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第1篇：辦公室工作情況匯報材料范文

一、目的意義

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)年科技進(jìn)步工作經(jīng)驗，提出推進(jìn)科技工作的新思路和新舉措，切實將科技進(jìn)步考核工作與推動我區(qū)科技進(jìn)步緊密結(jié)合，努力開創(chuàng)我區(qū)科技工作的新局面。

二、考核內(nèi)容

重點考核：區(qū)委、區(qū)政府對科技進(jìn)步工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)情況；科技管理部門機構(gòu)建設(shè)與履行職能情況；科技投入與產(chǎn)出情況；科技政策與法規(guī)的執(zhí)行情況；科技促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展情況等內(nèi)容。

三、組織保障

為加強迎接科技進(jìn)步考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)區(qū)政府研究，決定成立迎接年科技進(jìn)步考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

五、任務(wù)分工

區(qū)各相關(guān)單位應(yīng)按照有關(guān)要求，認(rèn)真填寫《縣、（市、區(qū)）科技進(jìn)步考核表》中的指標(biāo)數(shù)據(jù)和證明材料。

現(xiàn)將任務(wù)分工如下：

（一）數(shù)據(jù)填報：

1、區(qū)科技局完成填報基本情況指標(biāo)（括號內(nèi)數(shù)字為序號）：科技產(chǎn)出（18—20），獲得上級科技管理部門的項目和經(jīng)費（23—24），科技管理部門基本情況（25—26）。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)：科技投入（21—26），科技產(chǎn)出（27—31）。

2、區(qū)財政局完成填報基本情況指標(biāo)：經(jīng)濟發(fā)展（6—8），科技投入（13—16）。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)：經(jīng)濟發(fā)展（13），科技投入（21—23）。

3、區(qū)統(tǒng)計局完成填報基本情況指標(biāo)：地區(qū)基本情況（1—4），經(jīng)濟發(fā)展（5、9），科技投入（17），企業(yè)發(fā)展（21、22）。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)：經(jīng)濟發(fā)展（12），社會發(fā)展（14—18）

4、區(qū)環(huán)保局完成填報基本情況指標(biāo)：節(jié)能減排（10—12）。完成科技促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)：節(jié)能減排（19—20）。

說明：以上單位提供的數(shù)據(jù)要加蓋公章。

（二）證明材料：

1、區(qū)科技局負(fù)責(zé)收集區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會專門研究重大科技進(jìn)步工作的會議、聽取科技進(jìn)步工作匯報和會議紀(jì)要等證明材料；以及科技管理部門機構(gòu)建設(shè)與履行職能情況證明材料。

2、區(qū)財政局負(fù)責(zé)收集人大通過的預(yù)（決）算報告（須附財政一般預(yù)算收支決算總表）、年度下達(dá)的本級科技計劃項目的撥款單和撥款匯總清單等相關(guān)材料。（根據(jù)科技部考核要求：縣（市、區(qū)）本級科學(xué)技術(shù)支出所占比例：中部地區(qū)1.1%以上）

3、區(qū)科協(xié)負(fù)責(zé)完成年度科普工作情況匯報（1500字以內(nèi)）。

4、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)完成年度人才工作情況匯報（1000字以內(nèi)）。

六、進(jìn)度安排

（以）召開考核工作會議（年4月20日—4月31日）

為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作任務(wù)和有關(guān)要求，對考核指標(biāo)體系進(jìn)行解釋，按時保質(zhì)做好材料準(zhǔn)備和上報工作，組織成員單位開展工作動員和培訓(xùn)。

第2篇：辦公室工作情況匯報材料范文

請大家相信，明天的我在工作上會做得更好！

——張美玲

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！今天我懷著激動的心情參加公司的競聘，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次展示自我的機會。本人張美玲，1968年出生，1985年參加工作，1993年調(diào)入機關(guān)，1996年調(diào)入辦公室工作，2001年調(diào)入辦公室總務(wù)，1999年中央黨校經(jīng)濟管理系畢業(yè)，大專學(xué)歷。我要競聘的崗位是公司辦公室總務(wù)三級職員。司辦總務(wù)主要負(fù)責(zé)公司機關(guān)的低值易耗品、備品、辦公用品的管理及公司各單位固定資產(chǎn)、低值易耗品的建帳、調(diào)配管理工作。辦公室總務(wù)是公司后勤工作的窗口，總務(wù)職員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和較強的業(yè)務(wù)水平，為公司各部門提供良好的工作和生活環(huán)境。[找材料到 --網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]

我自2001年調(diào)入辦公室總務(wù)工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和司辦主任的帶領(lǐng)下，我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，在工作上取得了一些成績，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好機關(guān)辦公用品的采購工作

機關(guān)辦公用品的采購嚴(yán)格按公司領(lǐng)導(dǎo)的審批購置計劃。對于大宗物品的采購，按領(lǐng)導(dǎo)批示，偕同機關(guān)紀(jì)委、使用部門、三家一起廣泛收集市場信息，公開招標(biāo)，擇優(yōu)進(jìn)貨。一般辦公用品根據(jù)各部門工作需要按計劃采購，做到貨比三家，盡可能的采購到物美價廉的物品，保證機關(guān)各部門的正常工作。

二、立足崗位奉獻(xiàn)，努力為公司廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

服務(wù)性是總務(wù)工作的基本特點。我本著全心全意為員工服務(wù)的宗旨，積極地配合支持機關(guān)各部門的工作，為機關(guān)各部門和公司廣大員工提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、苦鉆研業(yè)務(wù)，做到：勤記、勤清、勤快

從事總務(wù)工作以來，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。工作中總結(jié)了三個勤，即：勤記、勤清、勤快。勤記就是每天記錄領(lǐng)導(dǎo)和各部門交辦的各項事物，分輕重緩急合理安排及時辦理。勤清就是對工作中發(fā)生的帳目及時清理，做好辦公用品的驗收、上帳等工作，定期和財務(wù)核帳。勤快就是針對總務(wù)工作涉及面廣，頭緒繁多，勤快是提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的保證。

以上幾個方面是我在總務(wù)工作的匯報，這次參加競聘辦公室總務(wù)崗位，我個人認(rèn)為我有以下三方面的優(yōu)勢：

1、有一定的總務(wù)工作經(jīng)驗。通過五年的辦公室總務(wù)工作，我不斷摸索學(xué)習(xí)，積累了一定的工作經(jīng)驗。

2、有顆敬崗愛業(yè)的心。我的工作目標(biāo)是在平凡的工作崗位上為五公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，在我的工作崗位上我只想做得更好。

3、熱心、細(xì)心和耐心。熱心服務(wù)于廣大員工，細(xì)心對待每項工作，遇到頭緒煩多的事物能耐心處理，始終如一的以熱心、細(xì)心和耐心得到大家的好評。

過去工作我雖然取得了一些成績，但由于自己時常放松政治理論的學(xué)習(xí)，還存在很多不足之處，有待于在今后工作中改進(jìn)。通過這次競聘上崗，我對總務(wù)崗位又有了新的認(rèn)識，如果在這次競聘中得到大家的認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的厚望，以嶄新的面貌、開拓創(chuàng)新的精神投入到工作中，為自己立下了更新、更高的目標(biāo)。請大家相信，明天的我在工作上會做得更好！如果這次競聘落選，我也不會灰心喪氣，我會反省自己工作中的不足，加強學(xué)習(xí)，以積極向上的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)！

第3篇：辦公室工作情況匯報材料范文

匯報材料

XX縣科技工作在自治區(qū)、地區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，在地區(qū)科協(xié)、地區(qū)科技局的具體指導(dǎo)下，在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，依科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)為動力，讓"科技興洛"工作在"十六大"精神指引下取得更大的發(fā)展，開好局，起好步，為XX縣科技工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)，確保以科技工作帶動全縣經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展，順利完成責(zé)任書中各項指標(biāo)，并嚴(yán)格按照XX縣制定的科技計劃開展工作，現(xiàn)對XX縣2003年第一季度科技工作情況匯報如下：

一、對《2001年-2002年科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任書》落實情況進(jìn)行了全面的考核檢查驗收。

我縣考核檢查驗收組于2003年元月6日至9日對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行了考核檢查驗收。在考核方法和內(nèi)容上，嚴(yán)格按照6個項目，13個分項目評分標(biāo)準(zhǔn)，采取逐項計分、扣分方法進(jìn)行。同時，采取了查閱有關(guān)檔案材料，聽取匯報，實地檢查，走訪科技示范戶與他們座談等方法進(jìn)行考核驗收。通過這次檢查，我們看到科技進(jìn)步目標(biāo)管理實施過程中所取得的成果和不足，為我們今后工作提供了許多寶貴經(jīng)驗。根據(jù)考核檢查驗收情況，縣科技興洛領(lǐng)導(dǎo)小組對在科技工作中表現(xiàn)突出的3個先進(jìn)集體、9名先進(jìn)個人、6名優(yōu)秀科技工作者、2名技術(shù)改造先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，極大地鼓舞科技工作者的積極性。

二、"科技之冬"培訓(xùn)活動達(dá)到了預(yù)期的目的。

XX縣第十五屆"科技興洛"培訓(xùn)活動是以圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為目的來開展的，共完成了7萬人/次的培訓(xùn)任務(wù)，其中：縣辦提高班189人，鄉(xiāng)辦培訓(xùn)班4.5萬人/次，村辦普及班2.5萬人/次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及22個專業(yè)知識，歷時68天，188期。

1、在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，使本屆培訓(xùn)活動得到了順利開展。年初召開了全縣"科技之冬"動員大會，會上縣委專職常委、"科技之冬"領(lǐng)導(dǎo)小組組長朱才斌同志，對上屆"科技之冬"工作進(jìn)行了總結(jié)，同時對今年科技工作進(jìn)行了安排部署，明確了"科技之冬"培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和具體方法，在會上表彰了一批先進(jìn)集體和個人。

2、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強對開展XX縣科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委在年初，就專門召開會議，成立了"科技興洛"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委書記親自擔(dān)任，副組長由縣委副書記、縣長擔(dān)任，成員由科技教育、組織、勞動人事、財政、計劃、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局長擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還分別成立了第十五屆"科技之冬"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為培訓(xùn)活動提供了組織保障。

3、落實培訓(xùn)項目，制定統(tǒng)一的培訓(xùn)計劃，我們將培訓(xùn)授課安排表，統(tǒng)一印發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和主管單位，確保培訓(xùn)活動有步驟有計劃的進(jìn)行，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)民增收發(fā)揮很大作用。

三、進(jìn)一步完善科技進(jìn)步措施

第4篇：辦公室工作情況匯報材料范文

一、積極做好人大代表之家建設(shè)

今年，我鎮(zhèn)在原有代表之家基礎(chǔ)上，新建機關(guān)、鎮(zhèn)東兩個人大代表之家、完善中三代表之家、撤銷前程子代表之家。目前，機關(guān)代表之家建設(shè)已經(jīng)完成。一是按照縣人大常委會要求，將各項規(guī)章制度上墻明示。機關(guān)代表之家共制作制度牌6塊，內(nèi)容涉及：全鎮(zhèn)人大代表一覽表、2013工作計劃、學(xué)習(xí)計劃、五年來述職計劃等。二是軟硬件配套齊全。在抓好制度上墻的同時，機關(guān)代表之家積極申請資金，購買了桌椅、書柜等辦公用品，并協(xié)調(diào)獨立辦公室作為人大閱覽室。抽調(diào)專門工作人員完善人大各項資料，做到有活動、有材料、有照片。

二、扎實推進(jìn)“兩項制度”建設(shè)

為使人大工作詳細(xì)化、規(guī)范化，鎮(zhèn)人大將代表述職和接待選民活動分為五年排成計劃，確保在任期內(nèi)每個代表都能全面發(fā)揮履職作用。一是廣泛聯(lián)系選民。在全鎮(zhèn)形成以各村代表聯(lián)絡(luò)點為輻射的人大代表聯(lián)系選民的網(wǎng)絡(luò)，做到定方案、定人員、定任務(wù)、定職責(zé)，組織人大代表與相應(yīng)聯(lián)系對象對接。并建立代表聯(lián)系選民的信息反饋制度，使聯(lián)系活動有交流、有記載、有考核、有評價。今年七月份，我鎮(zhèn)部分市、縣、鎮(zhèn)三級三大代表分赴選區(qū)接待選民，共接待選民200余人次，處理建議議案9條，且每條建議處理意見均達(dá)到滿意。二是做好向選民述職工作。嚴(yán)格規(guī)定代表述職內(nèi)容，圍繞作為一名人大代表的權(quán)利和義務(wù)作為題目，組織代表進(jìn)行述職。并組織選民針對述職內(nèi)容、代表素質(zhì)等方面進(jìn)行測評。通過填寫測評表的形式，督促代表對履職行為進(jìn)行整改。

三、認(rèn)真組織代表開展視察調(diào)研活動

第5篇：辦公室工作情況匯報材料范文

根據(jù)自治區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好全區(qū)集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動考核工作的通知》（桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20**〕10號）和《關(guān)于印發(fā)地級市和區(qū)直機關(guān)單位集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動考核實施方案的通知》（桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20**〕13號）精神，為做好全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)活動考核工作，檢驗作風(fēng)效能建設(shè)活動成果，自治區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定于20**年1月7—11日，對地級市和區(qū)直機關(guān)單位集中開展作風(fēng)效能建設(shè)活動考核工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核對象

考核的對象為桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20**〕13號文件確定的單位。其中，實地考核的單位主要是14個地級市和32個列入重點監(jiān)察范圍的自治區(qū)人民政府機關(guān)，另選取5個沒有列入重點監(jiān)察范圍的其他區(qū)直部門進(jìn)行抽查。

二、考核時間

實地考核時間為20**年1月7—11日，具體日程安排由各考核工作組確定，并提前通知被考核單位。

三、重點考核內(nèi)容

考核的內(nèi)容主要是各級各部門開展作風(fēng)效能建設(shè)的工作情況和取得的實際成效。重點考核如下內(nèi)容：

（一）理順職能情況。重點考核各級各部門對職能重復(fù)交叉和職能缺失的問題是否認(rèn)真研究和解決，是否對部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行規(guī)范和整合，是否明確了崗位和人員職責(zé)，把責(zé)任落實到具體崗位和人員。

（二）清理行政審批項目和行政事業(yè)性收費項目的情況。重點考核該清理的項目是否進(jìn)行徹底清理，該取消的項目是否取消，該下放的審批權(quán)限是否切實下放，是否按要求將審批和收費項目向社會進(jìn)行公布。是否按要求制定了行政審批業(yè)務(wù)流程時限表、申請材料目錄和審批標(biāo)準(zhǔn)，在部門內(nèi)部優(yōu)化工作流程、減少審批環(huán)節(jié)、縮短辦事時限，提高工作效率。

（三）各級政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)和運行情況。重點考核各部門是否嚴(yán)格按照“三項制度”的要求，認(rèn)真抓好落實。政務(wù)服務(wù)中心是否健全內(nèi)部管理制度，“兩集中、八公開”的要求是否得到真正執(zhí)行等。特別重點考核對進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的窗口是否進(jìn)行充分授權(quán)，是否有書面授權(quán)書，明確政務(wù)服務(wù)窗口的職責(zé)和權(quán)限，服務(wù)窗口是否真正根據(jù)授權(quán)辦理業(yè)務(wù)。

（四）建立健全行政效能監(jiān)督機構(gòu)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的情況。對地級市重點考核各級監(jiān)察機關(guān)是否建立健全行政效能監(jiān)察機構(gòu)，是否落實人員，是否建立健全電子監(jiān)察系統(tǒng)并進(jìn)行升級，是否制定了行政效能監(jiān)察的相關(guān)制度，完善行政效能監(jiān)督機制，確保機構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位。對區(qū)直機關(guān)，重點考核是否明確了行政效能監(jiān)察機構(gòu)和職責(zé)，是否制定了行政效能監(jiān)察的相關(guān)制度，是否對行政審批事項加強監(jiān)督等。

（五）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)情況。重點考核為民服務(wù)的宗旨意識是否進(jìn)一步增強，是否認(rèn)真組織開展新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)活動、黨員義工服務(wù)社區(qū)活動、公開承諾活動、萬人評議機關(guān)活動、聽證質(zhì)詢活動，是否建立健全便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等。是否建立健全為基層、為群眾服務(wù)的相關(guān)制度，采取切實有效的措施解決基層和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題。

以上重點工作的完成情況將作為作風(fēng)效能建設(shè)活動成效評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

四、考核方法

考核要堅持實事求是，突出重點，注重實效，防止流于形式和走過場。考核工作中要做到定性考核與定量考核相結(jié)合、聽領(lǐng)導(dǎo)匯報與調(diào)查研究相結(jié)合、查資料與摸實情相結(jié)合，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，做到得分有理由，扣分有依據(jù)，切實杜絕敷衍了事和“人情分”等不良現(xiàn)象?？己顺晒w現(xiàn)客觀性和公正性，真實反映出各級機關(guān)集中開展作風(fēng)效能建設(shè)的工作情況和實際成效。具體方法如下：

（一）聽取匯報。召開被考核單位作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)和工作人員會議，聽取作風(fēng)效能建設(shè)活動工作情況匯報。

（二）查閱資料。查閱被考核單位自查自評情況報告及評分情況；查閱相關(guān)文件資料、會議紀(jì)要、會議記錄、作風(fēng)效能建設(shè)活動簡報以及新聞宣傳、社會宣傳資料等。

（三）召開座談會。在地級市，參加座談會的對象為市級政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)對象代表；在區(qū)直機關(guān)單位，參加座談會的對象為該單位的管理相對人和服務(wù)對象代表。

（四）實地考察。對地級市重點考察政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)、運作情況和授權(quán)情況。對區(qū)直部門重點考察其政務(wù)服務(wù)窗口運作情況、授權(quán)情況和重點監(jiān)察項目辦理情況。

各考核組綜合運用以上方法，對照桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20**〕13號文件制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對被考核單位進(jìn)行評分，即為被考核單位的實地考核得分。各市各單位作風(fēng)效能建設(shè)的綜合評定總分為1000分，其中，區(qū)直單位的實地考核評分和公眾評議分各占65%和35%。加分辦法按桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20**〕13號的規(guī)定執(zhí)行。

五、工作組織和安排

考核工作在自治區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由自治區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。從自治區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員，組成18個考核工作組，分別負(fù)責(zé)對各市各有關(guān)部門的考核工作。具體分組如下：

六、工作要求

（一）考核工作的主要目的是總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，深化整改，健全機制，推動工作。各級各部門必須高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，從實際出發(fā)，突出重點，務(wù)求實效，認(rèn)真做好考核和總結(jié)工作，真正解決突出問題，建立健全作風(fēng)效能建設(shè)的長效機制。

（二）各級各部門要認(rèn)真按照桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20**〕10號、13號通知要求，實事求是地做好自查自評工作。在考核過程中，如發(fā)現(xiàn)有單位弄虛作假，不如實提供考核資料的，除扣完所涉及的項目分外，同時取消該單位作風(fēng)效能建設(shè)評先資格。

（三）在考核工作中，如發(fā)現(xiàn)考核人員、考核對象、有關(guān)部門和人員違反工作紀(jì)律，影響考核工作的客觀公正性，將視其性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，進(jìn)行批評教育或給予相應(yīng)處分。

第6篇：辦公室工作情況匯報材料范文

一、學(xué)而不厭，在學(xué)習(xí)中提水平

（一）、學(xué)習(xí)理論政策，加強黨性修養(yǎng)

結(jié)合全鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在紀(jì)念“五四”運動座談會上的講話和同志5月12日在中央學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議上的講話精神，展寶衛(wèi)同志在縣委常委擴大會議上的講話等一系列中央及地方政策、文件，以及**縣志等一部分反映地方情況的書籍。通過一系列的學(xué)習(xí)，增強了我對中央及地方政策的認(rèn)識和了解，找準(zhǔn)了開展具體工作的依據(jù)，提高了落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，也對黨的事業(yè)有了更深層次的理解，加強了黨性修養(yǎng)。

（二）、在工作中學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

根據(jù)展書記提出“尊重企業(yè)家，鼓勵創(chuàng)業(yè)者”的精神，團縣委開展了“企業(yè)家牽手創(chuàng)業(yè)青年”活動。為順利完成這一任務(wù)，在認(rèn)真篩選了三名創(chuàng)業(yè)青年后，我積極組織、多方聯(lián)系爭取得到企業(yè)老板的支持。雖然在這一過程中也遇到了有些人不理解、不配合的情況，但最終我成功的為***等有志創(chuàng)業(yè)的青年和東升機械的***等企業(yè)家搭建起了聯(lián)系的平臺。在這次活動中，我多次和這些創(chuàng)業(yè)青年們一起研究小額貸款政策，幫助他們出謀劃策。類似活動的開展既讓青年們得到了實實在在的幫助，也讓我自己學(xué)到了很多知識，提高了為青年服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。

二、躬行不倦，在工作中增才干

（一）、細(xì)心、耐心、責(zé)任心做好黨政辦工作

黨政辦的工作雖然有章可循，但是情況多問題也多。要提高工作水平需要辦公室人員付出極大的細(xì)心、耐心和責(zé)任心。在黨政辦我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理、史志、材料打印簽批及發(fā)文登記工作，同時做好黨政辦的日常工作。

1、網(wǎng)站管理

網(wǎng)站管理是我最近剛剛接手的一項工作。由于網(wǎng)站長期沒人維護，信息還是07年的，更新難度大、任務(wù)重。接到這一任務(wù)以后，我努力學(xué)習(xí)摸索網(wǎng)站管理技術(shù)，多次向有經(jīng)驗的同志請教、學(xué)習(xí)。辦公室人員多，電腦不夠用，很多時候我都是白天收集整理材料然后利用晚上的時間上傳信息。

2、史志工作

史志工作雖然不用天天做、時時做，但是史志工作的每一份材料都需要字斟句酌才能完成。5月份，縣史志辦公室在編纂**縣志的過程中需要一份03年至07年的**鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟、文化情況匯報。為完成這一任務(wù)，我先后多次到經(jīng)貿(mào)辦、統(tǒng)計站、財政所等部門核對數(shù)據(jù)，為做到材料全面詳實的反應(yīng)**情況，我先后幾易其稿，終于圓滿的完成了任務(wù)。

3、材料打印簽批工作

為嚴(yán)格財政支出制度，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，09年以來，**鎮(zhèn)改革材料打印制度。每一份材料打印都需要簽批后方可打印。這份工作任務(wù)量大，時間要求嚴(yán)格，每天要打印的材料都有幾十份。遇到緊急任務(wù)就要和加其他部門一起加班。但是，我從未因為加班而產(chǎn)生抵觸情緒，對于每一位來黨政辦辦理打印批條的人員都做到熱情接待。

4、做好辦公室日常工作

黨政辦作為窗口部門，承擔(dān)著上傳下達(dá)、接待來訪、蓋章等許多事務(wù)性的工作。在這些具體工作中我和黨政辦的同志一起，堅持高標(biāo)準(zhǔn)做事，低格調(diào)做人的原則，確保做好每一件小事；確保工作職能不在我的手中削弱；確保每一位來辦事的人不在我的接待中受冷落。

（二）、變“獨角戲”為“大聯(lián)歡”做好團委工作

共青團在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作面臨著社會角色相對模糊，“彈性責(zé)任”沒有邊界，履行責(zé)任缺乏抓手的困境。接手團委工作以后更加清晰的認(rèn)識到和許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣**鎮(zhèn)團委也面臨著開展工作只有團委書記一人唱獨角戲的尷尬狀況。為打破這一尷尬，我主動和婦聯(lián)、教辦、勞保站、等部門聯(lián)系，共同開展工作。

1、破解返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)難題

09年以來結(jié)合團縣委“企業(yè)家牽手創(chuàng)業(yè)青年”活動的開展，我和勞保站、經(jīng)貿(mào)辦等部門工作人員一起致力于破解返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作難題，通過多方努力共爭取小額貸款30多萬元，扶持***等農(nóng)民工走上了自主創(chuàng)業(yè)之路，幫助***等人在濟南消防支隊、山東**電源等企事業(yè)單位找到了工作。

2、加強團員青年思想教育工作

09年上半年為加強對青少年的思想教育工作，我主動和學(xué)校聯(lián)系，組織團員青年開展了“我與小樹共成長”、“爭做文明志愿者”“感恩父親節(jié)”等一系列形式活潑、內(nèi)容豐富、教育意義強的活動，在廣大團員青年中引起了較強反響，受到了他們的一致好評。

3、健全團的組織建設(shè)并做好新團員的發(fā)展工作

為打破農(nóng)村團組織名存實亡的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮到村任職大學(xué)生的力量，根據(jù)團縣委的要求下，**鎮(zhèn)任命15名大學(xué)生村官為村團支部書記或副書記。五月份，認(rèn)真組織三中、二十二中進(jìn)行了推優(yōu)入團工作，共發(fā)展符合入團標(biāo)準(zhǔn)的團員95名。對新入團的團員青年進(jìn)行了培訓(xùn)，組織他們進(jìn)行了入團宣誓儀式。

（三）、其他工作

第7篇：辦公室工作情況匯報材料范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“燕樣飾品”為你整理了這篇2020年度民政局執(zhí)法工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據(jù)區(qū)政府印發(fā)的《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知》（岳政辦函〔2019〕46號）要求，我局立足本職，認(rèn)真推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”，現(xiàn)將我局2020年度執(zhí)法工作情況匯報如下：

一、高度重視執(zhí)法工作

我局高度重視行政執(zhí)法工作，區(qū)民政局成立了落實“三項制度”的執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、分管副局長任副組長、各科室長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法的組織、協(xié)調(diào)和實施工作，主要執(zhí)法類別包括：行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政確認(rèn)。局黨組定期開展法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，分析執(zhí)法過程中存在的法律風(fēng)險，研究執(zhí)法中遇到的重大執(zhí)法問題，集體討論重大執(zhí)法案件。

二、行政執(zhí)法工作情況

一年來，區(qū)民政局受理的所有行政許可案件，適用法律準(zhǔn)確，裁量權(quán)得當(dāng)，審批流程規(guī)范，沒有出現(xiàn)不予許可、撤銷許可和經(jīng)過聽證程序后辦理的許可案件。

2020年1月至2020年12月底，我局收到社會組織登記的行政許可申請100件，受理100件，發(fā)放行政許可決定書100件。所有的行政許可均在法定時限內(nèi)受理，在規(guī)定時限內(nèi)按相關(guān)程序規(guī)定作出行政許可決定。

2020年9月份辦理行政處罰案件1件,于12月結(jié)案1件，此案件為一般程序的撤銷登記行政處罰。在行政處罰中沒有發(fā)生柔性執(zhí)法、移送司法機關(guān)和經(jīng)過聽證程序的情況。

（一）嚴(yán)格實施執(zhí)法公示制。一是規(guī)范事前公示。在區(qū)民政局門戶網(wǎng)站及時公示了行政許可、行政處罰、權(quán)責(zé)清單、執(zhí)法人員名單以及“雙隨機、一公開”事項清單、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等。二是嚴(yán)格事中公示。公開行政執(zhí)法人員資格，公示行政許可事項、流程、所需材料和執(zhí)法工作人員崗位等工作信息。嚴(yán)格落實執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求。三是強化事后公示。我局通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站定期公示行政許可事項和行政處罰情況，同時將有關(guān)信息上傳岳麓信用平臺，接受群眾監(jiān)督。

（二）積極推進(jìn)執(zhí)法全過程記錄制。要求執(zhí)法人員通過文字、音像記錄等方式對重大行政執(zhí)法行動的執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審查決定、送達(dá)執(zhí)行、歸檔管理等行政執(zhí)法整個過程進(jìn)行全程記錄。

（三）開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。我局對于重大行政執(zhí)法案件都統(tǒng)一上局務(wù)會研究，集體審議重大行政執(zhí)法案件。我局制定了重大行政執(zhí)法案件集體審理制度，明確了重大執(zhí)法案件范圍，審理程序、法制審核要求，同時聘請法律顧問對重大行政執(zhí)法案件進(jìn)行審查制度，進(jìn)一步強化了法制審核制度的落實，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質(zhì)量，保障了行政執(zhí)法決定的合法性、合理性，有力地促進(jìn)了嚴(yán)格規(guī)范公正執(zhí)法。2020年我局未受理過重大行政執(zhí)法案件。

第8篇：辦公室工作情況匯報材料范文

地點：局長辦公室

參加人：潘若飛、葉桂忠、王佳才、侯桂霞、龐傳洪

缺席人：隨證

主持人：潘若飛

記錄：聶興厚

議題:1、聽取王佳才同志傳達(dá)市委貫徹落實黨的十七大四中全會會議精神；（略）

2、聽取省政府機關(guān)節(jié)能電視電話會議精神;（略）

3、聽取各主管副局長所抓工作進(jìn)展情況；（略）

4、討論確定下步工作；

會議在聽取上級會議精神傳達(dá)和各主管副局長開展工作情況匯報后，黨組書記、局長潘若飛同志指出，我們召開這次會議，十分必要。一方面我們要聽取上級會議精神要求并用其武裝頭腦，另一方面時間也到了年底，要按照年初確定的全年工作目標(biāo)要求，自查一下工作目標(biāo)完成情況，做到心里有數(shù)，拾遺補缺。我們要按照上級會議精神要求，認(rèn)真抓好落實，并使上級會議精神家喻戶曉。黨的十七大四中全會的《決定》是今后黨的建設(shè)工作中的綱領(lǐng)性文件，一定不能放松學(xué)習(xí)貫徹。

會議強調(diào)：

1、要做好全市冬運木材生產(chǎn)工作會議材料的準(zhǔn)備工作。要盡快與相關(guān)的市政府主管領(lǐng)導(dǎo)、林管局主管領(lǐng)導(dǎo)的秘書聯(lián)系接頭，提出意見進(jìn)行協(xié)商。手頭材料要收集的多一些，問題要想的全一些，角度要站得高一些。重點是主管副市長、主管副林管局長的講話材料及合理造材責(zé)任狀的修訂，一定要提前交稿，交與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及秘書審定。選定適當(dāng)時機召開兩個片會，講清形勢，明確任務(wù)，提出要求，重點是揭示問題，采取措施，實施具體工作。

2、要站在科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，編寫好對俄森林采伐開發(fā)規(guī)劃。在11月下旬完成企業(yè)調(diào)研并形成調(diào)研報告后，近期安排到俄羅斯境內(nèi)企業(yè)進(jìn)行一次考察，綜合各方情況后形成總體開發(fā)規(guī)劃思路。

3、林業(yè)公路經(jīng)省森工總局檢查驗收后，要形成工作總結(jié)報告，表彰其中的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人；林業(yè)公路的建設(shè)與養(yǎng)護資金要加大爭取力度，爭取納入到天保工程工作范圍中。

4、要進(jìn)行機關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)的自糾自查和節(jié)能工作，采取措施缺啥補啥；要加強機關(guān)政務(wù)工作管理，如：車輛、燃油、檢車、復(fù)印紙、微機等，都要有個管理制度和管理記錄。

5、要搞好機械設(shè)備管理和報廢機械設(shè)備的綜合統(tǒng)計及總結(jié)；清理伊春林機廠現(xiàn)有機械設(shè)備并向伊春技師學(xué)院移轉(zhuǎn)交接工作，一定要做好做細(xì)。

會議要求：

1、加強機關(guān)的學(xué)習(xí)工作。當(dāng)前要把黨的十七大四中全會精神及《決定》作為學(xué)習(xí)的重點，認(rèn)真組織實施好。

2、出勤率是工作效率的基本前提，年底前要保證機關(guān)的出勤率。11月5日后機關(guān)人員不在休假了，因為我們到了工作忙季。

3、這次會后，各主管副局長要分別開個會，自查一下下半年工作，提出明年上半年的工作重點及宣傳內(nèi)容，如：伐根利用、林業(yè)公路管理等。宣傳要到位，在政府機關(guān)機構(gòu)改革中擴大職能影響。

會議確定：

第9篇：辦公室工作情況匯報材料范文

提拔與調(diào)崗前的總結(jié)

近三年來，我一直在局系統(tǒng)辦公室從事文員工作，現(xiàn)任##辦公室主任。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級布置的任務(wù)和崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，服務(wù)全局發(fā)展，團結(jié)同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付各項工作任務(wù)，同時也鍛煉并提高了個人的業(yè)務(wù)能力，在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等方面取得了長足進(jìn)步。現(xiàn)將三年來的思想與工作情況匯報如下。

一加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想與理論水平。

__年我在__辦公室主要負(fù)責(zé)文件接收，上傳下達(dá)工作；20__年，我抽調(diào)到局科學(xué)發(fā)展觀辦公室做文員，并有辦公室主人的經(jīng)歷；20__年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)局出臺的文件精神，深刻領(lǐng)會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內(nèi)容的執(zhí)行力；結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。我主動參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會的精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)能力。

通過學(xué)習(xí)，我樹立了服務(wù)意識，把服務(wù)看成自己的本職工作，對上服務(wù)于上級部門，準(zhǔn)確傳達(dá)上級的指示，完成上級任務(wù)，同時收集各種信息，服務(wù)于上級決策；對下，協(xié)調(diào)溝通，組織各種活動，服務(wù)于各部門健康發(fā)展；對外，加強聯(lián)絡(luò)，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，認(rèn)真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。

二盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項工作。

幾年來我立足本職崗位，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的職責(zé)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，具體工作如下。

（一）20__年作為開發(fā)部文員，堅持在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中總結(jié)提高，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項具體事務(wù)，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽電話，仔仔細(xì)細(xì)做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達(dá)工作，及時將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通無阻；對于各種信件，細(xì)致接收，并傳達(dá)到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復(fù)印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。

（二）20__年，我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責(zé)，協(xié)調(diào)溝通，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復(fù)印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務(wù)，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)一致好評，被評為先進(jìn)工作者。

（三）20__年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構(gòu)開展工作，業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被提拔為辦公室主任。

1圍繞所培訓(xùn)工作，做好組織宣傳。20__年根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻(xiàn)檢索與科技項目申報實務(wù)培訓(xùn)班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓(xùn)班的正常開展打下了堅實基礎(chǔ)。我積極找到區(qū)所專家，認(rèn)真聽取專家建議，細(xì)致準(zhǔn)備相關(guān)此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位；為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓(xùn)人員面積，我及時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓(xùn)活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持培訓(xùn)活動，并反復(fù)落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進(jìn)展，20__年3月4日培訓(xùn)當(dāng)天就有21家企業(yè)的23 人參加了培訓(xùn)，其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領(lǐng)導(dǎo)分配的“XXXX平臺”的建設(shè)工作。

2兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。20__年3月至20__年10月我被借調(diào)到主管局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展改觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學(xué)發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達(dá)，做好了學(xué)習(xí)資料的征訂、分發(fā)；做好了會議材料的校核、裝訂、分發(fā)；做好了各階段材料的建檔等工作；同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務(wù)，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三團結(jié)協(xié)作，努力營造良好工作氛圍。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，始終保持了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結(jié)奮進(jìn)、相互協(xié)作的工作氛圍，推動敬業(yè)樂業(yè)的團隊的形成和發(fā)展。主任期間，充分發(fā)揚民主，遇事多征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，多聽取同事的建議，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力。

四存在的問題與不足。

幾年來，雖然個人在學(xué)習(xí)、工作和思想方面取得了明顯的進(jìn)步，做出了一定的成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是文字表達(dá)能力有待于提高，寫作的水平還需要進(jìn)一步提升；二是創(chuàng)新意識不強，不能夠創(chuàng)造性地開展工作；三是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠，對政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強。俗話說，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進(jìn)學(xué)習(xí)與工作，彌補不足。

五今后的工作思路。

1加強學(xué)習(xí)，提高工作效率。我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是針對文字表達(dá)能力，爭取參加成人教育，接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，服務(wù)于職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向老同志學(xué)習(xí)，勤請示，尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，在工作中積累經(jīng)驗。