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第1篇：建筑工業(yè)化的內容范文

Abstract： The construction industry through the standardization of the design and building component manufacturing factory， improves the construction service company's living environment. The management mode should also change， and labor management should tend to be information and closed circuit， labor training should be elite. With the construction industrial specialization gradually clear， the construction labor mobility is reduced， the occupation training channels increases， and cooperating with the government's continuous improvement of social security system， the sense of belonging of employees of labor service is gradually strengthened. The construction industry is conducive to the construction service enterprises to increase technical personnel reserves， strengthen cohesion， create enterprise brand， and improve competitiveness.

P鍵詞： 建筑工業(yè)化；建筑勞務企業(yè)；勞務用工

Key words： construction industrialization；construction service enterprises；labor employment

中圖分類號：F426 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2017）15-0023-03

0 引言

我國建筑業(yè)經過幾十年的不斷發(fā)展，取得了巨大的成就，對國民經濟做出突出貢獻，與此同時也存在著生產方式粗放、能耗高等方面的問題。建筑工業(yè)化是將建筑作為產品，采用工業(yè)化大規(guī)模生產的方式，變建造房屋為制造房屋，達到建筑設計標準化，構件生產工廠化，現(xiàn)場施工裝配化，從而提高效率，提高質量，降低成本，提高壽命，降低能耗，達到實現(xiàn)建筑生產現(xiàn)代化的綜合目標[1]。建筑勞務企業(yè)已經發(fā)展成為建筑企業(yè)的重要組成部分，在資源的分配和利用方面發(fā)揮作用。隨著現(xiàn)代工業(yè)化和現(xiàn)代產業(yè)化組織，建筑工業(yè)化建設通過技術和管理手段的集成和全過程各階段的生產要素的系統(tǒng)集成，必將對傳統(tǒng)的建筑勞務企業(yè)帶來深遠的影響。

1 建筑工業(yè)化與傳統(tǒng)建筑生產方式的區(qū)別

建筑工業(yè)化有別于傳統(tǒng)的建筑全現(xiàn)場單件式生產的施工方式，新型建筑工業(yè)化采用成套集成生產技術，通過建筑設計標準化、構件生產工廠化、施工安裝裝配化實現(xiàn)建筑產品節(jié)能、 環(huán)保、全壽命周期價值最大化的可持續(xù)發(fā)展建筑生產方式[2]。由圖1與圖2對比可知，與傳統(tǒng)的建筑生產方式相比，建筑工業(yè)化生產方式有較大區(qū)別，對建筑勞務企業(yè)的要求也出現(xiàn)重大變化。

①建筑勞務用工專業(yè)化提升，作業(yè)環(huán)境改變。建筑工業(yè)化生產分工更加精細，標準化設計環(huán)節(jié)、部品構件生產環(huán)節(jié)、運輸流通環(huán)節(jié)、現(xiàn)場安裝環(huán)節(jié)等各個環(huán)節(jié)分工明確，各個環(huán)節(jié)建筑勞務用工工種專業(yè)化程度極大提高。與傳統(tǒng)生產方式建筑勞務用工工作地點集中在施工現(xiàn)場相比，建筑工業(yè)化生產中建筑勞務用工將分布在部品構件預制生產工廠、部品運輸流通環(huán)節(jié)、安裝施工現(xiàn)場等不同作業(yè)環(huán)境。

②建筑勞務用工需掌握BIM技術實現(xiàn)建筑工業(yè)化生產高精度要求。傳統(tǒng)技術記錄和生產難免會產生錯誤和誤差，無法滿足建筑工業(yè)化構件生產及安裝的精度需要，因此要求生產及技術人員能夠利用BIM技術采集構件生產中的相關信息[1]，并完整地展示給制造人員或者能夠完整地導入技術其他系統(tǒng)，提高構件的設計精度和制造精度，得以保證實現(xiàn)構件生產的工廠化。

③建筑工業(yè)化施工安裝裝配化需要記錄及采集信息的數(shù)量和質量極大提高。傳統(tǒng)的建筑生產由于采用現(xiàn)場生產，各受力構件可實現(xiàn)一次澆筑完成，對搭接的位置和順序要求不高，可以實現(xiàn)及時錯誤修正，建筑生產的信息記錄可以由人力記錄完成。建筑工業(yè)化使得各構件分別預制，現(xiàn)場組裝，在安裝過程中對搭接位置和搭接順序有極高要求。

在施工之前需要借助BIM技術實現(xiàn)模擬現(xiàn)場裝配施工過程，優(yōu)化安裝流程，對可能出現(xiàn)的問題進行預案編制，記錄構件安裝時搭接順序，搭接位置等關鍵數(shù)據(jù)，確保信息的完整和正確。優(yōu)化安裝方案實現(xiàn)加快生產進度、節(jié)約人工、提高效率和保護環(huán)境的工業(yè)化生產要求。

④建筑工業(yè)化生產資源再生環(huán)境友好。標準化構件生產回收再利用與傳統(tǒng)建筑生產相比回收難度及成本降低，回收環(huán)節(jié)也作為建筑工業(yè)化生產的必要的一個環(huán)節(jié)，循環(huán)再利用，減少建筑垃圾帶來的各種環(huán)境影響。

總之，建筑工業(yè)化帶來的生產方式的轉變，對建筑勞務企業(yè)既是機遇又是挑戰(zhàn)，必然對建筑勞務企業(yè)的企業(yè)經營環(huán)境、管理方式、企業(yè)管理人員素質以及建筑勞務用工等各個方面帶來重大影響。

2 建筑工業(yè)化對建筑勞務企業(yè)環(huán)境影響

建筑工業(yè)化的不斷發(fā)展給建筑生產方式帶來根本性的變革，建筑勞務企業(yè)的經營環(huán)境也必將發(fā)生重大改變。建筑勞務企業(yè)現(xiàn)階段主要定位為建筑總承包企業(yè)勞務分包方，建筑勞務企業(yè)的準入門檻較低，建筑勞務投標過程中充斥著大量違法掛靠的勞務分包企業(yè)甚至是包工頭[2]。這些企業(yè)經營管理大多只負責對建筑工人的臨時組織管理，對現(xiàn)階段施工現(xiàn)場作業(yè)為主的狀況下尚可以完成勞務分包工作。盡管勞務分包制度已經發(fā)展多年，但是在實行過程中，存在諸多問題，資質掛靠現(xiàn)象屢禁不絕，勞務層層轉包違法分包普遍存在。

建筑工I化不斷發(fā)展，構件生產將逐步實現(xiàn)工廠化，現(xiàn)場施工裝配化，違法掛靠勞務企業(yè)或者包工頭將無法通過臨時組織管理完成對精密性和技術性要求較高的勞務用工組織，同時構件工廠化發(fā)展也意味著建筑構件生產的標準化，政府相關部門可以參照普通工業(yè)化產品生產要求完善相關配套法規(guī)，逐步加強對建筑勞務分包企業(yè)市場監(jiān)管，杜絕違法轉包分包，違法掛靠企業(yè)會被市場逐步淘汰。

3 建筑工業(yè)化對建筑勞務企業(yè)管理方式影響

隨著建筑市場專業(yè)化分工逐漸清晰，建筑工業(yè)化不斷推進，工程難度和規(guī)模的提高，建筑勞務企業(yè)市場的環(huán)境逐步改善，建筑勞務企業(yè)管理方式也必將迎來諸多改變。建筑工業(yè)化將使建筑勞務企業(yè)的管理從全部工地現(xiàn)場施工管理，逐步轉變?yōu)闃嫾A制工廠+物流運輸+工地現(xiàn)場組裝管理+運營維護管理+再生回收管理相結合。企業(yè)管理方式將出現(xiàn)以下變化：

①勞務用工管理信息化。建筑工業(yè)化使得建筑構件逐漸由工廠生產，現(xiàn)場安裝工人比例大大減少。工廠化生產為各地監(jiān)管部門及建筑勞務企業(yè)實行實名制管理、市場信用信息平臺建設等提供良好條件及基礎。用工管理信息化這對于解決勞務糾紛、促進建筑工人培訓、完善務工人員社會福利保障等具有重大推動作用?？梢杂行Ы鉀Q政府部門監(jiān)管乏力，勞務企業(yè)門檻過低，勞務企業(yè)管理水平偏低，承擔能力不足的問題。

②勞務用工管理閉路化。建筑工業(yè)化使得建筑產品生產趨同于普通工業(yè)產品生產。建筑勞務企業(yè)可以借鑒普通工業(yè)化產品生產工人的“閉路化”管理模式，包括入職的信息采集和培訓、入職后的行動記錄以及離職時手續(xù)辦理三個環(huán)節(jié)。建筑勞務企業(yè)協(xié)同政府監(jiān)管部門，在統(tǒng)一信息平臺基礎上對建筑勞務用工實現(xiàn)實名制精細化管理[3]。入職前實名制管理包括信息采集、簽訂合同、入場教育等方面內容，通過信息化建立個人電子檔案、辦理門禁出入卡實現(xiàn)；入職后可通過門禁信息設備記錄勞務人員考勤等信息，減少勞資糾紛；離職手續(xù)包括簽訂退場承諾書、收回門禁卡、人員電子信息變更等方面內容，確保勞務工人勞動合同完美終結，形成完整 “閉路式”管理。

③勞務用工培養(yǎng)精英化。建筑工業(yè)化生產將極減少了工地現(xiàn)場的用工數(shù)量的同時提高了用工的質量要求?，F(xiàn)有的粗放化培養(yǎng)模式將不能適應建筑勞務用工的要求，建筑勞務企業(yè)勞務用工培養(yǎng)定位將從現(xiàn)在的大眾化，粗放化培養(yǎng)模式轉變?yōu)榫⒒囵B(yǎng)方式。建筑勞務企業(yè)逐步轉變企業(yè)勞務用工數(shù)量優(yōu)勢為質量優(yōu)勢，以適應建筑工業(yè)化生產對勞務人員技術、職業(yè)素質的更高要求，在激烈的建筑市場競爭環(huán)境下，創(chuàng)新企業(yè)營銷策略，樹立企業(yè)品牌。

④勞務企業(yè)管理人員職業(yè)化。目前建筑勞務企業(yè)普遍規(guī)模小，還未形成現(xiàn)代化企業(yè)的管理運行機制，企業(yè)普遍處于“人治”的管理模式，管理者自身的素質和管理水平偏低。管理人員面臨的勞務用工流動性過大，多為完成一個工程臨時拼湊起來，相互信任及認同感極低[4]。建筑勞務企業(yè)管理實際上由一些大小包工頭凝聚松散的臨時組織，管理人員形同虛設，導致建筑勞務企業(yè)管理人員管理經驗缺乏，本身流動性也較大，無法適應職業(yè)化需要。

建筑工業(yè)化工廠化生產，技術門檻的提高必然要求相應組織管理水平的提升，包工頭無法滿足工業(yè)化生產管理要求，企業(yè)的管理人員面臨精英化的技術型勞務用工，主要負責工業(yè)化建筑部件品質監(jiān)管及勞務組織管理，便于與勞務用工相互信任及認同，不斷提高自身素質與管理水平，適應建筑工業(yè)化的管理職業(yè)化要求。

4 建筑工業(yè)化對建筑勞務用工影響

建筑勞務用工是建筑勞務企業(yè)生存和發(fā)展的根本基礎，建筑工業(yè)化的快速推進離不開現(xiàn)代化、素質高、技術精的建筑勞務用工隊伍。建筑工業(yè)化必然改變目前以農民工為主體的建筑工人隊伍的現(xiàn)狀，作為建筑勞務企業(yè)核心的建筑勞務用工也將發(fā)生以下變化：

①建筑勞務用工流動性降低。建筑勞務用工高流動性一直是建筑勞務企業(yè)所必須面臨的問題，建筑工人流動性主要分為跨項目流動和跨工種流動。無論是由于福利待遇、生活環(huán)境、家庭等原因工程未竣工前而中途離開的跨項目流動，還是在跨項目工作過程中，從事一個工種作業(yè)的同時從事著其它工種作業(yè)的跨工種流動，勞務用工流動性大的主要原因是工地現(xiàn)場施工諸多因素制約，如施工周期長，施工環(huán)境及生活環(huán)境差，工種技術要求門檻不高，組織不完善等因素有關。

建筑工業(yè)化的發(fā)展，構件生產主要在預制工廠進行，現(xiàn)場只進行組裝和部分現(xiàn)澆作業(yè)。構建工廠化生產使得建筑勞務用工不需要過于頻繁更換作業(yè)場地，工作環(huán)境和居住地點相對固定。同時工地現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及生活環(huán)境將得到很大改善，便于勞務用工融入城市，更易產生對企業(yè)歸屬感。勞務用工跨項目流動意愿將大大降低。建筑工業(yè)化縮短建筑施工周期，技術要求提高的同時專業(yè)分工更加明確精細，建筑勞務用工流水作業(yè)，對從事的某一工序的技能要求更高，跨工種流動的可行性極大降低。

③建筑勞務用工培訓提升渠道增多。由于現(xiàn)場作業(yè)技術監(jiān)管難以實現(xiàn)實時全方位監(jiān)控，使得建筑勞務用工技術門檻過低，建筑勞務企業(yè)以及建筑總承包企業(yè)由于建筑勞務用工流動性過大，為了追求高效益，并不舍得浪費更多的經濟效益對施工一線技術崗位上的勞務工作人員進行上崗培訓和崗位再教育。多數(shù)建筑勞務用工培訓流于形式，甚至在“包工頭”帶領下直接跳過培訓直接參加上崗操作[2]。建筑工業(yè)化使得建筑勞務用工流動性降低的同時也極大提高勞務用工的技術門檻，建筑勞務企業(yè)對勞務用工的培訓必要性和迫切性使得建筑勞務用工的培訓數(shù)量與質量必然顯著提高。

建筑工業(yè)化背景下，政府相關部門、建筑勞務企業(yè)與建筑施工企業(yè)、各類高校及職業(yè)技能培訓機構都應擔負起建筑勞務用工培訓的職責，多層次全方位拓寬培訓渠道，提升建筑勞務用工的職業(yè)素質：政府監(jiān)管部門聯(lián)合高等職業(yè)院校等培訓機構開展基本職業(yè)技術教育課程，建筑勞務企業(yè)組織安全培訓，企業(yè)文化培育以及崗位技術技能培訓。培訓有效開展將解決目前勞務用工職業(yè)素質過低，缺乏企業(yè)歸屬感的問題，滿足新常態(tài)下對建筑產業(yè)工人的要求，促進建筑勞務企業(yè)技術結構升級。

③建筑勞務用工社會保障不斷完善。勞務用工的社會保障一直是建筑勞務企業(yè)和勞務用工都比較關心的問題，為了能夠完善社會的保障體系，各地各部門為了維護建筑勞務務工人員的合法權益，規(guī)定施工企業(yè)必須申請就業(yè)工人的社會保險。施工總承包或者R黨邪企業(yè)對于直接雇用的工人，必須依法簽訂勞動合同和按規(guī)定為其辦理各種社保業(yè)務[5]。為提高勞務用工的社會保障水平，政府監(jiān)管部門將施工勞動社會保險，強制工程服務企業(yè)、施工企業(yè)管理，保險覆蓋率數(shù)據(jù)作為企業(yè)信譽等級評定標準。但是在實際執(zhí)行過程中，不僅建筑勞務企業(yè)甚至是勞務用工本人對繳納社會保險積極性不高，導致建筑勞務用工社會保障水平過低。

建筑工業(yè)化的發(fā)展，使得建筑勞務用工從以前多個項目頻繁短期流動的臨時工，變?yōu)樯a生活環(huán)境相對固定的產業(yè)化工人。建筑勞務用工的社會保障機制可以參照工業(yè)化大生產的企業(yè)模式從以下幾個方面進行完善：

1）構建完善的社會保險體系。強制建筑勞務企業(yè)辦理員工失業(yè)保險，使得員工被辭退后可以得到經濟補償，同時規(guī)范企業(yè)用人制度，進一步降低建筑勞務用工流動性，維護企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

2）政府相關部門與建筑勞務企業(yè)協(xié)同建立針對建筑勞務用工的社會救助體系。建筑勞務用工所從事的多為高危工作，因此政府及建筑勞務企業(yè)應在建筑勞務用工在建筑工業(yè)化生產過程中各個環(huán)節(jié)可能發(fā)生意外風險做預判評估，針對可能發(fā)生的風險制定相應合理可行的救助政策，解決建筑勞務用工后顧之憂。

3）多方協(xié)同構建完善的社會福利體系。政府、社會、企業(yè)各方建立完善的社會福利體系。政府相關部門制定相關政策保障建筑勞務用工最基本生活保障，建筑勞務企業(yè)及總承包企業(yè)提供改善利措施，社會著重營造建筑勞務用工融入城市的各項福利環(huán)境，多方協(xié)同減輕建筑勞務用工生活壓力。

4）構建完善的法律救助體系。建筑行業(yè)是高危行業(yè)，建筑勞務用工發(fā)生勞資糾紛或者不公正待遇的情況屢屢發(fā)生。建筑工業(yè)化發(fā)展使得建筑勞務用工維護自身合法權益的意識必將不斷增強，完善的法律救助體系可以使得建筑勞務用工運用法律武器維護自身合法權益，杜絕不理性維權，及時化解矛盾，促進建筑勞務企業(yè)和諧發(fā)展。

④建筑勞務用工后續(xù)儲備提高。建筑工業(yè)化的發(fā)展使得建筑勞務企業(yè)對建筑勞務用工進行人才儲備，成為企業(yè)的客觀和主觀的需要。建筑勞務用工的流動性降低以及社會保障的不斷完善為建筑勞務企業(yè)進行人才儲備提供客觀的條件。

1）建筑生產構件化及工廠化使得人才儲備成為可能。較低的流動性，相對穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，建筑勞務企業(yè)在戶口、住房、子女入托、入學等方面為儲備人才提供基本的條件，有利于解除儲備人才后顧之憂，建筑勞務用工真正成為產業(yè)化工人，能夠集中精力為企業(yè)作貢獻。2）構件標準化生產有利于建筑勞務企業(yè)建立儲備人才評價標準，建立并實施科學、完善的績效考核系統(tǒng)來留住儲備人才。標準化生產有別于現(xiàn)場施工，通過構建生產、組裝流程細分及優(yōu)化，建全企業(yè)生產標準，建立一個公平、有競爭力、與績效掛鉤的薪酬體系，公開、公平、公正的企業(yè)績效評估真正調動儲備人才工作積極性、為建筑勞務用工提供足夠的職業(yè)晉升通道和空間，留住儲備人才。

5 結語

建筑工業(yè)化的不斷發(fā)展，給建筑勞務企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，建筑勞務企業(yè)積極適應建筑工業(yè)化帶來的有利的生存發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)本身的管理方式入手，不斷改進管理方式和模式，著力從建筑勞務用工管理的信息化建設、閉路化管理、建筑勞務用工的精英化培養(yǎng)方面積極探索，適應建筑工業(yè)化的新要求。在建筑勞務用工及其管理人員機構建設方面，不斷推進管理人員職業(yè)化、建筑勞務用工產業(yè)化培養(yǎng)，提升企業(yè)人員的技術結構等級。保持人員結構基本穩(wěn)定，降低建筑勞務用工流動性，多措并舉拓寬培訓渠道和方式，完善社會保障體系，解除企業(yè)員工的后顧之憂，加強建筑勞務用工對企業(yè)的認同感和歸屬感，進一步加強建筑勞務用工的人員儲備，創(chuàng)建企業(yè)品牌，提升建筑工業(yè)化生產的競爭力和創(chuàng)造力。

參考文獻：

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第2篇：建筑工業(yè)化的內容范文

 

一、建筑工業(yè)化

 

建筑工業(yè)化跟我們的建筑工業(yè)革命是聯(lián)系在一起的，它是制造業(yè)中的一個方面。工業(yè)革命對我們的整個制造業(yè)影響非常大，而我們建筑行業(yè)的制造實際上是建筑行業(yè)的制造業(yè)。

 

1.三次工業(yè)革命對制造業(yè)的推動

 

第一次工業(yè)革命(18世紀60年代起)主要的推動是蒸汽動力的應用，并將人類帶入了“蒸汽時代”。對我們制造業(yè)的影響是以機器代替手工勞動，使生產力大大提高。

 

第二次工業(yè)革命(19世紀70年代起)主要的推動是電力應用、新交通工具、新通訊手段，將人類帶入“電氣化時代”。對我們制造業(yè)的影響是自動化流水生產線、形成大規(guī)模成批生產。

 

第三次工業(yè)革命(20世紀50年代起)主要的推動是電子計算機、信息控制技術應用，將人類帶入“信息化時代”。對我們制造業(yè)的影響是數(shù)字化、信息控制、走向大產量定制生產。

 

2.第三次工業(yè)革命對制造業(yè)的其他主要影響

 

(1)對生產方式的影響

 

主要有大規(guī)模生產轉向大規(guī)模定制、剛性生產系統(tǒng)轉向可重構的柔性制造系統(tǒng)和工廠化生產轉向社會化生產。

 

(2)對技術發(fā)展的影響

 

主要有生產制造陜速成型，新材料復合化、納米化，以及生產系統(tǒng)數(shù)值化、信息化、智能化(柔性化制造)。

 

3.我國工業(yè)化道路的發(fā)展趨勢

 

黨的十六大提出了新型工業(yè)化，十又提出了中國式新型工業(yè)化道路，其基本要求有四點：提高科技創(chuàng)新能力、減少環(huán)境污染、降低能源消耗、提高經濟效益。

 

4.現(xiàn)代建筑工業(yè)化

 

走新型工業(yè)化化道路，要符合以下四個特點：

 

高效率：工廠化、自動化、規(guī)?；?流水線)、信息化、多樣化，大幅提高生產效率

 

高質量：通過加工精度和質量提高來提升產品性能和耐久性;

 

高科技：依托技術創(chuàng)新，實現(xiàn)減排和可持續(xù)發(fā)展;

 

高效益：通過規(guī)模化生產和資源高效利用，總體上降低單位成本、提高產品性價比、提高經濟效益。

 

我們鋼結構住宅要走工業(yè)化道路應該達到以上四個高，這是我們要極力解決的瓶頸。

 

二、現(xiàn)代建筑工業(yè)化建造的本質

 

1.幾個落后的觀念

 

觀念一：工業(yè)化建造就是預制裝配化

 

這個觀念是第一次工業(yè)革命時期的水平，只是以機器代替人工而已，可能落后100-140年。以這個觀念來指導我們的工作已經出現(xiàn)為工業(yè)化而裝配化的費工費料的不良后果，特別是鋼結構建筑，設計時按整體設計，施工單位坼分做成預制產品，然后再按照整體要求拼裝，既費時又提高了成本，這不是我們工業(yè)化的要求，這樣的工業(yè)化是落后的、是倒退的。

 

觀念二：現(xiàn)在的鋼結構建筑已是工業(yè)化建造

 

這是第二次工業(yè)革命中期的水平，僅有部分結構構件和維護構件用工業(yè)化流水線生產，可能落后不少于50-80年。以這個觀念來指導我們的工作已經形成建筑工業(yè)化與鋼結構不相關的不良局面。

 

2.可能會誤導的口號

 

(1)像搭積木一樣建房子：即建筑部品化，兩天建一層樓。只考慮安裝，沒有考慮房屋結構的特點(結構效率、安全、耐久等)使用要求。

 

(2)像造汽車一樣建房子：即集成體系品牌化、生產工廠(流水線)化。房屋產品與汽車產品是有區(qū)別的，不可能一次造出幾百萬棟房子。

 

流水線生產的想法是好的，但是怎樣才能做到流水線生產?它涉及到建筑工業(yè)化本質的問題。

 

3.現(xiàn)代建筑工業(yè)化的本質

 

技術水平定位處于第三次工業(yè)革命階段的水平，具備兩個特征：信息技術控制下的建造;從大規(guī)模成批生產走向打產量定制生產，即個性發(fā)展。

 

(1)技術要點：

 

應在大量定制生產條件下做到九個化。

 

①建筑設計個性化：

 

建筑、結構、制作聯(lián)合調研，提出若干種既有可能形成體系建筑又能實現(xiàn)建筑設計個陛化的體系建筑方案。

 

②結構設計體系化：

 

提出若干種可以采用的最佳結構形式，并完成構件、節(jié)點等的相關參數(shù)的優(yōu)化。

 

③各部尺寸模數(shù)化：

 

建筑、結構、水、暖、電等全專業(yè)協(xié)調的模數(shù)體系開發(fā)。

 

④結構設計體系化：

 

對不同的結構體系，提出標準化、系列化的結構部品體系，實現(xiàn)用最少種類的標準“積木”組建盡可能多的建筑形式。

 

⑤加工制作自動化：

 

在結構部品標準化工作的基礎上，提出最大效率利用現(xiàn)代信息控制技術的自動化流水生產線。

 

⑥配套部品商品化：

 

提出配套部品商業(yè)化的要求，建立部品信息網、物流網。

 

⑦現(xiàn)場安裝裝配化：

 

運到安裝現(xiàn)場的建筑部品必須是集成化的，研發(fā)裝配專用設備，實現(xiàn)裝配工藝高效化、定型化和標準化。

 

⑧設計、建造、運行維護信息化：

 

基于BIM技術，建立全過程信息化平臺。

 

⑨拆除廢件資源化：

 

在設計、建造等環(huán)節(jié)中應考慮整個建筑拆除廢件的資源化利用可能性。

 

著力做到以上九條，并且實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是第三次工業(yè)革命所需要的對工業(yè)化的要求。

 

(2)技術特征：

 

菜單式訂購、部品工業(yè)化生產、BIM施工組織管理、機械化裝配、信息化全生命周期管理。

 

(3)工業(yè)化效果，體現(xiàn)在：

 

①建筑品位：美觀、適用、堅固、耐久;

 

②生產力：大幅提高勞動效率;

 

③經濟：降低成本和提高性價比;④社會效益：提升品質和安全、資源節(jié)約和環(huán)境友好。

 

三、鋼結構住宅工業(yè)化建造的主要優(yōu)勢

 

1.已具有的基礎

 

(1)已基本達到預制裝配化建造。

 

(2)已具備建造智能化自動制造流水線的能力。

 

(3)已形成若干種符合建筑工業(yè)化制造特征的體系建筑，如：輕型工業(yè)廠房的輕鋼門式剛架建筑，造價便宜，經濟效益高;螺栓球節(jié)點網架結構體系建筑，自上世紀80年代以來備受推崇。

 

(4)已完成多種建筑部品的商業(yè)化生產，如：墻面、樓面、屋面等部品的商業(yè)化生產已有一定基礎。

 

(S)已探索若干種體系建筑的工業(yè)化建造，如：框架結構體系。

 

所以鋼結構的工業(yè)化建造已經具有一定基礎。

 

2.具有的主要優(yōu)勢

 

從目前來看，鋼結構建筑具有諸多優(yōu)勢，最適合建筑工業(yè)化建造：

 

(1)改革創(chuàng)新起點高;

 

(2)企業(yè)的轉型升級發(fā)展陜;

 

(3)節(jié)能減排效果好;

 

(4)行業(yè)面貌變革廣。

 

這些對我們鋼結構行業(yè)來說都是非常有利的情況。四、鋼結構住宅工業(yè)化建造當前存在的問題

 

1.對鋼結構建筑工業(yè)化建造的實現(xiàn)藍圖不明確

 

(I)領導部門缺乏統(tǒng)一和有力的指導和組織;

 

(2)企業(yè)部門缺乏明確的目標和有效的措施。

 

2.對建筑工業(yè)化建造需要全行業(yè)協(xié)同攻關無認識

 

(1)領導部門的激勵政策偏向于制作企業(yè);

 

(2)設計部門幾乎未參與;

 

(3)制作施工企業(yè)各自為戰(zhàn)。

 

3.對發(fā)展建筑工業(yè)化建造所推行的措施與其發(fā)展規(guī)律不相符

 

(1)沒有按全行業(yè)系統(tǒng)工程的要求協(xié)同攻關;

 

(2)沒有立足行業(yè)發(fā)展，讓建筑師牽頭組織不同專業(yè)人員協(xié)同攻關;

 

(3)不按自身發(fā)展規(guī)律，用行政命令或一股熱情，必然是事倍功半、得不償失、勞民傷財。

 

五、推進鋼結構住宅工業(yè)化建造的若干建議

 

1.中國建筑金屬結構協(xié)會應起領導和組織作用

 

(I)協(xié)會應該按照鋼結構建筑工業(yè)化建造的發(fā)展規(guī)律，引領協(xié)會全體成員走正確的發(fā)展道路;

 

(2)協(xié)會應該指導建筑鋼結構分會遴選合適人員，組織鋼結構建筑工業(yè)化建造委員會，負責技術指導工作;

 

(3)協(xié)會應該與鋼結構建筑工業(yè)化建造委員會一起制定鋼結構建筑工業(yè)化建造的中長期發(fā)展目標。

 

2.委員會應該在行業(yè)中對工業(yè)化建造的實現(xiàn)負技術責任

 

(1)組織并完成頂層設計，制定中長期發(fā)展規(guī)劃和近期實施計劃;

 

(2)落實實施計劃并進行指導和監(jiān)督;

 

(3)選擇若干個合適單位對實施計劃的不同內容進行試點。

 

3.關于鋼結構建筑工業(yè)化建造中長期發(fā)展規(guī)劃的建議

 

(1)目標：

 

鋼結構建筑現(xiàn)代工業(yè)化建造水平符合第三次工業(yè)革命信息化時代的特征，具體來說，要求實現(xiàn)信息技術控制下的建造，能從大規(guī)模成批生產向大產量定制生產轉變。

 

(2)技術內容：

 

應體現(xiàn)現(xiàn)代化工業(yè)化本質的“九個化”，可以從鋼結構多高層建筑開始(包括住宅、辦公樓等等)。

第3篇：建筑工業(yè)化的內容范文

2）砌塊建筑：特點﹑設計要求；常用砌塊的類型及砌塊墻體構造。

3）大板建筑：特點﹑設計要求；內外墻板﹑樓板及屋面板類型（材料﹑受力﹑復合）；節(jié)點構造，外墻板縫防水構造（材料防水﹑構造防水）。

4）裝配式框架板材建筑：骨架結構系統(tǒng)，框架結構特點；按材料分類，按施工方法分類；結構布置及傳力系統(tǒng)；柱網形式及常用尺寸；框架節(jié)點連接；框架結構外墻構造，外墻的類型及材料（磚﹑砌塊﹑板材及幕墻），外墻的擱置位置與建筑立面造型，外墻與外墻﹑外墻與框架的連接；板柱結構系統(tǒng)及其外墻，板柱結構組成形式和力的傳遞，板柱的節(jié)點連接，墻體材料及構造。

5）大模板建筑：特點﹑設計要求；類型﹑墻體材料及節(jié)點構造；

6）滑模建筑：特點﹑設計施工要求及類型。

7）升板建筑：特點﹑施工要求；樓板類型及構造節(jié)點。

8）盒子建筑：特點及類型；組裝方式與構造。

建筑工業(yè)化

（一）建筑工業(yè)化的基本內容

1。建筑工業(yè)化是指建筑業(yè)要從傳統(tǒng)的以手工操作為主的小生產方式逐步向社會化大生產方式過渡，即以技術為先導，采用先進、適用的技術和裝備，在建筑標準化的基礎上，發(fā)展建筑構配件、制品和設備的生產，培育技術服務體系和市場的中介機構，使建筑業(yè)生產、經營活動逐步走上專業(yè)化、社會化道路。

2。建筑工業(yè)化的基本內容是：采用先進、適用的技術、工藝和裝備，科學合理地組織施工，發(fā)展施工專業(yè)化，提高機械化水平，減少繁重，復雜的手工勞動和濕作業(yè)；發(fā)展建筑構配件、制品、設備生產并形成適度的規(guī)模經營，為建筑市場提供各類建筑使用的系列化的通用建筑構配件和制品；制定統(tǒng)一的建筑模數(shù)和重要的基礎標準（模數(shù)協(xié)調、公差與配合、合理建筑參數(shù)、連接等），合理解決標準化和多樣化的關系，建立和完善產品標準、工藝標準、企業(yè)管理標準、工法等，不斷提高建筑標準化水平；采用現(xiàn)代管理方法和手段，優(yōu)化資源配置，實行科學的組織和管理，培育和發(fā)展技術市場和信息管理系統(tǒng)，適應發(fā)展社會主義市場經濟的需要。

（二）建筑工業(yè)化的發(fā)展

建筑工業(yè)化是我國建筑業(yè)的發(fā)展方向。近年來，隨著建筑業(yè)體制改革的不斷深化和建筑規(guī)模的持續(xù)擴大，建筑業(yè)發(fā)展較快，物質技術基礎顯著增強，但從整體看，勞動生產率提高幅度不大，質量問題較多，整體技術進步緩慢。為確保各類建筑最終產品特別是住宅建筑的質量和功能，優(yōu)化產業(yè)結構，加快建設速度，改善勞動條件，大幅度提高勞動生產率，使建筑業(yè)盡快走上質量效益型道路，成為國民經濟的支柱產業(yè)。我們主要吸取我國幾十年來發(fā)展建筑工業(yè)化的歷史經驗，以及國外的有益經驗和作法；考慮我國建筑業(yè)技術發(fā)展現(xiàn)狀、地區(qū)間的差距，以及勞動力資源豐富的特點；適應發(fā)展建筑市場和繼續(xù)深化建筑業(yè)體制改革的要求；重點是房屋建筑，特別是量大面廣、對提高人民居住水平直接相關的住宅建筑。

（三）實現(xiàn)建筑工業(yè)化的措施

建筑工業(yè)化，首先應從設計開始，從結構入手，建立新型結構體系，包括鋼結構體系、預制裝配式結構體系，要讓大部分的建筑構件，包括成品、半成品，實行工廠化作業(yè)。一是要建立新型結構體系，減少施工現(xiàn)場作業(yè)。多層建筑應由傳統(tǒng)的磚混結構向預制框架結構發(fā)展；高層及小高層建筑應由框架向剪力墻或鋼結構方向發(fā)展；施工上應從現(xiàn)場澆筑向預制構件、裝配式方向發(fā)展；建筑構件、成品、半成品以后場化、工廠化生產制作為主。二是要加快施工新技術的研發(fā)力度，主要是在模板、支撐及腳手架施工方向有所創(chuàng)新，減少施工現(xiàn)場的濕作業(yè)。在清水混凝土施工、新型模板支撐和懸挑腳手架有所突破；在新型圍護結構體系上，大力發(fā)展和應用新型墻體材料。三是要加快“四新”成果的推廣應用力度，減少施工現(xiàn)場手工操作。在積極推廣建設部十項新技術的基礎上，加快這十項新技術的轉化和提升力度，其中包括提高部品件的裝配化、施工的機械化能力。

在新型結構體系中，應盡快推廣建設鋼結構建筑，應用預制混凝土裝配式結構建筑，研發(fā)復合木結構建筑。在我國，進行鋼結構建設的時機已比較成熟，我國已連續(xù)8年世界鋼產量第一，一批鋼結構建筑已陸續(xù)建成，相應的設計標準、施工質量驗收規(guī)范已出臺；同時，鋼結構以其施工速度快、抗震性能好、結構安全度高等特點，在建筑中應用的優(yōu)勢日顯突出；鋼結構使用面積比鋼筋混凝土結構增加面積4%以上，工期大大縮短；在工程建設中采用鋼結構技術有利于建筑工業(yè)化生產，促進冶金、建材、裝飾等行業(yè)的發(fā)展，促進防火、防腐、保溫、墻材和整體廚衛(wèi)產品與技術的提高，況且鋼結構可以回收，再利用，節(jié)能、環(huán)保，符合國民經濟可持續(xù)發(fā)展的要求。

第4篇：建筑工業(yè)化的內容范文

關鍵字：建筑產業(yè)化，產業(yè)化基地，發(fā)展?jié)摿?/p>

中圖分類號：X799文獻標識碼： A

建筑產業(yè)化是未來建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢，也是建筑行業(yè)生存的根本。發(fā)展建筑產業(yè)化，對于倡導綠色安全施工，促進建設領域節(jié)能減排，提高住宅功能質量和綜合品質，改善人居環(huán)境，推動產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展方式轉變，實現(xiàn)住宅建設可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

1.國外建筑產業(yè)化發(fā)展狀況

工業(yè)化住宅起源于20世紀30年代，在發(fā)達國家住宅建設中，己占據(jù)相當?shù)氖袌龇蓊~：日本為20%-25%，美國為31%，瑞典在60%以上，建筑產業(yè)化生產方式使建造人員減少89%，建造周期縮短70%。德國通過進一步提高工業(yè)化住宅的建造品質，使其住宅的使用壽命達一百年。

通過住宅工業(yè)化建造方式，可以顯著提高勞動效率，降低勞動成本，德國、日本等實行工業(yè)化以后，提高勞動效率3-4倍，德國建筑業(yè)工人人均竣工建筑面積約100平方米，日本為110-120平方米，法國、美國在40-80平方米之間，而我國人均竣工建筑面積僅28平米左右。

2.我國建筑產業(yè)化發(fā)展狀況

截止2013年12月16日，我國共批準了40個產業(yè)關聯(lián)度大、帶動能力強的龍頭企業(yè)和試點城市為國家住宅產業(yè)化基地，為探索住宅產業(yè)化發(fā)展模式發(fā)揮了示范、引領和輻射作用。近年來，北京、上海、深圳、沈陽等省市相繼出臺了《關于推進住宅產業(yè)化的指導意見》以及相應的鼓勵政策，并取得顯著成效。特別是沈陽市，在2010年獲批為國家現(xiàn)代建筑產業(yè)化試點城市，舉全市之力推進建筑產業(yè)現(xiàn)代化，把推進產業(yè)化發(fā)展作為加快全市產業(yè)結構調整和發(fā)展方式轉變的重要舉措。

3.合肥市建筑產業(yè)化發(fā)展狀況

1999年國務院《關于推進住宅產業(yè)現(xiàn)代化提高住宅質量的若干意見》，正式提出建筑產業(yè)化。合肥市自2006年設立經開區(qū)住宅產業(yè)化中心，全面開展建筑產業(yè)化工作，至2012年，合肥市的建筑產業(yè)化工作已經取得了重大進展。合肥市建筑產業(yè)化基地主要有如下三種模式。

3.1綜合試點城市型產業(yè)化基地

經濟開發(fā)區(qū)國家住宅產業(yè)化基地是以國有企業(yè)海恒集團公司為實施主體，自2006年7月建設部批準在合肥經濟技術開發(fā)區(qū)建立以來，按照政府引導，企業(yè)運作模式，形成了西偉德疊合板結構體系及鵬遠住工內裝體系為基礎的住宅產業(yè)化核心產品體系，逐步形成從結構、圍護、設備設施到內裝部品的生產產業(yè)鏈。

3.2開發(fā)企業(yè)聯(lián)盟型產業(yè)化基地

寶業(yè)集團住宅產業(yè)化基地是以民營企業(yè)寶業(yè)集團安徽有限公司為實施單位，為企業(yè)自主開展住宅產業(yè)化示范探索的重點項目，2006年3月在合肥新站試驗區(qū)啟動建設，包括輕鋼結構梁柱骨架、節(jié)能幕墻門窗、節(jié)能保溫材料、新型墻體維護、帶肋鋼筋深加工和建筑機械制造六個生產體系。

長沙遠大住宅工業(yè)有限公司、黑龍江宇輝建設集團、中建國際投資有限公司均是批準的國家住宅產業(yè)化基地，分別落戶安徽合肥經濟開發(fā)區(qū)國家住宅產業(yè)化基地。

3.3部品生產企業(yè)型產業(yè)化基地

鵬遠住工國家住宅產業(yè)化基地是以生產節(jié)能門窗、保溫材料、玻璃加工、GRC墻板、環(huán)保板材、家具櫥柜、復合地板等住宅產業(yè)化部品部件集成的內裝體系企業(yè)，主要從事建筑裝修一體化生產。

4.合肥市建筑產業(yè)化發(fā)展?jié)摿ρ芯?/p>

目前合肥正處在工業(yè)化和城市化加速發(fā)展階段，城市集聚產業(yè)和人口的功能不斷提升，產業(yè)結構優(yōu)化升級不斷加快，經濟發(fā)展的后勁和內生動力進一步增強，建筑產業(yè)化發(fā)展的經濟環(huán)境和資源環(huán)境，以及產業(yè)技術儲備、產業(yè)集群已基本形成。

4.1經濟環(huán)境

合肥市“十二五”發(fā)展規(guī)劃要求，全市地區(qū)生產總值突破6000億元，年均增長13%，占全省比重提高到25%以上，全市人均GDP達到1.3萬美元；全社會固定資產投資5年累計完成2.5萬億元，年均增長18%，其中工業(yè)投資累計9000億元，年均增長20%；社會消費品零售總額達到2000億元，年均增長16%。2012年未常住人口為757.2萬人，城鎮(zhèn)化率達到66.4%。產業(yè)化快速發(fā)展的經濟環(huán)境已基本形成。

4.2資源環(huán)境

合肥作為全國首個科技創(chuàng)新試點市，擁有眾多的科研院所與高校，具有豐富的人才儲備，中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽建筑大學、安徽省建筑設計研究院、安徽省建筑科學研究院、合肥市市政設計院等科研院校均為合肥市住宅產業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供強大的智力支持。

未來十年，合肥發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。國內外產業(yè)轉移深入推進，經濟發(fā)展方式加快轉變，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展加速推進，政府保障性住房大量建設，居民對住宅品質的需求越來越高，這些將成為是建筑產業(yè)化發(fā)展的重要機遇：

（1）城鎮(zhèn)化發(fā)展不斷加快。合肥市正處于城鎮(zhèn)化快速發(fā)展階段，住宅剛性需求加大，人工成本增加，勞動力需求快速增大，建筑產業(yè)化可顯著提高產業(yè)工人勞動效率，為城鎮(zhèn)化的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

（2）保障性住房大規(guī)模快速建設，給合肥市建筑產業(yè)化的發(fā)展帶來了前所未有的契機。保障性安居工程具有政府主導并投資，標準化程度高，個性化需求較低的特點，更容易率先融入建筑產業(yè)化的理念和內容，應用住宅工業(yè)化先進技術體系。

（3）住宅品質需求提高。在當前房地產市場調控政策的背景下，提升住宅品質成為住宅建設發(fā)展的重要目標之一。隨著人們對住宅適用性能、環(huán)境性能、經濟性能、安全性能和耐久性能的要求不斷提高，住宅品質需求提高將成為建筑產業(yè)化發(fā)展的巨大推動力。

4.3行業(yè)環(huán)境

目前合肥地區(qū)已開展建筑產業(yè)化的企業(yè)多為通過招商引資進入合肥的外地企業(yè)，而本省的地方龍頭企業(yè)擁有大量的項目資源及資金，在發(fā)展建筑產業(yè)化方面具有很多優(yōu)勢。兩種不同模式的企業(yè)進行對比分析如下：

4.3.1傳統(tǒng)企業(yè)

（1）優(yōu)勢條件。一是熟悉了解建筑行業(yè)；二是有專業(yè)人員隊伍；三是有較雄厚的資金儲備；四是有建設經驗；五是有較廣的地方社會人脈資源；六是有大量的在建項目等，轉型升級的基礎條件較好。

（2）困難與不足。一是隨著人工成本、市場競爭等因素的影響，龍頭企業(yè)的利潤空間逐漸被壓縮，現(xiàn)有的傳統(tǒng)發(fā)展模式難以為繼；二是龍頭企業(yè)有強烈的發(fā)展愿望和需求，但是缺乏建筑工業(yè)化的核心技術，一般不具備建筑工業(yè)化項目設計、構件生產、項目建設等技術能力。三是獨立發(fā)展建筑工業(yè)化需要掌握的技術等必備條件周期太長，短期內難以實現(xiàn)。

4.3.2建筑工業(yè)化企業(yè)

（1）優(yōu)勢條件。一是建筑工業(yè)化結構技術體系成熟、適應，基本上代表了國內最先進的建筑工業(yè)化技術；二是建筑工業(yè)化所需的設計技術、生產技術和設備、施工安裝技術和設備均先進、齊全；三是具有較強的經濟實力；四是有區(qū)域發(fā)展甚至是全國范圍內規(guī)?；l(fā)展規(guī)劃；

（2）困難與不足。一是初期階段在技術、設備等方面一次性投入巨大；二是項目資源不足，目前主要依賴政府政策傾斜給項目，設備不能實現(xiàn)滿負荷運轉，折舊率太高，成本增加，市場競爭優(yōu)勢沒能得到體現(xiàn)；三是當?shù)厝嗣}資源有限，沒有較充足的項目來源和項目儲備；四是雖然企業(yè)經濟實力較強，但是在區(qū)域性或者全國范圍內實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展的經濟支撐遠遠不夠，規(guī)模化發(fā)展規(guī)劃的愿景難以實現(xiàn)；五是建筑工業(yè)化企業(yè)與大型央企合作，處于被動狀態(tài)，核心價值不能得到充分體現(xiàn)。

通過上述分析可以看出，傳統(tǒng)企業(yè)和建筑工業(yè)化企業(yè)各具優(yōu)勢，如合作發(fā)展，優(yōu)勢互補，傳統(tǒng)企業(yè)可快速實現(xiàn)轉型升級，可持續(xù)發(fā)展，建筑工業(yè)化可快速實現(xiàn)做大做強，區(qū)域性規(guī)模化發(fā)展。

5.產業(yè)化發(fā)展中存在的問題

目前，合肥市建筑產業(yè)化處于發(fā)展探索階段，在取得一定成績的同時，面臨著諸多挑戰(zhàn)，也存在著一些亟待解決的問題。例如：發(fā)展建筑產業(yè)化的理論研究不足，對建筑產業(yè)化實踐的指導不夠；引導建筑產業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的政策制度、法律法規(guī)不健全；推動建筑產業(yè)化發(fā)展的激勵機制和創(chuàng)新機制滯后；工業(yè)化住宅示范工程的建設和質量控制、監(jiān)督管理尚待加強；建筑產業(yè)化總體水平不高；住宅產業(yè)資源約束增強、規(guī)?；l(fā)展空間受限；建筑產業(yè)化宣傳引導不夠，社會認知度低。

6.總結

綜上所述，要抓住當前合肥市城市空間拓展的巨大優(yōu)勢和難得機遇，搶占住宅產業(yè)轉型的發(fā)展先機。

7.參考文獻

[1]紀穎波.建筑工業(yè)化發(fā)展研究[M].中國建筑工業(yè)出版社.2011.4

[2]歐陽新.中國住宅產業(yè)化發(fā)展的制約因素及其對策研究[D].南京:河海大學,2006

第5篇：建筑工業(yè)化的內容范文

摘要:根據(jù)國家有關產業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃，國家將加快推進預制裝配式住宅發(fā)展。本文從國內外工業(yè)化住宅發(fā)展現(xiàn)狀，著重提出裝配式住宅的設計研究工作和示范工程的推廣應用。筆者通過中興建設有限公司（國家房屋建筑工程總承包特級資質）從事預制裝配式住宅研究的經典實例，較為詳細的向讀者介紹了當前國內工業(yè)化住宅設計研究的現(xiàn)狀。

關鍵詞:工業(yè)化住宅、裝配式、預制構件、住宅產業(yè)化

中圖分類號：F287文獻標識碼： A

近年來，我國住宅建筑飛速發(fā)展，其建造和使用對資源占用和消耗都非常巨大。與國外發(fā)達國家相比存在住宅建造周期長、施工質量差、能源及原材料消耗大、產業(yè)化程度尤其工業(yè)化程度低等問題，迫切需要采取工業(yè)化手段來提高住宅建設的質量和效率。開發(fā)符合產業(yè)化發(fā)展要求，工廠化、標準化程度高，施工速度快，節(jié)能省地、經濟性好的新型工業(yè)化住宅體系，已經成為我國目前推進建筑工業(yè)化發(fā)展的一項重要工作。 一 、工業(yè)化住宅建造關鍵技術研究課題背景 1、立項必要性 我國“十五”以來，對住宅產業(yè)化問題進行過研究和推廣，取得了一定成效。但對預制裝配整體式混凝土住宅建筑的關鍵技術沒有進行過系統(tǒng)、深入的研究，至今沒有形成配套的工業(yè)化技術政策和標準規(guī)范體系，已建成的示范小區(qū)工程多是現(xiàn)澆混凝土結構，不具有高效環(huán)保的工業(yè)化節(jié)能減排特征。研究實施裝配整體式工業(yè)化住宅建筑體系，符合目前我國正在推行實施的住宅產業(yè)化政策要求，不但可以提高住宅工程質量和裝修品質；而且可以最大限度滿足我國倡導地 “四節(jié)一環(huán)保”的綠色建筑設計與施工要求。 2、目前存在問題分析 我國二十世紀七八十年代開發(fā)建設的預制裝配式住宅建筑存在許多問題，照搬過去的經驗已經不適應現(xiàn)時期我國住宅建設的實際需求。目前開始進行的新型工業(yè)化住宅建筑的基礎性研究工作和工程試點，主要從性能和功能兩方面完善提高工業(yè)化住宅的技術經濟性。由于多年來我國缺乏工業(yè)化住宅的研究積累和工程實踐，結構構件和部品的工業(yè)化率仍然很低。 3、主要研究內容：1） 預制裝配式混凝土住宅建筑的結構性能、抗震性能等關鍵技術研究。2）建筑配套部品的系統(tǒng)研究、產品開發(fā)、設計配套技術研究。3）構配件生產、施工安裝關鍵技術研究與開發(fā)。4）技術標準的研究與編制。5）較大規(guī)模的示范工程。 二 、住宅工業(yè)化關鍵技術研究 1、基礎理論與試驗研究：1）裝配式混凝土建筑結構體系研究：包括框架結構、框架-剪力墻結構、剪力墻結構等；主要研究裝配式疊合樓蓋結構性能；裝配式框架節(jié)點受力性能、抗震性能；裝配式剪力墻節(jié)點受力性能、抗震性能；構件承載與變形性能，裝配節(jié)點大直徑鋼筋漿錨連接構造的承載及連接整體性能等。2）裝配式混凝土工業(yè)化住宅的建筑性能研究：包括墻體保溫隔熱性能、接縫防水性能、建筑防火性能、外墻裝飾性能、墻體耐久性能及隔聲性能等。3）裝配式混凝土工業(yè)化住宅經濟性能研究：包括設計與施工總體策劃管理，標準化設計與施工技術，項目實施的時效性與規(guī)模效應對比等。 2、工業(yè)化建筑設計技術 重點研究開發(fā)三點技術：1）結構體系選擇與模數(shù)化、標準化設計：我國的住宅建筑工業(yè)化結構體系還沒有完全確立，通用結構體系和專用結構體系的協(xié)調配合還沒有解決，標準化概念和設計技術還沒有得到足夠重視。導致目前工業(yè)化住宅設計方案實施成本高、周期長，最大的原因是缺乏有經驗的設計咨詢人員。2）構件及裝配節(jié)點的深化設計：工業(yè)化住宅的關鍵是要解決構配件的標準化定型和裝配節(jié)點的構造詳圖設計。3）工業(yè)化專用三維設計軟件開發(fā)：由于裝配式混凝土結構設計構造的自身特點，要求設計方案必須在施工前檢查復核，確保各專業(yè)的交叉重復在設計階段解決，提高工業(yè)化設計的準確性。 3、構配件優(yōu)質高效加工制作技術應制定采用機械化水平較高、具有一定規(guī)模的專業(yè)預制工廠取代目前無質量保證的分散的小廠認證管理辦法，鼓勵預制工廠采用先進的生產工藝和流水線、提高生產效率和產品質量、完善運輸安裝過程服務。實現(xiàn)節(jié)能減排和清潔生產。主要研究開發(fā)三點關鍵技術：1）構配件高效生產技術：采用機械化生產線可以減少工人勞動強度，提高產品質量和生產效率。2）構配件清潔生產技術：采用工廠化定點批量生產，最大限度減少建筑垃圾及廢棄物排放，滿足國家環(huán)境保護政策對建筑業(yè)推廣綠色施工要求。3）構配件節(jié)能生產技術：采用自動控溫的節(jié)能養(yǎng)護窯可有效降低能耗，加速模板周轉，縮短工期，降低成本。 4、專業(yè)化施工安裝技術：1）工業(yè)化施工安裝軟件管理系統(tǒng)開發(fā)：應針對工業(yè)化住宅結構體系開發(fā)施工安裝管理軟件，規(guī)范指導預制構件的施工裝配。2）安裝設備及配套機具開發(fā)：結合具體工程示范開發(fā)標準化定型化住宅配套設備安裝機具。3）工業(yè)化定型模板配件及支撐系統(tǒng)開發(fā)：配套模板及支撐固定用腳手架的開發(fā)與完善。4）裝配節(jié)點專業(yè)化施工及配套材料開發(fā)：連接套筒及高強無收縮灌漿材料的開發(fā)與應用。  三、住宅工業(yè)化實施方案1、政策引導與行業(yè)管理 充分發(fā)揮政府的指導作用，研究、建立或完善有關技術經濟政策；針對裝配式工業(yè)化建筑的特點，建立推廣裝配式建筑體系的構配件工業(yè)化生產、專業(yè)化施工安裝的管理體系；建立設計研究、構配件生產、安裝施工隊伍的培訓體系；走專業(yè)化、集成化、標準化、產業(yè)化發(fā)展道路。 2、預制工程標準規(guī)范體系建立與完善 建立以科研院所、高校、設計單位、大型房地產開發(fā)企業(yè)、構配件生產企業(yè)、施工企業(yè)組成的“產學研”團隊；建立符合受力性能和抗震性能要求的預制裝配式混凝土住宅結構體系，并建立相關技術標準體系；建立適用于裝配式住宅建筑體系的節(jié)能配套技術，保證裝配式建筑的能耗低于現(xiàn)澆混凝土結構。 3、設計、制作與施工的專業(yè)一體化公司模式 確立以企業(yè)為中心，形成一套完整的建筑產業(yè)化鏈條，建立“研究―設計―預制―施工”一體化的專業(yè)化房屋工廠模式，帶動一批傳統(tǒng)建筑企業(yè)向專業(yè)化房屋工廠企業(yè)的轉型，長期從事住宅工業(yè)化的設計與施工業(yè)務。進而推動我國住宅產業(yè)化整體水平的提升。通過大規(guī)模試點工程的推廣應用，形成專業(yè)一體化管理模式為主，預制構件專業(yè)化加工為輔的管理模式和運作方式，培訓出一批新型建筑工業(yè)化企業(yè)，為新農村建設、城鎮(zhèn)化建設和政府保障性住房建設提供良好的住宅體系。 

結束語目前，根據(jù)我公司對于工業(yè)化住宅的研究，一方面預制裝配式住宅的設計節(jié)點控制、抗震性能已有很大改善，并且我單位也參與編制了《預制裝配式混凝土技術規(guī)程》和預制構件相關的標準規(guī)范，從技術體系上具備了推廣的基礎。隨著國家鼓勵政策日益明朗，工業(yè)化住宅建筑的法規(guī)和規(guī)程逐步健全和完善，政府也積極的推廣工業(yè)化住宅的房屋，大面積搞試點工程，工業(yè)化住宅設計作為產業(yè)化的重要環(huán)節(jié)，仍然需要在實踐中不斷的積累經驗，總結提高，為推動工業(yè)化住宅更快，更好的發(fā)展持續(xù)助力。參考文獻[1]紀穎波.建筑工業(yè)化發(fā)展研究.中國建筑工業(yè)出版社社.2011.[2]吳東航、小見康夫.日本住宅建設與產業(yè)化.中國建筑工業(yè)出版社社.2011.[3]李忠富.工業(yè)化住宅及其生產過程.住宅科技.1999.[4]錢志峰.對我國建筑工業(yè)化發(fā)展的思考.江蘇建筑.2008.

第6篇：建筑工業(yè)化的內容范文

【關鍵詞】建筑工業(yè)產業(yè)化；發(fā)展趨勢；促進辦法

隨著我國社會經濟的發(fā)展以及城市化腳步的加快，建筑行業(yè)面臨前所未有的發(fā)展機遇，建筑企業(yè)及從業(yè)人員數(shù)量也在逐漸增多，但同西方發(fā)達國家相比我國建筑業(yè)仍存在一定差距，如施工管理、工廠化、標準化、機械化等仍需提高。為了促進建筑業(yè)的發(fā)展，加快工程施工進度，方便工程施工管理，有必要在全國推行建筑工業(yè)產業(yè)化。為此，本文作者結合自己多年工作經驗，分析了我國建筑工業(yè)產業(yè)化的發(fā)展趨勢，探討了如何有效建筑工業(yè)產業(yè)化的發(fā)展，對建筑行業(yè)從業(yè)人員有一定的借鑒作用。

1 建筑工業(yè)產業(yè)化的發(fā)展趨勢

1.1 結構構件裝配化

在建筑工業(yè)產業(yè)化中，結構構件裝配化是最為重要的組成部分。構件裝配化主要是用于高層、中層結構的施工，初始時并不需要對所有構件都實行裝配化，可以優(yōu)先進行外墻保溫墻板的預制問題，將外墻裝飾層、保溫層、結構層合三為一，這樣制成的預制板不但能夠明顯加快工程施工，而且又避免了墻體外腳手架的搭設、外墻保溫層的鋪設，既消除了施工中的安全隱患，又確保了工程施工質量。結構的內承重墻仍可考慮現(xiàn)場澆注，樓板采用預制樓板或者疊合樓板，取消樓板支模的施工；對于隔墻、樓梯、陽臺等，可以使用工廠預制構件，以避免抹灰作業(yè)。采用以上措施后施工現(xiàn)場現(xiàn)澆混凝土工程量仍很多，但由于商品混凝土站的增多以及泵送混凝土技術的發(fā)展，已經可以實現(xiàn)混凝土澆注機械化作業(yè)。對于6層以下的多層住宅，可以結合標準住宅設計而采用全裝配結構；對于鋼結構及框架結構，可以采用永久性模板和疊合樓板充當建筑物的樓板。

1.2 減少建筑工程濕作業(yè)

在推進建筑工業(yè)產業(yè)化進程中，應當逐漸減少抹灰、砌筑等濕作業(yè)，盡可能采用構配件工程預制、施工現(xiàn)場組裝的辦法，如可以采用兩面不抹灰的輕制隔墻板來充當隔斷墻。在墻體砌筑時，應當推廣采用規(guī)格統(tǒng)一、不需要抹灰即可砌筑的砌塊，還可適當加大砌塊的尺寸；對于建筑結構中所采用的預制混凝土構件或者現(xiàn)場澆注的混凝土構件，應考慮采用清水混凝土，取消抹灰作業(yè)。

1.3 增大構配件預制范圍

推廣建筑工業(yè)產業(yè)化過程中，最不容易解決的問題就是增大構配件的預制范圍，為此，可采取以下辦法：①建筑物內部的門窗全部統(tǒng)一在工廠預制并組裝好，運到施工現(xiàn)場后直接進行整體安裝作業(yè)；外部門窗由工廠預制并直接安裝在預制墻板上，預制墻體安裝后在補刷外門窗的最后一道油漆。②建筑物所用的吊頂和地面，可以在工廠進行制作，然后運到施工現(xiàn)場安裝，以減少施工現(xiàn)場的施工作業(yè)量。③衛(wèi)生間、廚房內等按照模數(shù)進行設計，衛(wèi)生間內的面盆、馬桶以及廚房內的煤氣灶、洗滌池、櫥柜等全部采用成套設備，而施工現(xiàn)場只進行設備的組裝。④對于窗簾盒、衣柜等采用工廠批量化生產的產品，直接進行施工現(xiàn)場組裝。

1.4 其他相關方向

對于建筑物中的管線可交由工廠預制，預制好的運到施工現(xiàn)場后再現(xiàn)場組裝；高層建筑的管線要依據(jù)《預制組合立管 技 術 規(guī)范》（GB50682—2011）的要求采取預制組合立管工藝，由工廠預制再安裝。對于窗臺板等需按照建筑模數(shù)進行設計，工廠根據(jù)設計尺寸進行翻樣、加工，之后再進行現(xiàn)場安裝。

2促進建筑工業(yè)產業(yè)化的辦法

2.1 注重建筑結構設計

建筑房屋住宅標準可分為收入較高人群的小康住宅、中等收入人群的住宅以及社會保障住房等三類，標準不同的住宅房屋，其設備、裝修及結構等方面存在較在較大差別，這就給建筑工業(yè)產業(yè)化設計帶來不小的難題。針對這種情況，應當先從社會保障住房入手，然后在發(fā)展另外兩類住房。此外，社會保障住房又可分為高層住宅和多層住宅兩種體系，但無論住宅為高層、多層以及存在不同的住宅標準，所用的裝配件是標準的，可根據(jù)需要設計成多種規(guī)格，之后再靈活組合成布局不同的住宅。對于內裝飾工程應當統(tǒng)一門窗、吊頂以及地面的做法，優(yōu)先選用裝配式內隔斷，廚房、衛(wèi)生間內的規(guī)格和設備應按照建筑模數(shù)進行設計。建筑住宅結構的裝修應當由施工、設計及開發(fā)商共同研究確定，最后由施工單位負責施工。

2.2 鼓勵開發(fā)商開廠制造裝配件

目前，國內一些開發(fā)商實力較為雄厚，國家應鼓勵開發(fā)商自己創(chuàng)辦工廠，自行生產建筑用的結構裝配件、裝修用配件等。如一些公司可以自行設計、生產建筑結構用裝配件，結合工程施工應用情況對設計進行優(yōu)化，優(yōu)先選用新技術、新材料進行生產，不僅顯著提高構配件的質量，而且降低建筑工程整體成本，提升了公司在建筑行業(yè)中的競爭力。

2.3提升工廠化、專業(yè)化的總體水平

當前我國建筑行業(yè)工廠化、專業(yè)化已經有一定的基礎，但仍存在很多不完善的地方。如混凝土工程中運輸和攪拌已經實現(xiàn)工廠化、專業(yè)化，但混凝土澆注、振搗、養(yǎng)護、拆模等仍由施工單位負責?；炷凉こ淌┕と^程還沒有完全實現(xiàn)專業(yè)化，如模板、鋼筋等。相比于歐美等發(fā)達國家，在20世紀70年代就已經可以做到模板設計、制作、安裝、拆除等一條龍服務，由一家模板專業(yè)公司就能完全實現(xiàn)；鋼筋也由相關的專業(yè)公司實現(xiàn)全過程專業(yè)化施工。采用工廠化、專業(yè)化的方式，不僅能夠明確雙方責任、提高施工技術水平，而且能夠有效降低工程造價。

2.4實行施工圖移位

施工圖轉移給施工單位負責稱為施工圖移位，這也是實行建筑工業(yè)產業(yè)化的重要條件。按照國際慣例，設計單位只負責結構的總體設計，而施工圖完全由施工單位負責，但目前國內在施工圖問題上的做法還沒有與國際接軌。實行施工圖移位不但可以確保施工圖與實際情況相符，而且能夠大幅度削減施工單位與設計單位之間的溝通工作，方便工程施工問題的解決，有助于降低建筑工程的總體造價，提高施工單位的經濟效益，同樣也是推進我國建筑工業(yè)產業(yè)化進程中不可或缺的改革內容。由于我國建筑行業(yè)目前還沒有實行施工圖移位，這就需要建筑設計單位盡可能的配合施工單位工作，及時解決建筑單位提出的各種問題，為建筑工業(yè)產業(yè)化的實施創(chuàng)造必要條件，特別是在建筑結構裝配化施工方面，更需要設計單位的配合與支持；因而可以說，建筑工業(yè)產業(yè)化需要設計與施工的相互配合，二者缺一不可。

3結語

為促進我國建筑工業(yè)產業(yè)化進程，應當注重建筑結構設計，鼓勵開發(fā)商開廠制造裝配件，提升工廠化、專業(yè)化的總體水平，實行施工圖移位。此外，政府和相關單位應加大對建筑工業(yè)產業(yè)化的扶持力度，以縮小與發(fā)達國家建筑業(yè)的差距，達到國際建筑業(yè)先進水平。

參考文獻

[1]許月海,林園.我國住宅產業(yè)化現(xiàn)行政策分析[J]. 科技信息. 2011(06):187-188

[2]蔣勤儉.住宅建筑工業(yè)化關鍵技術研究[J]. 混凝土世界. 2010(03)：65-66

第7篇：建筑工業(yè)化的內容范文

關鍵詞：產業(yè)轉型；大項目制課程體系；產教融合

基金項目：2015年江蘇省高等教育教學改革研究課題：“基于產教深度融合的高校創(chuàng)業(yè)實踐基地運行與管理的研究與實踐”；2015年江蘇信息職業(yè)技術學院招標課題：“產教深度融合的實訓平臺構建――以商科專業(yè)為例”；2014年江蘇信息職業(yè)技術學院重點課題：“適應建筑產業(yè)轉型基于大項目制的工程造價專業(yè)課程體系研究”階段成果；項目主持人：孔原

中圖分類號：G710 文獻標識碼：A

收錄日期：2016年3月27日

隨著我國“十三五”征程的開啟，在新常態(tài)下，經濟發(fā)展已進入由要素驅動為主向以創(chuàng)新驅動為主轉變的新時期，產業(yè)升級帶來的經濟發(fā)展方式變化對企業(yè)生產經營提出了提質增效的新要求。就企業(yè)勞動組織方式而言，突出表現(xiàn)在由傳統(tǒng)分工為基礎的泰勒科學剛性管理模式向精益生產的扁平化柔性管理模式轉變。剛性模式下，崗位工作內容模塊化特征明顯，企業(yè)員工主要憑經驗進行本崗位的勞動操作，不用去了解其他的工作崗位和完整的工作世界，崗位技術要求相對單一；柔性管理模式下，崗位工作內容呈現(xiàn)復雜性和創(chuàng)新性特征，它要求企業(yè)員工必須全程參與產品的整個制造與服務過程，為客戶提供更為精準個性化的服務。產業(yè)轉型升級帶來了企業(yè)對傳統(tǒng)生產和服務勞動密集型人才需求向技術和知識密集型人才需求的轉變，高素質高技術技能型人才成為企業(yè)發(fā)展的稀缺資源。

一、產業(yè)轉型背景下項目化課程體系構建現(xiàn)存問題

2014年8月，國務院發(fā)文《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》明確指出：“推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，堅持校企合作、工學結合，強化教學、學習、實訓相融合的教育教學活動。推行項目教學、案例教學、工作過程導向教學等教學模式”。由文件可以看出，以項目為載體以工作過程為導向，從實際工作崗位典型工作任務出發(fā)，以完成實際工作任務所需要的知識技能選取教學內容，以實際工作過程安排序化教學體系，校企協(xié)同將學習過程、工作過程與學生的個性能力發(fā)展聯(lián)系起來，實施項目化教學改革是適應當前經濟轉型發(fā)展對高職人才教育的必然趨勢。但是受企業(yè)參與積極性、教師實戰(zhàn)業(yè)務能力、項目化課程建設認識等問題影響，目前不少高職院校在項目化課程體系建設上還存在很多問題，突出表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）項目化課程體系構建缺乏市場化導向，項目未能有效課程化。高職院校人才培養(yǎng)必須與市場需求保持動態(tài)一致，當前新經濟新業(yè)態(tài)風起云涌，“互聯(lián)網+”傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新使企業(yè)生產技術經營組織方式日新月異，受產教融合深度缺乏和教師雙師能力不足等因素影響，高職項目化課程開發(fā)不能根據(jù)專業(yè)崗位典型工作任務有效提取行業(yè)前沿技術，企業(yè)項目不能實現(xiàn)專業(yè)學習領域課程的有效轉化，項目化課程體系建設更多表現(xiàn)在形式上，導致專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)實際需求仍存在較大落差。

（二）項目化課程體系構建缺乏系統(tǒng)化，課程設計未能有效項目化。項目化課程體系構建需要以整個行業(yè)崗位需求為開發(fā)依據(jù)，以典型工作任務及企業(yè)生產價值鏈上關鍵節(jié)點的能力需求為結構依據(jù)，以崗位工作過程及行業(yè)典型場景為組織依據(jù)，實現(xiàn)學生知識獲取、技能習得、能力素質養(yǎng)成的有機融合。目前，不少高職院校項目化課程體系開發(fā)，缺乏基于專業(yè)整體課程體系的項目化設計，項目課程模塊間沒有完整的價值鏈體系設計，課程間、模塊間不能形成能力培養(yǎng)的持續(xù)傳遞，最終導致“點狀”的項目化課程不能真正改變傳統(tǒng)的教學模式。

（三）項目化課程體系構建缺乏具體化，課程實施未能有效項目化。項目化課程體系建設的核心目標是，突出學生的主體學習地位，項目引領任務驅動學習過程，充分調動學生學習主觀能動性，在做學一體中“外習專業(yè)技能，內化創(chuàng)新素質”。但目前許多項目化課程開發(fā)具體化不足，如課程項目目標不明確、項目載體場景不具體、項目教學資源庫支持不配套、項目教學教師學生角色意識不轉變等，導致項目教學簡單化、碎片化，學生主體被動化，遠離項目化課程體系建設的既定目標。

二、基于大項目制的項目化課程體系構建策略

基于大項目制的項目化課程體系，核心策略主要包括三點：一是校企深度融合做大企業(yè)項目；二是大項目貫穿專業(yè)課程，實現(xiàn)項目覆蓋課程，課程服務項目；三是大項目資源配套支持課程開發(fā)，實現(xiàn)基于行動導向目標的理實一體化教學。

（一）加強校企合作，以市場機制為導向產教融合做大企業(yè)項目。高職院校項目化課程體系建設整個過程，都離不開行業(yè)企業(yè)的深度參與，要突破企業(yè)參與積極性不足的痼疾，必須從市場化校企合作機制入手，加強校企合作育人制度建設。我院在項目化課程體系建設過程中，以校企合作共謀共建共營實訓基地、校企合作產學研項目開發(fā)、校企合作創(chuàng)新訂單班人才培養(yǎng)等專項工程為抓手，互利互惠互通有無以具體工程項目帶課程體系開發(fā)，以匹配行業(yè)企業(yè)產業(yè)鏈發(fā)展人才需求為主攻方向，在幫助企業(yè)做大項目的過程中，調動企業(yè)參與課程體系建設的積極性，從而引入行業(yè)前沿技術與典型工作任務，有效整合企業(yè)資源，科學推進課程體系的重構，實現(xiàn)企業(yè)需求項目的有效課程化。

（二）以大型貫穿項目為載體，將離散項目化課程進行整合，提高項目化課程體系的系統(tǒng)性。我院在項目化課程體系建設中，把工作過程知識技能作為職業(yè)教育的核心，把典型工作任務作為工作過程知識的載體，按照從“職業(yè)成長階段職業(yè)典型任務職業(yè)行動領域學習領域”的課程開發(fā)步驟，以大項目為載體構建基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系，通過項目覆蓋課程，任務貫穿知識技能培養(yǎng)，形成持續(xù)立體化的項目化課程模塊，實現(xiàn)人才培養(yǎng)課程的有效項目化。

（三）大項目配套支持課程開發(fā)，在教學設計、教學資源、教學組織評價等多個環(huán)節(jié)落地項目化課程體系建設。我院在項目化課程體系建設中，在教學設計環(huán)節(jié)按照職業(yè)崗位發(fā)展要求及學生心理認知規(guī)律，按照由簡單到復雜設定教學目標；在教學資源保障上，以工作任務為中心，校企協(xié)同建設服務課程服務市場應用的大型資源平臺，促進學生主體的項目化教學需求；在教學組織評價上，形成以過程為主體，教師、企業(yè)技術人員、學生、服務對象多主體參與的評價體系，大數(shù)據(jù)評價學習過程，促進項目化課程理實一體化目標的實現(xiàn)。

三、大項目制課程體系構建實例

我院大項目制課程體系建設的“大”主要表現(xiàn)在校企深度融合做“大”項目、“大”項目系統(tǒng)化貫穿整合課程項目以及“大”平臺支持項目化課程體系實施三個方面。圍繞上述主體思路，以我院工程造價專業(yè)課程體系建設為例，分三個方面介紹專業(yè)課程體系建設實踐。

（一）契合工程行業(yè)轉型需求，構建基于企業(yè)價值鏈的項目化課程體系。長期以來，工程建筑領域企業(yè)進入門檻較低，建筑企業(yè)產品單一質量參差不齊、生產方式簡單粗放高能耗高污染。隨著國家經濟轉型步伐的加快，工程行業(yè)由供給側對產業(yè)結構、生產方式、要素投入進行改革成為必然要求。當前建筑工業(yè)化是工程建筑行業(yè)轉型升級的重要領域，建筑工業(yè)化改變了傳統(tǒng)的現(xiàn)場手工作業(yè)，代之以高精度信息化設計技術、機械化施工技術為手段，通過大量工廠預制構件，以流水線工業(yè)生產方式進行建筑生產，顯著提高了企業(yè)生產效率工程質量，有效降低了生產能耗和環(huán)境污染。

契合建筑行業(yè)工業(yè)化的轉型趨勢，我院通過成立專業(yè)指導委員會，成立專業(yè)轉型發(fā)展研究課題組等形式，在行業(yè)企業(yè)專家的深度參與下，深度解析了無錫地區(qū)建筑工業(yè)化的“標桿”企業(yè)，通過對生產業(yè)務活動數(shù)據(jù)的全面收集、歸納分析，梳理出企業(yè)在建筑工業(yè)化轉型發(fā)展階段所開展的主要戰(zhàn)略性活動，并以價值鏈分析手段將企業(yè)戰(zhàn)略性活動分解為相關價值業(yè)務單元。通過企業(yè)價值鏈調研分析，圍繞戰(zhàn)略合作企業(yè)的“建筑信息化”戰(zhàn)略發(fā)展方向，確定了“建筑BIM信息化人”才培養(yǎng)目標。建筑BIM技術是建筑工業(yè)化精細生產的基礎，它包含了工程制圖識圖、現(xiàn)代施工技術、工程項目管理等價值業(yè)務單元。據(jù)此，開設建筑制圖、BIM計量計價等課程，將建筑工業(yè)化要求下企業(yè)的工作流程、環(huán)境、文化等生產要素移植到教學活動中，圍繞企業(yè)價值鏈的價值業(yè)務單元進行重點教學。與此同時，在建設過程中，進一步通過做“大”項目，契合企業(yè)價值鏈人才需求，激發(fā)合作企業(yè)參與的積極性。2015年學院聯(lián)合江蘇省財政廳、無錫市建設局、無錫市第二建設集團，政行企校合作共建了無錫市首個“建筑BIM信息化”生產性實訓平臺，項目建設引入企業(yè)技術及部分資金，實踐探索實訓基地的混合所有制管理。項目運行后，資產紐帶進一步密切了校企合作深度，保證了企業(yè)前沿技術項目在學院的有效課程化。

（二）大項目為載體，實現(xiàn)項目覆蓋課程，課程服務項目。項目化課程體系構建的目標是讓學生通過完成具體的項目任務，在場景中領悟隱性知識、獲取經驗方法，提升職業(yè)素養(yǎng)。對此，根據(jù)學生學習的各個不同階段，規(guī)劃設計了“初始項目”、“職業(yè)項目”、“企業(yè)項目”以大項目為載體，將離散課程進行整合，實現(xiàn)項目覆蓋課程，課程服務項目。（表1）

初始項目以較為簡單的某收發(fā)室設計為主線，將原有的建筑制圖、建筑力學、建筑結構構造等課程進行整合封裝到具體項目，讓學生在工作過程中進行學習，理解掌握專業(yè)基礎知識技能，獲得專業(yè)通識能力。

職業(yè)項目以某單位工程招投標文件編制項目為載體，圍繞投標文件編制，將原建筑工程計量計價、施工技術等課程進行重構整合，使學生通過“做中學，學中做”理實一體化學習方式，掌握典型項目業(yè)務運作必須掌握的知識技能，進一步鞏固通識能力、訓練專業(yè)技能、拓展學生分析解決問題的創(chuàng)新能力。

企業(yè)項目以政行企校合作共建“建筑BIM信息化”生產性實訓基地為依托，將企業(yè)一線生產項目運營與人才培養(yǎng)結合在一起，構建校企融合的課程教學團隊，將企業(yè)真實項目操作任務與課程內容緊密結合，通過工作任務完成度檢驗前期初始項目和職業(yè)項目培養(yǎng)結果，為學生確定個人就業(yè)方向就業(yè)崗位提供參考，同時為戰(zhàn)略合作企業(yè)輸送專業(yè)20%的優(yōu)質人才，進一步從優(yōu)質人力資源供給側激發(fā)戰(zhàn)略合作企業(yè)參與校企合作一體化育人的積極性。

（三）大項目課程體系配套建設，落地項目化課程體系實施。為有效實施大項目制課程體系，我院進一步從教學方法設計、考核評價方式、項目教材及資源庫建設三個方面加強配套建設。

在教學方法設計上，配合項目化課程體系設計，分階段設計教學方法。在初始項目階段，采用可視化、關鍵詞卡片法；在職業(yè)項目階段，采用引導文法；而在企業(yè)項目階段，采用項目作業(yè)法和設計答辯法，使學生逐漸進行自主學習，循序漸進培養(yǎng)專業(yè)能力、方法能力與社會能力。在考核評價設計上，工程造價專業(yè)采取過程考核與企業(yè)項目考核相結合的方式，全面多元調動學生學習積極性，將課程考核評價與企業(yè)崗位需求良好結合，有效杜絕學生突擊背題讀死書行為，實現(xiàn)以最小的誤差評定學生在工程造價崗位的工作實踐能力，為合作企業(yè)提供精確的人才素質訊息。在教材及資源庫建設上，根據(jù)無錫二建企業(yè)戰(zhàn)略性活動所需的價值業(yè)務單元，引入企業(yè)建筑BIM信息化業(yè)務案例，通過校企融合的教學團隊，對案例進行拆分、設計，形成適應學生自主學習的項目化教材系列，進一步降低學生理解難度。與此同時，為有效支持學生自主學習及專業(yè)社會持續(xù)教育，運用現(xiàn)代信息技術手段，開發(fā)教學視頻資料、典型施工建設圖集、案例庫等立體化項目資源，為項目化教學提供了充足的資源保證。

主要參考文獻：

[1]徐國慶.如何理解項目課程的本質[J].職教論壇，2014.27.1.

第8篇：建筑工業(yè)化的內容范文

關鍵詞：廠房 、柱網、 尺寸、設計;

一、廠房柱網的設計原則

工業(yè)廠房的柱網設計布置應滿足工藝流程和使用要求，并且能夠適應未來可能發(fā)生的廠房生產工藝要求的變動。同時要確保結構體系的完整性和安全性以及考慮項目經濟指標對設計的要求。廠房柱網設計的主要內容是確定廠房的平面橫向跨度和縱向柱距尺寸，并確定變形縫、抗震縫等結構縫的位置和做法。

廠房柱網設計時應充分考慮設計標準化、生產工廠化、施工機械化等要求，以提高建筑工業(yè)化的水平。建筑工業(yè)化對節(jié)約材料、縮短工期、降低綜合造價、提高結構質量極為重要。建筑工業(yè)化是以產品標準化為基礎的，包括：結構物的標準化、構件的標準化和節(jié)點連接的標準化。產品標準化通過結構的模數(shù)話、定型化和統(tǒng)一化來逐步實現(xiàn)。模數(shù)化是結構的主要尺寸符合一定的基本模數(shù)，通常情況下工業(yè)廠房橫向跨度的模數(shù)采用3m，當廠房跨度不小于24m時，廠房縱向柱距的模數(shù)采用6m;定型化是同類結構和構件及其連接構造盡量采用相同的典型形式，用來提供生產效率從而節(jié)約工期;統(tǒng)一化則進一步使構件及連接的主要尺寸也統(tǒng)一起來。

二、廠房橫向跨度的設計

在工業(yè)廠房的結構設計過程中，首先要解決的就是如何按照廠房工藝使用的要求來確定柱網的平面布置。布置的原則首先應滿足生產工藝流程的需要，其次在保證廠房整體剛度及強度的同時，注意柱網尺寸盡量統(tǒng)一，以便于施工與維護。柱網尺寸包括廠房橫向跨度及縱向柱距。橫向跨度一般根據(jù)廠房內所需大型設備的尺寸、定位，以及人流物流走向確定，其主要由工藝專業(yè)確定。

三、廠房縱向柱距

工業(yè)廠房的結構設計中，廠房縱向柱距對廠房縱向受力構件的截面尺寸起著至關重要的作用?？v向柱距的尺寸，按傳統(tǒng)的結構設計慣例，為了與屋面板或墻板的跨度相互協(xié)調，鋼結構和鋼筋混凝土結構的廠房均按預制鋼筋混凝土模數(shù)制的模式將柱距模數(shù)定為3m，一般工業(yè)廠房使用6m， 9m， 12m。但隨著新型輕質圍護結構的發(fā)展和逐步成熟，以及重型工業(yè)廠房中不斷用涌現(xiàn)的大體積的工業(yè)設備及產品，運用18m， 24m等越來越大柱距尺寸的廠房層出不窮。不計地基基礎的因素，若僅考慮上部結構，從施工方便、鋼材供應充裕和用鋼量等方面出發(fā)，日本認為最經濟的柱距為15m，德國則認為20m左右最為適當。若結合地基處理情況、工藝要求和施工條件等綜合考慮，重型鋼結構廠房的基本柱距一般較常采用12m， 18m和24m。柱距的大小，直接影響著排架柱系統(tǒng)、吊車梁系統(tǒng)等主要承重體系的截面尺寸，因而合理的柱距布置能達到良好的經濟效果。

（一）吊車梁柱距

吊車梁是廠房直接承受吊車荷載的主要受力構件。在重型工業(yè)廠房設計中，由于其吊車起重噸位大，故吊車梁的截面主要采用實腹式，亦分為工字型吊車梁和箱型吊車梁，施工中吊車梁翼緣與腹板間可采用焊接或者鉚接。吊車梁的計算中通常將其假定為簡支結構。雖然連續(xù)結構與簡支結構相比，在同樣吊車荷載下可節(jié)約鋼材80%左右，但其因為構造、施工較復雜，支座沉陷敏感，對地基要求高等不足，反而簡支構件憑借傳力明確、構造簡單、施工方便等優(yōu)點被廣泛應用。吊車梁與制動桁架（梁）、輔助桁架、水平支撐、垂直支撐等構件組成吊車梁系統(tǒng)，這其中吊車梁的用鋼量占吊車梁系統(tǒng)的80%以上。

吊車梁的截面是依照鋼構件的強度、撓度和疲勞指標進行計算設計。計算吊車梁的強度、穩(wěn)定以及連接的強度時，采用荷載設計值，計算疲勞和正常使用狀態(tài)的變形時，采用荷載標準值。當計算吊車梁或吊車桁架及其聯(lián)接的強度和穩(wěn)定性時，根據(jù)《建筑結構荷載規(guī)范》，對吊車豎向荷載應乘以動力系數(shù)，當?shù)踯嚬ぷ骷墑e均為中級（A5），故采用1. 05的動力系數(shù)。

（二）屋蓋系統(tǒng)

屋蓋系統(tǒng)主要包括廠房屋面、屋架或鋼橫梁、檁條及屋蓋支撐。工業(yè)廠房屋面通常選用壓型鋼板、發(fā)泡水泥復合板及混凝土屋面板;工業(yè)廠房橫向承重結構近些年主要選用鋼橫梁形式，而屋架多用于混凝土屋面板的廠房屋面形式;檁條一般用于輕型屋面，形式上有實腹式和桁架式兩種;屋蓋支撐是連接屋蓋承重結構組成整體的重要組成，其能使屋蓋結構組成一個整體剛度較大的結構體系，并保證屋蓋結構有一定的空間剛度。

屋蓋結構根據(jù)是否采用檁條，通常分為無檁屋蓋結構體系和有檁屋蓋結構體系。無檁屋蓋體系構造簡單、安裝方便，易于鋪設保溫層和防水層，同時屋蓋的剛度大，整體性好，但其相對自重較大;有檁屋蓋體系布置靈活，構件自重輕、用量省，但其相對安裝復雜，并且屋蓋的整體剛度較差。

（三）排架柱柱距

廠房的排架是由橫梁和柱組成。作用在排架上的荷載有恒荷載和活荷載兩種，在地震區(qū)還有地震作用。橫荷載包括屋面、墻體、結構等自身的重量，以及吊掛管道等設備重量，活荷載包括有雪荷載、積灰荷載、屋面活荷載、吊車的豎向荷載、吊車橫向水平荷載和風荷載等。

（四）圍護系統(tǒng)

廠房圍護系統(tǒng)包括廠房地坪標高以上的縱墻圍護和山墻圍護部分，從結構傳力角度出發(fā)分為墻架和圍護墻。圍護結構承受由墻體、風傳來的荷載并將荷載傳遞到廠房排架柱或基礎上，這種結構構件系統(tǒng)一般稱為墻架。墻架構件主要有墻架柱、抗風柱、抗風析架、橫梁及支撐等。圍護墻常用材料有壓型鋼板、砌體、夾芯板等。自承重砌體墻其墻體自重可由基礎梁傳至基礎或直接傳至條形基礎，而將風、地震等水平荷載傳至廠房排架柱或墻架柱;輕質墻體通常懸掛在墻架橫梁上，并通過橫梁把墻體重量及水平荷載傳至廠房框架柱或墻架柱上;壓型鋼板則通過墻面擦條將墻體重量及水平荷載傳至廠房排架柱或墻架柱上，再傳至基礎。

參考文獻：

1、楊冶.鋼管混凝土結構在冶金重型工業(yè)廠房中的應用.鋼結構，2002. 2.

第9篇：建筑工業(yè)化的內容范文

近期，江蘇省有關方面先后到灌南、盱眙、徐州、沛縣等市縣就建筑業(yè)發(fā)展問題進行深入調研，并深入萬年達公司、九鼎環(huán)球、沛縣防腐、大漢公司等企業(yè)進行了座談考察。

蘇北建筑業(yè)已站在新的發(fā)展起點

市級政府將建筑業(yè)作為千億元產業(yè)著力扶持。徐州、鹽城、淮安三市政府明確提出了“十二五”期間實現(xiàn)建筑業(yè)建成千億元產業(yè)的目標。淮安提出“‘十二五’期間實現(xiàn)建筑業(yè)總產值翻一番，建成千億元產業(yè)，到2015年底，全市建筑業(yè)總產值達1100億元?！毙熘萏岢觥笆濉逼陂g建設五個超干億元產業(yè)，建筑業(yè)是其中之一。為了及時或提前完成這些戰(zhàn)略目標，徐州、鹽城、淮安三市政府均將建筑業(yè)納入到對下級政府的考核目標中。去年，徐州、鹽城建筑業(yè)年總產值分別到達1115.25億元和1057.95億元?；窗踩ツ陮崿F(xiàn)建筑業(yè)總產值912.75億元，有望在今年實現(xiàn)建筑業(yè)千億元目標。

在市級政府扶持政策的激勵下，一些縣級政府也在支持建筑業(yè)發(fā)展方面邁出了更大的步伐。阜寧縣發(fā)文規(guī)定，對取得國家級工程獎的企業(yè)一次性重獎300萬元。盱眙縣提供土地等方面的優(yōu)惠，支持本土企業(yè)建設總部大樓。

區(qū)域性龍頭企業(yè)引領蘇北建筑業(yè)在“洼地”中崛起。在企業(yè)自身的努力下，借助各級政府的關心扶持，主管部門的指導服務和蘇南蘇中相關企業(yè)的結對幫扶，蘇北大地上涌現(xiàn)出鹽城二建、鹽阜建設、建興集團、國豐建設、金貿建設、萬年達集團、翔森建設、鴻生裝飾、恒龍裝飾、大漢集團、九鼎環(huán)球集團、東大鋼構、歐美鋼構、沛縣防腐、華廈集團、興邦集團等有代表性的區(qū)域性領軍企業(yè)。這些企業(yè)資質等級高，綜合實力強，市場份額大，在加快蘇北建筑業(yè)發(fā)展的過程中，起到了中流砥柱的作用。

推動轉型升級已成為蘇北市縣主管部門和多數(shù)建筑企業(yè)的自覺行動。生存的壓力、環(huán)境的逼迫、利益的驅動和典型的示范，使得推動轉型升級成為蘇北各地主管部門的重要工作，成為蘇北大多數(shù)建筑企業(yè)現(xiàn)階段的基本方略。蘇北建筑業(yè)的轉型升級具有三個特征：一是在經營上，縱向拉長產業(yè)鏈，橫向培養(yǎng)增長點；二是在管理上，結合股份制企業(yè)的法人治理結構的建立和完善，注入信息化、現(xiàn)代化和科學化內容，逐步改變以往的不夠規(guī)范、隨意決策、率性而為等帶來的被動局面；三是在發(fā)展理念上，進一步和蘇南、蘇中的建筑業(yè)企業(yè)接軌，更加注重品牌建設，視質量和信譽如生命；更加注重技術和人才，人才引進和科技創(chuàng)新被提上重要議事日程；更加注重強化優(yōu)勢和特色，力爭在某些區(qū)域和某些專業(yè)形成全國性影響。如沛縣的防腐產業(yè)、鹽都的高空清洗和河道疏浚產業(yè)、淮安區(qū)的校園草坪產業(yè)等。

由此可見，經過“十二五”前幾年的快速發(fā)展，蘇北建筑業(yè)一改前些年的頹勢，展現(xiàn)出運行良好、增幅高于全省地市平均值的良好態(tài)勢，為下一步抓住發(fā)展機遇、贏得更大發(fā)展創(chuàng)造了必要的條件。

加快蘇北建筑業(yè)發(fā)展的幾點建議

盡量擺脫建筑業(yè)發(fā)展中的幾個誤區(qū)。一是片面追求特級資質的誤區(qū)。在調查中發(fā)現(xiàn)，蘇北各地幾乎都把“升特”作為頭等大事。應該說晉升特級企業(yè)，對于基礎好、實力強的企業(yè)來說，可能會在提高管理水平、增加科技含量、贏得市場機會等方面有更大展示和機遇：若是不顧客觀條件，超越發(fā)展水平而強行“升特”，到頭來則很可能是事與愿違，延誤發(fā)展，甚至是得不償失。因此，蘇北地區(qū)的主管部門和建筑業(yè)優(yōu)勢企業(yè)對“升特”要既積極又慎重，千萬不能遍地開花。

二是追求規(guī)?？偭康恼`區(qū)。蘇北一些企業(yè)在發(fā)展過程中，不顧主客觀條件，一味追求規(guī)模、總量指標，不切實際地提出100億元的年產值目標。為了達到這些目標，企業(yè)在實力、管理、人才都跟不上的情況下，往往以損失質量、品牌、信譽和效益為代價，甚至以大面積接受掛靠為主要手段，一定程度上背離了發(fā)展生產的初哀。這種數(shù)據(jù)上“好看”的發(fā)展，和轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展是背道而馳的，應該堅決避免。

三是追求地方保護主義的誤區(qū)。蘇北地區(qū)主管部門和企業(yè)的一些人員呼吁，對蘇北地區(qū)建筑市場實行保護，減少外地企業(yè)的進入。蘇北建筑業(yè)企業(yè)相對本省的蘇南蘇中企業(yè)、省外的浙企、滬企和央企而言，確實相對弱勢，有這種想法可以理解。但在實踐中，在蘇北對建筑市場實行地方保護并沒有可行性。其一，地方保護是雙刃劍，別人進不了你的市場，你也進不了別人的市場，而蘇北建筑業(yè)40%以上的市場在境外，真的實行地方保護，那在外埠市場上的份額也就差不多完了。其二，在地方保護主義的庇護下，企業(yè)積極進取的意愿和動力明顯不足，在市場得到保護的同時，落后也被保護下來，到頭來因本土企業(yè)競爭力不足，本地市場還是要被迫開放。

把推進建筑工業(yè)化作為蘇北建筑業(yè)強勢崛起的突破口。之所以作出這一選擇，是因為：一是適應全國、全省勞動力人口嚴重不足的新形勢。眾所周知，中國勞動人口(15至59歲)供給增長率在2004年首次出現(xiàn)下降，此后用工荒已從周期性的、政策性的、區(qū)域性的、行業(yè)性的荒，轉變?yōu)槌B(tài)性的、全局性的、總量性的荒，而且在傳統(tǒng)的勞務輸出大省如川、皖、豫也出現(xiàn)用工荒。同全國各地一樣，江蘇新增農村勞動力轉移人數(shù)逐年減少，不僅缺技術工人，也缺普通工人。全省已經連續(xù)九年出現(xiàn)新增勞動力轉移減少現(xiàn)象。在全國性用工荒危機日益加重的條件下，一廂情愿地以為蘇北建筑勞務來源充足的觀點，不僅是錯誤的，而且是有害的。據(jù)調查，鹽城早在七年前就由建筑勞務輸出地變?yōu)檩斎氲亓?。解決用工荒的根本出路就是推進建筑工業(yè)化，通過使用較少的工人，滿足建筑業(yè)發(fā)展的需求。

二是建筑業(yè)由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的必由之路?？傮w而言，全國乃至全省的建筑業(yè)迄今仍停留在拼人海戰(zhàn)術、拼資源耗費、拼勞動強度的傳統(tǒng)階段。蘇北建筑業(yè)當然也不例外，要實現(xiàn)由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉變，就必須用工業(yè)化來改造和提升建筑業(yè)，使建筑業(yè)的發(fā)展能夠更多地依賴于科技進步。

三是緩解資源壓力和環(huán)境壓力。目前，我國建筑業(yè)的建造、運營能耗已達到全社會終端能耗的40%以上。推進建筑工業(yè)化，每年可減少可觀的能源消耗和二氧化碳排放，對于發(fā)展綠色建筑、實現(xiàn)節(jié)能減排目標、保護生態(tài)環(huán)境，都具有十分重要的作用。

四是把培育一級資質企事業(yè)作為倒逼行業(yè)素質提升的根本手段。資質既是企業(yè)素質的綜合反映，又是市場競爭的準入門檻。在現(xiàn)有的條件下，對照特級企業(yè)的標準，蘇北建筑業(yè)企業(yè)能升特成功的畢竟少而又少，如前所述，似不應將精力全用在此處，而應該將二級企業(yè)升到一級企業(yè)給予更多關注。目前，蘇北地區(qū)具有一級資質的企業(yè)只有183家（其中總承包101家，專業(yè)承包72家），在全省的占比不到20%。顯然，這種資質狀況根本不能滿足蘇北建筑業(yè)振興的需要。“十二五”期間，蘇北每個省轄市均應增加一大批一級企業(yè)。

目前，蘇北建筑業(yè)企業(yè)出于擴大影響、開拓市場等方面的考量，上百家二級企業(yè)有志于晉升 級企業(yè)。對于這些企業(yè)而言，資質升級之路可能漫長而又艱辛；對于蘇北建筑業(yè)主管部門而言，似應利用這個契機引導企業(yè)運用倒逼機制提升管理水平和綜合素質。因為資質升級對注冊資金、稅收、工程業(yè)績、信息化、各類人才等指標均有明確要求，故而這些企業(yè)都會圍繞這些指標下功夫，相信經過一段時間的努力，蘇北建筑業(yè)面臨的人才不足、資金短缺、科技含量低、管理水平低等問題都將大大緩解，同時，也意味著企業(yè)的管理水平乃至行業(yè)素質上了臺階。

把建筑產業(yè)的支柱化作為政策扶持的出發(fā)點和落腳點。經濟社會發(fā)展水平高于蘇北的蘇中地區(qū)，大部分市縣都將建筑業(yè)作為支柱產業(yè)來扶持；省內工業(yè)化城市化水平最高的蘇南地區(qū)，亦有一些縣市如宜興、溧陽、高淳等將建筑業(yè)打造成支柱產業(yè)：蘇北地區(qū)至少有一半縣市可以將建筑業(yè)列入當?shù)卣攸c扶持的產業(yè)之中。徐州市政府在前年省政府召開全省建筑業(yè)工作大會之后，及時將建筑業(yè)作為五個千億級產業(yè)之一來培育的做法，值得蘇北其他地方政府學習借鑒。

蘇北部分縣市原來也有一些比較具體的扶持政策，但總體而言多沒有上升到支柱產業(yè)的地位。因此，要有意識地借助省里召開大會、出臺政策的有利時機，盡可能地將建筑業(yè)列入支柱產業(yè)，從而動員和組織更多的社會資源和行政資源，為蘇北建筑業(yè)在第三次偉大創(chuàng)業(yè)中迎頭趕上全省步伐營造良好的政策環(huán)境和社會氛圍。

把南北掛鉤的高效化作為助推蘇北建筑業(yè)的重要抓手。2011年以來，江蘇省建設廳推進蘇南、蘇中與蘇北在建筑業(yè)方面的南北掛鉤，在蘇南、蘇中和省屬精選了50家優(yōu)勢企業(yè)，對蘇北62家有較強成長性的企業(yè)進行幫扶。這一舉措已為蘇北建筑業(yè)的發(fā)展提供了外在動力。在這項工作已經展開的基礎上，還要認真總結南北掛鉤工作中的經驗教訓，研究出臺深化這項政策的辦法措施，力求讓掛鉤雙方互惠雙贏，從而增強南北雙方掛鉤的主動性、積極性和持久性。