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第1篇：體育部部門總結范文

關鍵詞：三門核電；通風系統；排風量

1 引言

廠房的通風系統負責引出廠房內有害的廢氣，引入新鮮空氣，控制廠房的溫度、濕度，維持房間的正負壓等。三門核電化學樓通風系統在調試中出現了排風量不足情況，通過分析查找問題原因，針對原因制定解決方案，目前該通風系統已正常運行。通過對特定通風系統風量調節(jié)中出現的問題進行分析總結形成經驗反饋，對電廠其它通風系統的調試工作提供參考。

文章分為四個部分。首先對化學樓的通風系統進行簡介，其次對調試中出現排風量不足的情況進行說明、分析結果及實施方案的介紹，接著以該問題為例總結經驗反饋，最后為結束語。

2 化學樓通風系統介紹

三門核電化學樓為三層封閉式建筑，主要用于油、水、氣樣品的分析與測定。化學樓二層內的實驗室需要處于負壓狀態(tài)，避免實驗樣品、化學試劑等污染源對在房間內的工作人員造成傷害。

化學樓二層房間設置了一套排風系統，各房間排風經風管匯總到通風豎井，再由安裝在化學樓屋面的2臺容量為100%的排風機排出。房間內的排風系統與通風柜排風系統設置連鎖自動控制系統，保證房間總風量不變?；瘜W樓二層各房間的送風由兩套變頻多聯空調系統提供。

3 通風系統排風量不足

3.1 情況介紹

在通風系統可用的情況下進行風量測量與平衡，確保各房間內的通風量滿足設計要求（誤差在±10%范圍內）。排風管線上的風閥處于全開位置時，測量每個房間內排風量。設計風量為15480m3/h，實測量結果為8988.8m3/h，實際排風總量嚴重不足，僅為設計風量的58.1%，遠遠超出±10%的誤差范圍。

3.2 原因分析

在排風機滿足設計要求的前提下，引起系統排風量不足的主要原因是系統存在漏點，即存在“漏風”現象。通過現場排查及查閱設計文件等，排風量不足問題的原因歸納為以下四個方面。

3.2.1 建安不規(guī)范。化學樓通風系統在建安階段施工方沒有嚴格的遵照設計文件與相應施工標準導致通風系統存在缺陷漏點，調試中出現排風量不足的情況。通風系統中建安不規(guī)范的“重災區(qū)“主要為以下三方面。

風管制作不合格。系統中風管采用0.7mm厚的鍍鋅鐵皮制作，在制作過程中部分風管存在變形、扭曲、咬口開裂等現象。

風管與風閥、散流口連接缺陷。通風系統中的風閥與風管之間通過法蘭連接，安裝中部分法蘭連接螺栓漏裝、少裝，缺少法蘭密封墊片，連接螺栓緊固不均衡等，這些都會增加漏風量。

通風豎井漏風。通風豎井為混凝土結構，磚塊間存在縫隙、孔洞。在排風管與通風豎井硬性連接處，混凝土排風豎井沒有將風管完全包裹住，兩者間存在的縫隙。

3.2.2 設計不合理?；瘜W樓通風系統設計方面存在不合理處主要為將隔離風閥的隔離效果理想化。系統的排風由2臺100%的并聯排風機提供，一用一備。兩臺排風機吸風口處各有一個隔離風閥。風機運行相應的風閥開啟，反之，風機停風閥關閉。實際上風閥關閉時并不能完全的起到隔離作用，即其中一臺風機運行時，會有少部分風量從另一臺風機排出口吸入，減少了房間內的排風總量。

3.2.3 測量方法

風量的計算公式為：q=v·s，其中v為風速，s為通風面積。往往在風速與通風面積的實際測量中存在測量誤差，影響風量計算結果。這種誤差主要來源三個方面。在通風面上每一點的風速都不同，可以通過多點測量取平均數的方法測量風速。實際上測量中測量點選取不足或測量點選擇不正確使結果產生誤差。風管末端常常安裝有散流口、百葉等，這些設備的形狀復雜，實際通風面積測量困難，計算出的結果誤差很大。測量人員不能熟練的使用測量儀器，操作儀器的方法存在問題。

3.2.4 環(huán)境滲透。在系統風量測量中，房間門窗開啟，或是人員頻繁進出房間，測量環(huán)境的不封閉也會對存在壓力階梯的房間風量測量結果產生影響。

3.3 解決方案

針對排風量不足問題分析查找出的原因進行針對性的制定解

決方案。對于建安、測量方法等方面的問題可以及時改正，而設計問題需要通過設計變更完成。修整或重新制作不合格風管，重新安裝與散流口連接的風管，補裝風管與風閥連接法蘭的墊片、螺栓等，重新涂抹、粉刷通風豎井墻面。改善測量風速方法，在通風面上按照等截面網格法選取測量選取至少9個點。對執(zhí)行人員進行培訓，使其熟練掌握工具使用方法。對于大尺寸風口可以采用風量罩測量，最大限度的減少誤差。在測量風量過程中需要關緊門窗，保證房間內環(huán)境貼近設計要求。整改后重新測量后各房間總風量為14194.7m3/h，依據±10%的誤差，排風總量與每個房間的排風量都滿足，但都小于設計值，其主要原因是系統還是存在微小漏點，及先天設計不合理帶來的缺陷。

4 檢驗反饋

通過對化學樓通風系統排風量不足問題的分析總結經驗反饋，可以給電廠其它通風系統的調試工作提供借鑒和參考。做到通風系統調試前消除建安方面存在的問題、較少設計不合理帶來的問題，調試中規(guī)范操作人員行為、選擇最優(yōu)化的調試方法、做好調試記錄，調試后做好總結歸納。

消除建安對調試的影響可以從三方面進行考慮。（1）適當延長建安的質保期。敦促建安施工方自查，減少建安問題遺留到調試階段。（2）增強系統建設安裝階段的巡視。在系統建安過程中調試部門應該增加介入深度，提高巡檢頻率，跟蹤關鍵設備的安裝。（3）提高系統移交檢查力度。將通風系統移交常見問題匯總編制成通風系統移交檢查手冊，在通風移交檢查中有章可循，對于容易發(fā)生問題的地方重點關注。

通風系統設計專業(yè)性強，為減少設計不合理帶來的影響，調試人員務必對通風行業(yè)相關規(guī)范熟悉了解，在設計方面提出異議時能夠做到有理有據。

對于存在壓力階梯的房間排風量的測量，應當最大限度的控制非設計滲透量，保持房間處于相對密封的環(huán)境。在條件允許的情況下配合使用熱線式風速儀與風量罩，直接測量出風量，避免通風面積的計算帶來誤差。

做好記錄，方便生產階段維修工作。為能保證系統安全正常運行，需通過預防性或糾正性維修對系統進行維護。調試階段的各項工作都需記錄并存檔，如參加人員、使用工具、執(zhí)行程序、調試試驗數據、缺陷處理、備件更換等。對于記錄應遵照調試管理程序，做到準確、完整、真實。在系統或設備出現故障時可以為快速準確的判斷出故障原因并及時排除提供幫助。

5 結束語

對于化學樓通風系統調試中出現的排風量不足的問題主要原因為建安施工不規(guī)范，這個問題是完全可以避免的。雖然調試階段可以對設計及建安缺陷進行適當的修正和完善，但這不是將問題留給調試的借口，規(guī)范的建安施工及合理的設計是首要的。文章通過對化學樓通風系統在調試中發(fā)現的問題進行分析，歸納了問題的原因，為其它通風系統的調試提供了參考經驗。

參考文獻

第2篇：體育部部門總結范文

首先，在本學期初學生會換屆之際，我們體育部曾出現過群龍無首的情況，但是主席團及時發(fā)現，并和我們一起渡過了這段比較混亂的時期。我想，這種情況已經給我們提出警示，在今后也會出現的換屆及新老交接中，我們應該做好充分的準備工作，以及突發(fā)狀況的應對措施，不能因為換屆而影響日常的工作。

經歷了一段混亂，體育部的工作終于走上了常軌。在這一段的時間里，我們一直都在積極地進行部內建設，以及對學生會各種章程，尤其是紀檢制度的學習。明確例會制度，明確請假制度，不斷端正工作態(tài)度，強化學生干部思想。以往，體育部的成員都將體育部當作一個活動部門，認為只要多辦一些體育活動就可以，但是，通過這一個多月的建設，大家都意識到做為院學生會體育部，不是只有辦活動那么簡單，首先應該明白自己是一名學生干部，體育部是一個學生體育活動的管理與監(jiān)控部門，而不是一個活動中心。相信我們的進步，可以為以后的活動的開展鋪平一些道路。

我們還在內部建立了分工合作的機制，除了部內工作的分工，我們還分劃了各系分會體育部聯系的責任，這樣做也是為了可以更細致地與分會體育部聯系，了解他們的動態(tài)，希望可以通過我們的努力，讓整個學生會體育系統聯系地更加緊密，團結更加得更加一致?；谶@個目的，我們在五月末開展了交流為主要目的的“友誼杯”男女混合籃球賽，各分會體育部都加入到比賽中來，加強了彼此之間的了解和交流。總之，本學期體育部的工作重心是部內建設，部員思想水平提高建設，通過努力，效果是很好的，但是，我們也意識到，即使我們有了很大的進步，但離高素質的部門還有一定的差距，畢竟，體育部成員工作經驗都還不夠豐富，但我相信，只要我們繼續(xù)堅持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進步。

第3篇：體育部部門總結范文

為體現建設校園文化，培育學校精神，構建和諧校園 ，我校體育部在組織建設方面有如下計劃：

1、為更好建設學校的體育活動，和學生社團聯合會保持密切地聯系，尤其是籃協、足協、排協、乒協、羽協等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團，多做經驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體，發(fā)揮我校體育部的主導地位。

2、和各二級學院保持緊密聯系，更好地督促與監(jiān)督各二級學院的活動。

3、與外聯部聯手，和其他兄弟學校建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短；并把我校的體育文化向校外推廣，加強我校在其他院校中的影響力。

4、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學能了解更多的體育知識，更重要的是加強同學們全民健身的體育意識，國民身體素質的提高才是振興強國的保證。

（一）部門例會管理計劃

（1）由于體育部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置了。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假，經同意后方可。

（二）干事培養(yǎng)管理計劃

提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

（1）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

（2）每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合校體育活動。

（3）關心部委的學習與生活，緊密與干事間的關系，促進部門成員間的交流和工作的開展。

（4）制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供參考。

（三）我校體育部在活動開展方面的計劃

1、校級班級籃球賽籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強個班同學之間的交流，使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現我院同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹 人文精神 ，比賽注重的是友好，而不是競爭。

2、趣味運動會趣味運動會，顧名思義就是集體運動會與娛樂于一身的運動會。讓同學們在運動中享受快樂。在快樂中體會體育的精神，我部將全力配合好生活部，我們堅信這將是一場非常成功的運動會。

3、體操比賽

以上活動主要以加強各組織交流及鼓勵學生體育運動為目的而設計，其詳細內容詳見各活動的策劃書。

祝愿下學期我校體育部在校學生會的領導和我們體育部人員的努力下可以再創(chuàng)佳績，體現以人為本的原則，為同學們多服務，服好務！

大學生學生會體育部個人工作計劃

經管系的體育部走過了豐富的一學期，取得了豐碩的成果，尤其在運動會中我們取得了第三名的優(yōu)異成績，但也有美中不足的地方，在新的學期里我們會再接再厲。本學期體育部工作計劃大體如下：

一、認真完成本職工作：

1.積極組織各項體育活動（院、系）

2.堅持不懈的抓好體育方面的工作

3.協同好學生會其它部門做好相應的工作

4.帶動起系同學熱愛體育的風氣，提高同學們的身體和心理素質

5.要通過舉辦體育活動，促進系里同學們之間的了解和情感的溝通，使我系全體同學融為一體

二、又到一個春暖花開的季節(jié)，在這樣好的季節(jié)里，我體育部會開展多項活動豐富校園文化生活，豐富多彩的體育活動，激發(fā)廣大學生熱愛校園和熱愛體育，努力成才的熱情。

1、拔河比賽

健康的身體是革命的本錢，在認真學習的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體，為了豐富學生的課余文化生活，培養(yǎng)學生的團結協作精神，我們會舉行一次拔河比賽，這樣的比賽還可以促進班與班之間的交流，讓大家相互了解，也可以加強學生之間的交流。

2、趣味運動會

為豐富同學們的大學生活，加強各班級同學的聯系，培養(yǎng)同學間團結協作的能力，特舉辦趣味運動會，并且選出優(yōu)秀的運動員代表我系參加校趣味運動會。

三、 工作要求：

1、以積極的態(tài)度認真辦好各項活動。

2、積極配合好其他部門的工作。

第4篇：體育部部門總結范文

關鍵詞：高校；體育部辦公室；素質；質量

現如今，我國高校體育辦公室不再僅限于教師單方面的工作，而是一種起著承上啟下的綜合協調的辦事機構。也許，對于人們來說，體育這一學科，實踐的較多，所以，辦公室工作并沒有那么重要，可是隨著體育機構逐漸的擴大，以至于，體育部也需要辦公室這一辦事機構，借此，來保證學校體育這一學科的正常運行。并且體育部辦公室也同樣涉及到現代管理系統的決策、執(zhí)行、反饋等方面。

隨著辦學規(guī)模的擴大，體育部辦公室的工作涉及面也越來越廣泛，并且事務也越來越繁多，以至于工作的節(jié)奏也在加快。因此，如何提高體育部辦公室工作質量，是一個至關重要的問題。

1.體育部辦公室工作的作用

體育辦公室工作在學校體育中起著一種特殊重要的作用，它是體育工作的管理者。以至于接觸面也比較廣泛，甚至由于承接了管理的事務，導致需要了解很大的信息量。同時，體育辦公室工作也與其他部門有著一定的聯系，起著傳遞反饋的橋梁作用。由于體育是一門實踐性的學科，以至于體育部辦公室工作中突發(fā)性的工作也就較多，因此，往往處于被動的工作狀態(tài)。所以怎樣才能尋找規(guī)律，變被動為主動，更好的提高體育部辦公室的工作質量，是我們該重視的問題。

1.1掌握一定的政策，更好的執(zhí)行

隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，以至于各高校的體育活動也逐漸多樣化，這就要求體育部辦公室工作人員掌握好一定的政策，按制定的原則、標準進行執(zhí)行。并且認真的去做好每一件事，爭取做到一絲不茍。對上級所交代的事以政策、文件為依據，不能夠隨意執(zhí)行，感情用事。

1.2從實際出發(fā)，綜合問題

全面的為領導收集最新的信息，好了解學生的動態(tài)、情況、問題。因此，作為一個體育部辦公室的工作者就要具備一定的思想知識、體育知識以及管理能力。體育這一學科不單單只是傳授知識這么簡單，還應該綜合我國高校學生各方面的問題，從實際出發(fā)，分析并解決問題，更好的提高體育部辦公室工作的質量。

2.體育辦公室工作人員的素質

作為一個體育部的行政管理人員，最應該的是努力提高自身的基本素質。這是實現辦公室工作科學化、制度化、規(guī)范化的基礎。

2.1職業(yè)素養(yǎng)

辦公室人員要做好本職工作，就要具備一定的做事的能力，綜合分析的能力，組織協調管理的能力，而且一定要有較好的文字功底，懂得一定的管理學和秘書學等社會學科的知識，最重要的是要熟悉本部門的工作性質、職責任務，掌握一定的辦公室規(guī)范化的程序和科學管理的方法，做到有條不紊。

2.2思想素質

體育部辦公室的工作者還要具備一定的思想素質，帶著一定的熱情，為師生服務。并且以身作則，嚴于律己。做好帶頭作用。只有具備一定的思想素質，才能更好的出理好一切事務，不至于會出現腐敗的行為和錯誤的思想。因此，思想素質這一方面，對于體育部辦公室的工作者來說，是萬分重要的，它表明了一名工作者做事的態(tài)度。

2.3服務素質

當教職工在訓練、教學、生活等方面遇到困難，就要通過體育部辦公室的工作人員及時向領導反饋，更甚至有的需要體育部的辦公室人員進行協調解決，由于這是涉及到教職工的利益，對工作有著一定的影響。因此，在政策允許的范圍內，盡量的解決一切問題，如果能力有限或是政策有限，就要及時告知他們，以便求得理解。做到，承上啟下的作用，服務好大眾。切實，保護大眾的利益。

2.4身心素質

保持良好的身體健康和心理素質，是提高體育部辦公室工作質量的重要保證。只有保持一定的身心健康，才能積極的完成任務，并且敢于面對各種困難，善于控制自身的情緒，盡量不把情緒帶到工作當中來，做到公私分明，始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度。

3.體育部辦公室工作的質量

由于體育部辦公室是一種管理機構，所以一切類型的事都有可能發(fā)生。因此，也給辦公室工作帶來一定的壓力，但如何處理好這種壓力，而提高工作質量，是我們該面對的問題。

3.1努力學習，提高自身素質

辦公室工作人員的水平和素質是直接影響到工作質量的重要因素，因此，為提高辦公室工作質量就要充分學習政治法規(guī)、行政管理、教育學、心理學、甚至辦公自動化，以便更好的面對一切可能發(fā)生的事，由于體育辦公室工作的人員是行政管理，所以難免不會遇到些瑣屑的問題，因此，要對各方面都有所了解，以一種以不變應萬變的態(tài)度，處理好每一件可能發(fā)生的事情。

3.2健全的制度，規(guī)范化的管理

建立各種規(guī)章制度和行為準則，更好的規(guī)范管理，明確每個人的工作和職責，按制度和原則辦事。減少一定量的差錯，提高辦事效率。如果沒有規(guī)章制度，那么這一學科的部門也就沒有一定的原則，甚至內部事務也就雜亂無章。

3.3嚴格要求自己

由于體育部辦公室人員的每一項工作都能直接影響到體育教職工的工作進程和結果。因此，體育部辦公室的工作人員就要要做到嚴謹細致，堅持今日事今日畢的做事風格。不斷提高辦公室的工作效率和質量。以便協調好一切事務。

3.4善于總結，提高自身能力

由于辦公室工作是一種系統性的工作，因此，涉及的方面比較廣泛。所以，為了提高體育部辦公室的工作質量，就要做到工作中有深入，有創(chuàng)新，工作人員有一定的總結能力，從實踐中學習，提高自身的工作能力。實現由辦文跑腿等事務性工作轉向既辦文辦事又參與決策把握全局的新局面，變被動為主動，具有一定的上進心。

3.5團結合作，樂于奉獻

作為一名體育部辦公室的工作人員就要履行好自己的工作職責。由于是辦公室工作，所以會有一定的繁忙和瑣屑，因此，會產生一定量的加班。但為顧全大局，管理好行政，就要團結、進取，理解和接受他人。更甚至調節(jié)好自身情緒，不因無休息日，而產生一定量的負面情緒。

3.6做到敬業(yè)，創(chuàng)新精神

由于體育部辦公室的工作是歸屬于行政管理，因此，它代表著學校的形象。所以，作為體育部辦公室的工作人員就要有一定的敬業(yè)精神，以一種良好的形象和心態(tài)，對待大量的工作。以一種創(chuàng)新的精神，開發(fā)出新的思想政策，更好的發(fā)展體育部門，使得體育部門更全面。

隨著教育改革的不斷深入，因此，體育部辦公室的工作和地位也就顯得尤為重要。作為一個體育部辦公室的工作人員，就要具備一定的執(zhí)行能力、職業(yè)素養(yǎng)和思想素質。還要具備一定的身心素質和自身素質，嚴格要求自己，總結并解決一切問題，更甚至要做到敬業(yè)創(chuàng)新的精神。還要具備一定的服務素質，因此，體育部辦公室人員不能只滿足于一般的事務性工作，而應該不斷加強自身業(yè)務素質，從思想上正確認識體育工作，只有這樣才能以廣博的知識服務于工作。只有體育部辦公室的工作人員具備以上的要求，才能更好的提高體育部工作的質量。更甚至，發(fā)展好體育這一部門的管理。（作者單位：西安科技大學體育部）

參考文獻

第5篇：體育部部門總結范文

XX年學生體育部工作計劃范文一新的學期開始了，學生會的工作也將一步步步入正軌，體育部的工作也將有新的面貌。這個首先我們部門將從以下幾個方面展開工作：

一部門例會管理計劃

由于體育部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置了固定的例會時間，一般來說半個月為一個周期。

全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假，經同意后方可。

例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

干事培養(yǎng)管理計劃

提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

輪流安排部委每月上交工作總結，并對體育部提出建議要求。

每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合校體育活動。

關心部委的學習與生活,緊密與干事間的關系，促進部門成員間的交流和工作的開展。

制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。

活動安排計劃

1.

對08級進行招新

一個團隊只有不斷吸收新生力量才能有更大的發(fā)展前途。同時招新，也給了09級同學一個很好的展示自己的舞臺。

2.

新生籃球賽

新生籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強新老生之間的交流，使新生感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現我院同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。

3.

舉辦“動感地帶杯”校級籃球秋季聯賽

“動感地帶杯”籃球賽是學校的傳統項目，本次比賽本部會堅持在創(chuàng)新上下功夫，加強對賽事前期準備的重視，注重策劃環(huán)節(jié)與現有的實際相結合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持，穩(wěn)固“動感地帶杯”在學校以及學生心目中的地位。

4.

乒乓球賽

聯合乒乓球協會，在學院舉行一場乒乓技術交流賽，加強全院師生之間的交流，豐富校園文化。

以上是體育部本學期的工作計劃，體育部將全身心的投入到工作中去，帶動全系同學鍛煉身體的熱情，把我們系的體育工作開展的更好更成功!

2018年學生體育部工作計劃范文二

本年度的工作計劃依靠團委下達的以校園文化建設為主線，深入推進項目化管理的運做方式，開展以“建設校園文化，培育學校精神，構建和諧校園”為主題的指導精神。主要以項目化管理的運作方式來開展體育活動，配合團委繼續(xù)深入推行校園文化活動的項目化，將校園文化活動的重心進一步下移，切實調動各級團、學體育組織的積極性、主動性。用先進的思想武裝頭腦，著重基層建設加強與各個二級學院及同學們之間的交流與聯系。努力提高工作效率，有序的做好工作，更要體現活動的成本節(jié)約型和資源的整合性。多舉辦學生涉及面廣，參與性高的體育活動。

一.為體現“建設校園文化，培育學校精神，構建和諧校園”，我校體育部在組織建設方面有如下計劃：

1、招收新的體育部干事，在三月底之前完成體育部內部機構調整。

2、為更好建設學校的體育活動，和學生社團聯合會保持密切地聯系，尤其是籃協、足協、排協、乒協、羽協等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團，多做經驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體，發(fā)揮我校體育部的主導地位。

3、和各二級學院保持緊密聯系，更好地督促與監(jiān)督各二級學院的活動。

4、與外聯部聯手，和其他兄弟院校(如附近的印刷學院、建筑工程學院、公安大學等)建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短;并把我校的體育文化向校外推廣，加強我校在其他院校中的影響力。

5、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學能在xx年奧運會之前了解更多的體育知識，更重要的是加強同學們全民健身的體育意識，國民身體素質的提高才是振興強國的保證。

二.我校體育部在活動開展方面的計劃：

1、學生會系統內部籃球賽

2、學生會系統內部與教職工羽毛球大賽

3、拔河比賽

4、一二、九長跑

以上活動主要以加強各組織交流及鼓勵學生體育運動為目的而設計，其詳細內容詳見各活動的策劃書。

2018年學生體育部工作計劃范文三

體育部根本宗旨是宣傳體育活動，提倡同學與老師加強體育鍛煉，提高身體素質。因此，體育部一直以來都舉辦了一系列校內外體育競技比賽來豐富同學們與老師們的課余生活。

根據校級體育部之前的情況，即干事分工模糊、人才浪費等，體育部在之前的一個學年里進行了一項重大改革，即由校體育部逐步接手院級體育部承辦的各項傳統球類比賽，而院級體育部承辦各自的特色體育賽事，這一改革使得體育部每一位成員有了用武之地，校級、院級體育部分工明確，學校的體育活動能愈加順利的開展圓滿的結束。

xx-xx學年，體育部將全面接手院級的傳統球類項目，通過新的宣傳、報名方式，將比賽開展得更加如火如荼，另外，也將開創(chuàng)新的小組新的項目，體育部始終以創(chuàng)新作為進步發(fā)展的前提，力爭把自己的職能工作做得更加出色。與此同時，體育部也會配合其他部門，共同把學生會的工作做好、做實。新學年的具體計劃如下。

一.體育部內部建設

在開學初，我部將會就原大一新進部干事一學年的表現，并結合各原小組組長的意見與建議，對表現卓越的部員進行提拔，對工作態(tài)度不良，嚴重違反規(guī)章制度的部員，實行勸退。精簡體育部部員，明確各干事的工作范圍，將各項工作細致地分配到人，提高辦事效率，充分發(fā)揮各小組的優(yōu)勢，讓體育部每個成員得到充分的鍛煉。具體名單將在開學后由部內干部開會產生。確定體育部新干部名單后，將進行交流討論，制定體育部未來一系列改革和發(fā)展方案。

另外，我部將采取嚴格的例會制度，各組組長將在例會中對所負責的項目做出及時的匯報，讓體育部每位成員都清楚明了體育部的工作以及職責，并方便部內成員進行工作交流，而每次例會的內容都將由專人記錄，同時對部內干事進行考勤，以此作為將來干事提拔的依據。

二.招新

由于校級體育部的改革，部內將需要招收多于以往的干事，招收前將開展例會，由部內干部按照我部的情況對干事的要求進行討論與統一，招收合適我部發(fā)展的干事。

吸取以往招新的經驗，我部將采取更加嚴謹的招新制度，令每位部內成員在面試時都做好記錄，避免在面試后發(fā)生回想不起面試同學姓名的尷尬情形。

三.體育部在活動開展方面體育部四大傳統球類比賽

⑴校內秋季7vs7足球聯賽

活動目的:

旨在讓全校喜歡足球的同學能有個展現自己的舞臺，同時讓同學們在緊張的學習之余得到放松，豐富課余生活。

活動簡介:

本次足球聯賽是傳統賽事，是既春季聯賽之后又一項全校范圍的足球賽事。將于xx年9月中旬開幕至10月中旬結束，為期一個月。主辦方為校學生會體育部。

⑵校內3vs3籃球聯賽

活動目的:

使全校喜歡籃球的同學們能有個舞臺展現自己，同時進一步豐富同學們的課余生活。

活動簡介:

本賽事也是一項傳統賽事，每年的慣例是第一學期3vs3，第二學期5vs5。將于xx年10月初至11月初結束，歷時一個多月。主辦方為校學生會體育部。

⑶校內乒乓球團體賽(含師生友誼賽)

活動目的：使全校喜歡乒乓球運動的同學和老師能有個展現自己、共同交流的舞臺，進一步豐富課余生活，增進師生感情。

活動同樣作為傳統賽事，乒乓球比賽中的師生友誼賽是本活動的亮點，這學期依然以團體賽的形式進行比賽。將于xx年10月底至11月底結束，賽時一個多月。師生友誼賽將于11月中旬進行。主辦方為校學生會體育部。

⑷校內羽毛球團體賽(新增師生友誼賽)

活動目的：旨在讓全校喜愛羽毛球的同學和老師能夠發(fā)揮自己的實力，豐富課余生活，增進師生感情。

活動在過去羽毛球比賽的基礎上，借鑒乒乓球師生友誼賽的經驗，新增羽毛球師生友誼賽。正式比賽還是按團體賽形式進行。將于xx年10月底至11月底結束，賽時為一個多月。師生友誼賽將于11月底進行。主辦方為校學生會體育部。

2.計劃新增小組以及比賽

⑴女生組

根據我校女生偏多的情況，本學期我部將專門開設女生組，吸納原女生部優(yōu)秀部員以及特色項目，提升女生的體育興趣。具體活動如下。

①校內6vs6女子排球賽

活動目的：使全校喜歡排球的女生能有個舞臺展現自己，同時進一步豐富同學們的課余生活。

活動女子排球比賽雖為校體育部的新增賽事，但我部將會借鑒舉辦其他球類賽事的經驗，成功地組織友好高效的女子排球比賽。比賽將于xx年10月初至11月初結束，歷時一個多月。主辦方為校學生會體育部。

②原學校女生部特色活動

活動說明：活動項目將在開學后根據女生組計劃，討論后再定。

3.新的宣傳報名方式

我部在總結了前幾屆的比賽報名情況之后，發(fā)現原先單單在食堂門口的宣傳方式已經無法達到預期的效果，為此，我部希望能聯合學校園區(qū)管理委員會或者委派體育部部員在園區(qū)內進行更加全面的宣傳，令的同學們知曉我部所舉辦的各項比賽以及其報名時間，使同學更加積極地參與到體育鍛煉中來，從而達到全民健身的目的，實現我部的根本宗旨。

備注各項活動具體策劃及預算將在該活動舉行前制定。

2.由于目前各項工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現實有出入，以現實情況另行制定相應的工作計劃。

2018年學生體育部工作計劃范文四

在這2018年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司2018年的總體經營管理目標，廠部特制訂2018年工作計劃如下。

一、根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展2018年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

6在現有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。

8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置：

(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。

(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。

三、強化人員素質培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使2018年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調研，以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，2018年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。

2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。

七、客戶接待

客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規(guī)定要求保質保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務部要在方法上、步

驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產品表現出最大限度的認同感，對的管理模式和企業(yè)文化產生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業(yè)經濟效益的根本目的。為此業(yè)務部2018年著重抓好以下幾方面的工作：

1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作

4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

八、內部管理

1、嚴格執(zhí)行5s管理模式，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數據說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，逐步成為執(zhí)行型的團隊(采納iso)。

2、進一步嚴格按照公司所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。

2018年學生體育部工作計劃范文五

新學期已至，在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風.學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：

一、工作態(tài)度

1、我一定會努力帶動我們09級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發(fā)展中來。

2、2018年，我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點

1、加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。

2、積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。

3、協調好各部門之間的工作，營造各司其職.團結合作的氛圍。

4、落實完成校方交辦的各項工作。

5、積極配合老師發(fā)現并解決問題。

三、實施戰(zhàn)略

1、組織并配合各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

3、協調好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結協作的工作氛圍。

4、對學校布置的突擊性工作.調動各方力量，全力以赴，按時完成。

5、實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

6、對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。

四、工作注意事項

1、在保持我校學生穩(wěn)定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2、開展學生工作時注重內部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結合。

3、工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。

4、在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。

第6篇：體育部部門總結范文

本學期承接上學期公共管理學院的特色系列活動讀書節(jié)，體育部成員協助其他部門完成了多個子活動的策劃、安排、布置場景等活動。如短劇大賽——琵琶新彈，體育部成員從演員到燈光都起了較大作用，三分鐘自我推銷大賽我部成員參與其策劃方面的工作。

本學期體育部完成的最重要的活動是第三屆全民健身運動會，該活動由體育部成員主要負責，從開始向各年級各班級下通知到接受報名，編排報名表、安排運動會具體各項事宜在5月30日，體育部在學生會其他各部門的協助下，成功的舉辦了公共管理學院第三屆全民健身運動會。動所有成員分工合作，最后全民健身運動會圓滿結束。

學期期間，體育部還負責選拔校運會各分賽的比賽選手，如羽毛球賽，乒乓球賽等，為把我院最優(yōu)秀的運動員選而努力。

回顧這一學期的工作，總的來說，在這一學期當中當中，體育部的工作都得到了老師的認可和同學們的支持，是相對成功的。盡管還存在著些許不足之處，但我們會通過自我批評，相互討論的形式不斷的發(fā)現問題，分析問題，解決問題。并通過老師的耐心指導，爭取不斷進步。然而今后的工作道路還很艱辛與漫長，所以我們依然會以一種求實的精神，滿懷激情的態(tài)度為同學們服務好，為老師當好左膀右臂。相信在未來的工作中，體育部會取得更加優(yōu)異的成績。

南京師范大學

第7篇：體育部部門總結范文

范文一

在迎接一個新學期的開始，我系學生會以為廣大師生服務為學校發(fā)展服務為宗旨，貫徹學校的方針，結合我系實際情況，幫助我系管理有關事務，積極開展同學們喜聞見樂的學習、文藝、公益等活動，并及時反映同學們的意見，保持老師和學生的一個溝通，促進同學和同學，同學和老師，系與系的溝通和了解，成為學校和學生溝通的橋梁，我系管理的助手和生力軍。

一、工作宗旨

1、積極組織各項體育活動

2、堅持不懈的抓好體育方面的工作

3、協同好學生會其它部門做好相應的工作

4、帶動起系同學熱愛體育的風氣提高同學們的身體和心理素質

5、要通過舉辦體育活動促進系里同學們之間的了解和情感的溝通使我系全體同學融為一體點，本屆體育部我們繼續(xù)堅持這個理念，并加入“創(chuàng)新”于這個理念之中。

二、工作計劃

1、備戰(zhàn)校運會：備戰(zhàn)學校運動會，這是每年體育部的工作重點也是工作難點，不過我相信我們大家不會在困難面前低頭，我們會聘請優(yōu)秀負責的教練提供高質量的訓練，提高運動員的激情。我們有信心也有能力出色的完成運動員的訓練以及保障后勤工作，為我系能取得好成績(保二爭一)而奮戰(zhàn)到底，我會協助部長和其他成員一起對這次運動會進行宣傳，并負責各班運動員的選拔。之后我們會組織對運動員的訓練。以保證運動員可以發(fā)揮更好。

2、運動會之后我們會有一次校園籃球賽。

我部仍然會盡早的組織的隊員的訓練工作，做好組織和后勤保障工作，我們一定會密切關注本次比賽，同時協同各系部搞好本次的比賽工作。

3、拔河比賽：健康的身體是革命的本錢，在認真學習的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體，為了豐富學生的課余文化生活，培養(yǎng)學生的團結協作精神，我們會舉行一次拔河比賽,這樣的比賽還可以促進班與班之間的交流，讓大家相互了解，也可以加強學生之間的交流。

4、 配合其他門工作 體育部內部工作到十一月差不多結束，我會積極要求配合替他部門的幫助工作，參加查寢。以提高我的工作經驗。

三、工作重點

今年的校運會是我們的工作重點，也是我們工作中心。要在繼承去年運動會的佳績的基礎上再創(chuàng)佳績，本次運動會我們要一展雄風，將我們20xx級新生的活力展現出來，為系部爭光，為班級爭光，盡展我系部的活力、風采。我作為今年的新生，也作為體育部一員我也要為這次運動會的開展奉獻自己的力量。首先組織運動員訓練，其次做好服務工作，了解運動會的過程，做好突況的應對。帶領運動員有序參加比賽。

四、個人要求 在本學期我對我自己有以下要求：

1、以積極的態(tài)度認真辦好各項活動。

2、積極配合好其他部門的工作。

3、增強同學們的集體榮譽感，增強集體凝聚力。

4、豐富同學們的課余生活，樹立信工系良好形象，讓經管系更加壯大，我部將盡職盡責踏踏實實的做好工作，為我系爭光。

年輕是充滿向往和激情是歲月，大學是絢麗多彩生活的締造搖籃。象牙塔里是八仙過海、各顯神通的圣地，只要自己有閃光點總能找到自己的舞臺。大學里盡管沒有自己能炫耀的技能，但是我沒有放棄過追求，努力的培養(yǎng)自己的興趣，拓不要說自己沒有那方面的特長而對各項活動漠不關心，要相信組織者是充分考慮到參與者的水平的。所以我要在完成課業(yè)的同時爭取多參加一些活動，每一次參與的收獲不局限于活動本身的展綜合素質的同時擴大交流圈。廣泛的愛好是一人獲得融洽人際關系的一個良好平臺。學業(yè)不是生活的全部，耕耘的同時還要懂得享受生活，讓自己活得瀟灑。

以上是體育部20xx年下學期的初步的工作計劃，在未來的工作中，我們體育部將以高漲的熱情和嚴謹的態(tài)度去做好每一件事，努力完成上級交給我們的每一個任務，我們體育部在以后的工作中將會努力做到以下幾點，首先在賽前都會對參加比賽的運動員做好動員工作不僅要賽出成績也應賽出風格，其次，將“文明比賽”的精神傳達給每個參賽球員，保持我們南方學院道德風尚突出的優(yōu)良傳統，再次我們還將在每次活動之前開展前期宣傳工作使盡可能多的同學參與進來，最后，在活動結束后，體育部內還會進行總結，為下次活動積累經驗。

經濟管理系團總支學生會體育部

呈報人:xxx

20xx/xx/xx

范文二

體育部，是一個青年們勇于創(chuàng)新挑戰(zhàn)的舞臺，在這樣的一個舞臺里我們以飽滿的熱情和活力勇于表現自己。體育部，也是為了同學們帶來更多的歡樂，豐富同學們的課外活動，增強同學們的的身體體質，“鍛煉好身體，只為以后的精彩人生”。

體育部這個部門一直都是一個積極向上、不怕吃苦、勇于創(chuàng)新的部門，進入體育部打造好體育強勢一直是我的工作目標，我會嚴格要求自己，會與同學們多交流，積極開展一些體育活動，現在的網絡世界很多的同學都不愿意動，導致同學們對體育活動不感興趣了，我們最大的愿望就是希望讓更多的同學可以參與體育這個活動，鍛煉好身體一直是我的宗旨，“身體是革命的本錢”體育這個部門就是年輕人展示的舞臺，為了建設好校園文化、培育學校精神、展示學生的活力，我作為體育好本職工作，心中永遠會記著“低調做人部的一員在組織建設方面如下計劃：

一、體育宗旨

1、增強同學們的體質，提高同學們的綜合素質，從而促進同學們的積極性，“身體是革命的本錢”，“友誼第一，比賽第二”的的宗旨。

二、工作目標

1、進入體育部，我會認真做，高調做事的宗旨。

2、對于體育方面我知道太少，很多方面還存在著不足，我會好好向學長學姐學長學習、我會努力去改正自己的不足、吸取經驗，增強自己的工作能力。

3、進入這個團體，我要加強自己的的交往能力，多和其他部門成員交流合作，和其他部門處好同事關系，讓部門與部門之間有更好的聯系。

4、我會積極的投入到工作中去，并加入“勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新”的理念中。

二、工作計劃

1、首先，體育部在10月份組織系部運動員參加校運會比賽。

2、協助本部去系部的各個班級宣傳，還有運動會的報名、選拔，在運動會來既之前，為了可以讓運動員適應場地，能夠發(fā)揮的更好，我會組織運動員的訓練。

3、在下學期的到來，我們會通過一些方法去宣傳體育方面的知識，可以鼓動到更多的同學來參加體育活動。

4、舉辦一些團體的體育活動，如籃球、拔河、足球這些都可以增強同學們得集體榮譽感。

5、在運動會結束不久后，還可以舉辦一場籃球比賽，激起同學們在冬天里的熱情。

6、等校園舉辦的體育活動差不多結束后，我會積極配合替其他部門幫助工作，參加查寢工作，以提高我的工作能力。

三、工作重點

1、迎來十一月份的到來，今年的校運會會即將拉開，校運會和籃球賽是我們今年的工作重點，我相信“一份努力，一份收獲”本次運動會我們要將20xx年新生的活力體現出來，一定會刷新新的記錄，在創(chuàng)輝煌，我們是充滿動力、活力、積極向上的青年，一定會為系部、為班級爭光，我作為體育部的新生在本次運動會盡自己的所能去幫忙，一直到校運會圓滿結束。等到運動會圓滿結束后，后面還會有一場籃球比賽，在這樣的一場比賽中它主要在于鍛煉身體，加強團隊精神，增進友誼，在于展現風采帶來愉悅和享受，更能有效地培養(yǎng)團結協作的集體主義精神等良好的體育道德，幫助參與者正確理解和處理好個人與集體、競爭與合作的關系。

四、個人要求

1、在部門里團結，和其他部門成員相互交流。

2、嚴格要求自己，認真完成部門交給我的任務。

3、開會時，準時到場、穿著整齊、語言文明，每一次開會認真做好筆記。

4、有體育活動時，我會愛護好體育部門的的器材。

5、開會時，別人發(fā)言時不講小話，認真聽講。

6、在班級中，不遲到、不曠課，做好模范帶頭作用。

運動點燃激情，舞動著我們的活力，體育部如同一個生命，它永遠的跳動著，在教室里待著是那么的枯燥，我們要在課余時間來釋放自己的壓力，在這樣一個舞臺我們要建設一個努力積極向上的氣氛，增強自己的體質，體育部門也會開展豐富多彩的體育活動，讓娛樂來陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的體育才華，來吧!同學們讓我們的身體的細胞都動起來吧!

以上是我對本學年的計劃，我一定會好好做好本職工作，能為系部做出更大的貢獻，踏踏實實的做，認真負責的完成系部交給我的任務，我也會全力配合系部的各項的重大活動，一起努力。

第8篇：體育部部門總結范文

一、體育部總體工作設想與工作思路

體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要。

二、對上半年工作的總結

上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽"，負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置，組織“春季三項賽”的報名，組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動，這些活動在學院領導和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功。

三、今年的工作目標

（1）在去年的基礎上做好自己部門的人員建設。

（2）組織體育活動發(fā)掘體育健將，有利于在參加學院舉行的比賽中取得優(yōu)異的成績。

（3）根據院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”，力爭本屆比賽成功，取得好的成績。

（4）組織系內體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進步，同時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵

（5）針對九月份體育場地的投建使用，英才學院運動會的舉行是不可缺少的。所以我部還有一個重要的任務是組織計算機學院的報名活動，還要及時的發(fā)現體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績。

（6）在九月份的納新工作中要切合體育部的實際，從新生中選拔裁判人員，及以后要對他們進行集體的培訓，保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤。為解決體育部文筆弱的現象我部打算要納新文筆好的部員，確保以后工作的順利進行。

四、主要工作任務

（1） 體育部組建

從新生中選拔體育部干事，并及時召開體育部內部會議，明確工作計劃，商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議，建立團隊關系，收集相關信息，擴充工作隊伍。

（2） 迎新杯籃球賽

大院每年大體在10月中、下旬開展，大體與上屆相似。針對大一新生，但與上屆力爭解決如下問題：

1。 力爭拿到贊助。提前作準備，并及時與學生會其他部溝通聯系，減少賽會開支。

2。 擴大影響，調動廣大同學積極性，使有能力的隊員積極的參加比賽。

（3）體育部舉行的活動

在現有允許的情況下我部舉行的活動大體是關于籃球，足球，乒乓球，羽毛球，踢毽子，跳繩，拔河等活動。今年在舉行其中2—3個活動的基礎上，還要及時的創(chuàng)新出其它的可行活動，要合理的利用九月份即將投入的體育場地。要以新的花樣吸引同學的加入，真正的使同學們的課余生活更加豐富多彩。

（4）體育部的人員建設思想

管理遵循的是“魚缸定律”，養(yǎng)在魚缸里的魚能長多大，完全取決于魚缸或放養(yǎng)池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大，團隊成員如何成長，完全看自己為他們創(chuàng)造了什么樣的環(huán)境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項工作。

（7）針對于我院女生大多數不會打籃球這一情況，我部準備在我們學院成立籃球女隊，這樣就可以確保在以后的比賽中女隊員缺少的問題。

五、創(chuàng)新措施

實行“計劃—工作—總結”工作制

目的：通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個擊破。同時做到行之有據，事后總結，為今后工作開展積累經驗和教訓。

第9篇：體育部部門總結范文

突破。這半學期，辦公室能夠與學生會各部協調發(fā)展，融入到各部中去，并順利、成功的舉辦活動，較上屆辦公室相比是一大突破：

①與體育部合辦籃球友誼賽 ；本次比賽由學生會體育部與辦公室合辦，裁判安排、維護場內秩序及頒獎均由兩部組織完成，加強了體育部與其他部門的聯系，為同學們提供了一個很好的鍛煉機會。創(chuàng)新之處在于這是體育部第一次和其他部合作舉辦比賽。 在運動中增進了彼此的感情，也為大家提供了運動的機會，使大家在緊張忙碌的復習階段有個良好的心態(tài)和體魄去應對考試。

②參與學習部書法比賽和CDT技能大賽；這次活動的目的，不僅是想體現學習部的特色，同時也想讓大家了解學習部，參與學習部，配合學習部。 這次活動由辦公室提出申請，與體育部合作舉辦。在每一位干事的積極努力配合下，圓滿地完成了比賽。通過這次比賽，不僅加強了辦公室于其他部門的協調配合，更促進了學生會的不斷向前發(fā)展，為我系鍛煉出了一部分人才。

③參與宣傳部出宣傳板、搬板

③生活部“溫馨宿舍”比賽作品展示