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截止2002年7月,已有14萬海外留學(xué)人員(簡稱“海歸”)歸國,為此,全國建立了60多個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū),留學(xué)生回國創(chuàng)辦的企業(yè)已有近4000家,產(chǎn)值超過100億元人民幣,僅在上海創(chuàng)辦的高科技企業(yè)就達(dá)1300多家。
然而,當(dāng)我們把注意力從統(tǒng)計(jì)數(shù)字轉(zhuǎn)移到每一個(gè)“海歸”創(chuàng)業(yè)個(gè)案上時(shí),便會發(fā)現(xiàn),多數(shù)海歸創(chuàng)業(yè)者的日子遠(yuǎn)非想象中那般瀟灑?,F(xiàn)實(shí)的生意環(huán)境與商業(yè)計(jì)劃書中的理論推導(dǎo)有著天壤之別。如果把創(chuàng)業(yè)想象成一段時(shí)尚旅行,有了“海歸”的身份便能坐上頭等艙,恐怕是大錯(cuò)特錯(cuò),因?yàn)闊o論你身份如何,創(chuàng)業(yè)都是一場艱辛的勞作。
你也許遇到過這樣的海歸:他習(xí)慣于告訴你本月飛了幾次紐約或者洛杉磯;他必定每隔十分鐘用英文通一次電話;他的商業(yè)計(jì)劃書中有各種各樣制作精美的PPT文件和表格;他在小圈子里的聚會上舉止得體,談吐風(fēng)趣。然而,他很少與買他產(chǎn)品的人見面(如果有人買的話),他也很少談?wù)摳偁?、價(jià)格戰(zhàn)、市場占有率。他用各種方式把錢花出去,但要想讓他掙一點(diǎn)錢進(jìn)來,很難。
“把創(chuàng)業(yè)變成一種時(shí)尚,不是好事。因?yàn)檫@會削弱留學(xué)生在選擇自己事業(yè)道路時(shí)做出獨(dú)立判斷的能力?!北本┝魧W(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長周晉峰說。因從眾而創(chuàng)業(yè)并非明智之舉,并不是每一個(gè)留學(xué)人員都適合創(chuàng)業(yè),而國內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮給海歸提供了多種多樣的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間。一味地跟風(fēng),不僅會喪失機(jī)會,自己也會有苦難言。
如果海歸們真的立志創(chuàng)業(yè),就必須正面面對和解決“水土不服”問題。事實(shí)上,海歸中有兩類人回國后創(chuàng)業(yè)成功的可能性不大。一是純粹搞學(xué)問的人,其本身就缺乏企業(yè)管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);另一類是對國內(nèi)缺乏了解的人,往往錯(cuò)誤估計(jì)國內(nèi)的發(fā)展,回來后才發(fā)現(xiàn)國內(nèi)并不像自己當(dāng)初想象的那樣。有一些海歸拿著美國的技術(shù)滿心希望地回到國內(nèi),卻發(fā)現(xiàn)國內(nèi)該領(lǐng)域技術(shù)的某些方面已經(jīng)超越了美國的水平。本想成為市場先行者,結(jié)果卻因?yàn)閷鴥?nèi)發(fā)展速度估計(jì)失誤而遭受失敗。
還有一些人低估了在中國創(chuàng)業(yè)的成本代價(jià)。比如說,北京的寫字樓很貴,甚至與東京、香港相當(dāng)。很多海歸開始不知道,往往租最好的寫字樓辦公,結(jié)果很快就導(dǎo)致企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。
海歸們常犯的另一個(gè)錯(cuò)誤就是不理解中國市場。據(jù)報(bào)道,一位哈佛MBA、曾任職麥肯錫的王先生從硅谷回來后擔(dān)任國內(nèi)某公司CEO,他的業(yè)余生活封閉在歐美同學(xué)會中,從不深入接近中國市場,將民營企業(yè)客戶當(dāng)成了自己發(fā)揮口才的講演場,MBA術(shù)語使他成為客戶敬而遠(yuǎn)之的角色。最近因?yàn)闃I(yè)務(wù)不佳,他又回到了美國。
所以,那些在國外有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),或起碼在外國公司里任過職的人才更適合回國創(chuàng)業(yè),也才會避免走很多彎路。
習(xí)慣了國外簡單人際關(guān)系的海歸們,回國后急需擴(kuò)展自己的人脈關(guān)系。很多人甚至把這看得比技術(shù)還重要。2002年年初在中關(guān)村留學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化園里創(chuàng)辦一家軟件公司的留美學(xué)生酈亮,現(xiàn)在把大多數(shù)時(shí)間都花在結(jié)交朋友上,他的口頭禪就是:“市場從人際關(guān)系中來?!北M管這口號有些偏頗,但卻很具中國特色。
海歸們創(chuàng)辦企業(yè),如果不能放下架子、擺正位置,常常會遭遇失敗,單純地抱怨更是于事無補(bǔ)。而那些真正深入挖掘和滿足國內(nèi)市場需求的海歸企業(yè),則獲得了市場的認(rèn)同和實(shí)實(shí)在在的經(jīng)營業(yè)績。
中關(guān)村的奧瑞金種子公司就是其中的一個(gè)代表性企業(yè)。該公司由美國衣阿華大學(xué)博士韓庚辰1997年創(chuàng)立,僅用5年時(shí)間,銷售額便達(dá)到7000萬人民幣,成為全國第三大種子公司。為了服務(wù)于成千上萬普通中國農(nóng)民,奧瑞金公司在玉米主產(chǎn)區(qū):如山東、河南等地的中小城市先后設(shè)立了一系列售后服務(wù)站,以解決農(nóng)民的有關(guān)問題,并定期派專業(yè)的技術(shù)人員深入農(nóng)戶,指導(dǎo)種植。
今年年初剛剛成立的瑞雪環(huán)球科技有限公司也是一家從解決中國實(shí)際問題入手的海歸企業(yè)。創(chuàng)始人,荷蘭農(nóng)業(yè)博士黃瑞清在荷蘭學(xué)習(xí)、生活了十幾年,他覺得,國內(nèi)農(nóng)業(yè)與歐洲農(nóng)業(yè)最大的差距,不在于特定的技術(shù),而是在于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化系統(tǒng)工程的落后。他希望能夠幫助中國補(bǔ)上這一環(huán)。公司目前正在努力推廣一種特制的涂料,涂在溫室大棚表面,起到防曬降溫作用,以取代目前造價(jià)動輒每公頃100多萬的空調(diào)系統(tǒng)。為了把這種涂料價(jià)格降到國內(nèi)菜農(nóng)、花農(nóng)可接受的程度,黃瑞清計(jì)劃在北京設(shè)廠,進(jìn)行本地化生產(chǎn)。
事實(shí)上,如果將回國創(chuàng)業(yè)的海歸以時(shí)間為順序進(jìn)行縱向比較,就會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)成功的門檻要比過去高多了。過去回來的人大多是專業(yè)性人才,自己拿一個(gè)小產(chǎn)品、小發(fā)明回來就可以創(chuàng)業(yè);現(xiàn)在回來更多的是復(fù)合型人才,自己不僅有技術(shù),還有一套經(jīng)營公司的完整理念。甚至在回國前,公司的定位、做法就都已經(jīng)想好了。
因此,這意味著,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不能簡單地將國外的技術(shù)“拷貝”過來就可以萬事大吉,而是需要經(jīng)過自己的吸收和再創(chuàng)新,而海歸們在這方面應(yīng)該大有可為。
關(guān)鍵詞:農(nóng)科專業(yè);創(chuàng)業(yè)教育;必要性;創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢;對策
創(chuàng)業(yè)教育理念,已經(jīng)受到全社會的重視。在21世紀(jì)這個(gè)“創(chuàng)業(yè)年代”,對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)人才是當(dāng)前高校人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。
我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,“三農(nóng)”問題是關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的全局性問題。高等農(nóng)業(yè)教育以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,肩負(fù)培養(yǎng)高層次農(nóng)業(yè)科技和管理人才的重任,也須順應(yīng)時(shí)代要求,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育工作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,改善就業(yè)狀況,更好地服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民,促進(jìn)解決三農(nóng)問題。
1農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的必要性
目前我國大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,畢業(yè)生的供給和市場需求矛盾突出,而農(nóng)科專業(yè)畢業(yè)生因其專業(yè)特殊性面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),我國農(nóng)業(yè)科技含量總體較低,產(chǎn)業(yè)化、高科技的農(nóng)業(yè)企業(yè)還不成氣候,農(nóng)業(yè)仍舊以種植和養(yǎng)殖為主,吸納農(nóng)科大學(xué)生的能力十分有限,加強(qiáng)農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。
1.1提升農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新人才
創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生素質(zhì)教育的延伸和拓展。研究和加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,不僅有利于促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,而且有利于促進(jìn)農(nóng)科專業(yè)的自身建設(shè)和發(fā)展。大學(xué)擴(kuò)招以來,就業(yè)壓力逐年增大,開展創(chuàng)業(yè)教育,不僅為農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造條件,同時(shí)也可以在一定程度上緩解就業(yè)壓力,使農(nóng)科大學(xué)生成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保持社會穩(wěn)定的積極力量。當(dāng)前學(xué)校農(nóng)科專業(yè)在人才培養(yǎng)上多以理論教學(xué)為中心,以實(shí)驗(yàn)技能為輔助,注重培養(yǎng)科研型人才,而往往忽視對學(xué)生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。當(dāng)下農(nóng)科專業(yè)教育要著重培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”(創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè))意識和能力,使培養(yǎng)的人才在未來的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)舞臺上能夠成為觀念創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的主力軍。
1.2適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
實(shí)踐證明,農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)正是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的有效途徑之一。對農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育,充分發(fā)揮其在專業(yè)背景和知識結(jié)構(gòu)上的優(yōu)勢,將有利于帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。改革開放以來,我國農(nóng)業(yè)發(fā)展非常迅速,但是還存在一系列的嚴(yán)重問題,農(nóng)村勞動力素質(zhì)低制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率提高,缺少較高層次和技術(shù)含量的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等等。作為農(nóng)業(yè)大國,必須研究農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢,培養(yǎng)高知型農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才,創(chuàng)造條件大力發(fā)展精細(xì)農(nóng)業(yè)、信息農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、都市型的工廠化農(nóng)業(yè)等,使我國農(nóng)業(yè)盡快走上現(xiàn)代科技化的道路。這就要求農(nóng)科專業(yè)的大學(xué)生不僅要掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識,還要有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。
1.3發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),提升國家整體競爭力
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷地進(jìn)行調(diào)整,逐步進(jìn)化調(diào)整為大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),再繼續(xù)上升到多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的巨大推力,這就要求有一批視野開闊、技能扎實(shí)、具有創(chuàng)新意識和開拓精神的創(chuàng)業(yè)者。而大多數(shù)農(nóng)民的思維和觀念仍然停留在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)作模式上,難以跟上形勢發(fā)展需要。開展農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)“能生產(chǎn)、會管理、懂經(jīng)營”的農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)人才,不僅推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程,更是適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)對農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)的需求。農(nóng)業(yè)是我國的立國之本,只有加強(qiáng)培養(yǎng)農(nóng)科專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)更多的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)人才,穩(wěn)住農(nóng)業(yè),提升農(nóng)業(yè),才能穩(wěn)住我國的整體經(jīng)濟(jì),才能更好地提升中國在國際上的競爭力。
2農(nóng)科專業(yè)開展創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢
2.1國家政策為農(nóng)科專業(yè)開展創(chuàng)業(yè)教育提供了機(jī)遇
一直以來,黨和國家都高度重視“三農(nóng)”問題。而“三農(nóng)”問題的解決依賴于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化需要的是大量農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才。農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,不僅可以解決自身的就業(yè)問題,而且可以對“三農(nóng)”問題的解決和社會主義新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)揮重要作用。十八屆三中全會明確提出了“三個(gè)賦予”“七個(gè)允許”“四個(gè)鼓勵(lì)”等農(nóng)村改革任務(wù)和舉措,這些重大論斷和政策突破,必將對我國農(nóng)村改革發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響,也為農(nóng)科專業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)遇。此外,為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國家和各級政府出臺了各項(xiàng)優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。國家對“三農(nóng)”的投入和對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持,為農(nóng)業(yè)發(fā)展Ю戳飼八未有的發(fā)展機(jī)遇,在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)將享受到更多的政策傾斜。
2.2高??蒲袨檗r(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育提供了發(fā)展空間
高校作為科研工作的主力軍,有大量處于國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平的科研成果,目前我國高校成果轉(zhuǎn)化率不到10%,大量項(xiàng)目仍在“睡眠”中。低轉(zhuǎn)化率實(shí)際上為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間,成為學(xué)生創(chuàng)業(yè)大有可為的廣闊天地。依托高校農(nóng)科領(lǐng)域科技成果進(jìn)行創(chuàng)業(yè),既解決了農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題,解決了創(chuàng)業(yè)之初的一系列問題,比如沒有合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大,沒有技術(shù)依托,也解決了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化問題,并且以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為轉(zhuǎn)化平臺,也可以提高農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科研成果的轉(zhuǎn)化率。同時(shí),高校雄厚的科研實(shí)力也是農(nóng)科專業(yè)畢業(yè)生后期創(chuàng)業(yè)過程中的堅(jiān)強(qiáng)后盾,與專業(yè)教師的溝通與交流能夠及時(shí)為創(chuàng)業(yè)提供智力更新,產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育存在的不足與問題
3.1創(chuàng)業(yè)教育觀念落后
當(dāng)前雖然很多農(nóng)科專業(yè)高校認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)教育的重要性,但是沒有給予高度重視,許多高校都將創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動等同于一般的學(xué)生活動,沒有將創(chuàng)業(yè)教育同專業(yè)教育、招生就業(yè)等工作結(jié)合起來,認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育只是個(gè)別現(xiàn)象,沒有必要全面開展創(chuàng)業(yè)教育。同時(shí),社會價(jià)值導(dǎo)向?qū)r(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)帶有一定偏見,大學(xué)生不愿到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè)的最大原因是傳統(tǒng)觀念阻礙以及父母的偏見。農(nóng)科專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生盡管掌握農(nóng)業(yè)方面的專業(yè)知識和技能,但并不愿意為發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,建設(shè)新農(nóng)村奉獻(xiàn)力量,哪怕是來自農(nóng)村地區(qū)的畢業(yè)生也更愿意跳出農(nóng)門選擇城市。
3.2缺乏專業(yè)的師資力量
專業(yè)化師資的缺乏是制約農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的最重要因素。當(dāng)前從事農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的教師主要由兩部分組成,一部分是從事思想政治、就業(yè)指導(dǎo)、團(tuán)委等工作的老師,經(jīng)過短期的相關(guān)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)后為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)通識教育。另一部分是農(nóng)業(yè)或管理學(xué)背景的專業(yè)老師,為學(xué)生進(jìn)行部分創(chuàng)業(yè)知識點(diǎn)教學(xué)。這兩類教師往往自身缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,以純理論的授課方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育知識灌輸,難免陷入“紙上談兵”的尷尬。同時(shí),從事教學(xué)的教師同時(shí)背負(fù)教學(xué)任務(wù)和科研壓力,更無法保證創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量。
3.3缺乏完善的創(chuàng)業(yè)教育體系
缺乏專I創(chuàng)業(yè)教育課程體系。農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育不簡單等同于開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程+開展創(chuàng)業(yè)系列活動,目前國內(nèi)高校的創(chuàng)業(yè)教育,課程體系單一多以開展培訓(xùn)班或選修課方式進(jìn)行,沒有將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合起來形成一套完善的教學(xué)課程體系。創(chuàng)業(yè)教育也多停留在理論層面,沒有結(jié)合實(shí)踐,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí),多為課堂學(xué)習(xí)的形式,課程結(jié)束讓學(xué)生撰寫商業(yè)計(jì)劃書,作為創(chuàng)業(yè)教育課程的成果體現(xiàn)。這樣單純的理論教學(xué),學(xué)生并不能掌握真正創(chuàng)業(yè)需要的市場調(diào)研能力、營銷技能、理財(cái)技能、溝通技巧等等技能,更無法在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)用。
3.4缺乏健全的保障體系
農(nóng)科大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難首先難在資金上,其次是社會整體環(huán)境支持?,F(xiàn)在國內(nèi)高校農(nóng)科專業(yè)大多缺少專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育組織管理機(jī)構(gòu),缺少專項(xiàng)資金以及體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的基地和場所,無法為學(xué)生提供必要的政策和資金支持,更無法對畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和信息支持。創(chuàng)業(yè)教育是實(shí)踐性很強(qiáng)的一個(gè)系統(tǒng)性工程,它不只是高校的任務(wù),更需要社會資源在管理與服務(wù)上給予支撐幫扶,比如設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化園,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)稅收減免等。
4完善農(nóng)科創(chuàng)業(yè)教育的對策
4.1提高認(rèn)識,樹立創(chuàng)業(yè)教育概念
學(xué)校學(xué)院要樹立新的創(chuàng)業(yè)教育概念,只有從思想上解決對創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識問題,才能高度重視農(nóng)科專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育。加強(qiáng)專項(xiàng)支持,加大投入,要把創(chuàng)業(yè)教育作為學(xué)生的第三種能力進(jìn)行培養(yǎng),把它貫穿到教書育人、管理育人、服務(wù)育人的過程中去。創(chuàng)業(yè)教育還在起步階段,沒有現(xiàn)成的教育模式可以借鑒,學(xué)校學(xué)院要不斷摸索不斷實(shí)踐,總結(jié)出適合農(nóng)科專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育模式。同時(shí),學(xué)校要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的輿論宣傳,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,打造創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)業(yè)者可敬的風(fēng)氣,教育引導(dǎo)學(xué)生正確樹立創(chuàng)業(yè)意識,拋棄農(nóng)科專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)是無工作可找的錯(cuò)誤觀念,拋棄農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)是沒有發(fā)展前景的錯(cuò)誤心態(tài)。在樹立創(chuàng)業(yè)意識的同時(shí),也要注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力、社會活動能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等。
4.2加大投入,建立專業(yè)師資隊(duì)伍
師資是創(chuàng)業(yè)教育成功的關(guān)鍵因素,師資的數(shù)量和質(zhì)量直接決定著農(nóng)科專業(yè)開展創(chuàng)業(yè)教育的水平。農(nóng)科的專業(yè)課老師,他們具有扎實(shí)的專業(yè)知識和技能,對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢及發(fā)展前景更加了解;思政工作、就業(yè)指導(dǎo)老師,他們有短期相關(guān)知識培訓(xùn),能進(jìn)行創(chuàng)業(yè)通識教育。但是他們都缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,缺乏實(shí)踐。建立一支高素質(zhì)、適應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育需求的師資隊(duì)伍可以通過“送出去”和“請進(jìn)來”兩種方式相結(jié)合來完成。“送出去”是指鼓勵(lì)和選派部分農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育老師到專業(yè)師資培訓(xùn)基地培訓(xùn),提高教學(xué)水平和職業(yè)技術(shù)水平,同時(shí)鼓勵(lì)現(xiàn)有老師以掛職的形式到農(nóng)業(yè)企業(yè)直接參與企業(yè)經(jīng)營管理或鼓勵(lì)部分老師兼職創(chuàng)業(yè),以此提高教師對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力?!罢堖M(jìn)來”是指邀請優(yōu)秀農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家作為兼職授課老師和實(shí)踐指導(dǎo)老師,與高校教師合作講授一些課程,介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),傳授創(chuàng)業(yè)技能,解答創(chuàng)業(yè)迷惑,激勵(lì)創(chuàng)業(yè)信心等,他們的指導(dǎo)對學(xué)生創(chuàng)業(yè)會更具針對性和實(shí)戰(zhàn)性?!耙贿M(jìn)一出”,打造結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、覆蓋面廣、適應(yīng)性強(qiáng)的農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育師資力量。
4.3改革創(chuàng)新,構(gòu)建農(nóng)科專業(yè)教育課程體系
創(chuàng)業(yè)教育課程是提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要載體。農(nóng)科專業(yè)要構(gòu)建適合自己學(xué)科特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系和教學(xué)內(nèi)容。一個(gè)完整的創(chuàng)業(yè)課程體系應(yīng)該包括創(chuàng)業(yè)教育課程、實(shí)踐活動以及創(chuàng)業(yè)平臺,三方面相互延伸,形成一個(gè)開放、立體的分層次創(chuàng)業(yè)教育體系。同時(shí),創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)納入農(nóng)科專業(yè)培養(yǎng)方案,建立與專業(yè)教育相協(xié)調(diào)的教學(xué)計(jì)劃,將創(chuàng)業(yè)教育貫穿于整個(gè)大學(xué)階段的教學(xué)中去,具體可分為三個(gè)階段,逐步提升,貫通四年,第一階段為創(chuàng)業(yè)啟蒙教育,通過創(chuàng)業(yè)講座、企業(yè)參觀等途徑啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣;第二階段以創(chuàng)業(yè)理論教育為主,開設(shè)創(chuàng)業(yè)所涉及的法律、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)營銷等課程培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,奠定創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ);第三階段以舉辦各類創(chuàng)業(yè)活動為載體感受創(chuàng)業(yè)、模擬創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)認(rèn)識。
創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程開展,兩者內(nèi)容相互滲透融合,同時(shí)可將那些農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀案例引入課堂,激發(fā)農(nóng)科專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。農(nóng)科專業(yè)掌握著先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)和科研成果,并與市場、生產(chǎn)緊密結(jié)合,在體系實(shí)踐環(huán)節(jié),可以利用自身特色開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽來模擬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場發(fā)現(xiàn)商機(jī)、制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)管理的全過程,可以組織學(xué)生去涉農(nóng)企業(yè)養(yǎng)殖、生產(chǎn)、經(jīng)營等一線實(shí)地考察來拓寬他們的創(chuàng)業(yè)思路和創(chuàng)業(yè)信心。關(guān)于課程體系設(shè)置是否合理,創(chuàng)業(yè)教育開展成效如何等問題需要一個(gè)科學(xué)、合理的農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育評估機(jī)制來解決,可借助校內(nèi)學(xué)生、教師和校外專家、校友評價(jià)等方法建立創(chuàng)業(yè)教育過程評價(jià)和結(jié)果評價(jià),促進(jìn)農(nóng)科專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育全面健康開展以及人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
4.4整合資源,架設(shè)學(xué)校社會保障平臺
學(xué)校學(xué)院要建立健全農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的保障機(jī)制,特別是在政策保證和經(jīng)費(fèi)保障上。要為學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺,可以在農(nóng)科專業(yè)科研基地中專門開辟一塊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,免費(fèi)給有創(chuàng)業(yè)熱情有成熟創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的學(xué)生利用。要成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢機(jī)構(gòu),提供法律援助、政策解讀等支持,為學(xué)生盡量提供更多的跟蹤指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有利保障的資金資助,有條件的情況下可以設(shè)立專項(xiàng)扶持基金或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)獎勵(lì)資金,緩解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大問題資金困難,扶持大學(xué)生創(chuàng)辦涉農(nóng)領(lǐng)域企業(yè)。高校不但要重視和推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育,而且還應(yīng)該爭取社會各方面力量的支持。實(shí)際上,農(nóng)科專業(yè)在技術(shù)類專家方面一向具有人力資源優(yōu)勢,與政府部門、農(nóng)科院、企業(yè)家、孵化器、科技園等都有密切交往,學(xué)校應(yīng)利用此優(yōu)勢,有效地開發(fā)和整合外部聯(lián)系的各類創(chuàng)業(yè)資源,為學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)提供機(jī)會和條件。
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