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第1篇：企業(yè)形象分析范文

[關(guān)鍵詞] E-mail 公司形象 利益相關(guān)者 投資 回報

一、由E－mail想起

在2008年第43屆世界通信大會上，中國工業(yè)和信息化部副部長婁勤儉表示，我國互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)達(dá)到2.2億，寬帶接入用戶達(dá)到7147萬戶。而全球上網(wǎng)人數(shù)的保守估計則達(dá)到14億左右。這組數(shù)字無疑是證實了越來越多人的生活與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)下了不解之緣，互聯(lián)網(wǎng)成為人們了解世界、認(rèn)識世界乃至接觸世界的有效途徑。這也無疑對傳統(tǒng)的企業(yè)管理和運營提出了新的挑戰(zhàn)，我們所熟知的電子商務(wù)受到眾多企業(yè)管理者和經(jīng)營者的重視和追捧，但如何處理在電子商務(wù)中被廣為使用的E-mail，各方的態(tài)度則迥然不同。

最近因為做大量調(diào)查的緣故，通過Internet給不同國籍，不同類型的企業(yè)發(fā)了大量的E-mail。得到的回應(yīng)自是有很大的差別。但無論是哪個國家、領(lǐng)域的企業(yè)，它做的越是成功，得到反饋的幾率就越高，而速度相應(yīng)也很快；而國外的企業(yè)回應(yīng)的比國內(nèi)的企業(yè)多。偶爾和朋友談起這個話題，朋友的話令我深思“這就是人家為什么比別的企業(yè)成功”，“外企就是比國內(nèi)企業(yè)強(qiáng)，國企的服務(wù)就是不如人家老外”。

孰不論這句話道出的是否是事實，但我們可以清楚的看到僅僅通過對一封E-mail的態(tài)度，它傳遞給公眾的信息――企業(yè)形象。

二、對E-mail回復(fù)處理的投入回報分析

暫且忽略企業(yè)收到的E-mail的目的是什么。正常情況下，發(fā)E-mail給您的只有兩種人（忽略垃圾郵件問題）：已經(jīng)知道您，是您現(xiàn)存的利益相關(guān)者（stakeholder），如所有者（股東），客戶，企業(yè)自身，員工，社區(qū)和您的合作伙伴；另一種是僅是知道您的名字，您潛在的利益相關(guān)者。讓我們來想象一下，如果作為一家企業(yè)，您及時回復(fù)了E-mail，對您的企業(yè)而言意味著什么：

1.投入分析

前期投入――投資建造的企業(yè)網(wǎng)站相應(yīng)的設(shè)施、人才和企圖通過網(wǎng)站傳遞給公眾的企業(yè)形象的投入（有形的和無形的）；后期投入――投入人力物力維修和保養(yǎng)設(shè)施，投入人力進(jìn)行網(wǎng)站管理和建設(shè)?；蛟S您需要再多雇兩個員工專門從事回復(fù)E-mail的工作，為此您需要支付的是他們的工資，福利和獎金。另一個更大的可能性是不需要雇傭任何新的員工，您只需要重新培訓(xùn)您的現(xiàn)有員工，提高他們對自身責(zé)任和承諾的認(rèn)知，更高效的投入工作。

2.回報分析

您不能指望得到任何直接的、可見的利益。或許有，那就是您更充分的利用了您的現(xiàn)有資源，使資源配置更加合理化。但它所帶來的無形回報卻是難以估價的。通過一封E-mail，您傳遞這樣的信息給您的利益相關(guān)者（現(xiàn)存的和潛在的）：

(1)認(rèn)真――“我認(rèn)真對待每一個傳遞信息給我的客戶，我們看重您的信息”

(2)負(fù)責(zé)――“我們很感謝每一個傳遞信息給我的客戶，我會采取相應(yīng)的措施來解決的，我是值得信賴的”

(3)高效――“我們是一個有效率的團(tuán)體，我們每一個成員都在為把我們的企業(yè)建設(shè)得更好而飽含熱情的工作，我很驕傲是這個團(tuán)體的一份子，很樂意為您服務(wù)”

(4)尊重――“我們看重您的信息，我們會對它加以妥善處理”

實際上這正是企業(yè)形象的傳遞過程，通過E-mail，您讓您的利益相關(guān)者感受到了您的企業(yè)文化和氛圍――這個企業(yè)是一個積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、充滿活力和高度負(fù)責(zé)的企業(yè)；您的企業(yè)是一個懂得尊重、善于學(xué)習(xí)和借鑒的企業(yè)。所以這樣的企業(yè)所提供的服務(wù)和產(chǎn)品是值得信賴的，這個企業(yè)是有遠(yuǎn)大前途的，在這樣的企業(yè)工作是值得驕傲的。

現(xiàn)在我們可以來看一下您將有可能獲得的更多的收獲是什么？

（1)您樹立了較好的企業(yè)形象

有時候您即使花上上百萬做廣告宣傳您的形象，也不一定讓大眾認(rèn)可，但現(xiàn)在您至少通過回復(fù)E-mail，讓他們切身感受、體會到您的企業(yè)文化和氛圍而樹立了良好口碑，達(dá)到了您的目的。

（2)對您的產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)需求

您失去一個現(xiàn)存的客戶的幾率會相對降低，同時增加新客戶的幾率會增加。通過回復(fù)E-mail，您讓您的客戶感受到您是可信賴的，并懂得尊重客戶價值的企業(yè)，您讓他們怎么舍得離開您呢，而且，他會向他的朋友推薦您？而對于潛在的客戶，您讓他們覺得值得一試。作為一個商家，最忌諱的就是得罪老客戶，所以，請在最短時間給予最合理的答復(fù)。同時，別放棄任何一個爭取新客戶的機(jī)會，那就別僅僅因為一封E-mail讓他去光顧您的競爭對手。當(dāng)然，這封E-mail可能是來自您的競爭對手，那就應(yīng)該讓您的競爭對手都敬佩您，但千萬別在答復(fù)時泄露商業(yè)秘密。

（3)融資能力增強(qiáng)

穩(wěn)定的銷售業(yè)績和獲利能力使現(xiàn)有的投資者想繼續(xù)維持他的投資，而企業(yè)的遠(yuǎn)大前程會吸引追加投資和新的投資。股票價格看好，金融機(jī)構(gòu)樂意以優(yōu)厚的條件借款給您。

（4)留住人才和不斷吸引新的人才

現(xiàn)有的員工以是這個團(tuán)體的一份子而驕傲，而新的人才也很樂意加入這個團(tuán)體。留住了人才和不斷吸引新的人才是您的企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的根本保障，您也會因此而具備更強(qiáng)的競爭力。

（5)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力增強(qiáng)

因為您的積極回應(yīng)，您獲取更多信息的可能性增大。而從這些信息里，您可以了解更多您可能不知道的東西，譬如說來自客戶的信息，會讓您知道他們對您的產(chǎn)品、服務(wù)的意見，他們的需求，這也許正是您需要改進(jìn)的地方。千萬別忽略來自潛在利益相關(guān)者的信息，譬如說我做調(diào)查通過E-mail所送出的問卷。在這個問卷里，可能包含有很重要的信息。您在做問卷時，實際上是對您自己的企業(yè)的檢測過程。如果您不僅單純的為了回答而回答，而是多問幾個問，如“為什么要知道這信息”，“它代表的是什么”，“我是怎么做的”，“我能不能做的更好”，“怎么做的更好”，“我的競爭對手又是怎么做的”，“怎么做到的”。那么結(jié)果是您進(jìn)行了一次自我檢測，您發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)，不斷創(chuàng)新，超越自我。

三、對E-mail不回復(fù)的投入回報分析

反過來再想想如果我不回復(fù)E-mail，我將收獲的是什么？

您的投入：投資建造的企業(yè)網(wǎng)站相應(yīng)的設(shè)施、人才和企圖通過網(wǎng)站傳遞給公眾的企業(yè)形象的投入（有形的和無形的）＋投入人力物力維修和保養(yǎng)設(shè)施，投入人力進(jìn)行網(wǎng)站管理和建設(shè)。這一部分的投入，尤其是有形部分的投入和回復(fù)E-mail的投入是沒有差別的。您的收獲：

1.資金和設(shè)備的浪費和閑置

為企業(yè)網(wǎng)站投資建設(shè)的資金和設(shè)備，不能發(fā)揮最大效用，對企業(yè)而言是一項凈流出和凈損失。

2.機(jī)會成本的增加

將用于企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的資金投入其他項目，可能產(chǎn)生更大的收益。

3.無形的收獲

這是一個效率低下的企業(yè)，對工作缺乏熱情，一點也不認(rèn)真負(fù)責(zé)，也不懂得尊重客戶。對我而言，如果您是一個已經(jīng)有點成功的企業(yè)，我會說“真是傲慢，您以為您真的做得很好了嗎？您會逐漸讓您的客戶失望的”，如果是一家還不算很成功的企業(yè)“您以為自己是誰”。當(dāng)然，如果您的網(wǎng)站還做的特別的漂亮，同時宣揚客戶的利益至高無上，最終的結(jié)果是顯而易見的，您通過您的行動告訴了所有人您的華而不實，言不由衷。這對于任何一個希望持久發(fā)展的企業(yè)而言是致命的――形象不佳，客戶流失，投資者的不信任，人才的流失……

當(dāng)競爭成為當(dāng)今世界的一個永恒主題，全世界的企業(yè)都在為適應(yīng)日益激烈的競爭而苦苦奮斗。越來越多的企業(yè)建立自己的商務(wù)平臺、企業(yè)網(wǎng)站便是為增強(qiáng)企業(yè)自身的競爭力所進(jìn)行的眾多角逐中的一項，網(wǎng)絡(luò)也為企業(yè)提供了更多的商機(jī)以及近距離和所有利益相關(guān)者交流的平臺。當(dāng)全球的企業(yè)以信息為基礎(chǔ)，為應(yīng)對競爭而進(jìn)行自身轉(zhuǎn)換時，開發(fā)無形資產(chǎn)的能力變得遠(yuǎn)比對有形的物質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行投資和管理更為重要。

也許您不相信一封E-mail 能對企業(yè)的形象乃至持久發(fā)展帶來如此大的沖擊。一封確實不行，但作為一個企業(yè)，您不可能僅僅收到一封，而是成百上千封，那結(jié)果又會是什么呢？再想想您的競爭對手，如果他做了而您沒做，那又是什么結(jié)果？數(shù)年前，商家為了提供更好的服務(wù)，開通了客戶服務(wù)熱線，甚至是對方付費的電話服務(wù)。而據(jù)美國一家咨詢公司的調(diào)查表明，一些企業(yè)客戶的流失，部分緣于客戶遭受客戶服務(wù)熱線的冷落?，F(xiàn)在，隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，E-mail聯(lián)系已成為人們生活中的一個普遍現(xiàn)象，我們的企業(yè)更應(yīng)該吸取電話客戶服務(wù)中失敗的前車之鑒，小心維護(hù)企業(yè)的利益相關(guān)者。

“勿以惡小而為之,勿以善小而不為” 我們的企業(yè)怎能忽視一封E-mail對企業(yè)形象的影響呢？

參考文獻(xiàn)：

第2篇：企業(yè)形象分析范文

【關(guān)鍵詞】軟實力 創(chuàng)新能力 企業(yè)文化

20世紀(jì)90年代初，哈佛大學(xué)的教授約瑟夫?奈（Joseph?

S?Nye）在其相互依存理論的基礎(chǔ)上提出了軟實力概念，按照他的觀點，軟實力是一種能力，能通過吸引力而非威逼或利誘達(dá)到目的，是一國綜合實力中除傳統(tǒng)的、基于軍事和經(jīng)濟(jì)實力的硬實力之外的另一組成部分。這一概念的提出，明確了軟實力的重要價值，將它提高到了與傳統(tǒng)的硬實力同等甚至比其更為重要的位置。國家軟實力主要由文化與經(jīng)濟(jì)元素構(gòu)成，而企業(yè)恰是文化與經(jīng)濟(jì)最集中的表現(xiàn)形態(tài)之一。因此，企業(yè)軟實力是國家軟實力中的核心內(nèi)容和基礎(chǔ)?？梢?，培育企業(yè)軟實力的目的，不僅在于提高企業(yè)當(dāng)前的競爭力，保持持續(xù)生存能力，持續(xù)發(fā)展和興旺能的力，更重要的是能夠提升國家軟實力。企業(yè)的綜合競爭力既包括資本、技術(shù)、裝備、土地等生產(chǎn)要素組成的硬實力，也包括組織、結(jié)構(gòu)、人員、價值觀等體現(xiàn)出來的軟實力。管理者在實際的經(jīng)營中往往會“重硬輕軟”，其到來的弊端值得重視，已成為中國企業(yè)做不大、做不強(qiáng)的關(guān)鍵所在。

一 企業(yè)軟實力的含義

1．企業(yè)軟實力的概念

對于企業(yè)軟實力的研究，大部分都是從企業(yè)軟實力的構(gòu)成角度出發(fā)，麥肯錫的7S模型認(rèn)為企業(yè)軟實力是由一些諸如企業(yè)的制度、結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略、技能、人員、風(fēng)格和共同的價值觀等要素構(gòu)成。這些研究并沒有反應(yīng)軟實力的實質(zhì)、形成過程和形成機(jī)理，而只是反映軟實力的直觀表現(xiàn)和一種存在。黃國群（2008）等關(guān)于軟實力的定義比較全面，他們認(rèn)為企業(yè)軟實力是企業(yè)主體通過對企業(yè)特定資源的占有、轉(zhuǎn)化和傳播以吸引企業(yè)利益相關(guān)者等客體，獲取他們的價值認(rèn)同，使他們產(chǎn)生企業(yè)所預(yù)期的行為，最終達(dá)到企業(yè)目的的一種能力。這不僅反映了企業(yè)軟實力的來源，而且也揭示了企業(yè)軟實力的形成過程，以及最后要達(dá)到的目的。

2．企業(yè)軟實力的形成機(jī)理

鄧正紅（2006）從企業(yè)未來生存的角度，按照“環(huán)境——資源——文化”三要素依次提升的未來生存戰(zhàn)略思維，以資源整合為落腳點，將企業(yè)“軟實力”劃分為五個層次，即趨勢預(yù)見力、環(huán)境應(yīng)變力、資源整合力、文化制導(dǎo)力和價值創(chuàng)新力。于朝暉等（2008）從企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略的角度，將企業(yè)“軟實力”歸結(jié)于形象影響力、資源整合力、文化制導(dǎo)力和環(huán)境應(yīng)變。郭德等（2008）以國家軟實力理論的研究為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)競爭力理論，從企業(yè)形象、企業(yè)文化、創(chuàng)新能力、管理能力和公共關(guān)系五個方面來評價企業(yè)的“軟實”。中國軟實力研究中心認(rèn)為：企業(yè)的軟實力表現(xiàn)為源動力、感召力、規(guī)劃力、共識力、執(zhí)行力、管控力六大能力的協(xié)調(diào)聯(lián)動。

“軟實力”的形成機(jī)理表現(xiàn)為：在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化作為源動力，充分凝聚企業(yè)團(tuán)隊中每一個員工的智慧，充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)隊中每一個員工的創(chuàng)造力，充分釋放企業(yè)團(tuán)隊中每一個員工的潛能，從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊創(chuàng)造力，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力和企業(yè)整理素質(zhì)的目的；在企業(yè)外部，通過大量生動形象、具體扎實的工作，對公眾利益，生態(tài)環(huán)境，社會進(jìn)步，積極履行企業(yè)的社會責(zé)任，提高企業(yè)的公信度、美譽(yù)度和自我創(chuàng)新能力，獲得有利于推動企業(yè)發(fā)展的政策扶持環(huán)境，公眾評價環(huán)境，人際和諧環(huán)境等。在社會和廣大消費者心目中形成強(qiáng)勢持久的影響力、感召力和輻射力，從而達(dá)到外塑形象的目的。

二 企業(yè)軟實力形成的影響因素分析

1．硬實力是企業(yè)軟實力的載體

企業(yè)的硬實力是指企業(yè)設(shè)備、廠房、資本、人員、經(jīng)濟(jì)規(guī)模等，是以物化形式存在的。它們是軟實力存在的基礎(chǔ)和保障，隨著它們的積累和提升，可以為軟實力拓展空間。但是硬實力對軟實力形成的影響在企業(yè)軟實力的不同發(fā)展階段，其影響程度是有差異的。

從跨國公司的發(fā)展史來看，企業(yè)軟實力的成長過程通常會依次經(jīng)歷四個階段：從無知名度的企業(yè)，到開始采取措施樹立公眾形象的初來乍到者，再到具備全球運營能力但對外界環(huán)境有限的企業(yè)公民，最終成為全球吸引者。在軟實力形成初期，由于被行業(yè)和社會的關(guān)注程度較低，利用的資源有限，因而只能依靠自己的硬實力。隨著企業(yè)在行業(yè)和社會地位的提高，被關(guān)注的程度增強(qiáng)，企業(yè)能夠獲得大量的政策支持，從而能吸引更多的社會資源，這樣硬實力對軟實力的影響程度就會降低。實際上，目前世界上已經(jīng)出現(xiàn)了一批有強(qiáng)大軟實力支撐而逐漸放棄了一般性生產(chǎn)和銷售的大型公司，如耐克公司。耐克只做兩件事：產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌塑造。它不生產(chǎn)哪怕是一雙鞋，而且絕大部分的銷售網(wǎng)點也不是它開的，

但產(chǎn)業(yè)鏈中的大部分利潤卻被它拿走了。同樣，IBM公司也已將全球各項業(yè)務(wù)移至中國、印度、巴西、愛爾蘭等全球各地，在全球范圍內(nèi)整合生產(chǎn)和價值交付。

2．企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的核心內(nèi)容

企業(yè)的凝聚力、輻射力、親和力、滲透力和影響力來源于企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)品牌、企業(yè)歷練、企業(yè)榮譽(yù)與名人效應(yīng)以及企業(yè)決策力和企業(yè)執(zhí)行力等，因此，企業(yè)文化等便是構(gòu)成企業(yè)軟實力的主要元素。而企業(yè)文化的建設(shè)又取決于利益相關(guān)者對企業(yè)文化的認(rèn)同程度。

第3篇：企業(yè)形象分析范文

錫行業(yè)維持高景氣

國內(nèi)投資開辟新的生產(chǎn)基地

當(dāng)前股價：元

今日投資個股安全診斷星級：

公司是我國錫業(yè)行業(yè)唯一的上市企業(yè)，也是全球最大的錫生產(chǎn)企業(yè)，控股股東為云錫集團(tuán)。上市以來，公司通過收購云錫集團(tuán)的錫礦資源以及對外收購錫礦資源不斷豐富資源儲量。

礦產(chǎn)資源豐富

公司目前擁有錫儲量35萬噸，銅32.49萬噸，產(chǎn)能約2萬噸，供應(yīng)公司30-40%的原料。其中大屯錫礦與老廠礦是公司最重要的礦山，兩個礦合計擁有23萬噸的錫儲量，占到總儲量的67%，兩個礦的改擴(kuò)建工程已經(jīng)完成，目前兩礦的產(chǎn)能達(dá)到1.8萬噸。

同時，2010 年1月配股項目中的屋場坪礦1500噸/日的選礦工程也已經(jīng)完成。屋場坪錫礦位于湖南郴州，公司在2005、2006年投資2.3億元收購該礦，是公司邁出省外收購的成功一步。該礦總儲量4.8 萬噸（含探礦權(quán)部分），達(dá)產(chǎn)后，預(yù)計實現(xiàn)錫年產(chǎn)量1388萬噸。

云南個舊地區(qū)是我國錫資源儲量最豐富的地區(qū)，錫礦開采歷史已經(jīng)有上百年。個舊地區(qū)目前保有各種級別的有色金屬儲量180萬噸，其中錫56.9萬噸，銅57.5萬噸，鉛38.6萬噸，還有各種級別有色金屬遠(yuǎn)景儲量近100萬噸，尾礦含錫19.3萬噸，錫資源占全國總量三分之一以上。個舊礦區(qū)至今已進(jìn)行詳細(xì)勘探和生產(chǎn)的區(qū)域僅占個舊東部礦區(qū)20%，進(jìn)一步找礦前景廣闊，據(jù)估計，后備錫資源共計約94.5萬噸。自2002年起，云錫集團(tuán)開始對個舊、文山、滇西等礦區(qū)的錫資源進(jìn)行整合。2004年4月26日，云南省政府批復(fù)同意了《云南省錫行業(yè)整合總體方案》，該方案確定：依托云錫集團(tuán)，以資源為基礎(chǔ)，以個舊和文山、滇西礦區(qū)為重點，綜合利用劃轉(zhuǎn)、收購、兼并、參股、控股、聯(lián)合、租賃、托管、承包經(jīng)營、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)置換等市場化手段以及行政、法律等手段，對行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行整合，將云南錫資源向云錫集團(tuán)集中。整合成效顯著，未來資源注入潛力巨大。

錫行業(yè)維持高景氣

錫需求分析

根據(jù)數(shù)據(jù)，2010年全球精錫需求量為36萬噸，其中中國、日本、歐洲以及美國是主要的消費主體，需求占比分別為42%，10%，16%和9%。具體來看，2010 年中國精錫需求量為15 萬噸，相比1995 年需求量增加11 萬噸，復(fù)合增速為8.2%，對全球增量貢獻(xiàn)達(dá)到81%。

精錫的消費增速與各國的工業(yè)發(fā)展水平有很大關(guān)系，主要的衡量指標(biāo)為GDP 增速、工業(yè)增加值增速以及PMI 值。

從全球角度看，焊料（電子與工業(yè)）是精錫主要的下游需求行業(yè)。2009 年焊料需求占比51%，鍍錫板需求占比18%。從各國的下游需求看，亞洲國家（主要是中國與日本）發(fā)達(dá)的電子工業(yè)刺激大量的焊料需求，2009 年亞洲焊料需求占比高達(dá)66%。歐美國家的精錫除了焊料外，還大量用于鍍鋅板以及錫化工制品。2011 年，中國仍將成為錫的主要消費國，我們預(yù)計2011 年中國精錫消費量同比增加4.03%,達(dá)到15.5 萬噸；全球精錫消費量達(dá)到37 萬噸，同比增長1.65%。

錫供給分析

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，截止2010年，全球錫可采儲量在520萬噸。中國、印度尼西亞以及秘魯是前三大錫儲量國。三個國家錫儲量占全球總量比例分別達(dá)到30%、15%和14%。我國的錫礦資源集中分布在云南以及廣西。云南個舊礦以及廣西南丹大廠礦錫儲量均在50萬噸以上，屬于超大型錫礦。產(chǎn)量方面，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2010年全球錫精礦產(chǎn)量為31.2萬噸，其中中國錫精礦產(chǎn)量為13.4萬噸，占全球總量比例43%；印度尼西亞以及秘魯錫精礦產(chǎn)量分別占全球總量比例的27%和11%。

從2007年下半年開始，我國成為精錫凈進(jìn)口國。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2010年我國進(jìn)口錫礦石含錫19782噸，出口量僅為24噸。全年精錫進(jìn)口量為15980噸，出口量為713噸。根據(jù)CRU 數(shù)據(jù)顯示，LME 庫存中可能有5000-10000噸的錫將被鎖定。2010 年7月，美國總統(tǒng)奧巴馬簽署了《華爾街的改革與消費者保護(hù)法》。該法案于2011年4月正式實施。法案實施后，如果從非洲的剛果民主共和國（金）及其周邊國家的錫礦產(chǎn)品無iTSCi標(biāo)簽，即被視為“沖突礦物”，官方宣布禁運。此舉意在防止非洲戰(zhàn)亂國家利用礦產(chǎn)出口盈利購買武器裝備。2010年剛果（金）共生產(chǎn)錫精礦7200噸，占全球總量的2.5%。該法案實施，將導(dǎo)致國際錫市供應(yīng)更為緊俏。我們預(yù)計2011 年全球錫市供不應(yīng)求，全球供給缺口為1.3萬噸，國內(nèi)錫均價為220000元/噸。

國內(nèi)投資開辟新的生產(chǎn)基地

公司在湖南的資源收購較為順利，目前湖南已經(jīng)成為公司另一個主要的錫生產(chǎn)基地。2005 年3 月及2006 年1 月，公司先后兩次投資2.3 億元，收購深圳巨暉礦業(yè)投資有限公司100%股權(quán)。其下屬裕豐礦業(yè)（即目前的云南錫業(yè)郴州礦冶有限公司）擁有屋場坪礦0.61 平方公里采礦權(quán)以及0.94 平方公里的探礦權(quán)。

目前公司持有郴州礦冶有限公司99.73%股權(quán)。2010 年1 月，公司配股，投資3億元對屋場坪礦區(qū)進(jìn)行開發(fā)。郴州礦冶作為投資主體，對屋場坪礦進(jìn)行1500 噸/日的采選工程項目建設(shè)以及5000 噸/年錫材深加工項目。截止目前，項目已經(jīng)完工。項目達(dá)產(chǎn)后，屋場坪礦區(qū)平均年自產(chǎn)錫達(dá)到1388.37 噸，伴生銅精礦含銅638 噸。

投資評級

公司目前自產(chǎn)錫產(chǎn)量約為2萬噸，伴生銅產(chǎn)量約1萬噸，伴生鉛產(chǎn)量約1萬噸。我們匡算2009年公司自產(chǎn)錫單位營業(yè)成本為63891元/噸，伴生銅單位營業(yè)成本為9231元/噸。公司2010年業(yè)績快報顯示EPS為0.46元。我們預(yù)計公司2011 -2013年EPS分別為1.25、1.7和2.0元。公司業(yè)績對錫價波動彈性大，我們測算錫價每上漲1萬元/噸，公司每股收益增加0.18元。公司作為A股唯一受益于錫價上漲的標(biāo)的，應(yīng)享受高估值。給予公司2011年EPS40倍市盈率，目標(biāo)價格50元。相比目前股價存在40%上漲空間，給予“買入”評級。

第4篇：企業(yè)形象分析范文

關(guān)鍵詞：流動性異象；理性預(yù)期泡沫；收益預(yù)期；預(yù)期管理

中圖分類號：F830 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B

作者簡介：謝綿陛（1968-），男，福建尤溪人，集美大學(xué)財經(jīng)學(xué)院副教授，研究生導(dǎo)師，金融學(xué)博士，研究方向：金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、交易理論；陳欣慰（1974-），男，福建石獅人，七匹狼控股集團(tuán)股份有限公司執(zhí)行總裁，金融學(xué)博士。

基金項目：福建省高等學(xué)校新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃項目，項目編號：JA10177S。 在國際金融危機(jī)和歐洲債務(wù)危機(jī)的影響下，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前景不容樂觀。隨著我國“人口紅利”的逐步消失，勞動力和原材料成本上升，環(huán)境壓力增大，我國的實體經(jīng)濟(jì)正面臨外部需求疲軟與生產(chǎn)經(jīng)營成本上升的雙重壓力，尤其是外向型中小企業(yè)的利潤空間受到嚴(yán)重擠壓。在宏觀政策方面，為應(yīng)對國際金融危機(jī)，中央推出了四萬億的經(jīng)濟(jì)刺激計劃，資金主要投向了重點項目、大型國企，通過帶動效應(yīng)，大量資金流向房地產(chǎn)市場。隨后我國出現(xiàn)了通脹水平高企不下，房地產(chǎn)價格屢創(chuàng)新高，央行通過加息、提準(zhǔn)和信貸規(guī)模控制等方式緊縮銀根，在房地產(chǎn)市場上推出了史上最嚴(yán)厲的限購等調(diào)控政策。在此背景下，我國企業(yè)的流動性已經(jīng)表現(xiàn)出了極端的兩極分化現(xiàn)象，中小企業(yè)融資難，經(jīng)營發(fā)展舉步維艱，而許多國企和上市公司等卻已變身為放貸、理財、炒房等的“金融從業(yè)者”。

一、 中小企業(yè)與“優(yōu)勢”企業(yè)融資分居兩重天

在“十一五”期間，廣義貨幣供應(yīng)量(M2)的同比增速平均為20%，而對應(yīng)的名義GDP增速平均為16%，實際GDP增速平均為11%，這表明貨幣供應(yīng)增速已經(jīng)大大超出實體經(jīng)濟(jì)吸納的范圍。從存量方面看，2011年末M2/GDP已達(dá)180.6%，超過2007年經(jīng)濟(jì)過熱時期的150%，中國的貨幣泛濫已十分嚴(yán)重，通脹水平居高不下，但大量的中小企業(yè)卻融資困難。

1． 中小企業(yè)融資成本上升、額度難批，經(jīng)營壓力凸顯。由于存在信貸資料缺乏、信貸產(chǎn)品相對單一、風(fēng)險高等天然缺陷，中小企業(yè)融資難是個老問題。由于央行不斷提準(zhǔn)收緊流動性，全社會出現(xiàn) 了金融熱、炒“錢”熱。在貸款額度緊張背景下， “以價補(bǔ)量”成為銀行的經(jīng)營策略，致使中小企業(yè)的融資成本進(jìn)一步增加。如銀行給中小企業(yè)貸款，利率最少要上浮30%，上浮40%或者50%以上也常見[1]]。據(jù)測算，以1年期1 000萬元貸款為例，2011年珠三角中小企業(yè)銀行融資成本支出比2010年平均增加40萬元,占融資額的4%[2]]。由于額度緊張，已經(jīng)申請了貸款的企業(yè)還得排隊等待放款。由于絕大部分中小企業(yè)的貸款期限都是一年，通常是“還舊借新”，還款與新貸發(fā)放之間，時間較短，通?？炕I措短期資金“過橋”。如果不能及時獲得新貸款，很有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況[3]]。為了維持正常運轉(zhuǎn)，企業(yè)只能轉(zhuǎn)向民間借貸，承受高利貸成本。雖然在統(tǒng)計意義上未出現(xiàn)大量中小企業(yè)倒閉潮，融資難不是中小企業(yè)當(dāng)前面臨的首要問題[4]]，但融資難很可能成為壓垮中小企業(yè)的最后一根稻草。目前，各級政府都在力推解決中小企業(yè)融資難政策，但是許多中小企業(yè)還是融資無門，資金周轉(zhuǎn)極度困難，中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的機(jī)會更需資金支持。

國有企業(yè)、上市公司等“優(yōu)勢”企業(yè)流動性泛濫，以資金謀利。由于國有企業(yè)、上市公司等的管理制度較完善、信用好、風(fēng)險低，是資金市場上的寵兒，即可以獲得銀行信貸，也可以發(fā)行債券、理財產(chǎn)品通過股票等直接融資方式獲得資金。盡管這本是市場行為的正常結(jié)果，但不正常的是這些“優(yōu)勢”企業(yè)已成為獲取廉價資金的權(quán)貴階層，而且獲得了本不該獲得的資金，它們通過委托貸款、銀行理財、甚至放高利貸等方式以資金漁利，這意味著資金市場配置的扭曲和錯亂。

第5篇：企業(yè)形象分析范文

關(guān)鍵詞：營改增；影響；行業(yè)企業(yè)；上下游企業(yè)

2016年5月1日，我國已經(jīng)全面推行了“營改增”，稅收制度的改革必將對各個企業(yè)的運行等情況產(chǎn)生影響，本文則圍繞改制對行業(yè)以及上下游單位形成的影響進(jìn)行分析，進(jìn)而保障企業(yè)獲得更好的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。

一、“營改增”實施背景

2016年政府工作報告中明確，今年全面實施營改增。從5月1日起，將試點范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)，并將所有企業(yè)新增不動產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。今年5月1日起，營改增試點范圍擴(kuò)大至建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)，這是一項意義重大的稅制改革，減稅規(guī)?？涨熬薮?，預(yù)計本輪營改增擴(kuò)圍將減稅5000億元。

二、“營改增”對小規(guī)模納稅人的影響

（一）稅負(fù)降低

“營改增”實施之后，較之稅制改革之前，小規(guī)模納稅人稅負(fù)顯著降低。稅負(fù)降低的因素存在兩個：其一，計稅根據(jù)縮減；其二，適用稅率下降。①稅改之后銷售額已經(jīng)被排除在計稅依據(jù)之外，計稅依據(jù)減少；②稅制改革之后，小規(guī)模納稅人稅率為3%，稅負(fù)明顯下降[1]。另外，營業(yè)稅金和附加稅的計稅根據(jù)是需要上繳的營業(yè)以及增值稅，而增值稅減少必然使得附加減少。

（二）業(yè)務(wù)受限

“營改增”實行之后，一般納稅人需要繳納的增值稅額為當(dāng)期銷項稅額與當(dāng)期進(jìn)項稅額的差。為實現(xiàn)減負(fù)，如果一般納稅人處于下游，則物資采購時應(yīng)當(dāng)首先選擇可以開增值稅發(fā)票的單位。通常而言，小規(guī)模納稅人不能出具增值稅發(fā)票，業(yè)務(wù)會在一定程度上受到影響。

（三）商業(yè)融資受限

小規(guī)模納稅人的計稅方法是簡易計稅，對于成本以及支出等沒有過多的要求，因此約束力不足，在此狀況下，納稅人本身對于會計核算的管理也出現(xiàn)松弛。國內(nèi)的小規(guī)模納稅一般來說指的是銷售額不足500萬元的單位，也就是小微型單位[2]。長時間以來，這種企業(yè)的發(fā)展瓶頸是融資困難。而融資困難主要是因為會計核算缺乏完善性，使得融資部門不能準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況。面對信息不對稱，金融企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險，盡可能的避免為企業(yè)辦理貸款。

（四）長遠(yuǎn)發(fā)展受到制約

站在長遠(yuǎn)角度分析，企業(yè)發(fā)展需要滿足經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要，持續(xù)組織產(chǎn)業(yè)升級，改進(jìn)管理以及技術(shù)水平。增值稅的實行對社會分工非常有利，對于現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)也發(fā)揮到了積極作用[3]。但是，小規(guī)模納稅人無法實施進(jìn)項稅抵扣，其銷項稅也無法在下游單位的經(jīng)濟(jì)活動中進(jìn)行抵扣，這導(dǎo)致小規(guī)模納稅人無法歸入增值稅機(jī)制之中，也無法享受稅制改革的有益成果，對于企業(yè)的持久、穩(wěn)定發(fā)展非常不利。

三、“營改增”對一般納稅人的影響

“營改增”實行之后，在計稅辦法已經(jīng)會計核算方面，一般納稅人出現(xiàn)了質(zhì)的改變。假如企業(yè)的營業(yè)額固定不變，企業(yè)的凈利潤、現(xiàn)金流量、稅收負(fù)擔(dān)都會發(fā)生很大的改變。文章基于原有的相關(guān)研究成果，嘗試建立關(guān)于“營改增”通用的行業(yè)分析架構(gòu)以及數(shù)據(jù)模型，方便對實際的參數(shù)變化的情況下對稅改影響情況進(jìn)行實時的測算，

假設(shè)：甲企業(yè)是實現(xiàn)“營改增”不久的一般納稅人，稅改前實行營業(yè)稅稅率為T0，之后增值稅稅率設(shè)為TX，城建附加適用稅率為7%，教育費附加適用3%，所得稅稅率適用25%，忽略其他項目。下面的模型適合這一假設(shè)。

模型①：

甲單位改制之前收入為S1，成本在收入的所占比重為R1，改制后增值稅為TX，可抵扣成本的比例為C，抵扣稅率是TM，假定稅改后該單位的銷售以及購置金額沒有出現(xiàn)改變，其他因素忽略。

稅改后，企業(yè)的流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)出現(xiàn)改變，具體的利潤以及所得稅也出現(xiàn)改變，同時對凈利潤以及現(xiàn)金流量形成影響，進(jìn)而對凈利潤以及現(xiàn)金流量形成影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將眼光放長遠(yuǎn)，注重稅制形成的綜合性影響。所以凈利潤以及現(xiàn)金流的改變是接下來分析的重點。

根據(jù)研究結(jié)果得出，多項因素決定凈利潤的變化，涉及成本比例、增值稅稅、以及抵扣稅率。稅改之前，T0具有積極影響，稅改后，TX的增加會制約凈利潤的增加。S1可以放大利潤，一般利潤上漲，S1越大，企業(yè)利潤也可以顯著增加；S1變小，利潤漲幅小。

深入研究可知，凈利潤以及流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)二者之間的改變呈現(xiàn)反向一致性。也就是增值稅比營業(yè)稅高，則稅改會加重流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)，凈利潤減少；反之，稅負(fù)減輕，利潤增加。

四、營改增對上下游相關(guān)企業(yè)的影響

（一）供應(yīng)商選擇對下游企業(yè)造成的影響

基本假設(shè)：“營改增”實施之后，可以忽略小規(guī)模以及一般納稅人的產(chǎn)品差異。稅改之后，企業(yè)在對供應(yīng)商選擇的過程中，一方面要對報價可以考慮，另一方面還需要對進(jìn)項稅的抵扣問題。

模型②：假定S2為小規(guī)模納稅人的報價，S3為一般納稅人的報價，增值稅為T1，設(shè)所有的購置成本均可進(jìn)行抵扣。根據(jù)甲企業(yè)兩種采購形式計算凈成本過程，將稅后最小凈成本作為決策標(biāo)準(zhǔn)，兩種采購方式無差別的平衡狀態(tài)為：

S2×（1-25%）=[S3/（1+T1）]×[1-T1× （7%+3%）]×（1-25%）

此時， S2/S3=（1-0.1×T1）/（1+T1）

當(dāng)S2/S3>（1-0.1×T1）/（1+T1）時，甲企業(yè)在一般納稅人進(jìn)行采購較合適。當(dāng)S2/S3

第6篇：企業(yè)形象分析范文

一、轉(zhuǎn)型前后資產(chǎn)負(fù)債表項目的比較

固定資產(chǎn)是企業(yè)的一項重要資產(chǎn)，因此，其價值變動對企業(yè)總資產(chǎn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)將產(chǎn)生一定的影響，并引起資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)相關(guān)項目的變動，如固定資產(chǎn)原價、累計折舊和固定資產(chǎn)凈值等。為分析方便，以下僅以設(shè)備為例，并假設(shè)各種固定資產(chǎn)的價格不會因為增值稅政策的轉(zhuǎn)型而變化。

例：某企業(yè)購進(jìn)一臺設(shè)備，不含稅價格為100 000元，增值稅稅率為17％。該筆款項通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。增值稅政策轉(zhuǎn)型前后的會計分錄和相關(guān)分析如下：

轉(zhuǎn)型前（生產(chǎn)型增值稅政策）：

借：固定資產(chǎn)117 000元；

貸：銀行存款117 000元。

轉(zhuǎn)型后（消費型增值稅政策）：

借：固定資產(chǎn)100 000元

應(yīng)交稅費－應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額）17 000元；

貸：銀行存款117 000元。

以上會計處理對會計報表項目的影響見表1.

若考慮當(dāng)期進(jìn)項稅額的抵扣，情況有兩種：

1.當(dāng)期該企業(yè)的銷項稅額足夠抵扣。接上例，假設(shè)當(dāng)期銷項稅額扣減其他進(jìn)項稅額后余額為20 000元，則轉(zhuǎn)型前應(yīng)交增值稅為20 000元，轉(zhuǎn)型后為3 000元。會計處理如下：

轉(zhuǎn)型前：

借：應(yīng)交稅費－應(yīng)交增值稅（已交稅金）20 000元

貸：銀行存款20 000元。

轉(zhuǎn)型后：

借：應(yīng)交稅費－應(yīng)交增值稅（已交稅金）3 000元

貸：銀行存款3 000元。

以上會計處理對會計報表項目的影響見表2.

由以上分析可知，按照消費型增值稅政策，在當(dāng)期新增稅額不能完全抵扣時，轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前，資產(chǎn)和負(fù)債均按照未抵扣金額減少，而凈資產(chǎn)的變化相同。此時，為企業(yè)減輕流動資金壓力的政策效果盡管不如第一種表現(xiàn)明顯，但畢竟節(jié)約了貨幣資金，同時造成固定資產(chǎn)價值降低，這在一定程度上提高了流動資產(chǎn)與非流動資產(chǎn)的比例。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績越好、銷項稅額越多，則得以抵扣的進(jìn)項稅額越多，當(dāng)期獲得的政策優(yōu)惠就越多。

二、轉(zhuǎn)型前后利潤表項目的比較

與固定資產(chǎn)價值直接相關(guān)的利潤表項目是折舊費用，即管理費用。由于增值稅政策的轉(zhuǎn)型，使得固定資產(chǎn)的原價降低，折舊費用相應(yīng)減少，營業(yè)利潤增加，利潤總額增加。盡管會造成應(yīng)納稅所得額的增加，但是并不影響凈利潤的絕對上升趨勢。

假設(shè)某固定資產(chǎn)的不含稅價格為c，增值稅稅率為17％，折舊率為r，所得稅稅率為33％，則轉(zhuǎn)型后比轉(zhuǎn)型前：固定資產(chǎn)原價的變動：－c×17％；年折舊額的變動：－cr×17％；營業(yè)利潤：－（－cr×17％）＝cr×17％；利潤總額：cr×17％；所得稅：cr×17％×33％；凈利潤：cr×17％×67％＝0.113 9cr.

通過上述分析可得出結(jié)論：固定資產(chǎn)的不含稅價格c越高、折舊率r越大，對利潤表中項目尤其是對凈利潤項目的影響越大。

三、轉(zhuǎn)型前后現(xiàn)金流量表項目的比較

按照經(jīng)濟(jì)活動的性質(zhì)不同，現(xiàn)金流量表項目分為三類：經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動。在生產(chǎn)型增值稅政策下，根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則-現(xiàn)金流量表》的規(guī)定，購買固定資產(chǎn)的所有支出均計入投資活動下的“購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項目中，而改按消費型增值稅處理方法后，購買設(shè)備時支出的現(xiàn)金則需分項列示。其具體列示方法及理由舉例說明如下：

續(xù)前例，購買設(shè)備造成現(xiàn)金流出117 000元。采用消費型增值稅政策后，上述現(xiàn)金流出中，100 000元作為固定資產(chǎn)的成本，其余的17 000元盡管是伴隨固定資產(chǎn)的購置而支出，但是卻作為經(jīng)營活動中增值稅稅額的抵減部分。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則-現(xiàn)金流量表》的規(guī)定，計入固定資產(chǎn)成本的100 000元應(yīng)作為投資活動的現(xiàn)金流出，列示在“購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項目中，而確認(rèn)為進(jìn)項稅額的17 000元應(yīng)作為經(jīng)營活動的現(xiàn)金流出項目?？紤]到原有現(xiàn)金流量表項目中均不包含購建固定資產(chǎn)所支付的增值稅這一內(nèi)容，并且該項現(xiàn)金流量一般較大，根據(jù)重要性原則，應(yīng)對此內(nèi)容單列項目“購建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項稅額”表示。具體為：經(jīng)營活動現(xiàn)金流量：購建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項稅額17 000元；投資活動現(xiàn)金流量：購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金100 000元。由此造成現(xiàn)金流量表中以下項目的值發(fā)生變化：

1.經(jīng)營活動現(xiàn)金流量項目。

（1）新增加一個現(xiàn)金流出項目“購建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項稅額”，其數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項稅額數(shù)。

（2）在新確認(rèn)的進(jìn)項稅額能全部抵扣的情況下，由于實際繳納的增值稅額等額減少，因此“經(jīng)營活動現(xiàn)金流出小計”沒有變化，“經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量”亦沒有變化。

根據(jù)前述資料，增值稅政策轉(zhuǎn)型前后各相關(guān)項目的值對照見表4（不考慮其他現(xiàn)金流量）：

在新確認(rèn)的進(jìn)項稅額只能部分抵扣時，由于實際繳納增值稅稅額只按照抵扣數(shù)額減少，因此，“經(jīng)營活動現(xiàn)金流出小計”按照未抵扣掉的進(jìn)項稅額數(shù)增加，“經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量”亦按照未抵扣掉的進(jìn)項稅額數(shù)減少。

根據(jù)前述資料，增值稅政策轉(zhuǎn)型前后各相關(guān)項目的值對照見表5（不考慮其他現(xiàn)金流量）：

2.投資活動現(xiàn)金流量項目?！百徑ü潭ㄙY產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項目的值在轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前減少，減少數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項稅額數(shù)，“投資活動現(xiàn)金流出小計”以同樣數(shù)額減少，“投資活動凈現(xiàn)金流量”以同樣數(shù)額增加。

3.“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”項目。在新確認(rèn)進(jìn)項稅額能全部抵扣的情況下，“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”項目的值在轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前增加，增加數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項稅額數(shù)；在新確認(rèn)進(jìn)項稅額不能全部抵扣的情況下，“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”項目的值按照可抵扣的新確認(rèn)進(jìn)項稅額數(shù)增加。

四、轉(zhuǎn)型前后財務(wù)指標(biāo)的比較

1.資產(chǎn)運營指標(biāo)的變化。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是一項重要的資產(chǎn)運營指標(biāo)。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率＝營業(yè)收入÷固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越大，資產(chǎn)的運營效率越高。在營業(yè)收入不變的情況下，由于轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)減少，將使該比率上升。

2.盈利能力指標(biāo)的變化。凈資產(chǎn)報酬率能反映企業(yè)的盈利能力。由于轉(zhuǎn)型后凈資產(chǎn)不變、凈利潤增加，因此，凈資產(chǎn)報酬率增加。

3.償債能力指標(biāo)的變化。

①在進(jìn)項稅額不能抵扣的情況下，不能抵扣的進(jìn)項稅額使流動負(fù)債減少，流動資產(chǎn)不變，流動比率增加；

第7篇：企業(yè)形象分析范文

20xx年，我國的經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢存在諸多不確定因素，就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的，必須要有最困難的準(zhǔn)備。要切實把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置

國際金融危機(jī)下我國的就業(yè)形勢

??（一）國際金融危機(jī)對我國就業(yè)造成的影響

??20xx年第四季度以來，國際金融危機(jī)對中國就業(yè)的影響逐步加重，導(dǎo)致就業(yè)壓力增大，由于就業(yè)導(dǎo)致的社會穩(wěn)定問題凸顯。

??1. 就業(yè)壓力不斷增大

? ?首先，國內(nèi)就業(yè)增長受到明顯抑制。受經(jīng)濟(jì)增長速度下降的影響，就業(yè)增速明顯放緩。金融危機(jī)中，首當(dāng)其沖的是勞動密集型出口行業(yè)和金融、房地產(chǎn)、大宗能源、原材料行業(yè)。外需和內(nèi)需同時減少，導(dǎo)致就業(yè)需求萎縮。20xx年10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)增速為8%，是近幾年來第一次出現(xiàn)連續(xù)增長后的增速下降。企業(yè)用工需求出現(xiàn)下滑，證實了就業(yè)增長放緩的事實。對84個城市勞動力市場職業(yè)供求信息的調(diào)查顯示，20xx年第三季度以后的用工需求下降了5.5%，這是多年來第一次出現(xiàn)下滑。

??第二，國內(nèi)新增失業(yè)有所增加。先是東部沿海地區(qū)出口導(dǎo)向型企業(yè)大量關(guān)閉，導(dǎo)致約15％以上、20xx多萬農(nóng)民工提早返鄉(xiāng)、流動就業(yè)或失業(yè)。與此同時，內(nèi)地一些企業(yè)、特別是為大企業(yè)做配套生產(chǎn)的中小企業(yè)，也出現(xiàn)崗位流失。此外，民營的金融、房地產(chǎn)等部門也有減員的情況。人力資源和社會保障部重點監(jiān)測顯示，第三季度被監(jiān)測企業(yè)中，有一半企業(yè)存在崗位流失，新增崗位和流失的崗位增減相抵，出現(xiàn)了負(fù)數(shù)。在經(jīng)濟(jì)下行時期，這些失去崗位的勞動者很難重新找到新的工作。

??第三，海外回流勞動力不斷增加。隨著世界各國經(jīng)濟(jì)形勢的普遍惡化，以及勞動力市場就業(yè)需求的萎縮，一些已經(jīng)失業(yè)和面臨失業(yè)的海外勞動力轉(zhuǎn)而回國尋找就業(yè)崗位；一些國際勞務(wù)承包工程也受到影響，以及一些國家出于保護(hù)本國勞動力就業(yè)機(jī)會而限制國外勞動力就業(yè)的政策，都導(dǎo)致海外就業(yè)的勞動力回流不斷增加，加重我國國內(nèi)的就業(yè)壓力。

??2. 就業(yè)引起的社會穩(wěn)定問題日益凸顯

? ?首先，勞動者權(quán)益受損情況增多。隨著部分企業(yè)特別是勞動密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，就業(yè)形勢趨于嚴(yán)峻，社會保障面臨新的困難，勞動爭議和舉報投訴案件數(shù)量上升。一是企業(yè)關(guān)門拖欠職工工資情況增多；二是因企業(yè)無力支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而發(fā)生爭議。一些企業(yè)為了逃避解除勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任，以其他裁員方式規(guī)避解除勞動合同。

??第二，社會貧困問題逐步加重。迄今為止，受影響的主要是大量的中小企業(yè)的就業(yè)人員，他們主要是農(nóng)民工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、下崗失業(yè)人員等。他們就業(yè)時很多沒有勞動合同，沒有參加社會保險。金融危機(jī)后，他們更難找到工作，又失不起業(yè)，會因此而陷入長期貧困和就業(yè)缺乏保障的狀況。

??（二）國際金融危機(jī)下20xx年的就業(yè)形勢

??1. 總體就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻

? ?受國際金融危機(jī)影響，加上國內(nèi)本身的結(jié)構(gòu)性問題，20xx年中國的就業(yè)形勢將異常嚴(yán)峻。20xx年，企業(yè)用人需求下降的趨勢較難有根本性的轉(zhuǎn)變；一批停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的尚未解除勞動關(guān)系的、處于放長假等隱性失業(yè)狀態(tài)的職工，有可能會有一部分轉(zhuǎn)為公開失業(yè)，20xx年失業(yè)率會有所增長；回流的農(nóng)民工以及新增的需要轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力，將面臨難以轉(zhuǎn)移就業(yè)的問題，導(dǎo)致農(nóng)村失業(yè)問題加重；城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年以及規(guī)模不斷增大的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)將更加困難。20xx年中國勞動力市場的供求形勢如下：

??從供給來看，新增非農(nóng)就業(yè)壓力主要來自于兩個方面：一是新成長的勞動力，二是失業(yè)人員。20xx年各級各類學(xué)校將進(jìn)入勞動力市場的畢業(yè)生人數(shù)近1800萬，絕大多數(shù)需要進(jìn)入非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)；按目前4％的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率計算，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)約830萬人。按照目前 5.3％的調(diào)查失業(yè)率推算，則失業(yè)人數(shù)達(dá)1600多萬。新增非農(nóng)就業(yè)需求總量合計約2600－3400萬人。即使假定約700萬的農(nóng)村勞動力不向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，也有大約20xx－2700萬的城鎮(zhèn)勞動力供給。

??從需求看，按目前gdp每增加1個百分點，社會新增就業(yè)0.107個百分點（或85萬人左右）估算，假設(shè)20xx年gdp增長7%—9%，則帶動新增就業(yè)800—1000萬人。城鎮(zhèn)勞動力供過于求，缺口在1200萬-1900萬人。失業(yè)率將可能攀升到6.3％。

??2. 三類就業(yè)群體需要特別關(guān)注

? ?20xx年，三類就業(yè)群體需要特別關(guān)注。一是大學(xué)畢業(yè)生。20xx年求職大學(xué)生將達(dá)到700萬，壓力巨大。二是農(nóng)民工。農(nóng)民工隊伍中的主體已是新生代農(nóng)民工，他們已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活，大多想在外繼續(xù)尋找就業(yè)機(jī)會，根本不可能在農(nóng)村穩(wěn)定下來的。這一群體如果外出不能找到工作，將是一個極大的社會問題。三是城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年。這一群體中需要就業(yè)的人數(shù)大約為600-800萬。受農(nóng)民工和大學(xué)生的雙向夾擠，他們在中高 端和低端勞動力市場上都不是很受歡迎，導(dǎo)致這部分勞動力失業(yè)率高，非正規(guī)就業(yè)多，就業(yè)極不穩(wěn)定。在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，由于文化程度低、技能不足、就業(yè)不穩(wěn)定等特點，這類青年也將是受到?jīng)_擊很大的群體。

中國政府采取的穩(wěn)定就業(yè)的措施

??針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢，中國政府已實施一系列積極政策和舉措。除了財政、貨幣等政策加大投入擴(kuò)大內(nèi)需外，在就業(yè)方面出臺了幫助企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢措施，調(diào)整就業(yè)和社會保險政策，通過保企業(yè)來穩(wěn)定就業(yè)崗位，保障勞動者權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。

??（一）穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施

??穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施主要是增強(qiáng)社會保險制度的靈活性和勞動關(guān)系調(diào)整的靈活性，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、減少裁員。

??1.在20xx年之內(nèi)，可以階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率，減輕困難企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)和參保人員費用負(fù)擔(dān)。

??2.對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，可以在20xx年之內(nèi)、最長不超過6個月的期限內(nèi)緩繳社會保險費。

??3. 調(diào)控和預(yù)警失業(yè),鼓勵國有企業(yè)減少裁員。

??4.使用失業(yè)保險基金和就業(yè)專項資金，支持鼓勵困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍，并保證不裁員或少裁員。失業(yè)保險基金可用于支付社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

??5.暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)符合條件企業(yè)及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)實施綜合計算工時和不定時工時制。

??（二）維護(hù)社會穩(wěn)定的措施

??維護(hù)社會穩(wěn)定的措施主要是做好社會保障工作，已經(jīng)出臺的政策主要有以下幾條：

??1.穩(wěn)步提高社會保險待遇。20xx年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

??2.及時足額發(fā)放社會保險待遇。確保20xx年調(diào)整后的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位；對解除勞動關(guān)系的人員及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。

??3.困難企業(yè)實行經(jīng)濟(jì)性裁員，可簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。

? ?去年年底中央經(jīng)濟(jì)工作會議進(jìn)一步明確提出，必須把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。繼續(xù)加大對就業(yè)的支持力度；最大限度拓展農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道和農(nóng)村內(nèi)部增收空間；必須實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系。

??（三）促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策措施

??1.減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)：通過城市社區(qū)和農(nóng)村基層崗位補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分，以及擴(kuò)大“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生到村任職”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”等計劃，多種手段鼓勵畢業(yè)生去基層工作；通過放松戶籍限制、政策扶持等手段鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)工作；鼓勵骨干企業(yè)和科研項目積極吸納和穩(wěn)定大學(xué)畢業(yè)生。

??2.減少或推遲供給：加大力度落實部隊征兵更多面向大學(xué)生；研究生或第二學(xué)位擴(kuò)招。通過見習(xí)實習(xí)制度，提升大學(xué)生的就業(yè)能力。

??4.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。所有高校成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時將就業(yè)指導(dǎo)課列入必修課。對未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記，提供職業(yè)介紹，培訓(xùn)等系列服務(wù)。

??5. 為困難的大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)援助。

??（四）針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的政策措施

??1.切實保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工的土地承包權(quán)益；穩(wěn)定糧食和食品價格，有利于農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)提高收入。

??2.加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育，大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，做好農(nóng)民工社會保障和公共服務(wù)。

??3.一些勞動力輸出地方已經(jīng)出臺支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工的政策：3個月以上未能重新就業(yè)的，當(dāng)?shù)卣砂凑兆畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70％給予失業(yè)救助，救助期不超過半年。

??上述政策措施對穩(wěn)定現(xiàn)有的就業(yè)崗位、解決受金融危機(jī)影響嚴(yán)重的農(nóng)民工群體和青年群體的就業(yè)問題將發(fā)揮作用，但還遠(yuǎn)不足以消除金融危機(jī)對中國就業(yè)局勢的影響，需要全社會各方的重視和支持，特別是各級政府的高度重視。

進(jìn)一步維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定的對策建議

??20xx年，我國的經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢存在諸多不確定因素，就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的，必須要有最困難的準(zhǔn)備。要切實把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等，把擴(kuò)大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和各類服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)和微型企業(yè)，支持和引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把增加就業(yè)崗位真正落到實處。這樣才能保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

??（一）維護(hù)社會穩(wěn)定

??1.繼續(xù)調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險待遇，降低醫(yī)療保險基金起付線或提高封頂線，提高保障水平。

??2.著力解決各類關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險問題。

??（二）促進(jìn)就業(yè)

??1.將下崗失業(yè)人員納入登記失業(yè)人員范圍，在保障其基本生活的同時，開展有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

??2.大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，及時幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)就業(yè)。

? ?3.落實好技能提升特別行動計劃。充分運用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，加強(qiáng)對企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)以及對農(nóng)村初高中畢業(yè)生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)，根據(jù)需要延長培訓(xùn)期限，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，緩解就業(yè)壓力，并以此提高技能水平，做好技能人才儲備。

??（三）擴(kuò)大就業(yè)

??核心就是“小三多，密非外”，即“小企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、多種就業(yè)形式、勞動密集型、非公有制經(jīng)濟(jì)和外向型經(jīng)濟(jì)”。正在考慮的主要有以下幾條：

??1. 完善鼓勵勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金支持、金融信貸、社會服務(wù)等扶持政策；

??2. 全面推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

??3. 擴(kuò)大積極就業(yè)政策覆蓋范圍，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善操作辦法，重點做好關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

??（四）改革高等教育體制

??實現(xiàn)四化，即教育模式靈活化，專業(yè)自由挑選；教育體制彈性化，更寬進(jìn)、更嚴(yán)出；內(nèi)容應(yīng)用化，將大學(xué)分為職業(yè)性、專業(yè)性和理論性三類；教育層級職業(yè)化，發(fā)展高等職業(yè)教育，規(guī)范現(xiàn)在的高校職業(yè)教育。

第8篇：企業(yè)形象分析范文

摘要:我國資本市場日趨走向成熟，價值投資將在中國資本市場中占據(jù)主導(dǎo)地位。本文選取投資時報評選的2010年A股最佳管理公司排行榜上前60家A股上市公司，通過建立回歸模型，對EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)會計指標(biāo)與企業(yè)價值間的相關(guān)性進(jìn)行分析。其結(jié)果表明：上市公司的EVA與企業(yè)價值存在正向相關(guān)，對企業(yè)價值具有一定的解釋能力，但其解釋能力并不優(yōu)于傳統(tǒng)指標(biāo)。綜合考慮EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)，能更好的解釋企業(yè)價值。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)增加值；企業(yè)價值；相關(guān)性

1 EVA與企業(yè)價值的相關(guān)性實證分析

1.1 假設(shè)提出。關(guān)于企業(yè)價值的衡量大多數(shù)學(xué)者都用股票收益或者市場增加值作為企業(yè)價值的變量。如喬華、張雙全（2001）和郭家虎、崔文娟（2004）等研究者以市場增加值替代企業(yè)價值，本文以市場增加值（MVA）來代替企業(yè)價值。根據(jù)國內(nèi)外的研究成果，我們提出如下假說：

假設(shè)1：EVA與企業(yè)價值（MVA）存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)2：EVA對于企業(yè)價值（MVA）的解釋能力要優(yōu)于傳統(tǒng)指標(biāo)。

假設(shè)3：綜合考慮EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)能增強(qiáng)對企業(yè)價值(MVA)的解釋力。

1.2 變量定義。

MVA=總市值-股東權(quán)益的賬面價值

MVAPC=MVA/總資本

總市值=年末每股市價*年末總股數(shù)

EVA=息前稅后凈營業(yè)利潤-全部投入資本×資本成本率

EVAPC=EVA/總資產(chǎn)

EPS=凈利潤/總股本

1.3 樣本選取及數(shù)據(jù)來源。本文利用《投資者報》近期推出的2010年中國A股上市公司管理能力排行榜數(shù)據(jù)，選取EVA排名前60名的A股上市公司作為樣本。選擇2010年數(shù)據(jù)，EVA由投資時報公布的數(shù)據(jù)計算得出，其他會計數(shù)據(jù)來源于國泰安研究服務(wù)中心數(shù)據(jù)庫以及大智慧軟件提供的相關(guān)股市信息，采用的是SPSS l8.0軟件。

1.4 研究模型。首先，我們從絕對數(shù)指標(biāo)和相對數(shù)指標(biāo)兩方面考慮，將解釋變量與被解釋變量建立一元回歸分析模型，進(jìn)行對比，檢驗EVA指標(biāo)在實際應(yīng)用中的有效性。其次，利用MVAPC、EVAPC以及EPS建立多元回歸分析模型，分析結(jié)合EVA指標(biāo)與傳統(tǒng)評價指標(biāo)是否有助于更好的解釋企業(yè)價值?；貧w方程如下：

MVA=α1+β1x1+ε1（其中x1分別是EVA、NP、NOCF） ①

MVAPC=α2+β2x2+ε2（其中x2分別是EVAPC、EPS）②

MVAPC=α3+β3EVAPC+ +γEPS+ε3③

2 實證結(jié)果與分析

用SPSS軟件進(jìn)行一元線性回歸、多元線性回歸中得出以下結(jié)果：

①EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)指標(biāo)的β值均為正值，T值顯著，證明EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)指標(biāo)均與MVA有顯著的正相關(guān)關(guān)系，這也與一般的財務(wù)常識相符合，即企業(yè)盈利能力越強(qiáng)、財務(wù)狀況越好，企業(yè)的市場價值越高。

②F值用于模型的整體顯著性檢驗，EVA、EVAPC以及傳統(tǒng)指標(biāo)的F值在1%的水平上顯著，說明方程較顯著。

③R2用來衡量模型對觀測值的擬合程度。表中傳統(tǒng)會計指標(biāo)對公司價值的解釋力度整體高于EVA指標(biāo)。絕對指標(biāo)中，NP的擬合優(yōu)度最好，NOCF次之，EVA的擬合優(yōu)度僅為0.727。相對數(shù)指標(biāo)中，EVAPC的擬合優(yōu)度弱于EPS，其擬合優(yōu)度并不那么理想，只有0.321，不像發(fā)達(dá)國家EVA指標(biāo)對市場價值的解釋度那么高，表明中國股票市場還是貨幣推動型市場，而非價值推動型市場。

④以EVAPC和EPS作為自變量的多元回歸模型，可以看出：

與EVAPC的一元回歸方程相比較，模型的整體顯著性提高了。調(diào)整R2達(dá)到了0.534，超過了EVAPC建立的回歸模型得出的R2值（0.321），說明在同時引入EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)時，解釋變量對公司價值的解釋力度整體提高了。因此，傳統(tǒng)會計指標(biāo)不能被EVA指標(biāo)完全替代，它仍然是重要的企業(yè)價值衡量指標(biāo)。

第9篇：企業(yè)形象分析范文

盈江經(jīng)濟(jì)簡訊

第 一 期

盈江縣經(jīng)濟(jì)局編印 20__年2月5日

20__年度盈江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況分析

20__年,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州經(jīng)委的關(guān)心支持指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議及州、縣人民政府?關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的意見?精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的一項長期重要的工作來抓。緊緊圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三大工程”，堅持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，以推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新為動力，以農(nóng)產(chǎn)品加工發(fā)展為主線，以轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)農(nóng)民增收為重要內(nèi)容，認(rèn)真開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，建立原料基地、引導(dǎo)新項目和產(chǎn)業(yè)聚集，強(qiáng)化資源和環(huán)境保護(hù)，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的整體素質(zhì)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)又好又快發(fā)展。通過全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部職工的共同努力，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長態(tài)勢良好，繼續(xù)保持了持續(xù)、快速發(fā)展的勢頭，較好地完成了上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

一、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項主要指標(biāo)完成情況

（一）全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

截止12月，全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4074個，比上年的3581個增493個，同比增13.77%(年營業(yè)收入在500萬元以上的有8個，其中： 1000—5000萬元的有7個，1億元以上的有1個)；通過抓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，從業(yè)人員達(dá)11189人，比上年的9810人增1379人，同比增14.06%；完成增加值28938萬元，比上年的23651萬元增5287萬元，同比增22.35%；完成工業(yè)增加值20860萬元，比上年的17542萬元增3318萬元，同比增18.91%；完成現(xiàn)價總產(chǎn)值99328萬元，比上年的71827萬元增27501萬元，同比增38.29%；完成營業(yè)收入97394萬元，比上年的73340萬元增23954萬元，同比增32.62%；完成利潤總額7662萬元，比上年的7317萬元增345萬元，同比增4.72%；完成上交稅金5798萬元，比上年的5265萬元增533萬元，同比增10.12%；完成勞動者報酬7453萬元，比上年的6308萬元增__5萬元，同比增18.15%。

（二）主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況

根據(jù)20__年度統(tǒng)計報表制度要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量表中所統(tǒng)計的產(chǎn)品產(chǎn)量不含個體工商戶。完成橡膠種植總面積3400畝，產(chǎn)量190噸；毛茶種植總面積6810畝，產(chǎn)量（精制茶）260噸；咖啡20__噸；麻絲180噸；發(fā)電量144356萬KWh；水泥21.5萬噸；鋁錠13356噸；中小農(nóng)具2萬件；錳礦石原礦2600噸；工業(yè)硅7623噸（屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的光明硅業(yè)和和義硅業(yè)兩個硅廠）。

(三)完成州政府下達(dá)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)情況

根據(jù)今年州政府下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)考核任務(wù)，從12月的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析看，今年各項指標(biāo)增長勢頭良好,完成了州政府下達(dá)的各項考核任務(wù):

1、增加值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)27435萬元的105.48%；

2、工業(yè)增加值：完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20700萬元的100.08%；

3、實交稅金:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)5739萬元的101.03%；

4、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷售產(chǎn)值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)8552萬元的425.55%；

5、職業(yè)技能鑒定：完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)110人的102.73%；

6、“企村結(jié)對”：完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)4對的100%。

二、20__年主要工作

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，年初縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核《責(zé)任狀》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)列為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的重要內(nèi)容來抓。

二是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，努力改善服務(wù)工作，基層臺帳進(jìn)一步規(guī)范完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計堅持實事求是，統(tǒng)計質(zhì)量有了明顯提高。

三是認(rèn)真開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動力的能力。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)教育培訓(xùn)1230人,（其中:崗前培訓(xùn)543人,在崗培訓(xùn)687人）；培訓(xùn)期次 83期；經(jīng)費投入76.78萬元。

四是舉辦了盈江縣首屆職業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員113人。其中：盈江縣勐弄山茶葉有限公司42人；廣源茶業(yè)有限公司42人；昊龍生態(tài)茶葉有限公司26人；盈江農(nóng)場平原茶廠3人。此次鑒定范圍僅限茶葉加工工種。

五是認(rèn)真組織開展“企村結(jié)對”活動，共建社會主義新農(nóng)村。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的優(yōu)勢和作用，動員企業(yè)和村組開展“企村結(jié)對”活動，共建社會主義新農(nóng)村，積極探索建立“以企帶村，以村促企，以工建農(nóng)，互利共贏”的長效發(fā)展機(jī)制。完善了“企村結(jié)對”的相關(guān)手續(xù)，簽定了協(xié)議書。分別是盈江縣廣源茶業(yè)有限責(zé)任公司和盞西鎮(zhèn)松坡村結(jié)對、云南省盈江星云有限公司和昔馬鎮(zhèn)勝利村結(jié)對、盈江縣劍雄水泥有限責(zé)任公司和平原鎮(zhèn)和平社結(jié)對、云南迪思企業(yè)集團(tuán)堅果有限公司和太平鎮(zhèn)黃龍村結(jié)對。涉及村民6017人，帶動農(nóng)戶1219戶，村民人均增收94元,吸納村民就業(yè)185人,企業(yè)投入新農(nóng)村建設(shè)資金(含折合資金)90.87萬元。有效的促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)的發(fā)展，成為建設(shè)新農(nóng)村的一個新亮點。

總之，二0__年的工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作思路清晰，措施得力，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作人員的共同努力下，呈現(xiàn)出發(fā)展持續(xù)加快，效益穩(wěn)步提高，貢獻(xiàn)進(jìn)一步增大的良好態(tài)勢。

三、存在的困難和問題

在取得成績的同時，發(fā)展中也還存在一些困難和問題：一是人員經(jīng)費不足，深入基層及企業(yè)調(diào)研不夠，服務(wù)工作達(dá)不到企業(yè)的要求。

二是融資難仍然是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 發(fā)展的突出問題。由于投入不足和流動資金緊缺，嚴(yán)重制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著國家金融體制改革的不斷深化，商業(yè)信貸業(yè)務(wù)緊縮，而我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面廣、規(guī)模小，融資渠道狹窄，自籌和對外引資的能力弱，難以形成好的項目向上爭取扶持，因此對實現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)及產(chǎn)品更新、技術(shù)改造、市場競爭能力受到限制。

三是企業(yè)整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整需進(jìn)一步加快。

四是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，統(tǒng)計工作方面還存在著一些問題:首先，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于機(jī)構(gòu)撤并而弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位、作用，大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)，不能把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)及“三農(nóng)”的關(guān)系；其次，鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員更換頻繁，出現(xiàn)無專職人員和統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)生疏的現(xiàn)象，有時部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)統(tǒng)計報表晚報的情況，不能完全客觀、如實地反映我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況。

在下步工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展與“三農(nóng)”的緊密關(guān)系；明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)中的作用和地位。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作人力、物力、財力的投入，確保工作正常開展，及時收集上報各種相關(guān)資料、報表，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的各項工作。

四、二0__年的工作重點

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，提高服務(wù)質(zhì)量，恨抓落實，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項工作。

（一）深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層開展調(diào)研工作，有效協(xié)調(diào)解決發(fā)展中存在的問題和困難，推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議精神和州縣人民政府?關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的意見?的貫徹落實。進(jìn)一步深入實施“三大工程”，即?云南省優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品加工推進(jìn)工程?、?云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步推進(jìn)工程?和?云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力工程?。

（二）加大對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的摸底調(diào)查、統(tǒng)計上報工作和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升進(jìn)程的扶持力度，上報項目爭取扶持資金。