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標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究所的經(jīng)營管理改革

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標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究所的經(jīng)營管理改革

摘要:作為現(xiàn)代計(jì)量工作的實(shí)施和管理代表,標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究所承擔(dān)了不可推卸的社會責(zé)任。從社會發(fā)展的剛需出發(fā),探討了如何激發(fā)市場活力,讓標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量工作既有社會效應(yīng),又有法律內(nèi)涵。

關(guān)鍵詞:計(jì)量研究所;科技;體質(zhì)改革;思考

0引言

標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作,不是簡單的測算和量算工作,這是與法律法規(guī)有關(guān)的技術(shù)工作。作為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究所,核心目標(biāo)就是保證計(jì)量工作的公平公正,并為計(jì)量工作提供服務(wù)和支持。面對科技體制改革,研究所必須緊跟時展,認(rèn)真策劃和實(shí)施改革工作,滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展需求。

1改革定位

2015年,國務(wù)院印發(fā)《深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革方案》(國發(fā)[2015]13號),方案中指出,我國現(xiàn)階段的標(biāo)準(zhǔn)化工作還存在管理滯后、工作重疊、效率低下、體系不合理、工作推進(jìn)不力等各種問題。分析發(fā)現(xiàn),這些工作上的問題主要還是因?yàn)檎褪袌鰶]有密切聯(lián)系,在工作中未實(shí)現(xiàn)交叉協(xié)作。為此,《方案》提出構(gòu)建新型標(biāo)準(zhǔn)體系,以市場為導(dǎo)向,實(shí)施科技體制改革,滿足市場行業(yè)的發(fā)展需求,只有這樣,才能激發(fā)政府職能,優(yōu)化政府管理。

2標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量管理工作改革的可行方案

2.1關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量一體化的問題

世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,要求計(jì)量工作也應(yīng)與時代接軌,與國際接軌。為此,研究所工作人員應(yīng)認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作與質(zhì)量管理工作的整體性。目前,國內(nèi)還存在對標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量三者的管理中,認(rèn)識和管理不統(tǒng)一的問題。為此,政府應(yīng)積極參與管理,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化,簡化管理結(jié)構(gòu),以免重復(fù)建設(shè)。

2.2標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科技隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)

很多事業(yè)單位都存在人員結(jié)構(gòu)失衡、人才缺乏和專業(yè)知識不足、管理思想落后等問題,標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究所也不例外。改革的重點(diǎn)還是人才,實(shí)施科技改革,必須實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化,加強(qiáng)人才培養(yǎng)。所以,研究所在適應(yīng)改革的過程中,人才改革是關(guān)鍵,抓好學(xué)術(shù)和技術(shù)梯隊(duì)的組建,培養(yǎng)和造就不同層次的跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

2.3關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作面向市場的問題

如今,改革開放已經(jīng)40年了,企業(yè)和單位,在科技改革的過程中都總結(jié)出了自己的一套經(jīng)驗(yàn)。最終還是達(dá)成共識,科技體制改革,必須面向市場。標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究應(yīng)該結(jié)合市場發(fā)展的各個方面,例如交通、教育、醫(yī)療等等,這些不僅是利國利民的建設(shè),更是國家發(fā)展的剛需。實(shí)現(xiàn)與市場的結(jié)合,不僅能創(chuàng)造社會價值,還能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。面臨新的改革,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們要合理定位,認(rèn)真思考,走出適宜國計(jì)民生的科技體制改革之路。

3標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量改革的反思

3.1激活市場對科技體制改革的動力

從社會發(fā)展的剛需出發(fā),激發(fā)市場活力,挖掘市場的發(fā)展空間,讓標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量工作既有社會效應(yīng),又有法律內(nèi)涵。從我國的實(shí)際情況來看,團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是新型標(biāo)準(zhǔn)體系的重要組成部分,必須通過法律手段為其正名,同時明確二者與政府層面的區(qū)別,確保各自的標(biāo)準(zhǔn)能得以實(shí)施,并互補(bǔ)沖突。對于應(yīng)該執(zhí)行哪一類的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),答案必須是明確的,這是保證標(biāo)準(zhǔn)能夠落實(shí)的根本原則。其次,企業(yè)在執(zhí)行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)時,不能以付出嚴(yán)重代價為前提,標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)應(yīng)該是給他們未來帶來利益的,且不會影響他們的發(fā)展,只有便利又科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),才能獲得推崇和實(shí)施。但現(xiàn)下的實(shí)際中,企業(yè)在執(zhí)行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)時,并沒有得到實(shí)惠,或者說沒有得到政府的扶持,為此,企業(yè)并沒有真正的行動起來,也沒能激活市場科技體制改革浪潮。

3.2維護(hù)好標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的各項(xiàng)關(guān)系

如今,政府提倡購買服務(wù),并鼓勵企業(yè)和行業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)管理,在符合市場導(dǎo)向和法律法規(guī)的前提下,優(yōu)化自身的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,所以當(dāng)前強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)不斷整合精簡、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)萌發(fā),但這些情況從另外一方面來講,又會影響到國家標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)。問題就在于政府應(yīng)該進(jìn)行合理引導(dǎo),消除不良影響。標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間有密切聯(lián)系,因?yàn)橛性敿?xì)的標(biāo)準(zhǔn),才能促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,是符合市場經(jīng)濟(jì)體制工作的創(chuàng)新內(nèi)容。隨著標(biāo)準(zhǔn)化工作改革深化發(fā)展,政府在標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域簡政放權(quán),在科技體制改革方面積極完善與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聯(lián)系,重視行業(yè)在計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)中的重要作用,并著力構(gòu)建新型標(biāo)準(zhǔn)體系,必將為加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整升級提供更加強(qiáng)大的標(biāo)準(zhǔn)支撐。

4結(jié)語

現(xiàn)代科技體制改革是一項(xiàng)利國利民的重要舉措,標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作在國家建設(shè)的各個部分都能起到重要作用,并在法律法規(guī)的支持下,實(shí)現(xiàn)完善的計(jì)量服務(wù),為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化管理依據(jù),健全市場環(huán)境,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。從標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量研究所的方面來說,要積極響應(yīng)國家的科技體制改革政策,加大投入,積極面向市場和企業(yè),在利于自身發(fā)展的同時,做好社會服務(wù)、國家服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

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[2]曉洲.讓科技創(chuàng)新在體制改革中釋放紅利—新昌全面開展科技體制改革試點(diǎn)工作[J].今日科技,2014(12).

作者:郭亞軍 河北省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院