av色综合网,成年片色大黄全免费网站久久,免费大片黄在线观看,japanese乱熟另类,国产成人午夜高潮毛片

公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 企業(yè)形象分析范文

企業(yè)形象分析精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的企業(yè)形象分析主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

企業(yè)形象分析

第1篇:企業(yè)形象分析范文

[關(guān)鍵詞] E-mail 公司形象 利益相關(guān)者 投資 回報

一、由E-mail想起

在2008年第43屆世界通信大會上,中國工業(yè)和信息化部副部長婁勤儉表示,我國互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)達(dá)到2.2億,寬帶接入用戶達(dá)到7147萬戶。而全球上網(wǎng)人數(shù)的保守估計則達(dá)到14億左右。這組數(shù)字無疑是證實了越來越多人的生活與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)下了不解之緣,互聯(lián)網(wǎng)成為人們了解世界、認(rèn)識世界乃至接觸世界的有效途徑。這也無疑對傳統(tǒng)的企業(yè)管理和運營提出了新的挑戰(zhàn),我們所熟知的電子商務(wù)受到眾多企業(yè)管理者和經(jīng)營者的重視和追捧,但如何處理在電子商務(wù)中被廣為使用的E-mail,各方的態(tài)度則迥然不同。

最近因為做大量調(diào)查的緣故,通過Internet給不同國籍,不同類型的企業(yè)發(fā)了大量的E-mail。得到的回應(yīng)自是有很大的差別。但無論是哪個國家、領(lǐng)域的企業(yè),它做的越是成功,得到反饋的幾率就越高,而速度相應(yīng)也很快;而國外的企業(yè)回應(yīng)的比國內(nèi)的企業(yè)多。偶爾和朋友談起這個話題,朋友的話令我深思“這就是人家為什么比別的企業(yè)成功”,“外企就是比國內(nèi)企業(yè)強(qiáng),國企的服務(wù)就是不如人家老外”。

孰不論這句話道出的是否是事實,但我們可以清楚的看到僅僅通過對一封E-mail的態(tài)度,它傳遞給公眾的信息――企業(yè)形象

二、對E-mail回復(fù)處理的投入回報分析

暫且忽略企業(yè)收到的E-mail的目的是什么。正常情況下,發(fā)E-mail給您的只有兩種人(忽略垃圾郵件問題):已經(jīng)知道您,是您現(xiàn)存的利益相關(guān)者(stakeholder),如所有者(股東),客戶,企業(yè)自身,員工,社區(qū)和您的合作伙伴;另一種是僅是知道您的名字,您潛在的利益相關(guān)者。讓我們來想象一下,如果作為一家企業(yè),您及時回復(fù)了E-mail,對您的企業(yè)而言意味著什么:

1.投入分析

前期投入――投資建造的企業(yè)網(wǎng)站相應(yīng)的設(shè)施、人才和企圖通過網(wǎng)站傳遞給公眾的企業(yè)形象的投入(有形的和無形的);后期投入――投入人力物力維修和保養(yǎng)設(shè)施,投入人力進(jìn)行網(wǎng)站管理和建設(shè)?;蛟S您需要再多雇兩個員工專門從事回復(fù)E-mail的工作,為此您需要支付的是他們的工資,福利和獎金。另一個更大的可能性是不需要雇傭任何新的員工,您只需要重新培訓(xùn)您的現(xiàn)有員工,提高他們對自身責(zé)任和承諾的認(rèn)知,更高效的投入工作。

2.回報分析

您不能指望得到任何直接的、可見的利益。或許有,那就是您更充分的利用了您的現(xiàn)有資源,使資源配置更加合理化。但它所帶來的無形回報卻是難以估價的。通過一封E-mail,您傳遞這樣的信息給您的利益相關(guān)者(現(xiàn)存的和潛在的):

(1)認(rèn)真――“我認(rèn)真對待每一個傳遞信息給我的客戶,我們看重您的信息”

(2)負(fù)責(zé)――“我們很感謝每一個傳遞信息給我的客戶,我會采取相應(yīng)的措施來解決的,我是值得信賴的”

(3)高效――“我們是一個有效率的團(tuán)體,我們每一個成員都在為把我們的企業(yè)建設(shè)得更好而飽含熱情的工作,我很驕傲是這個團(tuán)體的一份子,很樂意為您服務(wù)”

(4)尊重――“我們看重您的信息,我們會對它加以妥善處理”

實際上這正是企業(yè)形象的傳遞過程,通過E-mail,您讓您的利益相關(guān)者感受到了您的企業(yè)文化和氛圍――這個企業(yè)是一個積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、充滿活力和高度負(fù)責(zé)的企業(yè);您的企業(yè)是一個懂得尊重、善于學(xué)習(xí)和借鑒的企業(yè)。所以這樣的企業(yè)所提供的服務(wù)和產(chǎn)品是值得信賴的,這個企業(yè)是有遠(yuǎn)大前途的,在這樣的企業(yè)工作是值得驕傲的。

現(xiàn)在我們可以來看一下您將有可能獲得的更多的收獲是什么?

(1)您樹立了較好的企業(yè)形象

有時候您即使花上上百萬做廣告宣傳您的形象,也不一定讓大眾認(rèn)可,但現(xiàn)在您至少通過回復(fù)E-mail,讓他們切身感受、體會到您的企業(yè)文化和氛圍而樹立了良好口碑,達(dá)到了您的目的。

(2)對您的產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)需求

您失去一個現(xiàn)存的客戶的幾率會相對降低,同時增加新客戶的幾率會增加。通過回復(fù)E-mail,您讓您的客戶感受到您是可信賴的,并懂得尊重客戶價值的企業(yè),您讓他們怎么舍得離開您呢,而且,他會向他的朋友推薦您?而對于潛在的客戶,您讓他們覺得值得一試。作為一個商家,最忌諱的就是得罪老客戶,所以,請在最短時間給予最合理的答復(fù)。同時,別放棄任何一個爭取新客戶的機(jī)會,那就別僅僅因為一封E-mail讓他去光顧您的競爭對手。當(dāng)然,這封E-mail可能是來自您的競爭對手,那就應(yīng)該讓您的競爭對手都敬佩您,但千萬別在答復(fù)時泄露商業(yè)秘密。

(3)融資能力增強(qiáng)

穩(wěn)定的銷售業(yè)績和獲利能力使現(xiàn)有的投資者想繼續(xù)維持他的投資,而企業(yè)的遠(yuǎn)大前程會吸引追加投資和新的投資。股票價格看好,金融機(jī)構(gòu)樂意以優(yōu)厚的條件借款給您。

(4)留住人才和不斷吸引新的人才

現(xiàn)有的員工以是這個團(tuán)體的一份子而驕傲,而新的人才也很樂意加入這個團(tuán)體。留住了人才和不斷吸引新的人才是您的企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的根本保障,您也會因此而具備更強(qiáng)的競爭力。

(5)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力增強(qiáng)

因為您的積極回應(yīng),您獲取更多信息的可能性增大。而從這些信息里,您可以了解更多您可能不知道的東西,譬如說來自客戶的信息,會讓您知道他們對您的產(chǎn)品、服務(wù)的意見,他們的需求,這也許正是您需要改進(jìn)的地方。千萬別忽略來自潛在利益相關(guān)者的信息,譬如說我做調(diào)查通過E-mail所送出的問卷。在這個問卷里,可能包含有很重要的信息。您在做問卷時,實際上是對您自己的企業(yè)的檢測過程。如果您不僅單純的為了回答而回答,而是多問幾個問,如“為什么要知道這信息”,“它代表的是什么”,“我是怎么做的”,“我能不能做的更好”,“怎么做的更好”,“我的競爭對手又是怎么做的”,“怎么做到的”。那么結(jié)果是您進(jìn)行了一次自我檢測,您發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)不足,學(xué)習(xí)先進(jìn),不斷創(chuàng)新,超越自我。

三、對E-mail不回復(fù)的投入回報分析

反過來再想想如果我不回復(fù)E-mail,我將收獲的是什么?

您的投入:投資建造的企業(yè)網(wǎng)站相應(yīng)的設(shè)施、人才和企圖通過網(wǎng)站傳遞給公眾的企業(yè)形象的投入(有形的和無形的)+投入人力物力維修和保養(yǎng)設(shè)施,投入人力進(jìn)行網(wǎng)站管理和建設(shè)。這一部分的投入,尤其是有形部分的投入和回復(fù)E-mail的投入是沒有差別的。您的收獲:

1.資金和設(shè)備的浪費和閑置

為企業(yè)網(wǎng)站投資建設(shè)的資金和設(shè)備,不能發(fā)揮最大效用,對企業(yè)而言是一項凈流出和凈損失。

2.機(jī)會成本的增加

將用于企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的資金投入其他項目,可能產(chǎn)生更大的收益。

3.無形的收獲

這是一個效率低下的企業(yè),對工作缺乏熱情,一點也不認(rèn)真負(fù)責(zé),也不懂得尊重客戶。對我而言,如果您是一個已經(jīng)有點成功的企業(yè),我會說“真是傲慢,您以為您真的做得很好了嗎?您會逐漸讓您的客戶失望的”,如果是一家還不算很成功的企業(yè)“您以為自己是誰”。當(dāng)然,如果您的網(wǎng)站還做的特別的漂亮,同時宣揚客戶的利益至高無上,最終的結(jié)果是顯而易見的,您通過您的行動告訴了所有人您的華而不實,言不由衷。這對于任何一個希望持久發(fā)展的企業(yè)而言是致命的――形象不佳,客戶流失,投資者的不信任,人才的流失……

當(dāng)競爭成為當(dāng)今世界的一個永恒主題,全世界的企業(yè)都在為適應(yīng)日益激烈的競爭而苦苦奮斗。越來越多的企業(yè)建立自己的商務(wù)平臺、企業(yè)網(wǎng)站便是為增強(qiáng)企業(yè)自身的競爭力所進(jìn)行的眾多角逐中的一項,網(wǎng)絡(luò)也為企業(yè)提供了更多的商機(jī)以及近距離和所有利益相關(guān)者交流的平臺。當(dāng)全球的企業(yè)以信息為基礎(chǔ),為應(yīng)對競爭而進(jìn)行自身轉(zhuǎn)換時,開發(fā)無形資產(chǎn)的能力變得遠(yuǎn)比對有形的物質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行投資和管理更為重要。

也許您不相信一封E-mail 能對企業(yè)的形象乃至持久發(fā)展帶來如此大的沖擊。一封確實不行,但作為一個企業(yè),您不可能僅僅收到一封,而是成百上千封,那結(jié)果又會是什么呢?再想想您的競爭對手,如果他做了而您沒做,那又是什么結(jié)果?數(shù)年前,商家為了提供更好的服務(wù),開通了客戶服務(wù)熱線,甚至是對方付費的電話服務(wù)。而據(jù)美國一家咨詢公司的調(diào)查表明,一些企業(yè)客戶的流失,部分緣于客戶遭受客戶服務(wù)熱線的冷落?,F(xiàn)在,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,E-mail聯(lián)系已成為人們生活中的一個普遍現(xiàn)象,我們的企業(yè)更應(yīng)該吸取電話客戶服務(wù)中失敗的前車之鑒,小心維護(hù)企業(yè)的利益相關(guān)者。

“勿以惡小而為之,勿以善小而不為” 我們的企業(yè)怎能忽視一封E-mail對企業(yè)形象的影響呢?

參考文獻(xiàn):

第2篇:企業(yè)形象分析范文

【關(guān)鍵詞】軟實力 創(chuàng)新能力 企業(yè)文化

20世紀(jì)90年代初,哈佛大學(xué)的教授約瑟夫?奈(Joseph?

S?Nye)在其相互依存理論的基礎(chǔ)上提出了軟實力概念,按照他的觀點,軟實力是一種能力,能通過吸引力而非威逼或利誘達(dá)到目的,是一國綜合實力中除傳統(tǒng)的、基于軍事和經(jīng)濟(jì)實力的硬實力之外的另一組成部分。這一概念的提出,明確了軟實力的重要價值,將它提高到了與傳統(tǒng)的硬實力同等甚至比其更為重要的位置。國家軟實力主要由文化與經(jīng)濟(jì)元素構(gòu)成,而企業(yè)恰是文化與經(jīng)濟(jì)最集中的表現(xiàn)形態(tài)之一。因此,企業(yè)軟實力是國家軟實力中的核心內(nèi)容和基礎(chǔ)??梢?,培育企業(yè)軟實力的目的,不僅在于提高企業(yè)當(dāng)前的競爭力,保持持續(xù)生存能力,持續(xù)發(fā)展和興旺能的力,更重要的是能夠提升國家軟實力。企業(yè)的綜合競爭力既包括資本、技術(shù)、裝備、土地等生產(chǎn)要素組成的硬實力,也包括組織、結(jié)構(gòu)、人員、價值觀等體現(xiàn)出來的軟實力。管理者在實際的經(jīng)營中往往會“重硬輕軟”,其到來的弊端值得重視,已成為中國企業(yè)做不大、做不強(qiáng)的關(guān)鍵所在。

一 企業(yè)軟實力的含義

1.企業(yè)軟實力的概念

對于企業(yè)軟實力的研究,大部分都是從企業(yè)軟實力的構(gòu)成角度出發(fā),麥肯錫的7S模型認(rèn)為企業(yè)軟實力是由一些諸如企業(yè)的制度、結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略、技能、人員、風(fēng)格和共同的價值觀等要素構(gòu)成。這些研究并沒有反應(yīng)軟實力的實質(zhì)、形成過程和形成機(jī)理,而只是反映軟實力的直觀表現(xiàn)和一種存在。黃國群(2008)等關(guān)于軟實力的定義比較全面,他們認(rèn)為企業(yè)軟實力是企業(yè)主體通過對企業(yè)特定資源的占有、轉(zhuǎn)化和傳播以吸引企業(yè)利益相關(guān)者等客體,獲取他們的價值認(rèn)同,使他們產(chǎn)生企業(yè)所預(yù)期的行為,最終達(dá)到企業(yè)目的的一種能力。這不僅反映了企業(yè)軟實力的來源,而且也揭示了企業(yè)軟實力的形成過程,以及最后要達(dá)到的目的。

2.企業(yè)軟實力的形成機(jī)理

鄧正紅(2006)從企業(yè)未來生存的角度,按照“環(huán)境——資源——文化”三要素依次提升的未來生存戰(zhàn)略思維,以資源整合為落腳點,將企業(yè)“軟實力”劃分為五個層次,即趨勢預(yù)見力、環(huán)境應(yīng)變力、資源整合力、文化制導(dǎo)力和價值創(chuàng)新力。于朝暉等(2008)從企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略的角度,將企業(yè)“軟實力”歸結(jié)于形象影響力、資源整合力、文化制導(dǎo)力和環(huán)境應(yīng)變。郭德等(2008)以國家軟實力理論的研究為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)競爭力理論,從企業(yè)形象、企業(yè)文化、創(chuàng)新能力、管理能力和公共關(guān)系五個方面來評價企業(yè)的“軟實”。中國軟實力研究中心認(rèn)為:企業(yè)的軟實力表現(xiàn)為源動力、感召力、規(guī)劃力、共識力、執(zhí)行力、管控力六大能力的協(xié)調(diào)聯(lián)動。

“軟實力”的形成機(jī)理表現(xiàn)為:在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)文化作為源動力,充分凝聚企業(yè)團(tuán)隊中每一個員工的智慧,充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)隊中每一個員工的創(chuàng)造力,充分釋放企業(yè)團(tuán)隊中每一個員工的潛能,從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊創(chuàng)造力,提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力和企業(yè)整理素質(zhì)的目的;在企業(yè)外部,通過大量生動形象、具體扎實的工作,對公眾利益,生態(tài)環(huán)境,社會進(jìn)步,積極履行企業(yè)的社會責(zé)任,提高企業(yè)的公信度、美譽(yù)度和自我創(chuàng)新能力,獲得有利于推動企業(yè)發(fā)展的政策扶持環(huán)境,公眾評價環(huán)境,人際和諧環(huán)境等。在社會和廣大消費者心目中形成強(qiáng)勢持久的影響力、感召力和輻射力,從而達(dá)到外塑形象的目的。

二 企業(yè)軟實力形成的影響因素分析

1.硬實力是企業(yè)軟實力的載體

企業(yè)的硬實力是指企業(yè)設(shè)備、廠房、資本、人員、經(jīng)濟(jì)規(guī)模等,是以物化形式存在的。它們是軟實力存在的基礎(chǔ)和保障,隨著它們的積累和提升,可以為軟實力拓展空間。但是硬實力對軟實力形成的影響在企業(yè)軟實力的不同發(fā)展階段,其影響程度是有差異的。

從跨國公司的發(fā)展史來看,企業(yè)軟實力的成長過程通常會依次經(jīng)歷四個階段:從無知名度的企業(yè),到開始采取措施樹立公眾形象的初來乍到者,再到具備全球運營能力但對外界環(huán)境有限的企業(yè)公民,最終成為全球吸引者。在軟實力形成初期,由于被行業(yè)和社會的關(guān)注程度較低,利用的資源有限,因而只能依靠自己的硬實力。隨著企業(yè)在行業(yè)和社會地位的提高,被關(guān)注的程度增強(qiáng),企業(yè)能夠獲得大量的政策支持,從而能吸引更多的社會資源,這樣硬實力對軟實力的影響程度就會降低。實際上,目前世界上已經(jīng)出現(xiàn)了一批有強(qiáng)大軟實力支撐而逐漸放棄了一般性生產(chǎn)和銷售的大型公司,如耐克公司。耐克只做兩件事:產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌塑造。它不生產(chǎn)哪怕是一雙鞋,而且絕大部分的銷售網(wǎng)點也不是它開的,

但產(chǎn)業(yè)鏈中的大部分利潤卻被它拿走了。同樣,IBM公司也已將全球各項業(yè)務(wù)移至中國、印度、巴西、愛爾蘭等全球各地,在全球范圍內(nèi)整合生產(chǎn)和價值交付。

2.企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的核心內(nèi)容

企業(yè)的凝聚力、輻射力、親和力、滲透力和影響力來源于企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)品牌、企業(yè)歷練、企業(yè)榮譽(yù)與名人效應(yīng)以及企業(yè)決策力和企業(yè)執(zhí)行力等,因此,企業(yè)文化等便是構(gòu)成企業(yè)軟實力的主要元素。而企業(yè)文化的建設(shè)又取決于利益相關(guān)者對企業(yè)文化的認(rèn)同程度。

第3篇:企業(yè)形象分析范文

錫行業(yè)維持高景氣

國內(nèi)投資開辟新的生產(chǎn)基地

當(dāng)前股價:元

今日投資個股安全診斷星級:

公司是我國錫業(yè)行業(yè)唯一的上市企業(yè),也是全球最大的錫生產(chǎn)企業(yè),控股股東為云錫集團(tuán)。上市以來,公司通過收購云錫集團(tuán)的錫礦資源以及對外收購錫礦資源不斷豐富資源儲量。

礦產(chǎn)資源豐富

公司目前擁有錫儲量35萬噸,銅32.49萬噸,產(chǎn)能約2萬噸,供應(yīng)公司30-40%的原料。其中大屯錫礦與老廠礦是公司最重要的礦山,兩個礦合計擁有23萬噸的錫儲量,占到總儲量的67%,兩個礦的改擴(kuò)建工程已經(jīng)完成,目前兩礦的產(chǎn)能達(dá)到1.8萬噸。

同時,2010 年1月配股項目中的屋場坪礦1500噸/日的選礦工程也已經(jīng)完成。屋場坪錫礦位于湖南郴州,公司在2005、2006年投資2.3億元收購該礦,是公司邁出省外收購的成功一步。該礦總儲量4.8 萬噸(含探礦權(quán)部分),達(dá)產(chǎn)后,預(yù)計實現(xiàn)錫年產(chǎn)量1388萬噸。

云南個舊地區(qū)是我國錫資源儲量最豐富的地區(qū),錫礦開采歷史已經(jīng)有上百年。個舊地區(qū)目前保有各種級別的有色金屬儲量180萬噸,其中錫56.9萬噸,銅57.5萬噸,鉛38.6萬噸,還有各種級別有色金屬遠(yuǎn)景儲量近100萬噸,尾礦含錫19.3萬噸,錫資源占全國總量三分之一以上。個舊礦區(qū)至今已進(jìn)行詳細(xì)勘探和生產(chǎn)的區(qū)域僅占個舊東部礦區(qū)20%,進(jìn)一步找礦前景廣闊,據(jù)估計,后備錫資源共計約94.5萬噸。自2002年起,云錫集團(tuán)開始對個舊、文山、滇西等礦區(qū)的錫資源進(jìn)行整合。2004年4月26日,云南省政府批復(fù)同意了《云南省錫行業(yè)整合總體方案》,該方案確定:依托云錫集團(tuán),以資源為基礎(chǔ),以個舊和文山、滇西礦區(qū)為重點,綜合利用劃轉(zhuǎn)、收購、兼并、參股、控股、聯(lián)合、租賃、托管、承包經(jīng)營、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)置換等市場化手段以及行政、法律等手段,對行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行整合,將云南錫資源向云錫集團(tuán)集中。整合成效顯著,未來資源注入潛力巨大。

錫行業(yè)維持高景氣

錫需求分析

根據(jù)數(shù)據(jù),2010年全球精錫需求量為36萬噸,其中中國、日本、歐洲以及美國是主要的消費主體,需求占比分別為42%,10%,16%和9%。具體來看,2010 年中國精錫需求量為15 萬噸,相比1995 年需求量增加11 萬噸,復(fù)合增速為8.2%,對全球增量貢獻(xiàn)達(dá)到81%。

精錫的消費增速與各國的工業(yè)發(fā)展水平有很大關(guān)系,主要的衡量指標(biāo)為GDP 增速、工業(yè)增加值增速以及PMI 值。

從全球角度看,焊料(電子與工業(yè))是精錫主要的下游需求行業(yè)。2009 年焊料需求占比51%,鍍錫板需求占比18%。從各國的下游需求看,亞洲國家(主要是中國與日本)發(fā)達(dá)的電子工業(yè)刺激大量的焊料需求,2009 年亞洲焊料需求占比高達(dá)66%。歐美國家的精錫除了焊料外,還大量用于鍍鋅板以及錫化工制品。2011 年,中國仍將成為錫的主要消費國,我們預(yù)計2011 年中國精錫消費量同比增加4.03%,達(dá)到15.5 萬噸;全球精錫消費量達(dá)到37 萬噸,同比增長1.65%。

錫供給分析

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,截止2010年,全球錫可采儲量在520萬噸。中國、印度尼西亞以及秘魯是前三大錫儲量國。三個國家錫儲量占全球總量比例分別達(dá)到30%、15%和14%。我國的錫礦資源集中分布在云南以及廣西。云南個舊礦以及廣西南丹大廠礦錫儲量均在50萬噸以上,屬于超大型錫礦。產(chǎn)量方面,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2010年全球錫精礦產(chǎn)量為31.2萬噸,其中中國錫精礦產(chǎn)量為13.4萬噸,占全球總量比例43%;印度尼西亞以及秘魯錫精礦產(chǎn)量分別占全球總量比例的27%和11%。

從2007年下半年開始,我國成為精錫凈進(jìn)口國。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2010年我國進(jìn)口錫礦石含錫19782噸,出口量僅為24噸。全年精錫進(jìn)口量為15980噸,出口量為713噸。根據(jù)CRU 數(shù)據(jù)顯示,LME 庫存中可能有5000-10000噸的錫將被鎖定。2010 年7月,美國總統(tǒng)奧巴馬簽署了《華爾街的改革與消費者保護(hù)法》。該法案于2011年4月正式實施。法案實施后,如果從非洲的剛果民主共和國(金)及其周邊國家的錫礦產(chǎn)品無iTSCi標(biāo)簽,即被視為“沖突礦物”,官方宣布禁運。此舉意在防止非洲戰(zhàn)亂國家利用礦產(chǎn)出口盈利購買武器裝備。2010年剛果(金)共生產(chǎn)錫精礦7200噸,占全球總量的2.5%。該法案實施,將導(dǎo)致國際錫市供應(yīng)更為緊俏。我們預(yù)計2011 年全球錫市供不應(yīng)求,全球供給缺口為1.3萬噸,國內(nèi)錫均價為220000元/噸。

國內(nèi)投資開辟新的生產(chǎn)基地

公司在湖南的資源收購較為順利,目前湖南已經(jīng)成為公司另一個主要的錫生產(chǎn)基地。2005 年3 月及2006 年1 月,公司先后兩次投資2.3 億元,收購深圳巨暉礦業(yè)投資有限公司100%股權(quán)。其下屬裕豐礦業(yè)(即目前的云南錫業(yè)郴州礦冶有限公司)擁有屋場坪礦0.61 平方公里采礦權(quán)以及0.94 平方公里的探礦權(quán)。

目前公司持有郴州礦冶有限公司99.73%股權(quán)。2010 年1 月,公司配股,投資3億元對屋場坪礦區(qū)進(jìn)行開發(fā)。郴州礦冶作為投資主體,對屋場坪礦進(jìn)行1500 噸/日的采選工程項目建設(shè)以及5000 噸/年錫材深加工項目。截止目前,項目已經(jīng)完工。項目達(dá)產(chǎn)后,屋場坪礦區(qū)平均年自產(chǎn)錫達(dá)到1388.37 噸,伴生銅精礦含銅638 噸。

投資評級

公司目前自產(chǎn)錫產(chǎn)量約為2萬噸,伴生銅產(chǎn)量約1萬噸,伴生鉛產(chǎn)量約1萬噸。我們匡算2009年公司自產(chǎn)錫單位營業(yè)成本為63891元/噸,伴生銅單位營業(yè)成本為9231元/噸。公司2010年業(yè)績快報顯示EPS為0.46元。我們預(yù)計公司2011 -2013年EPS分別為1.25、1.7和2.0元。公司業(yè)績對錫價波動彈性大,我們測算錫價每上漲1萬元/噸,公司每股收益增加0.18元。公司作為A股唯一受益于錫價上漲的標(biāo)的,應(yīng)享受高估值。給予公司2011年EPS40倍市盈率,目標(biāo)價格50元。相比目前股價存在40%上漲空間,給予“買入”評級。

第4篇:企業(yè)形象分析范文

關(guān)鍵詞:流動性異象;理性預(yù)期泡沫;收益預(yù)期;預(yù)期管理

中圖分類號:F830 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

作者簡介:謝綿陛(1968-),男,福建尤溪人,集美大學(xué)財經(jīng)學(xué)院副教授,研究生導(dǎo)師,金融學(xué)博士,研究方向:金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、交易理論;陳欣慰(1974-),男,福建石獅人,七匹狼控股集團(tuán)股份有限公司執(zhí)行總裁,金融學(xué)博士。

基金項目:福建省高等學(xué)校新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃項目,項目編號:JA10177S。 在國際金融危機(jī)和歐洲債務(wù)危機(jī)的影響下,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前景不容樂觀。隨著我國“人口紅利”的逐步消失,勞動力和原材料成本上升,環(huán)境壓力增大,我國的實體經(jīng)濟(jì)正面臨外部需求疲軟與生產(chǎn)經(jīng)營成本上升的雙重壓力,尤其是外向型中小企業(yè)的利潤空間受到嚴(yán)重擠壓。在宏觀政策方面,為應(yīng)對國際金融危機(jī),中央推出了四萬億的經(jīng)濟(jì)刺激計劃,資金主要投向了重點項目、大型國企,通過帶動效應(yīng),大量資金流向房地產(chǎn)市場。隨后我國出現(xiàn)了通脹水平高企不下,房地產(chǎn)價格屢創(chuàng)新高,央行通過加息、提準(zhǔn)和信貸規(guī)模控制等方式緊縮銀根,在房地產(chǎn)市場上推出了史上最嚴(yán)厲的限購等調(diào)控政策。在此背景下,我國企業(yè)的流動性已經(jīng)表現(xiàn)出了極端的兩極分化現(xiàn)象,中小企業(yè)融資難,經(jīng)營發(fā)展舉步維艱,而許多國企和上市公司等卻已變身為放貸、理財、炒房等的“金融從業(yè)者”。

一、 中小企業(yè)與“優(yōu)勢”企業(yè)融資分居兩重天

在“十一五”期間,廣義貨幣供應(yīng)量(M2)的同比增速平均為20%,而對應(yīng)的名義GDP增速平均為16%,實際GDP增速平均為11%,這表明貨幣供應(yīng)增速已經(jīng)大大超出實體經(jīng)濟(jì)吸納的范圍。從存量方面看,2011年末M2/GDP已達(dá)180.6%,超過2007年經(jīng)濟(jì)過熱時期的150%,中國的貨幣泛濫已十分嚴(yán)重,通脹水平居高不下,但大量的中小企業(yè)卻融資困難。

1. 中小企業(yè)融資成本上升、額度難批,經(jīng)營壓力凸顯。由于存在信貸資料缺乏、信貸產(chǎn)品相對單一、風(fēng)險高等天然缺陷,中小企業(yè)融資難是個老問題。由于央行不斷提準(zhǔn)收緊流動性,全社會出現(xiàn) 了金融熱、炒“錢”熱。在貸款額度緊張背景下, “以價補(bǔ)量”成為銀行的經(jīng)營策略,致使中小企業(yè)的融資成本進(jìn)一步增加。如銀行給中小企業(yè)貸款,利率最少要上浮30%,上浮40%或者50%以上也常見[1]]。據(jù)測算,以1年期1 000萬元貸款為例,2011年珠三角中小企業(yè)銀行融資成本支出比2010年平均增加40萬元,占融資額的4%[2]]。由于額度緊張,已經(jīng)申請了貸款的企業(yè)還得排隊等待放款。由于絕大部分中小企業(yè)的貸款期限都是一年,通常是“還舊借新”,還款與新貸發(fā)放之間,時間較短,通??炕I措短期資金“過橋”。如果不能及時獲得新貸款,很有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況[3]]。為了維持正常運轉(zhuǎn),企業(yè)只能轉(zhuǎn)向民間借貸,承受高利貸成本。雖然在統(tǒng)計意義上未出現(xiàn)大量中小企業(yè)倒閉潮,融資難不是中小企業(yè)當(dāng)前面臨的首要問題[4]],但融資難很可能成為壓垮中小企業(yè)的最后一根稻草。目前,各級政府都在力推解決中小企業(yè)融資難政策,但是許多中小企業(yè)還是融資無門,資金周轉(zhuǎn)極度困難,中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的機(jī)會更需資金支持。

國有企業(yè)、上市公司等“優(yōu)勢”企業(yè)流動性泛濫,以資金謀利。由于國有企業(yè)、上市公司等的管理制度較完善、信用好、風(fēng)險低,是資金市場上的寵兒,即可以獲得銀行信貸,也可以發(fā)行債券、理財產(chǎn)品通過股票等直接融資方式獲得資金。盡管這本是市場行為的正常結(jié)果,但不正常的是這些“優(yōu)勢”企業(yè)已成為獲取廉價資金的權(quán)貴階層,而且獲得了本不該獲得的資金,它們通過委托貸款、銀行理財、甚至放高利貸等方式以資金漁利,這意味著資金市場配置的扭曲和錯亂。

第5篇:企業(yè)形象分析范文

關(guān)鍵詞:營改增;影響;行業(yè)企業(yè);上下游企業(yè)

2016年5月1日,我國已經(jīng)全面推行了“營改增”,稅收制度的改革必將對各個企業(yè)的運行等情況產(chǎn)生影響,本文則圍繞改制對行業(yè)以及上下游單位形成的影響進(jìn)行分析,進(jìn)而保障企業(yè)獲得更好的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。

一、“營改增”實施背景

2016年政府工作報告中明確,今年全面實施營改增。從5月1日起,將試點范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè),并將所有企業(yè)新增不動產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍,確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。今年5月1日起,營改增試點范圍擴(kuò)大至建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè),這是一項意義重大的稅制改革,減稅規(guī)??涨熬薮?,預(yù)計本輪營改增擴(kuò)圍將減稅5000億元。

二、“營改增”對小規(guī)模納稅人的影響

(一)稅負(fù)降低

“營改增”實施之后,較之稅制改革之前,小規(guī)模納稅人稅負(fù)顯著降低。稅負(fù)降低的因素存在兩個:其一,計稅根據(jù)縮減;其二,適用稅率下降。①稅改之后銷售額已經(jīng)被排除在計稅依據(jù)之外,計稅依據(jù)減少;②稅制改革之后,小規(guī)模納稅人稅率為3%,稅負(fù)明顯下降[1]。另外,營業(yè)稅金和附加稅的計稅根據(jù)是需要上繳的營業(yè)以及增值稅,而增值稅減少必然使得附加減少。

(二)業(yè)務(wù)受限

“營改增”實行之后,一般納稅人需要繳納的增值稅額為當(dāng)期銷項稅額與當(dāng)期進(jìn)項稅額的差。為實現(xiàn)減負(fù),如果一般納稅人處于下游,則物資采購時應(yīng)當(dāng)首先選擇可以開增值稅發(fā)票的單位。通常而言,小規(guī)模納稅人不能出具增值稅發(fā)票,業(yè)務(wù)會在一定程度上受到影響。

(三)商業(yè)融資受限

小規(guī)模納稅人的計稅方法是簡易計稅,對于成本以及支出等沒有過多的要求,因此約束力不足,在此狀況下,納稅人本身對于會計核算的管理也出現(xiàn)松弛。國內(nèi)的小規(guī)模納稅一般來說指的是銷售額不足500萬元的單位,也就是小微型單位[2]。長時間以來,這種企業(yè)的發(fā)展瓶頸是融資困難。而融資困難主要是因為會計核算缺乏完善性,使得融資部門不能準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況。面對信息不對稱,金融企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險,盡可能的避免為企業(yè)辦理貸款。

(四)長遠(yuǎn)發(fā)展受到制約

站在長遠(yuǎn)角度分析,企業(yè)發(fā)展需要滿足經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要,持續(xù)組織產(chǎn)業(yè)升級,改進(jìn)管理以及技術(shù)水平。增值稅的實行對社會分工非常有利,對于現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)也發(fā)揮到了積極作用[3]。但是,小規(guī)模納稅人無法實施進(jìn)項稅抵扣,其銷項稅也無法在下游單位的經(jīng)濟(jì)活動中進(jìn)行抵扣,這導(dǎo)致小規(guī)模納稅人無法歸入增值稅機(jī)制之中,也無法享受稅制改革的有益成果,對于企業(yè)的持久、穩(wěn)定發(fā)展非常不利。

三、“營改增”對一般納稅人的影響

“營改增”實行之后,在計稅辦法已經(jīng)會計核算方面,一般納稅人出現(xiàn)了質(zhì)的改變。假如企業(yè)的營業(yè)額固定不變,企業(yè)的凈利潤、現(xiàn)金流量、稅收負(fù)擔(dān)都會發(fā)生很大的改變。文章基于原有的相關(guān)研究成果,嘗試建立關(guān)于“營改增”通用的行業(yè)分析架構(gòu)以及數(shù)據(jù)模型,方便對實際的參數(shù)變化的情況下對稅改影響情況進(jìn)行實時的測算,

假設(shè):甲企業(yè)是實現(xiàn)“營改增”不久的一般納稅人,稅改前實行營業(yè)稅稅率為T0,之后增值稅稅率設(shè)為TX,城建附加適用稅率為7%,教育費附加適用3%,所得稅稅率適用25%,忽略其他項目。下面的模型適合這一假設(shè)。

模型①:

甲單位改制之前收入為S1,成本在收入的所占比重為R1,改制后增值稅為TX,可抵扣成本的比例為C,抵扣稅率是TM,假定稅改后該單位的銷售以及購置金額沒有出現(xiàn)改變,其他因素忽略。

稅改后,企業(yè)的流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)出現(xiàn)改變,具體的利潤以及所得稅也出現(xiàn)改變,同時對凈利潤以及現(xiàn)金流量形成影響,進(jìn)而對凈利潤以及現(xiàn)金流量形成影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將眼光放長遠(yuǎn),注重稅制形成的綜合性影響。所以凈利潤以及現(xiàn)金流的改變是接下來分析的重點。

根據(jù)研究結(jié)果得出,多項因素決定凈利潤的變化,涉及成本比例、增值稅稅、以及抵扣稅率。稅改之前,T0具有積極影響,稅改后,TX的增加會制約凈利潤的增加。S1可以放大利潤,一般利潤上漲,S1越大,企業(yè)利潤也可以顯著增加;S1變小,利潤漲幅小。

深入研究可知,凈利潤以及流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)二者之間的改變呈現(xiàn)反向一致性。也就是增值稅比營業(yè)稅高,則稅改會加重流轉(zhuǎn)稅稅負(fù),凈利潤減少;反之,稅負(fù)減輕,利潤增加。

四、營改增對上下游相關(guān)企業(yè)的影響

(一)供應(yīng)商選擇對下游企業(yè)造成的影響

基本假設(shè):“營改增”實施之后,可以忽略小規(guī)模以及一般納稅人的產(chǎn)品差異。稅改之后,企業(yè)在對供應(yīng)商選擇的過程中,一方面要對報價可以考慮,另一方面還需要對進(jìn)項稅的抵扣問題。

模型②:假定S2為小規(guī)模納稅人的報價,S3為一般納稅人的報價,增值稅為T1,設(shè)所有的購置成本均可進(jìn)行抵扣。根據(jù)甲企業(yè)兩種采購形式計算凈成本過程,將稅后最小凈成本作為決策標(biāo)準(zhǔn),兩種采購方式無差別的平衡狀態(tài)為:

S2×(1-25%)=[S3/(1+T1)]×[1-T1× (7%+3%)]×(1-25%)

此時, S2/S3=(1-0.1×T1)/(1+T1)

當(dāng)S2/S3>(1-0.1×T1)/(1+T1)時,甲企業(yè)在一般納稅人進(jìn)行采購較合適。當(dāng)S2/S3

第6篇:企業(yè)形象分析范文

一、轉(zhuǎn)型前后資產(chǎn)負(fù)債表項目的比較

固定資產(chǎn)是企業(yè)的一項重要資產(chǎn),因此,其價值變動對企業(yè)總資產(chǎn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)將產(chǎn)生一定的影響,并引起資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)相關(guān)項目的變動,如固定資產(chǎn)原價、累計折舊和固定資產(chǎn)凈值等。為分析方便,以下僅以設(shè)備為例,并假設(shè)各種固定資產(chǎn)的價格不會因為增值稅政策的轉(zhuǎn)型而變化。

例:某企業(yè)購進(jìn)一臺設(shè)備,不含稅價格為100 000元,增值稅稅率為17%。該筆款項通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。增值稅政策轉(zhuǎn)型前后的會計分錄和相關(guān)分析如下:

轉(zhuǎn)型前(生產(chǎn)型增值稅政策):

借:固定資產(chǎn)117 000元;

貸:銀行存款117 000元。

轉(zhuǎn)型后(消費型增值稅政策):

借:固定資產(chǎn)100 000元

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)17 000元;

貸:銀行存款117 000元。

以上會計處理對會計報表項目的影響見表1.

若考慮當(dāng)期進(jìn)項稅額的抵扣,情況有兩種:

1.當(dāng)期該企業(yè)的銷項稅額足夠抵扣。接上例,假設(shè)當(dāng)期銷項稅額扣減其他進(jìn)項稅額后余額為20 000元,則轉(zhuǎn)型前應(yīng)交增值稅為20 000元,轉(zhuǎn)型后為3 000元。會計處理如下:

轉(zhuǎn)型前:

借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(已交稅金)20 000元

貸:銀行存款20 000元。

轉(zhuǎn)型后:

借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(已交稅金)3 000元

貸:銀行存款3 000元。

以上會計處理對會計報表項目的影響見表2.

由以上分析可知,按照消費型增值稅政策,在當(dāng)期新增稅額不能完全抵扣時,轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前,資產(chǎn)和負(fù)債均按照未抵扣金額減少,而凈資產(chǎn)的變化相同。此時,為企業(yè)減輕流動資金壓力的政策效果盡管不如第一種表現(xiàn)明顯,但畢竟節(jié)約了貨幣資金,同時造成固定資產(chǎn)價值降低,這在一定程度上提高了流動資產(chǎn)與非流動資產(chǎn)的比例。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績越好、銷項稅額越多,則得以抵扣的進(jìn)項稅額越多,當(dāng)期獲得的政策優(yōu)惠就越多。

二、轉(zhuǎn)型前后利潤表項目的比較

與固定資產(chǎn)價值直接相關(guān)的利潤表項目是折舊費用,即管理費用。由于增值稅政策的轉(zhuǎn)型,使得固定資產(chǎn)的原價降低,折舊費用相應(yīng)減少,營業(yè)利潤增加,利潤總額增加。盡管會造成應(yīng)納稅所得額的增加,但是并不影響凈利潤的絕對上升趨勢。

假設(shè)某固定資產(chǎn)的不含稅價格為c,增值稅稅率為17%,折舊率為r,所得稅稅率為33%,則轉(zhuǎn)型后比轉(zhuǎn)型前:固定資產(chǎn)原價的變動:-c×17%;年折舊額的變動:-cr×17%;營業(yè)利潤:-(-cr×17%)=cr×17%;利潤總額:cr×17%;所得稅:cr×17%×33%;凈利潤:cr×17%×67%=0.113 9cr.

通過上述分析可得出結(jié)論:固定資產(chǎn)的不含稅價格c越高、折舊率r越大,對利潤表中項目尤其是對凈利潤項目的影響越大。

三、轉(zhuǎn)型前后現(xiàn)金流量表項目的比較

按照經(jīng)濟(jì)活動的性質(zhì)不同,現(xiàn)金流量表項目分為三類:經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動。在生產(chǎn)型增值稅政策下,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則-現(xiàn)金流量表》的規(guī)定,購買固定資產(chǎn)的所有支出均計入投資活動下的“購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項目中,而改按消費型增值稅處理方法后,購買設(shè)備時支出的現(xiàn)金則需分項列示。其具體列示方法及理由舉例說明如下:

續(xù)前例,購買設(shè)備造成現(xiàn)金流出117 000元。采用消費型增值稅政策后,上述現(xiàn)金流出中,100 000元作為固定資產(chǎn)的成本,其余的17 000元盡管是伴隨固定資產(chǎn)的購置而支出,但是卻作為經(jīng)營活動中增值稅稅額的抵減部分。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則-現(xiàn)金流量表》的規(guī)定,計入固定資產(chǎn)成本的100 000元應(yīng)作為投資活動的現(xiàn)金流出,列示在“購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項目中,而確認(rèn)為進(jìn)項稅額的17 000元應(yīng)作為經(jīng)營活動的現(xiàn)金流出項目??紤]到原有現(xiàn)金流量表項目中均不包含購建固定資產(chǎn)所支付的增值稅這一內(nèi)容,并且該項現(xiàn)金流量一般較大,根據(jù)重要性原則,應(yīng)對此內(nèi)容單列項目“購建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項稅額”表示。具體為:經(jīng)營活動現(xiàn)金流量:購建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項稅額17 000元;投資活動現(xiàn)金流量:購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金100 000元。由此造成現(xiàn)金流量表中以下項目的值發(fā)生變化:

1.經(jīng)營活動現(xiàn)金流量項目。

(1)新增加一個現(xiàn)金流出項目“購建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項稅額”,其數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項稅額數(shù)。

(2)在新確認(rèn)的進(jìn)項稅額能全部抵扣的情況下,由于實際繳納的增值稅額等額減少,因此“經(jīng)營活動現(xiàn)金流出小計”沒有變化,“經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量”亦沒有變化。

根據(jù)前述資料,增值稅政策轉(zhuǎn)型前后各相關(guān)項目的值對照見表4(不考慮其他現(xiàn)金流量):

在新確認(rèn)的進(jìn)項稅額只能部分抵扣時,由于實際繳納增值稅稅額只按照抵扣數(shù)額減少,因此,“經(jīng)營活動現(xiàn)金流出小計”按照未抵扣掉的進(jìn)項稅額數(shù)增加,“經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量”亦按照未抵扣掉的進(jìn)項稅額數(shù)減少。

根據(jù)前述資料,增值稅政策轉(zhuǎn)型前后各相關(guān)項目的值對照見表5(不考慮其他現(xiàn)金流量):

2.投資活動現(xiàn)金流量項目?!百徑ü潭ㄙY產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項目的值在轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前減少,減少數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項稅額數(shù),“投資活動現(xiàn)金流出小計”以同樣數(shù)額減少,“投資活動凈現(xiàn)金流量”以同樣數(shù)額增加。

3.“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”項目。在新確認(rèn)進(jìn)項稅額能全部抵扣的情況下,“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”項目的值在轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前增加,增加數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項稅額數(shù);在新確認(rèn)進(jìn)項稅額不能全部抵扣的情況下,“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”項目的值按照可抵扣的新確認(rèn)進(jìn)項稅額數(shù)增加。

四、轉(zhuǎn)型前后財務(wù)指標(biāo)的比較

1.資產(chǎn)運營指標(biāo)的變化。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是一項重要的資產(chǎn)運營指標(biāo)。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營業(yè)收入÷固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越大,資產(chǎn)的運營效率越高。在營業(yè)收入不變的情況下,由于轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)減少,將使該比率上升。

2.盈利能力指標(biāo)的變化。凈資產(chǎn)報酬率能反映企業(yè)的盈利能力。由于轉(zhuǎn)型后凈資產(chǎn)不變、凈利潤增加,因此,凈資產(chǎn)報酬率增加。

3.償債能力指標(biāo)的變化。

①在進(jìn)項稅額不能抵扣的情況下,不能抵扣的進(jìn)項稅額使流動負(fù)債減少,流動資產(chǎn)不變,流動比率增加;

第7篇:企業(yè)形象分析范文

20xx年,我國的經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢存在諸多不確定因素,就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的,必須要有最困難的準(zhǔn)備。要切實把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置

國際金融危機(jī)下我國的就業(yè)形勢

??(一)國際金融危機(jī)對我國就業(yè)造成的影響

??20xx年第四季度以來,國際金融危機(jī)對中國就業(yè)的影響逐步加重,導(dǎo)致就業(yè)壓力增大,由于就業(yè)導(dǎo)致的社會穩(wěn)定問題凸顯。

??1. 就業(yè)壓力不斷增大

? ?首先,國內(nèi)就業(yè)增長受到明顯抑制。受經(jīng)濟(jì)增長速度下降的影響,就業(yè)增速明顯放緩。金融危機(jī)中,首當(dāng)其沖的是勞動密集型出口行業(yè)和金融、房地產(chǎn)、大宗能源、原材料行業(yè)。外需和內(nèi)需同時減少,導(dǎo)致就業(yè)需求萎縮。20xx年10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)增速為8%,是近幾年來第一次出現(xiàn)連續(xù)增長后的增速下降。企業(yè)用工需求出現(xiàn)下滑,證實了就業(yè)增長放緩的事實。對84個城市勞動力市場職業(yè)供求信息的調(diào)查顯示,20xx年第三季度以后的用工需求下降了5.5%,這是多年來第一次出現(xiàn)下滑。

??第二,國內(nèi)新增失業(yè)有所增加。先是東部沿海地區(qū)出口導(dǎo)向型企業(yè)大量關(guān)閉,導(dǎo)致約15%以上、20xx多萬農(nóng)民工提早返鄉(xiāng)、流動就業(yè)或失業(yè)。與此同時,內(nèi)地一些企業(yè)、特別是為大企業(yè)做配套生產(chǎn)的中小企業(yè),也出現(xiàn)崗位流失。此外,民營的金融、房地產(chǎn)等部門也有減員的情況。人力資源和社會保障部重點監(jiān)測顯示,第三季度被監(jiān)測企業(yè)中,有一半企業(yè)存在崗位流失,新增崗位和流失的崗位增減相抵,出現(xiàn)了負(fù)數(shù)。在經(jīng)濟(jì)下行時期,這些失去崗位的勞動者很難重新找到新的工作。

??第三,海外回流勞動力不斷增加。隨著世界各國經(jīng)濟(jì)形勢的普遍惡化,以及勞動力市場就業(yè)需求的萎縮,一些已經(jīng)失業(yè)和面臨失業(yè)的海外勞動力轉(zhuǎn)而回國尋找就業(yè)崗位;一些國際勞務(wù)承包工程也受到影響,以及一些國家出于保護(hù)本國勞動力就業(yè)機(jī)會而限制國外勞動力就業(yè)的政策,都導(dǎo)致海外就業(yè)的勞動力回流不斷增加,加重我國國內(nèi)的就業(yè)壓力。

??2. 就業(yè)引起的社會穩(wěn)定問題日益凸顯

? ?首先,勞動者權(quán)益受損情況增多。隨著部分企業(yè)特別是勞動密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,就業(yè)形勢趨于嚴(yán)峻,社會保障面臨新的困難,勞動爭議和舉報投訴案件數(shù)量上升。一是企業(yè)關(guān)門拖欠職工工資情況增多;二是因企業(yè)無力支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而發(fā)生爭議。一些企業(yè)為了逃避解除勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任,以其他裁員方式規(guī)避解除勞動合同。

??第二,社會貧困問題逐步加重。迄今為止,受影響的主要是大量的中小企業(yè)的就業(yè)人員,他們主要是農(nóng)民工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、下崗失業(yè)人員等。他們就業(yè)時很多沒有勞動合同,沒有參加社會保險。金融危機(jī)后,他們更難找到工作,又失不起業(yè),會因此而陷入長期貧困和就業(yè)缺乏保障的狀況。

??(二)國際金融危機(jī)下20xx年的就業(yè)形勢

??1. 總體就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻

? ?受國際金融危機(jī)影響,加上國內(nèi)本身的結(jié)構(gòu)性問題,20xx年中國的就業(yè)形勢將異常嚴(yán)峻。20xx年,企業(yè)用人需求下降的趨勢較難有根本性的轉(zhuǎn)變;一批停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的尚未解除勞動關(guān)系的、處于放長假等隱性失業(yè)狀態(tài)的職工,有可能會有一部分轉(zhuǎn)為公開失業(yè),20xx年失業(yè)率會有所增長;回流的農(nóng)民工以及新增的需要轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力,將面臨難以轉(zhuǎn)移就業(yè)的問題,導(dǎo)致農(nóng)村失業(yè)問題加重;城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年以及規(guī)模不斷增大的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)將更加困難。20xx年中國勞動力市場的供求形勢如下:

??從供給來看,新增非農(nóng)就業(yè)壓力主要來自于兩個方面:一是新成長的勞動力,二是失業(yè)人員。20xx年各級各類學(xué)校將進(jìn)入勞動力市場的畢業(yè)生人數(shù)近1800萬,絕大多數(shù)需要進(jìn)入非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè);按目前4%的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率計算,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)約830萬人。按照目前 5.3%的調(diào)查失業(yè)率推算,則失業(yè)人數(shù)達(dá)1600多萬。新增非農(nóng)就業(yè)需求總量合計約2600-3400萬人。即使假定約700萬的農(nóng)村勞動力不向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè),也有大約20xx-2700萬的城鎮(zhèn)勞動力供給。

??從需求看,按目前gdp每增加1個百分點,社會新增就業(yè)0.107個百分點(或85萬人左右)估算,假設(shè)20xx年gdp增長7%—9%,則帶動新增就業(yè)800—1000萬人。城鎮(zhèn)勞動力供過于求,缺口在1200萬-1900萬人。失業(yè)率將可能攀升到6.3%。

??2. 三類就業(yè)群體需要特別關(guān)注

? ?20xx年,三類就業(yè)群體需要特別關(guān)注。一是大學(xué)畢業(yè)生。20xx年求職大學(xué)生將達(dá)到700萬,壓力巨大。二是農(nóng)民工。農(nóng)民工隊伍中的主體已是新生代農(nóng)民工,他們已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活,大多想在外繼續(xù)尋找就業(yè)機(jī)會,根本不可能在農(nóng)村穩(wěn)定下來的。這一群體如果外出不能找到工作,將是一個極大的社會問題。三是城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年。這一群體中需要就業(yè)的人數(shù)大約為600-800萬。受農(nóng)民工和大學(xué)生的雙向夾擠,他們在中高 端和低端勞動力市場上都不是很受歡迎,導(dǎo)致這部分勞動力失業(yè)率高,非正規(guī)就業(yè)多,就業(yè)極不穩(wěn)定。在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,由于文化程度低、技能不足、就業(yè)不穩(wěn)定等特點,這類青年也將是受到?jīng)_擊很大的群體。

中國政府采取的穩(wěn)定就業(yè)的措施

??針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢,中國政府已實施一系列積極政策和舉措。除了財政、貨幣等政策加大投入擴(kuò)大內(nèi)需外,在就業(yè)方面出臺了幫助企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢措施,調(diào)整就業(yè)和社會保險政策,通過保企業(yè)來穩(wěn)定就業(yè)崗位,保障勞動者權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定。

??(一)穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施

??穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施主要是增強(qiáng)社會保險制度的靈活性和勞動關(guān)系調(diào)整的靈活性,幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、減少裁員。

??1.在20xx年之內(nèi),可以階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率,減輕困難企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)和參保人員費用負(fù)擔(dān)。

??2.對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè),可以在20xx年之內(nèi)、最長不超過6個月的期限內(nèi)緩繳社會保險費。

??3. 調(diào)控和預(yù)警失業(yè),鼓勵國有企業(yè)減少裁員。

??4.使用失業(yè)保險基金和就業(yè)專項資金,支持鼓勵困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍,并保證不裁員或少裁員。失業(yè)保險基金可用于支付社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

??5.暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)符合條件企業(yè)及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)實施綜合計算工時和不定時工時制。

??(二)維護(hù)社會穩(wěn)定的措施

??維護(hù)社會穩(wěn)定的措施主要是做好社會保障工作,已經(jīng)出臺的政策主要有以下幾條:

??1.穩(wěn)步提高社會保險待遇。20xx年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

??2.及時足額發(fā)放社會保險待遇。確保20xx年調(diào)整后的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;對解除勞動關(guān)系的人員及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。

??3.困難企業(yè)實行經(jīng)濟(jì)性裁員,可簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。

? ?去年年底中央經(jīng)濟(jì)工作會議進(jìn)一步明確提出,必須把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。繼續(xù)加大對就業(yè)的支持力度;最大限度拓展農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道和農(nóng)村內(nèi)部增收空間;必須實施更加積極的就業(yè)政策,全方位促進(jìn)就業(yè)增長,確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系。

??(三)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策措施

??1.減少結(jié)構(gòu)性失業(yè):通過城市社區(qū)和農(nóng)村基層崗位補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分,以及擴(kuò)大“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生到村任職”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”等計劃,多種手段鼓勵畢業(yè)生去基層工作;通過放松戶籍限制、政策扶持等手段鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)工作;鼓勵骨干企業(yè)和科研項目積極吸納和穩(wěn)定大學(xué)畢業(yè)生。

??2.減少或推遲供給:加大力度落實部隊征兵更多面向大學(xué)生;研究生或第二學(xué)位擴(kuò)招。通過見習(xí)實習(xí)制度,提升大學(xué)生的就業(yè)能力。

??4.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。所有高校成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),同時將就業(yè)指導(dǎo)課列入必修課。對未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記,提供職業(yè)介紹,培訓(xùn)等系列服務(wù)。

??5. 為困難的大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)援助。

??(四)針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的政策措施

??1.切實保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工的土地承包權(quán)益;穩(wěn)定糧食和食品價格,有利于農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)提高收入。

??2.加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育,大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),做好農(nóng)民工社會保障和公共服務(wù)。

??3.一些勞動力輸出地方已經(jīng)出臺支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工的政策:3個月以上未能重新就業(yè)的,當(dāng)?shù)卣砂凑兆畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予失業(yè)救助,救助期不超過半年。

??上述政策措施對穩(wěn)定現(xiàn)有的就業(yè)崗位、解決受金融危機(jī)影響嚴(yán)重的農(nóng)民工群體和青年群體的就業(yè)問題將發(fā)揮作用,但還遠(yuǎn)不足以消除金融危機(jī)對中國就業(yè)局勢的影響,需要全社會各方的重視和支持,特別是各級政府的高度重視。

進(jìn)一步維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定的對策建議

??20xx年,我國的經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢存在諸多不確定因素,就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的,必須要有最困難的準(zhǔn)備。要切實把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等,把擴(kuò)大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和各類服務(wù)業(yè),扶持中小企業(yè)和微型企業(yè),支持和引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把增加就業(yè)崗位真正落到實處。這樣才能保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

??(一)維護(hù)社會穩(wěn)定

??1.繼續(xù)調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險待遇,降低醫(yī)療保險基金起付線或提高封頂線,提高保障水平。

??2.著力解決各類關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險問題。

??(二)促進(jìn)就業(yè)

??1.將下崗失業(yè)人員納入登記失業(yè)人員范圍,在保障其基本生活的同時,開展有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù),促進(jìn)其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

??2.大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,及時幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)就業(yè)。

? ?3.落實好技能提升特別行動計劃。充分運用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金,加強(qiáng)對企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)以及對農(nóng)村初高中畢業(yè)生的勞動預(yù)備制培訓(xùn),根據(jù)需要延長培訓(xùn)期限,提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),緩解就業(yè)壓力,并以此提高技能水平,做好技能人才儲備。

??(三)擴(kuò)大就業(yè)

??核心就是“小三多,密非外”,即“小企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、多種就業(yè)形式、勞動密集型、非公有制經(jīng)濟(jì)和外向型經(jīng)濟(jì)”。正在考慮的主要有以下幾條:

??1. 完善鼓勵勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金支持、金融信貸、社會服務(wù)等扶持政策;

??2. 全面推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

??3. 擴(kuò)大積極就業(yè)政策覆蓋范圍,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),完善操作辦法,重點做好關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

??(四)改革高等教育體制

??實現(xiàn)四化,即教育模式靈活化,專業(yè)自由挑選;教育體制彈性化,更寬進(jìn)、更嚴(yán)出;內(nèi)容應(yīng)用化,將大學(xué)分為職業(yè)性、專業(yè)性和理論性三類;教育層級職業(yè)化,發(fā)展高等職業(yè)教育,規(guī)范現(xiàn)在的高校職業(yè)教育。

第8篇:企業(yè)形象分析范文

摘要:我國資本市場日趨走向成熟,價值投資將在中國資本市場中占據(jù)主導(dǎo)地位。本文選取投資時報評選的2010年A股最佳管理公司排行榜上前60家A股上市公司,通過建立回歸模型,對EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)會計指標(biāo)與企業(yè)價值間的相關(guān)性進(jìn)行分析。其結(jié)果表明:上市公司的EVA與企業(yè)價值存在正向相關(guān),對企業(yè)價值具有一定的解釋能力,但其解釋能力并不優(yōu)于傳統(tǒng)指標(biāo)。綜合考慮EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo),能更好的解釋企業(yè)價值。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)增加值;企業(yè)價值;相關(guān)性

1 EVA與企業(yè)價值的相關(guān)性實證分析

1.1 假設(shè)提出。關(guān)于企業(yè)價值的衡量大多數(shù)學(xué)者都用股票收益或者市場增加值作為企業(yè)價值的變量。如喬華、張雙全(2001)和郭家虎、崔文娟(2004)等研究者以市場增加值替代企業(yè)價值,本文以市場增加值(MVA)來代替企業(yè)價值。根據(jù)國內(nèi)外的研究成果,我們提出如下假說:

假設(shè)1:EVA與企業(yè)價值(MVA)存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)2:EVA對于企業(yè)價值(MVA)的解釋能力要優(yōu)于傳統(tǒng)指標(biāo)。

假設(shè)3:綜合考慮EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)能增強(qiáng)對企業(yè)價值(MVA)的解釋力。

1.2 變量定義。

MVA=總市值-股東權(quán)益的賬面價值

MVAPC=MVA/總資本

總市值=年末每股市價*年末總股數(shù)

EVA=息前稅后凈營業(yè)利潤-全部投入資本×資本成本率

EVAPC=EVA/總資產(chǎn)

EPS=凈利潤/總股本

1.3 樣本選取及數(shù)據(jù)來源。本文利用《投資者報》近期推出的2010年中國A股上市公司管理能力排行榜數(shù)據(jù),選取EVA排名前60名的A股上市公司作為樣本。選擇2010年數(shù)據(jù),EVA由投資時報公布的數(shù)據(jù)計算得出,其他會計數(shù)據(jù)來源于國泰安研究服務(wù)中心數(shù)據(jù)庫以及大智慧軟件提供的相關(guān)股市信息,采用的是SPSS l8.0軟件。

1.4 研究模型。首先,我們從絕對數(shù)指標(biāo)和相對數(shù)指標(biāo)兩方面考慮,將解釋變量與被解釋變量建立一元回歸分析模型,進(jìn)行對比,檢驗EVA指標(biāo)在實際應(yīng)用中的有效性。其次,利用MVAPC、EVAPC以及EPS建立多元回歸分析模型,分析結(jié)合EVA指標(biāo)與傳統(tǒng)評價指標(biāo)是否有助于更好的解釋企業(yè)價值?;貧w方程如下:

MVA=α1+β1x1+ε1(其中x1分別是EVA、NP、NOCF) ①

MVAPC=α2+β2x2+ε2(其中x2分別是EVAPC、EPS)②

MVAPC=α3+β3EVAPC+ +γEPS+ε3③

2 實證結(jié)果與分析

用SPSS軟件進(jìn)行一元線性回歸、多元線性回歸中得出以下結(jié)果:

①EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)指標(biāo)的β值均為正值,T值顯著,證明EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)指標(biāo)均與MVA有顯著的正相關(guān)關(guān)系,這也與一般的財務(wù)常識相符合,即企業(yè)盈利能力越強(qiáng)、財務(wù)狀況越好,企業(yè)的市場價值越高。

②F值用于模型的整體顯著性檢驗,EVA、EVAPC以及傳統(tǒng)指標(biāo)的F值在1%的水平上顯著,說明方程較顯著。

③R2用來衡量模型對觀測值的擬合程度。表中傳統(tǒng)會計指標(biāo)對公司價值的解釋力度整體高于EVA指標(biāo)。絕對指標(biāo)中,NP的擬合優(yōu)度最好,NOCF次之,EVA的擬合優(yōu)度僅為0.727。相對數(shù)指標(biāo)中,EVAPC的擬合優(yōu)度弱于EPS,其擬合優(yōu)度并不那么理想,只有0.321,不像發(fā)達(dá)國家EVA指標(biāo)對市場價值的解釋度那么高,表明中國股票市場還是貨幣推動型市場,而非價值推動型市場。

④以EVAPC和EPS作為自變量的多元回歸模型,可以看出:

與EVAPC的一元回歸方程相比較,模型的整體顯著性提高了。調(diào)整R2達(dá)到了0.534,超過了EVAPC建立的回歸模型得出的R2值(0.321),說明在同時引入EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)時,解釋變量對公司價值的解釋力度整體提高了。因此,傳統(tǒng)會計指標(biāo)不能被EVA指標(biāo)完全替代,它仍然是重要的企業(yè)價值衡量指標(biāo)。

第9篇:企業(yè)形象分析范文

盈江經(jīng)濟(jì)簡訊

第 一 期

盈江縣經(jīng)濟(jì)局編印 20__年2月5日

20__年度盈江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況分析

20__年,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在州經(jīng)委的關(guān)心支持指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議及州、縣人民政府?關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的意見?精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的一項長期重要的工作來抓。緊緊圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三大工程”,堅持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以市場為導(dǎo)向,以企業(yè)為主體,以推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新為動力,以農(nóng)產(chǎn)品加工發(fā)展為主線,以轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)農(nóng)民增收為重要內(nèi)容,認(rèn)真開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動力職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,建立原料基地、引導(dǎo)新項目和產(chǎn)業(yè)聚集,強(qiáng)化資源和環(huán)境保護(hù),全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的整體素質(zhì),實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)又好又快發(fā)展。通過全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部職工的共同努力,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長態(tài)勢良好,繼續(xù)保持了持續(xù)、快速發(fā)展的勢頭,較好地完成了上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

一、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項主要指標(biāo)完成情況

(一)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

截止12月,全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4074個,比上年的3581個增493個,同比增13.77%(年營業(yè)收入在500萬元以上的有8個,其中: 1000—5000萬元的有7個,1億元以上的有1個);通過抓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作,從業(yè)人員達(dá)11189人,比上年的9810人增1379人,同比增14.06%;完成增加值28938萬元,比上年的23651萬元增5287萬元,同比增22.35%;完成工業(yè)增加值20860萬元,比上年的17542萬元增3318萬元,同比增18.91%;完成現(xiàn)價總產(chǎn)值99328萬元,比上年的71827萬元增27501萬元,同比增38.29%;完成營業(yè)收入97394萬元,比上年的73340萬元增23954萬元,同比增32.62%;完成利潤總額7662萬元,比上年的7317萬元增345萬元,同比增4.72%;完成上交稅金5798萬元,比上年的5265萬元增533萬元,同比增10.12%;完成勞動者報酬7453萬元,比上年的6308萬元增__5萬元,同比增18.15%。

(二)主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況

根據(jù)20__年度統(tǒng)計報表制度要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量表中所統(tǒng)計的產(chǎn)品產(chǎn)量不含個體工商戶。完成橡膠種植總面積3400畝,產(chǎn)量190噸;毛茶種植總面積6810畝,產(chǎn)量(精制茶)260噸;咖啡20__噸;麻絲180噸;發(fā)電量144356萬KWh;水泥21.5萬噸;鋁錠13356噸;中小農(nóng)具2萬件;錳礦石原礦2600噸;工業(yè)硅7623噸(屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的光明硅業(yè)和和義硅業(yè)兩個硅廠)。

(三)完成州政府下達(dá)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)情況

根據(jù)今年州政府下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)考核任務(wù),從12月的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析看,今年各項指標(biāo)增長勢頭良好,完成了州政府下達(dá)的各項考核任務(wù):

1、增加值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)27435萬元的105.48%;

2、工業(yè)增加值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20700萬元的100.08%;

3、實交稅金:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)5739萬元的101.03%;

4、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷售產(chǎn)值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)8552萬元的425.55%;

5、職業(yè)技能鑒定:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)110人的102.73%;

6、“企村結(jié)對”:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)4對的100%。

二、20__年主要工作

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,年初縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核《責(zé)任狀》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)列為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的重要內(nèi)容來抓。

二是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),努力改善服務(wù)工作,基層臺帳進(jìn)一步規(guī)范完善,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計堅持實事求是,統(tǒng)計質(zhì)量有了明顯提高。

三是認(rèn)真開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動力的能力。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)教育培訓(xùn)1230人,(其中:崗前培訓(xùn)543人,在崗培訓(xùn)687人);培訓(xùn)期次 83期;經(jīng)費投入76.78萬元。

四是舉辦了盈江縣首屆職業(yè)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員113人。其中:盈江縣勐弄山茶葉有限公司42人;廣源茶業(yè)有限公司42人;昊龍生態(tài)茶葉有限公司26人;盈江農(nóng)場平原茶廠3人。此次鑒定范圍僅限茶葉加工工種。

五是認(rèn)真組織開展“企村結(jié)對”活動,共建社會主義新農(nóng)村。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的優(yōu)勢和作用,動員企業(yè)和村組開展“企村結(jié)對”活動,共建社會主義新農(nóng)村,積極探索建立“以企帶村,以村促企,以工建農(nóng),互利共贏”的長效發(fā)展機(jī)制。完善了“企村結(jié)對”的相關(guān)手續(xù),簽定了協(xié)議書。分別是盈江縣廣源茶業(yè)有限責(zé)任公司和盞西鎮(zhèn)松坡村結(jié)對、云南省盈江星云有限公司和昔馬鎮(zhèn)勝利村結(jié)對、盈江縣劍雄水泥有限責(zé)任公司和平原鎮(zhèn)和平社結(jié)對、云南迪思企業(yè)集團(tuán)堅果有限公司和太平鎮(zhèn)黃龍村結(jié)對。涉及村民6017人,帶動農(nóng)戶1219戶,村民人均增收94元,吸納村民就業(yè)185人,企業(yè)投入新農(nóng)村建設(shè)資金(含折合資金)90.87萬元。有效的促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)的發(fā)展,成為建設(shè)新農(nóng)村的一個新亮點。

總之,二0__年的工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,工作思路清晰,措施得力,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作人員的共同努力下,呈現(xiàn)出發(fā)展持續(xù)加快,效益穩(wěn)步提高,貢獻(xiàn)進(jìn)一步增大的良好態(tài)勢。

三、存在的困難和問題

在取得成績的同時,發(fā)展中也還存在一些困難和問題:一是人員經(jīng)費不足,深入基層及企業(yè)調(diào)研不夠,服務(wù)工作達(dá)不到企業(yè)的要求。

二是融資難仍然是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 發(fā)展的突出問題。由于投入不足和流動資金緊缺,嚴(yán)重制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著國家金融體制改革的不斷深化,商業(yè)信貸業(yè)務(wù)緊縮,而我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面廣、規(guī)模小,融資渠道狹窄,自籌和對外引資的能力弱,難以形成好的項目向上爭取扶持,因此對實現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)及產(chǎn)品更新、技術(shù)改造、市場競爭能力受到限制。

三是企業(yè)整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整需進(jìn)一步加快。

四是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,統(tǒng)計工作方面還存在著一些問題:首先,部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于機(jī)構(gòu)撤并而弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位、作用,大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦事機(jī)構(gòu),不能把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)及“三農(nóng)”的關(guān)系;其次,鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員更換頻繁,出現(xiàn)無專職人員和統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)生疏的現(xiàn)象,有時部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)統(tǒng)計報表晚報的情況,不能完全客觀、如實地反映我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況。

在下步工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展與“三農(nóng)”的緊密關(guān)系;明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)中的作用和地位。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作人力、物力、財力的投入,確保工作正常開展,及時收集上報各種相關(guān)資料、報表,圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的各項工作。

四、二0__年的工作重點

以黨的十七大精神為指導(dǎo),落實科學(xué)發(fā)展觀,提高服務(wù)質(zhì)量,恨抓落實,切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項工作。

(一)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層開展調(diào)研工作,有效協(xié)調(diào)解決發(fā)展中存在的問題和困難,推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議精神和州縣人民政府?關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的意見?的貫徹落實。進(jìn)一步深入實施“三大工程”,即?云南省優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品加工推進(jìn)工程?、?云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步推進(jìn)工程?和?云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力工程?。

(二)加大對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的摸底調(diào)查、統(tǒng)計上報工作和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升進(jìn)程的扶持力度,上報項目爭取扶持資金。