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第1篇：支部事跡材料范文

加強班子建設，發(fā)揮黨員作用

1973年，23歲的孫鎖來擔任了村黨支部書記。在孫鎖來同志的帶領下，村黨支部始終把班子建設和黨員隊伍建設擺在重要位置緊抓不放。堅持每月集中全體黨員學習一次。用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部黨員頭腦，以學習科技文化、市場經濟、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識提升農民素質，不斷增強黨支部班子和全體黨員服務群眾的意識、富裕群眾的本領。堅持黨員干部帶頭，凡是要求群眾做到的，黨員必須首先做到；要求黨員做到的，干部必須首先做到；要求干部做到的，支部書記必須首先做到。在群眾中樹立黨員的形象，在黨員中樹立干部的形象，在干部中樹立“班長”形象。堅持民主治村。實行黨員議事會制度和村民代表議事會制度，重大事項經過村民大會和黨員討論后實施。在村內醒目的位置設立村務公開欄，定期不定期地對群眾關心的熱點、難點問題予以公布。堅持發(fā)揮黨員作用，在全體黨員中深入開展了“雙定八帶頭”競賽活動，給33名黨員確定了適合自己發(fā)揮作用的崗位，明確了崗位職責，公開向群眾承諾，通過召開座談會和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

發(fā)展規(guī)模企業(yè)，實現(xiàn)共同富裕

村黨支部堅持不懈地帶領群眾大力調整產業(yè)結構，走工業(yè)化強村富民之路，實現(xiàn)了全村的共同富裕。從七十年代起，以孫鎖來同志為首的村黨支部就開始帶領群眾搞建筑、賣鐮刀、編笊籬、做蠟燭、軋花壓油、種大棚菜、辦電桿廠、建煉油廠、辦煉鐵廠，使群眾的腰包逐步鼓了起來。到了九十年代，不滿足于現(xiàn)有發(fā)展水平的村黨支部一班人，按照控制入股、風險共擔、利益均沾的原則，興建了擁有8個車間的中村北股份造紙廠。為了惠及更多的村民，黨支部先后興辦了鐵銑廠、餐巾紙廠、撲克廠、網袋廠等企業(yè)，將中村北所有的人吸納到企業(yè)做工。*5年，中村北村工農業(yè)總產值超過7000萬元，集體固定資產超過*0萬元，總股金達到3029萬元，企業(yè)實現(xiàn)利稅800萬元，村民人均收入超過5000元，實現(xiàn)了中村北人“農村城市化、農民工人化、企業(yè)集團化，吃糧靠種田、花錢靠工資、積累靠分紅”的愿望。80%的家庭建起了新樓房，家家戶戶有彩電、摩托車、冰箱、空調、煤氣爐、VCD、手機等，全村擁有50多輛家庭小轎車。

第2篇：支部事跡材料范文

一、加強黨支部班子建設，提高組織戰(zhàn)斗力

單位狀況的好壞關鍵在黨支部，關鍵看這一班子人是否有正事，XX林場黨支部在加強班子建設中，一是注重加強理論學習，提高班子成員理論素養(yǎng)，支部制定了嚴格的班子成員政治理論為目標，要求班子成員做好學習筆記，寫出心得體會，二是以支部成員為教育核心，夯實班子基礎。XX林場黨支部以支委成員的思想政治素質提高為抓手，通過教育培訓，全面提高黨支部在業(yè)務能力，形成了一支凝聚力強，目標明確能干事、干成事的領導班子，為完成上級黨委交給的各項任務奠定了基礎。三是認真貫徹民主集中制，堅持重大事項民主決策。在用人問題上，如，電工的產生，管護隊員的增加均通過職代會，用公開合法的程序保證用人的質量。再如建辦公樓，修水泥路等均通過有關方面的反復討論，發(fā)揚民主，形成決策，并報上級黨委批準后實施。

二、加強文體活動建設，提高職工素質

XX林場黨支部不僅重視班子建設，在文體活動方面也舍得投入，為了活躍職工思想，豐富職工文化生活，場黨支部在2007年組建職工綜合文化活動室一處，占地280㎡為職工紅白事和活動提供了便利。為了提高職工的身體素質，場黨支部研究在場部后院建設燈光球場一處，羽毛球場兩處，網球場一處，并在改造老招待所的基礎上，建乒乓球室，臺球室各一處。每逢“三八節(jié)”、“七一”“八一”都搞活動，開座談會，共進晚餐，而后在文化活動室唱歌跳舞、自娛自樂。XX林場秧歌隊先后三次代表林業(yè)局參加全縣大秧歌匯演，榮獲兩次特等獎、一次一等獎。在2008年林業(yè)局組織的“慶七一迎奧運，構建和諧林區(qū)”籃球賽活動中，獲得女子冠軍、男子第三名的好成績。

第3篇：支部事跡材料范文

今年，房地產交易登記所團支部結合__市第十五次團代會提出的各項目標，和上級部署的中心任務，把“銳意創(chuàng)新、優(yōu)質高效、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”作為工作的標準和口號，堅持“勤學、勤思、勤練、勤勞”，圍繞大局，團結協(xié)作。

一、銳意創(chuàng)新，樹立行業(yè)新風

房產管理局團支部現(xiàn)有團員16名，其中85%在受理窗口工作。團員青年們在日常的工作中，大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好風尚。堅持掛牌上崗和微笑服務，熱情地接待每一位前來辦事的群眾。年初，受理股室結合實際，制訂創(chuàng)建青年文明號活動計劃，加大宣傳力度，在辦證大廳制作燈箱標語、大幅創(chuàng)建專欄宣傳板報、發(fā)放活動服務卡等，使廣大職工認識到創(chuàng)建活動的重要意義，促進各項工作順利開展。因宣傳到位，已在全所范圍內形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻的氛圍，工作繁忙時，團員們總是主動加班加點，從不計較個人得失，有的連吃飯時間都忘了，他們那種對事業(yè)的執(zhí)著，正是當代青年需要的奉獻精神( ）品質。

二、大力開展便民活動。

一直以來房產管理局所開展形式各異的便民活動，如周六上午志愿服務活動，除最初的發(fā)證、他項權注銷業(yè)務外，還增加受理開發(fā)企業(yè)的批量登記、確權登記業(yè)務；對有需要的群眾進行上門辦證、送證等，對市區(qū)內女性60歲以上、男性65歲以上以及行動不便的群眾，經預約進行上門辦證、發(fā)證，上門辦證已達21宗以上。今年還新開通了“綠色通道”窗口，為一些行動不便的群眾、不便在本地停留過長時間的外地群眾等特事特辦，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。團支部各團員通過不懈努力，積極動員所內全體干部職工，把志愿服務轉化為義工活動；不斷發(fā)展個人注冊義工，逐步強大所內義工服務，今年成功注冊為__市義工集體，取名為“__市房地產交易登記所義工服務隊”。

三、加強學習，做到有為有位

為使青年團員適應時代進步和行業(yè)發(fā)展的需要，團支部以通過參加單位組織的業(yè)務知識講座，邀請專家、主管領導以及單位中層干部授課，出外參觀學習等形式，提高年輕職工的工作技能。在平時的工作中，團員們遇到棘手的案件時，大家互相學習、討論、請教、查閱以前案例，以最快捷和最合理的方式解決問題，為群眾提供優(yōu)質的服務。參加房產局組織的3個專題學習考核，成績名列前茅；__年參加房產局組織的房屋權屬登記核準人員和測繪結果審核人員的資格復核，房地產企業(yè)和辦事群眾一致認為房產管理局所的服務水平提高了，年輕工作人員的素質提高了。__年還舉辦了《房屋登記辦法》培訓班及《房屋登記辦法》知識競賽，加深工作人員對“辦法”的理解。

此外，今年房產管理局團支部還派團干參加“全國青年文明號負責人培訓班”及“__市基層團干部培訓班”，以增加團干領導能力及組織能力。今年通過申請，成為新一批“__市實施共青團固本強基工程市級示范點”。

四、豐富文娛活動，營造和諧集體生活

房產管理局團支部為豐富所內的文化生活，舒緩工作壓力，積極協(xié)助、組織職工活動，其中包括拓展訓練、野炊活動、登山比賽、羽毛球比賽、出外游覽、趣味運動會、交誼舞培訓等，通過多姿多彩的業(yè)余活動，豐富職工的文化生活，使大家得以在工作上發(fā)揮得更出色，效果顯著。此外，團員積極響應扶貧解困活動。今年5月汶川地震以來，團員除了響應所內號召捐款捐衣外，還為抗震救災繳交特殊團費，為災區(qū)群眾獻愛心，作貢獻。

第4篇：支部事跡材料范文

____，男，____歲，____市____鎮(zhèn)第____屆黨代表，曾擔任____鎮(zhèn)____村文書、支部委員、支部書記等多年，在農村基層一線工作崗位上，____時刻秉承為人民服務的宗旨，認真履行一名基層黨員干部和黨代表的職責，為____村百姓做了不少實實在在的事情，深得廣大群眾的信任和贊譽。

____村全村人口5400余人，是全市人口最多的一個村子，在____年撤小村并大村的時候，____從鎮(zhèn)黨委領回成命任____村黨支部書記，剛剛合并的一個大村，人心散淡，百廢待興，擺在面前的難題哪一道不讓他焦頭爛額？班子散淡、人心不齊、基礎設施嚴重滯后，____村的出路究竟在何方？____憑著一身的沖勁與干勁，在加上苦干實干的精神，付出的艱辛和苦楚不用提起，從今天精神煥發(fā)的村級領導班子、通組聯(lián)戶的硬化公路、四通八達的灌溉管網、蓬勃向上的多種產業(yè)和干凈整潔的村莊就可以看出，唐支書所付出的心血和____村日新月異的變化是成正比的。

隨著____市旅游發(fā)展春天的到來，____看準了發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的契機，多方籌措資金80萬元開辦了____古鎮(zhèn)規(guī)模較大的鄉(xiāng)村農家樂，雖然地理位置稍有偏僻，但酒香不怕巷子深，____以良好的服務態(tài)度和優(yōu)質的菜品質量贏得了外地游客的青睞，很多外地游客通過網站或朋友的介紹慕名而來，____的古鎮(zhèn)農家樂開辦的是紅紅火火，年利潤達到了百萬以上，不僅全家不用外出打工，還常年提供了5個就業(yè)崗位給____村經濟比較貧困的家庭勞動力到其農家樂打工，有旅行社團或大的桌席訂餐時聘請本村剩余勞動力達15至20人之多，帶動當?shù)厝罕娫略鍪丈先f元。

在開了鄉(xiāng)村旅游農莊以后，____一邊經營自己的農家樂，一邊思索怎樣讓農家樂使用的蔬菜質量得以保證。在與下鄉(xiāng)走訪的鎮(zhèn)領導聊天的過程中，____了解到最近國家對綠色無公害蔬菜的扶持力度很大，心中喜出望外?？紤]到____鎮(zhèn)土質優(yōu)良、氣候適宜農作物生長，自己也有種植的經驗，于是他一邊了解政策和市場行情，一邊學習蔬菜種植技術，同時尋找可供蔬菜種植的地塊。在鎮(zhèn)農技部門的幫助下，____和民族村村民譚昌平合作進行蔬菜種植，一方面發(fā)揮了譚昌平的技術和資源優(yōu)勢，另一方面利用了____農家樂的巨大需求量增加蔬菜銷量。使得蔬菜基地的質量得以保證，供給充足，銷量不愁。截止目前，蔬菜基地種植面積超過200畝，年產值達10萬余元。通過強強聯(lián)合，____的農家樂有了充足的綠色無公害蔬菜供應來源，吸引的游客愈發(fā)增多，經濟效率不斷向好。

第5篇：支部事跡材料范文

群眾致富先進事跡

**鄉(xiāng)周莊村地處**縣最北部漳河衛(wèi)河交流處，位置偏遠、閉塞，導致廣大村民致力于日出而作、日落而息恒久不變的生活模式，生活水平一直得不到提高。

周莊村全村165戶,854人，人均收入處在最低生活保障以下，人均耕地0.9畝，屬于人多地少的貧困村。因周莊村人多地少，為增加群眾收入，黨支部一行三人，帶領村民一改過去種植糧食的單一模式，調整產業(yè)結構種植大蒜。剛開始由于信息不通暢、交通不便，只是群眾沒有取得理想的收獲。為解決這一難題，村支部研究決定走出去宣傳自身的優(yōu)勢，引進客商，使得全村的大蒜足不出戶就能賣到一個很好的價格。嘗到甜頭的村民自發(fā)改變種植模式，全村760余畝耕地形成了一個大蒜種植基地，人均收入增加到3800多元。

近幾年來，村黨支部結合上級精神，村里先后建起文化廣場，老年人活動中心、村衛(wèi)生室和新的村兩室，徹底改變以往村里環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)象，村內道路全部實現(xiàn)硬化并修通了排水溝，道路兩旁綠樹成蔭，根深葉茂。如今村黨支部一行人又帶領大家投入到光伏發(fā)電的建設中，建成后不僅可供全村用電，剩余電量還可以賣給電力公司，使廣大村民又多了一項收入。村支部書記郭立剛說：在帶領群眾致富的道路上，我們支部一班人永遠不會懈怠，要勇往直前。

第6篇：支部事跡材料范文

——物業(yè)管理有限公司黨支部事跡材料

****物業(yè)公司迎來十五周年之際，榮膺“上海名牌”服務產品，這無疑為業(yè)公司“十二五”期間的轉型發(fā)展注入了新的品牌活力。名牌誕生的背后，黨建工作融入經營工作的“給力”支持功不可沒。

出謀劃策把方向

俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。公司支部班子是一個堅強有力的領導團隊，每逢企業(yè)最關鍵的時候，總是支部委員們帶領黨員干部沖鋒在前，應對挑戰(zhàn)，破解難題，發(fā)揮主心骨作用，黨員變先鋒，支部成堡壘，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用成為公司開拓發(fā)展的強大保障。

班子成員堅持做到分工協(xié)作、團結一致，坦誠相見，認真執(zhí)行“三重一大”制度，把好企業(yè)發(fā)展關，重大問題班子集體討論、集體決策，黨支部每月召開的黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見。在公司的成長歷程，每一次重大抉擇，都是支部班子的集體智慧的結晶。早在2008年，公司黨政班子分析決策：參與世博是推進公司項目結構調整，實現(xiàn)“做精做強”戰(zhàn)略轉型的重要契機，有助于提升公司管理能級，打造物業(yè)品牌?！拔覀儽仨氂y而上、挑戰(zhàn)自我，想方設法參與世博會?！?2008年6月，與40幾家一級資質的物業(yè)公司參與了競標，****物業(yè)公司一舉中標，承接世博局行政中心物業(yè)服務保障工作，09年7月中標標世博非洲館。2010年，年公司成功管理服務世博場館物業(yè)管理項目，在整個參與項目競標、方案策劃、團隊組建、人員培訓、組織運行、圓滿完成服務保障任務的整個過程中，以支部書記總經理為首的支部一班人，發(fā)揮了關鍵主心骨作用，充分調動公司黨員骨干的積極性，完美展示了****物業(yè)的集體智慧和綜合實力，受到世博會各方好評。

****物業(yè)從無到有，從小到大，從管自有樓盤到經受市場的考驗，從闊步走市場的“做大做強”到發(fā)展中調整的“做精做強”，從名不見經傳的三級企業(yè)到一級資質的名牌企業(yè)，離不開黨政班子的審時度勢和準確把握，抓住時機，為公司的持續(xù)健康發(fā)展出謀劃策把方向，使取得了社會效益和經濟效應的雙豐收。

凝心聚力破難題

2010年3月，在兩個世博項目管理處分別成立了臨時黨支部，并由管理處經理兼任支部書記。黨支部協(xié)助項目現(xiàn)場以世博安全保障為重點，建立了一整套世博常態(tài)、長效世博安全保障體系，制定世博項目《安全運行手冊》，完善應急預案，加強應急專業(yè)隊伍力量。支部書記帶頭樹立“班組保企業(yè)、企業(yè)保****、****保世博”的全局意識和責任意識，把安全生產和平穩(wěn)運行作為工作第一要務，層層落實世博安全責任制。特別是對世博園區(qū)內的世博非洲館和行政中心，除了現(xiàn)場的一系列嚴格的管理措施之外，堅持日、周、月三報制度，做到檢查、整改、驗收三到位，公司安全專管員每周至少一次到非洲館和行政中心現(xiàn)場安全檢查，公司職能部門每周至少一次到世博園區(qū)現(xiàn)場安全及業(yè)務工作檢查。有問題當場組織整改，絕不放過。

營造氛圍，發(fā)動員工奉獻世博。從世博會運行之初，黨支部聯(lián)合工會、團支部開展“每月一星”世博服務勞動競賽活動。參賽對象為世博項目管理處全體員工。根據(jù)員工表現(xiàn)，每月評選若干服務明星員工和明星班組，并給予表彰和獎勵，另根據(jù)不同崗位工作特性，設特別嘉獎，如：委屈獎、有效處置安全隱患獎、客戶表揚獎等一事一獎。員工的工作成績隨時都能得到來自組織的肯定和鼓勵，工作積極性被徹底的調動起來。

參與世博的過程，其中最難、最重的工作都是支部發(fā)揮了關鍵的作用。比如：在編寫標書環(huán)節(jié)，由于世博會場館服務是我們所有參與投標的公司都未曾經歷過的，所以要拿出一套高質量的標書對大家來說都不簡單。面對全新的挑戰(zhàn)，支委會和行政班子研究決定，由支部書記、總經理負責標書的總體策劃、審稿，抽調20多名黨員和積極分子組成的業(yè)務骨干，分成5個編寫組，支部委員擔任組長，分塊負責編寫。經過2個多月的奮戰(zhàn)，最終以一本500多頁的高質量標書，得到了世博專家的高度評價，而在緊張激烈的投標答辯環(huán)節(jié)，更是支部書記、總經理親自上陣，副總經理、支部委員協(xié)助配合，精彩圓滿的完成了答辯，為投標成功打贏了關鍵性的一仗。

在世博服務立功競賽活動中，涌現(xiàn)出一大批“世博先鋒”優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體。有勇挑重擔、“以館為家”的非洲聯(lián)合館項目經理兼臨時黨支部書記吳為民；有以身作則、忘我工作的青年入黨積極分子項卿；有因公負傷、但仍堅守崗位不休息的青年團員朱慧琴；有團結奉獻、貼心服務的世博大廈“五一巾幗班組”，還有獲得世博服務先進個人的行政中心項目經理、老黨員馬炳榮，他們在一線崗位上發(fā)揮著黨員、骨干的模范帶頭作用……184天的考驗，****物業(yè)人歷經千辛萬苦、千頭萬緒，在持續(xù)高溫、大客流、大風大雨中，一天天、一步步走過來。其中有太多的挑戰(zhàn)，太多的艱辛、太多的突破、太多的感動。

世博期間，世博行政中心管理處提供會務服務6215次。為世博局收發(fā)快遞12111件，掛號信2586封，送純凈水14630桶，礦泉水63100箱，飲料11350箱，受理報修2433次。非洲館咨詢臺提供問詢次數(shù)累計達上千萬次，游客蓋章 622.33萬個，累計發(fā)放世博資料49萬份，幫助游客尋找失散人員15250人，醫(yī)療救助66次。受理館部和參展國的各類報修1782次，完成世博局安排的VIP接待490批次，創(chuàng)造了184天，349次活動保障及43個國家館日活動服務保障零事故的記錄。

在行政中心的一次辦公會上，非洲管理部部長說：“****物業(yè)公司是我們聘請到的一家最好的物業(yè)公司。”這句話對****物業(yè)團隊來說是莫大的肯定。

第7篇：支部事跡材料范文

一、積極參加學校活動。

團支部都積極參與。1學校組織了很多有意義的活動。

手抄報在同學之間引起了很大的反響。1手抄報。團支部可謂是人才濟濟。這點從辦手抄報很直觀地看出來。第一期手抄報是以掩護環(huán)境和為主題的各位同學的團結協(xié)助之下。

對同學進行了提拔，2爭辯賽。這是校學生會舉辦的活動。本團支部先在班級中進行了小型的爭辯賽。再將選出來的同學報到學校。備戰(zhàn)過程中，本團支部的同學積極討論；比賽過程中，同學們臨危不懼，對答如流。雖然并沒有取得成功，但是還是迎來了陣陣喝彩。

為了迎接學代會的召開，3學代會晚會。四年一次的學代會如期舉辦。系特地編排了精彩的節(jié)目。舞臺上燈光耀眼，各班同學各顯神通。班的同學更是不甘示弱是精彩的表演得到領導的好評，迎來同學們陣陣掌聲和喝彩。

學校組織的校園藝彩，4校園藝彩。上學期。班同學踴躍參加，全班同學出動，女生籌備了小合唱，男生更是不甘示弱，排練了精彩的舞蹈。

學校組織的捐款活動中，5捐款。這學期。班同學積極拿出自己平時積攢的零花錢，獻上自己的愛心。

二、團支部和特點活動

家有家規(guī)，國有國法。一個班不能沒有班規(guī)。班制定了一系列的班規(guī)，尤其是對寢室違規(guī)嚴懲不殆，學初我寢室很不如人意；后來班規(guī)制定出來后，此的監(jiān)督下，寢室內務和紀律突飛猛進，寢室表演這一處分措施，應當是比較有新意的現(xiàn)在班規(guī)還在不斷的修正和完善中，力求能將班級建設得更好。

三、刻苦努力。

既有學生會的成員，支部的團員都十分優(yōu)良。又有團委干部。團員總體成績優(yōu)良，班中學習慣氛濃重，大家都有強烈的求知欲與進取心。每次期中期末的成績優(yōu)良。

四、互幫互助。

不僅在生活瑣事上互相供給贊助，平日里生活中。而且隨時愿意當一名凝聽者，彼此間建立起深厚的友誼。學校開展的愛心捐贈活動中，團員們都爭先恐后地拿出自己的零用錢。錢雖不在多，但卻凝聚著他每一個人的心意，包含著他深深的祝賀。這股暖流將他時刻團結在一起，形成一個極富凝聚力的集體。

五、分工明確。

大家能夠盡快地各盡其職，班是一個團結的班集體。施展各方面的優(yōu)勢，力致將團支部的工作引入正軌。事實也正是如此，由于明確的分工，支部很快便開創(chuàng)了自己的特點，團結班中的團員，搞了一次又一次精彩豐富的組織生活，博得了大家一致的好評。團員們每一次組織生活中不僅有來自此次宗旨生活本身的收獲，而且鞏固、進步了團員對團本身的認識。工作準則，不僅豐富了大家的知識，而且加強了班中的凝聚力。

六、豐富多彩。

前前后后搞了不少的組織生活，豐富多彩的組織生活是支部的又一大特點。而且每一次都有新的進步，這是令人感到欣喜的放假的時候組織同學們去外邊寫生拍照，來豐富我課外生活，使得我班同學更懂得更團結。

第8篇：支部事跡材料范文

——記__分公司團支部

唯有從昨天吸取經驗，把握今天，方能成就明天的夢想?；仡欉^去的2013年，對于__分公司而言，這是不平凡而又收獲頗多的一年：分公司發(fā)展態(tài)勢良好，市場占有率穩(wěn)中有升；規(guī)范化、制度化、科學化的管理，有效推動了分公司“內求質量、外樹形象”的健康發(fā)展，在陜南地區(qū)的品牌效應日益顯著。

這一年，__分公司團支部茁壯成長，9名團員青年有了更為廣闊的成長平臺和發(fā)展空間，廣泛參與到巖土工程勘察、地基與基礎施工、基坑支護和基坑降排水設計與施工、地質災害評估與治理、工程測量等領域，而且均有出色的表現(xiàn)，得到了領導同事們和甲方的交口稱譽。2013年，分公司團支部受到陜西省國資委團工委表彰，被評為“第十批陜西省國資委系統(tǒng)‘五四’紅旗團支部”，榮譽是一面鮮艷的旗幟，招展著他們充實多彩、充滿向上力量的美麗青春——

一、凝聚思想，激揚青春的力量

企業(yè)的長足發(fā)展離不開富有朝氣和夢想的青年。近年來，分公司在開拓市場業(yè)務的同時，始終不忘深入推進團支部工作，并且結合人才隊伍建設，緊緊圍繞培養(yǎng)“綜合素質過硬，業(yè)務能力強”的目標，重點關注青年團員個體的全面發(fā)展，使之在思想與業(yè)務上共同成長。

作為青年團員思想上、組織上的根據(jù)地，分公司團支部充分發(fā)揮對青年人才的教育、培養(yǎng)和服務職能。團支部通過定期組織思想政治理論學習，提高團員青年的思想認識與修養(yǎng)；通過組織貼近生產經營實際、注重實效的專業(yè)技能和安全生產培訓，增加青年團員的知識儲備；通過搭建團員青年和企業(yè)對話交流的橋梁，如座談、文章等多渠道了解他們內心需求；結合青年團員在實際工作中各自的專業(yè)特長，通過“四多”為他們創(chuàng)造和爭取跟進項目的機會，即鼓勵他們“多參與、多提問、多思考、多總結”，在基層磨練中提升，增加工作經驗和知識厚重度，為今后的全面發(fā)展筑牢堅實基礎。

如今，面臨新的形勢與市場挑戰(zhàn)，分公司團員青年的思想與業(yè)務共同迅速成長、成熟，已然成為分公司發(fā)展的一支生力軍，在公司發(fā)展之路上激揚青春的力量。

二、基層鍛煉，磨礪青春的鋒芒

青春是一把新銳出爐的寶劍，幾經磨礪才能閃耀眩目的鋒芒。分公司的青年團員大多從校園走向工作崗位的時間不長，在團支部的帶動和幫助下，這些一直在校園成長的八零后、九零后，潛移默化地將“吃苦耐勞、堅韌不拔”實實在在在地落實到了行動中——他們在項目中遇到問題不畏懼、不回避、不退縮，在項目推進的每時每刻，他們一絲也不放松自己的工作職責——查看現(xiàn)場、匯報進度、核實數(shù)據(jù)、整理報告，無論哪一環(huán)節(jié)，不論花費多少時間和精力，不論如何的苦和累，他們都能以一如既往的堅韌，嚴格要求自己保證項目進展“零差錯”。這支敢沖、敢闖、敢干的年輕隊伍，雖然經驗不是很豐富，考慮問題也未必能達到面面俱到，但他們認真負責的態(tài)度，已經贏得了領導和甲方的信任和認可。

基層鍛煉是一筆寶貴財富，到工地一線鍛煉也成為分公司青年團員的必修課。20__年7月份參加工作的__，從他在工作中鍛煉成長的經歷，我們能感受到青年團員在分公司成長的軌跡。__入職后，在辦公室經過短短20幾天的過渡，就在團支部的推薦下來到陜西省略陽縣城關鎮(zhèn)同心村安置點山體加固工程施工現(xiàn)場，開始了吃、住、學在工地的生活。略陽位于秦嶺南麓，海拔落差大，山地環(huán)境增加了施工難度，因此地質災害治理質量要求高。搞工程來不得半點馬虎，稍有疏忽可能造成“牽一發(fā)而毀全部”的嚴重后果。為了盡快摸清工程狀況，剛剛接手技術的他不怕丟面子不懂就問，問工地上經驗豐富的帶隊工人，請教周圍的領導同事，還上網查資料反復琢磨，技術上的問題逐漸得到了解決，__慢慢地實戰(zhàn)中成長起來。

當然，__在工作中也一樣有“成長的煩惱”。當初在安全檢查中，有些施工人員只聽帶隊的，作為安全員的__，不論自己如何強調安全的重要性，他們只當作耳旁風。__滿腔熱情的被澆了一盆冷水，從頭到腳涼透了。團支部得知這一情況后，馬上“雪中送炭”，電話聯(lián)系了解他當時遇到的難題，建議他學會換位思考，及時有效的溝通使他消除了情緒上的壓力，問題也得到了妥善解決。如今，__已經參加了陜西的某一地質災害治理招投標工作，并且在熟悉地質災害設計、施工等業(yè)務流程方面已經能夠獨當一面了。

分公司還有不少像__一樣不怕苦不怕累、勤于鉆研、奮戰(zhàn)在一線的青年團員，如雷杰、戚鵬波、白興建等。這些青年團員按團支部的要求，具有很高的自律性，同時秉承分公司“質量第一”的理念，以積極負責的態(tài)度認真完成每一項工作。在先后承攬的略陽縣某辦公樓災后恢復重建巖土工程勘察、略陽縣某邊坡支護施工、略陽縣某礦業(yè)公司礦渣堆放區(qū)地形圖測繪等多項工程中，他們參與了巖土工程勘察、地質災害治理、地形地貌測繪等各種工作，得到了略陽縣縣政府、國土局、質監(jiān)站等單位的一致好評。此外，在測量、勘察和沉降觀測項目、地災評估、山體加固工程、巖土工程等10多個項目中，都留下了團支部和青年團員們的辛勞，充分展現(xiàn)了“五四”紅旗團支部的時代風采。

三、安全警鐘，護航青春的旅程

“一定要把安全工作放在第一位，任何時候都不能放松！”團員青年們記不清有多少次了——每次安全生產學習時，團支部書記都會強調這句話。

安全生產無小事，但有一些剛剛走上工作崗位的青年團員對此認識不深。對此，分公司團支部著重加強了安全生產方面的知識培訓，不斷向青年團員宣傳安全生產的重要性及相關規(guī)定，同時也提出了明確要求：當前推進的每一個項目，都必須把安全生產放在至關重要的位置；針對即將開展的項目，按照分公司的管理進行崗前安全培訓，召開安全生產會議，明確安全生產責任人；對于正在施工的項目，組織人員嚴查安全隱患，組織青年團員現(xiàn)場學習。

在實際操作層面，分公司團支部堅持讓安全生產理論和項目實踐與青年團員常“見面”，即以現(xiàn)場講解、討論會、觀看宣傳片等形式，以此指導后續(xù)工作，并且著重在安全生產方面，培養(yǎng)良好的操作習慣。在工地的安全生產大檢查中，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即上報并責令相關單位及時整改，將安全生產作為一項常抓不懈的任務。堅決杜絕安全隱患的發(fā)生。

經過長期的教育宣傳與實踐，青年團員深刻理解了安全生產對于一個企業(yè)、對于每一名員工的重要意義。負責陜西__市某商住小區(qū)安全生產的雷杰道出了青年團員的心聲：“我們不僅要在專業(yè)技術上有所突破，還要在安全生產方面嚴格把關，決不能放過任何蛛絲馬跡，安全生產，確保不出現(xiàn)任何問題，和做好項目工作同樣重要，并列第一位！”

四、企業(yè)文化，引領青春的夢想

青年是國家和社會的未來，也是最富有創(chuàng)造性的群體。青年引領文化，文化成就青年，對于__分公司而言，企業(yè)文化的熏陶之力，“入心入骨”，遠遠勝于密集的宣傳和說教。

分公司團支部自成立以來，就將構建、培訓企業(yè)文化作為青年成長方面的一個著力點。青年員工雷杰對分公司的企業(yè)文化有過一段大白話，也是大實話：“企業(yè)文化對我來說，剛入職時感覺有點‘虛’，不知不覺過了一段時間之后，回過頭想想才猛然發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化已經深入骨髓——公司的企業(yè)文化宣傳，領導的講話強調的重點，這些自不必說，影響最大的，就是身邊人的做法與態(tài)度，一言一行都在熏陶、感染著身邊的人。我慢慢知道，公司崇尚什么樣的先進人物，大家對待工作是如何認真的態(tài)度，在各種活動中，大家會產生怎樣的歸屬感和責任心，等等……這就是企業(yè)的文化”。這段話看似平常，內容只是企業(yè)文化的一部分，但卻道出了企業(yè)文化的精髓部分——一個單位在長期實踐中沉淀下來的價值觀、行為準則和經營理念。

第9篇：支部事跡材料范文

國土局黨支部在局黨組領導下，本著“創(chuàng)新機制、提高素質、追求卓越”的工作理念，以黨建引領全局的工作思路，提出了“夯實基礎、構建和諧、創(chuàng)最佳團隊，齊心協(xié)力、與時俱進、爭創(chuàng)一流”的奮斗目標，并把切實加強自身建設放在了首位。黨務干部從自身做起，嚴格要求自己，事事走在群眾前列。支委們經常坐下來召開民主生活會和組織生活會，開誠布公地指出每個人身上的不足及工作中存在的問題，并共同商議解決問題的辦法，自省、自警、自勵，黨支部團結、奮進、勤政廉政，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，贏得了全局職工的信任，也得到了上級領導的贊許。

，豐富學習內容。__市國土資原局把每周三早定為“雷打不動”的學習時間，利用學習時間，組織機關干部職工認真學習時事政治、業(yè)務理論知識。一方面，改變學習方式。打破以往領導在臺上講，大家在臺下專心聽的僵化模式，改為科長上臺脫稿進行3分鐘匯報近期工作思路、局領導向業(yè)務骨干提問業(yè)務知識以及對熱點難點問題展開集中討論等方式，達到共同學習、共同提高的目的。另一方面，不斷豐富學習內容。在學習時間，播放《蛻變》、《國之殤》等廉政教育警示片，牢固樹立道德防線，做到警鐘長鳴。

為使黨員時刻銘記自己的使命，黨支部組織全體黨員到革命圣地延安參觀。紅色之旅給同志們的震撼是巨大的，不僅讓同志們學習了革命戰(zhàn)爭的歷史，接受了靈魂的洗禮，更重要的是，讓同志們真真切切地上了一堂生動地愛國主義和革命傳統(tǒng)教育的黨課，激發(fā)了黨員們在活動中爭當優(yōu)秀黨員的信心和決心。

為了使國土人具有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結協(xié)作、拼搏進取的良好風貌，支部書記、局長何智輝同志帶領國土一班人砥礪奮進，開拓進取，扎實工作，取得了可喜的成果。一是國土資源法律法規(guī)的宣傳工作和“六.五”普法工作有開展有序。二是大項目建設征地供地和城鄉(xiāng)土地利用管理工作邁上新臺階。共報批建設用地13個批次（項目），面積2323.36畝，實行最嚴格的耕地保護制度，確保全市耕地保有量48.01萬畝，基本農田保護面積41.81萬畝。三是地籍管理工作任務全面完成。共完成國有土地外業(yè)調查398宗，核發(fā)土地使用權證書318宗，土地他項權利抵押登記11宗。四是國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作進一步加強。共巡查121余次，參加530人次，制止違法用地19起，拆除違法建筑790平方米。五是礦產資源管理、地質災害防治及安全大檢查工作落實到位。六是維穩(wěn)工作成效顯著。共受理來信、來訪、來電26（人）件，辦結率為100%，有效地維護了社會和諧穩(wěn)定。

一分耕耘,一分收獲。辛勤的努力,贏來了豐碩的成果。國土局連續(xù)幾年被評為文明單位；局黨支部被評為先進黨支部。鷹擊天風壯,鵬飛海浪春。國土人正朝著新的目標奮進，為構建和諧國土、和諧社會做出新貢獻。