前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

不少人出于各方面原因的考慮，可能在繳納了一定期限養(yǎng)老保險后，不愿意繼續(xù)繳納相關(guān)費(fèi)用，而是想要退出養(yǎng)老保險。這樣的行為是否能夠被允許？

通常情況下，保險中心是不主張居民隨意退保的。

除非是有以下幾種特殊情況：1、參保人死亡;2、參保人要出國定居;3、參保人參加了其他形式的養(yǎng)老保險，而兩種保險之間又沒有銜接。

一些參保人在繳納了一段時間保險后要求退保，但是過一段時間想補(bǔ)交續(xù)保，這樣給保險中心增加了很大的管理成本，要頻繁重復(fù)新建個人檔案、刪除檔案的工作。

第2篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

    第一章  總則

    第二章  養(yǎng)老保險基金

    第三章  養(yǎng)老保險待遇

    第四章  管理與監(jiān)督

    第五章  法律責(zé)任

    第六章  附則

    第一章  總則

    第一條  為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，保障城鎮(zhèn)勞動者離退休后的基本生活，維護(hù)社會安定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際情況，制定本條例。

    第二條  本條例適用于本行政區(qū)域內(nèi)下列人員：

    （一）城鎮(zhèn)企業(yè)的職工，但國家另有規(guī)定的除外；

    （二）國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位中的勞動合同制工人、臨時工、聘用制干部及自收自支事業(yè)單位的職工；

    （三）城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員。

    第三條  城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險實行基本養(yǎng)老保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保險和儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。基本養(yǎng)老保險是強(qiáng)制性保險；補(bǔ)充養(yǎng)老保險是用人單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和支付能力為勞動者建立的保險；儲蓄性養(yǎng)老保險是勞動者個人自愿參加的保險。

    第四條  依法繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)是用人單位和勞動者的義務(wù)；按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇是城鎮(zhèn)勞動者的權(quán)利。

    第五條  市社會保障委員會領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老保險工作，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

    市勞動、人事部門分別是企業(yè)和國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的行政主管部門。

    市社會保險總公司是經(jīng)辦養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。

    第六條  勞動者的養(yǎng)老保險水平應(yīng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。

    第二章  養(yǎng)老保險基金

    第七條  基本養(yǎng)老保險基金按照以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累的原則統(tǒng)一征收，實行市級統(tǒng)籌?；攫B(yǎng)老保險費(fèi)由國家、用人單位和個人共同合理負(fù)擔(dān)。

    第八條  基本養(yǎng)老保險基金的來源：

    （一）用人單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

    （二）基金存款利息；

    （三）依法收取的滯納金；

    （四）基金增值的收入；

    （五）財政補(bǔ)貼；

    （六）其他收入。

    第九條  按下列比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)：

    （一）建筑安裝企業(yè)由建設(shè)單位按工程造價的5.13％繳納；

    （二）外商投資企業(yè)以中方全部職工月工資總額的17％和退休費(fèi)總額的50％按月繳納；

    （三）其他用人單位以本單位月工資收入的17％和退休費(fèi)總額的50％按月繳納；

    （四）職工個人及從業(yè)人員以月工資收入的2％按月繳納。個人月工資收入超過個人所得稅起征點部分不繳納。

    無法確定工資總額的單位和個人均以上一年度市社會月平均工資為基數(shù)計繳。

    用人單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)的費(fèi)率，市人民政府可根據(jù)全市基本養(yǎng)老保險基金的收支情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工資收入水平予以調(diào)整。

    第十條  國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由其開戶銀行代為扣繳；職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由所在單位從其工資中代為扣繳；私營企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)助收繳；個體經(jīng)濟(jì)組織及從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由所在經(jīng)營地區(qū)工商行政管理部門協(xié)助收繳。

    第十一條  基本養(yǎng)老保險費(fèi)不實行減免。用人單位暫無能力繳納的，經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，報養(yǎng)老保險行政主管部門批準(zhǔn)，可暫緩繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。一次暫緩繳納期限不得超過半年。緩繳期滿后，用人單位應(yīng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)年限連續(xù)計算。

    第十二條  依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)，從清理財產(chǎn)中清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，一次轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的專戶。

    被拍賣、兼并企業(yè)的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)由接收單位負(fù)責(zé)繳納。

    企業(yè)改制后的法定代表人必須依法為職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

    第十三條  企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)在制造費(fèi)用或管理費(fèi)中列支；國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)在行政經(jīng)費(fèi)或事業(yè)費(fèi)中列支。

    第十四條  用人單位可根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和職工的崗位、技能、工作年限、勞動態(tài)度及貢獻(xiàn)大小，自主決定為職工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)在盈余公積金中列支。

    為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，每年不得超過本單位職工兩個月平均工資；對為社會或單位做出突出貢獻(xiàn)的職工，每年最多不得超過本單位職工五個月平均工資。

    第三章  養(yǎng)老保險待遇

    第十五條  養(yǎng)老保險待遇的項目：

    （一）離退休人員的基本養(yǎng)老金；

    （二）國家、省、市規(guī)定的政策性補(bǔ)貼；

    （三）離退休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)；

    （四）國家規(guī)定的其他待遇。

    第十六條  用人單位和個人依法繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計十年以上，并符合國家規(guī)定離退休年齡的勞動者，從辦理離退休手續(xù)次月起，至失去享受養(yǎng)老保險條件止，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

    第十七條  基本養(yǎng)老金由社會性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。社會性養(yǎng)老金按勞動者離退休時上一年全省社會月平均工資25％計發(fā)；繳費(fèi)性養(yǎng)老金按繳費(fèi)期間個人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限計發(fā)。

    第十八條  用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計不足十年的，不享受基本養(yǎng)老保險待遇，發(fā)給一次性養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照繳費(fèi)每滿一年發(fā)給三個月離崗時的上一年全省社會月平均工資。

    第十九條  離退休人員的基本養(yǎng)老金，每年七月一日調(diào)整一次。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

    第二十條  基本養(yǎng)老金由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放或由離退休人員所在單位；補(bǔ)充養(yǎng)老保險金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險金及其利息在勞動者離退休后，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本人意愿一次或分次支付。

    勞動者在職或離退休后死亡的，個人享有的補(bǔ)充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金余額，按《中華人民共和國繼承法》的規(guī)定處理。

    第四章  管理與監(jiān)督

    第二十一條  基本養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)和向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的個人儲蓄性養(yǎng)老保險費(fèi)，分別存入養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險基金專戶，專項存儲，?？顚Ｓ?。

    第二十二條  存入銀行的養(yǎng)老保險基金，按中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息?；攫B(yǎng)老保險基金所得利息，并入基本養(yǎng)老保險基金；補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金所得利息，記在個人名下。

    第二十三條  養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按當(dāng)期收繳基本養(yǎng)老保險基金總額的6％提取積累金。積累金用于下列情況：

    （一）發(fā)生自然災(zāi)害造成基本養(yǎng)老保險費(fèi)收繳困難；

    （二）發(fā)生本條例第十一條所列情況，嚴(yán)重影響基本養(yǎng)老保險費(fèi)收繳；

    （三）出現(xiàn)離退休高峰，基本養(yǎng)老金支大于收；

    （四）其他特殊情況。

    第二十四條  養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按當(dāng)期支付的基本養(yǎng)老金總額的1％向省養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納調(diào)劑金。

    第二十五條  養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按不高于3％的比例從當(dāng)年實際收繳養(yǎng)老保險基金總額中提取管理費(fèi)。具體提取比例，由市人民政府確定。管理費(fèi)用于下列開支：

    （一）養(yǎng)老保險工作人員的工資、補(bǔ)貼及福利費(fèi)；

    （二）宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)；

    （三）設(shè)備購置費(fèi)；

    （四）離退休人員管理服務(wù)費(fèi)；

    （五）獎勵養(yǎng)老保險工作成績顯著的單位和個人；

    （六）按規(guī)定向省養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上繳的管理費(fèi)；

    （七）其他與養(yǎng)老保險管理工作有關(guān)的開支。

    第二十六條  養(yǎng)老保險基金、積累金及管理費(fèi)不計征稅、費(fèi)，當(dāng)年結(jié)余轉(zhuǎn)入下年使用。

    第二十七條  用人單位在勞動者錄用、調(diào)入、調(diào)出、辭退、除名及解除勞動合同后十日內(nèi)，到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保、轉(zhuǎn)移、停保等有關(guān)手續(xù)。

    第二十八條  勞動者達(dá)到養(yǎng)老保險條件或離退休人員失去享受養(yǎng)老保險條件以及供養(yǎng)直系親屬應(yīng)享受待遇條件發(fā)生變化時，所在單位應(yīng)在一個月內(nèi)向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報，及時辦理有關(guān)手續(xù)。

    第二十九條  養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以用基本養(yǎng)老保險基金的積累金購買國家債券或在有擔(dān)保的情況下經(jīng)社會保障委員會批準(zhǔn)，委托金融機(jī)構(gòu)以短期貸款的方式實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金的保值增值，增值部分并入基本養(yǎng)老保險基金。

    養(yǎng)老保險基金不得用于風(fēng)險性投資。

    第三十條  養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將基本養(yǎng)老保險基金籌集和使用情況定期向社會保障委員會報告，每年向社會公布一次。

    第三十一條  養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計、審計等管理制度。

    養(yǎng)老保險基金的收支接受財政、審計、人民銀行等部門和工會的監(jiān)督。

    養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)對管轄區(qū)域內(nèi)參加養(yǎng)老保險的單位進(jìn)行監(jiān)督查詢。被檢查單位應(yīng)積極配合，并據(jù)實提供檢查所需的帳冊、報表等有關(guān)資料。

    第三十二條  職代會和退管組織有權(quán)對本單位參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費(fèi)和養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付離退休養(yǎng)老金情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；個人有權(quán)核查本人的各項養(yǎng)老保險費(fèi)繳納和養(yǎng)老金領(lǐng)取情況，用人單位和養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提供方便。

    第三十三條  任何組織和個人不得截留、侵占或挪用養(yǎng)老保險基金。

    養(yǎng)老保險基金不得用于平衡財政收支，不得用于未參加養(yǎng)老保險的單位和個人。

    第五章  法律責(zé)任

    第三十四條  違反本條例，拒絕參加基本養(yǎng)老保險的單位，由養(yǎng)老保險行政主管部門責(zé)令限期改正。逾期不改的，視情節(jié)輕重處以一至五萬元罰款，并對單位法定代表人處以一至五千元罰款。

    第三十五條  違反本條例，無故少繳、不繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的單位，由養(yǎng)老保險行政主管部門責(zé)令限期補(bǔ)繳。逾期仍不繳納的，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按日加收欠繳額5‰的滯納金，并由養(yǎng)老保險行政主管部門處以欠繳額5％的罰款。

    第三十六條  單位謊報參保人數(shù)和瞞報工資總額造成基本養(yǎng)老保險費(fèi)欠繳，由養(yǎng)老保險行政主管部門責(zé)令其繳足欠繳額，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按日加收欠繳額5‰的滯納金，并由養(yǎng)老保險行政主管部門處以欠繳額5％的罰款。

    第三十七條  對以非法手段騙取養(yǎng)老金的，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其全部非法所得，并由養(yǎng)老保險行政主管部門處以非法所得金額20％的罰款。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    第三十八條  對截留、侵占或挪用養(yǎng)老保險基金的，除全部追回本金及非法所得外，由人民政府或者主管部門對負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    第三十九條  養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本條例，有下列行為之一的，由社會保障委員會責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對其負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

    （一）擅自減免或增加單位、個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)的；

    （二）擅自停、減發(fā)或增發(fā)離退休人員養(yǎng)老金的；

    （三）由于管理不善，造成養(yǎng)老保險基金損失的；

    （四）擅自改變養(yǎng)老保險基金、積累金及管理費(fèi)用途的；

    （五）貪污養(yǎng)老保險基金、積累金及管理費(fèi)的。

    第四十條  離退休人員失去享受養(yǎng)老保險條件后，繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其冒領(lǐng)金額，對冒領(lǐng)者給予批評教育，并視其情節(jié)輕重，由養(yǎng)老保險行政主管部門處以冒領(lǐng)金額一至五倍的罰款。

    第四十一條  對干擾、阻礙、破壞養(yǎng)老保險正常工作秩序的單位和個人，由公安機(jī)關(guān)按《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    第四十二條  養(yǎng)老保險行政主管部門實施行政處罰，應(yīng)下達(dá)處罰決定書。當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可在收到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，向作出行政處罰決定機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議或直接向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議也不起訴，又不履行處罰決定的，由養(yǎng)老保險行政主管部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

    第四十三條  勞動者養(yǎng)老保險合法權(quán)益受到侵害時，可依法申請仲裁或直接向人民法院起訴。

    第六章  附則

    第四十四條  本條例所稱繳費(fèi)年限，是指實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)制度前按照國家規(guī)定計算的個人連續(xù)工齡與實行繳費(fèi)制度后的實際繳費(fèi)年限之和。

    第四十五條  本條例所稱失去享受養(yǎng)老保險條件，是指勞動者死亡、被追究刑事責(zé)任期間和法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第四十六條  私營企業(yè)主和個體工商戶本人可參照本條例自愿參加養(yǎng)老保險。

    第四十七條  本條例具體應(yīng)用中問題由市人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第3篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

一、城鎮(zhèn)農(nóng)民社會養(yǎng)老保險存在的問題

（一）法律建設(shè)滯后

以法治國是我國建設(shè)社會主義一直堅持的方針理念。盡管政府及其社會各界人群已經(jīng)意識到改善社會養(yǎng)老保險問題的重要性，但在具體建設(shè)上仍舊缺失實踐性。雖然頒布了各項推進(jìn)養(yǎng)老保險制度建立的法律文獻(xiàn)，勾勒出了大致的實踐框架，但由于大多數(shù)城鎮(zhèn)農(nóng)民法律意識薄厚，且政府宣傳力度缺失，就導(dǎo)致了在法律建設(shè)上有所不足，養(yǎng)老保險制度不能夠深入人心。因此在老人參保方面就有了實踐性、滯后性的困難。

（二）資金籌集難度大

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，因此，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的強(qiáng)弱決定政府對社會養(yǎng)老保險制度建立的投入程度。但就目前的城鎮(zhèn)農(nóng)民養(yǎng)老保險資金籌集渠道來看，主要是依靠城鎮(zhèn)農(nóng)民自身的收入，國家財政補(bǔ)助和城鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)這三方面。然而，大多數(shù)農(nóng)民收入水平不高，且集體經(jīng)濟(jì)的資金補(bǔ)助也是有限的，因此，在多重壓力之下資金籌集更加困難。

（三）政策吸引力不足

社會養(yǎng)老保險制度的建立不僅需要大量的資金人力投入，更是需要社會各方人才的積極響應(yīng)和配合。但是建設(shè)城鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險本身就存在諸多的局限性，比如城鎮(zhèn)農(nóng)村居民收入水平差異大，宣傳度不足，且政策本就缺少宣傳力度，再加上缺乏從事投資事業(yè)的人才，造成了參保人員對于養(yǎng)老保險失去了信心。因此，政府不僅要考慮到資金籌集問題，更應(yīng)該完善政策制度，吸引更多的社會人員投身社會養(yǎng)老保險行業(yè)。

（四）缺乏有效的管理

社會養(yǎng)老保險的建設(shè)不僅需要政策財政支持，更需要有較為完善的監(jiān)督機(jī)制來進(jìn)行管理。但在具體的實踐過程中，基金監(jiān)督機(jī)制的效率卻有所缺失，比如各階層管理人員相互干預(yù)對方，違背政府政策規(guī)定，甚至是擅自挪用社會養(yǎng)老保險基金，貪污泛濫現(xiàn)象比比皆是，比如保險人故意涂改偽造投保人的相關(guān)投保材料，以此才騙取投保人的養(yǎng)老金，使得各地區(qū)的養(yǎng)老保險補(bǔ)助得不到落實，所以在缺實嚴(yán)謹(jǐn)有效的社會養(yǎng)老管理之下，推動城鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的進(jìn)程更是難上加難。

二、完善城鎮(zhèn)農(nóng)民社會養(yǎng)老保險的建議

（一）加快立法，穩(wěn)定制度

完善社會養(yǎng)老保險問題能夠有效地改善人口老齡化帶來的一系列問題。因此，政府不僅要意識到社會養(yǎng)老保險建立的重要性，更應(yīng)該注重養(yǎng)老保險政策的具體實施與支持，逐步完善法律法規(guī)的同時，加大對城鎮(zhèn)農(nóng)民養(yǎng)老保險各方面的扶持，以法律來保障老年人的合法權(quán)益，發(fā)揮政府的行政職能作用，不斷健全改善養(yǎng)老保險體系，這樣，才能使社會養(yǎng)老人群能夠依法維護(hù)自身利益，有法可依。

（二）提高理念，明確責(zé)任

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是建設(shè)社會養(yǎng)老保險必不可少的條件。因此必須要提高社會勞動人民的集體收入水平，不斷發(fā)展社會生產(chǎn)力，以此滿足老年人日益增長的物質(zhì)文化需要和生活需求。而政府作為行政機(jī)構(gòu)應(yīng)該適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)人口老齡化日益增長的趨勢，在提高城鎮(zhèn)農(nóng)村居民參與社會養(yǎng)老保險的意識和重要性的同時，逐步調(diào)整人口發(fā)展問題。只有政府明確的自己責(zé)任所在，提高人們參與養(yǎng)老險建設(shè)意識，才能更好的促進(jìn)社會養(yǎng)老保險制度發(fā)展。

（三）優(yōu)化設(shè)計，提高吸引力

社會養(yǎng)老保險建立難度大，重要的一方面在于城鎮(zhèn)農(nóng)民參保意識薄弱，對于參保顧慮大，信心不足。因此，政府要想建設(shè)好社會養(yǎng)老險制度應(yīng)該消除城鎮(zhèn)農(nóng)民的顧慮，做好思想工作。政府在養(yǎng)老保險宣傳方式上不僅可以通過電視，新聞報紙，也應(yīng)該發(fā)揮政府作用，適當(dāng)?shù)难埻顿Y專家進(jìn)行社區(qū)養(yǎng)老保險講座，積極鼓勵城鎮(zhèn)農(nóng)參與，使人們充分認(rèn)識到參與養(yǎng)老保險的可行性和重要性，了解到參與社會養(yǎng)老保險得好處。另一方面，政府應(yīng)該注重向城鎮(zhèn)農(nóng)民傳達(dá)養(yǎng)老保險的規(guī)范性，通過優(yōu)化設(shè)計養(yǎng)老保險，吸引更多的人們自愿參保。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全管理

完善社會監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)管理制度，是政府保障社會養(yǎng)老保險基金的必要措施。政府機(jī)關(guān)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，監(jiān)督和完善社會養(yǎng)老保險制度建立，并對其規(guī)章制度，管理人員進(jìn)行監(jiān)管，比如健全新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)和管理中心，加強(qiáng)保險機(jī)構(gòu)建設(shè)，并配備相適應(yīng)的管理人員，促使社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展，只有監(jiān)管得當(dāng)，不斷改善，才能妥善的解決社會養(yǎng)老險存在的相關(guān)矛盾，使得現(xiàn)象減少，城鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險得以穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)語

第4篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

第一條（目的和依據(jù)）

為了保障城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工年老時的基本生活需要，根據(jù)《*市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案》和《*市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

第二條(定義）

本辦法所稱的養(yǎng)老保險，是指經(jīng)法定程序確立，由政府主管部門負(fù)責(zé)組織和管理，城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工承擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)繳納義務(wù)、在年老時按養(yǎng)老保險費(fèi)繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險待遇的社會保障制度。

第三條（適用范圍）

本辦法適用于在本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)個體工商戶及其聘用的幫工。

從事或者參與個體經(jīng)營,但已享受其他法定養(yǎng)老保險待遇的人員不適用本辦法。

第四條（稅收優(yōu)惠）

國家對個體工商戶及其幫工的養(yǎng)老保險在稅收政策上給予支持。

第五條(義務(wù)和權(quán)利）

個體工商戶有為本人和幫工按規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的義務(wù)。幫工也有為本人按規(guī)定比例繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的義務(wù)。

個體工商戶及其幫工年老時享受養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵犯。

第六條（主管部門）

市社會保險管理局負(fù)責(zé)本市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險的管理工作。

第二章養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納

第七條（登記、注銷和變更）

個體工商戶應(yīng)當(dāng)向市社會保險管理局指定的養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心為本人和幫工辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)；新領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起1個月內(nèi)，向指定的養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)。

個體工商戶歇業(yè)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者變更從業(yè)人員時，應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理養(yǎng)老保險注銷登記或者變更登記手續(xù)。

第八條(編碼、帳戶和手冊）

養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心為個體工商戶及其幫工辦理養(yǎng)老保險登記時，應(yīng)當(dāng)為個體工商戶設(shè)立養(yǎng)老保險編碼，并為個體工商戶及其幫工設(shè)立個人養(yǎng)老保險帳戶，核發(fā)《養(yǎng)老保險手冊》。

個人養(yǎng)老保險帳戶終生不變?！娥B(yǎng)老保險手冊》記錄個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額，并作為年老時計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。《養(yǎng)老保險手冊》由個人保管。

個體工商戶及其幫工就業(yè)情況發(fā)生變化時，《養(yǎng)老保險手冊》隨本人轉(zhuǎn)移。

第九條(繳費(fèi)要求）

養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納，由個體工商戶負(fù)責(zé)辦理。

養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)當(dāng)按月繳納，不得漏繳、少繳、滯繳。

第十條(繳費(fèi)基數(shù)）

個體工商戶及其幫工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)（以下簡稱繳費(fèi)基數(shù)），由市社會保險管理局參照稅務(wù)部門上一年度規(guī)定的個體工商戶計稅工資標(biāo)準(zhǔn)和上一年度全市在職人員月平均工資收入確定，并在每年4月1日予以公布。

第十一條(繳納比例）

個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納比例，為前條確定的繳費(fèi)基數(shù)的18%。

個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險費(fèi)繳納比例的調(diào)整，由市社會保險管理局提出，報市社會保險委員會決定。

第十二條(費(fèi)用列支）

養(yǎng)老保險費(fèi)按以下規(guī)定列支：

（一）個體工商戶為本人和幫工按繳費(fèi)基數(shù)的10%繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前收入中列支；

（二）個體工商戶本人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在稅后收入中列支；

（三）幫工本人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在應(yīng)發(fā)工資收入中列支，由個體工商戶在應(yīng)發(fā)給幫工的工資收入中代扣。

第十三條(個人帳戶的結(jié)算）

養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心對個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額應(yīng)當(dāng)每年結(jié)算1次，并向個體工商戶及其幫工出具養(yǎng)老保險費(fèi)繳納清單。

第十四條(個人帳戶內(nèi)容）

個體工商戶個人養(yǎng)老保險帳戶中應(yīng)當(dāng)包括：

(一）個人在稅前收入中繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中按繳費(fèi)基數(shù)的8%記入的部分；

(二）個人在稅后收入中繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。

幫工個人養(yǎng)老保險帳戶中應(yīng)當(dāng)包括：

(一）個體工商戶為幫工在稅前收入中繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中按繳費(fèi)基數(shù)的8%記入的部分；

(二）個人在工資收入中繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。

第十五條(計息利率）

記入個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額，按不低于同期居民1年期銀行定期儲蓄存款利率的利率計息，具體利率每年由市社會保險管理局公布。

第三章養(yǎng)老保險待遇的享受

第十六條(領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件）

個體工商戶及其幫工男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，并具備下列條件之一的，可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，經(jīng)核定后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

（一）繳費(fèi)年限滿15年的；

（二）1993年1月1日后離開機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位從事個體經(jīng)營，繳費(fèi)年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿15年，其中繳費(fèi)年限滿5年的。

達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)老年齡，但不符合前款第（一）、第（二）項規(guī)定的繳費(fèi)年限的人員，如本人愿意，可以適當(dāng)延長繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間，但延長繳費(fèi)的時間最多不得超過5年。

第十七條(養(yǎng)老金領(lǐng)取）

凡符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，其養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。

個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金的社會統(tǒng)籌部分中支付。

第十八條(一次性支付）

達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)老年齡，但不符合本辦法第十六條第一款第（一）、第（二）項規(guī)定的繳費(fèi)年限的人員，如本人不愿延長繳費(fèi)時間的，可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心提出終止養(yǎng)老保險關(guān)系的申請。經(jīng)養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心審核同意，可以將其個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第十九條(死亡后的余額繼承）

個體工商戶及其幫工（含養(yǎng)老人員）死亡后，個體工商戶個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中屬于稅后收入繳納部分的余額，幫工個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中屬于個人工資收入繳納部分的余額，可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。

第二十條(復(fù)核手續(xù)和有關(guān)證書）

市社會保險管理局可以要求享受養(yǎng)老保險待遇的人員，按規(guī)定時間到養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理復(fù)核手續(xù)；對不辦理復(fù)核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。

養(yǎng)老人員因出國、出境或者其他原因，本人不能辦理復(fù)核手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書。

養(yǎng)老人員因出國、出境或者其他原因，本人不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要委托他人代為領(lǐng)取的，應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)公證的委托書。

第二十一條(月養(yǎng)老金的計算）

凡符合本辦法第十六條第一款第（一）項規(guī)定的人員，其養(yǎng)老后的月養(yǎng)老金按下列公式計算：

月養(yǎng)老金＝個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120

符合本辦法第十六條第一款第（二）項規(guī)定的人員，其養(yǎng)老后的月養(yǎng)老金按下列公式計算：

月養(yǎng)老金＝個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額×系數(shù)÷120

第二十二條(帳戶儲存額的支付和扣減）

個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額只能用于按月支付養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金，不得移作他用。

向養(yǎng)老人員支付養(yǎng)老金時，應(yīng)當(dāng)按個人養(yǎng)老保險帳戶在稅前收入中列支的繳費(fèi)額與在稅后收入或者應(yīng)發(fā)工資收入中列支的繳費(fèi)額的比例，相應(yīng)扣減儲存額。

第二十三條(養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)）

養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由市社會保險委員會規(guī)定。養(yǎng)老人員按規(guī)定領(lǐng)取的養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，可以按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和本市居民消費(fèi)價格指數(shù)上升的情況作調(diào)整。

第二十四條(養(yǎng)老金與居民消費(fèi)價格指數(shù)掛鉤）

養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金每年根據(jù)本市上一年度居民消費(fèi)價格指數(shù)上升幅度進(jìn)行調(diào)整，于當(dāng)年4月1日起開始執(zhí)行。當(dāng)年開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的養(yǎng)老人員自下一年度起調(diào)整。居民消費(fèi)價格指數(shù)比上一年度下降時不作調(diào)整。

第二十五條(喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）

養(yǎng)老人員死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)年養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的2個月標(biāo)準(zhǔn)支付。

第四章爭議處理與行政處罰

第二十六條(爭議裁決）

個體工商戶與幫工因繳納養(yǎng)老保險費(fèi)發(fā)生爭議的，以及個體工商戶及其幫工（含養(yǎng)老人員）與養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心因養(yǎng)老保險問題發(fā)生爭議的，可以向市社會保險管理局申請裁決。

第二十七條(核查）

個體工商戶及其幫工（含養(yǎng)老人員）可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心要求核查本人養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況或者養(yǎng)老金的支付情況。養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心應(yīng)當(dāng)無償提供服務(wù)。

第二十八條(對不辦理登記手續(xù)和不繳費(fèi)行為的處罰）

個體工商戶不按照規(guī)定辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)或者不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，由市社會保險管理局責(zé)令其限期登記或者繳納；逾期不登記或者不繳納的，市社會保險管理局可處以未繳納金額1至2倍的罰款，但最高不超過3萬元，并建議工商行政管理部門按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

第二十九條(滯納金）

養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心對逾期繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的個體工商戶，按日增收應(yīng)繳納金額2‰的滯納金。

滯納金收入歸入養(yǎng)老保險基金。

第三十條(對多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的處罰）

養(yǎng)老人員在享受養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，其直系親屬或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時到養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理注銷手續(xù)。

違反前款規(guī)定，以偽造有關(guān)證件或者其他手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心應(yīng)當(dāng)追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額；情節(jié)嚴(yán)重的，市社會保險管理局可處以1000元以下的罰款。

第三十一條(復(fù)議和訴訟）

當(dāng)事人對市社會保險管理局的具體行政行為不服的，可以按照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請復(fù)議，不提訟，又不履行具體行政行為的，作出具體行政行為的部門可以依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第三十二條(治安管理處罰）

對擾亂養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)正常工作秩序的人員，由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰。

第五章附則

第三十三條(基金管理）

依照本辦法所形成的養(yǎng)老保險基金，其管理參照《*市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條(個體勞動者協(xié)會的管理、監(jiān)督職能）

個體勞動者協(xié)會是維護(hù)個體工商經(jīng)營者合法權(quán)益的社會團(tuán)體，可以參與個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險管理工作，監(jiān)督養(yǎng)老保險基金的征繳和使用。

第三十五條(應(yīng)用解釋部門）

第5篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

第一條(目的和依據(jù))

為了保障城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工年老時的基本生活需要，根據(jù)《*市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案》和《*市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

第二條(定義)

本辦法所稱的養(yǎng)老保險，是指經(jīng)法定程序確立，由政府主管部門負(fù)責(zé)組織和管理，城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工承擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)繳納義務(wù)、在年老時按養(yǎng)老保險費(fèi)繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險待遇的社會保障制度。

第三條(適用范圍)

本辦法適用于在本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)個體工商戶及其聘用的幫工。

從事或者參與個體經(jīng)營,但已享受其他法定養(yǎng)老保險待遇的人員不適用本辦法。

第四條(稅收優(yōu)惠)

國家對個體工商戶及其幫工的養(yǎng)老保險在稅收政策上給予支持。

第五條(義務(wù)和權(quán)利)

個體工商戶有為本人和幫工按規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的義務(wù)。幫工也有為本人按規(guī)定比例繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的義務(wù)。

個體工商戶及其幫工年老時享受養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵犯。

第六條(主管部門)

市社會保險管理局負(fù)責(zé)本市城鎮(zhèn)個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險的管理工作。

第二章養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納

第七條(登記、注銷和變更)

個體工商戶應(yīng)當(dāng)向市社會保險管理局指定的養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心為本人和幫工辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)；新領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起1個月內(nèi)，向指定的養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)。

個體工商戶歇業(yè)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者變更從業(yè)人員時，應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理養(yǎng)老保險注銷登記或者變更登記手續(xù)。

第八條(編碼、帳戶和手冊)

養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心為個體工商戶及其幫工辦理養(yǎng)老保險登記時，應(yīng)當(dāng)為個體工商戶設(shè)立養(yǎng)老保險編碼，并為個體工商戶及其幫工設(shè)立個人養(yǎng)老保險帳戶，核發(fā)《養(yǎng)老保險手冊》。

個人養(yǎng)老保險帳戶終生不變?！娥B(yǎng)老保險手冊》記錄個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額，并作為年老時計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)?！娥B(yǎng)老保險手冊》由個人保管。

個體工商戶及其幫工就業(yè)情況發(fā)生變化時，《養(yǎng)老保險手冊》隨本人轉(zhuǎn)移。

第九條(繳費(fèi)要求)

養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納，由個體工商戶負(fù)責(zé)辦理。

養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)當(dāng)按月繳納，不得漏繳、少繳、滯繳。

第十條(繳費(fèi)基數(shù))

個體工商戶及其幫工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)(以下簡稱繳費(fèi)基數(shù))，由市社會保險管理局參照稅務(wù)部門上一年度規(guī)定的個體工商戶計稅工資標(biāo)準(zhǔn)和上一年度全市在職人員月平均工資收入確定，并在每年4月1日予以公布。

第十一條(繳納比例)

個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納比例，為前條確定的繳費(fèi)基數(shù)的18%。

個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險費(fèi)繳納比例的調(diào)整，由市社會保險管理局提出，報市社會保險委員會決定。

第十二條(費(fèi)用列支)

養(yǎng)老保險費(fèi)按以下規(guī)定列支：

(一)個體工商戶為本人和幫工按繳費(fèi)基數(shù)的10%繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前收入中列支；

(二)個體工商戶本人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在稅后收入中列支；

(三)幫工本人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)在應(yīng)發(fā)工資收入中列支，由個體工商戶在應(yīng)發(fā)給幫工的工資收入中代扣。

第十三條(個人帳戶的結(jié)算)

養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心對個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額應(yīng)當(dāng)每年結(jié)算1次，并向個體工商戶及其幫工出具養(yǎng)老保險費(fèi)繳納清單。

第十四條(個人帳戶內(nèi)容)

個體工商戶個人養(yǎng)老保險帳戶中應(yīng)當(dāng)包括：

(一)個人在稅前收入中繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中按繳費(fèi)基數(shù)的8%記入的部分；

(二)個人在稅后收入中繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。

幫工個人養(yǎng)老保險帳戶中應(yīng)當(dāng)包括：

(一)個體工商戶為幫工在稅前收入中繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中按繳費(fèi)基數(shù)的8%記入的部分；

(二)個人在工資收入中繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。

第十五條(計息利率)

記入個人養(yǎng)老保險帳戶的儲存額，按不低于同期居民1年期銀行定期儲蓄存款利率的利率計息，具體利率每年由市社會保險管理局公布。

第三章養(yǎng)老保險待遇的享受

第十六條(領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件)

個體工商戶及其幫工男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，并具備下列條件之一的，可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，經(jīng)核定后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

(一)繳費(fèi)年限滿15年的；

(二)*年1月1日后離開機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位從事個體經(jīng)營，繳費(fèi)年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿15年，其中繳費(fèi)年限滿5年的。

達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)老年齡，但不符合前款第(一)、第(二)項規(guī)定的繳費(fèi)年限的人員，如本人愿意，可以適當(dāng)延長繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間，但延長繳費(fèi)的時間最多不得超過5年。

第十七條(養(yǎng)老金領(lǐng)取)

凡符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，其養(yǎng)老金可以終生領(lǐng)取。

個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額已領(lǐng)完的，其養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金的社會統(tǒng)籌部分中支付。

第十八條(一次性支付)

達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)老年齡，但不符合本辦法第十六條第一款第(一)、第(二)項規(guī)定的繳費(fèi)年限的人員，如本人不愿延長繳費(fèi)時間的，可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心提出終止養(yǎng)老保險關(guān)系的申請。經(jīng)養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心審核同意，可以將其個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第十九條(死亡后的余額繼承)

個體工商戶及其幫工(含養(yǎng)老人員)死亡后，個體工商戶個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中屬于稅后收入繳納部分的余額，幫工個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額中屬于個人工資收入繳納部分的余額，可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。

第二十條(復(fù)核手續(xù)和有關(guān)證書)

市社會保險管理局可以要求享受養(yǎng)老保險待遇的人員，按規(guī)定時間到養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理復(fù)核手續(xù)；對不辦理復(fù)核手續(xù)的，可以停止支付養(yǎng)老金。

養(yǎng)老人員因出國、出境或者其他原因，本人不能辦理復(fù)核手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定出具證明其生存的證書。

養(yǎng)老人員因出國、出境或者其他原因，本人不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要委托他人代為領(lǐng)取的，應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)公證的委托書。

第二十一條(月養(yǎng)老金的計算)

凡符合本辦法第十六條第一款第(一)項規(guī)定的人員，其養(yǎng)老后的月養(yǎng)老金按下列公式計算：

月養(yǎng)老金＝個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120

符合本辦法第十六條第一款第(二)項規(guī)定的人員，其養(yǎng)老后的月養(yǎng)老金按下列公式計算：

月養(yǎng)老金＝個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額×系數(shù)÷120

第二十二條(帳戶儲存額的支付和扣減)

個人養(yǎng)老保險帳戶中的儲存額只能用于按月支付養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金，不得移作他用。

向養(yǎng)老人員支付養(yǎng)老金時，應(yīng)當(dāng)按個人養(yǎng)老保險帳戶在稅前收入中列支的繳費(fèi)額與在稅后收入或者應(yīng)發(fā)工資收入中列支的繳費(fèi)額的比例，相應(yīng)扣減儲存額。

第二十三條(養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn))

養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由市社會保險委員會規(guī)定。養(yǎng)老人員按規(guī)定領(lǐng)取的養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，可以按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和本市居民消費(fèi)價格指數(shù)上升的情況作調(diào)整。

第二十四條(養(yǎng)老金與居民消費(fèi)價格指數(shù)掛鉤)

養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金每年根據(jù)本市上一年度居民消費(fèi)價格指數(shù)上升幅度進(jìn)行調(diào)整，于當(dāng)年4月1日起開始執(zhí)行。當(dāng)年開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的養(yǎng)老人員自下一年度起調(diào)整。居民消費(fèi)價格指數(shù)比上一年度下降時不作調(diào)整。

第二十五條(喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

養(yǎng)老人員死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)年養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的2個月標(biāo)準(zhǔn)支付。

第四章爭議處理與行政處罰

第二十六條(爭議裁決)

個體工商戶與幫工因繳納養(yǎng)老保險費(fèi)發(fā)生爭議的，以及個體工商戶及其幫工(含養(yǎng)老人員)與養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心因養(yǎng)老保險問題發(fā)生爭議的，可以向市社會保險管理局申請裁決。

第二十七條(核查)

個體工商戶及其幫工(含養(yǎng)老人員)可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心要求核查本人養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況或者養(yǎng)老金的支付情況。養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心應(yīng)當(dāng)無償提供服務(wù)。

第二十八條(對不辦理登記手續(xù)和不繳費(fèi)行為的處罰)

個體工商戶不按照規(guī)定辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)或者不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，由市社會保險管理局責(zé)令其限期登記或者繳納；逾期不登記或者不繳納的，市社會保險管理局可處以未繳納金額1至2倍的罰款，但最高不超過3萬元，并建議工商行政管理部門按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

第二十九條(滯納金)

養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心對逾期繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的個體工商戶，按日增收應(yīng)繳納金額2‰的滯納金。

滯納金收入歸入養(yǎng)老保險基金。

第三十條(對多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的處罰)

養(yǎng)老人員在享受養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，其直系親屬或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時到養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理注銷手續(xù)。

違反前款規(guī)定，以偽造有關(guān)證件或者其他手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心應(yīng)當(dāng)追回其多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額；情節(jié)嚴(yán)重的，市社會保險管理局可處以1000元以下的罰款。

第三十一條(復(fù)議和訴訟)

當(dāng)事人對市社會保險管理局的具體行政行為不服的，可以按照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請復(fù)議，不提訟，又不履行具體行政行為的，作出具體行政行為的部門可以依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第三十二條(治安管理處罰)

對擾亂養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)正常工作秩序的人員，由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰。

第五章附則

第三十三條(基金管理)

依照本辦法所形成的養(yǎng)老保險基金，其管理參照《*市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條(個體勞動者協(xié)會的管理、監(jiān)督職能)

個體勞動者協(xié)會是維護(hù)個體工商經(jīng)營者合法權(quán)益的社會團(tuán)體，可以參與個體工商戶及其幫工養(yǎng)老保險管理工作，監(jiān)督養(yǎng)老保險基金的征繳和使用。

第三十五條(應(yīng)用解釋部門)

本辦法的具體應(yīng)用問題由市社會保險管理局負(fù)責(zé)解釋。

第6篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

一、 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金缺口的現(xiàn)狀

從歷年統(tǒng)計年鑒的數(shù)據(jù)分析來看，我國多數(shù)地區(qū)的養(yǎng)老保險基金收入大于支出，但結(jié)余并不多，一旦次年繳費(fèi)人數(shù)下降就可能發(fā)生支付危機(jī)。根據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2013》的最新數(shù)據(jù)顯示，2012年中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的個人賬戶空賬達(dá)到2.6萬億元。但到2012年底，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的累計記賬額已達(dá)到29 543億元，而基本養(yǎng)老保險基金的累計結(jié)余為23 941億元。這意味著，即使把所有基金積累全部用于填補(bǔ)個人賬戶，個人賬戶仍然會有空賬。隱性債務(wù)的顯性化是比較復(fù)雜的，但從目前繳費(fèi)人數(shù)不斷增多、人口老齡化不斷嚴(yán)重的情況可以看出，隱性債務(wù)會是個比較巨大的數(shù)額。

養(yǎng)老保險基金缺口不僅僅指表面的養(yǎng)老保險資金收入與支出不相符，還包括養(yǎng)老保險基金個人賬戶空賬運(yùn)行與隱性債務(wù)。我國實行半積累制的基金運(yùn)作方式，即統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶相結(jié)合的管理方式。統(tǒng)籌賬戶內(nèi)的資金統(tǒng)一運(yùn)作強(qiáng)調(diào)養(yǎng)老保險的互濟(jì)性，資金本金與收益以本地區(qū)職工平均工資為基數(shù)進(jìn)行發(fā)放；個人賬戶強(qiáng)調(diào)個人的貢獻(xiàn)，資金本金與收益在職工退休時分期全部返還繳費(fèi)職工。但由于種種原因，統(tǒng)籌賬戶內(nèi)的資金不夠支付當(dāng)期退休職工的養(yǎng)老保險金，這時個人賬戶內(nèi)的資金就被挪用以支付養(yǎng)老保險資金支付缺口，造成了養(yǎng)老保險基金個人賬戶的空賬運(yùn)行。隱性債務(wù)是社會養(yǎng)老保險隱性債務(wù)，是指現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金計劃終止時養(yǎng)老金計劃參與者應(yīng)得養(yǎng)老金權(quán)利的現(xiàn)值[1]。當(dāng)期繳納養(yǎng)老保險金的人越多，到期需要支付的養(yǎng)老金就越多，隱性債務(wù)越大。

二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金缺口的原因

養(yǎng)老保險基金缺口形成的原因是復(fù)雜的，是多種因素交織在一起形成的?？梢詮囊韵氯齻€大方面來理解其形成原因。

第一，制度設(shè)計缺陷。首先是制度設(shè)計內(nèi)的缺陷。養(yǎng)老保險制度從現(xiàn)收現(xiàn)付制向半積累制轉(zhuǎn)制的過程中，沒有設(shè)計出“老人”即轉(zhuǎn)制前退休職工的養(yǎng)老保險金來源，“中人”的個人賬戶資金積累不足，這部分轉(zhuǎn)制成本最終由當(dāng)期的養(yǎng)老保險基金消化，形成了養(yǎng)老保險基金的歷史債務(wù)；其次是退休年齡偏低。1991年6月國務(wù)院頒布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的》，對原職工退休年齡予以延續(xù)，即男職工滿60周歲，女職工滿50周歲，女干部滿55周歲。與世界退休平均退休年齡相比，我國退休年齡偏低。另外，人均壽命不斷延長、人們的身體素質(zhì)不斷提高，都顯示了退休年齡應(yīng)該適當(dāng)提高。提前退休不規(guī)范，提前領(lǐng)取養(yǎng)老保險金加大了資金缺口。

第二，養(yǎng)老保險基金投資管理不善。養(yǎng)老保險基金投資管理是養(yǎng)老保險管理工作的核心，管理的不善使養(yǎng)老保險金的缺口難以填補(bǔ)甚至越來越大。首先是監(jiān)管不嚴(yán)，養(yǎng)老保險金的擠占、挪用時有發(fā)生。2006年反腐敗第一大案“上海社保案”，牽涉資金高達(dá)數(shù)百萬。其次是繳費(fèi)基數(shù)不實[2]。在我國，工資收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于實際的勞動收入，源于工資收入分配復(fù)雜化、不規(guī)范。企業(yè)會以各種名義發(fā)放不統(tǒng)計在“工資總額”內(nèi)的收入，而這部分收入是收繳時難以核定的。再次是對高收入者收繳基數(shù)低。我國規(guī)定養(yǎng)老保險基金繳費(fèi)基數(shù)的最高額度是當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的300%，這樣減弱了養(yǎng)老保險的互濟(jì)性。最后是養(yǎng)老保險基金的投資運(yùn)營形式單一。根據(jù)國家規(guī)定，養(yǎng)老保險基金的結(jié)余大部分用于存入銀行或購買國債，投資形式單一，投資收益率低。

第三，人口老齡化與通貨膨脹的影響。當(dāng)某國或某地區(qū)60歲及以上人口占該國家或地區(qū)總?cè)丝诘?0%以上，或65歲及以上人口占總?cè)丝诘?%以上時，該國家或地區(qū)則稱為老年化社會或地區(qū)[3]。老年人口增多而勞動年齡人口減少，即領(lǐng)取養(yǎng)老保險金人數(shù)增多而繳費(fèi)人數(shù)減少，這無疑會加大養(yǎng)老保險金缺口。通貨膨脹會使統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶內(nèi)的資金貶值。在投資收益率不高的情況下，高通貨膨脹率會使養(yǎng)老保險基金嚴(yán)重縮水。

三、解決城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金缺口問題的對策建議

養(yǎng)老保險基金缺口形在成的原因是復(fù)雜的，相應(yīng)的，要消除缺口也要采取各種措施相互配合解決問題?？梢詮囊韵聨追矫娼鉀Q問題。

第一，化解轉(zhuǎn)制成本，強(qiáng)調(diào)政府責(zé)任。政府加大財政投入力度，增加養(yǎng)老保險資金補(bǔ)貼在財政支出中的比例，實現(xiàn)政府對養(yǎng)老保險資金的兜底作用；計劃經(jīng)濟(jì)時期，我國長期實行低工資政策，職工的很大一部分貢獻(xiàn)被凝結(jié)在國有資產(chǎn)內(nèi)。所以，在養(yǎng)老保險資金出現(xiàn)缺口時，變現(xiàn)部分國有資產(chǎn)體現(xiàn)了國有企業(yè)對職工養(yǎng)老的反哺作用；發(fā)行養(yǎng)老保險福利彩票。福利彩票有著成本低、成效大的優(yōu)點。目前發(fā)展較好的福利彩票、體育彩票為福利事業(yè)與體育事業(yè)籌集的一部分資金。借鑒福利彩票、體育彩票的成功經(jīng)驗發(fā)展養(yǎng)老保險福利彩票，再進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄?，定會化解一部分養(yǎng)老金缺口。

第二，完善養(yǎng)老保險基金監(jiān)管機(jī)制。養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督管理應(yīng)包含基金運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，包括資金的籌集、運(yùn)營、支付。制定完善養(yǎng)老保險金籌集制度，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)老保險基金的征繳，一旦發(fā)現(xiàn)漏繳、欠繳行為絕不姑息。加快制定投資多元化、市場化的投資方案，提高養(yǎng)老保險基金投資收益率。建立更加合理的支付機(jī)制，養(yǎng)老保險金隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、物價的提高不斷調(diào)整。對于提前退休者要相應(yīng)減少資金支付。對養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督要建立信息披露制度，讓在職職工、離退休人員、企業(yè)、全體大眾都參加到監(jiān)督中來，確保養(yǎng)老保險基金的正常運(yùn)行。

第三，完善養(yǎng)老保險基金投資機(jī)制。目前，我國養(yǎng)老保險基金的大部分用于存入銀行或購買國債，在通貨膨脹的影響下，養(yǎng)老保險金極容易貶值。應(yīng)盡快建立多渠道的投資機(jī)制，分散投資風(fēng)險。堅持養(yǎng)老保險金投資運(yùn)營市場化、多元化的原則，建立專門的社會保險投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營，保障養(yǎng)老保險基金的安全。政府要為養(yǎng)老保險基金的運(yùn)營營造良好的政策與市場環(huán)境，與發(fā)展金融市場、完善社會保障體系有機(jī)結(jié)合起來。加大對公司債券、股票、實業(yè)項目（如大型建設(shè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目等）的投資，來提高養(yǎng)老保險基金投資的收益率，彌補(bǔ)養(yǎng)老保險金的缺口[4]。

第7篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

我國現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險由20世紀(jì)50年代的企業(yè)退休金制度演變而來，確立于1997年國務(wù)院頒布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行“統(tǒng)賬結(jié)合”，即它由社會統(tǒng)籌和個人賬戶組成，社會統(tǒng)籌賬戶來源于企業(yè)按職工工資的20%繳納的資金，而個人賬戶來源于個人所繳納的占比為8%的個人工資。

二、“?；?rdquo;的尺度衡量與現(xiàn)實差距

總結(jié)福利國家的教訓(xùn)后，我國社會保障形成了“?；?rdquo;的理念，它強(qiáng)調(diào)社會保障要滿足居民的基本生活需求，同時也要使社會保障水平與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，不能超越經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險也需遵循這一原則。但是，怎樣的保障水平才能達(dá)到這一目標(biāo)？

(一)養(yǎng)老保障水平的衡量指標(biāo)

衡量養(yǎng)老保障水平的最重要的指標(biāo)是養(yǎng)老金替代率。養(yǎng)老金替代率是養(yǎng)老金與“工資收入”之比，此處的工資收入在不同國家有不同的內(nèi)涵。根據(jù)將工資收入分別賦為雇員個人退休前工資收入、個人退休前終生平均工資收入、個人終生收入中某一段最高收入的平均數(shù)、當(dāng)期社會平均工資這四個值，可以得到養(yǎng)老金最后收入替代率、終生平均工資替代率、某些年份的平均工資替代率和社平工資替代率這四個主要的養(yǎng)老金替代率指標(biāo)?？紤]到我國養(yǎng)老金現(xiàn)制度中社會統(tǒng)籌部分的實際運(yùn)行和個人賬戶的設(shè)計假定都將社會平均工資當(dāng)作“工資收入”，并且我國經(jīng)濟(jì)和工資都呈快速增長的背景下養(yǎng)老金緊盯社會平均工資具有使老年人共享發(fā)展成果、減少相對貧困的實質(zhì)作用，合理的養(yǎng)老金替代率應(yīng)當(dāng)為社平工資替代率。由于退休人口工作期間長期承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，退休之后除吃飯外醫(yī)療費(fèi)用也具有剛性，并且養(yǎng)老金在這一人群免于貧困的路徑中幾乎具有唯一性，那么我國基本養(yǎng)老保險應(yīng)該為退休人口提供基本需求的保護(hù)，進(jìn)而，適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)替代率（制度希望達(dá)到的替代水平）應(yīng)當(dāng)能夠在實際上達(dá)到保基本的水平。具體而言，在綜合其他學(xué)者觀點并結(jié)合我國國情后，一些學(xué)者認(rèn)為60%的替代率較為合理。

（二）我國的現(xiàn)實狀況

但是，根據(jù)人力資源與勞動社會保障1998年到2010年公布的數(shù)據(jù)可以計算得出：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度運(yùn)行之后，我國養(yǎng)老金社會平均工資的替代率已經(jīng)從1997年的76%下降了29個百分點至47%，已經(jīng)遠(yuǎn)低于60%的制度目標(biāo)13個百分點，并且可以預(yù)知，如果不做出政策調(diào)整這一下滑趨勢仍將繼續(xù)。我們還需要考慮到的是，高收入國家的退休金水平是恩格爾系數(shù)的數(shù)倍，而2009年我國恩格爾系數(shù)為36.5%，目標(biāo)替代率僅是恩格爾系數(shù)的1.28倍，相當(dāng)數(shù)量的老年人實際上處于貧困之中。?；镜恼吣繕?biāo)實際面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，制度的公信力的下降無形中會減弱其可持續(xù)的預(yù)期。

三、“保基本”現(xiàn)實差距產(chǎn)生的原因

（一）社會平均工資替代率的影響因素

社會平均工資替代率主要取決于制度結(jié)構(gòu)和參量安排兩方面。制度結(jié)構(gòu)上，我國統(tǒng)帳結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度屬于混合性質(zhì)，社會統(tǒng)籌部分實行現(xiàn)收現(xiàn)付，而個人賬戶則實行基金積累。理想狀態(tài)下，一個平均水平的退休雇員可以獲得社會平均工資的35%作為基礎(chǔ)退休金，此外，個人賬戶也可提供社會平均工資24%的退休金，兩者之和為社會平均工資的59%，如此一來，這基本符合我國養(yǎng)老金的目標(biāo)替代率。參量安排方面，基本養(yǎng)老保險中，繳費(fèi)工資的區(qū)間是當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY60%-300%。

（二）基本養(yǎng)老金實際計發(fā)方式和制度條件

在實際養(yǎng)老金的計發(fā)中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值，以此為基數(shù)，繳費(fèi)滿15年后，每超出一年多發(fā)1%。由此可知，影響基礎(chǔ)退休金的三大因素是上年當(dāng)?shù)氐脑趰徛毠て骄べY、個人的終生繳費(fèi)工資的記錄和繳費(fèi)的年限，并且這三個因素都與基礎(chǔ)養(yǎng)老金成正比。尤須注意的是，在我國這樣一個工資高速增長的社會中，早年繳費(fèi)的工資對于總體而言幾乎微不足道，具有這種情況的老年人所獲得的基礎(chǔ)養(yǎng)老金非常之少。個人賬戶每月養(yǎng)老金取決于個人賬戶積累額除以不同的月數(shù)（女性職工、女性干部和男性分別除以195、170和139個月）。由此可知，影響?zhàn)B老金的四個因素是個人終生繳費(fèi)基數(shù)的大小、繳費(fèi)年限的長短、個人賬戶資產(chǎn)的收益率和退休年齡。繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、收益率與個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額成正比，個人賬戶積累額一定時，越早退休則月養(yǎng)老金越少。根據(jù)有關(guān)計算，在實際養(yǎng)老金的計發(fā)規(guī)則下，達(dá)到制度目標(biāo)替代率的要求需要達(dá)到以下條件：基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，必須使得繳費(fèi)基數(shù)為社會平均工資的100%且持續(xù)35年才能領(lǐng)取社會平均工資的35%；而個人賬戶部分，必須使得繳費(fèi)基數(shù)為社會平均工資的100%，繳費(fèi)持續(xù)40年，個人賬戶收益率等于工資增長率，退休年齡為60歲并且退休時個人賬戶除以制度設(shè)定的最小除數(shù)（139個月）這一系列嚴(yán)格條件時，可能達(dá)到24%的社會平均工資替代率的預(yù)期。

（三）基本養(yǎng)老金發(fā)放的現(xiàn)實不足

根據(jù)現(xiàn)實情況與制度設(shè)計對比可以發(fā)現(xiàn)：制度規(guī)定的各參量與制度的目標(biāo)保障水平不相匹配的，因而，保障水平的下降具有必然性。在我國具體而言，首先，很大一部分退休雇員的職業(yè)生涯的社會平均工資繳費(fèi)達(dá)不到100%；其次，15年最低繳費(fèi)年限政策導(dǎo)致保障水平下降（絕大多數(shù)人不會持續(xù)繳費(fèi)35-40年）；最后，在現(xiàn)今退休政策之下，個人賬戶40年連續(xù)繳費(fèi)根本難以達(dá)到。另外，基金積累之下的個人賬戶中，只有當(dāng)賬戶資金的收益率與工資增長率同步時，政策預(yù)期的保障水平才能達(dá)到，然而由于相應(yīng)的投資運(yùn)營體制的缺乏，我國個人賬戶資金按一年期銀行利息率計息，如此則不僅難以緊跟我國快速增長的工資增長率，甚至常年低于我國CPI，養(yǎng)老金的?；咀饔弥鴮嵖皯n。

四、實現(xiàn)“?；?rdquo;的改革方向

如今，追求廣覆蓋的政策導(dǎo)向下，?；竞涂沙掷m(xù)之間存在著尖銳矛盾。為了達(dá)到我國養(yǎng)老政策的預(yù)期目標(biāo)，根據(jù)以上分析，就基本養(yǎng)老金而言，應(yīng)當(dāng)從制度和參量兩方面著手。

（一）基本養(yǎng)老金個人賬戶的改進(jìn)

制度結(jié)構(gòu)主要改進(jìn)的部分在于個人賬戶的管理。基金積累下的個人賬戶有效性的標(biāo)準(zhǔn)是資金的收益率至少與工資增長同步，否則難以稱為真正意義上的保值增值。那么，個人賬戶可以有兩種方式進(jìn)行處理，一是從基本養(yǎng)老保險中分離出來（即“統(tǒng)帳分離”），之后個人賬戶既可以與企業(yè)年金合并，也可以做其他自愿選擇。另一種則是做實個人賬戶，解決“空賬運(yùn)行”的問題。在未來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工資增長都具有比較明確的預(yù)期下，個人賬戶資金的市場化運(yùn)營勢在必行。具體而言，應(yīng)當(dāng)建立層級比較高的個人賬戶資金管理機(jī)構(gòu)，恰當(dāng)方法是建立省級的社會保障基金管理委員會以集中管理全省個人賬戶基金，通過法律確認(rèn)其個人賬戶基金的受托人地位，可以代表個人賬戶所有者的利益行使基金管理過程中的各項產(chǎn)權(quán)，由此可以解決現(xiàn)存體制下所有者缺位的弊端；就該機(jī)構(gòu)的運(yùn)行而言，應(yīng)當(dāng)確立養(yǎng)老保險基金管理委員會的獨立性并完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)；就投資運(yùn)營體制而言，應(yīng)當(dāng)遵循“專業(yè)化、市場化、投資管理人充分競爭”的原則；此外，還要健全投資管理監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督，拓展投資范圍。

（二）基本養(yǎng)老金參量改進(jìn)

第8篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

摘要：開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險具有重要性和緊迫性。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，解決“白潮沖擊波”產(chǎn)生的系列問題已經(jīng)迫在眉睫。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險為城鎮(zhèn)老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，保障了老年人的基本生活，免除了后顧之憂，有利于構(gòu)建和諧西安和幸福西安。

關(guān)鍵詞：城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險 試點現(xiàn)狀 財政補(bǔ)貼

一、我市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點現(xiàn)狀

2011年，在西安市的十個區(qū)縣，展開全面深入的調(diào)研，采用會議座談、實地觀察、文獻(xiàn)檢索、橫向比較、個案訪談等方法，先后調(diào)研了西安市灞橋區(qū)、蓮湖區(qū)、等各區(qū)縣的財政局、人社局、民政局，對我市的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的實施情況做了詳實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，掌握了目前我市開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作的進(jìn)展情況，撰寫了這份調(diào)研報告。

西安市2010年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)顯示新鮮出爐，我市老齡化進(jìn)程加快，65歲以上老人比重上升，常住人口中65歲及以上人口為716362人，占8.46%。聯(lián)合國規(guī)定的老齡化社會有兩條評判標(biāo)準(zhǔn)是——60歲以上的人口數(shù)占總?cè)丝跀?shù)的比例超過了10％；或65歲以上的人口數(shù)占總?cè)丝跀?shù)的比例超過了7％。無論按照哪條標(biāo)準(zhǔn)衡量，我市都已經(jīng)步入了老齡化社會。目前我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險分為三種制度模式：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。

二、我市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的困難問題和成因分析

（一）參保積極性較低及其原因

居民參保積極性不高，究其原因是享受待遇標(biāo)準(zhǔn)低，與居民預(yù)期的物價生活水平不相符。市人力資源和社會保障局的工作人員進(jìn)行了測算，不考慮利息因素，如果一個參保者年繳200元繳費(fèi)15年，60歲后每月可領(lǐng)取148.06元，如果年繳2000元繳夠15年，60歲后每月將可領(lǐng)取346.62元養(yǎng)老金。按現(xiàn)行物價水平來衡量，難以起到養(yǎng)老防病的作用，對城鎮(zhèn)居民沒有吸引力。對低保戶來說，享受每月360元的低保收入無需繳費(fèi)，而城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險還需每月交費(fèi)，實際享受待遇還沒有低保戶高，對這些人群來說，更沒有吸引力了。居民養(yǎng)老保險與參加工作后的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相比，養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)過低，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和其他養(yǎng)老險種在制度轉(zhuǎn)移接續(xù)上存在一些問題，尚未有具體的轉(zhuǎn)移接續(xù)方法。

（二）沒有專門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員及其原因

隨著我市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的推行，各區(qū)縣社會保險基金管理中心業(yè)務(wù)量增加，人員不足的矛盾已經(jīng)凸顯?，F(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，已不能滿足增長的業(yè)務(wù)需求，也不利于管理提效、服務(wù)提質(zhì)。如閻良區(qū)的人員編制混合設(shè)置，給管理帶來不便。區(qū)社會保險基金管理中心系參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，其中既有參照公務(wù)員管理事業(yè)編制人員，又有事業(yè)編制人員。參照公務(wù)員管理人員與全額事業(yè)人員工資結(jié)構(gòu)有別，混合管理不利于發(fā)揮事業(yè)干部績效工資的激勵作用，影響干部個人進(jìn)步，同崗不同酬無法調(diào)動事業(yè)干部的工作積極性。工作量增大，對人員和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求越來越高。現(xiàn)行的編制人員指標(biāo)已經(jīng)不能滿足客觀實際需要。

（三）經(jīng)辦人員沒有補(bǔ)貼及其原因

試點區(qū)縣目前主要依靠職工社會養(yǎng)老保險和新農(nóng)保的工作人員兼職辦理城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，他們沒有經(jīng)辦工作專項補(bǔ)貼，影響了工作積極性。根據(jù)現(xiàn)有的編制，工作人員不足以滿足廣大參保人群辦理業(yè)務(wù)的需要，工作量大，增設(shè)崗位需要得到上級相關(guān)部門的同意，此項工作剛剛開展，有些居民尚處于觀望狀態(tài)，相關(guān)部門也難以準(zhǔn)確確定所需的經(jīng)辦人員，對上級單位的人員編制調(diào)研也不能提供明確的數(shù)據(jù)，增設(shè)人員編制和確定補(bǔ)貼數(shù)額的工作不能及時展開。

另一方面，公益性崗位已經(jīng)達(dá)到飽和。因為公益性崗位的工資支付由用人單位直接到財政部門申請，財政部門審核后，按規(guī)定向用人單位撥付崗位補(bǔ)貼，用人單位要建立專門的發(fā)放臺帳，以現(xiàn)金或者工資卡形式直接發(fā)放到公益性崗位就業(yè)人員手中。按現(xiàn)在每人每月860元的工資標(biāo)準(zhǔn)，很多人不能接受這樣的待遇。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低導(dǎo)致工作人員辦理居民養(yǎng)老保險沒有積極性。

三、西安市財政對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的優(yōu)化解決方案

1.組織保障——強(qiáng)化職能和作用

要實現(xiàn)我市居民養(yǎng)老保險的全覆蓋，盡快強(qiáng)化我市居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能和作用，全市要有居民社會養(yǎng)老保險政策、啟動時間、實施細(xì)則、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一安排，下發(fā)全市統(tǒng)一的市政府文件，市編辦下發(fā)如何設(shè)置經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的文件，不能由各區(qū)縣自行安排。

2.財力保障——以獎代補(bǔ)

“市、區(qū)縣財政部門應(yīng)當(dāng)將老年事業(yè)經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，專項用于老年事業(yè)發(fā)展。鼓勵社會各界為老年事業(yè)提供捐贈。老年人依法享有的養(yǎng)老金，有關(guān)組織必須按時足額支付，不得拖欠、挪用。”課題組調(diào)研后認(rèn)為，對我市10個試點區(qū)縣進(jìn)行科學(xué)考核，按照已經(jīng)參保人數(shù)、已經(jīng)發(fā)放金額、服務(wù)水平、居民滿意度等指標(biāo)評出先進(jìn)區(qū)縣，市財政局按照以獎代補(bǔ)的方式予以表彰。中央財政也應(yīng)該根據(jù)地方財政工作績效采取“以獎代補(bǔ)”的激勵政策，對縣級財力保障較好的地區(qū)給予激勵性獎勵；對地方消化縣級基本財力缺口給予保障性獎勵；對地方工作績效給予考核性獎勵。[1]

3.人力保障——合成統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

由于居民社會養(yǎng)老保險工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，業(yè)務(wù)經(jīng)辦量大，統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理科學(xué)性規(guī)范性要求高，為切實地做好我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系到84萬人切身利益、關(guān)乎社會穩(wěn)定和諧的工作，按照省政府的規(guī)定，依照政事分開的原則，要建立市、區(qū)（縣）、街辦、社區(qū)四級居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具體開展經(jīng)辦工作。我市街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民社會養(yǎng)老保險工作的宣傳動員和組織實施。社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)參加居民社會養(yǎng)老保險的個人辦理參保登記、繳費(fèi)申報、待遇享受等手續(xù)。

4.考核保障——把居民社會養(yǎng)老保險納入試點區(qū)縣年終考核目標(biāo)

我市要強(qiáng)化居民社會養(yǎng)老保險工作績效考核工作。從目前情況看，絕大多數(shù)試點區(qū)縣較好地完成了組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、人員培訓(xùn)、窗口服務(wù)、工作考核5大體系建設(shè)任務(wù)，但考核仍然是弱項。必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和考核，運(yùn)用典型引路的方法，制定出臺發(fā)展規(guī)劃，總結(jié)各區(qū)縣好的做法，把資金投入、服務(wù)場所、人員配備、政策落實等居民社會養(yǎng)老保險的具體項目賦予分值，納入試點區(qū)縣年終考核目標(biāo)。

我市居民社會養(yǎng)老保險的實施填補(bǔ)了制度空白，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險在制度上和社會階層上的全覆蓋。這是最大的成績.同時，與任何新生事物出現(xiàn)一樣，必然會出現(xiàn)一些前進(jìn)中的困難和問題。我們只有通過進(jìn)一步的科學(xué)發(fā)展和率先發(fā)展，才能有效地解決這些問題，最終鑄就“幸福西安”。

第9篇：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險范文

第一條  為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，建立和完善社會養(yǎng)老保險制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定適用于自治區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)各種所有制企業(yè)及其職工。

第三條  社會養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

第四條  基本養(yǎng)老保險基金由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)，按照以支定收，留有部分積累的原則征集，不敷使用時，由政府給予補(bǔ)貼。

第五條  社會養(yǎng)老保險由政府組織。基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌；補(bǔ)充養(yǎng)老保險由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力建立，政府宏觀調(diào)控；個人儲蓄性養(yǎng)老保險職工自愿參加。

第六條  企業(yè)和職工必須按本規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險金；符合本規(guī)定條件的職工，按本規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

第七條  全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的社會養(yǎng)老保險工作，由自治區(qū)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)勞動行政主管部門負(fù)責(zé)管理。

第八條  對在社會養(yǎng)老保險工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰獎勵。

第二章  社會養(yǎng)老保險基金的征集

第九條  基本養(yǎng)老保險基金由各級社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)征集。

第十條  企業(yè)和職工必須按照下列規(guī)定逐月繳納基本養(yǎng)老保險金：

（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險金按本企業(yè)全部職工工資總額（按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額范圍）的一定比例計征，具體比例由盟市以上社會保險事業(yè)管理局按照保證基本養(yǎng)老保險金的給付和留有工資總額3％積累金的標(biāo)準(zhǔn)測定，經(jīng)勞動行政主管部門和上級社會保險事業(yè)管理局同意后報同級人民政府（盟行政公署）批準(zhǔn)；

（二）職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險金按本人月工資收入的2％計征。

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險金列入管理費(fèi)用。

第十一條  企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險金，由企業(yè)開戶銀行憑社會保險事業(yè)管理局開具的委托銀行收款書，以工資同等順序直接扣繳；職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險金由企業(yè)從其工資中代為扣繳，一并按月存入社會保險事業(yè)管理局在銀行開設(shè)的社會養(yǎng)老保險基金專戶。

第十二條  企業(yè)終止清算時，必須清償基本養(yǎng)老保險金。

第十三條  企業(yè)為職工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險金從自有資金中列支，存入社會養(yǎng)老保險基金專戶中的個人帳戶。個人儲蓄性養(yǎng)老保險由職工自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第三章  社會養(yǎng)老保險基金的管理

第十四條  基本養(yǎng)老保險基金由企業(yè)所在盟市、旗縣社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)管理；駐呼市地區(qū)的中央企業(yè)、自治區(qū)直屬企業(yè)、軍辦企業(yè)和經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)的其他企業(yè)，由自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)管理。

第十五條  基本養(yǎng)老保險基金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金，按國家技術(shù)監(jiān)督局的社會保障號碼分別記入《職工養(yǎng)老保險手冊》，作為計發(fā)養(yǎng)老保險金的憑證。

第十六條  基本養(yǎng)老保險基金屬參加社會養(yǎng)老保險的全體職工共同所有，補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金屬職工個人所有，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得侵占、挪用。

第十七條  各級社會保險事業(yè)管理局在銀行存儲的社會養(yǎng)老保險基金，按不低于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息并入社會養(yǎng)老保險基金。

第十八條  基本養(yǎng)老保險積累金由自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局統(tǒng)一管理，分級存儲；以盟市為核算單位，30％上繳自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局存儲；40％留盟市社會保險事業(yè)管理局存儲；30％下?lián)芷炜h（市、區(qū)）社會保險事業(yè)管理局存儲。使用積累金應(yīng)報自治區(qū)社會養(yǎng)老保險基金委員會批準(zhǔn)。

第十九條  社會保險事業(yè)管理局的管理服務(wù)費(fèi)，由自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局從當(dāng)年征集的基本養(yǎng)老保險基金總額中統(tǒng)一提取并核撥到盟市。提取比例和管理使用辦法由自治區(qū)勞動行政主管部門會同財政部門確定。

第二十條  社會養(yǎng)老保險基金年度收支預(yù)算、決算報同級財政部門備案。

第二十一條  社會養(yǎng)老保險基金、管理服務(wù)費(fèi)的稅費(fèi)問題和財務(wù)管理辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章  社會養(yǎng)老保險金的給付

第二十二條  按本規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險，繳納基本養(yǎng)老保險金累計滿十年，并按國家規(guī)定辦理離退休手續(xù)的職工，經(jīng)社會保險事業(yè)管理局審核，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。

繳納基本養(yǎng)老保險金累計不滿十年，按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)的職工，按月領(lǐng)取生活費(fèi)。

參加社會養(yǎng)老保險企業(yè)的職工參加社會養(yǎng)老保險前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

職工在本企業(yè)提前退崗休養(yǎng)的，企業(yè)和個人應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險金。按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。

基本養(yǎng)老保險金和生活費(fèi)從職工死亡下月起停發(fā)。

第二十三條  補(bǔ)充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金的本息，職工退休后根據(jù)本人愿意一次或分次付給；職工跨地區(qū)調(diào)動，隨同本人轉(zhuǎn)移；職工死亡后，繼承人可以繼承。

第二十四條  領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金和生活費(fèi)的職工死亡后，其喪葬費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給付。

第二十五條  按本規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險退休職工的管理服務(wù)，在實行社會化管理服務(wù)前，仍由原企業(yè)負(fù)責(zé)。

第二十六條  基本養(yǎng)老保險金的計發(fā)辦法，可根據(jù)社會平均工資、職工繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限、職工生活費(fèi)價格指數(shù)確定。具體辦法由自治區(qū)勞動行政主管部門制定，報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。

第五章  組織管理與監(jiān)督

第二十七條  各級人民政府應(yīng)認(rèn)真履行組織社會保險的職責(zé)，切實加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險工作，采取有力措施，保證基本養(yǎng)老保險金按時足額繳撥。

第二十八條  自治區(qū)人民政府設(shè)立社會養(yǎng)老保險基金委員會，對社會養(yǎng)老保險基金的管理實施指導(dǎo)和監(jiān)督。委員會由勞動、財政、體改、計劃、審計、人民銀行等部門和工會組成，政府分管主席任主任。

第二十九條  旗縣級以上人民政府和盟行政公署設(shè)立社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)理會，監(jiān)督本地區(qū)社會養(yǎng)老保險基金的管理。監(jiān)事會由勞動、財政、審計、人民銀行、計劃、監(jiān)察等部門及工會和企業(yè)、退休職工代表組成。

第三十條  自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局在自治區(qū)勞動行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對全區(qū)社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理，機(jī)構(gòu)編制由自治區(qū)勞動行政主管部門報請自治區(qū)編委統(tǒng)一審批后核撥給盟市。

第三十一條  社會保險事業(yè)管理局對社會養(yǎng)老保險基金的繳撥情況應(yīng)當(dāng)定期向職工公布，接受監(jiān)督。企業(yè)和職工有權(quán)向社會保險事業(yè)管理局查詢本企業(yè)養(yǎng)老保險基金的繳撥情況和職工個人帳戶的有關(guān)情況，監(jiān)督養(yǎng)老保險金的給付。

第六章  罰則

第三十二條  對違反本規(guī)定，有下列情形之一的，政府主管部門責(zé)令其改正，對負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，由所在單位或上級主管部門酌情給予行政處分；違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）挪用、截留、冒領(lǐng)社會養(yǎng)老保險基金的；

（二）擠占、挪用社會保險事業(yè)管理局管理服務(wù)費(fèi)或侵占其財產(chǎn)的；

（三）阻礙社會保險事業(yè)管理局和有關(guān)部門及其工作人員按本規(guī)定執(zhí)行公務(wù)，致使社會養(yǎng)老保險基金繳撥工作不能正常進(jìn)行的。

第三十三條  社會保險事業(yè)管理局，有下列情形之一的，上級主管部門責(zé)令其改正，對負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，由所在單位或上級主管部門酌情給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）對征集的養(yǎng)老保險金，未按規(guī)定存入社會養(yǎng)老保險基金專用戶的；

（二）擅自挪用養(yǎng)老保險基金的；

（三）擅自減免或增加企業(yè)和職工應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險金的；

（四）擅自減發(fā)或增發(fā)退休職工養(yǎng)老保險金的；

（五）擅自提高管理服務(wù)費(fèi)提取比例的；

（六  ）不按規(guī)定上繳基本養(yǎng)老保險積累金的。

第三十四條  對無正當(dāng)理由逾期繳納基本養(yǎng)老保險金的企業(yè)和職工，按日增繳應(yīng)繳額2‰的滯納金；對拒不繳納基本養(yǎng)老保險金的企業(yè)和職工，由社會保險事業(yè)管理局責(zé)令其限期繳納，并按日處以應(yīng)繳額1％的罰款。滯納金及罰款并入社會養(yǎng)老保險基金。

第三十五條  對執(zhí)行本規(guī)定有爭議的可向有關(guān)部門申訴或依法向人民法院起訴。

第七章  附則

第三十六條  國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和事業(yè)單位的社會養(yǎng)老保險，可參照本規(guī)定執(zhí)行。