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——“十一五”規(guī)劃座談會(huì)發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!為制定好我縣工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展,結(jié)合《平原縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》與我們公司的實(shí)際,我講以下幾點(diǎn):
一、“十五”規(guī)劃執(zhí)行期間的經(jīng)驗(yàn)與不足
“十五”時(shí)期,是我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快,步伐邁得最大,職工得到實(shí)惠最多的時(shí)期,五年來,我公司在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索適合安華公司特點(diǎn)的發(fā)展路子,通過開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到明顯加強(qiáng),勝利完成了“十五”計(jì)劃綱要提出的各項(xiàng)任務(wù),各方面工作也取得了顯著的成績(jī)。
1、經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。2005年我公司產(chǎn)量計(jì)劃突破1800萬(wàn)件,產(chǎn)值5000萬(wàn)元,銷售收入4000萬(wàn)元,與九五期間對(duì)比,各項(xiàng)指標(biāo)平均增長(zhǎng)30%,公司累計(jì)固定資產(chǎn)達(dá)1000萬(wàn)元,是“九五”時(shí)期的4倍,其中工業(yè)固定資產(chǎn)投入778萬(wàn)元,是九五時(shí)期的3.5倍。
2、技改投入力度逐步增大,企業(yè)規(guī)模不斷壯大
“十五”以來,我公司進(jìn)一步加大技改投入力度,努力擴(kuò)大公司規(guī)模,2001年收購(gòu)原塑料廠,安置下崗164人,并投資186萬(wàn)元,新建6立方梭式窯兩座。2002年投資530萬(wàn)元,建成科研樓600m2,改造原塑料廠廠房3000m2,新增原料加工設(shè)備20臺(tái)(套),兌現(xiàn)原塑料廠欠職工工資140萬(wàn)元,2003年投資300萬(wàn)元,建成兩條56米、36米燃?xì)馑淼栏G生產(chǎn)線,新建及改造廠房2300㎡。5月份,投資300萬(wàn)元建設(shè)4400㎡半成品車間樓2座,7月份已投入使用;8月份又成功收購(gòu)了平原鎮(zhèn)紙箱廠,使廠區(qū)面積進(jìn)一步擴(kuò)大。2005年投資萬(wàn)元,建成職工餐廳樓、職工公寓樓500m2,并購(gòu)置了現(xiàn)代化的配套設(shè)施。目前已成為全國(guó)規(guī)模最大的專業(yè)生產(chǎn)陶瓷酒瓶的大型企業(yè)。
3、技術(shù)創(chuàng)新步伐加快。2004年,56米天燃?xì)馑淼栏G實(shí)現(xiàn)了節(jié)能智能化改造,實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)控溫,事故預(yù)前報(bào)警等,該項(xiàng)目投產(chǎn)后,整個(gè)設(shè)備及各項(xiàng)工藝指標(biāo)均達(dá)到自動(dòng)控制最佳狀態(tài)運(yùn)行、杜絕了人為操作造成的殘次品,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和銷售費(fèi)用,降低了勞動(dòng)強(qiáng)度及生產(chǎn)成本,優(yōu)化了工藝指標(biāo)。新上國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的陶瓷化驗(yàn)設(shè)備,能夠檢測(cè)產(chǎn)品的熱溫定性、抗沖擊力強(qiáng)度、半成品吸水率等。研制成功了“精確防偽瓶口制造技術(shù)”、“復(fù)合釉面的裝飾技術(shù)”、“釉面刻字技術(shù)”“中低溫鮮紅釉面裝飾技術(shù)”填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,此外還研制成功“大紅釉”“鐵黑釉”等。
十五”期間,我公司之所以取得較大成績(jī),實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展,我們主要做了以下幾點(diǎn):
一點(diǎn)進(jìn)一步解放思想和更新觀念?!笆濉币詠?,我公司根據(jù)縣委、縣府開展的“更新思想、轉(zhuǎn)變觀念”“看發(fā)展、比貢獻(xiàn),推進(jìn)五個(gè)轉(zhuǎn)變等一系列活動(dòng),也陸續(xù)開展了技術(shù)人員、管理人員“大參觀、大學(xué)習(xí)、大討論”等一系列活,引導(dǎo)部門主管不斷解放思想、更新觀念,提升境界,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,反驕破滿謀發(fā)展,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的開展。二點(diǎn)是細(xì)化管理,逐步規(guī)范各項(xiàng)管理制度,我們于2004年2月份實(shí)施了“全員績(jī)效考核”制度,實(shí)行勞薪結(jié)合,多勞多得,大大提高了員工的勞動(dòng)積極性。三點(diǎn)是嚴(yán)格貫徹落實(shí)ISO9001:2000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,把標(biāo)準(zhǔn)貫穿于生產(chǎn)全過程。四點(diǎn)是重視學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。幾年間,我們多次進(jìn)行培訓(xùn),聘請(qǐng)三星九千認(rèn)證中心專家來我公司授課,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),使公司的質(zhì)量管理深入扎實(shí)地開展起來;學(xué)習(xí)“時(shí)代光華管理教程”系列光盤,由過去命令式的強(qiáng)制管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^能動(dòng)性的管理,從根本上使廣大干部、員工都能自覺工作,盡職盡責(zé)。
經(jīng)過五年的奮斗,我公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展,為進(jìn)入新的歷史時(shí)期奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),但是在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,發(fā)展中還存在許多困難和問題如人力資源不足問題,目前仍有150人的空缺不能滿足生產(chǎn)能力。二是裝備水平和管理人員的素質(zhì)不高,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。對(duì)于這些矛盾和問題,“十一五”期間,我們一定要高度重視,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。
二、對(duì)我縣“十一五”期間工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的意見和建議我縣十一五規(guī)劃綱要指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)鼓舞人心,發(fā)展重點(diǎn)突出,保障措施有力,完全符合黨的十六屆五中全會(huì)和省八屆十一次全會(huì)精神,符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,符合我縣實(shí)際,符合廣大群眾的意愿,科學(xué)勾畫了今后五年全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,我們建議一是在發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),傾力培植優(yōu)勢(shì)普、骨干企業(yè)和知名品牌的同時(shí),結(jié)合我縣的工業(yè)情況和特色,逐步的鞏固和提高。二是借助地利優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與京津地區(qū)之間的聯(lián)系與信息交流。我們相信在縣委新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,一定能干好精彩的“十一五”。
三、“十一五”期間發(fā)展目標(biāo)
根據(jù)我縣“堅(jiān)持大上工業(yè),上大工業(yè)不動(dòng)搖”及利用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的總體思路及縣委縣府的指示精神,我公司將在“十一五”期間,繼續(xù)加大技改投入力度,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
1、與武漢理工大學(xué)、京德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院開展信息與技術(shù)研發(fā)合作,完善國(guó)家陶瓷包裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、招賢納士,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、以陶瓷包裝為龍頭,對(duì)客戶提供瓶蓋、木盒等全方位的服務(wù),實(shí)現(xiàn)立體包裝,確保十五期間產(chǎn)值超億元。
4、工藝革新。改造傳統(tǒng)的人工注漿成型,建成自動(dòng)化注漿成型生產(chǎn)線項(xiàng)目,開創(chuàng)陶瓷注漿成型的先河,提高產(chǎn)品的質(zhì)量與檔次。
5、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,全面提升全員素質(zhì),建設(shè)好具好“安華”特色的企業(yè)文化。
一、準(zhǔn)確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀,不斷樹立科學(xué)的接待理念
科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵極為豐富,涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域,既有生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)問題,又有生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑問題;既管當(dāng)前,又管長(zhǎng)遠(yuǎn);既是重大的理論問題,又是重大的實(shí)踐問題。我們?cè)谌胬斫夂驼_把握科舉發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,通過接待工作實(shí)踐,不斷樹立起科學(xué)的接待理念。
社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展首先是要發(fā)展經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),也是社會(huì)發(fā)展的根本保障。我們按照接待工作服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)這條主線,牢牢把握接待也是生產(chǎn)力的思想,充分發(fā)揮接待工作的橋梁和紐帶作用,通過接待服務(wù),起到經(jīng)濟(jì)助推器的作用,不斷樹立起圍繞發(fā)展搞接待、搞好接待促發(fā)展的“大發(fā)展”理念。
全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,為群眾、為社會(huì)服務(wù)是各級(jí)黨委、政府主要的工作職責(zé)。接待工作作為黨委政府的重要工作之一,必須從人民群眾的根本利益出發(fā),全心全意地做好服務(wù)工作。從表面看,接待工作主要是服務(wù)于一部分人,但做好了這種服務(wù),就可以讓服務(wù)對(duì)象擺脫許多具體的事務(wù)性工作,用更多的時(shí)間和精力去解決人民群眾和社會(huì)的實(shí)際問題。因此,我們必須要在具體接待工作中透過現(xiàn)象看本質(zhì),克服接待工作僅僅為個(gè)人、某些人服務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,不斷樹立起接待工作為社會(huì)、為人民服務(wù)的“大服務(wù)”理念。
接待工作曾經(jīng)被認(rèn)為是迎來送往、開門領(lǐng)路、管吃管住等簡(jiǎn)單的后勤工作,這種思想至今還深深地影響著很多人。正所謂有為才有位,我們必須更新觀念,跳出狹檻封閉的“小接待”圈子,圍繞黨委、政府的重點(diǎn)工作,豐富接待工作內(nèi)涵,提高工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格日常管理,牢牢掌握接待工作的主動(dòng)權(quán),不斷樹立起工作高標(biāo)準(zhǔn),管理嚴(yán)要求,能在全局工作中發(fā)揮積極作用的“大接待”理念。
二、堅(jiān)持以人為本搞接待,提升接待工作水平
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,也是我們接待工作的核心。接待工作是服務(wù)性質(zhì)的工作,是人際交往的活動(dòng)。因此,我們堅(jiān)持理論聯(lián)系工作實(shí)際,將以人為本精神實(shí)質(zhì)貫徹到具體的接待工作中去。
一是堅(jiān)持“來賓滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意,群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn),保證接待效果。按照“安全、優(yōu)質(zhì),高效,保密,節(jié)約”的要求,精心制定接待方案,做到有預(yù)見性,前瞻性。在接待過程中,有針對(duì)性的收集了解重要接待對(duì)象的生活習(xí)慣、興趣愛好,建立和完善個(gè)性化檔案,并在具體工作中實(shí)施個(gè)性化服務(wù),提高了服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),樹立了良好的攀枝花接待形象。通過我們的努力和嘗試,做到了“四滿意”,保證了接待效果。
二是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,提高接待人員素質(zhì),保證接待質(zhì)量。加強(qiáng)接待隊(duì)伍建設(shè),不斷提高接待人員的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì),要求接待人員當(dāng)好宣傳員、服務(wù)員、聯(lián)絡(luò)員,樹立了良好的對(duì)外交往形象。首屆冬旅會(huì)后,我們進(jìn)一步加大了技術(shù)練兵力度,利用星期五和晚上休息時(shí)間組織全辦人員學(xué)習(xí)接待禮儀、辦公禮儀、計(jì)算機(jī)知識(shí)、攝影知識(shí)、攀枝花發(fā)展史、攀枝花市情市況和景區(qū)景點(diǎn)介紹、道路交通安全法,駕駛員禮儀等多種知識(shí),進(jìn)一步提高了接待人員的素質(zhì)。制定《勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)范著裝考評(píng)辦法》,要求準(zhǔn)時(shí)上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,平時(shí)實(shí)行簽到考核,重要接待任務(wù)要求提前上班,提前15分鐘到達(dá)崗位;要求上班統(tǒng)一著工作服打領(lǐng)帶,上任務(wù)掛胸牌,樹立了良好的接待隊(duì)伍形象。
三、堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)接待工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、人性化
發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,其根本著眼點(diǎn)是要用新的發(fā)展思路實(shí)現(xiàn)更快更好的可持續(xù)發(fā)展。接待工作的發(fā)展,關(guān)鍵在于堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,完善接待制度,規(guī)范接待服務(wù),創(chuàng)新接待方法,推動(dòng)接待工作逐步制度化、規(guī)范化、人性化、科學(xué)化。
(一)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心搞接待,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展是接待工作永恒的主題。我們一直緊緊、圍繞這個(gè)主題,搞好政務(wù)接待,爭(zhēng)取留住發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的政策;搞好商務(wù)接待,爭(zhēng)取留住發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的資金;搞好專家學(xué)者的接待,爭(zhēng)取留住發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的謀略;搞好友好交往的接待,爭(zhēng)取留住支持發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的朋友。
(二)完善接待制度,推動(dòng)接待工作制度化。今年年初,根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接待工作的新要求,針對(duì)冬旅會(huì)后接待點(diǎn)增多的新情況,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作的需要,我們對(duì)《市級(jí)對(duì)內(nèi)政務(wù)接待工作規(guī)定》進(jìn)行了修改,并由市委、市政府兩辦重新下發(fā)全市。同時(shí),我們加大了制度的執(zhí)行力,做到了以制度管人,按規(guī)章辦事,進(jìn)一步促進(jìn)了接待工作制度化。
(三)規(guī)范接待服務(wù),推動(dòng)接待工作規(guī)范化。今年我們組織接待定點(diǎn)單位召開了兩次會(huì)議,討論了《攀枝花市政務(wù)接待定點(diǎn)單位服務(wù)規(guī)范細(xì)則》(試行稿),提出了17條服務(wù)不規(guī)范的問題,并要求按照討論通過的《細(xì)則》進(jìn)行改正。召開了接待工作座談會(huì),總結(jié)回顧了過去一年的工作,聽取了分管領(lǐng)導(dǎo)、五大機(jī)關(guān)和部分單位的意見,
根據(jù)意見和建議,我們針對(duì)服務(wù)中存在的問題提出了進(jìn)一步的規(guī)范性要求,重申了“三通知”、“三簽字”、“三定”的接待操作程序,規(guī)范了綜合處負(fù)責(zé)下通知、做方案,接待處負(fù)責(zé)接待,車隊(duì)負(fù)責(zé)車輛調(diào)度的工作流程。(四)創(chuàng)新接待方法,推動(dòng)接待工作人性化。一是改變對(duì)接待定點(diǎn)單位電話通知下達(dá)接待任務(wù)的做法,通過傳真方式下書面通知單,做到了所有接待工作有據(jù)可查,要求明確;同時(shí),由定點(diǎn)單位指定專人對(duì)口負(fù)責(zé)接待工作,彌補(bǔ)了接待辦人手緊張的困難,也增強(qiáng)了定點(diǎn)單位的責(zé)任心。二是采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,今年分三批,組織人員先后赴北海、北京、武漢、岳陽(yáng)、綿陽(yáng)、德陽(yáng)、廣元、成都、雅安、涼山等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,準(zhǔn)備著手組建攀枝花接待系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),為區(qū)縣接待辦和各接待點(diǎn)搭建一個(gè)互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺(tái)。三是在接待方案的設(shè)計(jì)上下功夫,添加了歡迎語(yǔ)、天氣預(yù)報(bào)等溫馨提示內(nèi)容。四是在吃、住和隨車服務(wù)等重要環(huán)節(jié)上進(jìn)行了創(chuàng)新,取得了良好效果。
(五)科技發(fā)展,社會(huì)進(jìn)步,客觀要求接待工作科學(xué)化。近年來,我們通過抓思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、內(nèi)部管理、方法創(chuàng)新、制度建設(shè),基本做到了接待觀念科學(xué)化、人員素質(zhì)現(xiàn)代化、機(jī)構(gòu)設(shè)置合理化、方法手段現(xiàn)代化、制度建設(shè)科學(xué)化、辦公自動(dòng)化。
四、協(xié)調(diào)關(guān)系,構(gòu)建和諧接待系統(tǒng)
協(xié)調(diào)與來賓的關(guān)系。在接待過程中,接待人員牢固樹立為來賓服務(wù)的意識(shí),積極主動(dòng)地與來賓溝通,想來賓之所想,生活上給予關(guān)心,工作上給予協(xié)助,確保來賓在攀期間生活愉快,工作順利。
協(xié)調(diào)與上級(jí)的關(guān)系。認(rèn)真接受上級(jí)接待部門在工作上的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),堅(jiān)決服從市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo),一切行動(dòng)聽指揮,絕不推諉講條件。
協(xié)調(diào)與有關(guān)單位的關(guān)系。每批接待任務(wù)的完成離不開很多部門的協(xié)助。在接待過程中,我們堅(jiān)持共同協(xié)商辦事,平等友好相處的原則,不斷加強(qiáng)與五大機(jī)關(guān)、參觀點(diǎn)、機(jī)場(chǎng)、火車站以及接待工作聯(lián)系單位的關(guān)系,確保了每批接待任務(wù)圓滿完成。
協(xié)調(diào)與區(qū)縣接待辦的關(guān)系。通過我們長(zhǎng)期的不懈努力和區(qū)縣黨委、政府大力支持,我市各區(qū)縣相繼成立了接待辦。今后,我們將與區(qū)縣接待辦保持良好的業(yè)務(wù)工作關(guān)系,進(jìn)一步指導(dǎo)區(qū)縣的接待工作,提高全市整體接待工作水平。
協(xié)調(diào)與接待定點(diǎn)單位的關(guān)系。不斷加強(qiáng)各接待定點(diǎn)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,規(guī)范接待服務(wù),規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。同時(shí)我們也在接待工作中積極向來賓和領(lǐng)導(dǎo)宣傳各接待定點(diǎn)單位的服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)了緊密的合作關(guān)系。
協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格考勤制度,整頓散漫作風(fēng);嚴(yán)格限時(shí)辦事制度,克服辦事拖拉現(xiàn)象;嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度,規(guī)范工作紀(jì)律;嚴(yán)格內(nèi)部管理制度,工作效率有明顯提高;嚴(yán)格責(zé)任追究制,對(duì)失誤者一查到底。二是通過思想教育、交心談心、關(guān)心慰問、工會(huì)活動(dòng)等方式,加強(qiáng)與職工的溝通,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力和凝聚力,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體。三是以完成各項(xiàng)工作推動(dòng)全辦整體進(jìn)步。抓好黨建工作,保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性;抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保持了隊(duì)伍勤政廉潔;抓好精神文明建設(shè),樹立良好的窗口單位形象;抓好目標(biāo)管理工作,按照目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)工作;抓好安全生產(chǎn)工作,為接待工作提供了安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);抓好社會(huì)治安綜合治理、檔案、保密、初保、衛(wèi)生、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作,保持達(dá)標(biāo)以上水平。
五、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),開創(chuàng)接待工作新局面
科學(xué)發(fā)展觀是我們今后各項(xiàng)工作的指針,我們一定要把思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到中央和省、市委的重大決策和要求上來,自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作,扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前的接待工作,努力開創(chuàng)接待工作新局面。
(一)在接待工作中做到講政治、講大局,講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律,保證各項(xiàng)接待任務(wù)達(dá)到“安全,優(yōu)質(zhì)、高效、保密、節(jié)約”的要求。
(二)堅(jiān)持細(xì)節(jié)決定成敗的觀點(diǎn),牢固樹立“接待無(wú)小事,細(xì)致就是水平,細(xì)節(jié)就是效果”的意識(shí),從每一件小事著手,狠摳工作細(xì)節(jié),保證最佳接待效果。
(三)繼續(xù)整理個(gè)性化檔案,實(shí)施個(gè)性化服務(wù)。同時(shí)在具體接待工作中使用地方特色萊品、地方特色紀(jì)念品、地方特色酒水、地方特色水果等,突出地方特色。
(四)堅(jiān)持“以勤儉節(jié)約為榮、好逸惡勞為恥”的觀念,勤儉節(jié)約搞接待,從每一瓶酒,每一盒煙做起,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍,嚴(yán)格控制接待成本,既保證接待效果,又節(jié)約費(fèi)用。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),繼續(xù)修改完善規(guī)章制度,盡快出臺(tái)《規(guī)章制度匯編》,并不斷加大制度執(zhí)行力。
姓名:顧謙
部門:經(jīng)理部
入職時(shí)間:2012年10月
我于2012年8月來到華能資本,加入公司這個(gè)大家庭已三年有余,回想往事,那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來,就我在公司的工作經(jīng)歷和感受,淺談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和想法。
一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)
年輕且富有激情。在華能資本,不論年齡,大家的心態(tài)都很年輕,比我年長(zhǎng)好幾歲,但依舊保持著積極進(jìn)取、樂觀向上心態(tài)的大有人在,在這里,大家都不會(huì)感到陌生,反而和大伙的溝通是沒有隔閡的,總有說不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施,在這期間,天成租賃的開業(yè),電商團(tuán)隊(duì)成立,都標(biāo)志著公司在越來越強(qiáng)大;公司的利潤(rùn)也從2012年的21.6億增長(zhǎng)到了2015年的70.9億,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)
敬業(yè)愛崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,能力有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不同,但是大家對(duì)工作都具有熱情和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛崗,就是要對(duì)自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對(duì)待本職工作。
國(guó)企情懷。除了愛崗、惜崗意識(shí)以外,還需要具有工作的使命感,華能是國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè),肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命,作為我們每一位華能人,那種國(guó)企的情懷是不能忘記、不可淡化的,除了對(duì)工作的盡心盡責(zé),還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為,維護(hù)好國(guó)企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作,我是幸運(yùn)的,一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高,增長(zhǎng)了知識(shí)、開闊了眼界,公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái);另一方面,公司良好的氛圍,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助,讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的建議
提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū),華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái),將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式,提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力,保持國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流,增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí),開闊眼見、加深印象。
加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全,涉及金融行業(yè)方方面面,公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí),同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè),以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式,安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開展等情況介紹。
四、此次青年員工座談會(huì)的感想
一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議,給予這樣的平臺(tái),讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通,談個(gè)人的想法和感受,提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過此次座談會(huì),從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法,受益匪淺。三是在接下來的時(shí)間里,自我要調(diào)整好工作狀態(tài),積極從容的面對(duì)各項(xiàng)任務(wù),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自己,過好每一天。
姓名:王曉迪
部門:經(jīng)理部
入職時(shí)間:2014年8月
一、入職以來感受
在這將近兩年里,我從一名沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,融入了資本公司的大家庭里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,學(xué)習(xí)了許多東西,有挑戰(zhàn),也有歡樂,有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,也有諄諄教誨。剛?cè)肼殨r(shí)我在投資部工作,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下,我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程,后來慢慢接觸到了投資研究工作和股權(quán)管理工作,從基礎(chǔ)工作做起,像每周匯總例會(huì)材料、梳理股權(quán)臺(tái)賬、產(chǎn)權(quán)登記工作,逐漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作,研究分級(jí)A投資、協(xié)助準(zhǔn)備郵儲(chǔ)項(xiàng)目的相關(guān)資料、跟進(jìn)鹽津股權(quán)回購(gòu)項(xiàng)目,通過各項(xiàng)工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程,自己的溝通能力也得到了鍛煉。今年年初,因?yàn)楣ぷ餍枰獊淼浇?jīng)理部工作,對(duì)于我來說一切都是新的。經(jīng)過三個(gè)月的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的手把手的悉心幫助和指導(dǎo)下,我對(duì)新崗位的工作漸漸熟悉起來,一點(diǎn)一點(diǎn)去接觸公司的宣傳工作,并努力去做好兼職秘書工作,記錄會(huì)議紀(jì)要,做每周的會(huì)議安排,學(xué)著整理和編寫宣傳材料,這些工作讓我對(duì)公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí),使我鍛煉了溝通協(xié)調(diào)能力,也強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)。在今后的工作中,我會(huì)更加努力,從點(diǎn)滴學(xué)起,從小事做起,不斷積累。
進(jìn)入公司前,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我也曾為是否能適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我學(xué)到了許多書本沒有的知識(shí),也學(xué)會(huì)了許多做人的道理。誠(chéng)信友善和溝通,是領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)時(shí),對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)。進(jìn)入公司后認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的員工,他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在為人方面更是真誠(chéng)待人,樂于合作,而我作為一名新進(jìn)員工更應(yīng)該為人謙虛,多向他們請(qǐng)教多學(xué)習(xí)。
二、職業(yè)規(guī)劃
對(duì)于一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)懷、同事的幫助和鼓勵(lì)。在工作上,要從小事做起,從工作中不斷學(xué)習(xí)積累,踏踏實(shí)實(shí)做好手頭工作。平時(shí)業(yè)余時(shí)間注意積累知識(shí),將其運(yùn)用到宣傳工作中,了解業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),我相信憑借自己責(zé)任心與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,一定能夠改正缺點(diǎn),不斷進(jìn)步,不斷完善自己。
三、建議
加強(qiáng)內(nèi)部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部,雖然大家都是同一個(gè)公司,但是每個(gè)人做的事情有較大差別,而且我們青年員工做事情的時(shí)候,習(xí)慣從自身學(xué)科的角度出發(fā),往往會(huì)忽視一些其他的細(xì)節(jié),考慮事情不夠完善,所以大家需要加強(qiáng)內(nèi)部交流與合作。一方面我們自身要多跟前輩們多交流,虛心學(xué)習(xí),另一方面,也希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。與控管企業(yè)增進(jìn)交流,不僅能增長(zhǎng)我們員工的眼界、促進(jìn)企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡(luò),更能增進(jìn)企業(yè)間的了解、提高大家的辦事效率,提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)熱愛運(yùn)動(dòng)風(fēng)尚,比如,利用業(yè)余時(shí)間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽,一方面增強(qiáng)體質(zhì),身體是革命的本錢,也是公司積極進(jìn)取的保障,另一方面也給大家提供了交流的機(jī)會(huì)。
姓名:劉勃
部門:經(jīng)理部
入職時(shí)間:2014年6月
我是來自經(jīng)理部的劉勃。來到資本公司工作已有兩年時(shí)間了。在這兩年時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。今天,公司領(lǐng)導(dǎo)抽出寶貴時(shí)間,專門召開青年員工座談會(huì),傾聽我們青年員工的想法和建議,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的重視和關(guān)懷,我們感到備受鼓勵(lì)。下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下我的思想,不到之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、工作的收獲體會(huì)和遇到的困難壓力
按照公司的安排,我第一年在華能景順羅斯公司的財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)鍛煉。先后熟悉了公司財(cái)務(wù)工作中涉及到的各類表格、支票、報(bào)銷單,以及財(cái)務(wù)報(bào)銷單的審核與發(fā)放等具體操作流程。學(xué)習(xí)了職工社保人事關(guān)系管理、病假事假等休假管理、員工合同的簽訂與管理,工資、社保等辦理流程,初步掌握了一些財(cái)務(wù)管理和人力資源管理方面的知識(shí)和操作技能。第二年我來到了公司的經(jīng)理部工作,先后具體負(fù)責(zé)部門的綜合崗、公司的公文流轉(zhuǎn)、撰寫經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要、文件管理、保密工作和檔案管理等方面工作。
通過兩個(gè)工作崗位的鍛煉,我感覺最大的收獲有:一是深刻理解了公司“堅(jiān)持誠(chéng)信、追求卓越”的核心價(jià)值觀和“勤勉、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的工作作風(fēng);二是培養(yǎng)和鍛煉了認(rèn)真、細(xì)致、高效的良好工作習(xí)慣;二是增強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的鍛煉。同時(shí),也深切的感到,從校園課本上學(xué)到的知識(shí)是非常有限的,在工作中深感自己的能力還不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急需補(bǔ)充學(xué)習(xí)和掌握一些金融會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)等主營(yíng)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和能力,這種無(wú)形的壓力也在督促著我,抓緊和利用一切業(yè)余時(shí)間自學(xué)專業(yè)知識(shí),并通過閱讀相關(guān)書籍、考取職業(yè)資格證書等方式進(jìn)行充電和提高,爭(zhēng)取能夠?qū)镜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展多做一些貢獻(xiàn)。
二、對(duì)公司團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)識(shí)和理解
來到公司兩年多,對(duì)公司“堅(jiān)持誠(chéng)信、追求卓越”的核心價(jià)值觀和“勤勉、務(wù)實(shí)、合作、進(jìn)取”的工作作風(fēng)有了深刻理解,深感資本公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)非常強(qiáng),企業(yè)文化鮮明,又令人感到溫暖舒心的大家庭。無(wú)論是公司組織的一次次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、還是工會(huì)組織的各種文體公益活動(dòng),都能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們積極向上、團(tuán)結(jié)一致的凝聚力和戰(zhàn)斗力。印象最深的一次是,我因病在家臥床休息,因?yàn)榧依镒〉木喙据^遠(yuǎn),部門領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的同志多次表示要來家里探望,盡管我一次又一次的婉言謝絕,最后領(lǐng)導(dǎo)還是自己找到我的家里,帶來了許多慰問品前來探望,讓我和家人都格外感動(dòng),心里感到暖暖的,也暗暗下定決心養(yǎng)好病回到工作崗位上,一定要為公司的發(fā)展和建設(shè)加倍多做一些工作。
三、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理方面的想法和建議
針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理方面,提一條建議,因?yàn)槲蚁群蠖荚诠芾韻徫簧瞎ぷ?,希望能夠在今后的工作中,多多加?qiáng)和增進(jìn)公司管理部門和業(yè)務(wù)部門之間、公司本部與控管企業(yè)之間的溝通交流,真正做到換位思考,促進(jìn)相互理解,這樣能夠幫助大家在工作上更加順暢的相互協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合,更加順利的貫徹落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)總部的各項(xiàng)任務(wù)、資本公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和管理要求。
四、座談收獲
本次青年員工座談交流會(huì)對(duì)我來說非常有意義,能夠近距離聆聽公司領(lǐng)導(dǎo)和公司前輩們指導(dǎo)和教誨,深入探討一些不明白不清楚的問題,互相學(xué)習(xí)借鑒交流一些大家工作中的好的做法和建議,增進(jìn)了我們年輕人與老員工的溝通和了解,加深了大家的友誼,同時(shí),明白了我們年輕人肩負(fù)的責(zé)任和使命,我們不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)年輕人的重視和提出的希望。在今后的工作中更加積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),保持吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高綜合能力,繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爭(zhēng)取為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
姓名:畢征宇
部門:電商平臺(tái)
入職時(shí)間:2014年6月
作為入司近2年的員工,我有幸參加這次座談會(huì)。本人本科就讀于北京郵電大學(xué)電子商務(wù)專業(yè),研究生就讀于英國(guó)帝國(guó)理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)。自2014年入司以來,一直在電商平臺(tái)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)及客戶服務(wù)工作。
在資本公司工作的兩年,讓我融入了這個(gè)“積極但不冒進(jìn),穩(wěn)健不失活潑”的大家庭。每個(gè)人積極的工作態(tài)度與熱忱讓我對(duì)大而不倒的“央企”有了新的認(rèn)識(shí)。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都對(duì)身邊的新人關(guān)照有加。他們做事專業(yè)、辦公職業(yè)、愛崗敬業(yè),言傳身教幫助新人成長(zhǎng)。
兩年的工作,我最大的收獲是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛來公司時(shí),難免有些書生意氣、心浮氣躁??偸窍胱鲆恍┝λ荒芗暗氖隆T诠ぷ鬟^程中,我漸漸明白,用心、踏實(shí)地好每一件所謂“小事”,自然會(huì)水到渠成。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方面有兩點(diǎn)想法。首先是認(rèn)真完成本職工作,不做公司不需要的員工。其次,在完成好本職工作基礎(chǔ)上,充實(shí)自己金融市場(chǎng)知識(shí)儲(chǔ)備,提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
如何做到“不做公司不需要的員工”?我認(rèn)為要做到以下三點(diǎn):
服從安排:在工作中,一定會(huì)出現(xiàn)意見和想法不同的事情,事前充分溝通表達(dá),事后嚴(yán)格遵從既定方案執(zhí)行,不再異議。
認(rèn)真負(fù)責(zé):對(duì)每一件經(jīng)辦的事情都要認(rèn)真細(xì)致的完成,這是對(duì)事情所涉及的人負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
團(tuán)隊(duì)精神:懂溝通協(xié)調(diào),會(huì)分享,視團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。
做到上述三點(diǎn)后,即達(dá)到了公司對(duì)員工的基本要求。在此基礎(chǔ)上,我認(rèn)為要盡可能充實(shí)自己的金融知識(shí)儲(chǔ)備,比如準(zhǔn)備一些從業(yè)資格考試和CFA等。待有一定積累后,希望能多與控股企業(yè)接觸學(xué)習(xí),方式不限與“外派”,提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)公司的希望是能夠有一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),可以迅速提升新員工的能力,開闊視野,也可以分擔(dān)老員工的工作壓力。
姓名:陶醉
部門:投資部
入職時(shí)間:2015年7月
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事好,我是投資管理部的陶醉,很高興今天能來參加這個(gè)座談會(huì),也很榮幸能跟大家一起分享關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、工作感受等方面的內(nèi)容。
首先是職業(yè)規(guī)劃。我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃在工作前后存在較大差異。在工作之前,可能就是想先做幾年研究,然后轉(zhuǎn)投資,那個(gè)時(shí)候?qū)⑼堆袇^(qū)分得比較開。工作之后想法就有所改變。在具體的業(yè)務(wù)流程中,我越來越覺得投資和研究是密不可分的,而且自營(yíng)的研究在一定程度上更需要用真金白銀去檢驗(yàn)結(jié)論的對(duì)錯(cuò),也更鍛煉人。所以現(xiàn)在對(duì)個(gè)人職業(yè)的規(guī)劃就更具體,把每一項(xiàng)工作做實(shí),保持全過程關(guān)注,這樣的收獲可能會(huì)比單純做研究更大。
其次是入司以來的工作感受和認(rèn)識(shí)。進(jìn)入公司以來,主要是有三方面的感覺想跟大家分享。第一個(gè)感受就是溫馨。公司比較像一個(gè)大家庭,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工十分關(guān)心,不同部門之間和部門同事對(duì)新員工也是特別照顧。剛來的時(shí)候?qū)ο嚓P(guān)的業(yè)務(wù)流程不熟悉,經(jīng)理部、計(jì)財(cái)部和風(fēng)控部的各位同事都給予我很大的幫助。第二個(gè)感受就是專業(yè)。不管是公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理還是相關(guān)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,在分析相關(guān)問題的時(shí)候都能把握住問題的本質(zhì)。我覺得這方面值得青年員工學(xué)習(xí)的地方還很多。第三個(gè)感受就是平臺(tái)不錯(cuò)、機(jī)會(huì)很多。因?yàn)橄嚓P(guān)的業(yè)務(wù)量較大,而且學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長(zhǎng),這就比較鍛煉時(shí)間規(guī)劃能力。
有句流行語(yǔ)叫:“無(wú)官一身輕,萬(wàn)歲老百姓?!蔽覄t是:“離崗之后忙不停,經(jīng)常戴月又披星?!彪x崗后的這段日子里,我比在工作崗位時(shí)還忙,頭銜也很多。我積極參與一些有益的社會(huì)活動(dòng),還相繼加入了一些社會(huì)團(tuán)體。接下來是小編為大家整理的關(guān)于退休的講話稿,方便大家閱讀與鑒賞!
退休的講話稿1尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們:
大家好!
新年伊始,我們歡聚一堂,共敘親情!首先謹(jǐn)讓我代表學(xué)校工會(huì)向今天在座的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也想通過你們向你們的家屬及未能到會(huì)的老教師表示誠(chéng)摯的問候!前輩們,昨天你們?cè)趯W(xué)校播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。你們以無(wú)私的奉獻(xiàn)和繽紛的桃李贏得了社會(huì)的尊敬。讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暩兄x你們對(duì)教育的傾注和執(zhí)著!感謝你們對(duì)學(xué)校一如既往的關(guān)心和厚愛!
過去的一年里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持和辛勤努力下,學(xué)校工會(huì)工作取得長(zhǎng)足發(fā)展,先后獲得了大渡口區(qū)教育工委組織的紅歌演唱二等獎(jiǎng)、學(xué)校小家建設(shè)紅紅火火,有聲有色
一直以來,學(xué)校秉承“修身篤學(xué),報(bào)國(guó)利民”的辦學(xué)理念,注重規(guī)范化管理與人性化關(guān)懷的有機(jī)結(jié)合,通過登山活動(dòng),趣味體育煅練,教工小家建設(shè)等,不斷豐富校園文化內(nèi)涵,積極構(gòu)建和-諧校園文化氛圍。
老師們,今天我們能有如此豐厚的回報(bào),正是因?yàn)樽蛱炷銈冃燎诘母冻觥T谶^去的歲月里,你們把青春和汗水播灑在三尺講臺(tái)上,把希望和夢(mèng)想延續(xù)在學(xué)校這片熱土上。你們的智慧和成就永遠(yuǎn)是我們引以為榮的寶貴財(cái)富。各位老師,今天你們的到來,是學(xué)校的榮光,也是在我們的榮幸。我們一定會(huì)傳承文明的薪火,不辜負(fù)大家的殷切期望,為把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校不懈努力!
祝各位退休老前輩
身體健康,心情愉快,福如東海,壽比南山!
退休的講話稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老前輩,同志們:
今天,我們?cè)谶@里舉行湖塘街道退休教師座談會(huì),首先,我代表_街道教育總支表示熱烈的祝賀!向全體退休教師致以美好的祝福!
早在9月份,教育總支就退協(xié)討論重陽(yáng)節(jié)方案,我非常想念各位前輩,一定要開個(gè)座談會(huì),大家一起聚聚。并向街道領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),街道主任十分重視,說要尊重退休教師。
關(guān)心尊重老同志,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容之一。進(jìn)一步做好離退休教師工作,讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”,讓每一位離退休教師晚年生活充實(shí)、身體健康、心情愉快,是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。在這里,我談三點(diǎn)想法:
一、我們街道教育改革發(fā)展的巨大成績(jī),離不開廣大離退休教師長(zhǎng)期以來打下的扎實(shí)工作基礎(chǔ),我們必須時(shí)刻牢記。
改革開放30年,在各級(jí)黨委政府的支持下,在一代又一代教育工作者的辛勤努力下,我們街道教育事業(yè)成績(jī)卓著。
辦學(xué)條件顯著改善??h政府用在教育上就要_億元。我街道投資_多萬(wàn)元,完成_中學(xué)、_中心小學(xué)塑膠田徑場(chǎng)改造,并正式投入使用。下半年,投資_余萬(wàn)元,完成_小學(xué)塑膠田徑場(chǎng)改造;投資_x余萬(wàn)元,新建_幼兒園、及_小學(xué)校園改造;_完成搬遷。投資_萬(wàn)元為中學(xué)、中心校、_小學(xué)安裝班班通多媒體及各校增添計(jì)算機(jī)。投資_萬(wàn)元為_小學(xué)校舍改造。
_小學(xué),_小學(xué)塑膠操場(chǎng)建成。光今年到目前為止,暑期維修,安全設(shè)備,學(xué)校設(shè)施改善,街道投資近_x萬(wàn)元。教育實(shí)力得到了大幅提高。
教育保障機(jī)制更加完善。
實(shí)行縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障,不需要像以前那樣,要到街道去要經(jīng)費(fèi),工資獎(jiǎng)金按規(guī)定全額劃撥,辦公經(jīng)費(fèi)也得到保障,但使用控制很嚴(yán),教育局有縣財(cái)政二級(jí)核算中心進(jìn)行審批核算。
教育質(zhì)量大幅提高。
_中學(xué):初三升學(xué)考連創(chuàng)佳績(jī),在前兩批次的全縣_、_保送生考試中,中學(xué)先后有x人、_人被提前錄取,名列全縣前茅,為全縣兩批次均完成教育局指導(dǎo)數(shù)的五所初中學(xué)校之一,并超額完成_人;中考成績(jī)?cè)佾@佳績(jī),又有_人上_、_并軌分?jǐn)?shù)線(_分),超平均指導(dǎo)數(shù)_人;另有_人上_中學(xué)、_中學(xué)并軌分?jǐn)?shù)線(_分),占學(xué)校參考人數(shù)的_%,超全縣平均數(shù)(_.0%)_個(gè)百分點(diǎn)。均名列全縣前茅。小學(xué)縣文藝匯演一等獎(jiǎng),校園集體舞比賽一等獎(jiǎng)。我們的幼兒教育成功關(guān)閉了_幼兒園、_托兒所,進(jìn)行幼兒體制改革,實(shí)行獨(dú)立運(yùn)行。我街道教育所以能取得今天的成績(jī),一個(gè)重要的原因,是老一輩教育工作者幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)、默默耕耘奠定了良好的基礎(chǔ);是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助;也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源,我們應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記廣大離退休教師對(duì)教育發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。
二、廣大離退休教師在協(xié)會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展了卓有成效的工作,我們必須充分肯定。
我街道退休教師協(xié)會(huì)經(jīng)過幾年的發(fā)展,規(guī)模日益壯大,目前已有名會(huì)員,分三個(gè)小組。組織健全,制度完善,會(huì)務(wù)活動(dòng)有計(jì)劃開展。各組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)。你們的努力推進(jìn)我們街道精神文明建設(shè)、促進(jìn)了和諧社會(huì)的構(gòu)建。
退休教師協(xié)會(huì)堅(jiān)持自我管理、自我服務(wù)、自我教育,取得了卓有成效的工作業(yè)績(jī)。20_年縣退休教師大會(huì)上我們成立浙江老年電視大學(xué)_街道教育系統(tǒng)分校,積極組織退休教師參加各種學(xué)習(xí)、講座,學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)得到大力表樣;通過各類文藝社團(tuán)和體育比賽活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)員身心健康;每逢傳統(tǒng)佳節(jié)九九重陽(yáng)節(jié),還定期組織慶祝會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)等,形成常規(guī),在全縣我們的退休協(xié)會(huì)做得很好。
許多退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師仍然情系教育事業(yè),對(duì)教育工作給予熱情地幫助和指導(dǎo)。有“牽手獻(xiàn)愛心、結(jié)對(duì)助學(xué)業(yè)”的關(guān)愛孤兒活動(dòng)。許多退休教師仍然退而不休,還在教育工作崗位上奉獻(xiàn)著自己的智慧和力量;有的退休教師常常為我們教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時(shí),還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),在社區(qū)文化建設(shè)、鎮(zhèn)志編寫、村落文化收集整理等方面做了大量的工作,充分體現(xiàn)了人民教師服務(wù)社會(huì)的精神風(fēng)范。
三、進(jìn)一步關(guān)心和重視離退休教師工作,推進(jìn)各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展,我們必須全力支持。
進(jìn)一步高度重視退休教師工作。
當(dāng)前,我們街道退休教師人數(shù)不斷增加,這幾年退休時(shí)高峰期,是民辦教師這一批。我們要充分認(rèn)識(shí)做好離退休教師工作的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性和責(zé)任感。我們要進(jìn)一步關(guān)心照顧好退休教師的生活,要進(jìn)一步重視發(fā)揮退休教師的作用,要進(jìn)一步關(guān)心老校長(zhǎng)。這是我們做好離退休教師工作的指導(dǎo)思想和要求。
要進(jìn)一步發(fā)揮離退休教師的作用。
廣大離退休教師在長(zhǎng)期的教育、教學(xué)實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育工作有著深厚的感情,是我們教育系統(tǒng)的寶貴財(cái)富。我們要充分尊重保護(hù)老教師們創(chuàng)造的各種物質(zhì)的和精神的勞動(dòng)成果;要進(jìn)一步總結(jié)老教師的工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡,在青年教師中發(fā)揚(yáng)好、傳承好,進(jìn)一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務(wù)奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價(jià)值觀;要定期邀請(qǐng)本校的離退休教師?!盎啬锛摇弊咦呖纯矗訌?qiáng)聯(lián)系,增進(jìn)感情,傾聽他們對(duì)教育工作的意見和建議。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老前輩,今天是我國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽(yáng)節(jié)了,在這里,我也祝愿各位離退休教師晚年生活愉快,身體健康,家庭幸福!
謝謝大家!
退休的講話稿3為老處長(zhǎng)離職退休舉行熱烈莊重的座談會(huì),我非常高興,大家也應(yīng)該一樣高興!為什么我們要一反常態(tài)呢?
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身體尚強(qiáng)壯、生理功能尚健全的五十六歲之際,能卸下肩頭的責(zé)任、擁有一定的自由、相對(duì)遠(yuǎn)離同事們監(jiān)督的視線,往返于同江與大連之間,有時(shí)間享受天倫之樂和游覽祖國(guó)河山美景。這是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作權(quán)力上、生活處世上實(shí)現(xiàn)離職退休平安軟著陸,而且獲得級(jí)別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三、他今天的離職退休是在政策的引導(dǎo)下自主自愿的,非被動(dòng)的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容,心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死”對(duì)聯(lián)式的格言,也深悟《三國(guó)演義》中 “是非成敗轉(zhuǎn)頭空”、“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義,沒有失落感。這是一種心態(tài),更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎?因此,高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調(diào),說到動(dòng)心處也不能哭。
下面談一下我倆共事、配合十四年的感受,概括起來就是四個(gè)字——“君子貴人”。
首先,從公眾、同志、同事的角度評(píng)價(jià),他是“君子”:
1、善,為君子也。
善良是君子的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長(zhǎng)面善心更善,手不長(zhǎng)心不黑,為人厚道,關(guān)懷下屬。從不苛責(zé)別人,反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯(cuò),能設(shè)身處地站在別人立場(chǎng)上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個(gè)人入黨和三個(gè)人提拔,一個(gè)人將要提拔的前期工作,沒有人花給他一分錢。這一點(diǎn)當(dāng)事人都在座不用旁證。
2、謙謙君子,正人君子,“君子坦蕩蕩,小人長(zhǎng)戚戚”。
咱們的處長(zhǎng)胸懷坦蕩,磊落正直,為人謙抑和氣,不疾言厲色,不擺官架子,能夠很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少、退休在職,還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。
3、“君子周而不比,小人比而不周”、“君子和而不同,小人同而不和”。
“周”就是能夠團(tuán)結(jié)照顧到很多人;“和”即和氣、和諧。所以,他以道義為準(zhǔn)則與人交往,所工作的單位有很多志同道合的同事,并由此發(fā)展成知心朋友,使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣,讓人感到受到了照應(yīng),感到很舒暢,很踏實(shí),很歡欣。這一點(diǎn)大家是有共鳴的。
4、君子“不以物喜,不以己悲”。
不把個(gè)人的得失記在心上,是咱們處長(zhǎng)一個(gè)顯著特點(diǎn)。他面對(duì)得失心平氣和,冷靜以待。偶有一點(diǎn)禮品大家平分;十四年的“先優(yōu)”評(píng)選機(jī)會(huì)全部讓給屬下;與別人出差從不管錢,自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請(qǐng),六月獲得正式批準(zhǔn),按組織的意見堅(jiān)持到現(xiàn)在,他沒懈怠意志、沒改變工作作風(fēng)、沒突擊花錢、沒搞小動(dòng)作為自己鋪后路,這一點(diǎn)大家也心知肚明。
5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。
一個(gè)君子不會(huì)把要做的事、要達(dá)到的目標(biāo)先說出來;而往往是等把事做完了,目標(biāo)達(dá)到了,才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語(yǔ),但內(nèi)心是無(wú)比堅(jiān)定、剛毅,不怒而自威。這一鮮明的性格特點(diǎn)大家都會(huì)深深體會(huì)到的。
在他的身上符合君子品質(zhì)的特點(diǎn)與實(shí)例還很多,不一一枚舉。當(dāng)然,事物都是辯證的。坦誠(chéng)地講咱們處長(zhǎng)雖近乎于完美,但也不是一個(gè)完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點(diǎn)也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。
其次,從我們搭檔、個(gè)體對(duì)個(gè)體角度評(píng)價(jià),他是貴人:
1、我職業(yè)選擇的貴人。
在相互不太熟悉的十四年前,僅憑一個(gè)偶然機(jī)會(huì)配合一次工作的了解,他到外事處便把我從組織部門舉薦來,是對(duì)我的信任和鼓勵(lì)。多年的相處進(jìn)一步感覺到,認(rèn)同這種職業(yè)選擇和選擇他做領(lǐng)導(dǎo)、做朋友,就是選擇了一種生活方式,等于給自己打開了一個(gè)最友善的世界,能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩,收獲多多。
2、我人生路上的貴人。
十四年他跨越了兩個(gè)人生階段,即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標(biāo)階段里,他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導(dǎo)我前行。我耳濡目染著他的儒家風(fēng)范,使我雖沒成為君子,但重要的是沒成為偽君子。
3、我工作上的貴人。
十四年為了一個(gè)共同的目標(biāo),我們朝夕相處,共商共議,自然學(xué)習(xí)到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心,通過大家對(duì)自己自覺的管理代替制度的約束,是我從處長(zhǎng)的管理模式中由感性認(rèn)識(shí)到理性獲取的顯著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
4、我身心健康的貴人。
十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心,我的感覺正如“在家有好父母,上學(xué)有好老師,工作有好領(lǐng)導(dǎo)”是人生三大幸事總結(jié)的一樣,其點(diǎn)點(diǎn)滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場(chǎng)景猶如拉開我心簾的一只手,將其紛紛展現(xiàn)又沒時(shí)間一一說給大家聽。一個(gè)人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)、一個(gè)施展提高能力的平臺(tái),給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂的資源。我都擁有了。
總之,這十四年我在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下收獲了情感友誼,收獲了心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個(gè)人都有自己的感受品評(píng)角度,有自己的心里話,接下來都可暢所欲言。
最后,衷心祝愿老處長(zhǎng)退休生活豐富多彩,心靈陽(yáng)光,身體安康!
退休的講話稿4尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo),老教師:上午好!
歲歲重陽(yáng),今又重陽(yáng),不是春光,勝似春光。在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里,我們迎來了又一個(gè)九九重陽(yáng)節(jié)。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!在座的各位曾經(jīng)為導(dǎo)墅中學(xué)的建設(shè)付出了辛勤的汗水和寶貴的青春,學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞,學(xué)校的一草一木都浸潤(rùn)著你們孜孜求索的深情。現(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位,但仍然心系教育,時(shí)刻關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。在這里,我代表學(xué)校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。借此機(jī)會(huì),我把學(xué)校過去一年的工作情況和今年的發(fā)展目標(biāo)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師作一匯報(bào)。
過去的一學(xué)年,學(xué)校以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)為主題,緊密圍繞優(yōu)質(zhì)、均衡、特色發(fā)展這一主旋律,“對(duì)標(biāo)找差,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,大力培育和弘揚(yáng)“崇尚責(zé)任”的學(xué)校精神,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化精細(xì)管理,深化課堂教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量,提升教育現(xiàn)代化水平。在全校師生的共同努力下,學(xué)校先后獲得了江蘇省園林式學(xué)校、鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園、鎮(zhèn)江市教育技術(shù)裝備管理和使用示范校、鎮(zhèn)江市語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、鎮(zhèn)江市中小學(xué)健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建先進(jìn)單位、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市無(wú)流生學(xué)校、丹陽(yáng)市關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格學(xué)校、丹陽(yáng)市關(guān)心下一代先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。20_年中考全市綜合排名位列第15名。承辦了鎮(zhèn)江市教育裝備管理與使用示范學(xué)校推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、初一語(yǔ)文呂城導(dǎo)墅片大集備活動(dòng),導(dǎo)墅片的數(shù)學(xué)評(píng)優(yōu)課賽課活動(dòng),舉辦了導(dǎo)墅片有效備課研討會(huì)活動(dòng)。五項(xiàng)鎮(zhèn)江市級(jí)課題順利結(jié)題,有10多位老師在鎮(zhèn)江市、丹陽(yáng)市教學(xué)比武中獲得一、二、三等獎(jiǎng),有20多篇論文在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表。
今年的發(fā)展目標(biāo):
1.迎接義務(wù)教育基本均衡和優(yōu)質(zhì)均衡驗(yàn)收,爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省教育現(xiàn)代化學(xué)校,江蘇省二級(jí)檔案室。
2.完善管理制度,推進(jìn)精細(xì)化管理,繼續(xù)優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案,制定職稱晉升推薦評(píng)審方案,狠抓教學(xué)常規(guī),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的再提升。
3.聚集課堂教學(xué),繼續(xù)完善“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式,積極探索有效性教學(xué)。
4.推進(jìn)“培植體藝特色,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的學(xué)校特色建設(shè),扎實(shí)開展好各類學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。
5.做好新學(xué)生公寓的使用和管理工作,做好1號(hào)教學(xué)樓加固工作。
主要存在問題:
1、學(xué)校部分配套設(shè)施還有待于完善。
圖書館、史地活動(dòng)室、勞技室建設(shè)面積太小,達(dá)不到要求。
2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的短缺,制約了學(xué)校的發(fā)展。
3、學(xué)校教學(xué)樓、綜合樓、教工宿舍均屬C級(jí),達(dá)不到抗震要求,近三年內(nèi)均需加固,工程量巨大,改造任務(wù)繁重。
4、教師隊(duì)伍年輕化,年輕教師缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有待于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提高。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師!“莫道夕陽(yáng)近黃昏,最美不過夕陽(yáng)紅”。憶往昔,你們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌??唇癯瑢W(xué)校的蓬勃發(fā)展,有你們不可磨滅的貢獻(xiàn)。你們是學(xué)校最寶貴的財(cái)富,學(xué)校的不斷發(fā)展更是蘊(yùn)含著你們的勞動(dòng)和智慧,凝結(jié)著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位,但我衷心的希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們能夠一如既往地支持學(xué)校的建設(shè),關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展,建言獻(xiàn)策,發(fā)揮你們的余熱,老有所樂,老有所為,為導(dǎo)中的發(fā)展再立新功。我相信,有了你們的鼎力相助,學(xué)校一定會(huì)成為一所“讓學(xué)生成長(zhǎng)、讓家長(zhǎng)放心、讓社會(huì)滿意”的學(xué)校。
最后,再一次祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師身體健康,愿你們?nèi)缜嗨刹焕?,晚菊傲霜,漫步人生夕?yáng)紅!
退休的講話稿5各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志:
今天,我們請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)們回來,開個(gè)座談會(huì),其目的一是向老領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下八屆二次全會(huì)以來縣政協(xié)的工作情況,二是征求一下大家對(duì)政協(xié)工作以及政協(xié)老干部工作的意見和建議。在這里,首先,我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對(duì)政協(xié)工作一貫的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面,我就政協(xié)八屆二次全會(huì)以來的工作情況向在座的各位作以匯報(bào):
過去的半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們__經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來,縣政協(xié)緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政,卓有成效地開展了一系列工作,政協(xié)整體工作取得了明顯成效。
一是專題議政取得了新成效
政協(xié)全體會(huì)議和常委會(huì)議是政協(xié)履行職能、專題議政的重要形式??h政協(xié)八屆二次全會(huì)把促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題,圍繞縣委提出的“實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)“富裕__、文化__、和諧__、美麗__”奮斗目標(biāo),提出了對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重要價(jià)值的意見和建議。3月份,我們召開了新農(nóng)村建設(shè)工作座談會(huì),聽取了縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報(bào)。7月份,召開了全縣旅游工作匯報(bào)會(huì),聽取了縣旅游局關(guān)于旅游工作情況的匯報(bào)。為開好這些會(huì)議,政協(xié)各專門委員會(huì)和政協(xié)委員,會(huì)前做了大量調(diào)查研究、科學(xué)論證工作,共形成了20多份發(fā)言材料,提出了許多真知灼見。縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)聽取了意見。會(huì)后,向縣委、縣政府報(bào)送了會(huì)議情況和專項(xiàng)建議,引起了有關(guān)部門的重視。
二是圍繞重大課題進(jìn)行調(diào)查研究取得了新成績(jī)
上半年,為加強(qiáng)調(diào)查研究工作,為黨委政府科學(xué)決策提供參考。根據(jù)省、市政協(xié)的安排,我們先后開展了“農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍調(diào)研”、“
腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品調(diào)研”、“農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研”等幾個(gè)大型調(diào)研活動(dòng)。在“農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍調(diào)研”中,我們從我縣農(nóng)村職業(yè)教育及成人教育基本情況和農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀入手,認(rèn)真分析了當(dāng)前我縣職業(yè)教育存在的問題
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):
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