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高職電子商務專業(yè)實踐教學改革研討

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高職電子商務專業(yè)實踐教學改革研討

摘要:企業(yè)內(nèi)植實訓是將企業(yè)真實項目引入校園,讓學生在實訓室完成企業(yè)的業(yè)務流程操作,快速地成長為企業(yè)真正需要的有實踐經(jīng)驗的電子商務人才。通過對高職電子商務專業(yè)實踐教學進行的現(xiàn)狀分析,提出基于企業(yè)內(nèi)植實訓的電子商務專業(yè)實踐教學改革措施。

關鍵詞:企業(yè)內(nèi)植實訓;真實項目;電子商務專業(yè);實踐教學

1引言

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,跨境電商、農(nóng)村電商、移動電商加速發(fā)展,電子商務發(fā)展迎來新一輪契機。越來越多的中小企業(yè)依靠電子商務來開拓企業(yè)的業(yè)務,對電子商務專業(yè)人才的需求量也急劇上升。職業(yè)院校是為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)對口、有實踐經(jīng)驗的高技能應用型人才的主陣地,應該緊跟地方經(jīng)濟的發(fā)展,將企業(yè)真實項目植入實訓室,改進電子商務專業(yè)的實踐教學,為企業(yè)輸送專業(yè)實踐能力強的優(yōu)秀畢業(yè)生,滿足企業(yè)對人才的需求。企業(yè)內(nèi)植實訓就是高職院校與電子商務企業(yè)進行互動合作,將企業(yè)的真實項目引進學校,植入實訓室,根據(jù)學生的興趣和能力,由學生擔任不同的崗位角色,在校園內(nèi)完成企業(yè)的真實任務。通過企業(yè)內(nèi)植實訓,讓學生與企業(yè)零距離的接觸,在提高專業(yè)技能的同時,也提高了他們的溝通能力、協(xié)作能力和快速學習的能力,使學生快速地成長為企業(yè)需要的“成手”。

2高職電子商務專業(yè)實踐教學的現(xiàn)狀

2.1實踐教學內(nèi)容與實際脫節(jié)

電子商務專業(yè)是一個實踐性、應用性很強的專業(yè),實踐教學在整個的教學環(huán)節(jié)中占有很大的比重。實踐教學是理論教學必要的輔助支撐,是鞏固加深學生對理論知識的理解,是培養(yǎng)學生職業(yè)能力的主要載體。目前,高職院校的電子商務專業(yè)實踐教學有一部分是在校內(nèi)實驗室里利用模擬軟件完成的,模擬軟件有它的局限性,開發(fā)后三到五年如果不進行改進升級,就會落后于現(xiàn)實電子商務的發(fā)展,跟實際脫節(jié)。利用這樣的模擬軟件培養(yǎng)的學生就會出現(xiàn)專業(yè)實踐能力與實際企業(yè)要求的能力出現(xiàn)脫節(jié),企業(yè)對錄用的畢業(yè)生還要花費大量的時間進行培訓。

2.2專業(yè)教師的實踐經(jīng)驗培養(yǎng)難

電子商務專業(yè)的教師普遍沒有電子商務企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,這在一定程度上影響了實踐教學的有效性。讓專業(yè)教師快速提高實際操作能力和積累工作經(jīng)驗的最好辦法就是把他們派到電子商務企業(yè)中脫產(chǎn)學習,但由于專業(yè)教師的教學任務重,能夠全脫產(chǎn)到企業(yè)掛職鍛煉的時間很有限,學到的實戰(zhàn)經(jīng)驗也有限。再加上電子商務行業(yè)發(fā)展變化很快,專業(yè)教師現(xiàn)有的專業(yè)知識和技能很容易落伍。在職業(yè)教育中,只有教師的實踐經(jīng)驗豐富了,才能更好地為學生解決實踐教學過程中的問題。

2.3校內(nèi)實訓條件有限

電子商務專業(yè)的校內(nèi)實訓室一般都是在機房,校內(nèi)的實踐教學多是依賴于模擬軟件或是借助真實的第三方平臺。通過模擬軟件可以讓學生在一定程度上掌握電子商務企業(yè)實際的業(yè)務流程和操作過程,但模擬軟件如果不能跟隨電子商務快速發(fā)展的腳步及時改進更新,就會存在滯后,與實際脫節(jié),很難滿足企業(yè)對學生實踐能力的要求。借助互聯(lián)網(wǎng)上真實的第三方平臺(如淘寶網(wǎng)、C實習平臺)開展實踐教學,利用這些免費的資源可以讓學生熟練地使用各種網(wǎng)絡工具、熟悉網(wǎng)絡營銷活動過程,同時也能讓學生實踐多個崗位,如網(wǎng)店美工、網(wǎng)店客服、店鋪運營等。然而在實際操作過程又會出現(xiàn)很多的問題,如學生店鋪裝修好后,因為沒有經(jīng)驗,店鋪沒有流量,無人問津,沒有實際的交易,慢慢地學生也失去了開始的熱情和激情,甚至有的學生放棄了店鋪的經(jīng)營,這為實訓考核也帶來了不少問題。

2.4校外實訓基地建設不到位

建設校外實訓基地是校企合作的基礎,企業(yè)為學生提供相應的職業(yè)崗位,讓學生以實習生的身份體會未來就業(yè)崗位的工作。但是事實上很多電子商務企業(yè)的規(guī)模有限,不能接收整班去實習,所以一個班的學生被分到了好幾個電子商務企業(yè),企業(yè)對學生的管理辦法和考核方法各不相同,這樣不利于學校對學生的管理與考評。再有,學校完全根據(jù)教學計劃來安排校外實訓時間,要在同一時間段安排學生校外實訓,就需要學校同時聯(lián)系多家企業(yè)同意也愿意接收學生實習,難度比較大。還有,有些電子商務企業(yè)是銷售季節(jié)性的產(chǎn)品,安排校外實訓還得考慮在適當?shù)臅r間段去,還得兼顧學生在校內(nèi)專業(yè)課程的掌握情況。

3基于企業(yè)內(nèi)植實訓項目的電子商務專業(yè)實踐教學改革實踐

3.1實踐教學體系的改革

電子商務專業(yè)的特點是實踐性強,在人才培養(yǎng)方案中實踐教學所占的比重要大于理論教學。目前,我院電子商務專業(yè)的實踐教學體系由課程實訓、基礎實訓、專業(yè)實習、頂崗實習與畢業(yè)設計四部分組成,其中,在校內(nèi)完成是課程實訓和基礎實訓,專業(yè)實習和頂崗實習與畢業(yè)設計是在校外企業(yè)完成。在校內(nèi)完成的實訓多是在實驗室利用模擬軟件實現(xiàn)的。通過與電子商務企業(yè)合作,基于企業(yè)內(nèi)植實訓的實踐教學體系由課程項目實訓、專業(yè)崗位技能實訓、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)實訓、專業(yè)綜合實戰(zhàn)實習、頂崗實習與畢業(yè)設計五部分組成。前三個模塊都是依據(jù)企業(yè)真實的項目來開展的,所以要結(jié)合企業(yè)的真實項目來設置相關課程的教學內(nèi)容,實現(xiàn)課程與崗位對接。

3.2實踐教學模式的設計

電子商務專業(yè)的實踐教學按照“做學結(jié)合、能力遞進”的模式實施。在實施過程中,專業(yè)核心課程和骨干課程以典型工作任務為驅(qū)動,將電子商務企業(yè)的真實業(yè)務與崗位能力要求引入課堂,配合知識點下工作任務單,通過實際操作訓練培養(yǎng)學生技能,并將相關職業(yè)崗位標準融入課程的教學與實訓過程中。同時每學期都安排了專項技能的實訓周,保證了學生從一年級入學到三年級畢業(yè)技能訓練不斷線。通過實行任務驅(qū)動、項目導向、合作教學等多種“做中學,做中教”形式,實現(xiàn)了學生從基本技能的訓練→專業(yè)技能訓練→綜合技能訓練→職業(yè)素質(zhì)訓練→到工作崗位的“零時間”過渡,使教學過程與就業(yè)崗位之間實現(xiàn)“零對接”。

3.3實踐教學內(nèi)容的改革

在校內(nèi)完成的實踐教學有課程項目實訓、專業(yè)崗位技能實訓和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)實訓。(1)課程項目實訓。課程項目實訓是根據(jù)專業(yè)課程的內(nèi)容和對學生的學習要求進行的實訓,主要是考核學生對所學課程的掌握情況和培養(yǎng)學生的實際動手操作能力。課程項目實訓一般可以安排在課堂教學期間與課程同步進行,也可以安排在理論教學后期集中進行。目前,電子商務專業(yè)開設課程實訓的有《PS圖形處理與制作》、《網(wǎng)頁設計與制作》、《網(wǎng)絡營銷》、《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)》四門課程。將企業(yè)真實的業(yè)務引入到課堂教學和項目實訓中,圍繞企業(yè)提供的資源可以開展商品詳情頁設計、企業(yè)網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡市場調(diào)查、網(wǎng)絡營銷策劃、網(wǎng)絡產(chǎn)品推廣、網(wǎng)店裝修等項目實訓。這些課程項目實訓是專業(yè)課程的單項技能實訓,讓學生在做真實項目中學習,在企業(yè)在真實項目中獲益。(2)專業(yè)崗位技能實訓。專業(yè)崗位技能實訓是根據(jù)電子商務企業(yè)設置的工作崗位在校園內(nèi)進行的階段性短期崗位技能實訓,通過專業(yè)崗位技能實訓讓學生們了解、掌握每個工作崗位的工作任務和業(yè)務流程,引入企業(yè)的真實業(yè)務讓學生們在每個崗位能進行熟練地業(yè)務操作。電子商務企業(yè)基本的崗位有商品攝影、網(wǎng)店美工、網(wǎng)絡客服、網(wǎng)店運營、制單發(fā)貨。每個崗位的崗位職責和工作任務可以完全依照企業(yè)崗位的崗位職責和工作任務來制定,企業(yè)派出技術人員來學校參與實訓的指導工作和考核工作。(3)創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)實訓。電子商務專業(yè)在大一第一學期就開設了《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)》課程,這門課程是指導學生如何利用淘寶平臺進行創(chuàng)業(yè)的。學生在老師的指導下在淘寶平臺創(chuàng)建并經(jīng)營自己的店鋪,這個自主創(chuàng)業(yè)項目會一直貫穿電子商務專業(yè)學生三年的大學生活。與企業(yè)合作開展企業(yè)內(nèi)植實訓可以讓企業(yè)為學生店鋪提供充足的一手貨源,讓學生代銷,這樣即解決了學生進貨的后顧之憂,也喚醒了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛在意識,將專業(yè)學習融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍中,提高學生的學習、實踐和創(chuàng)業(yè)能力。

3.4師資隊伍的實踐教學能力的提升

電子商務專業(yè)的教師普遍缺少電子商務企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,要指導學生進行真實項目的實際操作,需要專業(yè)教師要有豐富的電子商務實戰(zhàn)經(jīng)驗。開展企業(yè)內(nèi)植實訓,通過真實的崗位、真實的業(yè)務、真實的流程操作,學生得到鍛煉的同時,專業(yè)教師也獲得學習,專業(yè)教師與企業(yè)技術人員一起指導學生、解決學生實際操作過程中遇到的問題時,專業(yè)教師的實踐教學能力也能得到提升。企業(yè)內(nèi)植實訓即讓專業(yè)教師參與了企業(yè)的實際崗位鍛煉,也解決了專業(yè)教師教學任務重沒有時間去企業(yè)掛職鍛煉的問題。

3.5建立學生工作室或工作團隊

電子商務企業(yè)的真實業(yè)務往往不是一個人能完成的,都是一個團隊共同努力實現(xiàn)的,所以在完成企業(yè)內(nèi)植實訓的實踐教學過程中,允許幾個學生組成工作室或工作團隊來完成某項工作任務。學生工作室或工作團隊要分工明確、崗位職責分明,協(xié)同努力完成每一項任務。每個成員發(fā)揮自己的特長或技能優(yōu)勢,以高效、好創(chuàng)意來完成每一個視覺效果的處理,達到企業(yè)的創(chuàng)意要求。

3.6實踐教學考核方法的改進

基于企業(yè)內(nèi)植實訓的考核方法要融入企業(yè)的考核辦法,將過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、業(yè)績考核與公司效益相結(jié)合、企業(yè)考核與教師考核相結(jié)合,建立企業(yè)內(nèi)植實訓的考核辦法,從崗位的分配、任務的分派開始考核學生。在整個實訓過程中,加強各個環(huán)節(jié)的檢查和監(jiān)控,重視過程考核,結(jié)果考核需要企業(yè)技術人員的參與制定量化考核標準,對學生的業(yè)績做出公平、公正的評價。專業(yè)教師要對學生在實訓過程中的出勤和階段成果,如學生形成的實訓筆記、實訓報告、實訓總結(jié)進行綜合評定。

3.7校企合作編寫合適的實訓校本教材

在企業(yè)中,大多數(shù)工作崗位需要崗前培訓,目的是讓新員工盡快地熟悉自己的工作崗位、明確崗位職責,熟練地進行相關崗位的技能操作,完成企業(yè)下達的工作任務。基于企業(yè)內(nèi)植實訓,與企業(yè)合作以電子商務企業(yè)真實工作任務為資源編寫合適的實踐教學的校本教材,指導學生在校內(nèi)實訓過程中按照企業(yè)真實崗位進行規(guī)范性地操作。校企合作編寫的實訓校本教材是完全按照電子商務企業(yè)真實的崗位編寫的,崗位操作流程完全源于企業(yè)真實業(yè)務,在具體內(nèi)容的編寫形式上,可以采用多種方式,如可采用案例教學編寫專業(yè)崗位技能實訓內(nèi)容,可采用任務驅(qū)動教學編寫規(guī)范性技能操作等實訓內(nèi)容?;谄髽I(yè)內(nèi)植實訓的電子商務專業(yè)的實踐教學改革把企業(yè)的真實項目引入校園、引入課堂,讓學生在校園內(nèi)就可以與企業(yè)零距離的接觸,體驗真實企業(yè)的工作崗位,這不僅豐富了學生實訓內(nèi)容,還實現(xiàn)了學習與工作的結(jié)合、教育與實踐的結(jié)合、學校與社會的結(jié)合。通過真槍實彈的操作,可以有效地培養(yǎng)學生的專業(yè)能力、實踐能力和職業(yè)素養(yǎng),提升就業(yè)競爭力,畢業(yè)后學生可以直接進入企業(yè)上崗,實現(xiàn)了高職電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對接。同時也幫助企業(yè)降低成本,解決了企業(yè)對電子商務專業(yè)人才的短缺問題,使企業(yè)獲得收益,服務地方經(jīng)濟,這是一個資源共享、互惠共贏的校企合作模式。

參考文獻

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作者:陸安秋 單位:渤海船舶職業(yè)學院