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第1篇：清廉文化宣傳方案范文

一、目標(biāo)要求

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以反腐倡廉為主題，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，按照《實(shí)施綱要》的要求，大力推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)反腐侶廉教育的吸引力和感召力，使我局廉政文化建設(shè)工作機(jī)制基本建立，廉政文化建設(shè)內(nèi)容、載體和形式日趨豐富，廉政文化活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)不斷涌現(xiàn)，逐步構(gòu)建起具有居巢特色的廉政文化體系。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

全局廉政文化“六進(jìn)”工作由局黨總支牽頭，局屬反腐倡廉宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé),.全局上下要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展好、配合好、參與好廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動(dòng)。

三、主要內(nèi)容

以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題,以樹(shù)立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來(lái)，塑造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、創(chuàng)新、高效型機(jī)關(guān)；與黨員干部思想、工作、生活、學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，培養(yǎng)我局黨員干部艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要結(jié)合單位工作特點(diǎn)，完善機(jī)關(guān)廉政制度；利用網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄公示反腐倡廉各項(xiàng)活動(dòng)；開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)；觀看警示電教片；領(lǐng)導(dǎo)班子給黨員干部上廉政黨課；開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)集中教育活動(dòng)等，弘揚(yáng)廉潔從政的主旋律，教育和引導(dǎo)黨員干部做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

四、工作要求

廉政文化“六進(jìn)”工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各責(zé)任單位必須高度重視，密切配合，圍繞廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為廉政文化建設(shè)順利開(kāi)展提供有力保障。

1、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)展廉政文化建設(shè)的自覺(jué)性。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大廉政文化建設(shè)的推進(jìn)力度。

第2篇：清廉文化宣傳方案范文

感謝論壇為我們提供了學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺(tái)。我發(fā)言的題目是：內(nèi)修防線、外營(yíng)氛圍，促進(jìn)“大宣教”發(fā)揮“大效應(yīng)”。

實(shí)踐證明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作長(zhǎng)期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是反腐倡廉教育工作深入發(fā)展的必然要求。這些年，###市紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)持依托“大宣教”格局，努力在求新、求實(shí)中拓展反腐倡廉教育的空間。創(chuàng)新教育機(jī)制，將“大宣教”格局納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化了教育責(zé)任的落實(shí);創(chuàng)新教育載體，創(chuàng)建了縣一級(jí)警示教育基地，創(chuàng)辦了互聯(lián)網(wǎng)廉政教育平臺(tái)，并創(chuàng)立了廣告街社區(qū)教育陣地;創(chuàng)新教育方法，堅(jiān)持階段性與經(jīng)常性相結(jié)合、更加突出經(jīng)常性，堅(jiān)持務(wù)虛性與務(wù)實(shí)性相結(jié)合、更加突出務(wù)實(shí)性，尤其教育主體始終堅(jiān)持齊抓共管，開(kāi)展了大量有聲勢(shì)、有影響的教育活動(dòng)，黨員、干部、群眾積極參與，機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村整體聯(lián)動(dòng)，各個(gè)層面、各條戰(zhàn)線的廉潔氛圍逐步濃郁，反腐倡廉“大宣教”初步發(fā)揮出了廉潔教育的“大效應(yīng)”。

“廉者，民之表也;貪者，民之賤也。”這句格言充分體現(xiàn)了清廉為官與社會(huì)風(fēng)尚的密切關(guān)系。廉潔教育的關(guān)鍵在于黨員干部的率先垂范，而基礎(chǔ)則在于全體社會(huì)成員廉潔意識(shí)的普遍提高。開(kāi)展面向全社會(huì)、面向全體公民的廉潔教育，就是要將清廉純潔的先進(jìn)文化理念與個(gè)人道德修養(yǎng)、職業(yè)道德建設(shè)、家庭美德建設(shè)、社會(huì)公德建設(shè)結(jié)合起來(lái)，在全社會(huì)營(yíng)造有助于反腐倡廉的社會(huì)風(fēng)尚。每個(gè)公民既是廉潔教育的受眾，也是廉潔教育的主體。推進(jìn)廉潔教育、營(yíng)造廉潔氛圍，需要全社會(huì)的共同建設(shè)，需要全社會(huì)的積極參與。沒(méi)有全社會(huì)共同參與，反腐倡廉教育則只能成為一種“盆景教育”，一種“視窗教育”。

我們將乘著這次論壇的東風(fēng)，進(jìn)一步深化對(duì)廉潔教育重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊視野、辯證思考，以反腐倡廉“大宣教”格局為牢固抓手，以廉潔文化“六進(jìn)”為堅(jiān)強(qiáng)支撐，從加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育、加強(qiáng)對(duì)全體公民的廉潔教育兩個(gè)層面著手，內(nèi)修拒腐防變防線、外營(yíng)廉榮腐恥氛圍，使廉潔的理念深入人心，反腐倡廉的社會(huì)環(huán)境不斷改善。具體做到“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”：

反腐倡廉教育定位實(shí)現(xiàn)新提升。反腐倡廉教育面向全黨全社會(huì)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。我們將充分認(rèn)識(shí)有利條件，搶抓機(jī)遇，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，將面向全民的廉潔教育納入反腐倡廉源頭治理規(guī)劃，編制廉潔教育專(zhuān)題規(guī)劃、方案、內(nèi)容，明確目標(biāo)、方法、步驟，自覺(jué)、系統(tǒng)地面向社會(huì)整體開(kāi)展反腐倡廉教育。

第3篇：清廉文化宣傳方案范文

一、主要做法

近年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)州、縣有關(guān)開(kāi)展廉政建設(shè)的工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，積極開(kāi)展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定的工作實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。一是按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)密切配合、群眾積極參與”的工作要求，成立了廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作目的、落實(shí)時(shí)限和具體措施。二是不斷完善廉政建設(shè)規(guī)章制度。強(qiáng)化各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行不力的堅(jiān)決追究責(zé)任，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。加強(qiáng)資金使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)金紀(jì)律，充分發(fā)揮本辦財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的職能作用，認(rèn)真做好政務(wù)公開(kāi)工作，每季度或半年公開(kāi)一次，接受群眾監(jiān)督，確保各項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。三是結(jié)合主題活動(dòng)開(kāi)展廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、司法為民”、“群眾滿(mǎn)意窗口創(chuàng)建”活動(dòng)等主題相結(jié)合，突出廉政文化時(shí)代特征，不斷改進(jìn)廉政文化傳播手段，豐富廉政文化創(chuàng)建內(nèi)容，有效整合廉政文化建設(shè)力量，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)股室、進(jìn)基層、進(jìn)家庭。

（二）建設(shè)陣地，豐富活動(dòng)。我局采取多種措施，不斷整合資源，加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)。一是建設(shè)法制園地。通過(guò)設(shè)置宣傳欄宣傳法制和廉政文化內(nèi)容，開(kāi)展了多種形式的群眾性廉政文化建設(shè)活動(dòng)，把廉政文化建設(shè)向縱深延伸，營(yíng)造全社會(huì)的廉政文化氛圍。二是舉辦正反典型教育和廉政講座。組織干部職工認(rèn)真觀看警示片，積極進(jìn)行以案說(shuō)法、以案說(shuō)紀(jì)。把廉政文化建設(shè)活動(dòng)與深入開(kāi)展理想信念和宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國(guó)法和廉潔自律教育相結(jié)合，著力提高反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性，為廉政文化建設(shè)深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是借助“12.4”法制宣傳日開(kāi)展廉政文化宣傳。在全國(guó)法制宣傳日之際，我局在“12.4”法制宣傳日前后開(kāi)展法制文藝演出、法制電影周等活動(dòng)，增強(qiáng)了法制宣傳的新穎性，更多地用文化的氛圍去感染廣大群眾，提高其法律素質(zhì)和法律意識(shí)。

（三）樹(shù)立正確的權(quán)力觀，著重培養(yǎng)黨員干部的公仆意識(shí)。認(rèn)真貫徹以為核心的黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查。堅(jiān)持和完善民主集中制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的規(guī)定，推進(jìn)述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話(huà)等制度的落實(shí)。要求黨員干部，思想上牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，堅(jiān)持人民利益高于一切，把群眾安危冷暖掛在心上，深入基層，深入一線，傾聽(tīng)群眾的心聲，關(guān)心群眾的疾苦，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題。辦公室始終將提案建議辦理作為工作的重中之重，特別是以更好地解決實(shí)際問(wèn)題為核心，注重在辦實(shí)事、求實(shí)效上下功夫，一大批建議得到有效落實(shí)，并實(shí)現(xiàn)了辦理工作由“答復(fù)滿(mǎn)意”向“結(jié)果滿(mǎn)意”的轉(zhuǎn)變，深受社會(huì)各界人士的好評(píng)。

二、不足之處

目前，我局廉政建設(shè)工作已經(jīng)取得了顯著的階段性成果。但隨著工作的深入開(kāi)展，一系列深層次的問(wèn)題和困難也相繼暴露出來(lái)。這些問(wèn)題和困難，是廉政文化建設(shè)工作中需要及時(shí)解決的，也是我局從源頭上治理腐敗必須研究的重大課題。

（一）認(rèn)識(shí)不夠到位。有的同志對(duì)廉政文化建設(shè)的重大意義、深刻內(nèi)涵等認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為搞廉政文化建設(shè)是“務(wù)虛”的事。

（二）協(xié)調(diào)配合不力。黨風(fēng)廉政建設(shè)雖有“責(zé)任分解”，但部門(mén)主動(dòng)配合抓廉政教育和管理的積極性不夠高，廉政考核流于形式。

（三）規(guī)范程度不夠。目前只有廉政文化活動(dòng)的一些方案，尚無(wú)具體制度，對(duì)廉政文化建設(shè)的責(zé)任、督查、測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)懲、保障等方面缺乏必要的規(guī)定。

（四）質(zhì)量有待提高。一是單向灌輸式教育為主，雙向反饋式教育缺乏；二是司法行政特色廉政文化建設(shè)不夠；三是深入實(shí)踐、深入群眾的力度不夠。

三、改進(jìn)措施

文化的作用體現(xiàn)在潛移默化中，推進(jìn)廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，必須不斷加以改進(jìn)和完善，抓實(shí)各項(xiàng)制度，防止形式主義，結(jié)合工作實(shí)際，參照其它地區(qū)、其它單位的工作經(jīng)驗(yàn)，提出下列改進(jìn)措施：

（一）充分發(fā)揮制度管人的優(yōu)勢(shì)。以黨風(fēng)黨紀(jì)教育和強(qiáng)化理想信念和廉潔自律教育為重點(diǎn)，每個(gè)季度或半年開(kāi)展一次示范教育、警示教育、崗位廉政教育、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤政廉政，創(chuàng)造性地完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8類(lèi)禁止、5個(gè)不準(zhǔn)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制度監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，政府辦凡屬重大決策、干部任免等必須經(jīng)集體研究決定。

（二）不斷完善廉政建設(shè)規(guī)章制度。要強(qiáng)化各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行不力的堅(jiān)決追究責(zé)任，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。行政辦公室要加強(qiáng)資金使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)金紀(jì)律，充分發(fā)揮本辦財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的職能作用，認(rèn)真做好政務(wù)公開(kāi)工作，每季度或半年公開(kāi)一次，接受群眾監(jiān)督，確保各項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

第4篇：清廉文化宣傳方案范文

為了充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎(chǔ)和導(dǎo)向作用，不斷推進(jìn)分局系統(tǒng)工商廉政文化建設(shè)，把“五進(jìn)”、“五上”落到實(shí)處，特制定如下實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

分局成立工商廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：（分局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：（分局黨組副書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)）

（分局黨組成員、副局長(zhǎng)）

（分局黨組成員、副局長(zhǎng)）

（分局黨組成員、副局長(zhǎng)）

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

主任：

副主任：

成員：各科室、所隊(duì)、大廳、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人

工商廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在分局監(jiān)察室，

負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)工作。各科室、

所隊(duì)、大廳、協(xié)會(huì)務(wù)必要高度重視，把這項(xiàng)活動(dòng)和日常工作結(jié)合起來(lái)，全體干部職工要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和創(chuàng)新意識(shí)，積極參與，把工商廉政文化建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、任務(wù)和分工

按照省、市局開(kāi)展工商廉政文化建設(shè)“五進(jìn)”、“五上”（即：進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)市場(chǎng);上墻面、上桌面、上講臺(tái)、上舞臺(tái)、上網(wǎng)絡(luò)）的要求，現(xiàn)將工作任務(wù)和分工明確如下：

（一）關(guān)于“五進(jìn)”。“五進(jìn)”是工商廉政文化建設(shè)的方式、方法和平臺(tái)。

1、以“廉潔奉公，勤政為民”為主題，開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。

一是在分局一樓設(shè)立工商廉政文化專(zhuān)欄，開(kāi)展別開(kāi)生面的廚窗宣傳和展示，具體由監(jiān)察室負(fù)責(zé)辦理。

二是在分局機(jī)關(guān)三、四、五樓建設(shè)工商廉政文化長(zhǎng)廊，各科室、大廳、協(xié)會(huì)至少選送3幅以廉政文化為內(nèi)容的作品，作品形式可以是書(shū)法（窄幅）、繪畫(huà)、漫畫(huà)、攝影和剪紙等。于9月15日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)驗(yàn)收合格后由分局統(tǒng)一裝裱、分類(lèi)上墻，并選送優(yōu)秀作品到市局參展。

三是組織機(jī)關(guān)工作人員觀看警示教育電教片（如《天職》、《蛻變》、《懺悔錄》等），音像資料由監(jiān)察室購(gòu)置。

四是在三樓閱覽室開(kāi)設(shè)“廉政書(shū)架”，收集、整理相關(guān)書(shū)籍和報(bào)刊、資料，保證每周五全天開(kāi)放。

2、以“愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)清廉”為主題，開(kāi)展廉政文化進(jìn)崗位活動(dòng)。

一是開(kāi)展崗位格言、警句、標(biāo)語(yǔ)征集活動(dòng)，各單位工作人員結(jié)合工作崗位，搜集自己喜愛(ài)的格言、警句、標(biāo)語(yǔ)（1-2條），上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，選定1張后由分局制作統(tǒng)一規(guī)格的像框，懸掛在本人所在辦公場(chǎng)所;

二是要求每位工作人員于所在辦公室懸掛一幅與廉政文化相關(guān)的書(shū)畫(huà)作品。

3、以“廉潔行政、共創(chuàng)和諧”為主題，開(kāi)展廉政文化進(jìn)基層活動(dòng)。

一是各所隊(duì)在本單位建立廉政文化專(zhuān)欄，建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊（室）。

二是在各所隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展“讀書(shū)思廉”和“黨課送廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，指定書(shū)目為省局編印的《黨風(fēng)廉政工作制度匯編》（已下發(fā)），黨課由分局統(tǒng)一組織進(jìn)行;

三是認(rèn)真開(kāi)展城區(qū)工商所面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職建廉活動(dòng)，各所結(jié)合實(shí)際，分別列出時(shí)間表，于9月15日前上報(bào)監(jiān)察室，10月30日前按計(jì)劃全部進(jìn)行完畢。

4、以“清廉家風(fēng)、和睦家庭”為主題，開(kāi)展廉政文化

進(jìn)家庭活動(dòng)。

在元旦和春節(jié)前夕，組織全區(qū)知名書(shū)畫(huà)家或分局書(shū)畫(huà)愛(ài)好者以廉政文化為主題，開(kāi)展書(shū)畫(huà)交流活動(dòng)，書(shū)寫(xiě)對(duì)聯(lián)送到一線干部職工的家里，同時(shí)，還可贈(zèng)送廉政賀卡，發(fā)送《致干部職工家屬的一份公開(kāi)信》等方式，共同營(yíng)造良好的廉政文化建設(shè)氛圍。

5、以“廉政從業(yè)，守法誠(chéng)信”為主題，開(kāi)展廉政文化進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)。

一是大力發(fā)揮分局所屬各個(gè)協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)對(duì)種類(lèi)會(huì)員的宣傳、引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)，通過(guò)召開(kāi)理事會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及例會(huì)等，使“守法誠(chéng)信、廉潔從業(yè)”的觀念深入人心，貫穿經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終;

二是在督促各大市場(chǎng)設(shè)立廉政公益廣告牌，以“加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧神會(huì)”，“廉潔從業(yè)，科學(xué)發(fā)展”等為主要內(nèi)容，在商品流通領(lǐng)域營(yíng)造“公平誠(chéng)信”的廉潔文化氛圍。

（二）關(guān)于“五上”?！拔迳稀笔枪ど塘幕ㄔO(shè)的外在表現(xiàn)形式。1、上墻面。各單位在開(kāi)展工商廉政文化建設(shè)活動(dòng)中，一定要結(jié)合實(shí)際，因地制宜，統(tǒng)籌安排，既要結(jié)合活動(dòng)的開(kāi)展，去掉原有墻面上一些過(guò)時(shí)、陳舊、不協(xié)調(diào)的內(nèi)容，又要增添與廉政文化建設(shè)相配套，新鮮、活潑的牌匾，做到合理搭配、美觀和諧。

2、上桌面。更新桌面原有的工作人員崗位牌（背面統(tǒng)一印制“八榮八恥”的內(nèi)容）。

3、上講臺(tái)。適時(shí)進(jìn)行警示教育活動(dòng)，舉辦“十七大報(bào)告暨黨務(wù)廉政知識(shí)”講座。

4、上舞臺(tái)。分局組織人員排練以廉政文化為主題的文藝節(jié)目，適時(shí)參加市局和區(qū)紀(jì)委組織的相關(guān)文藝比賽活動(dòng)，展現(xiàn)工商部門(mén)的新形像。

5、上網(wǎng)絡(luò)。將分局現(xiàn)有網(wǎng)站一直閑置的“開(kāi)業(yè)公告”欄改換成“工商廉政文化建設(shè)”模塊，專(zhuān)門(mén)登載各單位開(kāi)展工商廉政文化建設(shè)的格言、警句，征文及繪畫(huà)、攝影作品，便于溝通、交流和評(píng)比。

（三）關(guān)于評(píng)展活動(dòng)。市局將在11月1日舉辦全市工商廉政文化作品評(píng)展活動(dòng)，分局專(zhuān)門(mén)下發(fā)了通知（天工商麥辦發(fā)〔20__〕31號(hào)），各科室、所隊(duì)、大廳、協(xié)會(huì)要結(jié)合廉政文化長(zhǎng)廊建設(shè)，好中選優(yōu)，至少選送3件作品，于9月15日前上報(bào)分局監(jiān)察室。

第5篇：清廉文化宣傳方案范文

**礦在推廣**文化的過(guò)程中，無(wú)論從人員的安排、氛圍的營(yíng)造到制度的制定、推廣的力度，都顯示了**礦在推行**文化中具有組織周密、措施得力、工作有序的特點(diǎn)?？偨Y(jié)三個(gè)月來(lái)的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視**文化的推廣，努力完善推廣**文化的各項(xiàng)機(jī)制

9月2日，×××**公司召開(kāi)**文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，我礦在當(dāng)天下午就召開(kāi)了礦推廣**文化動(dòng)員大會(huì)，全礦10xxxx名礦科級(jí)干部參加了大會(huì)，礦黨委副書(shū)記作了推廣**文化的動(dòng)員報(bào)告。隨后成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的**礦推廣**文化領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)**礦推廣**企業(yè)文化辦公室，將推廣**企業(yè)文化辦公室設(shè)在宣傳部，指導(dǎo)全礦**企業(yè)文化的推廣工作。按照**企業(yè)文化實(shí)施綱要的要求，我礦開(kāi)始在全礦范圍進(jìn)行推廣**文化實(shí)施活動(dòng)。

我礦認(rèn)真組織企業(yè)文化推進(jìn)辦的同志學(xué)習(xí)了×××**集團(tuán)公司[2005]50號(hào)《關(guān)于下發(fā)和以及強(qiáng)化理念價(jià)值觀滲透和推進(jìn)視覺(jué)識(shí)別建設(shè)的安排意見(jiàn)》和**公司黨發(fā)[2005]63號(hào)《關(guān)于下發(fā)的通知》文件精神。為使推廣活動(dòng)真正落實(shí)到基層，我礦制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》，并將《×××**企業(yè)文化手冊(cè)》300本手冊(cè)下發(fā)到各區(qū)(科)、隊(duì)，要求廣大職工進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)。在經(jīng)過(guò)廣泛、深入的調(diào)查和研究后，我礦又相繼出臺(tái)了《**礦企業(yè)禮儀首推項(xiàng)目》、《**礦員工使用文明用語(yǔ)基本要求》、《**礦員工日常行為禁忌》、《**礦實(shí)施×××**文化建設(shè)方案》、《**礦企業(yè)文化管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《**礦企業(yè)文化建設(shè)結(jié)構(gòu)圖》等一系列文件，以確保**文化的推廣落實(shí)。

二、以學(xué)習(xí)**企業(yè)文化帶動(dòng)**礦亞文化的建設(shè)，在全礦形成人人知理念，人人用理念的良好氛圍

**礦在推廣**文化的過(guò)程中礦黨政領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭學(xué)習(xí)，礦黨委中心組成員學(xué)習(xí)了由中國(guó)企業(yè)文化理事會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)孟凡馳教授主講的《企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)管理講座》、由余世雄教授主講的《企業(yè)變革與文化》講座，觀看了《×××**集團(tuán)公司視覺(jué)識(shí)別ⅵ手冊(cè)》光盤(pán)。

10月22日，我礦利用雙休日時(shí)間，由企業(yè)文化推廣辦牽頭，組織各科室主要負(fù)責(zé)同志參加，舉辦了**文化培訓(xùn)班。通過(guò)看錄像、談體會(huì)等形式增強(qiáng)了中層干部對(duì)企業(yè)文化的理解。各基層隊(duì)組根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊(cè)，理解**理念。以區(qū)(科)、隊(duì)為單位組織學(xué)習(xí)《×××**文化手冊(cè)》，講意義、談感想、說(shuō)打算，引起全體員工對(duì)《×××**文化手冊(cè)》足夠的認(rèn)識(shí)理解。對(duì)新分配到崗就職的3xxxx員工，由**企業(yè)文化推廣辦公室組織進(jìn)行學(xué)習(xí)《×××**文化手冊(cè)》，以使新工人在上崗前就能了解**文化理念。我礦還在班前班后會(huì)和其它例會(huì)上，組織員工誦讀理念，開(kāi)展形式多樣的討論。并組織了xxxx不同層面的考試考核，以檢查每個(gè)員工對(duì)×××**戰(zhàn)略目標(biāo)的了解程度和理念滲透的效果。下一步，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們還準(zhǔn)備邀請(qǐng)著名教授來(lái)礦講解企業(yè)文化建設(shè)的意義。

三、創(chuàng)造濃郁的宣傳氛圍，為推廣**文化提供良好的外部條件

為使廣大干部職工了解**文化理念，迅速在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)推廣**文化氛圍，礦宣傳部利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳載體大力宣傳**文化。9月17日，我礦在辦公樓兩側(cè)展出了以宣傳**文化理念為內(nèi)容的宣傳牌板16塊，在福利樓前舉辦了兩期以**企業(yè)文化為內(nèi)容的黑板報(bào)展，宣傳**理念、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等內(nèi)容，并分別評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。為方便廣大干部和職工查閱**文化的相關(guān)資料，更好地參與到此次**文化推廣活動(dòng)中來(lái)，礦宣傳部還將**視覺(jué)識(shí)別ⅵ手冊(cè)光盤(pán)內(nèi)容上了礦內(nèi)局域網(wǎng)。開(kāi)辦了以企業(yè)文化建設(shè)為主要內(nèi)容的《**論壇》刊物，為推廣**文化活動(dòng)中又多了一個(gè)渠道。9月15日，礦統(tǒng)一將原有的礦旗更換為**企業(yè)旗幟，并率先從**公司錄制回《×××**之歌》的錄音帶。10月1日，全礦又組織干部在辦公樓前舉行了升國(guó)旗、**企業(yè)旗，奏放×××**之歌活動(dòng)。11月4日我礦又開(kāi)展了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)“感動(dòng)**”候選人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)活動(dòng)，將長(zhǎng)期以來(lái)在基層默默工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的典型，長(zhǎng)期以來(lái)刻苦鉆研業(yè)務(wù)的先進(jìn)典型，通過(guò)演講等形式宣傳出去，提高職工對(duì)**文化的認(rèn)同。將三首×××**之歌配上我礦的圖片畫(huà)

面，制作成vcd光盤(pán)，下發(fā)到各隊(duì)組進(jìn)行學(xué)唱，使之成為具有**特色的企業(yè)禮儀的一部分。

9月18日，公司在我礦召開(kāi)了地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我礦以會(huì)召開(kāi)為契機(jī)，對(duì)主要街道的標(biāo)語(yǔ)墻的20條標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行了刷白，全部印上了**徽和**理念，在礦主要地方懸掛以**企業(yè)文化為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)16條。

我礦在礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，按照**企業(yè)文化的要求，及時(shí)將原礦徽、企業(yè)精神等與**文化相駁的內(nèi)容及時(shí)更換，目前井下更換、增加牌板近三百塊，達(dá)到了與**文化的統(tǒng)一。

四、依托礦區(qū)文化，不斷提升具有**特色的**文化

我礦在認(rèn)真學(xué)習(xí)**文化的基礎(chǔ)上，制定了《**礦推廣**文化的實(shí)施方案》，增加了具有**特色的“口號(hào)文化”和“團(tuán)隊(duì)文化”，以文件的形式將**文化的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，并明確了具體的實(shí)施責(zé)任部門(mén)。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中提出了“集重志、重管理、興科技、創(chuàng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神，總結(jié)了“然諾為德”以誠(chéng)信建設(shè)為主要內(nèi)容得的礦訓(xùn)，并結(jié)合**文化和**礦的實(shí)際制定了出了員工誓詞，在全礦范圍內(nèi)準(zhǔn)備實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，提高全員的執(zhí)行力。

“廉政文化”是企業(yè)文化中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我礦以廉政文化建設(shè)為突破口，在這方面提出了以“勤政清廉，樂(lè)于律已”為主要內(nèi)容的理念，以廉政文化建設(shè)為契機(jī)，編訂印刷出版了《**礦廉政格言》一書(shū)，征集有關(guān)廉政方面的格言共計(jì)186條，有效的推進(jìn)行廉政文化建設(shè)。

五、關(guān)于“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”申報(bào)工作的準(zhǔn)備情況

根據(jù)公司宣傳部的安排和**礦的實(shí)際情況，我礦決定申報(bào)“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就申報(bào)工作提出要求，企業(yè)文化辦公室也多次召開(kāi)會(huì)議研究申報(bào)工作，根據(jù)中煤政研會(huì)關(guān)于申報(bào)工作的文件要求，我礦針對(duì)十二條申報(bào)條件進(jìn)行了細(xì)化，按照申報(bào)工作的十項(xiàng)要求，不斷完善礦井企業(yè)文化建設(shè)。

第6篇：清廉文化宣傳方案范文

以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅(jiān)克難

以“困難于其易、為大于其細(xì)”的智慧運(yùn)籌帷幄、總攬全局

以“咬定青山不放松”的決心嚴(yán)明責(zé)任、狠抓落實(shí)

以忠誠(chéng)之心踐行黨的宗旨

以敬畏之心對(duì)待手中權(quán)力

以感恩之心服務(wù)人民群眾

以四個(gè)合格為標(biāo)尺，把做人底線劃出來(lái)

以四個(gè)合格為參照，把黨員形象樹(shù)起來(lái)

以四個(gè)合格為指南，把肩上責(zé)任擔(dān)起來(lái)

以寧?kù)o之心觀察事物

以平常之心看待名利

以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)

以大白話(huà)講清大道理

以正氣歌凝聚正能量

以新辦法占領(lǐng)新陣地

以好隊(duì)伍打造好作品

以精神文化為引領(lǐng)，打牢管理基礎(chǔ)

以行為文化為基石，提升管理效益

以和諧文化為目標(biāo)，展示管理品質(zhì)

“上下”同步，以項(xiàng)目文化引領(lǐng)管理

“內(nèi)外”兼修，以項(xiàng)目文化創(chuàng)新管理

“點(diǎn)面”結(jié)合，以項(xiàng)目文化提升管理

以大視野謀劃大格局，提升發(fā)展理念

以大項(xiàng)目推動(dòng)大發(fā)展，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐

以大策劃打造大品牌，彰顯******特色

以大文化構(gòu)建大服務(wù)，實(shí)現(xiàn)惠及全民

以大聲勢(shì)營(yíng)造大氛圍

以大視野謀劃大格局

以大品牌推動(dòng)大發(fā)展

以大文化構(gòu)建大服務(wù)

以“勤政”為先，密切干群關(guān)系

以“情感”為線，提高服務(wù)質(zhì)量

以“創(chuàng)新”為首，轉(zhuǎn)變工作方式

以“務(wù)實(shí)”為要，筑牢群眾基礎(chǔ)

以“制度”為綱，規(guī)范工作運(yùn)行

以“責(zé)任清”為基礎(chǔ)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)

以“糾”為抓手，深化作風(fēng)建設(shè)

以“盯違紀(jì)”為主線，提升審查成效

以“拍蒼蠅”為切口，嚴(yán)查違紀(jì)問(wèn)題

以“接地氣”為支點(diǎn)，豐富教育形式

以“有擔(dān)當(dāng)”為指引，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

以“強(qiáng)自身”為目標(biāo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

以學(xué)立本，準(zhǔn)確定位，提高了素質(zhì)能力

以干固本，踏實(shí)謀事，完成了分管工作

以律正本，慎獨(dú)修身，樹(shù)立了良好形象

以“學(xué)”為先導(dǎo)，筑牢思想政治之魂

以“做”為根本，切實(shí)付諸實(shí)際行動(dòng)

以“改”為動(dòng)力，努力打造模范機(jī)關(guān)

以鳳凰涅??的決心下好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)先手棋

以猛虎撲食的干勁打好深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)

以燕子壘窩的韌勁筑牢發(fā)展環(huán)境基礎(chǔ)樁

以理念創(chuàng)新為先導(dǎo)，堅(jiān)持示范引領(lǐng)，努力營(yíng)造派出所“軟環(huán)境”

以四項(xiàng)建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持軟硬兼施，全力打造派出所“硬實(shí)力”

以民調(diào)評(píng)警為抓手，堅(jiān)持群眾滿(mǎn)意，著力塑造派出所“外形象”

以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)外兼修，致力增強(qiáng)派出所“內(nèi)動(dòng)力”

2.“把”字篇

始織把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一需要，不斷提升自身執(zhí)政能力

始織把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

始織把改善民生作為第一責(zé)任，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

始織把隊(duì)伍建設(shè)作為第一工程，努力營(yíng)造清明政治環(huán)境

把紀(jì)律擺在前面，挺起精神脊梁

把責(zé)任扛在肩上，打造有為政康

把清廉落在實(shí)處，不斷完善自我

把目標(biāo)定在高點(diǎn)，追求永不止步

把改革年度的賬本點(diǎn)清楚

把改革落實(shí)的打法弄清楚

把改革成效的思路理清楚

把改革遇到的問(wèn)題搞清楚

把住路線關(guān)，堵住“歪門(mén)邪道”的人

把住話(huà)筒關(guān)，堵住“好念歪經(jīng)”的人

把住網(wǎng)絡(luò)關(guān)，堵住“造謠生事”的人

把住理論關(guān)，堵住“精神恍惚”的人

始終握牢方向盤(pán)，把好思想關(guān)

努力抬升標(biāo)尺線，把好學(xué)習(xí)關(guān)

不斷注入原動(dòng)力，把好任務(wù)關(guān)

用心念好緊箍咒，把好作風(fēng)關(guān)

切實(shí)筑牢防火墻，把好廉潔關(guān)

熱情奉獻(xiàn)，把滿(mǎn)意留給群眾

勤勉敬業(yè)，把口碑留給群眾

甘守清貧，把實(shí)惠留給群眾

把群眾當(dāng)“家人”

把群眾來(lái)信當(dāng)“家書(shū)”

把之事當(dāng)“家事”

把工作當(dāng)“家業(yè)”

把優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)

把特色做特

把產(chǎn)業(yè)做大

把機(jī)制做活

把環(huán)境做優(yōu)

把轉(zhuǎn)變方式作為穩(wěn)定增長(zhǎng)的第一重點(diǎn)

把項(xiàng)目建設(shè)作為支撐發(fā)展的第一抓手

把改革創(chuàng)新作為克難攻堅(jiān)的第一動(dòng)力。

把改善民生作為政府工作的第一導(dǎo)向

3.“要”字篇

要努力塑造為民的形象

要努力塑造務(wù)實(shí)的形象

要努力塑造清廉的形象

聯(lián)系群眾要貼心

服務(wù)群眾要全心

關(guān)心群眾要真心

幫助群眾要熱心

接待群眾要耐心

請(qǐng)教群眾要虛心

宣傳群眾要實(shí)心

動(dòng)員群眾要細(xì)心

依靠群眾要誠(chéng)心

善待群眾要恒心

要給領(lǐng)導(dǎo)干部“長(zhǎng)條凳”

要給普通群眾“麥克風(fēng)”

要給權(quán)力使用“放大鏡”

要給民生多用“顯微鏡”

要追求名節(jié)，不要追名逐利

要以權(quán)謀事，不要

要有所畏懼，不要無(wú)所畏懼

常想立身之本，既要有本事，還要守本分

常修為官之德，既要掌好權(quán)，還要用好權(quán)

常思貪欲之害，既要會(huì)干事，還要不出事

常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)

4.“抓”字篇

抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在“活”字上下功夫

抓工作保障，在“實(shí)”字上下功夫

抓接訪活動(dòng)，在“深”字上下功夫

抓宣傳引導(dǎo)，在“正”字上下功夫

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，一盤(pán)棋統(tǒng)籌推進(jìn)

抓宣傳策劃，一主題深度點(diǎn)擊

抓資源整合，一張網(wǎng)聯(lián)動(dòng)覆蓋

抓信息管控，一口徑集中引導(dǎo)

抓基礎(chǔ)條件，一條龍服務(wù)媒體

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓合力

強(qiáng)化宣傳抓氛圍

建立制度抓落實(shí)

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查

5.“一”字篇

心往一處想

謀往一處出

勁往一處使

人往一處用

靠一言一行詮釋公仆內(nèi)涵

憑一舉一動(dòng)演繹公仆角色

借一來(lái)一往凝聚魚(yú)水深情

困難在一線解決

矛盾在一線化解

感情在一線聯(lián)絡(luò)

能力在一線培養(yǎng)

作風(fēng)在一線磨煉

工作在一線推進(jìn)

政策在一線宣傳

多一點(diǎn)冷靜少一點(diǎn)狂熱

多一點(diǎn)理智少一點(diǎn)偏執(zhí)

多一點(diǎn)思考少一點(diǎn)盲從

心貼心交流，解決“一層紙”問(wèn)題

送服務(wù)上門(mén)，解決“一厘米”問(wèn)題

急群眾所急，解決“一分鐘”問(wèn)題

一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題跟進(jìn)解決

一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)

一個(gè)方案一個(gè)方案有序推出

鎖定新目標(biāo)，一張藍(lán)圖繪到底

謀求新跨越，一門(mén)心思抓發(fā)展

推出新舉措，一鼓作氣譜新篇

一個(gè)窗口全程代辦

一個(gè)會(huì)議預(yù)審督辦

一個(gè)大廳中介聯(lián)辦

始織把思想武裝作為第一需要，在看齊追隨中堅(jiān)定理想信念

始織把充電學(xué)習(xí)作為第一任務(wù)，在真學(xué)真用中提高能力素質(zhì)

始織把勤奮認(rèn)真作為第一能力，在盡心盡力中抓好工作落實(shí)

始織把遵規(guī)守紀(jì)作為第一要求，在務(wù)實(shí)求實(shí)中樹(shù)好個(gè)人形象

制定一套系統(tǒng)全面的精準(zhǔn)扶貧方案

編制一本內(nèi)容精準(zhǔn)的扶貧工作手冊(cè)

建立一支精干過(guò)硬的扶貧專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍

搭建一個(gè)比學(xué)趕超的精準(zhǔn)扶貧擂臺(tái)

打造一批堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨的組織

增加一個(gè)細(xì)化量化的扶貧專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)

出臺(tái)一套導(dǎo)向鮮明的扶貧獎(jiǎng)懲措施

我們要緊緊扭住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)

我們要做好扶貧攻堅(jiān)這個(gè)第一基礎(chǔ)

我們要抓好清潔鄉(xiāng)村這個(gè)第一大事

我們要自覺(jué)落實(shí)穩(wěn)定這個(gè)第一責(zé)任

落實(shí)巡察要求，把政治巡察作為“第一任務(wù)”

鎖定問(wèn)題清單，把反饋內(nèi)容作為“第一靶向”

盯緊兩個(gè)責(zé)任，把黨要管黨作為“第一目標(biāo)”

6.“不”字篇

不能一葉障目，要系統(tǒng)全面

不能一曝十寒，要穩(wěn)扎穩(wěn)打

不能一成不變，要銳意創(chuàng)新

不能一知半解，要深入實(shí)踐

不舍本求末，根基不固不歇?dú)?/p>

不一線平推，難題不破不放過(guò)

不朝令夕改，目標(biāo)不達(dá)不罷休

不只抓過(guò)程，成果不出不撒手

不要有官氣，要有民氣

不要講官話(huà)，要講民話(huà)

不要做官面文章，要解決實(shí)際問(wèn)題

問(wèn)題面前不回避

壓力面前不躲閃

困難面前不推脫

挑戰(zhàn)面前不畏懼

逆境面前不退縮

矛盾面前不猶豫

不以事小而不為

不以事雜而亂為

不以事急而盲為

不以事難而怕為

認(rèn)識(shí)問(wèn)題擔(dān)難不怯

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題擔(dān)責(zé)不推

直面問(wèn)題擔(dān)事不躲

解決問(wèn)題擔(dān)險(xiǎn)不畏

與群眾的心靈不能產(chǎn)生“距離感”

同百姓的利益不能存在“沖突感”

受人民的監(jiān)督不能滋長(zhǎng)“優(yōu)越感”

跟時(shí)代的步伐不能喪失“使命感”

對(duì)事業(yè)的追求不能忽略“緊迫感”

謀社會(huì)的和諧不能忘卻“責(zé)任感”

走基層，輕車(chē)簡(jiǎn)從不擾民

察民情，進(jìn)村入戶(hù)不做作

問(wèn)民計(jì)，虛心請(qǐng)教不清高

解民難，親力親為不推諉

助民富，想方設(shè)法不畏難

必須始終把穩(wěn)理想信念之舵不動(dòng)搖

必須始終嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩之戒不含糊

必須始終保持清正廉潔之本不偏離

必須始終夯實(shí)執(zhí)政用權(quán)之基不懈怠

心里不長(zhǎng)草

頭腦不分神

行動(dòng)不偏離

動(dòng)力不足不想為

能力不足不善為

擔(dān)當(dāng)不足不敢為

忙于事務(wù)不思創(chuàng)新

安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新

怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新

堅(jiān)持解放思想不停步

堅(jiān)持爭(zhēng)先進(jìn)位不松勁

堅(jiān)持改革創(chuàng)新不懈怠

堅(jiān)持攻堅(jiān)克難不退縮

堅(jiān)持以民為本不偏離

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事不爭(zhēng)論

不為面子所障礙

不為壓力所動(dòng)搖

不為利益所左右

不為人情所困擾

退休不褪色，確保人人都在管理中

離崗不離黨，確保人人都在組織中

神散形不散，確保人人都在關(guān)愛(ài)中

始終堅(jiān)持把接軌上海作為“戰(zhàn)略重點(diǎn)”不動(dòng)搖

始終堅(jiān)持把招商引資作為“一號(hào)工程”不動(dòng)搖

始終堅(jiān)持把平臺(tái)提升作為“關(guān)鍵支撐”不動(dòng)搖

始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為“根本保障”不動(dòng)搖

抓好精準(zhǔn)扶貧不歇?dú)?/p>

抓好深化改革不松手

抓好法治建設(shè)不懈怠

抓好從嚴(yán)治黨不動(dòng)搖

7.“新”字篇

適應(yīng)新常態(tài)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展

爭(zhēng)取新作為，加快項(xiàng)目建設(shè)

把握新要求，狠抓產(chǎn)業(yè)培育

運(yùn)用新思維，促進(jìn)民生改善

形成新氛圍，推進(jìn)依法治區(qū)

在經(jīng)營(yíng)環(huán)境上，力求新格調(diào)

在經(jīng)營(yíng)模式上，力求新品味

在經(jīng)營(yíng)成效上，力求新亮點(diǎn)

8.“在”字篇

落在細(xì)上，堅(jiān)持細(xì)處著眼、潤(rùn)物無(wú)聲

落在小上，注重小處著手，以小見(jiàn)大

落在實(shí)上，倡導(dǎo)實(shí)處著力、知行合力

在勤學(xué)善思中謀科學(xué)發(fā)展之策

在搶抓機(jī)遇中行富民強(qiáng)市之舉

在拼搏奮進(jìn)中務(wù)干事創(chuàng)業(yè)之實(shí)

在踐行宗旨中收造福人民之效

在團(tuán)結(jié)協(xié)作中造群策群力之勢(shì)

在廉潔自律中樹(shù)勤政廉政之風(fēng)

硬件升級(jí)，在環(huán)境改善中優(yōu)服務(wù)

擇優(yōu)配置，在素質(zhì)提升中強(qiáng)隊(duì)伍

建章立制，在日常管理中促規(guī)范

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在廉潔高效中樹(shù)形象

更新思維，在創(chuàng)新發(fā)展上搶先機(jī)

勇挑重?fù)?dān)，在破解難題上求突破

對(duì)標(biāo)高位，在打造品牌上站排頭

有膽有識(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)上敢作為

在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上下功夫

在龍頭企業(yè)培育上見(jiàn)成效

在市場(chǎng)建設(shè)管理上求突破

在文化研究應(yīng)用上有創(chuàng)新

在人才隊(duì)伍建設(shè)上謀良策

在品牌形象打造上出實(shí)招

在講政治上保持和強(qiáng)化特有清醒

在謀發(fā)展上保持和強(qiáng)化特有清醒

在嚴(yán)自身上保持和強(qiáng)化特有清醒

在整改問(wèn)題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)

在落實(shí)政策中轉(zhuǎn)變作風(fēng)

在改善環(huán)境中轉(zhuǎn)變作風(fēng)

在提升服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)

在落實(shí)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的舉措上求突破

在強(qiáng)化要素保障上求突破

在拓展發(fā)展空間上求突破

在加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上求突破

在提升政府服務(wù)效能上求突破

在準(zhǔn)入條件上，堅(jiān)持放寬領(lǐng)域和降低門(mén)檻并舉

在創(chuàng)業(yè)來(lái)源上，堅(jiān)持挖掘潛力和借助外力并舉

在創(chuàng)業(yè)主體上，堅(jiān)持抓規(guī)模和質(zhì)量并舉

在端正思想上下功夫

在學(xué)習(xí)思考上下功夫

在作風(fēng)養(yǎng)成上下功夫

在提高能力上下功夫

在自身要求上下功夫

在積累素材上下功夫

在入心入腦上用力，在深化學(xué)習(xí)中提升思想境界

在細(xì)照篤行上用力，著力推進(jìn)“三服務(wù)”工作創(chuàng)新發(fā)展

在融入日常上用力，搭平臺(tái)建載體促進(jìn)學(xué)習(xí)踐行落地見(jiàn)效

在規(guī)范長(zhǎng)效上用力，不斷強(qiáng)化制度保障

把黨史搬上講臺(tái)，在傳承歷史榮譽(yù)中增強(qiáng)教育的吸引力和感染力

用環(huán)境陶情勵(lì)志，在構(gòu)建精神家園中增強(qiáng)教育的吸引力和感染力

讓群眾擔(dān)當(dāng)主角，在相互交流啟迪中增強(qiáng)教育的吸引力和感染力

引科技進(jìn)入課堂，在改進(jìn)施教手段中增強(qiáng)教育的吸引力和感染力

緊抓“學(xué)習(xí)”二字，在“重基礎(chǔ)”上下功夫

緊抓“擔(dān)當(dāng)”二字，在“求業(yè)績(jī)”上下功夫

緊抓“服務(wù)”二字，在“真脫貧”上下功夫

9.“再”字篇

再理一理、突出重點(diǎn)

再促一促、抓好對(duì)接

再抓一抓、加強(qiáng)策劃

再推一推、加快進(jìn)度

思想再解放，標(biāo)準(zhǔn)再提高

定位再準(zhǔn)確，力度再加大

方法再創(chuàng)新，成效再突出

活力再激發(fā)，作風(fēng)再過(guò)硬

10.“有”字篇

回顧這次培訓(xùn)，有三點(diǎn)難忘

總結(jié)這次培訓(xùn)，有三點(diǎn)收獲

結(jié)束這次培訓(xùn)，有三點(diǎn)感悟

回顧過(guò)去，既有成績(jī)，也有問(wèn)題

立足當(dāng)前，既有壓力，也有機(jī)遇

展望未來(lái)，既有動(dòng)力，也有信心

有深度，達(dá)到學(xué)理論要深、學(xué)業(yè)務(wù)要精、學(xué)政策要透的境界

有厚度，學(xué)會(huì)用歷史的、發(fā)展的眼光看問(wèn)題

有寬度，做到廣泛涉獵、厚積薄發(fā)

理論學(xué)習(xí)上有差距，狠勁不夠

第7篇：清廉文化宣傳方案范文

【Abstract】 Make the party integrity， serious discipline， punish evil against corruption， strictly administering the party has become the new normal condition for our party to strengthen its own construction. As the coal mining enterprises， it is the key to implement the honest construction and “two responsibilities”， adhere to the discipline and rules in the very front， create a positive political environment.

【關(guān)鍵詞】挺紀(jì)； 責(zé)任； 黨風(fēng)廉潔

【Keywords】insist on discipline； responsibility； clean party

【中圖分類(lèi)號(hào)】D262.6 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2017）05-0110-02

1 強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔責(zé)任，握緊紀(jì)律戒尺

不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落地生根。

1.1 建立制度保障

制定了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任追究制度》、《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)礦黨委及其成員監(jiān)督工作的暫行規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)簽字背書(shū)》等工作制度，化、具體化主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，構(gòu)建無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角的責(zé)任落實(shí)體系。

1.2 落實(shí)主體責(zé)任

礦黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，將挺紀(jì)守規(guī)作為黨委履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，抓實(shí)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，時(shí)時(shí)處處用紀(jì)律衡量和處理黨員干部的違紀(jì)行為。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重新修訂了《新屯礦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工；分解細(xì)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)體系，壓死履職責(zé)任，強(qiáng)化過(guò)程推進(jìn)和監(jiān)督考核；認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，礦黨委及班子成員認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，將此同業(yè)務(wù)管理工作同等對(duì)待、同步實(shí)施，黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓、經(jīng)常抓，保證了“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的有效落實(shí)。

1.3 嚴(yán)肅監(jiān)督責(zé)任

紀(jì)委組織立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不放松，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)意識(shí)，牢牢把握監(jiān)督檢點(diǎn)，弛而不息對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、反“”等開(kāi)展督查。加大對(duì)落實(shí)礦黨政重大決策部署、“三重一大”、招投標(biāo)、廢舊物資處理的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，確保礦重大決策部署落地有聲，取得實(shí)效。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)談話(huà)提醒等方式，早發(fā)現(xiàn)、早教育，防止小毛病鑄成大錯(cuò)誤。

2 延伸廉潔教育路徑，筑牢思想防線

著力加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，防微杜漸、防患未然，促進(jìn)黨員干部時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前頭、立在心頭。

2.1 拓寬教育載體

礦黨委積極打造廉潔文化教育“陣地品牌”。建設(shè)廉潔文化廣場(chǎng)、廉潔文化走廊，發(fā)揮廉潔文化的傳播輻射功能。

著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育的信息化建設(shè)。在創(chuàng)辦新屯礦黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，利用新媒體，創(chuàng)新推出了《廉潔新屯》APP手機(jī)客戶(hù)端?！读疂嵭峦汀窞辄h員干部搭建了廉潔教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，成為傳播廉潔文化的“掌上課堂”， 通過(guò)手機(jī)客戶(hù)端，可以進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、問(wèn)題反映、網(wǎng)上答題、約稿投稿等，真正實(shí)現(xiàn)了“手指輕輕一點(diǎn)，精彩盡在眼前”。

2.2 豐富教育形式

探索多維立體廉潔教育新模式，打破時(shí)間空間及模式化局限，多手段、寬方位、全時(shí)空進(jìn)行反腐倡廉教育。

創(chuàng)辦黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，開(kāi)辟反腐倡廉專(zhuān)欄，進(jìn)行宣傳、教育，開(kāi)展系列活動(dòng)；研發(fā)推出《廉潔新屯》APP手機(jī)客戶(hù)端；開(kāi)展“廉潔教育每周一題”活動(dòng)，進(jìn)行答題學(xué)習(xí)和考核評(píng)優(yōu)。

定期開(kāi)展警示教育活動(dòng)。在全年重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展內(nèi)容不同，各有側(cè)重有針對(duì)性的警示教育活動(dòng)：在重要節(jié)日來(lái)臨前、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告前、重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)工前，通過(guò)發(fā)送廉潔短信、任前談話(huà)、制作廉潔警示牌等多種形式，進(jìn)行廉潔警示提醒；開(kāi)展“三八”家庭助廉，發(fā)送親情寄語(yǔ)短信、助廉幫廉家屬座談、領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬參觀警示教育基地等；“12.9”教育日，組織開(kāi)展廉潔談話(huà)，有獎(jiǎng)答題，書(shū)法、攝影、漫畫(huà)展出及優(yōu)秀作品評(píng)選活動(dòng)。

2.3 突出教育實(shí)效

堅(jiān)持對(duì)癥施治，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。根據(jù)“缺什么補(bǔ)什么，存在什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”原則，紀(jì)委先后開(kāi)展了“我清廉、我幸?！?、“揚(yáng)正氣、頌清廉”、“學(xué)準(zhǔn)則條例、堅(jiān)守政治紀(jì)律底線”等專(zhuān)題教育活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)了黨員干部聚精會(huì)神干事創(chuàng)業(yè)、砥礪奮進(jìn)度能關(guān)的責(zé)任意識(shí)。

把握漸進(jìn)推進(jìn)，增強(qiáng)教育的穩(wěn)定性。一是統(tǒng)分結(jié)合推開(kāi)教育，給足基層教育自。絕大部分黨員都身處基層，工作一線，所在單位對(duì)他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況最有發(fā)言權(quán)，必須充分尊重基層教育自。堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)一明確課程安排由基層自行決定；學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)一要求時(shí)間分配由基層自行決定；集中學(xué)習(xí)統(tǒng)一安排，討論實(shí)施由基層黨支部自行決定，較好地整合了學(xué)習(xí)資源，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)效性。二是配合活動(dòng)促進(jìn)教育，力求印象深刻有烙印。礦黨委圍繞“準(zhǔn)則、條例學(xué)習(xí)教育年”活動(dòng)，制定了具體詳實(shí)的工作安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，嚴(yán)格考核。

著力跟蹤問(wèn)效，增強(qiáng)教育的連貫性。跟蹤問(wèn)效，能最大限度地提升教育質(zhì)量和效益。一是組織幫帶檢查，不斷加大督學(xué)力度。礦黨委堅(jiān)持“推門(mén)聽(tīng)課”，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)解決教育中存在的問(wèn)題；定期“上門(mén)會(huì)診”，及時(shí)幫助解答教育中遇到的疑難問(wèn)題；落實(shí)“績(jī)效考核”，通過(guò)考、問(wèn)、聽(tīng)、查等方式，積極推進(jìn)教育落實(shí)。二是探索長(zhǎng)效機(jī)制。在《準(zhǔn)則條例教育年》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，礦黨委做到了“三個(gè)延伸”，即：學(xué)習(xí)對(duì)象上，向廣大黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)干部家屬子女延伸；學(xué)習(xí)內(nèi)容上，向相關(guān)配套法規(guī)延伸；學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上，向?qū)φ諜z查、行為引導(dǎo)上延伸，收到了較好的效果。

3 防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移

注重在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式上求突破，積極構(gòu)建大監(jiān)督體系，著力提高監(jiān)督檢查工作力度，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)成為一種“新常態(tài)”，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、底線意識(shí)。

3.1 實(shí)施勤廉信用管理

在全礦管理人員、“三管”人員中實(shí)施勤廉信用管理，制定了實(shí)施方案、各崗位勤廉行為規(guī)范和勤廉標(biāo)準(zhǔn)以及勤廉信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、廉潔自律為評(píng)價(jià)項(xiàng)目制定了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和信用定級(jí)規(guī)定，實(shí)行季度分級(jí)考評(píng)、年終總評(píng)定級(jí)的方式，對(duì)信用考評(píng)進(jìn)行結(jié)果運(yùn)用，誠(chéng)信褒獎(jiǎng)，失信懲戒。建立黨員干部勤潔信用等級(jí)，使管理人員行之有道，守之有則，同時(shí)，勤廉信用與干部管理有機(jī)結(jié)合，施行不廉潔干部降低等級(jí)、黃牌警告、列入黑名單和退出干部序列機(jī)制。

3.2 開(kāi)展“三全”剖析式檢查

“三全”即對(duì)二級(jí)單位的檢查實(shí)行“全員”、“全方位”、“全時(shí)段”方式進(jìn)行，開(kāi)展“三全”剖析式檢查，就是每月對(duì)一個(gè)二級(jí)單位進(jìn)行一次剖析式全面檢查，分別對(duì)單位的出勤管理、工資分配、風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳退兌現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)成本及管理人員作風(fēng)紀(jì)律等實(shí)施剖析式專(zhuān)項(xiàng)檢查，每季要對(duì)全礦管理人員、“三管”人員進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律全面檢查，實(shí)現(xiàn)檢查對(duì)全礦組織單元的全覆蓋、管理人員全覆蓋、重要節(jié)點(diǎn)全覆蓋。

第8篇：清廉文化宣傳方案范文

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，以生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，強(qiáng)化環(huán)保為民惠民利民理念，創(chuàng)新環(huán)保機(jī)制，強(qiáng)化環(huán)境管理，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，為建設(shè)“首善之區(qū)，幸福__”，打造獨(dú)具_(dá)_特色的美麗中心城區(qū)而不懈努力。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，20__年我們著重抓好以下五大方面工作：

──開(kāi)展一項(xiàng)創(chuàng)建。深化“國(guó)家生態(tài)區(qū)”建設(shè)成果，貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)的決定》，20__年正式啟動(dòng)全國(guó)文秘站:生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)創(chuàng)建工作。根據(jù)《國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)示范區(qū)指標(biāo)（試行）》要求，編制《__區(qū)生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃》，制定全區(qū)20__年生態(tài)文明建設(shè)工作方案，明確各項(xiàng)任務(wù)分工，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。組織開(kāi)展全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)考核，重點(diǎn)考核各街道辦、區(qū)相關(guān)職能部門(mén)相關(guān)工作完成情況，以考核促創(chuàng)建。

──推動(dòng)兩項(xiàng)創(chuàng)新。創(chuàng)新環(huán)保宣傳教育機(jī)制，在__區(qū)委黨校創(chuàng)辦環(huán)保進(jìn)修學(xué)校，加掛“__區(qū)環(huán)境保護(hù)教育進(jìn)修學(xué)?！迸谱?，編制__環(huán)保教育教材，舉辦市民環(huán)保公開(kāi)課活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)教育培訓(xùn)工作，全面提高我區(qū)環(huán)保教育水平；創(chuàng)新環(huán)保管理模式，以創(chuàng)建__區(qū)環(huán)保模范企業(yè)為平臺(tái)，完善__轄區(qū)環(huán)保模范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)惠措施，加大政府的扶持力度，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展自愿清潔生產(chǎn)審核，落實(shí)環(huán)保持續(xù)改進(jìn)措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益“雙贏”。

──實(shí)施三項(xiàng)工程。積極推進(jìn)__生態(tài)公園建設(shè)工程，開(kāi)展公園綠化，修復(fù)公園內(nèi)38公頃面積生態(tài)環(huán)境，20__年?duì)幦⊥瓿晒珗@項(xiàng)目工程量的70%，20__年6月完工；大力實(shí)施優(yōu)質(zhì)飲用水入戶(hù)工程項(xiàng)目，制定《__區(qū)優(yōu)質(zhì)飲用水入戶(hù)工程實(shí)施方案》，20__年從供水設(shè)施狀況差、水質(zhì)下降明顯、管網(wǎng)漏損大、用戶(hù)投訴多的居民小區(qū)中，優(yōu)先安排約30個(gè)小區(qū)率先開(kāi)展供水管材更新改造工作，確保居民喝上“放心水”；加快推進(jìn)我區(qū)清源改造工程，對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分住宅（商?。╊?lèi)獨(dú)立排水小區(qū)開(kāi)展第一期清源改造工程（約105個(gè)小區(qū)），以解決小區(qū)排水管網(wǎng)系統(tǒng)存在的雨污混流、雨污合流、錯(cuò)接亂排等問(wèn)題，切實(shí)改善城區(qū)水環(huán)境。

第9篇：清廉文化宣傳方案范文

所謂“企業(yè)文化”，指企業(yè)員工在生產(chǎn)和生活活動(dòng)中創(chuàng)造的物質(zhì)文化和精神文化的總和，它包含了企業(yè)及其員工的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、管理理念、發(fā)展思想、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則等諸多方面。良好的企業(yè)文化不僅對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著指向性的作用，還會(huì)培養(yǎng)出一支充滿(mǎn)使命感、責(zé)任感和自豪感，為達(dá)到共同目標(biāo)而努力奮斗的員工團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神氛圍。因此，還有著這樣一種說(shuō)法，即：建立企業(yè)之“文”，來(lái)“化”解掉企業(yè)本身所存在的種種弊端。這足以見(jiàn)得企業(yè)文化在企業(yè)管理中占有的舉足輕重的地位。

二、企業(yè)文化對(duì)員工素質(zhì)的影響

第一，引導(dǎo)功能。企業(yè)文化對(duì)于員工素質(zhì)的影響首先表現(xiàn)為對(duì)其價(jià)值及行為取向的引導(dǎo)作用。企業(yè)文化是在正確地價(jià)值觀的孕育下所形成的一種群體意識(shí)，它形成于每一個(gè)員工日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，表現(xiàn)了員工共同的價(jià)值取向。一旦企業(yè)的文化形成，它就建立起符合自身的價(jià)值體系和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，因而具有內(nèi)在的統(tǒng)一性。在這種前提下，已形成良好的風(fēng)氣，比如艱苦奮斗的作風(fēng)，或是愛(ài)崗敬業(yè)的高尚情操，或是團(tuán)結(jié)互助共進(jìn)退的良好風(fēng)氣。這樣，對(duì)于新員工有著耳濡目染的作用，也十分利于他們的成長(zhǎng)。

第二，約束功能。企業(yè)文化作為企業(yè)共同的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)員工也起著一定的約束和規(guī)范作用，主要表現(xiàn)在對(duì)其思想、心理和行為的約束方面。但這又與制度式的硬約束有所區(qū)別，屬于一種軟約束。這種約束產(chǎn)來(lái)源于企業(yè)本身的文化氛圍、企業(yè)整體的行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范。在這種環(huán)境與氛圍下，員工個(gè)體易形成一定的從眾心理與壓力，從企業(yè)共同價(jià)值觀出發(fā)，達(dá)到行為的自我控制。此外，集體主義價(jià)值取向，也引導(dǎo)著員工正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。

第三，調(diào)適功能。調(diào)適，顧名思義，即調(diào)整與適應(yīng)。在企業(yè)內(nèi)部，各部門(mén)之間、職工之間，往往會(huì)由于各種原因而產(chǎn)生一些矛盾與糾紛，這需要雙方各自進(jìn)行自我調(diào)節(jié)來(lái)化解；而對(duì)于諸如企業(yè)與環(huán)境、顧客、企業(yè)、國(guó)家、社會(huì)之間都會(huì)或多或少的存在不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)之處，這也需要進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。企業(yè)文化使經(jīng)營(yíng)者和普通員工能科學(xué)地處理這些矛盾，自覺(jué)地約束自己。完美的企業(yè)形象就是進(jìn)行這些調(diào)節(jié)的結(jié)果。

第四，凝聚功能。凝聚功能，即一種巨大的向心力和凝聚力。在企業(yè)中，當(dāng)某種價(jià)值觀被企業(yè)員工共同認(rèn)可與接受后，它會(huì)轉(zhuǎn)化為一種粘合劑，進(jìn)而形成一股強(qiáng)大的黏合力，促使所有成員從各個(gè)方面聚合起來(lái)。企業(yè)文化作為一種軟關(guān)系調(diào)控，能使全體員工在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略手段、運(yùn)營(yíng)流程、合作溝通等方面達(dá)成共識(shí)。這為創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定和健康的企業(yè)人際關(guān)系提供了根本的保障，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

第五，激勵(lì)功能。良好的企業(yè)文化對(duì)員工有著一定的激勵(lì)作用，他能使企業(yè)成員形成統(tǒng)一的信念和意識(shí)，在內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒，使其處在一種積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，進(jìn)而勇于在工作中攀登高峰。同時(shí)，企業(yè)文化作為企業(yè)形象的重要組成部分，能喚起員工的榮譽(yù)感和自豪感，激發(fā)其積極性與創(chuàng)造性，是員工工作的持久驅(qū)動(dòng)力。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)遵循以人為本的原則，最大限度地給予員工多重需要的滿(mǎn)足，讓企業(yè)文化積極向上的核心理念及行為準(zhǔn)則成為員工自我激勵(lì)的一把標(biāo)尺。一旦該理念被員工接受與認(rèn)可，他們就會(huì)為堅(jiān)定信念，苦練技術(shù)和能力，發(fā)揮自己的潛能，為公司更加努力、更加高效地工作。

三、電力企業(yè)文化營(yíng)造策略

第一，營(yíng)造安全文化。發(fā)電企業(yè)要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在安全工作中，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施“人性化管理”，使安全情感化。要在企業(yè)中形成人人抓安全、人人管安全的思想，使其最終成為員工的自覺(jué)行為。

第二，營(yíng)造廉政文化。企業(yè)管理人員與員工要構(gòu)建企業(yè)的共同價(jià)值觀，營(yíng)造廉政文化宣傳教育的氛圍，筑起為員工、務(wù)實(shí)、清廉的精神堡壘，保持靈魂的干凈。

第三，營(yíng)造和諧文化。只有以人為本，建立企業(yè)與員工的“心靈契約”，才是最深的企業(yè)文化。在企業(yè)內(nèi)部要做到實(shí)施人性化員工管理，體現(xiàn)人文關(guān)懷，是所有員工對(duì)企業(yè)充滿(mǎn)熱情與希望。

第四，營(yíng)造節(jié)約文化。我國(guó)資源緊缺，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的方針。員工是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的主體，要整合員工個(gè)體愿景，將企業(yè)節(jié)約戰(zhàn)略變成具體行動(dòng)，著力培養(yǎng)員工節(jié)約意識(shí)。

第五，營(yíng)造生態(tài)文化。在發(fā)電企業(yè)營(yíng)造生態(tài)文化，就是要在發(fā)電企業(yè)樹(shù)立“寶華環(huán)境、珍惜資源”的自然觀，建立正確地生態(tài)價(jià)值取向，倡導(dǎo)企業(yè)生態(tài)化發(fā)展。一是規(guī)劃建設(shè)空地的綠化方案，給員工和外界展示一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的綠色工廠，二是整治污染，三是要維護(hù)脫硫等環(huán)保設(shè)備的正常運(yùn)行。