av色综合网,成年片色大黄全免费网站久久,免费大片黄在线观看,japanese乱熟另类,国产成人午夜高潮毛片

公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 工程項(xiàng)目預(yù)算管理辦法范文

工程項(xiàng)目預(yù)算管理辦法精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工程項(xiàng)目預(yù)算管理辦法主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:工程項(xiàng)目預(yù)算管理辦法范文

【關(guān)鍵詞】項(xiàng)目;全面預(yù)算;管理

0.引言

全面預(yù)算管理是實(shí)施精細(xì)化管理,擴(kuò)大企業(yè)盈利能的一個(gè)重要手段,也是企業(yè)業(yè)績評價(jià)的基礎(chǔ)和比較對象。本文就全面預(yù)算管理在建筑工程企業(yè)管理中的有關(guān)問題進(jìn)行淺析。

1.項(xiàng)目全面預(yù)算管理的目的及意義

全面預(yù)算管理是集計(jì)劃、控制、評價(jià)、激勵(lì)為一體的全員、全過程、全方位的系統(tǒng)管理過程,是對成本管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面進(jìn)行全過程的控制,包括成本預(yù)測、成本計(jì)劃、成本日常控制、成本分析和考核等一系列環(huán)節(jié)。全面預(yù)算管理是企業(yè)預(yù)算管理的需要,也是項(xiàng)目管理的重要手段。

2.全面預(yù)算管理的基本要求及保障措施

全面預(yù)算管理是對整個(gè)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源要素的最優(yōu)整合。首先要建立和完善企業(yè)內(nèi)部預(yù)算管理體系,成立公司本部及項(xiàng)目部兩級預(yù)算管理機(jī)構(gòu),按照上下結(jié)合的原則,分別負(fù)責(zé)公司預(yù)算及項(xiàng)目預(yù)算的管理工作,為全面預(yù)算提供組織保證。其次要制定預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則以明確企業(yè)的高層、各業(yè)務(wù)部門及各施工項(xiàng)目部門在預(yù)算管理中各自的作用和應(yīng)履行的具體職責(zé),預(yù)算的編制要求和程序。為了確保預(yù)算管理落到實(shí)處,還必須建立健全對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行科學(xué)合理的考核評價(jià)體制以及賞罰分明的激勵(lì)機(jī)制。

3.項(xiàng)目預(yù)算編制基本流程

工程項(xiàng)目預(yù)算管理是推行全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,項(xiàng)目預(yù)算一般要遵循“自上而下、自下而上、上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總”的程序進(jìn)行。

3.1 編制依據(jù)及準(zhǔn)備工作

工程項(xiàng)目預(yù)算編制是以項(xiàng)目中標(biāo)后施工圖,各種人材機(jī)價(jià)格信息及施工組織設(shè)計(jì)為依據(jù)進(jìn)行編制。編制前公司預(yù)算部門應(yīng)對預(yù)算及核算的各類表格進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范設(shè)計(jì)或編制相關(guān)應(yīng)用軟件,以有利于項(xiàng)目核算和公司審核,減輕工作強(qiáng)度,提高預(yù)算準(zhǔn)確性。

3.2 劃分核算單元

準(zhǔn)確合理劃分成本核算對象是實(shí)行預(yù)算管理的基礎(chǔ)。成本核算對象是為確定成本歸集及分配,確定成本費(fèi)用承擔(dān)主體,也為便于經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任考評工作。成本核算對象的確定主要是依據(jù)項(xiàng)目作業(yè)層配置情況,以作業(yè)層對應(yīng)的工作內(nèi)容來劃分成本核算對象。

3.3 預(yù)算的編制和指標(biāo)的分解

預(yù)算編制需要各部門分工協(xié)作對項(xiàng)目收入、工程直接成本、間接成本等進(jìn)行分門別類編制,形成本項(xiàng)目的預(yù)計(jì)合同總收入和總成本,最終形成項(xiàng)目總預(yù)算;并編寫預(yù)算編制情況說明書,形成項(xiàng)目預(yù)算初稿,經(jīng)項(xiàng)目預(yù)算管理小組審議通過后上報(bào)公司審批;同時(shí)。根據(jù)公司批復(fù)后的總預(yù)算,并結(jié)合年度、季度和月度施工生產(chǎn)計(jì)劃將各項(xiàng)總預(yù)算進(jìn)行分解,分別編制年度、季度和月度預(yù)算。在進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算指標(biāo)分解時(shí)要遵循收入和成本配比原則,凡是當(dāng)期有收入的項(xiàng)目,對應(yīng)的成本不得遺漏,成本計(jì)劃制定后就是全體工作人員共同奮斗的目標(biāo)。

月度預(yù)算計(jì)劃是成本過程控制的重點(diǎn),在月末要結(jié)合下月完成產(chǎn)值,需要消耗的人、材、機(jī)、措施費(fèi)、現(xiàn)場管理費(fèi)等進(jìn)行詳細(xì)分解,并逐級落實(shí)到責(zé)任部門和崗位,使每位員工認(rèn)識到成本管理的重要性及自己在成本管理中的義務(wù)和責(zé)任。

3.4 制定成本控制及核算辦法,進(jìn)行預(yù)算交底及任務(wù)分解

成本控制能對成本計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,保證成本計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),成本控制的重心應(yīng)放在項(xiàng)目部。項(xiàng)目部要在公司預(yù)算管理體系下制定適合自己項(xiàng)目管理習(xí)慣和施工特點(diǎn)的內(nèi)部管控辦法,如班組核算辦法、單機(jī)考核辦法、收方與計(jì)量管理辦法等。

4.預(yù)算過程控制中的幾個(gè)關(guān)鍵成本要素

4.1分包成本控制

分包方選擇的好壞,對分包工程質(zhì)量和施工中的管理有重要影響。選擇分包方可進(jìn)行模擬招標(biāo),對分包方的履約能力進(jìn)行認(rèn)真評估,對分包合同進(jìn)行認(rèn)真評審,規(guī)范簽訂分包合同,加強(qiáng)分包過程控制,規(guī)避分合同糾紛。

4.2材料成本控制

制定班組考核制度,實(shí)行限額領(lǐng)料,責(zé)任到班組或個(gè)人,通過節(jié)超獎(jiǎng)罰,降低材料損耗。其次加強(qiáng)技術(shù)性研究,通過優(yōu)化混凝土配合比和施工工藝等措施節(jié)約費(fèi)用。根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃和市場價(jià)格波動,合理控制材料庫存,降低資金成本。還可以通過成立專門的采購公司,對公司各項(xiàng)目的物資實(shí)行集中采購,項(xiàng)目定時(shí)進(jìn)行材料詢價(jià),形成相互監(jiān)督機(jī)制,降低材料采購成本。

4.3機(jī)械成本控制

實(shí)行單機(jī)考核制度,提高設(shè)備生產(chǎn)效率。對設(shè)備實(shí)行定人、定機(jī)、定崗管理,確保設(shè)備的完好率;合理制定施工計(jì)劃,均衡安排施工生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排設(shè)備進(jìn)退場時(shí)間,減少設(shè)備閑置。

4.4間接費(fèi)用控制

實(shí)行定員定崗,根據(jù)項(xiàng)目績效考核等核定崗位工資標(biāo)準(zhǔn),還可以嘗試部分采取承包制以提高職工工作積極性和工作效率。

4.5安全質(zhì)量控制

不能為盲目追求利潤,而忽視了工程安全質(zhì)量成本。質(zhì)量事故的重置成本非常高,要高度重視試驗(yàn)、測量、質(zhì)檢等環(huán)節(jié),實(shí)行嚴(yán)格的工作過程程序控制。確保安全費(fèi)用投入,實(shí)行安全監(jiān)督和巡查制度,減少安全事故的發(fā)生。

4.6進(jìn)度效益控制

沒有進(jìn)度就沒有效益,要樹立進(jìn)度大成本意識。合理配置施工資源,下達(dá)施工生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)行進(jìn)度考核制度。

5.強(qiáng)化預(yù)算分析與考核

成本分析是揭示項(xiàng)目成本變化情況及其變化原因的過程,能為成本考核提供依據(jù),也為未來的成本預(yù)算和計(jì)劃指標(biāo)指明方向??赏ㄟ^實(shí)際成本與預(yù)算成本對比分析產(chǎn)量、工期、質(zhì)量、“三材”節(jié)約率、機(jī)械利用率等對成本的影響,讓成本分析更有針對性和時(shí)效性。

成本考核是實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)責(zé)任制的保證和手段。公司層面要建立嚴(yán)格的項(xiàng)目考核細(xì)則,為保證考核的時(shí)效性,成本考核要分月度成本考核、階段成本考核、竣工成本考核;對達(dá)不到考核目標(biāo)的,實(shí)行責(zé)任追究、降職或調(diào)離該崗位,把成本管理與經(jīng)營者的利益掛鉤。項(xiàng)目層面也要采用建立考核和激勵(lì)機(jī)制,提高每位員工參與成本管理的積極性。

全面預(yù)算管理是一個(gè)系統(tǒng)性管理的工作過程,如何真正實(shí)現(xiàn)全員,全過程、全方位參與到此工作中是確保項(xiàng)目全面預(yù)算實(shí)施成功的根本保證。項(xiàng)目班組是成本實(shí)施的主體,項(xiàng)目管理人員是項(xiàng)目成本管控的關(guān)鍵,公司是項(xiàng)目成本考核的督促機(jī)構(gòu),各個(gè)環(huán)節(jié)的人員既要責(zé)任分工明確又要緊密配合。其次每月要按時(shí)開展成本預(yù)算、成本分解和成本分析,使成本管控真正做到事前分析、事中控制、事后考核的全過程控制。項(xiàng)目成本預(yù)算一旦確定以后要對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行層層分解,從橫向縱向落實(shí)到各個(gè)崗位和專人,采取相應(yīng)的獎(jiǎng)罰辦法,做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合,使降低成本成為每一個(gè)人的自覺行動,這樣就能形成一個(gè)全方位的預(yù)算執(zhí)行體系。

參考文獻(xiàn):

[1]史學(xué)民.全面預(yù)算管理[M].上海:立信會計(jì)出版社,2003.

第2篇:工程項(xiàng)目預(yù)算管理辦法范文

關(guān)鍵詞:外資企業(yè) 預(yù)算管理 財(cái)務(wù)控制

一、外資企業(yè)預(yù)算管理存在的問題

(一)預(yù)算編制上的問題

某些外資企業(yè)對預(yù)算管理缺乏科學(xué)的認(rèn)識,將預(yù)算編制與預(yù)算管理混為一談,使得預(yù)算編制方案在實(shí)際執(zhí)行中難以發(fā)揮正常的作用:首先,預(yù)算方案沒有從加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理的角度進(jìn)行編制,缺乏統(tǒng)一性,主要是編制人員沒有秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,并以實(shí)際需求為依據(jù),致使編制方案體現(xiàn)出來的金額等數(shù)字失真。其次是方案編制時(shí)間的控制問題,為了追趕預(yù)算進(jìn)度,下層會計(jì)工作者對全面的收支情況的調(diào)查不周全,僅僅根據(jù)往年的預(yù)算方案執(zhí)行效果進(jìn)行判斷,就得出本年預(yù)算的編制大綱,所提出的預(yù)算規(guī)劃內(nèi)容缺乏科學(xué)性,甚至流于形式,可操作性的內(nèi)容極少。再次是預(yù)算方案編制脫離了企業(yè)業(yè)務(wù)的開展實(shí)際需求,據(jù)筆者了解,某些外貿(mào)企業(yè)的內(nèi)部單位將上一年決算的數(shù)據(jù)作為基數(shù),經(jīng)常為了爭取企業(yè)的財(cái)政資金,預(yù)算編制隨意偏高,使得結(jié)余增加。

(二)預(yù)算執(zhí)行管理方面的問題

根據(jù)編制好的預(yù)算方案,外資企業(yè)的預(yù)算管理人員需要以方案為依據(jù),對預(yù)算方案的執(zhí)行情況進(jìn)行全面掌控,但由于執(zhí)行主體方面的問題,常常導(dǎo)致賬實(shí)不符的預(yù)算問題產(chǎn)生,主要體現(xiàn)為以下幾方面的管理漏洞上:首先是企業(yè)中的某些部門脫離預(yù)算統(tǒng)籌監(jiān)管的范圍,隱匿或者截留部分帳外資金,開立小金庫,與預(yù)算外資金統(tǒng)一納入預(yù)算管理的基本要求背道而馳,埋下腐敗的根源。其次是預(yù)算支出的審批程序過于寬松,存在開支范圍和資金用途隨意擴(kuò)大改變的現(xiàn)象,使得預(yù)算方案的執(zhí)行管理缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性。再次是在預(yù)算執(zhí)行的過程中,關(guān)于預(yù)算的績效評價(jià)體系不健全,致使企業(yè)部門申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的時(shí)候,有些部門采取多報(bào)和虛報(bào)經(jīng)費(fèi)的方式,無效支出或盲目支出時(shí)有發(fā)生,申報(bào)經(jīng)費(fèi)與實(shí)際經(jīng)費(fèi)需求差距過大,重預(yù)算而輕管理、重分配而輕監(jiān)督、重使用而輕效益。

(三)預(yù)算過程中考核管理問題

目前,我國的外資企業(yè)預(yù)算考核管理模式大多停留在傳統(tǒng)的業(yè)績考評層面上,這種考核的模式是以財(cái)務(wù)的指標(biāo)為核心,對非財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價(jià)重視程度不高,并在隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變,這種單一型財(cái)務(wù)指標(biāo)已經(jīng)不能滿足預(yù)算管理的基本要求。外資企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行和分析制度不完善,執(zhí)行的約束力差,無法調(diào)動員工的積極性,以某企業(yè)為例,該企業(yè)制定了考核的指標(biāo)和依據(jù),以超預(yù)算收入作為獎(jiǎng)金指標(biāo)刺激各部門的效益創(chuàng)收,但在實(shí)際考核管理過程中,獎(jiǎng)懲存在不平衡問題,難以促使預(yù)算管理責(zé)任人自我約束,經(jīng)費(fèi)的使用較為隨意。

二、外資企業(yè)預(yù)算管理的問題解決對策

(一)編制適合企業(yè)發(fā)展的預(yù)算方案

根據(jù)外資企業(yè)的實(shí)際編制預(yù)算內(nèi)容,保證預(yù)算編制方案規(guī)范化、法制化和科學(xué)化,這是預(yù)算方案制定的基礎(chǔ)要求。在預(yù)算方案編制的過程中,需要確定可行性的預(yù)算目標(biāo),并組織企業(yè)會計(jì)工作者和各級管理人員參與制定:要求企業(yè)各級部門做好編制前的準(zhǔn)備工作,一是各級部門全面清查登記財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)、資金來源、支出結(jié)構(gòu)等。二是根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策,申報(bào)和核實(shí)資產(chǎn)盤盈盤虧、資產(chǎn)損失等情況,然后進(jìn)行賬務(wù)處理。三是全面剖析上年度的收支結(jié)構(gòu),找出影響收支的利弊因素,以激發(fā)節(jié)支的潛力;預(yù)算收入的編制,明確收入項(xiàng)目的內(nèi)容,指定收入執(zhí)行的責(zé)任人,責(zé)任人根據(jù)上年度收入情況和單位實(shí)情,編制出科室具體的收入預(yù)算;預(yù)算管理人員需對企業(yè)占有資產(chǎn)和往來款等進(jìn)行審核,以便保證年度預(yù)算總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);項(xiàng)目支出計(jì)劃的制定和定額標(biāo)準(zhǔn)的完善,預(yù)算管理者要分為四個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)籌編制,一是按照人事部門核定的單位人數(shù),確定人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),二是根據(jù)企業(yè)制定的定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算編制維持企業(yè)正常工作的公用經(jīng)費(fèi),三是將專項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行優(yōu)化計(jì)算,四是單獨(dú)編制專項(xiàng)工程項(xiàng)目預(yù)算,按照現(xiàn)行的會計(jì)制度相關(guān)規(guī)定,單獨(dú)建賬核算,盡量將專項(xiàng)工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)安排于前三種預(yù)算項(xiàng)目之后,因?yàn)閷m?xiàng)工程項(xiàng)目預(yù)算需要根據(jù)各種年度預(yù)算予以實(shí)現(xiàn)。

(二)根據(jù)總預(yù)算協(xié)調(diào)組織經(jīng)營活動

根據(jù)總預(yù)算方案,外資企業(yè)預(yù)算管理者通盤考慮整個(gè)方案價(jià)值鏈之間的相互關(guān)系,將預(yù)算作為合作和交流的溝通手段,協(xié)調(diào)企業(yè)組織經(jīng)營活動:預(yù)算執(zhí)行要充分考慮企業(yè)人力、物力和財(cái)力等資源的利用,保證各方面資源的優(yōu)化配置。企業(yè)的經(jīng)營管理者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,根據(jù)企業(yè)的財(cái)力狀況和相關(guān)的企業(yè)管理文件規(guī)定,審核預(yù)算的執(zhí)行建議,并下達(dá)到各部門。上級管理單位收到下級管理部門的預(yù)算控制數(shù)之后,進(jìn)行匯總和調(diào)整,編制整個(gè)企業(yè)的預(yù)算;預(yù)算指標(biāo)的分解,根據(jù)法定程序,對于批準(zhǔn)的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行層層分解,下達(dá)部門或者個(gè)人,并要求預(yù)算編審的班子制定符合部門實(shí)際的管理制度和管理辦法,為預(yù)算的完全執(zhí)行提供可能性,筆者建議預(yù)算編審班子要建立日常的管理機(jī)構(gòu),根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,賦予各職能部門預(yù)算執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù),并制定預(yù)算執(zhí)行的考核制度,作為預(yù)算執(zhí)行獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn);設(shè)置財(cái)政專戶,將企業(yè)的資金分為財(cái)政撥款和收入的資金,將預(yù)算的執(zhí)行情況及時(shí)、準(zhǔn)確地反映出來,并要求各個(gè)部門按照企業(yè)的要求,定時(shí)編寫預(yù)算執(zhí)行報(bào)表和情況說明書;定期組織預(yù)算編審班子對各自部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行自檢,以績效考核的模式,參考年度的預(yù)算總目標(biāo),分析影響預(yù)算執(zhí)行的不正常因素,及時(shí)采取措施解決問題。

(三)預(yù)算過程中考核管理

為增強(qiáng)外資企業(yè)發(fā)展的可預(yù)見性,提高和優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo),激勵(lì)員工完成目標(biāo),筆者建議在預(yù)算過程中開展相應(yīng)考核管理活動,將預(yù)算的指標(biāo)分解后,落實(shí)到各個(gè)部門當(dāng)中,形成全面的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系,在預(yù)算方案編制和執(zhí)行的基礎(chǔ)上,收集財(cái)務(wù)資料,核算和審核資金的收支和日常管理,采取措施及時(shí)糾正財(cái)務(wù)偏差,通過獎(jiǎng)懲方式激勵(lì)員工管理的積極性,使得財(cái)務(wù)的預(yù)算活動朝著預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行,保證預(yù)算工作的順利開展。

三、結(jié)束語

綜上所述,外資企業(yè)的預(yù)算管理除了需要依靠會計(jì)人員和一般管理人員作為執(zhí)行主體,相關(guān)的預(yù)算管理人員在預(yù)算管理工作中同樣起到舉足輕重的作用。在預(yù)算管理工作中,預(yù)算管理者應(yīng)該對預(yù)算的編制、執(zhí)行和考核等進(jìn)行統(tǒng)籌管理,一是根據(jù)外資企業(yè)的實(shí)際情況編制預(yù)算內(nèi)容,保證預(yù)算編制方案規(guī)范化、法制化和科學(xué)化,二是通盤考慮整個(gè)方案價(jià)值鏈之間的相互關(guān)系。三是提高和優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo),激勵(lì)員工完成目標(biāo),以此使預(yù)算管理朝著科學(xué)化、精細(xì)化的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]陳麗. 企業(yè)資金預(yù)算中實(shí)現(xiàn)管理控制的途徑[J].財(cái)經(jīng)界,2010年4期:91-93

[2]安改風(fēng). 全面預(yù)算管理在企業(yè)中的意義和應(yīng)用[J].科技信息,2009年25期:349

[3]涂玉龍. 預(yù)算在企業(yè)管理中的作用[J].企業(yè)家天地,2009年3期:210-211

第3篇:工程項(xiàng)目預(yù)算管理辦法范文

關(guān)鍵詞:國際工程項(xiàng)目實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作

隨著我國經(jīng)濟(jì)快速增長,國家綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),國際地位與日俱增,我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)漸漸融入了全球經(jīng)濟(jì)。近年來,我國許多施工建設(shè)企業(yè)承包國際工程項(xiàng)目的實(shí)力逐漸增強(qiáng),品牌形象在國際上逐步提高,國際工程項(xiàng)目中標(biāo)額逐年成跳躍式增長,已成為這些企業(yè)新的利潤增長點(diǎn)。同時(shí),也給這些企業(yè)的國際工程項(xiàng)目的管理工作帶來了許多挑戰(zhàn),管理工作不到位,將給這些企業(yè)帶來許多負(fù)面影響,如財(cái)務(wù)虧損、品牌受損。下面本文就國際工程項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)管理作一下初步探討。

一、國際工程項(xiàng)目相比國內(nèi)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)

要做好一個(gè)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,必須先對其特點(diǎn)進(jìn)行了解。國內(nèi)工程項(xiàng)目管理對于我國施工建設(shè)企業(yè)來說,非常熟悉并且經(jīng)驗(yàn)豐富。在考慮國際工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)借鑒國內(nèi)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn),并針對國際工程項(xiàng)目自身的特點(diǎn)加以修改補(bǔ)充。 國際工程項(xiàng)目相比國內(nèi)工程項(xiàng)目自身的特點(diǎn)如下:

1、工程項(xiàng)目收入中除合同收入外還包括出口退稅收入

一個(gè)工程項(xiàng)目的主要收入是事先在工程承包合同(包括變更合同)中確定的,這是所有工程項(xiàng)目的共同特征。根據(jù)我國相關(guān)政策的規(guī)定,對于運(yùn)出境外、用于對外承包工程項(xiàng)目的設(shè)備、原材料、施工機(jī)械等貨物,在貨物報(bào)關(guān)出口后,可向主管出口退稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)申請出口退稅。所以,國際工程項(xiàng)目的另外一個(gè)特征,就是收入來源中還包括出口退稅收入。

2、工程所需大部分設(shè)備物資需長距離跨國運(yùn)輸

國際工程項(xiàng)目所在地一般都是非洲等一些經(jīng)濟(jì)非常落后的國家,當(dāng)?shù)卦O(shè)備物資極其缺乏,絕大部分工程所需設(shè)備物資需要在國內(nèi)購買解決,以致這些設(shè)備物資采購?fù)瓿珊筮€需組織發(fā)運(yùn)到國際工程項(xiàng)目現(xiàn)場,給項(xiàng)目的管理工作帶來許多不確定因素。

3、財(cái)務(wù)核算及稅收繳納需遵守項(xiàng)目所在國的相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)經(jīng)稅收政策。

承包國際工程項(xiàng)目屬于跨國經(jīng)營,應(yīng)在工程項(xiàng)目所在國的法律法規(guī)及相關(guān)政策允許的范圍內(nèi)實(shí)施工程建設(shè)。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目所在國相關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定建立賬簿,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,同時(shí)還需根據(jù)項(xiàng)目所在國的稅收法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定申報(bào)納稅,以避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

4、具有匯率變動及資金匯出受限風(fēng)險(xiǎn)

國際工程項(xiàng)目承包合同都是以外幣(或是美元,或是當(dāng)?shù)貛牛蚴莾烧呒嬗校┯?jì)量的,所以會產(chǎn)生匯率波動風(fēng)險(xiǎn)。另外,有些項(xiàng)目所在國家的外匯非常緊缺,一方面可能會導(dǎo)致當(dāng)?shù)貛艧o法兌換成美元等有效外匯,另一方面該國可能會對外匯資金的匯出有所限制。

二、國際工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容

1、了解項(xiàng)目所在國與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理相關(guān)的法律法規(guī)及政策

國際工程項(xiàng)目的承包方在實(shí)施項(xiàng)目時(shí)的任何經(jīng)營行為都必須以合法為前提,這樣才能避免一些法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,才有可能得到經(jīng)營地政府的合理支持和合法保護(hù),才不至于有損企業(yè)國際形象甚至國家形象。在國際工程項(xiàng)目開始實(shí)施前,首先要了解項(xiàng)目所在國的相關(guān)法律法規(guī)及政策,為下一步開展財(cái)務(wù)管理工作打下基礎(chǔ),以免缺乏經(jīng)驗(yàn)盲目開展財(cái)務(wù)工作,造成工作效率低下,人力物力浪費(fèi),給項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作帶來很大被動。

2、編制全面預(yù)算

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,要做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,就必須事先編制一套囊括了項(xiàng)目各個(gè)方面的全面預(yù)算,并將其做為一種管理控制手段貫穿于財(cái)務(wù)管理的整個(gè)過程,落實(shí)到每個(gè)部門,每個(gè)崗位,乃至每位員工。這不僅是財(cái)務(wù)管理的重心,也是整個(gè)項(xiàng)目管理的中心,是許多管理工作的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理方面的大部分工作都必須圍繞它進(jìn)行。預(yù)算就象一個(gè)標(biāo)桿,離開了它財(cái)務(wù)管理將失去指引方向。工程項(xiàng)目全面預(yù)算的編制是全員參與的一項(xiàng)工作,需項(xiàng)目部各個(gè)部門配合完成。項(xiàng)目部的管理層應(yīng)高度重視并給予大力支持,應(yīng)盡可能使預(yù)算準(zhǔn)確,切勿使其流于形式,從而回到完全經(jīng)驗(yàn)式的管理狀況。

工程項(xiàng)目全面預(yù)算是指項(xiàng)目部對整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施期間內(nèi)的各項(xiàng)收入、支出、現(xiàn)金流所做的總體預(yù)測,主要包括收入預(yù)算、采購預(yù)算、運(yùn)輸費(fèi)預(yù)算、人工費(fèi)預(yù)算、人員機(jī)票費(fèi)預(yù)算、部門費(fèi)用預(yù)算、利潤預(yù)算、稅收預(yù)算及現(xiàn)金流預(yù)算等。對于國際工程項(xiàng)目來講,其中的采購預(yù)算、運(yùn)輸費(fèi)預(yù)算、人員機(jī)票費(fèi)預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算是比較重要的預(yù)算,也是管理比較薄弱或容易忽視的地方。下面僅就以上比較重要的預(yù)算分別做一下闡述,其他預(yù)算在這就不作探討。

(1)采購預(yù)算

采購預(yù)算是國際工程項(xiàng)目預(yù)算中的重中之重,也是準(zhǔn)確性最不高的一項(xiàng)預(yù)算,必須高度重視。它是根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)時(shí)期所需工程物資進(jìn)行編制的,其準(zhǔn)確程度可能會影響到一個(gè)項(xiàng)目的成敗。由于國際工程項(xiàng)目大部分所需設(shè)備物資在國內(nèi)采購需長距離運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn),設(shè)備物資從采購計(jì)劃制定到最終驗(yàn)收入庫所需時(shí)間比國內(nèi)項(xiàng)目更長,這給采購預(yù)算編制的預(yù)見性提出了更高的要求,一般至少需提前半年預(yù)測設(shè)備物資的需要量,否則,不是花費(fèi)更大的成本來彌補(bǔ),就是設(shè)備物資供應(yīng)不及時(shí)影響工程進(jìn)度。所以,項(xiàng)目部應(yīng)盡可能早的仔細(xì)分析合同、工程概預(yù)算及施工組織設(shè)計(jì)等資料,了解工程施工進(jìn)度詳情,確定為保證施工進(jìn)度各階段需要投入的設(shè)備物資種類和數(shù)量,為采購預(yù)算的編制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。采購預(yù)算編制完成后,還必須動態(tài)監(jiān)控其準(zhǔn)確性,對因情況變化需調(diào)整預(yù)算的應(yīng)及時(shí)調(diào)整,以保證其有效性。

(2)運(yùn)輸費(fèi)預(yù)算

運(yùn)輸費(fèi)預(yù)算是根據(jù)采購預(yù)算來編制的,是對工程所需設(shè)備物資發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)所做的預(yù)測。由于運(yùn)輸費(fèi)用的發(fā)生地在國內(nèi),再加上管理人員一般認(rèn)為運(yùn)輸費(fèi)用為設(shè)備物資的附加費(fèi)用,金額不大且彈性較小,所以在國際工程項(xiàng)目的實(shí)際管理中,此項(xiàng)費(fèi)用往往容易被忽視。事實(shí)上跨國運(yùn)輸有別于國內(nèi),國際工程項(xiàng)目設(shè)備物資主要是通過海運(yùn)來運(yùn)輸,運(yùn)輸距離長,運(yùn)輸費(fèi)用高,通常平均能占到貨物價(jià)值的10%以上,若管理到位,也能節(jié)約不少費(fèi)用,比如,海運(yùn)選擇適當(dāng)可降低運(yùn)輸單價(jià),從而降低整體運(yùn)輸費(fèi)用;貨物包裝合適和港口裝箱恰當(dāng)可節(jié)約集裝箱的數(shù)量,進(jìn)而降低運(yùn)輸費(fèi)用等等。要做好運(yùn)輸管理工作,降低運(yùn)輸成本,就必須事先做好運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算的編制工作。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)采購預(yù)算,確定各時(shí)期所需采購的設(shè)備物資種類和數(shù)量。然后,根據(jù)各種設(shè)備物資的體積大小及特征對其包裝進(jìn)行規(guī)劃,預(yù)算體積,進(jìn)而預(yù)測所需集裝箱數(shù)量或船上所占體積,為最終編制運(yùn)輸費(fèi)預(yù)算提供數(shù)據(jù)。

(3)人員機(jī)票費(fèi)預(yù)算

實(shí)施國際工程項(xiàng)目需從國內(nèi)派遣和輸送大量管理人員和勞務(wù),這些人員往返于國內(nèi)和項(xiàng)目所在國的機(jī)票也是一筆不小的開支,很容易被管理層輕視,需要通過事前編制機(jī)票費(fèi)預(yù)算將其納入管理控制中。項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)各時(shí)期人員進(jìn)場計(jì)劃和機(jī)票價(jià)格編制人員機(jī)票費(fèi)預(yù)算,并動態(tài)跟蹤機(jī)票價(jià)格變動情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,以免造成經(jīng)辦人員舞弊,侵占機(jī)票款,增加項(xiàng)目部運(yùn)行成本。

(4)現(xiàn)金流預(yù)算

現(xiàn)金流預(yù)算是對一定期間內(nèi)的現(xiàn)金流入、流出和結(jié)余情況所做的一種事前預(yù)測,是財(cái)務(wù)管理中的重心?,F(xiàn)金流好比人體的血液,必須保證它良性循環(huán)、滿足需求、供給正常,才能給工程項(xiàng)目的平穩(wěn)有序運(yùn)行提供支持,否則,資金鏈斷裂,工程項(xiàng)目無法實(shí)施,導(dǎo)致工期延誤,經(jīng)營虧損,甚至品牌受損影響企業(yè)發(fā)展后勁。所以,項(xiàng)目部必須根據(jù)其他相關(guān)收入和支出預(yù)算,預(yù)測各時(shí)期的現(xiàn)金注入和流出情況,確定資金缺口和資金富余金額,及早安排項(xiàng)目融資和還款事宜,以保證項(xiàng)目部運(yùn)行各個(gè)期間的現(xiàn)金流充裕,為工程項(xiàng)目實(shí)施提供有力支持。

3、建立財(cái)務(wù)賬簿,做好財(cái)務(wù)核算和稅收籌劃工作

在建賬之前,首先要了解項(xiàng)目部所在國的會計(jì)制度,然后向項(xiàng)目所在國的會計(jì)中介機(jī)構(gòu)、其他中方公司和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢,確認(rèn)當(dāng)?shù)厥欠裾J(rèn)可根據(jù)我國統(tǒng)一會計(jì)制度建立的財(cái)務(wù)賬簿及建賬有關(guān)的其他要求。如若認(rèn)可,就可以根據(jù)我國相關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定和當(dāng)?shù)匚淖忠蠼⒇?cái)務(wù)賬簿,這種情況對開展財(cái)務(wù)工作比較有利。如若不認(rèn)可,就應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目所在國相關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定來建立財(cái)務(wù)賬簿,必要時(shí)可以聘請當(dāng)?shù)貢?jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)貢?jì)人員協(xié)助,以免將來給項(xiàng)目部財(cái)務(wù)工作造成被動,甚至遭受罰款、責(zé)令重建賬簿的處罰。

稅收籌劃工作的目的就是在合法前提下使稅收利益最大化,即盡可能少納稅,是國際工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)非常重要的工作。稅收籌劃工作不到位,加之對項(xiàng)目所在國稅收法律法規(guī)研究不透,就有可能使項(xiàng)目部的利益被稅收吞噬,甚至所賺取的利潤還不夠交納稅款,最終導(dǎo)致虧損。所以,項(xiàng)目部應(yīng)仔細(xì)研究項(xiàng)目所在國的稅收相關(guān)法律法規(guī)及政策,必要時(shí)可向當(dāng)?shù)刂薪闄C(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢,重點(diǎn)關(guān)注可稅前抵扣的各項(xiàng)成本費(fèi)用項(xiàng)目,對其提前進(jìn)行總體規(guī)劃,以達(dá)到合理避稅的目的。

4、做好融資和還款工作

由于工程項(xiàng)目實(shí)施前期投入大且不產(chǎn)生效益,工程預(yù)付款又有很多是以當(dāng)?shù)貛胖Ц?,無法轉(zhuǎn)成有效外匯匯入國內(nèi),根本滿足不了前期資金需求。所以,項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)現(xiàn)金流預(yù)算,提前做好融資工作,以保證工程項(xiàng)目實(shí)施所需資金。隨著工程項(xiàng)目進(jìn)度的不斷推進(jìn),工程結(jié)算收入源源不斷,項(xiàng)目部資金逐漸富余。這時(shí)項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)及時(shí)將富余資金匯回國內(nèi),盡早償還前期融資款,以減少利息支出,節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、做好成本控制工作

成本控制在財(cái)務(wù)管理中是個(gè)永恒的話題,每個(gè)人都知道要取得好的財(cái)務(wù)業(yè)績,就必須控制好成本,但具體應(yīng)如何控制卻是個(gè)難題。對于工程項(xiàng)目來說,因其收入基本是一定的,利潤的多少主要取決于成本控制的效果,這就使成本控制在工程項(xiàng)目管理中顯得尤為重要。國際工程項(xiàng)目的具體實(shí)施地點(diǎn)在國外,項(xiàng)目實(shí)施過程所涉及的領(lǐng)域相比國內(nèi)項(xiàng)目更廣泛,使得其成本控制工作,范圍更廣,難度更大。項(xiàng)目部管理層必須高度重視成本控制工作,在具體工作中應(yīng)做好以下兩方面的工作:

(1)以預(yù)算管理為主對成本進(jìn)行控制

要做好成本控制工作,必須依靠預(yù)算這一控制手段。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)成本預(yù)算為基礎(chǔ),將預(yù)算指標(biāo)層層分解,從橫向和縱向落實(shí)到項(xiàng)目部各部門、各環(huán)節(jié)和各崗位,使得成本控制目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各部門、各崗位以至個(gè)人的具體行為目標(biāo),成為各責(zé)任體的約束條件。在成本預(yù)算管理過程中,對偏離預(yù)算目標(biāo)的情況進(jìn)行及時(shí)分析,查找原因,對于確因客觀情況發(fā)生變化導(dǎo)致預(yù)算不實(shí)的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,對于因管理缺陷和人為等主觀原因?qū)е缕x預(yù)算的,應(yīng)及時(shí)糾正并予以整改,以使預(yù)算管理工作回到正常軌道。

(2)建立相應(yīng)的預(yù)算執(zhí)行考核制度,將控制與考核相結(jié)合

要使預(yù)算管理有效進(jìn)行,必須建立相應(yīng)的預(yù)算執(zhí)行考核制度,否則,預(yù)算管理就會流于形式,失去控制力,最終成為一句空話。在預(yù)算管理中,預(yù)算考核是個(gè)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過預(yù)算考核信息的反饋,可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,以達(dá)到過程控制的目的,使預(yù)算管理落到實(shí)處。

6、做好出口退稅的管理工作

出口退稅收入是國際工程項(xiàng)目中的第二大收入來源,是因國家稅收政策而無償獲取的退稅款,是不附加任何成本只需按照國家相關(guān)稅收政策規(guī)定進(jìn)行申報(bào)就能獲得的純收入。根據(jù)我國稅收相關(guān)政策規(guī)定,貨物報(bào)關(guān)出口后,出口企業(yè)應(yīng)按規(guī)定時(shí)限、程序和要求向主管出口退稅稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)出口退稅,逾期不申報(bào)或申報(bào)未通過的,出口貨物不但不予退稅,而且要視同內(nèi)銷征稅,從而會給企業(yè)造成雙重?fù)p失。所以,項(xiàng)目部在設(shè)備物資采購業(yè)務(wù)發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其性質(zhì)和價(jià)值,查找相應(yīng)的退稅率,預(yù)測相應(yīng)的退稅金額,并按照出口退稅政策相關(guān)要求準(zhǔn)備出口退稅申報(bào)資料及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)出口退稅。項(xiàng)目部相關(guān)部門或人員應(yīng)對從采購發(fā)生至收到出口退稅款整個(gè)出口退稅過程進(jìn)行跟蹤管理,防止出口退稅款應(yīng)退未退的情況發(fā)生,以致給項(xiàng)目部造成不必要的損失。

7、做好貨幣資金管理工作

承建國際工程項(xiàng)目所取得的貨幣都是外幣,而工程承包企業(yè)的最終目的是要將其賺取的利潤匯回國內(nèi),并轉(zhuǎn)換成人民幣。所以,項(xiàng)目部必須一方面時(shí)刻關(guān)注外幣的匯率變動,另一方面還需關(guān)注外幣能否匯回國內(nèi)。這就需要做好以下兩項(xiàng)工作:

(1)項(xiàng)目所在國當(dāng)?shù)貛诺墓芾?/p>

國際工程項(xiàng)目承包合同金額一般由兩部分構(gòu)成,一部分是當(dāng)?shù)貛?,另一部分是美元或其他有效外匯。當(dāng)?shù)貛乓话悴皇怯行鈪R且很難轉(zhuǎn)換成美元等其他有效外匯,所以不能直接匯回國內(nèi),只能在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行消化,因此,項(xiàng)目部必須把當(dāng)?shù)貛抛鰹樨泿刨Y金管理的重點(diǎn)。由于項(xiàng)目所在國一般是設(shè)備物資極其缺乏的國家,在當(dāng)?shù)匕l(fā)生的采購支出有限,當(dāng)?shù)貛胖Ц兜闹С鲋饕枪べY、稅收及零星采購等,很難將當(dāng)?shù)貛磐耆?,這給項(xiàng)目部消化當(dāng)?shù)貛诺墓ぷ鲙硪欢ǖ碾y度。項(xiàng)目部應(yīng)將當(dāng)?shù)貛胖Ц秲?yōu)先的理念貫穿到項(xiàng)目部的整個(gè)管理過程,各項(xiàng)支出能以當(dāng)?shù)貛胖Ц兜?,要盡量使用當(dāng)?shù)貛?,在進(jìn)行各項(xiàng)決策時(shí)也應(yīng)偏向能以當(dāng)?shù)貛胖Ц兜姆桨?,對于不能通過直接支出消化的當(dāng)?shù)貛?,要盡可能通過調(diào)劑等其他辦法轉(zhuǎn)移出去。

(2)美元或其他有效外匯資金的管理

首先,項(xiàng)目部的美元或其他有效外匯帳戶必須設(shè)在無外匯資金匯出限制的國家,以免受到資金管制無法將利潤匯回國內(nèi)。其次,對于項(xiàng)目部的富余美元或其他有效外匯資金應(yīng)及早匯回國內(nèi),歸還所欠融資款后及時(shí)轉(zhuǎn)換成人民幣,以免受人民幣持續(xù)升值的影響,使項(xiàng)目部匯率損失進(jìn)一步擴(kuò)大,吞噬項(xiàng)目利潤。

以上探討未能涵蓋國際工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中的全部內(nèi)容,只是針對其中比較重要的內(nèi)容進(jìn)行簡單闡述,希望能給大家在國際工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中起到一點(diǎn)啟發(fā)作用。在實(shí)際國際工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)結(jié)合不同工程項(xiàng)目的特點(diǎn),參考本文及其他管理理念找出自身的財(cái)務(wù)管理重點(diǎn),采用不同的財(cái)務(wù)管理辦法。

第4篇:工程項(xiàng)目預(yù)算管理辦法范文

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè);財(cái)務(wù)集約化管理;措施

在新時(shí)期下,供電企業(yè)在管理方面上改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營體制,采用了財(cái)務(wù)集約化管理,使得供電企業(yè)的市場競爭力大大提升。受到歷史原因的影響,供電企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理環(huán)境較為復(fù)雜,管理工作呈現(xiàn)松散的現(xiàn)狀。作為供電企業(yè)的核心,財(cái)務(wù)管理是促進(jìn)企業(yè)資金利用效率最大化的主要途徑,只有對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的管理才能保證供電企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。本文就財(cái)務(wù)集約化管理推進(jìn)深化措施作出探討,僅做參考。

一、財(cái)務(wù)集約化管理的概述

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國供電企業(yè)電網(wǎng)建設(shè)工作正不斷推進(jìn),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理手段也發(fā)生著巨大的轉(zhuǎn)變,為順應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需求,供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也向集中化、集約化的趨勢發(fā)展。在我國供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,為確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與實(shí)際運(yùn)營協(xié)調(diào)發(fā)展,需要科學(xué)地控制企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化配置供電企業(yè)的財(cái)務(wù)資源,以促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性。在企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理工作中,需要建立一個(gè)切實(shí)有效的財(cái)務(wù)管理體系,并且制定一個(gè)統(tǒng)一的信息管理標(biāo)準(zhǔn),有效地控制財(cái)務(wù)管理中的業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)管理工作不斷地更新和完善,使管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題減少。供電企業(yè)在財(cái)務(wù)集約化管理時(shí),將企業(yè)內(nèi)部的流程控制作為核心,然后通過市場調(diào)查分析市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際需求,掌握市場發(fā)展動向,進(jìn)而促使財(cái)務(wù)部門的管理方案得到更大程度的完善,確保最大化地提高供電企業(yè)運(yùn)營效益,保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。

二、財(cái)務(wù)集約化管理的制約因素

1.沒有形成有效的戰(zhàn)略管理理念

當(dāng)前很多供電企業(yè)中在財(cái)務(wù)管理工作中仍然以運(yùn)營管理為重心,沒有形成戰(zhàn)略管理理念,對企業(yè)生產(chǎn)能力以及財(cái)務(wù)管理能力缺乏全面的評估,管理上缺少提升的空間,使得實(shí)際與預(yù)算目標(biāo)出現(xiàn)嚴(yán)重的脫節(jié)。在這樣的形勢下,供電企業(yè)無法順應(yīng)時(shí)展調(diào)整業(yè)務(wù),對企業(yè)的發(fā)展帶來極大的阻礙。

2.財(cái)務(wù)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識

在我國,大多數(shù)供電企業(yè)屬于國有企業(yè),人員缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識,對于潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)采取有效措施來進(jìn)行防范。供電企業(yè)對降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性沒有引起足夠的重視,也沒有對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的評估,以至于財(cái)務(wù)資本不能發(fā)揮出該有的效果,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益難以提升。

3.預(yù)算與業(yè)務(wù)計(jì)劃脫節(jié)

資產(chǎn)負(fù)債率高是目前供電企業(yè)普遍存在的一個(gè)問題,主要是因?yàn)槠髽I(yè)對全面預(yù)算的重視度不足,預(yù)算工作不到位,使得財(cái)務(wù)預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃相脫節(jié),實(shí)際執(zhí)行與預(yù)算編制不一致。在這樣的情況下,供電企業(yè)的營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隨之增加,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

4.缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系

目前,在供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,主要工作是日常的資金管理及對財(cái)務(wù)進(jìn)行簡單的分析,缺乏一個(gè)完善的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系,使財(cái)務(wù)信息不能得到合理的利用。企業(yè)決策者無法合理利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),會使企業(yè)核心競爭力大幅度降低。

三、財(cái)務(wù)集約化管理措施

1.健全預(yù)算管理體系

供電企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)完善的預(yù)算管理體系,以達(dá)到預(yù)算和制度統(tǒng)一控制的目的。預(yù)算管理主要包括預(yù)算的編制、實(shí)施以及預(yù)算的差異分析3個(gè)內(nèi)容。預(yù)算管理具有實(shí)時(shí)動態(tài)的特征,而預(yù)算編制基本是彈性預(yù)算,因此在實(shí)際預(yù)算管理工作中,應(yīng)實(shí)時(shí)地對預(yù)算差異進(jìn)行分析,提升預(yù)算編制的水平,對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)控制。全面預(yù)算管理作為供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),不僅能夠使供電企業(yè)的資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置,促進(jìn)管理效率的提高,還能夠使供電企業(yè)各部門的權(quán)責(zé)得到明確。供電企業(yè)要做好預(yù)算管理工作,設(shè)立預(yù)算委員會是一個(gè)有效的途徑,設(shè)立預(yù)算委員會能夠促使預(yù)算更好地實(shí)施和調(diào)整,供電企業(yè)要發(fā)揮價(jià)值管理的導(dǎo)向作用,進(jìn)一步完善預(yù)算管理體系,開展全方位、全過程的預(yù)算管理工作。同時(shí),供電企業(yè)要加強(qiáng)可控費(fèi)用的管理,還要重視資本性支出預(yù)算、經(jīng)營成本預(yù)算以及工程項(xiàng)目預(yù)算管理的強(qiáng)化。

2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)部管控體系

供電企業(yè)應(yīng)全員樹立“財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心”的理念,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理辦法,使企業(yè)的各項(xiàng)基本管理工作不斷完善,促進(jìn)經(jīng)營活動的協(xié)調(diào)運(yùn)行,使企業(yè)的經(jīng)營管理水平得到全面提高。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)以基礎(chǔ)管理工作為中心點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作,促進(jìn)管理工作提升質(zhì)量,深入開展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。供電企業(yè)需要分析并整合公司的財(cái)務(wù)、物資、項(xiàng)目工程和營銷等方面,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)業(yè)務(wù)流程,對管理層面的操作細(xì)則以及操作方法加以明確,并結(jié)合企業(yè)的當(dāng)前情況不斷完善和修訂財(cái)務(wù)的核算、預(yù)算、資金等方面的財(cái)務(wù)制度,對企業(yè)關(guān)鍵的財(cái)務(wù)管理工作環(huán)節(jié)以及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)案,以保證供電企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理能夠順利進(jìn)行。供電企業(yè)應(yīng)該改變原有的粗放型的管理模式,不斷完善內(nèi)部控制制度,提高管理效益。在財(cái)務(wù)管理、投資管理、成本管理和擔(dān)保管理等方面,供電企業(yè)要降低不良資產(chǎn)率和負(fù)債率。此外,在財(cái)務(wù)集約化管理過程中必須注意風(fēng)險(xiǎn)的防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)主要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),先控制再采取措施消除。

3.健全激勵(lì)約束機(jī)制

財(cái)務(wù)集約化管理是集權(quán)前提下的分權(quán)體制,如果要讓分權(quán)和集權(quán)有效結(jié)合,必須要讓基層單位對總體效益的認(rèn)識程度進(jìn)一步提升。對原有的考核的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行改革,以帶動基層工作者的工作積極性。財(cái)務(wù)集約化管理過程中,市、縣公司是基層執(zhí)行單元,主要是負(fù)責(zé)精益化管控前端業(yè)務(wù),特別是資產(chǎn)管理、成本管理和預(yù)算管理的強(qiáng)化等方面,地市公司下屬同城會計(jì)機(jī)構(gòu)撤并后,必須進(jìn)一步加大對基層單位財(cái)務(wù)管理的力度,進(jìn)一步拓展其深度和廣度。

4.強(qiáng)化業(yè)務(wù)保障

強(qiáng)化財(cái)務(wù)集中應(yīng)用于經(jīng)法、計(jì)劃、營銷等系統(tǒng),以使財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化融合程度提高。促進(jìn)套裝軟件有關(guān)工資、工會經(jīng)費(fèi)以及社會保險(xiǎn)費(fèi)等前端業(yè)務(wù)的集成應(yīng)用進(jìn)一步深化,以使財(cái)務(wù)和人資業(yè)務(wù)集成比率提升;將營財(cái)一體化管理徹底落實(shí)下去,完善營銷系統(tǒng)明細(xì)賬務(wù)核算,制定適合財(cái)務(wù)規(guī)定與營財(cái)管理要求的收入處理規(guī)則;促進(jìn)集成項(xiàng)目預(yù)算的編制及執(zhí)行環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)信息的融合與共享。為保證農(nóng)村電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行,要強(qiáng)化農(nóng)維費(fèi)的收支管理,嚴(yán)格按照政策規(guī)定來執(zhí)行,將縣公司農(nóng)電管理水平提升上去。根據(jù)農(nóng)村電網(wǎng)維護(hù)費(fèi)的相關(guān)政策,還有省物價(jià)局關(guān)于農(nóng)維費(fèi)提取文件的規(guī)定,合理地使用農(nóng)維費(fèi)資金,制定科學(xué)的農(nóng)維費(fèi)管理制度,規(guī)范農(nóng)維費(fèi)管理。結(jié)合縣公司的農(nóng)維費(fèi)的實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)有效管理,以為農(nóng)村電網(wǎng)的維護(hù)改造提供有利的資金保障。

5.優(yōu)化管理工作流程

分析目前的供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,因?yàn)殡娋W(wǎng)規(guī)劃工作的具體要求有所不同,所以為進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)集約化管理的效率,就必須不斷改良和優(yōu)化管理工作的流程。對于不同部門的工作人員,首先要明確他們的責(zé)任和權(quán)利,實(shí)行責(zé)任制管理制度,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理階段性目標(biāo)。另外,就目前縣級供電企業(yè)來說,財(cái)務(wù)管理機(jī)制發(fā)展比較緩慢,為了促使財(cái)務(wù)管理水平全面提高,需要在每個(gè)工作環(huán)節(jié)中融入財(cái)務(wù)集約化管理理念,促進(jìn)供電企業(yè)的良好運(yùn)營,為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化改革提供有利條件。

6.協(xié)調(diào)好供電企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的工作

供電企業(yè)要做好財(cái)務(wù)集約化管理工作,就必須做好企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作,只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門和其它部門的合作,使各部門形成統(tǒng)一的集約意識,才能更好地開展集約化管理。比如,在開展全面預(yù)算工作中,市場的預(yù)測是由營銷部門負(fù)責(zé)的,電網(wǎng)項(xiàng)目的成本估算則是生產(chǎn)部門的工作。因此,供電企業(yè)的財(cái)務(wù)集約化管理需要全員共同參與,要協(xié)調(diào)好各部門之間的聯(lián)系,相互合作,才能使財(cái)務(wù)管理集約化獲得更高的成效。

四、結(jié)語

在當(dāng)前供電企業(yè)的發(fā)展趨勢下,企業(yè)應(yīng)該深刻認(rèn)識到財(cái)務(wù)集約化管理的重要性和必然性,必須樹立集約化的管理理念,并且將其融入到企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作當(dāng)中。財(cái)務(wù)集約化管理不僅為企業(yè)創(chuàng)造了更多的經(jīng)營效益,也是推動企業(yè)發(fā)展的重要手段。供電企業(yè)應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),科學(xué)地應(yīng)用財(cái)務(wù)集約化管理,不斷推進(jìn)和深化,促進(jìn)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]韓菡.縣級供電企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理的研究[J].科技資訊,2015(15):142.

[2]石磊.財(cái)務(wù)集約化管理對基層供電企業(yè)的影響[J].企業(yè)改革與管理,2014(24):221.

[3]區(qū)淑娟.論財(cái)務(wù)集約化管理方式在供電企業(yè)中的應(yīng)用[J].中國總會計(jì)師,2014(11):150-151.