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摘要：目前，針對我國管理會計體系的理論研究還較為薄弱，表現(xiàn)在對管理會計假設前提和原則的把握情況方面。本文結合現(xiàn)階段存在的研究，并緊密聯(lián)系我國實際，對管理會計的架設前提和原則進行了系統(tǒng)闡述。

關鍵詞：管理會計；假設前提；原則

管理會計自從上世紀70年代末引入我國，作為一門交叉學科，管理會計彌補了企業(yè)財務會計的職能短板，也拓展了財務人員實施財務內(nèi)控的視野。不難預期，在我國供給側(cè)結構性改革的背景下，管理會計還將發(fā)揮著自身職能上的比較優(yōu)勢。梳理現(xiàn)階段的相關文獻不難知曉，許多作者都嘗試從會計實踐層面來討論管理會計的應用問題，似乎未能重視管理會計的理論體系建構，其中，如何與我國國情相適應，正確把握管理會計的假設前提與原則，成為了當前管理會計研究的薄弱環(huán)節(jié)。不難理解，在市場信息不充分、有限理性和信息不對稱現(xiàn)象普遍存在的因素影響下，合理引入假設前提將能為財務人員規(guī)避繁雜的干擾因素。由此，這也就成了本文立論的出發(fā)點。

一、管理會計的假設前提

目前，業(yè)界所公認的管理會計假設前提包括：會計分期假設、會計實體假設、會計持續(xù)運作假設、計量單位假設。鑒于此，以下將分別對其進行理論解構。

（一）會計分期假設

在我國供給側(cè)結構性改革的背景下，實體企業(yè)普遍面臨著去除過剩產(chǎn)能和提升產(chǎn)能結構的任務。特別是提升產(chǎn)能結構主要以技術改造和固定資產(chǎn)重置為主要手段。因此，基于會計分期假設便使得管理會計人員能植根于企業(yè)融資和集資的動態(tài)過程之中，分期對財務報告所需財務數(shù)據(jù)進行更新，進而有效審核、管理、監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)濟流程。

（二）會計實體假設

在我國市場經(jīng)濟競爭機制和制度機制的共同作用下，實體企業(yè)的組織架構發(fā)生了顯著的變化。在資本集中過程的推動下，集團公司成為了現(xiàn)代公司形態(tài)的重要載體。同時，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，基于網(wǎng)絡分工而形成的虛擬公司形態(tài)陸續(xù)出現(xiàn)，進而就使得會計主體的層次與過去存在著巨大差異。建立會計實體假設，便能使管理會計人員聚焦具體層次的經(jīng)濟組織單位，更好的對其進行財務內(nèi)控。

（三）會計持續(xù)運作假設

根據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，我國民營企業(yè)的平均壽命為3.7年。這一客觀現(xiàn)實便導致了這樣一個問題，即企業(yè)較短的存在時間與管理會計周期之間存在著矛盾。而且，在信息不充分和信息不對稱的因素干擾下，會計人員也無法準確預測企業(yè)的經(jīng)濟壽命。因此，建立會計持續(xù)運作假設，便與拉卡托斯所假設的“核心內(nèi)核”相聯(lián)系了。

（四）計量單位假設

計量單位假設是指在規(guī)劃、決策、指導管理會計活動過程中，計量單位不僅需要財務貨幣計量，而且還需要采取非貨幣計量。如對于生產(chǎn)中間品的企業(yè)而言，可以就產(chǎn)品進行實物量計量。

二、管理會計的原則

正如管理會計理論體系仍處于不斷完善之中那樣，管理會計原則仍未能在業(yè)界和學界達成統(tǒng)一標準。但從我國企業(yè)對管理會計的實踐總結以及對管理會計中的“管理”和“會計”原則的把握，可以將管理會計原則歸納為以下三個方面。

（一）靈活性原則

管理活動不僅需要以科學方法為指導，還需要發(fā)揮管理者的主觀能動性而藝術化的給予實施。這就要求管理會計在實踐過程中不僅需要以嚴謹?shù)目茖W方法為指導，還能夠針對企業(yè)內(nèi)外瞬息萬變的環(huán)境做出靈活處理。如，針對企業(yè)技術改造與固定資產(chǎn)重置之間的選擇問題，則需要根據(jù)企業(yè)的技術因素和財務因素給予靈活處理。

（二）可操作原則

隨著數(shù)量方法在管理會計中的大量應用，一系列基于數(shù)學模型化的方法以理論的形態(tài)存在著。盡管這進一步增強了管理會計工作的嚴謹程度，但卻難以在管理會計人員中得到普及。為此，企業(yè)財務部門應根據(jù)管理會計人員的崗位能力水平，實事求是的選擇適合的管理會計方法。這樣不僅能減少會計人員的人力資源轉(zhuǎn)化成本，還能提高工作效率。

（三）及時性原則

管理會計實踐的最終目的在于向管理層提供會計報告，并為管理層做出各類決策提供依據(jù)。目前所存在的戰(zhàn)略管理會計，主要為管理層的戰(zhàn)略決策提供會計報告。因此，為了減少會計數(shù)據(jù)失真所帶來的決策失誤概率，在開展管理會計工作時還應遵循及時性原則，而這與會計分期假設相聯(lián)系。當然，通過梳理相關文獻可知，不少作者還總結出其他原則，如可驗證性原則、重要性原則等。筆者在這里不再贅述。這里需要強調(diào)的是，管理會計屬于交叉學科，所以，在理解管理會計原則時需要融合管理學和會計學已有的研究成果。

三、案例分析

以下將以山東省某實體企業(yè)為案例，針對本文主題進行案例分析：

（一）案例資料

2010年12月，由對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、海爾集團和美國管理會計師協(xié)會發(fā)起的“管理會計研究中心”在北京成立，標志著海爾管理會計模式創(chuàng)新得到西方管理界的認可，并給予了高度評價：“將是未來管理會計的新出路?！痹谥R經(jīng)濟時代，碎片化營銷導致個性化需求越來越旺盛，大規(guī)模制造必須向大規(guī)模定制轉(zhuǎn)變，先市場、后生產(chǎn)，即用戶驅(qū)動的即需即供模式。海爾在互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新就是創(chuàng)造顧客人單合一的雙贏模式，在該模式下，員工有根據(jù)市場變化的自主決策權，有權根據(jù)為市場創(chuàng)造的價值來決定自己的待遇。這樣，人和單都成了富有競爭力的市場目標。員工和客戶成為利益共同體，“企業(yè)組織架構從正三角變?yōu)榈谷?，核算體系從資本主義變?yōu)槿吮局髁x。”在此背景下，海爾在管理會計領域的創(chuàng)新是把利潤表轉(zhuǎn)化分解成有自主權的經(jīng)營個體，甚至到每位員工，不再以企業(yè)為索引，而是以人為索引。

（二）管理會計假設

根據(jù)以上所給出的案例材料可知，海爾優(yōu)化企業(yè)管理會計模式的實質(zhì)在于，創(chuàng)新了管理會計假設前提的“會計實體假設”。從以往的理論傳統(tǒng)入手，會計實體假設都只針對法人實體，即處于事業(yè)部類型下的各層次經(jīng)濟實體。然而，海爾在突出自身服務優(yōu)勢的同時，通過引入人單合一的模式，則將管理會計的視角聚焦到了員工這一自然人身上。不難理解，這在很大程度上將抬高管理會計應用的交易成本。但若是該交易成本遠低于因此而帶來的經(jīng)濟和社會效益，則是值得嘗試的。

（三）管理會計原則

針對海爾管理會計應用的創(chuàng)新模式，在管理會計原則上應突出靈活性原則。首先，對人單結合生產(chǎn)形態(tài)實施管理會計，首先需要解決信息不對稱問題，規(guī)避傳統(tǒng)會計的事后性問題。為此，管理會計在實施中便需要引入市場原則，如海爾在管理會計領域的創(chuàng)新是把利潤表轉(zhuǎn)化分解成每個有自主權的經(jīng)營個體，甚至到每位員工，這樣就能將成本控制、品質(zhì)提升所帶來的紅利內(nèi)部化，進而降低管理會計實施中的交易成本。

四、結語

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，不斷提升我國市場微觀主體的創(chuàng)新能力成為了關系國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展的關鍵。因此，通過正確掌握管理會計的假設前提，并合理遵循管理會計的實施原則，將能有效彌補其他傳統(tǒng)會計工作的不足。

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作者：禚寶山 單位：臨沂藝光工程咨詢有限公司