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【關鍵詞】化工工業(yè);建筑;防爆措施;平面及空間;結構
Discussion on the explosion precaution of chemical industrial architecture design
Yang Wen-yang
(Hubei Institute of Aerospace Chemotechnology Xiangyang Hubei 441003)
【Abstract】 In the defence chemical industry, the production of initiators and pyrotechnics is an important component. There are great explosion hazards during the production and storage of initiators and pyrotechnics and their auxiliaries, so a series of explosion precautions are usually employed to prevent accidental explosion in the chemical industrial architecture design. In my paper, the definition, source and classification of explosion are stated firstly, and then the explosion precautions of the chemical industrial architecture design are discussed from such aspects as building plane and space design, anti-explosion design of structures and building explosion-proof measures. Reasonable decoration of general layout and selection of flat form are two factors in the building plane and space design. Explosion venting and anti-knock are two other factors in the anti-explosion design of structures. In addition, some measures, such as natural ventilation, heat insulation and cooling, surface insulation of electrostatic conductivity, misfiring floor as well as new antiknock materials, can also be used in the building explosion-proof area.
【Key words】Chemical industry;Building;Explosion precaution;Plane and space;Structure
國防化工工業(yè)是我國國民經(jīng)濟生產(chǎn)中重要的組成部分,其中火工品在國防化工產(chǎn)品中占據(jù)重要地位。就火工品生產(chǎn)的特點來說,其所使用的原料,半成品到成品有相當多的是易燃和有毒的,這些物質(zhì)往往在高溫、高壓或冷凍的條件下,通過密閉的設備、容器和管線進行連續(xù)的反應和輸送,因此,生產(chǎn)過程中存在很大的爆炸危險性。
火工品建筑是指用于火工品生產(chǎn)、存放和儲存的一類建筑,其設計區(qū)別于普通的建筑設計特點,重點應考慮其各項工藝生產(chǎn)需求。在火工品生產(chǎn)存儲過程中,會產(chǎn)生許多可燃氣體、可燃蒸汽、可燃粉塵等物質(zhì),在“跑、冒、滴、漏”情況下,極易與空氣混合在一起,逐漸形成濃度達到爆炸極限的混合物,遇到火源立刻就會引起爆炸,造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。因為爆炸是突發(fā)性的,其危害范圍及后果一般難以預測,甚至不能及時進行消防和撲救,給火工品生產(chǎn)帶來嚴重影響及重大損失,并可能造成人員的傷亡,因此根據(jù)爆炸發(fā)生原理,可在火工品建筑設計中采取一系列防爆設計與措施來有效防止爆炸事故的發(fā)生。
1. 爆炸的定義、根源和分類
1.1 爆炸的定義。
爆炸是大量的物理能量或化學能量在瞬間迅速釋放或急劇轉化成功或機械、光、熱等能量形態(tài)的現(xiàn)象。
1.2 爆炸的根源。
爆炸需要三個條件:達到爆炸上下限之間濃度的爆炸危險源、空氣(氧化劑)和火源。三者缺一不可,共同作用產(chǎn)生爆炸。
1.3 爆炸的分類。
1.3.1 爆炸包括物理爆炸(如:蒸汽鍋爐爆炸)、化學爆炸(分為火、炸藥的爆炸,以及各種爆炸性能混合物的爆炸)、原子爆炸(如原子彈)等種類。從爆炸發(fā)生的位置和建筑物相對的關系來說有下列兩種情況:
(1)內(nèi)爆:指爆炸在建筑物內(nèi)部發(fā)生,亦稱“有爆炸危險”的建筑。在現(xiàn)行《建筑設計防火規(guī)范》中,稱之為有爆炸危險的甲、乙類廠房。
(2)外爆:指爆炸在建筑物外部發(fā)生,亦稱“有爆炸危險環(huán)境”的建筑。爆炸危險環(huán)境按現(xiàn)行《爆炸和火
災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范》的分法可分為三類,8區(qū)。
1.3.2 在防爆設計中,需要根據(jù)不同情況,采取相應的防爆對策。在內(nèi)爆情況下,主要采用“泄爆”;在外爆情況下,主要采用“抗爆”。
2. 建筑平面及空間設計
2.1 合理布置總平面。
(1)具有爆炸危險的廠區(qū)要避開居民點、學校、工業(yè)區(qū)、旅游區(qū)重點建筑物、鐵路和公路運輸線、高壓輸電線等,對有爆炸危險的建筑物盡可能布置在廠區(qū)邊緣。山區(qū)建廠,應利用地形和自然屏障,減少爆炸事故的危害。
(2)另外廠區(qū)圍墻的結構形式和高度,應根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模確定。圍墻至建筑物、道路、鐵路和排水明溝的最小間距,應符合表1的規(guī)定。
注:(1)表中間距除注明者外,圍墻自中心線算起;建筑物自最外邊軸線算起;道路為城市型時,自路面邊緣算起;為公路型時,自路肩邊緣算起;
(2)圍墻至建筑物的間距,當條件困難時,可適當減少;當設有消防通道時,其間距不應小于6m;
(3)傳達室、警衛(wèi)室與圍墻的間距不限;
(4)當條件困難時,準軌鐵路至圍墻的間距,當有調(diào)車作業(yè)時,可為3.5m;當無調(diào)車作業(yè)時,可為3.0m。窄軌鐵路至圍墻的間距,按準軌鐵路的相應條件,可分別為3.0m和2.5m。
2.2 合理選擇平面形式。
(1)有爆炸危險的廠房和倉庫在生產(chǎn)工藝允許的條件下盡量采用單層建筑,以利泄爆和人員疏散。另外屋頂可采用泄壓輕質(zhì)屋蓋,加大泄壓面積,有利于盡快釋放爆炸時產(chǎn)生的大量氣體和熱量,以降低室內(nèi)爆炸壓力。
(2)廠房的形式盡量采用敞開式或半敞開式建筑。其優(yōu)點為:自然通風良好,生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的可燃物質(zhì)很快稀釋擴散,濃度很難達到爆炸極限,不容易形成爆炸混合物,可以有效地排除爆炸的發(fā)生。假如爆炸不可避免地發(fā)生時,敞開式或半敞開式建筑泄壓面積大,能夠很快地釋放大量氣體和熱量,使廠房的破壞損失大大降低。
3. 建筑結構的防爆設計
3.1 泄爆。
(1)有爆炸危險的廠房設置足夠的泄壓面積后,可大大減輕爆炸時的破壞強度,避免因主體結構遭受破壞而造成重大人員傷亡和經(jīng)濟損失。因此,防爆廠房圍護結構要求有相適應的泄壓面積,承重結構以及重要部位應具備足夠的抗爆性能。
(2)框架或排架結構形式便于墻面開設大面積的門窗洞口或采用輕質(zhì)墻體作為泄壓面積,能為廠房設計成敞開或半敞開式的建筑形式提供有利條件。此外,框架和排架的結構整體性強,較之磚墻承重結構的抗爆性能好。因此規(guī)定易爆廠房盡量采用敞開、半敞開式廠房,并且采用鋼筋混凝土柱、鋼柱承重的框架和排架結構,能夠起到良好的減爆效果。
(3)泄壓設施可為輕質(zhì)屋蓋、輕質(zhì)墻體和易于泄壓的門窗,但宜優(yōu)先采用輕質(zhì)屋蓋。泄壓面位置應避開人員集中的場所和主要交通道路,宜靠近容易發(fā)生爆炸的部位。
(4)對于有爆炸危險的廠房,《建筑設計防火規(guī)范》中按照爆炸物的特性進行了較為詳細的規(guī)定,泄壓比采用0.03~0.25不等,并給出計算泄壓面積的詳盡方法。有爆炸危險的甲、乙類廠房,其泄壓面積宜按下式計算,但當廠房的長徑比大于3時,宜將該建筑劃分為長徑比小于等于3的多個計算段,各計算段中的公共截面不得作為泄壓面積。
A=10CV2/3 (1)
式中,A——泄壓面積,m2;V——廠房的容積,m3;C——廠房容積為1000m3時的泄壓比,可按表2選取,m2/m3。
注:長徑比為建筑平面幾何外形尺寸中的最長尺寸與其橫截面周長的積和4.0倍的該建筑橫截面積之比。
3.1.1 輕質(zhì)屋蓋和墻體。
(1)《建筑設計防火規(guī)范》中規(guī)定:泄壓設施的設置應避開人員密集場所和主要交通道路,并宜靠近有爆炸危險的部位。作為泄壓設施的輕質(zhì)屋面板和輕質(zhì)墻體的單位質(zhì)量不宜超過60Kg/m2。屋頂上的泄壓設施應采取防冰雪積聚措施。
(2)泄壓面積的構配件在材料的選擇上除了要求容重輕以外,最好具有在爆炸時易破碎成碎塊的特點,以便于泄壓和減少對人的危害。同時,泄壓面設置最好靠近易發(fā)生爆炸的部位,保證迅速泄壓。對于爆炸時易形成尖銳碎片四散噴射的材料不能布置在公共走道或貴重設備的正面或附近。
(3)有爆炸危險的甲、乙類廠房爆炸后,用于泄壓的門窗、輕質(zhì)墻體、輕質(zhì)屋蓋將會被摧毀,高壓氣流夾雜大量的爆炸物碎片從泄壓面沖出,如鄰近人員集中的場所、主要交通道路就可能造成人員大量傷亡和交通道路堵塞,因此,泄壓面積應避免面向人員集中場所和主要交通道路。
(4)對于北方和西北寒冷地區(qū),由于冰凍期長、積雪時間長,易增加屋面上泄壓面積的單位面積荷載而使其產(chǎn)生較大靜力慣性,導致泄壓受到影響,因而設計時要考慮采取適當措施防止積雪。
(5)總之,在設計中應采取措施盡量減少泄壓面積的單位質(zhì)量(即重力慣性)和連接強度。
3.1.2 門窗。
用于泄壓設施的門窗,具有重量較輕、玻璃較薄、選用的五金斷面較小、構造節(jié)點的處理上要求易摧毀、脫落等特點。用于泄壓的門窗可采用楔形木塊固定,門窗上用的金屬百頁、插銷等可選用斷面小一些的。為防止開關時碰撞二產(chǎn)生火花,不采用鋼窗而采用木窗,不采用鋼制五金零件而采用銅質(zhì)零件。開啟形式為外開中懸窗,這樣一旦發(fā)生爆炸,因室內(nèi)壓力大,原關著的門窗上的小五金可能遭沖擊波而被破壞,門窗則可自動打開或自行脫落,達到泄壓的目的。
3.2 抗爆。
抗爆墻是耐爆炸壓力較強的墻體,亦稱防爆墻、耐爆墻,是抵抗外爆的重要措施。必須由工藝提出爆炸沖擊波數(shù)值,結構專業(yè)據(jù)此計算后確定具體構造??贡瑝纫哂械挚箾_擊波的能力,又要具有良好的耐火性能?;鸸て方ㄖO計通常采用鋼筋混凝土抗爆墻。
4. 建筑防爆的其它措施
根據(jù)發(fā)生爆炸的原理,在建筑設計中還可以采取以下措施來有效防止爆炸事故的發(fā)生。
4.1 采取自然通風措施。
采取自然通風措施,特別是穿堂風,可使生產(chǎn)過程中可燃物質(zhì)很快地稀釋擴散,濃度難以達到爆炸極限,可以排除形成爆炸的條件。南方地區(qū)可采用天窗通風;寒冷地區(qū)可采用機械排風;廠房內(nèi)如存在比空氣輕的可燃氣體,可在屋頂設置排風帽。
4.2 采取隔熱降溫措施。
采取隔熱降溫措施,防止生產(chǎn)或儲存的化學藥品或火工品,在受熱升溫作用時發(fā)生化學變化而引起爆炸,可以排除形成爆炸的條件。隔熱,可采用雙層輕質(zhì)屋面隔熱、架空板隔熱、吊頂隔熱等屋頂隔熱措施,可設置遮陽板、百葉窗、磨砂玻璃等設施,排除陽光直射引起的爆炸。
4.3 采用導靜電絕緣面層措施。
根據(jù)建筑物的防雷等級按照《建筑物防雷設計規(guī)范》,采取措施。通常做法為采用涂刷導靜電涂料。
4.4 采用不發(fā)火地面措施。
不發(fā)火地面可排除與地面發(fā)生摩擦、撞擊產(chǎn)生火花而引起的爆炸。不發(fā)火地面按照材料的性質(zhì)可分為金屬地面和非金屬地面。不發(fā)火花金屬地面通常采用砼板、鋁板、鉛板等有色金屬材料。不發(fā)火花非金屬地面通常做法是配制不發(fā)火花水泥/瀝青砂漿、不發(fā)火花混凝土和不發(fā)火花水磨石,作為樓面和地面。
4.5 抗爆新型材料的選用。
當前,國內(nèi)外許多科研機構研制了多種抗爆建筑物材料,利用該類材料設計多層的復合結構成為建筑物抗爆研究的熱點??贡牧腺|(zhì)地多是泡沫金屬材料以及高分子材料,具體的類型有:鋼纖維泡沫鋁材、高阻抗混凝土材料,硬質(zhì)聚氨酯泡沫塑料、橡膠混凝土等。實踐證明 抗爆、抗震材料的運用,極大地提高了建筑物結構的抗爆功能。
5. 結語
綜上所述,在化工工業(yè)建筑設計中采取一系列防爆設計與措施可有效防止爆炸事故的發(fā)生。對于防爆問題的處理,往往涉及到各個專業(yè)設計,總平面、建筑、結構、工藝、自控儀表、給排水、暖通、電氣等,設計過程中各專業(yè)必須緊密配合、綜合考慮,深入分析不同火工品建筑工藝生產(chǎn)特點,因地制宜、制定周密的防爆設計方案,才能確保建筑物建成后投入安全生產(chǎn)和使用。
參考文獻
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[3] 陳瑩. 工業(yè)防火與防爆. 北京: 中國勞動出版社. 1996. 25~36.
[4] 應付釗. 抗爆建筑物的抗爆設計淺談. 醫(yī)藥工程設計, 2007, 12(4): 52~54.
【關鍵詞】綠色建筑;設計理念;工業(yè)建筑設計
1 綠色建筑的含義與特征
綠色建筑是新時展階段的衍生物,其含義是一種新思維觀念。所謂的綠色建筑簡單來說就是指的通過合理的利用自然資源對建筑物進行科學的搭配,有效的降低環(huán)境污染,提升了建筑物的無公害化程度,對資源進行合理的整合與利用,以達到節(jié)能的目的。傳統(tǒng)的建筑屬于資源建設模式,依靠對自然資源的消耗浪費完成,導致材料的浪費以及環(huán)境的破壞。例如,在小區(qū)建設規(guī)劃的時候原計劃建設健身房的規(guī)劃地處于低洼地帶,因為可以根據(jù)實際情況將規(guī)劃進行調(diào)整,可以將低洼地改化成游泳池,這樣在施工的時候會節(jié)省大量材料,提高工作效率,可謂一箭雙雕。
2 綠色工業(yè)建筑的設計原則
2.1和諧原則
工程建筑的組中旨在能夠給予人們一個良好的工作、生活、生產(chǎn)環(huán)境,所以工業(yè)建筑講究的就是能夠同自然之間進行和諧相處,設計過的過程中應該把自然同建筑設計相吻合,要做到工業(yè)建筑不去破壞環(huán)境或者盡量限制在一定的范圍內(nèi)。同時環(huán)境反過來促進工業(yè)建筑的發(fā)展,實現(xiàn)兩者之間和諧發(fā)展,這也是未來建筑學所崇尚的,未來設計的重點發(fā)展目標原則。
2.2節(jié)約原則
21世紀面臨的一大問題當屬能源問題,工業(yè)建筑用地土地資源愈加緊張,因此在設計的過程中應該對土地進行高效率的使用。建筑過程中如果條件允許的話可以考慮建設高層建筑,這樣土地的利用率將會大大提高。高層建筑上可以建設儲水池,可以實現(xiàn)對雨水的利用,這在降水量較大的地方可以考慮使用。同行是注重對風能、光能的使用,可以將其進行能量轉換,提升對資源的利用率。
2.3舒適原則
傳統(tǒng)的工業(yè)建筑的舒適程度依靠大量的消耗資源能源。綠色工業(yè)建筑強調(diào)耗能低、環(huán)保這兩個重要原則,且不影響舒適度。流行色工業(yè)建筑依舊滿足人們的日常生活生產(chǎn)需求。例如一些現(xiàn)代化的材料具有儲熱或者吸熱的功能,實現(xiàn)了資源的節(jié)約,提高了舒適度。
2.4經(jīng)濟原則
當今所闡述的綠色工業(yè)建筑技術處于發(fā)展階段,其中涉及到很多的復雜技術環(huán)節(jié),技術的開發(fā)階段具有非常大的難度,投入依舊有一個比較科學的標準,非常注重經(jīng)濟性原則,唯獨實現(xiàn)經(jīng)濟與技術的合理搭配方能得到更好的收益。
3 綠色建筑在工業(yè)建筑設計中的體現(xiàn)
3.1工業(yè)整體環(huán)境的設計
3.1.1進行開放的空間形象和集中的建筑布局的構建。為了能夠形成開放、動態(tài)的空間體系園區(qū)可以以線性方案來布局空間,例如以發(fā)展軸的排列安排生產(chǎn)區(qū)、布置綠化帶、以城市道路為線索布置景觀帶。為了保證動力、超凈供方等資源的共享和集中處理廢水等能夠實現(xiàn),在布置生產(chǎn)區(qū)時應該采用相對集中的方式。
3.1.2將綠色建筑理論引入設計中。環(huán)境對人的身心健康的重要性在不斷發(fā)展的社會的影響下越來越受人們關注。具體做到如下:
(1)綠化小區(qū)周圍環(huán)境。從綠化效果上看,同等面積的喬木比同的那個面積的草坪所產(chǎn)生的效果更好,所以要不斷地擴大草坪面積,擴大高大喬木中職面積,使硬質(zhì)鋪地不斷減少。為了能夠有效地擴大綠化,在鋪設住宅小區(qū)道路時應盡量選擇格狀鋪地磚等具有滲透性的生態(tài)鋪地,相比水泥磚鋪地而言,方格中可以種草,更加有利于小區(qū)綠化環(huán)境的構建。
(2)立體綠化。引“生地空間化”的概念,包括墻面綠化、屋頂綠化和陽臺綠化。營造良好的園區(qū)環(huán)境,并注重建筑群體與環(huán)境的融合。一方面滿足工業(yè)生產(chǎn)的要求;另一方面也滿足現(xiàn)代高新企業(yè)展現(xiàn)自身形象、塑造標志性景觀的需要。
3.1.3營造適于交流的場所和人性化的空間。努力創(chuàng)造一個鼓勵人與人之間,人與自然之間,園區(qū)同城市之間相互交流的空間,并將對人性化的設計始終貫穿在每個空間中,設計兼顧行業(yè)特點的藝術性和經(jīng)濟性的有機結合,選擇“簡約”來使研發(fā)中心的精髓DD“空間”,得以延續(xù)和發(fā)展,并最終讓建筑室內(nèi)外環(huán)境形成統(tǒng)一、自然的整體,為人們提供一個風格清新、簡約雅致、舒適自然的工作場所。
3.1.4從整體出發(fā),通過借景、組景、分景、添景多種手法,使住區(qū)內(nèi)外環(huán)境協(xié)調(diào)。實現(xiàn)分期建設的步驟和持續(xù)發(fā)展的目標:線性的空間布局使園區(qū)能夠在統(tǒng)一的框架下自由生長,彈性化的建筑布局,從而使園區(qū)始終處在動態(tài)的、充滿活力的、持續(xù)的發(fā)展狀態(tài)中。產(chǎn)業(yè)園建設樹立科學發(fā)展觀,做到遠近結合、科學設計、突出重點、統(tǒng)籌考慮、一次設計、分部實施,做到既能滿足當前生產(chǎn)的需要,亦為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。
3.2工業(yè)建筑單體的設計
3.2.1工業(yè)建筑的體型系數(shù)即工業(yè)建筑物表面積與工業(yè)建筑的體積比要盡量變小。根據(jù)以往的設計可知,曲面工業(yè)建筑的熱耗明顯小于直面建筑,動建筑的整體角度看,在相同體積時分散的布局模式要比集中布局的建筑熱耗大,而且具體設計時減少建筑外墻面積、控制層高,減少體形凹凸變化,盡量采用規(guī)則平面形式。這樣才能顯示出綠色設計的理念精華。
3.2.2工業(yè)建筑的外墻設計要滿足自然采光、自然通風要求,要努力提高室內(nèi)環(huán)境的熱穩(wěn)定想達到這樣的效果,首先要采用良好的外墻材料,利用更好的隔熱磚代替粘土磚,節(jié)省土地資源,如上海現(xiàn)代房地產(chǎn)實業(yè)有限公司成功研制了以秸桿稻草為原料的綠色建材DD稻草板,并在上海青浦縣推廣使用,它與傳統(tǒng)的粘土磚相比,不僅具有色彩豐富、重量輕、體積小、保溫、隔熱、隔音等多項優(yōu)良險能,而且在環(huán)保上解決了秸桿焚燒的問題;其次它自然降解,不會給環(huán)境帶來任何污染;再次采用選擇性鍍膜窗戶,其導熱系數(shù)較小,能夠改善室內(nèi)環(huán)境的熱穩(wěn)定性;最后加強門窗的氣密性,減少熱交換,使用各種輕便可調(diào)節(jié)的遮陽設備抵卸夏季太陽的直接輻射,同時冬季能夠調(diào)節(jié)便于采光。
3.2.3工業(yè)建筑設計提高工業(yè)建筑房屋的適用性、可變性工業(yè)建筑在建筑結構、建筑設備等對靈活性的要求很高,例如樓梯的可生長性,包括基礎的預留量、樓段板承重的預先考慮,周邊環(huán)境的生長預留地,預留管道空間,包括水電、通訊的發(fā)展空間以及家具系統(tǒng)的可變化性等對工業(yè)建筑的設計提出了更高的要求。
3.3工業(yè)建筑設計要注意節(jié)能和智能
工業(yè)建筑設計一方面要要節(jié)約利用不可再生能源,積極開發(fā)可再生的新能源。建筑材料盡可能利用可降解、可再生的材料,嚴格做到建材無污染、無輻射。設計同時注重材料新用:如金屬網(wǎng)天花吊頂、墻飾玻纖布滾涂等,既經(jīng)濟又方便維修;另一方面要盡可能的采用電子通訊和自動化技術在建筑中得以運用。即工業(yè)建筑可以根據(jù)溫度、濕度、風力的情況自動調(diào)節(jié)“智能殼體”的開閉和空調(diào)量,保證了智能化大樓中智能化生產(chǎn)和腦力勞動的高生產(chǎn)率,智能化的發(fā)展可以促進綠色建筑在“高標準、低能耗、高效能、低污染”狀態(tài)下持續(xù)發(fā)展。
結語:隨著城市的建設,當前城市的工業(yè)廠房逐漸增加,但是當前工業(yè)廠房的設計難以與日益發(fā)展的城市建設相協(xié)調(diào)。隨著建筑業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)代建筑設計理念逐漸應用到工業(yè)建筑設計中,對于提高工業(yè)建筑設計的水平有著十分關鍵的作用。現(xiàn)代建筑設計理念中的節(jié)能環(huán)保和創(chuàng)新理念應用于工業(yè)建筑設計有著十分重要的作用,同時對于體現(xiàn)當前城市的現(xiàn)代化氣息也有積極的作用。在今后的工業(yè)建筑設計中需要加入更多的現(xiàn)代建筑設計理念,增加工業(yè)建筑與周圍建筑的協(xié)調(diào)性,促進城市的現(xiàn)代化發(fā)展。
參考文獻:
關鍵詞: 綠色理念;建筑設計 建筑施工;環(huán)境保護
我國房地產(chǎn)和各類基礎設施的投資對國民經(jīng)濟增長的貢獻率發(fā)揮著重要作用,僅2009年上半年世界金融危機期間,投資對經(jīng)濟增長的貢獻率達到了87.6%,拉動GDP增長6.2%。但建筑全過程不僅消耗了大量的資源和能源,還產(chǎn)生了相當多的污染和排放。綠色建筑在實現(xiàn)建筑節(jié)能的同時,還為用戶提供一個舒適健康安全的室內(nèi)環(huán)境,代表著未來世界建筑的發(fā)展趨勢。因此,綠色建筑行業(yè)將會是未來最熱門的行業(yè)話題之一,具有十分廣闊的前景。
1 綠色建筑的定義
綠色建筑是指在建筑的全壽命周期內(nèi),最大限度地節(jié)約資源(節(jié)能,節(jié)地,節(jié)水,節(jié)材) ,保護環(huán)境和減少污染,為人們提供健康、適用和高效的使用空間,與自然和諧共生的建筑。
2 傳統(tǒng)的建筑產(chǎn)業(yè)設計與施工存在的問題
2.1設計問題
傳統(tǒng)建筑設計長期以來沒有綠色環(huán)保設計規(guī)范,對設計沒有系統(tǒng)的要求,造成建筑設計的管理不規(guī)范,設計人員憑自己的理解與愛好出發(fā),或者遷就于建設單位,材料與資源在一定程度上造成了浪費,生態(tài)環(huán)境也造成了一定的破壞。
2.2 施工問題
傳統(tǒng)建筑工程項目的實施過程中要消耗大量的建筑材料和地方資源,建筑業(yè)還消耗了全球可利用能源的50%左右。建筑施工污染比例占到了空氣污染、光污染、噪音污染、電磁污染等各種環(huán)境污染總和的34%,并產(chǎn)生了相當于人類活動產(chǎn)出垃圾40%左右的建筑垃圾,直接影響到人類的社會活動,影響到國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,影響到資源、能源的綜合利用。
3 關于綠色建筑設計
綠色建筑設計是在創(chuàng)造良好的人居環(huán)境的同時,還應在節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護上提出具體的要求,提高土地利用率,提高不可再生資源的綜合利用率,開發(fā)清潔能源,減少建筑內(nèi)部對能源和水的消耗等進行規(guī)范。這對國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展至關重要。
3.1節(jié)地方面
3.1.1在建筑設計的規(guī)劃初期,就應把節(jié)地放在首位。國家“十二五規(guī)劃”提出在大力發(fā)展城鎮(zhèn)化的同時,要求到規(guī)劃期末,耕地的面積不得減少。在這個大背景下,設計中可以提高容積率,比如規(guī)定新開發(fā)的項目容積率不低于2。
3.1.2多開發(fā)總面積大的住宅小區(qū),少開發(fā)面積小于20畝的樓盤。設計小區(qū)內(nèi)功能完善的配套,或城區(qū)分成若干配套服務區(qū)域而非商業(yè)全部集中在一個片區(qū),或者多個樓盤進行相互配套,減少人們的出行次數(shù),縮短出行距離,減輕人們的社會活動對交通造成的壓力。
3.1.3除臨街的建筑以外,盡量把底層架空,并設計地下停車場。底層架空可以安排一部分停車位,還可以種植部分蔭生植物,將小區(qū)的周邊綠化向室內(nèi)延伸,既改造了小區(qū)的環(huán)境,又解決了停車難的問題。
3.2節(jié)能方面
3.2.1加強外墻與屋頂?shù)谋匾约昂碾娫O備的技術改進設計。外墻可以采用加氣混凝土等保溫性能較好的墻體材料,在外墻結構的外面再設計一層不小25mm的?;⒅樯皾{保溫層(由于聚苯顆粒為易燃材料,所以不支持采用聚苯顆粒保溫砂漿,國內(nèi)出現(xiàn)了多起的火災事故都是易燃的聚苯顆粒著火引發(fā)的)。在滿足建筑美觀造型及性能的前提下,盡量減少外墻大面積玻璃幕墻的設計使用。如必須使用大面積玻璃幕墻,亦應在玻璃幕墻內(nèi)側砌筑砌體,由砌體承擔阻擋室外太陽熱輻射,提高對室內(nèi)保溫的效果。
3.2.2采用中空玻璃等保溫好的窗玻璃,積極開發(fā)鋁合金窗框的替代品,比如用保溫性能更加優(yōu)良的塑料窗框或熱阻斷橋鋁型材。
3.2.3在空調(diào)系統(tǒng)設計中采用蓄冷槽,夜間用電低潮時制冷,白天用電高峰時供冷。采用熱回收設備回收空調(diào)制冷過程中放出的熱量,用來帶動送風裝置。多設計采用節(jié)能燈具。
3.2.4 屋頂應采取可靠的保溫措施,屋面板與防水層間的保溫層厚度不應小于40mm。充分考慮屋頂?shù)木C合利用,可以對屋頂進行綠化,還可以設計雨水的收集蓄水系統(tǒng),改變過去屋頂?shù)膯握{(diào)現(xiàn)狀,既美觀又實用。
3.2.5太陽能建筑太陽能與建筑一體化是將太陽能利用設施與建筑有機結合,利用太陽能集熱器替代屋頂覆蓋層或替代屋頂保溫層,既消除了對建筑物形象的影響,又避免了重復投資,降低了成本。隨著太陽能利用科技水平的不斷提高,太陽能建筑已經(jīng)從太陽能采暖建筑發(fā)展到可以集成太陽能光電、太陽能熱水、太陽能吸收式制冷、太陽能通風降溫、可控自然采光等新技術的建筑。
3.2.6地源熱泵地源熱泵是一種利用地下淺層地熱資源(也稱地能,包括地下水、土壤或地表水等)的既可供熱又可制冷的高效節(jié)能空調(diào)系統(tǒng)。地源熱泵簡易的可以理解為:夏天制冷時將排放出來的熱量放入大地儲存好,到了冬天又將儲存好的熱量釋放至室內(nèi)供暖。中間換熱介質(zhì)是地下水,地下水具有恒溫儲熱功能,節(jié)能環(huán)保、提高效益。這種儲存于地表淺層近乎無限的可再生能源,使得地能也成為清潔的可再生能源一種形式。
3.2.7使用空氣能用電讓壓縮機工作,把從空氣中吸收的熱量加壓變熱,再傳遞給水??諝饽艿暮碾娏看蠹s是電熱水器的1/4。
3.3節(jié)水方面
3.3.1量化設計屋面和地面的雨水收集系統(tǒng),作為平時路面保潔和養(yǎng)護花草用水。
3.3.2設置中水系統(tǒng):建筑中水系統(tǒng)是將建筑或小區(qū)內(nèi)使用后的生活污水、廢水經(jīng)適當處理后,達到一定的水質(zhì)指標,回用于建筑或小區(qū)作為雜用水的供水系統(tǒng),如滿足沖廁所,沖洗地板,噴水池,綠化等使用要求。此種再生水的成本最低,約為1~3元/噸,而海水淡化的成本約為5~7元/噸,跨流域調(diào)水的成本約為5~20元/噸。從環(huán)保的角度看,污水再生利用有助于改善生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)水生態(tài)的良性循環(huán)。
3.4節(jié)材方面
3.4.1進行限額設計管理,在滿足規(guī)范安全要求的前提下盡量減少結構材料的使用,避免不必要的浪費。
3.4.2少采用不可再生材料,利于保護生態(tài)環(huán)境。
3.4.3多利用地方性材料,減少運輸成本,不追求進口材料。
3.4.4多考慮利用建筑及工業(yè)廢料,變廢為寶。
3.4.5采用輕質(zhì)的裝飾材料,減輕建筑物自重,達到減少結構用料的目的。
4關于綠色建筑施工
建筑工程項目施工要求做到綠色施工。綠色施工總體框架由施工管理、環(huán)境保護、節(jié)材與材料資源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)能與能源利用、節(jié)地與施工用地保護六個方面組成。下面主要就綠色施工管理與環(huán)境保護兩個方面進行探討。
4.1綠色施工管理
4.1.1組織管理成立綠色施工管理組織機構,并制定相應的管理制度與目標。落實責任制,項目經(jīng)理擔任綠色施工第一責任人,負責綠色施工的組織實施及目標管理,有專責綠色施工管理人員和監(jiān)督人員,建立綠色施工驗收制度。
4.1.2規(guī)劃管理編制綠色施工方案,該方案在施工組織設計中獨立成章,并應按有關規(guī)定進行審批。
4.1.3實施管理綠色施工應對整個施工過程實施動態(tài)管理,結合工程項目的特點,加強對綠色施工作相應的宣傳,通過宣傳營造綠色施工的氛圍,并定期對職工進行綠色施工知識培訓,增強職工綠色施工意識。
4.1.4人員安全與健康管理制訂施工防塵、防毒、防輻射等職業(yè)危害的措施,保障施工人員的長期職業(yè)健康。
4.2綠色施工的環(huán)境保護技術措施
4.2.1施工揚塵的控制施工現(xiàn)場主要道路應根據(jù)用途進行硬化處理,施工現(xiàn)場大門口設置沖洗車槽,運送土方、建筑垃圾時采用封閉處理,施工現(xiàn)場易飛揚的細顆粒散體材料進行密閉存放。
4.2.2噪聲的控制施工現(xiàn)場應根據(jù)國家標準《建筑施工場界噪聲測量方法》(GB/T12524-90)和《建筑施工場地噪聲限值》(GB12523-1990)的要求制定降噪隔音措施,對施工現(xiàn)場場界噪聲進行檢測和記錄,噪聲排放不得超過國家標準。
4.2.3光污染控制避免或減少施工過程中的光污染。夜間室外照明燈加設燈罩,避免施工現(xiàn)場強烈的燈光影響周邊居民,電焊作業(yè)時采取遮擋措施,避免電焊弧光外泄。
4.2.4水污染控制施工現(xiàn)場污水排放應達到國家標準《污水綜合排放標準》(GB8978.1996)的要求,施工現(xiàn)場應設置相應的污水處理設施,如沉淀池、隔油池、化糞池等,污水排放應達標并提供相應的污水檢測報告,對于有毒材料、油料的儲存地,應有嚴格的隔水層設計,做好滲漏液收集和處理。
4.2.5土壤保護保護好施工場地周圍的地表環(huán)境,防止土壤被侵蝕和流失。施工造成的裸土,要及時覆蓋砂石或種植速生草種,施工后應恢復施工活動破壞的植被,與當?shù)貓@林、環(huán)保部門或當?shù)刂参镅芯繖C構進行合作,在先前開發(fā)地區(qū)種植當?shù)鼗蚱渌线m的植物,以恢復剩余空地地貌或科學綠化,補救施工活動中人為破壞植被和地貌造成的土壤侵蝕。
4.2.6有害氣體排放控制嚴禁在施工現(xiàn)場焚燒處理施工廢棄物,施工車輛、機械設備的尾氣排放應符合國家規(guī)定的排放標準,民用建筑工程室內(nèi)裝修嚴禁采用瀝青、煤焦油類防腐、防潮處理劑,施工中所使用的阻燃劑、混凝土外加劑氨的釋放量應符合國家標準等。
4.2.7建筑垃圾控制制定建筑垃圾減量化計劃,加強建筑垃圾的回收再利用。制訂可靠的保障措施,建筑垃圾的外運過程不能造成路面污染,建筑垃圾的棄放不應破壞原有的自然生態(tài)。對于碎石類、土石方類建筑垃圾,可采用地基回填、鋪路等方式提高再利用率。
關鍵詞:設計施工一體化;項目管理
中圖分類號:S611 文獻標識碼:A 文章編號:
引言:
實行設計、施工一體化,可以通過設計、施工的有效分工和合作,在設計、施工環(huán)節(jié)形成交叉、互動、互補、優(yōu)化的工作機制,達到縮短工期、確保工程質(zhì)量、降低投資、提高工程項目技術含量等目的。這一承包模式,在國外的應用非常普遍。但由于我國建筑業(yè)的市場環(huán)境、政策配套、企業(yè)實踐等方面的原因,設計、施工一體化建造模式推廣緩慢,值得各方關注、研究并推動。
我國建筑業(yè)設計施工一體化的現(xiàn)狀
1. 實行設計施工一體化建造的勘察設計企業(yè)多于施工企業(yè)
調(diào)查顯示,實行總承包模式設計、施工一體化建造的企業(yè)中,勘察設計企業(yè)多于建筑施工企業(yè)。在16家大型勘察設計企業(yè)中,有10家企業(yè)有設計、施工一體化建造的案例,所占比重為62.5%;而在21家大型建筑施工企業(yè)中,只有8家企業(yè)有設計、施工一體化建造的案例,所占比重不足40%。
2. 設計施工一體化建造主要采用兩類方式
調(diào)查顯示,我國建筑企業(yè)實行設計、施工一體化建造主要采用以下兩類方式。
2.1 EP的設計施工一體化方式這是大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)在采用設計、施工一體化建造過程中普遍采用的方式。不同的企業(yè)在實際應用這種方式的過程中,又有不同的做法。
第一種是由設計企業(yè)和施工企業(yè)聯(lián)合總承包的方式。這是目前國內(nèi)大型工程總承包普遍采用的方式。對工程初步設計以后進行招標,由設計企業(yè)和施工企業(yè)組成聯(lián)合體進行施工圖設計及工程施工總承包,實現(xiàn)設計、施工一體化建造。
第二種是企業(yè)簽訂總承包合同后,通過招標,確定分包商進行設計或施工,將工程其他部分分包出去,由設計和施工單位共同制定設計、施工方案的一體化建造方式。在這種方式中,總承包企業(yè)既可以是勘察設計企業(yè),也可以是建筑施工企業(yè)。
2.2 大企業(yè)內(nèi)部通過項目組織進行一體化建造設計與施工分別招標實現(xiàn)設計、施工一體化建造的方式,主要由既有設計能力又有施工能力的大型集團公司實現(xiàn)。通過整合集團內(nèi)部的資源,在設計和施工招標前,共同參與施工圖設計。一方面,設計和施工企業(yè)充分合作,在設計中標后,施工投標時會有一定的優(yōu)先,通過優(yōu)化施工圖設計,帶動施工業(yè)務的發(fā)展;另一方面,設計和施工環(huán)節(jié)在招投標前就進行充分合作,能最大限度實現(xiàn)融合,可以大幅降低成本,提高效益。
3. 實行設計施工一體化建造的建筑企業(yè)較少
住房和城鄉(xiāng)建設部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司2007年對建筑業(yè)企業(yè)的調(diào)查結果顯示,在37家大型建筑企業(yè)(包括16家勘察設計企業(yè)和21家建筑施工企業(yè))中,只有18家企業(yè)有設計、施工一體化建造的案例,所占比重不足50%。而且這些案例中,大部分僅僅是工程總承包設計、施工生產(chǎn)模式,還不是真正意義的設計、施工一體化建造方式。在設計、施工分別招標模式中,實行設計、施工一體化建造的項目幾乎沒有。中小型建筑企業(yè)實行設計、施工一體化建造的更少。
設計施工一體化面臨的主要問題
我國當前推行設計、施工一體化建造最主要的障礙在于,市場環(huán)境、管理政策不配套,企業(yè)組織不適應,沒有相應的組織模式和經(jīng)驗,一體化施工能力不足等。
1. 現(xiàn)行管理體制和政策的局限
1.1 傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下產(chǎn)生的行業(yè)壟斷和部門分割現(xiàn)象,我國建筑市場存在比較嚴格的政策性壁壘,各行業(yè)、各系統(tǒng)都建立了自己的基建隊伍,承包企業(yè)按照工程專業(yè)類別隸屬于不同的行政主管部門,各部門政令不統(tǒng)一,分開進行市場準入,地方和行業(yè)保護主義嚴重。企業(yè)在國內(nèi)承接設計、施工一體化總承包項目時,在許多地方會受到準入制度的限制。有的地方甚至出臺政策變相抵制設計、施工一體化,如不允許設計和施工任務由同一單位承擔等。這在較大程度上影響了我國設計、施工一體化建造方式的培育和發(fā)展。
1. 2 設計、施工招投標分離
目前,我國大部分工程建設項目的設計、施工是分別招標的,這種分階段招標的管理方式,使設計與施工雙方缺乏有效溝通,人為地在設計與施工環(huán)節(jié)之間設置了一條屏障,嚴重阻礙了設計、施工一體化建造的發(fā)展。
1.3 現(xiàn)行法規(guī)的制約
國外的工程項目建設,一般是由總承包商承包后,再根據(jù)不同的專業(yè)需要,將相關設計、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)分包給相關的專業(yè)承包商??偝邪滩灰欢ㄍ耆邆湓O計、施工能力,其專長在于管理、溝通和協(xié)調(diào),能有效地在設計、施工等各方之間,建立一套一體化的運作機制,保證工程項目按時、優(yōu)質(zhì)完成。而我國現(xiàn)行的法律法規(guī),在促進設計、施工一體化建造方面,存在一定的缺失,包括從建筑法、招投標法,以及各地政府主管機構細化的規(guī)章,都制約著這種模式的發(fā)展。例如,我國法律明確規(guī)定,具有總承包能力的企業(yè)在取得總承包任務之后,工程主體結構要自己獨立完成,不能分包。這一規(guī)定對大型建筑企業(yè)開展設計、施工一體化總承包管理,積累管理經(jīng)驗形成了制約。
2. 企業(yè)內(nèi)部管理和人力資源跟不上
2.1 企業(yè)內(nèi)部管理體制不適應
國內(nèi)的建筑企業(yè)(設計單位、施工單位)大都是從原有的計劃分工時代轉制而來,都有所長也均有其短。由于傳統(tǒng)體制的影響,大多數(shù)建筑企業(yè)只擅長于設計、施工環(huán)節(jié)的一個方面,而對另一環(huán)節(jié)缺乏深入的了解(例如,設計企業(yè)的專業(yè)人員大都不熟悉施工現(xiàn)場,造成設計方案和施工過程經(jīng)常脫節(jié))。大部分建筑企業(yè)實行的是“總公司(一級法人)—分公司(二級法人)—項目部”的管理模式,還沒有形成真正的母子公司管控體系。
2.2 缺少高素質(zhì)的復合型人才
設計、施工一體化建造,不但要求設計專業(yè)人員熟悉施工專業(yè)知識,施工專業(yè)人員掌握相應的設計專業(yè)知識,而且要求專業(yè)人員具備較高的經(jīng)濟管理和項目管理知識,能就設計、施工過程中出現(xiàn)的問題進行有效、合理溝通。建筑企業(yè)過去在向國外大型工程企業(yè)學習的過程中,過多地傾向技術而忽略了技術管理,造成在大量技術人才的團隊中找不到真正的綜合管理人才。
3. 市場發(fā)育程度低,業(yè)主認可度低
3.1 社會各界的認識不足
一是對設計、施工一體化的含義認識不足。我國社會各界,包括政府部門、企業(yè)、社會上的學者等,都不同程度地對設計、施工一體化缺乏正確理解,對設計、施工一體化的真正含義認識不足。大都將設計、施工一體化混同于工程總承包。有的公司干脆將設計、施工一體化建造等同于EPC。還有的業(yè)主認為,實行總承包模式的設計、施工一體化建造就是簡單的施工費加管理費,總承包一體化管理型公司是“皮包”公司等。
二是對實行設計、施工一體化建造方式的效果認識不足。調(diào)查顯示,目前各市場主體對實行設計、施工一體化建造方式效果的認識不足,習慣延續(xù)傳統(tǒng)模式運作,認為沒有必要搞設計、施工一體化項目管理。設計、施工企業(yè)沒有建立長期有效的伙伴合作關系,由于管理體制、文化、市場誠信、管理能力和方法等問題,我國設計和施工單位之間在工程項目中難以實現(xiàn)聯(lián)合經(jīng)營、優(yōu)勢互補。
3.2業(yè)主認可程度低
在建筑企業(yè)推進設計、施工生產(chǎn)組織方式改革的過程中,大多數(shù)外資項目和民營項目的業(yè)主都認同設計、施工一體化的方式。但我國目前許多大項目都是政府投資或公有產(chǎn)權主體投資,業(yè)主只是代表政府或公有企業(yè)在行使項目管理職能,并不是真正意義上的業(yè)主,因此,投資主體和項目管理者的效益關系不緊密。不少以政府投資或國有投資為主的項目業(yè)主沒有充分認識到設計、施工一體化在工程建設中所能發(fā)揮的顯著效益。
對搜集到的有關資料,按化工、建材、紡織、五金等大類分別存檔;又在大類中進行細分,如化工中的防火、防水、防腐材料,木材、鋼材、塊材等的粘合劑,各部內(nèi)外墻的涂飾材料,各種木材、鋼材的涂飾材料等分門別類地造冊存檔。便于日后檢索和查找。并不斷地對檔案進行更新?lián)Q代,使之完善。
-推廣與應用新技術及其成果
率先開發(fā)應用網(wǎng)絡管理系統(tǒng)和CAD輔助設計,使我們受益菲淺;而進一步加強網(wǎng)絡化管理的深度,提高微機的自動化水平,又成為我們新的亟待解決的課題。推進行業(yè)進步要從推廣與應用新技術、新工藝、新材料入手,對已掌握的安全、環(huán)保、高效、節(jié)能等方面的產(chǎn)品和技術,要優(yōu)先利用;從前期談判就向業(yè)主介紹和推薦,設計時積極采用,從而形成企業(yè)優(yōu)勢。在這里還應看到,推廣與應用新技術、新工藝、新材料一定要具有前瞻性;在一定的時段或一定的經(jīng)濟環(huán)境中,這種推廣與應用可能有阻力或不被業(yè)主認可,但這只是暫時現(xiàn)象,縱觀時代的進步,優(yōu)勝劣汰是發(fā)展的必然趨勢。在這方面誰走在前面,誰將會有更多的機會和能力贏得市場。
推廣技術的更新改造
現(xiàn)代裝飾技術較之傳統(tǒng)裝飾技術,已不可同日而語,不同的材料、工藝、設備,必然導致技術的變革和更新改造。納米技術的出現(xiàn)可預見的是會對涂料工業(yè)注入新的活力,出現(xiàn)劃時代的新型涂料產(chǎn)品,那么與之相關的施工工藝和技術也會出現(xiàn)變化。微機內(nèi)存配置的提高,新的管理和設計軟件的開發(fā)應用,無疑會使管理與設計上一個新臺階,會使工作效率得到更大的提高,加工設備的更新改造,數(shù)控設備的應用,使半成品和加工件的質(zhì)量和材料利用率得到提高。抱殘守缺的時代已經(jīng)一去不復返了。我們相信裝飾技術的更新與改造的周期會越來越短,發(fā)展的速度會越來越快。
培訓相關人員應用新技術、新工藝、新材料的能力
隨著新技術、新工藝、新材料的出現(xiàn),我們經(jīng)過試驗或比較得出有關數(shù)據(jù)和操作經(jīng)驗,然后編制作業(yè)指導書,將使用的工具、施工工藝、技術要點、檢驗與驗收標準列入其中,下發(fā)相關的部門和操作人員;使管理、操作和檢驗人員很快熟悉了自己的工作要點。在實際操作中,由工藝員和技術員進行指導,以點帶面的逐步展開,這種做法已被實踐證明是快捷而又行之有效的。
制定科技人員發(fā)展規(guī)劃及實施辦法,對技術質(zhì)量管理的制定修訂提出建設性意見。
技術人員已越來越被企業(yè)所重視,人才專業(yè)結構的合理組合已成為企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的側重點。就裝飾企業(yè)而言,設計與施工是兩個重要的一線部門,所要求的技術人員的標準相對較高,專業(yè)設置既全面又要有所側重;而企業(yè)的網(wǎng)絡管理和開發(fā)則需要相當水平的專業(yè)人才,那么管理層的人員配置又需要管理加技術的復合型人才,人才的綜合素質(zhì)越高,企業(yè)的發(fā)展?jié)摿褪袌龈偁幜蜁酱?,這是不容置疑的的事實。人才發(fā)展規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)規(guī)模、實力和發(fā)展規(guī)劃而制定的,不可能一蹴而就。因此,在企業(yè)發(fā)展的大目標下,有計劃、有側重地逐步招聘,培養(yǎng)和合理使用人才,并不斷地更新知識;實施進程不會是一年兩年,是要不斷調(diào)整,平衡、優(yōu)化,使企業(yè)的人才資源配置合理,加快企業(yè)的發(fā)展步閥。
企業(yè)的技術質(zhì)量管理,是企業(yè)逐年發(fā)展過程中所積累、總結、完善而形成的制度或措施,它通過內(nèi)部和外部條件的轉化和提高而逐漸完善。制度的形成與完善是要經(jīng)過長期的修正、補充和檢驗的。因此,技術質(zhì)量的控制是否有效,成為是否修訂現(xiàn)階段措施的基本條件;基于此點來衡量技術質(zhì)量管理工作,將會得出正確的判斷,無效或失效就要修訂或改進;相反,則要鞏固與加強管理力度,使企業(yè)發(fā)展。
參加或主持企業(yè)重大技術會議,解決技術疑難問題
解決技術疑難問題,是技術管理工作中的重中之重,無論是設計還是施工,這類問題不解決,將直接影響工程質(zhì)量而造成無謂的浪費或經(jīng)濟損失。針對不同的問題召開專題會議,比如專業(yè)或技術要求較高的單位工程,對其消防、屏蔽、抗靜電、溫濕度、超靜除塵、強弱電、聲學、隔音等等,都要進行充分的論證,形成合理可行的方案;對質(zhì)量通病的預防,如大面積的鋪貼石材、地磚,或是大面積的紙面石膏板吊頂,針對容易出現(xiàn)的地面空鼓、不平或吊頂不平與開裂,分析缺陷成因,制定相對應的施工方案與技術要點,在實施過程中嚴格控制和檢查,使問題相繼得到解決。對已經(jīng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)過分析找出原因,然后進行小范圍試驗,問題解決后,寫成作業(yè)指導書進行推廣。技術疑難問題會隨著新技術、新工藝、新材料的不斷采用,而逐漸出現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)、及時解決、不留尾巴是解決問題的最好辦法。自己解決不了可以采用派出去、請進來的辦法,積累解決問題的經(jīng)驗和能力。
參與合同評審,對合同中涉及的技術能力把關
前文說到的專業(yè)或技術要求較高的單位工程,在合同評審中會經(jīng)常出現(xiàn),對其技術可行性評審論證后,確定自己的技術能力范圍;對一些專業(yè)的單項工程或作業(yè)進行分承包,進而保證工程整體的施工質(zhì)量和要求。
主持重要的設計評審,最終審批圖紙
對重要工程的設計評審包括幾個方面:
圖紙設計是否滿足了建設方的各方面要求,是否符合國家規(guī)范;
圖紙設計是否科學合理又有先進性,總體風格及效果;
圖紙設計的規(guī)范性,完整性和保證程度;
圖紙設計材料的購置能力,施工的可行性;
能夠滿足以上要求,由企業(yè)技術負責人審批。
對設計的質(zhì)量進行抽查與評定,審批設計更改
定期與不定期進行圖紙設計抽查,對已竣工的圖紙設計分為優(yōu)、良、可、差四級評定,促進設計質(zhì)量的提高,并將量化的統(tǒng)計結果發(fā)放至每一設計人。審批由于業(yè)主、現(xiàn)場或設計需要的設計變更,匯總不同的變更原因,找出設計失誤,同樣是提高設計質(zhì)量的又一手段。
審批施工組織設計和工程技術交底
好的施工組織設計和工程技術交底,是有效控制施工質(zhì)量、進度、成本的先決條件;因此對其科學合理和嚴密可行的要求很高,不同的環(huán)境、條件、技術含量和工期要求,以及不同的地區(qū)、季節(jié)等因素,都是施工組織設計和工程技術交底的依據(jù)。稍有疏漏將會出現(xiàn)失誤,從而影響施工作業(yè)的順利實施,規(guī)范施工組織設計和技術交底已成為企業(yè)招投標與施工準備的重要運作環(huán)節(jié)。因此,其編制的科學合理和嚴密可行,能夠指導施工是得到審批的必備條件。
施工過程中技術資料和工程質(zhì)量的檢查
施工過程中技術資料是否齊備,工程質(zhì)量是否達標,是衡量企業(yè)和項目經(jīng)理管理水平高下的關鍵,是質(zhì)檢部門評定質(zhì)量的依據(jù)。因此,對于施工中技術資料和工程質(zhì)量的檢查就十分必要了,施工組織設計實施的效果怎樣,技術措施是否可行,分項工程的質(zhì)量如何;質(zhì)量評定紀錄,質(zhì)量保證資料等是否齊備,通過經(jīng)常性的檢查而得到監(jiān)督和修訂,從而保證施工順利展開,質(zhì)量得到保證。
各人自檢、班組互檢,下道工序檢查上道工序,驗收合格后進入下道工序的檢驗模式與班組長、質(zhì)檢員、項目經(jīng)理和公司品管員的檢驗模式相結合,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時制定措施解決問題;公司品管人員進行全過程跟蹤,直到不合格得到糾正。通過有效的檢查和獎罰,使操作人員真正懂得了“不是干了活就有工資,而是干好了才有工資,干壞了不但掙不到錢還要賠償物料損失?!笔构芾砣藛T懂得了不但工程要按期交付,質(zhì)量要好,技術資料還要完備,否則也要受到處罰;這種機制從另一方面扭轉了傳統(tǒng)的意識和價值觀,使檢查達到了目的。
審查交付工程的竣工資料
審查交付工程的竣工資料是對工程可追溯性的保證,一旦出現(xiàn)問題,可根據(jù)資料進行追查分析,找出原因,明確責任方或責任人,使問題能夠徹底解決。另一方面也是工程決算的實際依據(jù),是企業(yè)經(jīng)營中不可缺少的環(huán)節(jié)。
竣工圖審查
技術管理措施資料審查。(施工組織設計、洽商記錄,設計變更通知,施工日志,單項、單位工程質(zhì)量評定記錄、檢查記錄,隱蔽工程驗收記錄,工程驗收記錄,消防驗收記錄等。)
質(zhì)量保證資料審查。(各種產(chǎn)品的合格證或試驗,檢測報告等)
審查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正,將完備的工程竣工資料存檔保管。
組織編寫及審批企業(yè)的有關技術標準。
界定有關的國家、省、市頒布的標準、規(guī)范、定額的使用,作為外部受控文件;
編制企業(yè)標準、規(guī)范;(各工序、工藝、材料的作業(yè)指導書)
編制企業(yè)的標準圖集。
建筑產(chǎn)業(yè)在我國的迅速發(fā)展,讓社會建設更需要擁有高等專業(yè)技術的應用型人才。而縱觀整個建筑工程技術專業(yè),實訓室作為其中的重要組成部分,在具體的建設過程中,就需要在培養(yǎng)高等技術應用型人才上投入更多關注與重視,從而促進整個建筑工程技術專業(yè)在人才方面的培養(yǎng)[1-2]。但是現(xiàn)目前的實際情況表現(xiàn)為,在人才培養(yǎng)的具體過程中,很多還都是留存于簡單的形式之上,無法確保其根本意義上的實質(zhì)性結果。而在實訓室相關效果的評價系統(tǒng)上也不完備,因此導致最終的成果甚微。綜上所述,想要推動培養(yǎng)建筑人才工作的實質(zhì)性發(fā)展,擴大專業(yè)實訓室建設,以此更好適應社會人才市場的變化就顯得十分關鍵。
1建筑工程技術專業(yè)實訓室的基本建設原則
滿足需求是基本建設過程中的首要原則,因此建筑工程技術專業(yè)實訓室的建設,其本質(zhì)就是為了滿足更多的專業(yè)教學需求。所以,想要順利開展專業(yè)實訓室的建設就必須滿足于專業(yè)課程的相關擴展建設,只有這樣才能滿足現(xiàn)代人才市場的需求。建設實訓室過程中,應以工程技術專業(yè)為主,讓專業(yè)知識的實訓培養(yǎng)在技術水平上得到一定程度的提高,在滿足正常教學的基礎上進一步實現(xiàn)實驗與科研工作的相應開展,達到實際訓練中的真實性鍛煉效果,這樣才能更好調(diào)動學生,在建筑工程技術專業(yè)上的積極性、學習能力及實際動手操作能力。實訓室的建設與專業(yè)建設過程中,最重要的基本建設原則就是要與具體課程的建設緊密相關,并且能夠滿足各項專業(yè)實訓與實驗要求與專業(yè)技能的培養(yǎng)提供保障。在滿足正常教學實踐與教學科研要求的同時,還要以建筑工程專業(yè)的主要相關課程作為重要的參考依據(jù)基礎[3-4]。當前建筑行業(yè)專業(yè)技術的持續(xù)發(fā)展,必然會在高校具體的實驗實訓中得到條件上的具體反映,因此,對于實訓室的建設首先要保證的就是實用性。使實訓室不僅能夠反映出當前行業(yè)的技術成熟程度與技術發(fā)展趨勢,同時又能體現(xiàn)出教學、學習和實踐三者之間相互結合的職業(yè)性教學理念,為計劃實施的重要原則提供保障。由此,將實用性與前瞻性充分結合,保證訓練是為了在實用性上提高學生的專業(yè)水平而產(chǎn)生,根據(jù)實用性基礎,從而發(fā)展出相關專業(yè)教學的要求。依據(jù)建筑工程專業(yè)技術在當今建筑行業(yè)中所得到的快步發(fā)展作為基礎,集合實用前瞻性提高學校整體的實訓環(huán)境為實訓室增加更先進的設備,將傳統(tǒng)的教學設備進行資源的整理回收二次有效利用。這樣的建設方式在一定程度上為教學成本提供真正有效的成本節(jié)約,從而在其他更重要的建設環(huán)節(jié)中加大項目資源建設。滿足現(xiàn)階段實訓教學的具體需求及未來發(fā)展需求的同時,也要在學校的具體建設用房面積和財務現(xiàn)狀做充足考慮,在實驗室的建設選擇上,要做到合理規(guī)劃,重視內(nèi)在本質(zhì),在實際的建設工作中精打細算,避免過程中出現(xiàn)不必須要的浪費情況。此外,資源的高效利用及有效共享也是實訓室建設過程中需要注意的工作環(huán)節(jié),充分提高實訓室的利用率,提高其自身的投資效益、資源共享方面的高效性原則。讓實訓室在滿足建筑工程技術的研究平臺和基礎后續(xù)建設的同時,也為校方未來所計劃要開辦的其他工程類專業(yè)服務,提供更有價值的工程造價與工程技術建筑流程參考[5]。
2建筑工程技術專業(yè)實訓室的建設意義
學生是建筑工程技術專業(yè)實訓室的實際使用者,因此就要時刻清晰培養(yǎng)學生專業(yè)技術能力的主要意義及其目的。實訓室側重于學生的基本操作技能的訓練,使學生決策能力、創(chuàng)新能力、分析能力、溝通能力等各方面都有了大幅度的提升。因此,在實訓室的具體建設過程中要全力為學生提供有利于專業(yè)技術學習的環(huán)境,在學習物資上做好重要保證。使得學生能夠在實訓室中通過自己動手操作,從而將書本上的理論知識與實際情況相互結合,更細致化的對專業(yè)技術知識進行全面理解。在規(guī)定工作崗位中,實現(xiàn)自身的實習崗位內(nèi)容,讓學生身臨其境的體驗工程現(xiàn)場中的每一細節(jié),將課堂的理論知識學習在自己的實際動手操作中得到最好的現(xiàn)場應用,并根據(jù)工程現(xiàn)場中出現(xiàn)的實際問題,找到自己在理論知識學習過程中具體所存在的問題。實訓室的教育設備和教學環(huán)節(jié),都是為更好地服務學生而建設的,其重要的建設意義就是培養(yǎng)學生在建筑工程技術專業(yè)中的綜合實踐能力。實訓室要為學生搭建的是與真實更加相近的實驗平臺,通過實際訓練的方式,讓學生在過程中學會更多的專業(yè)知識,同時鍛煉出自己在具體實踐中的動手操作能力。逐漸對自己的專業(yè)產(chǎn)生更強烈的學習興趣,在實訓過程中不僅可以鍛煉學生的專業(yè)技術,還可以培養(yǎng)出學生在未來社會和工作中的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)責任感。讓學生近距離接觸到自己未來所要從事的行業(yè),進而更了解自己的專業(yè)在實際中的技術應用。在學生未來的就業(yè)方面分析,也應該是建筑工程技術專業(yè)實訓室建設中的關鍵建設意義所在?;诮ㄖこ碳夹g專業(yè)實訓室建設的重要意義,學校應當投入強大的師資力量,同時在教師的教學質(zhì)量和專業(yè)程度上也要做到嚴格把關,提高實訓室建設的整體教學質(zhì)量和良好的專業(yè)教學形象。以此創(chuàng)建優(yōu)良的辦學環(huán)境,通過其自身的建設優(yōu)異性吸引更多學生的選擇,在具體的專業(yè)技術展現(xiàn)上起到擴大生源的校方意義和作用。建設實訓室在建筑工程技術專業(yè)中的意義是理論知識與實踐的高度結合,增進專業(yè)整體共同性,推動教學改革更進一步的發(fā)展,綜合提高學生的專業(yè)水平,保證建筑工程技術在具體專業(yè)實訓中的效果。在滿足相關教學指標的規(guī)定下,進行整體規(guī)劃的初步制訂實現(xiàn)其工作的綜合性作用意義。同時還需要與企業(yè)有相互之間的良好合作,通過相關專業(yè)技術應用的企業(yè)最新發(fā)展動態(tài),了解企業(yè)與技術人才的方向性需求在日后的教學中,有針對性的為學生進行學習計劃的教學制訂及確定學生具體的專業(yè)培養(yǎng)方向。讓學生在未來的人才市場競爭中,能夠根據(jù)自身的專業(yè)技術優(yōu)勢和綜合性行業(yè)社會見解,掌握實現(xiàn)自身價值的主動權。建筑工程技術專業(yè)實訓室的建立對于企業(yè)的意義在于,以能力培養(yǎng)為核心。為學生提供極佳的學習環(huán)境和強而有力的實習實訓保障,學生可以按照建筑工程中的操作規(guī)范,在各崗位上完成輪崗實訓,通過具體的實訓內(nèi)容讓學生擁有學生和員工層面上的雙層身份體驗,促進學生提前在校園之中就能夠感受到企業(yè)中的文化,使得個人在走向具體工作崗位之后,馬上適應自身的崗位角色?;谄綍r專業(yè)知識的掌握,動手能力的實踐培養(yǎng),實訓過程中養(yǎng)成的良好職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)良知在實際工作中都能夠為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的職業(yè)力量,實現(xiàn)自身的專業(yè)技術應用。通過實訓室的建立,讓學生能夠在上崗之前盡量多的接觸到日后未來的實際工作內(nèi)容,對學生在就業(yè)方面也具有著良好的積極意義。
3建筑工程技術專業(yè)實訓室建設的方向措施
想要使學生能夠更好的適應未來的人才市場競爭和其自身在社會工作中的被需要性,學校需要做的就是在以往的人才培養(yǎng)模式上加以創(chuàng)新改革。建立學校和企業(yè)間的合作產(chǎn)教融合教育機制,根據(jù)校方的實際教學情況和學生的具體特性,成立相關的指導委員會組織。其主要的實質(zhì)性工作內(nèi)容就是對學校和企業(yè)之間的良好合作進行具體的指導工作,其組織的核心成員也必須要具有絕對的專業(yè)性和權威性,因此其組織中的主要負責人就應由具體的政府相關職能負責人、建筑方面的專業(yè)領導者和行業(yè)標尖企業(yè)和核心骨干教師,來共同組成組織中的具體人員架構。以實現(xiàn)專業(yè)建設目標為最終結果,定期開展相關的專業(yè)建設綜合實踐活動,利用委員會組織的專業(yè)程度對其專業(yè)在整體發(fā)展上進行方向規(guī)劃,制訂全面的培養(yǎng)計劃,在完善建設管理制度的同時,創(chuàng)新改革教學方案中的具體教學內(nèi)容和學術產(chǎn)業(yè)的研究與開發(fā),對整體的教育質(zhì)量進行科學合理化的指導評估。對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式進行優(yōu)化改革,構建“以崗為主,以崗定課”的課程結構。對課程進行總體性整合,根據(jù)知識能力和素質(zhì)要求等綜合性因素“融賽、融證入課”。實現(xiàn)“四三二”人才培養(yǎng)模式,“四”即課崗證賽四方面融合、“三”即指教學中的三為一體、最后“二”就是職業(yè)職能素質(zhì)雙達標。以此人才培養(yǎng)模式來促成課程內(nèi)容、教學安排、技能比賽和職業(yè)考證在具體內(nèi)容上的相互一致。
4建筑工程技術專業(yè)實訓室建設中的師資打造
教師對提高學生專業(yè)技術上的學習成果,有著至關重要的作用和意義。因此,校方在師資隊伍方面的建設,就必須要以整體的團隊建設和教學改革為重點目標。選擇具有高級專業(yè)性的教師帶頭,使整個團隊共同積極進取,不斷開拓創(chuàng)新,從而實現(xiàn)行業(yè)整體的持續(xù)性發(fā)展。在具體工作過程中,可以依據(jù)新出臺的激勵性政策,聘請擁有高學歷水準和實際工作經(jīng)驗豐富的兼職教師加入到教學隊伍當中,可以為整體的教學質(zhì)量提供有力的師資保障。對于人才培養(yǎng)的方案修訂論證和具體的教科研活動,每年按照具體要求定期開展,并向學生開辦專業(yè)講座和學術研討,通過具體實踐、外界學習交流和企業(yè)專業(yè)技術講座,提升教學隊伍的整體教學能力。針對于師資隊伍的集體培訓,也應在滿足形式多元化的同時加強實踐性。著眼于師德加強和知識結構的更新建設,以中青年階段的骨干教師為重點目標,提升師資隊伍的教育教學能力。培養(yǎng)教師的業(yè)務知識儲備和學習上的自覺性,以必要的現(xiàn)代教育技術手段,實現(xiàn)在教研工作中的勇敢探究與創(chuàng)新。鼓勵教師在技術攻關、科研開發(fā)與技術服務等具體工作上與企業(yè)溝通合作的產(chǎn)業(yè)能力意識,積極承擔其專業(yè)在各項社會技能中的培訓作用。全面提升教師隊伍在服務社會方面的能力水平提升。
5通過專業(yè)技術提高就業(yè)質(zhì)量
作為學生和學生家長,最關心的問題就是所學專業(yè)在未來用人單位中的就業(yè)率情況。因此,就要求學校在具體的工作過程中建立起新的人才培養(yǎng)評估體系,將畢業(yè)生的具體就業(yè)率問題、整體就業(yè)質(zhì)量及社會企業(yè)的滿意度等問題,通過專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量衡量分析,根據(jù)用人單位的具體反饋及時調(diào)整校方在課程方案中的明確調(diào)整方向。校方在具體的教學過程中,可以針對于不同年級學生開展全面性的就業(yè)指導,堅持做到四年間不間斷的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)方向指導,從而更好的幫助學生了解自己在選擇專業(yè)中的實際現(xiàn)狀,以此作為基礎,客觀的了解自己在社會和市場具體環(huán)境中,還需要達到怎樣的職業(yè)目標發(fā)展方向。對于大二和大三的學生,校方應積極開展對其具有時期針對性的就業(yè)類指導講座,通過這樣的形式讓學生對于實際就業(yè)中,可能存在的問題有所了解。對即將畢業(yè)的學生,邀請知名企業(yè)家和成果卓越的實際就業(yè)校友,為大二、大三學生在就業(yè)經(jīng)驗交流上提供良好的溝通機會。讓處在這個階段的學生們,能夠清楚認識到自己對于就業(yè)問題,存在的誤區(qū)認知。同時,校方也應該大力鼓勵學生,通過多種途徑的運用實現(xiàn)更多可能性的就業(yè)機會。組織大三、大四的學生集體聽有關于考驗方面的技術應用動員講座,讓學生對于考研有初步的了解。利用考研這一重要手段,實現(xiàn)學生在就業(yè)率上的提高。讓學生結合自己的專業(yè)技術特點,正確對自己進行定位并做合理性的就業(yè)選擇。
關鍵詞:工業(yè)廠房;油式發(fā)電機;防火;防爆
中圖分類號:X932文獻標識碼: A
引言
近年來,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,越來越多的工業(yè)廠房項目在工業(yè)園區(qū)中落戶,其中對發(fā)電機的防火要求也隨著工業(yè)的進步而要求更高,本文就柴油發(fā)電機在工業(yè)廠房中的應用需要注意的幾點措施進行了論述。
一、機房設計
油式發(fā)電機是目前應用非常廣泛的發(fā)電設備,通常用作金融、工廠、醫(yī)院、郵電、學校及住宅等各類建筑物的應急備用電源。目前比較普遍的油式發(fā)電機是柴油發(fā)電機。
1、柴油發(fā)電機房選址
工業(yè)廠房中發(fā)電機的選址考慮建筑經(jīng)濟效應,在工業(yè)廠房項目中發(fā)電機房選址時應充分注意到以下內(nèi)容:考慮到應該設定在在四周有外墻的房間內(nèi),這樣才能為進排風和排煙導出到室外創(chuàng)造條件;發(fā)電機不能設在建筑物的主入口、正立面等部位,以免排煙、排風對其造成影響;同時還要注意發(fā)電設備的噪音對環(huán)境的影響;比較適宜靠近建筑物的變配電所和消防泵房,這樣的話方便接線可以減少電能損耗。
2、柴油發(fā)電機房的大小及布置
首先應該根據(jù)工程中實際需用的用電量來計算出柴油機組的容量,通過查找機組樣本,得出機組的大小尺寸。根據(jù)《民用建筑電氣設計規(guī)范》JGJ16-2008。根據(jù)規(guī)定,發(fā)電機100-400KW下的除柴油機端為0.7M-1M外,其他幾個側面均為1.5M。500-1500KW除柴油機端為1M-1.5M外,其他幾個側面均為1.5M-2M,這樣就可能考慮機組的實際擺放了。其次考慮柴油發(fā)電機組進出風口的面積,通常機組有通風采取設置熱風管道排風,進風為自然進風的方式。進風口與出風口宜分別布置在機組的兩端,以免形成氣流短路,影響散熱效果。機房的進、出風口的面積應滿足下式要求:S1≥1.5SS2≥1.8S式中:S―柴油機散熱面積;S1―出風口面積;S2―進風口面積;在寒冷地區(qū)應注意進風口、排風口平時對機房溫度的影響,以免機房溫度過低影響機組的起動。風口與室外的連接處可設風門,平時處于關閉狀態(tài),機組運行時能自動開啟。再就是考慮排煙,排煙管應單獨引出,盡量減少彎頭。排煙溫度在350-5500C,為防止燙傷和減少輻射熱,排煙管宜進行保溫處理。排煙噪聲在機組總噪聲中屬最強烈的一種,應設消音器以減少噪音。根據(jù)《民用建筑電氣設計規(guī)范》JGJ16-2008規(guī)定柴油發(fā)電機房布置時宜設兩個甲級防火門,其中一個應滿足搬運機組的需要。門應為向外開啟,并采取隔聲措施,發(fā)電機間與控制室、配電室之間的門和觀察窗應采取防火、隔聲措施,并應開向發(fā)電機間。
3、柴油發(fā)電機房周圍環(huán)境
為保障工業(yè)廠房項目發(fā)電機房的安全,就要對周圍的環(huán)境有所要求。特別是油式發(fā)電機房,里面儲存大量燃油,遇到明火很容易發(fā)生事故,因此,發(fā)電機房要遠離住宅和工業(yè)廠房,設置在遠離機械設備以及生產(chǎn)廠房。選址應該在對周圍環(huán)境危險性小的地方,這樣一旦發(fā)生爆炸或火災事故,不會造成很大的事故,減少損失。對于生產(chǎn)中使用或者產(chǎn)生可燃氣體、可燃粉塵的工業(yè)建筑,要注意風向的問題,做好防護措施
二、柴油發(fā)電機房滅火系統(tǒng)選擇
1、柴油發(fā)電機房起火種類及起因
要滅火,首先要分析火災的種類和起因,柴油發(fā)電機房火災主要有如下幾種:電氣火災:因為供電線路發(fā)生故障,短路或其他原因引起的火災從而導致電器設備著火??扇家后w(柴油)火災:輸油管線、容器及其他設備泄漏時遭到破壞,油類液體流淌出來從而接觸到高溫煙氣或遇到明火而燃燒;或者電氣火災引燃柴油發(fā)電機泄漏的油類而燃燒;或者柴油機工作時引燃煙道內(nèi)殘油,繼而火焰沿煙道排油、排水口竄入地下室(或地面),引燃地面浮油。固體表面火災:柴油發(fā)電機房的固體表面火災主要是由于前兩種火災發(fā)生時引燃柴油發(fā)電機房內(nèi)可燃固體所致。針對柴油發(fā)電機房的上述3種火災,逐一分析設計中常見的各消防系統(tǒng)。
2、自動噴水滅火系統(tǒng)
根據(jù)柴油發(fā)電機房的火災種類和起因,濕式系統(tǒng)不適于撲救柴油火災,不應作為首選滅火系統(tǒng)。細水霧(超細水霧)滅火系統(tǒng)和自動噴水-泡沫聯(lián)用系統(tǒng)雖然適于撲救柴油發(fā)電機火災,但其建設和維護費用遠高于水噴霧滅火系統(tǒng),只有當柴油發(fā)電機房附近現(xiàn)有這些滅火系統(tǒng)時,才適宜將其作為首選滅火系統(tǒng)。
水噴霧滅火系統(tǒng)是由濕式系統(tǒng)派生出來的一種自動滅火系統(tǒng)。它的滅火機理主要為:冷卻作用、窒息作用、乳化作用和電絕緣性能。水噴霧滅火系統(tǒng)的這四個滅火機理正好應對柴油發(fā)電機房的三種火災,尤其是其乳化作用,對撲滅液體表面火災更加有利.另外,水噴霧滅火系統(tǒng)可從建筑內(nèi)濕式自動噴水滅火系統(tǒng)接出,其供水設施是現(xiàn)成的,只需要在柴油發(fā)電機房布置水噴霧噴頭即可,經(jīng)濟方便。
3、潔凈氣體滅火系統(tǒng)
通常柴油發(fā)電機房采用的氣體滅火系統(tǒng)為七氟丙烷滅火系統(tǒng)。與其他氣體滅火系統(tǒng)相比,七氟丙烷的設計滅火濃度小,并采用低壓存儲,對儲氣瓶、管網(wǎng)、噴嘴以及周圍環(huán)境、溫度的要求相對較低,建設和維護費用最低。另外,七氟丙烷滅火系統(tǒng)在窒息、冷卻作用的同時伴有化學抑制作用,可以增強滅火效果。所以,在潔凈氣體滅火系統(tǒng)的中,應首選七氟丙烷作為滅火介質(zhì),撲救柴油發(fā)電機房火災。七氟丙烷噴放后全部氣化,具有無色、無味、不污染、不導電、不損害機械及電氣設備等特點。它滅火速度快,滅火效果好,對撲滅柴油發(fā)電機房的幾種火災都非常有效。但相對于水噴霧滅火系統(tǒng),其投資較高。有些項目之所以舍棄低投資水噴霧滅火系統(tǒng),采用七氟丙烷滅火系統(tǒng)主要有一下三種情形。當柴油發(fā)電機房發(fā)生火災,如不能迅速恢復供電,將在經(jīng)濟上造成重大損失、政治上造成很大影響時,應優(yōu)先采用氣體滅火系統(tǒng)。
三、柴油發(fā)電機房防爆措施
1、設置防火墻、門、窗
防爆門大多是特殊鋼材制成的,其連接部件和墊圈要采用摩擦不發(fā)火的材料,門扇周邊要粘貼橡膠板,防止碰撞產(chǎn)生火花。防爆門斗的內(nèi)部要有存在一定的空間,這樣在打開的時候,可以降低進入門斗內(nèi)可燃氣體的濃度,兩門的要在不同的位置上布置,兩者之間的距離要在大于200米。根據(jù)不同工業(yè)建筑的構造形式,防火墻的種類有:有與屋脊方向垂直的橫向防火墻、與屋脊方向平行的縱向防火墻、內(nèi)墻防火墻、外墻防火墻、獨立防火墻等。外防火墻是相鄰兩幢建筑物的防火間距不足而設置的無門窗洞的外墻或兩幢建筑物之間的室外獨立防火墻;內(nèi)防火墻是把廠房或庫房劃分成防火單元,能夠有效地阻止火勢在建筑物內(nèi)的蔓延擴展。已采取防火分割的相鄰區(qū)域如需要互相通行時,可在中間設置防火門。防火門的種類有:根據(jù)開啟方式的不同有平開門、卷簾門;根據(jù)燃燒性能的不同有非燃燒體防火門、難燃燒體防火門等。
2、燃油的存放
機房內(nèi)設置儲油間,其總儲存量不應超過8h的燃油量、不大于1立方,并應在儲油間放置5CM的干沙。儲油間加油管宜引至室外合適的位置,方便加油。儲油間燈具及開關采用防爆型,油箱應有透氣閥。
四、通風措施
通常電站機房降溫有兩種方式,一種是風冷,即利用室外溫度較低的空氣,通過風機送風至機房降低溫度,其優(yōu)點是系統(tǒng)簡單、成本較低,缺點是暴露征候明顯,偽裝效果差。另一種是水冷,即利用較低溫度的地下水或地表水,通過空氣表面冷卻器降低機房溫度,其優(yōu)點是冷卻效果好、安全性好,缺點是增加冷卻水庫,投資成本增加。對于己建的地下人防工程電站擴容改造,機房空氣降溫無論采用風冷還是水冷,都存在因電站部分進排風及排煙管道暗敷在鋼筋混凝土內(nèi)或被復層外,更換大直徑通風管道難度大、成本高,而僅利用現(xiàn)有通風管道通風時阻力遠遠超出規(guī)定值的實際困難。通過反復論證,設計了機械通風與吊掛空調(diào)機組相結合的機房空氣綜合降溫冷卻方法,工程進風量包括柴油發(fā)電機組燃燒空氣量和冷卻機房空氣溫度用風量兩部分,改造后,在保證柴油發(fā)電機組燃燒空氣量和進風管道阻力不超規(guī)定值的前提下,盡量擴大進風量,增加通風帶走熱量,以減少冷卻水用量。柴油機組排煙管加設增壓風機柴油機燃燒空氣均直接從機房吸入,吸氣系統(tǒng)的阻力滿足規(guī)范“吸氣系統(tǒng)的阻力不應大于1000Pa”的要求進風系統(tǒng)要保持通暢。
結束語
工業(yè)廠房中的柴油發(fā)電機房的消防技術在整體消防技術中占有重要作用,提升工業(yè)內(nèi)部柴油發(fā)電機房的消防技術對于整個的消防技術的提升都具有重要的作用,在其作用和提升之下,整個消防技術都將朝向更好的方向發(fā)展。本文從在柴油發(fā)電機房消防技術中,需要設置自動噴水滅火系統(tǒng),以及在柴油發(fā)電機房消防技術中,采用潔凈氣體滅火系統(tǒng)的方式也是一個重要的方法出發(fā),分析了工業(yè)廠房項目中內(nèi)部柴油發(fā)電機房的消防技術。
參考文獻
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關鍵詞:建筑施工企業(yè);績效考核;管理體系
中圖分類號:F27 文獻標識碼:A
引言
建筑施工企業(yè)為了適應日趨激烈的市場競爭,應當重視企業(yè)績效管理工作。目前,雖然我國多數(shù)建筑施工企業(yè)已經(jīng)實施績效考核管理,并且在此過程中也摸索出了一些有效的措施和辦法,但是很少有企業(yè)在真正意義上實現(xiàn)績效考核的目的,從而在一定程度上影響了企業(yè)管理水平和效益。因此,建筑施工企業(yè)必須主動適應市場要求、提升自身競爭力、充分調(diào)動企業(yè)人員積極性,強化以績效考核管理為重要基礎的內(nèi)部管理。
一、績效管理設計理念及方法
站在經(jīng)濟學角度來看,組織的績效目標與組織的戰(zhàn)略、愿景以及價值觀緊密相關,是由利益相關者決定的,因此在對建筑施工企業(yè)制定績效管理體系時,需要考慮到各個利益相關者的愿景,并與企業(yè)長期發(fā)展目標進行有機結合。
我們需要將建筑施工企業(yè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃,從總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃著手,將其轉化為企業(yè)的年度管理運行目標,再細分解到月度考核指標。與此同時,在量化考核指標和考核目標過程中,應當采用相應的平衡計分法手段,從業(yè)主滿意維度和社會效益、內(nèi)部管理維度及服務質(zhì)量、財務效率維度以及科研教學能力四個維度進行全面考量,并且每個維度都需要給出權重和量化指標。
二、建筑施工企業(yè)績效工資改革難點
建筑施工企業(yè)績效工資是改革的基本取向,可以充分衡量以人為本的價值取向,促進施工企業(yè)實現(xiàn)預期目標,因此在建筑施工企業(yè)改革過程中,工資改革不是其障礙因素而是促進因素?;诮?jīng)濟效益進行績效評估,施工企業(yè)績效工資分配大體可以分為四種模式:按生產(chǎn)要素分配、提取效益工資時按科室收支結余一定比例進行、平均分配績效工資的“大鍋飯”、工作量加上收支結余獎金綜合考核。
建筑施工企業(yè)的績效考核難在指標設置上,這需要將具體指標和總體目標緊密連接起來,并科學確定指標體系和衡量維度,同時需要注意的是,施工企業(yè)涉及到提供建筑產(chǎn)品,不同于其他企業(yè)。因此,施工企業(yè)績效工資改革應當完善分配要素、確定準入和考核標準、提高施工企業(yè)人員的價值定位、適當拉開收入差距。對不同崗位工作的貢獻程度及強度難度進行科學測量。筆者認為,施工企業(yè)在實施績效工資過程中應當注意幾個關鍵問題:第一,進行合理崗位分析、崗位設置和崗位評價;第二,引入全面的競爭激勵機制;第三,制定科學的績效評價體制。為了少走彎路,我們可以借鑒一些國外的成熟經(jīng)驗和方法,例如英國多數(shù)施工企業(yè)按照崗位所需要的分析能力、受教育程度、組織能力、人際交往能力、體力對施工崗位進行分級;對財務狀況需要承擔的責任;對業(yè)主所需要承擔的責任;甚至包括對情感的沖擊等多個方面進行評價分級。
三、加強建筑施工企業(yè)績效考核建設的措施
1、樹立全員績效管理意識。要想管理工作獲得預期效果,首先應當樹立正確管理意識,尤其是管理層,應當成為績效考核的推動者和主要參與者。接受現(xiàn)代績效考核管理理念,革新傳統(tǒng)考核評比觀念是前提。為了使每位企業(yè)人員都有參與的積極性,需要在施工企業(yè)各層面上加大宣傳力度,奠定全公司正確進行績效考核的基調(diào),明確各自在該項管理工作中的角色和作用。在明確施工企業(yè)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向時,尋找企業(yè)整體目標和分散的崗位工作目標之間良好的契合點,將社會責任要求和戰(zhàn)略目標分解成各部門各自的具體目標,確定考核關鍵點,完成考核要求。績效考核的成本核算需要有復雜的評價模型和多種測算指標,需面對大量的原始數(shù)據(jù),通過人事信息系統(tǒng)、成本系統(tǒng)、企業(yè)系統(tǒng)等多個信息系統(tǒng),應當編制績效考核管理程序,加強信息的集成度。
2、建立績效考核成本核算組織。不僅是建筑施工企業(yè),對于任何工作來說都是一樣,工作的開展需要執(zhí)行力的保障,考核部門的權威對考核工作極其重要。例如,在美國為了保證績效考核具有超強的執(zhí)行力,對美國建筑協(xié)會、建筑機構聯(lián)合績效評估委員會,通過法律賦予很高的權力。首先,我國是一個法制國家,在建筑施工企業(yè)績效考核方面同樣應當賦予適應的制度和法律的保障,抑制故意破壞管理秩序的不配合行為,強調(diào)績效考核的嚴肅性。在完善管理體系過程中,需要有國家的高瞻遠矚地法規(guī)界定,也需要有各省市配合,加強制度建設。其次,為了績效考核工作規(guī)范、順暢,需要確保企業(yè)框架的構建科學、合理。設置合理的職能機構,同時配以清晰的崗位職責界定,有力地推進績效考核進行。另外,為了保證考核工作的順利進行,需要建立績效考核成本核算組織,在該組織中,需要科室配備兼職核算員、經(jīng)濟管理部門為核算中心,并且以經(jīng)理為首監(jiān)督具體量化指標的執(zhí)行情況,績效考核的主要執(zhí)行者是人力資源部,定期形成考核報告,在此過程中需要有專人對績效考核制度進行調(diào)整和完善,從而達到考核的預期管理效果。
3、建立適合建筑施工企業(yè)的考核指標體系。降低施工企業(yè)運行成本,增加經(jīng)營效益是施工企業(yè)績效考核的最終目標。因此,施工企業(yè)評價體系要有利于成本核算工作的開展。指標考核體系建立完善之后,需對績效考核手段進行現(xiàn)代化完善,使績效考核的方案、獎金核算和分配的方法、成本歸集與分攤的方案滿足施工企業(yè)的需求。在改變傳統(tǒng)加權綜合評價法和比例分析法衡量有限指標考核辦法的同時,應當參加成功的管理案例,走出去考察,與類似企業(yè)對管理經(jīng)驗進行相互交流,嘗試引進現(xiàn)代企業(yè)績效評價方法。例如,方案比較法、增量評價法、差額評價法、直觀判斷評價法、平衡計分卡、綜合評價法等,廣泛利用電子計算機技術,不僅僅局限于將績效、成本核算與施工企業(yè)的獎金核算等同,使考核結果更可靠、更及時。
4、建立考核結果反饋制度??冃Э己说淖罱K環(huán)節(jié)并不是得到考核結果,一個完善的績效考核體系必須擁有科學、合理的考核結果反饋制度。對于我國建筑施工企業(yè),應當制定規(guī)范的反饋制度,自始至終地貫徹績效考核工作,落實適合的反饋人員,確定恰當?shù)姆答伔绞?,對結果進行對比整理后,通過有效的方式將其及時進行反饋,讓每個參與考核者和相關負責人可以定期看到考核效果,并對不足的地方進行及時調(diào)整,以便績效考核激勵約束機制可以真正有效發(fā)揮其作用。只有這樣,才能實現(xiàn)信息對稱,讓被考核者全面地了解自己,客觀地認識自己,清楚地認識到目前自己存在的差距和大家對自己的期望,從而明確努力方向,對自己的工作加以改進,取長補短,更好地實現(xiàn)自我價值。
四、結束語
建筑施工企業(yè)建立績效考核管理就是要針對施工企業(yè)從事不同工作的員工,結合施工企業(yè)的特點,按特定的企業(yè)目標、工作復雜難易程度、工作數(shù)量與質(zhì)量,制定符合實際的績效體系,并在施工過程中加入控制與輔導,對員工的個人能力、工作態(tài)度以及工作業(yè)績進行綜合考評。在此過程中需要我們積極采取各種措施:樹立全員績效管理意識、建立績效考核成本核算組織、建立適合建筑施工企業(yè)的考核指標體系、建立考核結果反饋制度等,為建筑施工企業(yè)實現(xiàn)預期目標保駕護航。
主要參考文獻:
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本人于2014年6月浙江工業(yè)大學建筑學專業(yè)畢業(yè),同年參加工作,并于2015年12月被認定為助理工程師。2014年6月至2016年2月在杭州協(xié)和建筑設計咨詢有限公司從事建筑設計工作,2017年1月至今在臺州民用建筑設計有限公司從事建筑設計工作。從2014年到現(xiàn)在已有6年左右時間,6年里學了很多,也成長了許多。回望這些年在公司所走過的旅程感慨很多,針對6年來所做的工作,在此就專業(yè)技術做一個總結。
一、加強政治學習,提高政治素質(zhì)
政治上要求進步,學習黨的路線、方針、政策,擁護黨的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛本職工作,對自己所服務的單位充滿感情。加強政治學習,提高政治素質(zhì),只有不斷地學習新的知識、新的精神,才能在工作和生活中不走彎路。近幾年國家對建筑工程設計質(zhì)量越來越重視,管理的力度也越來越大,國家和地方出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多,而提出要求更是越來越高,面對環(huán)保工作的新形勢、新任務,只有強化學習,才能將國家和省市的相關規(guī)范規(guī)程體現(xiàn)在實際工程中。
二、不斷學習跟上步伐
通過不斷學習,擴大知識面,使專業(yè)技術工作更加充分發(fā)揮。在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟條件下。自參加工作以來,利用空余時間閱讀各方面知識的理論書籍,通過參加技術培訓和交流,不斷提高自己的理論知識水平。工程設計對整個項目來說至關重要,關乎造價、外觀、使用性能等,因此是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心。這樣才能把工作做好,才能成為一名合格的建筑設計人員。在這六年的工作生涯中,我多次參加了各種培訓及考試。順利通過了繼續(xù)再教育等考試。