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第1篇：棗核教案范文

1．建立完善的安全制度和防范措施。

各幼兒園根據(jù)自身的特點建立適合本園的健全的安全制度，建立安全崗位職責(zé)，明確規(guī)定各個崗位安全工作的具體內(nèi)容，并堅決嚴格執(zhí)行制度。從教師到園長都簽訂安全責(zé)任書。如：有園車的幼兒園要與接送老師簽訂“接送車教師安全責(zé)任書”，嚴格接送車制度，要求接送老師對每天乘坐園車的幼兒進行考勤，上下車進行人數(shù)清點避免接送中的疏忽而造成的事故；有食堂的幼兒園要與食品供應(yīng)商和糧油供應(yīng)站簽訂“食品安全責(zé)任書”等等。以園長負責(zé)制及時對制度執(zhí)行情況進行定期檢查和經(jīng)常性督促指導(dǎo)。發(fā)生事故，要及時上報，及時處理，采取相應(yīng)對策。

2．營造安全環(huán)境、杜絕隱患。

各幼兒園每天、每周都要求各個班級對班級的環(huán)境進行安全隱患排查，每周、每月幼兒園對全園的所有設(shè)備設(shè)施進行檢修和安全隱患排查，堅決杜絕安全隱患。如檢查房中的電源插座和電線有無老化現(xiàn)象，班級的銳利物品或者藥物是否收拾得當?shù)鹊取?/p>

3．加強師生安全教育、增強意識。

3．1　加強教師安全知識學(xué)習(xí)，強化意識。每月進行一次大的安全工作會議，且在每次園長會議上都要進行“安全事例”學(xué)習(xí)，拿出發(fā)生在全國各地幼兒園的安全事故的事例，讓大家商討學(xué)習(xí)，如何來避免自己幼兒園出現(xiàn)的類似安全事故，讓老師時刻警鐘長鳴，從而加強對工作的責(zé)任感，強化安全意識。如去年我們主動聯(lián)系了學(xué)前科領(lǐng)導(dǎo)，請安監(jiān)局的同志來我鎮(zhèn)為全體園長進行安全知識培訓(xùn)。各園長回去后再為園內(nèi)教師進行二次培訓(xùn)，大大提高了全體教師的安全自救意識。各幼兒園要合理有序組織好幼兒的一日活動，培養(yǎng)好幼兒的良好常規(guī)習(xí)慣，形成和諧有序的環(huán)境氛圍。

3．2　加強健康領(lǐng)域教育，全面提升幼兒素質(zhì)。

3．2．1　進行安全知識教育，增強幼兒自救意識。進行安全常識教育。讓幼兒學(xué)會正確使用剪刀等危險工具的技能技巧；如：將剪刀交給別人時，要把剪刀的尖端握在手掌心，將剪刀柄遞出去，避免刺傷別人，用完以后放回原處，更不能拿著剪刀到處亂跑；讓幼兒學(xué)會不吞吃非食物的東西，更不要將異物塞入身體器官內(nèi)。在使用戶外活動器械要遵循正確的運動技能和方法，遵守活動規(guī)則，不做任何危險的動作等。讓幼兒知道遇到緊急情況知道呼救或者知道撥打緊急電話（119、110、120）。讓幼兒初步認識交通標志 ，遵守交通規(guī)則，乘坐園車時不可將頭、手伸到窗外等。同時可以通過安全知識搶答賽的形式來鞏固加強安全教育，使孩子有一定的自我保護意識。

3．2．2　隨機教育貫穿于日常生活的每一個環(huán)節(jié)。孩子在園的時間占相當一部分，老師在指導(dǎo)幼兒在園的一日生活時，要將安全教育貫穿到游戲活動中和生活活動來，通過游戲來反復(fù)的增強幼兒的安全意識。做到讓幼兒在玩中體會什么是安全，逐漸形成一種安全意識，以及應(yīng)對危險的能力等。在各種游戲活動中，孩子們就可以通過角色表演去親身體驗。也可以開展主題活動“怎樣保護自己”，教師可專門為孩子制作獨自在家的安全手冊，讓孩子在涂涂畫畫中記住應(yīng)對陌生人的一些安全守則，如接聽電話時，不告訴陌生人自己的名字和地址等相關(guān)信息，有任何不對勁，要打報警電話等。對于這樣的自我保護教育，幼兒園應(yīng)同時要求家長參與，將這些安全守則轉(zhuǎn)換成親子游戲的一部分，讓孩子在與家長的游戲過程中學(xué)會自我保護的技能。讓孩子們學(xué)會避免生活中人為造成的危險。其次，我們要求各幼兒園都要在醒目處設(shè)立安全警示標志圖片，如交通標志、防火、防觸電標志等。

4．合理利用周邊資源，加強安全工作。

幼兒在園的時間必定是有限的，這同時需要廣大家長和周邊的社區(qū)全力配合。各幼兒園每月要求出“安全知識宣傳欄”，將安全知識向家長傳授。同時可以利用周邊的資源對孩子進行安全教育，如請社區(qū)的消防部門給幼兒和老師進行“消防安全知識講座”，讓幼兒和老師掌握一些簡單的安全意識。

5．嚴把五道關(guān)

5．1　把好晨（午）檢查關(guān)。孩子早上來園，要有專職人員，對孩子進行晨間檢查，檢查孩子的書包或者是衣服內(nèi)是否攜帶危險物品，并作好記錄。

5．2　把好門衛(wèi)關(guān)。我鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)定：各幼兒園在入園時間后1小時準時鎖好大門，晚來的孩子隨到隨開，嚴防外人進入幼兒園。

5．3　把好午睡關(guān)。幼兒午睡時同樣會發(fā)生意外，并且有可能發(fā)生嚴重意外，為避免意外的發(fā)生，保教人員在幼兒午睡時注意以下幾個方面是十分重要的。一是值班老師在思想上必須引起足夠的重視，雖然教師值午睡較組織活動要輕松，但責(zé)任新絲毫不能松懈，必須時時注意著孩子的一舉一動，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。二是防范與未然，教師在孩子上床時要逐項檢查，禁止他們帶任何有安全隱患的物品上床，女孩子頭上的一些小飾品交由老師統(tǒng)一保管。三是午睡時要求孩子脫去外衣，這樣既讓孩子睡得舒服。四是教幼兒掌握一定的安全知識和應(yīng)急措施，讓他們知道遇事不急、不慌、不怕、但不能不說，有危險及時求助于老師。

5．4　把好接送關(guān)。各幼兒園都要明確規(guī)定，家長接送必須要自己家人接送孩子，如交待其他人等來接孩子必須事先電話通知。

5．5　把好戶外活動關(guān)。戶外活動是孩子們最開心的時間段，到了外面戶外活動，教師一定要有秩序的組織幼兒進行戶外活動，嚴防幼兒走失，或者是摔傷碰傷等等。

第2篇：棗核教案范文

一、引言

機械類機械制造基礎(chǔ)系列課程包括機械制造技術(shù)基礎(chǔ)、機械制造實習(xí)和實驗。其歷史悠久，在1980-2000年期間，機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程學(xué)時數(shù)最高達到120學(xué)時，機械制造實習(xí)（原金工實習(xí)）和實驗最長達到8周，一般由金工教研室教師負責(zé)教學(xué)組織和安排，通過教師設(shè)計和參與指導(dǎo)實習(xí)和實驗將理論課與實踐課緊密結(jié)合。但2000年后，由于課程改革，很多學(xué)校的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程被分解為材料成形技術(shù)基礎(chǔ)和機械制造技術(shù)基礎(chǔ)兩門課，而且兩門課被分散到材料和機械兩個學(xué)院，原金工實習(xí)拓展為工程訓(xùn)練課程獨立歸屬到工程訓(xùn)練中心，導(dǎo)致理論與實踐嚴重脫節(jié)[1]。單方面強調(diào)理論的重要性，或者單方面強調(diào)實踐的重要性都不利于工程知識的構(gòu)建。制造工程科學(xué)是建立在工程實踐和工程理論基礎(chǔ)上，理論可以指導(dǎo)實踐，實踐反過來又能豐富理論的內(nèi)涵。因此，理論課教師應(yīng)積極設(shè)計相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)，將理論與實踐緊密結(jié)合，實踐課教師應(yīng)該積極配合理論課教師實現(xiàn)教學(xué)設(shè)計。從而拉近理論與實踐的距離，而不是將兩者脫節(jié)和分離[2]。國內(nèi)高校中近年來對理-實一體化課程的研究逐步增多[3-5]，但其方法有將課堂放到車間的邊講邊練，學(xué)用結(jié)合；有制定模塊，講練交替的；還有給予職業(yè)發(fā)展取向，強化技能應(yīng)用的?？偟膩砜催€是停留在用實踐來理解工藝原理，進一步提高工藝技能。職業(yè)化教育的傾向比較明顯。國外一些知名大學(xué)，通過綜合性實踐課程和項目來實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合[6]，例如，加拿大滑鐵盧大學(xué)所開設(shè)的機械工程實踐入門1和2，機械工程設(shè)計項目1和2；將有關(guān)機械制造工藝、機械設(shè)計通過項目和實踐緊密聯(lián)系在一起，更加強調(diào)理論與實踐的有機結(jié)合。通過借鑒國內(nèi)外在理論與實踐課程方面的改革經(jīng)驗，通過對課程中一個特定章節(jié)的案例分析，為構(gòu)建機械制造技術(shù)基礎(chǔ)綜合課程的理實一體化課程體系和教學(xué)內(nèi)容打下實踐的基礎(chǔ)。本文作者在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量工程研究項目和湖北省教學(xué)研究項目的支持下，通過文獻研究和調(diào)研，提出了構(gòu)建“機械制造技術(shù)基礎(chǔ)綜合課程”的研究項目，并做了大量的研究工作，形成了旨在提高學(xué)生分析問題解決問題的能力的課程體系和教學(xué)內(nèi)容及方法。

二、理實一體化課程體系及教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

“機械制造技術(shù)基礎(chǔ)綜合課程”課程體系：以現(xiàn)代制造技術(shù)為基礎(chǔ)、以典型案例實踐與分析為先導(dǎo)、以計算機輔助工藝設(shè)計為核心、了解傳統(tǒng)工藝方法的特點、培養(yǎng)綜合工程能力和創(chuàng)新精神[7]。根據(jù)課程體系要求，按照教學(xué)內(nèi)容，將每一知識點的教學(xué)按照先到實習(xí)車間進行實踐教學(xué)，獲得工程實踐的感性認識和動手能力。然后在課堂上進行歸納，總結(jié)。同時提出問題和項目任務(wù)，學(xué)生通過自學(xué)、設(shè)計、制作獲得產(chǎn)品功能；最后，再到課堂對存在的問題進行研討、獲得解決問題的方案和創(chuàng)新報告。根據(jù)上述課程體系要求和分析，確定“機械制造技術(shù)基礎(chǔ)綜合課程”的教學(xué)內(nèi)容為：體念傳統(tǒng)制造工藝方法，掌握先進制造工藝裝備操作，講授與討論制造工藝基本知識，進行典型零件工藝分析與制作實踐，項目設(shè)計與工藝設(shè)計研討，項目實施與制作、運行考核、報告與答辯。主要針對機械類專業(yè)原來金工實習(xí)和機械制造技術(shù)基礎(chǔ)兩門課合計學(xué)時為200，經(jīng)過整合實際學(xué)時為176，其中實踐內(nèi)容所占比例不能與理論教學(xué)完全分開，只能根據(jù)教學(xué)需要，有時可能要進行分析、討論，有時需要實驗、制作。按照課程章節(jié)內(nèi)容同時安排認識實踐、講課、動手操作、工藝分析講課、項目任務(wù)實施與答辯。其中鑄造工藝理實結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計如表1所示。

三、鑄造工藝章節(jié)案例實施方案

1.教學(xué)目標。根據(jù)機械類專業(yè)對畢業(yè)生能力要求，本章節(jié)可以貢獻給專業(yè)論證中畢業(yè)生能力指標中的第3、6、7，具有初步鑄件結(jié)構(gòu)設(shè)計能力、鑄造工藝設(shè)計能力；掌握砂型鑄造的操作技能；了解其他鑄造方法特點及應(yīng)用、鑄造合金的特點及應(yīng)用，能夠用3D打印技術(shù)實現(xiàn)工藝設(shè)計，并實施工藝過程。

2.實施步驟與教學(xué)方法。①鑄造工藝認識實踐。以班為單位到鑄造實訓(xùn)室，優(yōu)先由實習(xí)指導(dǎo)教師演示砂型鑄造過程，然后學(xué)生親自動手鑄造十二生肖工藝品。學(xué)生參觀實訓(xùn)室，記錄相關(guān)設(shè)備、工模具。由教師組織看錄像片，了解其他特種鑄造工藝過程。②鑄造工藝基礎(chǔ)知識講座。由教師講授金屬及合金的流動性、收縮性、偏析與吸氣，鑄造性能與力學(xué)性能間的關(guān)系，討論鑄造合金的選擇。認識零件圖與鑄造工藝圖，分析鑄造工藝參數(shù)與鑄造工藝圖設(shè)計。③砂型鑄造工藝實踐。由實習(xí)指導(dǎo)老師安排學(xué)生鑄造兩通鑄件，從零件圖分析、鑄造工?圖設(shè)計、到選擇模樣、芯盒、造型、制芯、合箱、澆注、清理和質(zhì)量分析[8]。其他造型方法（整模、活塊、三箱）的演示性示范講解。④鑄件結(jié)構(gòu)設(shè)計原理講座。由教師講授砂型鑄造的鑄件結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括外形、內(nèi)腔、壁厚、壁間連接的設(shè)計原則、減小鑄造應(yīng)力的設(shè)計；其他特種鑄造方法的鑄件結(jié)構(gòu)設(shè)計。⑤鑄造工藝綜合設(shè)計與制作項目。教師下達項目任務(wù)書（如圖1所示），組織學(xué)生分析典型鑄件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與鑄造工藝間的關(guān)系。結(jié)構(gòu)設(shè)計與鑄造工藝的多樣性，分組設(shè)計不同鑄件結(jié)構(gòu)和工藝方案。

四、教學(xué)效果分析

2016年3―7月，在材控1404-06，工程1401-02班中進行改革試點，學(xué)生經(jīng)過有關(guān)鑄造工藝知識的學(xué)習(xí)和操作實踐，初步學(xué)會采用鑄件的結(jié)構(gòu)工藝性設(shè)計原理和鑄造工藝設(shè)計方法完成槽輪鑄件的結(jié)構(gòu)工藝性設(shè)計，鑄造工藝設(shè)計；并用FDM3D打印制作模樣和芯盒，然后用砂型鑄造工藝實現(xiàn)了鑄造工藝設(shè)計。取得了良好的教學(xué)效果。

1.學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝設(shè)計結(jié)果。通過結(jié)構(gòu)設(shè)計獲得如下兩個結(jié)構(gòu)的鑄件，由于結(jié)構(gòu)設(shè)計中，中心輪轂高于輪緣，為了實現(xiàn)大批量機器造型，應(yīng)采用分模兩箱造型，芯盒也采用兩半分開式芯盒。

2.FDM3D打印制作的模?雍托競小Mü?工藝設(shè)計，將三維圖轉(zhuǎn)換為3D打印文件，控制3D打印機打印獲得了模樣和芯盒。見圖2中所示。

3.砂型鑄造的槽輪鑄件。用模樣和芯盒砂型造型后獲得的鑄型以及澆注的鑄件見圖2。學(xué)生通過實踐―理論學(xué)習(xí)―實踐―設(shè)計―再實踐，獲得了本質(zhì)上的飛躍。從過去金工實習(xí)完了就只知道造型、學(xué)了機械制造技術(shù)基礎(chǔ)課后也不知道如何指導(dǎo)實踐，到現(xiàn)在可以理解相關(guān)知識，不僅能動手造型、還能利用課程相關(guān)理論設(shè)計工藝、用3D打印制作模樣和芯盒、通過鑄造實施分析設(shè)計方案的合理性。

4.學(xué)生報告與答辯。學(xué)生根據(jù)各自的任務(wù)分工，首先完成各自的報告，然后由項目負責(zé)人完成整體項目設(shè)計與制作報告，報告提交后，由學(xué)生組成答辯委員會，教師也是答辯委員會成員之一，學(xué)生每個項目選一人，全班組成5―7人的答辯委員會，經(jīng)過項目自述、提問和回答問題等環(huán)節(jié)，使學(xué)生得到一次完整的學(xué)習(xí)與實踐經(jīng)歷，取得較好的教學(xué)效果。學(xué)生反映“通過項目設(shè)計與制作，對課堂所學(xué)有了更深的理解，通過團隊協(xié)作解決一系列問題更是增強了團隊合作能力?！薄巴ㄟ^這次實驗，我們逐漸學(xué)會將理論的設(shè)計與實踐的鑄造相結(jié)合，以結(jié)合實際為出發(fā)點，讓我們對機械制造工藝這門課程及鑄造這門技術(shù)學(xué)問有了一個更深層次的認識與理解，對我們今后這方面的學(xué)習(xí)及工作有很大的幫助”。

第3篇：棗核教案范文

福建省科技廳對此表示，這標志著“促進海峽兩岸科技合作聯(lián)合基金”正式實施，而啟動“促進海峽兩岸科技合作聯(lián)合基金”，吸引兩岸科技人員合作攻關(guān)和研發(fā)，是福建加快打造兩岸科技交流合作先行先試區(qū)的一項力舉。

從國家自然科學(xué)基金委員會的“促進海峽兩岸科技合作聯(lián)合基金2012年度項目指南”可見，該基金2012年度計劃安排項目資助經(jīng)費約為2925萬元人民幣，資助期限為4年；受理新能源新材料、水產(chǎn)生物資源研究、食品安全檢測技術(shù)、人口與健康等4個領(lǐng)域的“重點支持項目”申請，所有申請都應(yīng)有臺灣方面的科技人員參與。

“促進海峽兩岸科技合作聯(lián)合基金”2011年12月設(shè)立，成為閩臺科技合作的一大亮點。該基金旨在進一步吸引和聚集海峽兩岸科學(xué)家開展科技合作，重點解決福建及臺灣地區(qū)共同關(guān)心的重大科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)問題，提升海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的科技創(chuàng)新能力，促進區(qū)域經(jīng)濟與社會的可持續(xù)發(fā)展。

今年3月，國家科技部與福建省政府簽署新一輪會商合作議定書，明確要推動閩臺科技合作，將福建打造成為兩岸科技交流合作的先行先試區(qū)。

據(jù)福建省科技廳透露，為加快打造兩岸科技交流合作先行先試區(qū)，福建將按“五個共同”模式，吸引臺灣企業(yè)和金融資本參與平潭綜合實驗區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；與臺灣有關(guān)機構(gòu)加強在石化、汽車、LED照明、太陽光伏等領(lǐng)域合作，共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟；開展兩岸現(xiàn)代服務(wù)業(yè)交流合作，建設(shè)一批特色鮮明的海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作基地；探索建立閩臺產(chǎn)業(yè)對接聯(lián)席會議制度，推動閩臺科研機構(gòu)互設(shè)聯(lián)絡(luò)窗口或辦事機構(gòu)。

第4篇：棗核教案范文

本文結(jié)合青島市深圳路與遼陽路立交工程，簡述交通設(shè)計、景觀環(huán)境設(shè)計等在道路方案設(shè)計過程中的作用和影響，在詳細地交通功能和景觀環(huán)境分析與設(shè)計基礎(chǔ)上進行道路方案設(shè)計，保證建成后的道路能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)劃功能，在現(xiàn)狀基礎(chǔ)上優(yōu)化交通環(huán)境、提高交通效率、保證交通安全。

一、現(xiàn)狀分析

深圳路與遼陽路交叉口位于青島市區(qū)東部，規(guī)劃遼陽路快速路與海爾路全苜蓿葉互通立交以及與青銀高速公路Y型互通立交之間，是青島市區(qū)規(guī)劃“三縱四橫”快速路網(wǎng)的重要節(jié)點，也是外域車輛進入青島市區(qū)的門戶，目前為信號控制十字交叉口，交通擁堵嚴重，現(xiàn)狀主要存在以下問題。

（1）通行能力不足

路口現(xiàn)狀為信號燈控制十字交叉口，東側(cè)約100米、西側(cè)約300米分別為青銀高速Y型互通立交和海爾路全苜蓿葉互通立交，該路口通行能力不足且與兩端互通立交通行能力不匹配，導(dǎo)致車輛從兩端大量快速向該路口集結(jié)排隊，交通擁堵嚴重。

（2）車輛交織干擾嚴重

青銀高速公路是進出青島市區(qū)的主要通道和迎賓大道，遼陽路是青島市區(qū)南部規(guī)劃東西向快速路，深圳路是青島市區(qū)東部規(guī)劃主要干路，三條主要道路的交通在深圳路與遼陽路路口匯集，導(dǎo)致過境交通與境內(nèi)交通、直行交通與轉(zhuǎn)向交通交織干擾嚴重，進一步加劇了路口擁堵和延誤。

（3）專用道設(shè)置不合理

路口專用道設(shè)置不利于車輛暢通運行：青銀高速公路西出口左轉(zhuǎn)車輛需連續(xù)跨越兩條直行車道至左轉(zhuǎn)專用道，導(dǎo)致直行與左轉(zhuǎn)車輛干擾嚴重；深圳路南進口右轉(zhuǎn)至青銀高速公路的車輛受直行排隊車輛、公交進出車輛影響無法連續(xù)通過，導(dǎo)致路口通行秩序混亂、交通擁堵嚴重。

二、道路方案設(shè)計

以下從交通、景觀環(huán)境兩方面簡述在道路方案設(shè)計過程中兩者對設(shè)計方案的影響。

1、基于交通設(shè)計的道路方案優(yōu)化

交通設(shè)計與交通工程設(shè)施設(shè)計不同，其出發(fā)點為交通功能的實現(xiàn)，是從交通需求的角度出發(fā)，通過量化分析、工程建設(shè)、交通管理等綜合手段，提出合理的交通組織方案，達到實現(xiàn)交通功能的目的，是確定道路工程設(shè)計方案的依據(jù)之一。

（1）車道數(shù)和車道功能優(yōu)化

目前，遼陽路方向擁堵除受信號燈控制影響外，另外一個原因是車道數(shù)變少，通行能力不足。本次設(shè)計通過主線下穿消除信號燈控制影響、以及道路拓寬增加車道數(shù)和道路通行能力兩方面，使遼陽路自海爾路立交至青銀立交全路段通行能力匹配，從而消除遼陽路方向的交通擁堵。根據(jù)交通量預(yù)測，遼陽路主線配置雙向8車道、輔路配置雙向6車道，與兩端海爾路立交、青銀高速立交車道數(shù)相匹配。

其中，海爾路立交至深圳路段在保證主線、輔路和輔助車道的情況下，路段間單向為8車道，根據(jù)已建道路實際運行情況，當單向車道數(shù)大于4車道時，車輛行駛隨意性較大，駕駛員易頻繁變更車道，導(dǎo)致通行秩序混亂。本次設(shè)計為保證交通有序通行，減少交織干擾，在主線和輔路間設(shè)置硬質(zhì)隔離墩，同時通過改造現(xiàn)狀海爾路立交龍門架上的交通標志和路面標線，設(shè)置指路標志，明確車道功能，指導(dǎo)車輛選擇合適的車道通行，減少車輛行駛過程中不必要的變道。

（2）交織流向設(shè)計優(yōu)化

青銀高速公路西向出口左轉(zhuǎn)、遼陽路直行均為路口的主要流向，兩者在到達路口前交織干擾嚴重，高峰期間匝道排隊車輛甚至影響至青銀高速公路主線。

本次設(shè)計為避免主要交通流向間的干擾，采取以下措施實現(xiàn)過境與到達、直行與轉(zhuǎn)向等不同性質(zhì)交通的分離：①遼陽路主線下穿深圳路后改造原青銀高速西向聯(lián)系匝道與主線相接，實現(xiàn)直行過境車輛的快速通過；②在原西向聯(lián)系匝道外側(cè)新設(shè)與深圳路相接的匝道，滿足青銀高速與深圳路間轉(zhuǎn)向交通聯(lián)系；③在兩條匝道的外側(cè)新建輔路，實現(xiàn)遼陽路與深圳路間的交通聯(lián)系；原匝道、新設(shè)匝道、輔路按交通流向的重要等級自內(nèi)向外設(shè)置。

（3）專用道設(shè)計優(yōu)化

現(xiàn)狀深圳路南進口未設(shè)右轉(zhuǎn)專用道，同時距離路口約70米有一處公交停靠站，直行排隊車輛及進出站公交車對右轉(zhuǎn)車輛影響嚴重，通行秩序混亂。本次設(shè)計考慮該進口道直行車輛較多不宜減少車道數(shù)，且現(xiàn)狀公交車站為西側(cè)長途汽車東站的主要換乘車站不宜取消等因素，為消除直行排隊車輛、進出站公交車對右轉(zhuǎn)交通的影響，自現(xiàn)狀公交港灣車站以南在人行道外側(cè)設(shè)置獨立的右轉(zhuǎn)專用車道，將右轉(zhuǎn)車輛提前分離。

另外，為優(yōu)化道路空間利用，增加遼陽路輔路的排隊車道數(shù)，在遼陽路輔路的東、西兩個進口分別利用匝道并入主線的加速車道和漸變段空間、以及向主線內(nèi)設(shè)置懸挑結(jié)構(gòu)等方式，增設(shè)左轉(zhuǎn)專用車道，提高交通供給能力。

2、基于環(huán)境設(shè)計的道路方案優(yōu)化

景觀環(huán)境作為道路建設(shè)內(nèi)容的一部分，應(yīng)與道路方案同步規(guī)劃設(shè)計建設(shè)，這不僅有利于形成景觀、功能各方面協(xié)調(diào)的道路建設(shè)工程，同時能夠避免景觀環(huán)境單獨設(shè)計建設(shè)對道路交通帶來的反面影響。

（1）匯流三角區(qū)的優(yōu)化

青銀高速現(xiàn)狀立交匯流三角區(qū)內(nèi)存在大型標志桿件、大樹冠苗木等較多影響道路通視的障礙物，這主要是由于后期道路、設(shè)施和綠化等分屬不同部門建設(shè)管理所造成的，對交通安全帶來了較大的隱患。

本次設(shè)計基于交通安全的原則，在主線和匝道設(shè)計車速對應(yīng)的停車視距與匯流端圍合的三角區(qū)內(nèi)避免設(shè)置一切影響車輛通視的護欄、高大植物以及大型標志桿件，匝道和主線間的高差采用平緩的斜坡過度，坡面種植草坪，保證主線和匝道間的通視。

（2）中央和路側(cè)隔離帶的優(yōu)化

綠化和景觀設(shè)計應(yīng)保證交通安全?！冻鞘械缆饭こ淘O(shè)計規(guī)范》中規(guī)定“綠化和景觀設(shè)施不得侵入道路建筑限界，不得侵入交叉口視距三角區(qū)，不得干擾標志標線、遮擋信號燈及道路照明，不得有礙于交通安全和暢通”、“被人行橫道或道路出入口斷開的分車綠帶，其端部應(yīng)滿足停車視距要求”。

目前，很多城市在綠化種植時忽略了對道路視距的影響，導(dǎo)致視距不足，產(chǎn)生很多交通隱患，其中，以路口處的路側(cè)綠帶、掉頭車道處中央綠帶遮擋視線等問題尤為突出。

本次設(shè)計基于交通安全的設(shè)計理念，借鑒國外路口或交叉口簡潔大方的設(shè)計風(fēng)格，在道路交叉口和出入口視距三角形區(qū)域避免設(shè)置高出地面30厘米的障礙物，以保證車輛通行安全。

結(jié)語

深圳路與遼陽路交叉口是進出青島市區(qū)的咽喉，也是目前青島市最為擁堵的路口，交通總量大是其擁堵的主因，不合理的交通組織進一步加劇了路口的交通擁堵，本文簡單介紹了該路口改造方案的基本情況，在先進設(shè)計理念的指導(dǎo)下方案設(shè)計注重交通需求及合理的交通組織，避免粗線條的土木工程建設(shè)，確保建成后實現(xiàn)預(yù)期的交通功能。

參考文獻：

[1] 道路勘測設(shè)計

第5篇：棗核教案范文

關(guān)鍵詞：初中信息技術(shù)；教師；培訓(xùn)

在綜合借鑒國內(nèi)外信息技術(shù)培訓(xùn)的經(jīng)驗上看，筆者對我國現(xiàn)階段初中計算機教師的培訓(xùn)工作作出研究并試分析一下，對中學(xué)教師進行技術(shù)技能的培訓(xùn)必須結(jié)合實際情況。

一、信息技術(shù)能力培訓(xùn)目標的改革

從目前初中計算機教師的總體情況來看，中學(xué)教師進行計算機信息技術(shù)的培訓(xùn)是時展的必然要求。當前人類已經(jīng)進入信息化時代，21世紀是一個競爭的時代，隨著經(jīng)濟的發(fā)展競爭會越來越激烈，對科學(xué)技術(shù)的要求也會越來越高，從這里可反映出，這將是一場對科學(xué)人才之間的競爭，這也就要求我們的信息技術(shù)教育緊跟時代的發(fā)展。為了使我國在信息技術(shù)發(fā)展上處于不敗之地，我們的教學(xué)要求教師在信息技術(shù)上掌握一定的方法和技能。

二、中學(xué)信息技術(shù)教師培訓(xùn)的反思

筆者通過自身近年來的教學(xué)實踐經(jīng)驗和反思教師培訓(xùn)的現(xiàn)象，查閱大量的文獻，發(fā)現(xiàn)了不少培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題，主要體現(xiàn)在：

1.培訓(xùn)脫離科學(xué)內(nèi)容

2.培訓(xùn)缺乏具體針對性

3.培訓(xùn)教師缺乏主動性

4.培訓(xùn)的時間分配不合理

5.一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意識不強，組織力度不夠

三、計算機技術(shù)培訓(xùn)的校本的整體設(shè)計

解決目前計算機教師培訓(xùn)中的問題，關(guān)鍵之一需要對培訓(xùn)時的校本進行合理的設(shè)計。

分析受訓(xùn)者，制定正確目標。作為特定的職業(yè)教學(xué)的受訓(xùn)者，教師的受訓(xùn)有幾個特征。

（1）教師是以實踐和問題作為引導(dǎo)；（2）教師都有自尊心；（3）教師都傾向于將原有的舊知識和所學(xué)的新知識進行整合；（4）尊重教師的個人需求；（5）教師都注重自己個人經(jīng)驗是價值；（6）教師都傾向于在學(xué)習(xí)上的自我引導(dǎo)和自我選擇。

培訓(xùn)時要分析兩個方面的工作，一是收集培訓(xùn)時所需要的信息；二是整理和分析收集的信息。學(xué)科教師參與學(xué)科校本的設(shè)計的動力，主要是來源于希望利用教學(xué)技術(shù)解決教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題，改變教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)組合，從而縮小教學(xué)實踐水平同教學(xué)目標之間的差距。所以，對教師的實際要求的認真把握，是決定校本培訓(xùn)效果的關(guān)鍵所在。如何把握這方面呢？在培訓(xùn)之前，可以采用這樣一些方法來調(diào)查教學(xué)中出現(xiàn)的問題和教師的實際需求。正所謂，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。（1）召開座談會，與教師座談，同學(xué)生座談，從而了解在中學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中出現(xiàn)的問題和困惑。（2）發(fā)放調(diào)查問卷，這一種形式是在我們教學(xué)過程中最為普遍的，也是教師和學(xué)生較為接受的。主要是彌補座談會有它的不足，座談會只是針對個別的老師和學(xué)生，不具備代表性和普遍性的特點，而問卷調(diào)查正好彌補座談會中的不足之處。（3）現(xiàn)場觀察和記錄。這種方式能夠確實把握教學(xué)中老師出現(xiàn)的問題和學(xué)生在學(xué)習(xí)中的疑點。在教學(xué)一線了解到教師在信息技術(shù)上遇到的問題。

四、合理的培訓(xùn)

1.確定主題，學(xué)以致用

信息技術(shù)的發(fā)展可以說是日新月異，發(fā)展越來越快速。這就要求我們的教師不斷地加強自身的學(xué)習(xí)，提高自身的職業(yè)技能。在培訓(xùn)時應(yīng)該采用“任務(wù)”主題，學(xué)以致用的策略，所謂“任務(wù)”就是根據(jù)教學(xué)實際，把信息技術(shù)教學(xué)逐步分成一個個小的任務(wù)，每次培訓(xùn)的目標就是完成一項任務(wù)，學(xué)習(xí)之后應(yīng)當熟悉地掌握，并且運用到教學(xué)實踐過程之中。這樣對信息技術(shù)的培訓(xùn)必將是腳踏實地的過程，在這個反復(fù)積累的過程之中，不斷地增強教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)的熱情和興趣。使我們學(xué)校各學(xué)科的教學(xué)資源積累下來，更能使我們教師理解學(xué)習(xí)理論知識的必要性，形成理論教學(xué)和實踐教學(xué)相互結(jié)合的良好風(fēng)氣。

2.培訓(xùn)時間的安排

教師的培訓(xùn)應(yīng)當集中在學(xué)校學(xué)生完成本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)的時候，比如，寒暑假時間，學(xué)校和學(xué)生也處在休息調(diào)整時期，我們的教師可以利用這個時間段進行知識的整合和學(xué)習(xí)。而不是處在教學(xué)的檔期，形成時間的不足和教學(xué)任務(wù)繁重的狀態(tài)。

3.強調(diào)主干的模范作用

主干的模范作用具體是指在培訓(xùn)期間，充分發(fā)揮主干教師的幫帶、示范、輻射的作用，對全體教師進行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)作用。由于培訓(xùn)教師的年齡、知識基礎(chǔ)、接受能力的不同，在整個培訓(xùn)中的層次是不同的，所以要求我們在培訓(xùn)的時候要分層次地具有針對性的輔導(dǎo)。在一部分學(xué)習(xí)有困難的培訓(xùn)員中要有針對性的個別輔導(dǎo)，這樣也就突出了教學(xué)中的人性關(guān)懷，僅僅靠一個教師的教授，是完全滿足不了教師輔導(dǎo)的需求的。解決這一問題的辦法，就是充分發(fā)揮主干教師的模范作用，在教師中開展互幫互學(xué)。特別是在大家對信息技術(shù)還沒完全掌握的時候，組織優(yōu)秀的教師對專業(yè)技能還不熟練的教師進行輔導(dǎo)幫助是很有幫助的，在互幫互學(xué)的同時達到共同進步。

4.進行專題講座

在培訓(xùn)期間可以不定期地開展有組織、有計劃的信息技術(shù)教學(xué)內(nèi)容的專題講座、學(xué)術(shù)報告、學(xué)習(xí)心得的匯報，讓全體培訓(xùn)教師集體參加，在聽講座、聽報告中自我學(xué)習(xí)先進的知識和經(jīng)驗，拓寬自己的知識面和增加自身的信息儲備。

5.進行自我的評估和反思

在培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)校要對教師進行測評，以便了解教師在培訓(xùn)中的效果是否達標。設(shè)計一些問題通過卷面答題的方式，讓教師做出回答。也可以采用交談的方式，了解教師在培訓(xùn)期間的效果。而培訓(xùn)的組織者要整理各個方面反饋的信息，以便及時地對培訓(xùn)做出調(diào)整，而且要加強自我反思，反思在培訓(xùn)當中出現(xiàn)的問題，以及反思解決這些問題的方法。

總而言之，在信息不斷發(fā)展的當下打造一支優(yōu)秀的初中計算機教師的團隊十分重要，我們應(yīng)當調(diào)整我們的培訓(xùn)模式以便更好地適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展的要求，提升我們初中信息技術(shù)教學(xué)的總體水平。

參考文獻：

第6篇：棗核教案范文

轉(zhuǎn)眼之間，春天又到了。滿眼的百花盛開，撲面而來的誘人馨香，使人無法不注意到那一朵朵，一簇簇，一團團嬌媚欲滴的花仙子。有人說，花朵是樹木一年吮吸自然之靈氣而凝成的，可是我認為，那最主要的功勞理應(yīng)是屬于葉的。

樹葉大概是樹的所有器官中最忙碌的了。白天，它要進行辛苦的呼吸作用和光合作用，一邊為樹造養(yǎng)，一邊為人類造氧；到了晚上，也依舊不能停止工作。相反，花朵們倒像是坐享其成的千金。成功的花啊，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷，卻從不在乎在背后默默奉獻的葉?；蛟S你會說，是花孕育了果實。但是，若沒有辛勤的綠葉，那果實的營養(yǎng)又從何而來呢？

賞花時節(jié)，人們有哪個不是為柔嫩嬌艷的花朵而來。是的，樹葉的確沒有花朵的多姿和鮮艷。它們幾乎都整齊的披上綠色的外衣，有著棗核的形狀，生怕自己搶占了花兒們的風(fēng)頭，羞澀地躲藏在花海之下。人們已習(xí)慣于贊賞花朵的美貌，即使在取名上都不愿留給綠葉一席之地。葉兒們辛苦操勞后，得不到人們的贊美，可它們依舊默默無聞，不因此而嫉妒，而哀傷；它們最大的安慰大概就是自己的成果可以為人們所賞識了吧！

看到綠葉，眼前仿佛呈現(xiàn)了身邊的人物；環(huán)衛(wèi)工作們，總在凌晨出現(xiàn)，清晨離去，留下整潔的街道；建筑工作們，個個淹沒在灰塵的飛揚與機器的噪雜聲中，留下時尚現(xiàn)代的一幢幢建筑物……老師也是這樣，白天被埋在粉筆的灰塵中，夜晚，又投入到了如山的教案之中，育出優(yōu)秀的學(xué)生，為祖國服務(wù)。

菊是隱士，比更隱逸的是菊葉；荷是清高者，比荷花更清高的是荷葉。我問葉兒，你為何甘做這奉獻呢？葉兒不答，葉上的露珠反射了陽光的燦爛，把那頂上的花照得更美了。

第7篇：棗核教案范文

關(guān)鍵詞:高職高專 英語師資 現(xiàn)狀 對策

隨著我國高校招生規(guī)模的不斷擴大，高職高專院校及招生人數(shù)更是急劇增長，截至2005年底，我國高職高專院校已達1091所，占全國高校總數(shù)的60.9% ，在校生已達713萬，占全國高?？偭康?7%?？梢?，高職高專教育在我國高等教育中已占半壁江山。而高職高專教育的快速發(fā)展對本來底子就比較薄弱的大學(xué)英語教學(xué)提出了更為嚴峻的挑戰(zhàn)，它不僅需要在教學(xué)方法、手段、思想觀念和教學(xué)設(shè)施等方面與之相適應(yīng)，更重要的是要有一支在質(zhì)量和數(shù)量上能夠與之發(fā)展需要相適應(yīng)的大學(xué)英語教師隊伍。

為深入了解高職高專院校大學(xué)英語教師隊伍的現(xiàn)狀，筆者在2006年7―8月間利用暑期外語培訓(xùn)等機會對11所高職高專院校的大學(xué)英語（公外）教師就其數(shù)量、性別、年齡、職稱、學(xué)歷、繼續(xù)教育、科研成果等方面進行了摸底調(diào)查。

一、基本現(xiàn)狀

從此次調(diào)查的結(jié)果可以看出，目前我國高職高專院校大學(xué)英語教師隊伍在數(shù)量和質(zhì)量方面有一定的改善和提高。各高校加大了師資隊伍建設(shè)的力度，引進了一批高學(xué)歷高職稱且各方面都比較優(yōu)秀的英語人員充實教師隊伍，但盡管如此仍跟不上高職高專教育的發(fā)展規(guī)模與速度。

1． 數(shù)量與生師比

在調(diào)查的11所院校中，大學(xué)英語課程開設(shè)1學(xué)年的有7所，1年半的有3所，2年的1所。11所高校共有大學(xué)英語教師154名，人均17課時，多者30多課時，最少的也有8課時。外聘教師68人，占教師總量的44.2%。因各校英語課開設(shè)學(xué)年和課時不同，加之部分學(xué)校正在逐步削減課時，因此不好計算學(xué)生與專任教師的比例，但從各校的情況來看，多的達到了340：1，少的也有130：1。不過僅從外聘教師的比例即可看出，目前英語教師缺編嚴重，大部分教師超負荷工作。這主要是高職高專院校擴招速度較快，學(xué)生數(shù)量激增，教師隊伍建設(shè)速度相對滯后的緣故。同時外聘教師大多來自外貿(mào)機構(gòu)、剛畢業(yè)沒有工作或畢業(yè)后一邊考研一邊代課的學(xué)生、以及在校大學(xué)生或研究生。他們大多沒有教學(xué)經(jīng)驗，又有極大的不穩(wěn)定性。

2．學(xué)歷與職稱

本次調(diào)查的11所院校的154名英語教師中，擁有本科學(xué)歷的教師111名，占72%，研究生學(xué)歷教師43名，占27.9%，博士學(xué)歷的0人，占0%。教育部在《關(guān)于加強高職(高專)院校師資隊伍建設(shè)的意見》中提出，“到2005年，獲得研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的教師應(yīng)基本達到專任教師總數(shù)的35％”。統(tǒng)計表明，教師學(xué)歷層次整體水平偏低，具有博士學(xué)位和碩士學(xué)位的教師相對缺乏，低于《意見》的要求，顯然沒有達到標準。這主要是由于多數(shù)院校剛剛升格，資金運轉(zhuǎn)困難，沒有實力制定出足以吸引高層次人才的優(yōu)惠政策，高學(xué)歷人才不愿意到這類學(xué)校任教；其次是學(xué)校只注重日常教學(xué)，而對在職教師的學(xué)歷提升和培養(yǎng)重視不夠。

由于受到學(xué)歷和教齡因素的影響，英語教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)很不合理。11所高校的154名教師中，教授、副教授、講師和助教（含實習(xí)教師）的人數(shù)比例為：1：39：43: 71, 分別占0.6%，25.3%，27.9%和46.1%。這個比例很不理想，初級職稱教師人數(shù)過多，幾乎占到全部教師的半數(shù)，而具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和科研能力的高級職稱人數(shù)偏少，特別是教授僅占0.6%，影響了師資隊伍梯隊的建設(shè)和發(fā)展。

3．年齡與性別

從年齡統(tǒng)計分布來看，青年英語教師是教學(xué)主力。所調(diào)查的154名英語教師中，35歲以下的青年教師占據(jù)總數(shù)的62.3%，為一線教師絕對主體，承擔(dān)著主要的教學(xué)任務(wù)。年輕的英語教師隊伍，一方面擁有新穎合理的知識結(jié)構(gòu)和良好的語言技能，增強了師資隊伍的活力；另一方面他們教學(xué)經(jīng)歷短，缺乏教學(xué)經(jīng)驗，同時又有較多的不穩(wěn)定因素。35―45歲的教師占26.6%，45歲以上的教師只占11%。中、老年教師合計占不到教師總量的半數(shù)，年齡結(jié)構(gòu)不合理，教學(xué)、學(xué)術(shù)帶頭人缺乏，這既不利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又不利于教學(xué)科研的開展。在154名英語教師中，女教師112名，占整個英語教師隊伍的72.8%。過多的女教師比例使得英語教師隊伍陰盛陽衰。

4.繼續(xù)教育與培訓(xùn)

高職高專教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才，英語教學(xué)強調(diào)“以應(yīng)用為目的，實用為主，夠用為度”的教學(xué)原則，注重培養(yǎng)學(xué)生運用英語進行有關(guān)涉外業(yè)務(wù)工作的能力。對此，很多英語教師認識不足，他們重視學(xué)生的英語知識理論教學(xué)，缺乏對學(xué)生的語言實踐和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。這主要是高職高專教育英語教師大多畢業(yè)于師范院校，從學(xué)校中來到學(xué)校中去，沒有提升自身應(yīng)用能力和實踐能力的機會的緣故。對在崗教師進行繼續(xù)教育與培訓(xùn)，不僅可以提高他們的學(xué)歷，還能提升他們的語言應(yīng)用能力、英語教學(xué)理論水平、教學(xué)技巧和現(xiàn)代教育觀念。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有13%的教師在進行在職研究生課程進修，幾乎100%的教師都參加過外語教學(xué)與研究出版社、上海外語教育出版社、高等教育出版社等國家實力出版社舉行的各種假期研修培訓(xùn)。然而對英語教師應(yīng)用能力培訓(xùn)和提高的繼續(xù)教育與培訓(xùn)體系還沒有建立，全國也僅有20家高職高專教育教師培訓(xùn)基地，而專門對英語教師的培訓(xùn)基地到目前為止還沒有一家，因此無法對英語教師進行系統(tǒng)的應(yīng)用能力的教育與培訓(xùn)。

5．教學(xué)與科研

所調(diào)查的154名英語教師中，多數(shù)教師在校級以上級別的各種優(yōu)質(zhì)課和教案評比中獲獎，并在學(xué)生評教中獲得好評。這表明英語教師隊伍的教學(xué)水平和教學(xué)技藝得到了較大的提高?？蒲猩希诮邮軉柧碚{(diào)查的154名教師中，有72人在CN刊物上發(fā)表過論文，占46.7%；有103人主持或參與過地廳級以上科研項目的研究，占66.9%；有47人參與出版過著作、教材、輔導(dǎo)書等，占30.5%。這些發(fā)表的論文和著作，不僅是實踐經(jīng)驗的總結(jié)，也是英語教師教學(xué)理論水平和教學(xué)實踐得到提高的真實表現(xiàn)。不過，除論文為教師本人撰寫外，部分著作和大部分課題參與者，特別是青年教師只是做些輔工作甚至掛名而已，并未真正參與編寫與研究。

二、建設(shè)對策

針對上述問題，加強高職高專大學(xué)英語教師隊伍的建設(shè)，應(yīng)首先從數(shù)量、學(xué)歷、職稱、科研能力等方面著手，全面提升大學(xué)英語教師的教學(xué)、科研水平，滿足高職高專教育快速發(fā)展對英語教師數(shù)量和質(zhì)量上的需求。

1．盡快增加英語教師數(shù)量。（1）針對高職高專院校35%的碩士研究生以上學(xué)歷的要求比例，適當增加英語碩士、博士招生規(guī)模和碩士、博士點的建設(shè)。目前我國英語語言文學(xué)的碩士招生規(guī)模十分有限，且碩士、博士招生點數(shù)量根本沒有隨著招生規(guī)模和需求而相應(yīng)擴大，不能滿足各類高校，特別是高職高專院校快速發(fā)展對英語教師的需要。（2）學(xué)?？赏ㄟ^制定各種優(yōu)惠政策、措施，招聘、吸引國內(nèi)外優(yōu)秀英語人才、高學(xué)歷人員到校任教，聘任外教和有實踐經(jīng)驗的社會兼職人員擴大教師隊伍。特別要注意男性教師的招聘，盡量做到男女教師數(shù)量的基本平衡，保持良性的大學(xué)英語教學(xué)生態(tài)。

2．加大學(xué)歷等培訓(xùn)力度。（1）國家應(yīng)根據(jù)高職高專教育發(fā)展對大學(xué)英語教師數(shù)量和質(zhì)量上的需求，在對教師的學(xué)歷和教學(xué)能力做出明確要求和規(guī)范的同時，加大對英語教師繼續(xù)教育的投入力度，大面積建設(shè)和增加英語教師培訓(xùn)基地，有計劃、按比例培訓(xùn)在職教師，改善現(xiàn)有教師隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高英語專業(yè)水平和教學(xué)技能。（2）學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況，有計劃地撥出專項經(jīng)費，鼓勵教師通過自學(xué)、進修、在職攻讀、定向、委培等方式提高現(xiàn)有教師學(xué)歷層次。（3）英語教師本身不能坐等培訓(xùn)機會，要充分利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等手段，利用業(yè)余時間，有針對性地制定系統(tǒng)的自學(xué)和專題研究計劃，了解、掌握國內(nèi)外先進英語教學(xué)理論和學(xué)術(shù)前沿動態(tài)，提升自身的語言理論、教學(xué)方法和應(yīng)用能力。

3.建設(shè)合理的職稱結(jié)構(gòu)。職稱包括學(xué)歷、教研成果等多方面因素。高職高專大學(xué)英語教師隊伍中高職稱人數(shù)較少（25.9%），主要是由于年輕教師占據(jù)比例較大（62.3%），這批年輕教師由于受工作經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗限制，導(dǎo)致科研成果不多，進而影響到職稱的晉升。根據(jù)有關(guān)研究從初級到高級職稱的合理結(jié)構(gòu)應(yīng)為3：4：3的“棗核型”。而目前正副高級職稱英語教師合計比例僅為25.9%，特別是正高僅為0.6%。解決英語教師職稱結(jié)構(gòu)問題，不能僅僅放寬指標限制，完成數(shù)字上的達標，而應(yīng)根據(jù)學(xué)歷、教學(xué)水平、教研成果等一系列依據(jù)，對在職教師進行實事求是的考核和評估，使一批真正有水平、有能力的教師能脫穎而出，成為一線骨干教師和學(xué)科帶頭人，這樣既可激勵廣大教師向上進發(fā)，努力深造，提高學(xué)歷層次，同時又要讓他們看到希望，不能因配額限制而望而卻步，增加負面作用。

4.提高教師的科研水平。教學(xué)研究是教學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。大部分高職高專院校都是剛從中專升格而來，科研力量相對薄弱，科研意識和能力不強。因此，英語教師在教學(xué)實踐過程中，要在正確的外語教學(xué)理論指導(dǎo)下，積極探索高職高專教育的性質(zhì)、特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，研究科學(xué)、合理、有效的教學(xué)方法和技巧，同時還應(yīng)有針對性地開展教學(xué)研究，提高英語教學(xué)理論指導(dǎo)水平和實踐應(yīng)用能力。（1）教師可在教學(xué)實踐中經(jīng)常性地反思自己的教學(xué)，觀察自己的課堂行為，評估自己的教學(xué)效果，開展教學(xué)行為中的科研。（2）開展校際交流與合作。兩個學(xué)校之間可通過互派教師任課、互相參與課題研究、設(shè)立科研項目等方式開展校際教學(xué)與學(xué)術(shù)交流活動，相互取長補短，共同提高。(3)建立專項基金培育科研隊伍。學(xué)?？梢栽O(shè)立專項基金，鼓勵教師從事相關(guān)教學(xué)研究，同時學(xué)?？山⑾鄳?yīng)的考核機制，作為一種崗位要求。同時對于地廳級以上課題項目，可設(shè)配套獎勵與資助，激發(fā)和提高教師參與教學(xué)科研的意識和熱情，提升英語教師的科研能力，培育一支強有力的科研隊伍。

總之，大學(xué)英語教師隊伍的建設(shè)相對滯后，無論在數(shù)量和質(zhì)量上都與國務(wù)院提出的大力發(fā)展高職高專教育的要求相去甚遠，因此加大這支隊伍的建設(shè)力度是教育主管部門和高職高專院校一項迫切的任務(wù)。

參考文獻:

［1］ 教育部. 2005年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報.news.省略.