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摘要：相較于傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理而言，大數(shù)據(jù)背景之下的企業(yè)財務(wù)管理則優(yōu)勢較為明顯，其通過技術(shù)獲取實時的、全面的、科學(xué)的市場數(shù)據(jù)并對其進行系統(tǒng)的處理而形成相關(guān)財務(wù)報告，進而對企業(yè)財務(wù)管理展開科學(xué)有效的指導(dǎo)。為此，本文在分析了大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理的影響的基礎(chǔ)上，對大數(shù)據(jù)給企業(yè)財務(wù)管理帶來的機遇和挑戰(zhàn)做了相關(guān)探討，并就當前企業(yè)如何更好地應(yīng)用大數(shù)據(jù)進行財務(wù)管理提出了相關(guān)對策，以期對企業(yè)的財務(wù)管理有所參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)財務(wù)管理；影響；對策；探討

一、大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理的影響

整體來看，相較于傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理，大數(shù)據(jù)背景之下的數(shù)據(jù)分析則體現(xiàn)出更加健全、精確的市場數(shù)據(jù)分析功能特點，從而使得企業(yè)在財務(wù)管理方面的工具更加智能化，進而實現(xiàn)高效而科學(xué)的財務(wù)決策。具體而言，大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理的影響主要有以下方面：

（一）促使企業(yè)財務(wù)處理方式發(fā)生調(diào)整

整體來看，大數(shù)據(jù)深刻影響企業(yè)的財務(wù)管理的一個重要方面就是財務(wù)處理所涵蓋的范圍。根據(jù)傳統(tǒng)的財務(wù)管理的權(quán)限和職責，企業(yè)在進行財務(wù)管理時僅僅關(guān)心和獲取的是與本企業(yè)直接發(fā)生聯(lián)系的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。然而，在大數(shù)據(jù)背景下，凡是與本企業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)都在企業(yè)獲取和分析的范圍之內(nèi)，如行業(yè)內(nèi)部信息、金融市場波動情況等信息都屬于大數(shù)據(jù)的處理范圍。另一方面，相較于傳統(tǒng)財務(wù)管理方式，大數(shù)據(jù)對于相關(guān)非財務(wù)信息的重視程度更深，大數(shù)據(jù)技術(shù)通過對那些表面上與財務(wù)貌似無關(guān)的數(shù)據(jù)進行抓取和分析，可以較為準確地歸納出與財務(wù)管理相關(guān)的經(jīng)濟規(guī)律，從而為企業(yè)展開財務(wù)管理工作提供科學(xué)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

（二）企業(yè)財務(wù)核算方式的調(diào)整

一般而言，傳統(tǒng)財務(wù)管理大多采用“人機結(jié)合”的會計核算方式，財務(wù)核算能力體現(xiàn)出明顯不足的劣勢。因而很多企業(yè)財務(wù)部門對于國家政策的趨向與各類生產(chǎn)原料的價格波動等分析明顯不足，不僅在信息方面明顯滯后，在相關(guān)數(shù)據(jù)的處理上也明顯體現(xiàn)出核算能力不足的局面，這也就導(dǎo)致很多企業(yè)不能及時通過一定的核算方式化解企業(yè)財務(wù)風險，進而導(dǎo)致財務(wù)核算的相關(guān)數(shù)據(jù)難以指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營政策，最終影響企業(yè)的長期良性發(fā)展。而大數(shù)據(jù)背景之下財務(wù)管理則更多地走向了全自動化發(fā)展趨勢，基礎(chǔ)核算工作將會越來越少，核算過程越來越便捷化、高速化和科學(xué)化。

（三）對企業(yè)財務(wù)管理人員基礎(chǔ)素質(zhì)的要求發(fā)生調(diào)整

當前，我國不少企業(yè)對于運用大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)進行管理十分重視，但是這從不少企業(yè)財務(wù)管理人員基礎(chǔ)素質(zhì)來看，這將是一個較為長期的過程。由于傳統(tǒng)財會人員在運用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)處理問題的能力還遠遠不足，存在諸如能力不足、觀念更新不夠及時等特點，因而在運用相關(guān)大數(shù)據(jù)理論與開展大數(shù)據(jù)分析工作等方面還具有相當?shù)碾y度。因而在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)對于財務(wù)工作人員的要求將會大幅度提升，其不僅要求熟練財務(wù)方面的基礎(chǔ)知識，還要掌握計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)知識或技能，才能最終成為企業(yè)的所需要的人才。

（四）企業(yè)財務(wù)管理背景條件改變

在一個信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代之下，大數(shù)據(jù)的運用無疑已經(jīng)對人們的生活、工作方式產(chǎn)生了巨大的影響，同時也深刻地影響了對于數(shù)據(jù)和信息的看法和觀念。而在與人們生活息息相關(guān)的在經(jīng)濟領(lǐng)域，其同樣深刻影響著廣大的消費群體。眾多的消費者、企業(yè)、經(jīng)濟團體的眾多金融行為都將成為大數(shù)據(jù)收集的內(nèi)容，在這樣的背景條件下，如果企業(yè)需要進行高質(zhì)量的財務(wù)管理就必然需要大數(shù)據(jù)的輔助和支撐。

二、大數(shù)據(jù)給企業(yè)財務(wù)管理帶來的機遇和挑戰(zhàn)

就大數(shù)據(jù)給企業(yè)財務(wù)管理帶來的機遇而言，主要有以下兩點：其一，大數(shù)據(jù)通過海量的將海量的數(shù)據(jù)匯聚在一個數(shù)據(jù)庫中，使得企業(yè)財務(wù)人員便于從眾多的數(shù)據(jù)中獲取到潛在的、關(guān)鍵的有價值的財務(wù)信息，這將為企業(yè)制定未來的發(fā)展戰(zhàn)略提供了有力的智力基礎(chǔ)。其二，大數(shù)據(jù)技術(shù)通過對企業(yè)內(nèi)外部海量的信息的進行分析并歸納出一定的規(guī)律，促使企業(yè)及時做好相關(guān)防范措施以避免相關(guān)損失的出現(xiàn)。同時，大數(shù)據(jù)在給企業(yè)財務(wù)管理巨大的機遇的同時，也給企業(yè)帶來了眾多的挑戰(zhàn)，整體來看，主要有以下兩點：第一，企業(yè)應(yīng)怎樣科學(xué)合理地運用大數(shù)據(jù)技術(shù)；第二，企業(yè)應(yīng)如何面對財務(wù)管理方式的調(diào)整。大數(shù)據(jù)一般擁有海量的信息，而企業(yè)如何及時地獲取、挖掘和分析相關(guān)數(shù)據(jù)并對以往的財務(wù)管理方式進行調(diào)整對于企業(yè)財務(wù)工作人員而言將是不小的挑戰(zhàn)。三、大數(shù)據(jù)下優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)對策探究

（一）優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)

在傳統(tǒng)的企業(yè)模式之下，企業(yè)通常根據(jù)職能劃分相應(yīng)的財務(wù)管理部門，而在新的大數(shù)據(jù)背景之下，企業(yè)需要積極構(gòu)建新的財務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)。一方面，企業(yè)應(yīng)該在財務(wù)管理組織中新增設(shè)獨立的部門與工作人員來展開獨立的財務(wù)數(shù)據(jù)的獲取、數(shù)據(jù)挖掘和分析工作。另一方面，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用，其所產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)效應(yīng)促使財務(wù)管理與企業(yè)其他部門的聯(lián)系大大加強，而企業(yè)管理層需要應(yīng)該清晰地認識到企業(yè)自身的特點并對其展開有序的重組。如可以利用新的制度和新的財務(wù)機制促使財務(wù)管理工作的每一個環(huán)節(jié)都能監(jiān)管到位，進而形成科學(xué)的財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)。

（二）完善企業(yè)大數(shù)據(jù)財務(wù)管理體系

基于大數(shù)據(jù)的有效信息密度比較低的特點，企業(yè)若需要從海量數(shù)據(jù)中進行有效的信息挖掘就必須利用大數(shù)據(jù)財務(wù)管理系統(tǒng)進行全方位地分析。而該系統(tǒng)通常能夠利用數(shù)據(jù)預(yù)測和數(shù)據(jù)挖掘分類等先進技術(shù)對當前與企業(yè)財務(wù)相關(guān)信息進行展開獲取和分析，進而為企業(yè)提供全方位的財務(wù)數(shù)據(jù)、潛在風險等方面的預(yù)測報告，因此，企業(yè)需要在企業(yè)財務(wù)預(yù)算充裕的條件之下，優(yōu)先考慮引進或者獨立建設(shè)大數(shù)據(jù)財務(wù)管理系統(tǒng)，進而為企業(yè)創(chuàng)建服務(wù)于自身的專業(yè)的大數(shù)據(jù)庫。

（三）大力提高大數(shù)據(jù)財務(wù)管理人員的素質(zhì)

對于任何企業(yè)而言，高素質(zhì)的大數(shù)據(jù)財務(wù)管理人員是在大數(shù)據(jù)背景之下必須關(guān)注的重點方面。企業(yè)需要按照自身的實際運營情況，有針對性地的引進一批素質(zhì)較高的且經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才隊伍以加強大數(shù)據(jù)財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)。同時，建立人性化的大數(shù)據(jù)財務(wù)管理平臺。隨著企業(yè)自身的業(yè)務(wù)范圍的不斷加大，企業(yè)核心工作人員持續(xù)增多，企業(yè)還應(yīng)該增強大數(shù)據(jù)文化宣傳和培訓(xùn)，進而提升整個企業(yè)大數(shù)據(jù)財務(wù)管理人員的素質(zhì)和能力。

參考文獻：

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[2]劉力.高職院校大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)管理創(chuàng)新[J].中國國際財經(jīng)（中英文）.2018.

作者:徐曉柳 單位:廣西鼎泰拍賣有限公司