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第1篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

一、選好命題,主導(dǎo)思想要明確

統(tǒng)計分析的“實招”必須是企業(yè)經(jīng)營者或管理人員感興趣的領(lǐng)域,能夠直擊企業(yè)發(fā)展的瓶頸,引起他們的注意及采納,因此,選擇合適的題材成為“實招”發(fā)揮作用的關(guān)鍵一環(huán)。統(tǒng)計分析能否成功,選題是第一位的,選題的主導(dǎo)思想要新,思想不能陳舊,觀念不能落后。不能用歷史的、陳舊的經(jīng)驗來對待已經(jīng)發(fā)展變化了的形勢。選題時首先要明確服務(wù)對象,即明確給誰看,然后“換位思考”,選企業(yè)管理者最關(guān)心的問題;接下來才是確定內(nèi)容,針對企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難點、熱點、焦點問題進行分析,才能有的放矢,針對性強。

善于提煉內(nèi)容,精準選題。分析要透過現(xiàn)象看本質(zhì),增強分析的針對性,善于捕捉領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)注點”。分析報告的目的在于應(yīng)用,對統(tǒng)計部門來說,就是要將研究成果轉(zhuǎn)換為領(lǐng)導(dǎo)決策。為了實現(xiàn)這種“轉(zhuǎn)換”,應(yīng)增強觀察和分析問題能力選擇領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心的問題,避免簡單羅列,避免數(shù)字文字化,瞄準影響當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重點、熱點和難點問題進行研究,選題要大小適中,題目不要太大,要切實可行,考慮客觀條件,盡量“小題大做”。研究角度要有新意,要從新的角度去研究、研究以前沒有人研究過的問題,或者是研究過探討過但說法不一的問題去分析論證,才會得出與眾不同的結(jié)論,才會見出新意。。

二、打牢基礎(chǔ),保證數(shù)據(jù)的準確性

準確是統(tǒng)計分析報告乃至整個統(tǒng)計工作的生命。失去準確性,再精心準備的“實招”也將成為無源之水,無本之木。統(tǒng)計分析報告要堅持客觀公允態(tài)度,發(fā)揚唯實精神,講實話,報實情,在保證數(shù)據(jù)準確的基礎(chǔ)上,以科學(xué)求實的精神,對當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運行狀況提出恰當(dāng)?shù)姆治?為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)和理論依據(jù)。統(tǒng)計分析的準確性除了數(shù)字準確,不能有絲毫差錯,情況真實,不能有虛假之外,還要求論述有理,觀點正確,不能出現(xiàn)謬誤,建議可行,不能脫離實際。

三、增強邏輯,應(yīng)用合適的統(tǒng)計方法

統(tǒng)計分析是由數(shù)字形成概念,從概念形成判斷,由判斷進行推理,并由此得出結(jié)論。統(tǒng)計分析的基本原則是依數(shù)成理,論據(jù)就是統(tǒng)計數(shù)據(jù),而統(tǒng)計學(xué)的不斷發(fā)展為統(tǒng)計研究提供了更多可供選擇的方法,將各種經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)知識應(yīng)用在統(tǒng)計分析中,更加透徹地研究經(jīng)濟現(xiàn)象。判斷是以準確的統(tǒng)計數(shù)字為依據(jù),嚴密的邏輯性是統(tǒng)計分析成本一個整體的紐帶,是產(chǎn)生“實招”的順延。統(tǒng)計方法要為統(tǒng)計分析結(jié)論服務(wù),不能因形式而傷害要義,一切為了“實招”的產(chǎn)生及合理性為目的,切忌為嘩眾取寵而羅列深奧的數(shù)理公式,“先進”的數(shù)據(jù)模型,從而使統(tǒng)計分析“產(chǎn)品”不明所以,導(dǎo)致統(tǒng)計分析面目可憎,讓人敬而遠之。合適的統(tǒng)計方法可以為“實招”得到認可、推廣及應(yīng)用增加可信度。但是在統(tǒng)計分析過程中,必須保證推理是以充分的依據(jù)為前提,正確的判斷和推理就是要有合乎事實的邏輯性,判斷推理的結(jié)果前后不能矛盾,不能脫節(jié),要如實反映客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系。因此,統(tǒng)計分析報告要結(jié)構(gòu)嚴謹、條理清晰。

四、注重時效,發(fā)揮統(tǒng)計分析的實用性

“想實招”要把統(tǒng)計分析定位于為管理者服務(wù)。統(tǒng)計分析報告有著明顯的目的性、針對性,只有統(tǒng)計人員在擬定統(tǒng)計分析時,時刻牢記“想實招”,把統(tǒng)計分析定位于為管理者服務(wù),才能發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用。企業(yè)統(tǒng)計分析,首要目的就是為企業(yè)管理者服務(wù),幫助管理者正確認識企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境、自身的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,采取正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),保證企業(yè)正常生產(chǎn)運行,提高全單位的經(jīng)濟效益。這就決定了企業(yè)的統(tǒng)計分析必須緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的重點、熱點和難點問題進行分析,為管理決策提供科學(xué)依據(jù)。

瞬時萬變經(jīng)濟形勢,決定了統(tǒng)計分析及時性的重要。統(tǒng)計分析的針對性和實用性越強,就越要快速反映,適時為領(lǐng)導(dǎo)送上“及時雨”。統(tǒng)計分析要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急。統(tǒng)計人員要有“一葉知秋”、“見微知著”的敏感,要有爭分奪秒的時間觀念,兵貴神速,充分利用豐富的統(tǒng)計信息和大量的第一手資料的優(yōu)勢,在盡量短的時間內(nèi)完成分析報告的撰寫,迅速及時地向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送各種新鮮動態(tài)信息和經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測預(yù)警分析報告,以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況,指揮全局,爭取“雪中送炭”,避免“雨后送傘”。

五、立足實用,增加建議的可操作性

統(tǒng)計分析在在“新”字上下功夫,分析要有“新鮮感”。切忌沒有自己主見的“對策建議”,不能過多重復(fù)一般概念和別人說過的話,對問題的研究要與時俱進,有新角度,要有獨到見解,不僅立題要“新”,而且見解更要“新”。對策建議要增強針對性,提高可操作性。對策建議要具有可操作性,就是把“想實招”落到實處,統(tǒng)計分析報告不只是簡單的提出問題和局限在數(shù)字文字化的表述上,要在深刻總結(jié)的基礎(chǔ)上,提出有一定量化依據(jù)和可操作的具體實施意見,針對企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題,結(jié)合外部經(jīng)濟環(huán)境,吃透國家政策方向,追蹤產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,研究企業(yè)發(fā)展策略,落足于統(tǒng)計分析的實招,提出可操作性的對策,使統(tǒng)計分析成果迅速得到應(yīng)用。

第2篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計分析方法；基層統(tǒng)計；應(yīng)用

中圖分類號：C913 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）030-0000-01

一、統(tǒng)計分析方法在基層統(tǒng)計工作中的應(yīng)用

1.選題

總的來說，進行選題的方法多種多樣，筆者結(jié)合自身統(tǒng)計經(jīng)驗，對如何選題做出如下總結(jié)：（1）積累統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對其進行比較，分析數(shù)據(jù)間的不同，并從中發(fā)現(xiàn)一些問題，進而明確選題方向；（2）了解與掌握工作動態(tài)、實際情況等內(nèi)容，并從平常的生活與工作當(dāng)中確定選題。統(tǒng)計人員在工作過程中應(yīng)積極主動地去了解和發(fā)現(xiàn)工作與生產(chǎn)中所遇到的問題，并能夠?qū)崟r、有效、有針對性地撰寫統(tǒng)計分析報告，以便為領(lǐng)導(dǎo)層的科學(xué)決策及時提供數(shù)據(jù)材料；（3）通過了解時事、新聞等途徑來進行選題確定，以自身單位的生活與現(xiàn)實中的大事件為題，切實了解與落實國家政策方針，并綜合本單位的具體情況來進行選題，讓統(tǒng)計分析工作得以充分發(fā)揮其自身價值；（4）對統(tǒng)計方法與經(jīng)驗進行不斷分析與總結(jié)，并對統(tǒng)計方法不完善的地方加以改革與創(chuàng)新，從而確定選題。該類選題與統(tǒng)計工作息息相關(guān)，相關(guān)人員可以針對工作中所遇到的問題及時提出自己的看法與建議，從而促進統(tǒng)計工作水平的提高，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的參謀作用。

2.收集資料

統(tǒng)計資料是統(tǒng)計分析的重要依據(jù)，正確的統(tǒng)計分析離不開大量和選題相關(guān)的統(tǒng)計資料。因此，資料的收集工作顯得非常重要，并且應(yīng)確保收集資料的真實與可靠。一旦收集到的資料與數(shù)據(jù)缺乏完整性與準確性，將會影響整體統(tǒng)計分析工作的正確性。所以只有真實、詳細、大量的統(tǒng)計資料為支撐，才能編寫出內(nèi)容詳實、觀點明確且材料與觀點相一致的統(tǒng)計分析報告。收集資料不但要有效利用已有的資料，還要不斷分析與調(diào)查和選題相關(guān)的新資料。

3.資料整理

在計算機技術(shù)高度普及的今天，計算機已被廣泛地應(yīng)用于統(tǒng)計工作當(dāng)中。如果在統(tǒng)計分析過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)欠缺的情況，可采用平衡推算、均值插補、推理插補、因素推算等方式來進行估計推算，從而提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精準度。此外，依據(jù)具體統(tǒng)計分析的需求，對分類與排序已錄入完畢的數(shù)據(jù)，進行篩選、匯總與計算。制作統(tǒng)計圖表，將事物之間的關(guān)系通過圖表分析，更直觀、更清楚地反映出來。

4.統(tǒng)計分析

要想達到預(yù)期的統(tǒng)計分析目的，則需要借助統(tǒng)計分析方法來對數(shù)據(jù)資料進行統(tǒng)計分析。在企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營中的各類數(shù)據(jù)都有著一定的聯(lián)系，如質(zhì)量與成本、質(zhì)量與產(chǎn)量、質(zhì)量與材耗、材耗與成本等。因此，在進行統(tǒng)計分析時，必須保證收集到的數(shù)據(jù)的精準性。而統(tǒng)計分析則可以對數(shù)據(jù)的質(zhì)量進行校驗與監(jiān)督，并及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的差錯。如在分析中，常常會通過材料成本來檢查材料單耗，并可以有效發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致生產(chǎn)材料單耗增加的原因，采取相應(yīng)措施，以降低材料消耗與成本。除此之外，撰寫統(tǒng)計分析還有利于當(dāng)?shù)卣暧^掌握經(jīng)濟形勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5.統(tǒng)計分析報告的撰寫

根據(jù)分析報告，企業(yè)統(tǒng)計人員可以準確把握市場動態(tài)，實時了解企業(yè)發(fā)展情況，并將所掌握到的資料與信息通過整理與加工，發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中所存在的內(nèi)在聯(lián)系，從而找到企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，可以有針對性地提出企業(yè)的發(fā)展策略。在這一過程中應(yīng)注意如下四點內(nèi)容：（1）主要以說明為主；（2）在報告中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)最主要，統(tǒng)計圖與統(tǒng)計表次之，并應(yīng)將事物間的各種聯(lián)系清楚地表達出來；（3）分析報告應(yīng)以大量的調(diào)查數(shù)據(jù)為支撐，不但要對問題進行詳細分析，還要進行有力的概括與綜合，以正確闡明報告的重要論點；（4）在報告中，不但要說明情況與原因，還應(yīng)對存在的問題提出自己的觀點與建議，這也是統(tǒng)計分析工作中極為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

二、提高統(tǒng)計方法在基層工作中的有效措施

1.重視信息的采集

無論是對統(tǒng)計方法的結(jié)果，還是對會計工作的成效來說，數(shù)據(jù)的真實完善都是不可缺少的先決條件?，F(xiàn)階段，市場行情復(fù)雜多變，這要求企業(yè)在面對突發(fā)問題時要有明確的判斷。同時，高敏度的市場嗅覺同樣是企業(yè)想要又好又快發(fā)展，獲得更大經(jīng)濟效益的必備條件。會計工作作為企業(yè)運行和管理的核心，必須要重視信息的采集工作，會計信息通常作為企業(yè)的機密文件而存在，因此要完善信息收集渠道的制度，保證匯總的信息是真實可靠的。只有這樣，數(shù)據(jù)經(jīng)過統(tǒng)計方法所得出的結(jié)論才是真實有效的，才會依此作出正確的決策。

2.完善責(zé)任監(jiān)督機制

在企業(yè)發(fā)展過程中其信息量是非常大的，而一些利用率比較低的信息不僅會增加信息部門工作人員的工作量，而且還會加大統(tǒng)計工作的難度以及對統(tǒng)計結(jié)果產(chǎn)生不利的影響，從而導(dǎo)致會計工作的精確度受到影響，影響整體的經(jīng)濟決策，給企業(yè)的經(jīng)濟效益帶來一定的損失。而通過對監(jiān)督機制進行有效的完善，不僅能夠充分調(diào)動職工的工作熱情，此外還能有效的促進信息工作的收集效率，為統(tǒng)計以及會計工作提供更加可靠的信息與數(shù)據(jù)支持，為企業(yè)管理層做出正確的決策提供有效的依據(jù)。

3.加強學(xué)習(xí)與交流

在一些基層崗位中，有些會計人員只對會計知識有一定的了解，而對統(tǒng)計知識則不是很懂，必然會導(dǎo)致在統(tǒng)計工作中對數(shù)據(jù)的收集、整理以及分析都不是很準確，所以為了更好的促進統(tǒng)計工作的發(fā)展，政府統(tǒng)計部門應(yīng)與企業(yè)建立學(xué)習(xí)交流的工作平臺，組織相關(guān)講座，加強對基層會計、統(tǒng)計人員統(tǒng)計方面知識的培訓(xùn)，由此來提高工作人員的綜合素質(zhì)。此外，還可以通過同行之間的學(xué)習(xí)交流來提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，從而為統(tǒng)計工作的順利開展提供有效的保障。

總之，要確保基油臣乒ぷ髟實開展，必須采取科學(xué)合理的統(tǒng)計方法，才能有效地進行統(tǒng)計分析。在基層統(tǒng)計工作過程中，統(tǒng)計方法可以說是直接影響著基層統(tǒng)計的實際效果?？茖W(xué)有效的統(tǒng)計方法，不僅能夠增進基層統(tǒng)計的工作效率，同時還能提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，由此來幫助企業(yè)、政府管理層做出更加準確合理的決定，為企業(yè)、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

參考文獻：

[1]劉亞玲.淺談統(tǒng)計分析方法在基層統(tǒng)計工作中的應(yīng)用[J].當(dāng)代經(jīng)濟，2012，17：24-25.

第3篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

【關(guān)鍵詞】 綜合統(tǒng)計；經(jīng)濟分析；重要意義；壓力挑戰(zhàn)

一、企業(yè)做好統(tǒng)計分析工作的重要意義

（1）開展統(tǒng)計分析工作擴大了統(tǒng)計工作的影響。十幾年來，全國各級統(tǒng)計部門圍繞著怎樣為黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，怎樣為社會提供既有思想又有觀點的統(tǒng)計產(chǎn)品，做了大量開創(chuàng)性的工作，保證了統(tǒng)計工作緊跟現(xiàn)實生活。如果沒有分析工作，統(tǒng)計部門被社會認識的程度就達不到目前的水平，就不會有這樣大的影響。（2）開展統(tǒng)計分析工作有助于提高統(tǒng)計工作的水平。現(xiàn)在社會上各種各樣的經(jīng)濟熱點、難點問題的討論，都有統(tǒng)計部門的同志參加，過去這種局面較少，大家不知道統(tǒng)計部門也有這方面的人才，能夠做這種工作，不知道統(tǒng)計部門除了數(shù)據(jù)也有思想、有觀點。所以做好統(tǒng)計分析工作，從整體上保證了統(tǒng)計工作水平的提高。（3）開展統(tǒng)計分析工作推動了統(tǒng)計改革的深化。統(tǒng)計數(shù)據(jù)只有使用才能知道是否準確，數(shù)據(jù)是否準確只有統(tǒng)計部門本身才能做出權(quán)威性估價。如果不開展統(tǒng)計分析，對各統(tǒng)計指標是否協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)之間是否平衡、數(shù)據(jù)是否準確這一系列問題就很難做出正確、系統(tǒng)、權(quán)威的評估。另外，統(tǒng)計分析工作對統(tǒng)計方法制度的改革也起了積極的促進作用。

二、企業(yè)做好統(tǒng)計分析工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)

（1）市場經(jīng)濟的壓力挑戰(zhàn)。在建立社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，統(tǒng)計工作本身的難度加大，統(tǒng)計主體的多元化，統(tǒng)計對象的多元化，統(tǒng)計信息不斷擴展，都對統(tǒng)計工作提出了新的要求。（2）社會的壓力和挑戰(zhàn)。許多統(tǒng)計分析報告之所以不能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，在社會得不到應(yīng)有的反響，除了其它因素外，更重要的在于統(tǒng)計分析還不能適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，統(tǒng)計分析的針對性不強，這也是目前面臨的壓力。統(tǒng)計分析不能再停留在原有階段，必須開創(chuàng)新的局面、開發(fā)新的產(chǎn)品，必須有更高質(zhì)量、更適銷對路、更有針對性的統(tǒng)計分析產(chǎn)品，這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會的好評。（3）統(tǒng)計部門內(nèi)部的壓力和挑戰(zhàn)。目前各方面都在追求經(jīng)濟效益，在這樣的環(huán)境下，開展統(tǒng)計分析與個人利益之間的沖撞就增多了，如果把大量精力放在創(chuàng)收、增加經(jīng)濟收益方面，就會削弱統(tǒng)計分析的力量影響工作的開展。

三、怎樣做好統(tǒng)計分析工作

（1）了解統(tǒng)計分析的特點。一是定量性即數(shù)據(jù)語言。統(tǒng)計分析的產(chǎn)品要被各級領(lǐng)導(dǎo)重視，就要時刻把握定量的觀點、定量的方法。統(tǒng)計部門的分析，長處在于注意了數(shù)量的測算、數(shù)量界線的測算，不足的是缺乏這種數(shù)據(jù)的語言，更多地停留在一般的議論解釋，這就失去了統(tǒng)計分析的基本特點。二是政策評估即定性的研究。統(tǒng)計分析工作不能離開政策和定性的研究，必須在數(shù)量的背后找到規(guī)律性，做定性的研究，從歸納和抽象上升到政策的高度來認識問題、分析問題，提出解決問題的看法，就是說分析報告還需注意對策性研究。三是方法運用即方法的連接。定量研究和定性研究，把這兩者連在一起要有一定的方法，現(xiàn)在恰恰比較缺乏的就是運用一些較先進的科學(xué)方法。分析水平的高與低，作品的好與壞，除了其它基本的題材內(nèi)容外，確實還有一個方法問題，方法新、有創(chuàng)造，就能夠彌補內(nèi)容的不足，彌補其它定性方面的不足。在統(tǒng)計分析工作中注意開發(fā)新的方法，用一個較好的方法把內(nèi)容連起來，也是開展統(tǒng)計分析工作必須注意的一個特點。（2）掌握各種政策。要把統(tǒng)計分析研究工作搞好，寫出高水平的統(tǒng)計分析報告，必須掌握黨和政府的方針、政策，提高政策水平。統(tǒng)計部門本身不制定政策，往往不注意政策的學(xué)習(xí)，這一點又恰恰是提高統(tǒng)計分析水平不可缺少的一環(huán)。所以學(xué)習(xí)好政策、掌握好政策，是開展統(tǒng)計分析必須注意的一個方面。（3）積極參與實踐。深人實際調(diào)查研究，是統(tǒng)計分析很重要的一環(huán)，要從實際出發(fā)來考察問題、研究問題、分析問題、提出解決問題的方法。深入實際要克服片面性，要盡量全面地了解，不要只抓住一個方面一個側(cè)面，更不要帶著先入為主的思想到實際中去找例子，這是統(tǒng)計分析中需要注意避免的一個傾向。應(yīng)在大量消化已有數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上，深入實際去了解這些數(shù)據(jù)背后的關(guān)系，數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，了解數(shù)據(jù)背后所隱含的更深層次的矛盾和問題，了解這些數(shù)據(jù)背后掩蓋的本質(zhì)，這樣才能把握事物發(fā)展的方向，不會犯片面性的錯誤。（4）熟悉統(tǒng)計分析。在新形勢下特別是在市場經(jīng)濟形勢下，要搞好統(tǒng)計分析工作，不能就生產(chǎn)論生產(chǎn)，必須把生產(chǎn)做為一個環(huán)節(jié)，放在整個國民經(jīng)濟中來綜合考察，考察生產(chǎn)與消費之間的關(guān)系、生產(chǎn)與分配之間的關(guān)系、生產(chǎn)與投入之間的關(guān)系。特別要加強經(jīng)濟規(guī)律的把握，通過國民經(jīng)濟核算對整體情況作出判斷。

參考文獻

第4篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

    [關(guān)鍵詞]統(tǒng)計分析 企業(yè) 發(fā)展

    一、統(tǒng)計分析的概述及其特點

    1.統(tǒng)計分析的概述

    統(tǒng)計分析是指運用統(tǒng)計方法及與分析對象有關(guān)的知識,從定量與定性的結(jié)合上進行的研究活動。它是繼統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理之后的一項十分重要的工作,是在前幾個階段工作的基礎(chǔ)上通過分析從而達到對研究對象更為深刻的認識。它又是在一定的選題下,集分析方案的設(shè)計、資料的搜集和整理而展開的研究活動。系統(tǒng)、完善的資料是統(tǒng)計分析的必要條件。

    2.統(tǒng)計分析的特點

    運用統(tǒng)計方法、定量與定性的結(jié)合是統(tǒng)計分析的重要特點。隨著統(tǒng)計方法的普及,不僅統(tǒng)計工作者可以進行統(tǒng)計分析,各行各業(yè)的工作者都可以運用統(tǒng)計方法進行統(tǒng)計分析。只將統(tǒng)計工作者參與的分析活動稱為統(tǒng)計分析的說法嚴格說來是不正確的。提供高質(zhì)量、準確而又及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和高層次、有一定深度、廣度的統(tǒng)計分析報告是統(tǒng)計分析的產(chǎn)品。從一定意義上講,提供高水平的統(tǒng)計分析報告是統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)過深加工的最終產(chǎn)品。

    (1)運用統(tǒng)計方法:統(tǒng)計方法是以總體現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系為對象的一類特殊科學(xué)研究方法的總稱,從運用的角度可分為經(jīng)驗方法和數(shù)學(xué)方法。經(jīng)驗方法是指人們長期的統(tǒng)計實踐經(jīng)驗相關(guān)的方法。在統(tǒng)計分析中常用的數(shù)量比較法、分組分析法、指數(shù)及因素分析法等就屬于這一類。對于這一類方法如能正確運用,可以提高統(tǒng)計分析的科學(xué)性。

    (2) 定量與定性的結(jié)合:統(tǒng)計分析面對的不是抽象的數(shù)字,而是在定性分析的前提下。通過其數(shù)量表現(xiàn)對研究對象進行認識。因此,熟悉和掌握與研究對象有關(guān)的知識是十分必要的。

    二、統(tǒng)計分析在企業(yè)中的運用

    統(tǒng)計分析在一個企業(yè)的運轉(zhuǎn)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。從統(tǒng)計認識的全過程來看,通過統(tǒng)計設(shè)計、調(diào)查和初步整理所取得的統(tǒng)計資料,可以對客觀現(xiàn)象總體的數(shù)量特點取得一定的認識。但是這些認識卻只是初步的、表面的,只有對這些資料進行由表及里的分析和研究,才能把握事物的本質(zhì)特點、內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展變化規(guī)律,使統(tǒng)計認識得到進一步的深化。由于統(tǒng)計分析具有深化認識的作用,使得統(tǒng)計分析在企業(yè)當(dāng)中得到廣泛的應(yīng)用。

    統(tǒng)計具有數(shù)量性的特點,統(tǒng)計分析所起的作用,主要是通過定量的分析來實現(xiàn)的。統(tǒng)計分析在人們的認識過程中主要有三個方面的作用:一是對客觀事物量化,包括反映客觀事物規(guī)律的數(shù)量表現(xiàn);二是根據(jù)量變程度確認事物的質(zhì),即確定區(qū)別事物質(zhì)量的數(shù)量界限;三是揭示新的規(guī)律,即通過分析數(shù)量關(guān)系,發(fā)現(xiàn)尚未被認識的事物的規(guī)律。統(tǒng)計分析工作是一個從感性到理性的認識客觀世界的過程。在企業(yè)正確處理好統(tǒng)計分析工作,可以從整體上更為全面地看清現(xiàn)狀,可以更好地促進企業(yè)的發(fā)展和發(fā)揮統(tǒng)計分析工作的作用和意義。就社會經(jīng)濟領(lǐng)域而言,統(tǒng)計分析還是發(fā)揮統(tǒng)計整體功能,提高統(tǒng)計工作地位的重要手段。隨著我國改革開放的實施,社會經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化,各級領(lǐng)導(dǎo)部門和決策者僅憑個人能力和經(jīng)驗已經(jīng)很難把握瞬息萬變的局面,更難以正確做出科學(xué)的決策。在這種情況下,統(tǒng)計分析的優(yōu)勢隨之顯現(xiàn)。它可以把數(shù)據(jù)、情況、問題、建議等融為一體,既有定量分析,又有定性分析。比一般統(tǒng)計數(shù)據(jù)更集中、更系統(tǒng)、更清楚地反映客觀實際,又便于閱讀、理解和利用。因而是發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能的主要手段。與此同時,也提高了統(tǒng)計工作的社會地位。

    統(tǒng)計分析在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)用廣泛,主要體現(xiàn)在三個方面:

    第一,統(tǒng)計分析在企業(yè)預(yù)測中的應(yīng)用。在統(tǒng)計預(yù)測中,一般強調(diào)靜態(tài)分析預(yù)測和動態(tài)分析預(yù)測相結(jié)合,以靜態(tài)分析預(yù)測為主。首先,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點,重點進行年度、季度統(tǒng)計預(yù)測分析,確保企業(yè)目標管理和考核的有效性。其次,要根據(jù)企業(yè)的計劃目標和歷史銷售數(shù)據(jù)確定各項數(shù)據(jù)指標,找出經(jīng)濟運行波動的共性和差異性。再次,要根據(jù)企業(yè)的總體規(guī)劃和行業(yè)的特殊性,綜合運用一定的預(yù)測模型來提高分析的科學(xué)性,公司的市場份額取決于該公司的產(chǎn)品、服務(wù)、價格、溝通等與競爭者的關(guān)系。如其他因素相同,則公司的市場份額取決于它的市場費用在規(guī)模和效益上與競爭者的關(guān)系。

    第二,統(tǒng)計分析在企業(yè)決策中的應(yīng)用。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的推進,企業(yè)受外部環(huán)境的影響逐步加深,這就要求企業(yè)及時對相關(guān)信息進行處理和分析。一是對市場需求和供給能力的分析。主要包括居民的購買力、商品的潛在和實際市場需求量、品牌成熟度、訂單滿足率、消費偏好等。通過分析,可以判斷企業(yè)的贏利空間、供需缺口等,為領(lǐng)導(dǎo)層確定商品銷售規(guī)模、制定階段性營銷策略等提供依據(jù)。二是對社會經(jīng)濟環(huán)境的分析和影響。主要包括國內(nèi)、國際的宏觀環(huán)境對我國行業(yè)發(fā)展的影響和對地方法規(guī)、民風(fēng)民俗對企業(yè)的發(fā)展的影響。三是對企業(yè)競爭力的分析。通過分析本行業(yè)其他企業(yè)的經(jīng)營情況,在對比中認識自身發(fā)展的差距和潛力,從而為制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。

    第三,統(tǒng)計分析在企業(yè)過程分析和階段分析控制中的應(yīng)用。在計劃方案的落實過程中,往往會出現(xiàn)一些不可預(yù)知的狀況。需要及時的進行過程分析和階段分析。企業(yè)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期分析計劃完成情況、進度情況等,可以及時的發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中所存在的問題。通過對完成階段的結(jié)果進行對比分析,有利于確定指標完成率。便于衡量市場潛力相同的不同市場之間的業(yè)績。也作為銷售目標制定的依據(jù)。

    在企業(yè)當(dāng)中,統(tǒng)計分析工作是了解現(xiàn)狀、預(yù)測未來,為了更好的促進企業(yè)發(fā)展進步的重要方法。做好統(tǒng)計分析工作具有重要的作用和意義。因此,我們要提高對統(tǒng)計分析的研究,使統(tǒng)計分析工作更好地成為企業(yè)發(fā)展的有力推動力量。

    參考文獻:

    [1]百度百科.統(tǒng)計分析[EB/OL]. baike.baidu.com/view/680978.html?wtp=tt.

第5篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

【關(guān)鍵詞】教學(xué)改革 統(tǒng)計學(xué) 經(jīng)管類專業(yè) 調(diào)查

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006－9682（2012）06－0026－02

統(tǒng)計學(xué)是一門搜集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、顯示數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、解釋數(shù)據(jù)并在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上得出結(jié)論的方法性科學(xué)。它是一門應(yīng)用性很強的學(xué)科，作為經(jīng)管類各專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課，它為解決各專業(yè)領(lǐng)域的實際問題提供了工具和方法。隨著科技的發(fā)展和時代的進步，統(tǒng)計學(xué)與計算機科學(xué)的結(jié)合越來越緊密，統(tǒng)計軟件的開發(fā)與應(yīng)用不僅大大簡化了統(tǒng)計的運算和分析，更大大拓展了統(tǒng)計方法的應(yīng)用領(lǐng)域。從市場調(diào)查到企業(yè)管理再到銀行、保險和證券，各類經(jīng)營管理活動無不滲透著統(tǒng)計的思想和統(tǒng)計方法的應(yīng)用。因此，如何完善教學(xué)內(nèi)容、改進教學(xué)方式、提高教學(xué)效果，使學(xué)生能夠在本科階段扎實掌握統(tǒng)計學(xué)的基本思想、基本理論和基本方法，并能夠運用所學(xué)幫助其解決本專業(yè)領(lǐng)域的實際問題，就成為當(dāng)前高校經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程教學(xué)改革的核心任務(wù)。為了對目前經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀有一個客觀的了解，為進一步推行統(tǒng)計學(xué)教學(xué)改革指明方向和提供參考依據(jù)，提高經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)效果，我們采用了向?qū)W生發(fā)放問卷的方式進行調(diào)查。

一、對象與方法

1．調(diào)查對象

采用分層抽樣和整群抽樣相結(jié)合的方法，對上學(xué)期剛學(xué)完統(tǒng)計學(xué)的國貿(mào)、會計、公管、市場營銷、農(nóng)林經(jīng)濟管理及物流等6個專業(yè)的學(xué)生隨機抽取10個班，共300名大學(xué)生進行調(diào)查，回收有效問卷287份，有效率為95.67%。其中，男生123人，占42.9%；女生164人，占57.1%。分別是國貿(mào)60人，會計85人，公管50人，市營29人，農(nóng)林28人，物流35人。

2．調(diào)查方法和內(nèi)容

采用課堂發(fā)放問卷當(dāng)場收回的方法以及校園網(wǎng)問卷上傳兩種方式進行信息收集。調(diào)查項目包括：統(tǒng)計學(xué)考試成績、對統(tǒng)計學(xué)方法掌握情況的自我認知、課堂授課方式評價、授課內(nèi)容建議以及考核方式建議等。

3．統(tǒng)計分析

采用EXCEL軟件建立數(shù)據(jù)庫，進行雙份錄入、核查，并采用SPSS for Windows 16.0進行統(tǒng)計分析。兩組定量資料的比較采用t檢驗或秩和檢驗，多組資料的比較采用方差分析；定性資料的統(tǒng)計分析主要采用卡方檢驗。

二、結(jié) 果

1．教學(xué)效果

樣本的統(tǒng)計學(xué)考試成績基本呈正態(tài)分布（見圖1），平均成績?yōu)?7.65±8.65分。

在有效樣本數(shù)據(jù)中，認為自己能夠獨立進行數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計描述和統(tǒng)計推斷的占87.1%，能夠獨立進行列聯(lián)分析的占68.8%，能夠獨立進行相關(guān)與回歸分析的占64.6%，能夠獨立進行方差分析的占58.2%，尚有15.3%的學(xué)生認為自己無法獨立完成數(shù)據(jù)處理。

2．課堂教學(xué)

課堂講授是影響經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)效果的核心因素。為此，我們針對課堂講授的學(xué)時設(shè)置、選用教材、教學(xué)內(nèi)容、進度安排、教學(xué)方法以及課堂管理等進行了專項調(diào)查。

學(xué)時設(shè)置。目前我院經(jīng)管類各專業(yè)統(tǒng)計學(xué)的學(xué)時數(shù)均為72學(xué)時，均為理論課。調(diào)查結(jié)果顯示87.3%的學(xué)生認為可以適當(dāng)減少理論教學(xué)的學(xué)時數(shù)，增加實驗設(shè)計的教學(xué)環(huán)節(jié)。

選用教材及教學(xué)內(nèi)容。目前我院經(jīng)管類各專業(yè)統(tǒng)計學(xué)選用的教材是中國人民大學(xué)賈俊平教授編寫、人大出版社出版的《統(tǒng)計學(xué)（第四版）》，教學(xué)內(nèi)容包括：統(tǒng)計學(xué)基本概念、數(shù)據(jù)的搜集、數(shù)據(jù)的整理和顯示、數(shù)據(jù)的概括性數(shù)字度量、參數(shù)估計、假設(shè)檢驗、列聯(lián)分析、方差分析、相關(guān)與回歸分析、時間序列分析以及指數(shù)等。內(nèi)容涵蓋描述統(tǒng)計和推斷統(tǒng)計的大部分方法。調(diào)查結(jié)果顯示，85.2%的學(xué)生對所選教材感到滿意，43.2%的學(xué)生感到教學(xué)內(nèi)容較多，36.4%的學(xué)生感覺內(nèi)容適中，2.3%的學(xué)生認為還可適度增加一些有關(guān)多元統(tǒng)計分析的教學(xué)內(nèi)容。

教學(xué)方法和進度安排。調(diào)查顯示，90.3%的學(xué)生更喜歡體驗式教學(xué)方法。建議教師的授課方案由“實際問題”出發(fā)，通過分析問題，應(yīng)用統(tǒng)計方法的方式引領(lǐng)學(xué)生進行統(tǒng)計思維的訓(xùn)練和統(tǒng)計方法的掌握。9.7%的學(xué)生表示傳統(tǒng)的授課方式更易于被接受。95.7%以上的學(xué)生都表示授課過程應(yīng)多聯(lián)系實際，從應(yīng)用或今后工作需要的角度來介紹統(tǒng)計知識?？梢钥闯鼋^大多數(shù)的學(xué)生深刻了解“統(tǒng)計是一門方法，一種工具”這一重要思想，并擁有掌握數(shù)據(jù)處理技能用于解決實際問題的巨大熱情和迫切希望。有關(guān)進度安排，54.3%的學(xué)生認為授課進度合理，32%學(xué)生認為應(yīng)該適度縮減描述統(tǒng)計部分的授課時間，而適度增加假設(shè)檢驗和方差分析的授課學(xué)時。13.7%的學(xué)生認為有關(guān)統(tǒng)計軟件的操作速度偏快，講解速度也偏快。

課堂管理。調(diào)查顯示，57.8%的學(xué)生認為授課教師應(yīng)創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)氛圍。23.8%的學(xué)生認為課堂紀律主要靠學(xué)生自律，授課教師所能起到的作用不大。18.4%學(xué)生認為授課教師應(yīng)該嚴格課堂教學(xué)秩序，課堂管理的松散化也是導(dǎo)致部分學(xué)生缺勤或思想開小差的一個主要誘因。

3．考核方式

考試是對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的檢驗。目前我院經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)的考試方式采用的是閉卷考試，考試題型一般有填空題、單選題、多選題、判斷題、簡答題和計算分析題等6類。調(diào)查結(jié)果顯示，76.7%的學(xué)生認為目前的閉卷考試方式可以部分或全部反映其真實的學(xué)習(xí)情況，23.3%的學(xué)生則認為不能反映。關(guān)于考試題型， 34.2%的學(xué)生認為可以去除簡答題，而56.4%的學(xué)生則認為可以減少簡答題的數(shù)量或分值，但不能去掉。60%以上的學(xué)生認為客觀題容易考查學(xué)生對統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、基本方法的理解和死板掌握，而無法測試和體現(xiàn)學(xué)生運用統(tǒng)計方法解決實際問題的能力。47.5%的學(xué)生建議考試采用開卷方式，給出幾則案例，寫明分析要求，由學(xué)生自由選擇測試題目，以統(tǒng)計分析報告的形式利用各種手段完成測試。87.9%的學(xué)生認為開卷考試更能體現(xiàn)學(xué)生對統(tǒng)計知識的掌握情況和綜合應(yīng)用水平。

三、討 論

通過問卷調(diào)查和以上的調(diào)查結(jié)果分析，我們基本掌握了目前我院經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問題?？偟膩碚f，統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué)效果良好，大多數(shù)學(xué)生較好地掌握了統(tǒng)計的基本思想和常用的統(tǒng)計分析方法。然而隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不斷進步，學(xué)生和社會對于統(tǒng)計方法的應(yīng)用需求越來越多，需要掌握的深度也越來越高。隨之而來的便是對統(tǒng)計學(xué)課堂教學(xué)和考核方式的轉(zhuǎn)變。為此，我們建議：

1．改革考試方式

對于學(xué)生而言，考試就是指揮棒，考試方式和考查內(nèi)容決定了學(xué)生努力的方向。從社會需求和學(xué)生自身需求的角度看，應(yīng)用是根本。就經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生而言，他們學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)的第一目的和最終目的都是用其去解決經(jīng)濟管理和社會實踐中出現(xiàn)的實際問題。因而我們的考試方式和考查內(nèi)容應(yīng)該著重測試和體現(xiàn)學(xué)生對統(tǒng)計知識和統(tǒng)計方法的應(yīng)用水平。

改革構(gòu)想如下：將考試成績分為三個部分：課堂表現(xiàn)、期中考試和期末考試。第一，課堂表現(xiàn)占總成績的10%。課堂上思維活躍，積極與老師互動、思考回答問題的得10分。課堂表現(xiàn)分成五檔，每檔之間的差距為2分。分值檔級按課堂上的精神狀態(tài)和發(fā)言次數(shù)評定。第二，期中考試占40%。期中考試采用閉卷考試的形式，主要考查學(xué)生對統(tǒng)計基本概念、基本公式和基本方法的掌握情況，一般以客觀題為主。第三，期末考試占50%，采用開卷考試的方式。考試時間設(shè)定為2～3個小時。由任課教師出4～5個分析案例，要求學(xué)生自由抽題并對選中的案例進行分析，最后撰寫，形成統(tǒng)計分析報告。

2．改革教學(xué)內(nèi)容

本次調(diào)查顯示，接近一半的學(xué)生認為整個統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué)內(nèi)容較多，同時相當(dāng)一部分學(xué)生對自己應(yīng)用這些方法去解決實際問題的能力表現(xiàn)出不自信。我們分析出現(xiàn)這種情況的主要原因是：第一，目前我院經(jīng)管類專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)沒有開設(shè)實驗課程，72個學(xué)時均為理論講授，雖有多媒體的協(xié)助，但學(xué)生缺少親身實踐的機會，加上大學(xué)教育的松散化，學(xué)生應(yīng)用統(tǒng)計方法解決實際問題的空間不足。第二，目前統(tǒng)計學(xué)的整體教學(xué)內(nèi)容較基礎(chǔ)，應(yīng)用的空間有限。在我們講授的內(nèi)容中，假設(shè)檢驗、方差分析和列聯(lián)分析的應(yīng)用面最廣，然而我們的講授也僅限于一個總體參數(shù)（均值和比例）的假設(shè)檢驗、單因素方差分析和兩個變量之間的列聯(lián)分析。這些內(nèi)容基礎(chǔ)，但在實際場合，往往變量較多，問題較復(fù)雜，所以很難直接應(yīng)用。第三，在實際問題的解決中，統(tǒng)計分析的結(jié)果往往要用統(tǒng)計分析報告的方式來呈現(xiàn)，而在我們目前的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)中缺少這部分內(nèi)容。

為此我們建議：減少理論講授的時長，增加實驗上機的學(xué)時；減少描述統(tǒng)計等簡單內(nèi)容的講授時間，增加統(tǒng)計分析報告撰寫的教學(xué)內(nèi)容；適度介紹多元統(tǒng)計分析的內(nèi)容。

3．改進教學(xué)方法

傳統(tǒng)和簡單的教學(xué)方法是遵照教材，按部就班地介紹每一種方法。該種模式內(nèi)容完整、邏輯性強，但會造成課堂教學(xué)氣氛的沉悶與乏味，不利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，更無助于提高學(xué)生的統(tǒng)計實踐水平。在社會實踐中往往是由實際需要出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題分析問題搜集數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)解釋數(shù)據(jù)得出結(jié)論，因此我們的教學(xué)過程理應(yīng)遵循這樣的程序，從實踐中尋找問題，整理形成案例，在對案例進行分析的基礎(chǔ)上講解應(yīng)用統(tǒng)計思想和統(tǒng)計方法，讓學(xué)生在探求與摸索中體會統(tǒng)計方法的“威力”，自覺地對統(tǒng)計方法進行理解和學(xué)習(xí)，并將其應(yīng)用到類似的社會實踐中。

總之，我們希望通過對考核方式、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，提高學(xué)生學(xué)習(xí)統(tǒng)計方法的積極主動性，增強學(xué)生實際處理數(shù)據(jù)的能力，達到經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生學(xué)統(tǒng)計用統(tǒng)計的根本目的。

參考文獻

1 施紅英、閆洪濤、楊新軍.醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)的現(xiàn)況調(diào)查與分析［J］. 西北醫(yī)學(xué)教育，2009（6）：1164～1166

第6篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

關(guān)鍵字： 智能設(shè)備； 網(wǎng)上評價； B/S； C/S

中圖分類號： TN919?34； TP39 文獻標識碼： A 文章編號： 1004?373X（2013）22?0047?03

0 概 述

教學(xué)評價是高等學(xué)校實施教學(xué)“質(zhì)量工程”的重要抓手。近年來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，各學(xué)校教學(xué)評價已經(jīng)基本實現(xiàn)了信息化，即利用計算機信息系統(tǒng)來完成各類教學(xué)主體的教學(xué)評價數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，大大降低了教學(xué)評價的工作量，提高了工作效率，為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門政策的制度提供了數(shù)據(jù)支撐和決策支持。

但是，隨著信息技術(shù)，特別是硬件設(shè)備的發(fā)展，掌上電腦、智能手機的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)PC機一統(tǒng)天下的局面，越來越多的用戶將各類應(yīng)用遷移到智能手機上來，這個需要教學(xué)評價系統(tǒng)能夠完美支持移動智能設(shè)置；其次，傳統(tǒng)的教學(xué)評價系統(tǒng)的參與面還不夠全，突出表現(xiàn)在只重視理論課程的評價，對于實踐性課程、頂崗實習(xí)的評價做得不到位，而實踐性教學(xué)的監(jiān)管又是非常重要的領(lǐng)域，對學(xué)生專業(yè)技能的提高有著非常突出的作用；再次，傳統(tǒng)讀報教學(xué)評價系統(tǒng)僅僅簡單地給出統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不能給出學(xué)校急需的各類統(tǒng)計分析報告，學(xué)校需要的統(tǒng)計分析報告需要學(xué)校另外整理，增加了工作量；最后，教學(xué)評價系統(tǒng)分散在多個主系統(tǒng)中，如本科教務(wù)管理系統(tǒng)中有教學(xué)評價模塊，而在研究生管理系統(tǒng)中也有教學(xué)評價模塊，各個模塊之間的數(shù)據(jù)不通暢，給最終各參與主體的總分匯總增加了難度。

本文在傳統(tǒng)教學(xué)評價系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，將評價途徑由傳統(tǒng)的PC機方式拓展到兼容PC機和各類智能設(shè)備；將評價課程由理論課程擴展到包括理論課程、實踐課程、校外實踐和頂崗實習(xí)在內(nèi)的全部課程；將評價成果由簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果拓展到自動生成各類統(tǒng)計分析報告，包括：教師評價得分各學(xué)期變動分析報告、同課程不同班級評價得分分析報告等；提供開放視圖、DLL和Web service等方式徹底打通各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通道，在各系統(tǒng)之上提供跨業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能，提高各業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的聚合度。

1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

系統(tǒng)主要由4層組成：應(yīng)用服務(wù)器、網(wǎng)站服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、瀏覽器、客戶端和智能手機。其中教師、學(xué)生、督導(dǎo)和班主任通過內(nèi)網(wǎng)訪問網(wǎng)站服務(wù)器進行網(wǎng)上評教和評教結(jié)果查詢工作；教學(xué)評價科、院系秘書和高級用戶通過內(nèi)網(wǎng)訪問應(yīng)用服務(wù)器進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)初始化等工作。系統(tǒng)管理員具有管理賬號和分配權(quán)限的職能。各類評教數(shù)據(jù)通過網(wǎng)站服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器上傳到數(shù)據(jù)庫服務(wù)器上，高級用戶能夠查詢、統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)，形成各類統(tǒng)計報表如教師評分排名、各教學(xué)單位教學(xué)滿意率報表等，系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)如研究生管理系統(tǒng)通過Web Service和開放視圖的方式共享數(shù)據(jù)。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖1所示。

2 系統(tǒng)設(shè)計

系統(tǒng)模塊主要包括：評教學(xué)期設(shè)置、評教指標設(shè)置、評教選項設(shè)置、普通課程評教設(shè)置、學(xué)生評教原始記錄、學(xué)生評教統(tǒng)計分析、同行評教指標設(shè)置、同行評教選項設(shè)置、學(xué)生評教原始記錄、學(xué)生評教統(tǒng)計分析、信息員反饋管理、學(xué)生網(wǎng)上評教、教師網(wǎng)上同行評教、教師網(wǎng)上查詢學(xué)生請教結(jié)果、信息員網(wǎng)上錄入反饋信息和系統(tǒng)維護模塊（數(shù)據(jù)備份還原模塊、數(shù)據(jù)庫權(quán)限設(shè)置模塊）等。其中，對于用戶是通過PC機還是智能設(shè)備連接系統(tǒng)，系統(tǒng)通過檢測用戶操作系統(tǒng)的瀏覽器版本來實現(xiàn)。系統(tǒng)功能模塊如圖2所示。

2.1 評教指標和選項設(shè)置模塊

學(xué)生通過瀏覽器在網(wǎng)上進行評教、評教指標體系需要在客戶端進行錄入編輯。評教指標一般分為一級指標和二級指標兩個層次。系統(tǒng)提供了對各層次指標體系的管理功能，特別地，通過管理界面可以設(shè)置一級指標和二級招標的關(guān)聯(lián)。學(xué)生登陸后能夠自動從系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中讀取到每門課程的打分指標。每個指標可以有多個選項可以讓學(xué)生勾選，如優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格等，各個選項可以配置對應(yīng)的分值，某門課程學(xué)生評分結(jié)束后，能夠自動形成本門課程的評教總均分，教師如果有多門課程，可以自動統(tǒng)計教師多門課程的總均分并能夠進行排序。

2.2 學(xué)生信息員管理模塊

包括學(xué)生信息員對學(xué)校各類教學(xué)管理部門及授課老師的反饋信息。學(xué)生信息員具有權(quán)限通過B/S方式對各類主體提出意見或建議，所提交的意見與建議教務(wù)處能夠查詢并進行回復(fù)。如果是對于老師個人所提的意見，可以進行有選擇地打開每條記錄的查看開關(guān)，如果查詢開關(guān)打開，相應(yīng)的老師就可以查看到學(xué)生對他所提的意見或建議。對于教學(xué)督導(dǎo)的聽課情況也可以錄入到反饋系統(tǒng)中，老師能夠查看。信息員能夠?qū)處熃虒W(xué)、后勤工作、圖書館工作提出意見，審核通過后各部分可以查看回復(fù)。對于信息員所提的意見可以通過公共布告欄進行回復(fù)。

2.3 智能設(shè)備檢測模塊

JavaScript是前端開發(fā)的主要語言，通過編寫JavaScript程序來判斷瀏覽器的類型及版本。JavaScript判斷瀏覽器類型一般有2種辦法，一種是根據(jù)各種瀏覽器獨有的屬性來分辨；另一種是通過分析瀏覽器的userAgent屬性來判斷的。值判斷出瀏覽器類型之后，還需判斷瀏覽器版本才能處理兼容性問題，而判斷瀏覽器的版本一般只能通過分析瀏覽器的userAgent知道。

2.4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計

考慮到教學(xué)評價系統(tǒng)涉及的主體類別較多，同時在線人數(shù)多，數(shù)據(jù)量較大的特點，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)選用Oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)涉及到如下幾張物理表：學(xué)生選課表（XSXKB）、評教指標表（PJZBB）、評教選項表（PJXXB）、評教結(jié)果表（PJJGB）等。

3 系統(tǒng)實現(xiàn)

系統(tǒng)主要由2部分組成，管理端和網(wǎng)站程序。管理端程序通過Delphi開發(fā)，管理端通過連接應(yīng)用服務(wù)器實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的管理，為C/S結(jié)構(gòu)。網(wǎng)站程序開發(fā)工具為VS2005，網(wǎng)站運行于.NET2.0環(huán)境。給出部分功能模塊實現(xiàn)代碼：

3.1 課程評教設(shè)置（C/S結(jié)構(gòu)）

if application.MessageBox（′"確定要更新評教狀態(tài)為“是”么？"′， ′"更改狀態(tài)"′，mb_yesno+mb_iconwarning）=id_no then exit；

//詢問是否開評教

rst1：=myadodb.CreateRecordset（）； //創(chuàng)建動態(tài)數(shù)據(jù)集體

if not ClientDataSet1.Eof then //如果當(dāng)前課程存在

begin

xkkh：= ClientDataSet1.FieldByName（′xkkh′）.value；

//讀取該課程課程號

sqlstr：=′select xkkh from xqrwb where xkkh=′+xkkh+′′；

//從教學(xué)任務(wù)表中讀取該課程狀態(tài)

rst1：=myadodb.ExecSQL（sqlstr，ExecSQLFlag）；

//打開記錄集

if not rst1.eof then //如果存在

begin

str1：=′update xqrwb set sfkpj=′是′ where xkkh=′′′+xkkh+′′′′；

//更新該課程的評教狀態(tài)

tstr.Add（str1）；

if myadodb.ExecSQLAT（conn，cmd1，tstr）=false then begin exit；end else showmessage （′執(zhí)行成功！′）；//執(zhí)行命令

czrz（′該課程評教狀態(tài)為是′，self.Name，0，myadodb.tstrtostr（tstr））； //寫操作日志

end；

end；

3.2 學(xué)生網(wǎng)上評教（B/S結(jié)構(gòu)）

JWGL.Model.XSPJB model = new JWGL.Model. XSPJB （）；

//學(xué)生評教數(shù)據(jù)模型

model. xn = xn； //學(xué)年

model.xq = xq； //學(xué)期

model.xm = xm； //姓名

model.xkkh = xkkh； //選課課號

model.kcmc = kcmc； //課程名稱

model.jszgh = jszgh； //教師工號

model.jsxm = jsxm； //教師姓名

model.pjh = pjh； //評教號

model.pjnr = pjnr； //評教內(nèi)容

model.pf = pf； //評分

model.pjsj = pjsj； //評教時間

model.pjmc = pjmc； //評教名稱

JWGL.BLL.XSPJB bll = new JWGL.BLL. XSPJB （）；

bll.Add（model）；//學(xué)生評教數(shù)據(jù)增加

myadodb.czrz（"學(xué)生評教增加"， this.ToString（）， 0）；

//系統(tǒng)操作日志

3.3 智能設(shè)備檢測

/* 智能機瀏覽器版本信息： */

var browser={

versions：function（）{

var u = navigator.userAgent， app = navigator.appVersion；

return { //移動終端瀏覽器版本信息

trident： u.indexOf（′Trident′） > -1， //IE內(nèi)核

presto： u.indexOf（′Presto′） > -1， //opera內(nèi)核

webKit： u.indexOf（′AppleWebKit′）>-1， //蘋果、谷歌內(nèi)核

gecko： u.indexOf（′Gecko′） > ?1 && u.indexOf（′KHTML′） ==-1， //火狐內(nèi)核

mobile： ??！u.match（/AppleWebKit.*Mobile.*/）||！！u.match（/AppleWebKit/）， //是否為移動終端

ios： ??！u.match（/＼（i[^；]+；（ U；）？ CPU.+Mac OS X/）， //ios終端

android： u.indexOf（′Android′）>-1 || u.indexOf（′Linux′） > -1， //android終端或者uc瀏覽器

iPhone： u.indexOf（′iPhone′）>-1 || u.indexOf（′Mac′） >-1，

//是否為iPhone或者QQHD瀏覽器

iPad： u.indexOf（′iPad′） >-1， //是否iPad

webApp： u.indexOf（′Safari′） ==-1

//是否web應(yīng)該程序，沒有頭部與底部

}；

4 結(jié)語與展望

本文給出了支持移動設(shè)備的網(wǎng)上評教系統(tǒng)詳細設(shè)計步驟，提出了此類系統(tǒng)的一般思路。當(dāng)然，一般應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計包括需求分析、總體設(shè)計、詳細設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)等幾個步驟。這里只是給出了系統(tǒng)具體的實現(xiàn)方法，對于不同的用戶需求，應(yīng)該產(chǎn)生不同的需求分析報告，利用分析報告進行總體設(shè)計、詳細設(shè)計，最后進行系統(tǒng)實現(xiàn)。下一步，打算進一步改善系統(tǒng)的人機界面，豐富統(tǒng)計分析功能，如：各類職稱教師的得分情況等；引用手機、觸摸屏等外部設(shè)備，提高交互性；注重安全性考慮，對外部網(wǎng)的數(shù)據(jù)包進行有效過濾，保證后臺數(shù)據(jù)庫的安全性；提高應(yīng)用服務(wù)器的連接數(shù)量，提高對連接對象的控制能力。

參考文獻

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第7篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)內(nèi)部 統(tǒng)計質(zhì)量 決策分析

引言：統(tǒng)計工作是通過搜集、匯總、計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)來反映事物的面貌與發(fā)展規(guī)律。統(tǒng)計信息有兩個鮮明的特點：一是數(shù)量性；二是綜合性。

在企業(yè)日常管理工作中，統(tǒng)計功能明顯弱化，始終處于劣勢和被動局面，這已是不爭的事實。企業(yè)統(tǒng)計受統(tǒng)計人員素質(zhì)偏低、統(tǒng)計作業(yè)不受重視、統(tǒng)計環(huán)境不良和統(tǒng)計水平提高難等諸多客觀因素制約，并最終在這一怪圈中惡性循環(huán)。為徹底打破影響統(tǒng)計工作的瓶頸制約，理應(yīng)梳理上述不利環(huán)節(jié)，營造友好型的企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計運營條件。

1.企業(yè)統(tǒng)計作業(yè)水平提高困難的綜合因素分析

首先是思想認識問題。在市場經(jīng)濟主導(dǎo)下，企業(yè)決策層和管理層對統(tǒng)計工作的認識滯后，甚至依然停留在計劃經(jīng)濟時期的統(tǒng)計數(shù)量要求，而非線性指數(shù)分析要求。時至今日，尚有為數(shù)不少的企業(yè)統(tǒng)計人員沒有很好地意識到企業(yè)統(tǒng)計對企業(yè)管理和經(jīng)營策略的影響力，其工作核心應(yīng)是為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供全面綜合、系統(tǒng)在線、準確無誤的各種生產(chǎn)營銷及利潤信息。進而導(dǎo)致缺乏主動服務(wù)概念，以敷衍的態(tài)度對待研究數(shù)字及相關(guān)資料。統(tǒng)計方法陳舊和統(tǒng)計手段落后，不能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的新突變和新問題，而是被動地應(yīng)付上級部門下發(fā)的各類統(tǒng)計報表，在時點和時期內(nèi)上報數(shù)字。更為嚴重的是，某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還沒有意識到統(tǒng)計是關(guān)乎國計民生的大事，總認為企業(yè)統(tǒng)計工作既不能創(chuàng)造效益，又在無休止的浪費人力和辦公資源。此類認識直接影響了統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，并進一步造成了企業(yè)統(tǒng)計在企業(yè)中低位運行狀態(tài)。

其次是企業(yè)機制僵化，內(nèi)部缺乏有效的激勵約束和競爭環(huán)境。許多企業(yè)默認了當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計水平的現(xiàn)狀，沒有從源頭入手去組建一支高效統(tǒng)計隊伍，從而更無力建立一套有效的鞭策、激勵機制，致使不少企業(yè)統(tǒng)計人員習(xí)慣并滿足于統(tǒng)計工作現(xiàn)狀，缺乏進取精神，也喪失了自主學(xué)習(xí)統(tǒng)計專業(yè)知識的動力，對待統(tǒng)計崗位的工作熱情不夠。因此，有必要在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計部門重塑謹慎、精細、嚴格的長線作業(yè)目標，出臺精神與物質(zhì)獎懲條例，增大培訓(xùn)力度，打造“講政治、比貢獻”的統(tǒng)計團隊，更新市場觀念，淘汰落后知識，積極尋找企業(yè)管理層面與生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱點。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、健全和完善，內(nèi)部統(tǒng)計的理論框架需要架構(gòu)，內(nèi)部統(tǒng)計的業(yè)務(wù)范圍需要拓展。就現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部統(tǒng)計職能而言，經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價是其主要作用。在常規(guī)定期提交統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，增加不定期和隨機樣本數(shù)據(jù)分析報告，摒棄統(tǒng)計分析報告“毫無意義的死數(shù)據(jù)”形象，重實效而非流于簡單的書面形式，以務(wù)實求真的謹慎原則充分發(fā)揮統(tǒng)計職能并體現(xiàn)其價值所在。

另者，統(tǒng)計理論研究存在導(dǎo)向偏差。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是統(tǒng)計理論學(xué)與統(tǒng)計實踐性脫節(jié)；二是理論研究中呈現(xiàn)兩極分化的態(tài)勢，存在重宏觀調(diào)節(jié)、輕微觀管理的現(xiàn)象。有資料表明，現(xiàn)代企業(yè)中相當(dāng)一部分統(tǒng)計人員對簡單的傳統(tǒng)統(tǒng)計分析方法，如時間序列分析、因素分析、簡單相關(guān)與回歸分析等都知之甚少，甚至概念混淆，對現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法，如方差分析、生產(chǎn)函數(shù)分析、層次分析、各種經(jīng)濟預(yù)測技術(shù)僅有極少一部分人運用，更多時候成了一種術(shù)語名詞被束之高閣。同時，現(xiàn)有企業(yè)統(tǒng)計人員中很多是大中專院校統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)，但由于現(xiàn)行統(tǒng)計教育在課程設(shè)置、學(xué)科內(nèi)容安排、考核方式與統(tǒng)計實踐的銜接遠遠不夠，很難勝任新形式下的專業(yè)需求。因此，企業(yè)統(tǒng)計部門每年度應(yīng)以輪訓(xùn)方式舉辦統(tǒng)計人員崗位培訓(xùn)，尤其要涉及典型案例的精要解析，讓參訓(xùn)人員感到理論與實戰(zhàn)的有機融合，以此大幅度提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.提升企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計質(zhì)量的決策

2.1實施統(tǒng)計工作OA的必要性。辦公自動化，英文Office Automation，簡稱OA，通過實現(xiàn)辦公自動化，或者說實現(xiàn)數(shù)字化，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現(xiàn)提高決策效能的目的。統(tǒng)計部門的辦公自動化與政府部門的辦公自動化是一脈相承，包括上述的內(nèi)容和意義。此外，要對如下幾個方面做到思維清晰：認識是關(guān)鍵；硬件是基礎(chǔ)；軟件是核心；人才是保障；積累是途徑。

當(dāng)然，實行統(tǒng)計系統(tǒng)OA，旨在提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)運用統(tǒng)計信息進行決策的績效能力。從統(tǒng)計界外部而言，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作作用認知的不到位，以及運用統(tǒng)計信息進行決策的判斷欠缺，是困擾企業(yè)統(tǒng)計工作在低水平徘徊的關(guān)鍵因素。因此要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計的片面認識，形成統(tǒng)計信息是了解企業(yè)經(jīng)營運作情況的主渠道，提高利用統(tǒng)計信息進行系統(tǒng)分析并做出決策的能力，使企業(yè)統(tǒng)計工作成為企業(yè)效益新的經(jīng)濟增長點。同時，領(lǐng)導(dǎo)者要眼睛向外，吸收、引進、消化高水平專職或兼職專業(yè)統(tǒng)計人才，改善企業(yè)統(tǒng)計工作內(nèi)部硬件條件和外部軟件環(huán)境。

2.2加強微觀企業(yè)統(tǒng)計分析與研究工作。企業(yè)統(tǒng)計是整個社會經(jīng)濟統(tǒng)計的“基石”，以企業(yè)統(tǒng)計為主體的微觀統(tǒng)計水平是關(guān)乎統(tǒng)計質(zhì)量優(yōu)劣的根本。統(tǒng)計人員要善于眼睛向內(nèi)，發(fā)現(xiàn)并研究當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計存在的問題和出路，針對不同的行業(yè)或崗位，積極設(shè)計且創(chuàng)新適合本企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計分析及預(yù)測方法，完善和健全企業(yè)內(nèi)部控制體系，做到宏觀統(tǒng)計分析與微觀統(tǒng)計分析并重。

2.3統(tǒng)計綜合管理部門做好指導(dǎo)，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計綜合管理部門應(yīng)及時了解本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)統(tǒng)計的基本概況，搜集整理成功企業(yè)統(tǒng)計的典型材料，通過標準模板示范、經(jīng)驗總結(jié)、崗位交流等方式，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)部企業(yè)的統(tǒng)計工作。

企業(yè)統(tǒng)計人員自身要有危機意識，明晰自主學(xué)習(xí)和終身教育理念，利用一切有利機會，深入細致地鉆研企業(yè)統(tǒng)計分析知識及其相關(guān)崗位知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增大主動服務(wù)需求，真正為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到監(jiān)督護航作用。

3.結(jié)語

第8篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

關(guān)鍵詞：生產(chǎn)統(tǒng)計分析；電力企業(yè)；

文章編號：1674-3520（2015）-08-00-01

電力企業(yè)在社會中重要的地位使得電力企業(yè)在運營的過程中需要對生產(chǎn)過程進行嚴密的管理，電力企業(yè)的管理重點就是在生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)利潤問題。生產(chǎn)過程中對于企業(yè)生產(chǎn)狀況的細致了解能夠讓企業(yè)在生產(chǎn)的過程中依據(jù)生產(chǎn)和需求的變化來調(diào)整生產(chǎn)的模式。這種生產(chǎn)統(tǒng)計分析的存在使得發(fā)電企業(yè)在運營過程中對自身的生產(chǎn)狀態(tài)有比較準確的了解，對企業(yè)的生產(chǎn)決策起到一定的輔助作用。

一、生產(chǎn)統(tǒng)計分析的概念描述

（一）生產(chǎn)統(tǒng)計法在電力企業(yè)中的應(yīng)用。生產(chǎn)統(tǒng)計分析指企業(yè)在日常的運營過程中對于本企業(yè)的生產(chǎn)運營過程進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)信息的搜集，在搜集回來的數(shù)據(jù)和信息的基礎(chǔ)上經(jīng)過一定的分析階段，然后對目前企業(yè)的生產(chǎn)運營狀況作出一個客觀合理的評價并對企業(yè)的生產(chǎn)運營作出合理工作指導(dǎo)的過程。這種生產(chǎn)統(tǒng)計的方法具體到電力企業(yè)的生產(chǎn)和運營過程則包括生產(chǎn)計劃的預(yù)計分析過程、生產(chǎn)的跟蹤過程、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計階段。在生產(chǎn)統(tǒng)計分析的工作中需要對于本次生產(chǎn)過程做好統(tǒng)計分析報表，并把相關(guān)報表上交給企業(yè)的管理部門。生產(chǎn)統(tǒng)計工作具有一定的專業(yè)性需要具有一定專業(yè)能力的工作人員去進行這項工作，而且在生產(chǎn)統(tǒng)計分析的過程中需要與生產(chǎn)過程的時間和工作順序有一定的把握。電力企業(yè)生產(chǎn)運營的過程中生產(chǎn)統(tǒng)計分析工作在循環(huán)生產(chǎn)的過程中不斷進行，在工作節(jié)奏上生產(chǎn)統(tǒng)計分析與企業(yè)的生產(chǎn)運營過程大致同步。

（二）生產(chǎn)統(tǒng)計分析在電力企業(yè)中的主要特征。生產(chǎn)統(tǒng)計分析的過程是對企業(yè)生產(chǎn)過程的實時監(jiān)控過程，生產(chǎn)統(tǒng)計分析的工作結(jié)果在企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)過程中起到指導(dǎo)企業(yè)工作的作用。要在指導(dǎo)生產(chǎn)運營工作的過程中達到準確的水平就必須要求在生產(chǎn)統(tǒng)計分析的過程中達到工作的高度準確。生產(chǎn)統(tǒng)計階段高度準確的工作成果才能在知道企業(yè)做出決策的時候起到更好的效果。準確性是在生產(chǎn)統(tǒng)計過程中對于數(shù)據(jù)結(jié)果的基本要求，另外數(shù)據(jù)的時效性也是生產(chǎn)統(tǒng)計分析過程中的一大特征。這是由于企業(yè)的生產(chǎn)過程和決策過程是連續(xù)不斷的，在這種循環(huán)式的管理運作中生產(chǎn)統(tǒng)計分析上報的時效性決定著企業(yè)在做出分析和決策中所使用的時間，間接的影響企業(yè)的工作效率。此外對于電力企業(yè)而言在生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告的上報過程中還應(yīng)該注意上報部門的選擇性，上報部門一般為主管部門。

二、電力企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計分析過程總體描述

（一）生產(chǎn)統(tǒng)計分析的整體結(jié)構(gòu)。目前我國電力企業(yè)的生產(chǎn)分析統(tǒng)計系統(tǒng)大部分采取的是兩級系統(tǒng)，在這兩級系統(tǒng)中其一為與基層的發(fā)電企業(yè)和電力生產(chǎn)統(tǒng)計分析構(gòu)成一個生產(chǎn)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，另一中形式為發(fā)電企業(yè)與上級部門對應(yīng)的生產(chǎn)統(tǒng)計分析構(gòu)成的上下級關(guān)系的生產(chǎn)統(tǒng)計結(jié)構(gòu)。

（二）電力企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計分析的具體內(nèi)容。在電力生產(chǎn)統(tǒng)計分析結(jié)構(gòu)中結(jié)合電力企業(yè)的企業(yè)特點和工作流程具體的生產(chǎn)統(tǒng)計分析過程分為一下幾個結(jié)構(gòu)組織：數(shù)據(jù)的檢驗、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)上交、決策形成、信息維護。數(shù)據(jù)的檢驗是指在生產(chǎn)統(tǒng)計分析中管理部門在接收到生產(chǎn)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)之后對數(shù)據(jù)的處理過程，這個過程中可以控制數(shù)據(jù)的流向和數(shù)據(jù)的權(quán)限。數(shù)據(jù)匯總模塊是指在數(shù)據(jù)檢驗完成之后的數(shù)據(jù)錄入和報表制作等工作過程，在數(shù)據(jù)匯總模塊中還能夠?qū)?shù)據(jù)的檢驗工作進一步的完善。數(shù)據(jù)上交的過程中指生產(chǎn)統(tǒng)計分析部門在對數(shù)據(jù)進行檢驗匯總之后把相應(yīng)的工作成果以郵件的形式呈遞給上級部門的一個過程。決策形成階段是結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)計劃和運作判斷方法，把生產(chǎn)統(tǒng)計分析的數(shù)據(jù)進行進一步的處理之后與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)參數(shù)達成一定的聯(lián)系，從而為企業(yè)的生產(chǎn)決策過程提供有效的參考價值。信息維護過程中對數(shù)據(jù)進行文檔式的管理，細化數(shù)據(jù)的歸屬和數(shù)據(jù)保存方式，確保生產(chǎn)統(tǒng)計分析結(jié)果數(shù)據(jù)的安全保存和準確性。

三、生產(chǎn)統(tǒng)計分析在電力企業(yè)中起到的作用

（一）提高企業(yè)的管理水平和決策能力。在生產(chǎn)統(tǒng)計分析的過程中企業(yè)能夠?qū)Ω鞣N工作流程的工作狀態(tài)有一個比較科學(xué)的了解，在對這些數(shù)據(jù)的了解過程中能夠比較容易發(fā)現(xiàn)工作流程中出現(xiàn)的工作失誤和流程潛在風(fēng)險。生產(chǎn)統(tǒng)計分析所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)能夠讓企業(yè)在管理的過程中及時的發(fā)現(xiàn)和改正管理中存在的問題，

（二）提高設(shè)備工作標準促進設(shè)備更新。在生產(chǎn)統(tǒng)計分析的過程中電力企業(yè)涉及到很多的數(shù)據(jù)分析，這些數(shù)據(jù)的來源都是電力企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)備，如果在生產(chǎn)過程中設(shè)備突然出現(xiàn)狀況那將對企業(yè)的生產(chǎn)和運作產(chǎn)生一定的影響。在生產(chǎn)統(tǒng)計分析的過程中能夠?qū)υO(shè)備的性能和工作狀態(tài)有一個清楚的了解，在生產(chǎn)中方便設(shè)備工作參數(shù)的設(shè)定和設(shè)備的更新工作。

（三）確保企業(yè)工作人員與生產(chǎn)活動的整體性。生產(chǎn)統(tǒng)計分析可以保障電力企業(yè)的工作人員與生產(chǎn)產(chǎn)量的整體性。在電力企業(yè)的安全生產(chǎn)中最重要的一項內(nèi)容就是產(chǎn)品產(chǎn)量的安全與工作人員的安全。其中，工作人員的安全保障是所有工作的重中之重。在生產(chǎn)統(tǒng)計與分析中對企業(yè)的人力資源計劃也有其自身獨特的要求。電力企業(yè)的工作人員在生產(chǎn)活動中，應(yīng)該依據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析情況進行調(diào)整和安置。生產(chǎn)統(tǒng)計與分析是保障工作人員合理合法進行工作的重要參考依據(jù)。在產(chǎn)品產(chǎn)量的安全方面，企業(yè)的生產(chǎn)統(tǒng)計與分析貫穿了其始終，使得產(chǎn)品產(chǎn)量無論是從生產(chǎn)還是到出廠都能夠井然有序的進行

（四）為企業(yè)的現(xiàn)代化管理提供精細化的可能。電力企業(yè)中的發(fā)電企業(yè)在隨著社會進步的過程中要進行發(fā)展就必須對實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理，生產(chǎn)統(tǒng)計分析過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)能夠讓企業(yè)在數(shù)據(jù)的準確和及時性上具有更大的優(yōu)勢。企業(yè)的管理者根據(jù)這些數(shù)據(jù)能夠?qū)ζ髽I(yè)進行更加精細壞的管理，企業(yè)的利潤和進步才能在管理的過程中越來越趨向于良性發(fā)展。電力企業(yè)中生產(chǎn)統(tǒng)計分析的運用已經(jīng)成為當(dāng)代電力企業(yè)的必備過程，電力企業(yè)在全國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中重要的位置使得電力企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要更加準確的生產(chǎn)管理過程。

參考文獻：

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第9篇：統(tǒng)計分析報告的作用范文

市場經(jīng)濟環(huán)境下對醫(yī)院的管理者提出了更加嚴峻的挑戰(zhàn)，原有統(tǒng)計工作已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代醫(yī)院的實際需求，因此，必須要逐漸向綜合管理統(tǒng)計過渡，向新型統(tǒng)計方向不斷進行發(fā)展，有效實現(xiàn)多元化、專題化、綜合化的要求。應(yīng)該讓醫(yī)院統(tǒng)計通過主動參與到醫(yī)院管理，使統(tǒng)計范圍擴大到以每個人為基本單位，而不再是原來那種以科室為基本單位，統(tǒng)計工作應(yīng)該逐步進入規(guī)范化、制度化的道路，進行多層次、全方位的綜合信息收集，使把統(tǒng)計評價擴展到每一個人。如:每個醫(yī)生的經(jīng)濟收入和效益，手術(shù)人次和分類、收治人數(shù)和病種等，對每個醫(yī)生進行經(jīng)濟效益、醫(yī)療質(zhì)量和工作強度的綜合管理。使統(tǒng)計信息盡快適應(yīng)醫(yī)院市場化運作。在主管院長和信息科的領(lǐng)導(dǎo)下，信息統(tǒng)計部門負責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、綜合效益等統(tǒng)計，并逐步實現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。統(tǒng)計室負責(zé)有關(guān)原始記錄表格和院內(nèi)報表的設(shè)計、制定、修改和解釋。各科室應(yīng)指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計工作，按時準確填寫日報、月報及有關(guān)資料。各科室報出的數(shù)字須經(jīng)科室負責(zé)人審查簽名。統(tǒng)計部門應(yīng)對各科室的登記、統(tǒng)計工作實行質(zhì)量檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。統(tǒng)計部門對收集來的原始資料、報表應(yīng)嚴格檢查審核，科學(xué)整理，正確計算，保證數(shù)字準確、可靠、及時。

二、加強數(shù)據(jù)檢查，提高統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)的質(zhì)量

醫(yī)院管理決策的關(guān)鍵在于統(tǒng)計數(shù)據(jù)與否準確，因此，我們必須建立和完善統(tǒng)計原始資料的整理、收集制度，認真抓好統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1.加強對病人病案首頁信息的核查對于醫(yī)院而言，絕大部分的醫(yī)療統(tǒng)計指標都是來源于病案首頁，病案首頁是醫(yī)院統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，應(yīng)該必須進行嚴格的質(zhì)量控制。包括對手術(shù)與傷口愈合、病人年齡與身份、年齡與婚姻狀況、身份與性別等邏輯校驗;治療效果是否準確，中毒外部原因填寫是否清楚，次序是否合理，疾病診斷是否正確，診斷是否漏填;各級醫(yī)師簽名，治療效果與搶救成功次數(shù)、搶救次數(shù)、住院天數(shù)、入院日期之間的邏輯校驗;等。另外應(yīng)重點核查項目填寫是否遺漏，有效確保各項指標的準確無誤。

2.加強對醫(yī)技科室的數(shù)據(jù)核查對于醫(yī)技科室而言，每個醫(yī)技科室都有自己獨特的特點，有著完全不同的工作方式和工作性質(zhì)，因此它們也應(yīng)該采用不同的統(tǒng)計指標，值得注意的問題是以下幾點:第一，檢驗科室和檢查科室是完全不同的概念，也應(yīng)有所區(qū)別治療項目和檢查項目。第二，核算數(shù)據(jù)要與各科室工作量保持一致。第三，不同科室不可以統(tǒng)計不同時間的工作量，而應(yīng)該統(tǒng)計相同時間的工作量。第四，應(yīng)采用同一原則統(tǒng)計不同的指標、不同的科室，這樣做的目的在于能夠有效確保統(tǒng)計指標的可比性。

3.建立健全統(tǒng)計臺賬編制《年度統(tǒng)計資料匯編》，保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和完整性，為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計資料應(yīng)妥善保存。做好統(tǒng)計咨詢服務(wù)，及時為院領(lǐng)導(dǎo)及各科室提供統(tǒng)計信息查詢服務(wù)。在條件許可時，可以開展臨床科研統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理與分析業(yè)務(wù)。統(tǒng)計人員堅決執(zhí)行《統(tǒng)計法》，提高統(tǒng)計法律意識。要堅持實事求是和發(fā)揚嚴肅認真的工作作風(fēng)。

4.為拓展統(tǒng)計工作內(nèi)涵，提高統(tǒng)計工作效益，醫(yī)院統(tǒng)計人員除了應(yīng)該積極做好有關(guān)統(tǒng)計工作，并應(yīng)該努力把大量的基層科室統(tǒng)計數(shù)據(jù)變成活的分析資料，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展決策發(fā)揮很好的參謀作用，同時也調(diào)動了基層統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計分析工作的積極性。

三、建立醫(yī)院統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)

對統(tǒng)計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實現(xiàn)自動化處理。同時，認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，嚴格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標涵義、統(tǒng)計口徑和計算方法，及時準確地向上級衛(wèi)生行政機關(guān)報送各種法定統(tǒng)計報表，向上級報送的統(tǒng)計報表必須經(jīng)制表人自審和簽名后再送分管院長審查簽發(fā);統(tǒng)計部門還要根據(jù)醫(yī)院管理的需要設(shè)計院內(nèi)報表，定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供詳細統(tǒng)計資料，并向各科室反饋信息。此外，要定期撰寫階段性的綜合統(tǒng)計分析報告和不定期的專題統(tǒng)計分析報告，供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參考。統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計調(diào)查時，有關(guān)科室應(yīng)盡力配合，不得弄虛作假。