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第1篇：農(nóng)機安全監(jiān)理工作職責(zé)范文

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)業(yè)機械 安全監(jiān)理 和諧

[中圖分類號] F322 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2016）06-0201-01

我們黨遵循社會發(fā)展的客觀規(guī)律，審時度勢的提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的整體目標(biāo)。我國是人口大國，農(nóng)業(yè)是保穩(wěn)定，促發(fā)展的基礎(chǔ)，處理好“三農(nóng)”問題是建設(shè)社會主義和諧社會最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。我國農(nóng)村地區(qū)提升生產(chǎn)力水平離不開農(nóng)業(yè)機械，農(nóng)業(yè)機械對于推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)以及農(nóng)民增收起到了積極作用，農(nóng)機監(jiān)理事業(yè)是保障農(nóng)機質(zhì)量，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)民用好農(nóng)機的重要基礎(chǔ)，必須抓好抓實。

1 加強安全宣傳工作

保證農(nóng)機安全生產(chǎn)是農(nóng)機監(jiān)理的重要任務(wù)，在農(nóng)機實際使用中，實際操作人員不良的使用習(xí)慣和不當(dāng)?shù)牟僮鞣椒?，都會影響到農(nóng)機的安全生產(chǎn)。農(nóng)機監(jiān)理工作既要重點宣傳黨和國家農(nóng)機安全生產(chǎn)方面相關(guān)的法律法規(guī)以及規(guī)章還有相關(guān)的政策和方針， 還要向農(nóng)機駕駛員以及操作人員宣傳正確的操作方法以及安全生產(chǎn)知識。提升相關(guān)人員的安全生產(chǎn)方面的意識以及法制觀念， 促進(jìn)他們遵守相關(guān)法律法規(guī)，自覺開展安全生產(chǎn)操作， 推進(jìn)農(nóng)機監(jiān)理工作深入人心。

從實際工作的角度看，近幾年信息技術(shù)迅猛發(fā)展，多媒體的宣傳手段日益成熟，如農(nóng)機知識手冊、LED宣傳屏、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳方法和手段，具體應(yīng)用中可根據(jù)具體情況和相關(guān)工作要求選擇不同的宣傳方法。例如，在春播、秋收季節(jié)就可以利用農(nóng)機安全使用手冊和車載移動LED屏等方法，深入田間地頭為廣大農(nóng)機駕駛員和操作員宣傳相關(guān)的農(nóng)機安全生產(chǎn)知識，指導(dǎo)農(nóng)機安全生產(chǎn)。各地可根據(jù)實際情況建立農(nóng)機監(jiān)理網(wǎng)站，設(shè)置農(nóng)機常識、農(nóng)機安全生產(chǎn)等專欄，為廣大農(nóng)民服務(wù)。在農(nóng)忙季節(jié)加強巡查，設(shè)立微信農(nóng)機安全生產(chǎn)公眾號，強化日常檢查的同時，加大宣傳力度，力爭讓農(nóng)機駕駛以及操作人員形成安全生產(chǎn)的自覺性， 積極與各級政府溝通，爭取各級政府對于農(nóng)機監(jiān)理工作的支持和理解，營造良好的農(nóng)機監(jiān)理環(huán)境。

2 強化法律法規(guī)監(jiān)管

農(nóng)機法律、法規(guī)，是依法開展農(nóng)機監(jiān)理工作的依據(jù)和重要保障。從性質(zhì)上看是農(nóng)機監(jiān)理是行政執(zhí)法行為， 法制性以及政策性凸顯。和諧農(nóng)機監(jiān)理事業(yè)的核心內(nèi)容就是以農(nóng)機安全相關(guān)法律法規(guī)作為基礎(chǔ)和有力保障， 提升農(nóng)業(yè)機械依法管理水平，實現(xiàn)農(nóng)機管理的科學(xué)化和規(guī)范化。我國關(guān)于農(nóng)機方面的法律以及法規(guī)正逐步建立并不斷健全和完善起來， 農(nóng)機安全監(jiān)理肩負(fù)起更加重要的使命。相關(guān)的法律法規(guī)都對農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)相應(yīng)的執(zhí)法主體地位予以確認(rèn)，并對其工作職權(quán)具體范圍明確予以規(guī)定，農(nóng)機監(jiān)理工作人員在實際執(zhí)法過程當(dāng)中， 必須把農(nóng)機安全監(jiān)理工作作為首要任務(wù)， 強化執(zhí)法力度， 防范發(fā)生農(nóng)機事故。農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員因保證程序合法， 不僅要持證上崗， 還應(yīng)該在執(zhí)法過程中堅持按法律規(guī)定的程序開展執(zhí)法活動，公正執(zhí)法，服務(wù)熱情，取信于民。

3 加強農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)

在我國廣大農(nóng)村地區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理機關(guān)是對農(nóng)機安全生產(chǎn)行使監(jiān)督管理職能的行政執(zhí)法執(zhí)法機關(guān)， 應(yīng)該說農(nóng)機監(jiān)理人員隊伍整體素質(zhì)關(guān)系公正執(zhí)法以及執(zhí)法效果等多方面問題。愛一行首先要從懂一行入手，這個“懂”包含：

3.1 懂法。從我省興義市的實際情況看，加強農(nóng)機監(jiān)理人員的法制教育非常必要。一方面，所有監(jiān)理人員對農(nóng)機監(jiān)管相關(guān)法律條文要熟悉和掌握；另一方面，要不斷提升執(zhí)法水平，提高依法辦事的自覺性， 提升農(nóng)機監(jiān)理的工作質(zhì)量。

3.2 懂業(yè)務(wù)。農(nóng)業(yè)機械其構(gòu)造具有復(fù)雜性，用途具有多樣性，了解農(nóng)業(yè)機械才能更好的掌握其工作原理和工作特性，在具體的執(zhí)法過程中才能更好的根據(jù)農(nóng)業(yè)機械的實際特點開展相應(yīng)的執(zhí)法工作。

3.3 懂政策，重職業(yè)道德。農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法工作是代表政府在工作，必須對國家相關(guān)的“三農(nóng)”政策有較為深入的了解，以良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守投入工作。為人民服務(wù)好， 執(zhí)行好國家相關(guān)的法律法規(guī)和政策。

4 提升安全監(jiān)理水平，構(gòu)建和諧農(nóng)機監(jiān)理相關(guān)的方法和措施

過去我國一些農(nóng)機監(jiān)理部門的衙門作風(fēng)較重，服務(wù)意識不強，大局意識較差，特別是我省一些邊遠(yuǎn)地區(qū)，這種現(xiàn)象較為嚴(yán)重。從興義市的實際出發(fā)，筆者提高農(nóng)機安全監(jiān)理水平，構(gòu)建和諧監(jiān)理重要的在于培養(yǎng)服務(wù)意識， 轉(zhuǎn)變職能， 將管理工作融入服務(wù)中， 農(nóng)機監(jiān)理全過程體現(xiàn)良好的服務(wù)精神。

4.1 農(nóng)機監(jiān)理機關(guān)以及監(jiān)理人員要從實際工作入手強化服務(wù)意識，本著服務(wù)基層和農(nóng)機手的原則把相關(guān)管理工作體現(xiàn)在服務(wù)中。

4.2 前瞻性的做好農(nóng)機監(jiān)理工作，轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方法，啟用新的工作手段， 提高工作的透明度， 強化責(zé)任制。

4.3 改變工作作風(fēng)。過去一些農(nóng)機監(jiān)理人員，在工作中野蠻執(zhí)法，客觀上造成了群眾的一些抵觸情緒，給工作帶來很多不便。必須從根本上改變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識。

4.4 強化業(yè)務(wù)研究，提升農(nóng)機監(jiān)理技術(shù)水平和質(zhì)量。幾年來農(nóng)機領(lǐng)域新產(chǎn)品和新技術(shù)大量出現(xiàn)， 農(nóng)機監(jiān)管人員必須掌握新的農(nóng)機發(fā)展的新動態(tài)和新手段，提高農(nóng)機監(jiān)理的科技含量和水平，用現(xiàn)代化監(jiān)理設(shè)備和手段提升服務(wù)和管理的質(zhì)量。

5 強化農(nóng)機安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民群眾生命、財產(chǎn)安全，也是事關(guān)社會和諧和穩(wěn)定的大局。重視并落實好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作既是黨和政府賦予農(nóng)機監(jiān)理工作的重要工作職責(zé)，也是農(nóng)機監(jiān)理工作的首要任務(wù)。明確市、縣、鄉(xiāng)、村、戶各級聯(lián)動制度，構(gòu)建功能完善以及結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)機安全監(jiān)理網(wǎng)絡(luò)， 優(yōu)化農(nóng)機安全監(jiān)理網(wǎng)絡(luò)，突出其積極作用。

第2篇：農(nóng)機安全監(jiān)理工作職責(zé)范文

農(nóng)機農(nóng)藝相融合，是以保護(hù)性耕作技術(shù)和小麥寬幅精量播種技術(shù)為依托，成立專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊，深入農(nóng)戶專題解決困憂糧食作物的農(nóng)機作業(yè)與農(nóng)藝相融合的難題。同時，與農(nóng)機科研單位和生產(chǎn)廠家搞好協(xié)作關(guān)系，結(jié)合現(xiàn)代種植結(jié)構(gòu)，提高新式農(nóng)機具適應(yīng)性，形成與農(nóng)藝相配套的機械作業(yè)鏈條。另外，與農(nóng)業(yè)種植專家相配合，改變粗放落后的傳統(tǒng)種植習(xí)慣，適應(yīng)新式農(nóng)機具的作業(yè)要求，提高農(nóng)作物整體效益。此外，還應(yīng)做好以玉米晚收與小麥晚播新技術(shù)和小麥病蟲害的機械化綜合防控，農(nóng)作物收獲，秸桿還田等環(huán)節(jié)機械化為內(nèi)容的試點改革。

2、惠及民生、實施好農(nóng)機購置補貼

農(nóng)機購置補貼工作政策性強、工作量大，環(huán)節(jié)多，操作難度大，農(nóng)機部門作為政府農(nóng)機購置補貼政策的主要職能部門，為把好事做好，有利于農(nóng)機發(fā)展，實現(xiàn)政府放心，群眾滿意的目標(biāo)，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，主管科室具體分工負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院“三個嚴(yán)禁”、農(nóng)業(yè)部“三個絕不，八個不得”和省“21”條規(guī)定，嚴(yán)格遵守《廉政風(fēng)險防控實施方案》的要求，規(guī)范操作程序，全力保障補貼政策的實施落到實處，制定了“教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治”并重的“六位一體”的懲治和預(yù)防腐敗體系，形成了履職有標(biāo)準(zhǔn)，教育有載體，預(yù)警有措施，監(jiān)督有責(zé)任，問責(zé)有依據(jù)的廉政風(fēng)險防控制度，在工作過程中嚴(yán)格把握農(nóng)機購置補貼政策信息公開這個著力點，加強補貼政策執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，覆蓋全程的農(nóng)機購置補貼工作廉政風(fēng)險防控機制，使補貼工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、具體化、確保農(nóng)機補貼政策惠及民生，推進(jìn)農(nóng)機化工作的科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展。

3、落實責(zé)任創(chuàng)建“平安農(nóng)機”

第3篇：農(nóng)機安全監(jiān)理工作職責(zé)范文

1農(nóng)機安全管理的重要性和必要性

隨著改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，農(nóng)機安全管理工作的矛盾日益凸現(xiàn)。在農(nóng)機安全監(jiān)督方面，監(jiān)督手段單一，監(jiān)督措施缺乏力度，新機手技術(shù)水平普遍低下，群眾安全意識較低，致使農(nóng)機事故頻繁發(fā)生，給群眾生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，農(nóng)業(yè)機械的作業(yè)形式呈多樣性發(fā)展，農(nóng)機擁有量也逐年增長。因此，必須通過科學(xué)、規(guī)范的管理來實現(xiàn)安全作業(yè)，以不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

2農(nóng)機安全管理存在的問題

2.1法規(guī)政策不健全。目前，雖然已出臺對拖拉機、聯(lián)合收割機、農(nóng)機維修網(wǎng)點進(jìn)行管理的法律法規(guī)和政策，對拖拉機的配套農(nóng)具、場上作業(yè)機具、農(nóng)副產(chǎn)品加工機械、畜牧機械、排灌機械、植保機械、園田設(shè)施農(nóng)業(yè)機械、半機械化農(nóng)具和其他農(nóng)業(yè)機械的安全使用雖然已納入法規(guī)管理，但還沒有出臺具體詳細(xì)的管理措施和辦法，對這類大批農(nóng)業(yè)機械的安全管理存在失控、漏管現(xiàn)象。

2.2農(nóng)機安全管理機構(gòu)不健全。農(nóng)業(yè)機械活躍在鄉(xiāng)村，農(nóng)機具與廣大農(nóng)民群眾的日常生產(chǎn)生活緊密相連，可是在許多農(nóng)村還沒有全面成立農(nóng)機安全管理機構(gòu)，也沒有全面配備農(nóng)機安全管理員，導(dǎo)致村社對農(nóng)機安全管理基本無人過問，縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)機安全監(jiān)管嚴(yán)重脫節(jié)，無法有效行使行政執(zhí)法的職權(quán)。作為農(nóng)機安全監(jiān)管重要環(huán)節(jié)的村級監(jiān)管機構(gòu)，在一些農(nóng)村實際上處于無人管理的癱瘓狀態(tài)，這是使農(nóng)機無牌行駛、無證駕駛、違法載人、未經(jīng)年檢投入作業(yè)等嚴(yán)重違法違章行為發(fā)生的重要原因之一，可見農(nóng)機生產(chǎn)作業(yè)存在嚴(yán)重的安全隱患。

2.3農(nóng)機安全性能差。近幾年來，農(nóng)機產(chǎn)品監(jiān)督抽查的合格率偏低。偏低的質(zhì)量直接影響到農(nóng)機的可靠性和使用壽命，甚至危及人身安全。有些農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械的構(gòu)造、原理知之甚少，不能對農(nóng)機進(jìn)行科學(xué)有效地維修保養(yǎng)，對老化農(nóng)機具仍然投入作業(yè)生產(chǎn)，這類農(nóng)機的技術(shù)性能不可靠，存在安全隱患。部分農(nóng)機到了報廢期，卻依然投入作業(yè)生產(chǎn)運行，造成“黑車非駕”現(xiàn)象嚴(yán)重，存在很大的安全隱患。

2.4群眾的素質(zhì)有待提高。隨著改革開放步伐不斷加快，農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工已是新時代的主流，留在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的大部分是中老年一代，文化水平低，安全生產(chǎn)意識差，法律政策意識淡薄。為了減輕農(nóng)民群眾的勞動強度，節(jié)約生產(chǎn)成本，切實增加收入，勢必要讓這部分中老年農(nóng)民群眾經(jīng)營使用農(nóng)業(yè)機械，搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。由于這部分中老年農(nóng)民群眾的文化水平低、法制觀念淡薄、思想認(rèn)識水平不高，不能誠懇地接受農(nóng)機執(zhí)法人員的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)逃避、躲藏等不愿接受安全管理的不良行為。

3農(nóng)機安全管理的對策與措施

3.1建立健全法規(guī)政策。要對各類農(nóng)業(yè)機械進(jìn)行全面依法管理，依據(jù)政策規(guī)定扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)機械，積極推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，這就要求國家和地方政府在現(xiàn)有農(nóng)業(yè)機械管理法律法規(guī)基礎(chǔ)上，全面研究制定出臺與各類農(nóng)業(yè)機械相對應(yīng)的安全管理的法律法規(guī)。

3.2建立健全農(nóng)機安全管理服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。逐級設(shè)立農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)，配齊工作人員，深入到鄉(xiāng)村開展農(nóng)機安全檢查管理工作。建立健全鄉(xiāng)村農(nóng)機安全管理機構(gòu)，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)村組織對農(nóng)業(yè)機械進(jìn)行安全管理的重要性和緊迫性，配齊人員和設(shè)備，保障工作經(jīng)費，加強農(nóng)機安全管理隊伍建設(shè)，提高農(nóng)機管理人員素質(zhì)。真正全面地掌握和監(jiān)控農(nóng)業(yè)機械的安全作業(yè)生產(chǎn)情況，從而以健全的農(nóng)機安全管理服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)來保障農(nóng)機安全作業(yè)生產(chǎn)。

3.3完善統(tǒng)一農(nóng)機安全管理機構(gòu)。嚴(yán)格農(nóng)機安全執(zhí)法，按照管理職權(quán)和范圍認(rèn)真履行各自的職責(zé)，貫徹落實以民為本、為民服務(wù)、幫民解難、助民增收、保民平安的觀念，為了全面準(zhǔn)確公正的貫徹落實各項農(nóng)機安全管理規(guī)定，要進(jìn)一步完善對縣鄉(xiāng)農(nóng)機管理單位的合理規(guī)劃和設(shè)置，統(tǒng)一管理體制，統(tǒng)一工作職責(zé)，統(tǒng)一人員管理，規(guī)范行業(yè)形象，規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)范辦事程序，從而以完善統(tǒng)一規(guī)范的農(nóng)機安全管理機構(gòu)來促進(jìn)農(nóng)機法規(guī)政策能及時有效地貫徹落實。

3.4建立強制報廢農(nóng)業(yè)機械的政策措施。為了杜絕使用年久的農(nóng)業(yè)機械繼續(xù)投入作業(yè)生產(chǎn)，鼓勵社會上成立合法守信的廢舊農(nóng)機收購站，國家與農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合扶持和監(jiān)督廢舊農(nóng)機收購站，以保證廢舊農(nóng)機收購站在社會上有一席之地，并能長期生存和發(fā)展。國家也要對交回廢舊農(nóng)機的農(nóng)機戶給予一定金額的補貼，在政策措施上引導(dǎo)廣大群眾對農(nóng)業(yè)機械實行真正意義上的報廢，進(jìn)一步改變?nèi)罕姷乃枷胝J(rèn)識觀念，教育群眾遵守國家的安全管理法規(guī)，提高農(nóng)業(yè)機械安全投入使用的認(rèn)識水平，從而建立強制報廢農(nóng)業(yè)機械的政策措施來保證農(nóng)業(yè)機械安全良好的運轉(zhuǎn)。

第4篇：農(nóng)機安全監(jiān)理工作職責(zé)范文

入開展隱患排查和專項整治

(一)認(rèn)真排查隱患

繼續(xù)開展農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患治理行動，重點排查農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任制、投入保障機制、農(nóng)業(yè)機械駕駛操作人員安全教育培訓(xùn)制度等落實情況，農(nóng)業(yè)機械機庫棚、維修、儲油等設(shè)施安全情況，拖拉機和聯(lián)合收割機及其駕駛?cè)诵姓S可、定期檢驗工作規(guī)范實施情況。要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，發(fā)動農(nóng)機安全監(jiān)管人員和農(nóng)機從業(yè)人員參與事故隱患排查，列出整改計劃，做到責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實。重大農(nóng)機事故隱患按期整改率和較大以上農(nóng)機事故按時快報率達(dá)100%。

(二)明確整治重點

一是道路交通違法整治。配合公安交通等部門，開展以拖拉機、聯(lián)合收割機道路運輸和轉(zhuǎn)移為重點的安全檢查，整頓超速超載、違法載人、無牌無證、偽造、變造或者使用偽造、變造牌證和檢驗標(biāo)志、長期脫檢脫保、私自拼裝改裝，以及制動、燈光、故障車輛警告標(biāo)志牌、車身反光標(biāo)識不全等違法違章行為。

二是農(nóng)機駕駛?cè)伺嘤?xùn)整治。開展培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)檢查，對未取得培訓(xùn)許可擅自從事拖拉機、變拖駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)，未按統(tǒng)一的教學(xué)計劃、大綱和教材及未按規(guī)定聘用持證理論教員、教練員進(jìn)行駕駛?cè)伺嘤?xùn)的，依法進(jìn)行處罰。

三是行政許可行為整治。規(guī)范拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛證等申領(lǐng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)把審核、考試、檢驗關(guān)，嚴(yán)格屬地管理，嚴(yán)禁搭車收費或只收費不檢驗、不考試、不服務(wù)等違規(guī)行為。

四是農(nóng)機市場秩序整治。配合相關(guān)部門督促農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，加大對制售假冒偽劣農(nóng)業(yè)機械、零配件等違法生產(chǎn)行為的查處力度。

五是農(nóng)機維修網(wǎng)點整治。從嚴(yán)查處違規(guī)開展農(nóng)機維修、報廢回收及在維修網(wǎng)點制售假冒偽劣農(nóng)業(yè)機械和零配件、私自拼裝、改裝、加大速比等違規(guī)行為。加強對二級以上農(nóng)機維修點的監(jiān)督管理，提高農(nóng)機維修質(zhì)量。根據(jù)市安委辦的要求，結(jié)合農(nóng)機系統(tǒng)實際，決定在全市二級以上農(nóng)機維修企業(yè)全面推進(jìn)1+3”安全監(jiān)控工作體系。“1+3”安全監(jiān)控工作體系的主要內(nèi)容是：“1”是指一個方法，即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法；“3”是指三種機制，即事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制、事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進(jìn)機制、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制。作業(yè)場所設(shè)置并懸掛“三圖五卡”。

六是農(nóng)村路網(wǎng)橋段整治。配合交通部門，開展農(nóng)業(yè)機械通行量大的路段、農(nóng)村機耕道路和橋梁隱患的治理，保障通行安全。

七是灘涂作業(yè)拖拉機整治。沿海地區(qū)要積極配合海洋漁業(yè)等部門，落實進(jìn)灘涂作業(yè)拖拉機申報、返回報告和隱患排查治理制度，落實進(jìn)灘涂作業(yè)拖拉機的安全措施及責(zé)任。

二、積極開展農(nóng)機安全生產(chǎn)執(zhí)法行動

(一)強化源頭安全監(jiān)管。繼續(xù)開展監(jiān)理規(guī)范化示范所創(chuàng)建活動，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和執(zhí)法行為。對不具備行政許可基本條件或有嚴(yán)重違規(guī)行為的，要暫停業(yè)務(wù)，限期整頓。

(二)落實變拖安全監(jiān)管措施。貫徹落實《關(guān)于加強變型拖拉機安全監(jiān)督管理工作意見的通知》，協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門，加強變拖生產(chǎn)、銷售市場監(jiān)管，打擊套用公告目錄型號超標(biāo)生產(chǎn)、違規(guī)銷售、違規(guī)代辦農(nóng)業(yè)機械牌證等違法行為，將變拖一年雙檢、逾檢注銷、安全教育、違法記分等管理措施落到實處。

(三)加強純農(nóng)機械監(jiān)管。結(jié)合購機補貼、報廢更新、政策性保險等惠農(nóng)政策的實施，穩(wěn)步提高拖拉機、聯(lián)合收割機登記率、年檢率、投保率及駕駛?cè)伺嘤?xùn)率、持證率；對享受購機補貼的拖拉機、聯(lián)合收割機，力爭其登記率、交強險投保率、駕駛?cè)伺嘤?xùn)率、持證率達(dá)100%。

(四)嚴(yán)格行政執(zhí)法監(jiān)督。對工作不規(guī)范、存在重大農(nóng)機安全隱患的地區(qū)，要建立對口掛鉤聯(lián)系制度，指導(dǎo)和幫助整改。要發(fā)揮社會監(jiān)督作用，及時查處各類違法違規(guī)行為。

三、提高農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育效果

(一)組織農(nóng)機安全宣傳活動。要豐富農(nóng)機安全宣傳作品，利用各種媒體和載體，增強農(nóng)機駕駛操作人員的安全意識。要積極推廣使用“平安農(nóng)機通”，做好宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)推介、政策咨詢和入網(wǎng)登記等工作，提高信息服務(wù)的及時性、有效性。

(二)開展農(nóng)機安全教育培訓(xùn)。要完善農(nóng)機安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，落實農(nóng)機安全監(jiān)理人員三年培訓(xùn)工程，加強村鎮(zhèn)農(nóng)機安全管理人員、農(nóng)機合作社和大戶、用機企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)。要結(jié)合陽光工程，落實好新購?fù)侠瓩C、聯(lián)合收割機駕駛?cè)说呐嘤?xùn)工作。

四、加大協(xié)調(diào)保障力度

(一)要將農(nóng)機安全生產(chǎn)列入各級政府安全生產(chǎn)目標(biāo)、農(nóng)機化管理目標(biāo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的考核內(nèi)容，落實“一崗雙責(zé)制”，建立安全生產(chǎn)責(zé)任聯(lián)系點制度，加強對重點區(qū)域、時節(jié)和機具的安全監(jiān)督。完善獎懲制度，按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)要加強與安監(jiān)、公安等部門的協(xié)調(diào)，制訂“安全生產(chǎn)年”具體措施，尤其世博會期間，要落實信息互通、聯(lián)

席會議、聯(lián)合執(zhí)法制度，積極推進(jìn)公安駐農(nóng)機警務(wù)室建設(shè)。

(三)要加強與保險、財政、金融等部門的協(xié)調(diào)，落實《關(guān)于切實做好拖拉機交強險工作的通知》精神，完善農(nóng)機保險政策措施，擴大險種范圍和參保機具數(shù)量。

(四)要以《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和蘇政辦發(fā)［］111號文件貫徹為契機，積極爭取農(nóng)機安全監(jiān)理機構(gòu)所需各項經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，研發(fā)公安、農(nóng)機安全信息共享和電子檔案技術(shù)，實現(xiàn)安全信息互通。

(五)建立完善應(yīng)對各類農(nóng)機事故的預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援機制。要加強應(yīng)急培訓(xùn)和演練，在應(yīng)急管理和處置的實踐中不斷完善預(yù)案。各縣區(qū)農(nóng)機部門每年要開展1次應(yīng)對突發(fā)重大農(nóng)機事故的應(yīng)急演練，提高

應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。

(六)建立健全目標(biāo)考核體系。健全完善考核指標(biāo)體系，建立考核獎懲制度，做到月通報、季、年考核，維護(hù)農(nóng)機安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)的嚴(yán)肅性，調(diào)動和保護(hù)干部職工積極參與安全生產(chǎn)工作的積極性。

第5篇：農(nóng)機安全監(jiān)理工作職責(zé)范文

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)業(yè)機械 檔案管理 電子檔案 管理措施

[中圖分類號] S220.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2014）07-0203-02

農(nóng)業(yè)機械和駕駛員的技術(shù)檔案管理對于農(nóng)機安全監(jiān)管工作來說非常重要，同時也是農(nóng)機安全監(jiān)理工作人員制定正確決策的依據(jù)。當(dāng)今科學(xué)技術(shù)發(fā)展的日新月異，信息技術(shù)的發(fā)展伴隨著計算機的普及不斷壯大，我國農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為農(nóng)業(yè)機械電子檔案管理工作者帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。農(nóng)機電子檔案工作者要努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)信息化社會對檔案信息的需求。做好農(nóng)機檔案信息資源開發(fā)利用管理工作，就必須要求檔案工作者通過多種途徑，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)信息技術(shù)。努力提高檔案管理業(yè)務(wù)知識和信息技術(shù)的掌握，是檔案管理工作者一項長期的重要任務(wù)。

隨著我國經(jīng)濟(jì)快速增長，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的加快，為促使農(nóng)業(yè)機械化快速普及并得到蓬勃發(fā)展，這些使得農(nóng)業(yè)機械化格局也在發(fā)生變化，就必須按照國家提出的農(nóng)業(yè)機械化目標(biāo)落實“以科技支撐，以科技引領(lǐng)”。農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的具體工作，以加強標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的管理水平體現(xiàn)，加強農(nóng)業(yè)機械及駕駛（操作）人員技術(shù)檔案的管理和具體實施農(nóng)業(yè)機械以及農(nóng)機電子檔案系統(tǒng)的不斷完善，軟件升級和應(yīng)用，為農(nóng)業(yè)機械檔案管理工作提供必然條件。

一、建立并完善農(nóng)機電子檔案管理系統(tǒng)的意義

農(nóng)業(yè)機械電子檔案管理系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用與不斷完善升級，對全面開展農(nóng)業(yè)機械檔案資料的整理、保管和實現(xiàn)業(yè)務(wù)服務(wù)快捷性、資源的共享性等農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理提供科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的服務(wù)具有十分重要的現(xiàn)實意義。

1.檔案管理信息化是現(xiàn)代社會發(fā)展的需要和必然

當(dāng)今隨著計算機技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，使檔案工作已逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。檔案資料的數(shù)字化、信息化管理和計算機檢索、查詢是電子檔案成了檔案管理的重要形式，也成為當(dāng)前檔案管理工作的重要內(nèi)容和檔案管理的重要組成部分，隨之而產(chǎn)生的電子文件與紙質(zhì)文件匯成浩大的信息流，成為社會改革發(fā)展和增效的寶貴資源。檔案信息化是現(xiàn)代社會行政事務(wù)管理水平的體現(xiàn)。

2.檔案管理信息化是實現(xiàn)資源整合，充分打破各個檔案之間毫無聯(lián)系和勾連的關(guān)系，使其能夠?qū)崿F(xiàn)共享和勾連，從多方便查找和管理。檔案資源的整合，可以通過建立數(shù)據(jù)電子檔案和管理機構(gòu)的方式來實現(xiàn)對信息的有效利用和管理，從而實現(xiàn)資源的共享，使之更好的為社會發(fā)展服務(wù)。

3.檔案管理信息化是電子建檔的前提，也是比紙質(zhì)檔案管理更為有效和便捷的一種方式；同時電子檔案也是檔案發(fā)展的需要，兩者之間相輔相成，在現(xiàn)代檔案工作中缺一不可。但是電子檔案尤其更具有優(yōu)越性，更能適合現(xiàn)代化工作的需要。因為電子檔案具有服務(wù)處理快捷性；查找不復(fù)雜；傳輸速度節(jié)省時間；還有資源共享性的優(yōu)勢。這些也是建立電子檔案的現(xiàn)實要求。在現(xiàn)行檔案管理工作中，紙質(zhì)檔案與電子檔案兩者只有對比結(jié)合起來，相互補充才能更好地完成電子檔案管理工作。所以說檔案管理信息化是開展實際工作的需要。

二、農(nóng)機電子檔案管理系統(tǒng)現(xiàn)狀

1.電子檔案規(guī)范化程度不夠，崗位職責(zé)不明確

目前我區(qū)雖然有計算機等先進(jìn)科學(xué)的管理設(shè)備已列入裝備，但是仍然沒有建立好一套完整的電子檔案管理制度，不能很好的落實崗位責(zé)任制，使檔案從收集、整理、備份等一系列工作缺乏制度化約束。

2.檔案信息化、科學(xué)化管理程度不高

目前雖然普及了檔案電子信息化管理，但是系統(tǒng)中仍然有很多方面不完備，甚至沒有建立、建全起農(nóng)機統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，不能很好的為農(nóng)機檔案管理人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

3.上級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)機檔案管理重視不足

當(dāng)前，各地區(qū)普遍缺乏專業(yè)的農(nóng)機檔案管理人員，有些地方對檔案管理專業(yè)性存在認(rèn)識不足，甚至出現(xiàn)無專人員管理或臨時代管現(xiàn)象，造成農(nóng)機檔案缺失，而專職管理農(nóng)機檔案人員，大多數(shù)都不是專業(yè)的檔案管理人員，沒有參加過甚至很少參加任何業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不熟悉檔案工作的業(yè)務(wù)流程，有的出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，人動頻繁，造成檔案管理人員責(zé)任心不強，借出檔案不能及時歸檔現(xiàn)象。這些人為造成了檔案材料的不完整性和不確切性。

三、農(nóng)機檔案管理存在的問題

1.單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠

目前，很多地區(qū)的檔案管理工作分工不明確，領(lǐng)導(dǎo)不夠重視檔案管理工作，出現(xiàn)兼職管理，無人管理，多人管理，崗位變動頻繁，加上管理人員意識淡薄、責(zé)任心不強，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)機械檔案管理混亂，出現(xiàn)檔案丟失，查詢困難的局面。

2.檔案信息沒有完全發(fā)揮作用

農(nóng)機檔案為農(nóng)機人事工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，多數(shù)是被動提供信息，查閱的大部分內(nèi)容是農(nóng)業(yè)機械的自然情況、購買者信息、補貼信息等，為農(nóng)機工作決策提供依據(jù)。受傳統(tǒng)觀念影響，提供利用檔案主要是坐等上門服務(wù)，缺乏主動參與意識。

3.管理維護(hù)水平較低

有的農(nóng)機檔案管理人員因信息更新不及時而不全面，需要與檔案進(jìn)行核對后才能確認(rèn)，一旦工作不細(xì)就形成了錯誤信息，上級系統(tǒng)單位對農(nóng)機信息應(yīng)用較少，只能做一些簡單查詢。到目前為止，統(tǒng)計報表之類的工作還沒有成熟的參與到農(nóng)機電子檔案管理中去，而與農(nóng)機工作的綜合評價等工作聯(lián)系不緊密。主要原因是信息系統(tǒng)不夠完善，信息功能不夠強大。

四、加強農(nóng)機電子檔案管理的措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

按照《中華人民共和國檔案法》規(guī)定在設(shè)計歸檔范圍、分類標(biāo)準(zhǔn)、立卷要求、移交手續(xù)、工作職責(zé)及保管借閱、記錄統(tǒng)計等方面監(jiān)理繾綣農(nóng)機檔案管理制度，嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部“三個規(guī)范”的要求建立農(nóng)機檔案室，實行“誰負(fù)責(zé)，誰簽字”的原則，確保檔案內(nèi)容規(guī)范、完整。

2.加強基礎(chǔ)建設(shè)，強化環(huán)境管理

加強農(nóng)機電子檔案管理的電子設(shè)備（如電腦、打印機、照相機復(fù)印機）等辦公器材的管理，確保硬件設(shè)施以及軟件提檔升級，檔案室內(nèi)需具備滅火器、防蟲劑等專用檔案管理用品，切實做好防盜、防火、防水、防蛀工作，保證了農(nóng)機監(jiān)理檔案的安全。

3.定期開展檔案清查，確保檔案真實完整

在加強源頭管理的基礎(chǔ)上，定期對所有農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行全面檢查、清理、整理，及時對存在的問題、缺少資料的檔案進(jìn)行查漏補缺，進(jìn)一步健全和完善農(nóng)業(yè)機械及其駕駛（操作）人員總臺賬和分臺賬。

4.加強信息化建設(shè)，完善電子檔案臺賬

將農(nóng)機駕駛員、農(nóng)機車輛轉(zhuǎn)入、過戶、變更等檔案信息全部實行系統(tǒng)微機化管理，不斷快速完善軟件系統(tǒng)建設(shè)升級改造，確保紙質(zhì)檔案、電子檔案信息完整相符。

第6篇：農(nóng)機安全監(jiān)理工作職責(zé)范文

關(guān)鍵詞 農(nóng)機行業(yè)；職業(yè)技能；培訓(xùn)鑒定；職業(yè)資格證書；安徽宿州；橋區(qū)

中圖分類號 S-01；F243 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739（2016）04-0336-02

黨的十提出城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑，推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化共同發(fā)展，這對推動“三農(nóng)”科學(xué)發(fā)展和全面建成小康社會具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?？萍己腿瞬攀菍崿F(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。因此，需要盡快建立規(guī)模大、素質(zhì)高、人員組成高效的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍，需要不斷加強對農(nóng)村人才隊伍的技能培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)技能人才是農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍的重要組成部分，通過建立并大力實施農(nóng)業(yè)職業(yè)技能制度，推動農(nóng)業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，不斷提升農(nóng)業(yè)勞動者技能水平和職業(yè)素質(zhì)，為發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才支撐和智力支持。

1 宿州市橋區(qū)農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定站概況

宿州市橋區(qū)農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作站于2003年經(jīng)安徽省農(nóng)業(yè)機械管理局（農(nóng)業(yè)064）批準(zhǔn)設(shè)立。2012年被農(nóng)業(yè)部首批評定為“農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定示范基地”。鑒定站現(xiàn)有工作人員12名，其中，考評員5名（外聘1名），質(zhì)量督導(dǎo)員1名（外聘），站長1名，其余為工勤人員。辦公、實訓(xùn)、考核設(shè)備、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、齊全。多年來，在各級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我們始終堅持人才強區(qū)這一戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞提高農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展這條主線，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，促進(jìn)農(nóng)機技能人才脫穎而出和健康發(fā)展，把人才強農(nóng)戰(zhàn)略落到實處。

截至2015年底，共組織培訓(xùn)（初、復(fù)訓(xùn)）農(nóng)機技能人才41 800人次，受理申請參加農(nóng)機職業(yè)技能鑒定人員為12 616人，其中有11 890人取得了不同等級的職業(yè)資格證書，涉及的主要職業(yè)有拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛員、挖掘機駕駛員、推土（鏟運）機駕駛員、裝載機操作工、農(nóng)機修理工、農(nóng)機電焊工、農(nóng)機營銷員等。為給橋區(qū)的農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才技術(shù)支撐，使職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定成效不斷的提升，主要做到以下4點。

1.1 加強基礎(chǔ)設(shè)施和隊伍建設(shè)，是工作順利開展的基本要求

鑒定站成立后，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作放在了重要位置，多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出相關(guān)建設(shè)意見，以爭取主管部門的大力支持。主管局十分重視，安排專人多次組織召開調(diào)研座談會，制定實施方案。局里本著“共同建設(shè)，資源共享”的方針，讓農(nóng)機監(jiān)理站、農(nóng)機校、農(nóng)機技能鑒定站在同一個院內(nèi)辦公，先后投資300多萬元建設(shè)2棟綜合樓，可供辦公、教學(xué)之用；又在院內(nèi)鋪設(shè)訓(xùn)練和實操考評水泥場地；增添了必要的教學(xué)、考核設(shè)備。為充實培訓(xùn)鑒定隊伍，主管局在本系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)和工作責(zé)任心較強的同志參與該項工作。根據(jù)工作需要鑒定站先后選派4名同志參加農(nóng)業(yè)部指導(dǎo)站舉辦的考評員培訓(xùn)班，取得了考評員資質(zhì)?；A(chǔ)設(shè)施和隊伍的建設(shè)加強，為技能培訓(xùn)鑒定工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

1.2 健全和完善制度是開展工作的保障

根據(jù)職業(yè)技能鑒定相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本站工作實際先后制定出《職業(yè)技能鑒定站工作人員管理制度》《職業(yè)技能鑒定回避制度》《職業(yè)技能鑒定考評員工作守則》《職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則》等相關(guān)的規(guī)章制度。做到工作中有規(guī)可依、違規(guī)必究，堅持用制度管人、管事，為工作開展提供有力保障。

1.3 加強考務(wù)管理，保證鑒定公平、公正

一是重視報名環(huán)節(jié)，嚴(yán)把考生資格審查關(guān)。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中對各個工種、級別的申報資格條件均有明確的規(guī)定，這是控制鑒定質(zhì)量和保證鑒定公正的重要措施。工作人員嚴(yán)格依據(jù)要求對申報鑒定人員的資格條件進(jìn)行審查。二是嚴(yán)格操作程序。在考核鑒定中，嚴(yán)格按照規(guī)定，經(jīng)省農(nóng)機職業(yè)技能鑒定站提取和使用國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)試題，理論考試單人、單桌，實操考評隨時抽簽。認(rèn)真落實考場規(guī)則、考核記錄等制度，要求考評員、閱卷員在《考核記錄表》和試卷評分人處分別簽字確認(rèn)，并及時上報。三是加強巡考監(jiān)督，進(jìn)行有效督導(dǎo)，杜絕和弄虛作假等違規(guī)行為的發(fā)生，確保鑒定公平、公正[1]。

1.4 注重培訓(xùn)效果，確?？荚u質(zhì)量和合格率

農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作是國家職業(yè)技能鑒定工作的一部分，是農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容。積極探索開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的新思路、新方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推動農(nóng)機職業(yè)技能鑒定工作的有效開展，不僅符合國家職業(yè)教育和培訓(xùn)發(fā)展形勢的要求，而且可滿足社會對農(nóng)機專業(yè)人才的需求，有效提高農(nóng)機安全管理水平，推動農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展[2]。橋區(qū)農(nóng)機職業(yè)技能鑒定站在開展技能培訓(xùn)鑒定工作中，嚴(yán)格按照國家頒發(fā)的規(guī)定操作，對學(xué)員實施嚴(yán)格的教育培訓(xùn)，從知識、操作等方面加強教育。在培訓(xùn)過程中嚴(yán)格要求，確?？荚u的質(zhì)量和合格率。

2 存在的問題

2.1 社會認(rèn)識度和重視度不夠

1996年國家建立農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定制度，1998年農(nóng)業(yè)部下發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作》的通知，將1984年起開展的農(nóng)機維修工人技術(shù)培訓(xùn)、考核工作與職業(yè)技能鑒定工作并軌。多年來，經(jīng)過各級農(nóng)機戰(zhàn)線上的同志的共同努力，廣大農(nóng)機從業(yè)人員對農(nóng)機職業(yè)資格證書制度已有一定的認(rèn)識，但還是有相當(dāng)大的一部分人對其認(rèn)識度和重視度不夠。社會上還不能真正地把開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作作為提高農(nóng)機勞動者素質(zhì)的一項戰(zhàn)略措施來認(rèn)識，多數(shù)農(nóng)機從業(yè)人員，其中包括農(nóng)機管理人員，對這項工作缺乏足夠的認(rèn)識，有的甚至有抵觸情緒。2015年國務(wù)院又相繼取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，給一些不完全了解事項的同志造成了一定的誤解，認(rèn)為“農(nóng)民要不要職業(yè)資格證書都行，不就是干活嗎，會干不就行了嗎”，參加技能培訓(xùn)鑒定的人員缺乏積極性和自愿性[3]。不能從根本上認(rèn)識到取得相應(yīng)職業(yè)資格證書，其實是掌握了一項專業(yè)技能，會給自己帶來相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2 機制不完善

一是對證書持有者缺乏足夠的激勵機制。作為農(nóng)機從業(yè)人員，本身工作就有一定的局限性，其就業(yè)主要面對的是農(nóng)機企業(yè)、公司、家庭農(nóng)場、農(nóng)機合作社等，多為非公企業(yè)和社會組織。用人單位招用技術(shù)人員時不看你有無職業(yè)資格證書，只是從實用角度出發(fā)，能干活就行，更談不上有別與他人的待遇了。二是缺乏足夠的監(jiān)督機制。實行就業(yè)準(zhǔn)入的農(nóng)機修理工，農(nóng)機管理部門已按照工作職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，為農(nóng)機維修經(jīng)營技術(shù)和安全生產(chǎn)提供了強有力的保障[4]。作為農(nóng)機行業(yè)其他工種，只有勞動監(jiān)管部門實施監(jiān)管職責(zé)，而就目前來看，監(jiān)管不到位。因為，農(nóng)機從業(yè)人員分布較為廣泛，勞動監(jiān)管部門人員又少，他們目前主要監(jiān)管的是工礦等大型企業(yè)，無法顧及其他用工單位。

2.3 工作不能與時俱進(jìn)

按照現(xiàn)行國家農(nóng)機行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有18個職業(yè)可以進(jìn)行技能培訓(xùn)鑒定，已經(jīng)開展培訓(xùn)鑒定的職業(yè)只有8個，職業(yè)等級也只限初、中級，工作存在很大的局限性，不能與時俱進(jìn)。

2.4 從業(yè)資格證發(fā)證不及時

經(jīng)過技能培訓(xùn)，申請參加技能鑒定的人員，我們都能及時按照相關(guān)要求進(jìn)行技能鑒定和整理上報有關(guān)材料。但發(fā)證部門有時長達(dá)3個多月才能頒發(fā)，這給急需外出務(wù)工的人員帶來了一定的影響，也直接降低了政府部門的公信度。為此，我們也多次向上級有關(guān)部門提出，但仍不能有效解決。

3 工作建議

3.1 繼續(xù)加大宣傳力度

宿州市橋區(qū)的農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作能在一定的良好輿論氛圍中順利開展，同我們前期的廣泛宣傳是分不開的。但宣傳的廣度、深度、力度還不夠。要結(jié)合國務(wù)院2015年取消的一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，利用多種宣傳媒體面向社會、面向領(lǐng)導(dǎo)、面向農(nóng)機從業(yè)人員進(jìn)行廣泛宣傳，真正使人們從思想上認(rèn)識到開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，推行職業(yè)資格證書制度的必要性。這是勞動者實現(xiàn)自我價值的內(nèi)在要求，是企業(yè)增強競爭力的迫切需要，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，是政府強化服務(wù)的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)。

3.2 不斷完善機制

一是建議政府選擇一些技術(shù)含量高、實用性強的職業(yè)，對高技能人才給予一定的激勵。比如：對三級及以上農(nóng)機修理工、三級農(nóng)機維修電工、三級及以上農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)行免費培訓(xùn)鑒定或給予取得上述職業(yè)資格證書的進(jìn)行補助，也可舉辦一些相應(yīng)的技能大賽，給予參與者不同的獎勵等，所有費用由政府“買單”。二是建議勞動監(jiān)管部門加大監(jiān)督機制。同農(nóng)村正在推行的養(yǎng)老制度掛鉤，把農(nóng)機行業(yè)用人單位（特別是一些合作組織）養(yǎng)老制度推行開。先從就業(yè)準(zhǔn)入工種切入，然后全面推行。

3.3 工作要與時俱進(jìn)

隨著先進(jìn)新型農(nóng)業(yè)機械的涌現(xiàn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，對農(nóng)機與農(nóng)藝的融合也將提出新的要求。新型高技能職業(yè)農(nóng)民備受青睞，我們也勢必面臨著新的挑戰(zhàn)。這就要求我們把工作面放寬，比如可以與農(nóng)業(yè)行業(yè)內(nèi)的其他有關(guān)部門和一些農(nóng)業(yè)職業(yè)大專、中專院校聯(lián)合開展農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。工作中要注重技能培訓(xùn)工作，使參學(xué)者學(xué)的會、用的上，這就要求我們的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和培訓(xùn)鑒定隊伍進(jìn)一步加強，以不斷滿足新的工作要求。建議頒發(fā)證書的部門加快職業(yè)資格證書發(fā)放時間，以增加我們這項工作的公信度。

4 參考文獻(xiàn)

[1] 于衡，雷貫宏.農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定的理論和意義[J].遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2000（3）：7-10.

[2] 莫廣剛.德國、英國的農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定[J].世界農(nóng)業(yè)，2005（2）：49-52.

第7篇：農(nóng)機安全監(jiān)理工作職責(zé)范文

關(guān)鍵詞：工程施工；管理；問題；對策

中圖分類號：S618文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

前言

因為水利水電工程施工有其復(fù)雜性和特殊性，施工過程又比較長，所以如果在施工時，管理不到位，就會使工程施工進(jìn)度、施工進(jìn)度，甚至后期的使用受到影響。施工管理的作用可見一斑。在施工過程中，施工管理常出現(xiàn)很多問題，諸如。施工技術(shù)問題、施工安全管理不到位、施工材料管理不當(dāng)?shù)?，要解決好這些問題，就要仔細(xì)研究出現(xiàn)問題的原因，針對問題提出針對性措施，更好的解決問題。

一、水利水電工程施工管理的必要性

對于一個建筑工程項目來說，它的規(guī)劃與建設(shè)是從人們的實際需要出發(fā)，歸根結(jié)底是還是為大眾服務(wù)，從這個角度來看，建筑工程項目的施工是與人們的生命財產(chǎn)安全直接相關(guān)聯(lián)的，其施工質(zhì)量的好壞對人們的生命安全來說有著非常重大的意義。所以，為了切實保障人們的生命財產(chǎn)安全，必須做好建筑工程的質(zhì)量管理工作。

（一）它有利于降低工程施工的運營成本

提高社會經(jīng)濟(jì)效益，良好的施工管理，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)資源的優(yōu)化配置，而且還可以不斷提高資源的利用效率。通過各種有效的管理工作，可以有針對性地做出項目的規(guī)劃與設(shè)計，合理安排工期與進(jìn)度，節(jié)約其運營成本，保證整個水利水電工程施工的順利進(jìn)行，從而達(dá)到提高社會經(jīng)濟(jì)效益的目的。

（二）它有利于減少施工中的安全隱患

在水利水電工程管理中，對施工中的安全隱患進(jìn)行有效的管理是最重要的環(huán)節(jié)之一。它不僅可以降低安全事故的發(fā)生率，而且還可以為整個工程的施工質(zhì)量的提高帶來幫助。通過水利水電施工的管理，施工人員可以及時發(fā)現(xiàn)其中所存在的問題，并針對問題采取有效的措施加以解決，這樣就能為項目的決策提供重要的理論依據(jù)

（三）它是提高建筑施工質(zhì)量與效率的重要保障

在水利水電施工管理中，它涉及到了一系列的人力資源管理、溝通管理以及協(xié)作管理的方法，這樣它能夠給施工力量的增強帶來良好的促進(jìn)作用，為整個施工團(tuán)隊的凝聚力提供重要支持，從而提高整個工程施工的綜合實力，為整個工程施工質(zhì)量與效率的提高提供有力保障。

二、影響水利水電工程施工管理的因素

（一）設(shè)計方案因素

在設(shè)計方案上出現(xiàn)的問題往往是比較多的，比如制定了施工組織設(shè)計后，不能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行、不按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工、不注重施工過程的管理、不制定切實可行的預(yù)防措施，出現(xiàn)問題了才去處理。水利水電施工設(shè)計方案的正確與否，直接影響了其施工管理質(zhì)量，例如：由于施工方案考慮不周而拖延工程施工進(jìn)度，影響質(zhì)量，結(jié)果增加投資成本。

（二）管理人員質(zhì)量因素

其中包括施工管理者的綜合素質(zhì)以及技術(shù)理論知識。一位優(yōu)秀的施工管理人員，具備較強的決策能力，能夠制定出合理的目標(biāo)規(guī)劃、施工組織安排以及相應(yīng)的技術(shù)支持，管理水平就會比較高，技術(shù)措施到位，水利水電工程施工質(zhì)量就會有保證。相反，施工人員缺乏相應(yīng)的技術(shù)支持，素質(zhì)水平低下，容易發(fā)生不合理的操作行為，最終導(dǎo)致水利水電工程質(zhì)量較差。

（三）原材料因素

當(dāng)今社會，原材料質(zhì)量問題是一個大難題，社會上頻繁出現(xiàn)原材料質(zhì)量不過高而導(dǎo)致工程驗收不合格的局面。由于建筑原材料品種以及數(shù)量繁多，對材料進(jìn)行全面檢查是不可取的，也是不可能去實現(xiàn)的。而當(dāng)采取抽樣檢查的方式，也容易發(fā)生遺漏現(xiàn)象。與此同時，水利水電工程中材料費用占總投資的比例很大，一些工程承包方為了謀求利益最大化，往往沒有按照技術(shù)規(guī)范要求來進(jìn)行采購，采購來的材料在質(zhì)量上也是不過關(guān)的。承包商對其原材料的質(zhì)量不進(jìn)行有效控制，放任自流，從中收取回扣。還有的一些企業(yè)沒有完善的管理機制和約束機制，無法杜絕不合格的假冒、偽劣產(chǎn)品進(jìn)入工程施工中，給工程留下質(zhì)量隱患，降低了水利水電工程質(zhì)量。

三、水利水電工程施工管理存在問題

（一）管理模式與手段問題

受傳統(tǒng)思想觀念的束縛，現(xiàn)階段，很多水利水電工程項目的施工并沒有采用先進(jìn)的現(xiàn)代化與信息化的管理模式，而僅僅是停留在過去那一套陳舊的管理體系中，各種管理方式與手段還比較落后，有時就連基本的信息傳遞都難以完成，這樣就導(dǎo)致施工過程中的信息交流的不通暢，所以就嚴(yán)重阻礙了整個水利水電工程管理水平的提高。同時，受制于管理模式的落后，施工中所出現(xiàn)的各種問題得不到及時、有效地解決，以至于整個施工過程出現(xiàn)嚴(yán)重的混亂局面，為管理工作的有效開展帶來了不小的麻煩。

（二）水利水電施工質(zhì)量和進(jìn)度問題

在水利水電工程建設(shè)中沒有建立全方位的質(zhì)量監(jiān)督體系，主要表現(xiàn)為對于水利水電程建設(shè)材料的質(zhì)量沒有足夠的重視，在日常的建設(shè)過程中做不到定期的抽查。對于工程進(jìn)度和各項報表沒有進(jìn)行深入的分析，不能確保信息的可靠性，在工程完工之后對于工程質(zhì)量的檢查不徹底，在檢查之后不能出具詳細(xì)的質(zhì)量報告對工程質(zhì)量的各個方面進(jìn)行分析，無法讓工程驗收單位看明白工程是否合格。目前除有些規(guī)模較大的國有監(jiān)理咨詢機構(gòu)稍好些外，很多私有的，尤其是規(guī)模小，資質(zhì)等級較低的監(jiān)理機構(gòu)，現(xiàn)場控制極不規(guī)范。一是監(jiān)理人員的專業(yè)配備不滿足工程監(jiān)理需要。二是現(xiàn)場監(jiān)理人員不能客觀公正的履行監(jiān)理職責(zé)，要么與業(yè)主一起強壓施工單位，要么被施工單位收買。串通一氣、弄虛作假、欺騙業(yè)主、降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有的工程監(jiān)理人員除業(yè)主或是相關(guān)部門通知檢查外，基本都不在現(xiàn)場。

（三）安全管理中存在的問題

安全管理中存在的問題主要有：施工安全管理制度不健全、安全管理人員不到位、安全指導(dǎo)技術(shù)不完善、關(guān)安全施工標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、安全機構(gòu)設(shè)置不正規(guī)。

1、工程規(guī)模較大、施工單位多。往往現(xiàn)場工地分散、工地之間的距離較大，交通聯(lián)系多有不便，系統(tǒng)的安全管理難度大。

2、涉及施工對象紛繁復(fù)雜、單項管理形式多變。大型機械設(shè)施的使用，更應(yīng)保證架設(shè)及使用期間的安全，施工現(xiàn)場均為“敞開式”施工，無法進(jìn)行有效的封閉隔離，對施工對象、工地設(shè)備、材料、人員的安全管理增加了難度。

四、水利水電工程施工管理問題解決措施

（一）組織管理措施

1、 建立一個有權(quán)威的、有組織能力、效率高的項目領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。該機構(gòu)一般由總包單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭設(shè)置，如有若干項目是由業(yè)主發(fā)包的，可聯(lián)合業(yè)主方、監(jiān)理方和總包方共同組成。由于多工種、多專業(yè)同時施工，如果不善于組織協(xié)調(diào)，勢必現(xiàn)場混亂，難以有效控制。協(xié)調(diào)機構(gòu)要定期開會，有議有決、嚴(yán)肅認(rèn)真；各施工單位互創(chuàng)條件，為了共同的目標(biāo)、協(xié)同作戰(zhàn)、按時完工。

2、要根據(jù)項目的特點、規(guī)模、專業(yè)性質(zhì)等要求設(shè)置組織機構(gòu)，做到因崗設(shè)人、辦事高效、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。

3、落實責(zé)任，將目標(biāo)層層分解。把一個項目總目標(biāo)分成多個子目標(biāo)和分項目標(biāo)，再由責(zé)任部門和責(zé)任人負(fù)責(zé)分項目標(biāo)，做到目標(biāo)細(xì)致明確、人員分工及時到位。

4、確立規(guī)章制度，確保目標(biāo)完成。項目部應(yīng)該有一套便于項目管理的規(guī)章制度。例如，每周例會制度、質(zhì)量檢查驗收制度、安全生產(chǎn)和文明施工檢查制度等。

（二）工程監(jiān)督管理制度措施

在工程施工之前，要對主題結(jié)構(gòu)圖、材料質(zhì)量以及環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行全方面的檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。水利水電工程施工時，要利用先進(jìn)的科學(xué)儀器和設(shè)備進(jìn)行檢測，提高相應(yīng)的數(shù)據(jù)做支撐，有利于提高水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督的科學(xué)性和權(quán)威性。在工程驗收時，必須通過有資質(zhì)的竣工驗收機構(gòu)的驗收，避免以自檢代替竣工驗收。

加強對施工監(jiān)督人員的培訓(xùn)，樹立權(quán)威性。監(jiān)管工作崗位上要樹立起權(quán)威,權(quán)威性是水利水電施工監(jiān)管工作有秩序進(jìn)行的重要基礎(chǔ)條件。其實我們應(yīng)該自己建立起權(quán)威，只要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),技術(shù)權(quán)威性提高，執(zhí)法權(quán)威也會能相應(yīng)得到增強。要樹立起權(quán)威，首先監(jiān)督人員就要不斷加強自身學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。其次，施工單位努力抓好施工監(jiān)督人員的培訓(xùn)工作，讓施工監(jiān)督人員能熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。最后，要不斷加強建筑工程監(jiān)督人員的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)水平。

（三）安全管理措施

通過加強安全管理，進(jìn)一步降低事故的發(fā)生率，確保施工現(xiàn)場人員的人身安全, 降低安全事故成本。

1、增加施工現(xiàn)場的安全裝置，增加施工現(xiàn)場的保護(hù)裝置，將人體與存在危險的生產(chǎn)部位通過屏護(hù)的方法進(jìn)行隔離。

2、對施工中器材的電器絕緣檢驗和機械性強度要進(jìn)一步增加。對施工現(xiàn)場的施工設(shè)備，尤其是臨時用自行組裝設(shè)計的設(shè)施及各種構(gòu)件、部件、材料進(jìn)行機械強度檢驗口在滿足使用功能和設(shè)計要求的情況下方可投入使用。還要定期或不定期對是公用安全繩、腳手架等進(jìn)行安全檢驗，以確?，F(xiàn)場施工人員的人身安全。

3、嚴(yán)格管理電氣設(shè)備，檢查電氣設(shè)備的絕緣是否可靠，要保證非專門的操作人員不可操作。提高是施工人員的安全意識，加強對施工人員以及設(shè)備操作人員的培訓(xùn)。

為了進(jìn)一步減少施工過程安全事故的發(fā)生，需要通過多方面的協(xié)同努力。

（四）技術(shù)管理措施

1、編制一份完整、綜合、具有可操作性的后期施工倒排計劃，這是施工目標(biāo)按期實現(xiàn)的前提，在計劃中要明確關(guān)鍵工序和非關(guān)鍵工序，誰主導(dǎo)、誰配合、工序怎樣交叉進(jìn)行，明確在某個階段以哪個工種為主、哪個為輔，要分清主次，突出重點。

2、加強現(xiàn)場施工技術(shù)管理。（1）要加深有關(guān)專業(yè)的設(shè)計及技術(shù)要求相互了解。將相關(guān)單位的技術(shù)人員組織起來，以例會形式相互了解，熟悉技術(shù)要求，將圖紙上存在的問題或矛盾有針對性的解決。（2）一定要經(jīng)過結(jié)構(gòu)施工單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，才能在結(jié)構(gòu)上進(jìn)行打洞、開槽以及補埋鐵件，重要部位要報知設(shè)計單位。（3）審批技術(shù)方案要及時報送，技術(shù)方案要嚴(yán)格執(zhí)行。要及時將審批過的方案向有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)交底，施工期間認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格檢查，保證方案和實際施工一致。

五、管理創(chuàng)新的措施

（一）創(chuàng)新原則

1、適應(yīng)市場需要原則。市場是動態(tài)的、變化的只有適應(yīng)市場才能有所作為，才能獲得效益。這里的效益是指在工程項目施工中為社會創(chuàng)造的效益和為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，良好的社會效益是企業(yè)占有已有市場開拓潛在市場的關(guān)鍵加果所施工的工程質(zhì)量不好進(jìn)度拖后那么社會形象欠佳獲得市場就困難。企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益就增強了企業(yè)開拓、占有市場的能力這兩者缺一不可。

2、適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展原則。生產(chǎn)力發(fā)展的水平不同對管理模式的要求也不同。兩者是相互促進(jìn)、相互制約的。只有生產(chǎn)力三要素即勞動者、勞動對象、勞動工具有效的結(jié)合才能發(fā)揮潛在的生產(chǎn)力。在補缺經(jīng)濟(jì)時期不愁勞動對象。這是建筑工程項目施工管理創(chuàng)新所遵循的原則。

（二）具體的管理創(chuàng)新

1、 組織機構(gòu)的創(chuàng)新。有些水利水電企業(yè)的項目部只會考慮到自身的利益，從而忽視了整個水利水電單位的利益，給項目施工帶來諸多的隱患?，F(xiàn)代的水利水電單位經(jīng)常會同時進(jìn)行多個項目的建設(shè)，為了很好的完成每個項目的要求，必須在企業(yè)方面和項目方面做好必要的協(xié)調(diào)。為了避免施工出現(xiàn)更多的問題，就必須對工程進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和更新，在主體方面和空間方面進(jìn)行一定的擴展，以簽訂合同、履行約定、投標(biāo)競爭等多個方面為出發(fā)點，完善和發(fā)展建筑施工的組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。

2、體制制定的創(chuàng)新。在履行合同的過程中，水利水電企業(yè)必須把項目部劃分為一個單獨的分公司，建立針對性極強的施工制度。成立有限責(zé)任制度，利用相關(guān)的責(zé)任制度，創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)的聯(lián)系。然后建立分公司司法人財產(chǎn)機制，對于一個企業(yè)項目部的財產(chǎn)，應(yīng)該有明確的分界線，讓項目部擁有屬于自己的合法財產(chǎn)，對自身的經(jīng)營狀況實行責(zé)任制。假如出現(xiàn)虧損的情況，項目部就需要承擔(dān)對應(yīng)的法人責(zé)任。

3、自主技術(shù)的創(chuàng)新。在技術(shù)方面的創(chuàng)新，需要利用一定的新知識和新技術(shù)的改造，提高自身的競爭能力。技術(shù)的創(chuàng)新需要準(zhǔn)確了解市場的需求，之后對技術(shù)和工藝方面進(jìn)行確認(rèn)，再加上施工單位的實際狀況，進(jìn)行技術(shù)的引進(jìn)和自主研發(fā)。創(chuàng)新好技術(shù)領(lǐng)域的改革，就可以在市場競爭中占據(jù)有力的位置。

結(jié)語

綜上所述，水利水電工程建設(shè)的各個方面都受到水利水電工程施工管理的直接影響，施工要不斷加強施工過程中的人員、技術(shù)、組織管理，并進(jìn)一步完善施工管理體系?？梢赃M(jìn)一步借鑒國內(nèi)外成功的管理經(jīng)驗和模式，進(jìn)行切實有效的管理，將施工管理過程中出現(xiàn)的問題解決好。從而，不斷提高企業(yè)的施工管理水平，進(jìn)而使整個水利水電工程建設(shè)質(zhì)量提高，使企業(yè)取獲得更多的經(jīng)濟(jì)收益。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：農(nóng)機安全監(jiān)理工作職責(zé)范文

又是一年歲尾，也到了各單位忙著年終總結(jié)的時候。有總結(jié)才會有進(jìn)步，才會有提高，快來看一下2020季度工作總結(jié)范文吧!下面就是小編給大家?guī)淼?020第四季度員工工作總結(jié)詳細(xì)，希望能幫助到大家!

2020第四季度員工工作總結(jié)詳細(xì)一1-3月，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識和工作能力都有了進(jìn)一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面。

始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，永葆堅定地政治立場，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進(jìn)一步提升和強化。1-3月，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)2會工作報告和會議精神，結(jié)合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。

二、業(yè)務(wù)工作方面。

作為公務(wù)員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及配套法規(guī)進(jìn)行研習(xí)、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學(xué)習(xí)、同事交流溝通、QQ咨詢等方式不斷學(xué)習(xí)和積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了公務(wù)員管理人員的基本業(yè)務(wù)能力。再次是通過學(xué)習(xí)的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了__人新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)方案，2019年度干部考核匯總和上報，__人公務(wù)員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)驗，提升了業(yè)務(wù)能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。

三、紀(jì)律方面。

嚴(yán)格遵守局各項規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。

四、不足之處。

1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;

3、干工作不夠利索;

4、業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步強化和提高。

在今后的工作中，積極改進(jìn)不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念，以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

2020第四季度員工工作總結(jié)詳細(xì)二時間回憶起來總是短暫的，從學(xué)校至實習(xí)已經(jīng)進(jìn)入最后階段，第三季度工作也步入尾聲。在此期間，利用部隊學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行崗位見習(xí)，熟悉崗位職責(zé)，提高任職能力。加強對工作的開展，客觀事實的對自我工作進(jìn)行一個全面的分析，使下一步更好的作?，F(xiàn)將第三季度工作從思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)業(yè)務(wù)、管理能力、作風(fēng)紀(jì)律方面進(jìn)行總結(jié)：

一、思想政治

在部隊期間系統(tǒng)的政治教育是不可缺少的，我軍光榮傳統(tǒng)教育，安全教育，法紀(jì)教育等強有力的思想政治工作，使我們樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，始終保持堅強革命意志和旺盛戰(zhàn)斗精神。

強調(diào)思想政治建設(shè)是軍隊的根本性、基礎(chǔ)性建設(shè)，必須堅持把思想政治建設(shè)擺在全軍各項建設(shè)的首位;加強思想政治建設(shè)要堅持“高舉旗幟、聽從指揮，圍繞中心、服務(wù)大局，面向基層、創(chuàng)新發(fā)展，以身作則、做好表率”;要增強思想政治工作的主動性、針對性、實效性，把思想政治建設(shè)抓得更加有力、更加扎實、更加富有成效，等等。始終抓住高舉旗幟、聽黨指揮這個根本不放松。實現(xiàn)黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，最根本的是要用黨的基本理論特別是黨的創(chuàng)新理論武裝官兵，以理論上的清醒保持政治上的堅定，切實把科學(xué)發(fā)展觀作為旗幟來高舉、作為政治信仰來堅定，從根本上打牢思想理論根基。

二、學(xué)習(xí)態(tài)度

一個好的態(tài)度決定生活，首先要有個好的心態(tài)，要了解自己為什么學(xué)習(xí)，怎樣才能學(xué)好，也應(yīng)該明白一個道理‘要我學(xué)’和‘我要學(xué)’。態(tài)度決定一切，只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度才能更好的學(xué)習(xí)，所謂三人行必有我?guī)?，多向旁邊精神豐富的同志學(xué)習(xí)，怎樣做人做事，工作怎么開展。虛心請教努力使自己的知識更豐富且運用到實處。努力了有時候會很失敗，這就要首先從自身查找問題所在，力求客觀的自我評價，找出問題之所在，加以改正使工作更上一層樓。在學(xué)習(xí)期間，也努力提高綜合素質(zhì)，擴展自己的知識面，加強自我培養(yǎng)，豐富自我，在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)之余，爭取多方面的發(fā)展。知識是個人素質(zhì)的體現(xiàn)，怎樣擴展自己的知識面，怎樣提高自我，態(tài)度至關(guān)重要，積極樂觀，敢打敢拼的精神，使我朝著一名優(yōu)秀的軍人進(jìn)步。

學(xué)海無涯，知識的海洋無盡無窮，合理的選擇適合自身的和自身適合的知識也很重要，不能盲目學(xué)習(xí)。

三、專業(yè)業(yè)務(wù)

在平凡的崗位上干不出什么轟轟烈烈的偉業(yè)，但是再平凡的崗位也是社會不可缺少的一部分，沒有平凡哪來偉大。始終堅持無私的奉獻(xiàn)，不怕苦不怕累的作風(fēng)，勤勤懇懇踏踏實實的干工作。工作中做到一絲不茍，學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)時，認(rèn)認(rèn)真真，力求精通本職業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。學(xué)習(xí)好專業(yè)技術(shù)，履行好自己的職責(zé)，在確保安全的前提下，圓滿順利的完成好上級賦予的各項任務(wù)。

在專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時也應(yīng)該保持積極的態(tài)度，擁有自信心，加強自我能動性和忍耐性，勤奮刻苦，保證熟練本職工作，在學(xué)習(xí)中保持過硬的素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

四、管理能力

管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力，管理者應(yīng)具有：(1)應(yīng)能全面而準(zhǔn)確地制定效率的標(biāo)準(zhǔn)的能力;(2)對目前工作水平與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距的敏銳洞察的能力;(3) 管理人員應(yīng)有糾正偏差的能力。

作為管理者必須增強與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)擺在重要地位，學(xué)習(xí)是提高管理者知識水平、理論素養(yǎng)的途徑。我們在工作中獲得的是經(jīng)驗，而理論學(xué)習(xí)賦予我們的是進(jìn)一步實踐的有力武器。只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。從實踐中學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)習(xí)，從自己和他人的經(jīng)驗教訓(xùn)中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，當(dāng)作提高自身管理能力的現(xiàn)實需要和時代要求。同時，學(xué)習(xí)的根本目的在于運用，要做到學(xué)以致用，把學(xué)到的理論知識充分運用到工作中，提高分析和解決問題的能力，增強工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐積累，從而不斷地提高自身的管理能力。

管理能力也要有良好的執(zhí)行能力。執(zhí)行力是管理者具備的最基本條件，一個出色的管理者應(yīng)該是一個好舵手，遭遇風(fēng)浪時，臨危不懼，身先士卒。執(zhí)行力體現(xiàn)在完成上級目標(biāo)的程度上，管理者必須執(zhí)行上級確立的目標(biāo)，使目標(biāo)清晰具體落實。作為管理者落實執(zhí)行力上，最基本的就是嚴(yán)格執(zhí)行上級的既定目標(biāo)與規(guī)章制度，按時完成各項工作，認(rèn)真履行組織賦予的職責(zé)。管理者的個人素質(zhì)以及思維方式，對執(zhí)行力會產(chǎn)生決定性的影響，因此，對于管理者，除了集思廣益、博采眾長之外，還應(yīng)不斷鍛煉對整個管理過程進(jìn)行規(guī)劃發(fā)展、遠(yuǎn)景展望的能力，不能停留在表面的工作點上，工作中必須有計劃，有總結(jié)，這樣才能保證執(zhí)行的效果。

管理者要培養(yǎng)勤于思考的習(xí)慣。提高思考能力，要善于從全局上觀察和處理問題?！安恢\萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一城?！边@就要求管理者必須以寬廣的眼界去思考去觀察，從事物的不斷變化中掌握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高看問題的敏銳性，提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力，真正做到在處理復(fù)雜問題時善于把握好“度”。

五、作風(fēng)紀(jì)律

過硬的作風(fēng)是軍人立身之本，嚴(yán)于律己，艱苦樸素的精神是軍隊永恒不變的。紀(jì)律與軍隊的關(guān)系特別密切，任何軍隊都要求有嚴(yán)格的紀(jì)律，這是戰(zhàn)斗力的重要因素，是團(tuán)結(jié)自己、戰(zhàn)勝敵人和完成一切任務(wù)的保證。

《中國紀(jì)律條令》規(guī)定紀(jì)律的基本內(nèi)容包括：

1.執(zhí)行三大紀(jì)律八項注意。

2.遵守國家的憲法、法律、法規(guī);

3.執(zhí)行軍隊的條令、條例和規(guī)章制度;

4.執(zhí)行上級的命令和指示;

它要求每個軍隊做到：聽從指揮，令行禁止;嚴(yán)守崗位，履行職責(zé);尊干愛兵，團(tuán)結(jié)友愛;軍容嚴(yán)整，舉止端正;提高警惕，保守秘密;愛護(hù)武器裝備和公物;廉潔奉公，不謀私利;擁政愛民，保護(hù)群眾利益;遵守社會公德，講究文明禮貌;繳獲歸公，不__俘虜。

這一切紀(jì)律都是鐵的紀(jì)律不容違規(guī)，紀(jì)律約束性很強，這就要求我做到自覺性，提高自身要求，絕不觸碰紀(jì)律的紅線。只有紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強的軍隊才擁有強大的戰(zhàn)斗力，身為軍隊一員應(yīng)自覺遵守各項紀(jì)律及規(guī)章制度。

2020第四季度員工工作總結(jié)詳細(xì)三今年以來，我部門在安全生產(chǎn)管理上認(rèn)真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進(jìn)尺為中心，以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ)，以抓落實、強管理為入手，以“重新認(rèn)識、從嚴(yán)落實、全員共管”為安全工作要求的指導(dǎo)思想，做了一些具體的工作。下面就今年的生產(chǎn)安全工作做一簡要總結(jié)。

一、生產(chǎn)基本情況：

1、組織了施工大會戰(zhàn)。

從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn)，進(jìn)行了月進(jìn)尺的考核，對完成了計劃的單位給予了獎勵，今年元月份____在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進(jìn)152米的好成績，按照文件規(guī)定對完成計劃的單位給予了獎勵，對風(fēng)井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進(jìn)行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款，從而促使施工單位加快了施工進(jìn)度。

2、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作。

從今年三月份開始就在每個月的月底前，根據(jù)生產(chǎn)實際情況對各個施工單位下達(dá)了下個月的生產(chǎn)施工計劃，根據(jù)下達(dá)的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調(diào),幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題，對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應(yīng)的浮動工資，今年1-11月份扣除了_次浮動工資_____的罰款，以此來促使公司各員工關(guān)心計劃的完成情況，想方設(shè)法為完成計劃而做好自己的本職工作，從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn)。

3、抓了生產(chǎn)調(diào)度工作管理。

今年五月我們根據(jù)公司的實際情況制定下發(fā)了__公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度，明確了各施工單位和公司各員工生產(chǎn)調(diào)度方面的工作職責(zé)，規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法，使生產(chǎn)調(diào)度工作初步進(jìn)入了制度化管理，每天按時填報出反映生產(chǎn)安全真實情況的施工日報表，供各級領(lǐng)導(dǎo)掌握公司的生產(chǎn)情況，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用。

4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎(chǔ)上，下發(fā)了關(guān)于強化調(diào)度會的工作通知。

規(guī)定了公司有關(guān)人員每天定期定時參加調(diào)度會，規(guī)定了調(diào)度會會上解決的工作內(nèi)容，使每天的工作有了很好的協(xié)調(diào)，同時還定期每周一召開了各施工項目部負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決了工作中的問題，促使了公司工作的正常運行。

5、深入現(xiàn)場了解情況，精心組織快速施工。

第一：掘進(jìn)進(jìn)尺完成情況：

今年1-11月份共掘進(jìn)進(jìn)尺3087.21米，

第二：地面土建工程完成情況：

(1)、綜采機修車間于今年的1月8日開工，由于碰到地基基礎(chǔ)軟地層，造成施工墻基基礎(chǔ)困難，加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通過竣工驗收。

(2)、地面變電站于今年的4月1日開工，于今年的8月底完成主體土建工程。并于11月交付室內(nèi)變壓器安裝。室內(nèi)變壓器等相關(guān)室內(nèi)安裝工程將于今年12月份結(jié)束，二回路供電線路也將于今年12月份結(jié)束。

(3)、風(fēng)井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工，經(jīng)過精心組織于今年的10月15日完工。

(4)、風(fēng)井地面變電所于今年的11月12日破土動工，將于今年的12月底完成主體工程。

(5)、地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案，并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔，目前正在施工第一個鉆孔。

6、籌備了在公司管理下的掘進(jìn)施工隊組建工作。

到10月底已經(jīng)報名登記要求參加掘進(jìn)隊工作的人員有338人。其中：掘進(jìn)工178人，瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人，井下電鉗工、釘?shù)拦?4人，地面配電工、鍋爐工、充電工95人。

二、安全基本情況

1、安全績效：今年1-7月份共發(fā)生死亡事故_起，死亡_人。

加強了安全檢查，強化了重點工程和節(jié)假日的安全檢查工作。今天共組織了旬、月檢查18次，接待省及__安監(jiān)局檢查2次，接待___礦務(wù)局檢查7次，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次，加上公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理人員的檢查，共查隱患___條，其中：A級隱患_條，B級隱患_條，C級隱患___條，已經(jīng)整改或已經(jīng)消除的的隱患___條，整改率達(dá)__%。下發(fā)安全隱患整改的文件__份，加強“一慶雙迎”及停產(chǎn)整頓安全管理工作的文件2份。

2、認(rèn)真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動。

今年共查出違章違紀(jì)人員__人次，罰款___元(不包括上級罰款的_萬元)，因安全事故扣罰工資___元。

3、健全安全管理制度，完善安全管理框架。

今年已經(jīng)首次制定出了安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度、災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)預(yù)案、十六項安全管理制度，崗位安全責(zé)任制，為公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基矗

4、組織了安全培訓(xùn)，積極開展了多種形式的安全活動，提高員工隊伍素質(zhì)。

今年共組織了_人參加了安全管理人員資格證的培訓(xùn)，其中參加省級培訓(xùn)有_人，局級培訓(xùn)有_人。另外還安排了_人參加了放炮員培訓(xùn)(以上均不包括各施工項目部的培訓(xùn)情況)。

今年6月份公司首次組織了開展“安全生產(chǎn)月”活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標(biāo)語，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全咨詢?nèi)?，編制并散發(fā)了安全資料，開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽，并參加了豐城礦務(wù)局組織的安全知識竟賽，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。受到了局領(lǐng)導(dǎo)和局宣傳部門的好評。

為公司長遠(yuǎn)利益出發(fā)，組織了5人參加了注冊安全工程師考試，已經(jīng)有4人首次通過了考試。

5、加強工程質(zhì)量管理，完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

抓好工程質(zhì)量不但是公司長遠(yuǎn)利益的需要，而且是安全工作的基矗在認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作的同時沒有忽視質(zhì)量管理的重要性，我們積極協(xié)技術(shù)質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量中存在的問題并積極加于處理，嚴(yán)格了工程質(zhì)量檢查和驗收，對施工的工程達(dá)不到質(zhì)量要求的堅決不同意簽字，如進(jìn)風(fēng)井的改絞工程就是一個例證。

2020第四季度員工工作總結(jié)詳細(xì)四時間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實地為基層服務(wù).

按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作.

(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入

蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè)，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟(jì)效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)，在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學(xué)生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發(fā)動群眾力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農(nóng)機助理朱國利深入田間，統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報。在全鎮(zhèn)上下共同努力下，我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。

(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設(shè)，盡心盡力

宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實際因素，造成經(jīng)濟(jì)效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面，在王學(xué)生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下，我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實地研究、考察，充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬20__多頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范，疫病防治能力差，經(jīng)營成本高，銷售體系不健全，導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此，我們采取有效措施對癥下藥，努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè)，為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

(三)開拓思路，引進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

今年10月14日，省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點工作，認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件，并引進(jìn)蘇州創(chuàng)元集團(tuán)和蘇太集團(tuán)這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴繁蘇太豬的主導(dǎo)力量。為了使此項目的申報立項得以順利進(jìn)行，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo)，前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮(zhèn)實地考察論證，保證了此項目的順利實施。

二、經(jīng)受磨練，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干

從事多種經(jīng)營工作的同時，我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實踐中提升，多研究多總結(jié)，力求每做一件事，每一項工作，能夠更好的完成。

(一)注重總結(jié)，力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作，千頭萬緒，業(yè)務(wù)多專業(yè)性強，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，采集相關(guān)信息，深入田間地頭調(diào)研。三個月中，我共完成各類文稿46篇20余萬字，并編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平，我認(rèn)真學(xué)習(xí)報刊上的一些理論性文章，學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報告，對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會積極的參與，仔細(xì)記錄內(nèi)容，認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩，以便在實踐中能更好的運用。

(二)做好宣傳，提升時效，受益菲淺

我們大興鎮(zhèn)是全國重點城鎮(zhèn)，小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注，來我鎮(zhèn)參觀、學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中，我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)，不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，及時豐富網(wǎng)站內(nèi)容，做好網(wǎng)站的管理維護(hù)，使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化，結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳，保證網(wǎng)絡(luò)運作的時效性。尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速采集報道，提升時效，精益求精，力爭準(zhǔn)確精彩。通過自己不斷的充電，在努力做好網(wǎng)管的同時，也增長了知識，受益菲淺。

(三)工作決策，積極參與，努力在日常工作中積累經(jīng)驗

為了能盡快進(jìn)入工作角色，不斷積累經(jīng)驗，增長自己的才干，在日常工作中，我積極協(xié)助同事開展工作。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動中，我協(xié)助城管人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察，并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準(zhǔn)公約》。在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中，我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度，解決施工困難，督察建設(shè)質(zhì)量，保證了工程的順利進(jìn)行。在社會治安綜合整治過程中，鎮(zhèn)人大張允華主席帶領(lǐng)我們進(jìn)行調(diào)查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區(qū)，并研究制定了《社會治安重點地區(qū)整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》，明確責(zé)任分工，開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動。同時為了強化落實，我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進(jìn)行督察，確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷，積累了我的工作經(jīng)驗。

2020第四季度員工工作總結(jié)詳細(xì)五____年的三個月已經(jīng)離我們漸漸遠(yuǎn)去，告別了寒冷的冬季又迎來了一個春暖花開。俗話說的好一年之際在于春，春天意味著一個新的開始，新的開始就要有新的氣息。

在第四季度公司完成了部門的整合，各個系統(tǒng)部也逐漸的完善，當(dāng)然我的工作也轉(zhuǎn)向了更加的專業(yè)，公司的轉(zhuǎn)化帶著我們工作性質(zhì)向更專業(yè)的方向發(fā)展，在這一點上已經(jīng)很明顯了。

在第四季度里，我完成了在港中旅最后的調(diào)試任務(wù)，過完了春節(jié)與___開始承擔(dān)軟件園的前期，濱州小區(qū)的開工準(zhǔn)備，濟(jì)南軍需倉庫的設(shè)備維護(hù)，以及遵義倉庫的門禁溫濕度系統(tǒng)的硬件實施;編寫吉林地稅的初步建議方案與成都油庫的初步設(shè)計方案。

在港中旅工程中最后的調(diào)試中，我碰到了很多有關(guān)弱電實施中沒碰到過的實際情況，在調(diào)試工程中將原來的理論解決變成了實踐解決，像這種提升自己技術(shù)水平的機會是很少能夠碰到，我覺得這是我在成長中一筆可貴的技術(shù)財富。

在軟件園的前期中，我只幫___作了一些日常的工作，工程上接觸的不是太多，在與___日常接觸上，我學(xué)到了在工程管理中與人處事的另一種方法，及各家之百長，補己家之短，這是也是一個提高自身水平的機會。

在濱州小區(qū)前期，又碰到了與甲方、監(jiān)理、配合單位等多方單位協(xié)調(diào)的艱辛，向這種艱辛也是一種過程的體驗，也是一個自身業(yè)務(wù)水平提高的機會。

在濟(jì)南軍需倉庫的維護(hù)上，前期實施人員沒有留下任何文檔，也沒有在用戶處留下任何關(guān)于工程的文檔資料，這給后期的維護(hù)帶來了很大的不便，且用戶的培訓(xùn)做得也不是很系統(tǒng)，根本就不能在電話中進(jìn)行指導(dǎo)性維護(hù)。因此，工程后期的資料匯總也是必不可少的。

在遵義項目的實施過程中，接觸到了溫濕度設(shè)備，雖然溫濕度設(shè)備不是什么很難的東西，但這對我在今后的方案設(shè)計上又多出一條可以利用的素材。

在遵義的實施中，又出現(xiàn)了與軟件脫節(jié)的現(xiàn)象，因此建議我們硬件實施的時候軟件也能夠進(jìn)場，已做到順利交接，最終為用戶做出一個滿意的工程。