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第1篇：社會工作情況范文

2020年6月17日

根據(jù)上級要求，**自啟動社會心理服務體系建設試點工作以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，強化措施，明確任務，全力推進試點工作。進一步提升了全鎮(zhèn)人民心理健康水平，促進了社會的大局穩(wěn)定。現(xiàn)就我鎮(zhèn)社會心理服務體系建設試點工作匯報如下：

一、主要做法

（一）提高認識，加強領導。我鎮(zhèn)把做好社會心理服務體系建設試點工作列入黨委、政府的工作議程，召開專題會議進行工作部署、制定實施方案，堅持每年安排一定資金支持相關軟硬件建設。成立社會心理服務綜合服務工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，分管政法、衛(wèi)計的領導擔任副組長，成員單位由衛(wèi)計、綜治、派出所、司法所、婦聯(lián)、殘聯(lián)、衛(wèi)生院等部門組成。領導小組每季度定期召開一次聯(lián)席會議，及時研究解決工作中存在的重點難點問題，提出下一階段工作要求。

（二）部門聯(lián)動，齊抓共管。一是不斷加大宣傳和培訓力度，努力提高人民群眾心理健康知曉率和部門的實操能力。二是明確職責任務，強化目標管理，建立村（社區(qū)）、部門之間信息互通、工作互動的工作機制，形成互相配合、上下聯(lián)動的工作氛圍，確保各項工作落實到位。

（三）落實措施，積極推進。一是強化基層建設，鎮(zhèn)設立社會心理服務站，完善辦公室（咨詢室）、檔案室等各項配套；村級成立社會心理服務管理小組，同時。。。。等5個村（社區(qū)）建立基層社會工作室。二是加強對重點人群的管控，成立精神衛(wèi)生綜合管理小組，對轄區(qū)內的精神障礙患者進行跟蹤、隨訪、管理，做到一人一檔一冊。對嚴重精神障礙患者嚴格落實每月一隨訪制度，督促患者落實服藥；對一般精神障礙患者落實每季度一隨訪制度。現(xiàn)全鎮(zhèn)在冊的206個精神障礙患者都得到有效管控。

二、下一步工作計劃

第2篇：社會工作情況范文

近年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展抓項目、改革抓創(chuàng)新、和諧抓民生，使經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出增長加快、結構優(yōu)化、效益提升和民生改善的良好局面。

XX年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞調整經(jīng)濟結構和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，堅持小城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略，因地制宜，因勢利導，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，切實加大投資建設力度，大力推進xx的小城鎮(zhèn)建設，實現(xiàn)鎮(zhèn)村協(xié)調發(fā)展，使小城鎮(zhèn)綜合承載能力不斷增強，取得了良好的成效。

一、主要做法和成效

（一）統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，引導小城鎮(zhèn)建設有序開展。按照“立足現(xiàn)實，著眼未來，統(tǒng)一規(guī)劃，分期建設”的原則，切實加強我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)發(fā)展統(tǒng)籌，把規(guī)劃編制與區(qū)域經(jīng)濟布局、土地利用規(guī)劃和環(huán)境保護結合起來，使小城鎮(zhèn)建設能夠最大限度地體現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展的要求，保證了建設工作的科學性、可操作性。同時，切實維護群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，保證各項工作實施順暢；認真貫徹落實國務院《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》等規(guī)劃建設方面的法律法規(guī)，加大對小城鎮(zhèn)規(guī)劃實施管理，較好地體現(xiàn)了規(guī)劃在小城鎮(zhèn)建設中的龍頭和先導作用。

（二）堅持以人為本，打造精品村，推進農村社會進步。我們充分利用各類項目的實施，在加快小城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐的同時，著力創(chuàng)新社會管理模式，大力開展一系列改造和擴建新農村的工作，鞏固城鎮(zhèn)建設成果，提升城鎮(zhèn)形象，推進我鎮(zhèn)農村社會的全面進步。我鎮(zhèn)按照省級文明示范村的標準，先后規(guī)劃建設了中心坡四新新村、谷篢新村、豐垌中心村和彭村中心村等新農村示范點，將其納入城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，集中規(guī)劃和建設，美化小區(qū)環(huán)境，形成了一批具有特色的城鎮(zhèn)化試點示范區(qū)，引領全鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設發(fā)展。

（三）突出經(jīng)營城鎮(zhèn)，增強小城鎮(zhèn)綜合承載能力。在解決小城鎮(zhèn)建設資金“瓶頸”問題上，我鎮(zhèn)緊緊依靠勝利農場，采取共建共贏的發(fā)展模式，加強墾地合作開發(fā)。除南勝大道外，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一式樣的移民新村75幢別墅群已建成使用，占地40多畝的休閑公園初具規(guī)模，樓高13層、建筑總面積20416.8平方米、投資XX多萬元的南勝商貿中心也正在建設之中。通過一系列的合作建設，完善了城鎮(zhèn)功能，提升了城鎮(zhèn)品位，加快了我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化進程，使我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設逐步走上快車道。

（四）加大政府投資，推進小城鎮(zhèn)基礎設施建設。把加快小城鎮(zhèn)基礎設施建設、改善生態(tài)環(huán)境、積蓄發(fā)展后勁作為小城鎮(zhèn)建設主要任務，全力以赴改善城鎮(zhèn)環(huán)境。近年來，我鎮(zhèn)積極加大鎮(zhèn)通村，村通組道路硬底化建設力度，共投入3500多萬元，建成村級水泥硬底化道路118公里，全面實現(xiàn)村村通水泥硬底化道路?？傞L13.7公里的洛湛鐵路xx段、總長13.17公里的新省道283線xx段以及總長3.8公里的南勝大道先后建成通車。水利基礎設施不斷完善，共投入資金1200多萬元，完成xx、xx水庫除險加固建設和xx、xx、xx、xx等一批泵站建設任務，建設了xx、xx村垌等共4.5公里長的水泥硬底化渠道，改造了xx1000畝低產(chǎn)田。電網(wǎng)建設進一步加強。xx水廠改造工程開工建設，投入100萬元改建了清水池、重建了反沖洗沉淀池、撤換了所有分支管和水表。以城鄉(xiāng)清潔工程為契機，全面啟動各村委會及圩鎮(zhèn)的總體規(guī)劃和整治。先后投入資金18萬多元改建了生活垃圾填埋場、蕉梗堆放場及小型垃圾池，并配置了垃圾桶、垃圾車。投入20萬多元對xx河及圩鎮(zhèn)進行整治和綠化美化，新增圩鎮(zhèn)綠化地3500多平方米，共拆除亂搭亂建528平方米。通過一系列基礎設施的建設，極大地改善了小城鎮(zhèn)賴以發(fā)展的硬環(huán)境。

（五）發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導農村人口向小城鎮(zhèn)轉移。我們把小城鎮(zhèn)建設與主導產(chǎn)業(yè)的培育開發(fā)相結合，農民增收，為小城鎮(zhèn)建設注入持久動力，實現(xiàn)改善農村基礎設施條件與農民增收的良性互動。

一是龍頭企業(yè)直接助推小城鎮(zhèn)發(fā)展。隨著我鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)、香蕉、林業(yè)等產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，我們按照“立足農業(yè)辦企業(yè)，依托資源上項目”的思路，積極發(fā)展民營企業(yè)或個體私營企業(yè)，以龍頭企業(yè)帶動全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，壯大城鎮(zhèn)經(jīng)濟，助推小城鎮(zhèn)發(fā)展。全鎮(zhèn)目前共有企業(yè)1078家，其中規(guī)模企業(yè)9家，包括了東方龍畜牧發(fā)展有限公司、黃氏農業(yè)發(fā)展公司、谷篢良種豬繁殖場、安垌和甘賬水庫羅非魚養(yǎng)殖場等龍頭企業(yè)。同時還建設了羅村水稻高產(chǎn)示范基地、車垌優(yōu)質香蕉高產(chǎn)示范基地、中心坡香糖桔種植示范基地等三大農業(yè)示范性基地。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的豐厚回報，推進了我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設進程，小城鎮(zhèn)承載能力顯著增強。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農民增收，促成了農民進鎮(zhèn)。通過發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，一大部分農民走上了脫貧致富的路子，選擇在城鎮(zhèn)定居。在農民的生產(chǎn)生活條件發(fā)生質的變化的同時，也直接助推了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)模擴張。

三是以第三產(chǎn)業(yè)帶動城鎮(zhèn)化建設。xx鎮(zhèn)的交通便利，距離高州主城區(qū)僅20余公里，207國道和283線省道穿鎮(zhèn)而過，通過區(qū)域優(yōu)勢來發(fā)展工業(yè)、商業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)等大有可為。位于仙坑路段的xx路口是國道和省道的交匯處，車流量大，商貿往來頻繁，素有“xx金三角”之稱。我們將充分利用自身區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展路旁工商服務業(yè)，積極引導工商服務業(yè)向xx金三角集中，形成集餐飲、旅業(yè)、供氣、維修和香蕉購銷為一體的沿路商業(yè)長廊，同時準備建設占地約500多畝的兩廣物流基地，大力發(fā)展農副產(chǎn)品物流鏈條。通過沿路商業(yè)長廊和兩廣物流基地建設進一步促進我鎮(zhèn)服務業(yè)的繁榮發(fā)展。除了發(fā)展沿路工商服務業(yè)外，我們正在積極申請建設高州市綠道（高州至彭村、谷篢段）。我鎮(zhèn)彭村和谷篢的新農村建設走在全茂名前列，現(xiàn)在彭村正在申請省級新農村建設示范點。通過建設高州綠道，打造休閑旅游綠道長廊，把全鎮(zhèn)一半的范圍納入全市半小時生活圈的范圍，進一步帶動xx的城鎮(zhèn)化發(fā)展。

二、存在的困難和問題

我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求相比，與xx加快發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距，工作中還存在許多困難和問題，主要體現(xiàn)在：

一是建設投入嚴重不足。由于我鎮(zhèn)經(jīng)濟條件差，基礎設施薄弱，小城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理工作起步晚、起點低，進展相對緩慢，在省、市建設資金投入不足的情況下，僅靠鎮(zhèn)本級財政和民間資本搞建設困難相當大；

二是小城鎮(zhèn)體系規(guī)劃滯后。由于資金、技術力量等方面的限制，我鎮(zhèn)目前在統(tǒng)籌協(xié)調協(xié)調方面仍存不足，各村的功能定位尚不夠清晰，發(fā)展上各自為陣；

三是小城鎮(zhèn)發(fā)展受土地政策、拆遷等因素的制約較大。在嚴格的土地政策下，小城鎮(zhèn)發(fā)展的空間不足，影響了規(guī)模擴張，拆遷政策不完善，也給小城鎮(zhèn)拆遷安置工作帶來了很大困難。

第3篇：社會工作情況范文

濮陽市住建局

2019年以來，市住建局根據(jù)國務院《關于解決農民工問題的若干意見》和人力資源和社會保障部、發(fā)改委、監(jiān)察部、住房和城鄉(xiāng)建設部《關于加強建設工程項目管理解決拖欠農民工工資問題的通知》的精神以及《河南省建設廳關于進一步做好建筑業(yè)農民工工作的指導意見》的相關規(guī)定，堅持以人民為中心，始終將建設領域清欠工作作為重點工作來抓，年初安排部署全年整體清欠工作計劃，日常要求相關單位積極主動做好建設領域方面的清欠工作，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。同時積極配合市人社局做好城市轄區(qū)內建設領域農民工資清欠工作，切實維護農民工合法權益，現(xiàn)將清欠工作有關情況匯報如下：

一、組織健全，措施到位

為進一促進社會和諧穩(wěn)定，保障農民工合法權益，市住建局將清欠工作作為重點工作來抓，多次召開專題會議研究部署，成立了由主要領導為組長的清理拖欠農民工工資領導小組，相關業(yè)務科室互相聯(lián)動配合，每季度對轄區(qū)內在建項目重點摸排監(jiān)控，將清欠問題消滅在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)因拖欠農民工資問題而引發(fā)群體上訪事件發(fā)生。

二、具體工作措施

當前經(jīng)濟形勢新常態(tài)，下行壓力加大，投資增長乏力，新的消費熱點不多，穩(wěn)增長難度加大，建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢也很嚴峻，為清欠工作帶來一定難度。 我們必須保持高度警惕，切實增強壓力感，進一步強化措施，加大力度，全力做好建筑領域農民工工資清欠工作。

1.提前部署，消除隱患

在對轄區(qū)在建項目重點摸排監(jiān)控的基礎上，堅持關口前移，提前預防，于麥收、中秋兩個階段提前召開專題清欠會，要求建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)對所有在建項目進行排查，發(fā)現(xiàn)有拖欠苗頭的立即采取措施，確保農民工合法權益得到保護，爭取將問題消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來共組織排查4次，排查施工企業(yè)68家。

2.完善了與企業(yè)信用等級掛鉤的差異化農民工工資保障金繳納辦法。

一是實行對近兩年內建設單位沒有拖欠記錄和信用等級掛鉤的差異化農民工工資保障金繳納辦法，可視其誠信度減免繳存農民工工資保障金；建設單位有拖欠記錄的，自發(fā)生拖欠之日起一年內，建設單位須按單項工程合同總價的1%繳存農民工工資保障金。二是實行對省內注冊施工企業(yè)近兩年內無拖欠記錄和信用等級掛鉤的差異化農民工工資保障金繳納辦法，可視其誠信度減免繳存農民工工資保障金；施工企業(yè)有拖欠記錄的，自發(fā)生拖欠之日起一年內，施工企業(yè)須按單項工程合同總價的1%繳存農民工工資保障金。企業(yè)發(fā)生拖欠時，若動用應急保障金支付農民工工資，企業(yè)應自動在三個月內補繳不足。

今年以來共強制動用農民工工資保障金187萬元，自實行農民工工資保障金制度以來，全市未發(fā)生重大惡性上訪事件。

3.出臺政策從源頭防止拖欠農民工工資案件的發(fā)生。

為徹底根治建設領域農民工工資拖欠頑癥，規(guī)范建筑市場秩序，促進全市建筑業(yè)又好又快的發(fā)展，根據(jù)有關文件要求，外出多地考察學習，并結合濮陽實際，制定了《關于印發(fā)濮陽市建設領域實名制用工和工資支付管理“一卡通”實施辦法的通知》。市城區(qū)所有新開工工程應納入“一卡通”系統(tǒng)管理。“一卡通”農民工工資支付賬戶必須專項用于農民工工資發(fā)放，其使用由建設單位、施工總承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)、“一卡通”開戶銀行共同監(jiān)管。建設單位負責在每月25日前支付工程進度款的25%（工資性工程款）存入施工總承包企業(yè)在銀行開設的“一卡通”工資專戶。BT、PPP項目(墊資工程）由施工總承包企業(yè)代替建設單位履行支付工程進度款的（工資性工程款），施工總承包企業(yè)須按時足額將工程進度款的25%（工資性工程款）轉入“一卡通”專用帳戶。施工總承包企業(yè)負責組建項目“一卡通”辦公室，設立固定場所，任命勞資專管員，配套“一卡通”所需設備，建立務工人員實名制名冊，工程開工前在指定銀行設立“一卡通”工資支付帳戶，每月及時向建設單位報送經(jīng)監(jiān)理單位審核的工程進度，并申請相應工程款。編制農民工工資支付表（包括支付單位、時間、對象姓名、身份證號碼、工作天數(shù)、加班時間、應發(fā)項目和金額、扣除項目和金額等），每月30日前審核勞務分包企業(yè)編制的工資表和考勤記錄，經(jīng)項目負責人簽字，加蓋財務印章后送交“一卡通”開戶銀行。

4.明確各方參建方責任主體

按照“誰承包、誰負責”的原則，總承包單位必須認真履行對分包單位和分包工程的管理職責并承擔相應的責任。總承包單位對所承包的工程的農民工工資支付負總責，不得以建設單位工程款未到位或建設單位拖欠工程款為由拖欠農民工工資，不得唆使農民工以上訪的方式討要工程款。建設單位對農民工工資支付負監(jiān)督管理責任。對建設單位不按合同約定支付工程進度款的，施工單位可以放慢施工進度或停止施工直至工程款撥付到位，由此造成的損失由建設單位承擔。鼓勵施工單位通過仲裁、訴訟等司法手段解決拖欠工程款問題。監(jiān)理單位監(jiān)督施工單位將工資發(fā)放給農民工本人手中。

5.按照職責分工，做好清欠工作

根據(jù)濮陽市解決農民工工資拖欠問題聯(lián)席會議領導小組辦公室關于印發(fā)《關于開展農民工工資拖欠問題專項整治工作的方案》的通知文件要求，住房和城鄉(xiāng)建設部門負責建設領域建筑行業(yè)拖欠農民工工資問題；市房地產(chǎn)管理部門負責督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照合同約定撥付資金時，優(yōu)先全額支付農民工工資。住建局積極配合市人社局勞動監(jiān)察部門，特別是臨近中秋節(jié)，聯(lián)合辦公做好我市建設領域清欠工作，住建局要求相關科室工作人員24小時開機，隨時做好應急準備，近幾年來，我局與人社局在建設領域清欠工作方面配合有力，做好了農民工工資清欠工作，截止目前，全市未發(fā)生重大惡性上訪事件。

6.嚴格執(zhí)行“黑名單”制度

市住建局將農民工工資清欠工作列入施工企業(yè)誠信信用等級考核目標，對在我市梧桐樹小區(qū)3#4#住宅樓施工的四川省瀘州市川南建筑安裝工程公司，多次出現(xiàn)拖欠農民工工資現(xiàn)象，造成農民工到省、市政府上訪，在我市造成惡劣影響。并在濮陽日報上濮陽市第三批誠信“紅黑榜”名單上進行“黑榜”公布，并做出清出濮陽建筑市場的處罰決定。

7、開展根治欠薪攻堅行動

先后于7月、12月聯(lián)合人社部門召開了根治欠薪夏季行動、根治欠薪冬季攻堅行動大會，對全市城區(qū)內房屋建筑領域的在建項目進行了逐一排查，同時對各項目的建設、施工單位就農民工管理工作進行了具體的工作部署，要求各參建單位嚴格落實有關文件精神，杜絕由于拖欠農民工工資而出現(xiàn)的群體事件，今年以來共排查施工企業(yè)95家。

三、下一步工作打算

     1.規(guī)范建筑市場行為，繼續(xù)做好農民工工資保障金制度，從源頭治理拖欠農民工工資問題。嚴肅查處違法拖欠行為，對施工企業(yè)發(fā)生拖欠農民工工資問題的，要堅決予以懲處。施工總承包企業(yè)要對所承建項目的農民工管理工作負總責，對分包隊伍的農民工工資支付情況實施有效監(jiān)控。

2.突出抓好勞動用工管理，保障農民工的合法權益。一是施工企業(yè)必須將勞務分包給有資質的建筑勞務企業(yè)。二是進一步完善農民工工資投訴受理機制，對出現(xiàn)的農民工投訴上訪案件，教育、引導農民工依法維權。三是探索建筑業(yè)勞動用工結算糾紛仲裁機制，以便施工企業(yè)一旦發(fā)生勞動用工結算分歧時，通過司法程序予以快速裁決和處理，預防和減少勞資糾紛，維護勞務市場秩序。

第4篇：社會工作情況范文

首先我代表臺兒莊區(qū)委、區(qū)政府對各位領導蒞臨我區(qū)檢查指導工作表示歡迎和感謝！下面，就我區(qū)的社會保障工作做簡要匯報：今年以來，區(qū)委、區(qū)政府始終高度重視社會保障工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，始終把社會保障工作作為頭等大事來抓，不斷健全機制，拓寬渠道，落實政策，我區(qū)的“兩個確?！焙宛B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度改革取得了重大進展，進一步完善了社會保障體系，保持了社會穩(wěn)定，促進了全區(qū)經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展。

一、社會保險覆蓋面不斷擴大。

目前，全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到8938人，并提前完成了今年社會保險擴面征繳800人的任務。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金1267萬元，支付離退休費912萬元，全部實行了社會化發(fā)放；企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)7338人，全區(qū)共有下崗失業(yè)人員640名。目前共征繳失業(yè)保險基金130萬元，發(fā)放失業(yè)救助金96萬元；所檢查的豐元化工廠和水泥廠兩戶企業(yè)全年應繳失業(yè)保險金7.8萬元，實繳6萬元，欠繳1.8萬元。區(qū)直企業(yè)今年欠繳失業(yè)保險金總額為47萬元；目前，全區(qū)機關事業(yè)參保單位97戶，參保人數(shù)為7300人，其中：全額機關事業(yè)單位2593人，差額自收自支事業(yè)單位1338人，六處鎮(zhèn)(街)3369人。實際繳費人數(shù)為4691人，中斷繳費2609人。共有離退休人員966人，享受失業(yè)保障金人數(shù)345人。其中：區(qū)直全額機關事業(yè)單位393名離退休人員養(yǎng)老金實行了社會化發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機構通過國有商業(yè)銀行按時足額撥付；差額、自收自支事業(yè)單位離退休人員174名；六處鎮(zhèn)(辦)384名離退休人員養(yǎng)老金由鎮(zhèn)(辦)財政發(fā)放。截止目前共征繳養(yǎng)老保險基金763萬元，征繳失業(yè)保險基金27萬元，支付離退休費733萬元；企業(yè)工傷、女工生育保險參保人數(shù)4890人，征繳工傷保險基金41萬元，征繳生育保險基金36萬元，支付工傷保險費21萬元，支付生育保險費11萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位已達116戶，參保職工5500余名。共征繳醫(yī)療保險基金478萬元，支付醫(yī)藥費371萬元；農村養(yǎng)老保險工作主要加強了基金和參保人員檔案的管理。共征繳農村養(yǎng)老保險基金0.6萬元，發(fā)放了養(yǎng)老金1.5萬元。

二、“兩個確?！钡玫届柟?。

今年在退休、失業(yè)人員比上年都有所增長的情況下，確保了全區(qū)離退人員養(yǎng)老金、下崗失業(yè)人員生活救助金的按時發(fā)放。20__年10月，經(jīng)過多方面籌集資金160萬元，對未出“中心”的566名下崗職工生活費實行了一次性發(fā)放，在全市范圍內率先實現(xiàn)了下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險“并軌”，享受失業(yè)保險待遇。

三、養(yǎng)老保險制度逐步完善。

按照、市對完善養(yǎng)老保險制度的要求，調整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例，順利實現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌，增強了養(yǎng)老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度，對符合退休條件的企業(yè)職工，按時辦理了手續(xù)。全區(qū)企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放，并先后兩次在每人原有離退休工資的基礎上增加了離退休金，每人每月共增加了80元，及時為企業(yè)離退人員調整了待遇。加強了職工個人帳戶管理等基礎工作。農村養(yǎng)老保險清查工作基本結束，投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。

四、醫(yī)療保險制度改革穩(wěn)步推進。

依據(jù)上級文件精神，我區(qū)醫(yī)療保險制度改革于20__年元月啟動。在制度改革中，各級全面動員部署，精心組織完善實施。按照市政府和有關部門出臺的<lt;棗莊市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定>gt;等10個規(guī)范文件，對各項關于醫(yī)療保險的問題都作了明確規(guī)定，初步形成了比較完備的基本醫(yī)療保險政策體系。建立健全了醫(yī)療保險經(jīng)辦機構，認真執(zhí)行“三個目錄”，加強對“兩個定點”和“一個結算”的管理。對定點醫(yī)療機構實行定期檢查，醫(yī)療費用采取先付后審制度，促進了醫(yī)療機構的內部管理，保證了統(tǒng)籌基金合理使用。

第5篇：社會工作情況范文

結合當前工作需要，的會員“西大自考”為你整理了這篇涉公平競爭工作自查情況匯報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

公平競爭審查辦公室：

按照昆明市晉寧區(qū)公平競爭審查工作聯(lián)系會議辦公室《關于昆明市晉寧區(qū)2021年公平競爭審查自檢自查及增量政策措施統(tǒng)計工作的通知》文件要求，結合我局實際情況，現(xiàn)將2021年我局涉公平競爭工作自查情況匯報如下：

（一）本單位組織領導與制度建設情況。結合我局工作實際，建立公平競爭內部工作機制，確保昆明市公安局晉寧分局制定的有關政策措施符合相關法律法規(guī)和公平競爭要求，防治出現(xiàn)排除、限制競爭情況，為今后昆明市公安局晉寧分局政策制定及規(guī)范性文件制定公平審查工作提供了明確的制度性指引。成立了由局長任組長，分局兩名黨委委員任副組長，局班子全體成員、各部門負責人為成員的公平競爭審查工作領導小組，明確領導小組下設辦公室在治安管理大隊，由王成同志兼任辦公室主任，喬紅華同志為工作人員，具體負責開展日常工作。（聯(lián)系電話：67802313）

（二）本單位自查清理情況。經(jīng)梳理，2021年4季度，我局未出臺過涉及市場準入、招投標、財政一事一議、招商引資等規(guī)范性文件和其他政策措施。

（三）工作亮點：暫無。

(四)工作中存在的問題。暫無。

第6篇：社會工作情況范文

渡屋村地處長沙鄉(xiāng)西部，全村總面積12平方公里。全村現(xiàn)有農戶432戶，總人口2027人，10個自然村，耕地面積992.81畝，林地面積11460畝，現(xiàn)有黨員32名。渡屋村農業(yè)產(chǎn)業(yè)主要有種植水稻、煙葉、紅薯、西瓜、花生、養(yǎng)魚等。全村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶有68戶300人，其中因病14戶64人，因殘13戶55人，因學2戶8人，缺勞力22戶83人，缺技術9戶47人，缺資金8戶44人；其中一般貧困戶有32戶166人，低保貧困戶有18戶39人，五保貧困戶4戶5人。2015年初貧團發(fā)生率為14.94%。2015年脫貧19戶91人，2016年脫貧13戶50人，2017年脫貧25戶116人，2018年脫貧8戶35人,貧困發(fā)生率降至0.44%；2019年計劃脫貧3戶9人。

在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委政府脫貧攻堅開展以來的工作開展匯報如下：

一是做好精準識別，確保扶貧對象精準。做到戶戶過篩、人人過關。嚴格標準和程序對貧困人口進行精準識別，嚴格對照“一收入兩不愁三保障”，嚴格貧困戶評選標準，對不符合條件的予以清退，對符合條件及時予以納入，嚴格審核把關，確保不錯評、不漏評，做到公開公平公正。

二是推進產(chǎn)業(yè)扶貧，確保脫貧可持續(xù)。過富民合作社2017年已帶動20多戶貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，2018年合作社以“合作社+貧困戶”模式帶動52戶貧困戶發(fā)展脫貧。2016年來，全村共有68戶貧困戶享受了產(chǎn)業(yè)直補資金355390元，32戶貧困戶申請發(fā)放了產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通貼息貸款1854177萬元。大力發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，19戶貧困戶安裝了戶用光伏電站。

三是推進安居扶貧，確保住房有保障。2016年來，幫助貧困戶實現(xiàn)原址改建13戶，易地搬遷保障房安置5戶。

四是落實教育扶貧政策，實現(xiàn)教育有保障。確保貧困家庭學生享受教育扶貧資助政策全覆蓋。全村貧困戶的子女在校的共85人，其中：15名就讀幼兒園，30名就讀小學（7名寄宿），22名就讀初中（22名寄宿），7名就讀高中，5名就讀中專，6名就讀大學。2016年來幫助貧困戶子女申請教育補助141人次26.0445萬元，全村無因貧輟學兒童現(xiàn)象。

第7篇：社會工作情況范文

一、合作社基本情況

“**”柑桔主要銷往哈爾濱、沈陽、烏魯木齊等三大城市的210多個縣、市、區(qū)和俄羅斯、哈薩克斯坦、加拿大等國際市場。目前在哈爾濱市、沈陽市、烏魯木齊市有自己的加工廠房，流水作業(yè)線。近幾年每年外銷柑桔15000噸左右，成立9年來，已外銷柑桔80000多噸，為桔農增收過億元。

二、示范社建設工作情況：

（二）改善了辦公條件。今年4月份，該合作社在柘溪鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)租用了160平方米房屋作為辦公場地，重新制作和懸掛了《**縣**柑桔專業(yè)合作社》、《省委省政府為民辦實事農民專業(yè)合作社省級示范社-**縣**柑桔專業(yè)合作社》等牌子。花了5萬元重新進行了裝修布置，添置了辦公桌椅、會議室圓桌，購置了電腦等辦公設施，布置了綜合辦公室、財會室、理事長室、會議室等規(guī)范的辦公室。合作社章程、各項制度、理事會名單、監(jiān)事會名單、合作社社員名單、“**”牌柑桔生產(chǎn)網(wǎng)點、銷售網(wǎng)點圖等全部上了墻。同時，還對合作社歷年來所獲各級政府的獎牌進行了整理、陳列。

（三）完善了內部管理制度。

一是建立和完善了民主管理制度。重點完善了理事會、監(jiān)事會等管理機構，調整了一名副理事長和監(jiān)事長，使合作社機構班子工作能力更強、組織能力更強、為民服務的理念更強，更受社員群眾的歡迎。

第8篇：社會工作情況范文

根據(jù)省、市有關文件精神，××縣采取積極主動措施，扎實做好2008年新農村建設試點村選點申報工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、下發(fā)了文件。下發(fā)了《關于做好2008年度新農村建設試點村申報工作的預備通知》。明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申報名額、申報條件和申報時間，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在11月20日前完成選點申報工作，凡申報點85%以上的農戶應簽訂好協(xié)議書，由村理事會提出申請，鄉(xiāng)村核實上報。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實按照省、市新農村建設的選點原則，以30-50戶的自然村為主體，優(yōu)先選擇農民建設新農村積極性高，已經(jīng)動手籌集資金，完成“三清”，成立理事會，村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施條件較好，地處交通沿線，社會支持力度大的村的村莊作為試點村。

2、召開了新農村建設工作促進會。12月21日，召開了新農村建設工作促進會，縣領導在會上作了重要講話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導參加了會議。會上傳達了省市2008年新農村建設試點村申報工作的有關精神，就申報工作做了重點部署。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格選點條件，把抓宣傳發(fā)動、項目銜接和資金落實作為選點工作的重點。

3、嚴格選點申報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調查摸底的基礎上，對照申報條件，遵照省里提出的新農村建設試點村選點定點工作的“九步法”進行選點，認真貫徹落實“兩個預告”、“兩個預先”，對新農村建設協(xié)議書群眾簽字率沒有達到85%以上的自然村，一律沒有申報。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共篩選了93個自然村申報2008年新農村建設試點村。

4、精心踩點定點。11月26-30日，縣新村辦成員分成二個組對全縣93個申報點進行了踩點。采取了實地查看、上戶詢問等形式，全面掌握了93個申報試點村自然村的基本情況，對申報試點村的自然村基礎設施條件、產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、“三清”整治情況、農民新農村建設參與度等進行了綜合評定。

下一步工作：

第9篇：社會工作情況范文

一、上半年黨建主要工作

上半年，我鎮(zhèn)在縣委的正確領導和組織部門的指導下，始終堅持以黨建工作統(tǒng)纜全局，把農村基層組織建設放在首要位置來抓，堅持每月專題研究基層組織建設和黨建工作。年初成立了由組織、紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)、武裝等干部組成的黨建工作隊，明確了黨建工作隊職責，重新確定了黨政領導黨建聯(lián)系點和黨建工作指導員、聯(lián)絡員，夯實了黨建工作責任，明確了黨建目標任務；堅持每季度黨建工作有計劃、有小結，主題活動有安排、有措施、有總結，實現(xiàn)了黨建工作面上有人管、點上有人抓、層層抓落實的齊抓共管新格局。下面，我就半年來黨建主要工作匯報如下：

一是狠抓了黨員干部教育。逐步規(guī)范了“”制度，堅持每月召開黨員大會，由黨委統(tǒng)一內容，規(guī)范組織生活。在全鎮(zhèn)建立了四個農家書屋，發(fā)展圖書1萬余冊，農村黨員干部群眾可免費借閱學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，同時還組織黨員干群參加各類教育培訓5次，組織鎮(zhèn)村兩級干部赴云南參觀學習，解放思想，開拓干部視野，增強黨員干部發(fā)展**經(jīng)濟的決心和信心。

二是抓黨員管理和活動開展不放松。全面開展了無職黨員設崗定責活動，全鎮(zhèn)223名黨員設崗223個，深化了黨員承諾制活動，314名黨員、89名干部、33名入黨積極分子、47名致富能手分別就20xx年工作做出承諾，加強了流動黨員管理，全鎮(zhèn)備案流動黨員58名。

三是深入開展“強基固本、強村富民”活動。制定了“雙強”行動實施方案，成立了**鎮(zhèn)“雙強服務部”，創(chuàng)建了**、西賈、南李三個村級“雙強服務基地”，制定了鎮(zhèn)“雙強服務部”和村“雙強服務基地”制度，明確了“雙強”行動的職責和任務，規(guī)范了活動各項工作。

四是加大基層組織建設力度。針對在20xx年村兩委班子換屆選舉后，個別新任村兩委會干部磨合中出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨建工作隊及時吃透情況，對木趙、王化等村干部進行了思想整建，化解了矛盾，并組織兩委會干部參加法律法規(guī)知識學習，強化干部業(yè)務知識培訓，增強基層干部駕馭農村工作的能力。同時，著手對廟張中學黨支部、糧站黨支部、供銷社黨支部進行撤并。

五是抓黨員發(fā)展不放松。截止目前，全鎮(zhèn)已納新黨員15名，按期轉正30名。

六是做好學習實踐科學發(fā)展觀活動的前期準備工作。通過調查，掌握了全鎮(zhèn)黨員隊伍現(xiàn)狀，了解了黨員科技示范戶、經(jīng)濟能人、流動黨員等基本情況，規(guī)范了村級黨員活動室。

七是規(guī)范農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。對全鎮(zhèn)**、大華、渠家、南李、木趙、王化、東堯、鎮(zhèn)機關等8個遠程教育站點進行了統(tǒng)一規(guī)范，制定了三薄一冊和管理制度，解決了部分站點在收看時存在的問題，增加了一個黨員干部群眾接受教育的新平臺。

八是加強黨員活動陣地建設。投資3萬多元，對渠家村活動陣地廣場進行了綠化美化，現(xiàn)工程已基本完成；投資4萬余元，粉刷了大華村活動活動室、新了建籃球場。同時，對未建活動陣地的9個村，積極爭取上級組織部門第三、四批陣地建設項目。

九是加強精神文明建設。各村黨支部利用農閑時間，積極組織各村黨員干部群眾開展豐富多彩的文化娛樂活動，組織鑼鼓隊、腰鼓隊，成立籃球隊，豐富群眾文化生活，弘揚健康向上的主旋律。在“七一”前夕，利用6月29日全天時間，組織開展了建黨88周年暨建國60周年系列活動，舉辦了籃球、乒乓球、象棋比賽，活躍了廣大黨員干部群眾文化生活。

二、下半年黨建工作重點。

一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員教育管理。

二是扎實開展“雙強”行動，推進全鎮(zhèn)各黨支部“升級晉檔”和社會主義新農村建設。

三是組織開展民主評議黨員和處置不合格黨員活動；

四是抓好黨員科技示范基地和黨員科技示范戶工作；

五是全面抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設工作，全面發(fā)揮站點作用，強化黨員教育；

六是認真抓好基層黨建工作規(guī)范化管理，使基層黨建逐步規(guī)范化、制度化、程序化。