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第1篇：工作效率整改措施范文

一、需整改的意見和建議

2014年度政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)工作中,收集到對(duì)審計(jì)工作的意見建議主要是:

一是覺(jué)得工作效率慢，二是進(jìn)一步加大審計(jì)工作力度，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，三是“為老百姓多辦實(shí)事”。

二、整改措施

1、強(qiáng)化督促檢查，提高審計(jì)效能。進(jìn)一步改進(jìn)審計(jì)方式方法，加大計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)力度，全年百分之六十的項(xiàng)目實(shí)行計(jì)算機(jī)審計(jì)，不斷提高審計(jì)工作效率。實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目時(shí)限表格化管理和限時(shí)審結(jié)制度，對(duì)各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)完成情況堅(jiān)持月督查、季評(píng)比、年終考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，提高審計(jì)工作的效率和效果，確保審計(jì)任務(wù)按時(shí)完成。

2、強(qiáng)化內(nèi)部控制，提高審計(jì)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法實(shí)施條例》和《審計(jì)準(zhǔn)則》，改進(jìn)審計(jì)方法，加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制，實(shí)行三級(jí)復(fù)核。嚴(yán)把審理關(guān)，嚴(yán)格稽核關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、執(zhí)法責(zé)任和過(guò)錯(cuò)追究制度，確保審計(jì)質(zhì)量。

3、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，服務(wù)全縣大局。加大對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、民生領(lǐng)域資金使用以及災(zāi)后重建項(xiàng)目資金的審計(jì)監(jiān)督力度；積極配合省廳、市局在我縣開展的重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)；積極配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局開展反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作；加大對(duì)重大案件線索的查處力度，積極穩(wěn)妥擴(kuò)大審計(jì)結(jié)果公告范圍。通過(guò)限時(shí)整改、審計(jì)回訪、向人大報(bào)告整改結(jié)果等多種方式促進(jìn)整改落實(shí)，樹立審計(jì)執(zhí)法的權(quán)威和公信力。

4、強(qiáng)化制度執(zhí)行，提升干部素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行“審計(jì)八不準(zhǔn)”和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升干部素質(zhì)，大力弘揚(yáng)和積極踐行“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，樹立審計(jì)部門求真務(wù)實(shí)、勤政廉政的良好形象。結(jié)合“三問(wèn)三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部深入基層為困難群眾力所能及地解決生產(chǎn)和生活上的困難。

三、整改要求

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。局機(jī)關(guān)全體干部職工要進(jìn)一步提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性，扎實(shí)整改行風(fēng)測(cè)評(píng)中收集的重點(diǎn)突出問(wèn)題，進(jìn)一步依法規(guī)范審計(jì)行為，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，使群眾的滿意度得到進(jìn)一步提升，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)。

第2篇：工作效率整改措施范文

一、切實(shí)推進(jìn)新建云桂鐵路項(xiàng)目前期工作進(jìn)度

責(zé)任人：*州鐵路籌建處處長(zhǎng)程世達(dá)

整改目標(biāo)：爭(zhēng)取新建云桂鐵路項(xiàng)目盡快開工建設(shè)

完成時(shí)間：2009年內(nèi)

整改措施：一是鞏固學(xué)習(xí)成果，堅(jiān)定推進(jìn)我州鐵路籌建工作的信心。州鐵路籌建處將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立“思鐵路、謀鐵路、建鐵路，造福*人民”的理念，繼續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新工作思路，更好推進(jìn)我州鐵路籌建的各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)匯報(bào)銜接，全力以赴地配合推進(jìn)項(xiàng)目前期工作。進(jìn)一步加大向國(guó)家和省有關(guān)部門匯報(bào)銜接的力度，全力以赴地配合推進(jìn)項(xiàng)目可研評(píng)審及批復(fù)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等前期工作。同時(shí)主動(dòng)配合上級(jí)各行業(yè)主管部門和項(xiàng)目業(yè)主做好用地預(yù)審、林地占用、礦產(chǎn)壓覆和環(huán)評(píng)、水保方案等相關(guān)報(bào)件的審批辦理。三是做好先期開工段的各項(xiàng)目前期工作。積極配合云桂鐵路客專（云南）公司籌備組做好我州境內(nèi)先期開工段的各項(xiàng)目前期工作，力爭(zhēng)新建云桂鐵路項(xiàng)目第四季度開工建設(shè)，并形成實(shí)物工作量。

二、爭(zhēng)取新建云桂鐵路建設(shè)動(dòng)員大會(huì)在我州舉行并做好各項(xiàng)籌備工作

責(zé)任人：*州鐵路籌建處處長(zhǎng)程世達(dá)

整改目標(biāo)：認(rèn)真做好新建云桂鐵路建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的籌備工作

完成時(shí)間：2009年內(nèi)

整改措施：一是積極爭(zhēng)取新建云桂鐵路建設(shè)動(dòng)員大會(huì)在我州舉行。新建云桂鐵路是鐵道部和云南省政府確定今年新開工的重點(diǎn)項(xiàng)目，建設(shè)動(dòng)員大會(huì)在*州舉行，是宣傳*、展示*和擴(kuò)大對(duì)外影響，進(jìn)一步爭(zhēng)取國(guó)家和省對(duì)我州鐵路建設(shè)更大支持的良機(jī)。州鐵路籌建處將按照州委、州人民政府的部署，加強(qiáng)同省發(fā)改委、省鐵建辦和云桂鐵路客專（云南）公司籌備組的溝通銜接，積極爭(zhēng)取新建云桂鐵路建設(shè)動(dòng)員大會(huì)在我州普者黑火車站址舉行。二認(rèn)真做好籌備工作。積極主動(dòng)配合云桂鐵路客專（云南）公司籌備組，協(xié)調(diào)配合州縣有關(guān)部門，精心組織，落實(shí)新建云桂鐵路建設(shè)動(dòng)員大會(huì)方案，并認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作，使建設(shè)動(dòng)員大會(huì)如期在我州圓滿舉行。

三、抓好新建云桂鐵路的征地拆遷工作

責(zé)任人：*州鐵路籌建處處長(zhǎng)程世達(dá)

整改目標(biāo)：2009年底前完成征地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)算和包干協(xié)議的簽訂。

完成時(shí)間：2010年內(nèi)

整改措施：據(jù)初步測(cè)算，新云桂鐵路項(xiàng)目在我州境內(nèi)需征用土地1萬(wàn)多畝，拆遷近6萬(wàn)多平方米，涉及丘北、廣南、富寧、硯山縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。征地拆遷是當(dāng)前鐵路建設(shè)中由地方政府承擔(dān)的主要工作，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的切身利益，出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題較多，州鐵路籌建處將全力抓好這一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第一，開展征地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)算。根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合各縣實(shí)際，參照我州在建的重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目征地拆遷標(biāo)準(zhǔn)，在進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，開展新建云桂鐵路征地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)算，提出科學(xué)合理、符合實(shí)際的征地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。第二，研究制定新建云桂鐵路*州境內(nèi)段的征地拆遷工作方案，按照“包資金、包任務(wù)、包時(shí)限、包穩(wěn)定”原則，層層簽訂責(zé)任書，認(rèn)真組織實(shí)施，按期提供項(xiàng)目建設(shè)用地，特別控制性工程的建設(shè)用地，為項(xiàng)目的順利實(shí)施創(chuàng)造良好條件。

四、加強(qiáng)思想建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量

責(zé)任人：*州鐵路籌建處處長(zhǎng)程世達(dá)

整改目標(biāo)：提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

完成時(shí)間：2009年內(nèi)

第3篇：工作效率整改措施范文

一、存在的問(wèn)題

1、自身思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)

2、工作缺乏主動(dòng)性，作為人保所窗口工作人員，總想著多一事不如少一事。群眾不問(wèn)我，我就當(dāng)作沒(méi)看到，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，自身素質(zhì)有待提高

3、責(zé)任心不強(qiáng)，自己剛來(lái)人保所工作，考慮問(wèn)題不全面， 對(duì)于問(wèn)題也存在敷衍行為，存在工作效率不高，辦事拖拉的現(xiàn)象

4、紀(jì)律意識(shí)淡薄，存在干勁不足，出工不出力的現(xiàn)象

5、制度落實(shí)不到位，盡管單位制度建立比較完善，但在落實(shí)方面有待提高，形成了懶散現(xiàn)象和管理上的“盲區(qū)”

二、整改措施

為了切實(shí)解決自身在作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，明確了整改方向，研究制定了一系列整改措施，措施如下：

1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。在日常工作中面臨的環(huán)境日益多變和復(fù)雜，因此我們要保持昂揚(yáng)的工作熱情和堅(jiān)定的信念，不斷提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng)。

2、在思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作執(zhí)行力，要提高執(zhí)行力，就要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)去精神；堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。

第4篇：工作效率整改措施范文

“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書育人，為人師表。”這是《中國(guó)教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，應(yīng)該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng)，虛心聽取別人的意見，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。

二、存在問(wèn)題及整改措施

對(duì)照自己，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：

整改問(wèn)題一：對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì)說(shuō)學(xué)生幾句

整改措施：

由于我教的不是主課，和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也不多，對(duì)于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì)說(shuō)他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛(ài)生，教學(xué)相長(zhǎng)。教師要樹立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說(shuō)說(shuō)話，做做游戲……，通過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。

整改問(wèn)題二：教育理論專業(yè)知識(shí)不夠透徹；

工作經(jīng)驗(yàn)不足

由于是剛進(jìn)行教育工作，沒(méi)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)知識(shí)上也缺乏實(shí)踐，對(duì)于學(xué)習(xí)的理論知識(shí)還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施：

整改措施：

1、深化自己的專業(yè)知識(shí)，提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。

2、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。

4、主動(dòng)，積極的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

整改問(wèn)題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

也許是每天都在做著同一件事，有時(shí)會(huì)感到厭煩，對(duì)于新事物的出現(xiàn)，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì)厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會(huì)認(rèn)真的做事。因此，我為自己定了一些改進(jìn)方法：

整改措施：

1、認(rèn)真對(duì)待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。

2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問(wèn)題，有創(chuàng)意，對(duì)待問(wèn)題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

3、工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來(lái)嚴(yán)格要求自己。

整改問(wèn)題四：沒(méi)有和其他任課老師密切聯(lián)系，溝通

由于剛到學(xué)校不久，對(duì)于其他老師都不是很熟悉，和他們接觸的機(jī)會(huì)也不多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也很少，只是在辦公室里老師才會(huì)經(jīng)常溝通。為此，為了提高自己的教育水平，為了能夠多增長(zhǎng)一點(diǎn)見識(shí)，也為了增進(jìn)和其他任課老師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì)和他們對(duì)聯(lián)系、多溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：

整改措施：

1、學(xué)會(huì)接人待物，盡可能和其他老師成為朋友，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，虛心請(qǐng)教，積極進(jìn)取。

2、在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，對(duì)自己的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往，談心。

第5篇：工作效率整改措施范文

一、教研方面

1、怕聽課,不愿讓人聽課,甚至怕聽課,更怕隨機(jī)聽課,

原因:缺乏自信,自已在新課改方面學(xué)習(xí)還不夠好,還有很多糊涂熟悉,怕自已的錯(cuò)誤或講的不好的地方被專家或同事們發(fā)現(xiàn)了。不求上進(jìn),不愿下功夫備課。

整改措施:認(rèn)真老教師的,聽同頭班的課,聽同學(xué)科同學(xué)老師的課,認(rèn)真學(xué)習(xí),他山之石,可以攻玉。努力學(xué)習(xí)新課改知識(shí),弄通每一個(gè)環(huán)節(jié)。下功夫下決心備好每一節(jié)課。

2、不敢評(píng)課。

有時(shí)聽完課后,在一起坐談。因怕傷和氣,不敢真正發(fā)表自已的看法,不敢大膽主動(dòng)的和授課教師有其它聽課教師交流。

整改措施:建立*的人際關(guān)系,敢于教研,為了進(jìn)步自已的業(yè)務(wù)水平,不要怕行家笑話。

3、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠及時(shí)

看別人文章,似乎是自已寫的,由于在教學(xué)過(guò)程中也有這樣的感受,但真正在期未寫論文時(shí),卻咬緊筆桿,無(wú)話可寫。

整改措施:寫好課后記,把日常教學(xué)中的不足和經(jīng)驗(yàn)記下來(lái),并不斷整理,不斷進(jìn)步自已的理論水平。搞好教研,服務(wù)教學(xué)。

二、教學(xué)方面

1、課堂和學(xué)生交流太少,反饋不及時(shí),活動(dòng)太少。

由于教學(xué)內(nèi)容多,任務(wù)重,學(xué)生又習(xí)慣于哪種不思考直接由老師喂的學(xué)習(xí)方法所以課堂基本還是填壓式。

整改措施:解放思想,大膽嘗試,加強(qiáng)合作探究教學(xué),搞好生物課堂教學(xué)。

2、作業(yè)布置沒(méi)有分層和梯度,作業(yè)批改不到位

由于高三生物使用的是一本綜合性很強(qiáng)的學(xué)習(xí)資料,其試題分做基礎(chǔ)、提升、綜合應(yīng)用三個(gè)層次,在布置時(shí),很難確定哪些層次的學(xué)生做哪些題,哪些學(xué)生不做哪些題。由于是一本很厚的書,后邊又附有答案。所以作業(yè)收交批改次數(shù)不夠。

整改:布置作業(yè)靈活多樣,教師指導(dǎo)下讓學(xué)生自已往選做。老師要認(rèn)真的批改。

三、個(gè)人方面

題目:語(yǔ)言表達(dá)能力還不夠精辟,說(shuō)話語(yǔ)速有點(diǎn)快,課堂聲音小,有時(shí)上課精神不夠飽滿。板書不夠美觀。普通話說(shuō)出來(lái)還跟南陽(yáng)人差距不大。忙于工作,休息不夠,工作效率低下。

整改措施:留意休息,積極煅煉身體。努力進(jìn)步自身修養(yǎng),在語(yǔ)言表達(dá)和書法寫作爭(zhēng)取有所進(jìn)步。

第6篇：工作效率整改措施范文

以黨的十和一系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“”有關(guān)工作要求，集中整治“庸懶散”，推動(dòng)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高。

二、工作目標(biāo)

以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、管理方式和服務(wù)理念，確保市委、市政府和省社交辦的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目快速有效落實(shí)，對(duì)群眾訴求迅速反應(yīng)、立即處理，凡當(dāng)天能辦完的事絕不過(guò)夜，凡有時(shí)限規(guī)定的工作任務(wù)絕不超時(shí)，凡需要實(shí)地解決處置的要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，促進(jìn)工作效能不斷提升，提高基層和群眾滿意度。

三、治理重點(diǎn)

重點(diǎn)整治工作效率低下、辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等“怠慢”行為。主要針對(duì)以下五個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行整治：

1.有部署不落實(shí)，有規(guī)定不執(zhí)行，確定的任務(wù)沒(méi)完成的；

2.不敢擔(dān)當(dāng)，不認(rèn)真履行職責(zé)，工作沒(méi)有進(jìn)展，打不開局面的；

3.對(duì)群眾合理訴求置之不理，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，遇事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的；

4.科室內(nèi)部管理不規(guī)范，制度建設(shè)不完善，有制度不執(zhí)行，辦事環(huán)節(jié)過(guò)多、周期過(guò)長(zhǎng)的；

5.不遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情的。

四、方法步驟

1．學(xué)習(xí)、自查階段（10月15日前）。機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，對(duì)照治理重點(diǎn)，認(rèn)真梳理本科室存在的“庸懶散”現(xiàn)象，深入查擺問(wèn)題。

2．深挖根源階段（10月16日至10月25日）。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，深刻分析原因，剖析思想根源，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，力爭(zhēng)把問(wèn)題查全、查深、查實(shí)。

3．制定整改措施階段（10月26日至10月底）。對(duì)查找出的問(wèn)題，認(rèn)真梳理歸納并建立存在問(wèn)題整改落實(shí)臺(tái)賬，研究制定整改措施，制定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，接受管理和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。

4．建立長(zhǎng)效機(jī)制階段（11月初至12月底）。繼續(xù)執(zhí)行《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《科室崗位工作流程》、《機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》、《否定報(bào)備制度》等管理制度，完善問(wèn)事機(jī)制，不斷提高工作效率；進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、廉政談話、廉政承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

五、工作要求

1.高度重視，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)組織召開動(dòng)員大會(huì)等形式，對(duì)開展治理“庸懶散”活動(dòng)的主要精神進(jìn)行專題性學(xué)習(xí)，切實(shí)將治庸治懶治散工作擺上重要議事日程。

2.暢通渠道,廣泛參與。鼓勵(lì)和動(dòng)員下屬單位和服務(wù)對(duì)象積極參與專項(xiàng)治理活動(dòng),實(shí)行開門整治,形成機(jī)關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動(dòng)機(jī)制。

第7篇：工作效率整改措施范文

及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際，制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見，給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹形象、優(yōu)作風(fēng)”的主題。局長(zhǎng)親自動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)制度管理，重塑自我認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局黨委副書記、局長(zhǎng)余朝坤作動(dòng)員講話。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格機(jī)關(guān)制度管理，文明辦公。要求全局同志要以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，不斷自我批判，找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣，維護(hù)好局機(jī)關(guān)的良好形象：政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);真情為民，開拓創(chuàng)新;依法行政，公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、制定學(xué)習(xí)制度，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動(dòng)一開始，我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全并落實(shí)了個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度：一是要求大家網(wǎng)上學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)、縣人大二次會(huì)議精神，縣委江書記在縣經(jīng)委七屆三次全會(huì)上的講話、《公務(wù)員法》、“一章四條例”和“四項(xiàng)制度”等;三是以股室為單位每周分組學(xué)習(xí)討論一次，每次學(xué)習(xí)討論時(shí)間不少于3小時(shí)，并有記錄。

三、注重制度管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，活動(dòng)有階段，建設(shè)無(wú)止境，必須始終堅(jiān)持，因此，我局圍繞“立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)，同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，堅(jiān)持經(jīng)?！钡乃悸罚越鉀Q作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)建章立制，用制度管人管事，強(qiáng)化監(jiān)管督查，努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則，對(duì)局內(nèi)每個(gè)股室和每個(gè)崗位在管理過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開”、“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等工作制度。第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求，相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各股室對(duì)不能自行處理的工作，及時(shí)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào);分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào);急事隨時(shí)匯報(bào)，特殊情況股長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。

四、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展相關(guān)活動(dòng)

一是認(rèn)真開展主題實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)甲型h1n1流行病毒預(yù)防工作，組織開展了對(duì)××縣生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)和省活豬儲(chǔ)蓄基地的檢查工作，確保進(jìn)出入商品的安全性。

二是針對(duì)工業(yè)企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響，鉛鋅產(chǎn)品價(jià)格下滑導(dǎo)致全縣工業(yè)總體下滑的實(shí)際情況，組織開展了鉛鋅生產(chǎn)課題的專題調(diào)研活動(dòng)，對(duì)鉛鋅產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程、成本核算作了深入細(xì)致的調(diào)查了解，為縣委政府提出了充分的決策參考依據(jù)。

三是在單位內(nèi)部開展全方位的交心談心活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)召開全局職工大會(huì)交流思想，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作及人員談工作體會(huì)和思想交流，并組織開展分管股室各人員之間的交心談心活動(dòng)，股室負(fù)責(zé)人開展對(duì)股室人員的交心談心活動(dòng)，意在通過(guò)交心談心促進(jìn)全局工作的進(jìn)步。

四是組織開展對(duì)照檢查活動(dòng)，要求局機(jī)關(guān)全體人員每人都要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行力、黨性意識(shí)、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面，結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照自查，分別寫出自查報(bào)告，找出存在的問(wèn)題，并提出整改方案措施。

五是印發(fā)征求意見函，向相關(guān)部門及企業(yè)征求領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題和不足，并逐項(xiàng)梳理，反饋給相關(guān)人員，使其有針對(duì)的制定整改措施和方案。

六是在全局范圍內(nèi)組織開展公開承諾踐諾活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)代表單位作出總體承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、個(gè)人分別結(jié)合各自工作分工作出承諾。

五、認(rèn)真查找存在的問(wèn)題

通過(guò)深入開展調(diào)研活動(dòng)、聽取群眾意見，召開會(huì)議查找，印發(fā)征求意見函三種形式對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)成員存在的問(wèn)題進(jìn)行查找。一般干部采取相互查找，股室內(nèi)部查找，會(huì)議查找三種形式進(jìn)行查找。要求全體人員都要寫出自查報(bào)告交機(jī)關(guān)辦公室。通過(guò)梳理，單位總體上還存在三個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有很好堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期集中學(xué)習(xí)少;二是在作風(fēng)上還存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問(wèn)題，工作紀(jì)律還存在軟、散、懶的情況;三是工作思路不夠創(chuàng)新，工作內(nèi)容不夠豐富，對(duì)工業(yè)企業(yè)的宏觀調(diào)控力度不夠。

六、提出整改措施

結(jié)合我局單位工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，提出了四項(xiàng)整改措施：一是紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)部門工作紀(jì)律、上班紀(jì)律以及分解到各股室的各項(xiàng)工作任務(wù)按期進(jìn)行認(rèn)真督查，使機(jī)關(guān)作風(fēng)在短期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。二是要對(duì)各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化，明確責(zé)任。按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)部門及局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。三是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)各自分管工作召集一次分管股室的專題會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，分析研究學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的不足和問(wèn)題，就如何解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)工作開展拿出具體的辦法和措施。四是要采取有力措施、切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率，建立機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，以學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)工作效率得到提高。

七、認(rèn)真整改落實(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善

根據(jù)存在的問(wèn)題和不足，按照制定的整改措施認(rèn)真開展了整改活動(dòng)，在整改中緊扣縣委政府提出的目標(biāo)任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)問(wèn)題“細(xì)節(jié)決定成敗”的特征，重點(diǎn)從六個(gè)方面整改：

一是抓學(xué)習(xí)。制定完善了學(xué)習(xí)制度，解決了“不真學(xué)”、“不深學(xué)”的問(wèn)題。

二是抓紀(jì)律落實(shí)。建立完善了內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制，解決了紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題。

三是抓執(zhí)行力。完善了崗位責(zé)任制和監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制，解決了責(zé)任不明確，干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。

四是抓黨性修養(yǎng)。結(jié)合單位工作，認(rèn)真開展好主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了實(shí)踐鍛煉，解決了黨性不強(qiáng)的問(wèn)題。

第8篇：工作效率整改措施范文

關(guān)鍵詞：PDCA；編碼員；工作分工

隨著醫(yī)院規(guī)模在不斷擴(kuò)大，醫(yī)院收治的患者人數(shù)在不斷增多，導(dǎo)致病案編碼員每月的工作量也在不斷增加。而部分醫(yī)院病案部門對(duì)編碼員的管理方式較為落后，不能充分調(diào)動(dòng)編碼員的工作積極性，導(dǎo)致編碼員的工作效率難以提高。某三甲醫(yī)院病案部門通過(guò)應(yīng)用PDCA方法對(duì)編碼員的工作分工進(jìn)行調(diào)整，成功提高了編碼員的工作效率。

1資料與方法

1.1資料-PDCA循環(huán) PDCA循環(huán)又可稱為戴明環(huán)（Deming cycle），是由美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明提出，共包括P、D、C、A四個(gè)階段，其中P代表Plan（計(jì)劃），D代表Do（執(zhí)行），C代表Check（檢查），A代表（處理）[1]。應(yīng)用PDCA循環(huán)對(duì)編碼員工作分工進(jìn)行調(diào)整由4個(gè)階段組成：①計(jì)劃階段：分析編碼員當(dāng)前的工作分工現(xiàn)狀，找出存在的問(wèn)題，并進(jìn)一步分析主要原因，制定整改措施并預(yù)測(cè)結(jié)果；②執(zhí)行階段：按照計(jì)劃落實(shí)整改措施；③檢查階段：檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；④總結(jié)階段：根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。

1.2方法

1.2.1計(jì)劃階段

1.2.1.1現(xiàn)狀分析 某三甲醫(yī)院病案部門目前共有編碼員9名，編碼員的主要工作是對(duì)病案編碼和首頁(yè)錄入，其他的工作還包括：查找復(fù)入院病人病案的原始住院號(hào)、科研檢索、臨床路徑和重點(diǎn)?？茢?shù)據(jù)檢索、專項(xiàng)檢查或項(xiàng)目申報(bào)數(shù)據(jù)檢索、ICD字典庫(kù)維護(hù)、進(jìn)修生帶教、院內(nèi)首頁(yè)填寫培訓(xùn)、協(xié)助維護(hù)電子病歷系統(tǒng)等。2014年1～6月該院的出院患者數(shù)約為4萬(wàn)例次（不含院區(qū)），要求編碼員在每月12日前完成上1個(gè)月的病案編碼和首頁(yè)錄入工作。

1.2.1.2存在問(wèn)題分析 2014年7月開始該院的新外科大樓正式投入使用，增加約800個(gè)床位，每月至少新增出院患者2300例次。在此之前，由于編碼員能按時(shí)完成每月的病案編碼和首頁(yè)錄入工作，故沒(méi)有規(guī)定編碼員每月必須完成的最低工作量，編碼工作也沒(méi)有明確的分工，僅僅依靠編碼員的自覺(jué)性完成每月的工作量，導(dǎo)致不同編碼員所完成的工作量相差較大，一些編碼員工作效率低下。新外科大樓投入使用后，編碼工作量大幅增加，但編碼員人數(shù)維持不變，故如果不明確編碼員當(dāng)前的工作分工，不提高部分編碼員的工作效率，必然會(huì)導(dǎo)致病案編碼工作不能按時(shí)完成，病案在編碼環(huán)節(jié)的大量積壓同時(shí)也影響了病案工作的后續(xù)環(huán)節(jié)，對(duì)病案的利用也將受到影響。

1.2.1.3制定計(jì)劃和措施 提高編碼員的工作效率首先需要明確編碼員的工作分工。當(dāng)前較為流行的編碼員工作分工方法是按出院科室分工，即為每位編碼員指定所負(fù)責(zé)的科室，由編碼員完成指定科室的病案編碼，其他的方法還有績(jī)效考核[2]等?？紤]到為編碼員指定科室要求編碼員熟記所負(fù)責(zé)的科室，且從全院的病案中挑選出指定科室的病案需要花費(fèi)較多的時(shí)間，為了使編碼員的工作分工更容易執(zhí)行，將按整理員簽名對(duì)編碼員進(jìn)行分工，即由編碼員完成指定整理員簽名的病案編碼。為了保證編碼工作能按時(shí)完成，要求編碼員必須在下個(gè)月10日前完成所負(fù)責(zé)病案的編碼工作，不能完成的需自行加班完成。為了保證編碼質(zhì)量，每月由科主任和編碼組組長(zhǎng)進(jìn)行抽查，同時(shí)要求編碼員在首頁(yè)錄入時(shí)對(duì)編碼進(jìn)行檢查，以便檢查編碼質(zhì)量。由于編碼員的主要工作還包括首頁(yè)錄入和查找復(fù)入院患者病案的原始住院號(hào)等，故也需要明確以上工作的分工。制定工作分工方案時(shí)先根據(jù)整理員的數(shù)量把編碼員分組，再明確每一個(gè)小組所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。最終的編碼員工作分工方案見表1。

1.2.2執(zhí)行階段 具體措施包括：①科主任負(fù)責(zé)召開編碼組內(nèi)會(huì)議，對(duì)編碼員工作分工方案進(jìn)行講解，明確每一位編碼員的職責(zé)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。②做好與回收整理組的溝通，分工方案得到整理員的認(rèn)可與配合，病案在完成整理或裝訂后按要求進(jìn)行擺放，以便編碼員找到自己負(fù)責(zé)的病案。編碼員工作分工方案從7月開始執(zhí)行。

1.2.3檢查階段 由科主任和編碼組組長(zhǎng)于每周五檢查分工方案的執(zhí)行情況，聽取編碼員對(duì)分工方案提出的意見，記錄各個(gè)小組的工作完成情況，并分析個(gè)別小組出現(xiàn)病案積壓的原因，使編碼員逐步適用當(dāng)前的工作狀態(tài)與工作模式。

1.2.4總結(jié)階段 總結(jié)階段是PDCA循環(huán)的最后階段，是對(duì)本輪工作的總結(jié)和分析，并有利于推動(dòng)下一個(gè)PDCA循環(huán)工作的開展。通過(guò)分析工作分工方案的落實(shí)情況和編碼員在7月份的工作完成情況，對(duì)仍然存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，找出原因，并提出整改措施和目標(biāo)，并作為新問(wèn)題進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)。

2結(jié)果

2.1 1～6月編碼員編碼與錄入份數(shù) 應(yīng)用PDCA方法對(duì)編碼員的工作分工進(jìn)行調(diào)整前，不同編碼員的編碼與錄入工作量差別很大，見表2。大部分編碼員每月的編碼份數(shù)在500～650之間，序號(hào)為1～3的編碼員每月完成的編碼份數(shù)超出平均數(shù)量，而序號(hào)為9的編碼員達(dá)不到平均水平。編碼員每月的錄入份數(shù)可分為500以下、500～800、900～1100和1100以上4個(gè)級(jí)別，錄入量在800以下可認(rèn)為達(dá)不到平均水平。

2.2 7月編碼員編碼與錄入份數(shù) 應(yīng)用PDCA方法對(duì)編碼員的工作分工進(jìn)行調(diào)整后，部分編碼員的編碼與錄入份數(shù)明顯增多，工作效率明顯提高，不同編碼員的編碼與錄入工作量差距顯著縮小，但與部分醫(yī)院的情況相比仍然存在差距[3，4]。

3討論

編碼員工作效率的高低在一定程度上取決于管理方法的好壞，通過(guò)應(yīng)用PDCA方法對(duì)編碼員的工作分工進(jìn)行調(diào)整，取消過(guò)去對(duì)編碼員的每月工作量不作要求的做法，結(jié)合醫(yī)院病案部門自身的實(shí)際情況，對(duì)當(dāng)前流行的編碼員工作分工方法進(jìn)行調(diào)整并應(yīng)用于實(shí)踐，取得了良好的效果，編碼員的工作效率大大提高，工作分工更為均勻并且責(zé)任明確，提高了編碼員的工作積極性。常用的按出院科室對(duì)編碼員進(jìn)行分工的方法雖然也能夠?yàn)榫幋a員指定需要編碼和錄入的病案，但需要編碼員牢牢記住所負(fù)責(zé)的科室，并且需要從所有的病案中挑選出特定科室的病案要花費(fèi)較多的時(shí)間，因此不如按整理員簽名為編碼員指定病案便利。通過(guò)應(yīng)用PDCA方法，改變了病案編碼環(huán)節(jié)過(guò)去落后的管理方法，煥發(fā)了編碼員的工作熱情，在出院患者數(shù)大幅上升，編碼工作量大增的情況下，編碼員仍然能夠按時(shí)完成每月的工作，說(shuō)明PDCA方法在編碼員管理實(shí)踐中能夠發(fā)揮巨大的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉希偉，朱蕓，彭鯤，等.PDCA循環(huán)法在骨科運(yùn)行病歷質(zhì)量管理的應(yīng)用[J].中國(guó)病案， 2014，16（3）：12-13.

[2]陳麗英，魏秋麗.績(jī)效考核在病案管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)病案，2014，15（4）：4-6.

第9篇：工作效率整改措施范文

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，以解決群眾提出的突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)和諧的能力，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到衛(wèi)生工作的各個(gè)方面，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、整改目標(biāo)

通過(guò)落實(shí)整改，達(dá)到對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深度和廣度上有新突破;在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上有新舉措;在推動(dòng)本地本單位的科學(xué)發(fā)展上有新成果。通過(guò)整改進(jìn)一步解放思想,加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，統(tǒng)一思想，明確方向，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)衛(wèi)生工作。

三、主要存在問(wèn)題

在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析評(píng)議階段中，我局廣泛征求干部、職工以及相關(guān)單位對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共發(fā)出征求意見表200份，收回154份，建議征求到意見、建議十二個(gè)方面，共178條。意見和建議集中反映了我州衛(wèi)生工作存在的八個(gè)方面的問(wèn)題。一是在促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的觀念、體制、機(jī)制、政策、作風(fēng)等方面還存在不足;二是工作作風(fēng)需要改進(jìn);三是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，醫(yī)患關(guān)系不夠和諧;四是衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng);五是衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督不到位;六是農(nóng)村衛(wèi)生及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有待加強(qiáng);七是傳染病防治形勢(shì)嚴(yán)峻，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力不高;八是醫(yī)療保障體系建設(shè)不完善;九是衛(wèi)生工作宣傳報(bào)道力度不夠。

???四、整改內(nèi)容

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦

整改目標(biāo)：通過(guò)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使全體黨員干部不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí)，并用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入研究新醫(yī)改方案，健全體制機(jī)制，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

整改措施：

1、加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持并完善理論學(xué)習(xí)和干部職工集中理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月集中學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論體系、黨的方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識(shí)。不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和主動(dòng)性，用中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，解放思想，勇于創(chuàng)新，不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。不斷提高做好衛(wèi)生工作的能力。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。強(qiáng)化把握衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持思想與形勢(shì)的緊密結(jié)合，要緊跟形勢(shì)任務(wù)的變化，把握工作特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。要認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性。要虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)，做好調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新的實(shí)踐。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、*

責(zé)任部門：辦公室(*)

整改時(shí)限：持續(xù)開展，爭(zhēng)取今年內(nèi)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率

整改目標(biāo)：堅(jiān)持黨的執(zhí)政能力建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率。

整改措施：

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，完善和落實(shí)民主集中制。健全和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的工作制度;修訂完善黨組議事規(guī)則，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金的使用，都要在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中，增強(qiáng)班子的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、*

責(zé)任部門：辦公室(*)

整改期限：2009年下半年

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立求真務(wù)實(shí)、勤奮高效的工作作風(fēng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、*

責(zé)任部門：辦公室(*)

整改期限：2009年下半年

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，深入開展調(diào)研，進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、*

責(zé)任部門：辦公室(*)

整改期限：2009年下半年

4、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，把反腐倡廉建設(shè)擺到更加重要的位置。加強(qiáng)反腐倡廉教育，大力推行衛(wèi)生廉政文化建設(shè)。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持和完善院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公示制度、藥品采購(gòu)及使用制度等制度，繼續(xù)糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加大糾風(fēng)工作源頭治理力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、劉明

責(zé)任部門：辦公室(*)、醫(yī)政科教科(*)

整改期限：持續(xù)開展，爭(zhēng)取兩年內(nèi)取得明顯成效。

(三)深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)患關(guān)系

整改目標(biāo)：進(jìn)一步把開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)引向深入，探索各項(xiàng)管理制度，探索醫(yī)院科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

整改措施：

1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。深入開展職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)倫理、人文素養(yǎng)教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立以人為本、患者至上的服務(wù)理念。實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，建立與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)直接掛鉤的激勵(lì)和約束機(jī)制。廣泛開展衛(wèi)生行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，全面推行院務(wù)公開。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：醫(yī)政科教科(*)

整改期限：持續(xù)開展，爭(zhēng)取兩年內(nèi)取得明顯成效。

2、切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)。優(yōu)化就醫(yī)流程，增設(shè)服務(wù)窗口，推行彈性派班，緩解收費(fèi)、取藥等候時(shí)間長(zhǎng)，看病時(shí)間短等問(wèn)題;對(duì)急救綠色通道搶救病人做到“三先一后”，即先檢查、先診斷、先搶救治療，后辦入院手續(xù)及交費(fèi)，保證患者在第一時(shí)間得到搶救治療;充分尊重患者的知情權(quán)，特別是在貴重藥品的使用、醫(yī)用高值耗材的選擇等方面履行告知義務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：醫(yī)政科教科(*)

整改期限：持續(xù)開展，爭(zhēng)取兩年內(nèi)取得明顯成效

3、積極預(yù)防和妥善處理醫(yī)患糾紛。積極組織開展“改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”活動(dòng)。建立健全醫(yī)患糾紛調(diào)解機(jī)制、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度和醫(yī)患糾紛處置機(jī)制，妥善處理醫(yī)患糾紛，保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的醫(yī)療服務(wù)秩序。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：醫(yī)政科教科(*)

整改期限：持續(xù)開展，爭(zhēng)取兩年內(nèi)取得明顯成效

(四)加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍人才建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量

整改目標(biāo)：牢固樹立科學(xué)人才觀，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，樹立人才興醫(yī)、人才強(qiáng)衛(wèi)的觀念，采取有效措施，提高衛(wèi)生隊(duì)伍人才建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和診療水平。

整改措施：一是加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)，采取學(xué)歷教育、培訓(xùn)、進(jìn)修等方式，使衛(wèi)生技術(shù)人員具有勝任崗位要求的專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)證書;二是調(diào)整衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員輪訓(xùn)，加強(qiáng)全科醫(yī)師培訓(xùn)，同時(shí)通過(guò)“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項(xiàng)目及“對(duì)口幫扶”項(xiàng)目，提高基層醫(yī)務(wù)人員診療水平;三是加強(qiáng)人才引進(jìn)，逐步提高人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)高素質(zhì)、高學(xué)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才;四是加強(qiáng)高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔一批高層次衛(wèi)生專家，尤其要在疾病預(yù)防領(lǐng)域及婦幼衛(wèi)生工作領(lǐng)域培養(yǎng)一批以中青年為主體的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，避免出現(xiàn)人才隊(duì)伍“斷層”的現(xiàn)象;五是加強(qiáng)衛(wèi)生管理干部選拔及后備人才儲(chǔ)備工作，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，提高衛(wèi)生管理干部的醫(yī)院管理水平，建設(shè)一支適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的職業(yè)化衛(wèi)生管理干部隊(duì)伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、*

責(zé)任部門：醫(yī)政科教科(*)

整改期限：持續(xù)開展，爭(zhēng)取兩年內(nèi)取得明顯成效

(五)深入推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管

整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，尤其是根據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，做好食品安全綜合協(xié)調(diào)工作及監(jiān)管職能移交、銜接工作;進(jìn)一步提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平和能力，加大監(jiān)管力度。

整改措施：一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督人員思想素質(zhì)、法律素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政意識(shí)和依法辦事能力;二是建立健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查，規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高衛(wèi)生執(zhí)法的能力和水平;三是加強(qiáng)衛(wèi)生法制宣傳工作，提高人民群眾知法、守法、維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)和能力;四是加強(qiáng)教育、改進(jìn)、行政處罰的綜合措施,加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處各類違法行為;五是提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)開展宣傳教育，幫助被檢查單位和個(gè)人提高依法管理水平。六是根據(jù)《食品安全法》的規(guī)定及上級(jí)部門的安排部署，認(rèn)真履行食品衛(wèi)生監(jiān)管職能，切實(shí)做好職能的移交、銜接工作，確保食品衛(wèi)生監(jiān)管工作不缺位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉明

責(zé)任部門：醫(yī)政科教科(*)、州衛(wèi)生監(jiān)督所(*)

整改期限：持續(xù)開展，爭(zhēng)取兩年內(nèi)取得明顯成效

(六)加強(qiáng)農(nóng)村及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

整改目標(biāo)：以“雙百工程”和擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系。積極爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政投入，充分利用好中央和各級(jí)財(cái)政資金，強(qiáng)力推進(jìn)全州衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的改造建設(shè)和設(shè)備更新，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展不協(xié)調(diào)，農(nóng)村與城市以及不同人群之間的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、水平可及性差距加大的問(wèn)題，緩解廣大人民群眾看病就醫(yī)難的問(wèn)題。

整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)已建設(shè)完成的11個(gè)村衛(wèi)生室要充分發(fā)揮作用;對(duì)正在建設(shè)的景洪市人民醫(yī)院、勐臘縣婦幼保健院以及勐養(yǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等11個(gè)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保按時(shí)按質(zhì)竣工;對(duì)正在籌備的建設(shè)的州傣醫(yī)院新址建設(shè)、曼閣衛(wèi)生服務(wù)中心等項(xiàng)目要積極籌備，及早開工建設(shè)。下一步將繼續(xù)爭(zhēng)取4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、勐混鄉(xiāng)衛(wèi)生院、勐海縣人民醫(yī)院、勐臘縣人民醫(yī)院等建設(shè)項(xiàng)目。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：醫(yī)政科教科(*)、規(guī)財(cái)科(*)

整改期限：2009年下半年

2、逐步改善農(nóng)村及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員工作條件、薪酬待遇等，為其提供更好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，穩(wěn)定農(nóng)村及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：醫(yī)政科教科(*)、規(guī)財(cái)科(*)

整改期限：從現(xiàn)在開始，逐步完善，長(zhǎng)期執(zhí)行。

3、通過(guò)多渠道選聘有資質(zhì)、素質(zhì)高、技術(shù)好、能吃苦的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作，提高診療水平和服務(wù)質(zhì)量。今年，通過(guò)全省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作將招聘兩名執(zhí)業(yè)醫(yī)師到我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：醫(yī)政科教科(*)

整改期限：從現(xiàn)在開始，逐步完善，長(zhǎng)期執(zhí)行。

(七)加強(qiáng)傳染病防治，提高公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力

整改目標(biāo)：加強(qiáng)傳染病防治工作，有效控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生、發(fā)展。

整改措施：免費(fèi)提供艾滋病咨詢檢測(cè)，為艾滋病患者提供免費(fèi)抗病毒治療;為肺結(jié)核病人免費(fèi)提供診斷和抗結(jié)核藥物治療。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急工作。建立健全衛(wèi)生應(yīng)急處置指揮制度，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)范管理，完善預(yù)案，組織綜合演練;嚴(yán)密防控甲型h1n1流感、鼠疫、瘧疾、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、盤有明

責(zé)任部門：基婦科(陽(yáng)文耀)、防艾辦(*)

整改期限：從現(xiàn)在開始，逐步完善，長(zhǎng)期執(zhí)行。

(八)推進(jìn)醫(yī)療保障體系建設(shè)工程

整改措施：進(jìn)一步建立和完善醫(yī)療保障體系建設(shè)工程，積極配合其他部門，推進(jìn)建設(shè)城鄉(xiāng)多層次醫(yī)療保障體系。加快建立和完善以基本醫(yī)療保障為主體，其他多種形式為補(bǔ)充，覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次醫(yī)療保障體系。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。借助商業(yè)健康保險(xiǎn)，滿足群眾不同層次的醫(yī)療服務(wù)需求。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平及新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償效率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：基婦科(陽(yáng)文耀)

整改期限：從現(xiàn)在開始，逐步完善，長(zhǎng)期執(zhí)行。

(九)加強(qiáng)宣傳報(bào)道，樹立衛(wèi)生良好形象

整改目標(biāo)：通過(guò)加強(qiáng)宣傳報(bào)道，樹立醫(yī)療衛(wèi)生良好形象。

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)與電視臺(tái)、報(bào)社等媒體的聯(lián)系，加大社會(huì)、媒體對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的正面宣傳，弘揚(yáng)正氣，在全社會(huì)形成尊重醫(yī)學(xué)、尊重醫(yī)務(wù)人員的良好氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*、*

責(zé)任部門：局機(jī)關(guān)各科室(各科室負(fù)責(zé)人)

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，逐步完善，長(zhǎng)期執(zhí)行。

四、工作要求

這次科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，事關(guān)活動(dòng)成果的實(shí)現(xiàn)和鞏固，事關(guān)全州衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)人民群眾的切身利益，是對(duì)我局衛(wèi)生工作的一次重大考驗(yàn)，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，抓出成效。

第一，堅(jiān)持思想領(lǐng)先，通過(guò)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)化思想武裝。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，以貫徹落實(shí)十七大精神為契機(jī)，高度重視這次整改措施的落實(shí)。引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，不斷加深對(duì)中央、省、州有關(guān)科學(xué)發(fā)展的精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，做到活動(dòng)每推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，切實(shí)提高對(duì)搞好這次學(xué)習(xí)整改活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)地投身于這次活動(dòng)中來(lái)。