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第1篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃培訓(xùn)計劃范文

為深入貫徹落實《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，提高村鎮(zhèn)規(guī)劃管理水平，逐步改善村鎮(zhèn)生產(chǎn)生活環(huán)境，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就進一步加強村鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作，提出如下實施意見。

一、村鎮(zhèn)規(guī)劃管理的范圍、指導(dǎo)原則和總體目標(biāo)

（一）村鎮(zhèn)規(guī)劃管理范圍。除城市規(guī)劃區(qū)范圍以外的全區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)的所有鎮(zhèn)（街道）、村的各類建設(shè)行為。

（二）村鎮(zhèn)規(guī)劃管理指導(dǎo)原則。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、節(jié)約土地、集約發(fā)展、先規(guī)劃后建設(shè)的原則，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集中，農(nóng)村住宅向生活小區(qū)集中，引導(dǎo)村鎮(zhèn)合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）村鎮(zhèn)規(guī)劃編制目標(biāo)。20*年前，全面完成鎮(zhèn)（街道）總體規(guī)劃編制或修編，村莊布點規(guī)劃編制，國（?。┑?、重要交通干線、重要河流沿線兩側(cè)各200米范圍內(nèi)及省級風(fēng)景名勝區(qū)周邊可視范圍內(nèi)的村莊規(guī)劃編制，歷史文化名鎮(zhèn)、名村的風(fēng)貌保護專項規(guī)劃和環(huán)境綜合整治規(guī)劃編制，中心鎮(zhèn)重要節(jié)點、重要部位建筑風(fēng)格設(shè)計；按照近期建設(shè)用地控規(guī)全覆蓋的要求，啟動控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃編制。

（四）村鎮(zhèn)規(guī)劃管理目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，按照規(guī)定程序履行建設(shè)項目審批手續(xù)，加強批后管理，依法嚴(yán)肅查處各種違法建設(shè)行為，確保村鎮(zhèn)規(guī)劃全面落實。

二、強化村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作

（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃編制主體。各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處是本鎮(zhèn)（街道）各項規(guī)劃和所轄村莊規(guī)劃編制的主體，要切實加強村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作。區(qū)規(guī)劃行政主管部門要切實加強對各鎮(zhèn)（街道）總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和村莊規(guī)劃編制的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

（六）村鎮(zhèn)規(guī)劃編制原則。規(guī)劃編制應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循有關(guān)法律法規(guī)，符合國家、省城鄉(xiāng)規(guī)劃編制的技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)村鎮(zhèn)規(guī)劃編制的強制性內(nèi)容。城鄉(xiāng)規(guī)劃組織編制機關(guān)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)等級的單位承擔(dān)城鄉(xiāng)規(guī)劃的具體編制工作。

（七）村鎮(zhèn)規(guī)劃編制程序。各鎮(zhèn)（街道）的各類規(guī)劃項目要嚴(yán)格按照法定程序履行審批、修改和備案程序。村莊規(guī)劃在報送區(qū)政府審批前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)村民會議或者村民代表會議討論同意。經(jīng)區(qū)政府批復(fù)的規(guī)劃成果要分別交所屬鎮(zhèn)（街道）和區(qū)規(guī)劃管理機構(gòu)備案。

三、加強村鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作

（八）落實建設(shè)項目規(guī)劃分級管理制度。各類建設(shè)項目必須符合村鎮(zhèn)規(guī)劃，服從規(guī)劃管理，嚴(yán)格按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及《*區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理審查審批暫行辦法》的要求，核發(fā)“一書三證”（選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證）。建立完善建設(shè)項目選址、規(guī)劃設(shè)計方案鎮(zhèn)（街道）級的初審制度，各類建設(shè)項目開工前，必須由區(qū)規(guī)劃行政主管部門出具《建設(shè)工程開工放線通知單》后，方可進行建設(shè)工程現(xiàn)場定位、放線、驗線工作，并按有關(guān)規(guī)定進行竣工驗收。

（九）規(guī)范鎮(zhèn)（街道）規(guī)劃監(jiān)督管理。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理“重心下移、立足基層”的創(chuàng)新思路，將城市規(guī)劃區(qū)外的村鎮(zhèn)建設(shè)項目批后規(guī)劃監(jiān)督管理權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，強化市、區(qū)兩級規(guī)劃監(jiān)督指導(dǎo)職能，健全完善“三級政府（市、區(qū)、鎮(zhèn)）、四級管理（市、區(qū)、鎮(zhèn)、村）”的村鎮(zhèn)規(guī)劃管理監(jiān)督機制，各鎮(zhèn)（街道）要切實加強本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)督管理，做好規(guī)劃批準(zhǔn)后的跟蹤管理工作，依法對所轄區(qū)域內(nèi)各類違法建設(shè)行為采取責(zé)令停止建設(shè)、限期改正、查封施工現(xiàn)場、等措施。

（十）加強村鎮(zhèn)居住小區(qū)建設(shè)。鎮(zhèn)（街道）規(guī)劃區(qū)建設(shè)用地范圍內(nèi)停止辦理私人住宅零星用地、零星建設(shè)審批，嚴(yán)禁騎路建設(shè)，推行組團式塊狀發(fā)展。實行“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、綜合開發(fā)、配套建設(shè)”的方式，完善道路、電力、電訊、給排水、垃圾處理、綠化、防災(zāi)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵鎮(zhèn)（街道）之間的基礎(chǔ)設(shè)施共建共享，避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費。

（十一）建立健全村鎮(zhèn)規(guī)劃管理機構(gòu)。各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立專門的規(guī)劃管理機構(gòu)，配備專職和兼職人員不少于2名，中心鎮(zhèn)配備專職和兼職人員不少于4人，并建立以村委會主任為協(xié)管員的村級規(guī)劃監(jiān)察隊伍，強化規(guī)劃監(jiān)察，形成區(qū)、鎮(zhèn)、村規(guī)劃監(jiān)察聯(lián)動機制。

四、夯實村鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作保障基礎(chǔ)

（十二）資金保障。各鎮(zhèn)（街道）要安排專項資金，確保各項規(guī)劃編制及實施，規(guī)劃編制、管理經(jīng)費要納入本級財政預(yù)算。

（十三）規(guī)劃培訓(xùn)。區(qū)規(guī)劃行政主管部門要制定培訓(xùn)計劃，分期分批舉辦培訓(xùn)班，加強對鎮(zhèn)（街道）、村規(guī)劃管理人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進依法行政。

第2篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃培訓(xùn)計劃范文

一、健全消防安全責(zé)任體系，落實消防安全責(zé)任

（一）健全消防安全工作職責(zé)。鎮(zhèn)要將消防工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和平安建設(shè)、社會管理綜合治理、安全生產(chǎn)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，層層簽訂消防安全管理目標(biāo)責(zé)任書，明確消防安全工作重點，實施消防責(zé)任捆綁制度。要健全消防安全委員會議事規(guī)則，及時解決重點問題，研究部署消防安全工作，健全鎮(zhèn)消防安全管理組織，完善消防安全管理制度，落實消防安全管理責(zé)任。

（二）健全行業(yè)部門消防安全工作職責(zé)。各行業(yè)主管部門要認真貫徹落實消防安全責(zé)任，制定消防安全年度工作計劃，建立健全部門信息溝通及聯(lián)合執(zhí)法機制，強化部門措施，各司其職，齊抓共管。經(jīng)發(fā)辦、建環(huán)中心、農(nóng)服中心、財政所等部門要積極推進消防站、消防水源等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；建環(huán)中心要加強對建設(shè)單位和施工單位使用新型建筑保溫材料的監(jiān)管。

（三）強化社會單位消防安全主體責(zé)任。各級各相關(guān)部門要與所屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、消防安全重點單位簽訂消防安全責(zé)任書，并督促單位抓好落實。要明確高層建筑、地下建筑、多產(chǎn)權(quán)多業(yè)主建筑以及聯(lián)合主體、共同主體等模糊主體的消防安全責(zé)任，并健全管理制度、落實相關(guān)職責(zé)。推動社會單位完成消防安全“四個能力”建設(shè)。

（四）強化消防安全行政問責(zé)機制。各級各相關(guān)部門要研究制定消防安全約談、問責(zé)等制度，對消防工作實行半年督導(dǎo)、年終考評制度。凡發(fā)生較大以上或者造成社會重大影響火災(zāi)事故的，要嚴(yán)格按規(guī)定進行問責(zé)，除追究火災(zāi)直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要追究單位主要負責(zé)人和屬地政府、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、加強公共消防設(shè)施建設(shè)，夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)

（一）進一步完善城鄉(xiāng)消防規(guī)劃。鎮(zhèn)要認真組織實施《市鎮(zhèn)“十二五”社會管理創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》(府辦發(fā)〔〕71號)，在編制總體規(guī)劃時要同步編制消防規(guī)劃，將公共消防設(shè)施、消防站、消防供水、消防通信、消防車通道、消防裝備等消防安全布局納入城鄉(xiāng)規(guī)劃，并負責(zé)組織實施。2013年已完成總體規(guī)劃的建制鎮(zhèn)要完成消防規(guī)劃編制或在總體規(guī)劃中設(shè)消防專篇，并將農(nóng)村消防水源、消防車通道等消防基礎(chǔ)設(shè)施與社會主義新農(nóng)村建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)。

（二）進一步加強消防裝備建設(shè)。根據(jù)《市鎮(zhèn)“十二五”社會管理創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》和《公安消防部隊-2015年滅火救援裝備建設(shè)規(guī)劃》要求，消防站車輛器材裝備和消防員個人防護裝備配備需達到《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》要求。

三、創(chuàng)新消防安全管理模式，提升消防安全管理水平

（一）提升社會消防安全“網(wǎng)格化”管理水平。各級各相關(guān)部門要根據(jù)《市鎮(zhèn)推行消防安全網(wǎng)格化管理工作的實施方案》（府辦發(fā)〔〕67號）要求，落實消防安全網(wǎng)格化管理相關(guān)要求，明確消防專（兼）職管理人員，保障運行經(jīng)費。推行逐級消防安全責(zé)任制度、聯(lián)防聯(lián)治、定期檢查、隱患處理、聯(lián)席會議、宣傳培訓(xùn)、信息報告等七大工作機制，確保消防安全“網(wǎng)格化”管理有效開展。鎮(zhèn)消防大隊要加強指導(dǎo)，確保年內(nèi)50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社鎮(zhèn)達到“網(wǎng)格化”管理的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）提升社會單位“戶籍化”管理水平。要按照鎮(zhèn)政府制定出臺的“戶籍化”管理辦法，全面實施社會單位消防安全“戶籍化”管理，行業(yè)、系統(tǒng)的主管部門應(yīng)在本行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)組織開展消防安全檢查，督促指導(dǎo)單位（場所）落實消防安全“戶籍化”管理工作，建立消防安全聯(lián)勤聯(lián)查制度，提升消防安全檔案規(guī)范化建設(shè)，完善消防安全管理人員、消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估三項報告?zhèn)浒钢贫?，實現(xiàn)單位消防安全“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負”。鎮(zhèn)消防大隊要加強指導(dǎo)，確保年內(nèi)消防安全重點單位實現(xiàn)“戶籍化”管理100%達標(biāo)。

（三）提升火災(zāi)隱患防控督改水平。各級各相關(guān)部門要深入開展出租房、合用場所、公眾聚集場所、高層建筑及建筑消防設(shè)施、消防產(chǎn)品等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，消除火?zāi)隱患。在重大節(jié)日、重大活動等重點時段，專項部署開展消防安全檢查工作。加強重點火災(zāi)隱患集中鎮(zhèn)域和重點場所的監(jiān)管力度，定期開展督導(dǎo)，協(xié)調(diào)督促隱患整改。要扎實開展“除火患，保平安”、“暢通生命通道”等專項行動，徹底消除一批重大火災(zāi)隱患，確保全年火災(zāi)形勢平穩(wěn)。進一步規(guī)范“96119”平臺運行機制，暢通舉報投訴渠道，健全有獎舉報投訴、定期回訪等機制，廣泛發(fā)動群眾舉報投訴火災(zāi)隱患。

四、強化消防隊伍建設(shè)，提升應(yīng)急救援能力

（一）加強多種形式消防力量建設(shè)。根據(jù)公安部等五部委《關(guān)于積極促進志愿消防隊伍發(fā)展的指導(dǎo)意見》精神，我鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)因地制宜發(fā)展多種形式的消防隊伍，提高我鎮(zhèn)、農(nóng)村抗御火災(zāi)等災(zāi)害事故的能力。采取發(fā)展志愿消防隊伍、全民火災(zāi)預(yù)警員等措施，擴大消防力量覆蓋面。

（二）加強多種形式消防隊伍保障。要認真貫徹落實財政部《地方消防經(jīng)費管理辦法》(財防330號）精神，進一步健全經(jīng)費保障機制，要將消防工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，優(yōu)先保障消防搶險救援所需的特種器材和個人防護裝備經(jīng)費，并適度建立健全消防隊員工資福利待遇和醫(yī)療保障制度。

（三）加強消防應(yīng)急救援體系建設(shè)。要落實綜合應(yīng)急救援聯(lián)席會議制度和滅火救援專家組例會制度，定期分析研判我鎮(zhèn)災(zāi)害事故形勢，評估隊伍裝備建設(shè)水平，密切各聯(lián)動部門與應(yīng)急救援隊伍之間的信息聯(lián)絡(luò)。建立健全災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案聯(lián)席修訂制度，實行災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案實時動態(tài)更新。

五、深化消防宣傳教育培訓(xùn)，提高全民消防安全素質(zhì)

（一）深化消防宣傳基礎(chǔ)工作。全面宣傳貫徹《全民消防安全教育綱要》，創(chuàng)新“進村達戶”式宣傳，將消防安全宣傳工作納入“網(wǎng)格化”、“戶籍化”管理內(nèi)容，重點抓好《消防安全二十條》的宣傳，編寫適用于普通民眾閱讀的非學(xué)歷型短期培訓(xùn)教材，并大力開展消防知識大普及行動。

第3篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃培訓(xùn)計劃范文

國家發(fā)改委副主任徐憲平發(fā)來賀電指出,當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,加速推進城市化有助于擴大內(nèi)需,為我國經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展提供提升空間。同時能夠促進政府職能轉(zhuǎn)變,進一步改善民生,擴大公共服務(wù),促進社會公平和諧發(fā)展。中央經(jīng)濟工作會議已就推進城鎮(zhèn)化作出了重要部署,此次論壇在深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神,努力探求西部城市,特別是中小城市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和擴大內(nèi)需中的作用等方面具有非常重要的意義。

厲無畏就促進西部地區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展提出五點建議:

一是調(diào)整城鎮(zhèn)化發(fā)展思路,適應(yīng)人口低成本進城的基本需求。要引導(dǎo)低成本服務(wù)業(yè)進入西部小城鎮(zhèn)發(fā)展,解決進城農(nóng)民的就業(yè)需求。政府要調(diào)整城鎮(zhèn)發(fā)展思路,研究制定科學(xué)合理的城鎮(zhèn)規(guī)劃,合理引導(dǎo)資源的有效配置,有序穩(wěn)定地進行公共資源的投入,防止資源浪費。要針對農(nóng)村人口低成本向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的特點,根據(jù)西部地區(qū)城鎮(zhèn)農(nóng)民工居住區(qū)的分布狀況,允許城鄉(xiāng)結(jié)合部的農(nóng)民工居住區(qū)以較低水平的基礎(chǔ)設(shè)施條件,匹配廉價的農(nóng)民工出租屋,并規(guī)劃配套、適用的公共基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。使農(nóng)民工集中居住區(qū)域逐步向功能完善的現(xiàn)代城市覆蓋區(qū)過渡。

二是要把農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)政府公共服務(wù)和管理范疇。取消政府公共服務(wù)對農(nóng)民工的歧視。放開所有的就業(yè)崗位,允許農(nóng)民工參與就業(yè)競爭,同時應(yīng)把進城農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)低收入人口就業(yè)培訓(xùn)計劃。要加快戶籍制度改革,為農(nóng)民工進城定居和落戶創(chuàng)造條件,首先解決長期在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民城鎮(zhèn)落戶問題。

三是西部地區(qū)大城市要解決好進城農(nóng)民工的居住問題。重點選擇一部分農(nóng)民工已集中居住的大城市郊區(qū)的小城鎮(zhèn),通過中央和地方政府的投資,改善基礎(chǔ)設(shè)施,把市政工程設(shè)施和公共服務(wù)網(wǎng)點向農(nóng)民工居住密度較高的小城鎮(zhèn)和村莊延伸,從而降低農(nóng)民工的生活居住成本。要允許本地農(nóng)民按統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)在自家宅基地上改建出租屋,并做好相關(guān)服務(wù)。對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在集體建設(shè)用地上向農(nóng)民出租的房屋,政府要規(guī)劃引導(dǎo),按照統(tǒng)一的安全標(biāo)準(zhǔn),使他們能夠在低成本的前提下改善農(nóng)民工出租屋的居住條件和設(shè)施。

四是創(chuàng)造條件促進西部地區(qū)中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要針對西部地區(qū)中心城市非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的問題,制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤其是加快非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,構(gòu)筑西部中心城市的產(chǎn)業(yè)空間體系,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化與升級,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)布局,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,使產(chǎn)業(yè)布局由分散化向集群化轉(zhuǎn)化,產(chǎn)業(yè)協(xié)作向縱、橫一體化復(fù)合發(fā)展,從而形成相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng),提升城市經(jīng)濟、社會發(fā)展水平,提高中心城市在西部城鎮(zhèn)化發(fā)展中的輻射帶動能力。

政府要創(chuàng)造條件促進低成本就業(yè)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,要發(fā)揮多元化市場主體在創(chuàng)造就業(yè)和促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的作用。既要鼓勵大規(guī)模投資,發(fā)揮其對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動作用,也要重視大量小規(guī)模投資對創(chuàng)造就業(yè)和城鎮(zhèn)發(fā)展的巨大作用。要允許集體建設(shè)用地參與城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并做好相關(guān)金融服務(wù),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造低成本的機會。

五是提供條件促進西部農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。地方政府應(yīng)加強自身的綜合配套改革,按財權(quán)與事權(quán)相統(tǒng)一原則,增強公共財政能力。同時轉(zhuǎn)變政府職能,積極創(chuàng)造條件,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供工商、財稅、融資、勞動用工、社會保障等方面的政策咨詢和信息服務(wù)。在城鄉(xiāng)規(guī)劃中,根據(jù)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)需要,合理安排必要的場地和設(shè)施,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,在政策上允許農(nóng)村集體建設(shè)用地以參股、租賃、轉(zhuǎn)讓等形式參與開發(fā),并給予創(chuàng)業(yè)資金補貼和稅收優(yōu)惠,鼓勵已經(jīng)返鄉(xiāng)的人員創(chuàng)辦小型的勞動密集型企業(yè)。

第4篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃培訓(xùn)計劃范文

緊緊把握“科學(xué)發(fā)展“這一主題，高點定位，堅持用“科學(xué)發(fā)展”的思想來指導(dǎo)工作。今年，經(jīng)濟危機尚未見底，困難面前沒有退路，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，我和班子成員經(jīng)常到村居開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見和建議，引導(dǎo)廣大干部群眾站在全局的高度，對我鎮(zhèn)的現(xiàn)狀和下一步發(fā)展進行深入系統(tǒng)的思考，探索出一條適合如城的科學(xué)發(fā)展之路，具體做到“四個堅持”：一是堅持開發(fā)開放。搶抓沿江沿海開發(fā)機遇，加大園區(qū)建設(shè)和項目投入，大力發(fā)展先進制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)互動并進的都市型經(jīng)濟。二是堅持統(tǒng)籌發(fā)展。統(tǒng)籌經(jīng)濟社會齊頭并進，統(tǒng)籌一、二、三產(chǎn)同步發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化，堅持走新型工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化三化互動發(fā)展之路。三是堅持可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格限制高耗能、重污染產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的低碳經(jīng)濟，建設(shè)節(jié)約型社會、堅持走可持續(xù)發(fā)展之路。四是堅持“又好又快”發(fā)展。不斷解放思想，高點定位，注重規(guī)劃引領(lǐng)，破解制約瓶頸，加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)速度、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向，全鎮(zhèn)上下圍繞既定目標(biāo)，始終突出加快發(fā)展，努力做到科學(xué)發(fā)展，各項工作在高平臺上取得了新進展。全年目標(biāo)任務(wù)進展喜人，截止11月30日，已完成財政總收入6.45億元，一般預(yù)算3.81億元；完成注冊外資1.25億美元，到帳外資1295萬美元，完成市外民資7.28億元；完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值134億元，規(guī)模工業(yè)利潤5.96億元，規(guī)模工業(yè)應(yīng)稅銷售39.5億元，工業(yè)用電量22360萬千瓦時，新增裝機容量39450千伏安；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，輻射蘇中的汽車城已開始建設(shè)，服務(wù)外包園區(qū)也取得突破，已有十多家軟件公司正式入駐；社會事業(yè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，鎮(zhèn)實驗小學(xué)綜合樓近日竣工，二號、三號教學(xué)樓和少年宮隨后開工，建成后將有效提升我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育的覆蓋面，促進全鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展;為下崗職工解決就業(yè)的小餐飲集中區(qū)已進入掃尾階段，紅星市場也已正式動工建設(shè)；年初確定的十件政府為民辦實事推進良好，已全部高標(biāo)準(zhǔn)完成。

二、突出一條主線

始終突出“三化互動”這條主線，依托萬頃良田工程，加快人口轉(zhuǎn)移和要素集聚步伐，促進新型工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化快速健康發(fā)展，在新的更高層次上實現(xiàn)“三化”互動。

1.以萬頃良田為突破口，為三化互動并進提供要素保障

加快推進萬頃良田工程，用足用好城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策，為“三化”互動發(fā)展提供源源不斷的土地保障，實現(xiàn)土地最大利用率。我鎮(zhèn)“萬頃良田”項目涉及凌青、沿河兩村，需拆遷1439戶，整理農(nóng)村土地9642畝，11月初，我們響亮地提出“大干六十天，拆遷五百戶”的目標(biāo)。目前凌青項目區(qū)314戶已全部評估結(jié)束，并開始拆遷。

2．以百億企業(yè)培育為抓手，全面加快新型工業(yè)化進程

圍繞英田、九鼎和神馬三家百億企業(yè)培育大力度推動園區(qū)建設(shè)、項目投入，不斷促進產(chǎn)業(yè)集聚，提升產(chǎn)業(yè)層次，新型工業(yè)化進程進一步加快。高標(biāo)準(zhǔn)打造園區(qū)，按照“專業(yè)化、系統(tǒng)化”的要求對園區(qū)規(guī)劃進行調(diào)整完善，進一步打造園區(qū)的硬、軟環(huán)境，大力推進城西大橋、城西大道北延等工程建設(shè)，提升了園區(qū)承載能力。切實加大項目投入，把“調(diào)結(jié)構(gòu)”作為“保增長”的主攻方向，突出抓好大項目建設(shè)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級力度。今年，已開工億元以上項目11個，5000萬元以上項目14個。九鼎風(fēng)電項目一期1萬平米廠房已竣工，二期fd2廠房已開始建設(shè)；神馬三期廠房已封頂；英田生產(chǎn)線技改項目已完成一條并已進入試運行階段，鑄造技改項目消失模生產(chǎn)線已投入運行。同時，發(fā)揮目標(biāo)百億企業(yè)龍頭作用，引進與之配套的產(chǎn)業(yè)項目，打造汽車汽配產(chǎn)業(yè)園、風(fēng)電和新材料產(chǎn)業(yè)園、新型電力裝備產(chǎn)業(yè)園，完善產(chǎn)業(yè)鏈。

3．以六城同創(chuàng)和城市拆遷為抓手，全面加快城市化進程

圍繞城市拆遷、六城同創(chuàng)等重點工作，全面加快城市化進程，城鄉(xiāng)環(huán)境明顯提升。大力開展六城同創(chuàng)，以優(yōu)化城市環(huán)境和提升城市形象為重點，強勢推進老小區(qū)改造，改造老小區(qū)30個，三年任務(wù)一年完成。點面結(jié)合，狠抓專項整治，城區(qū)“八亂”現(xiàn)象得到有效遏制，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市通過省級明察暗訪做出了突出貢獻。狠抓城鄉(xiāng)拆遷整理，不斷強化“拆遷為零，一切為零”的理念，整合精干力量，嚴(yán)格考核獎懲、狠抓工作推進機制，強勢推進拆遷整理，今年已完成拆遷整理3852戶，拆遷面積76萬平方米，優(yōu)化了城鄉(xiāng)存量土地配置，統(tǒng)一城鄉(xiāng)規(guī)劃，大力推動了城市化建設(shè)進程。

4．以新農(nóng)村建設(shè)為抓手，全面加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程

圍繞新農(nóng)村建設(shè)，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，全面加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。先后引進季園花木盆景研發(fā)基地、藍田農(nóng)家樂等農(nóng)業(yè)項目43個，其中規(guī)模項目15個；以“三大合作”為載體，建立高效運作機制，大力提升農(nóng)民組織化程度，增加農(nóng)民經(jīng)營性收入，累計創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社36個；重點改造提升花木、草坪等一批現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)基地，全鎮(zhèn)高效農(nóng)業(yè)種植面積5.6萬畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達5360畝。以農(nóng)民增收為目的，加強農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，加大技能培訓(xùn)力度，不斷拓展農(nóng)民增收渠道和就業(yè)空間，提高農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，預(yù)計今年農(nóng)民人均純收入12000元。

三、帶好一支隊伍

堅持民主集中，奏響發(fā)展旋律，堅持用跨越發(fā)展的目標(biāo)凝聚人，用科學(xué)發(fā)展的價值取向團結(jié)人，用和諧發(fā)展的要求帶隊伍。作為黨委主要負責(zé)人，一直努力加強和改進鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)上下左右，創(chuàng)新機制和載體，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的綜合素質(zhì)。

1.發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，形成三套班子整體聯(lián)動的工作格局。在加強黨委領(lǐng)導(dǎo)的同時，注意協(xié)調(diào)好黨委、人大、政府、工業(yè)園區(qū)與生態(tài)園區(qū)之間的關(guān)系，努力形成工作合力，通過書記辦公會、黨委會、黨政聯(lián)席會等研究重大問題，在黨委決策過程中，始終按照民主集中制的原則討論決定重大事項，堅持民主決策、集體決策和科學(xué)決策，切實提高黨委決策水平。實踐表明，黨委、政府的一系列重大決策，符合如城的實際，促進了如城經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

2．加強和改進人大代表工作，充分發(fā)揮人大代表作用。加強對人大代表的領(lǐng)導(dǎo)，把人大工作納入總體工作部署，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排。經(jīng)常組織代表學(xué)法用法，提高履職能力；加強代表之家和村居人大代表聯(lián)系點的建設(shè)，為聯(lián)系選民構(gòu)建新的平臺；加強對代表建議落實情況的督促檢查，著力提高問題的辦結(jié)率；定期組織代表視察，促進政府重點工作、重點工程加快進程。同時10月份組織部分代表向選民述職并接受評議，更好地促進人大代表履行職責(zé)。

3．健全公平公開的用人機制，調(diào)動各級干部的積極性和創(chuàng)造性。在于部選拔任用中，始終堅持以黨性原則為標(biāo)尺，堅持用機制選人、憑實績用人，努力把各級干部的精力高度聚焦到真抓實干上來。年初，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對部分基層班子進行了調(diào)整，極大的調(diào)動了各級干部的工作積極性和創(chuàng)造性，在全鎮(zhèn)形成了求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

4．樹立以人為本的執(zhí)政理念，加強基層組織建設(shè)工作。構(gòu)筑代表評議新平臺，今年4月和8月，組織人大代表對市國稅一分局等8家單位進行評議，促進部門更好履行職責(zé)，切實加強服務(wù)理念；不斷創(chuàng)新干部教育模式，重點開辦了作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班、村居書記能力提升培訓(xùn)班等，改變干部隊伍中素質(zhì)不高、執(zhí)行力不足等不良傾向，造就了一支政治靠得住、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強、作風(fēng)過得硬的干部隊伍。

四、當(dāng)好一個表率

率先垂范，當(dāng)好表率，堅持用“清正廉潔”的責(zé)任來保障發(fā)展。作為一班之長，不斷強化自律意識，堅持廉潔從政，嚴(yán)守“五條禁令”，做到堂堂正正做人，干干凈凈辦事，清清白白為官，自覺樹立形象，當(dāng)好表率。管好家屬，對送給本人的禮品禮金，堅持能退則退，實在退不了就上交財政帳戶，并做好記載。八小時以外，注意學(xué)習(xí)充電，更新觀念，武裝頭腦，不斷充實自己、提高自己。同時重視加強全鎮(zhèn)干群的廉潔自律。通過組織學(xué)習(xí)反腐倡廉的政策文件、觀看警示教育片、召開民主生活會等形式，教育全鎮(zhèn)干部牢牢筑起防腐的防線。充分發(fā)揮紀(jì)檢的作用，要求紀(jì)委及時查處并反饋群眾上訪和舉報的各類信件，有力地保證了隊伍的純潔性。

第5篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃培訓(xùn)計劃范文

沈陽市義務(wù)教育條例全文第一條　根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《遼寧省義務(wù)教育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條　本市行政區(qū)域內(nèi)實施義務(wù)教育及其管理，適用本條例。

第三條　義務(wù)教育實行市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)、縣(市)人民政府為主管理的體制。

市和區(qū)、縣(市)教育行政部門具體負責(zé)義務(wù)教育實施工作。

市和區(qū)、縣(市)財政、人力資源社會保障、發(fā)展改革、規(guī)劃國土、建設(shè)、公安、交通、文化、衛(wèi)生、體育、司法等行政部門按照各自的職責(zé)，做好義務(wù)教育的相關(guān)實施工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處以及居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)依法做好義務(wù)教育實施的相關(guān)工作。

第四條　市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)將實施義務(wù)教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

第五條　市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)將義務(wù)教育經(jīng)費納入財政預(yù)算，依法保證義務(wù)教育經(jīng)費的投入。

第六條　市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)建立義務(wù)教育經(jīng)費審計制度，每年向社會公布義務(wù)教育經(jīng)費投入和使用情況。

第七條　市人民政府應(yīng)當(dāng)合理配置義務(wù)教育資源，對農(nóng)村地區(qū)、財力薄弱地區(qū)給予重點扶持，促進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間義務(wù)教育均衡發(fā)展。

區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)均衡配置本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校的師資、經(jīng)費、校舍、設(shè)備、設(shè)施等教育資源，縮小本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校之間辦學(xué)條件和辦學(xué)水平的差距，保障學(xué)校之間的均衡發(fā)展。

第八條　市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)完善以普通學(xué)校隨班就讀為主體、以特殊教育學(xué)校為骨干、以送教服務(wù)為補充的多種形式的特殊教育體系建設(shè)，使適齡殘疾兒童少年接受義務(wù)教育達到普通兒童少年同等水平。

提高少數(shù)民族雙語學(xué)校、特殊教育學(xué)校公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，并及時足額撥付。

第九條　市和區(qū)、縣(市)人民政府教育督導(dǎo)部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域義務(wù)教育工作執(zhí)行法律法規(guī)情況、教育教學(xué)質(zhì)量、開展素質(zhì)教育和義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r等進行督導(dǎo)。

區(qū)、縣(市)人民政府教育督導(dǎo)部門應(yīng)當(dāng)每三年至少開展一次義務(wù)教育綜合督導(dǎo)。

督導(dǎo)報告應(yīng)當(dāng)向社會公布。

第十條　區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)保證本行政區(qū)域內(nèi)所有適齡兒童、少年均有公辦學(xué)校學(xué)習(xí)的席位，并組織適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校免試就近入學(xué)。

區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，依法保障外來務(wù)工人員的適齡子女免試就近入學(xué)，為其提供平等接受義務(wù)教育的條件。具體辦法由市人民政府制定。

第十一條　區(qū)、縣(市)教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照公平、公開和有利于就近入學(xué)的原則，根據(jù)當(dāng)?shù)剡m齡兒童、少年的分布狀況，合理擬定學(xué)區(qū)劃分方案，報本級人民政府批準(zhǔn)后，向社會公布。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照學(xué)區(qū)劃分的規(guī)定接收學(xué)生，并公布接收情況。

第十二條　凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。

適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)提出書面申請并出具縣級以上醫(yī)療機構(gòu)證明，由區(qū)、縣(市)教育行政部門批準(zhǔn)。延緩入學(xué)或者休學(xué)的期限為一年，期滿后仍不能入學(xué)的，申請人應(yīng)當(dāng)重新辦理審批手續(xù)。

延緩入學(xué)或者休學(xué)的情形消除后，適齡兒童、少年應(yīng)當(dāng)繼續(xù)接受并完成義務(wù)教育。

第十三條　市和區(qū)、縣(市)教育行政部門、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處，應(yīng)當(dāng)建立健全防止與控制學(xué)生輟學(xué)制度，依法組織和督促適齡兒童、少年入學(xué)。

居民委員會、村民委員會發(fā)現(xiàn)未入學(xué)的適齡兒童、少年或者輟學(xué)學(xué)生的，應(yīng)當(dāng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處報告。

適齡兒童、少年曠課或者輟學(xué)的，其父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)配合學(xué)校，督促其返校就讀。

對違反學(xué)校相關(guān)管理制度的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評教育，不得勸其退學(xué)或者開除。

第十四條　市和區(qū)、縣(市)人民政府教育、編制和財政等行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域義務(wù)教育發(fā)展規(guī)劃，按照國家有關(guān)規(guī)定核定教師編制，并依據(jù)生源、學(xué)校和課程設(shè)置變化等情況，適時調(diào)整教師編制，及時補充教師，保證教育教學(xué)需要。

第十五條　區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)組織校長、教師交流，均衡配置本行政區(qū)域內(nèi)的校長、教師資源。

校長、教師交流的辦法由市人民政府制定。

第十六條　市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，鼓勵校長、教師支援農(nóng)村教育。

第十七條　市和區(qū)、縣(市)教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強教師培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，制定校長、教師繼續(xù)教育規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，設(shè)立教師培訓(xùn)專項資金，定期對校長、教師進行培訓(xùn)。

第十八條　區(qū)、縣(市)教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)校和教師的管理。

學(xué)校或者教師應(yīng)當(dāng)按照確定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教育教學(xué)活動，不得擅自違反課程設(shè)置規(guī)定和教育教學(xué)計劃授課;不得利用假期、公休日、課余時間組織學(xué)生有償補課或者講新課。

教師應(yīng)當(dāng)為人師表，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，完成教育教學(xué)任務(wù)，不得體罰、變相體罰、侮辱、歧視學(xué)生。

第十九條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照素質(zhì)教育的要求開展教育教學(xué)活動，不得占用或者減少思想品德、體育與健康、音樂、美術(shù)、社會實踐等課時。學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生的作業(yè)量，避免過重的課業(yè)負擔(dān)。

第二十條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的身心特點和成長規(guī)律，組織學(xué)生開展各項體育鍛煉活動和文化、科技、社會公益等社會實踐活動，保證學(xué)生的課外活動時間，加強學(xué)校課外活動基地建設(shè)。

第二十一條　學(xué)校體育場館應(yīng)當(dāng)在課余時間免費向?qū)W生開放。政府投資建設(shè)和管理的社會體育場(館)、體育設(shè)施應(yīng)當(dāng)每月至少有一個休息日免費向?qū)W生開放。其他社會公共文化體育設(shè)施應(yīng)當(dāng)由政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)定時免費或者優(yōu)惠向?qū)W生開放。

第二十二條　市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)將中、小學(xué)校建設(shè)納入城鄉(xiāng)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，合理布局，按標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)。

中、小學(xué)校及其規(guī)劃預(yù)留用地不得改為他用。確需調(diào)整的，必須經(jīng)市教育行政部門同意，報市人民政府批準(zhǔn)，并根據(jù)中、小學(xué)校用地規(guī)劃予以調(diào)整、補還或者重建。補還或者重建的用地面積不得少于原用地面積。

第二十三條　學(xué)校建設(shè)工程完工后，應(yīng)當(dāng)依法組織竣工驗收?？⒐を炇蘸细竦?，及時移交市和區(qū)、縣(市)人民政府教育行政部門，并依法辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù);未經(jīng)竣工驗收或者竣工驗收不合格的，不得投入使用，由當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門責(zé)令及時整改，符合要求后辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十四條　市和區(qū)、縣(市)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法進行學(xué)校產(chǎn)權(quán)登記。

任何單位和個人不得以任何名義改變或者變相改變學(xué)校的性質(zhì)，不得侵占學(xué)校的校舍、場地和教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。未經(jīng)依法批準(zhǔn)，不得將學(xué)校校舍、場地和教學(xué)設(shè)施設(shè)備轉(zhuǎn)讓、出租或者改變用途。

第二十五條　區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)定期對學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備和場館等安全性能進行勘查、鑒定。需要維修、改造的，應(yīng)當(dāng)及時予以維修、改造。經(jīng)鑒定為危房且不具備維修、改造條件的校舍，學(xué)校不得使用，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以拆除。

第二十六條　市和區(qū)、縣(市)教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視校園安全，按照有關(guān)規(guī)定配備保安人員。保安人員應(yīng)當(dāng)履行維護校園安全的職責(zé)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強校園內(nèi)飲食安全管理，防止飲食安全事故。

第二十七條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)進行人身安全、自救和公共衛(wèi)生等教育，根據(jù)學(xué)生成長的不同階段開展多種專題教育，使學(xué)生具備交通、治安、火災(zāi)、地震、食物中毒等方面的安全防范意識和自我保護常識，并組織進行逃生自救、互救和緊急疏散避險等應(yīng)急演練。

第二十八條　區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)健全學(xué)校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)系制度，組織教育、公安、工商、文化、交通、衛(wèi)生、環(huán)境保護、行政執(zhí)法等部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，維護學(xué)校周邊治安、食品安全、交通安全等社會秩序。

村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第二十九條　任何組織和個人不得違反法律法規(guī)有關(guān)安全防護距離的規(guī)定，在學(xué)校周邊興建存在安全隱患或者產(chǎn)生環(huán)境污染的企業(yè)、設(shè)施;不得違反法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定在學(xué)校周邊二百米內(nèi)設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、營業(yè)性歌舞娛樂場所;不得從事其他影響學(xué)校安全和教育教學(xué)的活動。

第三十條　市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)加強對校車的管理。交通行政部門應(yīng)當(dāng)建立校車登記和駕駛?cè)速Y格審查制度，加強對校車及駕駛?cè)说墓芾?公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對校車的行車安全管理;教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)生和家長的安全教育，建立學(xué)生乘坐校車實名制管理制度。

校車應(yīng)當(dāng)按時、按線、按定員行駛。

第三十一條　區(qū)、縣(市)人民政府違反本條例第五條規(guī)定，未履行義務(wù)教育經(jīng)費保障職責(zé)的，由市人民政府責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第三十二條　適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護人違反本條例第十二條規(guī)定，無正當(dāng)理由未送適齡兒童、少年入學(xué)接受義務(wù)教育的，由區(qū)、縣(市)教育行政部門給予批評教育，責(zé)令限期改正。

第三十三條　區(qū)、縣(市)教育行政部門、街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府違反本條例第十三條規(guī)定，未采取措施組織適齡兒童、少年入學(xué)或者防止輟學(xué)的，由市教育行政部門或者區(qū)、縣(市)人民政府責(zé)令限期改正、通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第三十四條　學(xué)校、教師違反本條例第十八條規(guī)定，擅自違反課程設(shè)置規(guī)定和教育教學(xué)計劃授課，利用假期、公休日、課余時間組織學(xué)生有償補課或者講新課的，體罰、變相體罰、侮辱、歧視學(xué)生的，由教育行政部門或者學(xué)校給予通報批評，并責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。視情節(jié)對校長或者教師給予行政處分或者予以解聘。

第三十五條　市教育行政部門和區(qū)、縣(市)人民政府及其教育行政部門違反本條例其他規(guī)定的，由本級或者上級人民政府、上級教育行政部門責(zé)令改正，給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第三十六條　本條例自20xx年1月1日起施行。1995年3月1日起施行的《沈陽市九年制義務(wù)教育條例》同時廢止。

義務(wù)教育的基本性質(zhì)中國義務(wù)教育的三個基本性質(zhì)為強制性、公益性、統(tǒng)一性。

公益性

所謂公益性，就是明確規(guī)定不收學(xué)費、雜費。公益性和免費性是聯(lián)系在一起的如修訂的義務(wù)教育第二條規(guī)定，國家實行九年義務(wù)教育制度。義務(wù)教育是國家統(tǒng)一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。實施義務(wù)教育，不收學(xué)費、雜費。國家建立義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，保證義務(wù)教育制度實施。

統(tǒng)一性

統(tǒng)一性是貫穿始終的一個理念。在新法中，從始至終強調(diào)在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)一的義務(wù)教育，這個統(tǒng)一包括要制定統(tǒng)一的義務(wù)教育階段教科書設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生公用經(jīng)費的標(biāo)準(zhǔn)等等。這些與統(tǒng)一相關(guān)的內(nèi)容以不同的形式反映到法律的修改中來。

第6篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃培訓(xùn)計劃范文

工商管理：王者之劍

中山大學(xué)工商管理專業(yè) 李文心

工商管理專業(yè)的學(xué)生好比《天龍八部》里的段譽，不僅精通六脈神劍，段家劍法也自成一家，氣度莊嚴(yán)，氣勢恢宏，有王者之風(fēng)。

初拜門下

最開始選擇工商管理專業(yè)，是因為我犯了一個嚴(yán)重錯誤，以為工商管理專業(yè)畢業(yè)后就是到工商管理局工作，不要笑話我哦，估計還有不少同學(xué)跟我的想法是一樣的。真正喜歡上工商管理專業(yè)，是因為案例研討、課堂展示等豐富多彩的形式深深吸引了我。此外，由于工商管理的綜合性和系統(tǒng)性較強，涉及經(jīng)濟管理類的知識面較為廣泛，有助于培養(yǎng)我們的戰(zhàn)略思維和國際化視野。

閉關(guān)修煉

如果你有志成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人或者立志于從事管理學(xué)方面的學(xué)術(shù)研究，那么工商管理專業(yè)將是你最優(yōu)的選擇。對該學(xué)科課程的學(xué)習(xí)，可以讓我們建構(gòu)企業(yè)管理的知識框架和系統(tǒng)思維，將人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理等分支學(xué)科梳理和融合，為今后進一步的學(xué)習(xí)打下堅實的理論基礎(chǔ)，同時也為日后從事管理工作奠定全面的知識儲備。

作為一名本科生，我認為在本科階段應(yīng)該追求知識的廣度，因而我對企業(yè)管理的各個領(lǐng)域有了較為全面的把握，從中也發(fā)現(xiàn)了自己今后研究生階段的研究方向和興趣。

通過自身的經(jīng)歷，我學(xué)會了如何將書本上的管理知識與實踐結(jié)合起來。例如如何利用矩陣結(jié)構(gòu)設(shè)計項目團隊，如何進行高效溝通等。此外，我的同學(xué)們相比其他專業(yè)的同學(xué)，具有更全面的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，我想這是與本專業(yè)綜合的課程設(shè)置、以職業(yè)經(jīng)理人為培養(yǎng)目標(biāo)，以及強調(diào)戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)理念分不開。

由于實踐和應(yīng)用性較強，在學(xué)習(xí)過程中我的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有了很大提高。比如英語水平、辦公軟件的運用、演講水平、溝通技能等。在本科階段的學(xué)習(xí)中，我不僅收獲了全面系統(tǒng)的專業(yè)知識、掌握了一定的業(yè)務(wù)技能，同時提升了自學(xué)能力以及管理溝通能力。我相信這些都將為自己今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，這些也是我人生的一筆寶貴財富。

財務(wù)管理：精湛之劍

中山大學(xué)財務(wù)管理專業(yè) 李理想

財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生猶如《笑傲江湖》里的令狐沖，他所創(chuàng)造的“獨孤九劍”，不依賴內(nèi)力，而是以無招勝有招，攻敵破綻，有進無退，相當(dāng)精湛。

初拜門下

對于有扎實數(shù)學(xué)功底的同學(xué)們來說，財務(wù)管理專業(yè)更適合考研深造。大家在學(xué)習(xí)過程中必須要扎實認真，善于發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程的關(guān)聯(lián)性，學(xué)會管理時間和提升學(xué)習(xí)效率。除了日常的課堂教學(xué)，我們還有機會參與到案例教學(xué)、ERP沙盤仿真實驗以及專業(yè)實習(xí)當(dāng)中，切身融入企業(yè)環(huán)境或模擬真實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，體驗企業(yè)管理運營的過程。當(dāng)然還有各式各樣的企業(yè)財務(wù)管理案例比賽，不僅考驗和提升了我們的財務(wù)分析能力，還能培養(yǎng)與其他各專業(yè)的學(xué)生共同協(xié)作的能力。拓展彼此的知識面。

閉關(guān)修煉

財務(wù)管理是個實用性很強的專業(yè)。無論是保研、就業(yè)還是出國留學(xué)，都具有很大的優(yōu)勢。

首先從就業(yè)來說，現(xiàn)在基本上每個公司都會招聘財務(wù)工作者。我們主要從事的行業(yè)有以下幾大類：銀行、房地產(chǎn)、會計師事務(wù)所、各類大型企業(yè)。中山大學(xué)的財務(wù)與投資是整個華南地區(qū)最好的財務(wù)專業(yè)，她的影響力是巨大的，很多企業(yè)會直接從我們這里內(nèi)部招聘，我們有更多機會進入大型國企、外企。

其次從保研和出國來說，中大的學(xué)位能得到很多名校的認可。我們專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生的方式上也具有很大的優(yōu)勢。我們被要求建立財務(wù)的架構(gòu)，融入管理的思維，不僅能夠?qū)⒇敃R與工商管理、市場營銷等分支學(xué)科更好地融合，還能夠讓我們從宏觀和微觀兩個層面洞悉財務(wù)現(xiàn)象，大到整個資本市場的價格走向，小到一個企業(yè)做的每筆細賬，都是我們研究的對象。

去年我有幸進入中國銀行廣州海珠支行進行了為期一個月的暑期實習(xí)，我對金融機構(gòu)尤其是銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)與工作流程有了大致的了解與把握，總的來看。我一個月來的實習(xí)內(nèi)容分為三個部分：業(yè)務(wù)跟進、客戶貸款卡的年審和文書寫作與整理。

銀行作為典型的金融機構(gòu)，是將我們所學(xué)的專業(yè)知識付之運用的理想單位，無論是銀行的“三性”，安全性、流動性以及盈利性，還是其貸款的五級分類等等，都是我們在書本上有所接觸的知識。將此類專業(yè)知識與理念加以具體運用是非常不容易的，僅僅掌握其表面的概念遠遠不能勝任專業(yè)的工作，對各類交易流程的熟悉把握等才是實際運用的關(guān)鍵。

我們班今年申請出國的同學(xué)有好幾位都拿到了很不錯的Offer。在財務(wù)管理專業(yè)當(dāng)中，我們學(xué)到的知識大多都是能夠運用到實際工作中的，而不僅僅是空泛的理論，因此研究的領(lǐng)域也更加專注和深入。注重實用性使得財務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生在職場上能更充分地發(fā)揮專業(yè)特長。撇開學(xué)習(xí)的過程，財務(wù)的思維也有助于大家日后培養(yǎng)理財觀念，改變大家對于財富的簡單看法，這些都是一生受用的。學(xué)院的其他專業(yè)相比。最大的特點對人力資源進行開發(fā)、合理配置、科學(xué)管理。

閉關(guān)修煉

相信大家不論在BBS上也好，在各招聘網(wǎng)站上也好。一定看到不少企業(yè)都在招人力資源的畢業(yè)生。每每我說出自己的專業(yè)，很多人就會用艷羨的目光看著我，說，人力資源這個專業(yè)很火啊，找工作很好找。確實，國內(nèi)的企業(yè)也好，事業(yè)單位、政府組織也好，越來越認識到人力資源的重要性，認識到把自己的人弄好了，企業(yè)也跟著好了。所以，我們可以自信地說，在未來很長一段時期內(nèi)，人力資源都是一個很熱門的專業(yè)。

人力資源管理職位在企業(yè)里面有一個非常洋氣的名字：HR。這個職位簡單來說可以理解為對人的管理。當(dāng)我們成為老板、管理者、家長時，就必須進行人力資源管理了，了解和接觸人力資源管理知識。它至少可以讓你知道，當(dāng)今后遇到人力資源管理問題時，可以通過何種途徑來解決。因此，大學(xué)的學(xué)習(xí)就是一個打基礎(chǔ)的過程，一定要非常重視。

人力資源的職責(zé)主要包含以下幾個部分：

為企業(yè)招聘人才。不管哪個企業(yè)，各個崗位都要招兵買馬，組建團隊，哪個崗位需要什么人才，你都必須心中有數(shù)。最尷尬的事情一定是面試比自己年齡還大的應(yīng)聘者，生怕哪里介紹得不專業(yè)、問題問得不恰當(dāng)。讓對方抓住把柄。因此怎么hold住場面，學(xué)問可大了。我們在上專業(yè)課的時候就安排了模擬招聘的實踐課程，在老師的指導(dǎo)下，在同學(xué)們的配合中，揚長避短，不僅學(xué)到了面試技巧，更掌握了作為招聘者應(yīng)該具備的能力，可謂一舉兩得。

對員工的培訓(xùn)。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫培訓(xùn)教程，或者根據(jù)企業(yè)文化和未來發(fā)展方向，制定員工培訓(xùn)計劃，聯(lián)系專業(yè)的培訓(xùn)公司來對員工進行培訓(xùn)。上學(xué)期，我們有一門課的期末考試就是把自己設(shè)定為一家新辦的旅游公司的HR，于是我買了很多關(guān)于人力資源的、關(guān)于旅游的、關(guān)于管理的書，每天研習(xí)做筆記，制訂了一套方案，取得了不錯的考試成績。我認為這樣的考試形式是非常好的，讓我們有種提前接觸社會的緊張感，通過自主學(xué)習(xí)來豐富自己的知識，享受案例成功所帶來的喜悅。這也算是中山大學(xué)人資管理專業(yè)的一大亮點吧。

調(diào)節(jié)員工關(guān)系。你在處理員工爭議時有沒有正確地看待職場摩擦？有沒有調(diào)整平衡自己作為HR雙重身份帶來的角色轉(zhuǎn)換壓力？自己能否客觀公正地看待工作中產(chǎn)生的問題？這些都是我們應(yīng)該提前思考的問題，所以我們才會開設(shè)組織行為學(xué)的課程，在課余閱讀一些關(guān)于心理學(xué)方面的書籍也是非常有必要的。

除此以外，我們還要為員工辦理保險，了解辦理流程以及人事局的相關(guān)政策：還要參與企業(yè)的績效管理，為企業(yè)做長期、短期目標(biāo)……沒想到人力資源管理的內(nèi)容如此繁雜吧，但是，有高風(fēng)險才有高回報。聽老師說，HR從來只有炒公司，而沒有被炒的，甚至在金融海嘯的時候，從事人力資源工作的朋友基本上也沒有感受到什么寒意。很多有識之士逐漸意識到真正科學(xué)的人力資源管理確實可以提高企業(yè)的競爭力，因此人力資源管理將會有較好的就業(yè)空間。在國內(nèi)，專業(yè)的HR人才依然是很緊俏的。我還聽說過在外企工作的HR牛人。在加拿大某家知名公司，年薪達到了70～90萬人民幣。高薪雖然是少數(shù)，但是也為我們樹立了一個很好的奮斗目標(biāo)。

中山大學(xué)招辦主任吳曉楓訪談

記者：吳主任，您好，歡迎您坐客《高考金刊》。很多同學(xué)想知道除了上文提到的工商管理、財務(wù)管理、人力資源管理以外，中山大學(xué)還有哪些管理類的專業(yè)呢？

吳曉楓：管理學(xué)是12大學(xué)科門類之一，下設(shè)多個專業(yè)類和專業(yè)。上文提到的工商管理、財務(wù)管理、人力資源管理屬于工商管理類，此外，還有公共管理類、旅游管理類等共計9個專業(yè)類，46種專業(yè)。

我校開設(shè)的管理類專業(yè)包括工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理、管理科學(xué)與工程、物流管理、公共關(guān)系學(xué)、公共政策學(xué)、圖書館學(xué)、檔案學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)等。

記者：李理想同學(xué)提到了財務(wù)管理專業(yè)對數(shù)學(xué)的要求比較嚴(yán)格，是不是管理類的專業(yè)更加適合理科生，文科生學(xué)習(xí)起來會比較吃力？

吳曉楓：我校的管理類專業(yè)基本都是文理兼招，但財務(wù)管理等工商管理類專業(yè)的培養(yǎng)方案中，有高等數(shù)學(xué)、概率統(tǒng)計等課程，或許部分文科生會感覺相對來說吃力一點，但具體情況也因人而異。而公共管理類、旅游管理類、圖書情報與檔案管理類等管理類專業(yè)，在數(shù)學(xué)方面的要求相對沒有那么高。

記者：請您為我們介紹一下近幾年來工商管理類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況。

吳曉楓：我校的管理類畢業(yè)生除了近三分之一的學(xué)生選擇繼續(xù)深造之外，就業(yè)主要分布在大中型國企、國際知名外企、大型民企、政府機關(guān)、事業(yè)單位、教育機構(gòu)等行業(yè)和領(lǐng)域，地區(qū)的選擇也是多種多樣，既有“北上廣”等競爭激烈的發(fā)達城市，也有亟待建設(shè)發(fā)展的中西部地區(qū)。還有部分畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)第三方調(diào)查報告顯示，中山大學(xué)2011屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收入、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度均高于全國“985”院校的平均值。管理類各專業(yè)的就業(yè)競爭力排序位居學(xué)校所有專業(yè)的前列，畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收入超過5000元。