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第1篇：會計經(jīng)濟論文范文

從這個角度來看，虛擬經(jīng)濟的興起給會計環(huán)境主要帶來了兩個方面的挑戰(zhàn)。首先表現(xiàn)為交易內(nèi)容由實實在在、看得見摸得著的物質(zhì)轉(zhuǎn)變成虛擬的、可資本化的各項無形資產(chǎn)。交易內(nèi)容的變化直接增加了會計環(huán)境的復雜性。此外，虛擬經(jīng)濟的發(fā)展還增加了會計環(huán)境的不穩(wěn)定性，由于虛擬經(jīng)濟具有較高的風險，會計環(huán)境的可控制性也有所降低。

二、會計假設與會計環(huán)境的協(xié)同與調(diào)整

會計假設與會計環(huán)境的關(guān)系十分密切。會計假設會隨著會計環(huán)境的變化而變化。具體來看，隨著虛擬經(jīng)濟的發(fā)展，會計環(huán)境也經(jīng)歷了由相對簡單到復雜、由相對穩(wěn)定到不穩(wěn)定的變化。因此，原先的會計假設也受到了一定程度的沖擊和影響，原先的會計假設已經(jīng)無法很好的適應當下的會計環(huán)境，需要根據(jù)新的會計環(huán)境來進行協(xié)同和調(diào)整。

（一）會計環(huán)境的四個會計假設

會計假設，是指為了探究會計領(lǐng)域一些未知問題而設定的符合客觀要求的科學設定，是獲得會計學相關(guān)定理的基礎(chǔ)。如果沒有這些會計假設，很多研究可能無法開展。會計假設為會計研究界定了研究的范圍，只有在這些范圍內(nèi)進行研究才有意義。會計假設主要包括四個方面的內(nèi)容：會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。在以實體經(jīng)濟為主要表現(xiàn)形式的工業(yè)經(jīng)濟時代，由于會計活動主要圍繞實物來進行，會計環(huán)境相對而言比較簡單。四大會計假設正是在這樣的環(huán)境下被創(chuàng)造出來并科學的指導實體經(jīng)濟企業(yè)開展各項經(jīng)濟活動。具體來看，會計主體假設主要假定從事經(jīng)營活動的主體是那些相對獨立的企業(yè)，他們擁有比較穩(wěn)定的經(jīng)營空間和經(jīng)營環(huán)境。持續(xù)經(jīng)營假設假定在相對低風險的經(jīng)營環(huán)境中，企業(yè)不會選擇破產(chǎn)清算而會持續(xù)經(jīng)營下去。會計分期假設假定會計信息不需要持續(xù)不斷的提供給企業(yè)經(jīng)營者，只用分期提供即可。貨幣計量假設是假定用來衡量會計活動的最好度量標準是貨幣。

（二）會計假設適應會計環(huán)境的變化

仔細看來，這四個會計假設都十分符合當時實體經(jīng)濟發(fā)展的特點。然而，隨著虛擬經(jīng)濟的興起和發(fā)展，經(jīng)濟活動的對象不再是有形的實物，無形的資產(chǎn)也成為了交易的對象，會計環(huán)境也從簡單變?yōu)閺碗s，由穩(wěn)定變?yōu)椴环€(wěn)定。為了更好的適應新的會計環(huán)境，會計假設也需要做出相應的調(diào)整和協(xié)同。由于會計假設也具備一定的適用范圍，因此，在一定程度內(nèi)它還可以很好的適應會計環(huán)境的變化。當會計環(huán)境與會計假設之間的差距尚小，會計假設還可以適應當前會計環(huán)境的要求時，會計假設不需要做出較大的調(diào)整，而只需要根據(jù)環(huán)境的變化做出相應的微調(diào)。但是，如果會計假設很明顯已經(jīng)無法適應會計環(huán)境的時候，會計假設的可靠性和科學性就會大大降低，這個時候會計假設就需要重新去設定以便適應新的會計環(huán)境，為會計主體提供更為準確的會計信息，幫助他們開展企業(yè)經(jīng)營管理活動。

三、虛擬經(jīng)濟下會計假設受到的沖擊與修正

由于虛擬經(jīng)濟的發(fā)展會在一定程度上改變會計環(huán)境，而會計環(huán)境與會計假設密切相關(guān)，因此虛擬經(jīng)濟的發(fā)展也會給會計假設帶來一定程度的沖擊。為了更好的適應虛擬經(jīng)濟的發(fā)展，這些原先看來十分科學合理的會計假設此時無法再合理的解釋會計經(jīng)營活動，他們需要做出相應的修正來更好地適應當下的會計環(huán)境，進而適應虛擬經(jīng)濟的發(fā)展。

（一）虛擬經(jīng)濟下會計假設受到的沖擊

總的來說，虛擬經(jīng)濟下會計假設主要受到四個方面的沖擊，分別表現(xiàn)在對會計主體假設、持續(xù)經(jīng)營假設、會計分期假設和貨幣計量假設之上。

（1）虛擬經(jīng)濟對會計主體假設的沖擊

虛擬經(jīng)濟對會計主體假設的沖擊主要表現(xiàn)在會計主體增多、會計主體“虛化”兩個方面。首先，在以實體經(jīng)濟為主的工業(yè)經(jīng)濟時代，會計主體主要是那些從事實體經(jīng)濟的企業(yè)。這些企業(yè)擁有獨立核算的能力，有穩(wěn)定的管理和活動空間。虛擬經(jīng)濟發(fā)展起來后，并購重組成為了諸多企業(yè)的選擇，大規(guī)模的重組勢不可擋。這也導致了會計主體由原先單一的企業(yè)變成經(jīng)過并購重組后的多層次企業(yè)。這些企業(yè)之間不再是簡單的母公司和子公司的關(guān)系，而是一種更加復雜的、更多元化的組合。會計主體的多元化、多樣化給會計活動的開展提出了更高的要求，原先的會計主體假設很明顯已經(jīng)無法滿足現(xiàn)有會計主體的需要。因此，如何設計出一種多樣化的會計主體成為了現(xiàn)在學者們需要考慮的問題。此外，會計主體也由原來看得見、摸得著的實體企業(yè)變成了相對“虛化”的對象。在網(wǎng)絡技術(shù)的支持下，虛擬經(jīng)濟得以快速發(fā)展。從事虛擬經(jīng)濟的企業(yè)通過網(wǎng)絡整合各種資源并對其進行合理化的配置，以獲取經(jīng)濟效益，進而增強自身競爭實力。這些企業(yè)不需要擁有真實存在的車間或者廠房，只需要借助網(wǎng)絡平臺就可以結(jié)成網(wǎng)絡戰(zhàn)略聯(lián)盟，組建無實體公司。這樣一來，虛擬經(jīng)濟條件下的會計主體更加“虛化”，打破了時間和空間的阻隔。

（2）虛擬經(jīng)濟對持續(xù)經(jīng)營假設的沖擊

持續(xù)經(jīng)營假設為企業(yè)的會計核算工作設定了時間范圍。一般來說，在不清算的前提下，企業(yè)會持續(xù)不斷的經(jīng)營。換句話說，在正常的會計環(huán)境下，企業(yè)能夠有效地、持續(xù)地經(jīng)營下去。這對于處在以實體經(jīng)濟為主的工業(yè)經(jīng)濟時代的企業(yè)來說是十分適用的，這些企業(yè)經(jīng)營環(huán)境相對穩(wěn)定，企業(yè)運轉(zhuǎn)情況比較好。然而，對于虛擬經(jīng)濟來說，經(jīng)營環(huán)境中的風險和不確定性都大大增加，先進的交易手段、快速的信息交換、種類繁多的交易產(chǎn)品以及頻繁波動的價格都增加了從事虛擬經(jīng)濟的企業(yè)的經(jīng)營風險。在這樣一種變幻莫測、極不穩(wěn)定的環(huán)境中，企業(yè)的經(jīng)營難以得到保證，可能隨時面臨破產(chǎn)清算的風險。除了外界經(jīng)營環(huán)境的變化外，企業(yè)自身結(jié)構(gòu)形式的不斷改變也增加了它們的經(jīng)營風險。虛擬經(jīng)濟下，并購重組成為了大多數(shù)企業(yè)爭相采用的競爭戰(zhàn)略。在這一過程中，不斷有企業(yè)進行分散、重組，這樣也大大增加了這些企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營風險。事實上，有不少的企業(yè)在并購重組中獲得了新的競爭優(yōu)勢，重獲市場份額，但是也有許多企業(yè)在重組后反而暴露出更多的問題，經(jīng)營無法繼續(xù)，最終以破產(chǎn)倒閉收場。從這兩個層面來看，虛擬經(jīng)濟下企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的會計假設受到了不小的沖擊，需要根據(jù)目前的會計環(huán)境做出一定程度的修正以適應新環(huán)境的要求。

（3）虛擬經(jīng)濟對會計分期假設的沖擊

會計分期假設為持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)劃分了不同的會計核算時段，即將會計核算活動依一定的時間間隔劃分為不同的階段，會計從業(yè)人員不需要時時刻刻為企業(yè)經(jīng)營管理者提供會計信息，只需要在固定的時間間隔里為其提供相應的會計信息以便這些經(jīng)營管理者了解這一段時間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營狀況。通過會計分期，企業(yè)的經(jīng)營成本大大降低，同時也保證了企業(yè)管理者能夠通過對比不同時段的會計信息來掌握企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，便于企業(yè)的各項大小決策的制定。在實體經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營狀況相對穩(wěn)定，會計活動比較適合分期進行。然而，在虛擬經(jīng)濟條件下，許多交易都是通過網(wǎng)絡平臺進行操作，短暫的幾分鐘可能就進行了多筆交易。同時許多企業(yè)也是通過網(wǎng)絡建立起戰(zhàn)略聯(lián)盟，這樣的聯(lián)盟關(guān)系的持續(xù)時間具有很大的彈性。因此，會計分期假設并不能很好的服務于這樣的企業(yè)，無法及時反映出虛擬經(jīng)濟主體的經(jīng)營活動信息。從這個角度來看，虛擬經(jīng)濟下，信息的高速傳遞對會計從業(yè)人員提出了更高的要求，會計分期可能無法滿足虛擬經(jīng)濟環(huán)境下會計信息傳遞的高效性、及時性和即時性。

（4）虛擬經(jīng)濟對貨幣計量假設的沖擊

貨幣一直以來被作為衡量企業(yè)資產(chǎn)的量化指標，這對于實體企業(yè)來說十分適用。然而，對于虛擬經(jīng)濟來說，貨幣作為計量標準已經(jīng)無法適應現(xiàn)有交易的需求。具體來看，從事虛擬經(jīng)濟的企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)、人力資本等無形資產(chǎn)都無法及時有效地用貨幣得到準確計量。例如，一些企業(yè)從事網(wǎng)絡游戲開發(fā)，貨幣就無法全部衡量這種類型企業(yè)的全部資產(chǎn)。從這個層面來看，貨幣計量假設無法準確、科學地反映會計信息。此外，由于虛擬經(jīng)濟條件下，大多數(shù)交易都是存在高風險的，其可能獲得收益具備較大的不確定性，且容易受到宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響。貨幣的購買力會隨著宏觀經(jīng)濟的波動而發(fā)生變化。當宏觀經(jīng)濟比較低迷時，可能出現(xiàn)通貨緊縮，此時貨幣的購買力會提高。反之，在通貨膨脹時，貨幣會相對貶值，貨幣購買力會有所下降。

（二）虛擬經(jīng)濟下會計假設的修正

（1）對會計主體假設的修正

由于虛擬經(jīng)濟下會計主體不再是實體經(jīng)濟環(huán)境下單一的、穩(wěn)定的會計主體，而是更加復雜、更加虛化的會計主體。因此，虛擬經(jīng)濟下對會計主體假設的修正主要表現(xiàn)在“會計主體”這一概念的拓展上。正如前面所分析的，大規(guī)模的并購重組導致企業(yè)形態(tài)變得更加復雜化、多元化，會計主體不再是原先的某一個企業(yè)，而可能是多個企業(yè)所組合形成的企業(yè)組織。因此，虛擬經(jīng)濟下的會計主體假設應該擴展使其成為一個更加包容、更加開放的主體假設。換句話說，為了獲得共同的經(jīng)濟效益而組合形成的企業(yè)組合，都可以統(tǒng)一視為一個會計主體。例如現(xiàn)在通過網(wǎng)絡平臺形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)，它們對外表現(xiàn)為戰(zhàn)略聯(lián)盟，對內(nèi)則有著明確的分工協(xié)作，各司其職，擁有明確的、統(tǒng)一的經(jīng)營目標，因此這些企業(yè)可以視為一個會計主體。

（2）對持續(xù)經(jīng)營假設的修正

由于虛擬經(jīng)濟帶來的高風險、高不確定性，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境逐漸變得不穩(wěn)定。為了應對這樣的經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)不得不積極采取一系列措施來降低經(jīng)營過程中的風險，以便保證企業(yè)能夠長期持續(xù)運轉(zhuǎn)經(jīng)營下去。從這個層面來看“，持續(xù)經(jīng)營假設”可以修正為“項目經(jīng)營假設”。從本質(zhì)上來說，這兩種假設的實質(zhì)是一樣的，都是以確保企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營、不至于破產(chǎn)倒閉為主要目標。“項目經(jīng)營假設”主要是指企業(yè)通過推進一系列的項目來不斷降低經(jīng)營過程中的風險，確保各個環(huán)節(jié)的可控制性。這不僅適用于虛擬企業(yè)，也適應于實體企業(yè)。這些主體在經(jīng)營期內(nèi)通過完成項目經(jīng)營目標來獲得經(jīng)濟效益，并保證企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中得以生存、發(fā)展。

（3）對會計分期假設的修正

鑒于虛擬經(jīng)濟瞬息萬變的特點，會計信息應該提高其及時性以保證企業(yè)的各項交易活動能夠全部被反映出來。因此，在虛擬經(jīng)濟條件下，會計分期的時間間隔應該在原來的基礎(chǔ)上適當縮短。在確定會計分期的時間間隔時，企業(yè)經(jīng)營管理者和會計從業(yè)人員的情況都應該被考慮進去。從企業(yè)經(jīng)營管理者的角度來看，會計信息越及時越能反映企業(yè)的實際經(jīng)營情況，便于他們監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的開展，一旦出現(xiàn)差錯，他們也能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾錯，避免出現(xiàn)更大的損失。因此他們更青睞比較小的會計分期的時間間隔。然而，從會計從業(yè)人員的角度來看，過小的會計分期的時間間隔會增加工作開展的難度，也會提升會計活動開展的成本，因為他們需要頻繁的編制財務報表。因此，企業(yè)經(jīng)營者應該找到監(jiān)控效果和財務經(jīng)營成本之間的一個平衡點，在一個比較合理的財務經(jīng)營成本下盡可能多的去反映企業(yè)較短時間內(nèi)的經(jīng)營信息，確保經(jīng)營者能夠及時了解企業(yè)經(jīng)營情況，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的錯誤。

（4）對貨幣計量假設的修正

由于貨幣計量假設不能滿足現(xiàn)有虛擬經(jīng)濟環(huán)境下的新要求，在保留這一假設的同時，還需要引進非貨幣計量方式來完善計量體系。對于可以貨幣化的那些資產(chǎn)，可以采用貨幣計量方式。而對于無法用貨幣衡量的部分，非貨幣計量就起到了關(guān)鍵的作用。例如通過評分的方法來衡量一個企業(yè)經(jīng)營水平的高低、利用評級（好、中、差）的方法來衡量某個銷售企業(yè)銷售人員的素質(zhì)高低等。這些非貨幣計量方法都能有效的彌補貨幣計量的缺陷，保證會計信息的科學性和準確性。

四、虛擬經(jīng)濟特殊會計假設探討

虛擬經(jīng)濟條件下，會計學領(lǐng)域中的四個基本假設———會計主體假設、持續(xù)經(jīng)營假設、會計分期假設和貨幣計量假設的適用性受到了一定程度的沖擊，需要做出相應的修正以適應新的會計環(huán)境。除了修正這四個基本假設以外，虛擬經(jīng)濟條件下還需要探究一些特殊會計假設。具體來說主要包括以下三種特殊假設。

（一）關(guān)于增加“不確定性”假設的探討

正如前面章節(jié)分析過的，虛擬經(jīng)濟條件下，企業(yè)的經(jīng)營管理活動風險增加，各種不確定性也逐漸上升。除了經(jīng)濟環(huán)境變得不確定以外“，不確定性”本身也是普遍存在的一個社會現(xiàn)象，會計活動更是如此。因此，不確定性假設是各種會計活動中隱藏的一個會計假設。在虛擬經(jīng)濟條件下，不確定假設更需要被提出。有學者指出，可以根據(jù)會計活動中不確定性的高低將會計劃分為三個部分，分別是高度不確定性、中度不確定性和低度不確定性。增加不確定性假設可以更好的指導企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營會計活動，這可以有效地增強會計從業(yè)人員在進行會計核算時的謹慎意識。正因為會計活動中存在很多不確定性，會計從業(yè)人員要想保證會計核算的準確性、可靠性，更應該考慮到這些可能存在的不確定性，并反映在會計核算上。但是這樣一種謹慎的態(tài)度不應該違背持續(xù)經(jīng)營假設，相關(guān)從業(yè)人員需要掌握好二者之間的平衡點。

（二）關(guān)于增加“國家宏觀調(diào)控”假設的探討

根據(jù)西方經(jīng)濟學的觀點，市場并不是萬能的，在市場失靈的時候，政府需要通過一定的宏觀調(diào)控來對經(jīng)濟進行干預。事實上，國家的宏觀調(diào)控對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動是有著重大且深遠的影響的。在我國，國家宏觀調(diào)控主要表現(xiàn)為指導性和行政性的法律法規(guī)對市場及市場活動主體的約束。相比之下，我國的國家宏觀調(diào)控力度比西方國家要高一些，因此，我國的企業(yè)在進行實體經(jīng)濟和虛擬經(jīng)濟經(jīng)營活動時不可避免的需要考慮到國家宏觀調(diào)控的影響，它會影響企業(yè)的各項社會資源的配置。在會計學領(lǐng)域，國家宏觀調(diào)控也會影響企業(yè)的會計核算活動。例如，國家出臺的一些會計政策等都會指導會計從業(yè)人員的各項活動。然而，有學者認為“國家宏觀調(diào)控”假設相對來說有些宏觀，對于會計活動的影響雖然很大，但不應該劃入會計基本假設中。

（三）關(guān)于補充“權(quán)責發(fā)生制”假設的探討

第2篇：會計經(jīng)濟論文范文

一

知識經(jīng)濟是建筑在知識和信息基礎(chǔ)上的經(jīng)濟,它直接依賴于知識的創(chuàng)新、傳播和應用,知識成為提高生產(chǎn)率和實現(xiàn)經(jīng)濟增長的驅(qū)動器。知識經(jīng)濟作為一種新的經(jīng)濟形態(tài),具有以下三個特征:

1、知識成為最重要的生產(chǎn)要素。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟社會是以耕地和勞動力為基礎(chǔ)的;工業(yè)經(jīng)濟是以大量自然資源和礦藏原料的冶煉、加工和制造為基礎(chǔ)的,衡量經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)函數(shù),注重的是勞動力、資本、原材料和能源等生產(chǎn)要素,把知識、技術(shù)常常似為生產(chǎn)的外在因素;而知識經(jīng)濟則是一種全新的基于最新科技和人類知識精華的經(jīng)濟形態(tài),它以不斷創(chuàng)新的知識為基礎(chǔ),是一種知識密集型、智慧型的新經(jīng)濟形態(tài),知識和技術(shù)自然而然地被納入到生產(chǎn)函數(shù)之中,從而使經(jīng)濟效益可以持續(xù)遞增,因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代,人們夢想占有土地;工業(yè)經(jīng)濟時代,人們希望擁有資本;知識經(jīng)濟時代,掌握知識將成為人們的追求,知識成為具有決定意義的生產(chǎn)要素。創(chuàng)造知識和應用知識的能力與效率將成為影響一個國家綜合國力和國際竟爭力的重要因素之一。

同以往經(jīng)濟形態(tài)相比,知識經(jīng)濟的增長不再完全依賴于資本、勞動力、土地等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的大量投入,已轉(zhuǎn)而依賴于知識的積累和運用,依賴于對知識的獲得,足以彌補傳統(tǒng)生產(chǎn)要素不足而對經(jīng)濟發(fā)展帶來的障礙。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)的競爭力和實力,將會由其掌握有形資產(chǎn)的數(shù)量轉(zhuǎn)移到擁有知識的能力和服務能力等無形資產(chǎn)的數(shù)量上去。例如,美國著名的微軟公司總資產(chǎn)在很短的時間就達到143億美元,其無形資產(chǎn)價值市價已高達1623億美元,該公司的市場價值已超過美國三大汽車公司的總和。

2、知識勞動者成為創(chuàng)造社會財富的主體。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代,創(chuàng)造社會財富的主體是農(nóng)民,知識分子游離于社會財富創(chuàng)造活動之外;工業(yè)經(jīng)濟時代,創(chuàng)造社會財富的主體是工人,知識分子是社會生產(chǎn)的指導者或組織者;而知識經(jīng)濟時代,智力勞動者已成為龐大的知識階層,成為創(chuàng)造社會財富的主體。知識經(jīng)濟時代的農(nóng)民已成為掌握農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的知識勞動者,新時代的工人也是用現(xiàn)代最新科學技術(shù)武裝起來的高技術(shù)工人。擁有足夠知識的腦力勞動者創(chuàng)造出數(shù)倍于體力勞動者所創(chuàng)造的社會財富。知識勞動者在知識經(jīng)濟時代占據(jù)主體地位,是社會的主流。1981年至1991年,美國就業(yè)中的藍領(lǐng)份額平均降低了3個百分點,而白領(lǐng)份額增加了6個百分點。在日本,專業(yè)和技術(shù)職業(yè)的就業(yè)預期于本世紀末增長超過40%,幾乎比次快增長的群體——辦事員及其相關(guān)職業(yè)快四倍。在美國,到2005年前預計專業(yè)和技術(shù)職業(yè)的就業(yè)增長將是36%,幾乎比工藝和熟練的手工職業(yè)快三倍。[1]

作為一個經(jīng)濟范疇,人力資源具有質(zhì)和量的規(guī)定性。從人力資源內(nèi)部的替代性來看,人力資源的質(zhì)對量具有較強的替代作用,而人力資源的量對質(zhì)的替代作用卻較差,甚至不能替代。例如,一個高級工程師可以完成幾個低等級工人的工作量,而幾個低等級技術(shù)工人共同工作卻難于完成高級工程師所從事的復雜工作。知識經(jīng)濟仍是市場經(jīng)濟,市場競爭的背后是人才的競爭,只有人才才是企業(yè)最主要的戰(zhàn)略資源。企業(yè)竟爭的勝負,取決于其是否擁有更多的優(yōu)秀人才。

3、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是知識經(jīng)濟的標志性產(chǎn)業(yè),也是知識經(jīng)濟時代國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。1981年至1992年,主要發(fā)達國家的高科技產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值增長了1倍多,而同期其它制造業(yè)的產(chǎn)值增長了29%。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)在1996年年度報告中指出,其主要成員國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的50%以上已經(jīng)是以知識為基礎(chǔ)的。1997年,美國以信息技術(shù)為主的知識密集服務出口總值已接近商品出口總值的40%。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對美國經(jīng)濟增長的貢獻率已達到55%以上,而汽車工業(yè)只有4%。[2]

知識經(jīng)濟將引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大規(guī)模調(diào)整和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的全方位變化。知識經(jīng)濟條件下,以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導,體現(xiàn)著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新途徑;以高新技術(shù)為杠桿,推動著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的知識化;以高新技術(shù)為武器,促進服務業(yè)大發(fā)展。就微觀經(jīng)濟組織——企業(yè)而言,知識密集型企業(yè)居于主體地位。人力資源成為決定企業(yè)興衰的主要因素。

可見,知識經(jīng)濟時代,人力資源會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要地位是毋庸置疑的。

二

人力資源會計產(chǎn)生于本世紀60年代,在即將到來的知識經(jīng)濟時代更具有重要的作用。知識經(jīng)濟時代,最需要的資源,不是物質(zhì)資源,而是智力資源,知識經(jīng)濟的主體是掌握現(xiàn)代科學知識和具有創(chuàng)新潛能的高素質(zhì)人才。企業(yè)對人力資源的投資將成為企業(yè)內(nèi)部長期投資的主要項目,甚至要超過對廠房、設備等固定資產(chǎn)的投資。企業(yè)對人力資源投資所形成的無形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中所占的比重及所起的作用已不容忽視。例如,1995年美國很多企業(yè)無形資產(chǎn)的比例已高達50～60%。這些以知識為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)日益成為決定企業(yè)未來現(xiàn)金流量與市場價值的主要力量。知識經(jīng)濟時代,人力資源會計要滿足企業(yè)管理當局及其他相關(guān)機構(gòu)對人力資源信息的需要。

1、人力資源會計為企業(yè)管理者提供評價人力資源決策方案所需要的信息。企業(yè)管理者十分關(guān)心人力資源投資的效能和效益,并加以追蹤評估。在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中,為實施人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)是從外界招聘還是在內(nèi)部培訓專業(yè)人才?在經(jīng)濟蕭條時期,企業(yè)應當裁減還是保持其人力資源?裁減職工可以立即降低人工成本,并相應增加本期效益,可是到了經(jīng)濟復蘇時,社會對人力資源需求增加,企業(yè)有可能為重新雇用新職工花費巨額費用,即被裁減職工的重置成本。如何進行人力資源管理決策?顯然,傳統(tǒng)會計是無法解決的,必須依靠人力資源會計。

2、人力資源會計向投資者、債權(quán)人提供制定正確的投資和信貸決策所需的信息。傳統(tǒng)會計報表并不向投資人和債權(quán)人提供企業(yè)人力資源的變化情況,以及對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的影響。在損益表中,傳統(tǒng)會計將人力資源的投資成本列為本期費用,而未予以資本化列為資產(chǎn),未在預期使用年限內(nèi)按期攤銷,從而歪曲和低估了本期收益。在資產(chǎn)負債表中,傳統(tǒng)會計在企業(yè)資產(chǎn)總額中并未包括人力資產(chǎn),從而歪曲和低估了企業(yè)實際擁有的人力和物力資產(chǎn)總額,以及企業(yè)的未來盈利能力。知識經(jīng)濟時代,投資者和債權(quán)人更關(guān)注企業(yè)員工素質(zhì)、構(gòu)成,特別是企業(yè)的技術(shù)隊伍和管理隊伍、知識創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新能力等人力資源方面的信息。人力資源會計提供的會計信息,能夠更確切地分析人力資源、物質(zhì)資源投資比例和投資效果,能夠更真實地反映出企業(yè)總資產(chǎn)中人力資產(chǎn)、物質(zhì)資產(chǎn)的比例,為投資者和債權(quán)人提供正確的決策依據(jù)。

3、人力資源會計向政府主管部門和社會公眾提供反映企業(yè)履行社會責任情況的會計信息。企業(yè)作為社會經(jīng)濟生活中的一個細胞,政府主管機構(gòu)和社會公眾不僅要求企業(yè)披露財務狀況和經(jīng)營成果,還要求企業(yè)披露其履行社會責任的狀況。為了創(chuàng)造良好的企業(yè)形象,以爭取社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)經(jīng)營的有力支持,企業(yè)也必須履行一定的社會責任,即企業(yè)在謀求投資者權(quán)益最大化的同時,必須兼顧企業(yè)職工、消費者和社會公眾的利益。企業(yè)社會責任的一個重要內(nèi)容是對人力資源安排方面的貢獻。人力資源具有特殊性。企業(yè)要為人力資源的載體——勞動者提供就業(yè)崗位。有關(guān)政府主管部門也需要勞動就業(yè)方面的信息。人力資源會計是提供企業(yè)履行社會責任的一個主要信息來源。

我國人力資源存在人口眾多、素質(zhì)低下的問題,在人力資源管理中又存在人才浪費和人才短缺并存的局面,存在教育收益率和教育投資比重十分低下,知識分子收入水平偏低,人才流動困難等問題,因此,我國建立和推行人力資源會計的必要性和迫切性較西方國家有過之而無不及。

三

以人力資源為研究對象,主要研究組織中人力資源成本和價值的確認、計量、記錄和報告問題的人力資源會計,盡管自誕生已有30余年,目前這門學科仍處在不很成熟、不斷探索的階段,仍難滿足知識經(jīng)濟發(fā)展的需要。我國還處于介紹和引進人力資源會計的階段,理論界對此研究尚處于起步狀態(tài),實務中也沒有得到應用。但會計界對它研究的興趣也日漸濃厚,對人力資源會計的研究正在不斷深入。在我國建立人力資源會計要有一個過程,筆者認為應做好以下工作。

首先,深入理論研究,澄清模糊認識,更新傳統(tǒng)觀念。人力資源能否被視為一項資產(chǎn),是人力資源會計能否成立的關(guān)鍵。人力資源作為會計資產(chǎn),必須用貨幣進行計量。對人力資源的計價,人們會誤以為對人明碼標價,似乎是對人格的貶低,所以難以接受。明確人力資源、人力資本、人力資產(chǎn)各概念的范疇、特點及其相互間的聯(lián)系是人力資源會計的基礎(chǔ),人力資源成本項目及資本化、人力資源價值計量模式是人力資源會計的核心?，F(xiàn)有會計模式經(jīng)過漫長的歷史演變,已發(fā)展為一套較為完整的科學體系,對其每改進一步,都是傳統(tǒng)與新生的較量,尤其是將人力資源納入會計要素中,涉及人力資源的收益權(quán)問題,這將影響到政府、企業(yè)投資者及其他利害關(guān)系集團的切身利益。會計界必須對這些基本理論問題進行深入研究,形成共識,才有利于統(tǒng)一思想認識,轉(zhuǎn)變管理人員傳統(tǒng)計會計模式下形成的舊觀念。

其次,吸收借鑒西方人力資源會計理論和方法研究的新成果,洋為中用。一方面,我國會計界應投入更多的精力深入考察和研究國外人力資源會計的理論和方法,而不是作一般性介紹,為最終建立適合我國企業(yè)的人力資源會計打下基礎(chǔ)。另一方面,又不能照搬照抄。不同的國家,政治制度和歷史文化各不相同,進而有不同的人事管理制度,不同的企業(yè)和組織,勞動用工制度也有很大區(qū)別。因此,人力資源會計在吸收借鑒西方國家有關(guān)理論和方法時,必須與國情及本單位實際情況相結(jié)合。

最后,開展人力資源會計試點工作。試點單位一般應是人力資源密集、人力資源投資較大,既要有完善的人事檔案資料,又要有完善的會計組織和較好的會計工作基礎(chǔ)。例如,可選擇高科技企業(yè)、科研院所、高等院校、會計師事務所、律師事務所等單位進行試點。這些企事業(yè)單位是人力資源密集的場所,它們往往為招募、選拔和培訓人才投入巨額資本,人事部門一般有較為完整的檔案材料,可為人力資源成本和價值的計量提供重要依據(jù)。也可有目的選擇少數(shù)條件較好的中外合資企業(yè)作為試點單位,這些單位更易吸收國外先進的管理理論與方法,對人力資源會計易于接受,同時也有利于借助國外的管理人員,為我國培養(yǎng)人力資源會計方面的專業(yè)人才。試點的業(yè)務應遵循先易后難、循序漸進的原則。在試點工作的基礎(chǔ)上,進行推廣和普及,從而建立起各行各業(yè)的人力資源會計核算體系。

知識經(jīng)濟時代,更需要人力資源會計,并會推動人力資源會計趨于完善和成熟。

[參考文獻]

第3篇：會計經(jīng)濟論文范文

綠色會計是一個新興的概念，又稱為環(huán)境會計，是以貨幣為最主要的計量單位，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，對環(huán)境污染、開發(fā)、防治等支出成本進行計量和記錄，同時對維護環(huán)境和進行開發(fā)所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益進行科學化、合理化地計量和評估，進而實現(xiàn)對環(huán)境績效以及相關(guān)活動影響企業(yè)的財務狀況進行全面評估的新興學科和方法。綠色會計在發(fā)展過程中綜合運用經(jīng)濟學和會計學的相關(guān)知識，以科學有效的價值管理為手段，進而實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一的最終目的。作為會計學的延伸與發(fā)展，綠色會計是會計理論與環(huán)保問題相結(jié)合而催生出的，其與現(xiàn)代意義上的會計學具有很多的相似之處，但是由于環(huán)境和資源利用等問題，致使綠色會計具有差異性，這也在一定程度上決定了綠色會計在經(jīng)濟發(fā)展中具有不可替代的重要意義。

二、基于低碳經(jīng)濟的綠色會計存在的問題

(一)綠色會計的相關(guān)法律法規(guī)不健全。

低碳經(jīng)濟背景下，綠色會計的發(fā)展存在的最主要的問題是其相關(guān)的法律法規(guī)不健全，主要有如下幾方面的原因:首先，綠色會計作為一門新興的學科，對其研究有待于進一步深入，其不同于傳統(tǒng)的企業(yè)會計，這對我國進行相關(guān)法律法規(guī)的頒布實施帶來了一定的困難;其次，綠色會計因其實施的效果需要在相當長的時期內(nèi)才能顯現(xiàn)，我國絕大多數(shù)企業(yè)都是以追逐利潤為主要目的，其不惜以資源耗費和環(huán)境污染為代價換取經(jīng)濟利益，很多企業(yè)并沒有真正實施綠色會計的計量與評估，這給相關(guān)法律法規(guī)的實施帶來了困難;最后，低碳經(jīng)濟下的經(jīng)濟總量仍然是目前衡量我國各級政府績效的重要標準，地方政府為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長，往往忽視低碳經(jīng)濟綠色會計的作用，一味追求經(jīng)濟增長，其制定相關(guān)法律法規(guī)的動力很小。基于以上幾方面的原因，我國綠色會計在發(fā)展與應用過程中存在著很大的困難。

(二)綠色會計重視程度不夠。

綠色會計以宏觀經(jīng)濟作為發(fā)展理念，對企業(yè)的經(jīng)營活動產(chǎn)生的社會影響進行綜合評估，其本質(zhì)是以環(huán)境保護為視角實現(xiàn)經(jīng)濟的健康發(fā)展，而不是主要計量企業(yè)的經(jīng)營績效。其在關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展的同時更加注重環(huán)境保護，目前對綠色會計的重視程度不夠的原因主要來自政府和企業(yè)兩個方面，我國經(jīng)濟在取得如此高的成就的同時是以能源消耗和環(huán)境污染為代價的。長期以來，政府和企業(yè)并沒有真正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，一味追求經(jīng)濟的高效增長而忽視環(huán)境保護，綠色會計更加注重環(huán)境效益，在保護環(huán)境的同時必須要使得政府和企業(yè)支出額外的資金，這是企業(yè)和政府不愿看到的，兩者并沒有真正地將綠色會計運用到經(jīng)濟發(fā)展上，對其沒有真正的重視。

(三)綠色會計的實施缺乏規(guī)范與完善。

我國目前對綠色會計的研究遠遠落后于先進國家，在相關(guān)制度設計與實施方面仍然存在很大的不足之處，這使得在日常的會計實務中沒有完全對綠色會計的要素進行規(guī)范，相關(guān)的制度與準則很不到位，其實施存在一定的困難。首先，企業(yè)的會計行為具有信息不完全性，沒有對外披露所有的會計實務，這就很難對其行為進行約束和規(guī)范;其次，目前相關(guān)性的法律法規(guī)還處在醞釀期，沒有完善的法律法規(guī)保障綠色會計的實施，保障力度不夠也是其難以全面實施的重要原因;最后，在現(xiàn)有的法律基礎(chǔ)上，很多企業(yè)往往忽視環(huán)境效益而只追求經(jīng)濟利潤，其在一定程度上漠視與綠色會計相關(guān)的法律法規(guī)，這也給綠色會計的推行帶來了一定的困難。

(四)綠色會計的信息披露缺乏監(jiān)督。

對綠色會計信息的披露進行嚴格的監(jiān)督是保證其順利實施的重要方法，但是目前我國相關(guān)的監(jiān)督機制很不健全，企業(yè)出于自身的經(jīng)濟利益，在進行會計信息的披露時缺乏一定的科學性、真實性與公允性。由于信息不完全性，社會大眾與政府部門很難對其披露的信息進行深入地有效監(jiān)督，使得很多企業(yè)能夠隱瞞會計信息，給企業(yè)帶來了一定的操作空間，綠色會計的信息披露監(jiān)管的失效，導致綠色會計的發(fā)展受阻。

三、推行綠色會計的措施

(一)完善綠色會計相關(guān)的法律法規(guī)。

法律法規(guī)的完善是保證綠色會計順利實施的重要保障。因此，在全面推行綠色會計的同時必須要進一步完善相關(guān)的法律法規(guī)。各級政府部門要通力合作，將綠色會計的核算與監(jiān)督機制納入《會計法》當中，以法律的形式來確定和鞏固綠色會計的作用和在經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位。同時，要進一步制定和實施綠色會計準則和相關(guān)的法律制度，將經(jīng)濟發(fā)展過程中與環(huán)境相關(guān)的因素全部列入會計要素中。設立專門的相關(guān)性的綠色會計制度，對相關(guān)的法律制度進行一定的拓展，確保綠色會計在實施過程中有強有力地法律法規(guī)作為保障。

(二)加大綠色會計的宣傳、執(zhí)法力度。

綠色會計作為新興科學，還沒有在社會中被廣泛地運用，人們對其的認識度有待于進一步提高，其執(zhí)行力度較一般的企業(yè)會計較小。在推行綠色會計的過程中必須要注意加強對綠色會計的宣傳與執(zhí)法力度。一方面，要通過對政府、企業(yè)和社會大眾進行綠色會計知識的普及，使其充分認識到經(jīng)濟發(fā)展帶來的環(huán)境問題的嚴重性，以及綠色會計實施之后對于經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的綜合效益，使得全社會增強對綠色會計的認可度;另一方面，在既有的相關(guān)法律制度的前提下，要加大綠色會計實施的執(zhí)法力度，要以嚴格的法律保障其順利實施，對于沒有實施綠色會計核算的高污染、高耗能企業(yè)進行嚴格的處罰，使其充分認識到實施綠色會計的重要性。只有從宣傳和執(zhí)法兩個角度共同出發(fā)，才能使綠色會計得以快速的推行。

(三)逐漸統(tǒng)一綠色會計的實施規(guī)范。

我國各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平具有很大的差異，各企業(yè)在生產(chǎn)過程中的資源消耗和環(huán)境污染指數(shù)也具有很大的不同性，這使得我國在實施綠色會計核算時的難度進一步增加，其實施規(guī)范的制定具有很大的困難，因此必須要在綜合經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境效益的基礎(chǔ)上逐漸統(tǒng)一綠色會計的實施規(guī)范，在全國各地區(qū)各企業(yè)實行統(tǒng)一的綠色會計實施規(guī)范，比如在對企業(yè)的經(jīng)濟效益與環(huán)境效益進行對比分析時要參考統(tǒng)一的標準，依據(jù)統(tǒng)一的原則，在相關(guān)的政策法規(guī)的指引與保障下逐步全面開展綠色會計，以保證經(jīng)濟社會與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(四)加強綠色會計信息披露的監(jiān)督。

第4篇：會計經(jīng)濟論文范文

會計文化可以將會計目標和社會責任內(nèi)化為會計人員的會計精神、職業(yè)道德，同時規(guī)劃會計行為準則，把會計的管理與控制深入到每一個會計人員的思想深處。會計人員行動的基本指南和規(guī)范由這些內(nèi)在的以會計價值觀為核心的思想觀念和會計行為準則構(gòu)成。

會計文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中具有導向、凝聚、激勵、約束等功能。會計文化作為一種先進的管理理論和會計實踐中客觀存在的一種現(xiàn)象，對會計監(jiān)督的長期效應有著重大影響，也就對會計信息質(zhì)量的提高起著關(guān)鍵性作用。我們要通過會計文化的建設，充分發(fā)揮其應有的作用，同時，注重培養(yǎng)會計人員的合作精神和創(chuàng)新思維能力，改進和提高會計信息質(zhì)量。

會計文化建設的現(xiàn)狀及原因

近年來企業(yè)會計文化建設在取得了一定的成績的同時，也暴露出一定的問題，“會計人員造假賬”、“監(jiān)督部門監(jiān)管不力”等，這些常見的情況嚴重的影響著會計文化的良性發(fā)展，會計人員職業(yè)道德素質(zhì)與經(jīng)濟的發(fā)展不相適應。“瓊民源”、“鄭百文”等上市公司惡性舞弊案件的曝光，凸顯的是會計信息失真的嚴重性，在社會上造成了嚴重的影響。在2005年財政部抽查的中央部門及6000多家國企，發(fā)現(xiàn)存在虛報多領(lǐng)預算資金，轉(zhuǎn)移挪用或擠占財政資金，私設賬外賬及小金庫等事實；在國企的審計中，違規(guī)資金達400多億元，突出問題之一就是企業(yè)損益不實。會計從業(yè)人員由于自身的原因?qū)е聲嬓畔⑹д?，嚴重影響社會?jīng)濟秩序，為經(jīng)濟的發(fā)展留下了隱患。產(chǎn)生如此狀況的原因，主要有以下幾個方面：

1社會環(huán)境的影響

會計文化從屬于企業(yè)文化，是企業(yè)文化的重要組成部分，會計是社會職業(yè)的一種，會計人員的道德水平與社會整體道德水平趨于一致，并受其制約與影響。改革開放以來，我國的社會主義市場經(jīng)濟逐步建立，在市場經(jīng)濟的沖擊下，拜金主義、享樂主義、極端個人主義都對人們的價值觀念帶來了極大地影響。

2會計文化建設與企業(yè)文化建設不同步

企業(yè)的管理者還沒有認識到企業(yè)文化建設對企業(yè)的長遠發(fā)展的作用，或者已經(jīng)意識到但是沒有建立起來，在管理活動中，只看重經(jīng)濟效益而輕社會效益，重權(quán)利輕責任，組織氛圍不好等都嚴重影響了會計人的心理和行為。

3中國傳統(tǒng)道德文化觀念根深蒂固

中國傳統(tǒng)文化的核心是倫理文化，講究小團體，個人倫理重于整體倫理，對長輩的禮、尊，對朋友的義、忠大于對會計整體的忠，官本位，和為貴，重情輕法等現(xiàn)象已影響到會計行業(yè)，對優(yōu)良會計風氣的建設產(chǎn)生很大障礙。

會計文化建設的途徑

1加強對會計人員的塑造，提高會計人員的整體意識

會計人員的塑造是針對市場經(jīng)濟對會計人員發(fā)展的正負影響以及會計人員現(xiàn)實存在狀況而提出的。確立“能力本位”的價值觀念，以全面提高和充分發(fā)揮會計人員的能力水平發(fā)展人。以具有良好的精神狀態(tài)激勵人，要重塑民族精神、集體精神、企業(yè)精神、職業(yè)精神和主人翁精神，把人的內(nèi)在激情、主體性和積極性充分發(fā)揮出來，把人塑造成為有進取精神的人，以完善人的社會心理。對破壞會計人員形象，違反會計職業(yè)道德和法律的情形，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟，同時各級管理部門也要加強引導，對維護會計行業(yè)形象的人員要能受到表彰，破壞會計行業(yè)形象的人員一定受到處罰，從而不敢越雷池一步。建立健康向上的會計文化環(huán)境。會計部門與企業(yè)其他部門存在著千絲萬縷的聯(lián)系。只有具有整體意識，相互配合，相互溝通，才能把工作做得更好。而整體意識的培養(yǎng)，對于企業(yè)的會計文化建設而言，不僅僅是會計部門自己的事情，更是需要整個企業(yè)全體員工的共同參與。具有了整體意識，會計人員就會自覺規(guī)范自己的言行，維護會計組織以及整個企業(yè)的形象，增加工作熱情，提高主觀能動性，而明哲保身的“多一事不如少一事”的思想行為將不復存在。

2借鑒外來文化建設開放性的中國會計文化

與經(jīng)濟不同，各國文化是多樣性的，世界不同文化的相互沖突、碰撞、融合是文化不斷向前發(fā)展的內(nèi)在動力，任何民族文化，都有其合理部分，是人類智慧和精神文明的重要體現(xiàn)。特別是現(xiàn)代西方文化中的許多內(nèi)容，由于其建立在較高的生產(chǎn)力水平上，成為現(xiàn)代人類文化中充滿活力的優(yōu)秀成果。這些優(yōu)秀成果對中國會計文化已經(jīng)或正在起著重要的影響作用。中國文化積淀深厚、源遠流長，具有極大地包容性，儒家思想的中庸，也是追求一種平衡，重視自己原有文化的精華，不拒絕外來文化的沖擊，借鑒和吸收國外一切先進成果并不斷深化和創(chuàng)新。以積極的態(tài)度博采眾長，要最大限度的減少會計信息失真承擔的根本途徑就是反思傳統(tǒng)文化，學習和改進，建設有中國特色的會計職業(yè)文化須對外來文化去其糟粕，取其精華，進行批判性繼承。形成多元文化相輔相成的互補結(jié)構(gòu)。

3宣揚社會大環(huán)境優(yōu)良傳統(tǒng)

社會是各種文化交融的大環(huán)境，作為一個有影響的大環(huán)境，應當是誠信、公平、公正的和諧社會，如果在一個公德缺乏，信譽不高、人人都為一己私利而大獲成功的社會，就算擁有一個優(yōu)良品質(zhì)的會計行業(yè)，也是不能長久地，環(huán)境可以改變一個人、同樣他也可以改變一個行業(yè)，我們國家目前整個社會處在一個轉(zhuǎn)型的路口，各種思想、文化充斥其間，這個時候就更加需要政府的大力推進，出臺相應的政策予以支持，為會計文化建設打造一個良好的環(huán)境，例如發(fā)揮好輿論的導向和宣傳作用，將會計文化建設納入工作范圍，主動承擔營造優(yōu)良會計文化氛圍的重任。只有這樣，其他的行業(yè)才會避免會產(chǎn)生一些同樣重大的問題，從而不利于和諧社會的建設。

第5篇：會計經(jīng)濟論文范文

一、傳統(tǒng)管理會計在環(huán)境管理方面的缺失和局限

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是在追求自身價值的同時兼顧環(huán)境保護。實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要前提是利用相關(guān)信息，有效評估企業(yè)的環(huán)境狀況并迅速做出正確的反應。對于傳統(tǒng)管理會計來說，獲取與評估環(huán)境有關(guān)的信息存在一定困難，而收集的信息不完整、不精確，最終會導致環(huán)境管理決策的失誤或失敗。正是由于傳統(tǒng)管理會計在環(huán)境管理方面存在局限，促使環(huán)境管理會計開始萌生并得以發(fā)展。傳統(tǒng)管理會計在環(huán)境管理方面的缺失和局限性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）重視生產(chǎn)經(jīng)營，忽視環(huán)境管理

傳統(tǒng)管理會計的各項職能，如決策、規(guī)劃、控制，注重的只是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動比如供應、生產(chǎn)和銷售，沒有引入環(huán)境管理活動，沒有對企業(yè)環(huán)境管理行為進行科學的決策、系統(tǒng)的規(guī)劃和嚴密的控制。企業(yè)在觀念上不重視環(huán)境管理，是產(chǎn)生這一問題的根源。環(huán)境管理的目的在于尋求人類與環(huán)境的和諧，在企業(yè)的管理會計實務中引入各項有助于提升企業(yè)環(huán)境績效的內(nèi)容和機制，并將其融入未來企業(yè)管理理念中，對于改善企業(yè)環(huán)境管理績效有深遠的意義。

（二）重視普通信息，忽視環(huán)境信息，會計信息與環(huán)境管理決策的相關(guān)性弱

傳統(tǒng)管理會計使用的主要信息來自財務會計系統(tǒng)。按照現(xiàn)行會計準則，財務會計沒有單獨列示、反映與環(huán)境管理相關(guān)的收入、成本等信息。尤其是從成本信息上來講，財務會計只重視普通成本，忽視環(huán)境成本。在實務中，與環(huán)境相關(guān)的開支，不是直接放在流程或產(chǎn)品成本中單獨反映，而是先放在制造費用中，期末再按照產(chǎn)量、機器小時、生產(chǎn)工時等標準，分配計入各成本計算對象。這樣的處理方法，不能有效地反映各產(chǎn)品真實的環(huán)境成本和生產(chǎn)成本，利用這樣的成本信息進行環(huán)境管理、定價等決策，可能會產(chǎn)生錯誤的決策。即便有的企業(yè)計算、反映了環(huán)境成本，也主要考慮的是企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的環(huán)境成本，未考慮外部環(huán)境成本。

（三）投資決策分析不完善

投資決策因其影響時間長，是企業(yè)的一類非常重要的決策。傳統(tǒng)管理會計中投資決策未考慮與項目有關(guān)的環(huán)境成本與環(huán)境效益，往往不能正確評價投資項目真實的盈利情況。加之，投資決策分析多采用按照既定貼現(xiàn)率將現(xiàn)金流量折現(xiàn)的方法，而與其它影響因素相比，與項目有關(guān)的環(huán)境因素具有更大的不確定性，這會加大投資的風險，而在進行決策分析時通常未考慮這類潛在的環(huán)境風險，采用的貼現(xiàn)率與項目的實際投資風險不匹配，折現(xiàn)后只會高估項目收益的現(xiàn)值，因而不能正確評價投資項目。

（四）業(yè)績評價的技術(shù)和方法有缺陷

傳統(tǒng)管理會計中，考核、評價業(yè)績往往只注重短期的經(jīng)濟效益，卻忽視長期的環(huán)保效益。一般評價業(yè)績的尺度多是單一的、短期的財務指標，如收入、利潤、產(chǎn)品貢獻邊際、可控成本，這些指標只注重短期的經(jīng)濟效益，而忽視長期的環(huán)保效益，不利于企業(yè)從根本上重視環(huán)境管理工作。另外，這種評價方法也可能導致人為操作數(shù)據(jù)的做法。近年來，雖然平衡計分卡等方法提出了衡量企業(yè)長期業(yè)績的財務與非財務評價指標，但是實際中這些方法應用的卻極少。

二、我國建立環(huán)境管理會計的必要性

環(huán)境保護是我國的基本國策，作為國民經(jīng)濟基本構(gòu)成元素的企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也應貫徹環(huán)保政策，這就迫切要求企業(yè)建立環(huán)境管理會計。

（一）建立環(huán)境管理會計是實現(xiàn)我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要手段

現(xiàn)在，各國的環(huán)境保護已從關(guān)注解決終端問題逐步轉(zhuǎn)為營造企業(yè)改變環(huán)境的驅(qū)動力，也就是通過促進社會經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境導向的變革來謀取社會經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境的“雙贏”。我國是人口大國，雖然資源總量豐富，但人均資源占有量很低。為了合理利用相對匱乏的資源，實現(xiàn)我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，我國政府已通過立法，來迫使企業(yè)不得不采取措施加強環(huán)境管理，以達到環(huán)保標準。同時，我國政府還通過各種經(jīng)濟手段，如補貼、征稅、收費等，通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟利益來鼓勵企業(yè)主動進行環(huán)境保護。對于積極進行環(huán)境保護的企業(yè)給予一定經(jīng)濟刺激，而對造成環(huán)境污染的企業(yè)則進行一定經(jīng)濟處罰。即便如此，為了巨額的經(jīng)濟利益，許多企業(yè)還是全然置國家和全民利益于不顧，繼續(xù)大肆消耗自然資源，破壞生態(tài)環(huán)境。作為社會的一員，企業(yè)應當意識到自己在環(huán)境保護方面肩負的社會責任和歷史使命，應當努力將環(huán)境保護成為一種管理理念，建立起以反映環(huán)境因素對經(jīng)濟的影響、評價環(huán)境管理業(yè)績的環(huán)境管理會計。環(huán)境管理會計以其對環(huán)境信息的采集、加工，為多種決策提供相關(guān)的信息支持，同時通過將環(huán)境業(yè)績?nèi)谌刖C合業(yè)績評價體系，以保證環(huán)境目標和財務目標的共同實現(xiàn)，最終實現(xiàn)企業(yè)和國家的可持續(xù)發(fā)展目標。

（二）建立環(huán)境管理會計有助于企業(yè)更好地參與國際競爭

伴隨全球環(huán)境保護意識的覺醒，環(huán)境管制標準愈來愈嚴格，企業(yè)環(huán)境相關(guān)成本及環(huán)境風險增加，引起企業(yè)及銀行等融資機構(gòu)的重視。很多著名的大型銀行都開始要求客戶對自身的環(huán)境情況做出必要披露，同時還積極研究和運用企業(yè)環(huán)境風險評估方案。同時，在世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了“綠色消費”浪潮，消費者在選購商品時，不僅關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量、功能和價格，還關(guān)注產(chǎn)品本身是否有利于環(huán)境保護，產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中是否對環(huán)境造成了污染。此外，許多國家都提倡或要求其企業(yè)對外披露環(huán)境方面的會計信息，我國企業(yè)進行國外投資將面臨更多環(huán)境方面的問題和要求。凡此種種迫使企業(yè)不得不采取積極行動，改善和提高企業(yè)環(huán)境管理的水平，樹立環(huán)境管理的良好形象，以增加市場競爭能力，降低環(huán)境風險及資金成本。這些都迫切要求企業(yè)盡早建立環(huán)境管理會計。

（三）建立環(huán)境管理會計有助于抵制發(fā)達國家的環(huán)境剝削

環(huán)境保護是全球性的問題。但許多發(fā)達國家的企業(yè)，故意把環(huán)保不達標、污染嚴重、破壞自然生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)項目建在發(fā)展中國家。許多發(fā)展中國家盲目地認為是外資總是先進的、環(huán)保的，于是堂而皇之地打著外國投資的幌子，將污染“免費”制造給發(fā)展中國家，進行著的環(huán)境剝削。同時，他們憑借產(chǎn)品低廉的成本，牟取了巨額的利潤。為了抵制這種環(huán)境剝削，我國急需引入環(huán)境管理會計。一方面，利用環(huán)境管理會計的方法可以分析外資企業(yè)的環(huán)保優(yōu)勢，更好地學習和借鑒他們的經(jīng)驗。另一方面，利用環(huán)境管理會計的方法，要分析他們的原料、產(chǎn)品及制造過程是否符合我國環(huán)境保護的相關(guān)要求，以及對我國的生態(tài)環(huán)境是否會造成不良影響。

三、環(huán)境管理會計的界定、內(nèi)容及實務中應注意的問題

（一）環(huán)境管理會計的定義

20世紀90年代，美國環(huán)境保護協(xié)會最早提出環(huán)境管理會計。此后，世界上三十多個國家先后開始推行環(huán)境管理會計。在過去的十幾年，環(huán)境管理會計倍受關(guān)注。針對企業(yè)環(huán)境事件導致的經(jīng)濟后果越來越多，國際上成立了許多專門研究環(huán)境管理會計的機構(gòu)，如Tellus學會、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展司環(huán)境管理會計專家工作組以及美國環(huán)保署的環(huán)境管理會計研究與咨詢中心等。這些機構(gòu)對環(huán)境管理會計（EnvironmentalManagementAccounting）的定義闡述如下：

Tellus學會：環(huán)境管理會計是組織說明其業(yè)務的物料使用和環(huán)境成本的專門會計。物料會計，是通過跟蹤工廠或營運場所物料流量的方法，將其投入和產(chǎn)出反映出來，以達到評價資源效率和發(fā)現(xiàn)環(huán)境改進機會的目的。而環(huán)境成本會計是進行環(huán)境成本的確認，并將其分配到物資流或公司經(jīng)營的其它有形方面。

國際會計師聯(lián)合會：環(huán)境管理會計是通過開發(fā)和實施恰當?shù)呐c環(huán)境有關(guān)的會計系統(tǒng)和實務，來達到對環(huán)境和經(jīng)濟績效進行有效管理的目的。它包括與環(huán)境有關(guān)的會計信息的披露和審計，但更側(cè)重的是生命周期成本核算，全成本法，收益評價和環(huán)境管理戰(zhàn)略的規(guī)劃。

聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展部環(huán)境管理會計國際專家組：環(huán)境管理會計是用來辨識和度量當前生產(chǎn)流程的環(huán)境成本以及采取污染預防或清潔流程的經(jīng)濟效益的各個層面，并且將這些成本和效益集成到日常業(yè)務決策中的一種機制。

（二）環(huán)境管理會計的內(nèi)容

環(huán)境成本是環(huán)境管理會計中最先受到關(guān)注的項目。為了避免和減輕生產(chǎn)經(jīng)營活動可能造成的環(huán)境污染，達到環(huán)保要求的標準，企業(yè)需要開展一定的活動，如購買環(huán)保設備、改進生產(chǎn)流程、進行清潔處理等，在這些活動中必然會發(fā)生一定的支出。此外，對于企業(yè)以往經(jīng)營活動對環(huán)境以及其他社會群體造成的損害，按照相應規(guī)定，可能需要治理或給予賠償，在這類過程中也會發(fā)生一定的支出。這些支出都屬于環(huán)境成本，它們都會直接影響到企業(yè)的收益水平，進而影響到相關(guān)利害關(guān)系人的經(jīng)濟利益。因此，企業(yè)的環(huán)境成本是最先受到信息使用者重視的環(huán)境管理會計項目。識別隱藏于企業(yè)內(nèi)部和外在的環(huán)境成本，科學解決環(huán)境成本的構(gòu)成、核算、成本計算和控制等問題是環(huán)境管理會計的重要內(nèi)容。

隨著環(huán)境因素對企業(yè)競爭力的影響不斷增大，如綠色消費者的出現(xiàn)、環(huán)境保護貿(mào)易壁壘等。人們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)環(huán)境保護活動對企業(yè)造成的財務影響并不都是消極的，也存在積極的方面，即能夠增加企業(yè)的收益，比如因提高產(chǎn)品的“綠色”競爭力而增加的利潤、因環(huán)境管理嚴格而爭取到較低利率的貸款等。如何衡量企業(yè)環(huán)境管理活動取得的收益、發(fā)生的環(huán)境成本及其產(chǎn)生的綜合環(huán)境效益，為企業(yè)提供更為相關(guān)的決策信息支持，使企業(yè)管理當局能夠全面掌握企業(yè)環(huán)境成本與環(huán)境效益信息，從而有助于企業(yè)做出正確的環(huán)境管理決策和投資決策。環(huán)境管理決策和環(huán)境投資決策，包括優(yōu)化環(huán)境管理行為，指導產(chǎn)品定價、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品開發(fā)和改良資產(chǎn)等決策，這是環(huán)境管理會計關(guān)注的另一類問題。

環(huán)境管理業(yè)績評價也是環(huán)境管理會計的主要內(nèi)容。設計科學、合理并且可行的環(huán)境管理業(yè)績評價體系，以此來評估產(chǎn)品和服務的價值、企業(yè)在制造產(chǎn)品或提供服務的過程、客戶在消費產(chǎn)品和服務的過程等三類因素對環(huán)境產(chǎn)生的影響，評估企業(yè)環(huán)境保護和環(huán)境治理的效益，以激勵企業(yè)管理當局重視環(huán)境問題。

（三）環(huán)境管理會計實務中應注意的問題

環(huán)境管理會計不僅是關(guān)注管理會計的問題，更多注意的是環(huán)境問題與社會問題，因而在實務中應注意以下問題：

1.企業(yè)經(jīng)營管理受社會環(huán)境與自然環(huán)境的影響，由于整個社會生產(chǎn)消費環(huán)境與相應的生態(tài)環(huán)境所產(chǎn)生的經(jīng)濟問題，會計上理應予以記錄、計算和報告。這其中包含企業(yè)將所擁有的環(huán)境資源列為資產(chǎn)、應承擔的環(huán)保責任列為負債、消耗的資源成本列為費用、環(huán)保收益列為收入等。

第6篇：會計經(jīng)濟論文范文

目前，雖然關(guān)于精益管理會計的文獻不少，但大家對精益管理會計的認識不盡統(tǒng)一。概括起來，精益管理會計（LeanAccounting）有兩種不同的理解：一是指如何應用精益概念消除管理會計職能中所有多余活動的集合體；二是指如何修正傳統(tǒng)管理會計以促進精益生產(chǎn)方式（LeanProduction/LeanManufacturing）實施的各種活動。

一、精益管理會計產(chǎn)生背景和概述

如前文所述，在精益生產(chǎn)方式下，企業(yè)活動圍繞價值流展開。完整的價值流要求由一名價值流管理人員進行管理，他要對整個價值流發(fā)生的所有環(huán)節(jié)進行控制，相應的就要求與價值流活動范圍一致的所有管理會計活動為之服務。這種管理會計具備以下特征：成本核算的對象按照價值流而不是產(chǎn)品或生產(chǎn)步驟確定，每一個價值流都有獨立的利潤表，以便價值流管理人員對其負責的價值流實施直接控制，并一旦企業(yè)遭遇腐敗風險，輕則給股東利益造成損失，重則觸犯刑法、身陷囹圄，這樣的例子不勝枚舉。所以，中國的企業(yè)管理者一定要認識到這一問題的嚴重性，且不可為了一時利益鋌而走險。

要化解腐敗風險，最主要是要建立健全現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)運作和流程，加強內(nèi)部控制建設，使得企業(yè)資源和活動在價值流中的作用透明起來。

二、質(zhì)量風險

前不久，中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴因為假貨控制問題，遭到一些品牌商和消費者的聯(lián)合起訴，先擱置官司輸贏以及由此造成的損失不說，有關(guān)其平臺商品質(zhì)量的質(zhì)疑，直接損害了阿里巴巴的聲譽。中國食品領(lǐng)域和房地產(chǎn)領(lǐng)域的質(zhì)量問題也越來越受到消費者的關(guān)注。

中國企業(yè)要想在此次轉(zhuǎn)型升級期，順利平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，必須正視質(zhì)量風險對企業(yè)的危害，必須加強質(zhì)量管理。

三、數(shù)據(jù)泄露風險

數(shù)據(jù)是21世紀最寶貴的資源，很多企業(yè)都擁有海量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)一方面可以為企業(yè)帶來不少潛在利益，但另一方面對這些數(shù)據(jù)的儲存則面臨不少風險。世界范圍內(nèi)，發(fā)生數(shù)據(jù)泄露的新聞不絕如縷。

中國企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中，特別是IT企業(yè)，必須對數(shù)據(jù)安全給予足夠的重視。在弄清楚主要的風險類別之后，就該考慮如何有效控制各種風險。在所有風險類別中，與戰(zhàn)略相關(guān)的風險更加重要而富有挑戰(zhàn)性。

2008年前后從華爾街開始的席卷全球的金融危機是因為企業(yè)采用高風險高收益的戰(zhàn)略，但卻沒有將戰(zhàn)略風險控制到位，沒有讓這些風險變得可見可管理。一些大公司比如BP（英國石油公司），也采用了高風險高收益戰(zhàn)略，在墨西哥灣的淺海里面勘探開發(fā)石油，但在獲得較高回報的同時也忽略了風險控制。

與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)的風險管理滯后，是管理會計師為企業(yè)創(chuàng)造價值、增加價值的機遇，也就是說，管理會計師應該扮演這樣的風險發(fā)現(xiàn)者和風險管理者的角色，管理好戰(zhàn)略風險以及不在企業(yè)可完全控制范圍內(nèi)的外部風險等。

第7篇：會計經(jīng)濟論文范文

1.1現(xiàn)有會計體系的缺陷

面對企業(yè)實施環(huán)境管理戰(zhàn)略和環(huán)境管理體系的要求，傳統(tǒng)管理會計的缺陷逐漸凸現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在：會計信息系統(tǒng)過于注重財務信息，而環(huán)境戰(zhàn)略所關(guān)注的環(huán)境績效，有許多是不能表現(xiàn)為財務信息的，一般只適宜表現(xiàn)為非財務的定量信息，有的甚至無法量化，而只能作定性說明。即使是那些能夠以財務信息表現(xiàn)的績效，也可能由于種種原因而沒有得到全面的反映，同時會計的控制職能也無法得到充分的發(fā)揮。環(huán)境管理的需求和會計系統(tǒng)的局限迫使人們尋求管理會計系統(tǒng)的改進，以使其能夠反映和控制環(huán)境績效，為企業(yè)管理的新要求服務。

1.2環(huán)境管理會計的產(chǎn)生

對環(huán)境問題的關(guān)注，首先引發(fā)的是人們關(guān)注環(huán)境負債及其在財務報告的披露。Peace（1990）首次提出環(huán)境核算的概念，Gray（1990）研究了環(huán)境問題對會計的啟示和會計界可能對環(huán)境保護所作的貢獻，從而掀起了人們對企業(yè)環(huán)境會計問題的重視。環(huán)境會計研究，也因此從社會會計研究中以單獨的名稱獨立出來。20世紀90年代開始，環(huán)境會計研究迅猛發(fā)展，出現(xiàn)了與各個相關(guān)學科和研究領(lǐng)域交叉互補的趨勢，形成了不同的研究視角。在宏觀層面上，聯(lián)合國1992年提出了建立環(huán)境與經(jīng)濟綜合核算系統(tǒng)（SystemofIntegratedEnvironmentalandEconomicAccounting，SEEA）的研究，中國也開展了如何建立中國的資源經(jīng)濟環(huán)境綜合核算體系研究。在微觀層面上，環(huán)境會計的研究，主要包括對環(huán)境信息披露、環(huán)境審計和管理會計等方面的研究。1999年，聯(lián)合國成立了“改進政府在推動環(huán)境管理會計中的作用”專家工作組，并召開了第一會議，統(tǒng)一了各國實踐的名稱，首次提出了環(huán)境管理會計的概念，同時號召各國政府積極促進推行環(huán)境管理會計。

2環(huán)境管理會計的研究現(xiàn)狀

Schahegger等（1996）首先提出了環(huán)境會計的框架，認為環(huán)境會計主要涉及記錄、分析和報告由環(huán)境問題導致的財務影響和既定經(jīng)濟系統(tǒng)（如企業(yè)、工廠、地區(qū)、國家等）所產(chǎn)生的生態(tài)影響的各種作業(yè)、方法和體系，并將其細分為環(huán)境差別會計和生態(tài)會計兩大類。Schaltegger和Burrit（t2000）在上述專著基礎(chǔ)上發(fā)表了新作，正式使用了環(huán)境管理會計的名稱。加拿大管理會計師協(xié)會（SMA，1996）指出環(huán)境會計是“對環(huán)境成本進行確認、計量和分配，將環(huán)境成本融入企業(yè)的經(jīng)營決策，并在嗣后將有關(guān)信息傳遞給企業(yè)的利益相關(guān)者的過程”。該定義基本上從傳統(tǒng)管理會計衍生出來，突出其信息加工的本質(zhì)，并側(cè)重于為決策者服務。國際會計師聯(lián)合會（IFAC，1998）認為，環(huán)境管理會計是“通過設計和實施適當?shù)呐c環(huán)境相關(guān)的會計系統(tǒng)，對環(huán)境績效和經(jīng)濟績效進行管理”。該定義將環(huán)境管理會計的本質(zhì)定位于管理，這與其對管理會計的定義是一致的。Bennet（t2001）認為與環(huán)境有關(guān)的管理會計利用會計和相關(guān)信息為內(nèi)部管理提供支持，是“生成、分析并利用財務和非財務信息以優(yōu)化企業(yè)環(huán)境和經(jīng)濟績效，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)”。該定義將環(huán)境績效置于經(jīng)濟績效之前，是為了突出其環(huán)境傾向，并表明社會目標和企業(yè)目標同等重要。1999年聯(lián)合國統(tǒng)一定名環(huán)境管理會計，認為環(huán)境會計可以是國家會計，也可以是企業(yè)會計，涉及財務與非財務信息，包括內(nèi)部和能夠貨幣化的外部成本。聯(lián)合國采納了ECOMAC定義：“環(huán)境管理會計是對財務和相關(guān)的非財務信息進行采集、分析和使用，從而將環(huán)境和經(jīng)濟政策綜合起來，以建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。”（ECOMAC，1996）同時指出，環(huán)境管理會計可以幫助企業(yè)經(jīng)理作出資本投資決策、確定成本、進行產(chǎn)品或流程的設計決策、績效評價以及一系列的面向未來的決策。環(huán)境管理會計可以看作是決策支持工具，同時也是信息系統(tǒng)，為企業(yè)管理者用來將生命周期內(nèi)的環(huán)境和經(jīng)濟信息綜合起來以便作出更好的經(jīng)營和環(huán)境決策。在聯(lián)合國2001年的報告中，又將環(huán)境管理會計廣義地定義為“為滿足組織內(nèi)部進行傳統(tǒng)和環(huán)境決策的需要，而對實物流信息（如材料、水和能源流量等）、環(huán)境成本信息和其他貨幣信息進行的確認、收集、估計，編制內(nèi)部報告以利用”。（UN，2001）盡管提法不盡相同，但環(huán)境管理會計要為企業(yè)的管理決策提供面向未來的信息（包括財像信息和非財務信息）則是共同的。綜上所述，環(huán)境管理會計的定義基本上在管理會計的基礎(chǔ)上加以擴展，都是為了區(qū)別以服務于外部使用者為主的財務會計而提出的。多數(shù)定義仍在會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上認識環(huán)境管理會計，但對信息處理類型，有的則只強調(diào)成本信息，或內(nèi)部化的財務信息，有的則同時強調(diào)了財務信息與非財務信息，而內(nèi)涵最廣的當屬聯(lián)合國的提法，要求包括外部成本和外部性的信息。

3環(huán)境管理會計研究存在的問題及發(fā)展趨勢

第8篇：會計經(jīng)濟論文范文

1.會計審計工作影響企業(yè)會計信息的準確性

企業(yè)發(fā)展建設最重要的就是資金，資金管理決定著企業(yè)的發(fā)展情況。提高會計審計工作的精確性，有助于找到財務工作中的漏洞，避免信息失真現(xiàn)象，并提高資金使用效率，幫助企業(yè)實現(xiàn)正確決策。

2.會計審計工作影響企業(yè)資金的利用效率

審計工作是對企業(yè)資金管理狀況實施的審核，通過有效的審計能夠為企業(yè)提供準確的數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)領(lǐng)導者明確企業(yè)建設實際，從而根據(jù)審計數(shù)據(jù)做出準確的決策，減少浪費，提升資金的利用效率。3.會計審計工作影響企業(yè)的整體實力會計審計工作是經(jīng)濟監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)，能夠有效彌補企業(yè)財務工作存在的漏洞，完善管理措施。隨著企業(yè)形式的不斷豐富以及企業(yè)經(jīng)濟行為的多樣化發(fā)展，其經(jīng)濟活動涉及的內(nèi)容越來越多，加強審計效率能夠從企業(yè)采購、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)入手，為企業(yè)決策提供科學數(shù)據(jù)，從而最大限度的降低經(jīng)濟損失，提高企業(yè)的整體競爭力。

二、加強會計審計工作精確性的有效對策

在上述內(nèi)容中，我們已經(jīng)清晰直觀的看到了企業(yè)的會計審計工作對經(jīng)濟效益的重要影響，它對企業(yè)經(jīng)濟管理以及資金有效利用具有十分重要的意義。下面我們就來簡單闡述一下，如何通過切實可行的對策加強會計審計工作的有效性，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

1.提高企業(yè)職工對會計審計工作的認識

想要從根本上提高會計審計工作的精確性，就要完善企業(yè)全體職工對審計工作的認識。具體而言，企業(yè)要加大宣傳力度，幫助企業(yè)職工了解審計工作的重要意義及其對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響，在實際工作過程中做好教育。企業(yè)領(lǐng)導者更是要積極了解審計工作的情況，做好上行下效的工作，讓企業(yè)所有人員對審計行為和會計行為進行監(jiān)督，發(fā)揮全體員工的功效。

2.拓寬會計審計工作的工作范圍

由于企業(yè)工作內(nèi)容的逐步增多以及管理事項的多樣性，企業(yè)的財務管理和會計工作需要管理的項目愈加多樣，以往的會計審計工作不夠全面，審計內(nèi)容不健全。對此，企業(yè)審計部門一定要不斷擴寬審計工作的內(nèi)容，完善監(jiān)管環(huán)節(jié)，細化審計的各個方面，從而細化責任制，提高工作效率。3.加大資金投入，構(gòu)建單獨的審計部門眾所周知，審計工作是企業(yè)經(jīng)濟管理最重要的環(huán)節(jié)之一，是約束企業(yè)經(jīng)濟行為的主要手段。為了切實提高審計工作的效率，企業(yè)一定要加大資金投入數(shù)量，建立單獨的會計審計部門，不能將審計工作與財務管理工作分開進行，形成嚴格的監(jiān)管。與此同時，企業(yè)還要完善設備建設情況，加大資金投入，引進現(xiàn)代化的審計設施，發(fā)揮科學審計。

4.提升會計審計人員的綜合素質(zhì)

會計審計職工是提高企業(yè)審計精確性，減少資金浪費的基礎(chǔ)。企業(yè)一定要做好員工選拔工作，選取具有較好審計能力的職工進入企業(yè)，制定完善的審計工作體系，定期組織員工進行培訓，加強他們的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，能夠利用現(xiàn)代化手段實施監(jiān)管。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還要做好會計審計人員道德的培訓，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和對崗位的熱愛之情，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高作保障。

三、結(jié)束語

第9篇：會計經(jīng)濟論文范文

在傳統(tǒng)意識中，會計部門固然是經(jīng)濟實體組織管理機構(gòu)中的一個必要組成部分，但雖說缺了不行，作用也不過是帳房而已、管家而已。企業(yè)家與會計師之間的關(guān)系，不過是簽字蓋章批條子的單向指令關(guān)系。這樣的傳統(tǒng)落后觀念，近幾年已經(jīng)有了很大轉(zhuǎn)變，但仍然比較普遍存在著。本文將此問題單獨提出并從三個方面展開分析，意在闡明，當今企業(yè)家應具備的現(xiàn)代會計觀念，應是一個完整的觀念架構(gòu)體系。

企業(yè)會計體系觀念

傳統(tǒng)意識中，會計就是算帳報銷，將已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做過程中的支出控制和事后的核算總結(jié)。這種認識產(chǎn)生自中國不發(fā)達的封閉經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟。殊不知，即使以國際上傳統(tǒng)的企業(yè)會計體系觀念看，這種觀念也是大大落后的，更不要說與現(xiàn)代企業(yè)會計觀念的差距。

傳統(tǒng)的企業(yè)會計體系觀念下，認為企業(yè)會計體系由五個分支組成：（1）財務會計，主要功能是對外報告企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績。（2）管理會計，主要功能是對內(nèi)部管理者提供支持管理決策的信息。（3）成本會計，其功能具有二重性：一是財務會計提供成本信息，以合理確定存貨價值及計算損益，二是為管理會計提供決策分析中的基礎(chǔ)信息。（4）稅務會計，主要功能是依據(jù)稅法計提稅金，訂立稅務規(guī)劃。（5）內(nèi)部審計，主要功能是維護企業(yè)會計體系的客觀性和安全性。

從八十年代后期起，隨著商科技化和經(jīng)濟國際化的迅速推進，引起企業(yè)會計體系在兩個方向上的拓展，并產(chǎn)生了兩個新的組成分支：（6）會計信息系統(tǒng)，這是電子計算機應用于會計的結(jié)果。值得強調(diào)的一點是，計算機應用于會計，直接結(jié)果是人工操作過程的電算化，但并不僅限于此。更重要的是促使會計信息更加體系化，一些在手工操作下不可能做到、甚至不可能想到的信息生成和功能，在計算機條件下成為現(xiàn)實（譬如復雜的可行性分析和決策控制方案比較）。（7）國際會議，這是經(jīng)濟國際化體現(xiàn)在企業(yè)會計的結(jié)果。由于涉外經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)展，企業(yè)在國際貿(mào)易和國際資本交易中不得不面對多種貨幣計價，不得不關(guān)心跨國性會計規(guī)則和合融市場法規(guī)。

現(xiàn)代企業(yè)會計體系由七個分支組成，企業(yè)家應具備這樣的會計體系觀念。

會計信息用戶觀念

法律意義上的企業(yè)組織，可以有獨資、合伙、公司等多種制度形態(tài)。企業(yè)的投資人可以是境內(nèi)個人和法人，也可以是境外個人和法人，對不同類型的企業(yè)來說，會計信息的用戶群體了自然不同。

在我國，傳統(tǒng)意識中會計信息是封閉的，會計信息只對"上"報送給政府財政和稅收管理機關(guān)，報送給上級主管機關(guān)。而對企業(yè)內(nèi)部來說，會計信息服務于管理決策的作用極低，更提不到為其他用戶服務。

在市場經(jīng)濟條件下，應當不斷強化企業(yè)家的會計信息用戶觀念。這里有兩面層含義：

一是明確企業(yè)會計信息的用戶群體。不同類型的企業(yè)，其會計信息用戶群體是不同的，如公司制企業(yè)的會計信息用戶最為廣泛，包括股東、貸款人、金融機構(gòu)、稅務機關(guān)、客戶、政府機關(guān)、社會團體以及潛在的投資人。二是明確企業(yè)會計信息為用戶服務的觀念。必要的信息服務是企業(yè)應當對外界提供的各種服務之一。關(guān)系到企業(yè)的社會形象。用戶有權(quán)利得到法律規(guī)定范圍內(nèi)的企業(yè)會計信息，甚至有權(quán)利因為不能及時得到會計信息或受到不公正會信息的誤導而對企業(yè)提出訴訟。

會計系統(tǒng)的管理功能觀念

會計系統(tǒng)的管理功能觀念，實質(zhì)上即對企業(yè)家與會計師之間關(guān)系的認識，對會計系統(tǒng)在企業(yè)管理中角色功能的認識。傳統(tǒng)意識中，會計師在企業(yè)管理體系中是一個被動性角色：消極地坐等經(jīng)濟業(yè)務責任報送會計憑證，接受會計部門之間的單據(jù)傳遞，按照規(guī)則編報有限的財務報表信息，等待管理者及其他用戶向自己提出信息需求。