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第1篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。

二、組織機構和職責分工

為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組(附件1)，負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領導、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。

領導小組下設調(diào)查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。

三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法

1.調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)2012年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。

2.調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。

3.調(diào)查方法：職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。

(1)工商行政管理部門提供2013年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。

(2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓，并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)

(3)基本情況調(diào)查表返回后，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。

四、工作步驟

(一)組織部署階段(2014年7月)

X月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和調(diào)查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室。

(二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結上報階段(2014年X-X月)

1.X月22日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3)，X月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術咨詢。

2.X月5日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并填寫《質(zhì)量控制檢查結果抽查記錄表》。X月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結果分析和總結上報工作。

五、質(zhì)量控制和技術保障

職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室和技術指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。

第2篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

論文關鍵詞：高職教育；校外實踐教學基地；實踐教學模式；認識實習；頂崗實習

校企合作，工學結合，產(chǎn)學結合，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應用性專門人才是高職教育的根本任務。要完成這一任務，校外實踐基地實踐教學模式的研究和實踐是極其重要的。下面本文就這個問題結合自己的實踐談談粗淺的見解。

校外實踐基地的建立和利用集中反映在人才培養(yǎng)模式和方案上。目前，各職業(yè)院校據(jù)自己的實際情況不同而不同，最為常見的有“2.5+0.5”、“1+0.5+1+0.5”、“2+1”等培養(yǎng)模式。我們采用的是“2+1+補充”的人才培養(yǎng)模式。校外實踐基地實踐教學是“一認識、二調(diào)查、三培訓、四頂崗”的實踐教學模式。即是2年在校學習，1年頂崗實習，還要補充部分認識實習、暑假企業(yè)社會調(diào)查、頂崗實習前專項培訓。

一、“一認識”的教學模式

第一學期，學生剛剛到校，對專業(yè)認識的認知非常膚淺甚至一點也不懂，大多數(shù)學生不知道自己所學的專業(yè)是學什么的，自己畢業(yè)后去做什么。為了使學生認識這個問題，目標明確，有學習的動力和方向，除了進行較為細致的專業(yè)教育以外，到校外實踐基地認識實習是非常必要的。所以我們安排1～2周到校外實踐基地認識實習，通過校外實踐基地的參觀、認識實習使學生得到感性認識，結合專業(yè)教育，很容易就理解了自己所學專業(yè)是干什么的，自己以后的工作是做什么的。這樣就會大大增強學生學習的動力、熱情和積極性，為學好專業(yè)課打好基礎。我們通過2屆學生到濟南慧誠機械有限公司、山東大漢建筑機械有限公司、濟南吉隆機械制造有限公司、青島騰龍門窗制造有限公司等幾家典型的實踐基地參觀實習，配備專業(yè)教師和企業(yè)導師現(xiàn)場指導和講解，認真安排計劃教學內(nèi)容，認真組織和管理，詳細周到考慮每一個細節(jié)，根據(jù)學生的實際情況搭配分組，取得明顯效果。

二、“二調(diào)查”的教學模式

學生在校學習一年后有了一定的理論基礎和專業(yè)知識，特別是通過到校外實踐基地參觀認識實習，對專業(yè)建立了感性的認識。但是，要對專業(yè)有更深的了解，知道專業(yè)具體有哪些崗位群，有哪些典型的崗位和典型的任務，企業(yè)急需要哪些專業(yè)人才，企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)的文化素養(yǎng)需求等都需要深入的調(diào)查、學習和在學生內(nèi)心深處不斷地積淀。我們安排學生通過暑假近2個月的企業(yè)實踐和專項調(diào)查，不但收集到上述信息，還提前進入了社會，學到了許多社會知識，為學生奠定了學好專業(yè)的基礎和生存發(fā)展的基礎。我們在安排這一環(huán)節(jié)過程中首先要精選實訓基地和企業(yè)，也就是專業(yè)教師首先要確定調(diào)查的目標、方法方式、計劃要求、調(diào)查報告內(nèi)容和要求，然后進行企業(yè)調(diào)查，選出滿足學生進行企業(yè)社會調(diào)查要求的企業(yè)。特別是組織安排，選擇哪些企業(yè)，每個企業(yè)去多少學生，選擇多少企業(yè)，有哪些專業(yè)教師和企業(yè)導師負責管理和指導，制訂哪些規(guī)章制度和措施保證調(diào)查的順利進行等等。這些問題工作量大，還要針對實際情況不斷地改進和完善。它直接關系到這一“調(diào)查實習”環(huán)節(jié)的效果好壞和成敗。通過2年的實踐取得了許多經(jīng)驗和教訓，也取得許多成績。通過社會和企業(yè)調(diào)查實踐，學生針對自己的實際，初步確定了自己將來希望做什么，自己可能要做什么，哪些工作和崗位適合自己，自己今后要學習什么，重點要學習哪些科目、哪些知識，特別是今后要學習哪些技能、哪些技術。學習目標明確，動力增強，效果顯著。通過社會和企業(yè)調(diào)查，大多數(shù)學生有了明顯的變化。在以后的課堂教學和實踐教學中，認真聽課的多了，提問題的多了，遲到曠課的少了，上課睡覺和玩手機的少了；課外時間自覺到圖書館學習看書的多了，上網(wǎng)玩游戲的少了，特別是自覺遵守學校紀律的多了，破壞紀律的少了。許多學生變得明顯成熟了，長大了，懂事了。我們的確嘗試了學生進行社會和企業(yè)調(diào)查的甜果。但是也得到許多教訓，比如組織安排的不好、企業(yè)課題選擇的不當、指導檢查不到位、經(jīng)費不足，特別是領導和教師重視不夠，認識不到位，更重要的是企業(yè)和社會不配合等等。這些都會大大降低企業(yè)調(diào)查效果。所以，“二調(diào)查”的教學模式要付出很大的努力才能獲得好的效果，決不能“放羊”。

三、“三培訓”的教學模式

學生通過2年的校內(nèi)理論學習、校內(nèi)實驗實訓、間斷的校外實習參觀、專項校外教學和假期企業(yè)社會調(diào)查實踐，已經(jīng)完成校內(nèi)教學計劃內(nèi)容，學生已經(jīng)具備了去企業(yè)頂崗實習的基本條件。但是，為了使學生滿足企業(yè)的需求，縮短熟練頂崗的時間，下廠前要對學生有針對性訓練和培訓。如要針對具體企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)進行基本工藝和設備的培訓。對于專項技能如鉗工、電工、計算機繪圖、數(shù)控編程和操作等進行強化訓練。經(jīng)過3～5周的專項培訓和強化訓練可以取得較理想的效果，企業(yè)非常歡迎。針對企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和設備的專項培訓難度很大。因為企業(yè)產(chǎn)品工藝和設備變數(shù)較大，范圍較廣，特別是先進的技術和領先的設備，專業(yè)教師掌握十分困難。解決的辦法是，首先要根據(jù)學校自身條件建立和發(fā)展校外實踐基地，限制在一定的范圍內(nèi)；然后要求專業(yè)教師固定企業(yè)實習和下廠鍛煉；個別情況可以聘請企業(yè)專業(yè)技術人員到校內(nèi)或在企業(yè)對師生進行專項講座和培訓等。頂崗前的專項培訓是一種非常行之有效的方法。針對性專業(yè)培訓是校企合作的基礎，是產(chǎn)學結合的基石，是建立良好校外實踐基地的有效保障，是解決落實學生頂崗實習單位難題的有效方法，是搞好后繼學生頂崗實習的根本保證。所以，學校領導，特別是系部領導必須對這一環(huán)節(jié)引起高度關注和重視，加大人力和物力的投入，確保這一關鍵環(huán)節(jié)的有效落實。 轉貼于

四、“四頂崗”的教學模式

工學結合、校企合作、頂崗實習是職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的方向。其中頂崗實習是人才培養(yǎng)最重要的教學環(huán)節(jié)。目前，各研究機構和各職業(yè)院校都在不斷實踐和探索，力求尋找更有效的途徑和方法以及切實可行的教學模式。經(jīng)過幾年的探索和實踐，筆者歸納和總結了以下幾點：

1.教學內(nèi)容

針對專業(yè)崗位群要盡可能寬和全面。學生頂崗實習不是就業(yè)，不能在一個崗位實習一年，學生要在專業(yè)崗位群不同的典型重要崗位輪流頂崗實習，進行較全面的實習和實訓，以便畢業(yè)后有較大的發(fā)展空間和可持續(xù)發(fā)展的后勁，保證高職教育培養(yǎng)目標區(qū)別于中專和技工。在這方面一定要發(fā)揮學校的主導作用，盡力協(xié)調(diào)企業(yè)的利益，確保企業(yè)的支持和配合。精選企業(yè)，和企業(yè)建立密切的合作關系是非常重要的。同時適當給予企業(yè)和技術人員一定的經(jīng)濟補償，以便教學內(nèi)容的有效落實。

2.教學指導

教學指導主要由企業(yè)導師、企業(yè)專業(yè)技術人員、能工巧匠兼職教師來完成。學院專職教師也要經(jīng)常到企業(yè)現(xiàn)場實地指導，和企業(yè)兼職教師有效配合，做好教學內(nèi)容的計劃、組織和安排協(xié)調(diào)，進行理論、實踐和思想等全面的、深層次的指導工作。同時，要求和學生通過網(wǎng)絡、QQ等方式進行交流指導，保證達到頂崗實習的目標要求。在教學過程中，注意兼職教師的選擇、培養(yǎng)、管理和附加待遇等問題，這也是完成頂崗實習教學任務的重要環(huán)節(jié)和手段。

3.組織管理

頂崗實習的組織管理是極其重要的，直接關系到這一教學環(huán)節(jié)的成敗。首先，學校要制訂相關規(guī)定，保證有章可循。在學生確定實習單位時，通過雙向招聘會進行初步定位，學校在根據(jù)學生和企業(yè)實際進行綜合調(diào)整，在做好學生思想工作的前提下和學生、家長簽訂三方協(xié)議，保證頂崗實習期間的穩(wěn)定性。特別是嚴格控制學生自找實習單位的情況，在嚴格審批手續(xù)的同時，家長、學生和學校簽訂頂崗實習就業(yè)保證協(xié)議，確保學生就業(yè)的前提下才能自找實習單位。在實習過程中，實行專職教師定企業(yè)、定學生的方式，和專職輔導員以及企業(yè)兼職指導教師共同負責學生的管理工作，包括自找實習單位的學生。根據(jù)學生的過程表現(xiàn)、實際能力、實習周記、畢業(yè)答辯評定頂崗實習成績，嚴格控制，對實習不合格的堅決不發(fā)畢業(yè)證。在此過程中，做好學生的思想工作是非常重要的，因為學生初到企業(yè)，方方面面都有一個適應過程，必須依靠學校，特別是專職教師、輔導員的引導教育，逐步變成一個合格的企業(yè)人、社會人。學生的實習補助待遇、工作環(huán)境也要和企業(yè)友好協(xié)商，這也是保證頂崗實習穩(wěn)定的重要方面。切忌使學生放任自流，要確保學生的人身安全和實習效果。

4.和畢業(yè)設計（論文）結合

畢業(yè)設計（論文）的內(nèi)容要結合頂崗實習的內(nèi)容，編寫研究報告、工藝或工裝等方面的改革和創(chuàng)新建議、綜合報告等。沒有必要撰寫不符合實際的研究論文。再說學生也沒有更多的時間去研究和頂崗實習無關的內(nèi)容和資料。學生也不一定必須回校集中進行畢業(yè)設計和畢業(yè)答辯，指導教師可以到學生集中實習點進行，也可以通過網(wǎng)絡等形式進行，這樣既合情合理，也便于操作，確實是一個較好的方式。指導教師以校內(nèi)教師為主，也可配以校外具有指導能力的企業(yè)技術人員為輔。重點指導學生畢業(yè)論文專業(yè)內(nèi)容、格式和寫作等方面，同時根據(jù)實際給予學生畢業(yè)設計（論文）成績和進行適當范圍的畢業(yè)設計（論文）答辯。切忌走馬觀花、得過且過的做法，確保畢業(yè)設計這一重要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效果。

5.與就業(yè)結合

第3篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省委蘇榮書記視察家具市場時的重要指示、省林業(yè)廳《關于明確家具產(chǎn)業(yè)有關扶持政策的通知》精神以及市政府關于市家具大市場建設現(xiàn)場辦公會議精神，依法依規(guī)開展家具企業(yè)清理整頓工作，促進我市家具產(chǎn)業(yè)水平，爭創(chuàng)全國一流家具產(chǎn)業(yè)和市場，打造“中國家具之都”。

二、清理整頓的目標、范圍、要求、原則和方法

（一）清理整頓目標

1、到2012年8月31日，全鄉(xiāng)家具企業(yè)基本清理整頓和普查登記到位，并基本建立健全家具企業(yè)臺帳，使家具企業(yè)步入依法依規(guī)管理經(jīng)營軌道，做到有證收購、有證加工、有證運輸。

2、大力提高木（竹）材加工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，促進家具企業(yè)集約發(fā)展，提高土地、木（竹）材等自然資源的利用率。

3、通過清理整頓，提高木（竹）材加工的附加值，使每立方米木（竹）材料加工后附加值（銷售額）不低于2500元。

4、鼓勵家具企業(yè)通過以大帶小、廠廠聯(lián)合、兼并收購等方式做大做強，逐步培育壯大龍頭骨干品牌家具企業(yè)，使家具產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。

（二）清理整頓范圍

對全鄉(xiāng)所有家具企業(yè)（含生產(chǎn)家具初級產(chǎn)品、配套產(chǎn)品的小企業(yè)、小作坊，下同）進行一次全面的清理整頓和普查登記，并對存在以下情況的企業(yè)進行整改或整合：

1、2011年年銷售收入不足50萬元、年納稅不足2萬元的小規(guī)模分散型家具企業(yè)；

2、非家具產(chǎn)品木（竹）材加工企業(yè)和以生產(chǎn)銷售半成品實木家具為主的企業(yè)；

3、不符合消防要求的家具企業(yè)（見附件1）；

4、違法違規(guī)用地的家具企業(yè)；

5、超越工商許可經(jīng)營范圍的家具企業(yè)；

6、環(huán)境污染、職業(yè)病危害嚴重的家具企業(yè)；

7、有其它違法違規(guī)行為的家具企業(yè)。

（三）清理整頓要求

此次清理整頓工作是為了促進家具企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營、有證有照經(jīng)營、規(guī)范安全經(jīng)營、節(jié)約環(huán)保經(jīng)營，并逐步發(fā)展壯大；促使生產(chǎn)要素向優(yōu)勢家具企業(yè)聚集、優(yōu)質(zhì)市場為優(yōu)勢家具企業(yè)占領；促使家具協(xié)會制定相關行業(yè)標準，使廠房符合消防要求，用地符合規(guī)劃，環(huán)境污染小，做到有工商營業(yè)執(zhí)照、有竹木加工許可證、依法納稅和生產(chǎn)成品家具。

1、整合的要求

需要整合的家具企業(yè)必須在2012年8月底以前完成。通過整合，使下列企業(yè)成為證照齊全、規(guī)模較大企業(yè)的一個生產(chǎn)車間或分廠；

（1）規(guī)模較?。赇N售收入不足50萬元、年納稅不足2萬元），達不到辦理相關證照條件的家具企業(yè)；

（2）以生產(chǎn)銷售非家具木（竹）材產(chǎn)品或?qū)嵞炯揖甙氤善返募揖咂髽I(yè)。

2、整改的要求

對年銷售收入50萬元以上、年納稅2萬元以上的企業(yè)進行整改，必須在2010年8月底以前完成：

（1）不符合消防要求的家具企業(yè)；

（2）不符合用地要求的家具企業(yè)；

（3）超越工商許可范圍的家具企業(yè)；

（4）證照不全的家具企業(yè)；

（5）環(huán)境污染、職業(yè)病危害嚴重的家具企業(yè)；

（6）未取得竹木加工許可證從事木（竹）材收購、加工或銷售的家具企業(yè)。

整改后的家具企業(yè)必須符合消防要求、生產(chǎn)成品家具，并照章納稅，辦理好工商營業(yè)執(zhí)照，竹木加工許可證等相關證照。

3、對不符合整改、整合要求的家具企業(yè)予以取締。從2012年7月16日起，請示上級要求，供電部門停止供電、林業(yè)部門停辦放行手續(xù)、工商部門吊銷執(zhí)照、消防、國土、規(guī)劃、森林公安等部門予以查處等。

（四）清理整頓原則

1、堅持依法依規(guī)的原則。認真執(zhí)行《森林法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地管理法》、《行政處罰法》、《稅收征管法》、《消防法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》等法律法規(guī)，依法依規(guī)做好家具企業(yè)的清理整頓工作。

2、堅持產(chǎn)業(yè)升級的原則。要在開展家具企業(yè)清理整頓的同時，鼓勵和扶持家具企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上掛帥、創(chuàng)品牌、做大做強。

3、堅持產(chǎn)業(yè)集群的原則。在對家具企業(yè)進行整頓、整合過程中，鼓勵家具企業(yè)“進園入?yún)^(qū)”形成基地，鼓勵企業(yè)“靠強聯(lián)大、廠廠聯(lián)合”形成團隊，鼓勵企業(yè)相互配套、分工合作產(chǎn)業(yè)鏈。

4、堅持可持續(xù)發(fā)展的原則。通過清理整頓使家具產(chǎn)業(yè)對生態(tài)環(huán)境的影響降低到最小程度，對職業(yè)病危害和程度降低到最小，并力保優(yōu)勢家具企業(yè)的原材料供應。

5、堅持有序整合的原則。按照先易后難、整體有序的原則進行清理整頓，促進家具企業(yè)做大做強。清理整頓期間，一律不新批新辦家具企業(yè)。

（五）清理整頓的方法

鄉(xiāng)黨委、政府堅持扶持、服務家具產(chǎn)業(yè)做大做強的態(tài)度是明確的，并將一以貫之。此次家具企業(yè)的清理整頓工作，不能簡單地視同于處罰、關停企業(yè)，而是一次整改、整合，從而促進產(chǎn)業(yè)轉型升級。

1、堅持清理整頓與政策引導相結合。清理整頓工作結束后，鄉(xiāng)黨委、政府將制定積極的產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，對上規(guī)模、創(chuàng)品牌和納稅大戶以及環(huán)境污染小、職業(yè)病防護設施好的家具企業(yè)予以重點扶持。

2、堅持清理整頓與自查自糾相結合。鼓勵企業(yè)依照有關規(guī)定和要求主動自查自糾，找出存在的違法或違規(guī)問題，在規(guī)定期限內(nèi)自行整改糾正。

3、堅持清理整頓與市場動作相結合。為切實做大企業(yè)規(guī)模、控制企業(yè)數(shù)量，鼓勵企業(yè)在市場動作的前提上，依法依規(guī)進行兼并聯(lián)合，實施內(nèi)聯(lián)外引，做大做強。

4、堅持清理整頓與建章立制相結合。在開展清理整頓工作的同時，進一步明確各相關職能部門有關家具產(chǎn)業(yè)管理的職責，建立長效機制；引導企業(yè)進一步健全和落實科學合理的管理機制，增強企業(yè)的競爭力。

5、堅持清理整頓與服務扶持相結合。在清理整頓的同時，各相關部門要增強服務意識，認真履行職能，加強機關效能建設，加大對家具產(chǎn)業(yè)服務和扶持的力度，切實幫助企業(yè)解決一些具體問題和實際困難。

三、相關部門和單位工作職責

各有關單位要依照要求履行好部門職責，各村要按照屬地管理原則配合好鄉(xiāng)工作組做好轄區(qū)范圍內(nèi)家具企業(yè)的普查登記和清理整頓工作。各有關單位和部門的具體職責如下：

（一）鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組辦公室

1、鄉(xiāng)黨委宣傳委員負責牽頭做好家具企業(yè)清理整頓的宣傳報道工作，制定好清理整頓工作宣傳報道實施方案，并認真組織實施。

2、制作好清理整頓工作宣傳橫幅，于5月31日之前掛好。

3、負責鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組的日常工作。

4、負責做好清理整頓的組織協(xié)調(diào)、信息收集等工作。

5、負責對全鄉(xiāng)家具企業(yè)有關情況收集匯總、建立臺帳。

6、組織督查組每周對各村、各部門職責落實情況進行專項督查，對存在的問題下發(fā)督辦函，并跟蹤檢查落實到位情況。

（二）鄉(xiāng)紀委

負責對干部、職工入股辦家具企業(yè)情況進行監(jiān)督檢查，尤其要杜絕干部、職工違規(guī)入股、入干股的行為；嚴厲查處干部、職工為清理整頓工作設置障礙的行為。

（三）鄉(xiāng)綜治委、鄉(xiāng)辦

負責做好全鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓期間的維穩(wěn)工作。

（四）浮石派出所

依法查處和嚴厲打擊在清理整頓期間發(fā)生的違法犯罪活動。

（五）鄉(xiāng)國土資源所

1、負責對未經(jīng)國土局批準的非法占用土地的家具企業(yè)下發(fā)停建和限期拆除通知書。

2、負責查處違法違規(guī)用地的家具企業(yè)。

3、清理整頓期間，對不符合條件的家具企業(yè)一律不得辦理用地手續(xù)。

（六）鄉(xiāng)林業(yè)工作站

1、協(xié)同市林業(yè)局取締無證木（竹）材加工企業(yè)。有竹木加工許可證的企業(yè)按規(guī)劃到指定區(qū)域辦廠。

2、對達不到清理整頓要求和非家具木（竹）材生產(chǎn)企業(yè)及銷售半成品實木家具的企業(yè)停止辦理放行手續(xù)。

3、負責對全鄉(xiāng)的竹木加工許可證進行清理和清收，重新辦理登記、重新核發(fā)證照。對取得竹木加工許可證而未從事家具生產(chǎn)企業(yè)的一律予以收繳。

4、從2012年6月1日起，對非家具木（竹）材生產(chǎn)企業(yè)和生產(chǎn)銷售半成品的企業(yè)一律停止辦理出省放行手續(xù)。

5、對不符合條件的家具企業(yè)一律不得辦理竹木加工許可證和放行手續(xù)。

（七）浮石供電站

1、負責清理整頓家具企業(yè)生產(chǎn)中的違法違規(guī)用電行為，對查出的問題依法依規(guī)進行處理。

2、對達不到整改、整合要求又不配合甚至抵制清理整頓工作的家具企業(yè)停止供電。

3、對不符合條件的家具企業(yè)一律不得辦理用電手續(xù)。

四、組織領導和工作機構

（一）成立鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組

五、工作步驟與時間安排

家具企業(yè)清理整頓工作從2012年5月份開始，至8月底結束，分制定方案、宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、會審自糾、集中整頓和總結提高等六個階段進行（見附件2、3）

第一階段：制定方案（2012年5月25日—5月27日）。

鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)市里的工作要求制訂《市浮石鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作實施方案》。

第二階段：宣傳發(fā)動（2012年5月27日—5月31日）。

召開動員大會，層層抓好宣傳發(fā)動。鄉(xiāng)黨委、政府召開動員大會，統(tǒng)一思想，明確任務。通過層層動員，廣泛宣傳，使全市家具業(yè)主積極參與到清理整頓工作中。

第三階段：調(diào)查摸底（2012年5月31日—6月10日）。

由鄉(xiāng)家具整頓領導小組牽頭、各村委會配合，組織人員對轄區(qū)內(nèi)家具企業(yè)進行集中調(diào)查摸底和登記匯總工作。

1、由鄉(xiāng)家具領導小組和企業(yè)所在村委會，按照“村不漏戶，戶不漏項”的要求，逐村逐戶進行調(diào)查摸底，填寫好《市家具企業(yè)調(diào)查摸底情況登記表》（見附件4）。

2、根據(jù)對各村委會的調(diào)查摸底情況登記表進行匯總，填報好《市家具企業(yè)調(diào)查摸底情況統(tǒng)計匯總表》（見附件5）。

3、將《市家具企業(yè)調(diào)查摸底情況登記表》和匯總好的《市家具企業(yè)調(diào)查摸底情況統(tǒng)計匯總表》各一式兩份于2012年6月8日前上報至鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組辦公室。

第四階段：會審自糾（2012年6月11日—7月15日）。

鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組根據(jù)企業(yè)申報類型，上報市家具企業(yè)清理整頓工作領導小組，按照統(tǒng)一標準進行聯(lián)合會審。

1、家具企業(yè)通過聯(lián)合會審，填寫《家具企業(yè)審批表》（見附件6）一式三份，由鄉(xiāng)家具清理整頓工作領導小組上報市家具企業(yè)清理整頓領導小組，對符合條件的企業(yè)進行驗收和登記，并負責引導企業(yè)申領相關證照。

2、家具企業(yè)沒有通過聯(lián)合會審，鄉(xiāng)人民政府發(fā)放經(jīng)市規(guī)劃建設局、林業(yè)局、國土局、工商局、國稅局、地稅局、公安消防大隊聯(lián)合會審的《家具企業(yè)整改（整合）通知單》，并留有存根。督促家具企業(yè)按要求做好清理整頓工作。

3、進行整改（整合）的家具企業(yè)，應于2012年6月20日前填寫好《家具企業(yè)整改（整合）承諾書》一式兩份（見附件8），并報鄉(xiāng)政府，由企業(yè)進行自查自糾。鄉(xiāng)政府于6月30日前將《家具企業(yè)整改（整合）承諾書》匯總后上報市家具清理整頓工作領導小組辦公室進行審核匯總。

4、家具企業(yè)經(jīng)過自查自糾，符合要求的，按本階段第一步驟進行驗收和登記；在2012年7月10日前仍不符合要求的，由鄉(xiāng)政府同各相關職能部門根據(jù)企業(yè)填報的《家具企業(yè)整改（整合）承諾書》依法依規(guī)對家具企業(yè)提出清理整頓的具體意見，有關企業(yè)必須按要求整改或整合到位。

5、由鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組統(tǒng)一調(diào)度，在7月15日前鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組辦公室人員及駐村鄉(xiāng)干部落實抓好“五包”：包宣傳動員、包調(diào)查摸底、包簽訂協(xié)議、包整頓到位、包維護穩(wěn)定。

6、凡按要求需要進行整改的，可以延長到2010年8月底，但必須辦理好相關手續(xù)。新建廠房必須符合標準，主要為鋼架結構或磚混結構，不得搭建油毛氈等簡易、棚式廠房。

第五階段：集中整頓（2012年7月16日—8月15日）。

1、繼續(xù)加大對本轄區(qū)內(nèi)的家具企業(yè)進行清理整頓的力度，確保工作人員不減少、工作力量不減弱，各項工作不留死角。

2、對拒不配合清理整頓的對象由鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組辦公室匯總后，上報家具企業(yè)清理整頓工作小組辦公室進行集中綜合整治。

第六階段：總結提高（2012年8月16日—8月31日）。

由鄉(xiāng)家具企業(yè)清理整頓工作領導小組對清理整頓工作進行全面檢查，對清理整頓到位的村給予通報表揚；對清理整頓不到位的村及時指出問題，并責成有關村限期整改到位。

七、工作要求

（一）加大宣傳力度。宣傳部門要加大對清理整頓工作的宣傳力度，做好法律法規(guī)的宣傳工作，并通過正面宣傳和反面曝光，全方位營造清理整頓工作濃厚氛圍。

（二）加強部門配合。

1、各單位、各部門要高度重視、密切配合，切實保證清理整頓工作順利進行。部門要隨時做好群眾接待工作，及時化解引發(fā)的矛盾糾紛。

2、涉及入股家具企業(yè)的機關干部職工，要帶頭配合清理整頓工作，對抵制規(guī)范整治的由紀檢監(jiān)察和反貪部門從嚴查處。

（三）嚴格組織紀律。在清理整頓期間，各單位、各部門要嚴格按照清理整頓工作領導小組的部署，做到統(tǒng)一行動、優(yōu)質(zhì)服務。

1、任何單位和部門不得借清理整頓之機擅自收費，增加企業(yè)負擔。凡涉及各單位、各部門的收費問題，必須經(jīng)市領導小組批準。

2、設立舉報電話：。

（四）實施目標考核。此次清理整頓工作實行“屬地管理”原則。由鄉(xiāng)領導小組協(xié)同各村具體負責，各相關職能部門和單位大力配合和支持。領導小組每周對全鄉(xiāng)的清理整頓工作進行一次調(diào)度，并適時通報清理整頓工作情況。此次清理整頓工作將列入村和各部門單位的年度目標考評。

第4篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下，緊緊圍繞全面深化改革這一主線，以貫徹落實省“查無”辦法為契機，遵循“各司其職、分工協(xié)作、綜合治理、教育疏導”的原則，堅持源頭治理與綜合治理并舉，日常監(jiān)管與集中整治并重，進一步加大對全縣無證無照經(jīng)營加工木材行為的查處力度。通過專項行動，對全縣存在的無證無照經(jīng)營加工木材發(fā)現(xiàn)一批、化解一批、查處一批、引導一批、曝光一批，進一步規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，推動市場主體發(fā)展壯大，促進社會和諧穩(wěn)定，助推“宜居宜業(yè)美麗新”建設。

二、工作重點

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要根據(jù)本地實際，確定重點地區(qū)，精心組織，合理安排，切實履行監(jiān)管職責，嚴肅查處取締無證無照經(jīng)營加工木材行為，維護市場經(jīng)濟執(zhí)行。在查處同時，要結合實際，著力于建立完善長效監(jiān)管機制，切實提高監(jiān)管能力和水平。

三、階段劃分

（一）部署排查階段（7月中旬至7月下旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要組織學習省“查無”辦法，進一步明確職責，依據(jù)本方案和各自職能，確定整治的重點地區(qū)及重點對象，確保專項行動按時展開，針對無照經(jīng)營者分布、數(shù)量等摸清底數(shù)、登記造冊和填寫《無證經(jīng)營加工木材企業(yè)調(diào)查表》，制定整治措施，有針對性地開展專項行動。同時要充分利用各種媒體，大力宣傳保護森林資源的重要意義、木材經(jīng)營加工市場主體準入、證照管理法律法規(guī)，公布無證無照經(jīng)營加工木材舉報電話，發(fā)動群眾抵制、舉報無證無照經(jīng)營違法行為，提高全社會依法保護和合理利用森林資源的意識。同時，要積極向縣委、縣政府匯報，并通報有關部門，取得重視、支持和配合。

（二）集中整治階段（8月上旬至9月）。在調(diào)查摸底的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要積極配合林業(yè)執(zhí)法大隊，全力開展整治工作。

1、對無證無照經(jīng)營加工木材的單位和個人（無論木材來源是否合法），一經(jīng)查實，由林業(yè)主管部門依照相關法律法規(guī)責令其停止經(jīng)營加工活動并依法取締，沒收違法所得和非法財物，并作出相應處罰，同時告知安全生產(chǎn)責任。

2、獲批木材經(jīng)營加工批準書但未依法取得工商營業(yè)執(zhí)照擅自從事木材經(jīng)營加工的單位和個人，在告知安全生產(chǎn)責任的同時，通過省查處無證無照抄告平臺交由工商行政管理部門予以查處。

3、獲批木材經(jīng)營加工批準書且有工商營業(yè)執(zhí)照但木材來源不合法的木材經(jīng)營加工單位和個人。一經(jīng)查獲，由林業(yè)主管部門依法依程序給與查處，并作為木材經(jīng)營加工企業(yè)年審不合格的重要依據(jù)。

4、獲批木材經(jīng)營加工批準書且有工商營業(yè)執(zhí)照的單位和個人，并從事海上漁排或松樹枯死木等經(jīng)營加工的，應當按照當?shù)卣陀嘘P部門的特別規(guī)定開展經(jīng)營加工，否則，將按照相關規(guī)定予以查處、整治。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站除本部門的專項行動外，涉及多個部門的，應實行當?shù)卣y(tǒng)一領導的專項行動或部門間的聯(lián)合行動，并將情況進行通報。

（三）總結提高階段：（10月上旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)專項整治工作情況，認真填寫有關報表，并進一步梳理整改，對專項行動情況進行全面回顧和總結，鞏固成果，總結經(jīng)驗。同時針對存在問題，制定和完善林業(yè)執(zhí)法“一會四查”等保護森林資源的長效機制，全面落實林業(yè)行政執(zhí)法目標管理責任制。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要根據(jù)我局的統(tǒng)一部署和本實施方案要求，提高認識，加強領導，明確任務，結合當?shù)貙嶋H情況，確定具體重點對象。要建立長效監(jiān)管機制，加強信息的收集、研究、分析及時反映查處工作進展動態(tài)、任務落實，及時總結經(jīng)驗做法。

（二）強化協(xié)調(diào)配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要采取多種形式開展林業(yè)專項執(zhí)法宣傳活動，打造聲勢，有效震懾違法犯罪、教育群眾。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(居)委會在查處工作中的作用，構建預防、舉報、查處、登記、規(guī)范為一體的聯(lián)動監(jiān)管平臺。

（三）加強輿論宣傳。在專項行動中，要充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡等各種媒介以及采取培訓、指導等形式開展法律法規(guī)宣傳教育，曝光典型案例，發(fā)動社會力量參與監(jiān)督，實現(xiàn)行政執(zhí)法行動與社會綜合治理相結合。落實舉報制度，公布本部門舉報電話，及時受理和依法處理申訴舉報，對于群眾反映的案件線索，要高度重視，及時查處，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

第5篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

關鍵詞：小微企業(yè)；抽樣調(diào)查

引言：小微企業(yè)[1]作為國民經(jīng)濟發(fā)展中的新興力量，生產(chǎn)經(jīng)營活躍，遇到的困難和問題也不少。當前，政府和社會各界越發(fā)關注小微企業(yè)的成長發(fā)展，小微企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性越來越突出。小微企業(yè)單位眾多等特點，決定了抽樣調(diào)查成為其統(tǒng)計調(diào)查的主要方式。

當前，國內(nèi)針對小微企業(yè)的抽樣調(diào)查，主要由國家統(tǒng)計局組織開展。小微企業(yè)的抽樣調(diào)查主要由國家統(tǒng)計局各調(diào)查總隊負責組織實施，保證了調(diào)查工作的順利開展。對小微樣本企業(yè)的調(diào)查主要以調(diào)查員面訪和企業(yè)報送報表相結合的方式。

小微企業(yè)的各項抽樣調(diào)查項目主要有：規(guī)模以下小微工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查[2]，建筑業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查，限額以下批零住餐行業(yè)的小微企業(yè)抽樣調(diào)查，規(guī)模以下服務業(yè)小微企業(yè)的抽樣調(diào)查，以及小微企業(yè)的采購經(jīng)理抽樣調(diào)查。規(guī)模以下小微工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查開展較早，該項抽樣調(diào)查方案相對更為成熟。因此，本文主要介紹此項調(diào)查方案，并在此基礎上觸類旁通，介紹其他幾項抽樣調(diào)查的主要框架。

一、規(guī)模以下小微工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查方案介紹

（一）調(diào)查目的。主要目的是推算規(guī)模以下小微工業(yè)企業(yè)的主要指標，反映基本總量和生產(chǎn)經(jīng)營的狀況。

（二）調(diào)查范圍。調(diào)查包括企業(yè)和個體工業(yè)經(jīng)營單位兩部分。具體來說，企業(yè)總體細分為目錄企業(yè)和非目錄企業(yè)兩個總體。目錄企業(yè)是指企業(yè)抽樣框中所包含的企業(yè)；非目錄企業(yè)是指抽樣框以外的企業(yè)。

（三）調(diào)查內(nèi)容。主要包括：企業(yè)的基本生產(chǎn)經(jīng)營情況以及遇到的困難和問題等；個體戶的用工和經(jīng)營狀況，等等。

（四）調(diào)查方法。針對企業(yè)和個體工業(yè)經(jīng)營單位采取不同的抽樣方法。目錄企業(yè)部分采用分層抽樣方法，即從抽樣框中直接選取企業(yè)樣本。利用選取的一套樣本，可以分別以省或行業(yè)為總體，對總體目標量進行推算估計。非目錄企業(yè)及個體戶采用地域整群抽樣方法，即在地域抽樣框中直接抽取村（居委會）作為地域樣本單位，并在地域樣本內(nèi)對非目錄企業(yè)和個體戶進行逐一統(tǒng)計調(diào)查。

（五）目錄企業(yè)樣本的抽取。（1）建立抽樣框。在抽樣調(diào)查中，抽樣框的建立尤為重要。具體而言，調(diào)查中應建立兩個抽樣框：目錄企業(yè)抽樣框和地域抽樣框。目錄企業(yè)抽樣框是企業(yè)的名錄庫，用來抽取目錄企業(yè)的樣本；地域抽樣框是由國家和各地區(qū)共同建立的以行政村、居委會為基本記錄單元的名錄庫，代表了全國地域，供抽取整群樣本時使用。（2）目錄企業(yè)的樣本抽取主要包括目錄企業(yè)樣本量測算、樣本分配、樣本抽取及權數(shù)計算等步驟。1）目錄企業(yè)樣本量測算。根據(jù)簡單隨機抽樣的樣本量公式，單獨計算各地區(qū)和各行業(yè)的樣本量。根據(jù)分地區(qū)測算的總樣本量與分行業(yè)測算的總樣本量，依據(jù)就大原則，確定全國樣本總量。2）樣本分配主要包括：首先，利用迭代法把樣本初步分配到各地各行業(yè)；接著，在地區(qū)行業(yè)的格子中再分層；最后一個步驟，在地區(qū)行業(yè)格子的各層之間分配樣本量。3）在分層工作及各最終層樣本數(shù)確定后，方可選取樣本。在抽樣的最終層中，利用永久隨機數(shù)排序的技術選取該層的樣本企業(yè)單位。4）權數(shù)計算包括基礎權數(shù)和調(diào)整后權數(shù)兩個步驟。

（六）地域樣本的抽取。具體來說，包括整群地域樣本量的確定分配、樣本的抽取和權數(shù)的計算等各個步驟：1.以地區(qū)為總體，根據(jù)公式，初步測算整群地域樣本量；再依據(jù)經(jīng)驗及實際計算的精度，調(diào)整樣本量。2.對抽樣框中的地域單位，根據(jù)規(guī)模大小確定分層的界限，再在各層分配地域樣本量。3.地域樣本的抽取與目錄企業(yè)類似，同樣利用永久隨機數(shù)排序的技術在層內(nèi)根選取本層的樣本。4.權數(shù)計算包括基礎權數(shù)和調(diào)整后權數(shù)兩部分，地域樣本內(nèi)的個體工業(yè)經(jīng)營單位和非目錄企業(yè)的權數(shù)，等于其所在村（居委會）地域整群樣本的權數(shù)。

（七）總體目錄量的估計。利用權數(shù)放大相應的指標，即可得到總體目標量的估計。

二、建筑業(yè)小微企業(yè)的抽樣調(diào)查介紹

從方案的推進進度而言，調(diào)查仍在積極試點。調(diào)查的主要目的是及時、準確反映建筑業(yè)小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和面臨的難點問題，為黨政領導進行決策和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供依據(jù)和建議。具體而言，調(diào)查的內(nèi)容有：企業(yè)的基本名錄狀況，效益情況、實際生產(chǎn)和經(jīng)營狀況及發(fā)展趨勢等。調(diào)查方法主要采用分層PPS抽樣方法，在全國范圍內(nèi)選取建筑業(yè)小微企業(yè)作為樣本單位。

三、限額以下批零住餐行業(yè)的小微企業(yè)抽樣調(diào)查

調(diào)查通過運用抽樣調(diào)查方法，計算社會消費品零售總額。調(diào)查范圍主要包括限額以下的批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)四類行業(yè)中的法人單位和個體戶。本項抽樣調(diào)查方案由兩個主要部分構成：以區(qū)縣為總體的抽樣方法和以省為總體的抽樣方法。

（一）以區(qū)縣為總體的抽樣方法。以區(qū)縣為總體，采用一階段的分層隨機抽樣方法。依據(jù)不同的單位屬性和行業(yè)屬性分成不同且相互不交叉的調(diào)查層，然后各自在自身的調(diào)查層中采用簡單隨機的抽樣調(diào)查方法選取樣本。

（二）以省為總體的抽樣方法。針對該總體，方案采用二階段的分層抽樣調(diào)查方法。第一階段對全省各個區(qū)縣進行分層，選取一定數(shù)量的區(qū)縣作為樣本；第二階段在抽中的樣本區(qū)縣內(nèi)開展以區(qū)縣為總體的抽樣方法。

四、規(guī)模以下小微服務業(yè)企業(yè)的抽樣調(diào)查

調(diào)查的目的主要在于：反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及面臨的外部經(jīng)濟環(huán)境，及時提供政策依據(jù)。調(diào)查范圍包括各省級區(qū)域內(nèi)的小微服務行業(yè)的法人單位，具體而言，包括居民服務、交通運輸?shù)刃袠I(yè)。本調(diào)查采用目錄抽樣的方法。根據(jù)單位所在行業(yè)和自身規(guī)模分層，采用永久隨機數(shù)排序的技術選取樣本，對抽樣調(diào)查的精度有所保障。

五、小微企業(yè)的采購經(jīng)理抽樣調(diào)查

調(diào)查的目的主要是通過建立小微企業(yè)的采購經(jīng)理抽樣調(diào)查制度，及時追蹤反映企業(yè)生產(chǎn)運行的具體狀況，加強監(jiān)測與預警，提供政策參考依據(jù)。調(diào)查范圍包括制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)在內(nèi)的的企業(yè)法人單位以及依據(jù)法人單位進行調(diào)查統(tǒng)計的產(chǎn)業(yè)活動單位，分為制造業(yè)和非制造業(yè)兩個組成部分，主要是體現(xiàn)經(jīng)理人在企業(yè)采購以及生產(chǎn)經(jīng)營活動等方面的主觀判斷情況。該項抽樣調(diào)查方案主要采用PPS抽樣方法，依據(jù)行業(yè)的規(guī)模分層并分配樣本量，在各自層內(nèi)部采用與企業(yè)規(guī)模成比例的概率抽樣方法進行樣本的選取。

總結：小微企業(yè)的抽樣調(diào)查方案具有很高的科學性，調(diào)查效率較高，并且抽樣調(diào)查的相關結果備受關注。本文系統(tǒng)總結了當前開展的各項小微企業(yè)抽樣調(diào)查方案，當前的調(diào)查有些部分需要進一步改進。今后，抽樣調(diào)查方案的發(fā)展改進應逐漸弱化經(jīng)濟指標的調(diào)查，而在問卷設置方面多下功夫，充分考慮如何有效通過問題的設置，使得調(diào)查對象對調(diào)查表式看得懂、能理解、易填報，進而通過抽樣調(diào)查能夠及時準確反映小微企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的突出困難和問題，大力加快推進小微企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

第6篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

2009年7月8日，美國《財富》雜志公布了2008年度全球500強排行榜。2009年的排行榜，是全球金融海嘯肆虐后，《財富》第一次對全球企業(yè)重排座次，金融海嘯對企業(yè)沉浮的重要影響通過500強可以一覽無余。就中國企業(yè)的表現(xiàn)而言，除了沙鋼，很多民營企業(yè)在金融危機的影響下不堪一擊。

(一)民營企業(yè)在我國的重要作用

1978年以后，我國把單一的公有制經(jīng)濟發(fā)展為以公有制經(jīng)濟為主體的多種所有制經(jīng)濟，結果，進一步解放發(fā)展了生產(chǎn)力，增強了企業(yè)活力，工業(yè)得到發(fā)展，成就舉世瞻目。從所有制結構方面來說，要使中國經(jīng)濟繼續(xù)保持快速增長勢頭，就要繼續(xù)促進所有制結構的變動，使其更加多元化和合理化。非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。近年來，國家對個體、私營等非公有制經(jīng)濟繼續(xù)鼓勵、引導，使之健康發(fā)展。這對滿足人們多樣化的需要，增加就業(yè)，促進國民經(jīng)濟的發(fā)展具有重要作用。改革開放30多年來，我國的民營企業(yè)得到了迅猛發(fā)展，已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，對國民經(jīng)濟增長和社會發(fā)展起到了舉足輕重的作用，成為未來中國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。

(二)民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，領導者情況，風險應對情況

如今，我國民營企業(yè)組織形式不斷優(yōu)化，黨建與工會建設進一步發(fā)展，民營企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)自主創(chuàng)新取得新進展，民營科技企業(yè)融資上市加快；領導者素質(zhì)提高，學歷逐步提高，有創(chuàng)新能力，并且誠信經(jīng)營，遵守商業(yè)道德，應對風險的能力加強，正在改寫“短命企業(yè)”的命運。但相應地，企業(yè)風險管理制度不完善，甚至沒有建立。

二、民營企業(yè)風險管理制度建立現(xiàn)狀分析

根據(jù)民營企業(yè)的現(xiàn)實情況，一般民營企業(yè)都是家族制或合伙制企業(yè)，領導者的實際情況和風險管理息息相關，針對此種情況，在對民營企業(yè)調(diào)查時，主要選取了浙江民營企業(yè)的領導者作為調(diào)查對象，并針對以下幾個方面做了深入調(diào)查：風險管理制度的建立情況(y)，領導者的風險意識(x1)，風險偏好(x2)和本企業(yè)的風險運作情況(x3)。我們針對44個民營企業(yè)做了相關調(diào)查，并對一些實際問題做了個人深入訪談，進行問卷式調(diào)研，在論證其可行性后，進行全面調(diào)研。最后剔除無效問卷，得到39份，對問卷分析整理，根據(jù)調(diào)查的實際情況，對選項分別賦值1、2、3、4，表示相應情況依次變差。然后我們在EViews里對數(shù)據(jù)進行擬合，做最小二乘法估計，得到下式：

y=1.31+0.39x1-0.07x2+0.15x3

從擬合的表達式可以看出，民營企業(yè)的風險管理制度建立情況和企業(yè)的風險意識、企業(yè)實際運作的風險情況正相關，和企業(yè)領導者的風險偏好負相關。反映在現(xiàn)實中，如果企業(yè)的風險意識較強，運作情況良好，并且領導者比較穩(wěn)健，那么，本企業(yè)的風險管理制度建立得相對完善。

三、理論模型

根據(jù)分析結果和民營企業(yè)的特點，建立有特色的民營企業(yè)風險管理模型。

如圖所示，根據(jù)我國民營企業(yè)的特點，建立風險管理模型。首先，企業(yè)應分析出企業(yè)常見的風險點，然后和總結的風險實際應對情況做比較。這樣，可以得出本企業(yè)面臨的風險管理的薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)分析，企業(yè)應提高風險意識，全員都應該得到風險方面的培訓。對民營企業(yè)，領導者是企業(yè)的主要決策者，在面臨各種選擇時，應在自身的風險偏好和實際問題之間尋求一個合適的平衡，理性化自己的決策。結合以上，可以建立適合本企業(yè)的風險管理制度。

第7篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的方針，遵循“在發(fā)展中整頓、在整頓中發(fā)展、以整頓促發(fā)展”的原則，依據(jù)國家對外勞務合作的相關法律和政策規(guī)定，全面整治我區(qū)對外勞務市場，清查對外勞務經(jīng)營違法行為，打擊取締非法對外勞務經(jīng)營活動，規(guī)范對外勞務市場經(jīng)營秩序，有效遏制外派勞務糾紛增長勢頭，維護勞務人員的合法權益，促進我區(qū)對外勞務合作事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、集中整治的時間和對象

集中整治時間為：2008年7月1日至8月31日。

集中整治對象為：從事對外勞務業(yè)務的各類中介企業(yè)、單位和個人。

三、集中整治的工作內(nèi)容

（一）摸清我區(qū)對外勞務經(jīng)營活動基本情況。對在我區(qū)從事對外勞務的各類中介機構進行全面調(diào)查登記；調(diào)查了解不在我區(qū)注冊但在我區(qū)從事對外勞務中介活動的區(qū)外中介機構情況。

（二）排查對外勞務經(jīng)營中的違規(guī)違法活動。重點排查以下情況：無經(jīng)營資格企業(yè)超范圍從事對外勞務經(jīng)營活動的；以對外勞務經(jīng)營為名進行經(jīng)濟犯罪的。

（三）集中整治和打擊各類違法經(jīng)營行為。

（四）建立健全外派勞務管理的長效機制。

四、集中整治工作的步驟安排

（一）宣傳發(fā)動階段（7月1日至15日）。我區(qū)根據(jù)市政府要求，召開外經(jīng)中介公司和外派勞務中介企業(yè)會議，對本轄區(qū)的集中整治工作進行部署。通過新聞媒體加強對集中整治活動的宣傳，廣泛動員社會各界和人民群眾積極參與集中整治行動，檢舉揭發(fā)非法對外勞務經(jīng)營行為。向社會公布外經(jīng)貿(mào)、勞動保障、公安、工商等部門的舉報電話，為集中整治營造良好的工作氛圍。

（二）調(diào)查登記階段（7月16日至31日）。通過各種途徑和方法，對從事對外勞務的各類企業(yè)和個人進行全面調(diào)查，摸清底數(shù)，深入排查對外勞務經(jīng)營中的各類違規(guī)違法活動，從中梳理出重點整治的單位和個人，為依法取締和后續(xù)處理做好前期準備。

（三）整治處理階段（8月1日至20日）。對經(jīng)市工商局批準的外派勞務中介企業(yè)和經(jīng)社會保障部批準的境外就業(yè)中介機構，如經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營行為違反國家有關規(guī)定的，依法予以查處規(guī)范；對無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、非法經(jīng)營對外勞務的企業(yè)，一律依法予以查處；個人一律不得在我區(qū)以任何形式從事對外勞務活動。對利用對外勞務進行經(jīng)濟犯罪的企業(yè)和個人，依法給予嚴厲打擊，觸犯刑律的，依法追究刑事責任；對查獲的違法從事對外勞務業(yè)務的企業(yè)，凡存在擅自刊登廣告或虛假信息欺騙群眾或以旅游、商務等簽證組織對外勞務的，由工商、公安部門依法處理。各地、各有關部門要采取措施，防止一些已收取勞務人員費用的企業(yè)乘集中整治之機抽逃資金，給勞務人員造成損失。

（四）檢查總結階段（8月21日至31日）。由區(qū)外經(jīng)貿(mào)局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)公安局、區(qū)工商局聯(lián)合組成檢查組，對我區(qū)集中整治情況進行檢查，對整治工作不到位的提出整改要求，限期整改。我區(qū)要對集中整治情況進行認真總結，并于2008年8月31日前將總結報告和長效管理措施報市外經(jīng)貿(mào)局及其他相關行政主管部門。

五、集中整治工作分工

（一）外經(jīng)貿(mào)部門：負責開展外派勞務中介企業(yè)的調(diào)查登記，組織填寫《外派勞務中介企業(yè)調(diào)查登記表》；會同執(zhí)法部門依法查處相關違法違規(guī)經(jīng)營行為。

（二）勞動保障部門：負責境外就業(yè)中介機構的調(diào)查登記，組織填寫《境外就業(yè)中介機構調(diào)查登記表》；對境外就業(yè)中介機構經(jīng)營行為進行檢查，負責對具有《職業(yè)介紹許可證》的職業(yè)中介機構開展“為有涉外勞務經(jīng)營資格的企業(yè)提供勞務中介”的調(diào)查登記，依法查處相關違法違規(guī)經(jīng)營行為。

（三）公安部門：依法偵查和打擊對外勞務經(jīng)營中的各類經(jīng)濟犯罪活動；依照《中華人民共和國護照法》的規(guī)定，對申請護照出國勞務的群眾，做好相關的宣傳工作，引導群眾從合法正規(guī)渠道出國勞務，依法為有出國勞務需求的群眾辦理護照，并做好其出國前的法制教育工作；依法查處弄虛作假騙辦護照出國勞務的行為，配合外經(jīng)貿(mào)部門、工商部門及勞動保障部門查處非法從事出國勞務、境外就業(yè)經(jīng)營活動的各類中介公司和機構。

（四）工商部門：負責取締無照經(jīng)營，依法查處各類違反工商法規(guī)從事對外勞務的行為。

六、集中整治工作的組織領導

第8篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

深入貫徹國家和省有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力構造“黨委政府統(tǒng)一領導，職能部門齊抓共管，村履行職責，社會單位全面負責，廣大群眾共同防范”的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作機制。通過強化監(jiān)管責任和監(jiān)管措施的落實，形成全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

二、目標任務

把全鎮(zhèn)安全監(jiān)管網(wǎng)格化劃分到位。既要科學合理，更要符合本鎮(zhèn)實際，便于安全監(jiān)管；把網(wǎng)格監(jiān)管人員配備到位。既要保證人員數(shù)量滿足需要，更要使其人員適應監(jiān)管崗位要求，能夠履職到位；把人員職責考核建立到位。既要使監(jiān)管人員明白自己的工作職責，更要通過嚴格的工作考核，促進其自覺履職；把監(jiān)管保障措施落實到位。建立網(wǎng)格監(jiān)管經(jīng)費保障機制，將其納入鎮(zhèn)政府每年財政預算，確保落實到位；把網(wǎng)格監(jiān)管的制度制訂到位。以制度管理網(wǎng)格監(jiān)管人員，以制度規(guī)范網(wǎng)格監(jiān)管工作運行，以制度促進網(wǎng)格監(jiān)管工作的落實。

三、實施步驟

1、調(diào)查摸底階段（7月1日-7月20日）。摸清生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù)、組織工作調(diào)研、謀劃實施方案，明確安全監(jiān)管、網(wǎng)格員，落實片區(qū)網(wǎng)格辦公室。

2、組織實施階段（7月21日-8月21日）。編制《鎮(zhèn)網(wǎng)格化監(jiān)管網(wǎng)絡圖》。培訓網(wǎng)格監(jiān)管員、網(wǎng)格員、安全員，編制流程，制訂工作職責，工作制度和考核細則。

3、總結提升階段（8月22日-8月31日）。對工作開展情況進行回顧總結，不斷完善工作機制，保障網(wǎng)格監(jiān)管工作規(guī)范運行。

四、組織領導

成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作領導小組。

組長：

執(zhí)行組長：

副組長：

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)辦內(nèi)，兼任辦公室主任。

領導小組負責安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作組織領導，確保安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作，按照要求在規(guī)定時間內(nèi)全部推進到位。

五、工作要求

1、落實責任。

全鎮(zhèn)上下要充分認識開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作的重要性、必要性。各村、單位負責人是安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管的第一責任人，要切實負起責任、親自謀劃方案、親自動員部署。網(wǎng)格化領導小組辦公室要抓好工作調(diào)研、方案謀劃等工作。鎮(zhèn)安監(jiān)辦等行業(yè)監(jiān)管部門要對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作進行業(yè)務指導，確保網(wǎng)格化有序開展。

2、務實推進。

安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作要求高、專業(yè)性強，鎮(zhèn)領導小組辦公室要組織召開相關人員參加座談會，多方征求意見；要組織專門班子深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量和分布情況及監(jiān)管情況，為科學合理劃分網(wǎng)格提供決策依據(jù)；要精心制訂網(wǎng)格人員配備方案，配強網(wǎng)格負責人和網(wǎng)格監(jiān)管人員；要認真研究制定安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管制度，確保建成后的網(wǎng)格監(jiān)管工作規(guī)范運行。

第9篇：企業(yè)調(diào)查總結范文

【關鍵詞】市場調(diào)研技術;營銷活動;缺失

市場調(diào)研技術是企業(yè)營銷活動中不可缺少的內(nèi)容，需要被人們所認識、熟知并運用。市場調(diào)研技術對營銷行業(yè)的重要性主要集中于以下幾點：第一，為營銷提供決策依據(jù)。第二，補充營銷方案不足。第三，掌握市場外部環(huán)境信息。第四，掌握市場環(huán)境發(fā)展趨勢。第五，掌握市場內(nèi)部信息。將其應用在企業(yè)營銷活動中確保營銷方案的科學性、可行性與準確性，在市場競爭中增強自身經(jīng)濟實力。

一、市場調(diào)研在企業(yè)營銷活動中的重要重要作用

市場調(diào)研起源與歐美國家，發(fā)展于20世紀初，在20世紀80年代中期傳入我國。市場調(diào)研企業(yè)是通過有效的方法和技術，對市場環(huán)境下消費者手中的信息進行科學、系統(tǒng)的調(diào)查，搜集信息資料進而了解與企業(yè)生產(chǎn)活動相關的信息，使企業(yè)營銷做出正確的營銷方案。市場調(diào)研是消費者與營銷者溝通的橋梁、紐帶，它利用特定渠道將消費者與營銷者融合，為營銷決策的前提，是營銷活動的重要組成部分。其作用表現(xiàn)為：

（一）具有描述功能，幫助營銷者掌握市場信息

利用有利條件制定營銷方案，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，同時滿足客戶需求?，F(xiàn)如今，市場產(chǎn)品逐漸趨于多元化，消費者有了更多選擇機會，企業(yè)競爭越來越激烈。想要在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)需要不斷地了解消費者需求，順應市場發(fā)展。也就是說：誰能贏得消費者青睞，誰就是成功的。那么，與之相對的就是被市場所淘汰。而通過市場調(diào)研能夠幫助企業(yè)營銷準確地找到客戶需求，購買目標，進而為產(chǎn)品的促銷提供發(fā)展契機，增加產(chǎn)品銷售量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提高。

（二）幫助企業(yè)制定有效營銷的方案，增強企業(yè)實力

隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，生產(chǎn)者之間與銷售者之間競爭日益白日化，愈演越烈。在這樣的發(fā)展趨勢下，企業(yè)需要準確了解經(jīng)濟信息與數(shù)據(jù)信息，掌握市場發(fā)展導向，做出正確引導，順應變化形勢，進而做出準確決策。好的營銷決策前提是市場調(diào)研，因此，通過有效的市場調(diào)研，對企業(yè)經(jīng)濟效益提升、市場占有率提高具有積極作用。反之，缺少市場調(diào)研，將會增加企業(yè)營銷決策風險性，影響企業(yè)未來發(fā)展。

（三）幫助企業(yè)推出新產(chǎn)品，擴大市場

如今，產(chǎn)品更新?lián)Q代速度快、產(chǎn)品多樣化發(fā)展、生命周期較短，不管哪一個企業(yè)產(chǎn)品都不可能在市場環(huán)境下一直暢銷。因此，企業(yè)想要長期發(fā)展下去，則需要不斷地研發(fā)新商品，推向市場。

二、市場調(diào)研營銷案例分析

以小米公司為例，小米公司成立于2010年4月，是一家專注于高端智能手機自主研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。小米主要為線上營銷模式。小米手機主要以軟硬件高度的結合為優(yōu)勢，為用戶帶來新的體驗。小米手機推出后，中國移動同業(yè)行業(yè)迅速崛起。小米智能手機的推出，人氣直逼iphone手機。小米在激烈的手機市場環(huán)境下，以“國產(chǎn)手機第一品牌”、“低價”為優(yōu)勢，沒有生產(chǎn)廠房、沒投一分錢廣告新生代，采用饑渴式營銷、口碑營銷方式，贏得了廣大用戶的高度關注，銷售量高于同行業(yè)智能手機。其成功的秘訣是什么呢？

（一）小米營銷技術研究

1.產(chǎn)品營銷目標定位

小米將手機定位于發(fā)燒友手機，高配與過硬的軟硬件為賣點。小米的第一批用戶有2部手機，價格一高一低，小米取締低價手機。將手機簡單產(chǎn)品繁瑣化，讓一些用戶可望不可即。但是從營銷上分析，小米通過發(fā)燒友為落腳點是正確的。

2.用戶參與研發(fā)

小米在產(chǎn)品研發(fā)市場上采取用戶參與模式。其主要目的是利用這種形式贏得用戶青睞。但是這種方式具有一定風險性，因為用戶只是小部分，不能代表大多數(shù)用戶要求，但效果也相當顯著。3.硬件配置突破

小米硬件配置是小米手機最為奪人眼球的地方。在當時社會發(fā)展中，小米實行雙核Android手機，突破了硬件高度。主頻更好，內(nèi)存完全能夠滿足用戶要求。并且小米手機在質(zhì)量上加大了推廣力度。

（二）價格營銷

小米手機在市場價格上占據(jù)一定優(yōu)勢。在最初上市時，小米手機售價為1999元，這個價格符合廣大用戶消費要求。并且相比于同行業(yè)手機，其價格低出一大截，也因此獲得了消費者的大量購買，使得在上市之初就已經(jīng)有了幾十萬臺預定。相對于蘋果手機，小米手機價格更加惠民。

（三）銷售策略

在銷售渠道上，小米選擇線上銷售模式，節(jié)省了大量市場與渠道經(jīng)濟支出，并且迎合了現(xiàn)代信息技術的發(fā)展。在銷售渠道上，小米選擇模仿蘋果在美國銷售渠道，實行電子渠道與物流工期合作分銷形式。有效地規(guī)避了實體店與分銷商的利益分割，從根本上防止網(wǎng)絡欺騙與成本開支，吸引了多數(shù)年輕用戶群體，并且樹立了自身品牌形象。

三、企業(yè)市場調(diào)研技術缺失

（一）缺少市場調(diào)研價值理解

在我國，多數(shù)企業(yè)認為：企業(yè)是自己一步步經(jīng)營發(fā)展起來的，在創(chuàng)建初期也未進行市場調(diào)研，同樣獲得了成功。并且經(jīng)過多年經(jīng)營發(fā)展積累了豐富的經(jīng)驗，對市場形勢有足夠的了解。因此，完全可以省去市場調(diào)研。另一方面，一些企業(yè)管理者并未進行過市場調(diào)研，沒有認識到市場調(diào)研的重要性，缺少市場調(diào)研價值理解；不了解市場調(diào)研的目標、方式等。不知道怎樣將市場調(diào)研技術應用在營銷中。除此之外，一些企業(yè)表示做市場調(diào)研，但是因為效果平平而否定市場調(diào)研。種種原因，使企業(yè)一味地憑借經(jīng)驗決策，其根本缺失在于：了解的市場信息不足，數(shù)據(jù)信息不全面，進而無法進行量化研究，影響決策準確性。跨國企業(yè)多數(shù)認為：企業(yè)營銷發(fā)展中，市場調(diào)研具有重要作用，是第一環(huán)節(jié)也是至關重要的內(nèi)容。而在我國企業(yè)中，多數(shù)企業(yè)相對于跨國企業(yè)認識較弱，沒有充分認識到市場調(diào)研的重要性。近幾年，通過對華東地區(qū)252家企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：在營銷前進行市場調(diào)研的企業(yè)占據(jù)25%，企業(yè)有市場調(diào)研部門有24家，占據(jù)10%；能夠定期進行市場調(diào)研的企業(yè)只有4家，占據(jù)1.1%。但是在國外制造業(yè)企業(yè)調(diào)查中，能夠定期進行市場調(diào)研的企業(yè)占據(jù)90%。例如：國外某企業(yè)在創(chuàng)立之初，當年開始進行進行市場調(diào)研，并且進行了長期跟蹤調(diào)研，為企業(yè)營銷決策奠定基礎。

（二）市場調(diào)研缺少系統(tǒng)性

盡管多數(shù)企業(yè)認為：需要了解市場發(fā)展形勢。但是在實際調(diào)研中，只是將市場調(diào)研視為一種常規(guī)工作，只有在重要營銷決策上可能進行市場調(diào)研。多數(shù)企業(yè)更重視對近期市場了解，比如：廣告效益、消費需求等。在該方面我國與國外有著較大差距。一些發(fā)達國家將市場調(diào)研貫穿在各各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，我國企業(yè)有待進一步完善。

（三）市場調(diào)研工作質(zhì)量較低

市場調(diào)研具有復雜性、系統(tǒng)性特點，需要企業(yè)調(diào)研人員有專業(yè)的知識基礎，才能完成調(diào)研任務。但是現(xiàn)階段我國企業(yè)營銷中，市場調(diào)研工作不完善，工作質(zhì)量較低。主要集中于幾點：第一，未設置專門調(diào)研機構，人才隊伍建設不規(guī)范。70%企業(yè)并沒有專門的部門設置，沒有專業(yè)的市場調(diào)研人員；西方國家約有73%企業(yè)設置市場調(diào)研機構。在我國，很多企業(yè)沒有正規(guī)的市場調(diào)研單位，市場調(diào)研主要從企業(yè)各部門統(tǒng)計人員中分配調(diào)研工作。主要因為企業(yè)認為：市場調(diào)研工作只是簡單的對消費者進行詢問、統(tǒng)計，沒有技術難度。因此，無需設立專業(yè)機構。第二，經(jīng)費投入較少。多數(shù)企業(yè)在市場調(diào)研方面沒有一定預算，多為臨時規(guī)劃。而發(fā)達國家則不同。發(fā)達國家，市場調(diào)研趨于成熟，積累了豐富的營銷經(jīng)驗。以美國為例：美國每年在市場調(diào)研上經(jīng)費支出在100億美元左右，逐年增加趨勢。但是我國企業(yè)在市場調(diào)研上，并沒有專用市場調(diào)研費用，主要從廣告費中支出。從方法上分析，現(xiàn)階段企業(yè)主要通過實地調(diào)研方法，并未細化產(chǎn)品本質(zhì)研究，在資料信息搜集上不全面。相對于發(fā)達國家，較為落后進而影響企業(yè)營銷決策。

（四）調(diào)研產(chǎn)品質(zhì)量較低

現(xiàn)階段，我國調(diào)研技術應用處于形成階段，多數(shù)調(diào)研單位無序競爭。調(diào)研工作缺少制度性、產(chǎn)品質(zhì)量較低，使得調(diào)研資料信息缺少綜合性，無法作為綜合評定?；谄髽I(yè)內(nèi)部環(huán)境分析，企業(yè)市場專業(yè)人員稀缺，企業(yè)調(diào)研人員主要為兼職，調(diào)研人員在調(diào)研過程中抱有一種完成任務心態(tài)，缺少主動性；甚至出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息造假行為，直接造成企業(yè)營銷決策的失誤。

四、市場調(diào)研技術在營銷行業(yè)中的缺失補救

（一）加強企業(yè)思想認識

現(xiàn)階段，在我國企業(yè)營銷活動中，市場調(diào)研技術存在缺失，其根本在于企業(yè)對市場調(diào)研的重要性缺少認識。因此，只有加強企業(yè)對市場調(diào)研技術的認識，才能夠?qū)ζ淙笔нM行性彌補。眾所周知，市場調(diào)查和認識市場調(diào)查是互相推動的，企業(yè)在日常工作中主動進行市場調(diào)研，則會做出更好的市場營銷，幫助企業(yè)成長發(fā)展。例如：在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，首先進行市場調(diào)研；在營銷方案制定過程中進行全面的市場調(diào)研，就能夠提升人們對產(chǎn)品的認知度、接受度、滿意度。例如：小米公司曾在研發(fā)中進行了全面的市場調(diào)研?；谄髽I(yè)角度而言，企業(yè)只要肯在市場調(diào)研中投入一部分資金，將能夠降低營銷風險，從而獲得更大的經(jīng)濟效益。

（二）市場營銷專業(yè)課程設置中增加《市場調(diào)查技術》

就現(xiàn)階段高校市場營銷專業(yè)學生而言，首先要認識到市場調(diào)查是其基本的實踐能力。在中等學校專業(yè)課程中指出：學生需要具備一定的市場調(diào)查能力。但是在實際專業(yè)教學中，學生并沒有較強的市場調(diào)研能力，并且在專業(yè)課程學習上態(tài)度消極。甚至一些學校并沒有設置《市場調(diào)查技術》課程。而職業(yè)技術學院，倒是很重視，將其作為一項實踐操作課程，教師引導學生調(diào)研，主動進入企業(yè)單位進行市場調(diào)研實習，進而提升市場調(diào)查能力。

（三）加大市場營銷考證推廣力度

《市場調(diào)查技術》這門課程，可以考取市場調(diào)查分析師證書、資格證書等。但是想要考取證書目前仍然具有一定難度，現(xiàn)如今，社會企業(yè)發(fā)展中多數(shù)憑證上崗，而該課程證書還需要社會加大推廣力度，讓越來越多的人認識市場調(diào)查，認識在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用影響。

五、結語

總而言之，企業(yè)想要在激烈的市場競爭環(huán)境下長久發(fā)展，在營銷決策時進行市場調(diào)研是必不可少的。因此，企業(yè)首先需要認識到市場調(diào)研的重要性。其次，綜合調(diào)研分析，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為營銷決策提供依據(jù)。最后，確?？茖W合理應用市場調(diào)研技術，保證企業(yè)營銷決策的正確性，創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益。綜上，文章分別從（：）市場調(diào)研作用、企業(yè)市場調(diào)研技術缺失、市場調(diào)研營銷案例分析、市場調(diào)研技術在企業(yè)營銷活動中的缺失補救四方面進行分析，希望對市場調(diào)研技術在我國企業(yè)營銷活動中的運用起到幫作用。

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