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第1篇：先進教師主要事跡范文

“愛”在教學中所產(chǎn)生的巨大魅力;“無私奉獻”盡顯教師的職業(yè)精神;教師間的“相互合作” 所帶來的豐碩成果。演講，又一次地弘揚了教師崇高的師德，為我們所有的教師傳遞了正能量。下面是小編和大家分享　師德先進個人主要事跡宣講，僅供參考，歡迎大家喜歡閱讀。

xx月xx日下午，我很有幸去了xx小學聆聽了“xx區(qū)第二屆師德先進人物事跡宣講會”，四位年輕教師的精彩演講讓我走進了xx小學藝體科技組;看到了xx幼兒園別樣的風采;感動于“用青春書寫教育理想”的實小科學教師張xx;深深被特校教師的無私奉獻精神打動。

xx小學藝體科技組有13人，這是一個令人稱頌的團隊。團隊中每一個成員都在用心地完成自己的工作:郭xx老師已近花甲，可他從沒有放松過對科學課的教學、研究，有著自己獨特有效的教法，在各級各類科技競賽中，他的學生頻傳佳績。他讓孩子們愛上了科學，用上了科學，在孩子們心中播下了科學的種子。“我做的是太陽底下最光輝的事業(yè)”，盧xx老師總是這樣說，也踐行著太陽底下最光輝的事業(yè)--教師。

        盧老師        為了不耽誤孩子們的上課，盧老師對孩子們的體育技能訓練總是安排在早上和下午。迎接早晨的第一縷陽光，送走落日的余暉，盧老師起早貪黑的身影總是出現(xiàn)在校園的乒乓球桌旁、籃球場上……;張xx老師是xx小學唯一的一名音樂專職教師，她深知自己肩上的擔子有多重，對孩子們的音樂素養(yǎng)訓練她絲毫不馬虎，因為她堅信:農(nóng)村的孩子也能唱好歌!最令人感動的是，張老師身懷六甲還堅持給孩子們進行合唱訓練，直到臨產(chǎn)前一天。功夫不負有心人，xx小學合唱團獲得了區(qū)“五月花”合唱一等獎的喜人成績，實現(xiàn)了零的突破!踐行的力量是強大的，如果我們每一位教師都能像這個團隊的老師這樣付出行動，還有什么事情做不好?

“別樣的風采，原味的美”，xx幼兒園的所有老師為了幼兒健康快樂的成長，個個化身為精靈，展現(xiàn)多樣才藝，讓幼兒們快快樂樂度過在園中的每一天時光。我被竹幼的內部布置深深地吸引了。教室內外掛著的、貼著的、擺著的，都是老師們一雙雙巧手精心為孩子們制作的裝飾品;植物長廊更是別具匠心，各種植物擺放整齊，修剪獨特，讓你感覺來到了植物的世界，令人賞心悅目。在這樣的園中，孩子們的身心一定是非常愉快的。在我們學校，班主任也要進行班級文化布置，特色展示，我們要學習竹幼老師們團結協(xié)作的精神，動動腦，動動手，為孩子們營造一方學習的樂園。

       張老師

張xx，是實小的一名科學老師，他在用青春書寫教育理想。他相信榜樣的力量是無窮的，因此，每一次的科學實驗他都身體力行，甚至會為找到準確的實驗材料驅車數(shù)十里。在家中拿一些實驗材料，更是再平常不過了。他的各種評價機制很有特色，大大調動了孩子們學習科學的熱情。作為語文老師的我，應該向張老師學習，學習他的榜樣為先，學習他的教學創(chuàng)新，學習他的無私奉獻。

報告中最令我感動的還是特校的教育。面對各樣的殘疾孩子，他們傾注了全部的愛心、耐心、恒心，竭盡全力地呵護著每一個孩子的成長，讓腦癱的孩子學會正常走路、手拿物體，讓意外失聰?shù)暮⒆硬辉傩那榈吐洌踔撂鹈烂畹纳茸游?，讓殘疾孩子學習各項技能，使他們步入社會成為一個個自食其力成功者。

看到這些特校教師的默默付出，我們還有什么理由抱怨我們的學生不夠乖巧，不夠聰明?跟特校的老師比起來，我們面對的是如此健康的孩子，如此好溝通的孩子，如此活潑可愛的孩子，我們還有什么理由說學生不好教?

第2篇：先進教師主要事跡范文

我熱愛教育事業(yè)，自覺執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，教書育人。努力學習政治、文化業(yè)務知識，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，以身作則，為人師表。同許多普通教師一樣，我從事著最平凡的工作，既沒有震撼人心的舉動，也沒有催人淚下的故事。但回想起來，心里總覺得那么的坦蕩和踏實。特別是領導的信任，學生的尊敬、愛戴，學生家長的寄托和感謝，都令我欣慰無比，催我奮進，促使我在這三尺講臺邊，勤奮踏實地工作，無怨無悔地默默奉獻。在教學和德育方面均表現(xiàn)優(yōu)秀，具體事跡概括如下：

一、悉心從教，愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘課堂。踏入工作崗位后的我, 一直對自己嚴格要求，努力完成學校交給的各項任務，依然如此。在教學上，我努力鉆研教學教法，全身心地去教好每一位學生。在教學工作中，我精益求精，踏踏實實，并用課改理念來豐富課堂教學，引導學生質疑調查、探究，調動每一個學生的學習積極性，使每一個學生都嘗到成功的喜悅。激發(fā)學生的學習積極性，教給學生學習方法。

二．建立自主管理模式，營造民主和諧的教育氛圍。民主平諧的教育氛圍，是學生主體性發(fā)展的前提。作為教師要把教育變成一種民主的生活方式，平等地對待學生，尊重學生的主體地位，讓學生生動活潑、自由地發(fā)展。于是我在班級管理過程中，從上網(wǎng)上學習教育學、心理學的相關知識，注意吸收最新的研究成果，革新教育觀念。倡導以學生為主體的“學生自我管理模式”，推行班級民主管理，培養(yǎng)學生的自主發(fā)展和自我管理能力，引導學生積極參與德育活動，激活學生的思維，使學生以高漲的熱情參與到德育活動之中去，總是認真設計班會活動，結合班級出現(xiàn)的問題，確立主題，再讓學生進行討論，讓班會在積極熱烈的氛圍中進行。這樣一種自主管理模式收到了事半功倍的教育奇效。同樣我從“不歧視差生"，而是關愛我他們、了解他們、引導他們。常常會有學生來向我 傾訴心中的喜悅和煩惱，我 經(jīng)常只作一個善意的傾聽者，適時地給出一些僅作參考的建議，我從不輕易地給學生的行為下一個結論，我堅信，對于教育而言，最重要的是學生身心的全面發(fā)展。所以我 堅持用微笑的陽光來感化學生。越是對后進生，越是少批評。我始終認為沒有教不好的學生，只要老師們多花些時間和精力，一定會收到良好的效果，正因為我一年如一日都這樣做，所以我所帶班級學生凝聚力強，師生關系融洽，學習氣氛濃厚。被學校評為“文明班集體”

三、將教育教學融為一體，播撒愛的種子。高尚的職業(yè)道德還表現(xiàn)在教師她對學生的愛。我在工作中盡情的把自己的愛播撒在教室的每個角落，在我的眼里，每一個孩子都是棟梁之材，每一塊“頑石”都能雕琢成一塊玲瓏剔透的美玉，所以，在我看來，每個孩子身上都有閃光點，都值得去欣賞。每當學生在學習或生活中遇到困難時，她我總是伸出援助之手，用自己的真誠去打動他們，帶領學生們走出人生的一片片荒漠，讓他們重新得到快樂，在陽光下健康的成長。

第3篇：先進教師主要事跡范文

發(fā)現(xiàn)二 精英榜樣已經(jīng)死亡的比例遠大于平民榜樣，而精英榜樣過勞死的比例也大大超過平民榜樣。

發(fā)現(xiàn)三 精英榜樣“可望難可即”，容易樹立，卻難以效仿；平民榜樣“可即難可望”，容易效仿，卻難以被樹立。

一、問題提出

《感動中國》是中央電視臺傾力打造的一個品牌欄目。“感動中國年度人物”評選活動已經(jīng)連續(xù)進行了10年。每一年人們已經(jīng)習慣了在春節(jié)假期，通過“感動中國年度人物”頒獎晚會，去見證“一個個杰出人物的先進事跡，感受著一次次心靈深處的精神震撼”[1]?！陡袆又袊酚纱吮幻襟w譽為“中國人的年度精神史詩”。

基于《感動中國》人物巨大的社會影響力以及持久的教化作用，筆者決定從榜樣（教育）的視角出發(fā)來開展研究。之所以選擇這一視角，基于兩方面考慮：一是可以對現(xiàn)有研究起到“補缺之用”，因為目前學術界對于《感動中國》人物的探討，多是從新聞傳播的角度著手，從教育研究的角度考量的甚少；二是目前教育學者對《感動中國》人物學理的探討，多是集中于思想政治教育、責任感教育等具體教育的探討，就其內容而言，都可歸結于榜樣教育。

二、研究對象與方法

（一）研究對象

本研究以104名2002～2011年《感動中國》人物為分析對象。出于量化統(tǒng)計的考慮，分析對象不包括《感動中國》人物特別獎獲得群體以及2006年獲獎群體微塵，且將其中的5位獲獎人物（胡鴻烈、鐘期榮夫婦，李桂林、陸建芬夫婦，孫水林、孫東林兄弟，王茂華、譚良才翁婿，胡忠、謝曉君夫婦）拆分為10位獲獎人物。

（二）研究方法

1. 內容分析法

結合相關文獻資料，編制“《感動中國》人物整理表”，按照編號、姓名、性別、政治面貌、具體社會分層、抽象社會分層、活動屬性、活動領域、是否健在、死亡緣由、是否改編為文藝作品（包括電影、電視劇、歌曲、文學作品等）、是否由此組織報告會或學習活動等維度，對每個人物進行分析。

筆者不諱言，這里分析維度的劃分與認定含有個人主觀理解的成分。畢竟，人文社會科學研究對象是人文社會現(xiàn)象，具有主觀自為性和個別性。[2]但是，于任何主觀前提之下的討論，若嚴格合乎邏輯規(guī)則[3]，其結論自然都有意義。

2. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法

采用SPSS Statistics 19.0軟件對這104位人物各維度信息進行數(shù)據(jù)輸入和處理。

三、研究結果與分析

（一）《感動中國》人物的分類框架

考慮到《感動中國》人物統(tǒng)計信息的維度較多，為了較為清晰地展示與提煉統(tǒng)計信息，筆者決定主要從“抽象社會分層”和“活動屬性”兩個維度展開論述。

“抽象社會分層”分為“精英”與“平民”。按照2002年版《新編現(xiàn)代漢語詞典》的解釋，“精英”是“超出一般的人”，即所從事的工作對國家的發(fā)展和社會的進步有著巨大的影響；“平民”泛指“普通平凡的人”，即平時從事的工作很普通，不怎么引起別人的注意。

“活動屬性”分為“分內之事”與“分外之事”。“分內之事”指主體從事本人職責范圍內應該做的事，“分外之事”指主體從事本人職責范圍以外可以選擇不做的事。

《感動中國》人物分類框架見表1。

經(jīng)過分析可以發(fā)現(xiàn)，精英大多是由于分內之事而成為《感動中國》人物的，而平民因為分內之事和分外之事而成為《感動中國》人物的比例大致相當。由于人們從事分內之事的概率要高一些，所以相對而言精英階層更容易成為《感動中國》人物。換言之，精英階層更容易被樹立為榜樣。這反映了《感動中國》人物選擇與樹立過程中隱藏著一種精英取向。

（二）《感動中國》人物的榜樣價值

精英被改編為文藝作品的比例（22.91%）高于平民（19.64%）；精英的主體―領導干部因其行為被組織報告會或學習活動的比例（52.63%）高于平民的主體―普通百姓（28.21%）。顯然，我們更加重視對于精英榜樣的宣傳力度。問題是：這類精英榜樣的宣傳效果到底好不好，是否能夠達到榜樣運作的初衷，或者會不會產(chǎn)生什么“負功能”[4]？精英與平民相比，到底哪個階層榜樣教育的價值更大一些？

1.“可望難可即”的精英榜樣與“可即難可望”的平民榜樣

筆者認為，精英榜樣身上的事跡及體現(xiàn)出的品質往往是普通人難以效仿的，因此相對于平民榜樣而言，精英榜樣更具有特殊性；也正因為精英榜樣的特殊性，精英榜樣難免會“曲高和寡”，影響不夠深入持久。而平民榜樣可親可近，影響會更持久，但不免讓人產(chǎn)生“稀松平常”之感，實際的影響面可能會受限。

這表明精英榜樣“可望難可即”，容易樹立，卻難以效仿；平民榜樣“可即難可望”，容易效仿，卻難以被樹立。由此看來，精英和平民的榜樣價值各有千秋。選擇和樹立榜樣，精英和平民要均衡，如果偏重一方，通過榜樣實現(xiàn)有效社會治理的初衷就難以實現(xiàn)，畢竟精英和平民榜樣各有其一定的“適用范圍”。

2. 精英榜樣樹立的隱憂

104位《感動中國》人物中，迄今已經(jīng)有25人死亡，見表2。

“死亡緣由”包括“過勞死”“病逝”“犧牲”三方面。相對而言，“犧牲”容易識別，而“過勞死”和“病逝”不容易區(qū)分，因此筆者采用中國人口的平均壽命（71.2歲）[5]這一指標，在下面的分析中，將71.2歲以下人“病逝”視為“過勞死”，認為他們的過度工作加速了他們的疾病的惡化，從而導致了他們的死亡。

據(jù)此分析，可以知道，精英榜樣已經(jīng)死亡的比例（33.33%）要大于平民榜樣已經(jīng)死亡的比例（16.07%），而精英榜樣過勞死的比例（83.33%）也大大超過平民榜樣過勞死的比例（12.50%）。這不能不令人感到惋惜。如果精英榜樣們工作不那么拼命，保重自己的身體，生病了就先養(yǎng)病，那么他們就可以活更長一段時間，這樣于公可以為國家服務更長時間，于私也可以與自己的親人共度更長時間，顯然于公于私都是更為有益的。宣傳這些精英榜樣“只顧工作、不顧身體”的“感動理由”，是不是在變相地在認可、鼓勵人們“為了工作、為了國家，可以不顧自己的身體，甚至可以犧牲自己的生命”呢？也許先是因為精英過勞死，在這個事實已經(jīng)發(fā)生的情況下，再把他們樹立為榜樣，向人民宣傳他們的感動事跡?？墒?，因果的邏輯發(fā)生之后，就不再僅僅是“先因后果”，而很有可能逆轉成“先果后因”，即精英們要想感動中國，就必須要表現(xiàn)出“過勞死”的舉動乃至發(fā)生“過勞死”的事實。這是不是有悖于“感動中國年度人物”評選尊重生命弘揚人性的初衷呢？

基于此，筆者建議《感動中國》人物的選取應適時調整比重，增加平民入選比例，一來回歸節(jié)目本身洋溢厚重人格的訴求，二來抑阻違背人性之意外效果的萌生。

四、思考與建議

《感動中國》選擇和樹立榜樣為學校榜樣教育提供了許多有益啟示。

（一）與時俱進，回歸生活

筆者認為當前國家需要造就新的榜樣，來激發(fā)出榜樣制度新的生命力，而《感動中國》人物無疑是最理想的選擇。無論是非典時期作出卓越貢獻的、給予人們戰(zhàn)勝疫情的勇氣和力量的中國工程院院士鐘南山[6]，還是汶川地震期間安撫民心，組織疏散群眾、搶救傷員的北川縣縣長經(jīng)大忠，這些鮮活的人物，催人淚下的事跡，若能作為開展榜樣教育的素材，使學生在深受感動的氛圍中接受求真、擔當?shù)牡掠砟?，其效果顯然要好于單純的灌輸，也不會有像宣傳、等“高大全”式英雄模范時學生可能產(chǎn)生的距離感和不信任感。

學校榜樣教育工作還需要有意識地傾向于平民，回歸生活，關注普通人的生活實際，做到整體上關心人，包括關心精神生命和肉體生命[7]，珍重和弘揚生命意識。當前《中小學生守則》不鼓勵學生見義勇為可視為學校教育反省生命價值的切實成果。筆者希冀這個過程能夠繼續(xù)下去，我們可以在教育人性化的路上繼續(xù)努力前進，將敬畏生命、弘揚人性的教育理念堅持到底。

（二）融入課程，情境教學

學校以《感動中國》人物為素材，開展榜樣教育，較為直接的，就是把《感動中國》人物作為一種課程資源，直接應用于課程教學當中。比如高中政治課中進行“堅持正確的價值取向”“選擇崇高的人生目標”等教學內容時，可以將一些《感動中國》人物的光輝事跡滲透其中，通過展示應用這些道德模范的材料，讓學生懂得人生的真正意義，自覺樹立積極向上的價值觀。

情境認知理論認為，所有的學習都是情境中的學習，所有的教學都發(fā)生在復雜的社會環(huán)境中，學校建構了特定的學習情境。[8]教師可以通過講述《感動中國》人物的事跡，著力刻畫他們的光輝形象，營造一種感動你我的凝重氛圍，去激發(fā)和喚醒學生的情感。當然，在這個過程中，教師要注意運用生動的語言，并力求將自身的感受傳達給學生，使學生受到感染，引起學生一定的情感體驗，從而實現(xiàn)雙方的“共情”，于潛移默化當中促使學生德性自然的生成。

（三）營造“困境”，引發(fā)思考

學校以《感動中國》人物為素材，開展榜樣教育，深入一些的，就是把《感動中國》人物身上體現(xiàn)出的一些兩難問題提煉出來，引導學生討論。比如精英榜樣過勞死的問題，就可以拿到課堂上來進行討論，將學生置于道德困境前，即當你已經(jīng)染病需要休養(yǎng)時，是選擇硬扛著帶病堅持工作還是選擇先行休養(yǎng)待好轉之后再投入工作。對這個問題的回答，牽涉到公德與私德的關系問題，到底哪個更重要，進一步而言在什么范圍內哪個更重要，這都值得深入思考，而且永遠沒有標準答案。學生在面對這樣的道德兩難問題時，會認真地審視自我內心深處的處事規(guī)范和倫理底線，并且通過不斷地反思、內心斗爭和邏輯思辨，最終重新認識自己和所在的世界，樹立正確的人生觀和價值觀。

當然進行此種榜樣教育實踐，對于我們的教師提出了高要求，需要教師具備較高的情境反應和語言表達能力，能夠及時對學生的看法做出有效回應和提升，并引導下一步的討論和思考。所以我們的教師在進行這種教育實踐時，一定要事先收集好材料，關注《感動中國》人物各個方面的信息（包括可能的負面消息），做好應對課堂上可能出現(xiàn)各種狀況的準備，同時也要事先給學生布置好相關任務，讓學生也做好相應的準備。

參考文獻：

[1]崔婧哲.從《感動中國》看女性性別話語建構[J].現(xiàn)代視聽，2011（6）：47-50.

[2]劉猛.意識形態(tài)與中國教育學[M].南京：南京師范大學出版社，2008：123-124.

[3]陳桂生.教育學的建構[M].長沙：湖南教育出版社，1998：11.

[4]侯均生.西方社會學理論教程[M].天津：南開大學出版社，2006：184.

[5]楊建伯.中國人口平均壽命及流行病學意義[J].中國地方病學雜志，2003（2）：43-46.

[6]劉菁.思想政治教育方法應與時俱進―有感于“2003感動中國”人物評選活動[J].湖北省社會主義學院學報，2004（6）：30-31.

[7]班華.德育理念與德育改革―新世紀德育人性化走向[J].南京師大學報：社會科學版，2002（6）：73-80.

第4篇：先進教師主要事跡范文

八一建軍節(jié)少先隊先進事跡材料范文(一)

我自參加教育工作以來，處處嚴格要求自己，年年出色完成各項教學任務，積極投身于中學教育改革的實踐，積極探索課堂改革的新理念并不斷的運用的我的課堂教學中，努力按素質教育規(guī)律辦事。尤其是在擔任我校團委書記一職以后，我更是一心一意為學生的和學校團體的健康成長而謀劃著、實踐著，而且成績顯著，為我校教育教學質量的不斷提高作出了重要的貢獻，是我校優(yōu)秀少先隊工作者的一個典型代表。主要事跡如下：

1、教學成績出色。我參加工作七年，但有四年擔任初四畢業(yè)班的任課教師和班主任。在學校組織的各種評比過程中，我每次都取得優(yōu)異的成績。在臨淄區(qū)教研室舉行的公開課中受到了一致好評，并在2019年的全區(qū)優(yōu)質課評選過程中獲二等獎。在2019年輔導學生許建文獲全國應用物理知識奧林匹克競賽中獲得三等獎。我所帶的班級多次被評為學習標兵班。

2、班級管理出色。自從2019年當班主任以來，我所擔任的班級不是模范班集體就是優(yōu)秀班集體。我本人同時也獲得了無數(shù)次的模范班主任和優(yōu)秀班主任稱號。在2019年、2019年我所帶的班級被共青團臨淄區(qū)委評為優(yōu)秀團支部。

3、組織學?；顒幽芰姟Ｗ晕覔螌W校團委書記以來，我先后組織了“十月放歌”大型歌詠合唱比賽、金秋詩文朗誦會、觀看了心理教育電影《隱形的翅膀》等活動。組織有序、秩序齊整。所有活動得到了領導老師們的一致好評。

4、隊伍建設出色。組建了一支高素質的學生會干部隊伍，他們成為學校的學習、紀律、衛(wèi)生等模范，也是學校的各項事物的帶頭者和督促者。規(guī)范了入團程序。打破傳統(tǒng)是每一個同學和老師都成為評選團員的一份子。使他們做到了參與學校的管理和行使了他們的權利。在團員的評選過程中我們多次公示，起到了對團員的監(jiān)督作用和督促作用。通過嚴格的入團儀式使我們的團員隊伍成為了一支優(yōu)秀的隊伍，成為班級的帶頭人和社會主義的接班人。

5、成立學校的廣播站。學校的廣播站的成立，使我們的校園文化更加豐富多彩，同時鍛煉了一支優(yōu)秀的播音隊伍和稿件編輯隊伍。學校廣播站成為了學校的宣傳媒體，也成為了師生聯(lián)絡感情的平臺。等等。

八一建軍節(jié)少先隊先進事跡材料范文(二)

李**同學尊師守紀，聰明活潑，熱愛班集體。從一年級到現(xiàn)在，他一直是班長兼中隊長，作為班干部，他首先做到嚴于律已，以身作則。在他心里，班級榮譽高于一切，班級開展任何活動時，他總要開動腦筋，幫老師出謀劃策，精心制作材料，組織大家積極參與。在學校的培養(yǎng)和老師的教育下，李**在組織和管理能力上也表現(xiàn)的極為優(yōu)秀。作為學校少先隊大隊委，他積極協(xié)助老師組織少先隊活動，在各種活動中起著帶頭作用。特別是在雛鷹爭章活動中，更是帶領全中隊員開展各種活動，積極爭取雛鷹獎章，到目前為止，他和隊員們以其出色的表現(xiàn)，他幾乎包攬了所有的獎章。

李**同學學習認真刻苦，肯鉆研。每次上課，他總能認真聽講，積極發(fā)言，頭頭是道的見解讓大家都不得不佩服他的才學。要是碰到了難題，他就會皺起雙眉，苦苦思索，在沒解決難題之前，任憑誰去打攪他，他都無動于衷。他認為，只有從小勤奮努力地學好知識，掌握本領，長大才能成為建設祖國的人才。一份耕耘，一份收獲，他的成績總是名列前茅，年年被評為“三好學生”。

李**不僅學習成績優(yōu)秀，還樂于助人。“同學之間應該親如兄弟姐妹”這是他常說的一句話，他是班里的小老師，他覺得作為班長，有義務也有責任關心班里所有同學，關心大家的學習，關心大家的生活。有的同學基礎差，在學習中有疑問、困難，他都能一遍又一遍地耐心講解，仔細分析，直到他們弄懂為止。他常常利用課間休息時間為同學“補課”。同學中有時難免會有一些小矛盾小糾紛，作為班長，他每一次，都會主動進行調解，直到化解矛盾。班里有一位同學，家庭條件很差，在班里平時常常受到同學的嘲笑和欺負。李**知道這個情況以后，就主動在思想和生活上幫助她，把她當作了自己的親妹妹一樣看待。當這位同學受到欺負時，他總是挺身而出保護她，幫助他。生活中，當她有了困難時，李**都主動幫助解決。

李**同學興趣廣泛，知識面廣。寫作、閱讀、打電腦、下棋、書法、跆拳道，他樣樣都行。一有空閑，他便能和同學上下五千年，縱橫九萬里地侃個不停，難怪同學們頭腦里的課外知識也越來越豐富了!在學校活動中他都積極參加，也在學校的朗讀比賽、手抄報競賽活動中取得優(yōu)異的成績。在20XX年和20XX年他在書法競賽中分獲一、二等獎;20XX年在梅江區(qū)英語朗誦比賽榮獲二等獎;在20XX年湛江科技創(chuàng)新大賽上取得銅獎。

第5篇：先進教師主要事跡范文

陳海洋

本學期以堅持科學發(fā)展觀，以素質教育理念為指導，圍繞課程改革，不斷完善教學研究機制，不斷創(chuàng)新有效的教學研究方式。課堂上注重四個強調，四個轉變，四個還給，四個到位。以“五愛”教育為基本內容，加強愛國主義教育，加強集體主義、社會主義教育；以思想道德和日常行為規(guī)范為基礎，加強學生文明習慣養(yǎng)成教育；既要重視提高學生的道德認識，培養(yǎng)健康的道德情感，又要重視道德行為的指導。以健康心理品質養(yǎng)成為目標，加強艱苦樸素和熱愛勞動教育,為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人而努力奮斗。 本學期課程教學目的要求和任務

1、知道一些英雄模范和先進人物的事跡，并贊美他們。

2、 懂得在集體生活中，有事要與大家商量。學會遵守集體生活原則，個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)。

3、懂得自己的成長離不開黨的關懷和父母、老師的教育和培養(yǎng)。能孝敬父母、尊敬老師。

4、 懂得學習科學文化知識是為了建設家鄉(xiāng)，建設祖國。要從小勤奮學習，熱愛科學。懂得學習、做事要講效率，學會合理有效地利用時間。

5、知道國家有法律，少年兒童是受法律保護的，小學生要學法守法。 6、 懂得社會財富、幸福生活都要靠辛勤勞動來創(chuàng)造，勞動只有分工不同，沒有貴賤之分。能尊重各行各業(yè)的勞。

7、 樂意參加各種有意義的活動，培養(yǎng)正當?shù)呐d趣愛好。

8、 知道要尊重他人，尊重不同民族的風俗習慣。知道什么是真正的友誼。同學間能互相學習，互相幫助，共同進步。

9、懂得為人要誠實正直，處事公正，能說真話。

10、懂得做事要有責任心，對師長和集體交給的工作能認真負責地去完成。 學生基本情況分析和提高教學質量的具體措施

一、學生基本情況分析：

雖說已是三年級的學生了,但畢竟年齡小，自控能力差，閱歷淺，思維以直觀形象為主，因此小學生思想品德課切忌枯燥乏味的空洞說教。所以我嘗試以動情的話語，開啟學生的心靈，激發(fā)學生的興趣，誘導學生積極主動探求知識的欲望。而教學實踐證明：情感教育是道德認識的基礎，是趣味性激發(fā)道德動機的橋梁 ，是道德行為的催化劑，以情育人，永遠是思品教育的主要途經(jīng)，今后還須堅持以情育人的教學法。

二．提高教學質量的具體措施：

小學思想品德課是一門教育性、情感性很強的課程，“激情、明理、導行”是思想品德課教學的三要素，而激情則是重要因素。因此，思想品德課更要摒棄

空洞說教，注重情感教學，引導學生以積極的情感體驗參與教學的各個環(huán)節(jié)，在愉悅的情緒狀態(tài)中學習、掌握、深化道德認識，養(yǎng)成良好的道德品質與行為習慣。

1．以趣激情，導入新課。依據(jù)教材特點和學生實際，善于發(fā)現(xiàn)和利用教材中能激發(fā)學生情感的因素，力求把課導得巧妙、新穎、有趣，達到引人入勝的效果，使學生的學習情緒不斷高漲。以趣激情的導課方法多種多樣、因文而異、因人而異。

2．知中生情，學文明理。學文明理是思想品德課的一個重要教學環(huán)節(jié)。這個階段主要通過學習課文，分析歸納，讓學生悟出道理，初步形成道德認識，而情感是在認識客觀事物中產(chǎn)生的，“知之深，愛之切”，因而教師要善于在學生學文明理過程中，在學生形成道德認知前后，因勢利導地激發(fā)學生的道德情感。

（1）渲染課堂氣氛，產(chǎn)生情感共鳴。小學生善于直觀體驗，側重形象思維、易受感動。我要力求將課文中的道德知識點與學生情感上的激發(fā)點結合起來，利用現(xiàn)代媒體手段，把靜態(tài)的文字、抽象的術語、干巴的數(shù)字變成形象生動的語言或畫面。讓學生在具體認知中受到感染，產(chǎn)生情感上的共鳴，激起敬慕道德榜樣行為的情感。

（2）精心設計問題，增強心理體驗。要讓學生理解課文、明白道理，很關鍵的一點就是要根據(jù)教材的重難點，精心設計一些富于啟發(fā)性的問題引導學生，并借助假設聯(lián)想、想象對比、角色互換、心理移位等心理體驗，把學文與明理，知識上的接受與情感上的認同有機結合起來。

3．情理交融，辨析導行。學生要將學文明理中形成的道德認知化為具體實踐中的道德行為，“辨析導行”十分重要。要根據(jù)學生認知水平和教材重難點，有的放矢地設計一些富有思考性、啟發(fā)性、導向性的問題，引導學生辨析正誤，從中提高道德判斷能力。

（1）要注重感情的評價標準。小學生由于受年齡、家庭和周圍環(huán)境的影響，對道德評價標準難免存在片面性和局限性。因此，導行階段的教學首先要借助于教材，從理性的角度向學生闡明社會主義的道德觀念、道德行為和是非標準，但僅有這些理性的標準是不夠的，還必須在學生的情感世界里樹立起感情的評價標準。通過介紹雷鋒、焦裕祿、孔繁森、李潤五等具有高尚道德的人和事，讓學生真切感受到什么叫高尚，什么是自己應該學習的榜樣。教師在指導學生學習英雄人物時，不僅要讓學生了解英雄人物具備什么樣的高尚品質，而且要讓學生記住英雄人物的主要事跡和一些感人的細節(jié)。讓學生從活生生的，真實可信的事例中感受英雄的偉大，從而產(chǎn)生熱愛英雄人物之情。

（2）要動情用理，辨析導行。教師既要充分考慮學生的認識水平，又要充分調動學生的情感因素，積極鼓勵學生暴露思想，大膽發(fā)表意見，允許學生有不

第6篇：先進教師主要事跡范文

王永濤同志現(xiàn)任機電工程學院副院長、機械工程訓練中心主任、機械工程訓練中心黨支部書記，承擔《工程材料》、《機械制造技術》、《金工實習》等課程的本科教學工作。其主要事跡簡介如下。

一、關愛學生，做學生的知心朋友

（1）關心學生的心理健康

通過多年的觀察和研究，王永濤同志發(fā)現(xiàn)存在心理障礙的學生往往具有自我封閉、疏于與人交往的特點。因此在教學過程中，他十分注意與所在授課班干部的溝通，了解班中哪些同學具有上述特點，并在課前、課后特意與這些同學交流，在交流中發(fā)現(xiàn)其問題，取得這些同學的信任，使他們能夠與王永濤同志進行深層次的溝通。自以來，共有20多名同學在課后主動與他聯(lián)系，當面傾訴內心的困惑，用同學們的話說：“王永濤老師是一個兄長的角色，內心最隱密的東西都可以跟他講。并且他曾經(jīng)在黨委組織部工作過，職業(yè)習慣使得他能夠給你保守秘密”。

工程訓練中心遷至昌平校區(qū)時發(fā)生的一件事對他觸動很大。當時一名他并不認識的其它學院的大二新生，晚上看見訓練中心亮著燈，主動進入辦公室跟他聊天，那天晚上他們聊了二個多小時。由此他認識到，由于北校區(qū)剛剛啟用，晚上教師很少，校園文化沒有及時建立起來，學生非常需要與教師溝通。自此開始八年來，每學期的第一堂課他就告訴學生自己的聯(lián)系方式，并一直堅持每周上課前一天晚上住在昌平校區(qū)，任課班級的學生們也都知道在那個時間一定能夠在北校區(qū)辦公室找到他。因長時間睡在濕冷的辦公室，他患了嚴重的筋膜炎。

（2）關注學生學習動態(tài)

機電學院男生較多，沉迷游戲往往是影響學習的第一因素。為此，他通過了解及時掌握本班級這些學生的名單，密切注意這部分人的課堂出勤情況，與他們共同探討大學生活，告誡珍惜現(xiàn)在的機會。他不給他們講多么冠冕堂皇的大道理，只給他們算一筆一年的費用支出，再通過談話與其共同估算家庭的收入，然后進行比較，讓他們了解父母為其承擔的經(jīng)濟壓力和精神壓力。談話后有的同學感慨地說：“如果四年的大學生活荒廢了，連家人都對不起，更別提對國家、對社會如何了”。通過他的努力，近幾年有6名學生戒除了網(wǎng)癮，課程平均學分績點（gpa）脫離了警戒線。

二、用個人行動和學識魅力影響學生

在與學生的接觸中，他注重自己的行為舉止，用日常點滴行為影響學生。例如他白天課后及時關閉教室照明，無形中是對學生節(jié)能意識的培養(yǎng)。幾次之后，只要上課結束，學生主動地去關燈；工程訓練中適時巡查安全隱患，在車間穿著及時更換成工作服裝，是對學生安全觀念的教育；教學中及時介紹所了解到的最新相關技術成果，引導學生養(yǎng)成關注本領域技術發(fā)展前沿的習慣；結合課程分析社會新聞，幫助學生提高課程學習的興趣。學生們經(jīng)常在課后與他一起討論學生感興趣的問題，甚至邀請他參加班會。幾年來，他義務給學生舉辦了涉及國際形勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)發(fā)展、學科競賽、宗教信仰等內容廣泛的講座8場。

三、熱心參加學生課外實踐活動，實踐育人

王永濤同志曾在企業(yè)工作十年。正因為有此經(jīng)歷，且在教學中發(fā)現(xiàn)學生工程實踐能力弱的問題，因此他特別重視學生的課外科技實踐活動。五年來，他指導了1項國家級、5項校級大學生科研訓練計劃、6項機械創(chuàng)新設計項目、5項“萌芽杯”設計項目，義務為學生舉辦課外科技活動講座5場，2次帶領北區(qū)機電學院學生參加與街道、社區(qū)的共建活動，組織了有150多名學生參加的學校首屆數(shù)控技能大賽，并兼任學校創(chuàng)新協(xié)會顧問。昌平校區(qū)的許多學生在項目研究中涉及到機械設計、機械加工方面的問題，主動找他指導和協(xié)助。他指導的項目獲得北京市級以上各類獎6項。在10月帶領學生參加全國第三屆大學生機械創(chuàng)新設計大賽期間，因比賽期間和之前指導學生過于勞累，他患了突發(fā)性耳聾，最終導致了聽力終身受損。

四、關心學校教育改革，首開我校開設《創(chuàng)業(yè)教育》課程

近幾年，他參與北京市級教學改革項目1項、校級教學改革項目3項，參與編寫教材2部，主編教材1部（20xx年底出版），發(fā)表各類教學改革論文20余篇，獲得校級以上教學成果獎4項。

從開始，他就開始關注高校的創(chuàng)業(yè)教育。他結合研究生期間所學工業(yè)管理知識和企業(yè)經(jīng)營工作經(jīng)驗，于當年草擬了《創(chuàng)業(yè)教育》課程的教學大綱。今年4月底學校教育教學會議期間，校工會開展了“我為學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)建言獻策活動，他提出在我校開設《創(chuàng)業(yè)教育》課程的建議。教育部5月4日下發(fā)《關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》后，他覺得學校開設《創(chuàng)業(yè)教育》的時機已經(jīng)成熟，因此在修訂20xx級教學計劃時，他再次提出自己的設想。在他的積極努力下，學校同意由他首次在全校本科生范圍內講授《創(chuàng)業(yè)教育》選修課程，且該課程已正式納入20xx級機電工程學院4個專業(yè)的教學計劃。

第7篇：先進教師主要事跡范文

一、信息化建設發(fā)展現(xiàn)狀

觀念陳舊滯后，難以發(fā)揮教育作用。雖然國家在大力提倡和推行素質教育，實現(xiàn)校園信息化，但應試教育的影響卻根深蒂固，不論是教師、學生還是家長，對一門課的重視程度往往取決于在中考、高考當中所占的比重。他們關注的是“前途”，而不是“素質”。部分教師信息技術教育理論匱乏，信息素養(yǎng)不高，對現(xiàn)代教育意識和現(xiàn)代教育觀念缺乏了解，難以發(fā)揮出教師的引導作用。有些學校管理者對信息化建設認識不到位，只注重硬件建設，不注重綜合應用，更談不上信息化建設中的理論水平及技術水平。

硬件配備失調，無法滿足教學需要。在我國西部地區(qū)，信息基礎設施落后，計算機普及率低，網(wǎng)絡設施不健全，這些問題制約著我國西部地區(qū)小學教育信息化的快速發(fā)展。據(jù)調查，相對而言條件比較好的學校：均存在學校人數(shù)多，計算機數(shù)量少的現(xiàn)象。

信息技術欠缺，整合力度明顯薄弱。校園信息化的最終目標是服務于學生，服務于教師，服務于家長，服務于社會。學校應建立基于ODBC數(shù)據(jù)源接口的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，整合網(wǎng)絡資源，最大力度實現(xiàn)校園無紙化辦公。應根據(jù)現(xiàn)實使用需求，給用戶分配級別權限，不同級別對應不同的使用權限，這樣更方便學校各部門進行不同級別的管理與維護，從而高質量、高效率地為各個部門日常辦公、通知、文件學習、WEB信息、信息傳遞等服務。

信息資源匱乏，沒有建立完善的資源庫。好多學校在平時積累了一批基于網(wǎng)絡的教育教學資源庫、素材庫和社會急需的網(wǎng)絡課程與教學課件。但是，這遠遠不能滿足學校教育教學活動的需要。主要表現(xiàn)在四個方面：其一是資源庫的整合不夠完善。其二是資源的可用性較差。其三是資源的更新較慢。其四是缺乏成功的資源。

二、學校應建立基于web的校園管理系統(tǒng)

鑒于以上認識，學校應根據(jù)實際情況，嘗試應用創(chuàng)新的方式構建基于Web的學校管理系統(tǒng)，構建社會、學校、家庭三位一體的信息化管理體系，以此整合學校的教育教學資源，為一線教師提供全方位的服務，以促進信息技術的全面發(fā)展。下面對學校管理系統(tǒng)做以簡要介紹：1、教務管理模塊。教務管理模塊應根據(jù)本校實際，建設適合于本校的教務管理模塊，應有較強的拓展功能，主要完成學校教務處事務管理工作。2、學生學籍管理模塊。學生學籍管理模塊主要應由新生入學、學生基本信息、內在外學生信息管理、畢業(yè)生信息等功能組成，同時也應有較強的拓展性。3、學生成績管理模塊。學生成績管理模塊的建設應對當前學期全校所有班級的每次考試的各科考試成績進行統(tǒng)計，快速獲得標準統(tǒng)計和優(yōu)秀率、及格率、平均分、標準差和分數(shù)段統(tǒng)計等分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)。主要有任課教師單科成績管理：即任課教師對所教班級的當前學期各次考試成績進行統(tǒng)計和管理，還可以做到由平時考試、期中考試和期末考試通過給定的比例計算出學期總評成績，并獲得學生的成績曲線。4、教工管理模塊。教工管理模塊建設應包括教工基本信息管理：教工的基本信息、個人簡歷、家庭情況、獎懲紀錄、任職情況、業(yè)務活動、文章發(fā)表情況、業(yè)務進修情況、先進事跡以及工資信息管理。教工基本信息查詢、統(tǒng)計：按姓名、性別、工作部門、民族、職務、婚姻狀況等信息對教工信息進行查詢統(tǒng)計；按部門、專業(yè)技術職務/職稱、學歷、政治面貌等不同標準對全校的教職員工進行查詢統(tǒng)計。5、校園資產(chǎn)管理模塊。校園資產(chǎn)管理模塊主要包括：一是固定資產(chǎn)管理，主要內容有校園固定資產(chǎn)的登記、折舊、報廢、遺失等標準固定資產(chǎn)報表管理。二是實驗設備管理。主要按照部門、年級組、科目等信息對實驗設備進行登記、折舊、報廢、遺失等管理。6、校長查詢模塊。校長查詢模塊主要包括教工信息查詢、綜合測評、學生學籍信息查詢、學生基本信息、成績、獎懲等情況進行綜合統(tǒng)計查詢，同時還應包括對學校固定資產(chǎn)、實驗設備等校產(chǎn)進行綜合統(tǒng)計查詢。7、圖書管理模塊。圖書管理模塊應包括圖書入出登記庫、借閱管理、圖書查詢、編目管理、讀者管理等功能8、學生家長查詢模塊。學生家長查詢模塊應具有學生基本信息、學生成績、學生在校情況、學生榮譽、學生職務等信息的查詢功能。9、資源管理模塊。資源管理模塊建設中的教育資源不僅要有教學素材，還要有一些教學輔助網(wǎng)絡程序；不僅要有純教學資料，還要有教學課件、教案、試題、教育論文和電子圖書等；不僅要有文字、圖片等普通的靜態(tài)資源，還要有視頻、音頻、動畫等實時播放的動態(tài)資源。資源庫中如果積累了這些豐富多彩的教育資源，就可以極大地方便教師和學生選擇合適形式的資源為教學和學習服務。10、校園信息模塊。校園信息模塊主要有校內新聞、行政辦公通知信息、教學信息、課外活動信息等功能。11、系統(tǒng)維護模塊。通過以上模塊的建設，整理并且規(guī)范了學校日常工作包括的大多數(shù)主要事務，實現(xiàn)了學校日常辦公、教學和科研管理及家?；悠脚_的需要?？紤]到學校日常工作需要的方便、快捷性，學校管理系統(tǒng)工作流程也與之要基本相似，并且在系統(tǒng)的開發(fā)過程中要考慮到系統(tǒng)的擴展性，為在職教師提供系統(tǒng)拓展功能，并根據(jù)學校的需要進行適當?shù)母倪M，以更方便的窗口面向學校。

在開發(fā)學校管理系統(tǒng)時，要根據(jù)學校情況，結合實際，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的主要存儲過程、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，以及數(shù)據(jù)庫的連接等進行設計，在數(shù)據(jù)庫操作上要使用存儲過程實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的安全操作，要將安全控制集中到主頁面去處理，并且可以根據(jù)需要進行安全定制，在用戶角色的分配管理上，操作任務權限應明確。

第8篇：先進教師主要事跡范文

一、擇機舉辦物理知識講座

根據(jù)實際情況,選擇恰當時間,認真對待每一次物理講座。每年高一新生入學后,我都要舉辦一次《走進物理世界》知識講座,內容包含從古到今有關物理方面的重要事件,世界各地涉及物理方面的有趣事件,天文地理知識,物理學家介紹,地球的過去、現(xiàn)在和將來、宇宙的演化,等等,以生動形象的例子向學生展示了物理學的魅力,使學生認識到:從古代文明走到現(xiàn)代文明,人類付出了巨大的代價。整個講座吸引了大量的學生,大大激發(fā)了學生學習物理的興趣。有時教師還根據(jù)一些與物理知識有關的重大事件及時舉辦物理知識講座。如在5.12汶川大地震后,我舉辦了一次《地球與地震》講座,詳細介紹了古今中外有名大地震的災難、地球的構造,地震的原因、變化、破壞、預測、預防等知識。平時我還結合當今科技發(fā)展及時舉辦物理知識講座。如2008年9月26日,即神舟七號發(fā)射的第二天,我舉辦了一場讓學生大開眼界的航空知識科普講座――《飛天夢想》,通過精心制作的幻燈片、視頻、圖片和相關文字資料,以生動的形式,詳細講解中外航天史程、載人航天等知識。階梯教室內座無虛席,氣氛熱烈,學生聽得津津有味,也深受鼓舞。這種形式使學生感受物理與自己息息相關,提高了學習物理的興趣。

二、真正發(fā)揮興趣小組作用

創(chuàng)建物理興趣小組不能流于形式,不能只建不用,要通過各種活動有效地發(fā)揮他們的作用,要給他們產(chǎn)生興趣的機會,要給他們展示的平臺。

1.演示實驗請他們做助手。傳統(tǒng)的演示實驗總是教師講、學生聽,教師做、學生看,學生缺乏參與意識,陷于被動。我從學生中挑選了一批愛好物理活動、責任心強的學生,組成物理實驗興趣小組,將一些演示實驗交給他們去完成。課前預演,課堂上由他們分工合作,代替我完成演示實驗,我在課堂上起輔助、提示作用。課后,我進行了簡要的評價。這樣的課堂使學生感到新鮮,大大地提高了學生的課堂參與意識。

2.分組實驗請他們作指導。學生在進行分組實驗時,往往存在膽小、不喜歡動手、畏手畏縮、毛手毛腳的現(xiàn)象。且由于實驗學生多,教師常常有應接不暇的感覺。為此我讓小組成員協(xié)助進行學生實驗的指導。在分組實驗前,我對小組成員進行培訓,要求他們弄清實驗原理、步驟,并能解釋一些實驗現(xiàn)象,解決實驗中可能出現(xiàn)的問題。實驗課時,小組成員協(xié)助我向學生進行講解,并指出每個實驗的關鍵,提出要求和需要思考的問題,強調注意事項,對一些關鍵步驟進行示范。

3.課外實驗請他們多探究。新教材中課后探究實驗較多,教師要給他們任務,要給他們提供素材,課后經(jīng)常組織興趣小組參加一些探究性實驗活動,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實施探究方法,增強他們的參與意識,調動了他們學習物理的積極性,使他們的思維能力、創(chuàng)新能力、動手操作能力、參與意識都能得到一定程度的提高。

三、精心設計每節(jié)課的興奮點

每節(jié)物理課教師都要想法讓學生興奮,否則,學生沒有興趣或興趣不高,本節(jié)知識點也就學不好、學不透,長此以往,還有可能對物理失去興趣,學不好物理。學生只有對所教知識有興趣,才能學好所教的本節(jié)知識。因此,每節(jié)物理課,我都認真設計教學環(huán)節(jié)和教學思路,提高學生學習的興趣。

1.巧妙創(chuàng)設問題情景,提出問題,使教學信息具有新奇性,從而使學生產(chǎn)生好奇心和求知欲,極大地激發(fā)學生的探索動機和興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和提出問題的能力。通過問題情景來提出問題,展開聯(lián)想,提出猜想,訓練學生創(chuàng)新所需要的思維素質和創(chuàng)新精神。

2.利用新教材中本身提供的材料,如:彩色圖片、照片和課后的閱讀小資料來激發(fā)學生的學習興趣?，F(xiàn)行的新課程物理教材一個最突出的特點就是增加了大量的與所學知識內容有關的彩色圖片和照片,這里面包含了許多物理知識、現(xiàn)象與科學成就。它所展現(xiàn)的往往是和日常生活緊密相關的一些物理現(xiàn)象。因此,教師可以在指導學生觀察彩圖時講述取得相應科學成就的經(jīng)過,同時還可以設計一些拓展性的問題,這樣就能使學生對物理這門課程產(chǎn)生巨大的興趣。

3.通過一些多媒體課件、視頻片段來激發(fā)學生的興趣。學生學習的大多都是書本上的理論知識,而實際的切身經(jīng)歷可能比較少,例如大多數(shù)的學生都知道現(xiàn)在人類已經(jīng)進入太空進行科學活動,但是他們可能很少知道宇航員在太空里是如何工作、吃飯、睡覺的。因此,我們可以根據(jù)教科書提供的資源,或者利用網(wǎng)絡資源的視頻資料讓學生如身臨其境般地體會一下太空生活,從而使學生產(chǎn)生聯(lián)想,進而激發(fā)學生的求知欲。

4.通過教師的演示實驗來激發(fā)學生的學習興趣。物理學科最突出的特點就是實驗為基礎,學習物理是時刻離不開實驗的。因此強化物理實驗教學,尤其是演示實驗教學,能激發(fā)學生的學習興趣,萌發(fā)學習沖動,使學生成為學習的主人。

四、充分發(fā)揮學生的主體作用

新課程教育理念認為,在課堂教學中,誰獲取知識,誰就是主體。現(xiàn)代教學不再是以往教師單純地傳授知識,而是教師教給學生主動學習的能力和主動進取的意識。只有這樣,培養(yǎng)出的人才能適應社會的發(fā)展。因此,培養(yǎng)學生的主體意識,發(fā)揮學生的主體作用就成為現(xiàn)代教學中最重要的內容。要培養(yǎng)出有主體意識的學生,使他們積極進取、主動求知,發(fā)揮他們學習的主體作用,教師要做到以下幾點。

1.建立平等、民主的師生關系。新課改在教學過程中一個亮點就是學生主體地位的體現(xiàn)。在課堂上學生是主角,處在一種無拘無束、自由寬松的學習空間里,他們才會盡情地“參與”和“表達”,才能體現(xiàn)主體作用。這就需要教師在課堂上建立平等、民主的師生關系。只有建立平等、民主的師生關系,才能使學生積極主動配合,形成一種自由的、獨立的、主動的探索心態(tài),思維活躍、流暢,這樣,學生才能敢想、敢問、敢說,學生群體才有“躍躍欲試”的熱烈氣氛。當學生有精彩的表現(xiàn)時,教師要及時給予表揚和激勵;當學生回答有錯時,教師更應該給予引導、提示、鼓勵,因為他敢于發(fā)表自己的見解。只有這樣學生才能積極思考,敢想、敢說,敢于質疑,無所顧忌,積極主動地參與教學過程。我的課堂特點:每個學生都是老師,課堂上從不批評任何人,在我的課堂上經(jīng)常有學生主動上黑板講解自己的解法或陳述自己的看法。當然,這樣課堂效果非常好,我?guī)О嗉壋煽兘?jīng)常比其他班級高十分以上。

2.培養(yǎng)積極、主動的參與意識。學生的學習只有通過主體的參與才能完成,因此,教師要把學習的主動權交給學生,讓每個學生都有機會參與。為了促進學生主體參與意識的提高,教師要切實從教育思想的革新入手,要真心誠意地把學生當作學習的主人,把學習的主動權交給學生,教學的每一個環(huán)節(jié)都應從學生的角度去考慮。教師應發(fā)揮啟發(fā)、點撥、設疑、解惑的主導作用,激發(fā)學生的參與意識,引導學生參與教學全過程,使其主動發(fā)現(xiàn)問題,提出問題。更重要的是教師要有意引導學生的參與意識,使他們體會到:我真正成了學習的主人。

3.關注膽小、困難的弱勢群體。讓每一個學生都能參與,都有機會參與,不能存在課堂死角,這也是學生主體地位體現(xiàn)的一個方面。教學各個環(huán)節(jié)的設計首先要從學習最困難的學生入手,實際就是教師要平等對待每一個學生,讓學生體會到老師對待每一個學生都是公平的。教師應該創(chuàng)設人人參與的教學情景,使每一個學生都能積極思維,整節(jié)課要看不出哪一個是學習困難的,真正做到面向全體,使學生的全部精力、全部感官都參與到教學的全過程之中,這樣學生的主體意識才能得到較好的培養(yǎng)。

4.創(chuàng)設積極、和諧的學習氛圍。在新課程理念中,教師是課堂的主導者,要為學生營造良好的學習氛圍。要想讓課堂氣氛活躍,讓學生進入課堂情景當中,達到師生情感交融,教師自己要首先進入情景,全身心地投入,通過自己的一言一行、一舉一動把親切、信任、尊重的情感傳遞給學生,用富有激情的、生動的、風趣的、幽默的語言把學生帶入課堂教學的氛圍中。在教學中要盡可能地多給學生時間和空間,給學生多一點表現(xiàn)自我的機會,多一點成功的愉悅。

五、注重物理學名人故事的激勵

物理教材中關于古今中外的物理學家的事跡十分豐富,如牛頓通過蘋果的落地發(fā)現(xiàn)了萬有引力的存在;富蘭克林冒著被雷電擊斃的危險去做風箏實驗,使人類有了避雷針;諾貝爾經(jīng)過上百次的實驗,才制作出了性質穩(wěn)定的硝化甘油炸藥;被譽為繼愛因斯坦之后世界上最著名的科學思想家和最杰出的理論物理學家霍金……教師通過講述這些事跡,可使學生心潮澎湃,敢于探索、敢于堅持真理,同時也讓學生覺得發(fā)明創(chuàng)造其實就在自己的身邊,只要細心觀察,運用所學的物理知識,就會有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,也使學生對所學知識產(chǎn)生親切感,從而提高學生對本節(jié)知識學習的興趣。

總之,物理科學作為一門重要的自然科學之一,不僅對物質文明的進步和人類對自然界認識的深化起了重要的推動作用,而且對人類的思維發(fā)展產(chǎn)生了不可缺少的影響。在新課程思想指引下,在素質教育、創(chuàng)新教育的倡導下,要實現(xiàn)物理新課程理念及思想,教師首先要充分調動學生學習物理的積極性和主動性,只要我們多站在學生角度想問題、解決問題,備課多備學生、多思考教學主體,就可以使學生樂學物理,想學物理,會學物理。

參考文獻:

第9篇：先進教師主要事跡范文

教師師德師風建設學習心得體會1教師肩負著培養(yǎng)青年一代的神圣使命，承擔著人類科學文化的傳承任務。當前新形勢下，作為教師，需要遵守法律、法律和教師職業(yè)道德。為人師表，認真貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行教學計劃，完成教學任務。關心愛護學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展，不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平，通過對開縣教師們在井噴事件中關心愛護學生的先進事跡的學習，使我深深體會到，要想適應時代的發(fā)展，做一名讓人民滿意的新型教師，尚需艱苦的努力教師是一種職業(yè)，是一種專門性的職業(yè)，同時是一種謀生手段，但它卻又是一種從事培養(yǎng)人才并實現(xiàn)文化繼續(xù)與發(fā)展的連續(xù)性活動。在新形勢下，教師角色在發(fā)生悄然改變。從教師的社會作用看，教師是社會的代表者，是道德的實踐者，是道德的化身和道德規(guī)范的訓誡者。開縣各校的教師們在關系生命的緊要關頭，舍小家顧大家，寧愿自己的孩子挨餓，也要把僅有的一點食品給其他的孩子，寧愿把自己的家人放在家里，也要把其他的鄉(xiāng)鄰先轉移出去，這樣的犧牲精神孩子們將終生受益。而童話家鄭淵潔的兒子鄭亞旗的小學教師，雖說是在北京的重點小學，是優(yōu)秀班主任，但年年期末考試給他們漏題，學生總可以提前拿到考卷，為的是考第一。在我們這里，不也有過學校出題漏班里的事嗎？若干年后，他們也會驕傲地說“桃李滿天下”了，可這樣的“桃李”，我們又怎敢期待社會的“誠信”呢？從教師的教育作用看，教師又是知識的傳授者，課堂紀律的管理者，班集體的領導者，人際關系的協(xié)調者，心理健康的維護者。但在這高度信息化的時代，知識信息的優(yōu)習網(wǎng)來源已經(jīng)多元化，學生可從網(wǎng)絡、報刊、各種書籍等方面獲得知識，因為如此，鄭淵潔才能將孩子帶回家，充分利用網(wǎng)絡的功能，加上自己參考各種書籍編寫教材，最終孩子一樣成才。但我們不可能不要學校，不可能人人都自己教孩子，因此，過去我們要“傳道、授業(yè)、解惑”，今天我們要“傳道、授漁、激惑”。

在加強師德師風建設的今天，開縣教師們的行為給了我們很好的啟示，關愛學生，對學生真誠的愛，既是教師良好素質的表現(xiàn)，也是一種重要的教育力量，教師對學生的熱愛是進行教育教學的情感基礎。研究表明，學生對教師態(tài)度方面的要求遠遠超過了對教師知識的要求。

作為新型教師，還應該熱愛自己所教學科，只有深愛自己所教學科，才能煥發(fā)出深入鉆研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感，從而激發(fā)起學生的相應體驗，使學生更好地感受并理解教材，教師滿腔熱情，情緒高昂地教，學生情緒飽滿、饒有興趣地學，才能使學生逐漸熱愛這一學科。

適者生存，不適者淘汰，這是自然界發(fā)展永恒的法則，做一名適應時代的發(fā)展的教師，才能培養(yǎng)出適應時代的發(fā)展的人才，新形勢下要求教師要具有一定的心理品質，身體素質，職業(yè)道德，必須重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識，對于教師角色，教師地位、教學方法，教學手段等方面都必須給自己重新定位。

師德是職業(yè)道德的一種，是教師在自己的職業(yè)生涯中以善惡評價的方式調整自己與他人、個人與社會之間相互關系的思想與行為規(guī)范的總和。其中最主要的相互關系與規(guī)范包括教師與國家，教師與教育事業(yè)、學術活動，教師與學生，教師之間，教師自我修養(yǎng)等基本的人際、社會關系與規(guī)范。師風是教師在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的一種長期的、穩(wěn)定的、具有鮮明指向的思想與行為的定式或習慣。它既可以表現(xiàn)為教師個人的作風，也可以表現(xiàn)為教師群體的作風。由此可見，我們所說的高校師德師風建設，從根本上來說，是要幫助教師在事關國家、教育事業(yè)、學術活動、學生、同事與自我等問題上樹立正確的思想與行為規(guī)范，是要在較長的時期內和教師個人及其群體中，使這些正確的思想與行為規(guī)范保持其穩(wěn)定性、覆蓋面和影響力，從而調動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此師德師風建設工作的重點在于對教師思想的引導和行為的規(guī)范，在于建立一種可以持續(xù)引導與規(guī)范教師思想和行為的良好環(huán)境和機制。

為人師表，授之以道。教師在向學生傳授知識的同時，用自己的品德、修養(yǎng)、情操、作風、儀表；對國家、人民和社會認真負責的態(tài)度；對學生良好品質的形成起耳濡目染、潛移默化的作用。具有良好道德修養(yǎng)的教師，猶如一臺文明的播種機，通過不斷為社會輸送合格的、品學兼優(yōu)的畢業(yè)生，把文明的種子撒向社會四方，才使中華民族優(yōu)良的文化和道德傳統(tǒng)得以代代相傳。在高校，由于大學生已具備了辨別是非的能力，他們對教師的要求更高，不像中小學生只注意教師的一些外部特點，而更關注教師心靈深處的豐富內涵，他們最佩服的是既有淵博知識、又有崇高品德、樂于幫助學生的教師。

師德師風不像其他有些事情，可以“一俊遮百丑”。好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在大學里，常常看到一些學生喜歡接近老師，學生接近教師有很多原因，教師的學識、權力、外表等都會成為促使學生接近的因素。但應該看到學識只能滿足學生一時的求知愿望，權力只能維系短暫的順從與親近，外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的，是人格和道德的力量。這力量才是長久的，它將影響學生的一生，是學生未來的立身之本。因此，就對學生一生的影響來講，學識、權力、外表等加在一起，也遠不如道德重要。越是有才能的教師，越是學術地位高的教師，越需要在這方面自勉。因為你有影響力，從正面說，人家都敬重你，從反面說，人家不敢得罪你。但你有才能，有成就，大家承認你，只是承認你的才能和成就。不能用才能和成就來代替你的道德，或者說，不能用才能上的“俊”去遮德行上的“丑”。學生看老師，既看才，也看德。無才無德，學生厭惡你；有才無德，學生敬畏你；有德無才，學生同情你；德才兼?zhèn)?，學生才會真心擁戴你。

因此，作為高校老師首先應該成為學習的模范，對于一個“傳道受業(yè)解惑”的傳統(tǒng)教師，知識的多少是非常重要的標準，何況當今世界知識倍增和知識更新的速度越來越快教師要引導學生成為個有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體，就應該有終身學習的精神和能力要在不斷更新自己的知識、思想和觀念的同時，掌握新的信息和教育技術、方法、手段，從而適應創(chuàng)新教育的重要學習精神還可以提高教育者與受教育者間交流的層次和水平，受教育者因有了更高的目標而受到激勵，教育者因受教育者的主動精神而感到壓力，形成雙主體間的互動局面，增強教育活動的實效。另外，作為高校老師還應成為德行的模范。道德能彌補知識不完整的缺陷，而知識永遠彌補不了道德的缺陷教師在日常工作、學習和生活中所表現(xiàn)出來的言談舉止，就是教師的品德、性格、意志和精神風貌的集中表現(xiàn)，或者說體現(xiàn)了教師的形象學生的日常行為習慣的形成，固然有主動適應和服從道德規(guī)范及規(guī)章制度的因素，但教師的影響是永遠抹不掉的，教師如果德行好，就必然在學生中產(chǎn)生人格的魅力，學生有了現(xiàn)實的標準和模范，在思想上認同并在行動中做到自律，道德規(guī)范易于在學生的靈魂深處扎根。

作為一名高校教師，必須自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，既要以學問教人，又要以道德范人。尤其是應不斷加強自身的學術道德修養(yǎng)，做到自覺、自醒、自強、自重、自律，從而提高自己樹立良好師德師風的自覺性，以自己高尚的品德塑造廣大青年學生的人格和品質。

人的道德不是天生的，需要從生活環(huán)境中吸取營養(yǎng)。與其他道德風尚一樣，師德師風必須在良好的環(huán)境氛圍中才能實現(xiàn)由動機到行為的轉化，從意識形態(tài)進入現(xiàn)實的行動。因此，高校在加強師德師風建設時，要大力營造良好的環(huán)境氛圍，進而要求大家身體力行，在“做”上教，在“做”中學，在“做”里求進步。強調每位教師要從我做起，從現(xiàn)在做起，從本職小事做起，守住道德的底線，忠于職守，具有“出污泥而不染”的內在追求，堅持一輩子烙守高尚的師德。

教師師德師風建設學習心得體會二教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。特別是小學生，平時在家都是父母監(jiān)護，在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。

師德的表現(xiàn)是多方面的，教師經(jīng)常與學生在一起，教師對工作的態(tài)度，對學生的態(tài)度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。所以，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷，抱怨學?；蛸H損其他老師。否則，不僅會對學生產(chǎn)生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。

師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業(yè)的責任心，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時，對每份作業(yè)對認真批改，即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些，但可以準確了解每個學生的學習情況，也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發(fā)其學習的積極性，獲得更好的教學效果。

教師要時刻想著學生，一切為了學生。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”，而我們的一節(jié)課才45分鐘，對學生來說是極其寶貴的，所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”，盡力使課堂學習效果最大化。當然，這就需要在課前認真?zhèn)湔n，特別是對于專業(yè)課程，還要在課外多與學生交流，了解學生對背景知識的掌握情況。如我在授課時發(fā)現(xiàn)部分學生掌握程度相差很大這種情況時。對于這種情況，就需要事先了解學生，然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課，使他們能盡快趕上學習，絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了，教學效果自然就有了”。

教師就是要傳道、解惑，對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都會毫無保留地提供給學生和同事，有助于學生更好地進行學習，也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力，正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。

樹立良好的師風需要每個老師的努力，都要從自身做起，培養(yǎng)良好的師德。希望能借評估的東風，“立師德，正師風，強師能”，使自己的德能更上一層，使我們的學校辦得更好。

師德，即教師的職業(yè)道德；師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。

常言道：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”

作為人民教師，我們應該以立足本職，以身作則，腳踏實地搞好自己的教育教學工作，時刻嚴格要求自己，正確對待個人得失，淡泊名利，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，努力做好各項工作，讓自己成為一名讓學生信服、讓家長放心。

自從教24年以來，高尚的師德良好的師風是做好教育教學工作的根本保證。

一、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。作為教師，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。在本職崗位上，我始終遵循教育規(guī)律，堅持教學原則，本著教書育人、管理育人、服務育人的宗旨做好自己的教育教學工作，我為自己定下了明確的工作原則和奮斗目標，并努力去為之不懈追求。在教育教學管理上我注重強調“以學生的發(fā)展為本”的原則，我堅信“以愛才能喚起愛”。

二、熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了；學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的劑。

三、溝通師生情感，創(chuàng)設一個輕松的語言環(huán)境

在課堂上，教師要引導學生學習知識，并讓學生通過練習達到靈活應用的鞏固效果時，教師的確有必要創(chuàng)設一個輕松而又愉快的課堂氛圍。為了使我們的課堂變得豐富多彩，生動活潑，教師在學生當中應該樹立親切的教師形象，重視培養(yǎng)、激發(fā)學生復習英語的興趣，發(fā)揮學生的主體作用，加強學生與教師之間的情感交流。為了使教與學雙方都能產(chǎn)生情感方面的共鳴，授課教師的言行舉止必須做到和藹可親，平易近人，動之以情，曉之以理，讓學生覺得老師就是他們的朋友，師生之間的關系是平等協(xié)作的而不是主輔關系。從而使學生主動接近你，這樣學生會自覺地喜歡聽你所講的課。很大程度，多數(shù)學生是因為喜歡你這樣的老師才認真地學習這一門課程，并非是為了這一學科去學。只有師生情感達到了相互喜歡，相互尊重，相互信賴的程度，才有可能消除學生學習過程中緊張?？謶值刃睦?。因此創(chuàng)設一種輕松和諧的氛圍，讓學生樹立信心，更好地發(fā)揮學習的主動性，是高考復習之路上必須邁出的第一步。

四、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。

教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。因此教師要優(yōu)化自身形象，從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手，把外樹形象與內強素質結合起來，以良好的師風師德感召和熏陶學生，提高教育人的可信性；教師在行為、氣質、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度，特別要培養(yǎng)對學生的愛心；教師還要轉變教育觀念，樹立以學生為主體的服務意識，創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

總之，師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。

教師師德師風建設學習心得體會3教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來，我校黨政領導，始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。

下面從三個方面對我校一年來的師德師風建設工作進行一下總結：

一、領導重視，抓住思想教育不放松。

學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由周書記任組長，學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施意見。學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，同時結合本校實際，制定了《西張中學教師師德建設計劃》、《西張中學教師師德規(guī)范》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書，進一步明確了責任。

二、學先進典型，塑教師形象

一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。

首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，對被評為市級先進德育工作者的教師舉辦了優(yōu)秀事跡展，組織教師向他們學習。其次，組織教師外出學習。市教育局組織的“十佳師德標兵”報告會，我校教師到會率達100%，同時在聆聽了這些教師的先進事跡后，學校還組織教師討論，談體會，談感想。第三，聘請領導、優(yōu)秀教師來校做報告。去年我們邀請了蘇州市教研室袁衛(wèi)星先生、張家港市教研室的丁學東、侯友誠兩位主任，市一中的芮永紅教師來校做了報告，應該說對教師的啟發(fā)很大。

三、抓住重點，自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學秩序。

2、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

3、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

4、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。

5、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學質量考核中，學生的測評得分占到15%。

通過開展師德師風自查自糾，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著提高，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。上學期組織的學生問卷中，學生對教師評價的優(yōu)良率在80%以上的達到98%。

當然我們也深知，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

教師師德師風建設學習心得體會4百年大計，教育為本。教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責，教師的教學水平、師德師風，在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生。但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng)。為國家培養(yǎng)高水平、高素質、有道德、有修養(yǎng)、講誠信、守公德的有用人材，是學校教育的主要任務。在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設中，加強教師的師德師風建設，提高教師隊伍素質是非常重要的。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要較好書，更要育好人，各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人，才能引導學生全面發(fā)展。

一、收獲

我利用課余時間積極學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，我針對自己在思想、工作實際中的所作所為做了深刻的剖析。我按照局發(fā)《通知》文件精神，結合自己的工作進行了六查活動。并深刻認識到這次活動的深遠意義。

1、愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。

2、為人師表。教師的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響，因此作為教師時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。

3、嚴謹治學。使我認識到教師都能夠認真鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法，不斷提高自己的教學水平。

4、關愛學生。作為教師要平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時我給予表揚，當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。

5、廉潔從教。我沒有收受任何學生家長的財物。對每一個學生都應該是公平的，對家長、對學生要一視同仁，教書育人就是我們的職責。

二、不足之處

1、我存在對學生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育，而是愛犯急躁心理，對教師、學生管理過嚴。

2、對有的教師要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結果適得其反，此時會使他們產(chǎn)生懈怠的情緒。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

這次自查自糾使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、 加強自身建設，提高素質。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自身的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、 強化責任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。