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摘要：煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中，安全生產(chǎn)是重中之重。煤礦企業(yè)如果希望自身能夠更為長久的發(fā)展，自然需要堅持安全生產(chǎn)，保障生產(chǎn)人員的生命安全。而機電設備技術管理屬于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)以及管理的關鍵工作之一，煤礦企業(yè)將機電設備技術管理合理且科學地應用于煤礦安全生產(chǎn)管理工作中，具有積極意義。本文簡要分析了目前煤礦安全生產(chǎn)機電系統(tǒng)存在的問題，并提出建立健全管理制度以及強化職工技能培訓力度等具體方案，以期將機電技術管理合理應用于安全生產(chǎn)工作之中。

關鍵詞：機電技術管理；煤礦企業(yè)；安全生產(chǎn)

煤礦安全管理屬于一項具有復雜性且特殊性的關鍵工作，與安全管理能力水平、質(zhì)量以及整體煤礦開采質(zhì)量之間均有密切的關系，甚至關系到煤礦工作人員身體健康安全。故如何加強關于煤礦機電技術的管理，以確保煤礦生產(chǎn)的安全性也成為許多煤礦企業(yè)與學者關注的重點。

1煤礦生產(chǎn)機電技術管理存在的問題

1.1各項設備維護措施不到位

煤礦機電設備是否能夠安全穩(wěn)定的運行關乎煤礦產(chǎn)量的實現(xiàn)情況，故而需要維修人員定期針對煤礦機電設備系統(tǒng)予以檢驗、維修以及保養(yǎng)，以保證煤礦機電設備更為有效且穩(wěn)定的運營。許多煤礦開采企業(yè)引入高科技機電設備，因為針對性能有關指標或是其余參數(shù)無法實現(xiàn)精確的檢驗，且缺少關鍵必備的維修設備以及工具，導致最終的維修效果無法達到標準。另外，我國許多煤礦企業(yè)也未能建立機電設備維護的規(guī)章制度，導致機電設備工作沒有得到重視與關注，許多設備處于高溫、潮濕或是粉塵嚴重的環(huán)境之下運行，久而久之，使得機電設備出現(xiàn)老化或是銹蝕的現(xiàn)象，導致機電設備在應用過程中有較大概率產(chǎn)生不同的問題，進而對日常生產(chǎn)工作產(chǎn)生負面影響。

1.2缺乏專業(yè)技術人員

許多煤礦企業(yè)在實際生產(chǎn)期間，把大量精力投放于提升企業(yè)經(jīng)濟效益水平以及社會效益方面，而忽略了機電設備管理部門以及有關工作人員的作用。許多煤礦為了縮減資金方面的投入，減少在崗人員數(shù)量，甚至部分工作人員必須身兼數(shù)職，使得管理工作出現(xiàn)嚴重疏漏。而部分煤礦管理人員本身缺少必備的安全培訓以及管理能力，針對潛在的機電設備安全隱患缺乏關注。另一方面，設備管理人員，接受高等教育的人員比例相對較少，許多設備管理人員并沒有接受過高等教育或是系統(tǒng)的職業(yè)培訓，一般是煤礦企業(yè)直接從基層工作人員之中挑選部分人員任職，且在任職之前僅對員工進行了技術方面的培訓，而在員工任職之后并沒有予以繼續(xù)培訓，導致員工個人安全意識較為淡薄，且專業(yè)能力并不能達到標準，缺乏專業(yè)理論知識，而這同樣是形成機電設備管理以及安全生產(chǎn)隱患的關鍵因素之一。

1.3機電設備日益老化

就目前階段而言，煤礦企業(yè)產(chǎn)生傷亡事故的主要原因之一便是煤礦在開采以及建設期間投放的資金數(shù)量相對較少，使得工程隊伍無法第一時間優(yōu)化以及升級現(xiàn)代化機電設備。而機電設備是否能夠及時更新以及應用關系到整體煤礦安全生產(chǎn)事業(yè)。企業(yè)所用的機電設備年久失修，或是過于老化，便有較大概率造成機電設備設計不科學的現(xiàn)象產(chǎn)生，而機電設備所承擔的負荷過重，便會導致煤礦開采效率受到影響，甚至引發(fā)安全事故。且目前許多工程隊伍的機電技術測試模式也并沒有得到調(diào)節(jié)，其于實際生產(chǎn)期間一般無法發(fā)覺安全隱患。

2加強煤礦生產(chǎn)機電技術管理的具體措施

2.1建立健全管理制度

煤礦企業(yè)必須逐漸實現(xiàn)機電管理標準化工作，并組建專門負責的領導小組，并結合企業(yè)當前實際情況，設計標準化建設奮斗目標，同時還需設計具體的落實措施以及預估完成時間。同時明確機電技術管理有關工作崗位的具體要求，并據(jù)此明確各個崗位職責，同時建立相應的獎懲制度，積極創(chuàng)辦機電標準化競爭活動，建立標準化樣板機電區(qū)隊等，以實現(xiàn)機電標準化工作的全方位進行。同時建立相應的檔案管理制度，建立同時存儲設備有關檔案，要求設備操作人員填寫設備狀態(tài)，并辦理機電設備有關轉移手續(xù)，了解設備技術性能現(xiàn)狀，編寫并審核設備采買、更新、改造以及養(yǎng)護等工作，實現(xiàn)針對設備的全方位綜合化管理。

2.2強化職工培訓力度

職工培訓工作應包含以下2個方面：第一，加強其對機電設備安全的重視程度。一方面，需要提高煤礦企業(yè)管理人員的重視程度，建立專門的崗位負責職機電設備管理崗位。另一方面，煤礦企業(yè)應在職工入職之前，對職工進行關于機電設備安全重要性的培訓，以提高其對機電設備安全重要性的認識。同時，企業(yè)可以嘗試在設備附近張貼相應的標語，以此提醒工作人員正確操作機電設備，保證機電設備的安全性與溫室性。同時提高管理人員的對機電設備安全的重視度，令其在日常工作中加強機電設備的管理工作。第二，針對工作人員個人技術的培養(yǎng)。在機電技術人才培養(yǎng)期間。企業(yè)可以嘗試采用如下2種方式提高整體機電技術水平。其一，聘用高專業(yè)素養(yǎng)人才參與培訓活動，提高應聘標準，要求應聘者接受過系統(tǒng)的訓練，并達到一定標準。其二，工作人員培養(yǎng)內(nèi)部人才，并在入職之前進行技能培訓，可以聘用實踐經(jīng)驗豐富且掌握系統(tǒng)理論知識的人員專門開展業(yè)務技能培訓，從而提高受訓者個人業(yè)務能力以及文化水平，確保操作人員能夠更為熟練地開展機電技術管理工作。而在培訓期間，也需要對機電技術人才予以足夠的保護以及尊重，特別是在培訓期間表現(xiàn)較為優(yōu)秀的技術人才，應給予積極的鼓勵，借此激發(fā)機電工作人員的積極性，并進一步提升機電技術管理隊伍整體工作水平。

2.3加強機電設備

為了保證機電設備能夠更為高效且穩(wěn)定的運行，從而為煤礦生產(chǎn)的安全性奠定良好的基礎，應保證機電設備現(xiàn)場管理工作的質(zhì)量。具體包括如下幾個方面：第一，保證煤礦變電所機電設備安裝工程的質(zhì)量。施工人員在安裝設備期間，必須嚴格依照設備的安裝標準，主管工程師針對機電設備的安裝情況予以驗收以及審批。不僅如此，為了確保機電設備的安裝質(zhì)量，檢驗人員必須針對安裝的各個工序予以檢驗，必須在該工序驗收合格之后，才能開展下一工序的驗收工作。第二，保證機電設備運行質(zhì)量的監(jiān)控。機電技術人員需要運用企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)，以便實現(xiàn)工單模塊同EAM設備管理模塊之間形成融合。針對機電設備的運營、維修等狀態(tài)予以跟蹤檢驗，從而達到機電設備能夠更為穩(wěn)定的工作，從而為井下煤礦生產(chǎn)工作奠定良好的基礎。

3結束語

基于我國市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展以及煤礦開發(fā)規(guī)模的進一步擴大，煤礦傷亡事故也頻頻產(chǎn)生。而煤礦安全事故不僅令企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失，同時也危害了煤礦工作人員生命安全，且對當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境也造成了不可挽回的損害。而究其原因在于施工單位的機電設備技術管理存在問題，使得煤礦安全生產(chǎn)受到威脅。為此，作為煤礦企業(yè)管理人員，應通過建立健全管理制度以及強化職工培訓力度等合理的方式，加強關于機電技術管理力度，從而保證煤礦生產(chǎn)的安全性與穩(wěn)定性。

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作者：侯志國 單位：大同煤礦集團同地益晟煤業(yè)