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摘要：會計工作貫穿于社會生活的各個方面，是企事業(yè)單位的重要組成部分，在經濟業(yè)務的往來方面和財務管理匯報等方面發(fā)揮著十分重要的作用。會計是企業(yè)中管理資產和監(jiān)督資金流轉的重要力量，就目前的情況看，無論是我國的企業(yè)還是國外的企業(yè)，無論企業(yè)的規(guī)模大小，多少都存在會計人員職業(yè)道德缺失的現象。眾所周知，會計工作與經濟利益、企業(yè)的資產具有密不可分的聯(lián)系，如果會計在工作過程中違背了職業(yè)道德，出現違法違規(guī)的會計工作行為，不僅會對會計人員的社會信用造成嚴重的影響，還會對會計工作的社會認知和企業(yè)的名譽造成不良影響。因此，會計作為與經濟和企業(yè)資產打交道的行業(yè)，應該樹立良好的職業(yè)道德，執(zhí)行會計工作的過程中嚴于律己，為會計工作打造良好的社會形象。本文對會計職業(yè)道德的現狀和存在的問題進行介紹，并針對存在的問題提出可行的解決措施。

關鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；會計監(jiān)督；社會公信力

1引言

會計在企業(yè)中承擔者十分重要的角色，會計工作是企業(yè)財務管理工作的重中之重。會計工作的質量直接影響到企業(yè)的經濟效益，因此，作為會計工作人員，誠信是會計工作的基本要求，樹立良好的職業(yè)道德，提高會計工作能力，是會計工作人員的基本原則。

2當前會計工作中職業(yè)道德的基本定義

會計職業(yè)道德是社會公共道德和會計職業(yè)規(guī)定的相關道德相結合的產物，要求會計人員在進行會計工作的過程中，不僅做到社會公德規(guī)定的行為規(guī)范，還要結合會計工作的特殊性，做到會計人員的行為規(guī)范。主要表現為以下幾點：會計職業(yè)道德要求會計工作人員遵守國家的會計法律法規(guī)，一切會計業(yè)務按照國家規(guī)定的方法和步驟進行處理，在執(zhí)行會計工作的過程中，避免出現違法違規(guī)現象的發(fā)生。會計工作的核心內容是進行會計憑證的編制、匯報，并進行會計核算工作。會計的職業(yè)道德要求會計應該講究誠信，對會計資料不僅要做到應有的保密業(yè)務，在編制和核算的過程中，做到誠信，避免私自涂改會計憑證，做假賬，報假賬，會計人員內部的各種不誠信行為的各種舞弊現象，做到會計憑證的真實性，完整性和合法性，認真履行會計人員的工作職責，對自己的工作范圍，工作內容，工作職責具有深入的認識，正在工作的過程中，時刻做到嚴格要求自己，做到會計工作的誠信。除此之外，會計職業(yè)道德要求會計應該具有公德心、責任心和公私分明的精神，在經濟業(yè)務的面前，要一切本著實事求是的精神處理會計工作，避免私自挪用公款的現象，講究社會公德，一切以集體的利益為重，注重社會公眾面前的形象，保證企業(yè)財產和國家財產不被私人非法占有，確保會計工作的社會公眾信用形象。總之，會計職業(yè)道德是會計工作的基本道德準則，與會計工作的性質息息相關，與財經法規(guī)當中的規(guī)定具有相同的道德約束作用，是保證會計工作基本秩序和會計誠信的基石。

3當前會計工作中在會計職業(yè)道德方面存在的問題

3.1會計工作人員對于會計職業(yè)道德的認識比較單薄

通過對會計工作人員的觀察筆者發(fā)現，目前很多會計工作人員對于會計職業(yè)道德的意識和理解程度都有待提高。會計工作人員在會計工作的過程中，基本都是以服從領導的安排為主，對于會計道德方面缺乏自己的主見，甚至很多會計人員對于會計職業(yè)道德的認識較為膚淺，認為會計職業(yè)道德只要做到遵守會計職業(yè)的誠信，遵守會計工作相關的財經法規(guī)，在處理經濟業(yè)務的過程中，做到會計資料的完整、合法和真實就等于做到了會計職業(yè)道德，其實不然。會計職業(yè)道德中誠信的確是其中的一部分，但還有會計人員應該互相監(jiān)督，做到會計工作的慎獨精神。但在目前的大環(huán)境中，很多會計從主觀上對會計職業(yè)道德采取無所謂的態(tài)度，甚至認為領導要求怎么做就要怎么做，沒有考慮過自己做的會計工作有沒有社會影響，甚至對是否真實不清楚，這些問題與會計人員本身的思想觀念有關，很多會計工作人員認為會計工作就是做賬，做到不做假賬就是遵守了會計職業(yè)道德，對慎獨精神的認識比較少，很多會計表示會計職業(yè)道德與社會公眾的看法無關。還有一些會計認為進行會計工作的過程中，不需要接受監(jiān)督，只要保證自己編制會計憑證的正確性就足夠了，不需要進行監(jiān)督，對會計人員內部監(jiān)督的程序一般都會省略。這些會計職業(yè)道德的認識造成了很多會計人員在進行實際工作的過程中對監(jiān)管體系不了解，對會計職業(yè)道德理解不夠深入，實際工作中甚至沒有考慮職業(yè)道德，造成了社會對會計誠信的擔憂，給會計行業(yè)帶來了不良影響。

3.2會計教育方面對會計職業(yè)道德的教育不夠規(guī)范

目前，我國很多高校都開設了會計專業(yè)，會計專業(yè)也是社會廣泛需求的專業(yè)，很多學校為了增加學生的就業(yè)率，提高會計專業(yè)學生的會計工作能力，過于強調會計實務方面的知識，對于會計職業(yè)道德方面，在教育的過程中忽視了重要性，過于側重于會計實務和財經法規(guī)的講解，對于會計職業(yè)道德的講解占的比重較少，導致學生畢業(yè)后雖然就業(yè)率較高，但對會計職業(yè)道德方面的知識掌握效果不理想，導致在會計工作中對會計職業(yè)道德的內容重視程度不夠，為會計工作的違法違規(guī)行為埋下了隱患。會計教育過程中對會計職業(yè)道德的教育不夠深入，也是導致會計工作人員認為會計職業(yè)道德在工作不重要，主要是會計工作能力強就可以在會計行業(yè)中獲得佳績，對會計職業(yè)道德了解較少的重要原因。會計教育的不規(guī)范體現在兩個方面：對于會計職業(yè)道德方面的內容在課程中涉及較少是一方面，其次，在會計職業(yè)道德的重要性方面認識不足，開設的課程時間較短，內容較少，把過多的時間和精力放在了會計實務的教學工作中，因此，導致了會計人員在走出校門的時候，對會計職業(yè)道德仍然是一知半解，甚至有些會計人員對于職業(yè)道德缺乏了解。

3.3會計行業(yè)所處環(huán)境的客觀因素

首先，有些企業(yè)為了吸引更多的客戶，得到更大的市場份額，要求會計人員虛報會計信息，企業(yè)的負責人指示會計人員做假賬，偽造企業(yè)經濟效益相關會計資料，造成會計人員做假賬的行為發(fā)生。其次，企業(yè)對會計工作缺乏相應的規(guī)章制度進行約束，對會計人員的會計誠信監(jiān)管力度不夠，導致會計私自設立小金庫或者挪用公款現象的發(fā)生，既違背了會計職業(yè)道德，也對企業(yè)的資產造成了損失。再次，企業(yè)的監(jiān)管力度不夠還體現在人力資源設置方面和監(jiān)管方法上，對于會計人員的人力資源應該進行合理分配，形成會計人員內部監(jiān)督體系，用會計工作的流程間接對會計人員的行為進行約束。例如一些中小型的企業(yè)，為了節(jié)約人力資源成本，將會計人員的工作放在單獨某個人的身上，從入賬到出賬的所有流程都由一個人來擔任，沒有做到管賬的和管錢的人員分開，導致會計人員抱有僥幸心理私自占有企業(yè)的財產。最后，在會計工作的監(jiān)督方面，一是對會計人員的教育工作進行的不夠到位，對于會計人員職業(yè)道德的培訓和日常宣教比較少，致使企業(yè)的會計人員法律意識和職業(yè)道德意識淡薄。二是企業(yè)沒有形成完善的會計監(jiān)督體系，導致會計人員抱有僥幸心理，企業(yè)有沒有對會計資料進行審查的措施，造成企業(yè)的資產管理不明確的現象，是滋生舞弊現象的主要原因，也給企業(yè)的財產損失提供了溫床。

4強化會計職業(yè)道德的對策

4.1從會計工作人員方面

會計工作人員在工作中應加強會計職業(yè)道德意識，在企業(yè)的會計工作中，遵守會計職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，注重會計誠信。在會計工作中嚴于律己，保持良好的慎獨精神。在會計工作的過程中，注重會計知識學習和運用，財經法規(guī)與會計職業(yè)道德是貫穿于會計工作始終的道德準則，同時也是主導會計工作的國家法律法規(guī)。會計在日常工作中具有保證會計憑證真實性、完整性、合法性的責任和義務。在進行會計憑證編制的過程中，要對實際情況進行調查，例如：在企業(yè)需要采購原材料時，需要向會計部門提交申請，進行資金的審批，會計人員在進行審批核算的過程中，要注重與實際情況相結合，根據實際的需要量審批資金，在采購完成后，要對原材料的單價和數量進行調查，對購入的原材料進行清點，準確無誤之后方可入賬，做到會計工作的每一步都嚴格把關，做到會計資料的真實性，保證企業(yè)財產不受損失。

4.2會計職業(yè)道德的監(jiān)督方面

會計監(jiān)督是保證會計誠信的有力措施之一，會計監(jiān)督包括外部監(jiān)督和內部監(jiān)督兩大部分，外部監(jiān)督指的是社會監(jiān)督和國家的監(jiān)管部門對會計工作進行監(jiān)督。內部監(jiān)督是指企業(yè)內部對會計人員的工作行為和會計資料進行監(jiān)督。目前，我國的部門企業(yè)對會計監(jiān)督中的內部監(jiān)督不夠重視，導致會計有關的腐敗問題發(fā)生。針對這樣的情況，一是要加強外部監(jiān)督，增加社會監(jiān)督的力度，國家要建立健全會計職業(yè)道德監(jiān)督的規(guī)章制度，增加會計監(jiān)督的次數和頻率，發(fā)現會計職業(yè)道德腐敗問題進行嚴格的查處。對于會計的內部監(jiān)督，可以在人力資源分配方面進行優(yōu)化，讓會計部門與其他部門之間的關系更加緊密，形成環(huán)環(huán)相扣的工作模式，防止會計內部腐敗問題的發(fā)生，舞弊行為無處可逃，從企業(yè)經營和管理的角度，加強對企業(yè)資金的監(jiān)管，完善清點工作，將管理人員與會計人員分開，防止一人多職現象的發(fā)生，維護企業(yè)的財產安全。

4.3會計教育方面

會計教育的機構要加強會計職業(yè)道德方面的宣教，增加會計職業(yè)道德的相關課程，在會計教育的過程中，要增加會計職業(yè)道德的相關案例，對學生的會計職業(yè)道德做到教育方面的干預。例如在進行會計職業(yè)道德相關課程的過程中，給學生列舉沒有做到會計職業(yè)道德被處罰的相關案例，讓學生增強法律意識和道德意識，嚴格要求自己，認識到遵守會計的重要性，在會計工作中做到慎獨。在會計職業(yè)道德的課程設置和講解內容方面，適當增加會計職業(yè)道德教育的比重，例如：將會計職業(yè)道德單獨設置相應的課程，增加課時數量，增加會計職業(yè)道德的考試科目和教材，使學生從思想觀念上對會計職業(yè)道德提高重視，有利于學生對會計職業(yè)道德的深入理解，在會計工作中樹立較高的道德意識。對于在職的會計工作人員，增加會計職業(yè)道德教育和考核的是時間，例如：每年對會計資格證書進行年檢，定期組織會計工作人員進行會計職業(yè)道德的學習。在考核方面，側重會計職業(yè)道德的考查，考核應該多種形式，定期進行，例如可以每月進行一次考查，適當增加會計職業(yè)道德的考核標準，有助于對在職會計人員的監(jiān)管和教育。

4.4企業(yè)的管理方面

企業(yè)負責人應該對會計資料進行嚴格的管理，制定相應的規(guī)章制度，對會計人員的行為準則和工作內容進行明確的規(guī)定，在人力資源分配方面，把涉及企業(yè)資產的工作崗位分配到不同的人身上，形成環(huán)環(huán)相扣的工作流程，能夠有效地避免會計人員的違法違規(guī)行為，對于企業(yè)的工作人員也能起到約束作用，既能夠保證企業(yè)的財產安全，又能夠提高企業(yè)的所有工作人員的工作責任感，端正工作態(tài)度，使他們嚴格要求自己，避免舞弊現象的發(fā)生。此外，作為企業(yè)的負責人，要定期對企業(yè)的資產進行清點和審查，做到企業(yè)的資產數量和去向的明確，發(fā)現問題將責任落實到具體個人身上，嚴格追究責任，起到殺一儆百的作用，為工作人員敲響警鐘，增加職業(yè)的責任感，從而有利于捍衛(wèi)企業(yè)的資產不因為企業(yè)內部的腐敗而受到損失。

5結語

會計工作承擔著企業(yè)資產管理的重要責任，在企業(yè)的資產管理工作中扮演著重要角色，會計職業(yè)道德對于企業(yè)的財產安全有著直接的影響，因此，強化會計職業(yè)道德，對會計職業(yè)道德給予更多的重視，有利于規(guī)范會計人員的行為，營造良好的會計環(huán)境，塑造良好的會計形象，保證企業(yè)的財產安全。

參考文獻

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作者:吳婷婷 李佳民 單位:吉林工商學院