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第1篇：扶貧攻堅心得體會范文

駐村干部應當拋棄“溫床”念頭，增強危機意識。扶貧工作是一條漫長且需要持久投入的道路，就猶如“過”一樣，前方的路需要摸著過，中途的風景不能觀賞太久，稍有停歇，或許就陷入萬丈深淵。

目前很多駐村干部因為覺得現(xiàn)在已經脫貧了，不必再下大力氣去搞扶貧工作，思想上開始松懈、出現(xiàn)滑坡，躺在“溫床”之中，甘做“井底之蛙”，完全沒有上進意識和進取精神。古語云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。為此，組織部門、街道、駐村工作隊，應當從上到下帶好頭，引起重視，增強自身危機意識，方可指揮千軍萬馬，走出我們自己的“路”。

駐村干部應當拋棄“雜念”思想，集中全部精力。攀峰路上容不得出現(xiàn)思想雜念，登山工作隊們?yōu)楹文軌虺晒Φ琼?，正因為他們集中思想，匯聚所有力量，只專注一件事。駐村工作隊更應當拋棄其他思想雜念，全身心投入到脫貧攻堅工作上。有些派駐單位為了省事，讓駐村工作隊出現(xiàn)一人身兼多職，壓得工作隊員無法集中精力投入駐村工作。派駐單位應適當減輕工作隊身上的壓力，督促工作隊集中所有精力投入到決戰(zhàn)脫貧攻堅，贏得最后勝利。

第2篇：扶貧攻堅心得體會范文

日前，我參加全旗脫貧攻堅現(xiàn)場會，實地觀摩了部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查的產業(yè)實施、問題整改、黨建促脫貧等重點觀摩點25個。這些抽選的觀摩點各具特色，實地觀摩后，有許多的產業(yè)發(fā)展經驗值得我們學習和借鑒，堅定了我們打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和信心，同時也發(fā)現(xiàn)了在工作中需要完善的地方。通過觀摩本次現(xiàn)場會，我將帶領駐村工作隊在以下幾方面進行探索和發(fā)展，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)：

一、以產業(yè)扶貧為根本，大力發(fā)展特色效益產業(yè)

因地制宜發(fā)展特色產業(yè)，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產業(yè)在手、就業(yè)在崗，補齊養(yǎng)殖業(yè)短板，加大特色產業(yè)帶動貧困戶增收力度，確保貧困人口穩(wěn)定增收脫貧。

二、發(fā)展壯大嘎查集體經濟

依托嘎查集體經濟帶動貧困戶發(fā)展。將民委項目資金91萬元投入嘎查集體經濟，發(fā)展奶牛養(yǎng)殖項目，現(xiàn)已購牛91頭，為貧困戶提供就業(yè)崗位，并利用獲得利潤服務貧困戶；入股合作社產業(yè)兜底。將扶貧辦項目資金二百萬元入股合作社，發(fā)展牲畜養(yǎng)殖育肥產業(yè)項目，為貧困戶提供就業(yè)崗位，并將獲得利潤為貧困戶分紅。年底將收益平均致各嘎查，預計為每戶貧困戶發(fā)放3000元分紅；盤活國有資產助力脫貧攻堅。

三、倒排時間工期，確保如期完成脫貧目標

按照精準扶貧的總體部署和時序安排，盯緊目標任務，倒排時間工期，抓好責任落實。把工作任務細化到每周甚至每天，天天有事做、周周有變化、月月有總結，確保不折不扣、按時按質完成脫貧指標。

第3篇：扶貧攻堅心得體會范文

本人自2016年12月考入機關，工作兩年至今，主要負責辦公室工作及聯(lián)系副主席和委室工作，協(xié)助完成財務工作。現(xiàn)將具體承擔工作匯報如下：

一、辦公室工作

負責辦公室部分日常事務，主要有：來電接聽登記與傳達；來人服務與接待；各項會議通知；辦公室日常值守；每月報送政協(xié)八項規(guī)定報表；對外聯(lián)系市直工委、工會等部門工作以及領導交辦的其他工作。

二、政協(xié)宣傳報道工作

負責政協(xié)內外宣傳工作，主要有：政協(xié)例會、座談會、調研活動、領導活動、學習研討活動等的美篇與宣傳工作；政協(xié)大型會議，如常委會、全會等的美篇與宣傳工作。

三、聯(lián)系副主席和委室工作

負責聯(lián)系副主席，平時負責領導下鄉(xiāng)、雙周協(xié)商調研活動，按時報送領導的督辦提醒卡、包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作季度報表、大督查大調研報表等，起草交流發(fā)言、心得體會、述職報告等日常材料。

負責聯(lián)系宣教委工作，幫助杜主任完成宣教委聯(lián)系聯(lián)絡組工作、專題調研活動以及其他各項日常安排的工作。

四、財務工作

完成政協(xié)全部財務工作，包括：做好財務的預算與決算，績效評價；完成每月人員的工資統(tǒng)計與報送，日常各項支出報賬，籍貫后勤保障工作，報送各種財務報表等。

五、人事管理工作

負責報送相關部門所要求的各類人事信息表，公務員年報表，干部任免審批表等，以及人員的職級并行和上級上檔等工作。

六、婦委會工作和工會工作

負責政協(xié)婦女工作及協(xié)助工會主席楊主任完成工會的日常福利、大病醫(yī)保、工會會費、工會活動等日常工作。

七、脫貧攻堅工作

我所包聯(lián)一戶貧困戶，負責日常的扶貧手冊與資料的填寫，日常看望與幫扶工作。

對辦公室工作的意見建議：

第4篇：扶貧攻堅心得體會范文

一、抓學習教育，提高職工素質

我們始終把開展學習教育和業(yè)務工作有機地結合起來，具體化到實際工作中去。比如在學習“三個代表”和“以德治國”的重要思想時，我們要求全體職工必須認真閱讀縣宣傳部編印的《黨員干部讀本》、《公民道德常識》，要牢記并深刻領會“三個代表”和“公民道德規(guī)范二十字”具體內容及其深刻涵意，并結合我們信合工作的實際，創(chuàng)造性地提出了我社職工職業(yè)道德守則,具體地來說就是要做到“愛崗敬業(yè),愛社如家,愛客（戶）如親（人），文明服務，以德治社”。在創(chuàng)建市級文明單位活動中，我社全體職工都參加了縣文明辦組織的公民道德常識考試，人人取得了公民道德結業(yè)證書，涌現(xiàn)出了一些“文明服務，愛社如家，愛崗敬業(yè)”的先進典型。在業(yè)務學習上，我們除版權所有了聯(lián)社要求學習的《制度匯編》和5本業(yè)務書籍之外，還要求員工學習《中國農村信用合作》、《金融時報》等本行業(yè)的報刊，從中了解與信合工作緊密相關的知識和信息，從而緊跟時代的步伐，以應對加入WTO之后，信合工作所面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求。主任張玉山在肩負本社管理工作之余，還參加了北京外國語大學工商管理在職研究生函授班學習，今年完成學業(yè)取得了研究生學歷證書。黨的十六大召開之后，我們按照聯(lián)社的安排，及時組織職工學習貫徹會議精神，每人都寫出一至二篇心得體會，并以此為動力，全體職工振奮精神，團結拼搏，齊心協(xié)力，打了一場旺季三收工作的攻堅戰(zhàn)，取得了輝煌的戰(zhàn)果，為貫徹十六大獻上了一份厚禮，為二00三年工作開好頭、起好步奠定了基礎。

二、抓文明建設，提高服務水平

在以文明服務為主題的文明單位創(chuàng)建工作中，我社在業(yè)務部門和上級文明辦的指導下，在學習政治、業(yè)務，開展職工“三德”教育，簽訂道德協(xié)議，開展扶貧送溫暖等各項精神文明建設工作中，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，一是制訂并完善了《文明服務承諾》、《精神文明建設規(guī)劃》、《文明用語》、《文明辦主任職責》等各項文明制度，建立健全了文明組織及其各項管理制度。二是在年初實現(xiàn)市級“青年文明號標兵”單位的基礎上，著于創(chuàng)建市級文明單位，順利通過了市縣文明委驗收，（預計明年三月份授牌，正式命名）。三是以服務三農、服務城鄉(xiāng)非公有制經濟發(fā)展為宗旨，全年累計投放各類貸款4212萬元，有效地扶持了個體工商企業(yè)（戶），促進了非公有制經濟的發(fā)展；四是通過多種形式，利用各種媒體廣泛宣傳我社兩個文明建設工作，在城區(qū)主要街巷刷寫了10余條固定標語。年終為儲戶印贈臺歷500多份，還在府谷電視臺、府谷信息港網站進行綜合宣傳報道，宣傳塑造了我社優(yōu)質文明的服務品牌和良好的公眾形象，從而為全縣信合系統(tǒng)塑造了良好的社會形象。五是為城內村貧困戶蘇二女家屬送去面粉兩袋，保證了其家屬有糧吃，孩子不因貧困而輟學。六是在美化環(huán)境、作風建設、社會治安、計劃生育等項工作方面，我社始終堅持守法經營、文明經營、科學管理的工作原則，打造了一支廉潔、文明、高效的信合隊伍。

三、抓三收工作，提高經營效益

我們按照年初聯(lián)社確定的工作思路，特別是在旺季縣人行、聯(lián)社召開的農村信用社工作會議后，我社抓早動快，及時傳達落實會議精神，緊緊圍繞旺季工作思路，采取了一系列強有力的措施。首先是狠抓組織資金工作，把工作重點放在吸收低成本存款上來。采取“以存定貸，以貸引存”等有效服務辦法確保存款穩(wěn)步上升，把任務分解到總社營業(yè)部和各分社，年底各項存款余額3003萬元。二是扛死肩，打硬仗，全面清收不良貸款。旺季階段分兩個組進行劃金額清收，由主任張玉山和副主任張振文分別掛帥擔任“清收工作組組長”，把清收工作的重點放在兩呆貸款上，采取切實可行的辦法，有計劃、有步驟地進行，對拒不還款，有賴債現(xiàn)象的個別釘子戶，我們采取了依法清收手段，做到依法收貸顯威力，清收攻堅手不軟，收到了明顯效果。經過一個多月苦戰(zhàn)拼搏，到年底，清收兩呆貸款金額40.2萬元。三是進一步強化經營管理，有效提高經濟效益，爭創(chuàng)年終利潤突破50萬元大關。我們通過抓學習教育，開展優(yōu)質文明服務，千方百計組織資金。領導掛帥扛死肩，集中力量打好一場“清收利息、清收不良貸款”的突擊戰(zhàn)和攻堅戰(zhàn)；同時繼續(xù)發(fā)揚“增收節(jié)資，開源節(jié)流，厲行節(jié)約，勤儉辦社”的管理作風，全社職工齊心協(xié)力，克難求進，苦戰(zhàn)拼搏，截至12月31日，超額完成了全年各項業(yè)務指標：各項存款余額3003萬元，較年初凈增936萬元，完成全年任務300萬元的311.9％；其中低成本存款余額達到2149萬元;累計投放貸款4212萬元；不良貸款比率降到3.3％;存貸之比為65.8％,收息率為112％，全年各項業(yè)務收入172萬元，各項業(yè)務支出118.7萬元，實現(xiàn)利潤53.3萬元。

四、因地制宜做好農戶小額信貸的發(fā)放和建檔工作

我們在聯(lián)社召開的農戶小額信貸現(xiàn)場會后，及時傳達精神，刷寫固定宣傳標語，認真學習貫徹人總行西安分行、省聯(lián)合會關于總結推廣農村信用社發(fā)放農戶小額信用貸款、建立信用村（鎮(zhèn)）工作的一系列文件精神，結合我社實際，因地制宜地進一步做好農戶小額信貸的發(fā)放、創(chuàng)建信用村（鎮(zhèn)）工作，并實施了農戶經濟檔案建立工作。

五、抓好安全保衛(wèi)工作，提高防范意識

第5篇：扶貧攻堅心得體會范文

關于中秋節(jié)演講稿范文

親愛的小伙伴們：

今天是中秋節(jié)，首先祝福你和全家人中秋節(jié)快樂!

今天早晨六點一刻我準時去清華園散步。天氣特別好，在秋高氣爽的藍天下，走在靜謐蔥綠、滿眼都是早期建筑的校園內，我思考著我們企業(yè)培養(yǎng)人的方向。我覺得我們育人的首要方向是把優(yōu)秀的學子培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的人，也就是一個有良知的人，這樣他們的人生就成功了百分之七八十了，如何做呢?就是希望每個小伙伴能找一個對口的偏遠農村的留守兒童學校做兼職心理輔導老師，去幫助心靈需要慰藉的孩子們，路費及其他費用由公司負責，這樣的人生經歷，對自己的成長和自己未來孩子的成長將帶來無盡的財富!我們每個人都將因為能慰藉更多的心靈而變得高尚、偉大!每個人都會知道自己有多么幸福，每個人都會珍惜今天的工作，都會珍惜與同事的緣分，都會更加孝敬自己的父母、長輩、恩師!我想把大家與孩子相處的經歷和照片記錄下來，作為我們人生和企業(yè)成長的歷程載入史冊!二是要做一個有追求的人，人生可以無權、無勢、無錢、無地位，但不能沒有追求，我們可以追求善良助人的極致，可以追求學術的極致，可以追求人性美的極致，可以追求管理高效的極致。有追求的人，每天都活在對夢想的快樂追求中，不去追逐夢想，怎能成就夢想?這樣的人生將是無憾人生!逐夢不管成功與否，這樣的人生將是完美的人生!自古文人墨客、圣人先賢大多出自家庭殷實的書香門第，所以我希望來公司的每一位小伙伴首先要通過自己的努力，達到35歲前每年不少于一百萬元的收益，讓父母過上幸福的晚年，讓孩子上最好的幼兒園、小學、中學、大學，這樣當自己的心靈有更高尚的追求時，且能做到無愧于父母和孩子!三是要做一個思遠的人，俗話說慎終而思遠，45歲應是人生最輝煌的年齡，應當放下財富的包袱，去靜下心來思考總結自己的人生之路，應更多的回饋于社會，應以幫助更多人成功、幫助更多需要幫助的老人和孩子為人生的目標，這樣就會在成就別人時快樂自己，就會在給予別人幫助時，慰藉自己干渴的心靈，這樣就會知道世界還有比財富更寶貴更偉大的東西-------那就是無私的對別人的愛!四是要做一個有大愛的人，55歲時是人生財富、思想、品德、情操達到最高境界的時候，這時就要思考自己的歸宿是什么，因為這個年齡以后的十五年，身體最容易出問題，如果這時能把一切生不帶來、死不帶去的名聲、地位、財富、權勢等看淡，那么人生將會順利的走向80----90歲的人生終點。何為大愛就是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，就是無私給予需要幫助的人關心、愛護、支持和幫助!就是把幫助、關愛更多的人作為自己55歲以后的人生目標，樂此不疲，直至生命最后一滴蠟燭燃盡!以照亮更多人前行的路!!

良知是人生成功的基礎，追求是人生成功的動力，思遠是人生的反思和成功延續(xù)，大愛是生命極致完美的具體體現(xiàn)!!

我真誠希望每一位千喜鶴人，通過自己不懈的追求、踐行、砥礪、精進，能像中秋的月亮一樣極致完美、極致圓滿!!

關于中秋節(jié)演講稿范文

油田供電管理中心的同志們、家屬朋友們：

大家好，你們辛苦了!

大漠長風浩蕩、塔河秋意濃濃，月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親，中秋佳節(jié)將至。在此，我代表油田供電管理中心黨委、中心領導班子，向為塔河油田電網付出汗水和做出貢獻的干部職工以及一直默默支持我們工作的家人們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

紀念中國人民暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年慶典剛剛結束，我們即將迎來新疆維吾爾自治區(qū)成立60周年。這一年對于生活在和平年代的我們來說，是漫長而厚重的一年。

流金歲月見證了我們供電人風雨兼程、無私奉獻的堅實足跡。這一年，對我們供電管理中心來說是充滿朝氣、蒸蒸日上的一年;是敢為人先、豐富充實的一年;是創(chuàng)新管理、轉型發(fā)展的一年;是追求與成長和我們相隨，光榮與夢想和我們相伴的一年。

新的輝煌，新的成就，是我們在局黨委、局分公司的正確領導下，目標明確，思路清晰，措施得力，狠抓落實的結果;是廣大干部職工銳意創(chuàng)新、開拓進取的結果;是我們電網人艱苦奮斗、無私奉獻的結果;也是職工家屬鼎力支持的結果。

皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅人?；厥鬃蛱?我們感慨萬千;正視今天,我們豪情滿懷;展望明天,我們信心倍增。為塔河油田電網的發(fā)展、為助力西北石油夢做出更大的貢獻。

祝大家中秋快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

關于中秋節(jié)演講稿范文

創(chuàng)業(yè)大家庭的全體成員們，大家好!年年歲歲花相似，歲歲年年情相同。在這金秋送爽、丹桂飄香、喜獲豐收的季節(jié)，我們迎來了乙未豬年的中秋節(jié)。借此機會我代表公司向大家致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，“創(chuàng)業(yè)的家人們，你們辛苦了。”

“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”。中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣。而此時此刻，我們身處異鄉(xiāng)，大家放棄了與家人團聚的美好時光，把對遠方親人的思念化作為共同夢想努力的源泉，與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的時刻，讓我們向遠方的親人傳達我們的思念，傳達公司的衷心感謝!

20xx年的一幕幕征程畫面見證了我們大家的努力和拼搏，公司領導層率先垂范、立言立行，為公司發(fā)展構建藍圖框架;項目管理團隊高效務實、用心做事，全力建設優(yōu)質項目工程;項目施工人員精誠團結、攻堅克難，確保項目施工順利完成;機關部門愛崗敬業(yè)、爭當?shù)浞?，服務施工一線助推項目發(fā)展。在這一年中，公司“走出去”戰(zhàn)略目標的有力推進、項目成本管理制度的進一步鞏固、施工工藝標準化制度的確立實施、施工安全教育培訓工作的開展、項目團隊管理實效的加強、員工主人翁精神的進一步強化、創(chuàng)業(yè)勞務品牌形象的提升等等都是促進公司良性發(fā)展、推進公司“降本增效”工作開展的有力措施。我們全體創(chuàng)業(yè)人要上下一心，以更多的精品工程，提升創(chuàng)業(yè)勞務品牌形象，促進公司全面發(fā)展。

秋高氣爽，丹桂飄香，我們還沒有感受到秋的絲絲清涼，還沒有嗅到桂的縷縷花香，但是我們看到了創(chuàng)業(yè)人孜孜不倦的拼搏精神。中秋節(jié)是中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日，是豐收的節(jié)日，是團圓的節(jié)日，是喜慶的節(jié)日，當我們?yōu)閳A夢時刻歡慶的時候，請別忘了此刻明月的作證。為了我們的夢想，我們一定全力以赴共同前進，在自己的崗位上用熱情、勤勞譜寫壯麗的詩篇。有我有你，創(chuàng)業(yè)勞務的明天才會更加美麗。

最后，祝大家中秋快樂、闔家幸福，在這圓夢時刻擁有更多的快樂和更大的收獲。

關于中秋節(jié)演講稿范文

月圓滿，桂香飄，金秋九月，碩果累累?；ê迷聢A人團圓，酒濃情深共此時。值此中秋佳節(jié)之際，我謹代表蒼南縣國家稅收納稅人權益維護協(xié)會向各位領導、各位會員、商界同仁致以崇高的敬意和節(jié)日的祝福!

風雨砥礪，歲月如歌?；仡欉^去，我們鏗鏘前行。這一年，我會拓渠道，匯群策，維權服務實現(xiàn)提升。通過“維權服務熱線”、“網絡微信留言”、“電子郵箱”等多渠道，積極收集寶貴的意見和建議，通過調查研究深入了解企業(yè)情況，為會員單位爭取各方面支持。這一年，我會轉作風，善學習，組織建設井然有序。秉承“服務大局、服務會員、服務社會”的宗旨，緊緊圍繞“服務”和“維權”兩大主題，狠抓作風建設，朝著“品牌協(xié)會”的目標，履職盡責，集思進取，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意打造會員、政府、行業(yè)間溝通交流，資源共享的平臺。這一年，我會強慈善，聚民心，光彩事業(yè)欣欣向榮。會員單位推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，始終關注和支持愛心事業(yè)，感恩回饋社會，自覺擔當社會責任，積極投身捐資助學、扶貧濟困、關愛失智老人等社會公益事業(yè)，樹立了良好的形象和口碑。在此，我代表理事會向各位領導、會員單位表示誠摯的感謝!

乘風破浪，起航。展望未來，我們一往無前。20xx年是中國“十三五”規(guī)劃開局之年，也是中國經濟進入深度調整期和轉型期的關鍵之年，面對錯綜復雜的宏觀環(huán)境，任重而道遠。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”新常態(tài)，新發(fā)展。我們將以新理念引領協(xié)會事業(yè)新發(fā)展，從經濟建設大局出發(fā)，堅持“務實發(fā)展、提質增效”總基調，繼續(xù)埋頭苦干，圍繞中心有所作為，圍繞履職增強實效，圍繞會員凝心聚力，圍繞自身夯實基礎，成為真正的“納稅人之家”，竭盡全力為蒼南打造宜商宜居城市貢獻我們的力量!

“單絲不成線，獨木不成林。”協(xié)會的發(fā)展離不開各級領導的正確指導，離不開會員單位和商界同仁的鼎力支持。在這里，我殷切期望各位領導、會員單位和商界同仁一如既往的關心、愛護、支持我會工作，勠力同心，共謀發(fā)展，合力共贏。“會當凌絕頂，一覽縱山小。”讓我們同舟共濟，精誠合作，以只爭朝夕的昂揚斗志，海納百川的寬闊情懷，與時俱進的恢弘氣勢，共創(chuàng)美好的未來!

亙古不變的月亮，是延綿千年的情思。皓月生輝，金風送爽。衷心祝愿大家闔家圓滿如意，健康喜樂順心，生意蒸蒸日上，事業(yè)興旺發(fā)達!

關于中秋節(jié)演講稿范文

親愛的工友朋友們：

大家晚上好!

在中國的傳統(tǒng)節(jié)日中，中秋節(jié)是歡慶豐收的節(jié)日，也是合家團聚、把酒邀月的喜慶之時，更有“嫦娥奔月”的美麗傳說，將中秋月夜點綴得浪漫迷人。對于我們公司來說，隨著中秋節(jié)的來臨，旺季也就離我們不遠了。

旺季是忙碌的，可能每一位經歷過旺季洗禮的老員工對此都深有體會。工作量的加大，心理壓力的增加，可以說，旺季無時無刻不在考驗著我們的神經。如何合理安排銷售任務，如何確保物流送貨及時，如何盡可能的促成團購的實現(xiàn)，如何安排促銷活動，這些事情接踵而至。

我想從現(xiàn)在開始，我們就應該做好面臨一切挑戰(zhàn)的準備，讓中秋的月餅變成大力水手口中的菠菜，從現(xiàn)在開始，我們就要啟航了。我們只有比別人更早的有所行動，我們才能搶占先機。

中秋是團圓的節(jié)日，雖然我們團隊成員都有自己的工作崗位，不能經常的聚會，但是我相信，在這個花好月圓的時節(jié)里，我們的心是連在一起的，我們的信念是一致的，我們都為即將到來的旺季卯足了勁。愿大家在中秋假日里都能休息的好，祝大家中秋節(jié)快樂!

迎中秋節(jié)演講稿：中秋里說感恩

感恩江海，才有“大江東去浪淘盡，千古風流人物”的豪壯; 感恩逆境，方顯“嚴寒烈日皆經過，次第春風到幽谷”的無畏; 感恩中秋，流露“慈母手中線，游子身上衣”的柔情; 中秋感恩，譜寫‘慈烏反哺，羔羊跪乳’的華彩樂章。

第6篇：扶貧攻堅心得體會范文

為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗

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各位領導、同志們：

今天××集團公司隆重召開××年工作會議，主要任務就是客觀總結集團公司××年工作，認真分析當前形勢，研究部署今年各項工作任務，動員公司員工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信念、規(guī)范經營、版權所有!求實創(chuàng)新、開拓進取，為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

下面，我向大會做工作報告，請審議。

一、××年工作回顧

××年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，××集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。

（一）經營指標完成情況

全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的％。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統(tǒng)計；××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司××年的經營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現(xiàn)利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的％；并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利?？傊痢聊昙瘓F公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

（二）突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場

突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網絡、建立信息平臺，實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現(xiàn)的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協(xié)調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現(xiàn)工程收入萬元。

我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶；他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽，簽訂個協(xié)議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

產品制造企業(yè)加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀；電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上；斯通公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力，我們對祥泰賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告；為擴大水電經營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入××水電公司統(tǒng)一管理，于××年月開始試運行。××房地產公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調研論證。

（三）夯實基礎工作深化細化財務經營管理

⒈檢查督促分子公司履行委托經營協(xié)議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報；為加強集團公司的戰(zhàn)略管理，自身準確定位，明確發(fā)展方向，以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃；加強兩標一體化培訓，組織督促檢查電力開關廠、天合公司、建安公司的質量體系培訓及內部審核，為迎接審核機構的監(jiān)督性審核做好準備。

⒉按照×××××××安排扎實開展了集團公司清產核資工作，全面部署、明確任務、責任到人、各司其職，既嚴格分工又密切合作；對集團公司及其分子公司資產負債及所有者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產“家底”。

⒊認真開展審計整改。根據(jù)××年月國家審計署駐西安特派辦對我局××年財務收支延伸審計中，指出集團公司存在的問題積極進行整改。按照政策規(guī)定、充分利用有利條件，主動做好××年度稅務稽查配合工作，最大程度維護公司利益。配合審計室對集團公司原總經理的經濟責任進行離任審計對鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠（含××礦業(yè)公司）資產、產權、經營情況專項審計調查。

⒋針對魯瑞××電氣公司經營方式的變動，指導配合順利實現(xiàn)了帳務移交。抄表公司組建后，在建立健全基礎資料的同時，積極拓展業(yè)務，并經多次反映協(xié)調，解決了抄表班人員定崗定級問題和工資獎金的開支渠道，并逐月專程到抄表公司人員工資。

⒌對全局名集體職工的醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老金的繳費標準進行了測算認定，每月由專人負責統(tǒng)計、申報、核對、交納。并給集體工內部退養(yǎng)人員調整隨企業(yè)效益浮動生活補貼。

⒍全力做好公司投資收益回收工作，全年共回收資金萬元，收繳年度承包利潤萬元，為集團公司開展正常經營管理工作提供了有力的資金保障。

四加強和規(guī)范多種經營邁出堅實步伐

加強和規(guī)范多種經營是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，是適應電力體制改革向縱深發(fā)展的要求，是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜復雜、涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程。局成立了以局長為組長、局領導分工負責的加強和規(guī)范多種經營領導小組，明確職責、印制下發(fā)文件、作出部署安排，并決定把加強和規(guī)范多種經營領導小組辦公室調整設立在集團公司，由總經理擔任辦公室主任，我們高度重視，深感肩負使命責任之重大，當即召開總經理辦公擴大會，研究制訂具有可操作性的貫徹落實措施，從兩個層面著手展開工作，一是首先查閱集團公司歷年臺帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務、資產資金使用歸屬規(guī)整各分子公司會計報表，對虛報不實的予以剔除，對正常經營的予以納入，使集團公司財務報表完整反映公司整體經營情況；抓住時機開展公司債權清理，為規(guī)范財務資金管理和××年度財務決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全局整個多經企業(yè)“家底”，核實多經企業(yè)資產擁有量，更好建立和完善產權結構及資本紐帶，組織開展了多經企業(yè)資產清查，通過清查如實掌握了多經企業(yè)資產狀況。

集團公司組成聯(lián)合調查組對分子公司董事會、監(jiān)事會建制、人員構成，企業(yè)經營者年薪制執(zhí)行情況以及財務狀況、經營狀況詳細調查了解，掌握第一手資料。鞏固清產核資成果、理順產權關系，全面實地核對普查資產，重點清查主業(yè)與多經之間在設備采購、委托承包工程、咨詢服務等方面的關聯(lián)交易情況，有無違規(guī)違紀；清查多經企業(yè)的投資項目管理，是否建立健全資產占用、投資、拆借和擔保管理制度，規(guī)范資產資金隸屬占用關系；清查工資管理，規(guī)范工資來源。集團公司領導先后到咸陽、渭南、寧夏等地學習取經、借鑒兄弟單位的經驗，從中得到有益的啟示啟發(fā)，撰寫出了具有實用價值的調研報告；并根據(jù)長期的多經工作實踐、結合調研情況，修訂補充了《固定資產管理辦法》、《資金管理辦法》等規(guī)章制度，切實把加強和規(guī)范多種經營落到實處。目前加強和規(guī)范多種經營管理的具體操作方案也正在深入醞釀討論、分析論證。

五加強作風建設求真務實培育員工綜合素質

加強作風建設是要從根本上培育員工的綜合素質，共同維護企業(yè)和職工利益，激發(fā)工作熱情和干勁，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。去年集團公司員工學政治、學法律、學經濟、學業(yè)務的自覺性普遍增強，學習內容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風廉政教育、拓展訓練、“海爾成功之路公開課”的授課學習等。在開展作風建設活動中，大家踴躍發(fā)表見解、積極撰寫稿件，稿件不拘形式，有論文、有調研報告、也有心得體會。通過作風建設，員工更注重自身素質素養(yǎng)的培養(yǎng)提高，增強了事業(yè)心和使命感，自覺做到立足本職、敬業(yè)愛崗，提高工作質量和辦事效率。

加強作風建設是企業(yè)強化管理的必要手段，是促進各項工作順利開展、圓滿完成工作任務、提高企業(yè)整體經濟實力的重要保障措施。加強作風建設既是日常性工作的重要內容，又是一項長期的戰(zhàn)略性任務。我們注重作風建設和生產經營的有機結合，扎根基層、服務于基層，出主意、想辦法，為企業(yè)幫困解困。一方面鼓勵員工正確認識多經改革、發(fā)展的新形勢，認真總結工作經驗教訓，勇于面對困難，振奮精神，發(fā)揮主觀能動性和積極性創(chuàng)造性，通過狠抓內部管理和提高產品質量、服務質量，突出抓好客戶工程，積極開拓市場，不斷提高經濟效益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面采取對企業(yè)進行設施改造、提供貸款、解決資金不足、協(xié)助招攬生意、人員分流、資產整體租賃可行性調研等方式方法，想法設法幫助企業(yè)走出困境、走出低谷，盡快扭轉被動局面。這些非常措施對安定人心、穩(wěn)定職工隊伍起到了積極的重要作用。

六弘揚企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好形象。

全力協(xié)助局成功地協(xié)辦了“魯能杯”中國乒乓球超級聯(lián)賽在寶雞的兩場賽事。集團公司把此項重大活動做為重要的政治任務和工作任務認真對待、積極參與。組成票務組、廣告宣傳組、后勤服務組三版權所有!個小組歷時一個多月忘我展開工作，“五一”黃金周亦未間斷業(yè)務，觀看比賽期間人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢，顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業(yè)的疑聚力、向心力，提高了公司社會知名度，樹立了企業(yè)良好的公眾形象。

公司還組織員工踴躍參加寶雞市“創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市”和“森博會”等大型活動，去年××集團公司（包括分子公司在內）分別獲得局工會組織的安全生產和國慶文藝匯演最佳節(jié)目獎和優(yōu)秀節(jié)目獎，以及寶雞市橋牌協(xié)會舉辦的“××電力杯”橋牌大賽優(yōu)秀組織獎；××電力電纜公司開展助學扶貧活動，為結對幫扶貧困學生贊助學費元，組織黨員利用雙休日義務為客戶消除缺陷；能源物資公司結合“創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市”活動，投資萬元完成辦公樓美化亮化工程。通過這些活動陶冶情操，加強精神文明建設，倡導員工熱愛寶雞、熱愛企業(yè)，爭做文明市民、文明職工。

七持之以恒抓好安全管理

安全生產是一項涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程，是多經企業(yè)生存發(fā)展的基石，是我們從事各項工作的基礎和前提?！痢聊?，我們認真開展了春安大檢查、安全生產警示月活動、安全停產整頓和安全生產月活動以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競賽和安全生產迎峰過冬活動，教育員工切實處理好安全和效益、安全和效率的辯證統(tǒng)一關系，認真落實各級各類人員安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，工作中有針對性的努力做好安全組織技術措施和危險點預控措施，把“雙控”、標準化、規(guī)范化作業(yè)落實在職工的具體行動中、落實在生產流程的各個環(huán)節(jié)中。集團公司和分子公司領導、安全監(jiān)察人員都能嚴格執(zhí)行安全到位規(guī)定，組織員工切實把握生產班組和施工現(xiàn)場兩個重點，深入抓好民工、臨時工管理，旗幟鮮明地查處違章，防患于未然。公司還注意結合多經企業(yè)實際、結合季節(jié)特點開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動，重點部位重點防控，努力提升集團公司安全管理的整體水平鞏固來之不易的安全成果。通過集團公司全體員工的辛勤努力，實現(xiàn)了全年安全生產無事故的目標。

在總結成績的同時縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視：

一是安全的基礎管理有待于進一步加強，由于經濟基礎相對薄弱，在勞動保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺；習慣性違章時有發(fā)生，有的企業(yè)還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國家財經政策水平不夠。工作中準確把握應用政策能力不夠，深入宣傳貫徹政策不夠，政策理解水平有待進一步提高。

三是集團公司的戰(zhàn)略中心指導地位尚未確立，集團公司及其分子公司資本紐帶關系尚未真正建立起來，更談不上集團化、集約化、規(guī)?；洜I，公司管理與現(xiàn)代企業(yè)制度要求尚有一定差距，有待進一步改進。

四是尚未真正牢固樹立市場經濟、“訂單第一”的思想觀念，有的企業(yè)陳舊觀念根深蒂固，不能自身準確定位，還是一味依靠主業(yè)、“等、靠、要”、得過且過，面對風云變幻的市場大環(huán)境束手無策、無所適從，陷入被動。

五是委派各分子公司會計人員作用發(fā)揮不夠，積極性未充分調動起來，監(jiān)督不到位，對不符合規(guī)定程序事件不敢抵制，存在一定程度的弄虛作假現(xiàn)象。

六是項目信息渠道相對閉塞，未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫，缺乏項目儲備。

七是企業(yè)流動資金普遍緊張，貨幣回籠不及時，久而久之形成不良循環(huán)。由于資金分散短缺，形不成合力，資金資本的運作效能難以充分發(fā)揮，對正常開展經營活動造成困難和影響。

對以上問題，我們必須高度重視，深入分析，認真加以研究解決。

二、目前面臨的形勢和任務

年前不久，國網公司、省公司相繼提出了建設“電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀的現(xiàn)代公司”的發(fā)展戰(zhàn)略目標。緊接著我局也提出了建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化學習型供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。毫無疑問，電力發(fā)展戰(zhàn)略目標的逐步實施和電力體制深化改革將聯(lián)動互動、對電力多種經營產生深遠的重大影響，從整體上帶動多種經營的發(fā)展，同時也對加強和規(guī)范多種經營提出了更高的標準和深層次要求。

李生權局長兼××集團公司董事長在全局中層干部大會上的講話指出：要重點關注、重點研究、重點推進加強和規(guī)范多經管理工作，…要深入分析論證加強和規(guī)范多經管理的具體方案，細化措施、慎重操作。×××××××××年工作要點也明確要求加強和規(guī)范多經管理，推動多經快速健康發(fā)展。很明顯加強和規(guī)范多種經營是電力體制深化改革的重要內容和具體體現(xiàn)，是集團公司和所屬分子公司××年繼續(xù)面臨的事關生存發(fā)展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調研和基礎性工作，今年將按照董事會部署安排步入實質性操作，包括規(guī)范法人治理結構、理清產權關系、進行資源整合、推進產業(yè)結構調整；發(fā)揮財務結算中心、調配中心功能，建全財務內控機制等等。

當前國家產業(yè)結構政策處于逐步調整的過程，市場竟爭日趨激烈，原材料價格大幅度上漲我們的產品企業(yè)、服務行業(yè)難免受到沖擊。經營活動有一個潮起潮落、此消彼長的周期，一些企業(yè)由于長期超負荷運轉，資金資源開始匱乏、設備陳舊老化，有的已危及到安全生產，設施革新改造、產品更新?lián)Q代迫在眉睫。從集團公司整體來說人員負擔相對沉重，繳納“四金一險”、歷年工資結構調整等使企業(yè)成本開支相應加大，而我們的投入和產出不成正比、開拓市場的視野不夠寬、辦法不夠多，我們的經濟基礎相對還很薄弱，新的經濟增長點和支柱型產業(yè)尚未真正形成。

第7篇：扶貧攻堅心得體會范文

局黨組決定今天召開局系統(tǒng)2010年上半年工作總結大會，主要任務是對上半年工作進行“回頭望”，對照目標任務查漏補缺。同時，對下半年工作進行總體安排部署。剛才，忠宏同志組織大家學習了中央林業(yè)工作會議的主要精神，秋羅同志和志國同志分別通報了上半年目標任務考核情況和工作任務督辦情況。從通報的情況看，上半年各項工作進展順利，大家付出了艱辛的努力，取得了較好地成績。但工作進展還不夠平衡，一些工作相對滯后，請相關單位迎頭趕上，確保全面完成全年目標任務。下面，我代表局黨組對上半年工作進行總結，并對下半年工作進行安排部署。

一、上半年工作回顧

今年上半年，在市委、市政府的正確領導和大力支持下，我局堅持以學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，抓學習，促實踐，抓工作，見成效。各項工作按照年初確定的工作思路和總體部署，有條不紊地推進，取得了階段性成效。表現(xiàn)在以下八個方面。

1、進一步理清林業(yè)發(fā)展思路。年初，局黨組對擴大內需大背景下林業(yè)建設面臨的新形勢進行了認真研判，結合市委、市政府對今年全市林業(yè)工作的總體要求，經過反復討論、研究，確定了今年林業(yè)工作的總體目標任務。并及時進行了分解下達，分別與區(qū)縣林業(yè)局、局屬各單位、機關各科室簽訂了目標責任書。在總結以往造林綠化經驗教訓的基礎上，制定了《市造林綠化規(guī)劃（2010—2012年）》和《市2010年造林綠化實施方案》，以市政府名義下發(fā)執(zhí)行?！兑?guī)劃》明確了今后四年造林綠化工作的方向，即以創(chuàng)建省級綠化模范城市為抓手，以增綠和農民增收為目標，以境內高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區(qū)周邊和重點區(qū)域、漆水河、沮河、趙氏河三大流域三個大綠工程為重點，組織實施林業(yè)重點工程、三大流域主要直觀山坡造林綠化工程、城市綠化工程、旅游景區(qū)綠化工程、綠色家園建設工程、主要河流水庫綠化工程、主要交通干線公路綠化工程、主要出入口周邊綠化工程、工礦區(qū)綠化工程、鮮干果經濟林基地建設工程十大造林綠化工程。

2、超額完成春季植樹造林任務。據(jù)統(tǒng)計，全市春季共完成造林17.7萬畝，占春季造林任務的106%。其中新栽干雜果經濟林4.8萬畝，占計劃任務的120.7%，經過核查驗收，面積核實率達到96.9%；重點區(qū)域造林4410畝，占計劃任務的147%；完成林業(yè)重點工程人工造林、封山育林12.4萬畝，占計劃任務的100%；建成“三化一片林”綠色家園1個板塊15個村；育苗2203畝，占計劃任務的110%。四旁植樹608萬株，其中義務植樹207萬株，分別占計劃任務的101.3%和103.5%。綠化道路、河渠305公里。同時，補栽補植干雜果、210國道寬幅林帶5.2萬畝。

今年春季造林有幾個顯著特點：一是各級領導高度重視。市委、市政府多次召開專題會議研究造林綠化工作，主要領導和主管領導在多次會議上安排造林綠化工作。市委、市政府印發(fā)了《關于實施大水大綠工程建設生態(tài)園林城市的決定》，市政府印發(fā)了《關于認真開展春季造林綠化工作的通知》。市委吳書記發(fā)表了植樹節(jié)電視講話，市委、市政府主要領導和分管領導多次深入現(xiàn)地檢查造林綠化工作。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市、區(qū)縣有關部門領導也高度重視造林綠化工作，強勢推進，狠抓落實。二是投資力度大，資金保障充分。據(jù)統(tǒng)計，今春市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級財政累計投入造林綠化資金5700萬元，用于重點區(qū)域造林、鮮干果經濟林基地建設的苗木補助。三是栽大樹，讓身邊增綠。今春全市共栽植油松、國槐等各類大樹4萬余株，使部分重點區(qū)域的生態(tài)景觀得到迅速而明顯的改變。四是創(chuàng)新機制，增強活力。重點區(qū)域造林綠化采取專業(yè)隊造林，確保了造林質量；“公仆林”建設采取干部挖坑、政府供苗、農戶栽植的機制；耀州區(qū)將藥王山直觀山坡和照金紀念館周邊綠化用地納入?yún)^(qū)級退耕還林，按現(xiàn)行國家退耕還林政策標準兌付，解決了綠化用地的矛盾。各區(qū)縣還利用公益性崗位解決造林后的管護問題。五是動手早，提前完成任務。從元月份開始，市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)即著手進行春季造林的準備工作。耀州區(qū)從2月10日開始重點區(qū)域造林，其它區(qū)縣2月中下旬相繼開展義務植樹和重點工程造林，截止3月30日，全面完成春季造林任務，比往年提前10余天。六是林業(yè)宣傳聲勢大。造林期間，各新聞媒體積極開展采訪報道活動，紛紛開辟專欄，堅持每天報道造林動態(tài)，從不同側面、不同角度宣傳林業(yè)和生態(tài)建設成效，宣傳造林、護林和干雜果栽植、經營管理方面的典型和模范人物的先進事例。我局及時印發(fā)造林簡報，在主要街道、路口懸掛橫幅、制作標語牌，營造氛圍。各區(qū)縣林業(yè)局、各國有林場也都采取靈活多樣的方式，宣傳鼓動，擴大影響。通過宣傳，激發(fā)了廣大干部群眾參與造林、大力護林的熱情，全市春季參加義務植樹的人數(shù)達到65萬人次，適齡公民義務植樹盡責率達到85%以上。七是督促檢查力度大。春季造林剛一開始，市委、市政府繼續(xù)派出四個明察暗訪組進行督促檢查。和往年相比，今春明察暗訪的范圍更加寬泛，將十大林業(yè)工程全部納入督查范圍。市上有關領導不定期深入?yún)^(qū)縣檢查督促。我局派出的包抓工作組，既是技術指導組，又是造林進度和質量的督戰(zhàn)組。通過扎實有效的督促檢查，推動了工作，確保了春季造林綠化工作的順利開展。

3、林業(yè)重點工程建設進展順利。上半年共完成林業(yè)重點工程造林12.4萬畝。其中天保工程公益林建設人工造林1.7萬畝，封山育林5.2萬畝；“三北”工程5.5萬畝。配合國家和省廳，對2008年度天保工程營造林綜合實績進行了核查，完成了“四到縣”目標責任考核；退耕還林以鞏固提高為主要任務，完成補栽補植685.6畝，配合省廳開展了2010年退耕還林省級復查及階段驗收工作，完成政策兌現(xiàn)面積37.48萬畝，修訂完善了鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃，申報了后續(xù)產業(yè)項目；加強日元貸款項目的監(jiān)督檢查，落實整改措施，督促完善資料，完成補植面積950畝，完成了亞行項目環(huán)評擬采用標準的復函和項目環(huán)境影響公示工作。

4、集體林權制度改革工作穩(wěn)步推進。市委、市政府制定了《市全面推進集體林權制度改革實施方案》，市政府召開了全市集體林權制度改革動員培訓會。各區(qū)縣分別制定了《實施方案》，成立了工作領導小組，召開了動員培訓會。全市324個村的調查摸底工作基本結束，正在制定林地承包方案。宜君縣已開始了外業(yè)勘界工作。耀州區(qū)制定了配套改革實施方案，已上報省林改辦。

5、森林資源保護管理工作成效顯著。一是以火源管理為中心，加強森林防火工作。堅持不懈地開展防火檢查，及時消除火災隱患。上半年共發(fā)生一般森林火災17起，過火面積452.7畝，受害森林面積67.95畝，森林火災受害率為0.038‰，低于省上下達的控制指標，未發(fā)生人員傷亡事故。二是積極開展林業(yè)有害生物防治和野生動植物管理。春季造林期間，組織人員對造林苗木認真檢驗檢疫，確保不合格苗木和帶病苗木不上山入地，強化對寬幅林帶、干雜果經濟林以及主要林區(qū)病蟲害的監(jiān)測預報，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。上半年共檢疫各類苗木727.89萬株，完成有害生物防治面積11.39萬畝。進一步加強了對禽流感和甲型H1N1流感的監(jiān)測防控。三是依法管理林地。本著既支持經濟建設，又嚴格管理林地的原則，堅持征占用林地審核報批制度。對重點工程占用林地，提前介入，搞好服務，督促用地單位按程序依法辦理相關手續(xù)。上半年共審核上報征占用林地2起，，占地0.1713公頃。同時對2004—2008年全市占用征用林地審核情況和2007—2008年建設項目征占用林地植被恢復情況進行了自查。四是依法查處各類林業(yè)案件。啟動了“綠盾三號”行動，組織森林公安、林政、林業(yè)稽查人員深入林區(qū)、木材經營加工廠點、煤礦企業(yè)，依法檢查木材來源，對非法運輸、偷砍濫伐的木材嚴肅查處；對群眾舉報案件，快查快結。上半年共受理各類林業(yè)案件57起，查結56起。五是啟動了全市第八次森林資源一類清查工作。制定了《工作方案》，組織召開了工作會議，與區(qū)縣林業(yè)局簽訂了目標責任書。六是加強人工商品林采伐管理。對宜君縣和印臺區(qū)人工商品林采伐情況進行了抽查，并加強了對木材運輸和經營加工的監(jiān)管，依法查處無證運輸、違法經營加工木材行為。七是林業(yè)法制工作得到加強。制定印發(fā)了《市2010年林業(yè)依法行政工作要點》和《市2010年林業(yè)普法依法治理工作要點》。我局被、司法部、全國普法辦評為全國“五五”普法中期先進集體。八是森林公安基礎性工作得到加強。啟動了全市森林公安人事管理信息系統(tǒng)建設工作，對全市森林公安槍支管理進行了清理整頓，對全市森林公安派出所基礎設施建設和隊伍建設進行了調研。

6、林業(yè)項目建設態(tài)勢良好。今年以來，我們緊緊抓住國家擴大內需的機遇，掌握信息，跑部進廳，千方百計爭取項目資金。挖掘潛力，組織力量，廣泛開展可研論證，寬領域包裝上報項目。截止目前，共爭取中省林業(yè)投資8300余萬元，其中林業(yè)重點工程投資1800余萬元，退耕還林政策兌現(xiàn)資金6000萬元，綠色家園建設資金150萬元，其它投資350萬元。已申報到國家項目4個，涉及國家投資4000多萬元；圍繞基層林業(yè)站、森林公安派出所、國有林區(qū)棚戶區(qū)改造、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護等，打捆包裝項目16個；為照金革命老區(qū)建設爭取投資400萬元，用于栽大樹和發(fā)展核桃經濟林產業(yè)。在爭取項目資金的同時，狠抓項目實施和檢查驗收工作，重點加強了作業(yè)設計及審批、項目和資金管理、項目實施過程中的檢查等。完成了2007年度國有林場扶貧項目以及今年“三化一片林”綠色家園建設項目、鮮干果經濟林建設項目的核查驗收工作，制定了十大林業(yè)工程檢查驗收辦法，正在積極籌備檢查驗收工作。

7、加強技術培訓和技術指導。一是強化林業(yè)科技宣傳和培訓。采取多種形式，利用各種平臺，大力宣傳林業(yè)實用技術，造林期間，共發(fā)放各種技術資料35種2萬余份，接受咨詢500多人次。同時組織技術人員通過講解技術、實地操作演示，培訓林農2000余人次，其中市級培訓200多人。二是開展技術服務與指導。上半年，各級林業(yè)部門組織專業(yè)技術人員，深入田間地頭，在苗木栽植、撫育管理、嫁接改良等方面全方位開展服務與指導。我局派出5個技術指導組，以干雜果經濟林五項技術推廣為重點，幫助和指導群眾規(guī)范建園、科學管園。目前已完成2萬畝干雜果示范園建設任務，嫁接改良核桃19.86萬株。三是大力實施“3152”工程。全市已確定建設科技示范縣1個，建設科技示范點18個，確定科技示范戶65個，科技推廣示范面積達14.1萬畝。

8、自身建設取得實效。一是認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。采取集中學習和自學相結合、討論交流和專家輔導相結合、外出參觀學習和撰寫心得體會相結合的辦法，組織黨員干部認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等。黨員干部的理論水平和政治素質明顯提高。通過廣泛征求意見，基本理清了影響和制約林業(yè)發(fā)展的問題，形成調研報告6篇。組織召開了黨員專題組織生活會和領導班子專題民主生活會，統(tǒng)一了思想，理清了發(fā)展思路，針對存在問題制定了切實可行的整改措施，為全面實施《市造林綠化規(guī)劃（2010—2012年）》和完成十大林業(yè)工程建設任務提供了堅強的政治保障。二是加強精神文明建設工作。積極響應市委號召，選派三名干部，深入宜君縣云夢鄉(xiāng)袁樹、南斗、南古三個村，開展駐村幫扶活動，宣講黨的強農惠農政策，投資2萬元，幫助三個村發(fā)展鮮干果經濟林；大力支持宜君縣西村鄉(xiāng)西村文化廣場建設，投資10余萬元，為其提供12個品種1000余株綠化大苗；在全市林業(yè)系統(tǒng)舉辦了第三屆“生態(tài)杯”籃球賽，開展了“創(chuàng)佳評差”競賽活動；組織局系統(tǒng)干部職工開展了“我為添點綠”主題演講活動，為包括離退休人員在內的全體干部職工進行了體檢。三是強化黨風廉政建設工作。制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的意見以及我局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工表，與區(qū)縣林業(yè)局、局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步落實了黨風廉政建設責任制，確保了林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

在大家的共同努力下，上半年各項林業(yè)工作取得了明顯成效。省林業(yè)廳張廳長到我市視察林業(yè)工作，市政協(xié)視察鮮干果經濟林建設，對我們的工作成效都給予肯定和鼓勵，希望我們在今后的工作中取得更大的成績。

以上成績的取得，是市委、市政府正確領導和上級業(yè)務部門大力支持的結果，更是全系統(tǒng)廣大干部職工辛勤工作、艱苦努力的結果，在此我代表局黨組向大家表示衷心的感謝！

在總結成績的同時，也要清醒地看到我們工作中還存在一些不容忽視的問題。一是造林綠化任務仍然十分繁重。林業(yè)重點工程建設是省委、省政府考核市委、市政府的重要目標，上半年我們只完成了12.4萬畝，不足目標任務26萬畝的一半。林業(yè)重點工程計劃將在下半年集中下達，加上其它建設項目和補栽補植、撫育管護，秋冬季造林任務十分艱巨；二是集體林權制度改革工作，上半年主要開展了基礎性的工作，且進展不平衡。下半年要完成現(xiàn)地勘界、解決林權糾紛、核發(fā)林權證等大量的工作，需要付出更大的、艱辛的努力。三是森林資源保護管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。森林防火面臨嚴峻考驗，在新的統(tǒng)計指標下，確保不突破省控指標，需要做大量細致的工作，加之基層防火組織不健全，設備設施老化，野外火源管理難度加大，森林防火難度增大；林地管理矛盾突出。一方面要支持經濟建設，一方面又要管好林地，尤其是重點工程項目占用林地，不主動辦理相關手續(xù)，即使多次催辦，也很難按時辦理手續(xù)，給林地管理帶來諸多問題；秋冬季是破壞森林資源違法犯罪活動的高發(fā)期，由于林業(yè)執(zhí)法隊伍力量薄弱，加之破壞活動的隱蔽性，偷砍濫伐林木、偷拉亂運和非法經營加工木材、非法獵捕野生動物、亂占林地等時有發(fā)生。四是干雜果經濟林經營管理任務艱巨。全市干雜果經濟林面積已達到110萬畝，但是，總體看掛果面積少，效益不搞，對農民增收貢獻不大，經營管理、提高效益的任務艱巨。五是林業(yè)干部職工思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，不能完全適應林業(yè)改革發(fā)展的需要；部分同志作風不扎實，對事業(yè)缺乏熱情，對工作缺乏干勁，工作不在狀態(tài)，精力不在崗位，心思不在事業(yè)，缺乏責任心和上進心，工作漂浮，滿足于完成任務，工作質量和效率低下；個別同志紀律性不強，缺乏團結協(xié)作精神，只講待遇，不講奉獻，對自己要求不高。這些問題和不足，束縛了林業(yè)自身的協(xié)調發(fā)展，制約了林業(yè)在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮更好更重要的作用，需要我們認真對待，切實加以克服和解決。

二、下半年工作安排

下半年，要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以林業(yè)重點工程建設和集體林權制度改革為核心，以資源保護管理和林業(yè)項目建設為重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，全面完成全年各項目標任務。

1、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。目前我局學習實踐科學發(fā)展觀活動即將轉入第三階段。要按照市委的安排部署及我局的《實施方案》，認真對第一、二階段的工作進行全面分析總結，查漏補缺，扎扎實實完成各項規(guī)定動作，同時對第三階段工作進行細致安排，重點是對征求到的意見建議和查擺出的問題建立臺賬，實行解決問題銷號制；認真修改領導班子分析檢查報告，按規(guī)定程序逐級上報審查；制定切實可行的整改方案，扎扎實實整改存在問題，不斷提高我們踐行科學發(fā)展觀的能力和服務經濟社會發(fā)展的能力。

2、認真抓好秋冬季造林綠化工作。圍繞十大林業(yè)工程，突出林業(yè)重點工程建設。一要提早動手，全面安排部署秋冬季造林工作，重點是落實任務，夯實責任。省級計劃下達之后，要及時分解下達，同步開展規(guī)劃設計。要督促實施單位，提前做好地塊、苗木、物資等各項準備工作。二要按照《十大林業(yè)工程檢查驗收辦法》，對今年實施項目組織開展檢查驗收，包括鮮干果經濟林成活率市級核查，對存在問題要及時督促整改，確保年底前全部達到建設標準。三要進一步加強干雜果經濟林經營管理。重點是推廣五項實用技術，提高技術到位率，抓好示范園建設和農民技術培訓工作。四要切實加強育苗工作。市、區(qū)縣、林場苗圃要進一步擴大育苗面積，增加苗木品種，提高育苗質量。要在培育鄉(xiāng)土樹種、經濟樹種和大規(guī)格綠化苗木上下工夫，以適應十大林業(yè)工程建設的需要，真正把苗木辦成大產業(yè)。

3、加快林業(yè)產業(yè)建設步伐。要立足我市實際，重點把干雜果經濟林產業(yè)做大做強。通過加強經營管理，擴大掛果面積，提高經濟效益，讓農民獲得更多實惠，以激發(fā)農民群眾經營干雜果經濟林的積極性。此外，要在森林旅游、苗木花卉、林產品加工、林下資源開發(fā)利用、特種養(yǎng)殖上下工夫，多做技術服務和幫扶工作，使這些產業(yè)逐步發(fā)展壯大，為林業(yè)經濟發(fā)展注入活力。

4、進一步加強森林資源保護管理工作。一要切實抓好集體林權制度改革工作，重點是充實隊伍，強化力量，加快進度。尤其是對技術力量相對薄弱的區(qū)縣，要加強督促指導，確保年底前完成集體林權制度主體改革任務。二要認真組織搞好第八次森林資源一類清查工作，保質保量按時完成工作任務，及時上報清查結果。三要提前踏查地塊，制定工作方案和監(jiān)管辦法，努力做好2010年人工商品林采伐工作。四要扎實搞好森林防火工作。采取切實有效措施，加大宣傳力度，提高林區(qū)群眾對防火工作重要性的認識；嚴格執(zhí)行值班制度，進一步落實責任，確保不脫崗，上下信息暢通；堅持檢查抽查，及時消除火災隱患；不斷完善基礎設施建設，積極開展防火演練，提高森林火災的綜合防控能力。五要加強林木病蟲害的預測預報，重點做好210國道寬幅林帶、干雜果經濟林病蟲害和主要林區(qū)危險性病蟲害的防控工作；做好種苗、木材產地和調運檢驗檢疫；繼續(xù)做好禽流感和甲型H1N1流感的監(jiān)控工作。六要以森林公安、林業(yè)稽查為骨干力量，組織開展“綠盾三號”行動，嚴肅查處偷砍濫伐林木、非法運輸木材、非法占用林地、違法獵捕和經營野生動物等案件，及時處置群眾舉報案件，加大打擊和查處力度，確保森林資源安全，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。

5、努力做好林業(yè)項目建設工作。下半年，要在三個層面上做好項目爭取工作。一是下工夫爭取林業(yè)重點工程項目，重點是做好工作，在省級盤子中爭取更多的份額，確保今年目標任務全面完成。二是積極爭取濕地保護、森林防火、有害生物防治等森林資源保護類項目，要對已上報項目積極跟蹤，抓好落實工作，通過項目實施，增強保護能力，提高保護水平。三是靈通信息，主動聯(lián)系，爭取貧困林場扶貧、基層林業(yè)站、森林公安派出所、木材檢查站規(guī)范化建設等基礎設施建設項目，不斷增強自我發(fā)展能力。四是抓好在建項目建設，確保建設質量。五是加強項目資金的管理。

三、加強自身建設

1、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習。要以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為平臺，廣泛深入地開展政治理論學習，提高政治敏銳性和分析判斷問題的能力，創(chuàng)建學習型機關，養(yǎng)成學習的良好習慣。同時要加強業(yè)務知識學習，不斷更新知識內容，以集體林權制度改革、干雜果經營管理、森林防火等知識為重點，系統(tǒng)地、深入地學習，學以致用，努力提高工作效率和工作水平。:

2、切實轉變作風。要按照年度目標責任制的要求，對照落實自己的工作責任，以高度的責任感和事業(yè)心，創(chuàng)造性地開展工作，只找能干的辦法，不說不行的理由，克難攻堅干事業(yè)，埋頭苦干抓落實；要以為人民服務為宗旨，加強團結協(xié)作，以集體的力量推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展；要加強調查研究，把握林業(yè)發(fā)展的新情況、新形勢；要注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用，把這作為林業(yè)工作的基本方法，切實抓住、抓好、抓出成效；同時要進一步加強林業(yè)宣傳工作，積極上報各類林業(yè)信息，擴大宣傳和影響，積極爭取各級領導的重視和支持；要充分利用各種新聞媒體，多角度宣傳報道林業(yè)建設成就、林業(yè)建設動態(tài)和林業(yè)知識，著力提高全民造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的意識。

3、加強基層基礎工作和林業(yè)干部職工隊伍建設。按照以人為本的要求，加強林業(yè)干部培訓，提高各級林業(yè)部門領導班子的科學決策能力和執(zhí)行能力。加強基層機構隊伍建設和設施建設，特別是國有林場、森林公安派出所、基層林業(yè)站等建設，努力改善干部職工生產生活和工作條件，提高他們的工作熱情，確保各項工作任務全面完成。