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當(dāng)前我國一些中小企業(yè)經(jīng)營困難,融資難和稅費負擔(dān)偏重等問題突出,引起我國政府的高度重視。10月12日,國務(wù)院總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,研究確定支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財稅政策措施。會議指出:要加強金融服務(wù)和財稅扶持,主要加大對符合國家產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策、能夠吸納就業(yè)的科技、服務(wù)和加工業(yè)等實體經(jīng)濟的支持力度,引導(dǎo)和幫助小型微型企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、增強盈利能力和發(fā)展后勁。為幫助讀者進一步了解我國中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難以及專家對此問題的看法,《經(jīng)濟》雜志特組織幾篇有關(guān)中小企業(yè)發(fā)展的稿件,以供讀者參考。
市場進入的難易程度,是中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境好壞的重要標志。國際上,許多發(fā)達國家通過立法,放寬經(jīng)濟管制、限制壟斷,允許中小企業(yè)自由進入各類產(chǎn)業(yè)和市場,保護中小企業(yè)平等參與競爭,營造了良好的環(huán)境,有力地促進了中小企業(yè)發(fā)展。從我國的情況看,近些年加快了行政審批制度改革,行政審批數(shù)量大幅減少,中小企業(yè)市場進入限制明顯降低。壟斷行業(yè)通過實施重大改革,打破壟斷、引入競爭取得明顯進展,中小企業(yè)市場進入的范圍進一步擴大。加強了規(guī)范市場競爭的行為,以及對不正當(dāng)競爭的法律法規(guī)的制定和完善。我國多數(shù)行業(yè)實現(xiàn)了中小企業(yè)的自由進入。不過,中小企業(yè)市場進入的一些深層次障礙并未完全消除,發(fā)展環(huán)境總體并不寬松,某些領(lǐng)域的進入障礙問題依然突出。市場進入問題仍然成為阻礙中小企業(yè)當(dāng)前與今后發(fā)展的主要因素之一。
中小企業(yè)發(fā)展各階段均存在不同程度的進入障礙
(一)工商登記設(shè)限偏高,手續(xù)較為煩瑣
發(fā)達國家的市場主體登記門檻很低,例如日本公司注冊資本為10萬日元(合人民幣不到7000元)。我國目前《中華人民共和國公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司注冊資本的下限,高于發(fā)達國家,這與我國尚處社會主義初級階段、中小企業(yè)能力弱的情況有所不符。這種狀況,使得許多中小企業(yè)在公司注冊時拉親扯友、移花接木、拼湊出資者或委托中介公司,騙取虛假的注冊登記。
同時,企業(yè)在實際注冊登記中,深感工商開辦手續(xù)繁雜,許多注冊程序都不規(guī)范,需填表格既多又重,需跑的政府職能部門多,費時費力。一些中小企業(yè)反映當(dāng)?shù)毓ど滩块T對場地要求嚴格(如要求提供場地產(chǎn)權(quán)證;住宅辦企業(yè)要經(jīng)利益關(guān)系人同意)。公司注銷時手續(xù)煩瑣、周期很長。工商部門辦證或年檢時間長, 辦理營業(yè)執(zhí)照年檢,有時要用一年時間。
(二)前置性審批門檻過高
1.在自然壟斷、公用事業(yè)、軍工及基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域,政策上已原則放開,但實際進入門檻很高
這些年,國家、省、市先后出臺了一系列政策措施,放寬自然壟斷、公用事業(yè)、軍工及基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的市場準入,一些行業(yè)和領(lǐng)域在政策的大方向上已無進入限制。但實際中,這些領(lǐng)域?qū)唧w的進入資格設(shè)限很高,成為“名義開放、實際限制”的“玻璃門”。例如,鐵路行業(yè)雖然鼓勵民企參與鐵路投資建設(shè),但鐵路行業(yè)存在非常復(fù)雜的審批,對想進入鐵路領(lǐng)域的中小企業(yè)來講極其困難。
2.法定的前置性審批廣泛存在于各種行業(yè),周期長、成本高
國內(nèi)幾乎每一個行業(yè)都存在前置性審批或行業(yè)許可,其依據(jù)包括法律、行政法規(guī)、部門性和地方性的行政規(guī)章。前置性審批數(shù)量多,且審批周期長,對中小企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了諸多負面影響。一是延緩了中小企業(yè)進入市場的時間,使中小企業(yè)投資者、股東的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任,長期處于不確定的狀態(tài);二是增加了中小企業(yè)的設(shè)立成本和前期費用,增加了企業(yè)進入市場的壁壘。
3.有些領(lǐng)域中小企業(yè)雖已進入,但在重重審批和嚴格設(shè)限的情況下,最終會被“彈”出來
例如,當(dāng)前在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進程中,一些省份要求只有規(guī)模在本省排名前幾位的企業(yè)才能競標,這種做法使得原先經(jīng)營藥品流通的中小企業(yè)難以持續(xù),或只能被大型藥品流通企業(yè)整合。其實,為保障基本藥品供應(yīng),政府完全可以通過市場競爭公平選擇最有效率的企業(yè)。
(三)產(chǎn)業(yè)政策未能充分考慮國情和產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段,在強調(diào)做大做強,提高產(chǎn)業(yè)集中度,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局的同時,對中小企業(yè)發(fā)展關(guān)注不夠
1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策沒有統(tǒng)籌考慮中小企業(yè)發(fā)展
國家和地方在淘汰產(chǎn)能的時候,一個重要的淘汰標準是“企業(yè)規(guī)?!?,通過靠關(guān)停并轉(zhuǎn)中小企業(yè)或限制中小企業(yè)進入,完成結(jié)構(gòu)調(diào)整目標。這種不以效率而以規(guī)模取向的“一刀切”做法,弊端極大。一是對那些能夠通過技術(shù)改造或業(yè)務(wù)重組實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級的中小企業(yè)很不公平。二是扼殺了有活力和創(chuàng)新能力的中小企業(yè)發(fā)展和進入。
2.產(chǎn)業(yè)布局政策未能統(tǒng)籌考慮中小企業(yè)的承受能力以及對產(chǎn)業(yè)鏈的打造
眾多城市工業(yè)園區(qū)以企業(yè)納稅額作為衡量入園的最重要標準,導(dǎo)致眾多處于成長初期的小企業(yè)無法進入工業(yè)園,或被大型企業(yè)“擠出”工業(yè)園。一些工業(yè)園區(qū)按照集中、集約、集群發(fā)展的要求和“一區(qū)一主業(yè)”的發(fā)展思路進行分類設(shè)置,再按類招商引資,這種先有園區(qū)后入企業(yè)的形式,其企業(yè)組合是經(jīng)主管部門選定而不是市場決定的,通常難以在園區(qū)內(nèi)形成相互關(guān)聯(lián)的完備產(chǎn)業(yè)鏈組合。
(四)中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要承受大量不規(guī)范、不適用的認證
中小企業(yè)普遍反映生產(chǎn)經(jīng)營中要承受大量的認證,繳納數(shù)目繁多的各種費用。有些地方中小企業(yè)的環(huán)保、人防、地震、水土保持、職業(yè)病防治等各項預(yù)評審費和后評估費用約占其新上項目總投資的10%,且審批周期長,有的審批時間超過1年。一些地方政府甚至街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)以各種名目下發(fā)“紅頭文件”,直接向企業(yè)收費、攤派、拉廣告、拉贊助,或在制修訂法規(guī)規(guī)章時加入許可、認定、收費等內(nèi)容,超范圍、超標準向企業(yè)收取費用。有的行政機關(guān)下屬單位利用代行行政職能、壟斷地位或指定服務(wù)地位強制收費或搭車收費,存在“收費高、服務(wù)差”或“光收費、不服務(wù)”現(xiàn)象。有的地方還對中小企業(yè)進行“吃、拿、卡、要”。
(五)中小企業(yè)面臨市場競爭的不公平性
1.中小企業(yè)難以享受政策優(yōu)惠,還經(jīng)常遭受歧視
許多地方的招商引資政策偏愛大企業(yè),在吸引外來大型企業(yè)投資時,將大量土地、資源、優(yōu)惠政策用于支持大企業(yè)發(fā)展,嚴重擠占了中小企業(yè)的發(fā)展空間,使得中小企業(yè)在獲得資金、房屋、土地、設(shè)備、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素上遇到困難。
國家刺激經(jīng)濟一攬子計劃更多依托大企業(yè),關(guān)注中小企業(yè)不夠,致使一些以中小企業(yè)為目的扶持政策大多落在中型企業(yè)身上。
一些行政管理部門對中小企業(yè)存在歧視。如工商、稅務(wù)、治安甚至街道辦事處等對中小企業(yè)采取歧視態(tài)度。
2.中小企業(yè)在政府采購中遭受不公平對待
許多政府采購項目對企業(yè)注冊資本有要求,有些政府采購項目對企業(yè)業(yè)績、商務(wù)條件、技術(shù)指標等有要求。如某市政府的空調(diào)招標,要求投標企業(yè)注冊資本達12億。這種狀況實際上排除了中小企業(yè)投標的可能。
中小企業(yè)市場進入問題存在的原因
中小企業(yè)發(fā)展中的市場進入問題,有其深層次的原因,初步分析,主要是各級政府主管部門對中小企業(yè)的地位及作用認識不到位,中小企業(yè)發(fā)展所依托的基礎(chǔ)性經(jīng)濟制度還不完善,市場化改革尚未完全到位,政府職能轉(zhuǎn)變尚未到位,國家與企業(yè)的關(guān)系還未完全理順,法律法規(guī)還不完善等。
1.市場化改革還沒有完全到位
中國已初步建立起了相對完整的市場經(jīng)濟體系,但適合中小企業(yè)發(fā)展的“自由進入、充分競爭、公平公正”的市場環(huán)境尚未完全形成,保障中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)的法律得不到有效地遵守。例如,壟斷行業(yè)改革中,利益集團竭力維護既得利益,鐵路市場化長期難以推進,政企分開難有進展,存在著名目繁多的政策管制。即看得見的障礙容易突破,真正難以觸及的是“玻璃門”之后既得利益集團的壟斷,以及以按所有制性質(zhì)、按規(guī)模大小判斷企業(yè)優(yōu)劣的思維定式。
2.政府對中小企業(yè)發(fā)展的重視程度尚未提到戰(zhàn)略高度,政府觀念和職能未轉(zhuǎn)變到位,政策程序不透明, 自由裁量權(quán)太大,公權(quán)力濫用
第一,政府管理部門觀念轉(zhuǎn)變滯后。受GDP主義的影響,地方政府追求大項目、搞大工程、抓國有、求大型。在資源配置上向大企業(yè)傾斜,無形中壓縮了中小企業(yè)的生存空間。
第二,政府服務(wù)中小企業(yè)的職能尚未到位。財稅、金融、土地、科技和社會管理等方面服務(wù)中小企業(yè)的職能遠未完善,某些方面甚至還存在歧視。
第三,政策程序不規(guī)范不透明。政府審批行為在程序和規(guī)定上的復(fù)雜性和不透明性,增加了中小企業(yè)的進入和經(jīng)營成本、提高了市場進入和日常經(jīng)營的風(fēng)險,并導(dǎo)致政府部門和辦事人員的機會主義行為。如主管部門可以隨意找個借口勒令一家企業(yè)停業(yè)整頓。
3.扶持中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和政策實施機制不健全
中小企業(yè)政策原則性的條文多,可操作性的實質(zhì)措施少,政策效應(yīng)難以有效釋放出來。同時,政策的宣講遠遠不夠,有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)甚至不清楚有哪些相關(guān)的政策。此外,對于一些新興技術(shù)的認識,往往受專業(yè)知識的局限,審核期限非常長,導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)成果很難在短期內(nèi)實現(xiàn)市場效益轉(zhuǎn)化,這使得很多小型科技企業(yè)在初創(chuàng)期就被拖垮。
4.缺乏法律法規(guī)保障
現(xiàn)有針對中小企業(yè)的法律法規(guī)中,《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》是按所有制性質(zhì)和不同的組織形式分類立法的,缺乏統(tǒng)一的立法標準和行為規(guī)范,容易導(dǎo)致不同所有制性質(zhì)和不同組織形式的中小企業(yè)在法律地位和權(quán)利上的不平衡發(fā)展與不規(guī)范運行。而《中小企業(yè)促進法》還缺乏實施的相應(yīng)配套措施。另外,在金融信貸、稅收、技術(shù)開發(fā)、政府采購、人才培訓(xùn)以及限制行業(yè)壟斷等方面,更是缺乏專門針對中小企業(yè)的扶持、保護法規(guī),致使中小企業(yè)的生存和發(fā)展受到諸多制約。
發(fā)展中小企業(yè)的政策建議
1.優(yōu)化中小企業(yè)主體注冊登記制度
本著“鼓勵創(chuàng)業(yè)、簡化手續(xù)”的原則,逐步實現(xiàn)中小企業(yè)市場主體登記的準則制。降低有限責(zé)任公司的注冊資本(注冊資本最低限額比照國際慣例,同時考慮國情和出資者能力);簡化手續(xù)、減少登記費用,實行“一次性手續(xù)”,避免不必要的反復(fù),嚴格控制企業(yè)所填表格,簡化各種章程條款等。
2.深化改革,放寬市場準入,破除“玻璃門”和“彈簧門”
按照“自由進入、充分競爭、公平公正”的市場經(jīng)濟建設(shè)目標,深化壟斷行業(yè)、公用事業(yè)和軍工領(lǐng)域改革,對能夠放開的行業(yè),盡早放開。消除部門利益、地方利益和壟斷勢力利益的影響,進一步改革前置性審批制度,清理市場準入操作層面實際存在的或明或暗、或直接或間接的障礙。加快制定和完善各行各業(yè)準入的配套政策,加緊制定和優(yōu)化市場統(tǒng)一準入標準,鼓勵有條件、具備資質(zhì)的中小企業(yè)進入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域,給予其足夠的市場機會。推進行業(yè)準入政策與管理的公開化、公平化、程序化、規(guī)范化。
3.進一步轉(zhuǎn)變政府職能,規(guī)范各類認證和收費
加快服務(wù)型政府建設(shè),簡化中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各類認證程序。在全國范圍內(nèi)組織開展減輕中小企業(yè)負擔(dān)專項治理,清理不利于中小企業(yè)發(fā)展的各種規(guī)定。按照“能免則免、能減則減”的原則,進一步清理整頓涉及中小企業(yè)的收費,重點是行政許可和強制準入的中介服務(wù)收費、具有壟斷性的經(jīng)營服務(wù)收費等。
4.構(gòu)建統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)競爭力提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化與促進中小企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策框架
將促進中小企業(yè)發(fā)展納入產(chǎn)業(yè)政策框架, 按照“規(guī)模中性”原則,結(jié)合我國國情和不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的階段性特點,統(tǒng)籌考慮做大做強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局與中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。在促進做大做強企業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,統(tǒng)籌考慮扶持小企業(yè)發(fā)展。處理好“規(guī)范中小企業(yè)經(jīng)營行為和扶持中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)系”。
5.完善法律法規(guī)和配套政策,為中小企業(yè)營造公平競爭環(huán)境
關(guān)鍵詞:中小企業(yè)發(fā)展;問題;對策
中圖分類號:F276.3 文獻標識碼:A文章編號:1008-4428(2012)01-103-03
一、發(fā)展中小企業(yè)意義重大
中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)成市場經(jīng)濟主體、促進社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量,在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用,占極其重要的地位,改革開放以來特別是近年來,我國中小企業(yè)得到了快速發(fā)展,企業(yè)數(shù)量逐年增加,發(fā)展水平不斷跨上新的臺階,2008年的調(diào)查顯示:我國中小企業(yè)數(shù)量約3700萬戶,2010年底全國規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)數(shù)量達到44.9萬家,實現(xiàn)總產(chǎn)值49.8萬億元,分別比2005年增長50.1%和240%。中小企業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻巨大,中小企業(yè)創(chuàng)造了全國60%的國內(nèi)生產(chǎn)總值,貢獻了全國50%以上的稅收,提供了80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,全國65%的發(fā)明專利、75%以上的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)都是由中小企業(yè)完成的。在我國推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧社會的新形勢下,促進中小企業(yè)發(fā)展具有重要意義。
1、中小企業(yè)是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要力量。中小企業(yè)遍布各行各業(yè),是最具活力的企業(yè)群體,具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識、競爭意識和“船小好掉頭”的優(yōu)勢,能夠充分利用資源,快速應(yīng)對市場變化,及時填補市場空白,提供大量的產(chǎn)品和服務(wù),是推動經(jīng)濟增長的主要源泉。
2、中小企業(yè)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要主體。中小企業(yè)尤其是科技型中小企業(yè),是技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)創(chuàng)新的生力軍,大量新技術(shù)、新產(chǎn)品和新的服務(wù)、新的商業(yè)模式源自中小企業(yè),改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、開拓新領(lǐng)域,調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,中小企業(yè)是重要的擔(dān)當(dāng)者和關(guān)鍵所在。
3、中小企業(yè)是關(guān)系民生改善和社會和諧的重要基礎(chǔ)。中小企業(yè)量大面廣,是吸納就業(yè)的主渠道,為大量剩余農(nóng)村勞動力和城市新增勞動力提供了就業(yè)崗位。中小企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到多數(shù)人的收入水平,國際國內(nèi)經(jīng)驗都表明,中小企業(yè)發(fā)展得好,居民收入差距相對較小,生活質(zhì)量和幸福感就高,社會就比較和諧穩(wěn)定。
二、我國中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題
1、中小企業(yè)基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展質(zhì)量低。我國千人擁有中小企業(yè)約28個,低于發(fā)達國家平均的45個,其中80%為平均規(guī)模只有幾個人的個體工商戶,絕大多數(shù)中小企業(yè)停留在家庭經(jīng)營階段,多數(shù)中小企業(yè)經(jīng)營粗放、技術(shù)和管理水平低,主要依靠“高投入、高能耗、高排放”和“低成本、低價格、低利潤”參與市場競爭,在企業(yè)管理、文化建設(shè)、品牌經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新等方面都比較落后,員工“工資待遇低、社保不到位、勞動強度大、工作環(huán)境差”的問題普遍存在,據(jù)統(tǒng)計,我國中小企業(yè)的產(chǎn)品增值率只有發(fā)達國家的一半左右,中小企業(yè)成活率低、壽命短、抗風(fēng)險能力差,平均壽命僅為3.7年,相比歐洲和日本的12.5年、美國的8.2年、存在較大差距。
2、員工勞動關(guān)系不穩(wěn)定突出,勞動爭議處于多發(fā)階段。勞動合同簽訂率低,據(jù)數(shù)據(jù)顯示,用人單位與員工簽訂勞動合同的僅占42.8%,建筑、餐飲、娛樂、商貿(mào)等勞動用工流動性大的行業(yè),其勞動合同簽訂率更低,原因在于勞資雙方法律意識淡薄,有些企業(yè)為規(guī)避應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,不愿與員工簽訂合同,另一方面,一些員工抱著一有機會就“跳槽”的思想,擔(dān)心簽訂了合同反受約束,也有一些企業(yè)工資偏低,法定休息日不能保證,超時工作多,員工不打算長期在此工作,也不想與企業(yè)簽訂合同。
3、中小企業(yè)尤其是小型和微型企業(yè)融資難、融資貴。我國中小企業(yè)多數(shù)處于產(chǎn)業(yè)分工鏈的低端,資金短缺和外部市場不景氣、生產(chǎn)經(jīng)營成本提升等問題疊加,經(jīng)營過程中風(fēng)險較多、貸款缺乏抵押物等特性,與銀行放貸的審慎性原則有沖突,中小企業(yè)融資在世界各國都是個帶有普遍性的難題,近年來,雖然我國中小企業(yè)的融資難問題得到了一定的緩解,但是,小型和微型企業(yè)融資依然非常困難,據(jù)統(tǒng)計,銀行信貸可以全覆蓋大型企業(yè),覆蓋80%中型企業(yè),而規(guī)模以下小企業(yè)80%無緣銀行信貸。2010年授信額在500萬元以下的小企業(yè)貸款占全國企業(yè)貸款余額的比重不超過5%,同時,中小企業(yè)融資還存在成本偏高的問題,目前商業(yè)銀行對中小企業(yè)的貸款基本上都是上浮,除貸款利息以外,中小企業(yè)還要負擔(dān)登記費、評估費、公證費、擔(dān)保費、審計費等費用,目前估計小企業(yè)貸款成本比大企業(yè)要高出6~8個百分點。
三、促進中小企業(yè)發(fā)展的政策建議
(一)把發(fā)展中小企業(yè)擺在更重要的位置,營造良好環(huán)境、加大財稅扶持力度
1、提高對發(fā)展中小企業(yè)重要意義的認識,要促進中小企業(yè)發(fā)展,必須進一步提高對發(fā)展中小企業(yè)重要意義的認識,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立正確的政績觀,要將中小企業(yè)發(fā)展納入國家和各地經(jīng)濟社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略,及時發(fā)現(xiàn)和解決中小企業(yè)發(fā)展中的突出問題。
2、要重點維護中小企業(yè)公平競爭的環(huán)境,合理配置公共資源,在土地供給、城市規(guī)劃、招商、政府采購等方面為中小企業(yè)提供公平發(fā)展機會。
3、增加對中小企業(yè)的財稅扶持力度,不僅社會效益顯著,可以降低失業(yè)、減輕社保負擔(dān)、也有利長期稅源培植、增加財政收入。在流轉(zhuǎn)稅方面,可適當(dāng)提高營業(yè)稅和增值稅起征點,對微型企業(yè)營業(yè)稅統(tǒng)一實行3%的優(yōu)惠稅率,在所得稅方面,可考慮對年營業(yè)額30萬元或50萬元以下的微型企業(yè)免征所得稅,國內(nèi)外實踐表明,合理減稅是促進中小企業(yè)特別是微型企業(yè)發(fā)展最有效的政策工具。
4、大幅增加財政對中小企業(yè)的投入,重點支持服務(wù)體系建設(shè)、國內(nèi)外市場開拓、中小企業(yè)金融服務(wù)發(fā)展等項目,2010年中央政府對中小企業(yè)的直接財政投入約占中央財政支出的0.25%,加上各級地方政府的支出,全國對中小企業(yè)的直接資金投入約占全國財政支出的0.45%~0.56%、國內(nèi)生產(chǎn)總值的0.1%~0.12%,建議加大財政投入力度,爭取用短短的幾年時間大幅提高中小企業(yè)的財政投入占財政支出的比重。
(二)積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
促進中小企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,是應(yīng)對勞動力供求關(guān)系重大變化、保持中小企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);發(fā)展問題;戰(zhàn)略選擇
基于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展背景,相比于大型企業(yè),中小型企業(yè)在提升空間,為社會提供就業(yè)幾率等方面具有更大的優(yōu)勢,中小型企業(yè)的蓬勃發(fā)展,象征著我國社會主義市場經(jīng)濟在穩(wěn)定發(fā)展,并且體系也在不斷完善,中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境提高,國內(nèi)經(jīng)濟具有充足的活力。
一、中小型企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀
(一)中小型企業(yè)數(shù)量穩(wěn)步增長。根據(jù)國家統(tǒng)計資料,截至2018年底,全國各類企業(yè)總數(shù)為1627.8萬戶。其中,中小型企業(yè)1269.9萬戶,占企業(yè)總數(shù)的79.6%。如果將納入統(tǒng)計的4732.3萬戶個體工商戶看成微型企業(yè),則中小型企業(yè)在市場主體中所占比重達到93.7%。由此可見,中小型企業(yè)已然成為市場中的主唱角色。近年來中小企業(yè)數(shù)量的穩(wěn)定增長,極大程度證明了基于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展背景我國社會主義市場經(jīng)濟在穩(wěn)定發(fā)展,并且體系也在不斷完善,中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境提高,國內(nèi)經(jīng)濟具有充足的活力。而隨著國家商事制度改革的不斷推行,中小型企業(yè)的數(shù)量仍在不斷上升,政府也一定會把對中小企業(yè)發(fā)展的支持力度進一步的加大。(二)中小型企業(yè)可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。由于中小型企業(yè)的蓬勃發(fā)展,與大型企業(yè)相比,中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)及就業(yè)門檻較低,所使用的社會資源較少。同時,由于中小企業(yè)創(chuàng)辦資本較低,起步容易,員工需求量大等特點,使得中小企業(yè)比起大型企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位,在總量上是大出許多的。(三)中小型企業(yè)存在優(yōu)勢集中,發(fā)展不平衡現(xiàn)象。在2018年國家資料顯示,江蘇、上海、浙江等地區(qū)的中小型企業(yè)占全國中小型企業(yè)的58.2%。可以看出,盡管基于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的背景,東部地區(qū)相比于其他地區(qū),包攬了一半以上中小型企業(yè),東部地區(qū)發(fā)展比中西部地區(qū)要快,東部地區(qū)的經(jīng)濟比中西部地區(qū)的經(jīng)濟要更好,這種問題在區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展背景下,是需要各地政府重視的問題。由于國家政策的推進、創(chuàng)業(yè)門檻極低、創(chuàng)業(yè)者普遍接受中等以上學(xué)歷教育等諸多因素,中小型企業(yè)普遍敢于創(chuàng)新,因而出現(xiàn)了各種飛速發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。
二、中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難
基于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展背景,隨著國家經(jīng)濟由快速增長轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)步增長,轉(zhuǎn)型過程中,出現(xiàn)了各種問題,同時也波及到中小型企業(yè)。中小型企業(yè)發(fā)展形勢較為嚴峻,主要表現(xiàn)在:成本高、稅務(wù)重、融資堅、擔(dān)保難等問題。與此同時,政府缺乏相應(yīng)的扶植政策,絕大部分創(chuàng)新沒有得到重視??傮w而言,中小型企業(yè)的發(fā)展存在以下幾個方面的困難:(一)中小企業(yè)缺乏創(chuàng)新能力。從中小型企業(yè)看,技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的動力與源泉,只有不斷的進行技術(shù)的創(chuàng)新升級,才能不被社會發(fā)展的大潮流淘汰。目前大多數(shù)中小型企業(yè)在市場競爭方面仍然只會使用單一的"價格戰(zhàn)"方式占據(jù)市場份額,缺乏對于市場的敏感度,長此以往會喪失對消費者的吸引;其次,大多數(shù)中小企業(yè)都存在著服務(wù)觀念落后、企業(yè)缺乏創(chuàng)新文化、較少的關(guān)注個性化消費等問題。而服務(wù)型的中小型企業(yè),幾乎都不具有品牌意識,同樣存在市場敏感度不足的問題,不能了解消費者的最直接有效的需求,沒法帶動整個行業(yè)的發(fā)展進步,企業(yè)之間缺乏良性有效的競爭,各自為政,規(guī)模小效益低,沒有創(chuàng)新等等問題,都會成為服務(wù)型中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸。(二)中小企業(yè)人才不足。近幾年,由于我國經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的變化,使得企業(yè)需求更多的高質(zhì)量人才,由此而引發(fā)的勞資糾紛數(shù)不勝數(shù)。日常中,許多企業(yè)的招工廣告掛了一年又一年,招工成本與日俱增,但人手卻一直不來。招人難,他們幾乎都認為自己招來的新人員工無法在自己的企業(yè)中工作太久,更不想自己辛苦培養(yǎng)的苗子為別人做了嫁衣。從而業(yè)主們對有經(jīng)驗者將會優(yōu)先考慮,但事實卻是,有經(jīng)驗者只是少數(shù),更多的是為了獲得經(jīng)驗成為有經(jīng)驗者的新人。業(yè)主們不給新人機會,而老人又紛紛離職,導(dǎo)致企業(yè)將要分崩離析,許多中小型企業(yè)陷入了這個怪圈。經(jīng)過一系列調(diào)查表明,多數(shù)中小型企業(yè)人員流動率在10%左右,有的高達40%,中小企業(yè)的人才保留機制亟待建立完善。值得關(guān)注的是,雖然用工成本與日俱增,但勞動力的素質(zhì)卻沒有提高,許多員工每日在企業(yè)渾渾噩噩不干實事。大部分員工普遍渴求較高的薪酬,但其本身卻缺乏相應(yīng)的技術(shù)與能力,導(dǎo)致企業(yè)招工困難而社會就業(yè)率也不高,勞動力供應(yīng)呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);就業(yè);勞動力;發(fā)展
就業(yè)實際上是一個關(guān)系著國計民生的重大問題,一個家庭能否正常運轉(zhuǎn)、經(jīng)濟的發(fā)展、國家的安定、社會的和諧都有直接密切的問題,隨著1979年市場經(jīng)濟的實行,農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移、高校畢業(yè)生人數(shù)快速提高等不同的問題在這個過程中不可避免的發(fā)生,導(dǎo)致就業(yè)形勢很不樂觀。從不斷增加的人口和越來越多的剩余勞動力來看,必須要為社會創(chuàng)造跟多的就業(yè)崗位,而中小企業(yè)在這個過程中都受到社會的關(guān)注,也是對勞動力接納能力最強的一大部門。
1我國的就業(yè)現(xiàn)狀
近年來,我國的經(jīng)濟高速發(fā)展,在2010年已經(jīng)位于世界第二。但是,在快速的發(fā)展中,巨大的勞動力資源給整個社會也帶來了前所未有的壓力和難題。根據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,2007年末我國就業(yè)人員76990萬人,比2006年末增加590萬人。雖然就業(yè)的總量已經(jīng)增加了,但是城鎮(zhèn)就業(yè)壓力并沒有得到緩解。就業(yè),已經(jīng)發(fā)展成為當(dāng)前中國面對的重大問題。我國的龐大的人口數(shù)量、巨大的城鄉(xiāng)差異等問題給就業(yè)問題的解決造成了一定的困難。具體的問題如下:
1.1勞動力總量供過于求
一般,城鎮(zhèn)是解決就業(yè)問題的關(guān)鍵。城鎮(zhèn)每年需要解決的就業(yè)人數(shù)大體上可以分為三類,第一類每年新增的勞動力;第二類重新進入勞動力市場尋找工作的城鎮(zhèn)下崗和失業(yè)人員;第三類轉(zhuǎn)移到城市尋找就業(yè)機會的農(nóng)村剩余勞動力。隨著社會的發(fā)展,社會人口也在不斷的增加,據(jù)調(diào)查2012年前能夠達到勞動標準的勞動人口年均增長0.5%-0.8%,這就是說每年要新增一千萬的勞動力,又因為國家要求對受教育年限要延長的因素的影響,這就使得在今后的一段時間內(nèi)開始釋放需求,致使勞動力供給總量增加。2012年,我國勞動力總量達到8.5億人,城鎮(zhèn)新增勞動力供給五千萬人,而勞動力需求崗位只有四千萬個,勞動力供求缺口一千萬個。
1.2勞動力供求結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出
目前來說,勞動力的素質(zhì)與就業(yè)崗位需求不匹配,兩者之間存在較大的矛盾,沒有足夠的高技能勞動力來滿足人力資源的市場需求。其次,勞動力需求的地域性問題比較嚴重,大城市中對勞動力需求大,但是沒有足夠的人力資源,小城市存在大量的失業(yè)人員和剩余勞動力,同時這些大量的失業(yè)的人員和農(nóng)村剩余勞動力不能適應(yīng)于再次就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的模式。
1.3下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移就業(yè)難度大
下崗失業(yè)人員再次就業(yè)的機會一般很小,總會受到年齡、技能等問題的影響不能輕易再次就業(yè)。而對于農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,還受到傳統(tǒng)觀念、家庭影響等,農(nóng)村勞動力由于自身原因難以向大城市轉(zhuǎn)移就業(yè)。更重要的一點就是,農(nóng)村勞動力不能夠與城市的勞動力需求相轉(zhuǎn)接,只能進去低級崗位就業(yè),這反而會給城市發(fā)展帶來更多的問題。
1.4高校畢業(yè)生就業(yè)問題情況嚴峻
根據(jù)有關(guān)調(diào)查,在2008年,全國普通高校畢業(yè)生就已經(jīng)達到了559萬人,已經(jīng)上年增加64萬人。但是根據(jù)對供求總量的研究,2008年對高校畢業(yè)生的有效需求遠遠低于畢業(yè)生規(guī)模的發(fā)展速度。同時,供求結(jié)構(gòu)在地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)等方面的的問題還是不能得到有效的解決,而且,對于高校畢業(yè)生來說,對于基層和中西部就業(yè)的途徑并沒有完全展開。高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情形還十分嚴峻,國家面臨著這樣嚴峻的考驗,還需要社會、人民、政府一同來解決這一問題。
1.5青年失業(yè)問題嚴重
根據(jù)對青少年的調(diào)查,在我國待業(yè)城市人口中,35歲以下的青年人就占30%左右。對于青年失業(yè)群體的主要的原因就是青少年不能繼續(xù)深造,不具備熟練的的專業(yè)技能和應(yīng)變能力、不能適應(yīng)社會等,這一部分高學(xué)歷卻缺少職業(yè)經(jīng)歷的???、高校畢業(yè)生等的失業(yè)問題還不能夠進一步解決,這樣就會直接影響著我國的經(jīng)濟的發(fā)展,還會進一步加劇我國的就業(yè)壓力。
2中小型企業(yè)對就業(yè)的促進作用
目前來說,中小型企業(yè)在我國的經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著不可比擬的作用,中國的中小型企業(yè)目前已經(jīng)有超過一百多萬的數(shù)量,在中國注冊的企業(yè)總數(shù)的99.3%,而在我國的生產(chǎn)總值中,中小型企業(yè)就占到1/3,我國的中小型企業(yè)正在蓬勃發(fā)展,對勞動力的需求很大。中小企業(yè)對就業(yè)的促進的優(yōu)勢具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
2.1中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻低,且需要時間較短,效益明顯,能夠在較短的時間內(nèi)提供盡可能多的就業(yè)崗位來解決社會中的就業(yè)壓力。首先,創(chuàng)建一個中小型企業(yè)的門檻較低,幾個人甚至一個人就可以開辦一個中小型企業(yè),然后隨著后期的壯大,就可以直接有效的解決自身的就業(yè)問題,同時還可以為他人提供就業(yè)崗位。此外,目前,中小型企業(yè)對小商品生產(chǎn)和服務(wù)業(yè)的投入較多,這樣就可以吸納大量的下崗職工來創(chuàng)造價值。這個過程中,中小型企業(yè)在發(fā)展的過程中,也促進了社會就業(yè)壓力的解決。
2.2中小型企業(yè)的就業(yè)能力高于大企業(yè)。在相同規(guī)模和投資的大型企業(yè)和中小型企業(yè)中,就業(yè)能力較大的是中小型企業(yè),中小型企業(yè)能夠比大型企業(yè)提供更多的就業(yè)崗位。
2.3中小型企業(yè)中絕大多數(shù)是屬于勞動力密集型的企業(yè),可以對不同層次的社會勞動力進行吸納,同時,相比其他企業(yè)中小型企業(yè)投資較少,成效快,而且就業(yè)成本低,能夠為社會創(chuàng)造更多的勞動力。雖然在這個過程中,中小型企業(yè)規(guī)模較小,但是,從社會中整體的中小型企業(yè)的吸納勞動力的強度來看,都遠遠高于大型企業(yè),尤其是處于勞動力密集型的中小型企業(yè)以及傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè),就像建筑業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)和社會服務(wù)業(yè)等。
2.4在中小企業(yè)的就業(yè)率較高,中小型企業(yè)中可以用盡可能少的投資去創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。在中國,中小型企業(yè)的性質(zhì)大多數(shù)都是勞動力密集型企業(yè),因此,單位投資容納勞動力和單位投資新增勞動力就遠遠大于其他企業(yè),因此對于增加就業(yè)方面的作用很大。等量的資金投入,中小企業(yè)可以比大型企業(yè)創(chuàng)造出更多的就業(yè)機會。
3如何大力發(fā)展中小型企業(yè)來促進就業(yè)
中小企業(yè)能夠?qū)蜆I(yè)問題進行很好的解決,同時,促進中小企業(yè)更好的發(fā)展,可以有效促進國民經(jīng)濟的發(fā)展,同時,促進中小型企業(yè)是在構(gòu)建社會主義的重要內(nèi)容。目前來說,我國的中小企業(yè)發(fā)展才處于少年時期,當(dāng)然,相比發(fā)達國家來說,我國的中小型企業(yè)的發(fā)展還有較大的距離。在發(fā)達國家,每千人中對于中小企業(yè)的擁有量就有40-55個,但是中國只有7.7個。其實,這并不代表我過得的中小型企業(yè)發(fā)展較發(fā)達國家不能相提并論,相反,這種現(xiàn)象說明,在中國這個人口大國,對于中小型企業(yè)的發(fā)展空間很龐大,我們可以對中小型企業(yè)進行擴張,從而有效解決我國的就業(yè)問題。當(dāng)然,在對中小型企業(yè)發(fā)展和進一步擴大還面臨著眾多的問題,還需要進一步對創(chuàng)業(yè)、就業(yè)環(huán)境進行整理完善。在中小型企業(yè)擴張的過程中首先要解決的問題就是發(fā)展環(huán)境的改善。其次,就是對于中小型企業(yè)的融資問題,融資和供需之間存在較大的矛盾。此外,中小型企業(yè)自主調(diào)整能力較差,不能進行產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化調(diào)整,中小型企業(yè)發(fā)展的社會化服務(wù)體系的建立以及社會服務(wù)體系的建立的健全程度還較差,沒有政府公共服務(wù)以及制度。因此,在具體的措施中,我們需要做到以下幾點來發(fā)展中小型企業(yè),從而發(fā)展經(jīng)濟,促進就業(yè):
3.1建立健全中小企業(yè)的服務(wù)體系,對中小企業(yè)進行引導(dǎo),讓它們想規(guī)范化、制度化發(fā)展。根據(jù)我國的具體國情,加強對中小企業(yè)服務(wù)體系的建立,促進法律服務(wù)平臺的開設(shè)和完善,全面落實《中小企業(yè)促進法》;此外,對中小型企業(yè)的技術(shù)服務(wù)平臺的開設(shè)和建立應(yīng)該結(jié)合相關(guān)的高校、科學(xué)研究所等技術(shù)人員來對中小型企業(yè)的發(fā)展中的技術(shù)難題進行解決,鼓勵創(chuàng)新,對培訓(xùn)服務(wù)進行重視,對不同層次、不同領(lǐng)域的人才進行技術(shù)培訓(xùn),加快對人才的教育、培訓(xùn),從而為企業(yè)的發(fā)展提供不同的專業(yè)人才;加強對于會計、統(tǒng)計制度等向中小型企業(yè)的發(fā)展狀況進行準確的把握,為中小型企業(yè)的發(fā)展提供一個更加寬廣的信息服務(wù)系統(tǒng),為中小型企業(yè)的發(fā)展提供更加系統(tǒng)、完善、及時的市場、人才、技術(shù)等信息,加強中小型企業(yè)與外界的交流和發(fā)展,促進中小型企業(yè)與國內(nèi)外企業(yè)之間的交流,進一步發(fā)展和促進中小型企業(yè)的發(fā)展,為更多的人提供就業(yè)崗位,為社會的就業(yè)問題的解決貢獻一份力量。
3.2切實解決中小企業(yè)融資難的問題。對于中小型企業(yè)來說,資金的短缺是它們進一步擴張和壯大最大的難題,也是它們的必經(jīng)之路。為了解決融資問題,首先應(yīng)該將國有的商業(yè)銀行對信貸部的工作進一步健全和強化,同時應(yīng)該給中小型企業(yè)發(fā)展提供一定的政策條件,還可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)展股份制等向中小型企業(yè)提供信貸支持。同時,還可以創(chuàng)建中小企業(yè)風(fēng)險投資公司,對有發(fā)展?jié)撃艿L(fēng)險較高的高新技術(shù)企業(yè)進行資本投資,全力支持中小型企業(yè)的發(fā)展,促進經(jīng)濟增長,有效促進就業(yè)。
3.3強強聯(lián)合,促進企業(yè)之間的聯(lián)合,使得中小型企業(yè)有序發(fā)展。這樣可以有效避免企業(yè)之間的過度競爭,走“同業(yè)集群”之路,讓中小型企業(yè)之間能夠相互接近,形成密集型發(fā)展,資源整合,優(yōu)勢互補,這樣擴張中小型企業(yè)的規(guī)模,提供很多的就業(yè)崗位,促進市場中的公平競爭。企業(yè)之間在競爭的同時合作發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢,提升企業(yè)的市場競爭力。
4結(jié)束語
中小型企業(yè)的發(fā)展可以促進國民經(jīng)濟增長,同時還可以促進就業(yè),有效解決社會就業(yè)壓力,為更多的人提供一個就業(yè)的崗位,也發(fā)展自身。解決重大的民生問題,是促進社會穩(wěn)定、國家安定的重要力量。鼓勵和發(fā)展中小型企業(yè),為中小型企業(yè)提供一個良好的發(fā)展和進一步擴張的平臺,為中小型企業(yè)提供良好的政策支持,是促進中小型企業(yè)發(fā)展的有效途徑,促進中小型企業(yè)的發(fā)展,也就有利的推動了就業(yè)問題的解決。雖然我國的中小型企業(yè)發(fā)展中遇到了一定的難題,但是,隨著中小型企業(yè)的發(fā)展和擴大、有利的政策支持、良好的發(fā)展環(huán)境的有效協(xié)調(diào)下,中小型企業(yè)就能夠很好的發(fā)展,促進就業(yè),為社會的安定、人民的生活提供基礎(chǔ)和條件,促進經(jīng)濟的發(fā)展。
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孫子曰:“凡戰(zhàn)者,以正合,以奇勝。”轉(zhuǎn)換到商戰(zhàn)中,正者,也就是常規(guī)產(chǎn)品、傳統(tǒng)款式、已有市場以及通行的營銷方式等;奇者,就是不斷推出新產(chǎn)品、翻換新款式、開拓新市場、變換營銷方式等。中小企業(yè)固然要讓有市場的常規(guī)產(chǎn)品形成規(guī)模,筑牢原有的營銷網(wǎng)絡(luò),唱好自己的拿手戲。
但是,市場風(fēng)云變幻,況且同一領(lǐng)域的中小企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品檔次往往差異性不大,又在同一市場內(nèi)搶吃同一個蛋糕。如果只知道守住“正”地,固步自封不創(chuàng)新,“正”地是不可能固若金湯的,不是坐以待斃,就是被拖垮。
因此,必須善于運用奇正策略,學(xué)會度勢控變,做到以不變應(yīng)萬變,以權(quán)變來制勝。要設(shè)立研發(fā)機構(gòu),加強技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),獲得產(chǎn)品技術(shù)上的提高,不斷推出市場需求、款式新穎的新產(chǎn)品,采取別出心裁、出人意外的新舉措,開拓新興的、有潛力的新市場。
當(dāng)然,“正”與“奇”是相對的、辯證的關(guān)系,一件產(chǎn)品最先研發(fā)出來時為“奇”,待其他企業(yè)相繼模仿后則變?yōu)椤罢?,就需要用更新的產(chǎn)品來開拓市場,使“正”又轉(zhuǎn)化為“奇”。中小企業(yè)只有充分運用好奇正策略,“奇正相生”,不斷創(chuàng)新,才能有生命力,才能發(fā)展壯大。
二、揚長避短乘勢而行-善于運用聚焦策略
每個企業(yè)只能在一定的領(lǐng)域、一定的行業(yè)形成優(yōu)勢,不可能在多個方向、多個方面都有競爭力。而且,中小企業(yè)往往難以形成規(guī)模性生產(chǎn)和銷售,難有較強的研究開發(fā)能力,質(zhì)量、技術(shù)、信譽以及市場營銷一般都不及大型企業(yè),形不成成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、產(chǎn)品差別戰(zhàn)略所要求的經(jīng)營優(yōu)勢。所以,明智的中小企業(yè)就要善于“并兵相敵”,堅持“有所不為而后有為”的原則,運用市場聚焦策略,揚長避短,把有限的資源、資金、力量集中到能夠形成自身優(yōu)勢的領(lǐng)域和目標上來,或者謀求成本領(lǐng)先地位,或者爭取產(chǎn)品差別優(yōu)勢,如有可能兩者兼而有之。在形成相對競爭優(yōu)勢后,要乘勢而行,努力使聚焦策略不斷取得戰(zhàn)果,使企業(yè)在該目標區(qū)域內(nèi)呈鼎立之態(tài),形成核心競爭力。
三、避實擊虛乘虛而入-善于運用虛實策略
中小企業(yè)面臨競爭壓力更大、危機感更強,因而也更需要制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新;組織構(gòu)架精干,管理層次少,運行機制更為靈活;面對瞬息萬變的市場,適應(yīng)性和承受力、應(yīng)變力也較強,在經(jīng)營上更有彈性。
所以,中小企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,密切觀察競爭對手,分析研究市場態(tài)勢,采取避實擊虛策略,避競爭對手長處之實,擊競爭對手短處之虛;避市場飽和之實,擊市場空缺之虛。注意尋找大企業(yè)不愿或不能進入的,企業(yè)自身有基礎(chǔ)而又能發(fā)揮專長的市場空檔;注意抓住當(dāng)前一代產(chǎn)品開始衰退,后一代產(chǎn)品尚未投入之時而出現(xiàn)的產(chǎn)品空檔;注意捕捉一些大型企業(yè)往往求助于社會分工協(xié)作,希望其他企業(yè)幫助從事加工業(yè)務(wù)而派生的介入空檔。中小企業(yè)要找到自身的發(fā)展空間,走“小而?!?、“小而特”的發(fā)展路子,逐步形成自己的優(yōu)勢,形成自己的“實”。
四、見縫插針乘隙而進-善于運用穿插策略
同一行業(yè)、同一領(lǐng)域,往往分布著大、中、小不等的企業(yè),它們在同一市場中競爭賽跑,企業(yè)之間實力很不均衡,起步又不一致,競爭是相當(dāng)殘酷的。但是,市場不憐憫弱者,不相信眼淚,它遵循的是適者生存、強勝弱汰的規(guī)律。在競爭中,中小企業(yè)由于勢單力薄,肯定難以與大型企業(yè)相抗衡,從某種程度上講,中小企業(yè)似乎在大型企業(yè)的巨大壓力中生長,而小企業(yè)更是在大、中型企業(yè)的夾縫中生存,時時有被碾碎的危險。
因此,明智的企業(yè)應(yīng)學(xué)會運用穿插策略,利用市場競爭的“空隙”,見縫插針,乘“隙”而進,建立自己的“根據(jù)地”。如在市場競爭中無意與大型企業(yè)正面碰撞,應(yīng)采取迂回戰(zhàn)術(shù),避開鋒芒,不能硬碰蠻撞。只有這樣,中小企業(yè)才能在市場競爭中絕處逢生、化險為夷,才能在大型企業(yè)包圍圈里找到生存發(fā)展的空間。
五、搶占先機以快取勝-善于運用快反策略
市場往往是以快取勝的。誰先研發(fā)出新產(chǎn)品,誰先滿足需求,誰先搶占市場,誰就能在市場角逐中掌握主動;同類、同質(zhì)、同價產(chǎn)品,誰先把它投放市場,誰就能控制市場制高點,其他企業(yè)若想拿下這制高點,就得花幾倍、幾十倍的力氣,投入幾倍、幾十倍的費用。先處戰(zhàn)地,捷足先登,靠的是速度,中小企業(yè)發(fā)展自己,必須運用快反策略,提高快速反應(yīng)能力。要重視對市場的分析研究,隨時掌握市場脈搏,適時調(diào)整經(jīng)營策略;對市場要有一種特有的嗅覺,增強對市場反應(yīng)的靈敏度,及時捕捉先機;
要注意發(fā)揮其靈活善變、船小好調(diào)頭的長處,做到兵貴神速,在搶抓機遇中贏得主動權(quán)。只有這樣,企業(yè)的潛在優(yōu)勢才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
六、虛擬經(jīng)營共享資源-善于運用借勢策略
隨著生產(chǎn)社會化程度越來越高,分工越來越細,企業(yè)間協(xié)作空間也越來越寬廣,中小企業(yè)一定要在整個產(chǎn)業(yè)組織鏈中選準自己的位置。由于中小企業(yè)資源相對貧乏,無論是人力、物力、財力、信息等資源、都不能與大型企業(yè)相提并論,應(yīng)學(xué)會運用借勢策略,在重視發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢的同時,主動與相關(guān)企業(yè)構(gòu)建緊密的分工協(xié)作關(guān)系,通過虛擬經(jīng)營的模式,最大限度地利用外部資源,并把它經(jīng)營好,達到雙贏目的。企業(yè)通過高起點從國外引進的先進技術(shù)要注意消化吸收,并進行技術(shù)創(chuàng)新。充分借助外腦,為企業(yè)科技開發(fā)服務(wù)。
黨的提出的改革開放帶動了我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,進而催生出大量的中小企業(yè)。近年來,隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,中小企業(yè)的發(fā)展速度明顯加快。作為東北老工業(yè)基地,中小企業(yè)的全面發(fā)展能夠更好地促進東北老工業(yè)基地的振興,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。但現(xiàn)有文獻大多側(cè)重對中小企業(yè)提供財政、稅收等方面的支持,側(cè)重對中小企業(yè)提供人力資源、企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、營銷等方面的支持的相對較少。
各級地方政府對中小企業(yè)的支持也多以財政支持為重點,較少關(guān)注如何提升中小企業(yè)的綜合管理能力。而中小企業(yè)的管理能力是提升中小企業(yè)競爭力的基礎(chǔ),是中小企業(yè)更好運用其獲得的財務(wù)資源的保證。因此,拋磚引玉,提出應(yīng)該在對中小企業(yè)提供財政支持的基礎(chǔ)上對中小企業(yè)提供管理支持,同時充分利用東北老工業(yè)基地的發(fā)展優(yōu)勢,促進大型企業(yè)帶動中小企業(yè)共同發(fā)展,促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級,提高區(qū)域經(jīng)濟競爭力。
【關(guān)鍵詞】
中小企業(yè);管理支持;政府政策;共同發(fā)展
改革開放以來,中小企業(yè)在國家政策的催化下快速發(fā)展,近年來已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,其創(chuàng)造的價值已達我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%,在促進就業(yè)、推動創(chuàng)新、拉動經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了卓越貢獻。
中小企業(yè)的快速發(fā)展在很大程度上得益于政府的扶持。政府打通中小企業(yè)的融資渠道,對中小企業(yè)的創(chuàng)新成果進行物質(zhì)獎勵,幫助中小企業(yè)進行融資,甚至借助政府的平臺,促進優(yōu)秀的中小企業(yè)開展國際化合作。但各地方政府對中小企業(yè)的支持仍然大多聚焦于財政支持方面,對能夠全面提升中小企業(yè)素質(zhì)的管理支持關(guān)注較少。戰(zhàn)略管理、運營、營銷等方面比較落后的中小企業(yè)得到的財務(wù)資源難以得到最優(yōu)運用,容易造成資源的浪費。
此外,應(yīng)該提倡行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀企業(yè)對中小企業(yè)進行管理支持,尤其是產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)處于上下游的企業(yè)。下游領(lǐng)先企業(yè)可以就地從上游中小企業(yè)進行采購,同時對上游中小企業(yè)進行技術(shù)管理支持,同時提出嚴格的質(zhì)量要求。這樣,大型企業(yè)通過本地化采購,不僅降低了自己的成本,保證了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,還能夠推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
遼寧作為東北老工業(yè)基地,擁有大量優(yōu)秀的國有企業(yè)與領(lǐng)先的外資企業(yè),如果這些企業(yè)能夠與中小企業(yè)開展全面的對接合作,將會達到雙贏局面,對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。本文將先對目前中小企業(yè)獲得的支持與中小企業(yè)遇到的常見問題進行闡述,進而提出目前對中小企業(yè)的管理支持不足,認為中小企業(yè)需要更多的管理支持,并提出具有可操作性的建議。
一、中小企業(yè)獲得支持的現(xiàn)狀
2003年1月1日,我國開始施行《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》,該法明確并規(guī)范了在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,政府需要履行的義務(wù),承擔(dān)責(zé)任。在該法的影響下,各級地方政府陸續(xù)制定了眾多對中小企業(yè)發(fā)展具有支持性的政策。在機構(gòu)設(shè)置、創(chuàng)業(yè)支持、資金支持、創(chuàng)新支持、市場開拓、社會化服務(wù)、提高企業(yè)管理能力與國際合作等方面設(shè)置了眾多條款,以支持和推動中小企業(yè)發(fā)展。
(一)組織協(xié)調(diào)機構(gòu)。國務(wù)院成立了促進中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。國家發(fā)改委設(shè)立了中小企業(yè)司。多數(shù)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立了中小企業(yè)廳或中小企業(yè)局。許多省、區(qū)、市建立了中小企業(yè)服務(wù)中心,開展幫助中小企業(yè)申請政府扶持政策等服務(wù)工作。
(二)創(chuàng)業(yè)扶持。國家在場地、設(shè)施、稅收等方面,支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)。例如,在“十一五”規(guī)劃中確定了扶持中小企業(yè)的“中小企業(yè)成長工程”,并將其作為政府的重點工作事項。2003-2007年,國家向超過6.4萬戶的中小企業(yè)提供了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和綜合服務(wù)。上海市面向小企業(yè)創(chuàng)業(yè)構(gòu)建了政策、服務(wù)、金融、信息、人力資源等六大支持體系和市、區(qū)、街道三級創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
(三)資金支持。在中央財政預(yù)算中,國家設(shè)立了中小企業(yè)科目與扶持中小企業(yè)發(fā)展專項資金。重點支持中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、新產(chǎn)品、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目等。國家要求國有銀行必須設(shè)立中小企業(yè)金融服務(wù)機構(gòu)。積極推動中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償基金的設(shè)立工作,要求國有銀行對中小企業(yè)貸款采用動產(chǎn)、應(yīng)收賬款、倉單、股權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等靈活抵押方式,允許設(shè)立小額貸款公司。央行鼓勵商業(yè)銀行加強對中小企業(yè)的信貸支持。同時,國家出臺了關(guān)于民間資本參與發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行等股份制金融機構(gòu)的辦法。國家開發(fā)銀行與國家發(fā)改委合作建立了300多個中小企業(yè)貸款平臺。中國進出口銀行等提供了政策性貸款;國家相關(guān)部門積極引導(dǎo)中小企業(yè)進行直接融資,中小板上市企業(yè)數(shù)量持續(xù)擴大,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)板市場;各級政府積極推進中小企業(yè)信用制度、信用擔(dān)保體系的建設(shè)工作,建立中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫,鼓勵中小企業(yè)合法的互融資擔(dān)保行為;國家稅務(wù)總局制定了關(guān)于小企業(yè)營業(yè)稅、所得稅和增值稅減免的優(yōu)惠政策。2010年,國家對年應(yīng)納稅所得額不高于3萬元的小型微利企業(yè)采取應(yīng)納稅所得額減半、所得稅率減為20%的優(yōu)惠政策。此外,國家還允許中小企業(yè)提出城鎮(zhèn)土地使用稅減免申請。
(四)技術(shù)創(chuàng)新。國家對中小企業(yè)符合條件的技術(shù)創(chuàng)新項目和為大型企業(yè)產(chǎn)品配套的技術(shù)改造項目,給予貸款貼息優(yōu)惠,設(shè)立了科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金。對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)實施稅收優(yōu)惠。國家對中小企業(yè)參與標準制定和小企業(yè)的發(fā)明專利申請、維持等費用予以資助。各級政府也積極貫徹國家政策,搭建地方政府平臺,由政府出面出資,為中小企業(yè)提供相關(guān)的技術(shù)信息、咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)。
(五)市場開拓。通過進出口信貸、出口信用保險等業(yè)務(wù),國家大力支持中小企業(yè)發(fā)展國際市場,并設(shè)立有中小企業(yè)國際市場開拓資金。各級政府也積極響應(yīng),對列入“政府采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄”的中小企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先采購。地方政府也積極幫助中小企業(yè)的產(chǎn)品走向國際市場。
(六)社會化服務(wù)。在國家的鼓勵下,有許多社會機構(gòu)為中小企業(yè)提供技術(shù)、信息、培訓(xùn)、融資、營銷等方面的各類服務(wù),向符合條件的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)項目提供資金支持。組織實施中小企業(yè)信息化推進工程。建立了覆蓋全國的中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系。
(七)提高企業(yè)管理能力。國家發(fā)改委中小企業(yè)司開辦了中小企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)班。有的地方通過專家委員會向中小企業(yè)提供服務(wù)。通過國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程等,向中小企業(yè)提供了免費的管理培訓(xùn)。2010—2012年,實施了面向100萬家成長型中小企業(yè)管理者的培訓(xùn)計劃。
(八)國際合作。我國政府與美國、法國、德國等國簽署了中小企業(yè)合作協(xié)議和中小企業(yè)合作備忘錄,舉辦了多次雙邊中小企業(yè)政策磋商,與英國合作開展了中小企業(yè)政策支持體系項目。
二、妨礙中小企業(yè)發(fā)展的常見問題
中小企業(yè)的發(fā)展雖然獲得了國家的大力支持,但是其發(fā)展仍然遇到眾多問題。一些江浙地區(qū)優(yōu)秀的中小企業(yè)在金融危機來襲時紛紛破產(chǎn)倒閉,說明中小企業(yè)的抗風(fēng)險能力較弱。遼寧中小企業(yè)的發(fā)達程度仍不如江浙、廣東等地,中小企業(yè)的素質(zhì)仍有待提升。中小企業(yè)難以得到良好長遠的發(fā)展。其原因可以概括如下:
(一)經(jīng)營理念。很多中小企業(yè)的創(chuàng)始人知識水平不高,受知識水平有限、利己主義的影響,一些中小企業(yè)經(jīng)營者在經(jīng)營理念上存在嚴重缺陷。急功近利,缺乏戰(zhàn)略眼光,只重視短期利益,經(jīng)營管理方式粗放,忽視企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)的社會責(zé)任。改革開放為中小企業(yè)的發(fā)展帶來了充分的市場機遇,這使得大量中小企業(yè)在存在嚴重經(jīng)營理念缺陷的情況下仍能創(chuàng)造較高收益,掩蓋了中小企業(yè)經(jīng)營管理方面的問題。
(二)企業(yè)戰(zhàn)略。多數(shù)中小企業(yè)仍然集聚于勞動密集型產(chǎn)業(yè),缺乏促進產(chǎn)業(yè)升級的企業(yè)戰(zhàn)略,熱衷于短期回報,不注重可持續(xù)競爭力的培養(yǎng)與企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)建,很多中小企業(yè)沒有明確的企業(yè)戰(zhàn)略,難以得到長遠發(fā)展。
(三)市場營銷。大量中小企業(yè)將營銷投入及營銷環(huán)節(jié)較少的國外市場作為主要目標市場,而將一定程度上營銷難度較大的國內(nèi)市場放在次要位置。當(dāng)發(fā)達國家高度負債的發(fā)展方式難以維系而出現(xiàn)國際金融危機和經(jīng)濟危機時,這類企業(yè)的市場需求就急劇減少。國外市場依存度過高的企業(yè)很容易陷入困境。此外,許多中小企業(yè)喜歡采用低價競爭的營銷策略,甚至采用不道德的手段竊取競爭對手的報價,輕視以質(zhì)取勝、以創(chuàng)新謀優(yōu)勢的營銷策略;不重視新的營銷方法,忽視網(wǎng)絡(luò)營銷、輕視品牌建設(shè),輕視自有品牌,更愿意以低附加價值的生產(chǎn)車間角色從事貼牌產(chǎn)品制造業(yè)務(wù),過于依賴其他企業(yè)。這使得中小企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險加大的同時,其自身也難以得到長久發(fā)展。
(四)人力資源。中小企業(yè)的創(chuàng)始者大多知識水平不高,管理能力與管理意識較弱,對人力資源管理工作不夠重視。這造成中小企業(yè)管理人才、技術(shù)專才匱乏,員工素質(zhì)較低。很多中小企業(yè)忽視人力資源投入,造成員工福利待遇差,薪酬不高,難以吸引到合適的人才,員工積極性、滿意度、忠誠度均較低,流動率高。
(五)研發(fā)與創(chuàng)新。盡管我國政策大力支持中小企業(yè)創(chuàng)新,但多數(shù)中小企業(yè)仍然存在著研發(fā)投入少,注重模仿忽視研發(fā)的現(xiàn)象。大多數(shù)工廠仍然生產(chǎn)附加值低的產(chǎn)品,缺乏自主創(chuàng)新能力,制約企業(yè)的長遠發(fā)展。
(六)財務(wù)管理。很多中小企業(yè)的財務(wù)管理不規(guī)范,財務(wù)制度不健全,現(xiàn)金流低,導(dǎo)致經(jīng)營困難。一些中小企業(yè)賬務(wù)混亂,創(chuàng)始者對資金擁有絕對使用權(quán),導(dǎo)致部分資金被占用。此外,賬務(wù)混亂導(dǎo)致內(nèi)部挪用公款嚴重,不規(guī)范的財務(wù)管理導(dǎo)致企業(yè)可抵押資產(chǎn)少,不易獲得擔(dān)保,因此,中小企業(yè)難以進行銀行融資、上市融資,難以完全借力政府搭建的融資渠道。
三、中小企業(yè)需要的管理支持
從中小企業(yè)發(fā)展遇到的常見問題可以看出,中小企業(yè)即使得到了充分的財政支持,其自身較差的管理能力也可能成為制約其自身發(fā)展的瓶頸,致使優(yōu)裕的資源得不到合理的配置,造成資源利用不合理。因此,應(yīng)在對中小企業(yè)進行財政支持的同時,對中小企業(yè)提供管理上的支持。以管理支持為重點的扶持政策是扶持中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵途徑之一。
對中小企業(yè)提供管理支持,不只是對企業(yè)家或企業(yè)員工進行培訓(xùn),而是需要從多角度全面開展,以達到全面提升中小企業(yè)素質(zhì)的作用。具體來說,可以從以下幾個方面對中小企業(yè)進行管理支持:
(一)傾向性分配資源。在進行資源分配時,有傾向性地將資源分配到中小企業(yè)的管理支持上,從財力、人力、理念等多角度對企業(yè)提供管理支持。同時加大資源使用的監(jiān)督力度,確保企業(yè)將管理支持的資金使用在管理領(lǐng)域。
(二)提升企業(yè)家的綜合素質(zhì)。企業(yè)家是企業(yè)的核心靈魂,對企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。政府部門可以組織對中小企業(yè)的企業(yè)家進行培訓(xùn),充實和豐富他們的管理理論,培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感與法律意識,為他們提供到先進領(lǐng)先企業(yè)、大型企業(yè)考察的機會,使理論與實踐充分結(jié)合,發(fā)揮最大作用。
(三)加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),豐富已有產(chǎn)業(yè)園區(qū)的配套設(shè)施。產(chǎn)業(yè)園區(qū)是大量同產(chǎn)業(yè)企業(yè)的聚集地,大型企業(yè)與中小企業(yè)緊密聯(lián)系,有利于知識的共享。知識外溢的效應(yīng)會產(chǎn)生正外部性,促進企業(yè)之間相互學(xué)習(xí)和借鑒先進的管理經(jīng)驗,共同成長。
(四)搭建本地高校與中小企業(yè)的對接平臺,利用高校豐富的資源為企業(yè)優(yōu)化管理提供專業(yè)建議。在高校為企業(yè)進行咨詢的過程中,也可以安排相關(guān)專業(yè)的學(xué)生進行實習(xí)與就業(yè),幫助學(xué)生與企業(yè)共同成長。同時政府部門應(yīng)組建中小企業(yè)管理咨詢專家團隊,重點在經(jīng)營理念、企業(yè)戰(zhàn)略、研發(fā)等職能的疑難問題上向符合優(yōu)先扶持條件的中小企業(yè)提供管理顧問服務(wù)。由政府承擔(dān)中小企業(yè)管咨詢專家的服務(wù)津貼和費用。同時,采取企業(yè)為主、政府為輔的方式來評價管理咨詢專家的工作績效。
(五)資助和鼓勵管理人才到中小企業(yè)就業(yè),降低其就業(yè)風(fēng)險。人力資源是組織的第一資源。相關(guān)部門可向符合要求,具有一定素質(zhì)和能力條件的中小企業(yè)管理人員提供保障較高的失業(yè)保險、服務(wù)津貼等多種資助,采取各類措施幫助中小企業(yè)緩解管理人才緊缺問題,增強中小企業(yè)對管理人才的吸引力,鼓勵管理人才到中小企業(yè)就業(yè),降低管理人才到中小企業(yè)工作客觀上面臨的較高就業(yè)風(fēng)險。
(六)政府搭建平臺,選擇行業(yè)內(nèi)與中小企業(yè)具有上下游關(guān)系的大企業(yè)進行對接。可采用一定的優(yōu)惠政策鼓勵大企業(yè)本地化采購,鼓勵大企業(yè)為上游企業(yè)進行管理咨詢,組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與技術(shù)升級,推動大企業(yè)與其上游中小企業(yè)進行協(xié)作配套,實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟全面發(fā)展。同時,鼓勵本地優(yōu)秀企業(yè)幫扶同行業(yè)中小企業(yè),全面履行大企業(yè)的社會責(zé)任,有效推動本地中小企業(yè)發(fā)展。遼寧作為東北老工業(yè)基地,有許多優(yōu)秀的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè),這些企業(yè)可以面向中小企業(yè)管理者定期開放工廠,使中小企業(yè)能夠?qū)W習(xí)到先進的管理模式與管理經(jīng)驗,保證其長期發(fā)展。
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[2]楊璐.沈陽市促進中小企業(yè)發(fā)展政府職能履行情況研究[D].東北師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);融資;發(fā)展環(huán)境
中圖分類號:F121.23文獻標識碼:B文章編號:1007-4392(2006)08-0058-03
一、我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位
據(jù)國家統(tǒng)計局的普查,2001年中小企業(yè)共162,667個,占整個工業(yè)企業(yè)數(shù)的94.98%;其工業(yè)總產(chǎn)值50,632.99億元,占整個工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的53.05%。到2001年底,中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價值占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的50%,中小企業(yè)提供的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)出口約占全國出口總額的60%,中小企業(yè)上交的稅收占全國稅收總額的43%。因此,在國民經(jīng)濟發(fā)展、城市化和現(xiàn)代化建設(shè)方面,中小企業(yè)堪稱是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)。
根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),中小企業(yè)提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。據(jù)勞動和社會保障部2002年底對全國66個城市勞動力就業(yè)狀況調(diào)查,目前國有企業(yè)下崗失業(yè)人員中有65.2%在個體、私營企業(yè)中實現(xiàn)了再就業(yè)。特別是2003年在安置普通高校畢業(yè)生的過程中,中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)揮了重要作用,成為我國新增就業(yè)的主渠道。
我國目前進行經(jīng)濟體制改革,其目標為建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制,而大量的中小企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體,大都從事第三產(chǎn)業(yè),貼近市場,貼近用戶,活躍在市場競爭最為激烈的領(lǐng)域,是市場經(jīng)濟體制的微觀基礎(chǔ)。相對大企業(yè)而言,中小企業(yè)改革成本底、操作便利、社會震蕩小、新機制引入快。因此,在改革進程中,中小企業(yè)往往是實驗區(qū)、是突破口、是馬前卒。中小企業(yè)的各項改革成果,為大企業(yè)的改革提供了有益的經(jīng)驗,也為創(chuàng)造多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的大好局面作出了貢獻。
二、我國中小企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題
(一)企業(yè)外部問題
1、市場準入問題。市場準入除審批允許企業(yè)進入領(lǐng)域外,還應(yīng)包括四項內(nèi)容(1)政府補貼。如政府對企業(yè)補貼狀況。(2)行政許可。即行政審批制度繁雜狀況。(3)配套條件。配套條件包括兩個方面:一是原材料價格,即原材料價格對不同企業(yè)是否統(tǒng)一;另一個是配套品和代用品的政策能否一視同仁。(4)限定價格。價格是競爭的重要的手段,如果政府采取限定價格的辦法,就難以競爭。因此,市場準入,就是要保證上述四個方面的公平。當(dāng)前,中小企業(yè)與國有企業(yè)、外資企業(yè)在市場準入方面仍然存在較明顯的差異。一是有些行業(yè)早已被某些政府部門及其所屬企業(yè)所壟斷,中小企業(yè)往往不能進入或不能充分進入?鴉如電力、鐵路、公路、水利、交通能源、郵政電信和市政設(shè)施等行業(yè),存在部門保護主義。二是有些早已對外資開放的行業(yè),至今末對中小企業(yè)開放。據(jù)統(tǒng)計,對國有企業(yè)開放的行業(yè)達80多個,對外商企業(yè)開放的行業(yè)有60多個,而對國內(nèi)非國有企業(yè)開放的行業(yè)則僅有40多個。三是行業(yè)進入的前置審批環(huán)節(jié)繁多,準入條件苛刻。手續(xù)雜,關(guān)卡多,效率低,在參與競爭的資格、條件和機會上中小企業(yè)往往處于不利地位。過高的市場準入限制,一方面造成這些領(lǐng)域的建設(shè)資金嚴重不足,影響了其發(fā)展?鴉另一方面,導(dǎo)致大量民間資本只能擠在狹窄的領(lǐng)域內(nèi)過度競爭,極大地縮小了中小民營企業(yè)投資和發(fā)展的空間。
2、融資問題。這是中小企業(yè)發(fā)展中遇到的最大困難。主要體現(xiàn)在融資政策歧視及由此引起的融資困難。我國大型企業(yè)只占全國企業(yè)總數(shù)的1%,但可以通過發(fā)行債券、股票等方式較容易地直接融資,同時還可得到國家政策性支持。而占全國企業(yè)總數(shù)的99%的中小企業(yè),在銀行的貸款結(jié)構(gòu)中卻處于弱勢地位,專門服務(wù)于中小企業(yè)的金融機構(gòu)缺位,普遍存在貸款難,擔(dān)保難。由于我國目前實行“規(guī)??刂?集中管理,分級審批”的債券管理制度,中小企業(yè)很難通過發(fā)行債券方式融資,而我國主板市場對中小企業(yè)發(fā)行股票上市融資又有十分嚴格的限制條件,二板市場尚處于醞釀之中,中小企業(yè)很難通過市場直接融資。于是,不少中小企業(yè)被迫把地下錢莊、拖欠貸款等非正式融資渠道、非正規(guī)融資手段作為補充流動資金的主要來源。
3、權(quán)益保障問題。與外資經(jīng)濟和國有經(jīng)濟相比,目前確認、保護中小民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)不完善、不配套、不落實。首先,政策落實缺乏監(jiān)督,使得國家有關(guān)保護投資權(quán)益的政策往往有名無實。比如針對企業(yè)和項目的“三亂”問題,在有些地方屢禁不止,監(jiān)管力度不夠?鴉其次,政府信用空缺。一些地方政府盡管與中小民營企業(yè)簽訂了經(jīng)營合同,規(guī)定了政企雙方的權(quán)利和義務(wù),但有時為了維護國有企業(yè)的經(jīng)營特權(quán),屢屢失信違約。由于存在“權(quán)大于法”的不良影響,使得中小企業(yè)權(quán)益受到侵害之后,依法保護自身權(quán)益的努力經(jīng)常難以奏效。
4、稅費問題。首先,表現(xiàn)在稅法中有些不合理的稅收規(guī)定。例如現(xiàn)行個人獨資企業(yè)法中規(guī)定,個人獨資企業(yè)應(yīng)按33%的稅率繳納企業(yè)所得稅,同時個人獨資企業(yè)投資人還應(yīng)從企業(yè)的收益中按20%的比例提取個人所得稅。這種雙重征稅制增加了企業(yè)的負擔(dān),對中小企業(yè)的投資擴張存在十分不利的影響。第二,表現(xiàn)在某些稅收優(yōu)惠政策將中小企業(yè)排除在外。如國家對企業(yè)技術(shù)開發(fā)費、技術(shù)改造投資購買國產(chǎn)設(shè)備抵扣所得稅的政策優(yōu)惠,國家對外資企業(yè)實行的各項優(yōu)惠政策等,中小企業(yè)多半享受不到?鴉在所得稅減免政策中對外資企業(yè)是“從獲利年度起”,而對民營中小企業(yè)則是從開辦之曰起,而企業(yè)在開辦初期往往沒有利潤或者獲利甚微,其優(yōu)惠政策的效用大大降低了。第三,表現(xiàn)在不合理的收費太多。稅費長期并存,是我國的一大現(xiàn)狀。我國的名義稅負并不高,但實際稅負卻很高,這其中“費”占了很大一部分。在地方財政難以解決收支平衡的情況下,地方政府往往增加收費的項目,“三亂”問題已成為中小企業(yè)發(fā)展的一大困惑。
(二)企業(yè)內(nèi)部問題
1、管理水平問題。中小企業(yè)多為家族式管理,規(guī)范性不足,隨意性很大,造成管理上的混亂。中小企業(yè)的管理者來自不同的階層,多不是職業(yè)經(jīng)理人,沒有受過正規(guī)的工商訓(xùn)練,因此缺乏專業(yè)的管理知識和技巧,加上社會認識和待遇的偏差,很難吸引到高素質(zhì)的管理人才。管理人員素質(zhì)不高,直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理決策失誤較多。
2、守法誠信問題。市場經(jīng)濟的健康運營是建立在誠信基礎(chǔ)上的。依法經(jīng)營、照章納稅、誠實守信,可以說是企業(yè)的生命。然而由于多方面的原因,目前不少中小企業(yè)為了眼前的利益而忽視長遠利益,為了自身利益而不顧社會利益,置法律法規(guī)于不顧,給企業(yè)信譽帶來很多不良影響,直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。
3、制度創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變增長方式問題。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和競爭的加劇,不論何種企業(yè)都必須在制度上不斷創(chuàng)新,而這對中小企業(yè)來說意義更為重大。中小企業(yè)大部存在制度不健全和不科學(xué)的問題。從制度創(chuàng)新的方面上看,聯(lián)合、協(xié)作、合伙,首選模式可能是股份合作,特別是高科技型企業(yè),層次不同的全員持股的股份合作公司制度可能是企業(yè)發(fā)展的必由之路。中小企業(yè)必須轉(zhuǎn)變效益增長方式,從粗放型增長方式轉(zhuǎn)變到依靠科技進步和提高勞動力素質(zhì)的集約型增長方式上來。
三、進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的對策
(一)創(chuàng)造扶持中小企業(yè)健康發(fā)展的外部環(huán)境
1、建立完善的社會化服務(wù)體系。中小企業(yè)的健康發(fā)展,不僅需要良好的經(jīng)營環(huán)境,而且需要社會為他們提供各方面的公共性的服務(wù)。我國應(yīng)充分發(fā)揮現(xiàn)有社會組織的功能,按照政府扶持、市場運作的原則,大力培育和扶持各類社會服務(wù)組織。通過政府扶持,鼓勵事業(yè)單位向中介服務(wù)組織轉(zhuǎn)化,向中小企業(yè)提供低于市場價格的中介服務(wù)。同時,通過財稅優(yōu)惠政策,大力扶持發(fā)展企業(yè)性的中介服務(wù)組織,為中小企業(yè)提供全面的支持和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡快形成有效的中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。具體包括:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小企業(yè)孵化器?鴉信息服務(wù)?鴉市場拓展服務(wù)等。
2、建立完善的扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策體系。我國需要逐漸建立國際通行的政府扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策體系,包括政策扶持體系、資金融通體系、信用保證體系、創(chuàng)新促進體系等在內(nèi)的中小企業(yè)發(fā)展社會化促進體系。在近期,需要盡快出臺中小企業(yè)發(fā)展扶持政策的配套措施,需要盡快形成完善的促進中小企業(yè)發(fā)展的政策體系。
3、轉(zhuǎn)變政府職能,加強和改善政府對中小企業(yè)的宏觀管理。政府職能應(yīng)盡快打破原有的計劃體制的模式,從政府全能向政府有限轉(zhuǎn)變,從微觀經(jīng)濟管理向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變,從市場參與者向市場秩序維護者轉(zhuǎn)變,逐步實現(xiàn)政府的引導(dǎo)、調(diào)整、管理和扶持職能。要用法治代替人治,用法律來約束、規(guī)范行政部門的權(quán)力,使中小企業(yè)在有序競爭和寬松環(huán)境中加快發(fā)展。加強對中小企業(yè)進行宏觀管理,組建具有綜合協(xié)調(diào)能力的統(tǒng)一管理機構(gòu)。為切實解決目前中小企業(yè)發(fā)展中存在的規(guī)模不經(jīng)濟、低水平重復(fù)建設(shè)、市場過度競爭以及環(huán)境污染和資源浪費嚴重等問題,有關(guān)部門應(yīng)制定促進中小企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和專項規(guī)劃,并定期向社會具有指導(dǎo)性質(zhì)的《中小企業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》,相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標準和行業(yè)發(fā)展趨勢信息,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?鴉促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,推動資產(chǎn)重組,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織,引導(dǎo)中小企業(yè)健康發(fā)展。
4、進一步疏通對中小企業(yè)的融資渠道,從根本上解決中小企業(yè)資金短缺的問題。一是在《中小企業(yè)促進法》下,建立健全扶持我國中小企業(yè)融資的法律、法規(guī)體系,以便于規(guī)范中小企業(yè)融資主體的責(zé)任范圍、融資辦法和保障措施。二是設(shè)立扶持中小企業(yè)發(fā)展的財政專項基金,為中小企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)的應(yīng)用提供貸款貼息和擔(dān)保,為中小企業(yè)的社會公益性活動(如城市環(huán)境治理、殘疾人就業(yè)等)提供直接資助。三是建立和完善我國中小企業(yè)的信貸擔(dān)保機制,成立專門的中小企業(yè)信貸擔(dān)保機構(gòu),為中小企業(yè)的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研制、設(shè)備更新、產(chǎn)品出口等生產(chǎn)經(jīng)營活動提供融資擔(dān)保。四是大力發(fā)展我國的創(chuàng)業(yè)投資基金,并對創(chuàng)投基金對中小企業(yè)的投資活動給予財政補貼、稅收優(yōu)惠等積極的政策支持。五是要加快建立我國的創(chuàng)業(yè)板市場和柜臺交易市場體系,為不同類型、不同發(fā)展階段的中小企業(yè)開辟直接融資渠道,同時也要為我國風(fēng)險投資基金的有效退出搭建平臺,使之能實現(xiàn)良性循環(huán)。
(二)提升中小企業(yè)的總體素質(zhì)和競爭力
1、繼續(xù)推進中小企業(yè)改革。對國有、集體中小企業(yè),首先要進行產(chǎn)權(quán)制度的改革,對完成改制后的企業(yè)要繼續(xù)進行現(xiàn)代企業(yè)制度改革。對于非國有中小企業(yè),也要進行現(xiàn)代企業(yè)制度改造,要建立完善的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)?鴉要建立科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)?鴉要重視人力資本的引進和管理,不斷培養(yǎng)和壯大企業(yè)家隊伍和技術(shù)創(chuàng)新者隊伍?鴉要采用先進的管理制度,強化企業(yè)內(nèi)部管理,建立以人為本,管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新并舉的管理體系。
2、中小企業(yè)要加快技術(shù)進步步伐,轉(zhuǎn)變增長方式。必須加快技術(shù)進步步伐,積極運用政府政策引導(dǎo)中小企業(yè)進行技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。一是國家用于技術(shù)進步的財力應(yīng)相對集中,要集中力量解決一批促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的共性、關(guān)鍵性技術(shù),突破產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)瓶頸,為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強大動力。二是要建立完整有效的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理體系。推進科技發(fā)展和技術(shù)改造管理體制和管理機制的改革,促進優(yōu)勝劣汰,鼓勵、扶持和引導(dǎo)中小企業(yè)進行技術(shù)進步。三是要繼續(xù)加大財政對技術(shù)進步的扶持力度。國家財政應(yīng)逐步轉(zhuǎn)向支持市場風(fēng)險大、企業(yè)不愿投資的重大技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化,真正提高財政資金的使用效益。。中小企業(yè)必須加快從仿制為主、引進為主逐步轉(zhuǎn)向走自主開發(fā)為主的進程。要盡可能同國內(nèi)某些具有高新技術(shù)的大專院校、科研院所、先進企業(yè)進行產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合,實行高層次的掛靠聯(lián),采取低成本,高效益嫁接式的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新方式,逐漸培養(yǎng)和提高企業(yè)自己的技術(shù)創(chuàng)新能力。有計劃有步驟地引進消化國內(nèi)外先進技術(shù),用新技術(shù)、新工藝、新材料,不斷對已有生產(chǎn)能力進行技術(shù)改造,使企業(yè)效益增長方式轉(zhuǎn)變到依靠科技進步上來。
參考書目
1、馬凱:《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》實施一周年座談會上的發(fā)言;
2、《中國統(tǒng)計年鑒2003》第59、65頁;
3、《中國中小企業(yè)改革與發(fā)展》中國企業(yè)管理研究會編.中國財經(jīng)出版社.2002年10月版;
4、錢書法.吳松毅著:《中小企業(yè)制度創(chuàng)新與發(fā)展新論》遼寧人民出版社.2002年12月版;
5、《民營中小企業(yè)融資難的原因及對策》會計文苑;
6、《中小企業(yè)怎樣才能具有活力》;
(中央財經(jīng)大學(xué) 國防經(jīng)濟與管理研究院,北京 100081)
摘 要:中小企業(yè)是歐盟經(jīng)濟的重要組成部分。歐盟企業(yè)政策的目標是增強企業(yè)活力,提高產(chǎn)業(yè)競爭力,促進就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展,其核心是扶持中小企業(yè),其中政府資金支持政策和通過允許中小企業(yè)參軍政策更具有借鑒意義。
關(guān)鍵詞 :歐盟中小企業(yè);私營經(jīng)濟 參軍;國防工業(yè);金融
中圖分類號:F15文獻標志碼:A文章編號:1000-8772(2014)13-0262-02
一、前言
根據(jù)歐盟委員會的數(shù)據(jù),99%的歐盟企業(yè)是中小企業(yè),歐洲中小企業(yè)創(chuàng)造了歐洲85%的就業(yè)機會,這表明中小企業(yè)是歐盟經(jīng)濟的擎天柱。歐盟企業(yè)政策的目標是增強企業(yè)活力,提高產(chǎn)業(yè)競爭力,促進就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展,其核心是扶持中小企業(yè)。2000年6月,歐盟通過了《歐洲小企業(yè)》,還制訂了扶持中小企業(yè)計劃及各成員國的國家改革計劃。歐盟企業(yè)政策總體上屬于成員國管轄權(quán)范疇,歐盟機構(gòu)在企業(yè)政策方面更多地是發(fā)揮協(xié)調(diào)、促進、推動趨同的作用,使用的手段多為資金支持、發(fā)表研究報告、推動成員國相互借鑒交流等。
二、通過允許參軍扶持中小企業(yè)
中小企業(yè)在歐盟各國經(jīng)濟發(fā)展乃至國防工業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,隨著民用技術(shù)的迅猛發(fā)展,歐盟各國意識到,充分利用民用領(lǐng)域的成果和資源為國防建設(shè)服務(wù),是提高有效資源利用效率的重要途徑,是大勢所趨,因此采取各種措施,積極扶持中小企業(yè)的發(fā)展,支持和鼓勵民用企業(yè)參與裝備科研生產(chǎn)。
歐洲“尤里卡”計劃要求凡能促進發(fā)展生產(chǎn)能力的項目,特別是有利于提高中小企業(yè)創(chuàng)新和研制水平的項目凡由各國合作研究的項目,都將列入共同研究開發(fā)計劃。勿容置疑,“尤里卡”計劃的實施必將帶動參與國的一大批技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,同時,也必將推動國防實力增強。據(jù)歐盟統(tǒng)計局數(shù)據(jù):1989年,歐盟共有1800萬家企業(yè),其中中小企業(yè)為1792.4萬家,高科技中小企業(yè)占總數(shù)的1/3強。
法國國防部武器裝備總署明確提出,鼓勵中小企業(yè)參加武器裝備采辦的競爭,特別是在分系統(tǒng)和設(shè)備一級。為確保中小企業(yè)獲得軍品科研項目,武器裝備總署專門留出采辦計劃的10%,作為中小企業(yè)的競爭項目。國防部還建立了與中小企業(yè)的聯(lián)系機制,及時向他們通報軍品發(fā)展計劃,提供參與計劃的機會,并為保留一定比例的研究計劃。
德國高科技產(chǎn)品的70%由中小企業(yè)生產(chǎn),高科技增加的工作崗位中有85%由小企業(yè)提供,中小企業(yè)上繳國家的營業(yè)稅占全德企業(yè)營業(yè)稅的47%。
三、政府資金支持政策
歐盟對中小企業(yè)資金支持主要通過歐洲投資銀行(EIB)和歐洲投資基金。歐洲投資銀行是歐盟的發(fā)展銀行,歐洲投資銀行通過“綜合貸款”間接地為中小企業(yè)投資籌措資金,這是由負責(zé)研究中小企業(yè)項目的商業(yè)銀行根據(jù)歐洲投資銀行的指導(dǎo)原則提供的貸款。從1990年以來,歐洲投資銀行向4.5萬家以上的中小企業(yè)提供了融資。
為解決中小企業(yè)融資難的問題,各國政府積極調(diào)整政策法律、充實和完善金融制度積極推動中小企業(yè)融資渠道的開辟,形成了比較健全的中小企業(yè)融資體系。
德國二戰(zhàn)后政府為重振國家經(jīng)濟,一直積極扶持中小企業(yè)的發(fā)展,聯(lián)邦政府在經(jīng)濟部成立了中小企業(yè)管理局,各聯(lián)邦州也設(shè)有類似管理機構(gòu)。德國制定了《聯(lián)邦德國訂貨任務(wù)分配原則》,明確規(guī)定武器裝備的總承包商在承包國防任務(wù)后,必須讓中小企業(yè)參與競爭,必須用競爭手段向分包商分配軍工訂貨任務(wù),以法規(guī)形式保護中小企業(yè)參與國防科研任務(wù)的競爭。在融資方面通過建立專門的金融機構(gòu),實施中小企業(yè)開發(fā)促進獎金等形成了比較健全的中小企業(yè)融資體系。
法國為提升工業(yè)競爭力,促進工業(yè)發(fā)展,十分重視對中小企業(yè)的扶持。政府認為由于中小企業(yè)具有強大的發(fā)展和就業(yè)潛力,政府愿意動用一切手段來提升其競爭力,促進革新,支持創(chuàng)造,提高產(chǎn)品質(zhì)量。政府創(chuàng)建公共投資發(fā)展銀行,用于資助中小企業(yè),同時采取措施,增加對出口企業(yè)的資金支持;政府積極進行銀行改革,改革的主要目的就是使銀行將資金優(yōu)先投入到對實體經(jīng)濟的資助中,政府積極度推出中小企業(yè)股市,幫助中小企業(yè)順利進入資本市場;在促進就業(yè)方面得到國家支持政策是,政府通過建立減稅制度(CICE)來提升競爭力、促進就業(yè),并在中小企業(yè)中建立50萬個見習(xí)崗位,特別是通過高層次的技術(shù)培訓(xùn)培養(yǎng)見習(xí)生;政府鼓勵公共采購組織支持創(chuàng)新型中小企業(yè)的發(fā)展。政府允許中小企業(yè)投資發(fā)展應(yīng)用型尖端數(shù)字技術(shù)享受借貸優(yōu)惠政策。
英國長期以來一直高度重視中小企業(yè)發(fā)展,英國私營經(jīng)濟部門中,中小企業(yè)提供就業(yè)崗位和創(chuàng)造營業(yè)額都占據(jù)重要地位。英國促進中小企業(yè)發(fā)展的具體措施就有,設(shè)立專門機構(gòu)管理和扶持中小企業(yè),資助中小企業(yè)吸納就業(yè),鼓勵人們到落后地區(qū)發(fā)展中小企業(yè),幫助中小企業(yè)提高市場競爭力,幫助中小企業(yè)解決融資難的問題,制定頒布法律,保護中小企業(yè)利益等,這些措施都極大地促進了中小企業(yè)的繁榮和發(fā)展。
四、經(jīng)驗借鑒
中小企業(yè)是支撐國防工業(yè)的重要力量,是大企業(yè)做強、做大的基礎(chǔ),是專業(yè)化分工與社會化協(xié)作的重要承擔(dān)者,必須高度重視其發(fā)展。歐盟調(diào)整政策,扶植中小企業(yè)發(fā)展采取了許多措施,其中的有些措施,可作為我國發(fā)展中小企業(yè)的借鑒。
現(xiàn)實中,我國中小企業(yè)發(fā)展長期備受資金的困擾。資金成為我國中小企業(yè)發(fā)展的掣肘因素。我們有必要從戰(zhàn)略上和體制上重新審視過去的政策和策略,調(diào)整我國金融結(jié)構(gòu)的布局和金融組織體系,促進金融與科技有效結(jié)合。為此,對中小企業(yè)進行金融創(chuàng)新研究,盡快建立與完善高科技中小企業(yè)融資體系,將為我國科技創(chuàng)新、推進科技產(chǎn)業(yè)化打下堅實基礎(chǔ)。
從歐盟經(jīng)驗上看,政策性金融機構(gòu)在各國金融制度中普遍存在。我們建議結(jié)合我國國情通過建立專門對中小企業(yè)貸款的政策性金融機構(gòu)為中小企業(yè)提供信貸資金支持或提供擔(dān)保、參股等方式進行融資,主要是對需要扶持的中小企業(yè)發(fā)放免息、貼息和低息貸款。它不以盈利為目的,而是在政府相關(guān)政策支配下執(zhí)行扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的政策,保證貸款專門使用。同時,也可考慮設(shè)立專項基金,用于中小企業(yè)的技術(shù)改造、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)升級等特定用途。使它們能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,向?qū)?、精、特、新的方向發(fā)展,與大企業(yè)形成優(yōu)勢互補。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步和信息交流的不斷加快,我國民品生產(chǎn)在諸多方面已經(jīng)達到甚至超過了軍用的要求,許多民用產(chǎn)品完全可以替代軍品。而且隨著世界各主要國家“軍民一體化”進程的加快,軍品與民品之間的界限也變得日趨模糊,軍事產(chǎn)品的保密性在整個軍事技術(shù)中所占比重不斷下降。因此,鼓勵中小企業(yè)參與軍工建設(shè)以及軍工零部件建設(shè),做到軍民融,使得中小企業(yè)得以壯大自己。
參考文獻:
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浙江與臺灣中小企業(yè)發(fā)展的共同點
中小企業(yè)是經(jīng)濟體系的主體。改革開放二十多年來,浙江中小企業(yè)如雨后春筍,蓬勃發(fā)展,現(xiàn)已成為中小企業(yè)大省。目前,量大面廣的中小企業(yè),在全省國民經(jīng)濟中已起著舉足輕重的作用。根據(jù)浙江省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),2005年浙江共有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)40275家,其中中小企業(yè)40121家,占比高達99.6%。此外,浙江還擁有14.4萬家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè),以及64.3萬家個體工業(yè)戶。可以說,這些單位的生產(chǎn)經(jīng)營構(gòu)成了浙江國民經(jīng)濟的絕對主體。2005年,浙江全部中小工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)總額達到了20887.2億元,實現(xiàn)銷售收入25955.9億元,從業(yè)人員達到了1248.7萬人,并且以上三項指標的比重分別為86.6%、87.1%和96.5%。
臺灣通過積極鼓勵和支持民眾創(chuàng)業(yè),逐步發(fā)展成為以中小企業(yè)為主體的經(jīng)濟體系。盡管有像臺塑企業(yè)、裕隆集團、統(tǒng)一企業(yè)等赫赫有名的大型企業(yè)集團,但是支撐臺灣經(jīng)濟的主體力量仍然是遍布全島的中小企業(yè)。根據(jù)統(tǒng)計資料,臺灣中小企業(yè)銷售產(chǎn)值達到了93524.8億元新臺幣(折合人民幣約23381.2億元),占比為30.6%;中小企業(yè)出口值為14263.6億元新臺幣(折合人民幣約3565.9億元),占16.9%;中小企業(yè)的從業(yè)人員則達到了755.3萬人,占全部從業(yè)人數(shù)的77.2%。
走內(nèi)源型的發(fā)展道路。臺灣與浙江在經(jīng)濟發(fā)展過程中的一個共同點,就是走內(nèi)源型的經(jīng)濟發(fā)展道路,主要依靠本地的資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素來發(fā)展經(jīng)濟,推動工業(yè)化和現(xiàn)代化進程。改革開放初期,由于種種原因,浙江較難獲得國家的大規(guī)模投資,并且也未能吸引大量的外資進入,從而只能通過民眾創(chuàng)業(yè),發(fā)展老百姓經(jīng)濟,逐步走上了內(nèi)源型的經(jīng)濟發(fā)展道路,完成了工業(yè)化的原始積累。
臺灣由于其政治和地理的因素,較少獲得外國直接投資。因此,其發(fā)展同樣也源于內(nèi)源型的經(jīng)濟發(fā)展模式。據(jù)臺灣《2005年中小企業(yè)白皮書》的數(shù)據(jù),臺灣有內(nèi)資企業(yè)118.7萬家,占企業(yè)總數(shù)的99.7%,而外資企業(yè)(包括外商企業(yè)辦事處)僅為3084家。臺灣吸收國外直接投資的數(shù)量非常少,2005年吸收FDI僅為42.3億美元,占GDP的比重只有1.1%。
“兩頭在外”的發(fā)展模式。改革開放以來,浙江經(jīng)濟發(fā)展的一個鮮明特點是“兩頭在外”,即工業(yè)原材料從外地輸入,產(chǎn)品輸往外地銷售。尤其是最近幾年,外貿(mào)依存度以每年約15%的速度節(jié)節(jié)上升,由2002年的44.5%,2003年達到54. 1%,上升到2005年的65.8%。浙江這種“兩頭在外”的經(jīng)濟發(fā)展方式現(xiàn)已開始出現(xiàn)新的變化,即由原先商品市場與商品生產(chǎn)原料兩頭在外,逐步向要素市場與產(chǎn)權(quán)市場也兩頭在外的趨勢發(fā)展?,F(xiàn)浙江約有20家企業(yè)收購了國內(nèi)近30家上市公司。浙江企業(yè)的產(chǎn)權(quán)采購已遍及全國各地,包括地方煤礦、地方水電、地產(chǎn)項目、公共設(shè)施及各類企業(yè)股權(quán)、項目經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)。數(shù)據(jù)表明,浙江的民間資本已經(jīng)達到了8300億元。
臺灣島自然資源貧乏,礦藏極少,人均只有6分多耕地。20世紀60~70年代臺灣經(jīng)濟的高速發(fā)展,靠的是出口導(dǎo)向的勞動密集型加工業(yè),如紡織、服裝、鞋業(yè)、體育用品等。原料大都從島外進口,產(chǎn)品銷往世界各地,是典型的“兩頭在外”的經(jīng)濟發(fā)展模式。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,2006年臺灣出口額達到了2240億美元,出口依存度高達63%,進口依存度也達到了57%。同時,臺灣對外投資的規(guī)模不斷擴大,2006年臺灣對外直接投資額達到了119.6億美元。
浙江與臺灣中小企業(yè)發(fā)展的不同點
產(chǎn)業(yè)發(fā)展的階段不同。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的角度分析,自60年代以來,臺灣已經(jīng)歷了三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。第一次是70年代末,從勞動密集型的傳統(tǒng)加工、代工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本密集型的重化產(chǎn)業(yè);第二次是90年代初向技術(shù)密集型的信息通信產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,到1999年,臺灣以半導(dǎo)體芯片、計算機及其設(shè)備為主的電子硬件產(chǎn)品擠入了世界前三位,在信息產(chǎn)品中有14種的市場占有率居全球首位;第三次源起于新世紀初,目前正在向知識密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。至今臺灣IC產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了完整的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),累積了雄厚的研發(fā)和產(chǎn)銷實力。2005年IC產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值已經(jīng)達到340億美元,全球占有率為15%,已穩(wěn)居世界IC產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)。
而浙江的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對比較落后。有學(xué)者認為,浙江制造業(yè)結(jié)構(gòu)水平要落后于臺灣15年左右時間,即目前浙江的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平約相當(dāng)于臺灣的80年代末90年代初的情況。改革開放以來,浙江的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換也經(jīng)歷了幾個階段:80年代中期,浙江順利承接發(fā)達國家及新興工業(yè)化國家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,以及面臨國內(nèi)政策放開后的廣闊市場,使得勞動密集型產(chǎn)業(yè)獲得了飛速地發(fā)展;90年代之后,浙江積極引進外資和技術(shù)設(shè)備,開始進行了第二次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,中小企業(yè)又一次獲得了快速發(fā)展;進入新世紀之后,浙江中小企業(yè)由于普遍感受到了國際間第二次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及發(fā)達國家技術(shù)壁壘林立的刺激與壓力,第三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級開始浮出水面。然而,與臺灣相比,浙江的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整還不怎么明顯,仍處于以傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主的發(fā)展階段,技術(shù)密集與知識密集型產(chǎn)業(yè)的比重偏少。
民眾創(chuàng)業(yè)的階段不同。臺灣民眾富有強烈的創(chuàng)業(yè)精神,源源不斷地創(chuàng)辦中小企業(yè),成為臺灣經(jīng)濟發(fā)展的動力和源泉。從近10年的平均數(shù)據(jù)看,臺灣每年平均新創(chuàng)辦公司高達6萬家,這還不包括為數(shù)更多未登記的新設(shè)工商戶。2004年臺灣有近11萬家中小企業(yè)成立,其占總?cè)丝诘谋戎孛腥虻谝?。這些數(shù)字充分顯示出臺灣民眾高度的創(chuàng)業(yè)偏好。此外,政府還出臺多項措施幫助民眾創(chuàng)業(yè),政府創(chuàng)業(yè)相關(guān)資源主要集中在創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與資金扶持方面。前者主要包括創(chuàng)業(yè)咨詢、教育培訓(xùn)和創(chuàng)新育成;后者包括各項創(chuàng)業(yè)貸款與融資協(xié)助等,比如設(shè)立了青年創(chuàng)業(yè)貸款、微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款和特殊境遇婦女創(chuàng)業(yè)貸款等,并給予相應(yīng)貸款貼息。
如果說臺灣的民眾創(chuàng)業(yè)已經(jīng)處于成熟期,那么浙江的民眾創(chuàng)業(yè)正處于成長期。在上世紀80年代改革開放的啟動階段,浙江絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者是從生存型創(chuàng)業(yè)起步的。而到了90年代,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,浙江許多優(yōu)秀社會人士抓住機遇,下海創(chuàng)業(yè),于1992年和1997年形成了兩個創(chuàng)業(yè),其中大部分屬于機會型創(chuàng)業(yè)。由此可見,浙江小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者已從改革開放初期的生存型創(chuàng)業(yè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)闄C會型創(chuàng)業(yè)為主。二十幾年來,浙江各級政府通過大力發(fā)展中小企業(yè),不斷培育民眾的創(chuàng)業(yè)意識,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,已逐步形成了富有浙江特色的創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟、富民經(jīng)濟。
公共政策的著眼點不同。臺灣中小企業(yè)能在近幾十年內(nèi)得到快速發(fā)展,并成為臺灣經(jīng)濟的一支主力軍,其主要原因是由于臺灣從70年代以前推行“扶大扶強”的政策改為推行“扶小幫小”的公共政策,對處于弱勢的中小企業(yè),從激活市場的角度出發(fā),不斷加以培育和指導(dǎo)。臺灣于1991年出臺了《中小企業(yè)發(fā)展條例》,扶持中小企業(yè)發(fā)展。通過實施“輔導(dǎo)中小企業(yè)方案”,確立個案整體輔導(dǎo)、提供必要咨詢、協(xié)調(diào)上中下游廠商合作、推動中小企業(yè)融資、幫助中小企業(yè)人才培訓(xùn),以及為中小企業(yè)對外投資進行輔導(dǎo)等六項主要任務(wù)。設(shè)立了“臺灣中小企業(yè)銀行”和7家地方民營中小企業(yè)銀行,幫助中小企業(yè)融資?;I資4.5億元新臺幣成立中小企業(yè)信用保證基金,為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保。實行優(yōu)惠利率貸款,發(fā)展基層金融,為中小企業(yè)提供融資服務(wù)。并加強財稅扶持,除了一般稅收優(yōu)惠外,實施“兩稅合一”方案,規(guī)避重復(fù)征稅,刺激中小企業(yè)加大對企業(yè)的投資。
浙江是中小企業(yè)大省,中小企業(yè)的重要性也日益為政府所重視,其公共政策的著眼點正在從“抓大放小”向“抓大扶小”轉(zhuǎn)變。2004年浙江中小企業(yè)主管部門提出了扶持培育中小企業(yè)的“體系”建設(shè),2005年提出了全面實施中小企業(yè)成長計劃,并列入省“十一五”發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)造性地實施小企業(yè)貸款風(fēng)險補償制度,2006年通過了《浙江促進中小企業(yè)發(fā)展條例》。從總體上看,浙江發(fā)展經(jīng)濟的公共政策的著眼點逐步轉(zhuǎn)向中小企業(yè)。各地紛紛制定出臺了許多配套的政策措施,助推中小企業(yè)發(fā)展。
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