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摘要：所謂的“財(cái)務(wù)集中核算模式”，其實(shí)就是一種新型企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，能夠有效規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。本文首先分析企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行具體問(wèn)題具體分析，在此基礎(chǔ)上探尋相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)集中核算；稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)策

財(cái)務(wù)集中核算模式能夠促使企業(yè)趨于現(xiàn)代化發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。然而，現(xiàn)階段，由于企業(yè)缺乏相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)集中監(jiān)管制度，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式下存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。鑒于此，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)此問(wèn)題，引起高度重視與廣泛關(guān)注。本文以企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策為主題進(jìn)行探析，為保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，貢獻(xiàn)微薄之力。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

（一）企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，通常隱藏在企業(yè)日常生產(chǎn)之中。所謂的“稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”，其實(shí)就是指企業(yè)在現(xiàn)行稅收政策的基礎(chǔ)上，企業(yè)涉及稅務(wù)的問(wèn)題給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，主要表現(xiàn)為企業(yè)上繳稅款的多繳或者少繳帶來(lái)的處罰。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)為了做到與時(shí)俱進(jìn)，不與時(shí)代脫軌，選擇財(cái)務(wù)集中核算模式來(lái)規(guī)范企業(yè)管理，有效節(jié)約企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。然而，實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式，容易造成企業(yè)忽視涉稅問(wèn)題，不能夠明確稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的危害，阻礙企業(yè)發(fā)展。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

第一，企業(yè)在貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)集中核算模式的時(shí)候，隨著業(yè)務(wù)不斷拓展和企業(yè)的不斷發(fā)展，在此過(guò)程中，由于企業(yè)采取的是集中核算模式，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)，數(shù)據(jù)收集的準(zhǔn)確率、速度等因素會(huì)引起一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。比如，酒店各個(gè)部門的經(jīng)營(yíng)收入，不僅要納入企業(yè)所得稅應(yīng)稅收入，同時(shí)也要將其作為酒店宣傳等支出的基數(shù)。由此可見(jiàn)，企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算準(zhǔn)確率在一定程度上影響其納稅工作，然而，目前多數(shù)企業(yè)缺乏預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的意識(shí)以及能力，不夠重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的涉稅問(wèn)題，進(jìn)而容易增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二，企業(yè)沒(méi)有健全完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)管理制度，那么企業(yè)在實(shí)際實(shí)施財(cái)務(wù)集中核算管理模式的時(shí)候，沒(méi)有制度約束，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)核算工作、稅務(wù)申報(bào)工作均不可避免地存在問(wèn)題，大大增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，通常是由上級(jí)將涉稅工作進(jìn)行制定，下級(jí)部門遵循規(guī)定來(lái)執(zhí)行，由于企業(yè)內(nèi)部人力資源配置問(wèn)題，導(dǎo)致不同部門或者不同下級(jí)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)的集中上報(bào)和核算工作時(shí)存在稅務(wù)核算工作、稅務(wù)申報(bào)工作的相對(duì)滯后，也會(huì)在一定程度上增強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第三，企業(yè)在實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算模式之后，其財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該進(jìn)行內(nèi)部升級(jí)。財(cái)務(wù)集中核算模式的實(shí)施擴(kuò)大了企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)，然而企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度卻沒(méi)有進(jìn)行完善，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)沒(méi)有提高，導(dǎo)致部分稅務(wù)核算工作存在紕漏，促使企業(yè)稅務(wù)核算工作趨于粗放式發(fā)展，最終增大了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式下稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該明確財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并在此基礎(chǔ)上探尋有效的應(yīng)對(duì)措施。筆者結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)以及查詢有關(guān)資料，針對(duì)這一問(wèn)題，提出以下見(jiàn)解：

（一）構(gòu)建一個(gè)完整的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

對(duì)于企業(yè)而言，構(gòu)建一個(gè)完整的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)至關(guān)重要，能夠幫助企業(yè)有效規(guī)避各類稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約成本。一般情況下，企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中核算模式之后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在決策的時(shí)候，忽視了企業(yè)稅務(wù)管理工作，直接將企業(yè)各類稅務(wù)問(wèn)題看作財(cái)務(wù)管理部門中存在的問(wèn)題。正所謂“追根溯源”，企業(yè)要想做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制、規(guī)避工作，就應(yīng)該找到問(wèn)題源頭，明確稅務(wù)問(wèn)題。鑒于此，企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該開(kāi)展相應(yīng)的稅收預(yù)測(cè)工作，對(duì)將來(lái)企業(yè)的各類稅務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)、合理地規(guī)劃，進(jìn)而能夠?yàn)楹笃诘钠髽I(yè)財(cái)務(wù)核算工作奠定良好的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)完整的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

（二）做好企業(yè)制度管理工作

想要做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作，企業(yè)必須做好制度管理工作。換言之，健全完善的企業(yè)管理制度是規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的必要前提和必然基礎(chǔ)。企業(yè)在實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算模式時(shí)，各種涉稅問(wèn)題都會(huì)納入日常財(cái)務(wù)核算之中，進(jìn)而出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。鑒于此，為了有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)察工作的時(shí)候，應(yīng)該成立相應(yīng)獨(dú)立的稅務(wù)小組，稅務(wù)小組的主要工作內(nèi)容就是處理各類涉稅業(yè)務(wù)，這樣做的主要目的是為了有效規(guī)避企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這里需要注意的是，建立的稅務(wù)小組，小組成員在實(shí)際工作的時(shí)候互相監(jiān)督，明確自身職責(zé)，從真正意義上做到“專人專職”。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在這樣的社會(huì)背景下，企業(yè)要想在眾多企業(yè)之中異軍突起、脫穎而出，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)更為先進(jìn)的管理模式。在當(dāng)前社會(huì)，財(cái)務(wù)集中核算模式給企業(yè)注入了新鮮血液，能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量、效率。然而“金無(wú)足赤人無(wú)完人”，財(cái)務(wù)集中核算模式的確能夠提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，卻也帶來(lái)相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。鑒于此，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)明確財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)和管理制度的完善，提高財(cái)務(wù)集中核算模式下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范水平。

參考文獻(xiàn)

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作者：楊思潔 單位：河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院