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第1篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：電力上市公司；財務(wù)指標；影響因素

一、我國電力發(fā)展狀況概述

我國是世界第二電力消費國。在我國，電力行業(yè)是基礎(chǔ)工業(yè)，它的運行受電力系統(tǒng)的統(tǒng)一調(diào)配。同時，它也是公用事業(yè)，為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和其他行業(yè)提供動力服務(wù)。電力企業(yè)對上游行業(yè)——   一次能源如煤炭、石油、水力資源等的依賴，及電力供應(yīng)對下游行業(yè)——農(nóng)業(yè)和加工工業(yè)、服務(wù)業(yè)的影響，導(dǎo)致電力企業(yè)面對著生產(chǎn)資料市場、消費市場和金融市場的同時又受國家財稅政策的約束和各行政部門的管理，使得電力企業(yè)的發(fā)展受到很大的局限，電力體制改革迫在眉睫。

據(jù)國家電力監(jiān)管委員會有關(guān)文件統(tǒng)計，五大發(fā)電集團公司發(fā)電裝機容量分別占全國、30家公司和12家中央企業(yè)總?cè)萘康?4.57%、63.42%和79.88%。因此我們以五大發(fā)電集團為例，分析中國電力企業(yè)上市公司狀況。五大發(fā)電集團分別為：中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、中國電力投資集團公司。除中國電力投資集團外，其他四家公司以集團上市形式上市。中國電力投資集團正在資產(chǎn)重組，不久的將來也將以集團上市的形式上市。因此現(xiàn)在我們在文章中只能以分別上市的形式介紹它。中國電力投資集團公司上市的子公司中只有上海電力股份有限公司和九龍電力股份有限公司的經(jīng)營范圍包括發(fā)電，其他幾家上市的子公司并未包含發(fā)電的經(jīng)營內(nèi)容。所以我們在文章中選取上海電力和九龍電力為中國電力投資集團的代表。

2008年開始電力行業(yè)陷入全行業(yè)虧損，五大發(fā)電集團全年虧損約400億元。是以我們著重分析五大發(fā)電集團近8年來的財務(wù)指標，從中了解近8年我國發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。為了方便，我們在下文中以公司股票名稱代替其名稱。

二、電力上市公司財務(wù)報表的主要財務(wù)指標分析

電力企業(yè)主要的財務(wù)指標有流動比率、速動比率、凈利潤率、主營收入增長率、凈利潤增長率、主營成本比例等。下面我們著重分析6家上市電力公司的主要財務(wù)指標，作為解讀電力行業(yè)8年來的財務(wù)績效和發(fā)展狀況的依據(jù)。

1.償債能力分析

償債能力是指企業(yè)償還到期債務(wù)的能力。償債能力分析主要包括短期償債能力的分析和長期償債能力的分析兩個方面。

（1）短期償債能力。短期償債能力，就是企業(yè)以流動資產(chǎn)償還流動負債的能力。它反映企業(yè)償付日常到期債務(wù)的實力，即企業(yè)能否及時償付到期的流動負債。它是反映企業(yè)財務(wù)狀況好壞的重要標志。同時，它也是企業(yè)的債權(quán)人、投資人、材料供應(yīng)單位等所關(guān)心的重要問題。

1）流動比率。由表1可以看出，這6家公司的流動比率在不斷波動。除了九龍電力在2008年開始有逆向回升的趨勢，并且這8年的平均比率都維持在0.6以上的水平，其他公司的流動比率均在波動下降。特別是2010年，各公司都降到近8年來的較低水平。其中，上海電力在2008年更是降到0.1576，為這8年來的最低水平。盡管九龍電力有著超過0.6的流動比率，遠遠高于其他公司。但是，我們知道，一般情況下，穩(wěn)健的流動比率應(yīng)該是2。6家公司的比率都低于1，因此就都存在一定的風(fēng)險。尤其是上海電力和國電電力，流動比率都低于0.3，償債能力堪憂。

數(shù)據(jù)來源：圖表根據(jù)新浪財經(jīng)網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)整理而成。

2）速動比率。一般情況下，速動比率越高，表明企業(yè)償還流動負債的能力越強。由圖1分析知近幾年各公司來速動比率整體呈下降趨勢，而且降幅較大。除了九龍電力一直在0.6左右徘徊以外，華能國際，大唐發(fā)電和上海電力降幅都比較大，由2003年的超過0.8的比率跌至2010年的0.4以下。國際上通常認為，速動比率等于100%時較為適當。因此，很顯然，各電力企業(yè)的償債能力正經(jīng)受著嚴峻的考驗。

數(shù)據(jù)來源：圖表根據(jù)新浪財經(jīng)網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)整理而成。

結(jié)合這兩個比率的分析，我們可以看出，除了九龍電力流動和速動比率都比較穩(wěn)定外，其余的5家公司短期償債能力都有逐漸變?nèi)醯内厔荨?/p>

（2）長期償債能力。長期償債能力指企業(yè)償還長期負債的能力。據(jù)統(tǒng)計，由于電力企業(yè)有其行業(yè)的特殊性，在負債結(jié)構(gòu)中，長期負債占到一個相當大的比例，超過總負債的60%。在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的前提下，企業(yè)不可能依靠變賣資產(chǎn)還債，而只能依靠實現(xiàn)利潤來償還長期債務(wù)。因此，企業(yè)的長期償債能力是和企業(yè)的獲利能力密切相關(guān)的。所以，在這里，我們有必要分析下長期償債能力。

資產(chǎn)負債率這一比率越小，表明企業(yè)的長期償債能力越強?，F(xiàn)在，我們就站在債權(quán)人的角度，來分析企業(yè)對長期負債還本與付息的能力。

很顯然，在這8年當中，6家企業(yè)的資產(chǎn)負債率是波動上升的趨勢。其中華能國際上升的幅度最大。這幾家公司2010年資產(chǎn)負債率都在80%左右。其中上海電力和華能國際2003年這個比率在30%左右，是這6家公司中最低的，同時，也是這8年中資產(chǎn)負債率增幅最大的2家公司。一般情況下，對債權(quán)人來說，資產(chǎn)負債率越低越好。而這6家電力公司的高資產(chǎn)負債率說明股東提供的資本與企業(yè)資本總額相比，只占較小的比例，那么，企業(yè)的風(fēng)險將主要由債權(quán)人負擔，貸款給企業(yè)就會有較大的風(fēng)險。

數(shù)據(jù)來源：圖表根據(jù)新浪財經(jīng)網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)整理而成

2.盈利能力分析

（1）凈利潤率。各大電力企業(yè)的凈利潤率普遍下降。由表2很容易看出，2007～2008年的凈利潤增長率波動特別大。尤其是中國電力投資集團旗下的上海電力、九龍電力，以及華電國際和華能國際，都出現(xiàn)了負增長的趨勢。大唐電力雖還有2.2336%的凈利潤率，較2007年來看，卻也達到大約8%的降幅。國電電力也勉強維持了1.088%的凈利潤率，較上年降了接近9%。除國電電力和大唐發(fā)電仍有微小的凈利潤率外，其他各電力企業(yè)的凈利潤率都轉(zhuǎn)成負數(shù)，并且降幅增大?？梢姼麟娏ζ髽I(yè)經(jīng)營業(yè)績在2008年都受到了較為嚴重的沖擊。

數(shù)據(jù)來源：圖表根據(jù)新浪財經(jīng)網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)整理而成

3.成長能力分析

由圖2、圖3表可以看出，2003到2010年，九龍電力主營收入增長率波動十分大，在2005年達到高點后于2008年降至負數(shù)，雖然后兩年有所回升，但總體仍是下降趨勢。而國電電力和大唐發(fā)電下降幅度雖然不及九龍電力，但是總體趨勢也在下降。但是，可以看到的是其他3家電力公司從2007年開始主營收入增長率都在逆向增長中。

因此，對于主營收入增長率逆向增長的3家電力公司來說，公司的盈利能力反而是在下降的，這對其成長能力造成不利影響，說明其成長能力受到很大的威脅。

4.成本結(jié)構(gòu)分析

可以看出，各家公司的主營成本比例雖然波動不大，但是每年都有小幅上升。而從2008年開始的增幅有較明顯的加大，這和現(xiàn)今居高不下的煤價有非常重要的聯(lián)系。其中九龍電力和上海電力的比例已經(jīng)接近100%?？梢娭鳡I成本占主營業(yè)務(wù)收入的比重已經(jīng)過分龐大，足夠影響到電力公司的盈利和成長能力。所以，重新優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)已經(jīng)成了當務(wù)之急。

圖3 2003—2010年6家公司主營成本比重（%）

數(shù)據(jù)來源：圖表根據(jù)新浪財經(jīng)網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)整理而成

三、影響電力上市公司發(fā)展的因素

鑒于上面幾項財務(wù)指標的分析，我們可以看出，這幾大電力集團公司普遍存在償債能力不強，借長期負債還債，獲利能力逐漸減弱，同時成本結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化等幾個共同問題。而影響財務(wù)指標變動的因素是多方面的，我們可以歸納為以下兩方面。

1.國內(nèi)環(huán)境

（1）國家對電價的管制政策。我國對上網(wǎng)電價和銷售電價實行政府管制，“市場煤、計劃電”使得煤炭企業(yè)可以根據(jù)市場供求調(diào)整價格，但發(fā)電企業(yè)在政府定價的基礎(chǔ)上只能忍受虧損。自2010年8月20日起，發(fā)改委等部門發(fā)函，適當提高火力發(fā)電企業(yè)上網(wǎng)電價水平。按照批準的電價調(diào)整方案，公司火電機組平均批復(fù)上網(wǎng)電價（含稅）比調(diào)整前上升22.51元／兆瓦時，增幅5.67％，但這個幅度的調(diào)價對深陷虧損泥潭的廣大火電企業(yè)來說仍屬杯水車薪。

（2）煤價起伏跌宕，價格變化滯后效應(yīng)明顯。目前火電仍是我國電力工業(yè)的主要電源，發(fā)電比重占82.86%，因而煤炭價格仍將在很大程度上左右電力行業(yè)的整體盈利能力。2004年～2007年煤價穩(wěn)步上漲，系由需求增長、供應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)以及成本推動所致，其中年度最大漲幅在13～22%。2008年至2009年，除國際油價和國際煤價大幅上漲的帶動因素外，其他影響煤價上漲的因素未發(fā)生改變，但煤價在半年內(nèi)漲幅超過100%。在此期間，電力行業(yè)受煤價上漲、煤電聯(lián)動短期無望等不利因素影響，行業(yè)陷入困境。一般來說，若電煤價格上漲10%，電價需上漲4%左右才能消化成本。

（3）國家推動節(jié)能環(huán)保政策。不可否認，國家推動電力企業(yè)走新能源路線的優(yōu)惠政策起到一定的作用。五大發(fā)電集團均有涉及節(jié)能環(huán)保項目的投資。而節(jié)能環(huán)保項目的前期投資往往需要大量的資金，電力企業(yè)舉債投資造成的資產(chǎn)負債率過高的情況就很容易理解了。

（4）過度擴張，遭遇兩大風(fēng)險。根據(jù)上文對幾項財務(wù)指標的分析，尤其是償債能力指標過低，不僅說明了電力企業(yè)負債比重增加，還暗示我們，電力企業(yè)尤其是集團公司有可能存在過度擴張的現(xiàn)象。事實上，如下表3所示，在2004年到2010年之間全國裝機容量每年都以11.39%的增長速度增加，雖然我國的用電量的增長速度也是以14.41%的增長速度發(fā)展，但是在2008年的金融危機影響下，我國的用電量增長速度明顯放緩，降到了5.23%，與同年的裝機容量增長速度10.34%相比，可以看出，我國從2008年起已經(jīng)開始進入電力過剩時期。雖然2010年的用電量增長速度有了突破性增長，但還是難擋此趨勢。

數(shù)據(jù)來源：由上海萬得資訊、產(chǎn)業(yè)政策司子站、中國科技信息、南方日報報業(yè)集團-21世紀經(jīng)濟報道、世華財訊信息部網(wǎng)站數(shù)據(jù)整理而成

電力企業(yè)過度擴張存在的一定的風(fēng)險。主要有兩類風(fēng)險：1）市場風(fēng)險。電力企業(yè)的市場風(fēng)險側(cè)重表現(xiàn)在對市場運載力及其走勢預(yù)測不足，風(fēng)險征兆信息反饋把握不準，對潛在的新市場開拓不力，加之受宏觀經(jīng)濟環(huán)境不景氣的制約，導(dǎo)致市場需求力不旺，營銷萎縮，產(chǎn)值銳減，效益滑坡。2）財務(wù)風(fēng)險。電力企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險主要體現(xiàn)在投入與產(chǎn)出變換、對意外事件的發(fā)生和偏差的出現(xiàn)不能作出準確敏捷反應(yīng)。部分企業(yè)未經(jīng)周密的科學(xué)論證、咨詢評估，就盲目追求速度，無限制、不加區(qū)別地上項目，開源與節(jié)流得不到有效控制。

2.國際環(huán)境影響

受到國際金融危機的影響，我國工業(yè)總產(chǎn)值增長速度放緩，導(dǎo)致用電需求減少。中國在國內(nèi)緊縮的金融政策和全球經(jīng)濟危機雙重作用之下，已出現(xiàn)經(jīng)濟增長減緩。

四、對電力上市公司發(fā)展的建議

根據(jù)上文的財務(wù)指標及影響因素分析，總結(jié)出以下幾點建議。

1.國家政策方面

（1）加快發(fā)展可再生能源，建設(shè)電能高速公路，大力發(fā)展智能電網(wǎng)。針對上次南方大雪災(zāi)引發(fā)的問題，我們可以通過建立電能的高速公路，實現(xiàn)變輸煤為輸電，加快發(fā)展可再生能源來改善我們的用電環(huán)境。

本世紀初智能電網(wǎng)在歐美的發(fā)展，為全世界電力工業(yè)在安全可靠、優(yōu)質(zhì)高效、綠色環(huán)保等方面開辟了新的發(fā)展空間。因此我國也應(yīng)出臺相關(guān)政策大力發(fā)展智能電網(wǎng)。

（2）加強宏觀調(diào)控，實行電價改革。如果電力企業(yè)要扭虧，則需要國家在政策層面上出臺措施，加強宏觀調(diào)控。一是必須要合理調(diào)控電煤價格，不能無序增長；二是在電價政策上要合理調(diào)整，充分考慮電企的生存經(jīng)營環(huán)境。

政府工作報告明確提出，將推進資源性產(chǎn)品價格改革，繼續(xù)深化電價改革，逐步完善上網(wǎng)電價、輸配電價和銷售電價形成機制，適時理順煤電價格關(guān)系。這顯示出國務(wù)院對電價改革的空前重視。

2.加強經(jīng)營管理

隨著各地區(qū)電力企業(yè)的合作進一步增強，在爭取上網(wǎng)電量、控制煤價、組織回收電熱費等方面將發(fā)揮更大的作用。同時，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，加速從低層次資源依賴型向高層次創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變；在經(jīng)營管理上，加速從粗放型向精細化、集約化轉(zhuǎn)變。

3.適度放緩擴張腳步，科學(xué)整合電力板塊

由于裝機容量的增長速度已經(jīng)大大超過了用電需求，電力供需已經(jīng)出現(xiàn)供過于求的情況。所以我們需要適度放緩電力產(chǎn)業(yè)擴張的速度。受全球金融危機影響，電力行業(yè)興起整合熱潮。在這股熱潮中，需要用科學(xué)的方法對電力板塊進行評估，以達到資源優(yōu)化配置的目的。

4.與時俱進，不斷創(chuàng)新

在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時，完善落實中長期科技發(fā)展規(guī)劃，全力構(gòu)筑以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。響應(yīng)國家科技創(chuàng)新的號召，堅持以科技促進生產(chǎn)，用創(chuàng)新體系開發(fā)項目。

5.優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，走節(jié)能環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展道路

優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)，降低煤耗量，增加燃煤效率高的單機發(fā)電機組容量；用先進成熟的技術(shù)對現(xiàn)有老機組的主輔設(shè)備及系統(tǒng)進行節(jié)能、節(jié)水技術(shù)改造，提高機組發(fā)電效率；加強電廠優(yōu)化運行及檢修管理，充分挖掘企業(yè)內(nèi)部節(jié)能、節(jié)水潛力。合理利用節(jié)能環(huán)保政策帶來的稅收、電價等優(yōu)惠，提高現(xiàn)代電力集團公司的競爭力。

五、結(jié)束語

雖然受金融危機影響，我國經(jīng)濟增長速度放緩，電力企業(yè)也受到不小的沖擊。但是從2009年起經(jīng)濟開始復(fù)蘇的情況看，電力企業(yè)在未來幾年內(nèi)的發(fā)展仍大有可為。國家對電力行業(yè)重視程度加深，以及即將進行的電力體制改革，預(yù)示著我國的電力企業(yè)將迎來新的機遇。

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第2篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：電力技術(shù)；電力生產(chǎn)；電力安全

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.23.149

0 前言

電力技術(shù)的出現(xiàn)在人們的生產(chǎn)與生活兩個方面中帶來了很大的便捷，同時也促進了我國經(jīng)濟的發(fā)展。但是在電力技術(shù)發(fā)展過程中常常會發(fā)生一些問題，主要體現(xiàn)在電力企業(yè)為了更好的適應(yīng)社會發(fā)展的腳步，在發(fā)展過程中忽略了自身的電力生產(chǎn)安全，從而導(dǎo)致電力安全事故的發(fā)生。同時，還有一部分原因就是隨著社會不斷的發(fā)展，各個領(lǐng)域中的用電量也在逐漸增加，電網(wǎng)在使用時稍有不慎就會發(fā)生電力事故。只有做好電力企業(yè)電力技術(shù)發(fā)展工作與電力的生產(chǎn)安全工作才能保證用電安全，從整體上提高我國電網(wǎng)的安全水平。

1 我國電力技術(shù)的發(fā)展前景

1.1 發(fā)電技術(shù)-燃料電池

電力技術(shù)的中新興行業(yè)非燃料電池莫屬。燃料電池主要通過燃料在化學(xué)中所釋放出的化學(xué)物質(zhì)進行轉(zhuǎn)變，形成一種全新的電能裝置。燃料電池在使用過程中具有較高的發(fā)電率。如果在一些聯(lián)合高溫環(huán)境進行使用其發(fā)電率就會有所下降，達到85%左右。由于燃料電池的本身負荷較小，在使用過程中對于發(fā)電率的影響效果也會有所下降，并將其跟蹤速度較快，只有這樣才能做好調(diào)峰能力[1]。另外，燃料電池在使用過程中可以有效的減少對環(huán)境的污染，緩解水資源金缺乏短缺的問題。

1.2 交流輸電

交流輸電技術(shù)在使用過程中可以與電力進行配合，并完成采集、輸送、傳遞等工作，只有這樣才能將電網(wǎng)資源進行合理利用，從而增加電能的使用效率，減少浪費電能現(xiàn)象發(fā)生。同時，交流輸電還是電力技術(shù)中大功率下的高壓開關(guān)電子器件，并有FACTS組成，可以有效的幫助電力系統(tǒng)進行調(diào)節(jié)、改善，從而保證電力系統(tǒng)在使用時的安全性與穩(wěn)定性，為輸電線路的傳輸工作打下良好的基礎(chǔ)[2]。

1.3 太陽能電力技術(shù)

太陽能屬于自然可再生資源，在使用過程中有著較大的利用率。同時太陽能在照曬過程中還會因為輻射程度的不同而產(chǎn)生不同的變化，在照射過程中最大的太陽能會在870-3400KWh/m2。太陽能電力技術(shù)在使用過程中會成為一個較小的使用面積，并保證該技術(shù)的每年平均太陽供能量在3500-5500KWh/m2左右。太陽能的發(fā)電技術(shù)在形成時，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：太陽能的發(fā)熱技術(shù)、太陽能的光伏發(fā)電技術(shù)[3]。光伏發(fā)電技術(shù)的核心部門是由太陽能組成，并將其轉(zhuǎn)換成全新的點能，只有這樣才能做好能源可再生。而電力技術(shù)發(fā)展到現(xiàn)在每次所使用的光伏發(fā)電規(guī)模都會以最小的形式出現(xiàn)，從而減少能源的損耗。

1.4 城市化的供電技術(shù)

隨著社會不斷的發(fā)展，人們的生活質(zhì)量逐漸提高，對電能的需求也越來越高。同時，社會中人們使用的電力常常會以一個最復(fù)雜的形式出現(xiàn)，只有這樣其穩(wěn)定性，才能保證電力使用的穩(wěn)定性，從而增加電網(wǎng)的供電負荷。

2 電力生產(chǎn)安全

2.1 繼電保護運行管理與技術(shù)監(jiān)督

在電力生產(chǎn)安全方面中要想保證電力設(shè)備的安全性，就需要做好電力設(shè)備的檢修工作，只有這樣才能及時的找出其中的不足為其制定出一個有效的解決辦法。比如說當電力設(shè)備出現(xiàn)故障時，可以為其安裝一個安全可靠的自動化動作來切除故障，并故障設(shè)備進行隔離，保證其他設(shè)備的使用安全，只有這樣才能有效的減少電力企業(yè)的損失[4]。同時還要設(shè)置對應(yīng)的計算機設(shè)備，將電力設(shè)備進行定期檢修，并為其安裝有效的保護措施，只有這樣才能從根本上降低電氣設(shè)備的安全事故發(fā)生。

2.2 完善電力生產(chǎn)的安全機制

完善安全機制可以有效的提高工作人員對安全的責任意識，并做好電力設(shè)備的安全事故控制工作，從而保證電力設(shè)備的使用安全。建立完整的安全機制可以有效的規(guī)范生產(chǎn)管理以及各項工作流程。通過安全保障機制的建立，可以在工作時將安全放到第一位，只有這樣才能進行安全生產(chǎn)；同時，電力企業(yè)還需要建立一項工作責任制度與安全管理制度，規(guī)范員工的工作行為，從根本上實現(xiàn)電力安全生產(chǎn)。

2.3 加強電力企業(yè)的安全文化建設(shè)

電力企業(yè)中的員工是電力企業(yè)在發(fā)展過程中的重要組成部分。因此，電力企業(yè)的內(nèi)外部在工作時需要積極調(diào)動員工的能動性，并從管理方面入手，做好安全生產(chǎn)的管理工作，從而提高員工的工作效率與工作質(zhì)量。要想調(diào)動員工的能動力就需要從管理角度入手，并加強安全生產(chǎn)的管理工作，提高員工的責任心，為促進電力企業(yè)快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時，電力企業(yè)還需要建立相對應(yīng)的安全文化，讓員工在工作期間樹立全新的安全責任意識，讓員工了解到安全生產(chǎn)的重要性。在電力安全生長過程中，員工需要保證電力生產(chǎn)的工程環(huán)節(jié)都按照指定標準進行[5]。另外，還要加強電力企業(yè)的內(nèi)部控制因素的管理工作，并定期向員工宣傳自我保護、安全責任意識、操作技術(shù)安全等意識，只有這樣才能從根本上做好安全生產(chǎn)工作。

3 總結(jié)

現(xiàn)階段，我國電力行業(yè)方面的相關(guān)技術(shù)仍處突破階段，可以有效的推動我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。但是在電力技術(shù)發(fā)展過程中仍存在著一定的不足，主要體現(xiàn)在電力設(shè)備的電能供應(yīng)以及使用保障等方面中。要想解決能源問題，就需要擴大生產(chǎn)力與供應(yīng)量，并研究一些更為先進的技術(shù)手段，只有這樣才能減少能源的損耗，增加能源的使用率，從而保證我國電力行業(yè)快速發(fā)展，保證電力的使用安全。

參考文獻：

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第3篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：工業(yè)自動化;自動化系統(tǒng);工業(yè)電氣;管理

中圖分類號：TN830文獻標識碼： A

社會在不斷地進步、不斷地發(fā)展，可以說為我國的企業(yè)帶來了更為廣闊的發(fā)展市場以及發(fā)展前景，不僅如此，計算機網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用更是將地球變成了村，人與人之間的距離也不再成為限制的因素。在這樣的發(fā)展環(huán)境下，通過計算機的軟件、硬件實施控制，實現(xiàn)工業(yè)電氣的自動化已經(jīng)成為了必然的事實。而工業(yè)電氣的自動化，既能夠加快企業(yè)的發(fā)展腳步，為企業(yè)帶來實質(zhì)的效益，又能夠推動社會的進步，使社會全然地進入到自動化階段，從而反過來促進國家的發(fā)展。

1 工業(yè)電氣自動化的重要性

社會在不斷地進步、發(fā)展，工業(yè)也進入到了新技術(shù)的革命時代，這既是工業(yè)的進步，也是時代的進步，更是社會文明、人類發(fā)展的重要表現(xiàn)，而工業(yè)電氣自動化，更是社會進步的必然過程，不僅僅有益于企業(yè)的提高、發(fā)展，更能夠反過來促進社會的健康發(fā)展，促進國家的穩(wěn)步發(fā)展。在這個信息化時代，要想能夠完全地、全面地、有效地利用信息，就必須先建立起相關(guān)的信息模式。而工業(yè)電氣的自動化則充分地認識到了這一點，通過各種各樣的新技術(shù)、新工具，強化信息的利用效率，反過來說，實現(xiàn)工業(yè)電氣自動化，也是將信息化時代特征凸顯出來的必要途徑以及關(guān)鍵措施，要知道信息與工業(yè)之間有著非常緊密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。就我國目前的形式來說，工業(yè)的機械化已經(jīng)全然順利地得到了實現(xiàn)，而下一步，則是應(yīng)該重點發(fā)展工業(yè)電氣的自動化，因為通過自動化，能夠更好地實現(xiàn)我國的發(fā)展目標，凸顯出我國工業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)，進而實現(xiàn)人類的發(fā)展里程，促進國家的可持續(xù)發(fā)展以及健康發(fā)展。

2電氣工程設(shè)計原則

2.1對供配電設(shè)計予以優(yōu)化，實現(xiàn)電能合理化利用工業(yè)電氣工程設(shè)計的首要原則就是對供配電設(shè)計方案不斷地予以完善，實現(xiàn)對電能利用的合理化。例如，在設(shè)計水庫電氣系統(tǒng)過程中，設(shè)計的適應(yīng)性是首要考慮的問題。首先，必須具備足夠的動力，確保水利工作的順利開展；其次，要為水庫建筑物營造適宜的外部環(huán)境；盡可能地滿足電力負荷及供應(yīng)需求；滿足電氣設(shè)備在控制方式方面的特殊需要，確保電氣設(shè)備功效能夠得到最大的發(fā)揮，進而維持電氣系統(tǒng)運作的可靠性和穩(wěn)定性。除此之外，工業(yè)電氣設(shè)備設(shè)計中的另一需要格外關(guān)注的問題就是設(shè)備運行的安全性，要保持電氣線路適當?shù)慕^緣距離、負荷能力、絕緣強度以及熱穩(wěn)定和動穩(wěn)定的裕度；確保供配電運行處于安全狀態(tài)，并安裝防雷裝置。需要注意的是，電氣設(shè)備防雷裝置，一方面，要確保在特殊環(huán)境下水庫的正常運行；另一方面，還需要具備防靜電以及防浪涌技術(shù)。保護措施的設(shè)置必須要依據(jù)水利建筑的重要程度以及發(fā)生火災(zāi)的潛在危險系數(shù)，在確保水庫電力設(shè)備保持運行穩(wěn)定的前提下，借助現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，對工業(yè)電氣設(shè)備的管理不斷地予以完善。

2.2維持設(shè)備運行的高效性，有效控制耗損在工業(yè)電氣設(shè)備的設(shè)計過程中，最關(guān)鍵的前提是確保建筑運行要求的實現(xiàn)以及運行的安全性，在此基礎(chǔ)之上，要盡可能地控制成本，將相關(guān)的直接或間接消耗控制在最低水平。采用節(jié)能設(shè)備，補償無功，控制運行及維護費用，不斷提高電力設(shè)備的利用效率。

2.3將負荷保持在合理狀態(tài)，確保設(shè)備利用效率達到最大化水工建筑物對使用功能的要求以及運行安全性是最基本的要求。除此之外，要在設(shè)計過程中，盡量提升電能質(zhì)量，并對負荷進行適當?shù)恼{(diào)整，確定最適宜的設(shè)計系數(shù)值，并為特殊用電環(huán)境制定專門的節(jié)能措施方案，促進負荷率的提升，達到節(jié)約電能的目的。

3系統(tǒng)特點

3.1系統(tǒng)安排。工業(yè)電氣自動化系統(tǒng)的各個配電室以及電動機控制中心是安裝用電設(shè)備的地點，配件數(shù)量較多，相應(yīng)地需要執(zhí)行較大的處理信息的任務(wù)，維護工作難度較大。電氣設(shè)備與熱工系統(tǒng)最大的區(qū)別在于，前者的操作頻率低于后者，在部分系統(tǒng)設(shè)備處于運作正常的狀態(tài)下，一般可以保持幾個月的時間；帶暖氣設(shè)備對保護裝置具有較高要求，一般情況下，需要在40ms 之內(nèi)完成一個保護動作。電氣設(shè)備的連鎖邏輯相對簡單，但操作機構(gòu)較為復(fù)雜，工廠用電系統(tǒng)是主要的控制方式，只有借助DOS 系統(tǒng)，才可以對主要設(shè)備進行監(jiān)控，并且當2 臺設(shè)備都處于運行狀態(tài)時，對其中1 臺設(shè)備的檢修不能對另外1 臺設(shè)備的正常運作造成影響，所以可以考慮設(shè)置2 臺機組DCS 電氣控制模式，以確保穩(wěn)定性。通過電氣設(shè)備自身特點不難看出，ECS 構(gòu)建時，要想達到維持系統(tǒng)可靠性的目的，關(guān)鍵在于系統(tǒng)結(jié)構(gòu)以及與DCS 的聯(lián)網(wǎng)方式。一方面，需要維持系統(tǒng)的正常運作狀態(tài)，另一方面，要保證系統(tǒng)運行過程中對相關(guān)數(shù)據(jù)的處理以及所收集到的信息的準確性，并且需要制定應(yīng)急預(yù)案，以維持工業(yè)電氣系統(tǒng)運作的最佳狀態(tài)。

3 工業(yè)自動化的發(fā)展措施

3.1 標準化的程序接口

標準化的程序接口，可以說是工業(yè)電氣自動化系統(tǒng)的一個重要的、關(guān)鍵的因素，關(guān)系到整個自動化系統(tǒng)能不能夠正常地運作，更關(guān)系到自動化系統(tǒng)能不能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的目標?；贛icrosoft 的標準以及技術(shù)，比如說大家都不陌生的各種計算機軟件，例如：OPC、Windows2000 以及Windows CE 等等，不僅僅有效的減少了整個工程所需要花費的時間、資金，更強化了企業(yè)辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自動化系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間的共享狀態(tài)。在與企業(yè)MES、ERP 等等系統(tǒng)進行連接的過程中，基于PC 平臺的自動化解決方案意義就會被凸顯出來，發(fā)揮非同尋常的作用。

3.2實現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)平臺的同一性

對于工業(yè)電氣系統(tǒng)而言，選擇具有同一性和開放性的系統(tǒng)開發(fā)平臺具有重大意義。借助這一平臺，自動化項目的設(shè)計及使用就具備了可靠的支持，并在系統(tǒng)運行的各個環(huán)節(jié)都能發(fā)揮重要作用。

一方面，設(shè)備耗損以及使用成本可以得到很好的控制；另一方面，設(shè)備的利用效率也能夠大大提高。除此之外，對于系統(tǒng)開發(fā)平臺來說，另一個十分重要的作用就是運行平臺的開發(fā)。代碼需要按照工業(yè)電氣自動化項目具體情況以及客戶的需求運行。

3.3架設(shè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

對于自動化系統(tǒng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建起著不可或缺的重要作用，對于已經(jīng)相對成熟完善的自動化系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建同樣不能忽視。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的作用主要體現(xiàn)在：確?，F(xiàn)場控制設(shè)備、計算機監(jiān)督系統(tǒng)以及企業(yè)管理系統(tǒng)之間進行順暢的信息交流和傳遞數(shù)據(jù)。

對于企業(yè)管理層人員來說，對于現(xiàn)場設(shè)備的運行狀況的監(jiān)督

可以借助Internaet 或者Intranet 來實現(xiàn)。隨著信息時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)的影響力迅速波及到社會生產(chǎn)生活的方方面面，不管使用何種通信主線，必須確保借助所選定的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，通訊在從辦公自動化環(huán)境到控制級以及元件級的系統(tǒng)范圍內(nèi)均能實現(xiàn)。除此之外，網(wǎng)絡(luò)還涉及到數(shù)據(jù)編輯以及安全性等相關(guān)方面的內(nèi)容，這些都可以成為集成化自動化系統(tǒng)的重要內(nèi)容。

4結(jié)語

總而言之，自動化、信息化、智能化和數(shù)字化的方式將會在社會的各個城市領(lǐng)域得到廣泛地關(guān)注和普及，而電氣自動化不但得到了更充分的發(fā)展，它也會在現(xiàn)代工業(yè)中起著舉足輕重的作用，它完全能促進我過生產(chǎn)力的發(fā)展。至此，將會給我們帶來生產(chǎn)效率的大幅度提高，以及社會發(fā)展的穩(wěn)定與進步。

參考文獻

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[2] 王寧.淺析工業(yè)電氣自動化技術(shù)與發(fā)展策略[J].中華民居,2011.

第4篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);工會組織;企業(yè)文化;

中圖分類號：D412.6 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-11-00-01

企業(yè)文化建設(shè)的終極目的是謀求企業(yè)的生存和發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的長遠戰(zhàn)略目標，提高企業(yè)的競爭實力，從而實現(xiàn)企業(yè)效益和社會效益的最大化。企業(yè)文化建設(shè)如何為實現(xiàn)企業(yè)總目標服務(wù)，這是工會組織要考慮的新課題。

一、電力企業(yè)工會和企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用

第一，企業(yè)文化推動企業(yè)提高核心競爭力和凝聚力。企業(yè)通過進行廣泛的宣傳和推廣，使企業(yè)的管理理念和優(yōu)秀的傳統(tǒng)深入廣大員工之間，通過強化職業(yè)化管理，把人格魅力、個人推動力變成一種氛圍，形成一種上下和諧、內(nèi)外一致的合力，促進了企業(yè)員工的團結(jié)和對企業(yè)的向心力，從而極大凝聚了企業(yè)發(fā)展的力量。充分發(fā)揮企業(yè)文化的多項功能，加強企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，是企業(yè)加強經(jīng)營管理的推動器，為企業(yè)長期發(fā)展提供了智力支持和精神保障。我們說沒有文化就好像沒有靈魂，沒有指引企業(yè)長期發(fā)展的明燈，因而無法獲得牽引企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力。因此，只有不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的核心競爭力，才能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第二，企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)整體和每個員工的價值與行為取向，有效地促成企業(yè)管理重要目標的實現(xiàn)。企業(yè)文化將企業(yè)價值的實現(xiàn)與員工個人價值的實現(xiàn)有機結(jié)合，通過生活中的先進的人和事傳達給員工，將人們在具體的歷史環(huán)境及條件下的事業(yè)心化為具體的奮斗目標和人生信條，為員工樹立共同的價值觀和行為準則，指導(dǎo)大家的行為，使員工的意志和凝聚力不會因企業(yè)發(fā)展過程中遇到的一些困難而動搖。

第三，是提升企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)品牌的必然要求。企業(yè)文化是塑造企業(yè)的形象資本，而良好的企業(yè)形象則是提升品牌價值的重要保證。同時，企業(yè)形象和品牌效應(yīng)還會在社會公眾、所在地區(qū)乃至國內(nèi)國外都產(chǎn)生一定的影響，成為社會文化的一部分，使企業(yè)在日益復(fù)雜的社會環(huán)境中更大、更強。面對激烈的市場競爭形勢，企業(yè)迫切要求企業(yè)深入推進文化建設(shè)，創(chuàng)造獨特的企業(yè)品牌文化，讓企業(yè)品牌成為凝聚著企業(yè)的營銷文化、服務(wù)文化、管理文化、創(chuàng)新文化的重要標志，成功發(fā)揮品牌效應(yīng)，促進企業(yè)形象的提升，進而提高企業(yè)對本地區(qū)甚至對整個國家的影響力。

二、發(fā)揮電力企業(yè)工會的作用的具體措施

（一）堅持以人為本，做好企業(yè)職工管理工作

堅持以人為本是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方式，也是企業(yè)工會開展工作的重要準則。因此，工會在開展工作時，首先充分發(fā)揮職工大會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達 、下情上遞的信息管理機制，以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。其次，還經(jīng)常對吸納新黨員、任用干部等職工關(guān)心和關(guān)注的問題進行公開，確保了廠務(wù)公開的真實性，增強了企業(yè)管理的透明度，加強了廠務(wù)公開的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。

（二）發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，構(gòu)建職工保障體系

為了及時掌握困難職工的生活情況，盡快采取措施幫助解決，我們在保障困難職工生活方面，首先，要積極爭取資金，著力解決基層站所職工飲水、入廁等難題;其次，加大硬件設(shè)施投入，強化日常管理，著力加強基層職工食堂管理;再次，加大基礎(chǔ)健身設(shè)施建設(shè)，著力愉悅職工身心，陶冶職工情操;最后，建立并實時更新特困職工檔案，堅持開展困難、傷病住院及家庭變故職工和離退休人員走訪慰問活動。通過以上這些職工工作生活保障活動，將組織的關(guān)懷送到職工心坎，使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。

（三）促進企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工生活

不斷滿足員工群眾的精神文化需求是工會維權(quán)的基本職責。工會要按照先進文化的要求，不斷創(chuàng)新員工文化的發(fā)展思路、活動載體、活動形式和激勵機制，豐富員工的精神文化生活。這就要求工會組織跟緊時展的步伐，把握時代思想發(fā)展的脈絡(luò)，密切關(guān)注社會文化發(fā)展方向，堅持企業(yè)管理與科技的相互滲透和聯(lián)合，把企業(yè)文化建設(shè)滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個角落。首先企業(yè)文化的創(chuàng)新應(yīng)加強對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的應(yīng)用，發(fā)揮網(wǎng)站社會傳播功能，加大網(wǎng)頁更新頻率，充實網(wǎng)站內(nèi)容，通過舉辦企業(yè)文化發(fā)展專欄項目之間促進企業(yè)文化的傳播，實現(xiàn)企業(yè)和員工之間相互學(xué)習(xí)共同提高，其次，加強企業(yè)的創(chuàng)造活力，應(yīng)積極參與社會各類活動，全面展現(xiàn)公司回饋社會、關(guān)愛社會的責任感，借助社會傳媒力量提升企業(yè)社會知名度，助推企業(yè)文化建設(shè)。

（四）加強工會組織自身建設(shè)

工會以辦公信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、為載體，加強與各工會小組的信息交流，宣傳報道一線生產(chǎn)工作員工的先進事跡，推廣好的工作經(jīng)驗，提高工會工作技能。通過辦公信息網(wǎng)絡(luò)的平臺，提高工會干部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。

三、小結(jié)

總之，在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)工會組織的工作又有了新的內(nèi)涵，因此，需要工會組織在不斷提高工作能力，促進自身的能力的前提下，樹立全局發(fā)展觀念，緊緊圍繞工作的重點和中心工作，并結(jié)合本企業(yè)的具體發(fā)展實際，把滿腔的工作熱情與科學(xué)的工作方法有機地結(jié)合起來，做到真有作為、有真作為，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

參考文獻：

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第5篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

1.1人力資源的儲備。

人才的儲備是保持企業(yè)高速發(fā)展的基礎(chǔ)。一個可持續(xù)發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)具有動態(tài)分析人才需求、有計劃的配備和引進人才以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的能力，有效人力資源的儲備戰(zhàn)略要做到兩個方面：企業(yè)自身的準確認知、多渠道合理選才、進行人才的內(nèi)外部培養(yǎng)、輔助制度和措施的實施、戰(zhàn)略實施的績效反饋。

1.2人力資源的利用。

實現(xiàn)人力資源可持續(xù)發(fā)展的最終目的是為了滿足企業(yè)發(fā)展對人力資源的日益增長和提高的需求，因此，充分、有效、合理的發(fā)揮、利用職工各項能力也是人力資源可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容之一。

1.3人力資源的開發(fā)。

只有不停地對人力資源進行開發(fā)，才能實現(xiàn)增值，完成新老交替，可持續(xù)發(fā)展才能成為可能。人力資源開發(fā)，它既是指人事教育部門通過教育、培訓(xùn)、管理等有效方式，為滿足企業(yè)的發(fā)展需要，又指人才在一定的外部條件激勵下，為滿足自身發(fā)展需要，主動進行工作生涯設(shè)計、自我增值的過程與活動。

2 電力企業(yè)人力資源現(xiàn)狀及存在的問題

2.1人力資源的質(zhì)量不夠高。

中國勞動力數(shù)量居世界第一位，但勞動力質(zhì)量低下。尤其是作為人力資源優(yōu)秀部分的人才資源嚴重缺乏。人才是人才資源的精華，也是經(jīng)濟倍增效應(yīng)的源泉。現(xiàn)狀是普遍存在下列現(xiàn)象：在崗員工不能有效履行職能，或缺乏履行崗位職責的能力；廠長、經(jīng)理缺乏經(jīng)營管理能力，缺乏市場經(jīng)濟觀念和知識；技術(shù)人員知識老化，難以設(shè)計出一流的新產(chǎn)品；市場營銷人員缺乏現(xiàn)代營銷觀念和技巧，僅會在請客送禮層次上開展工作等等。

2.2人力資源的結(jié)構(gòu)不和諧。

人才分布不合理，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。首先是地區(qū)分布不合理。各種科技人才和管理人才從小城市流向大城市、從不發(fā)達地區(qū)流入發(fā)達地區(qū)、從內(nèi)地涌向沿海地區(qū)造成人力資源分布不合理現(xiàn)象，高級人才東部地區(qū)集中，中西部地區(qū)明顯不足。其次是行業(yè)分布不合理。我國優(yōu)秀人才主要集中在二、三產(chǎn)業(yè)，尤其是制造業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)匯集了數(shù)量相當可觀的人才。而處于第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)，卻人才寥寥。

2.3人力資源的配置不合理。

人力資源配置不合理表現(xiàn)為一部分人才找不到工作，或因“學(xué)非所用”、“用非所學(xué)”而阻礙其總體能量和個體能量的有效釋放。大約數(shù)以百萬的專業(yè)技術(shù)人員目前處于閑置或“在職待業(yè)”狀態(tài)，大材小用、人才不用、庸才重用、偏才正用的現(xiàn)象不乏其例；搞裙帶關(guān)系，任人唯親的領(lǐng)導(dǎo)大有人在；“研究生多多益善，本科生可以考慮，專科生一律不要”，極大地造成人才的浪費。

2.4人力資源的使用效益低。

因人力資源使用的不合理而導(dǎo)致的資源浪費，使用效益低的現(xiàn)象普遍存在。有些地區(qū)或企事業(yè)單位以人才的擁有為標準，不考慮人才的使用價值。在現(xiàn)實中，存在著專業(yè)上學(xué)所非所欲、學(xué)非所用，用人上用非所學(xué)、用非所長的錯位現(xiàn)象。同時，在知識更新高速度的今天，在職的人力資源的保值和增值能力差。 一方面表現(xiàn)為員工工作積極性不高，缺乏創(chuàng)新精神；另一方面，表現(xiàn)為知識和技術(shù)的才華、曾經(jīng)的人才變?yōu)榉侨瞬拧?/p>

3 電力企業(yè)人力資源可持續(xù)發(fā)展的對策

3.1樹立“以人為本”的人力資源管理理念。

以人為本，就是以人為中心。人作為知識的主體，人的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮的程度如何，直接決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力，并最終決定企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，電力企業(yè)要樹立“以人為本”的管理思想，高度重視人力資源開發(fā)與管理，積極實施人才強企戰(zhàn)略。牢固樹立“人才資源是第一資源”、“人才投資是第一投資”、“人力資源開發(fā)利用是第一要務(wù)”的新人才觀。切實增強“人才就是財富、人才就是效益、人才就是競爭力、人才就是發(fā)展后勁”的新型人才意識。

3.2認真學(xué)習(xí)。

西方發(fā)達國家，搞市場經(jīng)濟已經(jīng)兩三百年了，知識經(jīng)濟出發(fā)自于這些國家，在人資源管理方面他們有比較成熟的經(jīng)驗。因此，要根據(jù)我國的國情，認真學(xué)習(xí)和積極引進西方的先進的人力資源管理理論和技術(shù)，對西方先進的現(xiàn)代管理理論、原則、技術(shù)等，要認真的引進、消化和吸收、要結(jié)合中國的國情，堅持改革創(chuàng)新，從我們傳統(tǒng)文化中吸取營養(yǎng)，實行古今中外的融合創(chuàng)新。

3.3知識創(chuàng)新。

在知識經(jīng)濟社會里，經(jīng)濟生產(chǎn)活動中最重要的戰(zhàn)略資源是信息、知識、科技和創(chuàng)造力，而這些資源的生產(chǎn)者只能是智能型人才，企業(yè)成敗的關(guān)鍵依賴于既掌握高深專業(yè)知識，又能利用資訊科技進步，獲取寶貴的前沿信息當作決策依據(jù)。創(chuàng)新體系應(yīng)包括知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、知識傳播和知識運用四個系統(tǒng)。通過這四個系統(tǒng)的建設(shè)，大力促進和提高知識的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用的水平、規(guī)模及效率，大幅度提高國家創(chuàng)新能力。

4 合理配置人力資源，為持續(xù)發(fā)展提供人才保證

在新的市場競爭條件下，只有結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標和競爭策略，制定人才發(fā)展規(guī)劃，深入挖掘內(nèi)部人才潛力，拓寬外部人才引進渠道，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。人才消費虛熱的極端傾向要防止，而貶低甚至阻礙人才使用的極端傾向，也要防止。招什么人是由崗位決定，因此，只要合適也就足夠了。有較高學(xué)歷者總是比那些較低學(xué)歷者在這方面更合適一些，但不論什么崗位都必須用博士、碩士的情況，是人才消費上的一種極端做法。用人單位在消費人才上的“合適”標準，其實是一種十分正常而且應(yīng)該的標準，而且這一標準必將進一步普遍化。

5 加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營實踐中逐步形成的文化觀念。企業(yè)文化猶如企業(yè)的靈魂，是企業(yè)成員之間相互理解的產(chǎn)物，是企業(yè)制度、企業(yè)精神、企業(yè)道德規(guī)范和價值取向的總和。加強企業(yè)文化的建設(shè)具有現(xiàn)實性和迫切性。怎樣通過企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)核心價值觀念整合企業(yè)員工的行為，以使員工的行為符合企業(yè)發(fā)展的預(yù)期目標，在一個價值多元化的社會顯得尤為重要。企業(yè)如果不能整合員工的價值觀念，則企業(yè)就形成不了一股合力。因此要大力加強企業(yè)文化的建設(shè)。營造良好的企業(yè)文化氛圍。要制定以崗位責任為核心的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)企業(yè)員工自學(xué)遵守并維護企業(yè)政策、制度的習(xí)慣和氣氛。關(guān)心員工，為他們解決實際困難，增進員工對企業(yè)的歸屬感。要實施激勵機制，以激發(fā)員工的成就感和創(chuàng)新精神，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6 加強企業(yè)人力資源管理隊伍建設(shè)

第6篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

【關(guān)鍵字】哈工大；電機學(xué)；課堂教學(xué)；專業(yè)課

【中圖分類號】G40-057 【文獻標識碼】A 【論文編號】1009―8097（2008）13―0073―02

一 引言

在全國理工類高校中，多數(shù)都設(shè)置有電氣工程系。電氣工程系既為自己的學(xué)生講授電類技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)課，也為其他的非電類院系講授電工基礎(chǔ)、電子學(xué)等技術(shù)基礎(chǔ)課。其中，電機學(xué)是電氣工程及其自動化專業(yè)學(xué)生非常重要的專業(yè)基礎(chǔ)課，是學(xué)習(xí)后續(xù)諸多專業(yè)課程的基礎(chǔ)。它面向電氣工程及其自動化專業(yè)的本、?？粕?，講授常見的幾個種類電機的基本原理、結(jié)構(gòu)和運行特性，使學(xué)生能夠較深入地了解電機內(nèi)部的基本電磁關(guān)系和基本分析方法。當然，二級學(xué)科專業(yè)方向不同，側(cè)重的內(nèi)容可能也不同。以哈工大為例，一級學(xué)科、二級學(xué)科以及工作領(lǐng)域如圖1所示。

很顯然，電機學(xué)基礎(chǔ)如何，電機理論扎實與否，對學(xué)生以后從事專業(yè)工作影響巨大而深遠。本文簡要介紹了哈工大電機專業(yè)和電機學(xué)課程的發(fā)展歷史，以及電機專業(yè)方向?qū)I(yè)課的設(shè)置情況，希望能與兄弟院?；ハ嘟涣?，共同提高。

二 我校電機學(xué)課程的發(fā)展歷史

從年代上劃分，我校電機專業(yè)和電機學(xué)課程的發(fā)展歷史主要分為如下幾個階段：

（1） 五十年代的創(chuàng)建階段

電機專業(yè)是我校最早建立的專業(yè)之一。1953年正式成立電機教研室，1954年開始有蘇聯(lián)專家來校講學(xué)，并為本科生講授電機學(xué)。1957年建立了完整的電機實驗室。在此期間，翻譯了蘇聯(lián)教材《電機學(xué)》作為課本，并在歷屆全國教學(xué)法會議上介紹專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)經(jīng)驗，對全國兄弟院校電機學(xué)授課體系的建立起到了良好的促進作用。電機學(xué)授課教師有竺培熏、孔昌平、湯蘊等在全國久負盛名的教師。該階段電機學(xué)分3學(xué)期授課，共240學(xué)時，除了四大機種和共同問題外，還包括大作業(yè)、課程設(shè)計和實驗等內(nèi)容。

（2） 六十年代的轉(zhuǎn)變階段

從五十年代末開始，為了適應(yīng)國家發(fā)展需要，哈工大電機專業(yè)向微電機方向轉(zhuǎn)變，1962年成立了微電機研究室。與此對應(yīng)的，電機學(xué)中關(guān)于微特電機部分大大簡化，單獨成立了微電機原理課程。在該階段，電機學(xué)授課教師有王宗培、陸永平、顧其善等全國知名教師。該階段電機學(xué)分3學(xué)期授課，共180學(xué)時，主要包括四大機種和共同問題等內(nèi)容。

（3） 七八十年代的恢復(fù)與保持階段

1977年恢復(fù)高考后，電機學(xué)課程體系基本參照六十年代進行，但學(xué)時進行了精簡。電機學(xué)分2學(xué)期授課，共120學(xué)時，主要包括四大機種和共同問題等內(nèi)容。在該階段電機學(xué)授課教師有徐盤熹、郭慶吉、劉彥彬等教師。

（4） 九十年代以后的改革與發(fā)展階段

九十年代以后，根據(jù)國家發(fā)展需要，我校電機學(xué)課程也陸續(xù)進行了知識體系改革。主要有：

1995年，電機學(xué)從電機專業(yè)必修課改為電氣工程系全系必修課電機學(xué)I，共80學(xué)時，其中實驗6學(xué)時。同步電機部分單獨設(shè)立為電機學(xué)II，專門為電機專業(yè)及電力系統(tǒng)專業(yè)開設(shè)，總共20學(xué)時，實驗4學(xué)時。

1998年，再次進行教學(xué)計劃修訂，本著內(nèi)容精化突出實踐的原則，電機學(xué)I總學(xué)時減為70學(xué)時，其中實驗增加為12學(xué)時。

2004年，電機學(xué)被評為哈工大本科優(yōu)秀課程。

2006年，電機學(xué)被建設(shè)為哈工大精品課程。

2007年，電機學(xué)為哈工大成人教育學(xué)院開設(shè)網(wǎng)上遠程教育。

2008年，電機學(xué)成為哈工大首批開設(shè)全外語授課全校選修示范課程之一。

三 電機學(xué)課程的授課情況

電氣工程系為非電類院系講授的電機學(xué)內(nèi)容包括在電工基礎(chǔ)課程中。就電機學(xué)課程而言，我校電機學(xué)覆蓋了本科生、?？粕?、成人教育等各個方面，授課形式也涵蓋了課堂授課、函授、遠程教育等多種方式，基本情況如表1所示。

從九十年代中期開始，隨著國家重點學(xué)科建設(shè)的進行，我校也加強了師資隊伍的建設(shè)，在電機學(xué)教師隊伍中體現(xiàn)的尤為明顯。現(xiàn)在，哈工大電機與電器學(xué)科是國家重點學(xué)科、國防科工委重點學(xué)科和黑龍江省重點學(xué)科，電機學(xué)授課教師隊伍的基本情況如表3所示。

四 電機專業(yè)方向的專業(yè)課授課情況

進入大三學(xué)年之后，電氣工程及其自動化專業(yè)全系本科生以導(dǎo)師制方式進入二級學(xué)科的專業(yè)方向，從而逐漸進入專業(yè)課學(xué)習(xí)階段。電機專業(yè)方向的專業(yè)課基本情況如表4所示。由于突出微特電機特色，所以微特電機方面的課程占的比重相對比較大。

五 結(jié)束語

本文主要介紹了哈工大電機專業(yè)和電機學(xué)課程的發(fā)展歷史，本科生、?？粕碾姍C學(xué)開課情況，教師隊伍，以及電機專業(yè)方向?qū)I(yè)課的設(shè)置情況。學(xué)校的具體情況不同，選用的教材不同，可能課程的基本情況也不同，希望能與各兄弟院?；ネㄓ袩o，互相交流，促進我國高校電機學(xué)課程的教學(xué)改革和良性發(fā)展。

參考文獻

[1] 何山,李勇偉,黃嵩.有限元軟件在電機教學(xué)中的應(yīng)用.現(xiàn)代教育技術(shù),2008,18(3):125-128.

第7篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

蘇政發(fā)［*］59號

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

現(xiàn)將《江蘇省鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

加快信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以信息化帶動工業(yè)化，對于我省實現(xiàn)社會生產(chǎn)力跨越式發(fā)展，加快富民強省和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的步伐，具有十分重要的意義。軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路作為信息產(chǎn)業(yè)的核心和國民經(jīng)濟信息化的基礎(chǔ)，孕育了大量的新興產(chǎn)業(yè)，并為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)注入了新的動力，我省高等院校、科研院所和電子信息企業(yè)眾多，人才資源豐富，發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。我們既要看到發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路是我們形成后發(fā)優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一條捷徑，又要看到世界范圍內(nèi)包括國內(nèi)先進地區(qū)在軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展、激勵競爭的現(xiàn)實，必須進一步增強緊迫感。各有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進體制創(chuàng)新，集中力量加快重點領(lǐng)域、重點企業(yè)和軟件和軟件園的發(fā)展，促進高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)造優(yōu)良的政策、創(chuàng)業(yè)和服務(wù)環(huán)境，把江蘇建成全國重要的電子信息制造業(yè)基地和軟件開發(fā)基地。

二OO*年四月九日

江蘇省鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策

為了推動軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增強信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和市場競爭力，努力形成后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知》(國發(fā)［*］18號)精神，結(jié)合我省實際，特制定以下政策。

第一章產(chǎn)業(yè)目標

第一條通過政策引導(dǎo)資金、人才等資源向軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)集聚，推動信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，力爭到2010年建成數(shù)個在國內(nèi)有影響的軟件園區(qū)，形成一批具有較強競爭力的軟件企業(yè)，軟件產(chǎn)業(yè)的研究開發(fā)和生產(chǎn)能力接近國際先進水平，使我省成為全國重要的電子信息制造業(yè)基地和軟件開發(fā)基地。

第二條鼓勵省內(nèi)軟件、集成電路企業(yè)充分利用國際、國內(nèi)兩種資源，不斷擴大規(guī)模，形成核心技術(shù)，開拓兩個市場，創(chuàng)出自己品牌。大力吸引世界著名軟件公司和國內(nèi)大企業(yè)、大公司到我省建立研發(fā)機構(gòu)和生產(chǎn)基地，提高技術(shù)起點，并把引進與創(chuàng)新結(jié)合起來，加快培育一批高水平的軟件企業(yè)。*年，全省軟件產(chǎn)業(yè)的銷售收入達到200億元以上。經(jīng)過10年的努力，使江蘇軟件產(chǎn)品、集成電路產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有較高的份額，并有相當部分出口。

第二章投融資政策

第三條加大對軟件產(chǎn)業(yè)的投入，積極吸引社會資金及法人資本投向軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)?！笆濉逼陂g省政府安排一定數(shù)額的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，支持軟件產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點軟件項目、軟件技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

第四條省計委、經(jīng)貿(mào)委、科技廳、信息產(chǎn)業(yè)廳等有關(guān)部門安排的各類科技發(fā)展資金應(yīng)向軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)傾斜，突出重點，提高效益。

第五條建立軟件產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資機制，鼓勵國內(nèi)外科技風(fēng)險投資機構(gòu)對軟件產(chǎn)業(yè)進行投資?！笆濉逼陂g，江蘇省高技術(shù)風(fēng)險投資公司、江蘇省信息化建設(shè)投資公司要將風(fēng)險資金優(yōu)先投向省內(nèi)軟件和集成電路產(chǎn)業(yè)。同時，通過社會定向募股和吸收國內(nèi)外風(fēng)險投資基金等方式籌措資金。

第六條省有關(guān)部門要積極支持省內(nèi)軟件企業(yè)上市融資，對符合發(fā)行上市規(guī)定條件的，不分所有制性質(zhì)，支其按照中國證監(jiān)會有關(guān)程序發(fā)行股票。對具有良好市場前景及人才優(yōu)勢的軟件企業(yè)，在資產(chǎn)評估中無形資產(chǎn)占凈資產(chǎn)的比例可由投資方自行商定。

第三章稅收、出口政策

第七條增值稅一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品和經(jīng)過認定并在以后年審合格的省內(nèi)軟件企業(yè)，按國發(fā)［*］18號文件有關(guān)規(guī)定，享受稅收、收入分配方面的優(yōu)惠政策。

第八條幾在省內(nèi)注冊并交納所得稅的企業(yè)用*年1月1日以后企業(yè)稅后利潤投資于經(jīng)認定的省內(nèi)軟件企業(yè)，形成或增加企業(yè)資本金，且投資合同期超過5年的，與該投資額對應(yīng)的已征企業(yè)所得稅地方收入部分。由同級財政給予支持。

第九條注冊資金在100萬元人民幣以上(合100萬元人民幣)的軟件企業(yè)，可享有軟件自營出口權(quán)。對軟件企業(yè)到境外開設(shè)分支機構(gòu)，有關(guān)部門在設(shè)立和辦理手續(xù)等方面要給予指導(dǎo)和協(xié)助。

第十條省內(nèi)軟件企業(yè)出口軟件產(chǎn)品按國發(fā)［*］18號文件規(guī)定，享受出口方面的優(yōu)惠政策。

第四章產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策

第十一條重點扶持通過軟硬結(jié)合方式發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的安全中文操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺等系統(tǒng)軟件；發(fā)展數(shù)據(jù)庫管理、漢字字庫、網(wǎng)絡(luò)管理等支撐軟件；開發(fā)以信息家電為核心的嵌入式軟件和軟件集成中間件：擴大電信、電力、醫(yī)療、教育等行業(yè)應(yīng)用軟件和以PDM、ERP為代表的企業(yè)信息化集成軟件的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

第十二條政府支持的共性軟件、基礎(chǔ)軟件開發(fā)項目，應(yīng)以高新技術(shù)企業(yè)為主，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，通過公開招標方式，擇優(yōu)選定項目承擔者。

第十三條支持省內(nèi)企業(yè)、科研院所、高等院校與外國企業(yè)聯(lián)合設(shè)立研究開發(fā)中心，大力開展技術(shù)創(chuàng)新，形成有明顯優(yōu)勢的軟件產(chǎn)品群。重點支持在江蘇軟件園中建立省軟件和集成電路開發(fā)中心，使其在全省起示范作用。

第五章人才政策

第十四條發(fā)揮江蘇教育資源的優(yōu)勢，在現(xiàn)有高等院校中擴大軟件專業(yè)招生規(guī)模，多層次培養(yǎng)軟件人才；支持有條件的高等院校設(shè)立軟件學(xué)院；鼓勵在校學(xué)生從事軟件開發(fā)；采取有效措施，加快碩士、博士、博士后等高級軟件人才及復(fù)合型人才的培養(yǎng)。第十五條加強成人教育和業(yè)余教育中的軟件專業(yè)教學(xué)：積極支持企業(yè)、科研院所和社會力量開展各種軟件技術(shù)培訓(xùn)。有條件的部門和地區(qū)，要積極推行現(xiàn)代遠程教育。在工程技術(shù)人員職稱評定中，逐步將軟件和計算機應(yīng)用知識納入考核范圍。

第十六條省級以上軟件園區(qū)中，凡是有中級以上軟件專業(yè)技術(shù)職稱或有重大發(fā)明創(chuàng)造者，在園區(qū)所在地有居住條件的，允許本人及其配偶、未成年子女在園區(qū)登記常住戶口。

第十七條實施全球人才戰(zhàn)略，鼓勵國內(nèi)外軟件技術(shù)人員在江蘇創(chuàng)辦軟件企業(yè)，努力營造有利于留住人才、用好人才、吸引人才的環(huán)境。省科技、教育等有關(guān)部門要積極創(chuàng)造條件，支持高層次軟件人員出國進修，聘請外國軟件專家來江蘇講學(xué)和工作。對在江蘇投資軟件企業(yè)或在軟件企業(yè)中任職的外籍或臺灣地區(qū)高中級管理、技術(shù)人員及其配偶、子女，公安部門可放寬居留期限，辦理多次有效入出境手續(xù)。

第十八條省內(nèi)軟件企業(yè)高中級管理人員和技術(shù)人員因參與國際交流與合作的需要，可實行一次審批、一年內(nèi)多次有效的辦法；需要經(jīng)常派員往返香港的軟件企業(yè)，可申請辦理多次往返香港的手續(xù)。

第六章采購政策

第十九條重大信息化工程或應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，應(yīng)優(yōu)先由中方控股企業(yè)承擔，在同等性能價格比條件下應(yīng)優(yōu)先采用國產(chǎn)軟件系統(tǒng)。涉及國家安全的系統(tǒng)應(yīng)使用國產(chǎn)軟件和設(shè)備，須配置國產(chǎn)安全軟件。

第二十條由政府投資的項目，軟件系統(tǒng)單項或批量合同結(jié)算價在30萬元以上(合30萬元)的，采取招標方式進行。

第二十一條對企事業(yè)單位所購軟件，凡購置成本達到固定資產(chǎn)標準或構(gòu)成無形資產(chǎn)的可按固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)核算，經(jīng)有權(quán)稅務(wù)機關(guān)核準，其折舊或攤銷年限，最短可定為2年。

第七章知識產(chǎn)權(quán)保護

第二十二條軟件產(chǎn)品實行登記和備案制度，依據(jù)國家法律對已經(jīng)登記的軟件予以重點保護。任何單位不得使用未經(jīng)授權(quán)許可的軟件產(chǎn)品。

第二十三條加大打擊走私和盜版軟件的力度。省公安廳、信息產(chǎn)業(yè)廳、工商局、知識產(chǎn)權(quán)局、版權(quán)局等有關(guān)部門要組織開展打擊盜版軟件的專項斗爭。

第八章行業(yè)管理和企業(yè)認定

第二十四條省信息產(chǎn)業(yè)廳負責對全省軟件產(chǎn)業(yè)實行行業(yè)管理和監(jiān)督。

第二十五條軟件企業(yè)的認定和年審的組織工作由經(jīng)上級信息產(chǎn)業(yè)主管部門授權(quán)的地(市)級以上軟件行業(yè)協(xié)會或相關(guān)協(xié)會具體負責。軟件企業(yè)的名單由行業(yè)協(xié)會初選，報經(jīng)同級信息產(chǎn)業(yè)主管部門審核，并會簽同級稅務(wù)部門批準后正式公布。具體辦法按國家信息產(chǎn)業(yè)部、教育部、科技部、稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)(軟件企業(yè)認定標準及管理辦法)(試行)的通知》(信部聯(lián)產(chǎn)［*］968號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條軟件行業(yè)協(xié)會必須按照公開、公正、公平的原則，履行其所承擔的軟件企業(yè)認定職能。

第二十七條*年由省有關(guān)部門認定的省內(nèi)軟件企業(yè)自*年起納入上述年審范圍，年審合格后享受國發(fā)［*］18號文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。

第二十八條將軟件產(chǎn)品產(chǎn)值和出口額納入國家有關(guān)統(tǒng)計范圍，并在信息產(chǎn)品目錄中單獨列出。

第二十九條為了推動我省軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要定期舉辦軟件技術(shù)交流和成果展示，組織開展“江蘇省優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(金慧獎)”評選活動。該專項獎每年評選一次，具體辦法由省信息產(chǎn)業(yè)廳另定。

第九章集成電路行業(yè)政策

第三十條集成電路設(shè)計業(yè)視同軟件產(chǎn)業(yè)，適用軟件產(chǎn)業(yè)有關(guān)政策。

第三十一條省內(nèi)集成電路企業(yè)的認定，由集成電路相關(guān)項目審批部門征求同級稅務(wù)部門意見后確定。增值稅一般納稅人銷售其自產(chǎn)的集成電路(合單晶硅片)和經(jīng)認定的企業(yè)享受國發(fā)［*］18號文件所列的有關(guān)優(yōu)惠政策。

第三十二條符合下列條件之一的集成電路生產(chǎn)企業(yè)，按鼓勵外商對能源、交通投資的稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行。

(一)投資額超過80億元人民幣；

(二)集成電路線寬小于0．25Um。

第三十三條集成電路設(shè)計企業(yè)設(shè)計的集成電路，確需到境外生產(chǎn)芯片、掩?；蜻M行封裝、測試等工序的，其加工合同(包括規(guī)模、數(shù)量)經(jīng)信息產(chǎn)業(yè)主管部門認定，并取得相關(guān)部門核發(fā)的“雙限”暫定進口批準證件后，產(chǎn)品進口時按優(yōu)惠暫定稅率征收關(guān)稅。加工過程中已繳納的增值稅地方留成收入部分，由同級財政予以支持。如加工過程中需要回國內(nèi)完成某些中間步驟后，再到境外繼續(xù)加工的，進出口環(huán)節(jié)由海關(guān)按暫時進出口貨物進行管理。

第三十四條對新批準建設(shè)的集成電路芯片生產(chǎn)項目，對其建設(shè)期內(nèi)固定資產(chǎn)投資貸款人民幣部分，由同級財政提供1個百分點之內(nèi)的貸款貼息。

第三十五條境外企業(yè)向省內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)讓集成電路設(shè)計技術(shù)所取得的專有技術(shù)特許權(quán)使用費，凡技術(shù)先進或者條件優(yōu)惠的，在省級科技行政部門出具技術(shù)先進的證明和省級外經(jīng)貿(mào)部門出具減征、免征所得稅的建議函后，經(jīng)主管國稅部門審批，可以免征預(yù)提所得稅。

第十章附則

第三十六條幾在我省設(shè)立的軟件企業(yè)和集成電路企業(yè)，不分所有制性質(zhì)，均適用本實施細則有關(guān)政策。

第8篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

在整個社會朝著電氣化發(fā)展的今天，電力能源已經(jīng)成為社會發(fā)展最重要的能源支撐，電力工業(yè)的發(fā)展對各行各業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。電力行業(yè)所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，一方面是電力工業(yè)直接創(chuàng)造的產(chǎn)值，另一方面是電力企業(yè)間接創(chuàng)造的經(jīng)濟價值。文章運用RAS法對投入產(chǎn)出的分析，對電力工業(yè)對各產(chǎn)業(yè)部門經(jīng)濟產(chǎn)出所做的貢獻進行了細化分析，得出電力工業(yè)和各產(chǎn)業(yè)部門經(jīng)濟產(chǎn)出之間的相關(guān)性。

關(guān)鍵詞：

RAS法；直接經(jīng)濟價值；間接經(jīng)濟價值

引言

電力工業(yè)是社會經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟發(fā)展的先行軍，從世界各地發(fā)展的經(jīng)驗來看，電力能源的增長速率達到國民經(jīng)濟增長速率的1.4倍左右才能滿足國民經(jīng)濟和各部門發(fā)展所需要的能源需求?，F(xiàn)如今，電力工業(yè)已經(jīng)成為衡量國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實力的標志性產(chǎn)業(yè)。對電力和經(jīng)濟之間的變化關(guān)系進行研究，掌握電力工業(yè)和社會經(jīng)濟之間的發(fā)展規(guī)律，對國民經(jīng)濟和電力綜合管理部門進行規(guī)劃和決策的參考，具有強大的理論和實際意義。本文應(yīng)用RAS理論，對電力工業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟價值進行了細化，從不同的角度對電力經(jīng)濟的價值進行了研究，為電力工業(yè)的經(jīng)濟價值的分析提供了新研究策略。

1RAS法的基本原理

RAS方法所應(yīng)用的基本原理是，根據(jù)最初和現(xiàn)今的兩個消耗系數(shù)矩陣和，對未來的直接消耗系數(shù)矩陣進行推算[1]。為了提高計算的準確度，進行直接消耗系數(shù)的計算通常采用改進的RAS法。其具體方法為：對n部門的投入產(chǎn)出模型進行分析，得出其直接消耗矩陣為。假設(shè)當直接消耗系數(shù)有Δaij的變化時，完全需要系數(shù)矩陣(I-A)-1的元素值也將產(chǎn)生變化。然后根據(jù)完全系數(shù)與aij之間的敏感程度，對aij進行修正。最終可得直接消耗系數(shù)和完全需要系數(shù)之間的變動相關(guān)程度J式中，si為完全需要系數(shù)矩陣的第i列系數(shù)的和，sj為完全需要系數(shù)矩陣的第j行系數(shù)的和，bji為完全需要系數(shù)的變動值，k為直接消耗系數(shù)的變動率。

2電力工業(yè)經(jīng)濟價值的RAS法分析

2.1電力工業(yè)的直接經(jīng)濟價值

電力工業(yè)的直接經(jīng)濟價值指電力行業(yè)自身發(fā)展所創(chuàng)造的經(jīng)濟增加值，GDP中j部門的單位產(chǎn)值創(chuàng)造的直接貢獻為：式中，Xj是部門j的總成本投入，Gj是部門j的經(jīng)濟增加值[2]。

2.2電力工業(yè)的間接經(jīng)濟價值

（1）拉動作用分析策略

某部門的單位產(chǎn)值對社會總產(chǎn)值的拉動作用和貢獻的大小通常用完全需求系數(shù)矩陣B=(I-A)-1來考量。A是直接消耗系數(shù)矩陣，矩陣B的元素bij代表電力部門j每增加單位價值時，對部門j外的i部門的需求價值量。即：則有，部門j每個單位價值對其他部門產(chǎn)值的拉動總量為：由于部門j提供了yj的單位產(chǎn)值，則有部門j提供的yj產(chǎn)品對國民經(jīng)濟的帶動創(chuàng)造的增加值為：由于部門j的Xj單位總產(chǎn)出里存在yj的最終產(chǎn)值，所以，部門j單位總產(chǎn)值對國民經(jīng)濟的帶動創(chuàng)造的增加值為

（2）推動作用分析策略

部門i的單位增加值對其他部門j的供給量通常用完全供給系數(shù)矩陣D=(I-R)-1表示，式中R是供給系數(shù)矩陣。則有部門i的單位投入的增加對其他部門的供給量矩陣D為：部門i的單位成本投入對其他部門產(chǎn)值的推動量為：則有部門i的Gi單位成本投入推動其他部門創(chuàng)造的價值為：由于部門i的Xi單位的成本投入總量是Gi，所以部門i的總成本投入推動國民經(jīng)濟的增長值為：

2.3電力工業(yè)的完全經(jīng)濟價值

電力工業(yè)對國民經(jīng)濟創(chuàng)造的直接經(jīng)濟效益和間接經(jīng)濟效益的總和是電力工業(yè)對國民經(jīng)濟增長的全部貢獻值。電力工業(yè)的直接經(jīng)濟效益為通過電能產(chǎn)生、輸送、供給以及使用等創(chuàng)造的經(jīng)濟利潤，該價值是由電力系統(tǒng)進行獨立核算的；電力系統(tǒng)的間接經(jīng)濟效益主要是作為國民經(jīng)濟能源支撐的電力部門對其他部門的推動和拉動作用。電力部門的直接經(jīng)濟效益可以通過計算直接獲得，間接經(jīng)濟效益可以利用算法進行計算。電力部門的直接經(jīng)濟效益和間接經(jīng)濟效益相加為電力工業(yè)的完全經(jīng)濟價值[3]。

2.4電力工業(yè)經(jīng)濟價值的實例分析

根據(jù)前文直接和間接經(jīng)濟價值的計算分析方法，對我國81、83、87、90、92年的電力部門對各部門創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，分析各年份電力經(jīng)濟價值的變化特點，然后應(yīng)用97年、02年的電力經(jīng)濟價值數(shù)據(jù)對以上分析結(jié)果進行修正，得出該期間電力生產(chǎn)經(jīng)濟價值的情況和特征。

2.4.1中國電力經(jīng)濟價值81~02年度分析

(1)電力產(chǎn)業(yè)直接經(jīng)濟效益分析

根據(jù)我國電力工業(yè)81~92年電力工業(yè)的投入產(chǎn)出，分析得出電力工業(yè)的直接效益如表1所示。從圖1中可以看出，我國電力工業(yè)每萬元的直接經(jīng)濟增加值的走向總體上看是下降的，這是由于經(jīng)濟和科技的發(fā)展，國民經(jīng)濟的增速高于電力投入和產(chǎn)出的速度，而且電力工業(yè)對其他部門的間接經(jīng)濟效益的價值體現(xiàn)也在逐漸減少。

(2)電力工業(yè)對其他部門產(chǎn)值的拉動作用

電力工業(yè)對煤炭和煉焦、石油和天然氣、運輸郵電、機械以及商業(yè)飲食行業(yè)的拉動作用如表2所示，在圖2中看出電力工業(yè)對機械行業(yè)的影響趨勢是一直上升的，對其他部門的影響是波動的。電力行業(yè)對第一、二、三產(chǎn)業(yè)的拉動作用如表3所示，在圖3中可以看出電力工業(yè)對第二產(chǎn)業(yè)的拉動最明顯，對第一產(chǎn)業(yè)的拉動作用最弱。這是由于電力工業(yè)與原料產(chǎn)業(yè)的關(guān)系密切，與農(nóng)業(yè)的關(guān)系不大，期間我國的服務(wù)業(yè)欠發(fā)達造成的。

(3)電力部門對其他部門產(chǎn)值的推動作用

電力行業(yè)對第一、二、三產(chǎn)業(yè)的推動作用如表4所示，在圖4中可以明顯看出，與拉動作用相似，電力工業(yè)對第二產(chǎn)業(yè)的推動最明顯，對第一產(chǎn)業(yè)的推動作用最弱。

(4)電力工業(yè)對其他部門的間接經(jīng)濟效益分析

電力工業(yè)的間接經(jīng)濟效益包括拉動和推動的總和。當其他部門的增長相對較慢時，電力工業(yè)的拉動作用較為明顯，反之，當電力工業(yè)發(fā)展落后時，電力工業(yè)對其他行業(yè)的影響顯示出推動作用。電力部門的完全經(jīng)濟效益的趨勢如圖5所示。

(5)97、02年度電力工業(yè)經(jīng)濟價值分析

由表5中得出，97和02兩年的推動作用較為明顯，第二產(chǎn)業(yè)的間接效益仍然是最高的，電力工業(yè)的間接經(jīng)濟價值仍舊在逐年上升，其中第三產(chǎn)業(yè)的影響增速最快。從以上數(shù)據(jù)分析可以看出，我國電力工業(yè)與經(jīng)濟的發(fā)展關(guān)系密切，其表現(xiàn)同時在直接經(jīng)濟效益和間接經(jīng)濟效益中體現(xiàn)，關(guān)鍵部門受影響較明顯，且推動影響明顯大于拉動的影響。

2.4.2我國81~02年度電力經(jīng)濟價值影響因素研究

對電力經(jīng)濟價值應(yīng)用Laspeyres指數(shù)法進行分解計算，得出對電力經(jīng)濟價值增長影響的因素，如表6所示?？梢钥闯?，技術(shù)因素對電力經(jīng)濟價值的增長除個別年份外，都呈現(xiàn)明顯的促進作用，而電力經(jīng)濟價值在各部門中分配不平衡，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)因素對電力經(jīng)濟價值的影響表現(xiàn)抑制作用?？梢钥闯隹茖W(xué)技術(shù)是電力經(jīng)濟價值增長的主要因素。此時可應(yīng)用RAS法，利用矩陣A2010=RA2002S，將02年的數(shù)據(jù)帶入，可對10年的電力經(jīng)濟價值進行計算，將計算結(jié)果和10年的電力經(jīng)濟實際值進行比較可以看出結(jié)果基本相同。

3結(jié)論

電力工業(yè)對經(jīng)濟的影響在經(jīng)濟體系中的直接效益和間接效益中同時體現(xiàn)，電力部門的直接經(jīng)濟效益的降低和間接經(jīng)濟效益的增長，表明電力工業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)的關(guān)系越來越緊密，電力工業(yè)對其他產(chǎn)業(yè)的促進越來越明顯。因此，電力工業(yè)的建設(shè)步伐必須加快，同時合理優(yōu)化社會經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，我國經(jīng)濟的發(fā)展將具有更加可靠的電力能源支撐。

參考文獻：

[1]趙麗霞，魏巍賢.能源與經(jīng)濟增長模型研究[J].預(yù)測，1998，6：21-23.

[2]張軍．電力工業(yè)與國民經(jīng)濟增長關(guān)系的協(xié)整分析及對策建議[J]．華北電力大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2004，4：35-37.

第9篇：電力工業(yè)的發(fā)展范文

在中小企業(yè)發(fā)展基地標準化廠房建設(shè)項目開工典禮上的致辭

各位來賓、各位朋友：

在盛夏來臨之際，我們在這里隆重舉行xx縣中小企業(yè)發(fā)展基地標準化廠房建設(shè)項目開工典禮，這是我縣搶抓機遇、加快園區(qū)建設(shè)的重要組成部分，也是我縣實施工業(yè)強縣，推進跨越發(fā)展進程中的一件大事、喜事！在此，我代表臨泉縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向標準化廠房建設(shè)項目的隆重開工表示熱烈的祝賀！向應(yīng)邀出席開工典禮的各位來賓、各位朋友，表示衷心的感謝！

今年以來，縣委、縣政府立足縣情，審時度勢，把今年確定為工業(yè)園區(qū)建設(shè)年，決定舉全縣之力，全力推進園區(qū)又好又快發(fā)展。當前，園區(qū)大投入、大建設(shè)、大招商、大發(fā)展的局面已經(jīng)形成。園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出新氣象，出現(xiàn)了開始加速發(fā)展的良好態(tài)勢。初步形成了以化工、服裝、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)格局。今年1-5月份，園區(qū)已累計完成固定資產(chǎn)投資1.5324億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5.3億元，稅收1493萬元。引進項目18個，其中擬建項目10個，在建項目7個，投產(chǎn)1個。目前，園區(qū)擬使用土地737畝，已批準使用365畝。今天開工的中小企業(yè)發(fā)展基地標準化廠房建設(shè)項目，必將對改善園區(qū)發(fā)展條件，吸引外來客商前來投資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，起到積極推動作用，必將成為我縣加快園區(qū)建設(shè)，推進工業(yè)化進程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的又一亮點！

中小企業(yè)發(fā)展基地標準化廠房建設(shè)工程項目是今年我縣政府性投資的重點項目之一，縣委、縣政府對此高度重視，廣大干部群眾也十分關(guān)注。希望各有關(guān)部門，特別是建設(shè)、土地、財政、監(jiān)察、審計等部門要積極主動介入，認真履行職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中遇到的各種困難和問題，為工程順利完工提供強有力的保證。園區(qū)管委會要積極主動配合，認真做好服務(wù)工作，全力支持工程建設(shè)。施工單位要從施工方案、施工技術(shù)、施工機械等各個方面精心組織，強化質(zhì)量意識，嚴格質(zhì)量監(jiān)管，加快施工進度，確保將每一棟單體工程都建成“優(yōu)質(zhì)工程”、“精品工程”、“放心工程”。