av色综合网,成年片色大黄全免费网站久久,免费大片黄在线观看,japanese乱熟另类,国产成人午夜高潮毛片

公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制淺析

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制淺析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制淺析

摘要:隨著醫(yī)療改革不斷推進(jìn),各大醫(yī)院的生存與發(fā)展都面臨著一定的挑戰(zhàn),想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中獲得健康穩(wěn)定的發(fā)展,醫(yī)院就必須要做好各項(xiàng)管理工作,尤其是財(cái)務(wù)成本控制工作,確保醫(yī)院的各項(xiàng)資源能合理分配,促使支持成本可控化,為醫(yī)院爭(zhēng)取更多的利潤(rùn)空間,降低其出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率。在新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下,以往傳統(tǒng)的成本控制工作存在的問(wèn)題也逐漸顯現(xiàn)出來(lái),所以醫(yī)院一定要對(duì)原有的成本控制工作內(nèi)容、方式進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),制定出更貼合醫(yī)院發(fā)展情況的成本控制方法,在確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)之上,為自身謀取更高的經(jīng)濟(jì)效益。本文中分析了成本控制對(duì)于醫(yī)院經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的重要性,并就新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制工作的有效策略進(jìn)行了探析。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度;醫(yī)院成本控制;有效策略

引言

醫(yī)療改革在我國(guó)的推行,截至目前已經(jīng)取得了一定的成績(jī),使得我國(guó)民眾的醫(yī)療費(fèi)用得以降低,但這也使得我國(guó)各大醫(yī)院的運(yùn)行成本被提升,在社會(huì)快速的背景下,各大醫(yī)院為了提升自身的醫(yī)療水平,會(huì)不斷進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)和更新,而這需要支出大量成本,如果不能做好成本控制工作,就會(huì)影響到醫(yī)院的生存與發(fā)展。所以說(shuō)醫(yī)院必須要加大成本控制力度,并結(jié)合新財(cái)務(wù)制度進(jìn)行成本控制方法的改進(jìn)與優(yōu)化,使醫(yī)院能獲得更大的利潤(rùn)空間,實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、醫(yī)院成本控制的重要性

(一)可推動(dòng)醫(yī)療改革制度的落實(shí)

醫(yī)療體制改革對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作開(kāi)展造成了很大的影響,尤其是對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作造成了較大沖擊,也對(duì)成本控制工作提出了較高的要求。醫(yī)院想要獲得更好的發(fā)展,就必須要全面分析與評(píng)估當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)狀況及自身財(cái)務(wù)狀況,并結(jié)合改革制度,調(diào)整自身運(yùn)營(yíng),借助政府等相關(guān)部門(mén)的支持,進(jìn)一步提升自身成本控制水平,確保醫(yī)療改革切實(shí)落實(shí)下去。

(二)有利于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提升

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,各大醫(yī)院也逐漸擴(kuò)展了自身規(guī)模,一些民營(yíng)醫(yī)院也在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景之下迅速成長(zhǎng)起來(lái),而這也使得不同醫(yī)院的生存與發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,無(wú)論是私立醫(yī)院或者公立醫(yī)院,必須要加強(qiáng)對(duì)自身醫(yī)療水平和服務(wù)能力的提升,才能夠擴(kuò)大占有率,吸引更多的患者前來(lái)就醫(yī),從而獲得更高的利潤(rùn)空間。而通過(guò)開(kāi)展成本控制工作,可在保障醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)之上,降低成本支出,提升醫(yī)院各項(xiàng)資源的利用率,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效益最大化,使其能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)當(dāng)中獲得健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、新財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院創(chuàng)新成本控制策略的重要意義

(一)改革發(fā)展的需要

在醫(yī)療改革不斷推進(jìn)的背景下,新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的執(zhí)行,對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了新要求和新規(guī)范。新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下,醫(yī)院必須要優(yōu)化與調(diào)整成本控制工作,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行成本控制新制度的構(gòu)建,以更好地適應(yīng)醫(yī)療體制改革。新財(cái)務(wù)制度在醫(yī)院中的落實(shí),應(yīng)將重心放在構(gòu)建新的成本控制機(jī)制上,并要進(jìn)行相應(yīng)成本核算體系的建立,提供有力的制度支撐,確保醫(yī)院內(nèi)控管理工作順利開(kāi)展下去。除此之外,新財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行改變了以往以藥養(yǎng)醫(yī)的成本模式,其強(qiáng)調(diào)的是精細(xì)化成本管理制度的建立以及成本控制質(zhì)量與效率的提升,所以說(shuō)新財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制工作的開(kāi)展符合醫(yī)療改革的需求。

(二)有利于提升醫(yī)院效益,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格

新財(cái)務(wù)制度下,醫(yī)院要對(duì)原有的經(jīng)濟(jì)效益思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步優(yōu)化成本控制工作,提升其科學(xué)性與合理性,確保醫(yī)院各項(xiàng)資源的合理配置,確保自身獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,并能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的穩(wěn)定。首先,醫(yī)院要將全成本控制作為導(dǎo)向,進(jìn)行全面成本核算體系的構(gòu)建,確保醫(yī)院各項(xiàng)成本能夠得以降低,獲得最高的利潤(rùn)空間。其次,在醫(yī)療改革中提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)定醫(yī)療服務(wù)價(jià)格是其核心內(nèi)容。新財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院要轉(zhuǎn)變成本控制的要素,對(duì)于醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的穩(wěn)定性會(huì)更加重視,通過(guò)全面開(kāi)展成本管理工作,可使醫(yī)院各項(xiàng)成本得到有效控制,也有利于醫(yī)療治療的合理配置,從而為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)保障,真正地實(shí)現(xiàn)“價(jià)格低、質(zhì)量高”的服務(wù),將醫(yī)院開(kāi)展成本控制的作用充分發(fā)揮出來(lái)。

三、新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制內(nèi)容與目標(biāo)

(一)內(nèi)容

醫(yī)院成本控制會(huì)涉及多項(xiàng)內(nèi)容,尤其是在一些大型的公立醫(yī)院,成本控制的內(nèi)容更是繁瑣,所以需要對(duì)其細(xì)致公正地做出分析。現(xiàn)階段我國(guó)醫(yī)院成本控制的主要內(nèi)容包括:醫(yī)療項(xiàng)目成本、人力資源成本、基礎(chǔ)設(shè)施成本、醫(yī)療器械成本、醫(yī)療設(shè)備以及維護(hù)成本等。醫(yī)院想要切實(shí)做好成本控制工作,就必須要對(duì)各項(xiàng)成本控制內(nèi)容進(jìn)行綜合考慮,確保成本控制工作能獲得良好的效果。

(二)目標(biāo)

醫(yī)院有著一定的公益性質(zhì),但同時(shí)也具備同現(xiàn)代企業(yè)一樣的結(jié)構(gòu)與特征。想要獲得更好的發(fā)展,醫(yī)院就必須要不斷進(jìn)行先進(jìn)人才、醫(yī)療設(shè)施與設(shè)備的引進(jìn)和購(gòu)入,而無(wú)論是人力引進(jìn)還是物力購(gòu)入都需要支出一定的成本,因而醫(yī)院必須在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中獲取較高利潤(rùn),才能推動(dòng)自身發(fā)展,并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)一步提升醫(yī)療水平,為患者提供更好的服務(wù)。醫(yī)院進(jìn)行成本控制的目標(biāo)主要包括以下幾點(diǎn):(1)平衡自身成本支出與收益。想要使醫(yī)院的短中期目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就必須要將成本支出控制在預(yù)期范圍。(2)實(shí)現(xiàn)收益增長(zhǎng)。在合理控制支出成本的基礎(chǔ)之上,確保自身的收入能夠?qū)崿F(xiàn)盈余,這樣才能進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展,為醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供充足的資金保障。醫(yī)院無(wú)論是研究藥物、技術(shù)、物資還是人力都需要巨大的成本支出,而只有確保醫(yī)院能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲得收益盈余才能維系自身發(fā)展。(3)更好地服務(wù)患者。更好的服務(wù)廣大患者是醫(yī)院開(kāi)展成本控制工作的最終目標(biāo),醫(yī)院成本控制節(jié)約的資金將會(huì)成為廣大患者的福利。

四、新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院成本控制現(xiàn)存問(wèn)題

(一)成本控制意識(shí)有待增強(qiáng)

新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)施,對(duì)于醫(yī)院成本控制工作帶來(lái)了一定的影響。在醫(yī)院內(nèi)控管理中成本控制是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,但就目前來(lái)看,很多醫(yī)院都存在著控制意識(shí)有待提升的問(wèn)題,而這就會(huì)對(duì)成本控制的效果造成不利影響。因受到傳統(tǒng)醫(yī)療費(fèi)用制度影響較深,很多醫(yī)院并不具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí),也缺乏成本控制的有效措施;部分醫(yī)院在成本管控時(shí)存在著不全面的問(wèn)題,導(dǎo)致成本控制時(shí)效性不高;而在新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度之下,很多醫(yī)院并未深入的對(duì)這一新制度進(jìn)行分析了解,導(dǎo)致其在落實(shí)過(guò)程中無(wú)法嚴(yán)格地將成本控制執(zhí)行下去,比如說(shuō)在進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偣芾砉ぷ鞯拈_(kāi)展時(shí),因沒(méi)有嚴(yán)格的執(zhí)行相關(guān)管理工作,導(dǎo)致收支、結(jié)余不到位,對(duì)醫(yī)院成本控制的效能造成直接影響。

(二)成本控制缺乏良好環(huán)境

醫(yī)院的成本控制工作會(huì)涉及多項(xiàng)內(nèi)容,需要各部門(mén)積極配合才能有效開(kāi)展下去。但現(xiàn)在很多醫(yī)院內(nèi)缺乏成本控制的良好環(huán)境,成本控制工作主要由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),這也使得很多部門(mén)認(rèn)為此項(xiàng)工作開(kāi)展與自身無(wú)關(guān),因此對(duì)于此項(xiàng)工作的配合度不夠,這就會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的成本核算工作質(zhì)量無(wú)法得到保障。首先,部分醫(yī)院對(duì)于成本控制工作還缺乏應(yīng)有的重視,未將成本控制工作切實(shí)落實(shí)下去,導(dǎo)致此項(xiàng)工作的實(shí)效性無(wú)法得到提升;其次,部分醫(yī)院缺乏對(duì)新財(cái)務(wù)制度下核算科目的正確了解,也未將其全面實(shí)施下去,尤其是成本核算工作的開(kāi)展質(zhì)量不佳,因此無(wú)法將自身在醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展中的作用充分發(fā)揮出來(lái);最后,大多數(shù)醫(yī)院未能有效把控成本控制工作,各部門(mén)之間對(duì)于此項(xiàng)工作的配合程度不夠,導(dǎo)致全成本精細(xì)化控制缺乏成熟的條件與環(huán)境。

(三)成本控制管理制度有待健全

想要確保醫(yī)院成本控制工作順利開(kāi)展下去,就必須要依附于健全的成本控制管理制度,如果缺乏健全的成本控制、管理制度就會(huì)導(dǎo)致此項(xiàng)工作的開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性不足,工作效率低。但現(xiàn)階段很多醫(yī)院內(nèi)并未進(jìn)行成本控制管理制度的建立與健全。因此,新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下,需要醫(yī)院不斷地完善與調(diào)整成本控制制度,以更好地符合醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際需求。

(四)管理工作不夠科學(xué),導(dǎo)致醫(yī)院部分資源被浪費(fèi)

在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)資源浪費(fèi)的問(wèn)題,特別是現(xiàn)階段各大醫(yī)院不斷地?cái)U(kuò)展自身規(guī)模,使得財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)信息的復(fù)雜性越來(lái)越高,資源浪費(fèi)的問(wèn)題更為突出。如果醫(yī)院未能將預(yù)算管理工作切實(shí)落實(shí)下去,就無(wú)法解決資源浪費(fèi)問(wèn)題,而這會(huì)對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展造成不利影響。如一些醫(yī)院出現(xiàn)藥物資源、公共資源、醫(yī)療資源被浪費(fèi)的現(xiàn)象,這就會(huì)對(duì)成本控制工作的有效開(kāi)展造成不利影響,之所以出現(xiàn)這一問(wèn)題是因?yàn)獒t(yī)院的預(yù)算管理工作不夠科學(xué)合理。一旦出現(xiàn)大量資源被浪費(fèi),醫(yī)院就會(huì)出現(xiàn)成本超支的問(wèn)題,因而增加各種財(cái)務(wù)隱患,導(dǎo)致醫(yī)院無(wú)法健康穩(wěn)定發(fā)展。在預(yù)算編制的過(guò)程中,對(duì)于醫(yī)療資源伸縮性問(wèn)題未充分進(jìn)行考慮,沒(méi)有合理安排醫(yī)療設(shè)備,購(gòu)入的醫(yī)療設(shè)備處于閑置或很少使用狀態(tài),而這些都會(huì)造成成本浪費(fèi)。

五、新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下成本控制工作的優(yōu)化策略

(一)加強(qiáng)對(duì)成本控制工作的重視程度

醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)成本控制工作的宣傳力度,使各員工、各部門(mén)對(duì)于成本管理工作內(nèi)容重要性進(jìn)行全面了解,可進(jìn)行長(zhǎng)期成本控制機(jī)制的建立,使成本控制的觀(guān)念能滲透到每一個(gè)部門(mén)與科室。除此之外,還要對(duì)預(yù)算管理工作進(jìn)行加強(qiáng),科學(xué)合理地進(jìn)行預(yù)算編制,確保預(yù)算管理工作切實(shí)落實(shí)下去,促使醫(yī)院成本控制目標(biāo)能夠得以實(shí)現(xiàn),減少醫(yī)院各項(xiàng)成本支出,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)其進(jìn)一步發(fā)展。

(二)推進(jìn)全成本精細(xì)化管理

新財(cái)務(wù)制度下,醫(yī)院在進(jìn)行成本控制工作的開(kāi)展時(shí)一定要從新的思維和視覺(jué)出發(fā),進(jìn)行成本控制新體系的構(gòu)建,確保成本控制工作能夠獲得較高的成效。醫(yī)院可實(shí)施全成本精細(xì)化管理,從全成本管控的角度開(kāi)展醫(yī)院成本控制工作,有效地控制成本要素、流程等,確保醫(yī)院各項(xiàng)成本控制目標(biāo)能夠得以實(shí)現(xiàn)。首先,全成本精細(xì)化管理的過(guò)程中,醫(yī)院一定要對(duì)原有的管理理念以及模式進(jìn)行改變,確保成本控制工作能夠概括到全成本要素,進(jìn)一步提升醫(yī)院成本管理工作的效率和質(zhì)量,為醫(yī)院健康發(fā)展提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,鑒定良好的基礎(chǔ)條件;其次,醫(yī)院一定要做到主動(dòng)適應(yīng)新財(cái)務(wù)制度,要根據(jù)新財(cái)務(wù)制度優(yōu)化與創(chuàng)新原有的財(cái)務(wù)管理方式、內(nèi)容及體制。醫(yī)院相關(guān)工作者一定要對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)有清晰的認(rèn)知,并要全面了解現(xiàn)階段醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況,在此基礎(chǔ)之上對(duì)成本控制、工作方式進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化。要具備全成本精細(xì)化管理意識(shí),在精細(xì)化管理中應(yīng)用科學(xué)的會(huì)計(jì)核算方法,如價(jià)值鏈分析法,有效地減少醫(yī)院的非增值作業(yè),使其各項(xiàng)成本能夠得以降低,與此同時(shí)還要根據(jù)患者的需求進(jìn)行相應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),盡量滿(mǎn)足患者的就醫(yī)需求,減少醫(yī)院出現(xiàn)醫(yī)患糾紛的概率,降低醫(yī)院成本。要加強(qiáng)核算工作,認(rèn)真地對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)收支進(jìn)行檢查,在核算中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)也及時(shí)找出問(wèn)題原因,并予以糾正。最后,全成本控制管理機(jī)制還應(yīng)當(dāng)包含績(jī)效考核機(jī)制的建立與完善,調(diào)動(dòng)其工作積極性,推動(dòng)精細(xì)化管理,把所有的費(fèi)用進(jìn)行三級(jí)分?jǐn)?,最后都分?jǐn)偟矫恳晃粏T工的身上,要將成本具體落實(shí)到每一個(gè)人身上,節(jié)約成本可使員工從中受益,而浪費(fèi)就必須要進(jìn)行買(mǎi)單,真正地將精細(xì)化成本控制與每一個(gè)員工結(jié)合起來(lái)。各科室也要對(duì)閑置的病房器械進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并將其共享出來(lái),避免醫(yī)院需要重復(fù)購(gòu)買(mǎi)而導(dǎo)致資源浪費(fèi)。

(三)對(duì)成本控制環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,強(qiáng)化醫(yī)院成本核算

醫(yī)院成本控制會(huì)涉及多項(xiàng)內(nèi)容,因此,此項(xiàng)工作具有復(fù)雜性和系統(tǒng)性的特征,而只有在醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)建良好的控制環(huán)境,才能確保成本控制工作、核算工作順利實(shí)施下去,獲得良好的效果。新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下,醫(yī)院必須要對(duì)自身的控制環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,要對(duì)成本核算工作進(jìn)行加強(qiáng),健全成本核算體系,按照新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格的實(shí)施成本核算工作,確保成本核算工作的質(zhì)量能得到有效保障。此外,醫(yī)院在開(kāi)展成本控制工作時(shí),要積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)以及EPR系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù),來(lái)促進(jìn)醫(yī)院成本控制水平的提升,確保醫(yī)院在保障自身醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。最后,要進(jìn)行成本核算管理體系的建立和完善,根據(jù)新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步調(diào)整相關(guān)會(huì)計(jì)科目及其內(nèi)容,使成本核算工作能得以高效高質(zhì)地開(kāi)展,以滿(mǎn)足醫(yī)院進(jìn)行成本控制的需求,將成本核算在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中的促進(jìn)作用充分發(fā)揮出來(lái)。

(四)對(duì)于財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)

新財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行效果會(huì)直接受到醫(yī)院財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的影響,而醫(yī)院財(cái)務(wù)隊(duì)伍對(duì)于成本控制工作的順利開(kāi)展也有著重要的作用,所以醫(yī)院一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。首先,在引進(jìn)相關(guān)人才時(shí)要確保其具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作能力以及職業(yè)道德,對(duì)于新引進(jìn)的財(cái)務(wù)人才要加強(qiáng)培訓(xùn),使其能認(rèn)同醫(yī)院財(cái)務(wù)文化,明確財(cái)務(wù)控制工作對(duì)于醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的重要性。其次,醫(yī)院要進(jìn)行財(cái)務(wù)人員激勵(lì)考核機(jī)制,要確??己藰?biāo)準(zhǔn)的可行性,并要將最終的考核結(jié)果與財(cái)會(huì)人員的職位評(píng)定、薪資等進(jìn)行掛鉤,在激勵(lì)效果的作用之下,推動(dòng)醫(yī)院財(cái)會(huì)人員積極地投入到成本控制中,進(jìn)一步提升成本控制工作的效率與質(zhì)量;最后,要將教育培訓(xùn)工作切實(shí)的落實(shí)下去,在人員組織條件允許下,可定期對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn),提高其信息應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作能力,使其能具備較高的財(cái)務(wù)工作能力。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)人員成本控制內(nèi)容方法的培訓(xùn),使其能創(chuàng)新性的開(kāi)展財(cái)務(wù)控制工作,更好地滿(mǎn)足新財(cái)務(wù)制度下醫(yī)院財(cái)務(wù)控制工作需求。

六、結(jié)語(yǔ)

總之,新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度對(duì)于醫(yī)院成本控制工作提出了更高的要求。因此醫(yī)院相關(guān)工作人員一定要對(duì)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)控制工作中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行審視與分析,優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)外部環(huán)境條件,確保成本控制工作能夠切實(shí)實(shí)施下去,通過(guò)全成本精細(xì)化管理的推進(jìn),在醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)建良好的財(cái)務(wù)控制環(huán)境,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)等方式,進(jìn)一步提升成本控制工作的實(shí)效性。

作者:李曉丹 單位:泰安市立醫(yī)院