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第1篇：科研工作情況匯報范文

10月我被評為助理工程師以來，經過六年多的學習、鍛煉與實踐，在知識上有所豐富和拓展，在技術有所進步與提高，現就六年來專業(yè)工作情況匯報如下：

從1995年以來，我一直在×××保護區(qū)從事自然保護區(qū)野生動植物資源管理和林業(yè)工程工作，通過這么多年的學習和實踐，在野生動物管理和研究等方面積累了一些的經驗，在工程技術方面也有突破。

一是加強了宣傳和技術培訓。通過種種形式的宣傳，使社會各界充分認識到建立自然保護區(qū)的重要性，進一步提升自然保護區(qū)形象和地位。加強對區(qū)內村民的宣傳教育，提高他們保護野生動植物的意識。六年共發(fā)放宣傳資料一萬多份，覆蓋了保護區(qū)內的村村寨寨。

二是開展了黑葉猴科研工作。分別于1997年和開展了黑葉猴的種群數量，通過調查到保護區(qū)有黑葉猴76群730只左右；于1997年4月開展了黑葉猴的野外人工投食馴化，馴化工作取得成功，是我國黑葉猴野外人工投食馴化的第一例；在1997年利用開展黑葉猴野外人工投食馴化的同時，開展了黑葉猴繁殖周期和日活動時間的觀察，相關科研論文《黑葉猴繁殖周期的初步研究》、《黑葉猴野外人工投食馴化》、《黑葉猴日活動時間的分配》在《獸類學報》和《野生動物》雜志發(fā)表。

三是積極實施好林業(yè)重大工程。我局自1998年實施天然林資源保護工程以來，每年保護了區(qū)內的156336畝天然林，保護了黑葉猴的棲息環(huán)境。到底共實施天保工程封山育林31092畝，使黑猴的棲息環(huán)境得進一步改善。

四是參與工程項目設計。到10月我已先后參加設計了《×××國家級自然保護區(qū)總體規(guī)劃》、《×××保護區(qū)天然林資源保護區(qū)工程實施方案》、《×××保護區(qū)封山育林作業(yè)設計》、《×××保護區(qū)封山育林作業(yè)設計》、《×××保護區(qū)封山育林( ）作業(yè)設計》、《×××保護區(qū)封山育林作業(yè)設計》。

五是加強信息網絡建設，提高工作效率?，F代社會是信息社會、網絡社會，為進一步提高天保工程管理的工作效率，由省林業(yè)廳組織建成了天保工程信息管理系統(tǒng)，通過培訓，我已經對管理系統(tǒng)有了較熟悉的了解，并能做到熟練操作，保證了省廳天保工程管理信息、文件、圖表的及時獲取，我局的天保工程管理文件、圖表的及時上報和問題的及時反饋，從而進一步提高了工作效率。

六是做好野生動物疫源疫病的監(jiān)測工作。我局是國家林業(yè)局在貴州設立的4個國家級野生動物疫源疫病監(jiān)測站點之一，為做好事此項工作，我于11月擬定了我局的野生動物疫源疫病監(jiān)測方案，并積極開展監(jiān)測工作，到上半年共向省廳發(fā)送監(jiān)測快報294期，監(jiān)測區(qū)內野生動物特別是黑葉猴的生理變化，密切注意保護區(qū)內野生動物疫源疫病情況，防止人畜共患病發(fā)生，保證人和野生動物生命安全。

七是配合其它部門做好林業(yè)行政執(zhí)法、二類森林資源調查、彭水水電站庫區(qū)實物指標調查等工作。六年來，在做好本職工作的同時，還配合其它部門做了林業(yè)行政執(zhí)法、保護區(qū)森林資源二類調查，彭水水電站庫區(qū)實物指標調查。幾年來參與調查處理林業(yè)行政案件16起，為國家挽回經濟損失2多萬元；參與完成了彭水水電站庫區(qū)淹沒涉及我區(qū)的實物指標調查；參與完成了保護區(qū)黃土、新景、客田3個鄉(xiāng)的森林資源規(guī)劃設計調查任務。

總的來說，通過不斷地學習，努力工作，在實際工作能力上，特別是野生動物管理和林業(yè)工程知識的把握和運用方面有了顯著提高，工作成績也得到了上級部門的認可，我也在、、、年終考核被評定為優(yōu)秀等次，1997年自連續(xù)六年被管理局評為先進個人，、管理局先進個人，所領導的科室、被管理局被為先進集體。

第2篇：科研工作情況匯報范文

關鍵詞:高等學校;系部辦公室;管理;研究

隨著經濟的持續(xù)快速發(fā)展,社會對高等教育的需求不斷增長,從1998年高校擴招開始,高等教育經歷了十余年的迅猛發(fā)展,高等教育已從精英化教育向大眾化教育發(fā)展。截止2009年,我國高校毛入學率已達24.2%,招生人數比擴招前的1998年增加了5.7倍。為適應高校自身的發(fā)展,各校普遍深化了管理體制改革,工作重心下沉,管理重心下移,其結果是學校更加注重發(fā)展規(guī)劃,為系部提供辦學的硬件設施,注重科研工作(因為科研是高校排名的重要考核指標,是學校實力的重要依據),而將學校的教學職能和社會服務職能下移到系部,使系部從一個單純的教學組織單位轉變?yōu)橛幸欢嘭煹木C合管理部門,既要組織教學和科研工作,又要通過社會服務實現創(chuàng)收(高校普遍的做法是學校發(fā)放工資和課酬,系部通過創(chuàng)收發(fā)放獎金福利),還要負責學生的就業(yè)工作,思想政治教育、參與招生、教師招聘、資產管理等等,其功能小而全,所承擔的任務大大增加。作為系部的中心樞紐及綜合管理部門的系辦公室,如何適應新形式下學校、系部的管理需要,如何構建科學、合理的辦公管理體系,進一步提高教育管理水平,提高工作效率,更好地為教學科研工作服務,是關系到系部穩(wěn)定、發(fā)展的重要因素。

一、正確認識系部辦公室的地位和作用

系部辦公室擔負著承上啟下、協(xié)調關系、聯系各方,發(fā)號施令的任務,是學院(系部)工作運轉的樞紐和調度中心,它的職責是:文件收發(fā)傳閱,文書處理歸檔,打字復印傳真,公章印鑒保管,物資采購保管,綜合材料起草,事務檢查督辦,會議安排記錄,有關問題調研,征詢師生員工意見,傳達領導意圖。因此,系部辦公室工作要發(fā)揮好以下作用:1、領導的參謀和助手作用。辦公室人員是領導的耳目和左右手,要當好助手,就必需熟悉上級文件精神,了解和掌握系部一個時期的工作安排及其貫徹落實情況,了解和掌握一個時期內教職工的思想情緒,發(fā)現問題及時化解和反饋。對于系部將要研究和處理的問題,辦公室要及時調查收集、分析研究,得出正確的看法,提出加強和改進工作的意見和建議供領導參考,為領導的決策提供服務。2、承上啟下和協(xié)調工作的作用。辦公室是系部工作運轉的軸心,是領導聯系各方的紐帶,是上下級之間溝通的橋梁,起著平衡各方關系,協(xié)調各方工作,化解各種矛盾的作用。3、督促檢查落實的作用。系部工作千頭萬緒,需要各科室獨立完成或分工協(xié)作,這就需要系部辦公室根據工作安排和事件的輕重緩急,及時督促檢查和落實,推動系部工作的正常進行。4、窗口和門面作用。辦公室人員的著裝打扮、精神面貌、語文表達、辦事能力的水平代表著系部的形象。

二、牢固樹立服務意識

辦公室的地位和作用決定了辦公室在許多工作中要受領導委托牽頭,把領導的意圖、班子的決策傳達貫徹下去,要把系部的工作情況匯報上去,要和內外部單位打交道。在工作關系的處理上,辦公室要注意擺正位置,明確自己的職能是協(xié)辦服務,與人共事要平等相待、密切合作,不能越權當頭,更不能給別人感覺是領導化身高人一等。系部辦公室的服務意識不能停留在口頭上,對老師、學生提出的一些有關切身利益的事情應妥善處理解決,對一些不在職責權限范圍內而難于決斷的事情要及時向系部領導匯報 ,并同當事人解釋。對前來辦事的外部人員要熱情接待、周到服務,即使遇到特殊情況,也應不急不燥,心平氣和,使辦事者高興而來、滿意而歸。

三、機構設置與人員配備

目前,系部一般設有系辦,學生科兩個科級機構,學生科負責學生思想政治工作,系辦負責除學生思想政治工作以外的所有工作,設主任一名,副主任一名,其他人員則根據工作職能設若干秘書崗位。有的系部設有教務科,以加強系部的教學管理工作,突出教學的中心地位。隨著工作重心下沉,管理重心下移,作為系部工作樞紐的辦公室,事務多,工作隨機性強,加上有的系部管理人員配備不足等問題,使系部辦公室工作經常疲于應付,難以提高工作質量,長此以往,會造成在崗管理人員長期超負荷運轉,最終勢必影響工作效率,再加上高校作為一個社會單位,必然要考慮照顧各種社會關系,存在一些人浮于事的現象,也會影響到工作效率。因此,要提高系部辦公室的工作效率,首先要做到責、權、利相統(tǒng)一。各科室和崗位之間,責權利都應界定清楚,以免出現政出多門或相互推諉,無人負責的現象;其次,要根據工作人員的文化素養(yǎng)和性格特點科學分工,盡量使每個人的能力和特點得以充分發(fā)揮;第三,要充分協(xié)作。對于事關系部全局的決策的實施、突出事件的處理、臨時性工作等,能夠協(xié)作。

四、管理人員隊伍建設

當前,影響系部辦公室管理效能提高的原因是多方面的,一是管理人員素質參差不并;二是管理人員隊伍不穩(wěn)定,崗位人員流動性大,這種現象在創(chuàng)收效益不好的系部尤其普遍;三是學校各級領導對基層管理工作重要性普遍認識不足,重視教學科研輕視基層管理,導致部分管理人員經過自身努力轉崗教師。要建設一支政治思想素質好、業(yè)務能力強,綜合水平高,精干、高效、穩(wěn)定的系部辦公室管理隊伍,高校宜采取以下措施:1、轉變觀念,提高對基層管理工作重要性的認識,把管理人員隊伍建設擺在與師資隊伍建設同等重要的位置,試想,沒有基層管理人員的優(yōu)質服務,高校的教學科研工作也將是水中月、鏡中花;2、建立健全科學的用人機制,競爭上崗,打破人員能進不能出,職務能升不能降,論資排輩的舊觀念。3,重視管理人員素質提高與個人發(fā)展,建立健全管理人員繼續(xù)教育制度。高校應參照有關法律法規(guī),制定相應的政策,使高校管理人員繼續(xù)教育制度化,鼓勵管理人員通過繼續(xù)教育提高自身素質。只有提高基層管理人員隊伍的素質,才能提高系部各項工作任務的完成質量,只有不斷提升管理人員素質,才能使其價值得到社會認同,實現自我價值,促使其更加努力工作。4、進行人事制度分配改革,提高管理人員地位和待遇。應打破現行的平均主義分配制度,貫徹“按勞分配、多勞多得”的原則。5、辦公室管理人員自身建設。時代在發(fā)展,知識在更新,辦公室的工作也在隨著時代的前進和工作任務的新要求不斷發(fā)生變化。辦公室的工作要適應日新月異的形勢,做到與時俱進,工作人員就必須不斷加強學習,解放思想,更新知識,以滿腔的熱情、豐富的經驗、高超的藝術適應新時期工作的要求。(1)、要堅持學習。在建立學習型社會的今天,辦公室人員只有不斷加強學習,才能不斷提高自身素質,適應經濟社會發(fā)展的需要,更好地做好本職工作;(2)、要能夠吃苦。辦公室工作隨機性大,突發(fā)事情多,經常需要加班加點,這就需要辦公室人員要根據事情的輕重緩急及時處理,對于重要決策的實施、突發(fā)事件的處理,要集中人力、物力,及時辦好;(3)、要樂于奉獻。辦公室工作“細、繁、雜、忙”,是系部工作的樞紐,是教學和科研的后勤保障,是為教師和學生服務的,這就要求辦公室人員不能計較個人得失,要樂于奉獻;(4)、要甘于寂寞。

五、結束語

總之,高校系部辦公室的工作“細、繁、雜、忙”,要切實做好系部辦公室的工作,必須了解高校系部辦公室工作的特點、性質和作用及應遵循的基本原則,解放思想、更新觀念、與時俱進,轉換角色和轉變工作作風,強化辦公室的服務意識,不斷加強學習,才能提高高校系部辦公室管理工作的科學化、信息化、自動化,主動、高效、優(yōu)質地做好系辦公室工作,使系部辦公室真正起到管理樞紐和橋梁作用。

參考文獻:

第3篇：科研工作情況匯報范文

=、進一步完善“以區(qū)為主”的義務教育管理體制。積極爭取區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的支持，確保教育經費“三個增長”和城鄉(xiāng)教育費附加足額征收；加大對中心學校的考核力度，擬將出臺《郊區(qū)中心學校管理職責》；加強對學校的財務管理，制定了《郊區(qū)學校財務管理制度》。

=、加強對企業(yè)剝離和區(qū)劃調整學校的管理。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，我局認真做好企業(yè)剝離和區(qū)劃調整的學校接受工作，及時完成了銅山等四校教師工資核算工作，妥善解決碎石嶺等三校落聘教師入編工作。

=、加大中小學校園基礎建設的投入。今年以來，我局積極向市計委申報立項，千方百計為學校、為群眾辦實事。加大對薄弱學校的基建改造力度，截止目前已投入約===萬元，先后完成大通中小學的臺階和護欄改造、五洲小學的廁所翻新、新建小學的圍墻重建、和悅小學的危房撤除、銅山小學的教學樓維修、古松學校與八一學校的運動場新建、金華小學的道路拓寬等工程，馬鞍小學教學樓正在緊張施工；同時我局加大對學校教學及辦公設施的置換與更新，全年累計共投入==余萬元，先后完成望江亭小學的微機室改造、店門口小學的多媒體教室建設、八一與天峰學校的實驗室器材配置等項目，還為所有學校配置了一臺辦公電腦，使我區(qū)學?；A建設再上一個新臺階。

=、加大資源整合力度。今年秋季，完成楊村小學六年級和碎石嶺學校整建制撤并，同時對全區(qū)中小學校進行了全面摸底調查，結合資源整合，優(yōu)化布局等，初步規(guī)劃出====---====年撤并、新建、保留學校計劃。

=、加快信息技術教育。今年秋季投入==萬元，為天峰學校建起微機室。至此，全區(qū)所有中心學校與初中的現代教育設施均達到省Ⅱ級標準。區(qū)直屬初中、各中心學校及部分完小均開設信息技術教育課，將信息技術廣泛運用到教學中，實現信息技術與課程的整合；同時我局在郊區(qū)網站上建成“區(qū)域教育”網頁，充分發(fā)揮網絡的優(yōu)勢，加大對外宣傳的力度，提高教育系統(tǒng)的工作效率。

=、落實安全教育，全面做好校園安全工作。做到了責任、制度、機構“三落實”，無任何重特大事故。加強反、禁毒、法制教育，組織“四五”普法驗收，建立健全領導機構；組織第三輪法制副校長聘任工作，成立了郊區(qū)青少年法制教育教研組；中小學法制教育開課率達===，在校生犯罪率為=。

=、全面引深新課程改革。以教科研工作為龍頭，推動我區(qū)新課程實驗工作蓬勃向上、健康地發(fā)展。在新課程全面啟動的第四年，把握提高教師能力和水平的重要環(huán)節(jié)——新課程研討，把握建設一支高素質的教師隊伍的關鍵——新課程培訓，堅持走出去，請進來，加強教育科研工作，探索校本教研，不斷引深新課程改革。

=、繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動。積極開展了全國文明城市創(chuàng)建活動，不斷加強德育工程建設。全區(qū)中小學學生思想品德行為規(guī)范合格率達===％，師生違法犯罪率控制為零，師生法制教育普及率達===，中小學 思想政治和思想品德開課率達===。望江亭小學獲得省“綠色學校”的光榮稱號。

=、依法推進普及九年義務教育。鞏固和發(fā)展“普九”成果，改善薄弱學校的面貌，改善農村辦學條件，農村學校設備配備達二類標準。適齡兒童入學率、鞏固率均達===，流失率為=；初中在校生入學率達==、鞏固率達===、流失率控制在=以內；殘疾兒童入學率達==以上。

==、加強學校體育、衛(wèi)生和藝術教育等校園文化活動工作。全面施行《學生體質健康標準》，以農村和薄弱地區(qū)為重點，開全開好課程。中小學體育開課率達===，學校達標合格率==以上。全區(qū)藝術教育開課率分別達==以上，健康教育開課率達==以上。

==、加強教師繼續(xù)教育，提高教師整體素質。中小學教師學歷合格率為===，初中教師本科學歷、小學教師?？茖W歷分別達==、==；幼兒教師學歷合格率達到===。

==、完成治理中小學亂收費責任目標。嚴格治理中小學亂收費，成立郊區(qū)學校收費監(jiān)督委員會，進一步規(guī)范學校收費行為，全面實行教育收費公示制度。加強中小學教學用書管理，制止違反省教育廳《中小學用書目錄》購買和使用各種教輔資料的行為，嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定，抓好素質教育導向、評價和社會環(huán)境建設。

==、認真做好“兩免一補”工作，切實加強對貧困學校的扶助工作。今年以來，我區(qū)共投入=.=萬元，使====名貧困學校先后享受了免費提供教科書的政策；各校也加大對貧困學生的扶助力度，全年共減免學雜費約=萬元。

二、主要工作

（一）明確思路，突出重點，狠抓基礎教育工作

基礎教育工作是我區(qū)科教興區(qū)戰(zhàn)略的基礎工作，是全區(qū)教育工作的重中之重。

=、明確發(fā)展思路，全面推動基礎教育。

進一步貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，針對我區(qū)教育布局點多線廣、無品牌學校、發(fā)展不平衡的現狀，確立了“抓好中心學校，推進均衡發(fā)展”為主線的工作思路，進一步落實《關于基礎教育管理體制上劃有關問題的實施意見》等一系列文件。

=、構建教育網絡，全面推進素質教育。

（=）組建社會、學校、家庭“三結合”的教育網絡。在區(qū)關工委的指導下，全區(qū)各中小學校都成立了“家長學校”，充實完善了組織機構，定期舉辦講座，舉辦了家長學校經驗交流會，實現了德育管理規(guī)范化。店門口小學、大通幼兒園獲省級“家教名校”稱號，古松小學獲市級“家教名校”稱號；八一學校和古松小學關工委獲市級“五好關工委”稱號。

（=）拓寬德育渠道，引深愛國主義教育。利用重大節(jié)日和傳統(tǒng)紀念日開展了“心系祖國，健康成長”愛國主義讀書活動。在全區(qū)開展了小學生中華美文朗誦和中學生演講競賽、關愛女孩活動月、紀念勝利==周年（請這個網址文章====）系列教育活動，有效地進行愛國主義教育。=月=日，銅陵長江大橋正式成為我區(qū)第一個未成年人道德教育基地。==月==日，全區(qū)預防未成年人違法犯罪工作經驗交流會議順利召開，我局積極組織人員參加，并作經驗交流。我區(qū)加強校園文化建設，寓德育教育于各項活動中，全面推進了素質教育。

（=）加強德育隊伍建設。=月=日我局組織全區(qū)師德先進事跡報告會，進一步加強師德教育。六月底，我局通過考評，決定授予章琴等=名教師為區(qū)級“優(yōu)秀班主任”、陶順發(fā)等=名教師為區(qū)級“德育先進工作者”、儲芙蓉等=名教師為區(qū)級“優(yōu)秀德育課教師”稱號；其中董應愛等=名教師被推薦為市級優(yōu)秀班主任（或優(yōu)秀德育課教師、優(yōu)秀德育工作者）。==月==日組織“安全在我心中”師德演講比賽，同時推薦兩名選手參加區(qū)工會“安全在我心中”演講比賽，分獲一、二等獎。==月份將舉辦“第二屆校長論壇”，進一步加強學校的德育工作。

（=）以全面提高教育教學質量為重點，狠抓中小學畢業(yè)班工作。質量是學校的生命線，全面提高教育教學質量是我們追求的永恒主題。為全面了解我區(qū)中小學教育教學情況，對小學三、四、六年級進行了有計劃、有目的的調研檢測。四月份，以全員考評和教學大獎賽為契機，從中選送==名優(yōu)秀教師參加了銅陵市教學大獎賽，成績喜人：在全市教學大獎賽中=人獲一等獎（并獲得“教學能手”稱號），=人獲二等獎，==人獲三等獎；在全市教學基本功比賽中=人獲一等獎，==人獲二等獎，==人獲三等獎；在全市教學設計比賽中=人獲一等獎，==人獲二等獎，==人獲三等獎。

（=）以活動為載體，全面提高學生整體素質。=月==日在店門口小學，舉辦全區(qū)小學生中華美文朗誦和中學生演講比賽；=月==日在望江亭小學，組織召開郊區(qū)首屆中小學生運動會，促進了全區(qū)體育教育的蓬勃開展。==月==日，在全市首屆文化藝術節(jié)青少年文藝專場調演中，我區(qū)有三個學校的節(jié)目參加表演，其中大通小學的武術《中國功夫》和望江亭小學的器樂聯奏《三門峽暢想曲》獲二等獎，銅山小學的戲曲歌舞《誰說女子不如男》獲三等獎，區(qū)教育局獲優(yōu)秀組織獎。

=、規(guī)范辦學行為，保證九年義務教育順利實施。

認真貫徹落實上級精神，全面推進基礎教育改革。二月中旬，在全區(qū)校長工作會議上布置了====年工作計劃，為我區(qū)基礎教育工作的開展奠定了堅實的基礎。貫徹 全國農村教育工作會議精神，強化政府行為，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，加強學籍管理，依法控制農村初中生輟學。還對全區(qū)中小學生中農民工子女就學情況進行了認真的摸底統(tǒng)計，為教育局今后更好的掌握農民工子女就學情況，實行“一費制”打下了堅實的基礎。

=、開展法制教育，全面推動依法治教。

認真貫徹落實區(qū)四五普法計劃。充分發(fā)揮學校課堂教學主渠道作用，真正做到計劃、教材、課時、師資四落實；組織教師學法用法考試，全區(qū)===名教師順利通過考試；組織第三輪法制副校長聘任工作，進一步發(fā)揮法制副校長與法制教育教研組的作用，積極開展各類普法教育活動，努力提高學生自覺學法、守法的意識；加強預防未成年人調研與交流，不斷探討我區(qū)青少年法制教育的新方法。

=、落實安全教育，全面做好校園安全工作。

本著“管教結合、教育先行、明確責任、預防為主”的方針，一是在本學期開學初建立了安全工作月報制度，簽訂安全目標責任書，嚴格安全教育制度，加強安全教育管理，定期對學生進行防火、防汛、防電、防盜、防食物中毒、防交通事故等各類安全教育。二是在全區(qū)學校中進行了學校安全工作大檢查和事故隱患排查整治工作，并對學校的汛期安全等進行了專項檢查。三是加強校園周邊環(huán)境整治活動，確保學生的交通與飲食安全。四是積極開展安全宣傳教育，組織全區(qū)中小學生開展了《道路交通安全法》宣傳活動，在全市中小學生“學習道路交通安全法規(guī)”征文與演講活動中，我區(qū)有=人獲二等獎，=人獲三等獎。

（二）加快改革，創(chuàng)新理念，不斷深化基礎教育新課程改革

區(qū)教育局以教科研課題為載體，以轉變教師的教學方式和學生的學習方式為目的，堅持教育創(chuàng)新，扎實教研，不斷深化基礎教育新課程改革。以教科研工作為龍頭，推動我區(qū)新課程實驗工作蓬勃向上、健康發(fā)展。加強教育課題研究，截止目前我區(qū)共有=項省級、=項市級課題結題，=項省級、==項市級課題立項。以全面提高教育教學質量為重點，狠抓教學教研工作，組織教師外出培訓、聽課計==人次，組織中心備課組在古松學校舉辦研討課，組織“學科帶頭人”、“骨干教師”在望江亭小學上好觀摩課，組織全區(qū)“教學開放日”活動。為了了解我區(qū)中小學教育教學情況，組織開展全區(qū)教育教學質量檢測，進一步加強對學校教育教學質量的指導和監(jiān)督。今年中考，我區(qū)四所中學共有=名學生考入市一中公費班，==名學生考入市三中公費班，=名學生考入市三中體育班。

（三）加強學校財務管理，強化兩支隊伍建設

落實責任，嚴格治理學校亂收費。一是認真執(zhí)行省、市的收費政策，規(guī)范了收費項目，嚴格執(zhí)行提供服務、及時結算、多退少補的原則，未發(fā)生擠占挪用教育經費的現象。二是嚴格收費管理。學校的各項收費，嚴格按照預算外資金管理辦法，全部上繳區(qū)教育核算中心，實行“收支兩條線”管理。三是嚴格收費公示制度和許可證制度。各學校嚴格執(zhí)行省、市規(guī)定的教育收費公示制度，按規(guī)定到物價部門辦理收費許可證，并自覺接受物價、教育部門的監(jiān)督檢查。四是加大治理學校亂收費工作的檢查力度，今年秋季成立了郊區(qū)學校收費監(jiān)督委員會，進一步加強對學校的收費與免費教科書發(fā)放工作的監(jiān)督；同時教育局在春、秋季開學工作檢查的基礎上，對各校（園）進行專項檢查，使學校收費工作進一步規(guī)范。

強化師資培訓，提高教師綜合素質，強化教師隊伍建設。我局一方面組織教師參加省、市教育部門主持的通識與學科培訓，一方面安排教師參加繼續(xù)教育學習（暑期有===名中小學教師參訓）。加強校（園）領導班子建設。為提高校長的管理能力，一方面加強校長培訓力度，先后派出==名校長參加崗位任職和提高培訓班；一方面加強學校和校長雙目標考核，加強校（園）領導班子建設，暑期調整了=所學校的領導班子。

（四）加強綜治、*等工作，確保學校穩(wěn)定發(fā)展。

建立健全綜治工作制度，落實責任追究制。積極開展綜合治理宣傳教育活動：三月份開展“反”警示教育活動，六月份配合區(qū)綜治委完成*人員轉化工作，八月份加強對預防未成年人違法犯罪工作的調研，十一月份積極參加區(qū)綜治委組織的預防未成年人違法犯罪工作經驗交流活動。這些活動的開展，確保我區(qū)校園的穩(wěn)定，有力地支持了全區(qū)創(chuàng)建“綜治模范區(qū)”工作。