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第1篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

【關鍵詞】 教育培訓；細節(jié)；創(chuàng)新；意義

企業(yè)對員工的教育培訓，能讓員工更好的了解企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的目標以及企業(yè)的需求，從而不斷提升員工自身的技能和綜合素質(zhì)，成為適應企業(yè)發(fā)展新要求的合格人才，也是員工實現(xiàn)自我價值，更好的勝任目前崗位或完成職業(yè)規(guī)劃，擔任企業(yè)更高職位的一種重要手段。

而創(chuàng)新思維是人類社會發(fā)展的源動力，也是企業(yè)發(fā)展的源動力。在當今社會快速發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)對員工的教育培訓也必須要與時俱進，不斷創(chuàng)新，才能適應企業(yè)在新時代、新時期的發(fā)展要求，才能更好的為企業(yè)培訓相關人才，為實現(xiàn)企業(yè)目標做出更大的貢獻，提升企業(yè)的競爭力。

古人云：“一屋不掃何以掃天下?！彪m然成大事者必須不拘小節(jié)，然而，注重細節(jié)在很多時候會給人帶來意想不到的作用。相反，很多懷揣著“大志”要想遠方高山邁進的“大丈夫”，卻往往止步于鞋底的一顆小石頭。

在教育培訓創(chuàng)新方面，注重教育培訓的細節(jié)，更有著重要的意義和作用。本文將通過簡單的分析當前企業(yè)在教育培訓方面需要注意的一些細節(jié)問題，從而對企業(yè)的教育培訓創(chuàng)新提出一些建議，同時說明注重教育培訓的細節(jié)，對于企業(yè)教育培訓創(chuàng)新的重要作用和意義。

一、教育培訓需要注意的細節(jié)問題及其意義

員工的教育培訓對企業(yè)發(fā)展的重要意義不言而喻，如何加強對于員工教育培訓的效果，是每個企業(yè)都必須要重視的問題。在企業(yè)的教育培訓過程中，必須要具體注意把握好以下問題：

1、注重培訓對象的普遍性

員工不論職位的高低，工齡的長短，都享有平等的受教育培訓的權(quán)力，這是尊重員工教育權(quán)的重要體現(xiàn)。誠然，企業(yè)的一部分精英人才，對于企業(yè)的發(fā)展，有著更深遠的意義，也是企業(yè)的素質(zhì)水平的重要體現(xiàn)和代表。但是每一個員工，都是企業(yè)的員工，都能為企業(yè)帶來一定程度上的利益，也在一定程度上影響著企業(yè)的綜合素質(zhì)。所以，企業(yè)在對員工進行教育培訓的時候，應當注重培訓對象的普遍性，在堅持重點培訓對象的重點培訓的同時，應該兼顧到對企業(yè)的其他員工的培訓。這不僅能提高企業(yè)的整體素質(zhì)，也能為企業(yè)培養(yǎng)越來越多的精英人才。任何因為工作繁忙或者其他理由，而不對企業(yè)的員工進行培訓，或只對企業(yè)的部分員工進行培訓，都是不可取的，不利于企業(yè)發(fā)展壯大的。

2、科學、合理的增強培訓需求

對于員工的教育培訓不能夠一味盲目的提高其培訓需求，要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、年度中心工作、生產(chǎn)經(jīng)營管理活動、崗位工作要求科學合理的制定培訓目標和培訓計劃，也要針對普及性培訓和員工的個人培訓的不同，對培訓的需求做相應的調(diào)整。

3、強調(diào)培訓內(nèi)容的適用性

任何培訓都有著其目的和作用。企業(yè)對員工進行教育培訓的最大目的，就是為了適應企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。所以，在企業(yè)對員工的培訓內(nèi)容，應當針對企業(yè)的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃，在專業(yè)知識、業(yè)務能力、實際技能和工作態(tài)度等各個方面，以提高員工勝任其崗位或更高職位、適應企業(yè)需求為原則，科學合理的設置有預見性、先進性、戰(zhàn)略性、長遠性的培訓內(nèi)容，從而提升員工的專業(yè)知識、技術水平、綜合素質(zhì)，改善員工的工作績效，促進企業(yè)工作效率的提高和企業(yè)目標的實現(xiàn)。

4、培訓方式方法的多樣性

因材施教的教育理念從孔子提出之后，就一直是最為先進的教學理念，哪怕是在幾千年后的今天，也是企業(yè)對員工進行教育培訓的重要理念。針對不同知識水平，不同素質(zhì)水平的員工，進行不同的培訓方法，是提高員工教育培訓效益的做好方式。有道是“教無定法”，在社會文明、科學技術高度發(fā)展的今天，無疑得到更好的詮釋，可以有更多的現(xiàn)代培訓方法可供選擇。靈活多變的培訓方式，可以針對照顧到更多人的心理特點和思維方式，對不同的人群采取不同的培訓方法。比如一些高級的管理人員，用局域網(wǎng)、錄像、模擬和案例培訓，可以得到更好的培訓效果；對于普通的工作人員，使用學徒、授課、交流工作經(jīng)驗、團隊學習的培訓方法可能更為妥當。對于不同的培訓內(nèi)容，也應當適當采取不一樣的培訓方法，比如知識培訓可以采用授課、師徒教學的方法、技能培訓也可以采用錄像、授課等方法，能力培訓則采用模擬、案例進行培訓也許更有效益等等。

5、對培訓效果的準確評估

企業(yè)對員工的教育培訓是為了培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標，意義重大。所以，培訓工作的實際工作效果，必須受到企業(yè)的重視，對培訓工作進行評估是十分重要的一個環(huán)節(jié)，也是衡量企業(yè)的教育培訓工作是否成功的重要標準。良好的培訓評估體系，能夠通過了解分析工作崗位、績效的標準和管理以及各種培訓要素，在一定程度上把培訓的效果定性定量的表達出來。

通過了解培訓的效果，分析培訓存在的問題，找到解決問題的對策，從而提高培訓的效果，使企業(yè)的教育培訓各種進入一個良性的循環(huán)。通過不斷的改革創(chuàng)新，真正適應企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，服務企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展目標提供更多的動力。

二、對企業(yè)教育培訓創(chuàng)新的建議

對于企業(yè)的教育培訓創(chuàng)新，必須做到以下幾點：

1、樹立以人為本的發(fā)展觀，全面提高員工的綜合素質(zhì)。任何一個員工，都可以為企業(yè)創(chuàng)造利益，也有潛力為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。企業(yè)的教育培訓，應當積極調(diào)動一個的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定切實有效的合理政策措施和成長機制，促進員工的全面發(fā)展，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，最大化的激發(fā)員工的潛能和實現(xiàn)員工的價值。

2、教育培訓不僅僅能夠提高企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標，同時也是員工完成其職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)其人生價值的重要方法手段。所以，對員工的教育培訓不應該是員工被動、消極的接受，企業(yè)要讓員工正確認識到教育培訓對其自身深遠而重要的影響作用，引導員工積極、主動、合作的接受企業(yè)的培訓教育。

3、教育培訓要注重對員工崗位技能的培訓效果。教育培訓的目的是要培養(yǎng)能為企業(yè)所用的人才，所以在實際的培訓教育過程中，不能只講一些空泛的理論知識，而應該注重實際崗位技能的訓練，必須有針對性，更加要有其實用性。

4、必須針對企業(yè)的發(fā)展方向和實際的培訓要求，不斷的創(chuàng)新培訓管理思路和培訓管理制度。建立起一套既能夠符合當前企業(yè)發(fā)展培訓需求，又能逐步發(fā)展成為更先進有效的培訓機制的制度，不斷的拓展培訓管理的思路，才能使企業(yè)的培訓管理水平真正得到質(zhì)的飛躍。

5、培訓效益管理的創(chuàng)新

教育培訓的效益是企業(yè)進行教育培訓存在的意義，一個合理有效的培訓效益評估體系，能不斷提高教育培訓的質(zhì)量，從而真正推動企業(yè)不斷的向前發(fā)展。

三、結(jié)束語

物競天擇，適者生存。無論是在自然環(huán)境下還是社會環(huán)境下，優(yōu)勝劣汰都是一個不變的真理。企業(yè)要發(fā)展壯大，就需要源源不斷的有生力量。對員工的教育培訓，就是提供這種源源不斷的有生力量最好的方式。而如何使教育培訓不斷改革創(chuàng)新，并真正有效的提高企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標？關注教育培訓的細節(jié)，無疑是一個很好的辦法和切實有效的手段。

參考文獻

[1] 徐世雄.關注教育培訓細節(jié) 實現(xiàn)教育創(chuàng)新培訓[J].中國電力教育，2006（3）.

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第2篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

［關鍵詞］自主創(chuàng)新 戰(zhàn)略 高?？蒲?/p>

自主創(chuàng)新是十六屆五中全會所確定的制定十一五規(guī)劃的六大原則之一。自主創(chuàng)新是具有專利權(quán)利受法律保護的創(chuàng)新成果。自主創(chuàng)新在我國社會主義現(xiàn)代化建設中越來越重要。高校應在國家創(chuàng)新體系中為推進我國的自主創(chuàng)新做出主要的貢獻。

一、推進自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的極端重要性和緊迫性

自主創(chuàng)新是一個關系全局的戰(zhàn)略課題。自主創(chuàng)新既可以理解為一種國家戰(zhàn)略或發(fā)展道路，也可以理解為一種科技創(chuàng)新方式。我們必須充分認識自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義。

1.自主創(chuàng)新是關系國家前途民族命運的大戰(zhàn)略。自主創(chuàng)新是國家競爭力的核心，是支撐國家強盛的筋骨，是國家獨立自主的基礎。自主創(chuàng)新作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略成功與否事關國家的國際地位、民族尊嚴、發(fā)展后勁。只有自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的成功實現(xiàn)，國家和民族才能把命運掌握在自己的手中。

2.自主創(chuàng)新是推動我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)入科學發(fā)展軌道的正確選擇。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的進程中，我們要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快的增長，突破人口、資源、環(huán)境的瓶頸制約，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，走新型工業(yè)化道路，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，解決好人民普遍關注的扶貧、教育、醫(yī)療、安全和社會保障等諸多問題都離不開自主創(chuàng)新。只有不斷提高自主創(chuàng)新能力，才能為經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強支持，為實現(xiàn)發(fā)展壯大民族經(jīng)濟奠定堅實基礎。

3.自主創(chuàng)新是提高我國國際競爭力和抗風險能力的強大支撐。在經(jīng)濟全球化的國際形勢下，中國“入世”并逐漸融入世界經(jīng)濟。在新的國際環(huán)境中，中國仍然依靠簡單模仿已沒有前途，貼牌生產(chǎn)回報微薄，走別人的路只能永遠跟在別人后面爬。要避免受制于人，不做低端產(chǎn)品的加工裝配車間，就必須將自主創(chuàng)新作為國家的核心戰(zhàn)略不斷推進，以自主創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)技術升級，改善外貿(mào)出口結(jié)構(gòu)，提高國際競爭力和抗風險的能力。

總之，全面實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設具有中國特色的創(chuàng)新型國家，是我們黨綜合分析國際形勢和國內(nèi)發(fā)展階段提出的重大戰(zhàn)略方針。對此，我們必須全面深刻地理解。

二、實現(xiàn)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本途徑

實現(xiàn)自主創(chuàng)新是一項關系全局、時不我待的戰(zhàn)略任務，需要全面規(guī)劃、全民動員、全力推進。實現(xiàn)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本途徑主要有：

1.全面發(fā)展自主創(chuàng)新的各種創(chuàng)新方式。自主創(chuàng)新作為一種科技創(chuàng)新方式主要包括三方面內(nèi)容：一是原始創(chuàng)新，努力獲得更多的科學發(fā)現(xiàn)和技術發(fā)明；原始創(chuàng)新往往孕育著科學技術質(zhì)的飛躍，是科技創(chuàng)新能力的重要基礎和科技競爭力的源泉；二是集成創(chuàng)新，使各種相關技術有機融合，形成具有市場競爭力的新產(chǎn)品和新產(chǎn)業(yè)。集成創(chuàng)新是當今科學技術發(fā)展的一個重要特征，主要指圍繞一些具有較強技術關聯(lián)性和產(chǎn)業(yè)帶動性的戰(zhàn)略產(chǎn)品和重大項目，將各種相關技術有機融合起來，實現(xiàn)一些關鍵技術的突破甚至引起重要領域的重大突破；三是引進消化吸收再創(chuàng)新。在引進國外先進技術的基礎上，積極消化吸收再創(chuàng)新。在經(jīng)濟全球化條件下，自主創(chuàng)新不能封閉起來進行，而應開展廣泛的對外科技合作與交流，完善引進技術的消化吸收和再創(chuàng)新機制，充分利用人類共用的科技成果。自主創(chuàng)新的成果一般體現(xiàn)為新的科學發(fā)現(xiàn)以及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術、產(chǎn)品、品牌等。

2.充分發(fā)揮實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的有利因素的作用。工業(yè)化、現(xiàn)代化的進程實際上是一個不斷自主創(chuàng)新的過程。發(fā)展中國家實現(xiàn)趕超目標推進工業(yè)化、現(xiàn)代化也必須自主創(chuàng)新。經(jīng)過多年的改革發(fā)展，我國已經(jīng)具備了自主創(chuàng)新的諸多有利因素。從人才來說，我國現(xiàn)有的科技人才已達3200萬，具有研發(fā)能力的科技人才就有105萬；從投入來說，我國研發(fā)投入總額已躍居全球第六位；從學科基礎來說，我國已有比較完善的科學布局，生物、納米、航天等重要領域的研發(fā)能力躋身世界先進行列；從市場條件來說，13億人口的巨大市場對創(chuàng)新的需求無可比擬，在這種需求的拉動下，越來越多的企業(yè)開始形成市場導向的自主創(chuàng)新機制；從制度條件來說，社會主義集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，為自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的推進提供了巨大的活力和廣闊的空間。

3.不斷加強國家創(chuàng)新體系的建設。自主創(chuàng)新是多方面、多層次的。提高自主創(chuàng)新能力，需要從國家層面整合創(chuàng)新要素，構(gòu)建和完善國家創(chuàng)新體系，提供保持創(chuàng)新的組織保障。自主創(chuàng)新的主體是全民。自主創(chuàng)新與建設學習型社會、創(chuàng)新型國家緊密相連。重大科學發(fā)現(xiàn)和技術發(fā)明是自主創(chuàng)新，各種小發(fā)明小創(chuàng)造也是自主創(chuàng)新。無論是重大突破還是微小改造，都需要我們在全社會大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神；自主創(chuàng)新的載體是各種創(chuàng)新實體和機構(gòu)。這些實體和機構(gòu)包括了科研院所、高等院校、國家實驗室、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)以及科學普及技術推廣和技術中介組織等，是一個覆蓋全社會的科技創(chuàng)新組織體系；自主創(chuàng)新的機制是在政府導向作用下的以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新機制。在這里，企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體。

三、高?？蒲幸l(fā)揮自主創(chuàng)新的主體作用。

高校是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，是自主創(chuàng)新的基礎和生力軍。高?？蒲斜仨氁詫嵤┖屯七M國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略為己任。

1.高校科研要實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略?，F(xiàn)代大學不僅是從事教學活動培養(yǎng)人才的場所，而且是從事科研提供知識產(chǎn)品的主體，20世紀后的大學更是將科學研究成果作為對社會的主要貢獻。在現(xiàn)代大學中，科學研究十分活躍并貼近社會生產(chǎn)和生活的需要。要將科學研究成果提供給社會，要將科研成果轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力，就必須以自主創(chuàng)新戰(zhàn)略作為核心不斷地推進。

2.高校科研要與企業(yè)相結(jié)合。根據(jù)科技創(chuàng)新的規(guī)律和社會化分工的要求，科學創(chuàng)新的主體是從事基礎理論研究的科研院校和大學，技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)的主體則是企業(yè)。高校要建立產(chǎn)、學、研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系，要形成以科技創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的機制。企業(yè)面向社會，創(chuàng)新需求敏感，創(chuàng)新沖動強烈，只有讓企業(yè)成為技術創(chuàng)新的主題，提升各類企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，才能提高國家的整體創(chuàng)新實力。

3.高校科研要大力營造生動、活躍、民主的創(chuàng)新氛圍。要在高校形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚，要注意破除那些只防出錯，不求出新；只求保險，不擔風險；只循陳規(guī)，不探新路的思維定式，注意克服那種唯書唯上、崇洋迷古、照搬照套的行為慣性。要解放思想、求真務實，推崇探索、寬容失敗，鼓勵冒尖、包容個性，提倡競爭、倡導合作，讓一切有利于社會進步的創(chuàng)新欲望得到尊重，創(chuàng)新活動得到鼓勵，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。

4.高?？蒲幸匀瞬艦楸?。自主創(chuàng)新能力的高低取決于人的素質(zhì)的高低，取決于人的積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。高校要全面實施人才強校的戰(zhàn)略，用事業(yè)凝聚人才，用實戰(zhàn)造就人才，用機制激勵人才，用規(guī)章制度保障人才，努力營造優(yōu)秀人才特別是青年教師充分施展才華的良好環(huán)境。

5.高?？蒲幸型晟频捏w制。體制催生動力,機制激發(fā)活力。高校要創(chuàng)新體制激勵創(chuàng)新。要制定各類鼓勵自主創(chuàng)新的經(jīng)濟政策,要制定自主創(chuàng)新的獎勵政策,要建立完備的知識產(chǎn)權(quán)保護體系,要構(gòu)建科研成果轉(zhuǎn)化機制。要形成公平有效的人才評價體系和激勵機制,努力做到不問出身問學識,不重學歷重能力,不論資格論水平,不看年齡看成果。物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合,給創(chuàng)新者應有的尊重和回報。

發(fā)展是硬道理，是解決中國所有問題的關鍵。自主創(chuàng)新是實現(xiàn)發(fā)展的核心。高校必須全面推進自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高校在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用。

參考文獻:

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［2]里白:全面推進企業(yè)自主創(chuàng)新――訪全國政協(xié)常委、經(jīng)濟委員會副主任陳清泰研究員[J］.經(jīng)濟師,2007年3期

［3]吉永華:自主創(chuàng)新根植于求真務實[J］.黑龍江社會科學,2007年1期

［4]程梅珍:我國企業(yè)自主創(chuàng)新過程中面臨問題及路徑選擇［J］.天津財經(jīng)學院學報,2007年2期

［5]陳疇鏞王永麗:我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力存在問題及對策［J］.經(jīng)濟論壇,2007年1期

第3篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

關鍵詞：創(chuàng)新 大眾化 主題思想 表現(xiàn)手法

在教學的過程中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一個這樣的問題：學生受傳統(tǒng)模仿性教育模式的影響，變得不會創(chuàng)作，具體地說是不會創(chuàng)新。在創(chuàng)作的起始階段，大腦一片空白，創(chuàng)作無從入手。下面我們就從設計作品創(chuàng)新實現(xiàn)的五個步驟來解決這個問題。

一、帶著目的研究設計任務

高校學生設計的每一個課題，都是由導師根據(jù)當代設計的趨勢與理念提出的“校園式的設計”，也就是說學生所有的設計活動都在校園這個場所完成，基本不涉及實際的課題與項目，和社會的接軌面較窄。在這個設計的過程中，學生主要依賴于教師課上所講授的教材內(nèi)容，教材內(nèi)容是有限的，也是普遍的，不可能和每一個實際的創(chuàng)作課題相吻合，特殊的案例需要特殊的處理。有“目的”的研究，“目的”所指的就是創(chuàng)作中的指導思想，也是畫面表現(xiàn)的主題。研究設計任務 ，是為了使設計有一個正確的出發(fā)點，有一個好的開端。而要做到這一點，應做到以下兩點：

（一）作品創(chuàng)作符號的大眾化

在這點上，藝術設計各個專業(yè)有個共同的特點就是，藝術表達的對象和基礎，都是大眾化的，都是與時俱進的。在這個前提和背景下，我們所面對的主要問題就是讓大眾接受。如：“WC”大家都知道它代表什么內(nèi)容，這就是創(chuàng)作內(nèi)容的符號化。學生的作品作為一種主題創(chuàng)作，其主要功能就是以準確的視覺形式準確地傳遞載體所要傳遞的信息，更清晰形象地說明問題。

所以在教學過程中，首先應要求學生結(jié)合相關的主題文案，讓他們在充分理解文案內(nèi)涵的前提下進行命題創(chuàng)作，而不應一味地要求對繪畫語言的掌握。如可選擇結(jié)合某小說的劇情、某城市的代表符號、某房地產(chǎn)推廣理念、某產(chǎn)品展示的性質(zhì)定位等，使學生的創(chuàng)作與現(xiàn)階段社會需求進行更直接、更豐富、更有針對性的“綜合”貫通。

（二）了解作品傳播的對象、傳播的媒介、傳播的社會環(huán)境

之所以要把這三個因素放在一起討論，是因為這三者之間有著必然的聯(lián)系。了解傳播的對象，在這里也就是要明白，是為哪種傳播形式進行設計的，這種傳播形式會被什么樣的人群看到（受眾是誰），這個過程需要在什么樣的社會環(huán)境下進行，受不受到政治或者經(jīng)濟的影響。

高校對于藝術設計課程的設置是從基礎模擬教學到構(gòu)成設計再到自由的個性發(fā)揮過程。也就是說，高校走的是設計的一般路線——由具象到抽象，由繁到簡的過程。所以說了解這三個因素也是設計的第一步。學生在接到設計任務之后，根本不會去考慮這些問題，通常都會打開電腦，對著設計軟件大眼瞪小眼的看，要不就是在網(wǎng)上找些相關的資料進行拼湊，造成和實際的設計嚴重脫節(jié)，設計出的東西不知所云。

二、確定作品的主題思想

主題思想的確立，需要學生做調(diào)研工作， 成立調(diào)研小組，然后把調(diào)研的資料分門別類地列好。然后，從整理好的資料中，分析、提煉出適合創(chuàng)作的主題詞語或句子。也就是我們在文學創(chuàng)作中提到的文章段落的中心思想。在這個階段中，要相應地要求與眾不同、超乎尋常的想象力，因此要加強創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)，提高學生思維的流暢性、變通性與獨特性?，F(xiàn)代社會的速度特征下要滿足各種受眾的需要，往往要求一形多義，簡潔概括，奇特而要富有趣味性，需要在瞬間吸引眼球，這就相應更需注重多種創(chuàng)新語言能力的培養(yǎng)。要達到這一效果單靠視覺刺激是不會讓人記得的，還需要在訓練中運用各種手段。如了解西方現(xiàn)代藝術運動及其思潮，從內(nèi)到外理解現(xiàn)代視覺藝術發(fā)展的潮流和內(nèi)因。同時還可以進行一些創(chuàng)意聯(lián)想方法訓練，包括形與形的聯(lián)想、事與事的聯(lián)想、意與意的聯(lián)想、意與形的聯(lián)想等。在寫實、象征、幽默等不同表現(xiàn)形式方面進行探索，增強創(chuàng)作語言的豐富性也是一種積極有效的方法。

三、設計素材的選取

在這一步中，首先對上一步提煉的主題思想進行分解，將分解后的概念，分別找到能代表的視覺形象。這一步驟就是將文字轉(zhuǎn)化為圖像的一個關鍵。這里的視覺形象包括：具象的、抽象的、符號素材、文字素材，具體用哪種形式的素材，來實現(xiàn)個人的創(chuàng)作呢？下面就以北京2008奧運招貼為例，來具體闡述。

例如：上一步提煉出一個主題思想——“奧運安?！?，重點應該在“安”上，安是安全，“安?！笔且环N活動，那么執(zhí)行活動就需要人。那么分解之后大體分為“奧運”、“安?！眱刹糠帧Ｓ辛藗?cè)重，我們就可以從自己的資料庫中尋找能代表這兩個詞語的視覺形象了?！皧W運”，可以是奧運的標、或者是奧運五環(huán)，也可以是奧運的福娃。“安?！?，這個詞的表達范圍就很廣了，可以是保安的形象，也可是安康的環(huán)境等等。

把我們能找到的所有相對應的圖片一一列出來，依據(jù)選取素材的標準，與主題思想和所使用的概念有牢固的聯(lián)系，并且能為傳播對象所易于接受的相關素材互相結(jié)合起來。這個結(jié)合就要延伸到下一步驟。

四、安排畫面結(jié)構(gòu)

構(gòu)圖的安排，關系到我們第一眼看到畫面時的視覺沖擊力。學生做完作業(yè)后，愛夸自己的作品有視覺沖擊力。我就會問學生，什么是視覺沖擊力？學生一般答不上來。所謂的視覺沖擊力就是畫面的個性表現(xiàn)，創(chuàng)意思維需達到獨特性的階段，畫面各個部分組后之后，給人的整體感覺，而且這個感覺是觀者以前沒有的。信息更替的快捷，要求我們在創(chuàng)作的時候，表現(xiàn)的主題必須通過頃刻傳遞出來，所以畫面的最終效果，就是在這樣的一瞬間中體現(xiàn)的。

解決圖形形象的組合和變化這一系列的問題，需要對形象組合的概念有熟悉的理解，在此基礎上才能產(chǎn)生新穎的變化。另外，所有的圖形經(jīng)過組合、變化出來的圖像，都要表達貫穿始終的指導性理念即主題思想。還以上面的“奧運安?！睘槔?，“奧運”對應“奧運的五環(huán)形象”，“安?！睂氨０驳男蜗蟆?，保安的形象需要與中國的傳統(tǒng)符號相結(jié)合，這里選用門神秦瓊的形象?！皧W運”某種意義上又是運動的代表，把這層意思也加入“奧運”這個詞的創(chuàng)作中。這些形象素材組合起來，就可以產(chǎn)生這樣一幅作品：秦瓊手舉雙锏，腰上轉(zhuǎn)動五環(huán)，猶如女孩子轉(zhuǎn)動呼啦圈。這幅作品所表現(xiàn)的主題正是“奧運安保”。

五、結(jié)合主題選擇表現(xiàn)手法

其實畫面組合后，需要利用現(xiàn)代的手段來表現(xiàn)，還要通過一定的表達方式使之更加具體、生動，其中包括表現(xiàn)手法的運用、風格的選擇，形式美的追求等。

現(xiàn)代媒體技術高度發(fā)展，數(shù)字技術廣泛運用，這一切變化也讓傳統(tǒng)文化運用的過程中，增加了新的表達方式。比如數(shù)字技術相對一些傳統(tǒng)技法來說是有明顯優(yōu)勢的，就拿一張畫來講，電腦可以模擬幾乎所有傳統(tǒng)技法的表現(xiàn)特點，并且可以隨意復制、任意修改。另一方面，數(shù)字技術本身的特點也促使形成了各種以前沒有的全新的表現(xiàn)風格，并獲得了廣大讀者的肯定。我們要合理地運用民族傳統(tǒng)文化，就應該改變其傳統(tǒng)形式，用現(xiàn)代的手段來表達它?，F(xiàn)代人的審美與古代人是有區(qū)別的，我們不用完全照搬傳統(tǒng)文化內(nèi)容的表現(xiàn)，而只需要將提煉后的傳統(tǒng)文化的視覺特征和精神實質(zhì)用現(xiàn)代人能夠接受的方式表達出來就可以了。

六、總結(jié)

藝術設計創(chuàng)新的實現(xiàn)過程，是一種運用視覺形象進行創(chuàng)造性思維的過程。構(gòu)成主題思想的許多概念常常是虛的和看不見的，這里提到的案例只是一個嘗試。當代高校的藝術類學生進行作品創(chuàng)作，要達到完美的效果單靠視覺刺激是不會讓人記得的，還需要在訓練中運用各種手段，來完善作品的創(chuàng)新。這就相應更需注重多種創(chuàng)新語言能力的培養(yǎng)，還要打破事物原有的功能特點來進行創(chuàng)新，通過聯(lián)想和想象得到意念，最終以具體的視覺形象加以表現(xiàn)。

參考文獻：

[1]勞倫斯·齊格恩著，賈茗葳譯.插圖設計基礎教程.大連理工大學出版社，2007.

[2]林家陽.圖形創(chuàng)意與聯(lián)想.高等教育出版社.2006.

[3]劉境奇，葉軍，黃云開.圖形創(chuàng)意.東方出版中心，2007.

第4篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

關鍵詞：事業(yè)單位；會計改革；實踐創(chuàng)新；現(xiàn)實意義；效果

中圖分類號：F810.6 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）033-000-01

前言

事業(yè)單位在提供社會公共服務的過程中，基礎的監(jiān)督管理制度還較為薄弱，相對于財務會計工作也較為不合理，需要積極開展會計改革工作，提升事業(yè)單位的工作活力和效率，為人們提供更高質(zhì)量的服務。積極推進事業(yè)單位會計改革的實踐工作，能在很大程度上實現(xiàn)其工作效果，適應市場經(jīng)濟深化改革的實際需求。

一、當前事業(yè)單位會計制度的總體情況

事業(yè)單位是我國社會構(gòu)成的重要部分，能夠有效的為社會公眾提供良好的服務，隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)健康增長，我國事業(yè)單位中的機制設定和功能定位方面需要不斷的改進和完善，尤其是事業(yè)單位直接對公共資源進行充分管理，在對資源進行合理配置的時候具有更高的要求，這時候就需要有先進科學的會計制度作為支撐。當前事業(yè)單位所使用的會計制度中出現(xiàn)了一些問題，影響到了事業(yè)單位會計管理工作的順利進行，主要表現(xiàn)為：第一，事業(yè)單位會計準則方面，事業(yè)單位在進行會計核算的過程中需要使用到更為全面先進的方式，這一點和企業(yè)會計工作存在一定差異，當前事業(yè)單位使用的會計核算方面不夠科學。第二，會計處理方面。事業(yè)單位對于資產(chǎn)核算工作存在著一定的不足，主要是針對于資產(chǎn)的核算方面缺乏更加完善明確的標準。第三，內(nèi)部控制方面。事業(yè)單位開展的會計管理工作缺乏專業(yè)的會計核算人員，并且使用的內(nèi)部控制審計機制還不夠十分的健全，容易給會計處理工作留下一些漏洞，影響到會計工作的實際效果。

二、事業(yè)單位會計改革的現(xiàn)實意義

事業(yè)單位管理的各項資產(chǎn)都是國家的總體資產(chǎn)，開展的各項工作都是為了給社會公眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務。我國政府在向著服務型政府的方向轉(zhuǎn)變，事業(yè)單位同樣需要不斷改進和提升自身的服務職能，增強自身的服務效果。會計工作是事業(yè)單位中的重要內(nèi)容，對于有效管理社會資產(chǎn)具有重要意義。社會經(jīng)濟的持續(xù)健康增長，對于當前事業(yè)單位提供各項社會公共服務提出了更高的要求。積極開展會計改革，是事業(yè)單位有效適應社會經(jīng)濟發(fā)展變化的重要舉措，能夠?qū)︼L險進行有效防范，不斷降低自身的行政成本，同時還能夠?qū)τ谛姓|(zhì)量進行有效的提升，同時這項工作還能夠?qū)σ婪ㄖ螄姆结樳M行全面落實，提升決策的正確性、科學性和合理性，促進事業(yè)單位朝著公正、廉潔和高效的方向發(fā)展。事業(yè)單位積極開展會計改革工作，能對單位內(nèi)部的各項資產(chǎn)進行全面有效的控制，提高資產(chǎn)的利用率，促進事業(yè)單位自身管理工作保持著新鮮和活力。

三、事業(yè)單位會計改革中的創(chuàng)新實踐

1.建立健全事業(yè)單位的會計體系，開展復式預算工作

事業(yè)單位需要建立起適合自身會計管理工作的體系，積極開展復式預算工作。通常情況下，事業(yè)單位在建立自身的會計體系時，首先需要對將預算按照資金來源進行分類，主要是分為了公共預算、國有資本預算以及社會保險預算。其次，事業(yè)單位還需要對會計數(shù)據(jù)進行細化，針對會計數(shù)據(jù)的各項情況進行全面有效的對比和分析，從而有效擴大會計數(shù)據(jù)分析的深度和廣度。再者，事業(yè)單位的會計體系之中需要將會計核算和國家財政預算進行有效的統(tǒng)一，針對各項資金的來源、流向和使用情況進行明確，做好資金申報和劃撥制度的全面控制。通過這種復試核算形式的會計體系，能夠在極大程度上提升事業(yè)單位的會計管理工作，使其發(fā)揮良好的作用和優(yōu)勢。需要注意的是，事業(yè)單位自身的會計體系需要不斷根據(jù)市場經(jīng)濟變化情況、事業(yè)單位發(fā)展狀況進行改進和完善。

2.加強事業(yè)單位會計制度的改革工作，有效防范會計風險

事業(yè)單位需要針對會計制度進行不斷的改革，有效增強會計制度的實際使用效果。在改革事業(yè)單位會計制度的過程中，首先需要積極引入人權(quán)責發(fā)生制，將每個項目負責人的具體職責進行充分明確，同時還要根據(jù)不同項目使用不同的管理制度，比如說本單位實際保留收付實現(xiàn)制等等，這樣能夠在很大程度上有效提升事業(yè)單位對各項資金、資源的了解，從而對各項資源進行合理性的分配，對開支進行有效節(jié)約，對債務進行合理分配。其次，事業(yè)單位還需要對會計管理中的風險進行全面把握和控制，針對固定資產(chǎn)、債權(quán)債務管理工作設定合理的制度，對負債風險進行合理控制。對固定資產(chǎn)及進行全面排查，主要是看其實際情況和賬面情況是否相符，設置好固定的盤點時間，這樣能夠做好固定資產(chǎn)的管理工作。同時對固定資產(chǎn)的折舊、報廢、收入、盤虧等各項情況進行全面核算，并設計好相應的計價標準，減少固定資產(chǎn)的損耗情況。

3.提升事業(yè)單位內(nèi)部控制的水平和效果

事業(yè)單位需要加強自身的內(nèi)部控制工作，提升會計監(jiān)督和審計工作水平。事業(yè)單位建立起獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，該項機構(gòu)能夠有效負責審計和考核各項會計信息，針對內(nèi)部控制的指標，需要從事業(yè)單位內(nèi)部日常工作的實際情況進行確定，保證最后設定的指標能夠和事業(yè)單位相符合，并全面覆蓋。強化事業(yè)單位內(nèi)部控制和審計意識，促進每個工作人員在進行日常工作的時候更高的標準要求自己。事業(yè)單位提升自身的內(nèi)部控制水平，使得該項工作取得良好效果，還需要積極提升事業(yè)單位會計人員的總體素質(zhì)和水平，事業(yè)單位可以通過聘用制的方式，錄取更多具有專業(yè)技能的會計人員，提升會計人員隊伍的整體素質(zhì)和能力。

四、結(jié)束語

事業(yè)單位積極開展會計改革工作，適應了當前社會發(fā)展的現(xiàn)實需求，同時對促進社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，提升事業(yè)單位的工作效率和服務水平具有良好效果。事業(yè)單位會計改革中的創(chuàng)新實踐主要包括建立健全事業(yè)單位的會計體系，開展復式預算工作，加強事業(yè)單位會計制度的改革工作，有效防范會計風險，以及提升事業(yè)單位內(nèi)部控制的水平和效果。

參考文獻：

[1]關振宇.論行政事業(yè)單位會計改革的實踐新與現(xiàn)實意義[J].會計之友，2013（25）：106-107.

第5篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

21世紀，是科學與藝術結(jié)緣互補的新世紀。《辭?！肥沁@樣給文化下定義的：“文化，從廣義的角度來說，是指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和?！敝袊幕瘜W者余秋雨先生在他的博客里為文化做了定義：“文化是一種精神價值以及與此相呼應的生活方式，它的最終成果是集體人格?！泵绹祟悓W家魯斯•本尼迪特對文化的定義是：“通過某個民族所表現(xiàn)出來的一種思維方式，一種使這個民族不同于其他民族的方式?！敝袊鴸|方文化研究會理事、浙江師范大學文傳學院教授陳華文在《文化學概論》一書中給文化的定義為：“所謂的文化，就是人類在存在過程中，為了維護人類有序生存和持續(xù)發(fā)展所創(chuàng)造出來的，關于人與自然、人與社會、人與人之間各種關系的有形無形的成果?！比欢?，作為一門新興科學的文化創(chuàng)意學則認為：“文化需要創(chuàng)意；創(chuàng)意更需要文化”?！段幕瘎?chuàng)意學概論》一書給文化創(chuàng)意及其文化創(chuàng)意傳播的定義則是：“文化創(chuàng)意的概念來源于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念”?！拔幕瘎?chuàng)意產(chǎn)業(yè)是文化創(chuàng)意的表現(xiàn)形式。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是文化創(chuàng)意的最高成果。文化創(chuàng)意的存在就是為了更好的服務于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”?！耙磺猩锒急仨氃谶m應的生態(tài)環(huán)境中才能生存，信息也同樣只有在適合的傳播環(huán)境中才能進行傳播。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要一定的傳播環(huán)境，這樣才能持續(xù)有效地傳播”。

哲學認為，本質(zhì)是事物的根本性質(zhì)，由事物的特殊矛盾構(gòu)成，存在于內(nèi)在結(jié)構(gòu)之中，其與價值的統(tǒng)一，便是事物的內(nèi)在結(jié)構(gòu)與外在作用、功能的統(tǒng)一。為此，如何把握影視藝術傳播，也就成為影視藝術傳播學探討的首要問題。筆者認為，“文化創(chuàng)意、創(chuàng)意文化與影視藝術表達、影視文化傳播”是一脈相承的。“文化創(chuàng)意的成果需要影視藝術化的再現(xiàn)，更需要影視文化載體的傳播。而文化創(chuàng)意，它作用于影視藝術的表現(xiàn)力和影視文化的視覺穿透力”。因此，我們進一步深入探索、研究、實踐文化創(chuàng)意傳播與影視藝術傳播的必然關系，如何將文化創(chuàng)意成果通過影視文化載體傳播、導入人們的視覺識別系統(tǒng)，真正給人們以深刻的文化意識，進而推動人類社會的進步與發(fā)展，是非常必要的。第一，文化創(chuàng)意傳播必須立足于專業(yè)化和本土化

1.文化創(chuàng)意傳播必須發(fā)揮“專業(yè)化”優(yōu)勢。涵蓋文化創(chuàng)意傳播的文化經(jīng)濟是全球化經(jīng)濟條件下，人們以消費時代的精神文化娛樂需求為基礎，以高科技手段為支撐，以網(wǎng)絡、數(shù)字、衛(wèi)星等現(xiàn)代傳播方式為主導，以文化、藝術與經(jīng)濟的全面結(jié)合為自身特征，進行跨國、跨領域、跨行業(yè)、跨部門重組或創(chuàng)建的新型產(chǎn)業(yè)集群。它完全以文化創(chuàng)意為核心，向人民大眾提供文化、藝術、精神、心理、娛樂等產(chǎn)品的新興產(chǎn)業(yè)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的根本觀念是在總體服務業(yè)的業(yè)態(tài)之中。開拓藝術型、精神型、知識型、心理型、休閑型、娛樂型的產(chǎn)業(yè)增長模式，培育新型文化消費市場，培養(yǎng)新一代文化創(chuàng)意消費群體，是推動文化發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展的“源動力”。我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大致分為十余類，即：影視文化類創(chuàng)意、新聞傳媒類文化創(chuàng)意、網(wǎng)絡時尚文化創(chuàng)意、動漫產(chǎn)業(yè)文化創(chuàng)意、表演藝術文化創(chuàng)意、圖書出版文化創(chuàng)意、項目策劃與管理文化創(chuàng)意、廣告文化創(chuàng)意、藝術品投放收藏文化創(chuàng)意、體育休閑文化創(chuàng)意、知識產(chǎn)權(quán)與文化創(chuàng)意等。我們不難理解，知識經(jīng)濟時代的文化創(chuàng)意原本就是以知識架構(gòu)為中心的，知識經(jīng)濟的根本在于知識再造與創(chuàng)新。在文化創(chuàng)意過程中，知識再造是知識創(chuàng)新的基礎，是知識的轉(zhuǎn)換與轉(zhuǎn)化的過程。知識再造的特點是鏈接性、延伸性和轉(zhuǎn)換性；知識創(chuàng)新的特點是放射性、飛躍性和替換性。

顯而易見，文化創(chuàng)意傳播的文化特質(zhì)屬性決定了文化創(chuàng)意傳播及其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須走專業(yè)化之路的這一要求。一是，要因地制宜，因勢利導，理性推動，科學發(fā)展，通過國家政策引領、政府財力支持、社會多元融資，加快培育以政府為主導、多元結(jié)構(gòu)并存的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，構(gòu)建具有地方特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群，為之文化創(chuàng)意傳播實現(xiàn)專業(yè)化夯實基礎。二是，緊緊圍繞文化創(chuàng)意的文化再造與創(chuàng)新，架構(gòu)專業(yè)化體系，通過培訓、吸納、引進等方法，整合一批知識型、科技型、專業(yè)型、創(chuàng)造型的團隊或?qū)I(yè)機構(gòu)，為之文化創(chuàng)意傳播實現(xiàn)專業(yè)化注入極具活性的思想力與創(chuàng)造力。三是，要用文化創(chuàng)意的知識價值、文化價值觀念重構(gòu)傳播者和受眾者的對象化的思想和觀念的創(chuàng)新----文化再造。它是文化在交流傳播過程中對一種文化現(xiàn)象的改造、加工和整理。文化創(chuàng)新是文化在交流傳播過程中的繼承、發(fā)展、創(chuàng)造。文化進步與發(fā)展的實質(zhì)是創(chuàng)新，文化創(chuàng)新是人類發(fā)展的必然，是文化發(fā)展的內(nèi)動力。文化創(chuàng)新也是人們改造客觀世界的一種活動，是一種有目的、有意識地社會活動，人類創(chuàng)造出自己特有的文化，是社會實踐的成果。我們只有具備專業(yè)的機構(gòu)，有了專業(yè)的人、專業(yè)的團隊，再加上有了專業(yè)的意識、專業(yè)的能力，就能夠?qū)崿F(xiàn)文化創(chuàng)意傳播及其文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的市場化。

2.文化創(chuàng)意傳播必須凸顯“本土化”人文特征。顧名思義，人文的核心是“人”，也就是我們今天所倡導的“以人為本、人文關懷”，也是我們常常說的“人類關懷、生命關懷”?！段幕瘎?chuàng)意學概論》中關于人文的解釋有四種：一指利樂教化；二指各種文化現(xiàn)象；三指人世間事；四指習俗、人情。學界又把這四種解釋規(guī)范為兩點：一是人類社會；二是文化現(xiàn)象。作為文化創(chuàng)意的創(chuàng)造者、傳播者，我們應該意識到：首先，文化創(chuàng)意中的創(chuàng)意產(chǎn)生于人們的頭腦之中，是在人類社會不斷發(fā)展的過程中不斷產(chǎn)生的新的創(chuàng)意又反作用于人類社會并推動其發(fā)展。其次，文化創(chuàng)意的確是多元文化的融合、融解，強調(diào)諸學科的整合。顯然，文化創(chuàng)意就是一種文化現(xiàn)象，是一種精神上的東西。事實上，人文的確具有顯著的地域性、民族性和歷史性特征。最后，我們的文化創(chuàng)意傳播必須充分發(fā)揮地域人文資源優(yōu)勢，架構(gòu)“本土化”特色文化創(chuàng)意傳播的視覺符號及其視覺識別系統(tǒng)。

我們把2008北京奧運文化創(chuàng)意傳播作為一個范例加以分析，就會找出一個“結(jié)合點”或者“閃光點”。如：北京奧運會的“中國印•舞動的北京”會徽，創(chuàng)意者將肖形印、中國字和五環(huán)徽有機地結(jié)合起來，就充滿了深沉的激情與活力。尺幅之大的會徽，卻凝聚著東方與西方文化合璧的氣韻；筆劃之間，升華著中華民族精神與奧運精神。它不是一個普通的印記。以“人”為主題肖形印，是我國秦代即有之印的形式。作為北京奧運會會徽的“中國印”與竹簡漢字筆體書寫的“Beijing2008”將中國傳統(tǒng)的篆刻藝術、書法藝術匯集于一身，既濃縮了我國古代印章由字而畫的發(fā)展軌跡，也詮釋了我國古代哲學力求中庸的主流觀點。這與象征奧運精神的“五環(huán)”渾然一體，更使得“中國印•舞動的北京”奧運會徽積聚了大量的歷史文化信息和富足的文化精髓，以及國際化的創(chuàng)意理念。難怪1996年亞特蘭大奧運會的首席設計師、2008北京奧運會會徽設計的參與者布雷德•科普蘭德先生，從許多會徽設計方案中一見到“中國印•舞動的北京”，便當即托口而出：她是中國的！有道是業(yè)內(nèi)人士評價說：“她是奧運百年歷史中，對舉辦國和城市名單最大一處空白的填補；她是中華民族精神與奧運精神的融合和體現(xiàn)；她是中華文明對奧林匹克的首次闡釋。”

第二，文化創(chuàng)意必須作用于影視藝術和影視文化人的社會化需要電視文化，電視文化影響著人的社會化。日益發(fā)展的電視文化以其重要的作用方式影響著社會成員的社會化程度，決定著社會主義精神文明建設的程度，是社會得以穩(wěn)定、延續(xù)發(fā)展的一個重要因素。使億萬人民大眾在社會化進程中，努力跟上時代的步伐，是我國社會主義電視文化肩負的重要任務。這一觀點，是早在上個世紀八、九十年代就出現(xiàn)在《電視意識論》中的觀點。由此可見，今天，建設現(xiàn)代高度文明的社會主義和諧社會，影視藝術、影視文化的功能與作用是如此的重要。筆者強調(diào)文化創(chuàng)意必須作用于影視藝術、影視文化傳播的概念，就是基于影視藝術、影視文化需要文化創(chuàng)意。這正是因為影視藝術、影視文化這個特殊載體是承載文化的文化。文化創(chuàng)意的成果很大程度上也正是體現(xiàn)在影視藝術、影視文化的傳播力上。所以，我們在實踐中要把這一概念加以充分運用并付諸實施。這就是說，我們影視藝術、影視文化的無限魅力與強大傳播力，源于文化創(chuàng)意，文化創(chuàng)意給力于影視藝術、影視文化的傳播。

第三，影視藝術和影視文化承載文化創(chuàng)意傳播電視意識論認為，文化，是大自然的人化?！拔幕巧鐣腿祟愖罡弑憩F(xiàn)形式，其發(fā)展的程度，也是衡量人和自然分離的程度”。每一代人的文化，都作為一個整體傳承給新的一代。一個國家是這樣，一個城市也是這樣，一個家庭、一個行業(yè)、一個企業(yè)更是如此。作為影視藝術、影視文化范疇的電視節(jié)目的呈現(xiàn)，最終是給人看的，其本質(zhì)就是傳播。傳播中所表現(xiàn)出來的強大功能和巨大的社會影響，使它形成了影視文化特殊的功能與作用，擔當起了提高整個民族文化素質(zhì)和藝術修養(yǎng)的重要使命。然而，語言符號是人類交往中最主要、最常用的符號，也是最基本的傳播符號。它是由語音和語義結(jié)合而構(gòu)成的詞匯———事物的符號，又由詞匯和語法邏輯構(gòu)成一種符號系統(tǒng)，以此來傳遞思想。那么，電視是這個傳播媒介大家族中的后起之秀，由于它廣泛地集中了其它媒介普遍的語言符號之精華，所以它既具備了符號系統(tǒng)的共性，又具有自己的語言個性。因此，我們說它既是一種文化形態(tài)，又是一種文化的載體。它具有雙重“角色”，前者作為一種文化形態(tài)，它也需要文化創(chuàng)意。而后者，作為一種文化的載體，它也必須承載文化創(chuàng)意成果的傳播。這是由媒體屬性、責任、使命所決定的。

就影視藝術、影視文化承載文化創(chuàng)意的文化傳播意義而言，我們必須了解“文化創(chuàng)意主要是通過個人或集體的思想創(chuàng)造、技術技巧以及智慧才華來實現(xiàn)，是人類對物質(zhì)世界的改造，也是人類對精神世界的完善，帶來物質(zhì)和精神的繁榮，滲透在社會經(jīng)濟生活的每一個地方。它的根本目的是使人類達到更高的精神滿足和體驗，實現(xiàn)了有價值生活的愿望，以及建立彼此交流、理解和珍藏美好記憶與傳統(tǒng)，使整個人類社會的生活多姿多彩……”這些屬性。由此我們不難看出，當今文化創(chuàng)意的社會責任與影視藝術、影視文化所承載的社會責任是一致的。文化創(chuàng)意的成果需要影視藝術、影視文化載體的傳播、導入。也正是因為影視藝術、影視文化是通過電視媒介傳播、導入的，它更具可視性，更直觀、更生動、更真實。試想，我們現(xiàn)在所有的文化創(chuàng)意成果大都可以通過影視藝術、影視文化載體，運用電影、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介傳播開來的。這就是說，我們的影視藝術、影視文化載體及其相關的傳播媒介是文化創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)換的主要方式和手段。

第6篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

通過一個月的黨史學習，學習了我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，所經(jīng)歷入黨誓詞，認識到新形勢下黨員干部學習黨史的重要性和必要性概括起來，主要有：第一個方面的意義就是要增強我們的歷史自信，就是看看我們黨是怎么走到今天的。有了這樣一個歷史的自信，才能增強道路自信、理論自信、制度自信。二是要把握歷史的規(guī)律。學黨史并不僅僅是要了解歷史上的知識，我們學習歷史就是為了借鑒歷史、資政育人、以史為鑒。三是要傳承我們黨的優(yōu)良作風。

通過對時代先鋒人物故事的學習，他們都在工作中都把黨員的先鋒帶頭作用發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了大愛無疆的大無畏精神，給廣大黨員起到模范帶頭作用。

通過黨史教育的學習，使我深刻領悟到作為人社政務窗口一線工作人員，我們的一言一行、服務態(tài)度的好壞直接代表單位的形象。在今后的工作中堅絕做到以下幾點：一是熱本職崗位，敬崗愛業(yè)。這是做好窗口工作的基礎，要正確看待自己的職業(yè)，以積極的心態(tài)來開展工作，以積極的心態(tài)服務群眾；是富有愛心，樂于助人。這是做好窗口工作的保證，前來辦事的人員有什么困難，窗口工作人員的我們要在愛心的驅(qū)動下，時時處處做個有心人；三是微笑服務。在各種環(huán)境下，有人高興，有人憤怒，辦事人員多經(jīng)過長時間的排隊，難免有人會夾雜各種不滿的情緒，而微笑是每一個人最富有魅力的肢體語言，所以優(yōu)質(zhì)的服務和微笑平復每一個群眾情緒的最好良藥。

第7篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

一、 我國目前外匯市場狀況

出口企業(yè)面臨匯率風險，自然就有避險需求。發(fā)達國家的金融市場，市場化程度高，金融衍生品豐富，交易主體多樣，規(guī)模很大，流動性強而且金融創(chuàng)新力強。企業(yè)有避險需求根本不用擔心工具不夠用。但中國實際是，企業(yè)僅可以選擇遠期結(jié)售匯和掉期這兩個工具來規(guī)避外匯交易風險，出口企業(yè)大多用遠期結(jié)匯。據(jù)央行2006年2月調(diào)查顯示企業(yè)利用金融工具的狀況，有91%的企業(yè)選擇遠期結(jié)售匯避險，剩下9%的企業(yè)則運用外匯掉期或境外無本金交割NDF，幾乎沒有其他方式。

目前人民幣遠期結(jié)匯定價高，以致出口企業(yè)寧愿承擔風險也不愿為避險支付高額交易成本。外匯市場市場化程度不高，像有遠期結(jié)售匯業(yè)務銀行需要授權(quán)，導致一定程度壟斷，給客戶的價格當然不那么理想。目前銀行與客戶間遠期外匯合約交易幣種有限，期限短，交易成本高，還有很大局限，屬柜臺衍生品不能反向操作，不如期貨期權(quán)等交易所產(chǎn)品靈活。

匯改后避險要求刻不容緩。央行2005年8月就出臺相關配套措施改革匯制、發(fā)展外匯市場，政策新突破主要表現(xiàn)在：

1.擴大銀行間匯市交易主體，放寬準入條件。符合條件的非金融機構(gòu)的出口企業(yè)，亦可進入即期銀行間外匯市場交易。

2.允許商業(yè)銀行自主對遠期結(jié)售匯和掉期定價，意味著企業(yè)有一定的談判空間，可以爭取用更低的成本來套保。

3.放開交易期限。企業(yè)可以更加靈活地按照自身的風險敞口與銀行簽訂遠期結(jié)售匯或掉期合約，從而避險。

4.擴大遠期結(jié)售匯業(yè)務。放寬到現(xiàn)在只要有即期結(jié)售匯業(yè)務和衍生品交易業(yè)務的銀行通過備案均可開辦。市場化程度的增強使企業(yè)可選擇期限和成本相對適合自身的銀行做套保。

二、避險產(chǎn)品創(chuàng)新構(gòu)想

1.產(chǎn)品簡述。鑒于中國目前的避險產(chǎn)品市場不成熟，但企業(yè)又有強烈的避險需求，建議銀企聯(lián)合，共同開發(fā)避險工具，既可給銀行增加商機，還可為企業(yè)量身訂做套保工具。本文給出一個創(chuàng)新設計：以企業(yè)財報為基礎的協(xié)議避險產(chǎn)品，希望拋磚引玉。

運用的經(jīng)濟學原理：供給商實行價格歧視可放大生產(chǎn)者剩余。

遠期結(jié)匯和期貨工具都把匯率鎖定成一個值，無論是實力雄厚還是薄弱的企業(yè)運用這些工具都收到一樣的效果，用一定的成本控制了一定程度的風險。但實際上匯率交易風險帶給每個企業(yè)的損失感受度是不一樣的。同樣5%的波動，對于邊際利潤高的企業(yè)，似乎沒有變化，但利潤本來就微薄的企業(yè)則面臨虧損邊界。當匯率走勢明顯時，企業(yè)難以找到交易對手或要支付高額風險補償，正如目前的遠期結(jié)匯成本過高。因為銀行吃進的只是損失的可能，當然要求高額補償。以財報為基礎，銀企共商避險方案，應該可緩解這些矛盾。

產(chǎn)品描述:企業(yè)向銀行提供財務報表，銀行根據(jù)報表具體情況分析其虧損邊界，事先確定虧損補償參考值和盈余返交參考值，補償比例和返交比例。若匯率波動造成匯兌損失對該企業(yè)影響重大（匯兌損失占企業(yè)稅前年利潤的百分比高），銀行向企業(yè)支付大比例的匯率下跌虧損補償；若損失對企業(yè)影響較?。▍R兌損失占年利潤百分比?。?，銀行僅需小比例補償。若企業(yè)想進一步降低避險成本，可與銀行商討盈余返交參考值。若年終出口利潤超過盈余返交參考值，則據(jù)合同返交比例，企業(yè)讓銀行分享部分利潤。最后由銀行權(quán)衡該筆交易對自身的利弊定價。利潤高的企業(yè)，匯兌損失占比小，需銀行償付的匯兌損失比例小，銀行收取風險補償也??；利潤本來就低的企業(yè)需償付的比例高，當然避險支付成本也高；若企業(yè)愿與銀行分享超額出口利潤，銀行可據(jù)這一條款進一步降低產(chǎn)品定價?？偟膩碚f實現(xiàn)了差別定價，企業(yè)支付的成本降低了，因為銀行只需要根據(jù)企業(yè)必要救濟部分進行償付，且還有分享企業(yè)盈利的機會。

2.優(yōu)勢及可行性。

(1)照顧在相同匯率變動狀況下不同企業(yè)的損失感受程度，讓匯率交易風險在財務狀況好的企業(yè)，壞的企業(yè)和銀行三者間更加公平地分散。

(2)銀行吃進的風險明顯減小，匯兌損失發(fā)生后不需為所有企業(yè)的全部損失買單，而是據(jù)各企業(yè)的具體狀況有差別補償，還可分享企業(yè)利潤。這樣消除了銀行避險產(chǎn)品定價高的根源，企業(yè)可更廉價地為自己的風險套保。

(3)企業(yè)實現(xiàn)“與狼共舞”，雖還有風險敞口，但照顧了企業(yè)具體財務狀況，使避險成本下降，與企業(yè)追求價值最大化整體目標一致。這種安排使好企業(yè)和壞企業(yè)出口年終利潤的反映將更加平穩(wěn)，減少來自匯市波動的影響。

3.注意事項:

(1)銀行進行差別定價，需要對每個企業(yè)的利潤有較為精確的估計，不致于定價過高而流失客戶，也不能定價過低而自己承擔損失或過量風險。確定虧損補償參考值和盈余返交參考值，以及補償比例和返交比例是整個產(chǎn)品設計的重點，也是銀行給產(chǎn)品定價的最終依據(jù)。

(2)風險控制把好關，謹防銀行業(yè)務人員與企業(yè)串通。當企業(yè)實際損失風險大，而銀行業(yè)務員隱瞞其風險或低估損失償付義務，高估利潤而收取低費率，到最后讓銀行承受整個協(xié)議過程的損失而得不到相應的風險補償。因此除了產(chǎn)品定價技術是重點，還要嚴把人員的道德操作風險。

第8篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

Unique Radio Innovation for

the 21st Century

Building Scalable and Global RFID

Networks

2011

Hardcover

ISBN9783642034619

近年來，無線通信、中間件以及互聯(lián)網(wǎng)等技術的飛速發(fā)展推動了射頻識別（RFID）技術的不斷演進，射頻識別技術已經(jīng)成為“物聯(lián)網(wǎng)（Internet of Things）”的一個不可或缺的組成部分。在未來的“物聯(lián)網(wǎng)”環(huán)境中，我們?nèi)粘Ｉ钪形锢泶嬖诘奈矬w是可識別的、可讀的、可尋址的，甚至是可控制的，這種連接并融合物理世界和虛擬世界的能力不僅會改變我們的生活，更為射頻識別技術創(chuàng)造出了無以計數(shù)的新商機。目前，許多組織正在計劃或者已經(jīng)利用射頻識別技術的獨特優(yōu)勢實現(xiàn)高水平自動化、高效商務流程和倉儲的可視化。本書對射頻識別領域?qū)＜业淖钚卵芯窟M展和前沿成果進行了介紹，并對開發(fā)安全、可擴展且可靠的射頻識別網(wǎng)絡所需的射頻識別技術及其架構(gòu)和方法論給出了廣泛而系統(tǒng)的描述。

本書由五個主要部分組成：第一部分對射頻識別技術的未來演進進行了展望，并對日益凸顯的隱私和安全問題給出了系統(tǒng)級的審視。第二部分討論射頻識別數(shù)據(jù)管理。第三部分討論全球射頻識別信息架構(gòu)和系統(tǒng)；第四部分討論創(chuàng)新性的射頻識別應用，其中主要涉及服裝零售、防偽、綠色物流管理等領域。第五部分討論射頻識別領域的商機和投資。

本書的作者Damith C. Ranasinghe是澳大利亞阿德萊德大學AutoID實驗室的副主任，其研究方向為射頻識別技術和系統(tǒng)、射頻識別和傳感器技術集成，特別是輕量級加密的低成本射頻識別系統(tǒng)。該作者目前正參與建立可靠的、可縮放的、層次化的射頻識別信息架構(gòu)的研發(fā)工程并對射頻識別技術在醫(yī)療保健行業(yè)的應用開展研究。

本書適合于研究射頻識別數(shù)據(jù)管理和應用開發(fā)的研究人員、教育工作者和工程師，也適合想要對該領域了解、學習并發(fā)現(xiàn)機遇的研究生閱讀。

王岳，博士生

（中國科學院空間科學與應用研究中心）

第9篇：創(chuàng)新的現(xiàn)實意義范文

引言

資源共享和文化傳播的進度決定了我國建設文化強國的進程。在網(wǎng)絡信息時代，在人民日益上漲的精神文化需求以及中央建設文化強國的倡導下，以紙質(zhì)資源為主要信息資源的縣級圖書館受到了越來越多的沖擊，它的管理和發(fā)展需要探索新的方式。

一、新形勢下縣級圖書館的服務現(xiàn)狀及問題

1.服務資源缺失

作為文化服務的重要機構(gòu)，服務資源決定了縣級圖書館服務職能實現(xiàn)的好壞。雖然現(xiàn)在很多縣級圖書館都實現(xiàn)了免費開放，著力提升服務資源的共享性，可是受制于財政撥款和過往經(jīng)驗，紙質(zhì)資源仍然是縣級圖書館的主要資源。紙質(zhì)資源成為很多縣級圖書館傳遞信息，提供服務的唯一或者說主要途徑。另外，紙質(zhì)資源每年增加的數(shù)量也不多。比如有些縣級圖書館每年的新書增加量還不到千冊，甚至只是增加當年的期刊報紙，不增加書籍。

2.服務素養(yǎng)低下

現(xiàn)在大多縣級圖書館的管理和服務人員多是非專業(yè)人士，他們的管理和服務方式多是憑借過去經(jīng)驗，很多都不具備管理素養(yǎng)和服務意識。他們無法感知自己工作的重要性，也無法發(fā)掘創(chuàng)新新的服務模式，提升服務質(zhì)量，提高服務效率。對待工作缺少熱情、缺少創(chuàng)新；對待讀者缺少耐心、缺少激情。比如他們很多都是中老年婦女，在家謀個清閑的差事，對待讀者時表情呆板、語氣僵硬。圖書館管理者也少有對服務者的培訓，也鮮有非常深刻的服務理念。由此，由上及下的服務理念缺失造成了他們的服務素養(yǎng)普遍低下。

3.服務方式單一

現(xiàn)在縣級圖書館的服務方式多是“被動式”的，即圖書館坐立在某個地方，只是一個建筑物等待讀者的光臨。受制于前文所說的服務素養(yǎng)，他們對待讀者大多是機械式的，只是按照館中既定的借還書流程接待。受制于服務理念，很多縣級圖書館缺少宣傳工作，服務僅限于管內(nèi)，少有主動前往社會了解民眾所需所想，也不會根據(jù)民眾需求充實館內(nèi)資源。

另外，信息資源缺乏，電子閱覽室稀少，也就制約著圖書館的服務方式[1]。他們無法為讀者提供一個有效的信息共享平臺，讓讀者能夠廣泛的接觸到信息時代的產(chǎn)物。

4.服務效能低下

縣級圖書館的服務職能是公共的，是針對縣內(nèi)生活的每一個群體的。但是走進他們，會發(fā)現(xiàn)充斥著老年讀者，主要是在閱讀報刊；中小學生，主要在閱讀一些兒童讀物。青年、中年讀者稀少，這也就反映著圖書館的服務效能低下，不能提起縣內(nèi)民眾的閱讀興趣。這一方面是由于很多中青年者外出打工或者本身工作繁忙，前往圖書館讀書的機會較少；另一方面，也是因為圖書館的宣傳不到位，提供的館內(nèi)資源針對性不強，服務質(zhì)量不高導致的。

二、縣級圖書館的創(chuàng)新發(fā)展對策

1.提升硬件條件

信息時代給所有民眾帶來的收益可能是無窮的，但是享受信息時代的紅利的前提是具 有良好的硬件條件。所以縣級圖書館創(chuàng)新發(fā)展的第一步，就是提升硬件條件，尤其是針對信息時代的硬件條件[2]。作為縣級圖書館的管理人員需要深刻分析館內(nèi)現(xiàn)狀、服務需求和服務目標，制作報告向縣級文化部門申請，以獲得政府的財政經(jīng)費。同樣，也可以鼓勵民眾，尤其是發(fā)動宣傳鼓勵企業(yè)家對縣級圖書館進行捐款建設。硬件條件主要是提升館內(nèi)的裝修條件，使民眾感到舒適、樂于閱讀；購買計算機和網(wǎng)絡，建立電子閱覽室，使民眾能夠置身于信息時代；購買相應的信息平臺和服務平臺，實現(xiàn)資源共享；擴充藏書，改變以前幾年才更新一次的狀態(tài)。

2.規(guī)范館內(nèi)管理

服務跟不上的主要原因在于提供服務的個人。所以作為縣級圖書館的管理人員，需要更新管理理念，改變管理手段。以往那種清閑、混日子的服務模式必須取締?？梢砸M競爭機制，建立相應的獎懲制度，鼓勵競爭上崗。在崗的管理人員需要做到一崗一責，對每一個崗位進行授權(quán)管理，并且所賦權(quán)限需要與崗位職能相匹配。著重培養(yǎng)資源購進、圖書館間交流人才，以提升圖書館內(nèi)有效資源，并充分汲取其他館內(nèi)的有效經(jīng)驗。獎懲制度的背后必須要有嚴格的評價監(jiān)督體系。主要來源于管內(nèi)管理者和讀者兩方面，并需要充分重視讀者的服務質(zhì)量反饋，且以此作為館內(nèi)工作人員獎懲的依據(jù)。

3.創(chuàng)新吸引讀者

讀者才是圖書館服務的終極對象，讀者的數(shù)量決定管理圖書館服務質(zhì)量的高低，可以采用創(chuàng)新方式吸引讀者。首先，加大宣傳。比如可以通過本地電視、廣播等平臺宣傳；也可以通過新媒體渠道，比如微信、微博等渠道宣傳圖書館的新進圖書、近期活動等；也可以建立自助圖書館，農(nóng)家書屋等讓民眾就近取閱圖書。其次，充分了解民眾需求，充實館內(nèi)資源。不是每一個縣的發(fā)展狀況都是一樣的，每一個縣所需要的知識也是有區(qū)分的。縣級圖書館可以通過實地調(diào)查和問卷調(diào)查的方式了解縣內(nèi)民眾對什么樣的知識感興趣，然后有針對性的配置紙質(zhì)和電子資源。比如對于江浙一帶的商人可能更多的需要管理、商務方面的資源；對于果樹種植發(fā)達的地區(qū)可能需要果樹種植經(jīng)驗、方法的書籍。最后，多舉辦綜合活動提升館內(nèi)人氣。圖書館并不僅僅只能閱讀圖書，可以舉辦創(chuàng)意文化服務[3]。比如可以有針對性的舉辦繪畫展、書法展、名家講座等。借由這些展覽講座，來提升圖書館知名度，同時也可以陶冶讀者情操，傳播文化，推廣公共服務。