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如何提高班主任工作效率,有所為有所不為,一直是我思考和探索的問題。下面,我就談?wù)劙嘀魅螌?duì)哪些工作可以不為或少為。
1.班級(jí)黑板報(bào)的刊出
出一期黑板報(bào),要做選配人手、清洗黑板、購(gòu)買顏料等準(zhǔn)備工作,要圍繞主題找材料,要排版、抄寫、畫圖、清理物品。如果這些都由班主任考慮,具體事務(wù)都由班主任操作,效果不一定好,還忙得焦頭爛額。班主任應(yīng)相信學(xué)生,讓學(xué)生自己干,這樣效果會(huì)更好。班主任只要規(guī)定制度,選好負(fù)責(zé)人,強(qiáng)調(diào)一下要求就可以了。我班就由兩個(gè)小組輪流辦報(bào)。這樣與固定的幾個(gè)學(xué)生辦刊相比,起初質(zhì)量可能不怎樣,但可以減輕工作負(fù)擔(dān),不會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí),又可以讓更多的學(xué)生得到鍛煉。久而久之,黑板報(bào)的質(zhì)量也就會(huì)提高了。
2.學(xué)校文藝節(jié)目的準(zhǔn)備
對(duì)這類工作,班主任讓文娛委員按照學(xué)校要求去做就行了。當(dāng)然,在準(zhǔn)備過程中,班主任要常常過問進(jìn)展情況,當(dāng)文娛委員遇到困難時(shí),要及時(shí)予以幫助。演出的前幾天,班主任要讓學(xué)生預(yù)演一次,這既是一次鍛煉,更是一次聽取意見的機(jī)會(huì)。
3.不找考試偶然失誤的優(yōu)秀學(xué)生談話
每次考試后,班主任一般要找成績(jī)退步較大的學(xué)生交談,幫助他們分析原因。但對(duì)于一貫成績(jī)較好的學(xué)生,班主任不要立即找他們談話,否則,會(huì)給其帶來思想壓力和打擊。班主任不找他,說明不擔(dān)心他,相信他。再說,偶然的失誤是正常的,班主任不用大驚小怪。上一屆的班長(zhǎng),有一次考“砸”了,我沒特意找她,還象往常一樣對(duì)待她。后來她在周記中說,我的充分信任,讓她很感激。
4.涉及購(gòu)買的事務(wù)
盡管學(xué)生的大宗物品,如書本等,學(xué)校開學(xué)初就統(tǒng)一收費(fèi)統(tǒng)一購(gòu)買了,但班里難免要買一些東西。學(xué)生對(duì)這很敏感,有時(shí)還以為教師會(huì)撈到什么好處。因此,這種事情就不必班主任去做。當(dāng)然,班主任幫助了解情況,建議學(xué)生派代表購(gòu)買是可以的,否則讓每個(gè)學(xué)生自己去購(gòu)買,費(fèi)時(shí)價(jià)貴,且型號(hào)規(guī)格又不一樣。(班主任工作 banzhuren.cn)比如班級(jí)飲用水,我作為年級(jí)組長(zhǎng),建議讓學(xué)生干部操作??墒且恍┌嘀魅握J(rèn)為自己統(tǒng)一收錢,要購(gòu)買時(shí),學(xué)生干部再到自己這里拿錢,沒什么麻煩。過了一個(gè)學(xué)期,這些班主任才夸我的做法好,說是萬一自己不在,就會(huì)影響買水;再說,自己沒有及時(shí)記載,時(shí)間長(zhǎng)了,弄不清楚花了多少錢;況且錢拿來找去,也挺麻煩的。
5.考驗(yàn)紀(jì)律的第一次
第一次自修課,第一次午睡等,班主任往往會(huì)非常重視,因?yàn)?ldquo;萬事開頭難”,開始規(guī)范了,慢慢養(yǎng)成習(xí)慣,以后工作就輕松了。但我正相反,第一次,我一般不到場(chǎng),這樣可以發(fā)現(xiàn)一些問題。但要注意以下幾點(diǎn):第一,事前要明確要求,并提醒班干部要留心觀察,對(duì)不良現(xiàn)象要及時(shí)阻止;第二,對(duì)出現(xiàn)的問題,班主任要認(rèn)真分析,及時(shí)處理,并提出更合理的要求;第三,隨時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)抽查,這樣既能掌握第一手材料,又能消除學(xué)生以為班主任不會(huì)來的僥幸心理。
6.學(xué)?;顒?dòng)的總結(jié)
無論是文體活動(dòng),還是學(xué)校年級(jí)的值周工作,班主任都可以安排相關(guān)的班干部進(jìn)行總結(jié),這樣既鍛煉了學(xué)生干部的能力,又減輕了自己的工作負(fù)擔(dān),總結(jié)的內(nèi)容也往往更到位。不過,班主任要做好如下工作:召開學(xué)生座談會(huì),讓學(xué)生充分反映情況;學(xué)生寫好的總結(jié)要認(rèn)真看一遍,及時(shí)修改補(bǔ)充。
7.學(xué)生的細(xì)小違紀(jì)
關(guān)鍵詞:班主任;摸索;總結(jié);改進(jìn)
班主任工作是一個(gè)細(xì)致與耐心、愛心與恒心相結(jié)合的艱巨過程。要想做好班主任工作,必須在實(shí)踐中摸索,在摸索中總結(jié),在總結(jié)中改進(jìn)。我校學(xué)生多來自農(nóng)村,入學(xué)初期大部分學(xué)生成績(jī)較差、思想修養(yǎng)較低、集體觀念淡薄、學(xué)習(xí)勁頭嚴(yán)重不足。為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,確保教育、教學(xué)工作的順利進(jìn)行,班主任必須身體力行。
一、思想品德修養(yǎng)提高,集體觀念增強(qiáng)
本班學(xué)生多來自農(nóng)村,入學(xué)初期表現(xiàn)出對(duì)學(xué)校、對(duì)同學(xué)、對(duì)班集體麻木不仁;不尊敬師長(zhǎng)、不服從管理,男女之間鴻溝森嚴(yán);言行舉止不講文明等現(xiàn)象嚴(yán)重。鑒于此,班主任深入到學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)以及課內(nèi)外生活中,從而獲得真實(shí)、典型的事例,根據(jù)不同的情況,采取不同的方法,在思想品德上進(jìn)行再教育:
1.談話:班主任和學(xué)生的談話切忌無的放矢,只有深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活中,通過細(xì)致觀察,準(zhǔn)確了解學(xué)生的思想傾向,才能獲得最真實(shí)有利的談話材料,然后有目的地找個(gè)別學(xué)生、班干部談話,基本摸清每個(gè)學(xué)生的思想狀況,為談話打下基礎(chǔ)。
2.幫助學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌行為。開學(xué)初期,我們觀察到這些來自農(nóng)村的學(xué)生,在老師面前大都拘束感強(qiáng)烈,而且對(duì)老師懷有“恐懼遠(yuǎn)離”的思想傾向。尤其對(duì)非本班的科任教師采取“視而不見”的態(tài)度。下課后,校園內(nèi)常有不文明的語言飄蕩。對(duì)此,教師需要采取相應(yīng)的教育措施。首先,班主任嚴(yán)格要求自己,做學(xué)生的楷模,同時(shí)給大家講禮貌待人的重大意義和作用。在此基礎(chǔ)上,再給大家提出“從禮貌待身邊人做起”的口號(hào)。要求大家互尊互愛。另外,在班內(nèi)設(shè)立“文明禮貌”監(jiān)督臺(tái),每周選出能夠尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、不口出臟話的學(xué)生給予榮譽(yù)和紀(jì)念性的獎(jiǎng)品。這不但會(huì)使班內(nèi)的不文明禮貌行為杜絕,而且在班內(nèi)自然形成互相監(jiān)督的良好行為和習(xí)慣。
二、自學(xué)能力逐步加強(qiáng),學(xué)習(xí)成績(jī)提高
我班學(xué)生基礎(chǔ)較差,但具有一定的潛在能力可引導(dǎo)開發(fā)。開學(xué)初期,學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)只以完成當(dāng)天的作業(yè)為準(zhǔn),沒有養(yǎng)成自學(xué)的能力和習(xí)慣。鑒于此,首先要從思想上幫助學(xué)生端正態(tài)度。其次,每周抽出一定時(shí)間開展讀書討論會(huì),這樣既可開闊視野,又可豐富生活,同時(shí)又培養(yǎng)了讀書的興趣和閱讀能力。再次,積極和各科任老師緊密配合,教會(huì)學(xué)生自學(xué)的能力。這使學(xué)生的自學(xué)能力都有不同程度提高,成績(jī)也得到了提升。
可是,本班學(xué)生基礎(chǔ)較差,尤其識(shí)字能力很低。因而對(duì)中學(xué)的學(xué)習(xí)造成一定困難。針對(duì)這些問題,班主任必須和各科任老師緊密聯(lián)系。首先從識(shí)字方面抓起,循序漸進(jìn),提高識(shí)字能力。除了從知識(shí)方面多花時(shí)間教學(xué)外,要耐心、認(rèn)真地幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的重要性。在學(xué)習(xí)環(huán)境上,要以“動(dòng)之以情,曉之以理”為教育宗旨,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成安靜的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。另外,可在班內(nèi)嘗試采取“爭(zhēng)三好,創(chuàng)優(yōu)秀”的學(xué)習(xí)擂臺(tái)賽,獎(jiǎng)勵(lì)“紀(jì)律、衛(wèi)生、成績(jī)”的優(yōu)勝者,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。本班實(shí)施該策略明顯見效,到中考后,原來成績(jī)普通的十二名學(xué)生,分別獲得了班內(nèi)的“學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)”“責(zé)任心干部獎(jiǎng)”“自我競(jìng)賽單科獎(jiǎng)”“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”等各個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)品。其他學(xué)生亦有不同程度的進(jìn)步。而到了期末,獲獎(jiǎng)人數(shù)由期中的十二人增加至二十多人。班主任的種種激勵(lì)方式,逐漸使大部分學(xué)生轉(zhuǎn)入合格中學(xué)水平的軌道。通過后期階段的教學(xué)觀察和測(cè)驗(yàn)檢查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成績(jī)普遍得以提升。
三、班主任身體力行,關(guān)心學(xué)生生活和精神
我校大部分學(xué)生都是初次離開父母,獨(dú)自在外生活,失去了往日的依靠,且平時(shí)又缺乏獨(dú)立生活能力的鍛煉。所以在開學(xué)初,有許多學(xué)生思家心切,不能安于學(xué)校,用心學(xué)習(xí)。尤其生病或受挫折時(shí),總是心灰意冷、沉溺于憂愁苦悶中。有些人便打退學(xué)的主意,嚴(yán)重影響了學(xué)業(yè)的正常進(jìn)行。在這種情況下,班主任必須身體力行,用父母般的關(guān)懷給學(xué)生以溫暖。找學(xué)生談話,從精神上給予關(guān)懷和溫暖。繼而教育鼓勵(lì)學(xué)生將思家的沉悶心情轉(zhuǎn)變?yōu)閳?bào)答父母恩情的刻苦學(xué)習(xí)精神。然后組織學(xué)生開展一些文娛活動(dòng),號(hào)召大家互相關(guān)心、互相愛護(hù),使思家的學(xué)生從中體會(huì)到這個(gè)大集體的溫馨與快樂,從而減輕“身在校,心在家”的傾向。當(dāng)有學(xué)生生病時(shí),要及時(shí)送學(xué)生上醫(yī)院,并組織大家看護(hù)、補(bǔ)課,使病生真正感到這個(gè)集體也是一個(gè)“大家庭”,以此減輕思想上的沉悶,精神上的壓力,以便于更好地學(xué)習(xí)。班主任要以“嘴勤、手勤、腳勤”為宗旨。堅(jiān)持每天多次巡視教室,每晚必查宿舍,經(jīng)常給學(xué)生講注意事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
經(jīng)過近一個(gè)學(xué)期的耐心教育,學(xué)生原有的陳規(guī)陋習(xí)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,基本都能夠服從學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,學(xué)習(xí)成績(jī)逐漸上升,品德修養(yǎng)有所提升、集體觀念加強(qiáng)、學(xué)習(xí)上也有了主動(dòng)性。
總之,班主任工作看起來就是一個(gè)簡(jiǎn)單的管教過程,其實(shí)也是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,需要做大量的工作,付出艱辛的勞動(dòng)。要在“實(shí)踐中探索,在探索中總結(jié),在總結(jié)中改進(jìn)?!?/p>
參考文獻(xiàn):
[1]魏書生.班主任工作漫談[M].漓江出版社,2008-04.
一、代表建議件基本情況
2020年,市住建局共收到人大代表建議13件,其中:涉及環(huán)境衛(wèi)生1件,供熱3件,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3件,員工待遇問題1件,房產(chǎn)4件,建筑行業(yè)1件。其中馮連剛代表提出的加強(qiáng)老舊小區(qū)管理的建議和俞東根代表提出的加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理的建議合并一個(gè)為重點(diǎn)建議件,截至目前,所有代表建議均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù),答復(fù)滿意率為100%,5件已辦結(jié),辦結(jié)率為39%;正在辦理或列入工作的有6件(B類),占46%;因目前條件限制暫時(shí)無法解決,留待以后研究的有2件(C類),占15%。
二、重點(diǎn)建議辦理情況
(一)、老舊小區(qū)改造基本情況
2019-2020年市老舊小區(qū)改造項(xiàng)目計(jì)劃完成43個(gè)小區(qū),64萬平方米,約8147戶,計(jì)劃總投資17928.67萬元。
(二)、老舊小區(qū)改造項(xiàng)目進(jìn)展情況
1、目前,已開工31個(gè)小區(qū)、118棟樓,施工面積為43萬平方米。其中龍門街道海蘭小區(qū)等11個(gè)小區(qū)、安民街道建設(shè)街審計(jì)小區(qū)等20個(gè)小區(qū)。完成自來水管網(wǎng)改造816米、供熱管網(wǎng)1295米、污水管網(wǎng)8505米、外墻涂料25萬平方米、內(nèi)墻粉刷2400平米、修建瀝青道路3.5萬平方米、人行道3635平方米。完成總投資的27%。
2、老舊小區(qū)物業(yè)管理方面現(xiàn)由各街道、社區(qū)主導(dǎo),已組織相關(guān)小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)。
二、建議辦理主要做法
(一)成立了市老舊小區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并出臺(tái)“市老舊小區(qū)改造實(shí)施方案”明確各相關(guān)部門職責(zé)分工,做好老舊小區(qū)改造提質(zhì)工作的組織協(xié)調(diào)、配合服務(wù)、督導(dǎo)考核等工作,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成2019、2020年老舊小區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施部分和樓本體部分項(xiàng)目可研立項(xiàng)、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)等前期工作。
(二)積極做好老舊小區(qū)改造宣傳工作?!笆欣吓f小區(qū)改造實(shí)施方案”、“致全市人民的一封信”、“關(guān)于老舊小區(qū)改造附屬物拆除補(bǔ)償?shù)耐ǜ妗钡认嚓P(guān)文件和老舊小區(qū)改造宣傳信息。邀請(qǐng)電視臺(tái)記者到老舊小區(qū)改造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,形成讓老百姓積極參與老舊小區(qū)改造的氛圍。
(三)組織召開老舊小區(qū)改造例行會(huì)議16次,邀請(qǐng)街道、城管、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和各管線單位等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,對(duì)已開工的小區(qū)31個(gè)小區(qū)施工過程中存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答;針對(duì)設(shè)計(jì)不符合實(shí)際情況的改造內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并進(jìn)行設(shè)計(jì)變更;督促各施工單位針對(duì)施工中采用的各管線、閥門、防水卷材等必須檢測(cè)的施工材料到指定的有資質(zhì)的檢測(cè)中心進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),保證施工質(zhì)量。
三、存在問題
目前,推進(jìn)我市老舊小區(qū)改造中面臨最大的問題是倉(cāng)庫、菜窖的拆除補(bǔ)償工作和納入老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)小區(qū)內(nèi)的平房、車庫等違章建筑物和構(gòu)造物的拆除。直接影響了老舊小區(qū)改造整體推進(jìn)速度。
理解班主任實(shí)踐智慧的實(shí)際內(nèi)涵,首先需要理解實(shí)踐智慧的概念?!皩?shí)踐智慧”這一概念是由古希臘哲學(xué)家亞里士多德提出來的。它的主要內(nèi)容是指一個(gè)人在確定與達(dá)成目標(biāo)的實(shí)踐過程中,在長(zhǎng)期積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,根據(jù)一定的倫理價(jià)值,對(duì)正義的、善的、適宜的人與事做出合理判斷與抉擇的藝術(shù);是一種應(yīng)對(duì)事物、事件、過程、任務(wù)的能力,一種洞察、感悟、審視事物及其發(fā)展過程的能力,一種化解矛盾、解決問題的能力。我國(guó)教育哲學(xué)學(xué)者金生鈜就實(shí)踐智慧的思想提出:“實(shí)踐智慧是一種實(shí)踐知識(shí)的形式,也是一種實(shí)踐推理的形式。它既不能看成是任何普遍的技術(shù)規(guī)則或方法,也不能看成是把預(yù)先給定的普適知識(shí)原理應(yīng)用于特殊目的的過程?!倍鳛橐幻嘀魅?,其實(shí)踐智慧就在于能否敏銳地捕捉并準(zhǔn)確地判斷教育過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,把握最佳教育時(shí)機(jī),用合理有效的方式開展教育。因此,在實(shí)踐智慧的視野下,班主任實(shí)踐智慧的內(nèi)涵應(yīng)表述為:班主任對(duì)于教育教學(xué)工作的規(guī)律性把握、創(chuàng)造性駕馭和深刻洞悉、敏銳反應(yīng)以及靈活機(jī)智應(yīng)對(duì)的綜合能力。作為教育實(shí)踐者的班主任,應(yīng)采取一種實(shí)驗(yàn)的方式,通過實(shí)踐性學(xué)習(xí)和反思,運(yùn)用策略性思維,踏上通往實(shí)踐智慧之路。
二 班主任實(shí)踐智慧的特性
1.實(shí)踐性
一般情況下,實(shí)踐工作者身處實(shí)踐系統(tǒng)之中,擁有豐富的“實(shí)踐感”。學(xué)生工作就是一種實(shí)踐工作,無疑班主任也就是一個(gè)擁有“實(shí)踐感”的實(shí)踐工作者。它的實(shí)踐智慧是在班級(jí)管理過程、經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,在理性、情感等因素共同作用下發(fā)生的。因此,“教師對(duì)教育教學(xué)情境敏銳的觀察與判斷,對(duì)問題分析的清晰與透徹,對(duì)學(xué)生狀態(tài)和心態(tài)的準(zhǔn)確把握,對(duì)突發(fā)事件的恰當(dāng)處理等教育智慧均來自于實(shí)踐”。班主任只有在實(shí)踐工作過程中習(xí)得、體驗(yàn)、反思和分析,才能逐漸形成和積累實(shí)踐智慧,這是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。
2.動(dòng)態(tài)性
學(xué)生管理工作不是一成不變的,每個(gè)學(xué)生都是千差萬別的,因而促使班主任也成為特殊形式的藝術(shù)家,也必須因人而異、因時(shí)而異、因地而宜,創(chuàng)造出適宜的教育方法,這就是實(shí)踐智慧的動(dòng)態(tài)性。正是由于這些動(dòng)態(tài)的生成性,不斷地激勵(lì)著班主任創(chuàng)造性地開展教育實(shí)踐,要求班主任在具體班級(jí)管理的各種情境中隨機(jī)而動(dòng),使得班主任的實(shí)踐智慧無固定形態(tài),永遠(yuǎn)處于發(fā)展、生成的過程中。也正是這種創(chuàng)造性的勞動(dòng),使其形成了自成一體、獨(dú)具一格的教育風(fēng)格,從而推動(dòng)著班主任的實(shí)踐智慧在實(shí)踐中的生成與發(fā)展。
3.緘默性
實(shí)踐智慧是班主任長(zhǎng)期實(shí)際工作以來自我領(lǐng)悟、自我反思而將所得的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化成的一種高級(jí)思維形式,其只可意會(huì)不可言傳,常常是班主任面對(duì)教育情境時(shí)的直覺反應(yīng),具有緘默性。實(shí)踐智慧“展現(xiàn)出某種實(shí)踐中來、實(shí)踐中去的知識(shí),而大部分這樣的實(shí)踐知識(shí)是無須言傳的默契知識(shí),依賴的是行動(dòng)中即興習(xí)得的技巧,而不是在研究生院里學(xué)來的法則”。因此,實(shí)踐智慧是內(nèi)生的,是一種對(duì)教育整體形式的直覺認(rèn)識(shí),是與瞬間的具體教育情境聯(lián)系在一起的,存在于班主任的認(rèn)知的內(nèi)在結(jié)構(gòu)之中,而非外露的。而且往往以隱蔽的形式在班主任的教育實(shí)踐中發(fā)揮作用。
4.獨(dú)特性
班主任的實(shí)踐智慧具有鮮明的獨(dú)特性,是唯一的。由于不同的班主任其本身的個(gè)體成長(zhǎng)、教育背景、生活經(jīng)歷等各方面不同,往往會(huì)形成具有獨(dú)特性的實(shí)踐智慧。正如法國(guó)社會(huì)學(xué)大師布迪厄所說:“它確保既往經(jīng)驗(yàn)的有效存在。這些既往經(jīng)驗(yàn)以感知、思維和行為圖式的形式儲(chǔ)存于每個(gè)人身上,與各種形式規(guī)則和明確的規(guī)范相比,能更加可靠地保證實(shí)踐活動(dòng)的一致和它們歷時(shí)不變的特性?!币虼耍瑢?shí)踐智慧是班主任在實(shí)踐工作中突發(fā)的各種靈感,是自我創(chuàng)造性思維個(gè)性的表現(xiàn),是班主任本身對(duì)班級(jí)管理實(shí)踐的感悟。為此,每一位班主任的實(shí)踐智慧是唯一的,獨(dú)特的。
三 班主任實(shí)踐智慧的工作策略
1.學(xué)習(xí)交流策略
學(xué)習(xí)交流策略是班主任工作實(shí)踐智慧生成的基本途徑。強(qiáng)調(diào)的是班主任與之間、班主任與學(xué)生之間、班主任與家長(zhǎng)之間教育教學(xué)情境之間的互動(dòng),特別注重在教育教學(xué)實(shí)踐中觀察、討論、比較、評(píng)價(jià)、實(shí)驗(yàn)、探究等一系列活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和解決問題,體驗(yàn)和感受具體教育教學(xué)實(shí)踐情境,提高面對(duì)具體教育教學(xué)問題的決策能力和機(jī)智,不斷提升自身的教育智慧。如班主任通過閱讀書報(bào)、觀看錄像、聽專題報(bào)告、師帶徒等學(xué)習(xí)方式,以參觀、座談、網(wǎng)上論壇等交流方式,與同伴、學(xué)生、家長(zhǎng)等共同交流學(xué)習(xí)。
2.實(shí)踐反思策略
實(shí)踐反思策略是班主任工作實(shí)踐智慧發(fā)展的主要方法。即班主任結(jié)合自身、學(xué)生、班集體、班級(jí)管理實(shí)際,靈活模仿、運(yùn)用他人的成功案例,對(duì)照反思自身的實(shí)踐得失,提出修正方案,再次實(shí)施并總結(jié)反思,循環(huán)往復(fù)不斷提升實(shí)踐效果和自身實(shí)踐智慧。由于反思的是自己的實(shí)踐行為,因此可以更加深刻地認(rèn)識(shí)到實(shí)踐行為中存在的問題及改進(jìn)的方向,又可以豐富班主任的實(shí)踐感,實(shí)現(xiàn)其教育實(shí)踐行為從自發(fā)性向自覺性的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)實(shí)踐智慧的生成、發(fā)展和表達(dá),提高班主任實(shí)踐智慧的實(shí)踐行為的合理性和合法性。
3.課題研究策略
關(guān)鍵詞:中職教育;班主任;耐心;健康;成長(zhǎng)
大學(xué)的擴(kuò)招使得越來越多的學(xué)生選擇上普通高中。中職學(xué)校受到很大的影響,很多學(xué)校面臨巨大的招生壓力,生源質(zhì)量嚴(yán)重下降,甚至于學(xué)校只要學(xué)生交學(xué)費(fèi),不管學(xué)生成績(jī)?nèi)绾味冀y(tǒng)統(tǒng)納入學(xué)校。面對(duì)這群學(xué)生,老師的工作很有挑戰(zhàn),特別是班主任的工作。需要耐心的教育。班主任是班級(jí)建設(shè)的總指揮,執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)具體的教育計(jì)劃,既是校長(zhǎng)、教務(wù)的助手,同時(shí)也是聯(lián)系著學(xué)校和家庭的紐帶。各班管理的好壞直接影響學(xué)校教育工作以及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。班主任要有愛心、有耐心、多留心、多觀察、深入了解學(xué)生情況。要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個(gè)學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識(shí)水平,了解他們的興趣愛好,性格特點(diǎn)和家庭情況,然后加以分析綜合。
筆者所擔(dān)任的是計(jì)算機(jī)班班主任。開學(xué)初某天發(fā)現(xiàn)某個(gè)寢室的學(xué)生突然之間精神不振,早上第一節(jié)課遲到的特別多,甚至有好幾個(gè)缺課,上課時(shí)睡覺的較多,晚上查寢時(shí),經(jīng)常無故不在寢室的。估計(jì)學(xué)生是受到游戲的誘惑了。繼續(xù)了解到該班很大一部分學(xué)生由于長(zhǎng)期以來學(xué)習(xí)方法的不合理,未能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。他們學(xué)習(xí)成績(jī)很差,在學(xué)習(xí)上很自卑,不快樂,厭煩,久而久之,他們心理上強(qiáng)烈反感和抵觸學(xué)習(xí)。因此,他們?nèi)で髮W(xué)習(xí)之外可以給他們帶來的自我滿足感和成就感,網(wǎng)游這時(shí)候成了他們精神最大的去處。他們花費(fèi)大量的精力在虛擬的游戲世界里,在那里他們是大英雄,他們能感受到存在感和價(jià)值感。所以他們?cè)谟螒蛑须y以自拔。他們逃課大部分時(shí)間都是花在網(wǎng)游上。
面對(duì)這批學(xué)生,筆者接近他們,與他們一起談網(wǎng)游。精心營(yíng)造一種平等、和諧、有愛的氣氛給他們以更多的關(guān)心。讓他們體驗(yàn)到班集體的溫暖和同學(xué)之間的情誼,讓他們深切的感受到自己在班上有一席之地。并引導(dǎo)他們,網(wǎng)游是個(gè)小游戲場(chǎng),真實(shí)的世界才是個(gè)更大的游戲場(chǎng),在網(wǎng)絡(luò)游戲里你能成為大英雄,說明你很善于提升自己,因此在真實(shí)的世界里你通過努力也可以成為大英雄,只要你能向在網(wǎng)絡(luò)游戲里一樣積極。而網(wǎng)絡(luò)游戲畢竟是虛擬的,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里什么也不會(huì)改變,你不是虛擬中的那個(gè)角色,你應(yīng)該把現(xiàn)實(shí)中的自己升級(jí),做個(gè)更優(yōu)秀的自己。在一邊鼓勵(lì)他們的同時(shí),一邊讓他們忙碌起來,慢慢的把他們從網(wǎng)游里脫身出來,把網(wǎng)游的時(shí)間替代為讓他們組織本班級(jí)籃球賽、到他們加入校體育部組織學(xué)校各項(xiàng)體育活動(dòng)、從參加班級(jí)辯論賽到參加學(xué)校的挑戰(zhàn)主持人、校園十佳歌手比賽等均獲得優(yōu)異的成績(jī)。在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)中,全班的同學(xué)奮力拼搏,團(tuán)結(jié)一致,在實(shí)力并不占優(yōu)的情況下,取得了男子團(tuán)體第四名和女子團(tuán)體第五名的好成績(jī)。它是我們?nèi)嗤瑢W(xué)共同奮斗的結(jié)果,極大地體現(xiàn)了我們班級(jí)的凝聚力,極大地鼓舞了同學(xué)們的士氣,極大地增強(qiáng)了同學(xué)們團(tuán)結(jié)友愛的信心??吹剿麄兊募?xì)微的進(jìn)步,一次次都及時(shí)的表揚(yáng)鼓勵(lì)他們。讓他們有更大的動(dòng)力循著被指引表揚(yáng)的方向前行。并及時(shí)的與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,積極鞏固學(xué)生已經(jīng)取得的進(jìn)步,協(xié)調(diào)對(duì)學(xué)生教育和管理。
x月已匆匆走過,這個(gè)月零零總總做了以下幾點(diǎn)工作:
1、x月,時(shí)值金秋時(shí)節(jié),天氣反復(fù)無常,忽冷忽熱的,很容易使學(xué)生傷風(fēng)感冒。我經(jīng)常提醒學(xué)生注意增減衣物,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng),讓自己有個(gè)好身體,預(yù)防疾病的發(fā)生。
2、做好期中檢測(cè)工作。檢測(cè)前,我動(dòng)員同學(xué)們認(rèn)真復(fù)習(xí),迎接考試。鼓勵(lì)后進(jìn)生爭(zhēng)取趕上大家,不拖班級(jí)的后腿。檢測(cè)后,又逐一分析,成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué),告誡他們戒驕戒躁,繼續(xù)努力。成績(jī)不理想的同學(xué),幫他們找到原因,勉勵(lì)他們不泄氣,不斷努力,到期末有所進(jìn)步。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的組織紀(jì)律教育,深化打造了無聲走廊活動(dòng)。
4、認(rèn)真訓(xùn)練廣播操,全面做好了迎接區(qū)養(yǎng)成教育檢查的工作。我充分利用大課間時(shí)間,對(duì)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真地訓(xùn)練。同學(xué)們也非常努力,從剛開始的動(dòng)作僵硬、不規(guī)范,到后來逐漸掌握。
關(guān)鍵詞:班主任;工作困境;德育工作;有效途徑
班級(jí)是中職學(xué)校的關(guān)鍵組成部分,中職學(xué)校班主任又是班級(jí)的管理者,班主任開展德育工作可以縮短師生之間的距離,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。從學(xué)生的角度出發(fā),切實(shí)幫助學(xué)生解決生活中和學(xué)習(xí)中遇到的問題,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。
1中職學(xué)校班主任工作困境
1.1學(xué)生素質(zhì)參差不齊
很多中職學(xué)生都是因?yàn)榭荚嚦煽?jī)不理想才進(jìn)入中職學(xué)校,導(dǎo)致中職學(xué)校學(xué)生的素養(yǎng)和基礎(chǔ)參差不齊。除此之外,還有部分學(xué)生是受到家里經(jīng)濟(jì)條件的限制沒有進(jìn)入高中,這部分學(xué)生比較自卑,缺乏自信心,而且思想比較極端,很容易受到外部不良信息的影響,以上因素給中職學(xué)校班主任工作帶來了困境。
1.2中職學(xué)校班主任工作方法不科學(xué)
受到傳統(tǒng)觀念的影響,很多中職學(xué)校班主任都認(rèn)為中職學(xué)校的學(xué)生屬于素質(zhì)極低,不學(xué)無術(shù)的,中職學(xué)校班主任對(duì)學(xué)生不夠尊重,班主任也沒有對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,不斷抬高自己的地位,壓低學(xué)生的地位,一旦學(xué)生犯錯(cuò)誤,班主任就會(huì)冷嘲熱諷,這樣下去學(xué)生不僅不會(huì)改正錯(cuò)誤,反而會(huì)產(chǎn)生逆反心理,與中職學(xué)校班主任建立對(duì)立關(guān)系。目前,很多中職學(xué)校班主任的工作方法不科學(xué),工作模式過于傳統(tǒng),班主任工作問題不斷凸顯出來,班主任工作開展并不順利。為了實(shí)現(xiàn)中職學(xué)校班主任工作目標(biāo),中職學(xué)校班主任統(tǒng)一對(duì)學(xué)生采用軍事化管理手段,但是軍事化管理手段過于嚴(yán)厲,在一定程度上限制了學(xué)生的個(gè)人自由,也嚴(yán)重阻礙了中職學(xué)校學(xué)生個(gè)性發(fā)展。長(zhǎng)時(shí)間下去,學(xué)生會(huì)出現(xiàn)心理問題,這樣反倒會(huì)增加中職學(xué)校班主任工作開展的難度。
2中職學(xué)校班主任做好德育工作的有效途徑
2.1突出中職學(xué)校德育工作的作用
目前,中職學(xué)校出現(xiàn)了以下幾類惡性事件:一是校園暴力,二是投毒,三是自殺,四是殘害動(dòng)物等等。中職學(xué)校學(xué)生正處在成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也正處于青春期,很多學(xué)生都存在叛逆的心理,不服從家長(zhǎng)和班主任的管教。對(duì)此,中職學(xué)校德育工作的開展是十分必要的,中職德育工作的開展不僅可以解決學(xué)生的心理問題,還可以幫助學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀,避免惡性事件的發(fā)生。對(duì)此,中職學(xué)校班主任必須認(rèn)識(shí)到開展德育工作的重要性,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際情況合理制定德育工作開展方案和計(jì)劃,有目的性地開展工作,不能盲目,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,為學(xué)生日后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
2.2將中職教學(xué)與德育工作結(jié)合在一起
中職學(xué)校教育的最終目標(biāo)是讓每一位學(xué)生都能夠掌握專業(yè)技能,提高自身的職業(yè)能力,為學(xué)生日后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。對(duì)此,中職學(xué)校班主任需要把專業(yè)知識(shí)教學(xué)與德育工作結(jié)合在一起,提高學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的熱情和積極性,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和記憶,增強(qiáng)學(xué)生的榮辱感,讓學(xué)生能夠做到勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)。事實(shí)上,我國(guó)教育部門并未出版有關(guān)中職德育工作方面的專業(yè)書籍,中職學(xué)校班主任需要結(jié)合實(shí)際情況有針對(duì)性的開展德育工作。
2.3創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng)
中職學(xué)校班主任要想實(shí)現(xiàn)德育工作目標(biāo)就必須先創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng),班主任可以在班級(jí)內(nèi)多組織一些團(tuán)體活動(dòng),并鼓勵(lì)學(xué)生參與到班級(jí)團(tuán)體活動(dòng)中,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,班主任也可以有更多的機(jī)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,讓學(xué)生把自己當(dāng)成朋友。每次團(tuán)體活動(dòng)的時(shí)間不需要太長(zhǎng),中職學(xué)校班主任可以利用晨會(huì)的時(shí)間或者是課間操的時(shí)間通過團(tuán)體活動(dòng)向?qū)W生傳達(dá)德育的精神。在條件允許的情況下,中職學(xué)校班主任也可以組織學(xué)生到社會(huì)上參加一些公益性活動(dòng),比如到養(yǎng)老院為老人表演節(jié)目,給老人帶來歡樂等等,讓學(xué)生有一個(gè)樂觀的心態(tài),更好的迎接自己的未來。
3結(jié)語
很多中職學(xué)生都是因?yàn)榭荚嚦煽?jī)不理想才進(jìn)入中職學(xué)校,導(dǎo)致中職學(xué)校學(xué)生的素養(yǎng)和基礎(chǔ)參差不齊。目前,很多中職學(xué)校班主任的工作方法不科學(xué),工作模式過于傳統(tǒng),班主任工作問題不斷凸顯出來,班主任工作開展并不順利。長(zhǎng)時(shí)間下去,學(xué)生會(huì)出現(xiàn)心理問題,這樣反而會(huì)增加中職學(xué)校班主任工作開展的難度。中職學(xué)校學(xué)生正處在成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也正處于青春期,很多學(xué)生都存在叛逆的心理,不服從家長(zhǎng)和班主任的管教。中職學(xué)校班主任必須認(rèn)識(shí)到開展德育工作的重要性,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際情況合理制定德育工作開展方案和計(jì)劃,有目的性地開展工作。中職學(xué)校班主任需要把專業(yè)知識(shí)教學(xué)與德育工作結(jié)合在一起,提高學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的熱情和積極性。中職學(xué)校班主任要想實(shí)現(xiàn)德育工作目標(biāo)就必須先創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng),班主任可以在班級(jí)內(nèi)多組織一些團(tuán)體活動(dòng),并鼓勵(lì)學(xué)生參與到班級(jí)團(tuán)體活動(dòng)中,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
作者:陳維 單位:重慶市九龍坡職業(yè)教育中心
參考文獻(xiàn):
[1]孔竹萱.中職學(xué)校班主任工作的困境及做好德育工作的有效途徑[J].職業(yè),2015(06):45-46.
一、思想方面:
本人能積極參加政治學(xué)習(xí),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,不曠會(huì);教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,有奉獻(xiàn)精神。
二、教育教學(xué)方面:
本年度擔(dān)任兩個(gè)班的數(shù)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。這是兩個(gè)海嘉班,基礎(chǔ)較好,部分學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣很高,學(xué)生自學(xué)的能力強(qiáng),但缺乏討論交流和互相學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,我繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮學(xué)生的主體作用,少講精練,通過"交流--互動(dòng)"來實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,再輔以"一練一評(píng)一測(cè)"和"課堂限時(shí)速度訓(xùn)練"做法,收到了較好效果。
常規(guī)教學(xué)中,注重發(fā)揮學(xué)優(yōu)生的榜樣及帶頭作用,以數(shù)學(xué)學(xué)優(yōu)生帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的良好風(fēng)氣;對(duì)于學(xué)困生,通過找學(xué)生談話,測(cè)試摸底等方法調(diào)查,對(duì)教學(xué)定位,在面向全體學(xué)生的基礎(chǔ)上,通過定期檢查練習(xí),面批面改,加開小灶,談話鼓勵(lì)等辦法,使學(xué)生數(shù)學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提高。
復(fù)習(xí)階段,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,結(jié)合對(duì)考試的認(rèn)識(shí),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)分析"大題考什么?"、"考試對(duì)策"、"規(guī)范作答在解答題中多拿幾分"等。
德育工作能面向全體學(xué)生,我在課堂教學(xué)中貫徹德育大綱精神,進(jìn)行學(xué)生品德情操教育。善于在與學(xué)生的廣泛接觸或個(gè)別談心中了解學(xué)生心理狀態(tài)、教會(huì)他們做人的道理、解決他們的思想癥結(jié)、培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣。
為了提高教學(xué)質(zhì)量,精心準(zhǔn)備好工作:
1、課前準(zhǔn)備:備好課。
2、認(rèn)真鉆研教材,弄清學(xué)生的薄弱點(diǎn),把握好重點(diǎn)難點(diǎn)。
3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。
5、組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,課堂語言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。
7、 積極參與聽課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。
三、業(yè)績(jī)和努力的方向:
一年來,取得了一點(diǎn)成績(jī),也有很多不足。優(yōu)課《****》獲部級(jí)優(yōu)課,論文《**********》獲得一等獎(jiǎng)。
關(guān)鍵詞尊重 理解 信任
哲學(xué)家詹姆斯也曾說過:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定?!边@些對(duì)人的本性的科學(xué)揭示,就給教育者一個(gè)啟迪:在實(shí)施教育時(shí)就必須要以學(xué)生為核心,以學(xué)生為本。也就是必須尊重、理解和信任每一個(gè)學(xué)生;必須隨時(shí)隨地激勵(lì)他們,寬容他們和提醒他們。只有時(shí)刻把學(xué)生擺在心中,多為他們著想,學(xué)生們才會(huì)心悅誠(chéng)服地接受教育,主動(dòng)地提高自己。
1. 尊重學(xué)生
尊重學(xué)生的人格與個(gè)性。尊重,首先就是要尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。從教者的角度看,優(yōu)秀者的可愛,使對(duì)他們的尊重就很容易兌現(xiàn),但我們更應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到處于弱勢(shì)的所謂“差生”的人格尊嚴(yán)更應(yīng)維護(hù)。差生長(zhǎng)期形成的自卑心理,卻很容易使內(nèi)心的自尊之花凋落,而自尊心恰恰是促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的不可缺少的因素。所以,教育者決不能冷落、歧視“后進(jìn)生”,而應(yīng)在學(xué)習(xí)上、生活上給予更大的關(guān)注。真正從內(nèi)心接納他們,尊重他們的人格,使學(xué)生感受到人與人的平等,以及被關(guān)注、被理解的溫暖。
對(duì)學(xué)生的教育,必須讓他感受到老師的真誠(chéng),他才能心悅誠(chéng)服的接受。對(duì)于有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生,決不能一味的訓(xùn)斥或是尖刻的挖苦,傷害學(xué)生的自尊心,在教育那些有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的同學(xué)之前,心里即便有再大的火氣,也要壓住,記住一條原則,學(xué)生的人格和老師的人格是平等的。熱愛學(xué)生,這也是師德的重要表現(xiàn),愛他們,我們就要全身心的投入,那樣才會(huì)象春風(fēng)化雨,滋潤(rùn)學(xué)生的心田。做為一名教師要用平等的眼光對(duì)待學(xué)生,要面向全體學(xué)生,特別是面對(duì)那些學(xué)習(xí)、生活中有困難的同學(xué),不要因?yàn)閷W(xué)生的成績(jī)等問題而厚此薄彼,無論是哪位學(xué)生回答問題,無論正確與否,都應(yīng)讓學(xué)生體面的坐下。關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,必然會(huì)得到愛的反饋,從而受到學(xué)生的愛戴。這種師生之間的情感交流,有利于把教師的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行為。對(duì)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生也是如此,后進(jìn)生一般的心理特點(diǎn)是自身素質(zhì)差,缺點(diǎn)、毛病多,個(gè)性也比較強(qiáng),表現(xiàn)為自尊而又得不到尊重,好勝而又不能取勝,不求上進(jìn)而又意志薄弱,他們對(duì)周圍的反應(yīng)極為敏感,他們總認(rèn)為比別人矮一截,低一頭、差一等,總認(rèn)為老師厭惡、嫌棄他們,于是他們對(duì)學(xué)校對(duì)老師逐漸產(chǎn)生疏遠(yuǎn)與潛在的對(duì)立情緒,這種心態(tài)一經(jīng)形成后,就會(huì)迸發(fā)出一種強(qiáng)烈的自暴自棄的情緒。針對(duì)后進(jìn)生的這些心理特點(diǎn),做他們的轉(zhuǎn)化工作必須從“愛”字入手,首先,要用愛去征服他們的心理誤區(qū),用誠(chéng)摯的愛去感化他們,教育他們。平時(shí),我們要格外的親近他們,經(jīng)常和他們接觸,讓他們感到老師同樣喜歡他們,讓他們感受到老師在誠(chéng)心誠(chéng)意地教育他們,幫助他們,解決了感情問題就能使他們心甘情愿地接受教育,變主動(dòng)為被動(dòng),變疏遠(yuǎn)為親近。尊重學(xué)生、理解學(xué)生是取得良好教育效果的保證。
2.理解學(xué)生
理解,就是理解每一個(gè)學(xué)生的思想和行為。在與他們交往中,我們應(yīng)當(dāng)善于置換角色、將心比心;應(yīng)當(dāng)“嚴(yán)于律己,寬以待人”;人無完人,金無足赤,應(yīng)當(dāng)對(duì)任何人都不要求全責(zé)備。對(duì)學(xué)生來說,首先是要把他們當(dāng)人看,不僅如此,還要進(jìn)一步把他們當(dāng)兒童看。只有這樣,才會(huì)對(duì)他們的所作所為有所理解,不致于橫挑鼻子豎挑眼,這也看不慣那也看不慣,只有理解了學(xué)生的思想和行為才能使我們的工作深入到人心。
我們的教育模式多是告戒學(xué)生“不許什么”可“許”什么就想得很少。比如,不許吃零食,不許看電視,不許打游戲機(jī)……我們教育時(shí)應(yīng)該注重引導(dǎo),不要嚴(yán)禁,這樣,學(xué)生就會(huì)容易接受,如果忽略了這一點(diǎn),就會(huì)致使學(xué)生有反感的情緒。我們?cè)诮逃龝r(shí)要理解學(xué)生的思想和行為,就必須通過看、想、聽等多種形式發(fā)現(xiàn)問題,提出問題才能解決問題。否則就談不上思想教育工作的實(shí)效,更談不上塑造和教育學(xué)生了。
3.信任學(xué)生
信任,就是要相信每一個(gè)人的力量、價(jià)值。學(xué)生的智慧、才能的發(fā)展需要有一種環(huán)境、機(jī)會(huì)和條件,作為教育者要通過各種方方面面來激發(fā)學(xué)生的熱情、責(zé)任感和成就欲。讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到目標(biāo)價(jià)值和個(gè)人經(jīng)過努力完全有能力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)價(jià)值。
人成長(zhǎng)的關(guān)鍵在于自信,而自信的養(yǎng)料是賞識(shí)。沒有愛就沒有賞識(shí),沒有賞識(shí)就沒有教育。人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和賞識(shí),就精神生命而言,每個(gè)孩子(生命)仿佛都是為了得到賞識(shí)而來到人世間的。賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。不是好孩子需要賞識(shí),而是賞識(shí)使他們變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使他們變得越來越壞。因此,作為班主任更應(yīng)該學(xué)會(huì)賞識(shí),要有一顆“賞心”。面對(duì)五十幾名學(xué)生,對(duì)他們不但要一視同仁,不能有所偏愛,更要有一顆“賞心”,即賞識(shí)學(xué)生的心。如果班主任只對(duì)成績(jī)好的學(xué)生特別喜歡,只看到這些學(xué)生的長(zhǎng)處,對(duì)其贊賞,看不到其缺點(diǎn)、短處,采取放縱態(tài)度,一好百好;而對(duì)那些成績(jī)落后的學(xué)生挖苦嘲笑,甚至對(duì)他們做的好事,也持懷疑、否定的態(tài)度,勢(shì)必會(huì)使那些成績(jī)落后的學(xué)生喪失信心,自暴自棄。相反,如果我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生的閃光點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地給一句夸獎(jiǎng),撥亮他們心靈的一盞燈,他們平時(shí)身上難于被人察覺的種種潛能便往往會(huì)被奇跡般地激發(fā)出來,從而取得出乎意料的成功
班主任的工作是瑣碎的,是繁冗的。在生活上,情緒上,對(duì)孩子要有父母般的關(guān)愛, 細(xì)致入微的觀察,要有著朋友般的了解,更要有師長(zhǎng)的智慧,旁觀者的清醒。學(xué)生們是活生生的人,他們有理想,有情感,有個(gè)性。他們渴求知識(shí),具有潛在的創(chuàng)造力,各人生活經(jīng)歷也不一樣,形成了不同的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),不同的性格氣質(zhì),不同的興趣愛好,因而教師要善于洞察學(xué)生的心理,了解學(xué)生,因材施教、因勢(shì)利導(dǎo)。作為教育者,班主任更要端正態(tài)度:教育時(shí)應(yīng)該誠(chéng)心誠(chéng)意地尊重、理解和信任學(xué)生,在教育導(dǎo)行時(shí)應(yīng)該隨時(shí)隨地地激勵(lì)、寬容、提醒學(xué)生們。只要做到真正的關(guān)愛學(xué)生,也一定能獲得同學(xué)們的配合,讓他們真正“學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)生活”。
參考文獻(xiàn):
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