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第1篇：對公司的工作建議范文

關(guān)鍵詞：水利工程；安全監(jiān)理；職責(zé)；措施

一、安全監(jiān)理的法律依據(jù)

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第四條，建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位及其他與建設(shè)工程安全生產(chǎn)有關(guān)的單位，必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)，依法承擔(dān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任。第十四條，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設(shè)單位。工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。正是這一條例的出臺，才實施了安全監(jiān)理。

二、項目參與單位的安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

健設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條外規(guī)定，建設(shè)行政主管部門在審核發(fā)放施工許可證時，應(yīng)當(dāng)對建設(shè)工程是否有安全施工措施進(jìn)行嚴(yán)格審查，對沒有安全施工措施的項目，不得頒發(fā)建設(shè)工程施工許可證。

2.項目業(yè)主的安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）工程項目業(yè)主對建設(shè)項目施工安全負(fù)責(zé).努力為工程承建單位創(chuàng)造和提供良好的安全生產(chǎn)條件和環(huán)境，將施工安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置納人年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。同時，組織對重大安全事故進(jìn)行調(diào)查，綜合安全事故調(diào)查情況并提出處理意見。

（2）項目業(yè)主應(yīng)當(dāng)向施土單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視、排水等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，并保證資料的真實、準(zhǔn)確、完整。

（3）項目業(yè)主在編制工程概算時，應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，保證安全生產(chǎn)濡要的資金，只有這樣施工單位才能保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入。

3.勘察、設(shè)計單位的安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）勘察單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項目勘察，提供的文件應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，以及滿足建設(shè)工程安全生產(chǎn)的需要。

（2）勘察單位在勘察作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行，采取措施保證各類管線、設(shè)施和周邊建筑物、構(gòu)筑物的安全。

（3）設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工組織設(shè)計，防止因設(shè)計不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

4.建設(shè)監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

（2）工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時停止施工，并及時報告項目業(yè)主。施工單位拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)主管部門報告。

（3）監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

5.施工單位的安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；

（2）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度；

（3）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（4）保證施工單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投人，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；

（5）根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；

（6）施工單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員；

（7）對于違章指揮、違章操作的行為，應(yīng)當(dāng)立即制止；

（8）發(fā)生安全事故，應(yīng)向有關(guān)主管部門作及時、如實報告；

三、做好水利安全監(jiān)理工作的主要措施

1.制定水利監(jiān)理單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定了工程監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)職責(zé)，要求監(jiān)理單位在施工前認(rèn)真審查施工單位的施工組織設(shè)計，保證施工安全技術(shù)措施或者專項施工方案符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。在施工過程中，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)對建設(shè)工程實施監(jiān)理，加強(qiáng)對工程的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，立即要求施工單位進(jìn)行整改，如出現(xiàn)安全事故，監(jiān)理單位要下達(dá)停工令，并按規(guī)定要求進(jìn)行上報。為了保證水利監(jiān)理單位能夠很好地對工程安全實施監(jiān)理，監(jiān)理單位要制定一系列安全生產(chǎn)責(zé)任制度，這是水利監(jiān)理單位實施安全監(jiān)理的制度保障。施工前，在監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則編制中，對安全監(jiān)理內(nèi)容要細(xì)化并加強(qiáng)其可執(zhí)行性，使其符合監(jiān)理規(guī)范的要求，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一個監(jiān)理人員身上。

2.編制安全監(jiān)理方案

在監(jiān)理規(guī)劃中編制安全監(jiān)理方案要符合水利工程監(jiān)理規(guī)范的要求，還要結(jié)合實際工程項目和現(xiàn)場情況，編制具有針對性的安全監(jiān)理方案。水利工程安全監(jiān)理方案的編制要求如下：一是水利安全監(jiān)理方案是監(jiān)理規(guī)劃的重要組成部分，應(yīng)與監(jiān)理規(guī)劃同步編制完成。水利工程大多工期長、規(guī)模大，需要分階段施工，這就要求安全監(jiān)理方案應(yīng)動態(tài)跟進(jìn)調(diào)整。二是水利安全監(jiān)理方案在總監(jiān)理工程師主持下，所有安全監(jiān)理人員參與編制，必須由水利工程監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才能執(zhí)行。三是水利安全監(jiān)理的工作內(nèi)容要全面，要突出重點，對危險性較大的工程設(shè)置安全監(jiān)測控制點，擬定安全預(yù)控措施，對大型施工機(jī)械、新工藝、新材料、新技術(shù)的使用，要編制安全監(jiān)理實施細(xì)則，做到詳細(xì)、具體，且有可操作性。

3.審查施工單位的安全技術(shù)措施

為了貫徹《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，落實”安全第一、預(yù)防為主”的質(zhì)量方針，水利監(jiān)理單位在開工前要按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》要求，認(rèn)真審查施工單位的施工組織設(shè)計，尤其是大型運(yùn)輸機(jī)械和挖掘機(jī)的施工安排.力爭把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。水利監(jiān)理單位對施工組織設(shè)計的審核，并不能排除施工單位責(zé)任。施工單位的施工組織設(shè)計或?qū)ｍ椃桨副仨毷紫仍谑┕挝粌?nèi)部審核，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字，再由各專業(yè)監(jiān)理工程師對自己負(fù)責(zé)監(jiān)理的專業(yè)根據(jù)法律、法規(guī)和水利監(jiān)理規(guī)范逐項進(jìn)行落實，詢問主要問題，尤其是危險性較大的工程所采取的安全措施是否符合水利工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.核查施工單位的安全技術(shù)措施

施工階段，要采取各種措施對施工單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。一是對工程中的安全監(jiān)測控制點進(jìn)行旁站監(jiān)理，確保施工單位按施工組織設(shè)計施工，及時發(fā)現(xiàn)并制止施工中的違規(guī)操作。二是按監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則安排對工程進(jìn)行巡視檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)，召開工地專題會議，提出整改意見，并督促落實。三是對大型運(yùn)輸機(jī)械、起重機(jī)械、整體提升腳手架的安全檢測進(jìn)行審查，由安全監(jiān)理工程師審查合格才能使用。四是檢查施工現(xiàn)場的安全標(biāo)志、安全護(hù)欄是否設(shè)置齊全、合格，工人的安全防護(hù)措施是否附合強(qiáng)制性規(guī)定。

5.按照強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)理的措施

（1）持續(xù)組織專業(yè)監(jiān)理工程師認(rèn)真學(xué)習(xí)《強(qiáng)制性條文》的內(nèi)容，并達(dá)到全面、系統(tǒng)的理解和掌握，為監(jiān)督施工承包單位實施《強(qiáng)制性條文》奠定堅實基礎(chǔ)。

第2篇：對公司的工作建議范文

【關(guān)鍵詞】安全；建筑施工；措施

就目前而言，我國的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，尤其是建筑施工安全問題頗多。最典型的案例發(fā)生在2009年6月27日，當(dāng)時上海一座13層高的在建大樓，不到半分鐘，整體倒下。雖然當(dāng)時沒有人員死傷情況，但是這給我們敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。建筑工程的質(zhì)量是建筑公司所要關(guān)注的首要問題之一，同時也是社會所關(guān)注的。建筑公司提高施工質(zhì)量是市場競爭的要求，也是企業(yè)對人民和社會的責(zé)任。下面，就讓我們先了解建筑工程施工特點和存在的問題，然后對安全狀況原因進(jìn)行分析，從而得出安全管理的對策。

一、建筑工程施工特點

1、建筑公司與具體實施的項目部兩者分離，致使公司的安全制度不能得到充分的落實和執(zhí)行。同時，也由于項目的臨時性和建筑市場競爭比較激烈，經(jīng)濟(jì)壓力也隨之增加，安全制度也容易被忽視。

2、建筑功能、產(chǎn)品和工藝的多樣性導(dǎo)致了建筑安全問題的不斷變化。不同的建筑產(chǎn)品，對人員、材料以及機(jī)械設(shè)備、施工技術(shù)等提出了不同的要求，這使得施工過程中不斷面臨各種新的安全問題。

3、建設(shè)工程的流水施工也使得施工人員需要經(jīng)常更換工作環(huán)境。

4、項目管理的四項指標(biāo)：安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本。質(zhì)量、進(jìn)度和成本這三項目標(biāo)對安全生產(chǎn)形成了一定的壓力。

5、多個建設(shè)主體的存在及其關(guān)系的復(fù)雜性決定了建筑安全管理的難度較高，各個影響因素之間相互依存，有相互制約。

6、施工作業(yè)的非標(biāo)準(zhǔn)化使得施工現(xiàn)場危險因素增加。而建筑業(yè)有需要大量的人力資源，屬于勞動密集型行業(yè)，工人和施工單位之間常常是短期雇傭的關(guān)系，因此違章操作的現(xiàn)象就容易存在。

7、建筑施工現(xiàn)場存在的不安全因素復(fù)雜多變。施工往往是露天作業(yè)，受外界環(huán)境影響較大，這些都是一些不利的因素。

二、建筑工程安全問題的來源和原因分析

1、安全管理基礎(chǔ)薄弱：安全管理薄弱主要是由于一些人的安全意識淺薄，搞不清安全與效益之間的關(guān)系造成的。一般表現(xiàn)在以下三個方面：一是相關(guān)安全技術(shù)研究工作比較薄弱；二是與發(fā)達(dá)國家相比，我國的安全技術(shù)、防護(hù)設(shè)備等還是比較落后；三是建筑施工企業(yè)安全管理人員和施工隊伍素質(zhì)普遍偏低。

2、安全管理制度不完善：據(jù)不完全統(tǒng)計，很多施工企業(yè)根本沒有完整的安全管理制度，很多都是掛在嘴邊或者貼在墻上，根本無法落實在實際行動中，形同虛設(shè)。當(dāng)施工進(jìn)度和質(zhì)量以及效益與安全幾方面發(fā)生沖突時，往往忽視或者犧牲安全生產(chǎn)。

3、施工人員的安全意識不強(qiáng)：施工人員是建筑施工過程中的主導(dǎo)因素，人的安全意識及行為將直接決定施工的安全。如果在施工過程中出現(xiàn)生產(chǎn)指揮不當(dāng)或者操作方法不合理，都有可能造成人員傷亡或者設(shè)備損壞等事故發(fā)生。

4、高空作業(yè)頻繁：在建筑工程中，有大量的施工作業(yè)都是需要在高空進(jìn)行。這樣就有可能帶來很多不安全因素，這是建筑施工安全技術(shù)必須充分考慮和解決的問題。

5、施工器材質(zhì)量較差：在施工過程中，為了最大程度地節(jié)約成本，一般采用眾多施工設(shè)備和器材循環(huán)使用，這當(dāng)中難免會出現(xiàn)勞損或者殘缺，這形成了間接的安全隱患。

6、交叉作業(yè)較多：建筑施工具有層數(shù)多，作業(yè)立體化等特點，因此，一個垂直空間的許多層次上同時進(jìn)行工作。這樣不同層面的操作可能會造成倒塌或者人員墜落。

7、施工周期較長：多層建筑一般需要一年左右的工期，在此期間就有可能由于正常使用的材料設(shè)備因為損耗或者破損導(dǎo)致危險狀況，這些都是可能的安全隱患。

8、施工安全監(jiān)理不到位：加強(qiáng)建筑施工過程的監(jiān)理，是做建筑施工安全管理工作的關(guān)鍵，但是很多監(jiān)事單位和監(jiān)理人員對施工安全監(jiān)理往往不到位。

9、安全投入較少：中標(biāo)單位為了能夠中標(biāo)，往往以較低的價格確定施工單位，這樣一來在工程實施過程中，中標(biāo)單位為了確保利潤，總是想法設(shè)法降低成本，因此安全生產(chǎn)的投入當(dāng)然較少。

10、施工人員缺乏自我防護(hù)意識：在建筑施工中，我們經(jīng)?？吹蕉际寝r(nóng)民工，這些人的安全技術(shù)素質(zhì)較低，因此安全意識也比較缺乏。

三、加強(qiáng)建筑施工安全管理的對策

1、構(gòu)建良好的施工安全文化，努力營造安全氛圍：建筑施工企業(yè)要注重企業(yè)與工人之間的協(xié)調(diào)合作，要通過教育培訓(xùn)提高每一個員工的安全意識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)知識，有效地防止個人的不安全行為，減少人為失誤。

2、質(zhì)量監(jiān)控需要進(jìn)行事先預(yù)防和過程控制：要想控制事故，首先是通過技術(shù)手段，通過信息交流方式告知作業(yè)人員危險的存在或發(fā)生；其實要正確理解信息的意義，即何種危險發(fā)生或存在。

3、加強(qiáng)建筑工程施工現(xiàn)場管理，加大施工安全檢查力度：作為建筑施工環(huán)節(jié)的安全管理，安全檢查應(yīng)該突出重點，隨時檢查，防止隱患。

4、形成一個健全的施工工程質(zhì)量管理制度，執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)：要把建筑企業(yè)落實強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)作為建筑企業(yè)資質(zhì)評定和市場準(zhǔn)入的門檻，切實根據(jù)按照國建建設(shè)部的指導(dǎo)意見，實施安全生產(chǎn)條件認(rèn)證，促使企業(yè)加大對安全施工管理人員和資金的投入。

5、嚴(yán)格控制建筑工程材料的質(zhì)量：施工企業(yè)必須嚴(yán)把采購關(guān)，與材料供應(yīng)商建立信息反饋系統(tǒng)，對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行更換。

6、提高施工人員的素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作良性發(fā)展：建立健全的安全管理制度，明確安全責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患與違章行為，并及時排除與糾正，有效降低安全事故。

四、建議

建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的推動作用。建筑工程的質(zhì)量好壞，不但關(guān)系到建筑工程自身的安全性、實用性和耐久性，更關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們要嚴(yán)把建筑工程的質(zhì)量關(guān)，有效阻止和遏制各種安全事故的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫壽鵬，于志軍，葛宏翔，建筑施工安全評價研究，青島理工大學(xué)學(xué)報，2010年第1期。

[2]張皓鑫，建筑施工安全管理的根本問題與關(guān)鍵措施分析，建筑與管理，2010年第3期。

[3]方東平，黃新寧，黃志偉，建筑安全管理研究的現(xiàn)狀與展望，安全與環(huán)境學(xué)報，2000（2）25-32.

[4]田元福，李慧民，我國建筑安全管理的現(xiàn)狀及其思考，中國安全科學(xué)學(xué)報，2003，13（2）。

第3篇：對公司的工作建議范文

關(guān)鍵詞：文字工作；思考；建議

文字工作不僅是一個單位指導(dǎo)工作、溝通情況、展示形象的手段，更是個人成長進(jìn)步的階梯。作為一名機(jī)關(guān)文字工作者，只有不斷堅定做好文字工作的信念，持續(xù)提升文字工作水平，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，才能在苦中尋樂，筑牢個人成長進(jìn)步的基石。下面，結(jié)合個人從事文字工作以來的經(jīng)歷，著重從文字工作對個人的影響這一方面，談一談?wù)J識和思考，并提出相關(guān)建議。

一、對文字的思考

對于文字工作，很多人認(rèn)為是苦差事，好漢子不愿意干，賴漢子還干不了。放眼當(dāng)今機(jī)關(guān)，能夠?qū)⑽淖止ぷ鞲傻玫眯膽?yīng)手的人的少之又少，能把文字工作作為一種樂事的人更是鳳毛麟角。文字工作雖苦，但卻有著機(jī)關(guān)其他種類工作不可比擬的優(yōu)勢。

（一）文字工作是成長階梯

從某種意義上講，文字工作不僅是機(jī)關(guān)工作人員吃飯的看家本領(lǐng)，更是工作進(jìn)步的基石。在電視劇《大工匠》里，工人楊本堂有一只與眾不同的腳，之所以與別人的不一樣，就因為他比別人操控機(jī)床的次數(shù)多，下的功夫比別人多，因此說，一只與眾不同的腳，造就出一名技術(shù)精湛、屈指可數(shù)的八級大工匠。作為一名機(jī)關(guān)工作人員，憑什么與別人不一樣？憑的就是獨(dú)有的能力，可以說，文字能力就是機(jī)關(guān)第一位的能力，是融合了歸納、總結(jié)、邏輯、思維等多種能力的綜合體現(xiàn)，只有立志在文字上多下功夫、下苦功夫，才是一名機(jī)關(guān)人員應(yīng)有的追求。

（二）文字工作是苦中尋樂

機(jī)關(guān)內(nèi)有句行話：一旦從事了文字工作，你就不再屬于自己了。文字工作需要耐得住寂寞和清苦，經(jīng)得住反復(fù)磨練和考驗，受得住打擊甚至是委屈，文字工作就是一個“死去活來”的過程，不經(jīng)歷“將死”般的歷練，就體會不到“活過來”的幸福和愉悅，就品味不到提升的和認(rèn)可的成就感。很多人就是懼怕這種如同熊熊火爐般的高強(qiáng)度、高壓力、高頻率的淬煉，望而卻步，打退堂鼓，很遺憾地失去了鍛煉成長的機(jī)會。有時我們可能羨慕別人因為文字工作出眾而獲得成長進(jìn)步的機(jī)會，但只看到了他們少有的鮮花掌聲的“樂”的一面，卻沒有看到背后點燈熬油、加班加點“苦”的一面。

（三）文字工作能蕩滌心靈

從事文字工作就要坐得住、鉆得進(jìn)，腦子時刻在高速運(yùn)轉(zhuǎn)、思維沒有一刻停息，本質(zhì)就是有一顆平靜的心。因為心能靜下來，手中的筆才能握得牢、畫的直；因為心能靜下來，盯著書刊文章的眼才不會花，心才不會累；因為能靜下心來，腦子里才能騰出最大的空間來思考、來琢磨，才能去除身上的傲氣和浮躁，做到心無旁騖、始終如一，才能不輕易為外界所動、所擾，做到甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)，才能不會心理失衡、斤斤計較，做到埋頭苦干、不計得失。很多時候，很多機(jī)關(guān)工作人員因為受外界影響導(dǎo)致自己心亂了，所以工作中有時會有敷衍應(yīng)付、降低要求的現(xiàn)象出現(xiàn)，當(dāng)心靜不下來的時候，其實已經(jīng)敗了，已經(jīng)坐不住了，更別提鉆進(jìn)去了。因此，通過文字，可以讓自己靜心、靜神，更容易看清和接觸到一個真實的自己。

二、對文字工作的建議

從事機(jī)關(guān)工作，就要牢牢把握住文字工作這個“牛鼻子”，立志在文字工作方面展現(xiàn)作為，因此，需要對今后文字工作的方向定位更加明確、目標(biāo)更加清晰、信心更加堅定。

（一）堅定信念

堅定的信念是做好文字工作的重要支撐。要做好文字工作，更應(yīng)堅定信念、端正態(tài)度，信念有時來自于自身，有時來源于外界。不僅包括材料內(nèi)容、寫作方法上的頓悟，還包含溝通交流、把握意圖等方面的收獲。要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，把真本事學(xué)到手才算有本事，俗話說井淘三遍吃甜水，經(jīng)過反復(fù)鍛煉，才能領(lǐng)略到文字寫作的魅力和甜頭，文字工作就是需要有一股不怕挫折、堅持不懈的堅定信念，相信自己能做好，能做得更好，磨練的背后就是提升，就是成長。

（二）以文為綱

文字工作是機(jī)關(guān)人員永恒的追求。樹大根深才能扎穩(wěn)牢，根有千萬條，但總有一條最粗最壯的主根。作為機(jī)關(guān)人員，有時候?qū)憥讞l簡單的綜合信息，搞幾個專業(yè)材料，可能一定程度上滿足了量的積累，但卻可能忽視了質(zhì)的提升，其實是不明智的。特別是有時覺得寫的東西拿給別人看的時候，聽到的表揚(yáng)多、批評少，就會誤以為自己在文字上多么了不起，沾沾自喜起來，或許在內(nèi)行人眼中，那些東西可能僅僅是皮毛而已。應(yīng)該以一種什么樣的態(tài)度來對待文字工作，是目前必須認(rèn)真面對和思考的一個迫切問題，無論身處機(jī)關(guān)何種崗位，文字永遠(yuǎn)不能削弱，只能加強(qiáng)。今后要想實現(xiàn)真正意義上的提升，就必須把文字工作作為努力的目標(biāo)，作為自身價值最大化的主抓手和渠道，用文字來歷練自己，用文字來重新認(rèn)識自我，用文字來打造自我。綜合文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫等內(nèi)容都是機(jī)關(guān)人員的基本功，都是在日常工作中經(jīng)常用、實用、管用的東西，一方面，需要機(jī)關(guān)人員在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真梳理中查缺補(bǔ)漏，提升完善自我，低頭踏踏實實地走好路；另一方面，還需要經(jīng)常抬頭看天，對上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話、單位形勢等做到了然于胸，確保心亮眼明路子正。

第4篇：對公司的工作建議范文

全國婦聯(lián)2013年5月了《我國農(nóng)村留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童狀況研究報告》，我國農(nóng)村留守兒童數(shù)量已達(dá)6102.55萬，占農(nóng)村兒童的37.7%，占全國兒童的21.88%。我縣留守兒童情況又如何呢？據(jù)統(tǒng)計，2014年全縣在校小學(xué)和初中學(xué)生46987人，其中留守兒童10594人，占比22.55%；2015年全縣在校小學(xué)和初中學(xué)生46584人，其中留守兒童11864人，占比25.47%。從以上數(shù)據(jù)可以看出，全縣在校小學(xué)和初中生總數(shù)在減少，而留守兒童總數(shù)在增加。

留守兒童的父母長年外出打工，多由隔代監(jiān)護(hù)、隔親監(jiān)護(hù)、單親監(jiān)護(hù)，甚至還有同輩監(jiān)護(hù)、自我監(jiān)護(hù)等，由于長期同父母之間欠缺親情，缺乏良好的家庭教育與管理，很多留守兒童存在令人擔(dān)擾的各種問題。

一是心理問題。2015年6月9日____市13歲的留守兒童帶著三個弟妹集體自殺，引發(fā)了一場震驚全國的“留守四兄妹”自殺事件。當(dāng)然，這是比較極端的案例。但是，我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，留守兒童缺少家庭長期的正確教育，形成了嚴(yán)重的心理問題：性格內(nèi)向、孤僻、不善于與人交流；自暴自棄、缺乏自信、不求上進(jìn)，監(jiān)護(hù)人的勸告和老師的教誨視而不聞；脾氣暴躁，易沖動發(fā)怒，和同學(xué)難以正常相處，人際關(guān)系差。

二是學(xué)習(xí)問題。部分留守兒童因長期缺少父母的管教，祖輩一方面比較溺愛，一方面也缺乏正確的教育理念，學(xué)習(xí)習(xí)慣普遍比較差，學(xué)習(xí)成績不太理想，有的甚至厭學(xué)、逃學(xué)。這樣的學(xué)生在農(nóng)村小學(xué)和初中幾乎每班都有，可別看只有少數(shù)幾個，可他們對班上的影響卻很大，致使整個班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)都受到很大的影響。2014年我縣有451名初中畢業(yè)生未能升入普通高中或職中，其中80.26%是留守兒童。

三是安全問題。2015年8月4日____兩名留守兒童在家被利器殺害。今年1月7日發(fā)生在__縣城的7歲兒童墜樓事件，目前孩子已脫離生命危險，但給家里的傷痛將一輩子存在；今年1月28日__鎮(zhèn)兩名兒童溺水身亡，給兩個家庭造成無可挽回的傷痛。另外，祖輩接送留守兒童發(fā)生的交通事故更多。

四是道德問題。部分留守兒童不遵守社會公德，講臟話、撒謊、打架、上網(wǎng)玩游戲；部分留守兒童沒有明辨是非的能力，經(jīng)常與社會上的不良人群混在一起，染上抽煙、賭博的惡習(xí)，有的甚至吸毒。更有甚者，還有不少留守兒童走上違法犯罪的道路。2015年全縣未成年人犯罪案件7起7人，其中留守兒童3人（1人吸毒），留守兒童犯罪占未成年人犯罪比為42.86%，而留守兒童吸毒犯罪占留守兒童犯罪比達(dá)33.33%。

關(guān)心關(guān)愛留守兒童是全社會共同的責(zé)任，黨委政府、職能部門和社會組織要共同努力，切實解決留守兒童面臨的親情缺失、生活撫育、教育監(jiān)護(hù)、安全保護(hù)等問題，讓留守兒童健康快樂成長。

1.完善家庭監(jiān)護(hù)機(jī)制。兒童的教育問題，主體在家庭，同時，任何一種陪伴和情感都代替不了父母對兒女的陪伴和情感。要對父母進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)父母樹立正確的育兒觀，有條件的可將子女帶到工作地進(jìn)行入學(xué)；另一方面，動員外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，陪伴在子女身邊，徹底解決親情缺失的問題。要引導(dǎo)父母學(xué)習(xí)科學(xué)家教理念，正確引導(dǎo)和教育子女，加大對子女的監(jiān)管，營造良好的家庭氛圍。

2.落實政府主體責(zé)任。在留守兒童的教育問題上，黨委政府責(zé)無旁貸。建議將留守兒童關(guān)愛服務(wù)工作納入“十三五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，頂層設(shè)計，統(tǒng)籌推進(jìn)；將留守兒童關(guān)愛服務(wù)納入未成年人思想道德建設(shè)及社會管理綜合治理工作考核評價體系；建立農(nóng)村留守兒童安全保護(hù)預(yù)警與應(yīng)急機(jī)制，確保一旦發(fā)生問題，相關(guān)人員迅速介入并妥善處理。建議加大政府投入，在中小學(xué)開辦寄宿制班級，使沒有條件去父母身邊上學(xué)或家庭中缺乏監(jiān)管能力的留守兒童能夠由學(xué)校進(jìn)行集中管理和教育；沒有條件開辦寄宿制班級的學(xué)校，可以開辦“四點半”學(xué)校，使留守兒童在學(xué)校放學(xué)后“有地可去”。建議開展試點工作，在留守兒童較多的鎮(zhèn)開展農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系試點，探索實踐留守兒童關(guān)愛服務(wù)的有效模式；以村規(guī)民約的方式推行農(nóng)村留守兒童監(jiān)護(hù)人監(jiān)督制度，建立鄰里互助組，對法定監(jiān)護(hù)人、委托監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)進(jìn)行監(jiān)督。

3.發(fā)揮學(xué)校主導(dǎo)作用。充分發(fā)揮學(xué)校對留守兒童的主導(dǎo)作用，做到對留守兒童因材施教。

（1）針對留守兒童的家庭教育力度不夠且親情缺失的問題，可通過開展模擬家庭活動、留守兒童與父母均在家的學(xué)生結(jié)成幫扶對子、開設(shè)親情教育課等形式。建議學(xué)校安排每班每周一節(jié)親情教育課，讓留守兒童每周有一次與外出父母交流的機(jī)會，即利用網(wǎng)絡(luò)教室、親情話吧等資源，分別給家長打電話，匯報自己

的學(xué)習(xí)、思想等，了解父母在外工作、生活和身體狀況，與家長親切交流。（2）針對家校聯(lián)系不暢、監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)能力差的問題，可通過建立留守兒童個人檔案，發(fā)放家校聯(lián)系卡全面了解監(jiān)護(hù)人的基本情況，舉辦監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班等形式及時向監(jiān)護(hù)人反饋留守兒童的學(xué)習(xí)生活狀況、思想表現(xiàn)等，聽取他們的意見和建議。

（3）針對留守兒童心理問題發(fā)生率偏高的問題，可通過開設(shè)心理健康教育課，向全體學(xué)生普及心理健康知識，提高自我調(diào)適能力，培養(yǎng)其健康的心理，形成良好的人生觀和世界觀。設(shè)立心理咨詢室，配備專職心理輔導(dǎo)員，為留守兒童排憂解難，幫助他們解決感情上的困惑、學(xué)習(xí)中的苦悶、生活中的煩惱。設(shè)立心靈信箱，對成長中出現(xiàn)的正常生理現(xiàn)象、家庭矛盾等個人隱私問題，留守兒童往往難以啟齒，羞于向別人訴說，通過開設(shè)“心靈信箱”，為留守兒童開設(shè)一條可以傾訴而隱私又得到保護(hù)的途徑。

第5篇：對公司的工作建議范文

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 黨建 思想工作

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國煤礦企業(yè)也在飛速地發(fā)展，同時對煤礦企業(yè)發(fā)展提出了更高要求。安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的重中之重，作為煤礦企業(yè)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提是構(gòu)建和諧發(fā)展的煤礦企業(yè)的保證。黨建思想工作是煤礦企業(yè)思想管理的重要內(nèi)容，更是煤礦企業(yè)進(jìn)行政治工作的重心，起到促進(jìn)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用。因此，要在煤礦企業(yè)中積極發(fā)揮黨建工作的影響與作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，從思想方面促進(jìn)煤炭企業(yè)的更好更快發(fā)展。本文對黨建思想工作對煤礦企業(yè)的發(fā)展所生產(chǎn)的意義進(jìn)行了分析。

1 煤礦企業(yè)生產(chǎn)思想上的保證

人是企業(yè)經(jīng)營與管理的主體，因此對于企業(yè)的人員管理是管理工作的重點。煤礦企業(yè)是關(guān)乎職工生命安全具有高風(fēng)險的行業(yè)，因此保證企業(yè)的安全生產(chǎn)是極為重要的。煤礦企業(yè)的人員管理要通過黨建思想工作來進(jìn)行加強(qiáng)，增強(qiáng)廣大職工的集體凝聚力與團(tuán)結(jié)意識，為企業(yè)可以更好地開展對職工的監(jiān)督、引領(lǐng)、保證及教育工作提供了途徑，為我國煤礦企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展提供精神上的保證。黨建思想工作在煤礦企業(yè)中的意義是發(fā)揮思想政治方面的帶頭作用，促進(jìn)員工安全生產(chǎn)意識的形成，培養(yǎng)職工吃苦奮斗的工作精神，在保證企業(yè)與職工安全的前提下，實現(xiàn)企業(yè)與職工的雙重發(fā)展。

2 煤礦企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提是制定長遠(yuǎn)有效的目標(biāo)，企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的保證是，建立起符合煤礦企業(yè)自身特點的企業(yè)文化。在這一過程之中，企業(yè)要使文化管理的作用充分發(fā)揮就必須將黨建思想工作的開展為基礎(chǔ)，將黨建思想工作的推廣和進(jìn)行提升到一個新高度。黨員應(yīng)發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范帶頭作用，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)思想，在群眾中發(fā)揮楷模和表率作用，職工是積極開展煤礦企業(yè)文化建設(shè)的主體，真正意義上的企業(yè)文化建設(shè)要被廣大的職工所認(rèn)同。加強(qiáng)黨建工作是對職工思想統(tǒng)一的有效途徑，企業(yè)要堅持以人為本，首先要考慮職工的切身利益，促進(jìn)職工主人翁意識的形成，積極主動做好自己的本職工作，為企業(yè)的不斷發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和良性發(fā)展，使企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。

3 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證

煤礦企業(yè)的黨建思想工作是管理中的重要內(nèi)容，對于煤礦的安全生產(chǎn)工作起到重要的作用。由于我國的礦井工作環(huán)境和條件較為復(fù)雜，并且煤礦工作所涉及的技術(shù)也存在著這樣或那樣的差異，造成了煤礦工作的隨意性產(chǎn)生，使得我國的礦井工作出現(xiàn)了極大的危險性，不但危及廣大職工的安全也成為企業(yè)工程安全的隱患。面對安全管理復(fù)雜多變的形勢和層出不窮的問題，黨建部門要認(rèn)真分析企業(yè)中存在的突出問題，找出問題的核心與關(guān)鍵，在思想層面不斷深化安全生產(chǎn)在職工頭腦中的價值，并對職工的安全生產(chǎn)進(jìn)行引導(dǎo)，以黨員帶動全體職工的辦法處理與解決生產(chǎn)中遇到的各種問題。通過對礦區(qū)生產(chǎn)的客觀情況的深入了解和分析后，起草和擬定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全規(guī)章制度，促使職工對制度和規(guī)劃有了全面和正確理解后在工作中嚴(yán)格遵守。黨建部門要對企業(yè)的日常工作進(jìn)行及時有效的監(jiān)督和促進(jìn)，保證制度被嚴(yán)格遵守和有效地實施。積極建立具有促進(jìn)作用的激勵機(jī)制，表彰表現(xiàn)出色的職工，嚴(yán)肅處理違規(guī)操作的職工，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育，使其認(rèn)識到安全生產(chǎn)的意義與價值。長此以往，加深每個職工安全生產(chǎn)的意識，使職工嚴(yán)格地按照規(guī)定進(jìn)行操作，以確保工作質(zhì)量?？紤]到我國礦區(qū)環(huán)境較為復(fù)雜的實際情況，難以避免有形形的問題出現(xiàn)，通過在煤礦企業(yè)中黨建思想工作的全面開展，從思想和制度上確保了企業(yè)的生產(chǎn)安全，極大地保護(hù)了企業(yè)與職工的利益。在實際工作生活中做到以黨建思想為指導(dǎo)，職工緊緊牢記安全生產(chǎn)重要性，每個人切實地?fù)?dān)負(fù)起自身的安全生產(chǎn)責(zé)任，開創(chuàng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的新局面。促進(jìn)全體職工的思維創(chuàng)新，在具體工作中積累總結(jié)優(yōu)秀工作經(jīng)驗，培養(yǎng)與時俱進(jìn)的工作精神，腳踏實地做好本職工作，在企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中，體現(xiàn)出黨建工作所具有的價值與積極意義，努力實現(xiàn)黨建思想工作與煤礦的安全工作的共同發(fā)展，為煤礦企業(yè)的良好有序發(fā)展提供思想保證。

4 結(jié)束語

事實證明煤礦企業(yè)的黨建思想工作對于煤礦的生活與生產(chǎn)起到了保障作用。加強(qiáng)對于煤礦企業(yè)中黨建思想工作的關(guān)注，制定有效的規(guī)章制度規(guī)范職工的安全操作。工作中貫徹和堅持以人為本，將全體職工的利益放在企業(yè)發(fā)展的首位，使職工的工作熱情與動力得到全部激發(fā)，保證職工全身心地投入到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)工作中去。我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與改革，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇但也出現(xiàn)了諸多問題，煤礦企業(yè)在處理問題后要及時總結(jié)教訓(xùn)和積累經(jīng)驗，為適應(yīng)新時展的要求更新企業(yè)生產(chǎn)觀念，保證黨建思想工作的積極開展與進(jìn)行，促進(jìn)煤礦企業(yè)更好更快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊相海.煤礦工人心理健康提升對煤礦安全生產(chǎn)的影響[J].價值工程，2012（25）.

[2]周波，朱云輝，譚芳敏.煤礦職工的不安全行為控制及其重要性分析[J].價值工程，2011（02）.

第6篇：對公司的工作建議范文

關(guān)鍵詞：學(xué)風(fēng)建設(shè)；培養(yǎng)；精神

中圖分類號：G640？搖 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）47-0157-02

學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校育人工作和精神文明建設(shè)的一個極其重要的組成部分。高等院校既是人才培養(yǎng)基地，又是精神文明建設(shè)的寓意窗口。學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅僅是一個教學(xué)問題，它更是在營造積極向上的校園生活，弘揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)和求真務(wù)實的道德風(fēng)尚。學(xué)風(fēng)在引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的成長成才觀、人生價值觀以及學(xué)會做人、做事方面都有積極的作用和較深遠(yuǎn)的影向。

一、高職高專學(xué)風(fēng)的基本含義

廣義的概念，高職高專學(xué)風(fēng)是指學(xué)生在高等教育過程中形成的，用來反映高等教育發(fā)展規(guī)律的思想、心理、態(tài)度、目標(biāo)、行為和方法等精神風(fēng)貌和行為方式的綜合反映。以普通高校高等教育為參照體系，高職高專學(xué)風(fēng)的特殊性源于高等職業(yè)教育在教育教學(xué)模式和人才培養(yǎng)目標(biāo)方面的差異。高職高專是在黨的教育方針指導(dǎo)下為社會培養(yǎng)出面向生產(chǎn)、管理、建設(shè)、服務(wù)的高技術(shù)應(yīng)用型人才的高層次教育，相對應(yīng)地把教育分為學(xué)術(shù)、工程、技術(shù)和技能等教育。從社會分工來看，高等職業(yè)教育培養(yǎng)的絕大多數(shù)是面向社會一線、直接從事技術(shù)的應(yīng)用工作型人才；從培養(yǎng)目標(biāo)來看，高職高專教育所培養(yǎng)的是技術(shù)應(yīng)用型人才；從教學(xué)內(nèi)容來看，高職高專教育不是把理論教育來作為教學(xué)的中心，它主要是以知識應(yīng)用、技能訓(xùn)練和技術(shù)培訓(xùn)教育為主；從教育模式來看，高職高專教育在推行產(chǎn)學(xué)科研結(jié)合、工學(xué)結(jié)合、校企合作等人才培養(yǎng)模式方面比普通高等教育提出更高的要求。

二、目前學(xué)校學(xué)風(fēng)的現(xiàn)狀及其原因的分析

（一）學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀令人擔(dān)憂

一直以來我校非常重視學(xué)風(fēng)建設(shè)，為了深入開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工程，按照學(xué)校制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見》的總體要求，堅持并落實學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度和規(guī)定，強(qiáng)化師生責(zé)任，校各部門齊抓共管，加強(qiáng)教育引導(dǎo)和嚴(yán)格管理，深入探索學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。通過多次普遍檢查、實際抽查等方式，獲得了我校學(xué)風(fēng)的實際情況。具體歸納起來如下：現(xiàn)狀之一：上課遲到現(xiàn)象屢禁不止，每天檢查都會有人遲到。如果遇到陰天下雨情況就會更加嚴(yán)重?，F(xiàn)狀之二：上課不認(rèn)真聽講。如上課講話、玩手機(jī)、聊天、看小說、打瞌睡等現(xiàn)象不在少數(shù)?，F(xiàn)狀之三：學(xué)生在教室晚自習(xí)出勤率較差。我們選擇在星期一至星期四晚上6：00～7：00的晚自習(xí)時間對學(xué)生的晚自習(xí)情況進(jìn)行普遍檢查，發(fā)現(xiàn)大一因為學(xué)校規(guī)定晚自習(xí)必須在教室上，教室里的同學(xué)比較多，然而晚自習(xí)的紀(jì)律卻很差。在真正學(xué)習(xí)的學(xué)生只占少數(shù)，玩手機(jī)、聊天的大有人在。相對于大一，大二自主上晚自習(xí)的人則是少之更少?，F(xiàn)狀之四：有相當(dāng)一部分學(xué)生在考試前臨時“抱佛腳”，突擊幾天就可以達(dá)到考試合格的效果等。從以上現(xiàn)狀可以說明，學(xué)風(fēng)存在令人擔(dān)憂的問題，并且這不是個別學(xué)生的現(xiàn)象，它還具有一定的范圍性和普遍性，這不得不引起我們深思熟慮。

（二）通過觀察比較可以得出我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問題

通過簡單調(diào)查表明，從學(xué)校架構(gòu)上的情況來看共有以下幾個方面的原因：

1.教學(xué)方面：隨著高職高專教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，已經(jīng)迫切需要在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計劃、教學(xué)方法以及在教學(xué)過程中的環(huán)節(jié)管理必須要突出高職高等教育的特點。但目前我校仍然延續(xù)著普教模式以及在安排教師上課所需的教室、實驗室等方面的困難急待解決。具體有以下兩個方面問題：（1）部分教師精力投入不足。有部分教師未能正確擺正自己的教學(xué)位置，功利思想相對比較嚴(yán)重。有部分教師備課不夠認(rèn)真，教學(xué)內(nèi)容沒有變化，由此在學(xué)生中造成負(fù)面影響也突顯出學(xué)校教師教風(fēng)不是很好。（2）教師對于轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念的認(rèn)識不足。許多老師對高校以教學(xué)為中心的意識不強(qiáng)，對于主動參加教學(xué)改革的人數(shù)不多，涉及到學(xué)校層面各專業(yè)的課程設(shè)置不太合理，教學(xué)的內(nèi)容偏于陳舊，教學(xué)方法太過死板，教師人文素質(zhì)比較薄弱，高校培養(yǎng)模式較單一等問題都比較嚴(yán)重。

2.學(xué)生方面：學(xué)生課堂的學(xué)習(xí)情況：（1）我校有少部分同學(xué)認(rèn)為自己有厭學(xué)情緒，不能自覺投入學(xué)習(xí)。許多同學(xué)對自己的學(xué)習(xí)環(huán)境不是很滿意，反映周圍的同學(xué)對學(xué)習(xí)不是很感興趣會影響自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。課堂紀(jì)律的好壞也影響到教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高，我們通過各班學(xué)習(xí)委員統(tǒng)計上課遲到、曠課、早退的情況，發(fā)現(xiàn)曠課現(xiàn)象在我校是一直存在。通過跟學(xué)生溝通，了解曠課的原因，可以知道更多同學(xué)認(rèn)為是對該課程不感興趣，有的同學(xué)則認(rèn)為是老師講得不好，另有一些同學(xué)用課堂時間做自己的事情。（2）學(xué)生課余時間的情況：大學(xué)的課程安排相對于初高中比較輕松，學(xué)生自由支配的時間也就會變多。在平時檢查學(xué)生寢室和學(xué)生接觸的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)較多同學(xué)把課余時間用來上網(wǎng)、聊天、逛街，少部分學(xué)生能夠自覺學(xué)習(xí)。學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)來打游戲、聊天，只有極少部分用來學(xué)習(xí)，我們該如何正確引導(dǎo)學(xué)生充分利用起網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源來學(xué)習(xí)也是很值得深思的問題。還有就是學(xué)生參加各類有益講座的人非常有限，學(xué)校該如何開展活動，如何做好宣傳工作，如何去吸引學(xué)生的眼球，都是我們該從長計議的。

三、健全的機(jī)制帶動優(yōu)質(zhì)、良好的學(xué)風(fēng)

為了充分調(diào)動起學(xué)生的積極性、完善管理制度中的各種措施，需要我們進(jìn)行以下系列措施，來保證學(xué)校的良好的學(xué)風(fēng)學(xué)貌。具體為以下三步實施方法：

1.實行目標(biāo)教育，對學(xué)生進(jìn)行相對應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，以此來激發(fā)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)意識和動力。

2.加強(qiáng)與學(xué)生之間的主動聯(lián)系，輔導(dǎo)員和班主任要經(jīng)常深入到寢室與學(xué)生談心，全面了解大學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想狀況和生活情況，并有針對性地采取措施做好工作。

3.加強(qiáng)完善教育管理上的規(guī)范，充分意識到執(zhí)行相對應(yīng)的規(guī)章制度是學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要保障，

這是個充滿挑戰(zhàn)的時代，只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能有立足之地。這就必須要求我們的學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中學(xué)會如何學(xué)習(xí)和如何做人。學(xué)習(xí)是在一個大集體的環(huán)境下進(jìn)行的，不單單是一個人或者幾個人，由此可見良好的學(xué)風(fēng)是很重要。只有樹立正確觀念，加強(qiáng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)，才能讓學(xué)生有實事求是的學(xué)習(xí)作風(fēng)。在學(xué)生不斷豐富個人知識的同時，學(xué)會正確處理自己與他人、個人與集體、個人與社會的關(guān)系，才能不斷提高自身道德品德和個人修養(yǎng)，最大限度地挖掘自身潛能，來適應(yīng)社會需求，成為一個全面學(xué)習(xí)的社會棟梁之才！

參考文獻(xiàn)：

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[2]李壽國.淺議高校學(xué)生管理的發(fā)展趨勢[J].西安建筑科技大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2001，（02）.

[3]周國財，秦曉萌.高校學(xué)生管理工作的新探索[J].科技與管理，2004，（02）.

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[5]魏瑤，張永宏.關(guān)于高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的思考[J].遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2008，（01）.

第7篇：對公司的工作建議范文

關(guān)鍵詞：思想政治；職業(yè)道德；素質(zhì)

Abstract: the propaganda work is our party's fine tradition and political advantage, and the effective way is also an important weapon for promoting the development of various undertakings. To strengthen its own quality construction, forging a firm political stance, its quality is excellent political work team, effective play to the leading role of ideological, ideological work in the new period is of great significance.

Keyword: Ideological and political; occupation moralquality;

中圖分類號： G643.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：2095-2104（2013）

一、正確認(rèn)識思想政治工作的必要性

“政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”；《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》中也指出“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越是改革開改，越要重視思想政治工作。黨的十指出：“堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍”。這就對眼下企業(yè)思想政治工作者提出了新的更高的要求。強(qiáng)化思想政治工作，不僅可以使企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，同時可以形成同心同德的局面，提升企業(yè)的發(fā)展力。

要有大局意識

胸懷大局，志存高遠(yuǎn)，是黨的宣傳思想工作者應(yīng)有的精神境界。宣傳思想工作者要具有高度的政治敏感性和洞察力，準(zhǔn)確把握企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，結(jié)合不同階段的工作中心和重點，審時度勢，把握時機(jī)，找準(zhǔn)宣傳思想工作的著力點的切入點，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，主動服務(wù)這個大局，提高輿論引導(dǎo)水平能力。心系大局，要了解大局，就須明了一個時期的中心任務(wù)是什么？“為完成這個中心任務(wù)所制定的方針政策是什么？”“目前總的形勢如何？”等問題。還要深入實際、調(diào)查研究，了解工作中的經(jīng)驗、成績、困難和問題，以及干部職工家屬的思想情緒等。要把掌握的熱點、難點問題放在心上，對他們的愿望要上心，對他們的生活要關(guān)心，對他們的疾苦要動心，決不能冷眼觀之、冷莫處之，多一些真情就會少一些矛盾。作為宣傳思想工作者，要時刻牢記，無論在任何時候，任何情況下，心里都要想著大局，始終和黨委唱一個調(diào)，保持一個聲音。所以說“輿論導(dǎo)向正確，是黨和人民之福；輿論導(dǎo)向錯誤，是黨和人民之禍?！毙麄魉枷牍ぷ髡咭鰪?qiáng)責(zé)任意識，多“造福”，不“闖禍”。

三、有過硬的政治素質(zhì)和堅定的政治立場

政治素質(zhì)是思想工作者應(yīng)具備的首要素質(zhì)。要求無論在任何時候、任何場合都能堅定自己的政治方向，具有鮮明的政治立場。這就要牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，保持最清醒的政治頭腦，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。聽黨的話、跟黨走，把心思集聚在想干事上、把膽識彰顯在敢干事上、把能力體現(xiàn)在會干事上、把目標(biāo)落實在干成事上。在各種誘惑面前經(jīng)得住考驗；把政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。才能將每一件瑣事小事，干的對、干得穩(wěn)、干得好，真正為黨和人民做出實實在在的成績。

四、有高尚的職業(yè)道德品質(zhì)

孔子曰:“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！毙麄魉枷牍ぷ魇墙逃说墓ぷ?，教育人者，首先必須先教育好自己，只有率先垂范，當(dāng)好表率，方能有說服力，號召力。一個政治思想工作人員的道德品質(zhì)言行的好壞，會給整個政工隊伍造成很壞的不良影響。所以，凡事要率先垂范，嚴(yán)格自律，為人要正派，因為，正派是做人的第一品質(zhì)，只有行得端立得正，才能以理服人，才能用一顆真誠的心去打動別人，感化他人。在當(dāng)今多樣、多元、多變的社會生活面前，宣傳思想工作者作為社會的一員，必然面臨著各種消極影響和權(quán)力、金錢的誘惑。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律精神，自重、自醒、自警、自勵，模范地遵紀(jì)守法，把黨紀(jì)國法化為自己的自覺行為，視事業(yè)重于泰山，守得住寂寞，耐得住清貧。唯此，才能抵御各種腐朽思想作風(fēng)、生活作風(fēng)的侵蝕。

五、要有增強(qiáng)感染力和講究藝術(shù)性的本領(lǐng)

思想政治工作說到底是做人的工作，可采用多種形式進(jìn)行引導(dǎo)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，職工的思想十分活躍，這就要求我們把思想政治工作滲透到生產(chǎn)工作中去，開展積極向上的文體活動，知識競賽答題活動，技能比武、歌詠比賽，詩歌朗誦會等，既可以陶冶干部職工的情操，又增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。 同時，還可以舉辦：形勢任務(wù)教育、政策法規(guī)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學(xué)文化知識教育、社會公德教育、科學(xué)文化知識教育和家庭美德等形式多樣的教育活動。只要廣大政治思想工作者用心去想，真心去干事，更好地為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，就一定大有作為，職工群眾在潛移默化中也受到了教育。

六、把善于學(xué)習(xí)新知識當(dāng)成是一種責(zé)任

古人云“不學(xué)無以廣才，不學(xué)無以成才?！蔽覈弦惠吀锩医虒?dǎo)我們：“活到老，學(xué)到老?！?；“士別三日當(dāng)刮目相看”“腹有詩書氣自華”都講述了知識的力量。闡明了學(xué)習(xí)是提高其能力的基礎(chǔ)和保障。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)成為市場競爭的主體。思想政治工作人員為了更好地履行職責(zé)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面有著義不容辭的責(zé)任。正確的學(xué)習(xí)方法是“三知道”，既知道為何學(xué)，知道學(xué)什么，知道怎么學(xué)。首先，要勇于發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善于擠時間學(xué)習(xí)?？朔ぷ鞣敝?、利用八小時外的業(yè)余時間，保持應(yīng)有的韌勁、拼勁和鉆勁，時刻把學(xué)習(xí)掛在心上，擠時間看書看報、上網(wǎng)閱讀，吃透黨的方針政策精神，把學(xué)習(xí)巧妙地寓于工作之中，在學(xué)習(xí)中干好工作。其次，要拓寬學(xué)習(xí)知識面，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?！皶接脮r方恨少”。對于思想政治工作人員來說，沒有什么知識是無用的，沒有什么是不可學(xué)的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗諺語、正反事例等等，無所不容，無所不包。只有學(xué)得多、看得多，想問題才會全面，看問題才會深刻。其三，學(xué)習(xí)市場營銷，民法通則與合同法，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識、國有大中型企業(yè)現(xiàn)代管理經(jīng)驗等知識。做到勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識的經(jīng)驗的積累，努力使自己成為本職業(yè)務(wù)精、行政業(yè)務(wù)精、輔助業(yè)務(wù)懂，做到人人手上有真功夫，個個身上有硬功夫的復(fù)合型優(yōu)秀人才。

七、具備一定的寫作能力

第8篇：對公司的工作建議范文

關(guān)鍵詞： 思想政治工作 煤炭企業(yè) 保衛(wèi)隊伍 正規(guī)化建設(shè)

1、思想政治工作在煤炭企業(yè)中的重要性。

安全是煤礦企業(yè)中永恒的話題，安全責(zé)任重于泰山，職工生命高于一切。煤礦是一個高危行業(yè)，嚴(yán)格安全管理是永恒的主題，其中也蘊(yùn)含了分股的、大量的思想政治工作內(nèi)容。但是我們要認(rèn)識到煤礦安全工作不僅僅是安全監(jiān)管部門的職責(zé)，也是煤礦企業(yè)管理者的重大責(zé)任，是建設(shè)安全型礦井的必然要求。

煤炭市場的活躍帶來了礦區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)保衛(wèi)人員的思想觀念不斷解放，自我價值理念在日益增強(qiáng)，導(dǎo)致了部分保衛(wèi)人員職業(yè)榮譽(yù)感逐漸淡化，保衛(wèi)務(wù)工者和隊伍建設(shè)面臨新形勢下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。怎么引導(dǎo)保衛(wèi)人員樹立正確的榮辱觀，增強(qiáng)社會主義法治意識，在為礦區(qū)生產(chǎn)、生活服務(wù)的過程中實現(xiàn)自我價值，顯得尤為重要，而加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)，這就是煤炭企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)一支具有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力保衛(wèi)隊伍的基本途徑。正規(guī)化建設(shè)的實質(zhì)就是制度管理，就是以制度管隊伍，能不能搞好，以人為本是關(guān)鍵因素。對企業(yè)保衛(wèi)隊伍實行統(tǒng)一、規(guī)范、嚴(yán)格的管理，確保政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、文明執(zhí)勤，就必須把保衛(wèi)人員的思想統(tǒng)一到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的部署和要求上來，最大限度地調(diào)動保衛(wèi)人員參與管理的積極性和自覺服從管理的意識。

眾所周知，人的思想認(rèn)識程度，對自身工作所發(fā)揮出來的能力和作用將起到一定的影響。只有思想領(lǐng)先，通過發(fā)揮認(rèn)定 主觀能動性，才能有所作為。因此，從根本上重視保衛(wèi)人員的思想政治工作，充分而有效地把保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到保安的部署決策上來，是我們礦區(qū)保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)取得成功的前提條件。

2、保衛(wèi)干部開展思想政治工作的能力是保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)的重要因素。

保衛(wèi)干部是保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和具體組織者，其組織是否到位，管理是否適當(dāng)，將直接關(guān)系我們孫村煤礦保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)的成效。干部帶頭，以身作則，對隊伍正規(guī)化建設(shè)具有導(dǎo)向作用。干部的表率作用，是最有說服力的管理；干部的模范行動，對于保衛(wèi)人員是無聲的命令。另外，保衛(wèi)干部對正規(guī)化建設(shè)的正確理解，有利于保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)的全面協(xié)調(diào)開展，對隊伍正規(guī)化建設(shè)的開展具有推動作用。保衛(wèi)干部職業(yè)敢于管理，敢于抓制度落實，毫不手軟地解決隊伍中出現(xiàn)的問題，才能從源頭上制止和防范內(nèi)部違法違紀(jì)問題的發(fā)生。在日常管理中要照章辦事，體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性，達(dá)到指揮暢通。內(nèi)務(wù)規(guī)范、工作高效、保障有力的最佳狀態(tài)。正規(guī)化建設(shè)有著豐富而深刻的內(nèi)容，涉及到保衛(wèi)工作的方方面面。如果抓住了保衛(wèi)干部的管理，就抓住了正規(guī)化建設(shè)的“龍頭”，在企業(yè)公安體制改革中，配備德才兼?zhèn)?、能征善?zhàn)的保衛(wèi)干部是今后保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)的關(guān)鍵。

3、當(dāng)前存在的一些不利于保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)的因素，大多是思想政治工作沒有到位。

近年來，保衛(wèi)人員在執(zhí)行任務(wù)時常常是“生、冷、硬”。這不能排除前段時間下崗職工和單位 難于管理人員充斥到保衛(wèi)隊伍的因素和個人素質(zhì)教育問題，歸根到底是缺乏思想政治工作正規(guī)化建設(shè)的表現(xiàn)，是經(jīng)常性思想政治工作弱化的直接反映。抓經(jīng)常性思想政治工作時緊時松，想起來做一點，工作忙擱一邊，無法及時掌握保衛(wèi)人員的思想動態(tài)，往往對保衛(wèi)人員知其表不知其理，起不到鼓舞士氣、消除矛盾、解決問題的作用。

也有一些保衛(wèi)干部把市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作過程中產(chǎn)生的“物質(zhì)利益至上”的思想觀念泛化到企業(yè)保衛(wèi)思想政治領(lǐng)域，把解決實際問題完全代替思想政治教育，認(rèn)為講千遍道理，不如給一點“實惠”；多次談心，不如辦一件“好事”，過多地強(qiáng)調(diào)保衛(wèi)工作的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，忽視了“精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主”的思想工作原則，把思想工作庸俗化，影響了企業(yè)保衛(wèi)思想組織工作的針對性和時效性，減弱了思想政治工作的滲透力。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，保障企業(yè)保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)全面推進(jìn)。

第9篇：對公司的工作建議范文

【關(guān)鍵詞】 慢性腎功能衰竭；，，朝醫(yī)藥療法；，，兩儀煎

摘要：目的研究兩儀煎對慢性腎功能衰竭（CRF）患者腎功能的影響及臨床療效。方法選擇CRF患者60例隨機(jī)分為兩組。對照組30例予低蛋白飲食、控制血壓及對癥等治療；治療組30例在同對照組治療的基礎(chǔ)上加服兩儀煎。觀察治療3個月后，兩組臨床療效、癥狀積分、腎功能、血常規(guī)的變化。結(jié)果治療組總有效率為76.67%，對照組總有效率為43.33%，治療組明顯優(yōu)于對照組（P＜0.05）。結(jié)論兩儀煎能夠改善CRF患者的腎功能及血脂水平，能明顯延緩腎功能衰竭的進(jìn)展，改善CRF患者的臨床癥狀，有較好的治療前景。

關(guān)鍵詞：慢性腎功能衰竭； 朝醫(yī)藥療法； 兩儀煎

慢性腎功能衰竭（CRF）是各種腎臟疾病持續(xù)發(fā)展的最終結(jié)局，是腎科常見病，病情呈進(jìn)行性發(fā)展至尿毒癥期需要替代治療，但高昂的費(fèi)用使多數(shù)患者面臨診治的困難。因此用中藥延緩腎衰的進(jìn)展更具有重要的臨床意義。我們根據(jù)朝醫(yī)四象醫(yī)學(xué)理論，在結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)常規(guī)治療的基礎(chǔ)上，用四象醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)方兩儀煎加味可有效延緩早、中期CRF的進(jìn)展速度，降低尿毒癥的發(fā)生率，保護(hù)殘余腎功能，值得進(jìn)一步研究和應(yīng)用。

1 臨床資料

1.1 一般資料60例患者均來源于200310~200410我院門診及住院的CRF患者，按隨機(jī)數(shù)字法分為兩組。其中男性41例，女性19例；年齡16~70歲，平均年齡42.7歲；平均病程3.91年。治療組30例，平均年齡35.33歲；平均病程3.91年。對照組30例，平均年齡36.07歲；平均病程為3.86年。原發(fā)疾病：治療組慢性腎小球疾病21例，糖尿病腎病3例，高血壓腎動脈硬化2例，梗阻性腎病1例，其他腎臟疾病3例。對照組依次為19例，4例，3例，2例。兩組病例之性別、年齡、病程、病情、原發(fā)病，經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理差異無顯著性（P＞0.05），具有可比性［1］。

1.2 診斷標(biāo)準(zhǔn)及辨證標(biāo)準(zhǔn)CRF診斷標(biāo)準(zhǔn)參照199206安徽太平《中華內(nèi)科雜志》編委會腎臟病專業(yè)組制定的診斷和分期標(biāo)準(zhǔn)［2］。

1.3 納入及排出標(biāo)準(zhǔn)納入標(biāo)準(zhǔn)為符合慢性腎功能衰竭西醫(yī)診斷標(biāo)準(zhǔn)前三期，血肌酐（Scr）133~707 μmol/L，年齡為15歲以上者。排除合并嚴(yán)重心血管、肝臟及血液系統(tǒng)疾病者、精神病患者、孕婦、哺乳期婦女；對本療法所用藥物過敏者及臨床資料不完整、影響療效判定者。

2 治療及觀察方法

2.1 治療方法對照組給予優(yōu)質(zhì)低蛋白飲食，并保證能量的供給，同時對癥治療（包括抗感染、控制血壓、糾正水電解質(zhì)、酸堿失調(diào)及改善腎性貧血等）。治療組在對照組的基礎(chǔ)上加用兩儀煎加味：丹參20 g，黃芪30 g，大黃10 g，熟地黃10 g，山茱萸10 g，三七粉5 g。水煎服，早晚各1次，200 ml/次。兩組病例均以治療3個月為1個療程，每周復(fù)診1次。

2.2 觀察指標(biāo)治療前后分別對臨床療效進(jìn)行評分，并測定腎功能、血常規(guī)及血脂。統(tǒng)計方法采用t檢驗和χ2檢驗。

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3 治療效果

3.1 療效標(biāo)準(zhǔn)參考1989年全國腎衰保守療法專題學(xué)術(shù)會議和中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則制訂的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定［3］。自覺癥狀和體征顯著好轉(zhuǎn)或基本消失，血尿素氮（BUN）和血肌酐（Scr）分別降低30%以上，貧血改善血紅蛋白（Hb）回升為顯效；自覺癥狀消失和體征減輕，BUN和Scr分別降低20%以上為有效；自覺癥狀和體征未減輕或加重，BUN和Scr無明顯改善或較前反而升高為無效。

3.2 臨床總療效治療組30例，顯效15例（50%），有效8例（26.67%），無效7例（23.33%），總有效率76.67%；對照組30例，顯效6例（20%），有效7例（23.33%），無效17例（56.67%），總有效率43.33%。兩組總有效率及顯效率比較差異均有顯著性（P＜0.01）。

3.3 各組治療前后癥狀積分變化比較表1示：兩組治療后癥狀均有明顯改善（P＜0.05），但治療組改善更為顯著（P＜0.01）。

3.4 各組治療前后BUN，Scr及Hb的變化見表2。治療組用藥后BUN，Scr均有顯著下降（P＜0.01），同時Hb有顯著升高（P＜0.01）。

表1 治療前后癥狀體積分比較（略）

與本組治療前比較，＜0.05，P＜0.01；與對照組治療后比較，P＜0.05，P＜0.01

表2 兩組治療前后BUN，Scr及Hb的變化比較（略）

與本組治療前比較：P＜0.05，P＜0.01，與對照組治療后比較，P＜0.05

4 討論

慢性腎功能衰竭屬中醫(yī)學(xué)“水腫”“關(guān)格”等范疇，是各種慢性腎臟疾病持續(xù)發(fā)展的共同轉(zhuǎn)歸［4］?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為，CRF毒素明顯升高是腎衰的主要指征，而微循環(huán)障礙，血液高凝及腎臟的缺氧狀態(tài)是治療慢性腎衰的主要指征，而微循環(huán)障礙，血液高凝及腎臟的缺氧狀態(tài)是治療慢性腎衰惡化的關(guān)鍵。實驗研究表明兩儀煎加味具有益腎補(bǔ)脾、化濁祛淤之功效，全方體現(xiàn)了扶正祛邪、標(biāo)本兼顧的原則。方中黃芪可通過清除氧自由基，調(diào)節(jié)免疫和細(xì)胞因子，改善血流和微循環(huán)，減少內(nèi)皮素的產(chǎn)生；三七、丹參可提高機(jī)體對免疫復(fù)合物的消除能力［5，6］；大黃具有清熱解毒、化淤降濁的作用，對機(jī)體氮質(zhì)代謝有良好的影響，能緩解殘余腎的高代謝狀態(tài)，抑制腎小球系膜細(xì)胞增殖和殘余腎的肥大，以及抗炎、抗凝與免疫調(diào)節(jié)等多方面的作用［7］；熟地黃、山茱萸補(bǔ)腎益精。全方可有效地延緩早、中期慢性腎功能衰竭的進(jìn)展，顯著改善腎功能，調(diào)整脂質(zhì)代謝紊亂，明顯減輕或消除臨床癥狀，是提高患者生活質(zhì)量的有效方劑。

參考文獻(xiàn)

［1］ 王海燕，鄭法雷，劉玉春，等.原發(fā)性腎小球疾病分型與治療及診斷標(biāo)準(zhǔn)專題座談會紀(jì)要.慢性腎衰診斷標(biāo)準(zhǔn)及分期［S］.中華內(nèi)科雜志，1993，32（2）：131.

［2］ 時振聲.時氏中醫(yī)腎臟醫(yī)學(xué)［M］.北京：中國醫(yī)藥科技出版社，1997：269.

［3］ 中華人民共和國衛(wèi)生部.中藥新藥臨床研究指導(dǎo)原則，第1輯［S］.1993：167.

［4］ 金香椒，樸成郁，趙賢俊，等.活血化淤為主治療慢性腎炎50例［J］.實用中西醫(yī)結(jié)合雜志，1998，11（9）：816.

［5］ 沈維增，李俊彪，伍新林，等.溫腎泄?jié)釡委熉阅I功能衰竭30例療效觀察［J］.中醫(yī)雜志，2004，45（5）：345.