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第1篇：保險匯報工作總結(jié)范文

一、各項作進展順利，勢頭良好

（二）擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵，是社會保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細講解社會保險政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單2000多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點，以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，開展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145%和487%?？梢哉f，社會保險覆蓋范圍的擴大，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社保基金。

（三）參保人員流失得到有效遏制。實踐證明，接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法，簡化程序，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，提供保險費申報、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時在企業(yè)改制時，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》，使職工進一步了解繳納社會保險的重要性，積極繳費繼保。通過不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系，從而走出了“這邊進、那邊出的怪圈。

（四）兩個確保得到進一步鞏固

（六）工傷保險制度實施前的準備工作有條不紊。按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形，政策宣傳已經(jīng)著手策劃，適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進入了實質(zhì)性階段，力爭10月份正式啟動實施。

二、存在問題

上半年，社會保險工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題?？梢愿爬椤耙浑y、二多”。具體講是：擴面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟單位不懂保險政策，對社會保險認識有誤區(qū)，與商業(yè)保險混為一談，加之企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險費，造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù)，使推進擴面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大，企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。流失人員多，企業(yè)改制后，多數(shù)職工流向了社會，他們大多缺乏社會保障意識，有的不了解繳費與待遇的關(guān)系，滿足于最低繳費年限，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險，致使相當一部分人員中斷繳費，參保人員一再流失。欠費數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，造成想繳納保險，但是心有余而力不足。近年來，社會保險清欠工作雖然力度較大，但是欠費數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

三、攻堅克難，乘勢而進，確保完成全年工作任務(wù)針對以上存在問題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：

（一）依法擴大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間，在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項監(jiān)察活動，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)實行“低門檻進入，低標準享受”，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作，在企業(yè)改制時，制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續(xù)保。

（二）加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應(yīng)收盡收。對欠費單位，與有關(guān)部門實行綜合制約。特別是對有繳費能力的欠費單位，除按規(guī)定依法處罰、強制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償，切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

（三）加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，年底前要實現(xiàn)離退休人員社會化管理，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所，接收離退休人員檔案。

（四）組織實施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓(xùn)，在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求，力爭10月底全面實施，并補征1-10月份的工傷保險費。界時將組織召開動員大會，精心準備，認真謀劃，統(tǒng)一部署，縝密運做，確保成功。

（五）搞好審計稽核工作。采取日常稽核、重點稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式，嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象，防止保險費在源頭流失。

（六）加強對社會保險基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費進行整改，制定具體的還款計劃，確保年底前資金到位，保證今后?？顚Ｓ?。積極開展專項審計，以便及時發(fā)問題，解決問題。堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社?；?，尤其是嚴格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。

第2篇：保險匯報工作總結(jié)范文

集團企業(yè)管理部：

豐潤生物科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）按照集團楊總的批示要求，2020年總結(jié)補充情況匯報如下：

一、干部任免情況

經(jīng)2020年8月25日集團黨委會會議決定：史云鵬同志任豐潤科技股份有限公司黨委書記，推薦為董事、董事長人選；趙邵宇同志任豐潤生物科技股份有限公司黨委委員，推薦為董事、副董事長人選。

二、資金情況

1、公司通過定向增發(fā)的 14,124,293 股股份，在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司完成股份登記。共募集資金 19,999.9989 萬元，新增中國農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金（有限合伙）和北大荒投資控股有限公司 2 名股東。

2、2020年度借款余額167759萬元，均為流動資金借款。

三、招標情況

1、公司信息化平臺于2020年11月2日提交北大荒電子招標平臺，經(jīng)北大荒農(nóng)墾集團有限公司招標采購管理中心審批，最終委托北大荒招標有限公司招標，于2020年12月3日開標評審?fù)戤?，中標方為金蝶軟件（中國）有限公司?/p>

2、公司IPO項目招標于2020年11月17日提交北大荒電子招標平臺，經(jīng)北大荒農(nóng)墾集團有限公司招標采購管理中心審批，最終委托北大荒招標有限公司以邀請招標的方式招標，券商項目于2020年12月25日開標評審?fù)戤?，中標方為東海證券股份有限公司；會計師項目于2020年12月28日開標評審?fù)戤?，中標方為中審眾環(huán)會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）。

四、采購情況

全年采購豬原腸約1891萬根；采購半成品腸衣約6萬根；采購粗品肝素鈉約17958億單位。

五、項目建設(shè)情況

公司2020年完成宜昌廠區(qū)消防系統(tǒng)維修工程，肝素一二車間升級改造工程，污水廠改擴建工程。

六、技術(shù)團隊情況

公司一直奉行“專業(yè)的人，做專業(yè)的事”，努力打造專業(yè)的技術(shù)團隊。公司通過定期培訓(xùn)，不斷提高員工技術(shù)水平。公司建立了考核激勵制度。每個月都對員工進行考核，考核結(jié)果與工資獎金掛鉤。公司不定期派員參加各種專業(yè)學(xué)術(shù)會議，開拓視野，掌握行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。

第3篇：保險匯報工作總結(jié)范文

一、以組織收入為中心，超額完成全年社會保險費征收任務(wù)。

一年來，我們以組織社會保險費收入為中心，加強社會保險費的征收管理，嚴格執(zhí)行滯納金加收制度，進一步規(guī)范了社會保險費征繳秩序，參保單位繳費意識明顯加強。在系統(tǒng)內(nèi)部加大了目標管理考核力度，抓好對基層稅務(wù)所的指導(dǎo)和幫助，超額完成了社會保險費征收任務(wù)。

二、加強社會保險費基礎(chǔ)管理工作，提高社會保險費的征管質(zhì)量。

根據(jù)稅務(wù)局《關(guān)于進一步加強社會保險費基礎(chǔ)管理工作的通知》精神，我們認真抓好社會保險費的基礎(chǔ)管理工作，主要抓了以下幾個方面的工作：一是加強社會保險費票證管理，督促基層稅務(wù)所及時繳銷票，社會保險費征收資料隨稅收征管資料一起保管裝訂。二是每月及時與社保經(jīng)辦機構(gòu)、金融機構(gòu)、財政部門進行對帳，建立登記臺帳。三是所有社會保險費收入都錄入地稅征收系統(tǒng)，確保社會保險費收入的完整和準確。

三、加強對代征單位的督促管理，確保社保基金的安全。

社會保險費是老百姓的養(yǎng)老錢、看病錢，社會保險基金的安全直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸福，關(guān)系到社會的和諧和穩(wěn)定。為了防止社?；鸨唤亓簟⑴灿茫覀兗訌娏藢Υ鲉挝坏墓芾砗蜋z查，督促代征單位按月解繳代征的養(yǎng)老保險費，做到月末無余額，并進行票據(jù)結(jié)報。

四、完善靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險征收方式，為繳費人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

針對靈活就業(yè)人員實施“銀費一體化“的辦法征收養(yǎng)老保險費以來存在扣繳率不高的情況，我局和區(qū)郵政局協(xié)商，建立了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費催繳制度，每季度對未按時繳納養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員采取郵政信函的方式進行催繳，全年共發(fā)出催繳通知44份。通過催繳，提高了扣繳率，完善了參保人員的相關(guān)信息，為繳費人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五、加強社會保險費法規(guī)的宣傳，營造良好的社會保險氛圍。

由于社會保險啟動實施的時間還不長，社會保險的政策性非常強，參保單位和個人的情況復(fù)雜等原因，許多企業(yè)和個人對社會保險的相關(guān)政策不了解，對參加社會保險后職工可以享受的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療的待遇不清楚，缺乏參加社會保險的主動性和積極性，影響了社會保險費的征收及整個社會保險工作。為進一步搞好社會保險費的征收工作，擴大社會保險的影響力，我們認真抓好社會保險政策的宣傳。主要開展了以下幾個方面的工作：一是在納稅輔導(dǎo)、稅收檢查時，向納稅人宣傳社會保險的相關(guān)政策。二是利用地稅外網(wǎng)，宣傳社會保險的相關(guān)政策，并及時進行維護更新。通過社會保險政策的宣傳，在全社會營造了一個良好的社會保險氛圍。

六、大力催收歷年欠費，確保圓滿完成全年征收任務(wù)。

近年來，我局的社會保險費收入都以較大的幅度增長，，主要原因是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)積極開展擴面工作，企業(yè)補繳歷年欠費和大量的靈活就業(yè)人員參保，補繳歷年欠費所致。今年市局下達給我局的社會保險費征收計劃為00萬元，要圓滿完成任務(wù)相當困難，我們在認真抓好日常社會保險費征收的同時，強化對歷年欠費的催繳力度，多次與區(qū)財政、勞動保障部門協(xié)商，研究解決的辦法或措施。一是與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一起對有欠費的單位進行逐年清理，確保數(shù)據(jù)準確；二是各稅務(wù)所對欠費單位發(fā)出《社會保險費限期繳納通知書》，對欠費進行書面催收；三是局領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)一起向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報存在的問題，積極爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局落實欠費補繳的辦法和措施，要求區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局下屬的學(xué)校和醫(yī)院必須在2009年10月內(nèi)繳清歷年的欠費。2009年共催收歷年欠費00萬元。

七、啟動煤炭價格調(diào)節(jié)基金的征收工作，確保電煤供應(yīng)。

為合理配置煤炭資源，調(diào)節(jié)煤炭市場供求，確保我市的電煤供應(yīng)，市人民政府出臺了《市煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收使用管理辦法》，規(guī)定我市從2009年3月起，對煤炭生產(chǎn)企業(yè)和個人征收煤炭價格調(diào)節(jié)基金，并明確由地稅機關(guān)負責(zé)征收。我局高度重視此項工作，在市地方稅務(wù)局4月22日的煤炭價格調(diào)節(jié)基金工作會后,精心準備，于5月中旬正式啟動煤炭價格調(diào)節(jié)基金的征收工作，2009年共征收煤炭價格調(diào)節(jié)基金0萬元。主要采取了以下措施。一是認真搞好調(diào)研。區(qū)局業(yè)務(wù)科室和稅務(wù)所一起深入產(chǎn)煤地區(qū)的部分有代表性的煤炭生產(chǎn)企業(yè)進行調(diào)研，向企業(yè)宣傳煤炭價格調(diào)節(jié)基金的相關(guān)政策，認真聽取他們的意見，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，為完善煤炭價格調(diào)節(jié)基金的具體征管辦法打下了基礎(chǔ)。二是及時布置安排。及時召開了煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收工作會，傳達了市局會議的精神，對煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收工作進行了具體的安排布置，要求基層稅務(wù)所和稅收管理員高度重視此項工作，認真履行職責(zé)。三是搞好宣傳培訓(xùn)。區(qū)局和主管稅務(wù)所一道，5月13日、5月15日，分別召開了片區(qū)所有煤炭生產(chǎn)企業(yè)參加的的煤炭價格調(diào)節(jié)基金宣傳培訓(xùn)會。就煤炭價格調(diào)節(jié)基金開征的目的、煤炭價格調(diào)節(jié)基金的相關(guān)政策及具體申報繳納辦法進行了宣傳和詳細的講解。

八、認真抓好工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金、散裝水泥資金的代征工作。

工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金、散裝水泥資金是總工會等部門委托地稅機關(guān)進行代征的基金，為了切實履行好代征職責(zé)，我們主要抓了以下幾項工作：一是搞好地稅機關(guān)代征職責(zé)的宣傳。許多企業(yè)對地稅機關(guān)的代征職責(zé)不清楚，存在一些誤解，我們積極的向企業(yè)宣傳解釋，使企業(yè)理解繳納工會經(jīng)費等是企業(yè)的法定義務(wù)和地稅機關(guān)的代征職責(zé)，自覺繳納應(yīng)繳的各項基金。二是在企業(yè)所得稅年度匯算清繳輔導(dǎo)和日常稅收檢查時，督促企業(yè)繳納未繳的各項基金。三是將三項基金的代征工作納入對基層稅務(wù)所的考核內(nèi)容，督促稅務(wù)所切實履行代征職責(zé)。

第4篇：保險匯報工作總結(jié)范文

2018年以來，縣疾控中心黨總支根據(jù)中央和省市縣委黨建工作的安排部署，嚴格落實全面從嚴治黨要求，扎實推進中心黨建工作的開展，現(xiàn)將2018年以來工作開展情況總結(jié)如下：

一、扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化

將”主題黨日”學(xué)習(xí)活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊密結(jié)合， 2018年，共組織集中學(xué)習(xí)24次，撰寫心得體會4篇，觀看視頻3次，組織黨員參加縣直機關(guān)黨性培訓(xùn)班1次，到紅旗渠紀念館、延安革命圣地、陜西梁家河參觀學(xué)習(xí)，提升了全體黨員的黨性修養(yǎng)。

二、創(chuàng)建黨建品牌

結(jié)合疾控工作特色，創(chuàng)建了以“疾控先鋒、健康衛(wèi)士“為名稱的疾控黨建品牌，并賦予了科學(xué)的標識釋義和品牌內(nèi)涵，體現(xiàn)了中心黨員的責(zé)任與擔(dān)當。

三、申請創(chuàng)建中心支部工作法

結(jié)合中心黨支部工作實際，申請創(chuàng)建了以“黨建先行，服務(wù)一線“為名稱的中心支部工作法，中心黨支部通過轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方法，積極探索加強黨建工作的新方法、新路子，為推動全縣疾控工作的發(fā)展提供堅強的政治保障。

四、打造新的黨建工作陣地

依據(jù)北三樓場地優(yōu)勢，精心設(shè)計，投資10萬余元，打造了100余平方的新的黨建工作陣地，包括新的黨建辦公室、會議室和黨建文化長廊，其中黨建文化長廊將中心黨建工作與疾控業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，展現(xiàn)了幾十年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下疾控工作取得的巨大成就。

五、認真開展紀律作風(fēng)集中整頓活動

按照上級黨委要求，組織中心黨總支黨員扎實開展了紀律作風(fēng)集中整頓活動，認真查擺了在紀律和規(guī)矩意識等方面存在的問題，并深刻剖析了原因，制定了整改措施，通過開展整頓活動，中心廣大黨員干部職工的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有力推動了疾控工作的順利開展。

第5篇：保險匯報工作總結(jié)范文

（XX年年6月19日）

今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進。

一、上半年工作進展情況

（一）目標完成情況

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持100%。

2、預(yù)計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達7500人，完成市計劃的75%，參?？倲?shù)可達30.6萬人，完成省計劃的99%；工傷保險擴面新增參保人員5000人，其中農(nóng)民工參保新增3000人，分別完成市計劃的50%和34%。工傷保險參?？倲?shù)可達19.9萬人，其中農(nóng)民工參保達3.8萬人，分別完成省計劃的97%和95%。生育保險擴面新增參保人員2500人，完成市計劃的50%，參?？倲?shù)達10.1萬人，完成省計劃的96%。

3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持100%。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達到10.1人，完成省計劃的95%。

（二）所做的主要工作

1、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責(zé)任管理，各縣（市）區(qū)召開會議層層分解目標，落實責(zé)任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)包戶；市直34個聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約；各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察；堅持擴面回訪，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍。

2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務(wù)工作，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進工作氛圍。宏偉區(qū)、文圣區(qū)先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動，直接參與的退休人員達XX多人，在社會上產(chǎn)生了良好反響。

3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣XX人，抽樣合格率達到100%，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。

4、以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風(fēng)險參加工傷保險，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。

5、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；疬M行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研，目前已收回被占用基金180萬元。

6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)保基金安全、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，宏偉區(qū)、太子河區(qū)農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。

二、當前工作存在的主要問題

1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足50%，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為8%，征繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出10176萬元。

三、下步工作安排意見

1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。 （1）

2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要達到90%以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的突破性進展。

3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。

第6篇：保險匯報工作總結(jié)范文

一、一年來的工作表現(xiàn)

（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

（二）嚴于律已，不斷加強作風(fēng)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。

（三）強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

（一）情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴肅處理。

（二）立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。

（三）傳達和落實公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認識水平。

三、今后的努力方向

（一）深入精細化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作；當好車間主任助手，配合搞好生產(chǎn)一部工作。

（二）以“5S”標準為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5S”標準，是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實，逐條實施，循序完善。

（三）以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯；以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認識，提高思想覺悟；以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，達到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。

（四）以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標準化的章程；做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

第7篇：保險匯報工作總結(jié)范文

20__年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障工作在上級部門和縣委、縣政府的的正確指導(dǎo)下，認真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20__〕27號、〔20__〕26號文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求，切實維護被征地農(nóng)民的利益，扎實開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會保障工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、20__年，全縣農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入萬元（利息），支出萬元，當年結(jié)余萬元，歷年結(jié)余萬元。到月底，全縣共參加農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)人，其中享受農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇人。

2、為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20__〕33號）和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20__〕63號）文件精神，在國土、社保、羅陽、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上，于20__年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會保障工作政策的通知》，并于20__年12月開始申報實施，進一步推進了我縣被征地農(nóng)民社會保障工作的順利開展。20__年，我縣共有被征地項目17個，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村，應(yīng)當落實即征即保對象225人。到20__年12月底，共落實應(yīng)保對象155人.

二、存在的問題

被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題，但由于試點工作在開展過程中遇到了許多實際問題，因此，我縣20__年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實質(zhì)性進展。主要原因在于：

1、被征地農(nóng)民參保意識不強

由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費基本已被農(nóng)民領(lǐng)去，個人部分無法繳納，而且大部分被征地農(nóng)民認為參不參保無所謂。

2、資金難以籌措

根據(jù)前些年我縣耕地征用補償情況分析，個人安置費部分無法抵足個人繳費部分，資金缺口較大。而集體承擔(dān)部分的資金，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補足村集體土地補償費。用集體所有的資金為部分村民繳納保險費，大多數(shù)村民在思想上不能認同，集體出資部分籌集也會遇到較大的難度。除此之外，縣政府需要承擔(dān)的資金也較大，一步很難到位。

3、參保對象難以界定。根據(jù)泰順的實際情況，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后，也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象。有的村還在征地之后，把征地費平均分給了村民，同時對被征的土地進行進行了適當?shù)恼{(diào)整。導(dǎo)致參保對象一時難以確定。

4、歷史遺留的問題比較突出：一是新58省道改建工程征地項目中，因工程資金緊張，有相當大一部分被征地屬于我縣內(nèi)部政策處理，沒有嚴格按征地標準報批，故該項目的被征地農(nóng)民參保工作均未落實。三是珊溪水庫工程牽涉到當時移民對象19__人，共被征用土地6928畝。庫區(qū)移民只享受移民安置補助待遇，并未真正享受失地待遇，由此，可能存在較大的社會不穩(wěn)定因素。

三、20__年工作思路

第8篇：保險匯報工作總結(jié)范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我代表縣農(nóng)業(yè)科技入戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把20__年我縣實施農(nóng)業(yè)科技入戶玉米示范工程試點工作情況向大家作一匯報。一、全縣農(nóng)業(yè)科技入戶玉米示范工程試點工作情況

今年，我縣有幸被國家農(nóng)業(yè)部列入全國農(nóng)業(yè)科技入戶玉米示范工程試點縣，一年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在農(nóng)業(yè)部、省市有關(guān)部門的關(guān)心和具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的方針政策和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞強化“三農(nóng)”服務(wù)，創(chuàng)新科技推廣方式，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標，按照農(nóng)業(yè)部“關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見”和全國農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程試點工作的要求，堅持高標準實施、高質(zhì)量運行、高效能服務(wù)的原則，精心組織，周密安排，積極創(chuàng)新，務(wù)求實效，認真實施了農(nóng)業(yè)科技入戶玉米示范工程試點工作。主要工作措施是：

（一）建立健全組織，科學(xué)制定方案。為切實加強對農(nóng)業(yè)科技入戶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促進工作順利實施，確保培訓(xùn)、指導(dǎo)和示范的實效性?？h政府成立了由縣長任組長，分管副縣長任常務(wù)副組長，10個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣直有關(guān)部門的主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案。各示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機構(gòu)，明確了責(zé)任。嚴格按照有關(guān)程序，一是組建了技術(shù)專家組。從縣農(nóng)業(yè)局專業(yè)技術(shù)干部中，選聘了9名具有業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強、工作經(jīng)驗豐富的中、高級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員組成項目專家組。實行技術(shù)工作首席專家負責(zé)制。二是招聘了技術(shù)指導(dǎo)單位和技術(shù)指導(dǎo)員。按照公開、公平、公正的原則，通過公開招聘，確定縣農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心為農(nóng)業(yè)科技示范工程項目技術(shù)指導(dǎo)單位。根據(jù)項目任務(wù)目標和要求，通過技能考核，在全縣范圍內(nèi)擇優(yōu)選聘了65名技術(shù)指導(dǎo)員。三是遴選確定了項目示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶。按照試點項目要求，根據(jù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，確定了10個玉米種植面積大、發(fā)展優(yōu)勢明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個重點村、每個重點村10個科技示范戶的原則，采取農(nóng)戶自愿申報、村級把關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣農(nóng)業(yè)局審定的程序，選定科技示范戶1000個，示范面積10025畝，并逐一簽訂了技術(shù)指導(dǎo)合同。

與此同時，根據(jù)我縣實際，我們在組織技術(shù)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和示范戶進行調(diào)查、廣泛征求農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上，確定農(nóng)大108、魯單981、鄭單958等為玉米主導(dǎo)品種；確定種子包衣、夏玉米直播、夏玉米免耕麥秸覆蓋、配方施肥、病蟲草害綜合防治、適時晚收等6項技術(shù)為主推技術(shù)。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造工作氛圍。去年，12月5日，山東省大型農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)暨科技入戶啟動儀式在我縣舉行之后，縣政府先后召開了全縣農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程動員大會和全縣農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程工作會議，傳達學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)部“關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程的意見”，明確了指導(dǎo)思想、目的要求和任務(wù)目標，對實施農(nóng)業(yè)科技入戶工作進行了全面的部署。為擴大農(nóng)業(yè)科技入戶工作的宣傳面，使廣大農(nóng)民群眾都能了解科技入戶，積極參與科技入戶，我們充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體和宣傳車、趕科技大集、印發(fā)資料等形式，廣造輿論，大造聲勢，對農(nóng)業(yè)科技入戶工作進行全方位的宣傳和報道，在全縣營造了良好的實施農(nóng)業(yè)科技入戶的氛圍。

（三）規(guī)范運作機制，強化檢查考核。為提高科技入戶的效果，確保各項工作規(guī)范運作，落實到位，我們健全完善了各項規(guī)章制度。一是實行了農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)成員包示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制。每個領(lǐng)導(dǎo)干部包兩個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責(zé)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的督促與協(xié)調(diào)。二是制定了技術(shù)專家、技術(shù)指導(dǎo)單位和技術(shù)指導(dǎo)員工作制度，明確了各自的工作職責(zé)。三是縣政府與試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農(nóng)業(yè)局分別簽訂了工作目標責(zé)任書，縣農(nóng)業(yè)局與技術(shù)指導(dǎo)單位、技術(shù)指導(dǎo)單位與技術(shù)指導(dǎo)員分別簽訂了技術(shù)工作責(zé)任書；技術(shù)指導(dǎo)員與科技示范戶簽訂了技術(shù)指導(dǎo)合同。四是建立了農(nóng)業(yè)科技入戶檔案。對技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范戶、輻射帶動戶逐一建檔造冊，實行分類管理。應(yīng)用現(xiàn)代化設(shè)備，建立了完整的資料管理系統(tǒng)。將科技入戶有關(guān)資料全部納入電子檔案。五是強化調(diào)度與檢查。堅持定期召開專家組成員、技術(shù)指導(dǎo)小組組長和技術(shù)指導(dǎo)員例會制度，及時掌握科技入戶工作動態(tài)，研究解決科技入戶工作中的技術(shù)難題。六是建立了對技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范戶管理辦法和工作考核辦法。對目標任務(wù)及技術(shù)工作實行量化管理；對技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范戶實行動態(tài)管理，對績效情況堅持用尺子量，用指標卡，以工作定優(yōu)劣，以績效定獎懲。通過落實責(zé)任、強化管理，績效評價，嚴格考核，今年全縣公開評出選先進技術(shù)指導(dǎo)員15名、先進示范戶15戶，其中推薦上報受農(nóng)業(yè)部表彰的先進技術(shù)指導(dǎo)員5名、先進示范戶5戶。

（四）開展技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)素質(zhì)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)科技入 戶工作的需要，提高縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)指導(dǎo)員和示范戶的技術(shù)水平，科技入戶工作進入培訓(xùn)階段后，我們先后開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)活動。舉辦了農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程技術(shù)培訓(xùn)班。3月19日，邀請了省農(nóng)業(yè)科技入戶專家組組長、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長董樹亭教授來我縣舉辦了玉米種植技術(shù)培訓(xùn)班。重點對技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范戶代表進行了培訓(xùn)。組織技術(shù)指導(dǎo)員深入村、戶進行重點培訓(xùn)。為擴大技術(shù)培訓(xùn)的范圍，使廣大示范戶和帶動戶都能掌握玉米種植技術(shù)，我們一方面將董樹亭教授玉米技術(shù)講座刻錄光盤200余張，分別在所有示范戶和帶動戶中播放；另一方面，編印了《夏玉米種植技術(shù)規(guī)程》、《玉米病蟲草害綜合防治技術(shù)》等技術(shù)資料，發(fā)放到每個科技示范戶，使每個示范村達到了村村有技術(shù)光盤、戶戶有技術(shù)資料夾。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織農(nóng)業(yè)專家對每個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技示范戶進行集中培訓(xùn)。為使培訓(xùn)工作更貼近實際、貼近農(nóng)民，我們針對部分示范戶主要勞動力白天農(nóng)忙和務(wù)工經(jīng)商的實際，組織技術(shù)指導(dǎo)員充分利用晚上時間，進村入戶開展培訓(xùn)，從而，提高了技術(shù)培訓(xùn)的實效性。同時，我們還在縣電視臺設(shè)立了《農(nóng)業(yè)科技入戶》欄目，通過技術(shù)講座、播放技術(shù)光盤等形式，在全縣進行廣泛地技術(shù)傳授。在整個培訓(xùn)過程中，共培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)員4次，達260余人次，印發(fā)技術(shù)資料6萬余份，播放技術(shù)光盤120多場次，發(fā)表視頻技術(shù)講座10多次，接受技術(shù)培訓(xùn)的農(nóng)民15000余人。通過培訓(xùn)，提高了技術(shù)指導(dǎo)員和示范戶推廣應(yīng)用主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的能力。

（五）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化技術(shù)指導(dǎo)。農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程進入實質(zhì)性階段后，我們根據(jù)玉米生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，先后分別召開了四次全體技術(shù)指導(dǎo)員會議，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)工作進行了詳細安排。突出抓了三個方面：一是強化了玉米種植技術(shù)的指導(dǎo)。制定了《夏玉米直播技術(shù)指導(dǎo)方案》和《玉米田間管理技術(shù)早知道》，發(fā)放到每個示范戶。同時組織技術(shù)指導(dǎo)員深入田間地頭，與農(nóng)戶面對面地進行技術(shù)指導(dǎo)，使每項技術(shù)措施讓他們學(xué)得懂，用得上。二是實行了分類指導(dǎo)。針對玉米主推品種不一、播期不一的實際，對不同的玉米主推品種分別印發(fā)了種植技術(shù)意見，促進了玉米均衡生長和轉(zhuǎn)化升級。四是落實了玉米田間綜合管理技術(shù)。編印了《玉米配方施肥技術(shù)意見》、《夏玉米病蟲防治技術(shù)措施》等。五是積極創(chuàng)建了縣農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)中心，實行農(nóng)業(yè)專家輪流“座診”，及時解答農(nóng)民在生產(chǎn)中的技術(shù)難題；開設(shè)了“農(nóng)業(yè)科技110咨詢服務(wù)熱線”，隨時接受農(nóng)民的技術(shù)咨詢。今年以來，累計接受農(nóng)民技術(shù)咨詢600多次。

（六）嚴格落實政策，確保補貼到位。按照農(nóng)業(yè)部關(guān)于農(nóng)業(yè)科技入戶實行物化補貼的政策要求，我們嚴格落實了玉米良種物化補貼，將科技示范戶選定的主推品種和用種，由供種單位實行種子包衣后，在玉米種植前免費送到示范戶手中。全縣1000個示范戶、10025畝示范田，供應(yīng)玉米良種5.3萬斤，折合補貼資金11.1萬元，畝均補貼11元，確保了物化補貼足額到位。

圍繞實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，我們把配方施肥作為一項主推技術(shù)，在農(nóng)業(yè)科技入戶項目中大力推廣。從5月份開始，我們組織技術(shù)人員先后在100個示范村，隨機提取土樣310個，免費對土壤氮、磷、鉀等8項指標進行化驗。根據(jù)化驗結(jié)果，分別確定了10個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同區(qū)域的肥料配方，并在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)肥料廠定向生產(chǎn)了“農(nóng)業(yè)科技入戶玉米專用肥”500噸，以每100斤專用肥補貼10元的標準免費送肥到戶，共補貼資金10萬元。

（七）延伸入戶內(nèi)容，拓展服務(wù)空間。為進一步把農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程引向深入，延伸科技入戶內(nèi)容，拓展技術(shù)服務(wù)的空間，探索多元化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式，我們在今年科技入戶玉米示范工程取得顯著成效和一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣政府批準，借助國家優(yōu)質(zhì)小麥良種補貼項目，在10個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個項目重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)又組織實施了小麥示范工程。按照上級有關(guān)良種補貼的政策和要求，先后制定了實施方案，確定了主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，落實了每畝小麥良種補貼10元的政策，共補貼資金10余萬元，示范面積1萬多畝。為提高小麥的種植及管理水平，秋種前，我們及早制訂了小麥生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)意見，組織技術(shù)指導(dǎo)員深入田間地頭，進行技術(shù)指導(dǎo)，將技術(shù)要點和管理措施落實到戶、到人、到田。秋種之后，針對我縣秋種期間陰雨天氣較多、土壤濕度過大，給小麥生長帶來的不利影響，切實加強了對小麥的分類指導(dǎo)和田間管理，促進了小麥苗情轉(zhuǎn)化升級。為提高技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范戶等主體人員的技術(shù)水平，12月8日，又邀請了山東農(nóng)業(yè)大學(xué)小麥專家于振文教授舉辦了全縣農(nóng)業(yè)科技入戶小麥種植技術(shù)培訓(xùn)班?？h農(nóng)業(yè)科技入戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分工鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任、農(nóng)技站站長，示范村支部書記、部分示范戶代表，全體技術(shù)指導(dǎo)員，農(nóng)口有關(guān)部門分工負責(zé)人、業(yè)務(wù)科站長和農(nóng)業(yè)局全體干部職工，共計500余人參加了培訓(xùn)班。

二、取得的成效和體會

綜合評價我縣農(nóng)業(yè)科技入戶工作，取得的主要成效有以下幾個方面：

（一）玉米增產(chǎn)增收效果顯著。通過實施科技入戶工程，推廣與應(yīng)用主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收效果顯著。9月20日，由國家農(nóng)業(yè)部組織的全國農(nóng)業(yè)科技入戶玉米測產(chǎn)驗收委員會，對我縣承擔(dān)的科技入戶玉米示范工程進行了測產(chǎn)驗收。結(jié)果表明，1000個示范戶10025畝玉米，平均單產(chǎn)達到506.6公斤，比20__年全縣平均畝產(chǎn)421公斤，畝增85.6公斤，比20__年全縣預(yù)計單產(chǎn)450公斤，畝增56.6公斤；比非示范戶平均單產(chǎn)467公斤，畝增39.6公斤，比前三年全縣平均畝產(chǎn)416.5公斤畝增90.1公斤，按當前市場價每公斤1.2元計算，平均畝增收108.12元。通過推廣應(yīng)用種子包衣、直播、配方施肥、病蟲草害綜合防治等技術(shù)，示范戶比非示范戶平均每畝減少成本38.5元（其中畝減少肥料投入約33.5元，病蟲草害綜合防治畝節(jié)支5元）。示范戶畝享受種子、肥料補貼共21元，每畝增收節(jié)支167.6元。10025畝玉米示范田總增收節(jié)支168萬元。

（二）示范戶科技素質(zhì)明顯提高。通過農(nóng)業(yè)科技入戶，使示范戶基本掌握了選用優(yōu)質(zhì)品種，推廣應(yīng)用先進技術(shù)，示范戶科技素質(zhì)明顯提高，示范戶帶動輻射戶，輻射戶影響一般戶，戶戶都有科技明白人，形成了科學(xué)種田比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，改變了過去農(nóng)業(yè)生產(chǎn)疏于管理、粗放經(jīng)營的做法，使許多農(nóng)民增強了“學(xué)科技、用科技的觀念，提高了自覺運用農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的能力。

（三）技術(shù)隊伍得到了鍛煉。農(nóng)業(yè)科技入戶的實施，為技術(shù)指導(dǎo)施展才能搭建了一個寬闊地平臺。技術(shù)指導(dǎo)人員在對示范戶進行技術(shù)指導(dǎo)、傳授農(nóng)業(yè)新技術(shù)的同時，也對農(nóng)民群眾的需求有了更多的了解，豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了分析問題、解決問題的能力，技術(shù)推廣隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

（四）科技推廣斷層得到彌合。通過科技入戶，構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（戶）三級科技推廣、示范服務(wù)體系，實現(xiàn)了“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”，使科技與生產(chǎn)直接對接，暢通了科技傳遞渠道，初步解決了長期困繞農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)“瓶頸　”，有效地解決了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣“最后一公里”，農(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化“最后一道坎”的問題。

（五）受到社會各界的廣泛贊譽。在實施農(nóng)業(yè)科技入戶工作期間，農(nóng)業(yè)部、省、市有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家先后多次來我縣調(diào)研、指導(dǎo)工作，對我縣農(nóng)業(yè)科技入戶工作給予了充分肯定，一致 認為：“農(nóng)業(yè)科技入戶工作縣委、縣政府高度重視，工作扎實，措施到位；培訓(xùn)形勢靈活、入戶模式新穎、物化補貼到位、宣傳形式獨特；縣、鄉(xiāng)人員真正發(fā)揮了作用，農(nóng)業(yè)科技成果得到應(yīng)用，確定達到了科技入戶的目的?！鞭r(nóng)業(yè)科技入戶使農(nóng)民得到了實惠，深受農(nóng)民歡迎，很多農(nóng)民通過技術(shù)指導(dǎo)員或電話、信件等方式，要求參與科技入戶，加入科技示范戶隊伍。中央電視臺“新聞聯(lián)播”、“每日農(nóng)經(jīng)”，山東電視臺“新聞聯(lián)播”、《農(nóng)民日報》、《大眾日報》、《泰安日報》、中國玉米網(wǎng)、山東農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等新聞媒體對我縣農(nóng)業(yè)科技入戶工作作了宣傳報道。由于我縣農(nóng)業(yè)科技入戶工作成效顯著，今年，被省農(nóng)業(yè)廳推薦為“全國農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程先進縣”。

回顧總結(jié)一年來的科技入戶工作，我們深深體會到：

（一）正確認識科技入戶的重要意義，是確保試點工作成功的根本。實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，目的是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式，構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)科技推廣機制，促進農(nóng)民增收。在實施科技入戶中，我們拋棄以往就項目抓項目的觀念，確定了以科技入戶為總抓手，積極探索多層次推進科技推廣、多方位延伸科技入戶的工作理念。在認真實施玉米示范工程的同時，積極開展了小麥、瓜菜等示范項目，在抓好產(chǎn)前、產(chǎn)中技術(shù)服務(wù)的前提下，并注重了產(chǎn)后的信息服務(wù)，使得農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程由單一的技術(shù)推廣示范向綜合方面拓展。

（二）各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，是實施科技入戶工作的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)科技入戶工程，堪稱農(nóng)業(yè)上的“天”字號工程，政策性強、涉及面廣。對此，縣委、縣政府高度重視，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)、資金扶持等方面都給予了大力支持。項目實施期間，縣委、縣政府多次召開會議專題研究和部署科技入戶工作，明確指出，要把科技入戶工作抓好、抓實，切實抓出成效。尤其在項目資金尚未到位的情況下，縣政府安排啟動資金用于前期準備工作，保證了工作的正常運轉(zhuǎn)。農(nóng)業(yè)部、省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家先后四次來我縣檢查指導(dǎo)科技入戶工作，提出了許多指導(dǎo)性意見。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為實施科技入戶工作提供了強大的動力，確保了科技入戶工作的開展。

（三）示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶的密切配合，是做好科技入戶工作的前提。農(nóng)業(yè)科技入戶工作涉及縣、鄉(xiāng)、村、戶四個層面。組織實施好這項工作，靠的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶的積極協(xié)作和密切配合。農(nóng)業(yè)科技入戶示范項目確定之后，各示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)都非常重視，并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的任務(wù)，正確處理各方面的關(guān)系，積極配合縣農(nóng)業(yè)部門開展工作。各示范村“兩委”班子，積極為技術(shù)指導(dǎo)員入戶搞好協(xié)調(diào)與服務(wù)，起到了“橋梁”和“紐帶”作用，為實施農(nóng)業(yè)科技入戶創(chuàng)造了條件。

（四）技術(shù)指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平的高低，是決定科技入戶工作成效的關(guān)鍵。技術(shù)指導(dǎo)員和示范戶是科技入戶工作的主體。技術(shù)指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平高低，決定著技術(shù)推廣的程度和科技示范戶應(yīng)用先進技術(shù)的能力。為了建立一支技術(shù)過硬、工作扎實的技術(shù)推廣隊伍，我們多次組織技術(shù)專家和技術(shù)指導(dǎo)員，召開專題研討會，探索技術(shù)難題，把握技術(shù)要領(lǐng)。同時，邀請省、市農(nóng)業(yè)專家、教授有針對性地舉辦技術(shù)講座，提高了廣大技術(shù)指導(dǎo)員示范戶推廣和應(yīng)用先進技術(shù)的能力。

（五）行之有效的入戶方式，是確?？萍既霊艄ぷ鞯轿坏谋ＷC。我縣農(nóng)業(yè)科技入戶工作任務(wù)既有平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也有山區(qū)和庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于工作面廣量大，交通問題是制約進村入戶的一大難題。為確保技術(shù)工作到位，縣、鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)員克服困難，積極采取接站式、互助式和預(yù)約式等形式探索出了進村入戶的好方法，確保了技術(shù)人員、良種良法、技術(shù)要領(lǐng)三到位。

（六）強化調(diào)度和督導(dǎo)，是實現(xiàn)科技入戶任務(wù)目標的必要手段。農(nóng)業(yè)科技入戶的最終目的是通過應(yīng)用先進技術(shù)，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收。為確?？萍既霊裟繕巳蝿?wù)的實現(xiàn)，我們在落實各項配套措施的同時，強化了對科技入戶工作的調(diào)度、檢查和督促?？萍既霊艮k公室定期召開專家組成員會、技術(shù)指導(dǎo)小組組長會，及時掌握工作進展情況與此同時，分階段召開全體技術(shù)指導(dǎo)員會議，總結(jié)工作，提出問題，部署任務(wù)。通過采取這些措施，推動了科技入戶工作的平衡發(fā)展。

（七）建立現(xiàn)代化的檔案管理機制，是提高科技入戶工作效率的有效措施。在實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程過程中，我們打破傳統(tǒng)文書檔案管理模式，充分利用現(xiàn)代化設(shè)備，積極創(chuàng)新，將技術(shù)指導(dǎo)員工作動態(tài)、示范戶生產(chǎn)活動等全部納入電子檔案，不僅實現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范化、現(xiàn)代化，而且提高了工作效率。

（八）拓寬信息網(wǎng)絡(luò)渠道，是增強農(nóng)業(yè)科技入戶工作社會透明度的有效途徑。為準確反映我縣農(nóng)業(yè)科技入戶工作，我們利用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設(shè)立了農(nóng)業(yè)科技入戶網(wǎng)頁，聯(lián)接了“中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”和全國農(nóng)業(yè)科技入戶信息網(wǎng)，隨時向上級傳遞工作進展情況，及時了解科技入戶活動動態(tài)，提高我縣科技入戶工作的透明度，增強了農(nóng)業(yè)科技入戶工作的預(yù)見性。一年來我們?yōu)橹袊衩仔畔⒕W(wǎng)、山東農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)提供信息69條。

三、存在的問題及下步打算

我縣的農(nóng)業(yè)科技入戶工作雖然取得了顯著成績，但也存在一些問題?？萍际痉稇糁g、示范村之間、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間在工作開展中還存在一定的不平衡性；技術(shù)指導(dǎo)員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不整齊，部分技術(shù)指導(dǎo)員實踐經(jīng)驗不足，知識掌握的不夠全面；對科技示范戶的培訓(xùn)還需進一步加強。

根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)科技入戶工作的實際和當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，下步工作主要抓好以下幾個方面：

（一）抓延伸。在繼續(xù)抓好玉米、小麥示范工程的基礎(chǔ)上，積極向花生、大豆、經(jīng)濟作物和農(nóng)村能源建設(shè)方面延伸，多層次擴展科技入戶領(lǐng)域，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供經(jīng)驗。同時，圍繞實施“兩湖一河”流域農(nóng)田“兩減三?！毙袆佑媱潱瑥娀瘜κ痉俄椖繉嵤┑募夹g(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。

（二）抓培訓(xùn)。圍繞延伸科技入戶，全面、系統(tǒng)地對技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范戶進行技術(shù)培訓(xùn)和技能考核，并結(jié)合“新型農(nóng)民科技教育培訓(xùn)”，擴大培訓(xùn)范圍，使更多的農(nóng)民都能掌握應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，促進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的普及應(yīng)用。

（三）抓示范。繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)科技入戶核心示范區(qū)，超高產(chǎn)田和新品種展示田建設(shè)，使其成為農(nóng)民學(xué)用先進技術(shù)的田間課堂，滿足農(nóng)民眼見為實的示范效果。

第9篇：保險匯報工作總結(jié)范文

形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮。今天小編給大家為您整理了2020機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

2020機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)范文一：時光流逝，不知不覺間，20__年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人的配合下，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的2011年上半年財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作。

1、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責(zé)任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務(wù)會，強化了人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預(yù)算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預(yù)算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預(yù)算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預(yù)算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預(yù)算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、規(guī)范財務(wù)管理，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè)，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。

根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。

完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。

我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對2011年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們出國留學(xué)同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，財務(wù)科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部11年下半年工作計劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!

2020機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)范文二：多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，2013年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。

在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和出國留學(xué)基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導(dǎo)工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責(zé)的指導(dǎo)，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作，20__年，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

2020機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)范文三：一、重視內(nèi)部管理，做好機關(guān)后勤保障工作。

多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，2008年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。

在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正 常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導(dǎo)工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責(zé)的指導(dǎo)，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作，20__年，認真完成了省出國留學(xué)院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

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