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第1篇：健康管理的目的和意義范文

采用Excel軟件建立數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行數(shù)據(jù)雙錄入，并完成邏輯檢錯。采用SPSS19.0軟件進(jìn)行分析。計量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差描述，計數(shù)資料用率描述，組間比較采用χ2檢驗，檢驗水準(zhǔn)α=0.05。

2結(jié)果

2.1基本情況共發(fā)放741份問卷，收回741份調(diào)查問卷，去掉回答空缺題數(shù)≥3個的73份無效問卷，共收集668份有效問卷，有效率90.1%。有效調(diào)查對象668例，男326例，女342例；年齡24～69歲，平均（43.4±11.2）歲。

2.2健康體檢居民對健康管理需求情況在調(diào)查者當(dāng)中，589例（88.2%）有檢后健康管理需求，79例（11.8%）無檢后健康管理需求。不同性別、年齡和參檢方式的體檢居民的健康管理需求情況差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。不同參檢次數(shù)、職業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、慢性病情況的體檢居民健康管理需求差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P＞0.05）。見表1。

2.3健康體檢居民對健康管理服務(wù)內(nèi)容的需求情況在本次調(diào)查結(jié)果中，健康評估的檢后報告解讀需求最高，達(dá)83.2%，健康教育中健康知識短信需求達(dá)41.3%，高于健康知識講座的29.9%，在健康干預(yù)中健康促進(jìn)計劃需求達(dá)56.7%，醫(yī)療隨訪45.1%，就醫(yī)綠色通道41.9%。不同年齡和職業(yè)狀況的體檢居民對健康知識講座的需求差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05），不同經(jīng)濟(jì)狀況的體檢居民對健康促進(jìn)計劃需求差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05），不同年齡、參檢方式體檢居民對健康知識短信的需求差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05），不同年齡、參檢方式體檢居民對就醫(yī)綠色通道的需求差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。見表2。

3討論

健康管理就是針對健康需求對健康資源進(jìn)行計劃、組織，指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程，也就是對個體和群體健康進(jìn)行全面監(jiān)測，分析，評估，提供健康咨詢和指導(dǎo)及對健康危險因素進(jìn)行干預(yù)的過程。在健康體檢居民的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，健康體檢居民有88%的人有健康管理需求，明顯高于自然社區(qū)人群的56.2%和事業(yè)單位的69%，說明健康體檢居民對健康管理的關(guān)注比一般居民要強(qiáng)，進(jìn)行健康管理有更高的積極性，能夠更充分實現(xiàn)“調(diào)動個人、家庭和集體的積極性，有效地利用有限的衛(wèi)生資源達(dá)到改善健康的最大效果”的健康管理宗旨，同時也說明體檢中心在健康管理理念宣傳方面有較大貢獻(xiàn)，健康管理作為一個新興概念，已經(jīng)逐漸被健康體檢居民接受及被需求。本次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)健康管理需求與疾病狀態(tài)不相關(guān)，說明健康體檢居民的健康管理需求不是只針對已有慢性病的患者，沒有慢性病的健康體檢居民也有很好的健康管理意識。本次研究發(fā)現(xiàn)女性、老年和個體健康體檢居民有較強(qiáng)的健康管理需求，這與李君等、陳正英等的結(jié)果不同，可能與人群的地區(qū)、城鄉(xiāng)、民族差異有關(guān)。我們研究中女性健康體檢居民健康管理需求高的原因可能是女性虛弱指數(shù)高于男性，即使在相同健康條件下她們的健康自評也可能差于男性，所以對健康管理的需求就更強(qiáng)。

在健康管理服務(wù)項目的需求方面，83.2%的健康體檢居民選擇了“檢后報告解讀”進(jìn)行健康評估，高于北京市社區(qū)居民和上海社區(qū)居民61.2%，有更高的主動性和積極性。在健康教育的選擇中，41.3%的人選擇健康知識短信，29.9%選擇健康知識講座，與上海閘北區(qū)研究相似，且在年齡方面有差異，老年人傾向于健康知識講座，年輕人更傾向于健康知識短信。健康講座的需求率明顯低于健康知識短信的原因可能與健康講座的時間及地點的可及性有關(guān)，所以健康講座需求率中最高的是60歲以上人群，需求率達(dá)43.86%，因為老年人有充足的時間在規(guī)定的時間到規(guī)定的地點聽講座。30歲以下人群需求率也較高，達(dá)39.77%，這可能與慢性病患病呈現(xiàn)年輕化趨勢有關(guān)，據(jù)報道18～30歲男性的血脂異?；疾÷室呀?jīng)達(dá)到58.5%。健康知識短信的需求率高可能與其方便性，不受地域和時間限制，可以反復(fù)閱讀有關(guān)。健康干預(yù)中選擇健康促進(jìn)計劃的最多，并且收入越高，對健康促進(jìn)計劃的需求度越高，顯示健康體檢居民對自身健康關(guān)注度高，對健康管理的接受度高。45.1%的健康體檢人群選擇了醫(yī)療隨訪，對自身健康關(guān)注有持久性。40～60歲健康體檢居民中就醫(yī)綠色通道的需求最高，可能與該年齡段疾病高發(fā)相關(guān)，而30歲以下健康體檢居民中就醫(yī)綠色通道的需求其次，可能與該年齡段人群工作強(qiáng)度高，工作壓力大，求醫(yī)就診時間緊迫，需要減少就醫(yī)所花時間有關(guān)。

第2篇：健康管理的目的和意義范文

1資料與方法

1.1一般資料

收集本院2013年1~11月確診為高血壓的患者100例，其中男48例，女52例，隨機(jī)平均分為兩組，其中觀察組50例，男24例，女26例，年齡66.25±10.23歲；對照組50例，男24例，女26例，年齡(62.48±9.63)歲。兩組患者的一般資料相比無顯著性(P>0.05)，具有可比性。1.2研究方法

1.2.1常規(guī)健康教育方式

一般包括個體的健康教育方式和機(jī)體的健康教育方式，其中個體化的健康教育方式采用的一對一的訪談式教育，針對患者出現(xiàn)的高血壓問題進(jìn)行用藥的指導(dǎo)和定期檢查血壓的指導(dǎo)，給患者發(fā)放《老年性高血壓健康教育手冊》；集體健康教育針對老年高血壓普遍存在的問題由醫(yī)院舉行集體的高血壓知識講座，讓患者了解該病的危害和如何防治，包括飲食指導(dǎo)等，并邀請血壓維持良好的老年患者現(xiàn)身說法，介紹治療的經(jīng)驗，老年高血壓患者之間相互討論，提出問題，并現(xiàn)場解答，達(dá)到互助學(xué)習(xí)的目的。

1.2.2全科醫(yī)學(xué)管理模式的干預(yù)方式

采用全科醫(yī)學(xué)管理的復(fù)合干預(yù)模式：對老年性患者的個人和家庭進(jìn)行高血壓的醫(yī)療保健的咨詢服務(wù)，進(jìn)行全程個體化的健康疾病負(fù)責(zé)式管理，每個患者有相應(yīng)的醫(yī)生全程病程指導(dǎo)；另外需要有心理醫(yī)生的配合，涉及到社會各個層面的健康問題管理；對每位老年人進(jìn)行全面的監(jiān)測、分析和評估，給老年高血壓患者提供指導(dǎo)。

1.3統(tǒng)計學(xué)處理

本研究數(shù)據(jù)均采用SPSS21.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析，正態(tài)分布計量資料采用x-±s表示，非正態(tài)分布資料采用中位數(shù)表示。遵循正態(tài)分布而且方差齊性，故兩組間的比較采用獨立樣本t檢驗，計數(shù)資料分類變量服從正態(tài)分布，用字2檢驗，P<0.05有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩種干預(yù)方式對收縮壓的影響

觀察兩組患者通過不同的干預(yù)方式在干預(yù)前及干預(yù)后3、6個月的收縮壓的情況，結(jié)果顯示，兩組患者干預(yù)后6個月收縮壓與干預(yù)前比較具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)，觀察組干預(yù)后3個月的收縮壓與干預(yù)前比較，差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)且降壓療效明顯優(yōu)于對照組，兩組間比較具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)。

2.2兩種干預(yù)方式對舒張壓的影響

觀察兩組患者通過不同的干預(yù)方式在干預(yù)前及干預(yù)后3、6個月的舒張壓的情況，結(jié)果顯示，兩組患者干預(yù)后6個月舒張壓與干預(yù)前比較具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)，觀察組干預(yù)后3個月的舒張壓與干預(yù)前比較，差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)，且降壓療效明顯優(yōu)于對照組，兩組間比較具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)。

2.3干預(yù)后患者心血管事件發(fā)生率比較

觀察兩組患者通過不同的干預(yù)方式在干預(yù)前及干預(yù)后3個月、6個月的心血管事件發(fā)生率的情況，干預(yù)后6個月兩組患者的心血管事件發(fā)生率具有統(tǒng)計學(xué)差異，觀察組明顯低于對照組(P<0.05)。

3討論

第3篇：健康管理的目的和意義范文

【關(guān)鍵詞】 健康管理；慢性??；高血脂；控制效果

DOI：10.14163/ki.11-5547/r.2017.10.092

慢性疾病是指包括高血壓、冠心病、腦卒中及高血脂等心血管疾病， 以及糖尿病等， 具有較高的發(fā)病率、致殘率及死亡率， 已成為當(dāng)前危害人類健康最主要的疾病[1]。隨著人口老齡化現(xiàn)象日益顯現(xiàn)， 不僅對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響， 而且給衛(wèi)生保健服務(wù)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此， 慢性疾病已成為全球共同關(guān)注的公共衛(wèi)生問題[2]。有關(guān)研究表明， 對慢性疾病患者實施健康管理， 能夠有效調(diào)動多方面的積極性， 利用有限的資源達(dá)到最佳的健康效果[3]。本研究通過回顧分析2015年3～9月本院內(nèi)科收治的137例慢性病患者的臨床資料， 旨在探討高血脂等慢性病患者應(yīng)用健康管理的控制效果。現(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 回顧分析2015年3～9月本院內(nèi)科收治的137例慢性病患者的臨床資料， 其中高血脂45例、高血壓53例、糖尿病39例。本組病例中男43例， 女94例， 年齡42～78歲， 平均年齡（53.79±8.62）歲。所有患者均能配合治療， 排除有運動系統(tǒng)疾患者、精神疾病患者。

1. 2 方法 137例患者均給予健康管理方法：①建立健康檔案：對于前來本院接受治療的慢性病患者均給予較全面的檢查， 對患者的健康狀況進(jìn)行評估， 并對相關(guān)情況記錄在案。②健康知識宣教：請有關(guān)專家對患者進(jìn)行健康宣教， 向患者介紹疾病的癥狀、危害、監(jiān)測方法， 疾病的預(yù)防知識， 并囑咐患者定時定量服藥[3]。③心理健康干預(yù)：患者會出現(xiàn)抑郁、焦慮等負(fù)性情緒， 醫(yī)護(hù)人員應(yīng)積極耐心的與患者進(jìn)行交流， 了解患者的心理狀況， 針對性的指導(dǎo)患者， 可通過心理咨詢、音樂療法、催眠療法等鼓勵患者樹立正確的治病觀， 積極配合治療。④飲食習(xí)慣指導(dǎo)：醫(yī)護(hù)人員應(yīng)指導(dǎo)患者少食辛辣、油膩、油炸、刺激等食物， 限制鹽的攝入量， 應(yīng)以清淡食物為主， 多食新鮮水果、粗糧等， 并且合理安排膳食， 一日三餐應(yīng)規(guī)律。⑤生活方式指導(dǎo)：醫(yī)護(hù)人員應(yīng)指導(dǎo)患者改善不良的生活習(xí)慣， 包括戒煙、戒酒， 已通過良好的生活方式維護(hù)體能， 同時加強(qiáng)體育鍛煉， 增強(qiáng)體質(zhì)。

1. 3 觀察指標(biāo) 觀察患者健康管理前后血脂、血糖、血壓控制情況， 慢性病知識和非藥物治療知曉情況。并比較管理前后心理狀況、飲食情況及鍛煉狀況改善情況。

1. 4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理數(shù)據(jù)。計數(shù)資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗。P

2 結(jié)果

2. 1 健康管理前后相關(guān)臨床指標(biāo)比較 137例患者實施健康管理后與管理前相比， 疾病控制良好， 相關(guān)知識知曉率高， 差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P

2. 2 健康管理前后生活方式指標(biāo)比較 健康管理后患者的心理狀況、飲食習(xí)慣、鍛煉情況與管理前相比均明顯改善， 差異有統(tǒng)計學(xué)意義（χ2=68.7726、59.8243、41.8846， P

3 討論

慢性疾病具有起病隱匿、病程長且遷延不愈等特點， 主要包括心腦血管疾病、糖尿病、慢性呼吸道疾病及惡性腫瘤等疾病[4]。國內(nèi)外研究表明， 高血壓和糖尿病患者均能夠通過健康管理進(jìn)行預(yù)防和控制， 而且患者的血壓、血糖均能夠控制在正常水平， 從而降低并發(fā)癥的發(fā)生率， 提高患者生活質(zhì)量[5-7]。健康管理就是運用信息和醫(yī)療技術(shù)， 在健康保健、醫(yī)療的科學(xué)基礎(chǔ)上， 建立完善、個性化的服務(wù)程序， 針對個人或人群的健康危險因素進(jìn)行全面管理的過程， 其目的是調(diào)動個人及集體的積極性， 使患者從社會、心理、營養(yǎng)、生活方式及運動等多個角度得到全面的健康維護(hù)和保障服務(wù)， 達(dá)到控制疾病的發(fā)生或發(fā)展[9-11]。疾病尤其是慢性疾病的發(fā)生、發(fā)展過程及其危險因素具有可干預(yù)性， 健康管理通過系統(tǒng)檢測和評估可能發(fā)生疾病的危險因素， 使患者在疾病形成前進(jìn)行有針對性的預(yù)防性干預(yù)， 以達(dá)到阻斷、延緩、甚至逆轉(zhuǎn)疾病的發(fā)生和發(fā)展進(jìn)程， 實現(xiàn)維護(hù)健康的目的[12-14]。

本研究結(jié)果表明， 對患者實施心理健康干預(yù)、飲食習(xí)慣與生活方式指導(dǎo)、及健康宣教等健康管理措施后， 本組病例的疾病控制良好、服藥依存性良好， 并且患者的心理狀況、飲食習(xí)慣、鍛煉情況均明顯改善， 差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P

綜上所述， 對高血脂等慢性疾病患者采用健康管理措施， 能夠通過改善患者生活習(xí)慣和健康宣教， 從而達(dá)到控制疾病的目的。

參考文獻(xiàn)

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第4篇：健康管理的目的和意義范文

現(xiàn)在有一種普遍的反?，F(xiàn)象發(fā)生在各類學(xué)校中,這就是,隨著年級的增長,學(xué)生越難以管理,越不聽話,越叛逆。這足可以證明我們培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力的重要性和迫切性。辯證唯物主義的觀點告訴我們,外因是事物變化的條件,內(nèi)因是事物變化的根本。人的成長和進(jìn)步,主要在于自身的動力,在于個人主觀能動性的發(fā)揮程度。而在實際教學(xué)工作中,培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生自我管理的能力既是重要的,也是必要的。為了學(xué)生能健康成長,教師應(yīng)教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理。

我認(rèn)為,良好的班集體是小學(xué)生全面和諧發(fā)展的樂園,而一個良好班集體的形成則重在管理。教師在有效地進(jìn)行班級管理的過程中,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,充分發(fā)揮各方面的積極因素,構(gòu)建起一個全方位、多層次的管理力量體系。使每個小學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,逐步完成由教師管理向?qū)W生自我管理過渡,達(dá)到“管是為了不管”的目的。

所謂“小學(xué)生自我管理”是指小學(xué)生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

一、小學(xué)生自我管理能力的實現(xiàn),是現(xiàn)在班級教學(xué)的一個基本要求

我們所實行的班集體教學(xué),其優(yōu)點是可以提高工作效率,培養(yǎng)孩子們的團(tuán)隊合作精神和伙伴意識,但其顯然難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。而小學(xué)生自我管理就可以彌補(bǔ)集體教學(xué)模式中管理上的不足之處?，F(xiàn)在我們可以這樣說,一個班集體的教學(xué)管理能否順利開展、進(jìn)行,在很大程度上取決于小學(xué)生的自我管理水平。由幾十名小學(xué)生組成的班集體中,必須要求每一位同學(xué)都發(fā)揚主人翁精神,每一位同學(xué)都把自己當(dāng)成班級的主人,每一位同學(xué)都想要成為班集管理工作的積極參與者和貢獻(xiàn)者,一個班集體才能健康存在并呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

二、引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理,可以極大地提高他們自我教育的能力

現(xiàn)代教育學(xué)研究表明,小學(xué)生能否接受好的教育,受內(nèi)因和外因的影響。而其內(nèi)部因素,從根本上說,其重要途徑就是引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理,從而使學(xué)生們能夠在更好的環(huán)境中接受學(xué)校的教育。

三、引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理,有利于從小培養(yǎng)他們獨立的個性

“獨立”不僅指不依賴他人,自己有較強(qiáng)的生活自理能力,更重要的是指相信自己,有足夠的自信,有一定的承擔(dān)責(zé)任的心理準(zhǔn)備和能力,并且具有開拓創(chuàng)新的思維能力。我們進(jìn)行教育的目標(biāo)最終也是為了培養(yǎng)社會所需要的各類人才,也就是具備各種現(xiàn)代化的知識結(jié)構(gòu),并具備獨立個性能為自己的行為承擔(dān)后果的人才。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于培養(yǎng)小學(xué)生正確認(rèn)識自我、約束自我的能力,明確人與人之間的合作關(guān)系,培養(yǎng)符合現(xiàn)代化要求的人才。

自我管理的直接動力來源于小學(xué)生行為自律,自我服務(wù)的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動,具有明確的計劃性和目的性。因此,我們教師,僅僅了解、培養(yǎng)學(xué)生自我管理的重要意義顯然不夠,更重要的,也是我們最應(yīng)該做到的是引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理。

(一)強(qiáng)化小學(xué)生自我管理的意識

引導(dǎo)自我管理首先要強(qiáng)化自我管理的意識。教師要對學(xué)生進(jìn)行生活學(xué)習(xí)的獨立性教育,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)出一種平等且民主的教育氛圍,使學(xué)生意識到,自己是班級的小主人,自己好的言行可以為班級增光添彩,而不好的言行可能會使班級減少榮譽(yù)。

(二)要制定班級的各項規(guī)章制度

一般說來,小學(xué)生的心靈是最純潔無瑕的,他們更樂于遵守紀(jì)律并配合教師的工作,也更樂于為集體服務(wù)。只要建立健全班級的各項規(guī)章制度,使學(xué)生明確了解這些制度,每個學(xué)生都會樂于積極參與班級的管理。同時,教師應(yīng)該愛護(hù)并尊重學(xué)生自我管理的積極性,并在此基礎(chǔ)上經(jīng)常進(jìn)行成就強(qiáng)化。

(三)幫助學(xué)生制定一個切實可行的、整個班級共同的奮斗目標(biāo)

有了一個班級共同的奮斗目標(biāo),也就有了班集體所有學(xué)生理想和前進(jìn)的方向。在這個過程中,需要使每一位學(xué)生充分發(fā)揮主人翁精神和團(tuán)結(jié)奮斗的積極性。務(wù)必使學(xué)生們看到,整個班級奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),必須要靠全體學(xué)生的共同努力。出現(xiàn)問題時,也應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生多討論,讓自己發(fā)現(xiàn)問題并自己討論出方法來解決問題,使實現(xiàn)共同奮斗目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,使學(xué)生對班集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感油然而生。

(四)在各類班級活動中培養(yǎng)小學(xué)生自我管理的能力

由于小學(xué)生課程設(shè)置的優(yōu)勢,培養(yǎng)其自我管理的能力,除了課堂教學(xué)外,豐富多彩的課外活動也是一條重要渠道。本著培養(yǎng)自我管理能力的目的,教師最好是只給予學(xué)生一定的指導(dǎo)和建議,引導(dǎo)他們向更好的方向發(fā)展,而不是完全主持、包辦整個活動,而且還應(yīng)該在活動中盡量注意到,使每一位學(xué)生都得到鍛煉的機(jī)會。在活動結(jié)束后,對活動情況的評價也是至關(guān)重要和必要的。教師一定要注意強(qiáng)調(diào)活動的深遠(yuǎn)意義,以使其建立長效機(jī)制。

第5篇：健康管理的目的和意義范文

目的分析評價老年高血壓患者的健康管理模式和效果。方法將128例老年高血壓患者隨機(jī)分為兩組，各64例；觀察組實施健康管理模式，對照組未實施。結(jié)果實施健康管理模式后，觀察組患者血壓改善效果、疾病知識知曉程度均優(yōu)于對照組（P＜0.05）；觀察組并發(fā)癥發(fā)生率低于對照組（P＜0.05）。結(jié)論老年高血壓患者實施健康管理模式干預(yù)效果理想。

【關(guān)鍵詞】

老年高血壓；健康管理模式；效果

高血壓是中老年人群體中常見及多發(fā)的一種疾病。隨著我國人口老齡化趨勢增高，使得高血壓的發(fā)病率也逐漸上升。為患者血壓得到有效控制，并增強(qiáng)患者對高血壓疾病知識的知曉程度，實施有效干預(yù)措施非常關(guān)鍵。本次將128例高血壓患者納入研究，其目的是分析評價老年高血壓患者的健康管理模式和效果，現(xiàn)報告如下。

1資料及方法

1.1基本資料

本次納入研究的128例老年高血壓患者于2014年2月～2015年2月收治我院，均符合中華醫(yī)學(xué)會高血壓診斷標(biāo)準(zhǔn)，同時將嚴(yán)效預(yù)防和治療消化道出血和穿孔，避免外科手術(shù)，對于減少醫(yī)療糾紛、減少患者醫(yī)療費用和減輕患者痛苦具有重要作用，鈦夾的應(yīng)用是一種操作簡單、安全、有效的方法。重其他器質(zhì)性心肺血管疾病病變者排除在外［1］。所有患者均知情同意納入研究，按隨機(jī)數(shù)字表法分為兩組；觀察組64例中，男36例、女28例；年齡在60～83歲，均值（67.8±2.1）歲；病程為0.5～11.0年，平均（5.8±0.9）年。對照組64例中，男35例、女29例；年齡在61～81歲，均值（67.9±2.3）歲；病程為0.5～11.0年，平均（5.9±0.7）年?；举Y料兩組對比差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P＞0.05），具有可比意義。

1.2方法

對照組患者未實施健康管理模式干預(yù)，觀察組患者實施健康管理模式干預(yù)，具體干預(yù)措施如下：（1）建立健康檔案。對患者發(fā)放高血壓疾病相關(guān)知識教育手冊，并為患者建立全面、有效的健康檔案，以此為健康管理模式干預(yù)工作的開展提供有效憑據(jù)。制定管理目標(biāo)。以詢證醫(yī)學(xué)成果為依據(jù)，對患者的降壓目標(biāo)進(jìn)行制定，同時制定監(jiān)督管理方案［2］。（3）血壓控制干預(yù)。每天對患者進(jìn)行血壓監(jiān)測，并做好相關(guān)記錄，以此評估患者血壓變化情況。（4）服藥控制干預(yù)。指導(dǎo)患者遵醫(yī)囑服藥，按時按量服藥，避免漏服以及拒絕服藥情況的發(fā)生；并對患者出現(xiàn)的藥物不良反應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測，進(jìn)而對藥物治療方案進(jìn)行合理科學(xué)的調(diào)整。（5）飲食干預(yù)。指導(dǎo)患者合理膳食，注重飲食的營養(yǎng)，盡量控制鈉鹽的攝入，多食水果蔬菜，并增加膳食鈣的攝入［3］。（6）健康教育干預(yù)。對患者進(jìn)行健康教育，對有吸煙、醺酒史的患者指導(dǎo)其戒掉；并指導(dǎo)患者適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行運動鍛煉，以此使患者身體素質(zhì)得到有效提高。此外，需對患者普及高血壓相關(guān)知識，提高患者自我保健意識，進(jìn)一步使高血壓得到有效控制。

1.3判定標(biāo)準(zhǔn)

評價指標(biāo)包括：血壓情況；疾病知識知曉率；并發(fā)癥發(fā)生情況。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析

本次使用SPSS16.0統(tǒng)計學(xué)軟件對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，（x-±s）作為計量資料，兩組對比使用t檢驗；計數(shù)資料用率（%）表示，兩組對比使用χ2檢驗，P＜0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組血壓情況對比

對照組患者收縮壓為（146.9±12.4）mmHg、舒張壓為（95.4±6.7）mmHg；觀察組患者實施健康管理模式干預(yù)后，收縮壓為（126.4±8.7）mmHg、舒張壓為（76.4±5.6）mmHg。實施健康管理模式后觀察組患者血壓改善效果優(yōu)于對照組，兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。

2.2兩組患者疾病知識知曉率及并發(fā)癥發(fā)生情況

對比觀察組患者疾病知識知曉率60例（93.75%）高于對照組39例（60.94%），兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。干預(yù)期間，觀察組并發(fā)癥4例（6.25%），對照組15例（23.44%）；觀察組并發(fā)癥發(fā)生率低于對照組，兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。

3討論

高血壓是一種較為常見且多發(fā)的心血管內(nèi)科疾病。我國人口老齡化趨勢明顯，高血壓患者也呈現(xiàn)了老齡化的趨勢［4］。老年高血壓患者，由于自身免疫力下降，在缺乏自我保健意識及未能加強(qiáng)控制管理的情況下，會導(dǎo)致患者的血壓難以得到有效控制。針對老年高血壓患者，本次提到的健康管理模式包括：建立健康檔案、制定管理目標(biāo)、血壓控制干預(yù)、服藥控制干預(yù)、飲食干預(yù)以及健康教育干預(yù)，旨在為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)、有效的健康管理［5］。有學(xué)者經(jīng)研究表明：對老年高血壓患者實施健康管理模式干預(yù)，有助于患者血壓水平的控制，同時能夠提高患者對高血壓疾病的知曉程度，并降低心肌梗死、心力衰竭以及腦卒中等并發(fā)癥的發(fā)生，這與本次研究結(jié)果基本保持一致［6］。本次研究中，觀察組64例老年高血壓患者實施健康管理模式干預(yù)，對照組64例未實施，結(jié)果顯示觀察組患者血壓水平控制效果優(yōu)于對照組；同時觀察組患者對疾病知識的知曉程度高于對照組；此外，在并發(fā)癥發(fā)生率方面，觀察組為6.25%，低于對照組的23.44%。

綜上所述：老年高血壓患者實施健康管理模式干預(yù)效果理想，能夠使患者血壓水平得到有效控制，同時提高患者疾病知識知曉率，降低并發(fā)癥的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

［1］陳維云.社區(qū)高血壓患者健康管理效果分析［J］.中國社區(qū)醫(yī)師（醫(yī)學(xué)專業(yè)），2011，13（26）：308-309.

［2］孫樹法.老年高血壓患者的社區(qū)健康管理模式和效果的探討［J］.中國醫(yī)藥導(dǎo)刊，2014，16（11）：1389-1390.

［3］周紅梅.臨床護(hù)理路徑對社區(qū)老年高血壓患者健康教育效果分析［J］.中國健康教育，2014，30（12）：1131-1134.

［4］盧雪梅，王慧敏，盧運紅.自我運動管理模式應(yīng)用于居家老年高血壓患者的效果分析［J］.護(hù)士進(jìn)修雜志，2014，29（13）：1158-1160.

［5］周書明，尹秋生，曹少軍.老年高血壓患者健康管理的效果分析［J］.中華保健醫(yī)學(xué)雜志，2009，11（1）：6-8.

第6篇：健康管理的目的和意義范文

關(guān)鍵詞：企業(yè) 安全工作 注意問題

1.序言

近一個時期以來，我國傷亡事故嚴(yán)重，尤其是重、特大傷亡事故連續(xù)發(fā)生，給人民生命財產(chǎn)造成巨大損失，造成了惡劣的政治影響，并隨之帶來了嚴(yán)重的社會問題，因此，如何搞好安全工作，最大限度的遏制各類事故，特別是重、特大事故的發(fā)生，是我們安全管理工作者面前的重大課題。觀察各類事故發(fā)生，可以發(fā)現(xiàn)，沒有科學(xué)的安全理論指導(dǎo)，對安全工作意義認(rèn)識不清，安全與生產(chǎn)相互扯皮，不重視安全技術(shù)和提前預(yù)防，安全責(zé)任不落實，當(dāng)部門主管工作與安全職責(zé)發(fā)生矛盾時，各取所需，加上安全監(jiān)督難以到位，安全投入不足,造成事故。因此，提高各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作認(rèn)識，尤其是廣大安全工作者，對安全科學(xué)理論和實踐認(rèn)識，在生產(chǎn)實踐中自覺按照現(xiàn)代安全管理的要求認(rèn)識安全工作的長期性、艱巨性、隱蔽性，從“以查代管”階段走向提前預(yù)防、事故階段，才能真正達(dá)到本質(zhì)安全。

2．現(xiàn)代安全科學(xué)理論的探索

現(xiàn)代安全科學(xué)理論應(yīng)是探索和研究安全、隱患、事故的本質(zhì)及運動規(guī)律，保證勞動者在生產(chǎn)中的健康，促進(jìn)生產(chǎn)力持續(xù)發(fā)展的一門綜合性應(yīng)用科學(xué)，涉及基礎(chǔ)科學(xué)理論，如物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)、工程力學(xué)，社會學(xué)、心理學(xué)等，同時還與專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)聯(lián)，通過揭示安全與事故運動規(guī)律，探索本行業(yè)預(yù)防、消除事故的理論和方法，并且用于指導(dǎo)生產(chǎn)實踐，從本質(zhì)上對事故進(jìn)行超前有效的預(yù)防和消除，才能達(dá)到減少事故、持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)的目的。目前，有些企業(yè)特別是中小企業(yè)對安全工作認(rèn)識不清，不知從何下手，處在被動、機(jī)械的安全管理階段，平時任務(wù)搞檢查，出現(xiàn)事故搞追查，“以查代管”為主要形式，雖然工作很忙，工作也做了很多，但事故得不到有效消除，安全工作時緊時松，出現(xiàn)事故則出一些規(guī)定，總認(rèn)為安全工作突發(fā)性大、憑運氣，靠命運、沒有規(guī)律、掌握不住安全生產(chǎn)主動權(quán)，這些現(xiàn)象是沒有以現(xiàn)代安全科學(xué)知識為理論造就的，理論上的模糊認(rèn)識必然造成行動上的盲目，企業(yè)面對事故的發(fā)生束手無策。由此可見，加快現(xiàn)代安全科學(xué)技術(shù)的研究和學(xué)習(xí)，提高人們安全科學(xué)文化素質(zhì)，把安全管理水平由事故發(fā)生后轉(zhuǎn)為事故發(fā)生前，從本質(zhì)上對事故進(jìn)行超前、有效的預(yù)防和消除意義非常重大。

3．對企業(yè)安全管理的屬性認(rèn)識

企業(yè)安全管理的屬性是指企業(yè)安全管理的內(nèi)在和外在聯(lián)系，在保護(hù)生產(chǎn)力，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展過程中，所具有的自然屬性、社會屬性和特殊屬性。

1、安全管理的自然屬性，是指由生產(chǎn)力決定的要想發(fā)展生產(chǎn)必須對生產(chǎn)實踐活動進(jìn)行安全管理的客觀性。生產(chǎn)實踐活動就有相聯(lián)系的安全事故存在；要想發(fā)展生產(chǎn)，必須保證勞動者在生產(chǎn)中安全健康，勞動手段的安全使用、勞動對象的安全利用，和利用其它學(xué)科研究成果的基礎(chǔ)上使用的新的安全技術(shù)，則就是由生產(chǎn)力決定的生產(chǎn)發(fā)展需要安全管理的自然屬性。

2、安全管理的社會屬性，是指生產(chǎn)關(guān)系決定對生產(chǎn)實踐進(jìn)行安全管理的意義。一個穩(wěn)定祥和的社會環(huán)境，一個平安美好的生活環(huán)境，已成為全人類追求的目標(biāo)，健康、安全、環(huán)境已成為當(dāng)代社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，社會主義全心全意為人民服務(wù)的宗旨也決定企業(yè)加強(qiáng)安全管理，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中安全、健康的性質(zhì)，國家的安全第一的方針是指導(dǎo)企業(yè)的社會屬性。

4.安全技術(shù)是預(yù)防事故的技術(shù)手段

安全技術(shù)是生產(chǎn)技術(shù)的分支，具有預(yù)防、消除事故的功能，是預(yù)防、消除事故的技術(shù)手段，具有超前性和應(yīng)付可能發(fā)生事故的功能。

1、凡是同生產(chǎn)技術(shù)能分開的安全技術(shù)管理內(nèi)容，要逐步走向安全專業(yè)管理，如單獨的安全技術(shù)裝備、危險性較大的設(shè)備管理、隱患整改、消防、報警檢驗、試驗等。

2、凡是需要同生產(chǎn)技術(shù)一道進(jìn)行管理的，除要檢查督促生產(chǎn)技術(shù)部門做好日常管理外，從安全管理角度要注意收集掌握管理情況，總結(jié)安全管理經(jīng)驗，使之逐步走向?qū)I(yè)管理。

3、在開展安全技術(shù)的應(yīng)用管理中，由于安全技術(shù)是生產(chǎn)技術(shù)的一部分，要從安全存在于生產(chǎn)之中的整體出發(fā)，不管哪個部門或分工不同，都應(yīng)在管好生產(chǎn)的同時做好安全技術(shù)的應(yīng)用管理。

5.安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患的有效方法

安全檢查―是指運用安全檢查具有的功能，強(qiáng)化客觀事物的安全科學(xué)管理，達(dá)到預(yù)防、消除事故的目的。安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患的重要方法，從確認(rèn)安全檢查的內(nèi)容、檢查形式和檢查周期，確定檢查標(biāo)準(zhǔn)，選用安全檢查手段以及實施安全檢查，到后面治理隱患，達(dá)到全面、及時、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)隱患和超前、有效、預(yù)防、事故目的，安全檢查應(yīng)注重實際效果，我們發(fā)現(xiàn)有些行業(yè)、單位雖然經(jīng)過多種形式無數(shù)次安全檢查，事故總還是不斷發(fā)生。所以安全檢查只重于形式，關(guān)鍵要注重安全檢查的內(nèi)容，安全檢查標(biāo)準(zhǔn)制定是安全檢查的基礎(chǔ)，在編制過程中，編制人員必須是熟悉生產(chǎn)、安全、工藝方面的技術(shù)和管理人員，按照安全工作、生產(chǎn)過程、工藝流程順序進(jìn)行，要參照同類事故的實例，依據(jù)國家、行業(yè)等方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，檢查表應(yīng)簡單，易于使用操作，不應(yīng)重復(fù)和復(fù)雜。由于安全檢查表依據(jù)安全生產(chǎn)的要求進(jìn)行編寫，是符合安全生產(chǎn)運行過程的，因而具有發(fā)現(xiàn)安全工作問題、強(qiáng)化安全管理、預(yù)防事故的功能。安全檢查表是指導(dǎo)安全檢查的一種通用檢查手段，在進(jìn)行安全檢查中，不管檢查人員對被檢查單位是否熟悉，只要懂得生產(chǎn)過程和按檢查表的檢查內(nèi)容，逐項進(jìn)行檢查，均能達(dá)到發(fā)現(xiàn)安全隱患的目的。在檢查過程中，以物質(zhì)在系統(tǒng)中運動為依據(jù)，以能量轉(zhuǎn)換形式為出發(fā)點來識別隱患。

6.正確認(rèn)識安全與生產(chǎn)的關(guān)系

安全與生產(chǎn)的關(guān)系，是一個需要從理論上和實踐上，做出科學(xué)回答的理論問題，這是因為安全與生產(chǎn)的關(guān)系長期以來爭論不休，而且在認(rèn)識上存在嚴(yán)重偏差，有的人不知安全對生產(chǎn)具有促進(jìn)作用，片面強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)的重要，只抓生產(chǎn)不抓安全，不是以安全生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是為了完成任務(wù)違背生產(chǎn)規(guī)律，冒險蠻干，其結(jié)果是發(fā)生事故，破壞了生產(chǎn)發(fā)展，失去了經(jīng)濟(jì)效益；有的片面強(qiáng)調(diào)安全的重要性，只抓安全不管生產(chǎn)，因怕發(fā)生事故常用停產(chǎn)來保安全，其結(jié)果由于不必要停產(chǎn)，阻礙了生產(chǎn)的發(fā)展，減少了經(jīng)濟(jì)效益，以上觀點均是沒有從生產(chǎn)發(fā)展的全過程去考證安全與生產(chǎn)的關(guān)系，要探索安全與生產(chǎn)的關(guān)系，首先要認(rèn)識到一切社會生產(chǎn)實踐活動,不可避免的存在人、機(jī)、環(huán)的缺陷,就必須有安全活動參與到社會生產(chǎn)實踐活動中；生產(chǎn)活動是安全的物質(zhì)基礎(chǔ)，沒有生產(chǎn)實踐活動就沒有與生產(chǎn)有關(guān)聯(lián)的安全活動的存在，同時要認(rèn)識到存在于生產(chǎn)之中的安全活動不是孤立存在的，均與生產(chǎn)活動有本質(zhì)聯(lián)系。

參考文獻(xiàn)：

第7篇：健康管理的目的和意義范文

【關(guān)鍵詞】 社區(qū)；糖尿??；規(guī)范化管理；效果

糖尿?。╠iabetes mellitus，DM）作為一種非傳染性慢性疾病，目前已成為嚴(yán)重威脅人類健康的主要疾病之一，其造成的各種慢性并發(fā)癥是患者早亡和致殘的主要原因。目前，對糖尿病及其并發(fā)癥的防治主要有5個重要環(huán)節(jié)，即健康教育、控制飲食、加強(qiáng)運動、藥物治療以及血糖監(jiān)測。本研究通過干預(yù)社區(qū)糖尿病患者生活方式，使患者接受綜合性規(guī)范化管理，提高糖尿病控制率，降低致殘率，從而提高患者的健康水平和生活質(zhì)量。

1 資料與方法

1.1 一般資料

從常住我社區(qū)的2型糖尿病患者（符合1999年WHO糖尿病診斷標(biāo)準(zhǔn)）中隨機(jī)選取200例，將其中自愿接受規(guī)范化管理的100例作為管理組，不愿接受規(guī)范化管理的100例作為對照組。兩組患者在性別、年齡、生活習(xí)慣、文化程度、經(jīng)濟(jì)收入、體質(zhì)指數(shù)以及血壓、血糖、血脂等方面，差異均無統(tǒng)計學(xué)意義（P均>0.05），具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 調(diào)查表的設(shè)定

根據(jù)中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會制定的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范叢書《社區(qū)中老年人健康管理》[1]的內(nèi)容制定調(diào)查表，調(diào)查表內(nèi)容涵蓋被調(diào)查者的年齡、性別、職業(yè)、身高、體質(zhì)量、受教育程度、運動習(xí)慣、既往病史、用藥情況、吸煙、飲酒及糖尿病相關(guān)知識的知曉情況等。

1.2.2 生理指標(biāo)的測定

兩組患者均于管理前進(jìn)行空腹血糖、餐后血糖、血脂、糖化血紅蛋白、血壓、身高、體質(zhì)量等生理指標(biāo)的測量，計算體質(zhì)指數(shù)。

1.2.3 管理組規(guī)范化管理方法

對100例糖尿病患者集中進(jìn)行防治基礎(chǔ)知識教育的講座，以提高患者的防病意識和依從性，講座內(nèi)容包括：生活方式與糖尿病的關(guān)系、飲食治療的具體措施、運動治療的具體方法、血糖正常值及波動范圍、低血糖預(yù)防措施及治療原則；監(jiān)測血糖、尿糖重要意義及價值，血糖、血脂、血壓的相互影響及其對各種慢性并發(fā)癥的影響；對患者進(jìn)行血糖、尿糖檢測法、胰島素注射法等基本技能的指導(dǎo)；所有患者每月測空腹血糖、餐后2 h血糖、血壓、體質(zhì)量、腰圍1次，每三月查糖化血紅蛋白、腎功能及血脂1次，每年作心電圖1次；每三月組織1次座談、討論、交流治療心得，并進(jìn)行評價，對不能及時到醫(yī)院的患者，電話咨詢、隨訪，了解其藥物、血糖控制，飲食、運動情況，及時解答疑問，給患者有針對性提出建議；在管理期間對患者進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，根據(jù)病情擬定個性化監(jiān)測方案，并根據(jù)結(jié)果隨時調(diào)整飲食、運動、藥物治療方案，加強(qiáng)管理。

1.2.4 對照組管理方法

對100例糖尿病患者只常規(guī)測量體質(zhì)量、腰圍、血糖、血壓、血脂、糖化血紅蛋白、心電圖1次，不進(jìn)行干預(yù)措施，個別患者要求除外；對血糖波動較大的，調(diào)整藥物（口服藥物或胰島素）的劑量，仍不進(jìn)行其他方面的指導(dǎo)。

1.2.5 調(diào)查方法

管理組和對照組于進(jìn)行規(guī)范化管理前及管理1年后分別按1.2.1項制定的調(diào)查表進(jìn)行問卷調(diào)查，并了解患者的生活習(xí)慣、體質(zhì)量、體質(zhì)指數(shù)、血壓、空腹血糖、餐后血糖、血脂、糖化血紅蛋白等指標(biāo)是否有變化。

1.3 統(tǒng)計學(xué)處理

應(yīng)用SPSS11.5統(tǒng)計軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析。計量資料以（x-±s）表示，采用t檢驗進(jìn)行比較；計數(shù)資料采用χ2檢驗進(jìn)行比較。P

2 結(jié)果

2.1 管理前、后兩組患者各項生理指標(biāo)的比較

對照組和管理組患者的各項生理指標(biāo)在規(guī)范化管理前的差異均無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05），經(jīng)過1年的規(guī)范化管理后，管理組患者各項生理指標(biāo)均有較明顯的變化，與對照組比較，患者血糖、血壓（收縮壓、舒張壓）、血脂（三酰甘油、總膽固醇、低密度脂蛋白）、糖化血紅蛋白均明顯下降，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P

2.2 管理前、后兩組患者各項糖尿病相關(guān)知識的知曉情況比較

對照組和管理組患者對糖尿病臨床表現(xiàn)、血糖正常值、發(fā)生低血糖的處理、治療方法、藥物不良反應(yīng)、并發(fā)癥、血糖和尿糖檢測方法等相關(guān)知識知曉情況在規(guī)范化管理前的差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）。經(jīng)過1年的規(guī)范化管理后，兩組患者對糖尿病相關(guān)知識的知曉率均有所提高，但與對照組比較，管理的管理組患者對上述知識的知曉率提高更為明顯，兩組間的差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P

3 討論

由于糖尿病起病慢，病程長，癥狀不明顯，對生命構(gòu)成危險是進(jìn)行性的，往往不能引起人們的重視，因此，日常的飲食治療、運動治療、藥物治療、病情監(jiān)測和防治知識教育及心理治療成為治療該疾病的必要手段。而目前大多數(shù)患者往往僅是以藥物治療為主，難以達(dá)到最佳治療效果，最后可導(dǎo)致藥物用量越來越大，藥費越來越高，而病情卻難以控制。

本文結(jié)果顯示，通過規(guī)范化管理，管理組患者的血糖、血壓（收縮壓、舒張壓）、血脂（三酰甘油、總膽固醇、低密度脂蛋白）、糖化血紅蛋白等指標(biāo)均有所下降，與未進(jìn)行規(guī)范化管理對照組患者比較，差異有統(tǒng)計學(xué)意義，與陸璐等[2]的研究結(jié)果一致。在糖尿病患者中開展多種形式的健康教育活動，可以改善患者對糖尿病相關(guān)知識的掌握情況，增加患者在生活中采取健康的生活方式；管理組患者的體質(zhì)量、體質(zhì)指數(shù)均有所下降，但與對照組比較，差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05），說明經(jīng)過規(guī)范化管理，患者的體質(zhì)量、體質(zhì)指數(shù)能下降，但其下降幅度不大。提示在今后的健康教育活動中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)超重和肥胖對身體的危害，幫助患者計算每日攝入的總熱量和每日總能量消耗，并使之達(dá)到平衡；管理組患者每天運動的時間和戒煙限酒的改善并不明顯（主要為男性），說明在社會生活中，男性患者對煙酒的依賴性，提示在今后的健康教育活動中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)吸煙、飲酒對病情的不良影響，督導(dǎo)患者戒煙、限酒（以至戒酒），采取健康的生活行為方式。

綜上所述，在社區(qū)對糖尿病患者進(jìn)行規(guī)范化管理，使患者獲得了健康知識、健康責(zé)任和健康行為，轉(zhuǎn)變了不良生活方式，提高自我管理能力，懂得了影響血糖因素及怎樣通過自我感覺判斷病情控制情況，這將能有效地穩(wěn)定病情，減輕和延緩并發(fā)癥發(fā)生與發(fā)展，從而提高患者的生活質(zhì)量。

【參考文獻(xiàn)】

第8篇：健康管理的目的和意義范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機(jī)械；修理網(wǎng)點；規(guī)范管理；重要意義

中圖分類號：S220 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1 前言

從目前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展來看，農(nóng)機(jī)的使用數(shù)量逐漸增多，農(nóng)業(yè)機(jī)械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中正扮演著重要角色，成為了輔助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要載體。為了保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的快速發(fā)展，我們應(yīng)該重視農(nóng)業(yè)機(jī)械的應(yīng)用。但是從目前農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)的發(fā)展來看，在農(nóng)機(jī)修理中雖然市場潛力巨大，但是還存在一定的問題，例如農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點分散、管理不規(guī)范、管理難度大等問題都普遍存在。為了保證農(nóng)機(jī)修理能夠有效為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，并實現(xiàn)行業(yè)的快速發(fā)展，我們有必要加強(qiáng)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的管理工作。

2 農(nóng)機(jī)修理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械的大面積運用，農(nóng)機(jī)修理行業(yè)迎來了發(fā)展的新契機(jī)，無論是農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點和農(nóng)機(jī)修理技術(shù)都實現(xiàn)了快速增長。但是受到管理體制和管理方法的制約，農(nóng)機(jī)修理行業(yè)面臨的問題依然不少。目前農(nóng)機(jī)修理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀主要為：

2.1 農(nóng)機(jī)修理市場增速較快

從目前農(nóng)機(jī)修理市場的增長來看，年均增長率均達(dá)到了10%以上，這主要是受到農(nóng)業(yè)機(jī)械大面積采用的影響，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)大發(fā)展的局面下，農(nóng)機(jī)修理市場在規(guī)模上有了大幅的增加，目前我國農(nóng)機(jī)修理市場總額相當(dāng)可觀。

2.2 農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點數(shù)量眾多

隨著農(nóng)機(jī)修理市場的做大，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點也在迅速增加。目前農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級居多，總體數(shù)量已經(jīng)突破了20萬家，并且隨著農(nóng)機(jī)數(shù)量的進(jìn)一步增多，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的數(shù)量還處于進(jìn)一步的擴(kuò)張之中，增長速度迅速。

2.3 農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點管理不規(guī)范的問題相對突出

雖然目前農(nóng)機(jī)修理市場發(fā)展較快，修理網(wǎng)點數(shù)量也比較多，但是由于缺乏統(tǒng)一的管理，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的管理還不夠規(guī)范，修理質(zhì)量和網(wǎng)點的技術(shù)手段還比較欠缺，服務(wù)質(zhì)量也成為制約農(nóng)機(jī)修理發(fā)展的重要因素。為此，我們必須對農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的管理問題引起足夠的重視。

3 實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理的必要性

從農(nóng)機(jī)修理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀可知，目前農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的管理問題成為了影響農(nóng)機(jī)修理行業(yè)發(fā)展的重要制約因素。為此，我們必須要明確農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理的必要性，認(rèn)真做好農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的規(guī)范管理工作。

3.1 從保證農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量的角度來看，實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理是十分必要的

為了保證農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量能夠達(dá)到用戶需求，我們不但要提高農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的服務(wù)手段和服務(wù)職能，還要加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的管理，保證農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的管理規(guī)范化統(tǒng)一化。

3.2 從提高農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點發(fā)展水平的角度來看，實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理是十分必要的

考慮到目前農(nóng)機(jī)修理行業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)狀，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，通過實現(xiàn)規(guī)范管理來達(dá)到提高農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點發(fā)展水平的目的，全面提高農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的服務(wù)品質(zhì)。

3.3 從促進(jìn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點發(fā)展質(zhì)量的角度來看，實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理是十分必要的

受到目前管理方式和管理手段的制約，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的發(fā)展質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求?？紤]到農(nóng)機(jī)修理行業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展要求，要想實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點發(fā)展質(zhì)量的提高，就要實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的規(guī)范管理。

4 實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理的重要意義

正是為了滿足農(nóng)機(jī)修理市場發(fā)展的需要，以及提高農(nóng)機(jī)修理服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實需求，我們要努力構(gòu)建農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點管理體系，實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的規(guī)范管理。從目前來看，實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理具有重要的意義。

4.1 實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理對建立統(tǒng)一的農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點管理體系有重要意義

在目前農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的發(fā)展過程中，建立農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點管理體系成為了農(nóng)機(jī)修理行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，只有實現(xiàn)了農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的規(guī)范管理，才能推動農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點管理體系的建立。因此，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的規(guī)范管理具有重要意義。

4.2 實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理對提高農(nóng)機(jī)修理的服務(wù)質(zhì)量有重要意義

從目前農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的發(fā)展實際來看，實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的規(guī)范管理是未來發(fā)展的趨勢之一，只有農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點實現(xiàn)了規(guī)范管理，農(nóng)機(jī)修理服務(wù)質(zhì)量才能得到全面提高。因此，從提高服務(wù)質(zhì)量的角度出發(fā)，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的規(guī)范管理具有重要意義。

4.3 實現(xiàn)農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理對滿足農(nóng)機(jī)修理市場的發(fā)展需要有重要意義

從我國農(nóng)機(jī)修理市場的整體發(fā)展來看，未來的農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點只有實行統(tǒng)一規(guī)范的管理，其發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)水平才能得到持續(xù)的提高。因此，從滿足農(nóng)機(jī)修理市場發(fā)展需要的角度來看，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的規(guī)范管理具有重要意義。

5 結(jié)論

通過本文的分析可知，隨著農(nóng)機(jī)修理行業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的管理問題成為了困擾農(nóng)機(jī)修理行業(yè)發(fā)展的制約因素。為此，我們必須認(rèn)清農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點規(guī)范管理的必要性和重要意義，從根本上提高農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)農(nóng)機(jī)修理行業(yè)的快速健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[4]彭進(jìn).農(nóng)機(jī)維修業(yè)存在的問題及對策建議[J].四川農(nóng)機(jī)，2008（02）.

第9篇：健康管理的目的和意義范文

一、綠色人力資源管理的內(nèi)涵

綠色人力資源管理是一種全新的、健康的人力資源管理理念，它以企業(yè)的未來發(fā)展為出發(fā)點，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益增長的同時，強(qiáng)調(diào)人才主觀能動性的發(fā)揮，正視人才的流動性，讓人力資源管理能夠更好地滿足企業(yè)員工的需求以及企業(yè)與社會的發(fā)展需要。它?P注員工的成長，重視對企業(yè)員工必備工作技能的培訓(xùn)，也不忽略員工人文素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，采取有效措施，在和諧、進(jìn)取、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)崗位和人才的動態(tài)管理和合理競爭，優(yōu)化資源和人才的配置，讓員工能夠人盡其才，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同度并促進(jìn)企業(yè)快速可持續(xù)發(fā)展。

二、綠色人力資源管理的意義

生存和發(fā)展雖然是企業(yè)無法忽視的問題，但是這只是企業(yè)的經(jīng)營目的，而不是手段。企業(yè)固然要以微觀效益為中心，但企業(yè)存在的目的絕不僅僅是為了盈利。歷史告訴我們，那些為了追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視對員工自身發(fā)展關(guān)注的企業(yè)，其發(fā)展必將受到人力因素的制約，最終必將危及企業(yè)的進(jìn)一步拓展，甚至企業(yè)的存在。

（一）綠色資源管理有利于員工的自身發(fā)展

綠色人力資源管理為員工的成長提供了非常優(yōu)厚的條件。綠色人力資源管理一方面把企業(yè)員工列為企業(yè)最重要的資源，制定相應(yīng)的管理措施，通過持續(xù)不斷的投入來提高員工的自身素質(zhì)和工作能力，滿足員工成長的需要。另一方面為員工提供安全、和諧且富有競爭力的工作環(huán)境，培養(yǎng)職工的倫理規(guī)范，提升他們的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德。由此可知，綠色人力資源管理滿足了員工職業(yè)生涯中成長的需求，有利于員工的自身發(fā)展。

（二）綠色資源管理有助于實現(xiàn)社會環(huán)境的優(yōu)化

綠色人力資源管理的實施讓企業(yè)樹立了尊重人才的觀念，有助于員工保持心態(tài)平穩(wěn)，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系和人際關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中堅持誠實守信的原則，凈化整個行業(yè)環(huán)境，推動社會向著和諧穩(wěn)定的方向發(fā)展。

（三）綠色人力資源管理有利于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

綠色人力資源管理的各項措施都有利于企業(yè)員工養(yǎng)成和諧平穩(wěn)的心態(tài)，使得員工逐漸產(chǎn)生了對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化的認(rèn)同度，激發(fā)了他們積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)造等自我意識，也愿意通過自身的努力和自我創(chuàng)新來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)開展的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德以及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)不僅讓企業(yè)員工的自身發(fā)展得到了保證，而且為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供了可能。企業(yè)用人環(huán)境的優(yōu)化，讓企業(yè)的運作能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)等多方面的同步增長，逐步樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、綠色人力資源管理框架構(gòu)建的有效策略

（一）優(yōu)先綠化企業(yè)的外部環(huán)境

人力資源管理的綠化需要良好的外部環(huán)境。因此，政府要加大對企業(yè)綠色人力資源管理的支持力度，積極營造企業(yè)轉(zhuǎn)型所需的外部環(huán)境。例如，政府要出臺相關(guān)政策，對企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出宏觀控制和引導(dǎo)，鼓勵并支持綠色經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在社會上開展廣泛宣傳，強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任意識和生態(tài)責(zé)任意識，督促企業(yè)參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造具有核心競爭力的生產(chǎn)技術(shù)與工藝，讓企業(yè)走創(chuàng)新的路子，推動企業(yè)的成長與發(fā)展。

（二）綠化人力資源管理