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第1篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革企業(yè)規(guī)范

引言：

隨著世界范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)工作相關(guān)準(zhǔn)則的變化，我國(guó)也對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做出了相應(yīng)的變化，且由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化是從多個(gè)方面開始的，其財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范以及其他相關(guān)內(nèi)容同樣有相應(yīng)的改變，企業(yè)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革的大環(huán)境下，協(xié)調(diào)自身發(fā)展情況，產(chǎn)生了一系列的變化。

一、對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為的影響

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改變會(huì)直接影響企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，一方面表現(xiàn)在企業(yè)對(duì)其經(jīng)營(yíng)收入的管理，企業(yè)在對(duì)經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行管理時(shí)需要參照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從財(cái)務(wù)報(bào)表的形式到會(huì)計(jì)工作人員從業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，都需要發(fā)生一些變化，變革后的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使得企業(yè)的貨物賬目進(jìn)出單子更加明細(xì)，會(huì)對(duì)企業(yè)貨物存余情況進(jìn)行更加細(xì)致的監(jiān)控，減少了人力對(duì)貨物存余情況的調(diào)節(jié)，在某些方面上增加了企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)收入管理的力度，創(chuàng)造了更大的經(jīng)營(yíng)收入管理空間。另一方面在于企業(yè)對(duì)于其內(nèi)部資金的相關(guān)籌劃，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革與企業(yè)資金流動(dòng)息息相關(guān)，可使得企業(yè)所在的資金流動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化，從而減少企業(yè)的投機(jī)主義行為，將企業(yè)會(huì)計(jì)行為變得更加符合規(guī)定，其資金具有公正明晰的特性。[1]。

二、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)行為的影響

（一）企業(yè)投資

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革會(huì)對(duì)企業(yè)投資行為產(chǎn)生影響，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中會(huì)不斷投放企業(yè)證券以及其他相關(guān)投資，從證券投資上說，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革使得企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)行為受到更多的法則約束，證券投放的比例也在其管轄范圍之內(nèi)，此種情況使得企業(yè)需要對(duì)證券投資的風(fēng)險(xiǎn)以及盈利進(jìn)行較多的思考，一方面不同企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作存在不同之處，其在各種項(xiàng)目中所能獲得的資金也存在一定的數(shù)目，不同的金融資產(chǎn)會(huì)產(chǎn)生不同的收益，當(dāng)企業(yè)管理者在操縱企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行投資時(shí)，可以做出一定的利己行為；另一方面在企業(yè)所處的金融市場(chǎng)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化使得部分企業(yè)的管理者在從事投資行為時(shí)，會(huì)對(duì)其投放的資金做出相應(yīng)的增加或減少的改變，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金在范圍內(nèi)流動(dòng)。與此同時(shí)，企業(yè)在使用貸款額度來購(gòu)進(jìn)新設(shè)備時(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革也會(huì)對(duì)其進(jìn)購(gòu)行為產(chǎn)生影響，當(dāng)企業(yè)將現(xiàn)有資金投入到固定資產(chǎn)的購(gòu)買時(shí)，會(huì)受到固定資產(chǎn)帶來的一定的價(jià)格影響，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入出現(xiàn)一定的波動(dòng)。

（二）分配方式

目前我國(guó)實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的基本分配制度。企業(yè)在獲得其正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)收入的期間，可能會(huì)存在多種分配方式，有按照投資者持有股份進(jìn)行分配的情況，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革后，通過對(duì)企業(yè)盈利或虧損的財(cái)務(wù)報(bào)告行為的影響從而改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入的分配行為。

（三）融資方式

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革使得企業(yè)在融資方面需要更加謹(jǐn)慎，從權(quán)益融資上來說，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革降低了企業(yè)每一份股權(quán)所對(duì)應(yīng)的成本，從企業(yè)融資戰(zhàn)略上來說，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革使得企業(yè)融資拉長(zhǎng)戰(zhàn)線，變得更為注重企業(yè)融資行為發(fā)生后所能帶來的金融方面的影響，不論是產(chǎn)生盈利還是產(chǎn)生虧損。且目前企業(yè)在發(fā)展中可能更多的依靠其他來源的資金對(duì)其自身發(fā)展所能起到的推動(dòng)作用，管理者在不斷尋找新的出資人的同時(shí)，還需要多方考慮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)其在融資行為發(fā)生時(shí)產(chǎn)生的作用，并對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)收入方面以及融資對(duì)經(jīng)營(yíng)收入帶來的影響進(jìn)行更為細(xì)致的監(jiān)控[2]。

三、對(duì)企業(yè)管理行為的影響

企業(yè)的管理行為主要是通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施策劃、選擇、優(yōu)化、組織等行為產(chǎn)生變化，其對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)從業(yè)相關(guān)人員主要在于薪酬資金方面的影響，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益發(fā)生了一定的變化，從而影響到企業(yè)對(duì)其內(nèi)部管理行為的實(shí)施。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生變革后，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員以及其他工作人員的薪酬制度也發(fā)生了相應(yīng)的變化，會(huì)出現(xiàn)增加更多績(jī)效性工資以影響員工工作的積極性，提升企業(yè)整體工作效率。此外，由于相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化會(huì)對(duì)企業(yè)股權(quán)產(chǎn)生一定的影響，其對(duì)于股權(quán)的管理也會(huì)發(fā)生變化，在其準(zhǔn)則變革的影響下，優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，有效降低企業(yè)中大股東的持有者對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)決策事務(wù)的非正當(dāng)干預(yù)。

四、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資金計(jì)量與報(bào)表規(guī)范產(chǎn)生影響

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革中存有對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)量方式以及財(cái)務(wù)報(bào)表的行為的變化條例，此類條例使得企業(yè)按照準(zhǔn)則變化的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的交易行為以及交易所獲得的資金進(jìn)行規(guī)范性檢測(cè)以及計(jì)算，在一期結(jié)束后，企業(yè)計(jì)算金融資產(chǎn)的變動(dòng)可計(jì)入當(dāng)期損益，此外，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革對(duì)企業(yè)資金交易時(shí)所使用的工具也進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定。由此可以看出，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革對(duì)企業(yè)資金方面輸入與輸出規(guī)定的更為嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及稅務(wù)等方面產(chǎn)生了較為直觀的影響，并使得各種財(cái)務(wù)報(bào)表的上報(bào)不僅僅報(bào)于企業(yè)資金及貨物交易所產(chǎn)生的金額明晰，還會(huì)對(duì)其附加一定的注釋，使得企業(yè)管理者及相關(guān)部門更加直觀的了解了企業(yè)的利潤(rùn)出入[3]。

結(jié)束語：

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革具體存在于會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)工作存在的誤差范圍以及企業(yè)可以存在的資產(chǎn)負(fù)荷底線等方面的變化，其方針政策的改變是為更好的加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)金融方面的管理，并促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系與國(guó)際接軌，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)自身發(fā)展做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，更加順利的推進(jìn)其內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的實(shí)施。

參考文獻(xiàn)：

[1]郝佳.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的影響[J].農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2014，02(05):121-128.

[2]宋驍，賈興飛.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革視角下企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變研究[J].中國(guó)管理信息化，2014，03(14):2-3.

第2篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

——對(duì)綠通車輛通行費(fèi)減免進(jìn)行監(jiān)督

嚴(yán)格綠通車輛減免程序，配備攝影機(jī)、梯子等驗(yàn)貨工具、當(dāng)班收費(fèi)員認(rèn)真填寫綠通車輛減免登記表、并將減免情況報(bào)路段監(jiān)控分中心登記等流程，防止綠通車輛減免過程中可能發(fā)生的受賄行為；查驗(yàn)時(shí)必須有兩人以上，所紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)按上級(jí)有關(guān)要求參與綠通車輛查驗(yàn)和監(jiān)督；紀(jì)檢監(jiān)察人員每月專項(xiàng)抽查、審帶不少于10次；所紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)負(fù)責(zé)綠通車輛通行費(fèi)減免的審核工作，對(duì)綠通車輛通行費(fèi)減免工作進(jìn)行專項(xiàng)審核，并建立專門的審核記錄以備查。

——對(duì)所務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督

監(jiān)督完善所務(wù)公開欄，保證所公開內(nèi)容的真實(shí)性，使所行政行為陽光化，自覺接受員工群眾的監(jiān)督；監(jiān)督所辦公室將檢查內(nèi)容、對(duì)象、范圍、方法、時(shí)限、程序以及規(guī)定和制度公開；監(jiān)督及時(shí)公開各種對(duì)職工切身利益有關(guān)的決定、當(dāng)月收支總額、食堂伙食費(fèi)的使用、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)公示、小型工程項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行中各環(huán)節(jié)情況等；監(jiān)督及時(shí)公開上級(jí)撥款外其它非主營(yíng)收入。

——對(duì)小型工程項(xiàng)目管理進(jìn)行監(jiān)督

對(duì)所站單項(xiàng)工程在5千至10萬以內(nèi)的小型養(yǎng)護(hù)、綠化、房建項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，由所站招投標(biāo)小組組織實(shí)施，并報(bào)管理處紀(jì)檢監(jiān)察備案；項(xiàng)目自立項(xiàng)至交付使用的全過程，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)各環(huán)節(jié)、各程序?qū)嵤?shí)行全過程監(jiān)督；資金支付按合同執(zhí)行，如有設(shè)計(jì)變更應(yīng)有變更理由、工程清單、變更金額、所務(wù)會(huì)研究意見或上級(jí)批復(fù)。

——對(duì)“三人行”采購(gòu)管理進(jìn)行監(jiān)督

所站物品采購(gòu)必須堅(jiān)持“秉公辦事、維護(hù)本所利益”的原則，增加透明度，防止可能出現(xiàn)的貪污行為；所站大宗采購(gòu)物品必須實(shí)行“三人行”制度，其中一人為紀(jì)檢監(jiān)察人員；規(guī)范員工食堂日常采購(gòu)辦法，同時(shí)實(shí)行“三人行”制度；所紀(jì)檢監(jiān)察人員必須嚴(yán)格監(jiān)督所站大宗采購(gòu)物品按程序采購(gòu)。

——對(duì)車輛使用及維修管理進(jìn)行監(jiān)督

第3篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)工作；投資效益；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；特點(diǎn)；經(jīng)濟(jì)實(shí)力

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)財(cái)務(wù)工作依據(jù)的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，是會(huì)計(jì)理論在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)工作中的具體實(shí)施，同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)實(shí)踐中總結(jié)出的各種會(huì)計(jì)制度的依據(jù)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，并不是簡(jiǎn)單的對(duì)幾個(gè)會(huì)計(jì)科目名稱的更改，而是把重點(diǎn)放在核算方的更新，這是為了更好地實(shí)現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，更好的適應(yīng)資本市場(chǎng)的需求，跟上時(shí)展的大步伐。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定相比舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，更多地注重原則性，要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員有更強(qiáng)的判斷力，它的制定與實(shí)施更多地是對(duì)會(huì)計(jì)人員的一些引導(dǎo)。例如，對(duì)于非貨幣性資產(chǎn)交換一項(xiàng)，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)交換資產(chǎn)是否具有商業(yè)實(shí)質(zhì)提出了一些衡量標(biāo)準(zhǔn)用于幫助會(huì)計(jì)人員加以判斷，然后根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況有原則的做出結(jié)論。

（二）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更多地引用了公允價(jià)值計(jì)量屬性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)于計(jì)量多采用歷史成本做了改動(dòng)，提出如果能夠取得公允價(jià)值并且取得公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量，

則采用公允價(jià)值計(jì)量。

（三）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定方面做到了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本同步。同步的同時(shí)要遵循適度性，不能一味盲目的追隨，而失去了的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響

（一）要求財(cái)務(wù)人員素質(zhì)更高

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)性更強(qiáng)。由于企業(yè)規(guī)模不同，企業(yè)財(cái)務(wù)人員職業(yè)能力也存在強(qiáng)弱之分，一些財(cái)務(wù)人員職業(yè)能力較差，不能夠很好地理解財(cái)務(wù)知識(shí)，根不能將財(cái)務(wù)知識(shí)正確合理的應(yīng)用到實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，導(dǎo)致財(cái)務(wù)中存在許多不規(guī)范的地方，例如原始單據(jù)搜集不規(guī)范，原始單據(jù)沒有認(rèn)真審核，記賬憑證應(yīng)附單據(jù)粘貼不全，“糊涂”記賬，不及時(shí)對(duì)賬，最終使得財(cái)務(wù)報(bào)表不能如實(shí)反映企業(yè)情況。甚至一些會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)惡意的“弄虛作假”，白條抵庫等現(xiàn)象。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與實(shí)施要求財(cái)務(wù)人員具備更高的職業(yè)素養(yǎng)，更好的避免了此類不良狀況的發(fā)生。

（二）要求會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要求會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范，有法可依。1.填列憑證的要求。在一些企業(yè)財(cái)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)憑證填列隨意，原始單據(jù)搜集不符合財(cái)務(wù)要求，粘貼不全，審核不嚴(yán)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)處理失真。對(duì)此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)填列憑證做出明確細(xì)化的要求。財(cái)務(wù)人員必須按照相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)范，將經(jīng)過審核確認(rèn)無誤的原始單據(jù)粘貼齊全，然后填列記賬憑證，方便后期客觀進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。2.對(duì)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的具體要求。會(huì)計(jì)科目的設(shè)置為了方面企業(yè)合理有效的對(duì)企業(yè)發(fā)生的會(huì)計(jì)交易進(jìn)行分類與核算。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求各企業(yè)針對(duì)自身的情況，設(shè)立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)科目，不得隨意亂設(shè)科目。3對(duì)記賬，結(jié)賬的規(guī)范要求。根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本企業(yè)本期間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按時(shí)按序全部進(jìn)行審核記賬，精確核算，定期及時(shí)結(jié)賬。結(jié)賬后。不得隨意對(duì)裝訂好的憑證拆封，對(duì)其中的憑證進(jìn)行更換，錯(cuò)誤披露企業(yè)財(cái)務(wù)信息。

（三）要求會(huì)計(jì)制度更加完善健全

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施是為了使會(huì)計(jì)制度更加完善健全。會(huì)計(jì)制度的形成，是無數(shù)的會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中不斷摸索實(shí)踐而得出的，依據(jù)企業(yè)自身的條件，為了滿足企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)，滿足企業(yè)外部投資人，債權(quán)人，政府等對(duì)企業(yè)信息的需求以及企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求而形成的一系列標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)法律法規(guī)及實(shí)施條例。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，也是對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步完善做相應(yīng)的調(diào)整。

三、確保新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有效實(shí)施的建議

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)有著更高的要求。企業(yè)應(yīng)該定期或者不定期的組織企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教育。通過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與調(diào)研，使得財(cái)務(wù)人員在自身具備的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)上，更加深入的對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的研究，以適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展，以及適應(yīng)會(huì)計(jì)制度的不斷更新及完善。

（二）對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要有預(yù)見性

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定在企業(yè)初期的實(shí)施過程中可能會(huì)出現(xiàn)一些問題，對(duì)此相關(guān)部門應(yīng)該提前預(yù)見，對(duì)于一些公司出現(xiàn)的對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)知不準(zhǔn)確，導(dǎo)致影響會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)際操作與實(shí)施，最終出現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露失真等現(xiàn)象制定相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)性的規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行，確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性及正確性，及時(shí)有效地記賬以及做好后續(xù)賬務(wù)處理問題。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施更好的指導(dǎo)與監(jiān)督了企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，改善了企業(yè)對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見與防范能力。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要求企業(yè)制定與公允價(jià)值計(jì)量、金融工具的分類風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)投資，物資采購(gòu)等方面的合理把控，定期或不定期的自查、互查以及內(nèi)部審計(jì)，在會(huì)計(jì)工作中不斷發(fā)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理方面的不足之，及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整，最終達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的目的。

（四）使會(huì)計(jì)信息的橫向、縱向更具可比性

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)一步的統(tǒng)一了會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)，使得會(huì)計(jì)信息無論橫向或縱向更具可比性。會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的統(tǒng)一，有效的減少了暫時(shí)性差異的出現(xiàn)以及與稅法之間出現(xiàn)的偏差。

（五）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍需完善

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，最大的優(yōu)勢(shì)在于與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了基本同步，但是無論國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，面對(duì)資本市場(chǎng)新業(yè)務(wù)的不斷推陳出新，未來的某一時(shí)刻必然出現(xiàn)一些不可控方面，這就需要我們不斷對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷完善，以便適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

第4篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 影響 策略

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)過程中的一個(gè)重要的里程碑，它對(duì)我國(guó)加速融入全球經(jīng)濟(jì)一體化體系、健全我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。作為我國(guó)企業(yè)，這是最直接、最迅速受到其作用影響的，為了應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來的財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)變化，我國(guó)企業(yè)也就必須針對(duì)性的做出回應(yīng)，采取積極的應(yīng)對(duì)策略。

一、實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來的積極影響

（一）對(duì)我國(guó)社會(huì)公眾利益和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到維護(hù)、穩(wěn)定作用

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，一個(gè)重要的特征就是會(huì)計(jì)信息的透明度有了很大的提高，它將“充分披露”作為了新準(zhǔn)則中的信息披露原則，這對(duì)于維護(hù)社會(huì)公眾與投資者的利益有著重要的作用。在以前的信息披露準(zhǔn)則中，或多或少都存在著各種弊端，而新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中則對(duì)其做了全面的調(diào)整與修訂，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告體系進(jìn)行了健全與完善，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的所有屬性做了更加嚴(yán)謹(jǐn)、公平與科學(xué)的固定，對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到了重要的規(guī)范與穩(wěn)定作用。

（二）對(duì)我國(guó)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化體系起到加速與推動(dòng)作用

不論是科學(xué)技術(shù)的革命與發(fā)展帶動(dòng)了全球經(jīng)濟(jì)一體化，還是資本主義生產(chǎn)關(guān)系擴(kuò)張致使了全球經(jīng)濟(jì)一體化的實(shí)現(xiàn)，在如今看來這都是未來全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在這樣的時(shí)代背景下，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)想要不斷的向前發(fā)展，就必須要順應(yīng)時(shí)代潮流，融入到全球經(jīng)濟(jì)一體化體系中。但受初期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響，我國(guó)想要真正全面的融入到全球經(jīng)濟(jì)一體化體系中，需要做的工作還有許多，而新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在調(diào)整和修訂上對(duì)國(guó)際慣例做了充分的研究與借鑒，一方面能夠符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展所需，另一方面也不會(huì)與其他相關(guān)的國(guó)際財(cái)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾，對(duì)我國(guó)的投資環(huán)境起到很大程度的改善與提高作用，提升我國(guó)在全球的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位，加速與推動(dòng)我國(guó)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化體系。

（三）在很大程度上增強(qiáng)我國(guó)上市公司質(zhì)量

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最根本作用是為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基本秩序，而新企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，可以在成大程度上增強(qiáng)我國(guó)上市公司質(zhì)量，對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)投資價(jià)值也有著很大的拉動(dòng)作用。另外，這也能夠提升我國(guó)市場(chǎng)的吸引力，并煥發(fā)出健康、積極的發(fā)展活力，可以最大限度對(duì)我國(guó)市場(chǎng)的資源配置起到科學(xué)、合理的優(yōu)化作用，而進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

（四）更加有利于我國(guó)審計(jì)監(jiān)督制度的實(shí)施與執(zhí)行

新準(zhǔn)則幾乎囊括了所有行業(yè)的信息披露與會(huì)計(jì)處理方面的內(nèi)容，構(gòu)建起了一整套具有高度科學(xué)性、合理性與操作性的制度體系，這非常有利于我國(guó)審計(jì)監(jiān)督制度的實(shí)施與執(zhí)行。

二、企業(yè)應(yīng)對(duì)策略分析

（一）將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則納入財(cái)務(wù)報(bào)告流程

由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采納了許多國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的新概念和新方法，尤其是公允價(jià)值的較廣泛應(yīng)用，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表將產(chǎn)生重大的影響。對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的這些影響做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，是新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則切換的過程中必須首先做好的重要工作，然后要將新準(zhǔn)則的內(nèi)容納入財(cái)務(wù)報(bào)告流程。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理資金的集中化管理力度

只有加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中化管理，才能確保企業(yè)資金使用的風(fēng)險(xiǎn)降低，也能夠大幅度提升企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)率。強(qiáng)化資金的集中化管理，就需要建立電算化、資金網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)于資金使用情況進(jìn)行透明公開，從而確保每一筆企業(yè)財(cái)務(wù)資金都能夠合理使用。在實(shí)現(xiàn)資金集中核算中，需要充分的利用資金結(jié)算平臺(tái)，才能夠?qū)⑺褂玫馁Y金的效率提高。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，集中化的資金管理，不僅能夠?qū)①Y金的流向進(jìn)行掌控，從而將資金的利用率大幅度的提高，才能夠讓企業(yè)能夠在資金運(yùn)作效果上實(shí)行良好的把握，另外，也能夠提升資金周轉(zhuǎn)的速度，從而為了企業(yè)其余的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)提供所需的儲(chǔ)備資金，從而有利于企業(yè)更好、更快的發(fā)展下去。

（三）建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算控制體系

在傳統(tǒng)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，大多數(shù)都是機(jī)械化、靜態(tài)性的管理模式。而現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的前、中、后都要進(jìn)行相應(yīng)的控制管理，這就是說要求在財(cái)務(wù)管理前、中、后實(shí)行動(dòng)態(tài)式的管理。在預(yù)算控制體系的動(dòng)態(tài)管理當(dāng)中，其一，合理的規(guī)劃、論證，企業(yè)將要實(shí)施的各個(gè)項(xiàng)目中的各種資源和財(cái)務(wù)活動(dòng)，然后再制定出相應(yīng)的財(cái)務(wù)分配計(jì)劃；其二，當(dāng)計(jì)劃制定完成后，就需要加強(qiáng)在實(shí)際的實(shí)施過程中的控制管理，確保所進(jìn)行的項(xiàng)目活動(dòng)能夠在財(cái)務(wù)管理的控制與監(jiān)督之下進(jìn)行，從而確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都能夠規(guī)范化、合理化。其中需要注意的是，對(duì)于故意危害財(cái)務(wù)管理的行為或者是惡意干涉的行為，都必須嚴(yán)格的處理；其三，在財(cái)務(wù)預(yù)算的控制當(dāng)中，事后總結(jié)也是最后的一個(gè)環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中，我們需要對(duì)完成了財(cái)務(wù)計(jì)劃的員工或者是部門給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及精神鼓勵(lì)，并且強(qiáng)化沒能夠完成相應(yīng)計(jì)劃的個(gè)人以及部門，從而提升全體人員的工作積極性。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算控制體系，是一個(gè)動(dòng)態(tài)化的管理體系，所以，我們只有通過事前、事中以及事后三重管理，才能夠確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的順利進(jìn)行。

三、結(jié)束語

2006年初，我國(guó)財(cái)政部于人民大會(huì)堂頒布了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并于2007年1月1日開始正式實(shí)施。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加國(guó)際化，與世界主流的相關(guān)財(cái)會(huì)準(zhǔn)則保持了一致。作為我國(guó)企業(yè)，這是最直接、最迅速受到其作用影響的，為了應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來的財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)變化，我國(guó)企業(yè)也就必須針對(duì)性的做出回應(yīng)，采取積極的應(yīng)對(duì)策略。

參考文獻(xiàn)：

第5篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

一、會(huì)計(jì)國(guó)際化的含義及表現(xiàn)形式

1、會(huì)計(jì)國(guó)際化的含義

所謂會(huì)計(jì)國(guó)際化，是指在國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，為了客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，各個(gè)國(guó)家在制定會(huì)計(jì)制度中注重采用國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)和慣例，實(shí)現(xiàn)各國(guó)間會(huì)計(jì)工作的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一。會(huì)計(jì)慣例和準(zhǔn)則國(guó)際化是會(huì)計(jì)國(guó)際化的重要內(nèi)容，是指某個(gè)國(guó)家在國(guó)際貿(mào)易和資本市場(chǎng)中把本國(guó)的會(huì)計(jì)工作慣例和準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例和準(zhǔn)則接軌。會(huì)計(jì)國(guó)際化一般有三個(gè)階段：溝通階段，參考各國(guó)會(huì)計(jì)慣例異同，促進(jìn)相互間學(xué)習(xí)交流；協(xié)調(diào)階段，比較會(huì)計(jì)慣例異同，取消分歧、減少差異，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息可比性；統(tǒng)一階段，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際統(tǒng)一會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，使會(huì)計(jì)工作融入國(guó)際化。

2、會(huì)計(jì)國(guó)際化的主要表現(xiàn)形式

一是財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)信息國(guó)際化流動(dòng)，突出表現(xiàn)在大型跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告上，大部分跨國(guó)公司選擇國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IAS/IFRS）進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，或是主動(dòng)向其靠攏。二是會(huì)計(jì)工作理論和方法的國(guó)際化傳播，在會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則、法規(guī)和制度制定中，會(huì)計(jì)工作結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、方法和程序逐漸趨于適應(yīng)國(guó)際慣例。三是國(guó)際貿(mào)易增多加速會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程，比如合并會(huì)計(jì)報(bào)表、外幣折算、外幣交易會(huì)計(jì)、國(guó)際稅收等工作加速了會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程。四是會(huì)計(jì)職業(yè)呈現(xiàn)國(guó)際化趨勢(shì)，根據(jù)需求導(dǎo)向，會(huì)計(jì)人員管理和工作組織體制逐漸采用國(guó)際慣例，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作人員管理模式、民間組織設(shè)置等方面逐漸與國(guó)際慣例趨同，在高等教育會(huì)計(jì)專業(yè)層次設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)定位、課程安排和教育管理等方面逐漸與國(guó)際慣例接軌。五是會(huì)計(jì)組織體系國(guó)際化，隨著國(guó)際會(huì)計(jì)工作交流溝通頻繁，會(huì)計(jì)發(fā)展國(guó)際論壇等交流活動(dòng)逐漸增多，世界各國(guó)共同商討國(guó)際會(huì)計(jì)工作事務(wù)，加快了會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程。

二、我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)國(guó)際化的必要性和對(duì)策措施

1、我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)國(guó)際化的必要性

由于歷史和體制原因，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，包括金融工具、企所得稅和壞賬準(zhǔn)備等方面都與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在差距，實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化很有必要。一是我國(guó)市場(chǎng)國(guó)際化的需要。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在國(guó)際市場(chǎng)中地位和作用不斷增強(qiáng)，企業(yè)不可避免要參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，需要企業(yè)客觀、真實(shí)的公布相關(guān)會(huì)計(jì)信息。二是我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的需要。隨著我國(guó)境外資本市場(chǎng)融資規(guī)模擴(kuò)大，必須按國(guó)際慣例向債權(quán)人和投資者提供真實(shí)、可比的會(huì)計(jì)信息，資本市場(chǎng)發(fā)展也成為推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的主要?jiǎng)恿?。三是?shí)現(xiàn)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的需要。企業(yè)實(shí)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)必須了解母公司、子公司所在國(guó)家的會(huì)計(jì)工作政策，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)把握，特別是跨國(guó)公司股東和債權(quán)人為維護(hù)自身利益，需要了解在國(guó)際會(huì)計(jì)慣例下企業(yè)的會(huì)計(jì)信息及利潤(rùn)分配等事務(wù)。四是投資者獲取信息的需要。不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)資料不一樣，投資者要作出投資決策，就需要企業(yè)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料，如果會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一致，就會(huì)使投資者無法比較，不利于我國(guó)吸引投資。

2、加快我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程的對(duì)策措施

一是堅(jiān)持實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作和教育國(guó)際化。我國(guó)不能片面追求會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，要結(jié)合我國(guó)實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，在加強(qiáng)會(huì)計(jì)國(guó)際化步伐的同時(shí)，深刻認(rèn)識(shí)各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)性，循序漸進(jìn)地推進(jìn)改革，避免會(huì)計(jì)信息的混亂或失控。會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍是會(huì)計(jì)國(guó)際化的基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)教育國(guó)際化是會(huì)計(jì)國(guó)際化的前提，要將國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為高校教育專業(yè)的改革發(fā)展方向，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等人才的后續(xù)教育，使其迅速學(xué)習(xí)了解新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，并輔助進(jìn)行會(huì)計(jì)和審計(jì)理念教育，提升工作水平。同時(shí)，加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的了解，通過業(yè)務(wù)溝通提高國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)技能，使我國(guó)會(huì)計(jì)工作步入會(huì)計(jì)教育國(guó)際化、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化、會(huì)計(jì)服務(wù)國(guó)際化的良性循環(huán)。

二是遵循國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，適應(yīng)國(guó)際會(huì)計(jì)工作需求。會(huì)計(jì)國(guó)際化具有雙向性，我們既要遵循國(guó)際會(huì)計(jì)慣例開展工作，又要積極推介我國(guó)的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、研究成果和做法，加強(qiáng)與其他國(guó)家會(huì)計(jì)工作者的交流溝通，使國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)等國(guó)際會(huì)計(jì)組織在制定會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則時(shí)考慮我國(guó)的做法和建議。從我國(guó)現(xiàn)實(shí)狀況看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化相對(duì)容易，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)國(guó)際化任務(wù)艱巨，我國(guó)目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制還不健全，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作離國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)仍有較大差距，特別是會(huì)計(jì)信息失實(shí)或不符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)等問題依然存在，影響了經(jīng)濟(jì)預(yù)警機(jī)制的建立，加大了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和金融危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹執(zhí)行，健全會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行機(jī)制，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)管、完善標(biāo)準(zhǔn)體系、整頓市場(chǎng)環(huán)境和規(guī)范企業(yè)行為，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的作用。

三是大力發(fā)展資本市場(chǎng)，消除與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的差異。資本市場(chǎng)發(fā)展是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展的前提，要健全我國(guó)資本市場(chǎng)法律法規(guī)、財(cái)稅政策和制度體系，特別是制定損失準(zhǔn)備和稅前抵扣等制度，促進(jìn)企業(yè)不良資產(chǎn)的消化進(jìn)程，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與資本市場(chǎng)的積極性，調(diào)整完善上市公司相關(guān)政策法規(guī)，改變片面考核盈虧利潤(rùn)率等少數(shù)指標(biāo)的傾向，促進(jìn)資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。同時(shí)，要健全完善市場(chǎng)機(jī)制和公司法人治理結(jié)構(gòu)，適時(shí)修訂完善會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則，注重與法律法規(guī)體系的對(duì)接，逐漸消除與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異，加快與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌。

三、結(jié)論

綜上所述，會(huì)計(jì)國(guó)際化是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)，其表現(xiàn)形式是多種多樣的，要在明確會(huì)計(jì)工作國(guó)際化必要性的基礎(chǔ)上，積極采取措施，加快我國(guó)會(huì)計(jì)工作國(guó)際化進(jìn)程，更好的服務(wù)于我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第6篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：國(guó)際會(huì)計(jì)；企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；趨同形勢(shì)；策略；選擇分析

中圖分類號(hào)：F234文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1673-291X（2019）10-0132-02

引言

在世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的影響下，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加速，全球資本市場(chǎng)趨于開放和融合。更為重要的是，網(wǎng)絡(luò)信息科技發(fā)展速度的日益加快，為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的發(fā)展提供了有效條件。目前，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作也越發(fā)清晰地認(rèn)識(shí)到高質(zhì)量、規(guī)范化的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及自身轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要意義，作為當(dāng)前國(guó)際最大的發(fā)展中國(guó)家和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體，如何在復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下贏得主動(dòng)、選擇科學(xué)、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同策略，成為企業(yè)思考的主要問題。

一、目前國(guó)際會(huì)計(jì)趨同的形勢(shì)分析

1.國(guó)際金融監(jiān)管框架構(gòu)建完善化，國(guó)際金融監(jiān)管協(xié)調(diào)性增強(qiáng)。近年來，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭日益迅猛，對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的科學(xué)化、規(guī)范化等提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。受2008年國(guó)際金融危機(jī)的影響，世界經(jīng)濟(jì)體系的完善和發(fā)展歷程遭受了重大沖擊，嚴(yán)重滯緩了世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。因此，現(xiàn)階段各國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及企業(yè)自身都在加大力度對(duì)金融體系進(jìn)行改革，以維持世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常秩序、維持世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的穩(wěn)定。在這一背景下，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同成為必然的發(fā)展結(jié)果，主要體現(xiàn)在國(guó)際金融監(jiān)管框架的構(gòu)建趨于完善化和體系化，加大國(guó)際經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的合作力度，逐步建立起完善的全球性經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)對(duì)機(jī)制；另一方面，國(guó)際金融監(jiān)管的協(xié)調(diào)性逐步增強(qiáng)，為各國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同創(chuàng)造了良好的發(fā)展條件。

2.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則格局被打破，新興經(jīng)濟(jì)體影響力不斷擴(kuò)大?，F(xiàn)階段，國(guó)際會(huì)計(jì)趨同的形勢(shì)還可體現(xiàn)在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)下以美歐為主導(dǎo)的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則秩序被逐漸打破，以中國(guó)為主的新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際影響力在逐步增強(qiáng)。這一點(diǎn)在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定結(jié)構(gòu)的人員分布上可以清晰地看出，目前國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基金會(huì)共有22位受托人，其中有4位來自新興經(jīng)濟(jì)體；同時(shí)，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)中15位理事中有4位來自新興經(jīng)濟(jì)體。上述職位一定程度上可有效代表新興經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展，這一趨勢(shì)的出現(xiàn)對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定以及相應(yīng)機(jī)構(gòu)的改革、發(fā)展工作具有極為重要的影響。另一方面，新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)際影響力的擴(kuò)大伴隨著國(guó)際地位的逐步提升，在一些地區(qū)性、國(guó)家性的組織會(huì)議中，新興經(jīng)濟(jì)體積極參與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定、修訂以及其他途徑的改革與發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)了新興經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則兩者之間的實(shí)時(shí)互動(dòng)，從而促進(jìn)了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定和修改的過程中實(shí)事求是地綜合考慮新興經(jīng)濟(jì)體的實(shí)際發(fā)展情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，體現(xiàn)了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同形勢(shì)下的綜合性。

3.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定部門加大結(jié)構(gòu)改革力度。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)的不斷深入，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)以及國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則理事會(huì)等機(jī)構(gòu)也在逐步加大結(jié)構(gòu)改革工作力度，為不斷提升國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的全球公認(rèn)性和適用性創(chuàng)造條件。改革工作過程主要體現(xiàn)在提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度以及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。同時(shí)，越來越多的國(guó)家和地區(qū)開始采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，標(biāo)志著國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同形勢(shì)的正式形成。相關(guān)制定機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門加大治理結(jié)構(gòu)改革力度，能夠有效明確當(dāng)前估計(jì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在全球范圍內(nèi)的適用性、認(rèn)可度以及其他相關(guān)問題，進(jìn)而為提升國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的科學(xué)性和適用水平創(chuàng)造更加良好的發(fā)展環(huán)境。

二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的策略選擇分析

1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同模式符合我國(guó)企業(yè)發(fā)展的法律環(huán)境。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同形勢(shì)是基于國(guó)內(nèi)企業(yè)自身發(fā)展的需要以及我國(guó)對(duì)外貿(mào)易開展工作的實(shí)際需求而進(jìn)行的選擇，因此具備明顯的抗外干擾性和嚴(yán)謹(jǐn)性。從我國(guó)企業(yè)現(xiàn)階段的轉(zhuǎn)型、發(fā)展?fàn)顩r來看，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同國(guó)際模式符合我國(guó)的法律環(huán)境，主要表現(xiàn)為“趨同”模式下我國(guó)會(huì)計(jì)工作制度的統(tǒng)一。在中國(guó)會(huì)計(jì)法中有明確規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度有國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定公布?！币虼?，在面對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同模式時(shí)，“直接采用”的策略明顯缺乏法律依據(jù)，與我國(guó)會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定背道而馳。堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同模式則可以堅(jiān)持我國(guó)獨(dú)立的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定權(quán)這一根本原則，在與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則保持有效一致的同時(shí)，維護(hù)了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作環(huán)境的穩(wěn)定。

2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同模式利于調(diào)整我國(guó)在全球會(huì)計(jì)格局中的被動(dòng)地位。隨著國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同形勢(shì)的不斷發(fā)展，美歐等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體對(duì)此形勢(shì)的態(tài)度尚不完全明確，因此，以中國(guó)為主的新興經(jīng)濟(jì)體在國(guó)際范疇下的會(huì)計(jì)趨同形勢(shì)中處于被動(dòng)地位。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)國(guó)際趨同有利于將我國(guó)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有效反饋給國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)，進(jìn)而提高我國(guó)在國(guó)際會(huì)計(jì)格局中的話語權(quán)。另一方面，我國(guó)企業(yè)實(shí)行國(guó)際會(huì)計(jì)趨同是對(duì)其他發(fā)展中國(guó)家以及新興經(jīng)濟(jì)體的回應(yīng)，有利于協(xié)調(diào)各經(jīng)濟(jì)體之間的發(fā)展訴求，從而有效推動(dòng)我國(guó)利用這一機(jī)遇強(qiáng)化與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告制定機(jī)構(gòu)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)之間的溝通與交流，為我國(guó)在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)下贏得主動(dòng)的話語權(quán)，提升我國(guó)的國(guó)際影響力。

第7篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞：債務(wù)重組;會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;經(jīng)濟(jì)后果

目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高使得很多領(lǐng)域出現(xiàn)了債務(wù)重組的問題，而各類社會(huì)機(jī)構(gòu)重組機(jī)制的完善，也使得更多的債務(wù)重組因素成為了影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施質(zhì)量的重要原因，因此，對(duì)債務(wù)重組因素實(shí)施完整的研究，并對(duì)相關(guān)準(zhǔn)則的變化趨勢(shì)進(jìn)行完整的分析，是當(dāng)前很多會(huì)計(jì)人員都高度關(guān)注的問題。

1債務(wù)重組

1.1債務(wù)重組因素的產(chǎn)生原因

目前，在很多會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，債務(wù)重組因素較為常見，而很多領(lǐng)域在實(shí)施債務(wù)重組的過程中，將債務(wù)重組作為這一活動(dòng)的統(tǒng)稱[1]。在很多企業(yè)單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中，經(jīng)濟(jì)交易的過程并不能提前做出完整的規(guī)劃，在這種情況下一些債務(wù)持有者比較容易在資金方面出現(xiàn)一定的短缺問題，如果債務(wù)重組的狀態(tài)不能適應(yīng)債權(quán)人的業(yè)務(wù)要求，則很有可能在債務(wù)重組過程中產(chǎn)生所有權(quán)問題的變化。因此，如果難以在短時(shí)間內(nèi)對(duì)債務(wù)因素實(shí)施完整的處理，相關(guān)經(jīng)濟(jì)協(xié)議只能做出相應(yīng)的調(diào)整以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，這就使得債務(wù)因素必須使用重組的形式進(jìn)行客觀環(huán)境的應(yīng)對(duì)[2]。在已經(jīng)完成的各項(xiàng)條款設(shè)置之后，所有的判決性因素僅僅可以結(jié)合債務(wù)持有者的實(shí)際條件進(jìn)行處置，而控制教育程序的實(shí)際因素，也比較有可能在經(jīng)濟(jì)條款的影響下實(shí)現(xiàn)債務(wù)結(jié)構(gòu)的合理重組。

1.2債務(wù)重組因素的調(diào)整過程

債務(wù)重組的變化產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)體制的調(diào)整過程中，因此，在相關(guān)債權(quán)因素的調(diào)整過程中，各類債務(wù)問題很有可能在債務(wù)重組的過程中形成同企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的沖突，在這種情況下，企業(yè)出于健康運(yùn)行的需要，比較容易在債務(wù)充足的過程中對(duì)相關(guān)準(zhǔn)則做出調(diào)整[3]。除此之外，上市公司對(duì)債權(quán)因素的重視程度很高，而一些債權(quán)的變化又需要結(jié)合債務(wù)重組過程中的一系列實(shí)際問題加以處置，因此，在會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的運(yùn)行已經(jīng)具備一定基礎(chǔ)的情況下，各種債權(quán)因素比較容易在債務(wù)重組的過程中形成質(zhì)量問題，并最終導(dǎo)致債務(wù)重組難以對(duì)剩余的資金實(shí)施有效的處理分析。

2債務(wù)重組準(zhǔn)則方面的變更

2.1債務(wù)重組方式的變更

在債務(wù)重組形態(tài)形成的過程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展和升級(jí)是保證債務(wù)重組能夠得到有效判斷的關(guān)鍵，此外，債務(wù)重組模式的形成也比較容易得到技術(shù)性掌握[4]。此外，債務(wù)充足的模式目前正處在快速調(diào)整的過程中，相關(guān)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)也非常容易受到經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的影響。債務(wù)條件的變化受到多種因素的影響，因此，在債務(wù)重組產(chǎn)生的情況下，資產(chǎn)的償還會(huì)成為很多會(huì)計(jì)工作人員直接關(guān)注的問題，而資產(chǎn)償還活動(dòng)的推進(jìn)，也必須保證能夠使用債務(wù)轉(zhuǎn)化的形式進(jìn)行資本處理水平的提高，保證相關(guān)資本的運(yùn)作能適應(yīng)合同處理過程中的債務(wù)分析要求。

2.2會(huì)計(jì)處理機(jī)制的變更

目前，在相關(guān)資產(chǎn)清償因素產(chǎn)生的情況下，各種債務(wù)重組因素很有可能在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中形成變更性影響，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變更性處理僅僅可以在清償性因素的影響下進(jìn)行債務(wù)清償機(jī)制的構(gòu)建，不能作為會(huì)計(jì)變更因素的運(yùn)行準(zhǔn)則加以處理[5]。除此之外，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)交易活動(dòng)推進(jìn)過程中的資金抵償要求，對(duì)所有的資金處理數(shù)額進(jìn)行研究分析，保證債務(wù)的全部控制活動(dòng)能夠有效的適應(yīng)債權(quán)處理需要，并且使所有的支付性活動(dòng)都可以在債權(quán)的控制下實(shí)現(xiàn)資金數(shù)額的有效管理。在相關(guān)價(jià)值性問題產(chǎn)生的情況下，資金的賬面信息比較容易發(fā)生變化，而相關(guān)賬面信息的差值又比較容易在資本的控制過程中形成差異性因素的困難，最終導(dǎo)致各類債權(quán)的處理活動(dòng)難以在實(shí)際產(chǎn)生收益的情況下對(duì)資金進(jìn)行處理，也無法適應(yīng)會(huì)計(jì)信息變化機(jī)制的運(yùn)行特點(diǎn)。在債權(quán)人對(duì)債務(wù)重組擁有較為完整的要求的情況下，實(shí)際得到的債務(wù)資金數(shù)額并不能在債務(wù)重組過程中完整實(shí)現(xiàn)賬面價(jià)值，在這種情況下，會(huì)計(jì)人員僅僅可以根據(jù)債務(wù)重組過程中產(chǎn)生的差異性因素進(jìn)行債權(quán)的控制，并且使相關(guān)損失性因素能夠在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的運(yùn)行過程中得到合理處置，增強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理過程中的準(zhǔn)則價(jià)值，并且使所有的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則能夠有效適應(yīng)債務(wù)資金的運(yùn)行要求[6]。相關(guān)債務(wù)控制的人員如果僅僅能夠在債務(wù)準(zhǔn)則的影響下進(jìn)行準(zhǔn)則細(xì)節(jié)的判斷，則必須保證相關(guān)金額因素的控制能夠?qū)崿F(xiàn)賬面資金的有效控制，并且使所有的債權(quán)因素都能夠適應(yīng)賬面資金的運(yùn)行要求。

3債務(wù)重組對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響

3.1債務(wù)重組對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)行為的影響

當(dāng)財(cái)務(wù)重組業(yè)務(wù)產(chǎn)生之后，負(fù)責(zé)運(yùn)行債務(wù)管理業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)企業(yè)具體的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)踐，這就會(huì)使得很多會(huì)計(jì)人員在應(yīng)對(duì)具體業(yè)務(wù)的過程中，僅僅能夠根據(jù)債務(wù)因素的實(shí)際要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的處理，并不能充分結(jié)合債務(wù)重組過程中的盈利性因素特點(diǎn)實(shí)施盈利辦法的普及，最終導(dǎo)致很多盈利性因素難以完整地適應(yīng)債務(wù)重組業(yè)務(wù)的要求。在已經(jīng)完成基礎(chǔ)性盈利的業(yè)務(wù)中，多種多樣的盈利性業(yè)務(wù)很有可能產(chǎn)生盈利辦法的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致很多財(cái)務(wù)報(bào)表在實(shí)施階段性業(yè)務(wù)控制的過程中，難以充分結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表的運(yùn)行，需要進(jìn)行常規(guī)性事物的適應(yīng)，也難以充分保證相關(guān)債務(wù)重組業(yè)務(wù)的機(jī)遇可以適應(yīng)企業(yè)單位后續(xù)盈利活動(dòng)的需要。因此，可以結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境的深刻變化特點(diǎn)，對(duì)債務(wù)重組過程中的盈利特征加以分析，并對(duì)債務(wù)重組過程中的盈利性特點(diǎn)實(shí)施負(fù)面因素的排除，可以充分適應(yīng)市場(chǎng)秩序運(yùn)行過程中的混亂性局面，并且使所有的債務(wù)重組因素都可以在相關(guān)準(zhǔn)則完成修訂的情況下形成債務(wù)規(guī)模的適應(yīng)。

3.2債務(wù)重組對(duì)審核活動(dòng)范圍的具體影響

債務(wù)重組產(chǎn)生以后，會(huì)計(jì)工作人員需要對(duì)日常執(zhí)行的業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)節(jié)的變更處理，在這種情況，企業(yè)單位需要依據(jù)已經(jīng)開始推進(jìn)的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則特點(diǎn)，對(duì)所有的業(yè)務(wù)實(shí)施固定范圍內(nèi)的推進(jìn)性處理，并且有效的保證相關(guān)債務(wù)重申活動(dòng)可以適應(yīng)審核業(yè)務(wù)變更的范圍需要。除此之外，要對(duì)審核范圍變革過程中的賬面因素加以研究分析，并且有效的保證全部的企業(yè)業(yè)務(wù)都可以順應(yīng)債務(wù)償還過程中的審核業(yè)務(wù)范圍變化需要，以便賬面的全部業(yè)務(wù)都能夠使用償還的形式實(shí)現(xiàn)審核業(yè)務(wù)的有效控制。在完成資產(chǎn)的基礎(chǔ)性處理之后，必須結(jié)合審核活動(dòng)推進(jìn)過程中的債務(wù)賬面資金特點(diǎn)，對(duì)全部的賬面償還業(yè)務(wù)實(shí)施設(shè)計(jì)，并且使后續(xù)的稅務(wù)處理活動(dòng)能夠順應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的登記工作要求，保證各類稅務(wù)活動(dòng)都可以適應(yīng)稅務(wù)源頭的處理需求。此外，當(dāng)前很多企業(yè)單位已經(jīng)可以憑借債務(wù)重組過程中的審核范圍特點(diǎn)進(jìn)行賬面資金使用方案的設(shè)計(jì)，并使所有的資金因素都可以成為資產(chǎn)償還過程中的稅務(wù)處理要求，使稅務(wù)的全部征收準(zhǔn)則可以完整地適應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅源控制要求。

4結(jié)語

債務(wù)重組是當(dāng)前我國(guó)很多會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域需要頻繁應(yīng)對(duì)的問題，分析債務(wù)重組的實(shí)際情況，并對(duì)債務(wù)重組過程中準(zhǔn)則的具體變更情況進(jìn)行研究，從債務(wù)重組的角度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)影響性因素的研究，對(duì)提高債務(wù)重組質(zhì)量十分重要。

參考文獻(xiàn)

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第8篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

(一)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的重視不夠會(huì)計(jì)管理工作是企業(yè)管理的核心工作之一，這對(duì)企業(yè)順利開展工作具有重要作用，部分企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理過程中會(huì)計(jì)管理的重要性，只重視會(huì)計(jì)工作內(nèi)容而輕視會(huì)計(jì)管理工作，影響會(huì)計(jì)職能的正常發(fā)揮。比如在對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員的績(jī)效考核過于形式化，沒有制定嚴(yán)格的管理規(guī)章制度。其管理工作只停留在表面上，沒有做到科學(xué)的落實(shí)，沒有做到發(fā)揮出會(huì)計(jì)全部的作用。

(二)會(huì)計(jì)管理人員素質(zhì)良莠不齊會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作能否順利開展具有重要影響。企業(yè)規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，其財(cái)務(wù)管理需要很多會(huì)計(jì)人員，由此開始會(huì)計(jì)的素質(zhì)就會(huì)出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象，對(duì)開展會(huì)計(jì)工作時(shí)造成很大的影響。具體表現(xiàn)為：其一、會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)低。對(duì)相關(guān)知識(shí)掌握的比較少，難以確保會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失，阻礙企業(yè)發(fā)展。其二、會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)差。會(huì)計(jì)的主要工作是資金核算，會(huì)計(jì)要具備一定的職業(yè)道德，確保會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性，才能減少經(jīng)濟(jì)損失，提高管理效率。一些企業(yè)存在著的管理人員，不僅影響了會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行，而且對(duì)公司發(fā)展也非常不利。

(三)會(huì)計(jì)管理體制缺失我國(guó)發(fā)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)間雖然很長(zhǎng)，但會(huì)計(jì)管理卻并沒有得到發(fā)展。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)管理體系不健全造成相關(guān)工作難以順利開展。只有通過逐步完善會(huì)計(jì)管理體系才能確保發(fā)揮其全部職能，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。體制的缺失，具體表現(xiàn)為缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，明確的流程規(guī)范等細(xì)節(jié)。另外，會(huì)計(jì)管理工作過程中的各種違法亂紀(jì)情況，影響企業(yè)開展各項(xiàng)工作，并造成經(jīng)濟(jì)損失。

(四)監(jiān)督體制缺失會(huì)計(jì)工作主要的內(nèi)容是資金運(yùn)轉(zhuǎn)，為確保企業(yè)順利發(fā)展和會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就一定要監(jiān)督會(huì)計(jì)工作。而現(xiàn)在會(huì)計(jì)監(jiān)督還沒有得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，也難以體現(xiàn)出應(yīng)有的作用，影響財(cái)務(wù)工作的正常發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)信息經(jīng)常出現(xiàn)失真現(xiàn)象，阻礙會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重要影響，讓企業(yè)在設(shè)計(jì)規(guī)劃時(shí)沒有將科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為支撐。甚至根據(jù)實(shí)際的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)一部分企業(yè)沒有針對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作的監(jiān)督部門，可見其監(jiān)督體制的缺乏。由于監(jiān)督機(jī)制的缺失，讓會(huì)計(jì)人員得不到監(jiān)督和管理，因此就會(huì)造成會(huì)計(jì)人員因本身利益對(duì)會(huì)計(jì)信息予以造假，不但對(duì)財(cái)務(wù)的真實(shí)性和科學(xué)性有嚴(yán)重影響，也滋生腐敗，對(duì)企業(yè)發(fā)展造成重大影響。

二、新形勢(shì)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新路徑

提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的重視度。新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及和科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的改革和創(chuàng)新勢(shì)在必行，因此企業(yè)要重視會(huì)計(jì)管理工作。從職責(zé)規(guī)劃和制度規(guī)范開始，體現(xiàn)重視度的提升，制定明確的管理規(guī)章制度，并明確個(gè)人的工作職責(zé)，更有利于會(huì)計(jì)管理工作的開展。另外企業(yè)的發(fā)展會(huì)增加會(huì)計(jì)的工作量，需要會(huì)計(jì)人員提高工作效率。在工作條件上，企業(yè)要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行辦公，能夠有效的增強(qiáng)工作效率。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)能夠增強(qiáng)工作透明度，及時(shí)防范腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，提高會(huì)計(jì)人員的工作能力和工作效率。

三、提高會(huì)計(jì)管理人員整體水平與素質(zhì)

為保護(hù)企業(yè)正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益不被人侵害，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要增強(qiáng)自身文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，滿足會(huì)計(jì)工作的具體要求，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。一方面要增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，確保會(huì)計(jì)的正常工作，并且要對(duì)企業(yè)的利益予以維護(hù)。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)職業(yè)道德的教育，防范出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，增強(qiáng)職工的工作主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。另一方面要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員要改進(jìn)工作方式，才能提高工作效率。

四、健全會(huì)計(jì)管理體系的完整性

企業(yè)發(fā)展的變化，會(huì)給會(huì)計(jì)工作增大工作量，也給會(huì)計(jì)工作帶來更多壓力。而針對(duì)自身經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)制進(jìn)行不斷完善，確保會(huì)計(jì)工作的有效順利進(jìn)行，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作予以規(guī)范。比如，制定工作準(zhǔn)則、進(jìn)行績(jī)效考核、定期開展匯報(bào)工作等等。以此管理會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，一定要從企業(yè)決策者到一般員工要做到嚴(yán)以律己，確保運(yùn)用科學(xué)化的方式對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行管理。

五、完善會(huì)計(jì)管理工作的監(jiān)督力度

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作缺少必要的監(jiān)督和管理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失就會(huì)不斷增多，如果要避免這種不良之風(fēng)，就必須要對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行保護(hù)。一方面要構(gòu)建起嚴(yán)格科學(xué)的會(huì)計(jì)管理監(jiān)督機(jī)制，做到對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保會(huì)計(jì)核算信息所具有的真實(shí)性。另一方面，要細(xì)分會(huì)計(jì)的工作，對(duì)各個(gè)主體責(zé)任進(jìn)行明確，有效的避免會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)腐敗。從部門監(jiān)督到個(gè)人監(jiān)督，從制度完善到體系完善，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化分工能夠增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。

六、結(jié)束語

第9篇：會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則范文

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財(cái)會(huì)人才;服務(wù)質(zhì)量;內(nèi)部控制

在企業(yè)變革和有效預(yù)算的雙重沖擊下,廣大電力企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何有效地利用企業(yè)有限的資源,并建立全面服務(wù)的準(zhǔn)則,從而提升服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)大服務(wù)層面等成為了所有電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員必須思考的問題。

1電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的問題

電力行業(yè)是我國(guó)非常重要的公共事業(yè)之一,對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展有著巨大的影響。長(zhǎng)久以來,電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都處于壟斷之中,電力行業(yè)職工的福利待遇比較優(yōu)厚,大部分電力企業(yè)不具備較強(qiáng)的成本和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),因此,多數(shù)電力企業(yè)并不重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作。但在實(shí)際中,我國(guó)電力企業(yè)的現(xiàn)狀并不樂觀,外商投資領(lǐng)域隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐步擴(kuò)大,電力企業(yè)在這一過程中受到了一定的沖擊。因此,電力企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的重要意義

電力企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有利于解決其在運(yùn)營(yíng)過程中存在的各種問題。我國(guó)的電力企業(yè)必然會(huì)隨著市場(chǎng)化的不斷發(fā)展而進(jìn)行一系列的改組和改造,其目的是為了適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的多樣化需求。在這一改組和改造過程中,不可避免地會(huì)產(chǎn)生一些問題和矛盾,這對(duì)電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展而言是極為不利的。而創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的制度、模式和手段等,能在一定程度上解決這些問題。因此,電力企業(yè)應(yīng)提高自身的財(cái)務(wù)管理能力和水平,進(jìn)而從整體上提高自身的工作效率和運(yùn)作能力,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。此外,成為創(chuàng)新型企業(yè)是時(shí)代進(jìn)步和科技發(fā)展的必然趨勢(shì),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理又是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型企業(yè)這一目標(biāo),就必須從創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開始。只有做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,才有可能建立較為完善的財(cái)務(wù)管理體系,才能提高財(cái)會(huì)工作人員的執(zhí)行能力,才能擴(kuò)大企業(yè)的人才建設(shè)規(guī)模和提高企業(yè)的協(xié)作能力和整體素質(zhì),最終建立創(chuàng)新型的電力企業(yè)。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新策略

3.1強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制

企業(yè)的運(yùn)行效率在很大程度上由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的內(nèi)部控制狀況決定。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作質(zhì)量的監(jiān)控和確保所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能按照法定程序高效完成,作為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門,除了要非常嚴(yán)格、有序地執(zhí)行相關(guān)的項(xiàng)目管理程序之外,還應(yīng)成立獨(dú)立的財(cái)會(huì)內(nèi)控小組,從而強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作。對(duì)于財(cái)會(huì)內(nèi)控小組而言,不僅要在組織上保持獨(dú)立性,在業(yè)務(wù)上也需要保持獨(dú)立性,應(yīng)客觀、公正地開展相關(guān)工作,真正做好財(cái)會(huì)內(nèi)部控制質(zhì)量監(jiān)控工作。在完成資金管理工作后,財(cái)會(huì)內(nèi)控小組還需要向主管機(jī)構(gòu)提交審查工作所涉及的所有底稿資料,以報(bào)告的形式對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià),并上交至上級(jí)主管機(jī)構(gòu)。此外,在加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的過程中,每一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員都需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,積極發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)尋找解決方案,從而為企業(yè)整體的內(nèi)部控制奠定良好的基礎(chǔ)。

3.2提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理方面的改革和創(chuàng)新,電力企業(yè)就不能夠忽略人的因素,高水平和高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人才是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。因此,有必要將財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍的建設(shè)納入企業(yè)人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略中。具體而言,可從以下3方面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì):①在對(duì)會(huì)計(jì)人員的選拔和任用方面,要盡可能地選擇素質(zhì)高、學(xué)歷高和經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人員,并提高財(cái)會(huì)人員的進(jìn)入門檻,進(jìn)而從整體上提高企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì);②在會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能方面,電力企業(yè)需要定期或不定期地對(duì)在職財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以提高其業(yè)務(wù)能力,了解和學(xué)習(xí)更多的財(cái)會(huì)知識(shí),掌握更多的財(cái)會(huì)處理方法和手段;③對(duì)于某些難度較大的財(cái)會(huì)工作,電力企業(yè)可通過外聘的形式聘請(qǐng)一些高專業(yè)水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)人員,從而提升財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量。

3.3構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)

在企業(yè)決策的過程中,財(cái)務(wù)信息發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。從目前的狀況看,大部分電力企業(yè)尚未建立較為完善的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),且在對(duì)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)和應(yīng)用上存在諸多不足。電力企業(yè)需要全面、開放的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),從而使企業(yè)中的各個(gè)部門都能在該系統(tǒng)中上傳各自的數(shù)據(jù)信息,并通過該系統(tǒng)整合和分析數(shù)據(jù),最終財(cái)務(wù)部門從中獲取相應(yīng)的信息來開展工作。此外,在推廣財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的過程中,相關(guān)人員一定要及時(shí)更新和升級(jí)該系統(tǒng),從而使其更加完善,確保其能適應(yīng)不斷發(fā)展的電力企業(yè)的多樣化需求,進(jìn)而為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)部門提供便捷、高效的數(shù)據(jù)處理平臺(tái),不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作效率和工作準(zhǔn)確率。

4結(jié)束語