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第1篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的會(huì)計(jì)原則如下：

可靠性：是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)。相關(guān)性：要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)?？衫斫庑裕浩髽I(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于理解和利用?？杀刃裕?同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或相似的交易或事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨意變更。如確需變更，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以說(shuō)明。實(shí)質(zhì)重于形式：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不能單單以其法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。重要性：是指企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中對(duì)交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度，采用不同的核算方式。謹(jǐn)慎性：指企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用，但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。及時(shí)性：指企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，不行提前或延后。

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第2篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息 質(zhì)量特征 體系構(gòu)建

1 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征概述

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征是指使財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息對(duì)使用者有用的那些性質(zhì)。長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征并無(wú)成文的表述，它一般隱含于各國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，構(gòu)成一種內(nèi)在的指導(dǎo)原則。

會(huì)計(jì)信息是決策者進(jìn)行決策的重要依據(jù)之一，因此，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接關(guān)系到?jīng)Q策者的決策及其后果。會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性是保證信息使用者作出正確決策的基本前提和條件。會(huì)計(jì)信息的首要性是相關(guān)性和可靠性。會(huì)計(jì)信息必須具有這兩項(xiàng)首要質(zhì)量，才可望對(duì)報(bào)表使用者的決策具有有用性。相關(guān)性是指會(huì)計(jì)信息能夠影響使用者的決策。如果將相關(guān)性質(zhì)量特征進(jìn)一步進(jìn)行分解，則其表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息的預(yù)測(cè)價(jià)值、反饋價(jià)值和及時(shí)性?？煽啃允侵笗?huì)計(jì)信息使用者可以信任所提供的信息。只有當(dāng)會(huì)計(jì)信息反映了其所打算反映的內(nèi)容，不偏不倚地表述了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和結(jié)果，既不傾向于事先預(yù)定的結(jié)果，也不迎合某一特定利益集團(tuán)的需要；能夠經(jīng)得起驗(yàn)證核實(shí)，才能認(rèn)為是具有可靠性的?？煽啃园巳齻€(gè)構(gòu)成成分：反映的真實(shí)性、可驗(yàn)證性和中立性。

2 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征指標(biāo)缺陷

2.1 可靠性和相關(guān)性之間的不協(xié)調(diào)

會(huì)計(jì)信息的可靠性要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，考慮到實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)，真實(shí)的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，這樣我們發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息的可靠性是基于歷史成本原則，面向過(guò)去的質(zhì)量要求，并沒(méi)有提供當(dāng)前信息時(shí)資者所需要的非財(cái)務(wù)信息等，而相關(guān)性是與決策相關(guān)，包括預(yù)測(cè)價(jià)值、反饋價(jià)值和及時(shí)性三個(gè)方面，其中最關(guān)鍵的就是提供的信息要有利于信息使用者在預(yù)測(cè)未來(lái)時(shí)可導(dǎo)致決策差別。

企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量都要在會(huì)計(jì)信息中清楚的顯現(xiàn)，這樣才能夠保證滿(mǎn)足使用者的需要。所以相關(guān)性是服務(wù)于投資者經(jīng)濟(jì)決策面向未來(lái)的質(zhì)量要求，因?yàn)榭煽啃远x不是非常廣泛，這樣就難免會(huì)使得會(huì)計(jì)信息可靠性和相關(guān)性出現(xiàn)沖突。

2.2 明晰性無(wú)法滿(mǎn)足未來(lái)信息披露的要求

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要簡(jiǎn)潔，讓使用者能夠更容易理解，更方便利用?，F(xiàn)代企業(yè)需要財(cái)務(wù)信息的同時(shí)，還需要非財(cái)務(wù)信息；需要充分的歷史信息的同時(shí)，還要有大量的預(yù)測(cè)信息；需要定量信息的同時(shí)，還需要大量的定性信息；需要確定的信息的同時(shí)，還需要大量的不確定信息；需要企業(yè)整體信息的同時(shí)，還需要分部信息。因此，只要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)告具有明晰性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的。

3 如何提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征

3.1 會(huì)計(jì)行為與會(huì)計(jì)信息之間的關(guān)系

會(huì)計(jì)行為是提供會(huì)計(jì)信息的行為，即會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)和分配活動(dòng)。因?yàn)闀?huì)計(jì)行為是會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)行為的主體動(dòng)機(jī)兩者的互動(dòng)均衡，所以，研究會(huì)計(jì)行為主體的與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是緊密相連的。怎樣才能使會(huì)計(jì)行為主體更加規(guī)范化，不僅要靠制度，職業(yè)道德也起著至關(guān)重要的作用。

會(huì)計(jì)行為的優(yōu)化方法和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改進(jìn)辦法是相輔相成的。

首先，要在教育方面下功夫，提高會(huì)計(jì)主體行為的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)信息是不是真實(shí)與會(huì)計(jì)人員有直接的關(guān)系，他們是主要的實(shí)施者，如果不是他們參與到會(huì)計(jì)信息的整理中，也無(wú)法出現(xiàn)這種情況。要想保證真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，就要努力提高會(huì)計(jì)主體行為的素質(zhì)和職業(yè)道德。

其次，建設(shè)會(huì)計(jì)規(guī)范體系，對(duì)會(huì)計(jì)主體行為做出行之有效的規(guī)范。會(huì)計(jì)規(guī)范體系是會(huì)計(jì)行為執(zhí)行業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。政府在制定相關(guān)的規(guī)則時(shí)，要讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)保持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運(yùn)行狀態(tài)，要讓會(huì)計(jì)工作做到有法可依、有法必依，政府要保證進(jìn)行有效的監(jiān)管，讓造假者的損失比收益要高很多，盡量不要出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假的事件。

再次，加大激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督實(shí)施機(jī)制的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人員行為的優(yōu)化。會(huì)計(jì)行為優(yōu)化指的是在交易費(fèi)用能承受的基礎(chǔ)上，優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，使會(huì)計(jì)信息運(yùn)用者的需要得到滿(mǎn)足。要做到這一點(diǎn)，就一定要運(yùn)用合理的會(huì)計(jì)行為手段，通過(guò)恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為方式，有效地激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督實(shí)施機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高是非常有幫助的。

最后，強(qiáng)化會(huì)計(jì)行為主體的責(zé)任體系，加大會(huì)計(jì)監(jiān)管力度。我國(guó)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的情況一旦出現(xiàn)了，一定不僅僅是某個(gè)人的問(wèn)題，涉及到很多部門(mén)的高管人員，還有很多相關(guān)的會(huì)計(jì)工作人員等，而《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)制度并沒(méi)有強(qiáng)有力的對(duì)會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真行為進(jìn)行嚴(yán)厲的制裁，而且沒(méi)有明確界定造假責(zé)任人，從而不能更好地發(fā)揮法律的效力，處罰成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于造假獲取的暴利。所以，要建立一個(gè)充分體現(xiàn)法律法規(guī)、政府監(jiān)管，行業(yè)自律的有效會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，以法律為基礎(chǔ)，明確界定會(huì)計(jì)行為主體的責(zé)任，以使追究其民事責(zé)任和刑事責(zé)任，對(duì)造假行為加大處罰力度。

3.2 構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的設(shè)想

我國(guó)在構(gòu)建會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系時(shí)，一方面要積極學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的做法，另一方面要結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)際。

3.2.1 國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)所提出的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的相同之處

第一，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)與美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系都是多層次的體系，這樣使得體系中各個(gè)構(gòu)成要素的關(guān)系更加明確，使用者能夠更好的對(duì)其進(jìn)行把握。

第二，都體現(xiàn)了會(huì)計(jì)目標(biāo)。我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征不能讓會(huì)計(jì)主體和使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征從各個(gè)方面進(jìn)行權(quán)衡，也不能很好地從整體上掌握會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。

3.2.2 我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的構(gòu)成

經(jīng)研究分析發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系要包括約束條件、信息前提條件、總體質(zhì)量特征、主要質(zhì)量特征、次要質(zhì)量特征等內(nèi)容。

第一，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的兩項(xiàng)約束條件

一是成本效益原則。這是一條普遍適用的原則，也就是說(shuō)不管是哪項(xiàng)活動(dòng)，僅當(dāng)收益比成本高時(shí)才有效，我們也用這種方法來(lái)確定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平。我們之所以要做出某種犧牲得到一些信息，是因?yàn)檫@種犧牲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足他所給我們帶來(lái)的利益。如果不是這樣的話(huà)，那么沒(méi)有必要提供這種信息了。

二是重要性原則。這主要是指會(huì)計(jì)信息要全面而且詳細(xì)的顯示相對(duì)比較重要的項(xiàng)目；而那些不是很重要或與決策沒(méi)有什么關(guān)系的項(xiàng)目，可以簡(jiǎn)要披露或者是不披露，因?yàn)檫@些信息不僅不能給使用者帶來(lái)好處，而且會(huì)影響到使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用，會(huì)計(jì)信息太多通常會(huì)讓使用者不知所措。

以上兩個(gè)原則是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的兩項(xiàng)約束條件。當(dāng)二者產(chǎn)生矛盾時(shí)，以重要性原則為主，而不是只遵循成本效益原則，不披露某一項(xiàng)目，因?yàn)椴慌吨匾?xiàng)目所造成的損失比不披露該項(xiàng)目節(jié)省的成本高很多。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮，這是不符合成本效益原則的。

第二， 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的前提條件

可理解性應(yīng)作為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的前提條件。會(huì)計(jì)信息一定要做到簡(jiǎn)潔，讓使用者能夠一目了然。那些很難理解的會(huì)計(jì)信息實(shí)際上是沒(méi)有用處的，嚴(yán)重影響其有用性。會(huì)計(jì)提供的信息一定要讓使用者清晰的了解其含義、用途及使用方法。這樣就要求會(huì)計(jì)人員編寫(xiě)通俗易懂的會(huì)計(jì)信息，不要使用那些不容易理解的的會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)。

第三， 會(huì)計(jì)信息總體質(zhì)量特征

會(huì)計(jì)作為信息系統(tǒng)，主要目的就是給使用者提供他們所需的會(huì)計(jì)信息。要保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)目標(biāo)相聯(lián)系，不管會(huì)計(jì)目標(biāo)是評(píng)價(jià)受托責(zé)任還是提供決策有用信息?？傊?，會(huì)計(jì)一定要提供有用的信息，它必須有助于受托業(yè)績(jī)的考核，產(chǎn)生出對(duì)決策有用的信息。

3.2.3 構(gòu)建適合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系

第一，會(huì)計(jì)信息的決策有用性。

信息的決策有用性是與資本市場(chǎng)聯(lián)系在一起的。與美國(guó)資本市場(chǎng) 相比，我國(guó)資本市場(chǎng)還不是很成熟，但是在有效控制會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的同時(shí)，披露信息，能夠更好的提高資本市場(chǎng)有效性。

第二，建立以相關(guān)性、可靠性與充分披露為主要特征的新的質(zhì)量特征體系。

有效市場(chǎng)理論表明會(huì)計(jì)信息披露的充分性與有效性呈正相關(guān)。因而在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系中，我們要高度重視充分披露這一重要質(zhì)量特征。充分披露原則的假定在一個(gè)自由競(jìng)爭(zhēng)的、有效的、信息充分的市場(chǎng)條件下，只要信息完全、真實(shí)、及時(shí)、清晰公開(kāi)，市場(chǎng)自身會(huì)促使投資者做出投資選擇。這體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自由性以及政府對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最低程度的干預(yù)和操縱管制原則。

第三，不斷提高會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的質(zhì)量，有效監(jiān)督各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)工作在會(huì)計(jì)質(zhì)量特征體系允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。

第四，要明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)信息生成過(guò)程的規(guī)范和界定功能。

4 總結(jié)

通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征進(jìn)行分析和研究，通過(guò)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)研究，以及通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)會(huì)計(jì)質(zhì)量特征體系的研究情況，從中認(rèn)識(shí)到了我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的新變化，以及我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征自身所具有的特殊性，借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)自身特點(diǎn)，去構(gòu)建一個(gè)層次相對(duì)清楚，邏輯相對(duì)合理且具有一定現(xiàn)實(shí)意義的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系。

參考文獻(xiàn)：

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第3篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；財(cái)務(wù)報(bào)表局限性；提高途徑

中圖分類(lèi)號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2015年7月18日

一、會(huì)計(jì)信息概述

我們可以從很多層面，來(lái)詮釋會(huì)計(jì)信息的概念。從會(huì)計(jì)主體層面定義，會(huì)計(jì)本身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)有關(guān)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的收集、核實(shí)、加工、運(yùn)用形成的經(jīng)濟(jì)信息是會(huì)計(jì)信息。從會(huì)計(jì)信息所反映的內(nèi)容與實(shí)質(zhì)方面定義，它反映的是錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其屬性和不同條件下財(cái)務(wù)狀況?？偟膩?lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表上反映的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理并獲得，即經(jīng)過(guò)一系列會(huì)計(jì)核算所得到的信息，并把這些信息提供給相關(guān)使用者。

二、影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

（一）公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的質(zhì)量。對(duì)會(huì)計(jì)人員行動(dòng)的引導(dǎo)、規(guī)范被稱(chēng)為公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作水平的提高，有利于公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的發(fā)展和完善。分析員應(yīng)關(guān)注報(bào)表分析質(zhì)量是否受到會(huì)計(jì)原則的制約和影響。例如，有價(jià)值信息在財(cái)務(wù)報(bào)表中的確認(rèn)受到公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的一定限制，大大降低了會(huì)計(jì)信息的效用，甚至給決策者的決策環(huán)節(jié)帶來(lái)一定的困擾。

（二）審計(jì)質(zhì)量。解決財(cái)務(wù)報(bào)表存在的局限性可以依賴(lài)于高質(zhì)量的審計(jì)，也有利于保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。企業(yè)是否違背公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的行為，是否存在違背誠(chéng)實(shí)守信的行為，是否正確地確認(rèn)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，是否遵循誠(chéng)信原則，要解決這些疑難問(wèn)題，分析人員應(yīng)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)與勝任能力。熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)對(duì)于分析人員而言也是必不可少的，掌握該企業(yè)財(cái)政狀況、近年來(lái)的變化與趨勢(shì)和采取的政策，并在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的幫助下確保審計(jì)質(zhì)量。他們所做審計(jì)的意見(jiàn)要靈活地結(jié)合，不能照搬，需時(shí)刻預(yù)防信息的失效，亦是注冊(cè)會(huì)計(jì)師暗箱操作從而忽視或包庇管理層的控制行為或違法行為。

（三）公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的執(zhí)行質(zhì)量。公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的執(zhí)行情況會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。分析員需要留心企業(yè)狀況，了解公司是否存在濫用公認(rèn)會(huì)計(jì)原則篡改報(bào)表來(lái)虛增虛減利潤(rùn)的行為。企業(yè)所采取的會(huì)計(jì)方法受到公認(rèn)會(huì)計(jì)原則一定程度制約時(shí)，又允許選擇其他可行的方法，分析人員應(yīng)注意公司采取的方法是否合理避免公司管理層為了得到期望的數(shù)據(jù)從而操縱財(cái)務(wù)報(bào)表采取的投機(jī)取巧方法。這時(shí)，在一定層次上來(lái)說(shuō)，不僅企業(yè)的經(jīng)營(yíng)受到管理者制約，而且企業(yè)的報(bào)表也可能會(huì)被篡改。如果在權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)中，不可減少的誤差等其他因素也納入考慮，情況會(huì)更加復(fù)雜。管理者的作假行為粉飾了企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，這不僅會(huì)使當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)問(wèn)題，也會(huì)使未來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生錯(cuò)誤。

（四）交易確認(rèn)時(shí)間的質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量會(huì)因交易時(shí)間推遲和提前出現(xiàn)狀況。在交易時(shí)間確認(rèn)方面，不能排除公司對(duì)業(yè)務(wù)交易發(fā)生時(shí)間的操縱從而影響財(cái)務(wù)報(bào)表的編制這種行為。在某些情況下。盡管操縱的是具體業(yè)務(wù)并非篡改財(cái)務(wù)報(bào)表，亦會(huì)讓會(huì)計(jì)原則失去應(yīng)有效力。它有兩種具體方式：收入操縱和費(fèi)用操縱。企業(yè)會(huì)在一個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束前銷(xiāo)售大量產(chǎn)品或減少發(fā)貨稱(chēng)為“渠道填塞”。

（五）披露質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息披露指將企業(yè)信息以不同形式告知不同使用者。披露質(zhì)量由披露的及時(shí)性、真實(shí)性以及披露對(duì)象之間是否公平?jīng)Q定。例如，徐工集團(tuán)，將當(dāng)期銷(xiāo)售情況、提供勞務(wù)情況和獲利真實(shí)及時(shí)地告知投資者，有利于投資者確定未來(lái)投資計(jì)劃。憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注、工作人員反映、管理層的討論和分析都一定程度上反映了這些披露。分析員運(yùn)用披露的內(nèi)容收獲更多的資料。

三、提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的方法

財(cái)務(wù)報(bào)表可以說(shuō)是會(huì)計(jì)信息的集中體現(xiàn)，管理層根據(jù)它提出各種措施，強(qiáng)化企業(yè)與財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)。然而，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身存在的固有特點(diǎn)，財(cái)務(wù)報(bào)表作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最后的主要結(jié)果之一，體現(xiàn)出來(lái)的信息或多或少存在著弊端。單從財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響而言，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也刻不容緩。下面筆者將從生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程以及財(cái)務(wù)報(bào)表的分析來(lái)探究如何提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（一）生產(chǎn)過(guò)程提高途徑

1、增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)能力。會(huì)計(jì)信息經(jīng)會(huì)計(jì)人員提煉而得，會(huì)計(jì)人員的數(shù)量、會(huì)計(jì)水平、工作狀態(tài)、專(zhuān)業(yè)能力等都影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此，我們?cè)谠鰪?qiáng)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)他們良好的道德素養(yǎng)，加強(qiáng)他們履行職責(zé)和遵守義務(wù)的自覺(jué)性，提升自身的使命感和責(zé)任感。

2、提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息的數(shù)據(jù)部分來(lái)自外部，但更大程度上來(lái)自企業(yè)內(nèi)部，如原材料、庫(kù)存明細(xì)、出庫(kù)單等原始憑證。整個(gè)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，企業(yè)都應(yīng)進(jìn)行憑證的填寫(xiě)和保存。因此，企業(yè)務(wù)必要分工合理，交接嚴(yán)謹(jǐn)。企業(yè)相關(guān)部門(mén)按照明確要求，妥善保管好資料。

3、完善內(nèi)部監(jiān)督和控制系統(tǒng)。所謂內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)質(zhì)上是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的初層監(jiān)督，它是整個(gè)會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)的基礎(chǔ)。企業(yè)要從監(jiān)督環(huán)境、主管的責(zé)任、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和素養(yǎng)等多個(gè)方面入手，進(jìn)一步去完善內(nèi)部監(jiān)督。首先，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境務(wù)必整治；其次，主管人員務(wù)必明確自己的責(zé)任；再次，會(huì)計(jì)人員應(yīng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

而內(nèi)部控制主要說(shuō)的是內(nèi)部的審計(jì)工作和制度，它是內(nèi)部控制的主要力量之一，企業(yè)有關(guān)部門(mén)通過(guò)審核經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否做到賬實(shí)相符，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況妥善處理會(huì)計(jì)工作，確保會(huì)計(jì)信息的正確性，提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（二）檢驗(yàn)過(guò)程提高途徑。根據(jù)對(duì)獲取信息過(guò)程主體、客體的檢驗(yàn)進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高可以采取以下措施：

1、對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)和素養(yǎng)進(jìn)行加強(qiáng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在行業(yè)中生存和發(fā)展必須做到守誠(chéng)信、講信譽(yù)、重義信，這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的“生存法則”，也是其他會(huì)計(jì)人員必須遵守的。因此，加強(qiáng)道德以及誠(chéng)信方面的建設(shè)與教育，樹(shù)立以誠(chéng)為本、以信為重的道德風(fēng)范，才能使規(guī)章制度進(jìn)一步落實(shí)到位，減少虛假會(huì)計(jì)信息的出現(xiàn)。

2、政府加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督。注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身職責(zé)與素養(yǎng)提高的同時(shí)，外在的監(jiān)督也必不可少，這最主要的還是政府的監(jiān)督。政府對(duì)會(huì)計(jì)信息造假者應(yīng)當(dāng)給予重罰（行政、民事、刑事的處罰）。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的審計(jì)工作，政府的有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期或不定期地進(jìn)行檢查，這樣才能進(jìn)一步監(jiān)督好注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序。

3、完善檢查方法。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從檢查對(duì)象、范圍等幾個(gè)方面著手?jǐn)U大會(huì)計(jì)信息的檢查范圍，比較之前檢查的方法，提出更加切實(shí)可行的方法進(jìn)行檢查，借此更好地規(guī)范會(huì)計(jì)行為。檢查方法的科學(xué)性和有效性是減少會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的保證，也是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的現(xiàn)實(shí)要求?？傮w而言，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大檢查范圍，加深檢查強(qiáng)度。

4、充分展現(xiàn)國(guó)家審計(jì)的職能，加強(qiáng)政府監(jiān)督和民主監(jiān)督。國(guó)家審計(jì)職能，能夠有效地對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查，對(duì)這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所體現(xiàn)出來(lái)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行甄別，國(guó)家審計(jì)所特有的審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)一步防范會(huì)計(jì)信息提供的程序，逐漸形成一個(gè)相互促進(jìn)、共同增強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的格局。政府監(jiān)督和人民民主監(jiān)督也對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所提供的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行更有效的刪選，但這也要求在組織的設(shè)計(jì)上避免多頭監(jiān)察，建立起良好的協(xié)調(diào)機(jī)制。

四、總結(jié)

當(dāng)代社會(huì)是信息化的社會(huì)，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量性對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。因此，無(wú)論是國(guó)家、社會(huì)還是個(gè)人，都應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行正確對(duì)待，要切實(shí)打擊虛假的會(huì)計(jì)信息，不能一味追求會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的完美而不管其合法性，這樣才能確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中資源的合理有效配置，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康地發(fā)展。

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第4篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

(一)公司治理與會(huì)計(jì)信息之間的互動(dòng)關(guān)系

上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系密切，雙向互動(dòng)。一方面,公司治理利用企業(yè)管理當(dāng)局披露的會(huì)計(jì)信息對(duì)公司的管理者進(jìn)行約束和激勵(lì)；另一方面,它有義務(wù)保證向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和外界披露系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。因此，公司治理結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)作和作用的發(fā)揮，主要取決于公司的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。從另一角度來(lái)看，公司治理結(jié)構(gòu)又在很大程度上影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，影響到會(huì)計(jì)信息披露的要求和內(nèi)容。

第一，有效的公司治理是提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的環(huán)境保護(hù)和制度保障。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作為企業(yè)管理系統(tǒng)的一部分，同公司的治理結(jié)構(gòu)密不可分，受到公司內(nèi)部制度環(huán)境的深刻影響，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低源自公司的治理行為。因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低取決于公司治理行為的有效性，公司治理結(jié)構(gòu)的完善程度在一定程度上決定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。有效的公司治理，通過(guò)協(xié)調(diào)公司與利益者相關(guān)之間的關(guān)系，形成完善的激勵(lì)機(jī)制，使公司的高層管理者，提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，以做出科學(xué)的決策。

第二，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是公司內(nèi)、外部治理機(jī)制有效運(yùn)行的前提。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低直接關(guān)系到公司治理的成敗。會(huì)計(jì)作為“當(dāng)今公司治理結(jié)構(gòu)的語(yǔ)言”，主要體現(xiàn)了公司治理的機(jī)制和效果，其基本目標(biāo)是向信息使用者提供有利于其決策的可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。石本仁(2002)認(rèn)為，會(huì)計(jì)在公司治理中所扮演的角色為:一方面,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng),在減少信息的不對(duì)稱(chēng)方面起著重要的作用；另一方面，管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)為監(jiān)督合約條款的實(shí)施,保障合約的有效運(yùn)行也發(fā)揮著重要的作用。隨著上市公司與證券市場(chǎng)的健康發(fā)展，上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系更加密切，雙向互動(dòng)。

(二)中國(guó)上市公司治理與會(huì)計(jì)信息披露中存在的問(wèn)題

第一，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴(yán)重。在我國(guó)，完善的公司內(nèi)部治理機(jī)制尚未完全形成，尤其是國(guó)有企業(yè)所有者虛擬或者缺位，使股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)分工不明，股東大會(huì)往往受到大股東的過(guò)度操縱，中小股東往往不參加股東大會(huì),使股東大會(huì)的功能難以發(fā)揮作用，造成了事實(shí)上的內(nèi)部人控制。使得控股股東及公司高層管理與注冊(cè)會(huì)計(jì)師合謀，披露虛假會(huì)計(jì)信息，進(jìn)行盈余管理甚至操縱財(cái)務(wù)報(bào)告，提供虛假信息，隱瞞重要信息，并誤導(dǎo)信息使用者。在一定程度上削弱了會(huì)計(jì)信息的可靠性和有用性。

第二，董事會(huì)獨(dú)立性差，成為“橡皮圖章”，無(wú)法對(duì)公司高管實(shí)施有效的約束和監(jiān)督。我國(guó)上市公司的董事會(huì)，雖然已經(jīng)引進(jìn)了西方的模式，設(shè)有薪酬委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等。但我國(guó)目前大多數(shù)上市公司的董事會(huì)地位模糊，存在董事不“懂事”,獨(dú)立董事成為“花瓶”的現(xiàn)象，從而使董事會(huì)的決策和監(jiān)督功能弱化，失去了對(duì)經(jīng)理的有力約束。導(dǎo)致公司經(jīng)理操縱利潤(rùn)、侵蝕公司外部中小投資者的合法利益，公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)信息不能反映真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。

第三，針對(duì)高管人員激勵(lì)機(jī)制不健全，誘使公司高管人員進(jìn)行盈余管理，提供失真的會(huì)計(jì)信息，達(dá)到個(gè)人利益的最大化。我國(guó)目前經(jīng)營(yíng)者收入和公司業(yè)績(jī)未建立規(guī)范聯(lián)系，主要表現(xiàn)為：報(bào)酬結(jié)構(gòu)不合理，形式單一。絕大多數(shù)公司高層管理人員的報(bào)酬是工資和資金，而股權(quán)激勵(lì)等長(zhǎng)期激勵(lì)很少，管理層總體持股數(shù)量較少，人均持股比例低，“零持股”現(xiàn)象普遍。激勵(lì)機(jī)制的缺乏使出高管人員出現(xiàn)短期行為的可能性增大，因?yàn)槲腥送凑湛?jī)效來(lái)決定高管報(bào)酬，基于委托人對(duì)人的獎(jiǎng)懲只能根據(jù)觀測(cè)到的產(chǎn)出(企業(yè)業(yè)績(jī))的假設(shè)，管理者為了獲得利益，產(chǎn)生管理機(jī)會(huì)主義行為，憑借信息的不對(duì)稱(chēng)，進(jìn)行盈余管理，提供失真的會(huì)計(jì)信息，達(dá)到個(gè)人利益的最大化。

第四，外部治理監(jiān)督不到位，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的外部約束軟化。公司外部治理結(jié)構(gòu)與外部會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量有著內(nèi)在的聯(lián)系。目前我國(guó)的資本市場(chǎng)還缺乏有效約束經(jīng)理的條件,加上我國(guó)的資本市場(chǎng)缺乏流動(dòng)性,經(jīng)理不必像西方國(guó)家的經(jīng)理那樣時(shí)時(shí)警惕來(lái)自資本市場(chǎng)的“用腳投票”和“用手投票”的壓力；中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低,整個(gè)社會(huì)治理機(jī)制尚未健全,不守信用的中介機(jī)構(gòu)得不到應(yīng)有的懲罰,中介機(jī)構(gòu)不僅不能擔(dān)當(dāng)起維護(hù)證券市場(chǎng)交易秩序的重任,反而可能屈從于眼前的經(jīng)濟(jì)利益,與上市公司合謀造假,從而助長(zhǎng)了上市公司披露虛假會(huì)計(jì)信息的行為。

二、公司治理概述

公司治理或公司治理結(jié)構(gòu)，最初引自“CorporateGovernance”,對(duì)其概念的認(rèn)識(shí)，國(guó)內(nèi)外相當(dāng)多不同的理解。所謂公司治理或公司治理結(jié)構(gòu)是治理結(jié)構(gòu)中的一種形式，是公司內(nèi)外部的一種契約或制度安排。完善公司治理結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)在于要明確劃分股東、董事會(huì)和經(jīng)理人員各自的權(quán)利、責(zé)任和利益，形成三者之間的制衡關(guān)系，最終保證公司制度的有效運(yùn)行。在這種結(jié)構(gòu)中，上述三者之間形成一定的制衡關(guān)系。通過(guò)這一結(jié)構(gòu)，所有者將自己的資產(chǎn)交由公司董事會(huì)托管；公司董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，擁有對(duì)高級(jí)經(jīng)理人員的聘用、獎(jiǎng)懲和解雇權(quán)；高級(jí)經(jīng)理人員受雇于董事會(huì)，組成在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在董事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。也就是說(shuō)，通過(guò)公司治理結(jié)構(gòu)的安排,使因兩權(quán)分離產(chǎn)生的目標(biāo)差異所造成的效率損失盡可能降低,并把這種損失控制在最低限度。

公司治理結(jié)構(gòu)包括內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理結(jié)構(gòu)兩部分。所謂內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)或稱(chēng)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,是指由股東、董事會(huì)和經(jīng)理人員三方面組成的管理與控制體系。而外部治理結(jié)構(gòu)或稱(chēng)外部監(jiān)控機(jī)制,是指通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的外部市場(chǎng)(如資本市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)、控制權(quán)市場(chǎng)等)和政府管理體制、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等對(duì)管理行為實(shí)施約束的控制制度,它們提供企業(yè)績(jī)效的信息，評(píng)價(jià)企業(yè)行為和經(jīng)營(yíng)者行為的績(jī)效，并通過(guò)優(yōu)勝劣汰機(jī)制激勵(lì)和約束企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者。

三、完善我國(guó)上市公司治理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策

第一，通過(guò)股權(quán)分置改革，實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化。將國(guó)有股上市公司的大股東地位讓位給社會(huì)公眾或企業(yè)法人，改善上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),真正建立起股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理相互制衡，責(zé)、權(quán)、利明確，激勵(lì)與約束相結(jié)合的規(guī)范運(yùn)作的良性系統(tǒng)，從而構(gòu)成對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有較強(qiáng)需求壓力的內(nèi)在約束機(jī)制，從體制上消除會(huì)計(jì)造假的根源。

第二，提高外部董事比重，增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性。當(dāng)董事會(huì)中有一定比例的獨(dú)立董事時(shí)，就能在一定程度上抑制內(nèi)部人或大股東的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為。建立健全的獨(dú)立董事制度對(duì)提高公司治理水平、確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著非常重要作用。在我國(guó)實(shí)施獨(dú)立董事制度，必須解決好獨(dú)立董事的選拔機(jī)制以及激勵(lì)問(wèn)題等，強(qiáng)化審計(jì)委員會(huì)的建設(shè)和管理,使獨(dú)立董事組成的審計(jì)委員會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用，防止出現(xiàn)獨(dú)立董事不獨(dú)立的問(wèn)題。

第三，建立有效的管理層激勵(lì)機(jī)制，降低成本。根據(jù)委托理論，管理者不僅要享有剩余控制權(quán)，還要享有剩余索取權(quán)。在公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)中，企業(yè)不但要對(duì)管理層進(jìn)行層層監(jiān)控和約束,還要建立有效的激勵(lì)機(jī)制。我國(guó)上市公司激勵(lì)中存在的主要缺陷是只有短期報(bào)酬激勵(lì)，缺乏與公司業(yè)績(jī)掛鉤的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。因此，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)者薪酬改革，建立與公司業(yè)績(jī)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，制定較長(zhǎng)期的經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)有效的經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制，從共同治理的角度來(lái)激勵(lì)，使經(jīng)營(yíng)者的目標(biāo)函數(shù)與所有者的目標(biāo)函數(shù)趨于一致，以增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者對(duì)股東的責(zé)任心和忠誠(chéng)度，減少經(jīng)營(yíng)者的逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)，從而提高會(huì)計(jì)信息的公允性。

第四，完善以資本市場(chǎng)為主體的外部治理機(jī)制。由于高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息的外部市場(chǎng)需求不夠，因此，應(yīng)該建立一系列的制度規(guī)定，來(lái)保護(hù)中小投資者的相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益，使中小投資者不必再用腳投票。在公司外部治理結(jié)構(gòu)上，積極培育有效的證券市場(chǎng)；建立規(guī)范的經(jīng)理市場(chǎng)，建立完善的經(jīng)理人選擇、評(píng)價(jià)、推薦、跟蹤監(jiān)督、信用管理、聲譽(yù)評(píng)價(jià)體系，利用聲譽(yù)機(jī)制將不合格者和劣跡較多者逐出經(jīng)理市場(chǎng)，形成規(guī)范的職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)。從而形成對(duì)經(jīng)營(yíng)者的外部約束機(jī)制，對(duì)上市公司提供的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生外在的約束力。同樣，資本市場(chǎng)、控制權(quán)市場(chǎng)也要按市場(chǎng)的法則進(jìn)行運(yùn)作，逐步建立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的較完善的系統(tǒng)，從而構(gòu)成對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生較強(qiáng)需求壓力的外在約束機(jī)制。

參考文獻(xiàn)：

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第5篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

系統(tǒng)是由某些相互聯(lián)系的部件集合而成的。這些部件可以是具體的物質(zhì)，也可以是抽象的組織。它們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)彼此影響而構(gòu)成系統(tǒng)的特性。由這些部件集合而成的系統(tǒng)的運(yùn)行是有一定目標(biāo)的，系統(tǒng)中部件及其結(jié)構(gòu)的變化都可以改變和影響系統(tǒng)的特性。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量系統(tǒng)要素功能轉(zhuǎn)換主要體現(xiàn)在輸入、輸出和反饋過(guò)程中。系統(tǒng)的整體功能的輸出取決于要素的數(shù)量和質(zhì)量，還取決于轉(zhuǎn)換系統(tǒng)的功能質(zhì)量。輸出與輸入之間通常呈線(xiàn)性關(guān)系或類(lèi)似線(xiàn)性關(guān)系，而輸出與轉(zhuǎn)換系統(tǒng)之間通常為指數(shù)關(guān)系，后者的變動(dòng)對(duì)前者能產(chǎn)生放大效應(yīng)。如圖1。

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的系統(tǒng)要素功能

（一）輸入 輸入通常表現(xiàn)為制度設(shè)計(jì)、外部審計(jì)質(zhì)量、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)等。制度包括：法律制度的健全和監(jiān)管機(jī)制的健全；完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。外部審計(jì)質(zhì)量包括：強(qiáng)化協(xié)會(huì)監(jiān)管制度；改善外部職業(yè)環(huán)境；完善的內(nèi)部管理制度。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量包括：完整的內(nèi)部審計(jì)職能；先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)與方法；內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。股權(quán)結(jié)構(gòu)包括庫(kù)存股的比例和流通股的比例。

投入是產(chǎn)出的第一推動(dòng)力，投入要素的質(zhì)量和投入過(guò)程的質(zhì)量決定產(chǎn)出的效率和效益。

（二）系統(tǒng)功能轉(zhuǎn)換 輸入是系統(tǒng)環(huán)境設(shè)定的，一般難以調(diào)控，而系統(tǒng)功能轉(zhuǎn)換則是人為設(shè)置的，具有可調(diào)控性，因此，系統(tǒng)功能的轉(zhuǎn)換便成了競(jìng)爭(zhēng)者的唯一競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部各要素的合理配置促進(jìn)系統(tǒng)功能轉(zhuǎn)換，是整體系統(tǒng)功能進(jìn)一步優(yōu)化，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的所在。

（三）輸出 系統(tǒng)輸出是系統(tǒng)活動(dòng)的產(chǎn)物，是輸入端和系統(tǒng)運(yùn)行的反饋機(jī)制。系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果及輸入端要素功能狀況往往決定著輸出的質(zhì)量。所以，通過(guò)輸出端的負(fù)反饋機(jī)制運(yùn)行，引發(fā)對(duì)最終輸出結(jié)果的關(guān)注，有助于人們正確認(rèn)識(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量系統(tǒng)的績(jī)效，并以此重新調(diào)整系統(tǒng)輸入和系統(tǒng)內(nèi)部活動(dòng)，改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量系統(tǒng)的管理，達(dá)到系統(tǒng)要素功能的優(yōu)化。

（四）負(fù)反饋 一個(gè)新的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、模式和形態(tài)開(kāi)始總是弱小的。通過(guò)正反饋機(jī)制，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、模式和形態(tài)等自我放大和生長(zhǎng)發(fā)育，但正反饋機(jī)制常常導(dǎo)致系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，系統(tǒng)功能發(fā)生變化；而通過(guò)負(fù)反饋機(jī)制，系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、模式和形態(tài)等會(huì)不斷地自我調(diào)節(jié)，在一定程度下整體系統(tǒng)會(huì)保持相對(duì)穩(wěn)定；只有在正、負(fù)反饋機(jī)制適當(dāng)結(jié)合時(shí)，才能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自我組織的可持續(xù)發(fā)展。有序和熵值最小是系統(tǒng)均衡的標(biāo)志之一，無(wú)序混亂的要素經(jīng)過(guò)整合輸入，通過(guò)“黑箱”或“白箱”輸出為有序的理想狀態(tài)，并通過(guò)負(fù)反饋機(jī)制來(lái)調(diào)整這一過(guò)程直到令人滿(mǎn)意為止。因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量系統(tǒng)必須建立起負(fù)反饋機(jī)制，控制和約束發(fā)展速度和規(guī)模，調(diào)整其發(fā)展的步伐，盡快達(dá)到穩(wěn)定有序的狀態(tài)。

（五）系統(tǒng)的層次 系統(tǒng)作為信息和能量的轉(zhuǎn)化場(chǎng)所，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為信息使用者提供正確的信息，使社會(huì)資源得到最優(yōu)的配置。通過(guò)系統(tǒng)自身的機(jī)制運(yùn)行將輸入端的能量和信息轉(zhuǎn)化，經(jīng)過(guò)輸入形成輸出產(chǎn)品，最終體現(xiàn)為資源的合理配置，發(fā)揮最優(yōu)作用。系統(tǒng)通常表現(xiàn)為信息生產(chǎn)系統(tǒng)、信息生產(chǎn)系統(tǒng)的延伸鏈、外部制度的提供等三個(gè)層次。

第一層，會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)系統(tǒng)的輸入要素主要是原始憑證的真實(shí)準(zhǔn)確、記賬憑證的正確、賬簿登記的正確、成本計(jì)算的正確、財(cái)產(chǎn)清查的準(zhǔn)確、財(cái)務(wù)報(bào)告編制真實(shí)準(zhǔn)確和人力資源的質(zhì)量等。在該系統(tǒng)中，通過(guò)人或軟件的智能消耗，將輸入要素進(jìn)行合理配置，經(jīng)系統(tǒng)的能量轉(zhuǎn)換，成為人為可控制的輸出要素。人力資源的結(jié)構(gòu)層次是，以生產(chǎn)主體在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)科學(xué)技術(shù)的掌握程度、技能熟練程度和社會(huì)分工的不同，呈現(xiàn)為金字塔型組合，由會(huì)計(jì)核算人員、成本計(jì)算人員、財(cái)務(wù)分析人員、財(cái)務(wù)管理人員構(gòu)成一個(gè)完整的框架，形成了整個(gè)社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的人力資源系統(tǒng)。在這里，人力資源總量充足，但財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)熟練程度、職業(yè)道德和財(cái)務(wù)管理人員的主導(dǎo)思想，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響很大，必須盡快提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和管理者的素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，加大人本投資，掌握基本核算技能和財(cái)務(wù)管理技能，利用會(huì)計(jì)主體的情況，生產(chǎn)出真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

第二層，會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)延長(zhǎng)系統(tǒng)的輸入主要包含審計(jì)人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力和股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等即用于系統(tǒng)能量轉(zhuǎn)換的資源投入。在該系統(tǒng)中，人力資源的合理配置和地位變化，對(duì)系統(tǒng)的能量轉(zhuǎn)換至關(guān)重要。它既能成倍地放大系統(tǒng)的能量投入，也能減弱系統(tǒng)功能，是系統(tǒng)熵值的一個(gè)重要來(lái)源。即會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，能提高社會(huì)資源的合理配置，使全社會(huì)經(jīng)濟(jì)有序、健康和可持續(xù)發(fā)展。

第三層，系統(tǒng)中外部制度的提供能使無(wú)序狀態(tài)變成有序狀態(tài)，提高整體效率，合理配置資源，減少交易成本，規(guī)范信息提供者的行為。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量系統(tǒng)要素合理配置的建議

（一）加強(qiáng)制度建設(shè) 一是健全法律制度。政府加強(qiáng)管理監(jiān)管系統(tǒng)，財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一， 各部門(mén)在管理上要有效溝通協(xié)調(diào)，使各種監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，從而在整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在相關(guān)法律法規(guī)中增加民事賠償制度的規(guī)定，尤其是要加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例。加大懲罰力度，使造假成本高于收益。維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源合理配置。二是完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)信息是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則生產(chǎn)與提供的，不同的準(zhǔn)則規(guī)定會(huì)使會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容有所不同，從而進(jìn)一步影響到各利益相關(guān)者分配格局。會(huì)計(jì)信息是一種“公共物品”，一旦公開(kāi)提供，所有的人都能享用，既包括法定使用者如股東、債權(quán)人等，也包括那些“搭便車(chē)”的人，如公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有可能使公司在競(jìng)爭(zhēng)中受到損害，導(dǎo)致公司不愿意提供信息，或盡可能最低限度地提供信息。政府作為社會(huì)秩序的組織者，就有必要要求上市公司充分披露其經(jīng)營(yíng)情況，包括對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做出具體的規(guī)定，如信息披露的規(guī)章制度等。適當(dāng)增加會(huì)計(jì)報(bào)表附注，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇空間。

（二）加強(qiáng)人力資源培育 一是提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)直接影響會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷、會(huì)計(jì)政策和方法的選擇。即使會(huì)計(jì)人員有著較高的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格按照準(zhǔn)則要求生成會(huì)計(jì)信息，但由于專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有限，對(duì)準(zhǔn)則制度存在理解上的瓶頸，也會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)該通過(guò)繼續(xù)教育等方式提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。二是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育培訓(xùn)，加強(qiáng)人生觀和世界觀教育，使其樹(shù)立堅(jiān)定的大公無(wú)私的為人民服務(wù)的思想理念， 使得會(huì)計(jì)人員從思想上愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾，在行為上熟悉法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)稅收制度等，滿(mǎn)足會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本要求。增強(qiáng)從業(yè)人員自省、自律、自重意識(shí)是培育和提高道德素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。最后還要引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自覺(jué)接受職業(yè)道德的引導(dǎo)和規(guī)范，自覺(jué)檢查自己的言行，思考自己的得與失、對(duì)與錯(cuò)，自覺(jué)糾正言行偏差。按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，逐步完成從自發(fā)到自覺(jué)，從外表到內(nèi)心，從被動(dòng)到主動(dòng)，從他律到自律的行為轉(zhuǎn)變，從而使自己的道德修養(yǎng)提高到一個(gè)新境界。

（三）提高審計(jì)質(zhì)量 一是加強(qiáng)內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。（1）提高審計(jì)人員素質(zhì)。審計(jì)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求很強(qiáng)的職業(yè)，同時(shí)也是一項(xiàng)不斷面對(duì)新法規(guī)、新知識(shí)和新技術(shù)的行業(yè)，這就要求內(nèi)審人員不斷學(xué)習(xí)。單位內(nèi)部要定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)家、單位相關(guān)文件和專(zhuān)業(yè)規(guī)范；討論單位內(nèi)部審計(jì)面臨的新情況、新問(wèn)題，熟悉單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)和內(nèi)部控制制度。內(nèi)部審計(jì)人員還應(yīng)該通過(guò)繼續(xù)教育等方式提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，獲得相應(yīng)的學(xué)識(shí)、技能和專(zhuān)業(yè)勝任能力。（2）創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)和方法。借助計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行輔助審計(jì)的同時(shí)，進(jìn)行技術(shù)和方法的創(chuàng)新，提高內(nèi)部審計(jì)職能。內(nèi)部審計(jì)主要是為單位內(nèi)部服務(wù)的，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)最大的優(yōu)勢(shì)是熟悉內(nèi)部的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)審核發(fā)現(xiàn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，提高管理效益。二是完善外部審計(jì)制度，提高外審質(zhì)量。改善法制環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、文化環(huán)境、工作環(huán)境和人際環(huán)境。完善內(nèi)部管理制度，包括建立科學(xué)合理的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，建立一套完整的內(nèi)部管理制度。

［本文系天津哲學(xué)社科基金項(xiàng)目（TJGL10-882）階段性研究成果］

參考文獻(xiàn)：

第6篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)發(fā)展日趨完善，以會(huì)計(jì)信息形式反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)情況，成為目前企業(yè)、社會(huì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的有效途徑。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息能準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，反之，不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息將誤導(dǎo)企業(yè)決策層做出不利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略決策；同時(shí)，不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息還會(huì)導(dǎo)致社會(huì)、監(jiān)管部門(mén)對(duì)企業(yè)的錯(cuò)誤判斷，導(dǎo)致不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

（一）受中國(guó)傳統(tǒng)思維的影響，中國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)財(cái)務(wù)方面的信息有不樂(lè)意讓外界知道的習(xí)慣因此很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者以及決策管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息一般都會(huì)有所保留，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。決策層對(duì)提高改革企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)政策法令執(zhí)行不重視，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)政策執(zhí)行不徹底。甚至默許會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息。

（二）受利益驅(qū)使，一些企業(yè)提供虛假會(huì)計(jì)信息，使會(huì)計(jì)信息失真在我國(guó)，有很多稅收是以企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息為繳費(fèi)依據(jù)的，比如營(yíng)業(yè)稅、所得稅等等，一些企業(yè)為了躲避稅收，有意降低營(yíng)業(yè)額、增加費(fèi)用支出、增加虧損等等，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息不能如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，這種情況在我國(guó)的民營(yíng)私企的會(huì)計(jì)信息中較為嚴(yán)重。在一些大中型企業(yè)、上市公司，為了做好企業(yè)業(yè)績(jī)，獲得政府支持或股民支持，不惜做虛假會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告，也是我國(guó)目前現(xiàn)存比較多影響整體會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的原因。

（三）受我國(guó)現(xiàn)存的會(huì)計(jì)監(jiān)管制度影響，我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高會(huì)計(jì)監(jiān)管在我國(guó)發(fā)展歷史還是比較短，雖然國(guó)家又頒布了相關(guān)的會(huì)計(jì)制度，規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)管理，但就我國(guó)目前的會(huì)計(jì)制度而言，還是存在許多漏洞和不完善的地方。就目前的會(huì)計(jì)信息供需方式方面來(lái)說(shuō)，我國(guó)現(xiàn)行的監(jiān)管制度還是存在很多急需解決的問(wèn)題。首先，現(xiàn)在有很多企業(yè)都存在提供虛假會(huì)計(jì)信息偷稅漏稅的現(xiàn)象，那么對(duì)那些能依法準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息的企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨將承擔(dān)更重的稅負(fù)，使競(jìng)爭(zhēng)失去公平性。其次，就會(huì)計(jì)制度而言，會(huì)計(jì)信息也受自身因素影響，會(huì)計(jì)信息是在會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)上以一定的會(huì)計(jì)模式統(tǒng)計(jì)加工計(jì)算出來(lái)的，就會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)計(jì)量方面，受人、地區(qū)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素影響，也有一定的不確定性。最后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然有了很大發(fā)展，但會(huì)計(jì)監(jiān)管還有審計(jì)方面的發(fā)展還是比較慢，主要是我國(guó)還缺乏相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)保障監(jiān)管部門(mén)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管。同時(shí)，我國(guó)目前對(duì)審計(jì)人員的監(jiān)管制度還比較欠缺，也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的原因之一。

二、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的策略

提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是一項(xiàng)利在當(dāng)代、功在千秋的事業(yè)。首先，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是保障企業(yè)做出正確經(jīng)營(yíng)決策的前提；其次，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，能使政府監(jiān)管部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，把控經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)做出經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控，同時(shí)指導(dǎo)和支持企業(yè)發(fā)展；最后，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)，信則立，打造企業(yè)的誠(chéng)信知名度不僅能有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，還能為企業(yè)贏取更多的商業(yè)機(jī)會(huì)，而企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低就是判斷企業(yè)社會(huì)誠(chéng)信度的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。因此，企業(yè)、社會(huì)及政府監(jiān)管部門(mén)都應(yīng)重視提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（一）思維決定行動(dòng)作為國(guó)家政府監(jiān)管部門(mén)，要做好提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量重要性的宣傳工作。雖然我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展迅猛，但現(xiàn)階段在我國(guó)企業(yè)的決策管理層中，大部分沒(méi)有接受很高的正規(guī)的專(zhuān)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)，由其是在民營(yíng)私企當(dāng)中，企業(yè)的決策層對(duì)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量利弊的認(rèn)識(shí)還不夠。政府監(jiān)管部門(mén)借助提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)，或典型案例宣傳教育等各種方式，教育影響中小企業(yè)對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。大力鼓勵(lì)支持年輕的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，以先進(jìn)的企業(yè)管理模式帶動(dòng)老一代企業(yè)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)。

（二）盡快完善我國(guó)的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)監(jiān)管制度目前偷稅漏稅情況的時(shí)常發(fā)生說(shuō)明了我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)及稅收制度還有漏洞。首先在稅收政策上應(yīng)建立起會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)模型。所謂會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)模型就是將企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量這個(gè)抽象概念量化，用一套工具使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成為可量化的指標(biāo)，通過(guò)數(shù)學(xué)計(jì)算處理得出信息質(zhì)量代數(shù)值，用數(shù)據(jù)反應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管。其次，建立社會(huì)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信機(jī)制，并對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)為那些誠(chéng)信提供企業(yè)信息的企業(yè)打開(kāi)優(yōu)越之門(mén)。最后，隨著經(jīng)濟(jì)制度的日趨完善，我國(guó)將需要大批的有責(zé)任的優(yōu)秀會(huì)計(jì)和審計(jì)人員來(lái)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。做好會(huì)計(jì)和審計(jì)人才的培養(yǎng)將是各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行的條件。發(fā)展會(huì)計(jì)人員委派到企業(yè)等創(chuàng)新的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管模式，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)人員的管理，防止舞弊操作情況發(fā)生，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。同時(shí)也要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)管控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量的有效提升。

第7篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

湯萍（1981-），女，湖北人，初級(jí)政工師，管理學(xué)學(xué)士。

趙娜（1980-），女，河北保定人，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，文學(xué)學(xué)士。

摘要：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系到資本市場(chǎng)的有效性，對(duì)于穩(wěn)定市場(chǎng)，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展，擴(kuò)大資本市場(chǎng)規(guī)模和提高投資者信心等方面都具有非常重要的作用。本文從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與市場(chǎng)流動(dòng)性、波動(dòng)性以及非對(duì)稱(chēng)信息三個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面的研究進(jìn)行概括與匯總，以對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；流動(dòng)性；波動(dòng)性；非對(duì)稱(chēng)信息

一、引言

在現(xiàn)實(shí)的資本市場(chǎng)中，投資者和經(jīng)營(yíng)者是相互分離的，廣大投資者并不是直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而是依賴(lài)于公開(kāi)的信息進(jìn)行決策，這就需要市場(chǎng)上的信息盡可能對(duì)稱(chēng)，投資者的決策正確與否很大程度上取決于市場(chǎng)信息的公開(kāi)、公平、公正程度。在上市公司披露的信息中，會(huì)計(jì)信息是核心信息之一，是廣大投資者進(jìn)行決策的重要依據(jù)。如果投資者接收的會(huì)計(jì)信息是經(jīng)過(guò)一定程度粉飾的信息時(shí)，就會(huì)給投資者造成經(jīng)濟(jì)損失和資源配置效率的低下。因此，現(xiàn)代資本市場(chǎng)中需要建立起規(guī)范的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，對(duì)外提供客觀規(guī)范的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系到資本市場(chǎng)的有效性，對(duì)于穩(wěn)定市場(chǎng)，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展，擴(kuò)大資本市場(chǎng)規(guī)模和提高投資者信心等方面都具有非常重要的作用。

Ball和Brown（1968）開(kāi)創(chuàng)了會(huì)計(jì)信息與資本市場(chǎng)關(guān)系研究的序幕，并且證實(shí)美國(guó)資本市場(chǎng)中上市公司的證券價(jià)格對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息能夠做出反應(yīng)，從而驗(yàn)證了會(huì)計(jì)盈余具有信息含量，并且能夠影響投資者的投資決策行為。之后，Zeff（1978）提出了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)后果問(wèn)題，使得會(huì)計(jì)信息與資本市場(chǎng)的關(guān)系研究成為理論界和實(shí)證研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與市場(chǎng)流動(dòng)性

上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平對(duì)資本市場(chǎng)行為的影響主要表現(xiàn)在證券買(mǎi)賣(mài)價(jià)差和交易量上，從而進(jìn)一步影響到資本市場(chǎng)的流動(dòng)性水平。

從理論上來(lái)說(shuō)，公司披露的財(cái)務(wù)信息，可以降低市場(chǎng)上的投機(jī)行為，改善市場(chǎng)上的風(fēng)險(xiǎn)分布情況，促進(jìn)股票的交易活躍性，提高證券的交易量，降低證券的買(mǎi)賣(mài)價(jià)差。同時(shí)，公司對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息，也降低了投資者進(jìn)行信息搜集和評(píng)價(jià)所耗費(fèi)的成本和資源，降低投資者對(duì)公司財(cái)務(wù)信息的估計(jì)偏差，這樣也能夠提高證券的流動(dòng)性。

在實(shí)證研究中，Demsetz（1968），Copeland、Galai（1983），Glosten、Milgrom（1985），Amihud、Mendelson（1986）等學(xué)者相繼研究發(fā)現(xiàn)提高公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平將有助于提高公司股票的市場(chǎng)流動(dòng)性，從而降低證券交易成本和權(quán)益資本成本。Kim、Verrecchia（1994）研究表明，擁有較高水平會(huì)計(jì)信息的上市公司，投資者會(huì)在潛意識(shí)中認(rèn)為它們的股票是按照公允市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行交易的，因而會(huì)更愿意去投資該股票，從而增加了其市場(chǎng)流動(dòng)性。Welker（1995）發(fā)現(xiàn)，公司財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量與證券的買(mǎi)賣(mài)價(jià)差和債務(wù)成本之間存在著顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。Ng（2008）運(yùn)用新的信息質(zhì)量測(cè)量方法，發(fā)現(xiàn)管理預(yù)測(cè)頻率與公司流動(dòng)性負(fù)相關(guān)，然而盈余相關(guān)性和應(yīng)計(jì)質(zhì)量與股票流動(dòng)性的關(guān)系并不顯著。Heflin、Shaw和Wild（2009）實(shí)證研究表明，公司的信息披露內(nèi)容增加后，股票的買(mǎi)賣(mài)價(jià)差和逆向選擇成本都處于較低的水平，高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平的公司能夠吸引更多的交易者和做市商參與到交易中，提高股票的市場(chǎng)流動(dòng)性水平。Bhattacharya，Desai和Venkataraman（2010）認(rèn)為應(yīng)計(jì)質(zhì)量和買(mǎi)賣(mài)價(jià)差的逆向選擇成分正相關(guān)，在盈余宣告前后，低盈余質(zhì)量的公司存在更嚴(yán)重的信息不對(duì)稱(chēng)程度，股票的市場(chǎng)流動(dòng)性較差。Katsiaryna（2011）選取NASDAQ市場(chǎng)發(fā)生財(cái)務(wù)重述的上市公司作為低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的樣本，比較研究了發(fā)生財(cái)務(wù)重述前一年、財(cái)務(wù)重述期間以及財(cái)務(wù)重述修正后一年三個(gè)不同時(shí)間段的市場(chǎng)流動(dòng)性（采用買(mǎi)賣(mài)價(jià)差和深度衡量）特征，研究表明財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與股票流動(dòng)性之間存在正相關(guān)關(guān)系。

在我國(guó)資本市場(chǎng)中，張晨（2007），陳千里（2011）均通過(guò)實(shí)證研究表明，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠有效提高股票市場(chǎng)的流動(dòng)性。

利用證券市場(chǎng)微觀結(jié)構(gòu)理論中的價(jià)差分解方法，可以發(fā)現(xiàn)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平的提高能夠加快市場(chǎng)流動(dòng)性是源自于能夠有效降低證券市場(chǎng)上的信息不對(duì)稱(chēng)程度。

三、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與市場(chǎng)波動(dòng)性

Barry、Brown（1985）發(fā)現(xiàn)提高上市公司財(cái)務(wù)信息的透明度，可以降低投資者的投資風(fēng)險(xiǎn)，減少市場(chǎng)的波動(dòng)性程度。Clarkson（1996）認(rèn)為，提高公司的信息披露質(zhì)量，有助于提高投資者對(duì)公司財(cái)務(wù)參數(shù)估計(jì)的精確度，降低股票收益率的預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，減少投資損失。Healy和Palepu（2001）指出，高質(zhì)量的信息披露可以減少投資的不確定性，降低投資風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)的波動(dòng)性水平。Brown和Hillegeist（2003）運(yùn)用三階段最小二乘法，實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)整體信息披露質(zhì)量與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)存在負(fù)相關(guān)關(guān)系，同時(shí)，采用季度、年度和投資者關(guān)系等整體信息的三個(gè)主要成分進(jìn)行檢驗(yàn)，上述關(guān)系仍然成立。

四、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與非對(duì)稱(chēng)信息

關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)后果的研究，很多學(xué)者首先會(huì)來(lái)檢驗(yàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改善是否會(huì)引起信息不對(duì)稱(chēng)程度的降低。

Glosten、Milgrom（1985）等學(xué)者提出了上市公司財(cái)務(wù)信息的透明程度與信息不對(duì)稱(chēng)存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。Diamond、Verricchia（1991）認(rèn)為提高公開(kāi)披露的信息質(zhì)量能夠有效緩解信息不對(duì)稱(chēng)程度，增加股票流動(dòng)性，引起投資者對(duì)股票的需求量增多，降低資本成本。Engupta T.K.（1998）研究發(fā)現(xiàn)，上市公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平越高，公司的信息不對(duì)稱(chēng)程度越低，資本成本越低。汪煒和蔣高峰（2004），張宗新和朱偉驊（2007）也得出了類(lèi)似的研究結(jié)論。Leuz、Verricchia（2000），Verricchia（2001）研究發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息及其披露質(zhì)量能夠有效地降低投資者與企業(yè)管理層之間的信息不對(duì)稱(chēng)程度，同時(shí)能夠增加公司證券的市場(chǎng)流動(dòng)性，降低公司的融資成本。Ahmed、Billings和Harris et al（2002）實(shí)證研究表明，在有效契約條件下，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠有效制約控股股東和債權(quán)人之間的沖突問(wèn)題。Bhattacharya et al（2007）認(rèn)為，在財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)外公布時(shí)，如果市場(chǎng)參與者能夠預(yù)期到相關(guān)的盈余信息，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平較低就會(huì)引起較高的逆向選擇問(wèn)題，即較低質(zhì)量水平的會(huì)計(jì)信息會(huì)增加市場(chǎng)上信息不對(duì)稱(chēng)的程度。

五、結(jié)束語(yǔ)

本文從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與市場(chǎng)流動(dòng)性、波動(dòng)性以及非對(duì)稱(chēng)信息三個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面的研究進(jìn)行概括與匯總，可以對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究有一定的認(rèn)識(shí)和了解，為今后的相關(guān)研究提供一些參考和借鑒。（作者單位：海洋石油工程股份有限公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]Ball R，Brown P. An Empirical Evaluation of Accounting Income Numbers[J]. Journal of Accounting Research，1968（6）：159-178.

[2]Beaver W. The Information Content of Annual Earnings Announcements[J]. Journal of Accounting Research，1968（supplement）：67-92.

第8篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

盈余管理一直是會(huì)計(jì)領(lǐng)域研究的重點(diǎn)內(nèi)容之一，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)盈余管理影響的研究也成為學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)之一。尤其是自2005年歐盟強(qiáng)制引入國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來(lái)，這一領(lǐng)域的研究成果更加豐富。本文在這一部分對(duì)國(guó)內(nèi)外該領(lǐng)域的研究進(jìn)行了總結(jié)。在2005年以前，德國(guó)上市公司可以自愿選擇是否采用IFRS，因此Van和Vanstraelen(2005)以1991～2001年德國(guó)的上市公司為樣本，比較了采用IFRS的上市公司與采用德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(GermanGAAP)的公司的盈余管理水平。研究結(jié)果表明，采用IFRS或GermanGAAP對(duì)上市公司盈余管理水平?jīng)]有顯著影響，即自愿采用IFRS并不能降低上市公司盈余管理水平。此外，Thomas和Stolowy(2008)以最先采用IFRS的三個(gè)國(guó)家:澳大利亞、法國(guó)和英國(guó)的上市公司為研究對(duì)象，分析了IFRS的強(qiáng)制引入對(duì)盈余管理水平的影響，得到了與Van和Vanstraelen(2005)相似的結(jié)果，即IFRS的采用并不能降低盈余管理水平，在法國(guó)盈余管理水平甚至有所提高。他們指出，雖然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)創(chuàng)建國(guó)際通用的商業(yè)用語(yǔ)(財(cái)務(wù)報(bào)告)是必不可少的，但管理層激勵(lì)和國(guó)家制度等因素也發(fā)揮著重要的作用。他們還建議IASB，ESC(EconomicandSocialCommittee)和EC(Eu-ropeanCommission)不僅應(yīng)該努力促進(jìn)各國(guó)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同，還應(yīng)努力協(xié)調(diào)管理層激勵(lì)和國(guó)家制度等因素。類(lèi)似的，Callaoetal．(2010)選用歐盟股票市場(chǎng)上非金融類(lèi)公司為樣本，通過(guò)比較會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化前后的可操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)，來(lái)判斷IFRS在歐盟的采用對(duì)盈余管理范圍的影響。

研究結(jié)果表明，采用IFRS之后盈余管理范圍有所擴(kuò)大。作者指出，與本土?xí)?jì)準(zhǔn)則相比，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適應(yīng)性較差，存在可操縱空間。Danieletal．(2011)以2003～2006年法國(guó)353家上市公司為樣本的研究結(jié)果得到了與Van和Vanstraelen(2005)及Callaoetal．(2010)不同的結(jié)論，即IAS/IFRS的強(qiáng)制引入能夠降低盈余管理水平。此外，他們通過(guò)檢驗(yàn)其他六個(gè)可能與盈余管理相關(guān)的因素:董事會(huì)的獨(dú)立性和效率、CEO與董事長(zhǎng)職位的分離、獨(dú)立審計(jì)委員會(huì)的存在、大股東的存在、外部審計(jì)的質(zhì)量以及是否在國(guó)外金融市場(chǎng)上市，指出對(duì)公司治理水平較高和更多依賴(lài)于國(guó)外資本市場(chǎng)的上市公司而言，IAS/IFRS的強(qiáng)制引入能夠減少可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)的使用，從而降低盈余管理水平。綜上所述，國(guó)外關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)盈余管理影響的研究并未形成一致結(jié)論，這可能是因?yàn)椴煌芯克x取的樣本以及制度環(huán)境存在差異。如Van和Vanstraelen(2005)與Danieletal．(2011)研究結(jié)果的不一致，一方面是由樣本期間和來(lái)源不同造成的，另一方面則與制度背景密不可分。2005年以前，歐盟的上市公司可以自愿選擇IFRS，而2005年之后所有歐盟的上市公司必須采用IFRS。同時(shí)，Danieletal．(2011)將造成研究結(jié)果不一致的原因具體細(xì)化到微觀層面，包括公司治理特征及外部監(jiān)管水平的影響。沈烈和張西萍(2007)從狹義盈余管理出發(fā)，結(jié)合我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，分析了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理之間的關(guān)系。同時(shí)從理論上深入分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)盈余管理空間的影響以及新形勢(shì)下企業(yè)盈余管理的特點(diǎn)，并提出治理盈余管理的相關(guān)建議。在實(shí)證檢驗(yàn)方面，王建剛和劉慶艷(2009)選取2007年12月31日前在上海證券交易所和深圳證券交易所上市的公司為樣本，運(yùn)用截面修正的Jones模型對(duì)2006和2007年度的盈余管理進(jìn)行計(jì)量。結(jié)果表明，新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司盈余管理水平影響無(wú)顯著差異。同時(shí)，他們的研究還發(fā)現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)不同行業(yè)上市公司盈余管理行為的影響不同。

二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更與會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更的目標(biāo)之一就是提高會(huì)計(jì)信息有用性，學(xué)術(shù)界對(duì)會(huì)計(jì)信息有用性進(jìn)行量化衡量的重要指標(biāo)就是會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性。因此，這一部分將對(duì)國(guó)內(nèi)外研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性影響的文獻(xiàn)評(píng)述和分析。2005年之前，德國(guó)公司在出具財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，可以自愿選擇GermanGAAP、USGAAP或者IFRS，Bartovetal．(2002)以德國(guó)上市公司為樣本，分別比較了采用GermanGAAP，USGAAP以及IFRS公司會(huì)計(jì)信息的價(jià)值相關(guān)性。研究結(jié)果表明，采用USGAAP的公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性最高，采用GermanGAAP的公司價(jià)值相關(guān)性最低，即USGAAP和IFRS能夠提高會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性。但是，Vanderetal．(2007)通過(guò)對(duì)德國(guó)公司的研究發(fā)現(xiàn)，盡管采用USGAAP公司盈余的可預(yù)測(cè)性較采用IFRS更強(qiáng)，但兩者在體現(xiàn)價(jià)值相關(guān)性方面不存在顯著差異。他們的研究還表明投資者并不認(rèn)為USGAAP計(jì)量下的會(huì)計(jì)信息能夠比IFRS提供更多的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。Eccher和Healy(2003)以1993—1997年在中國(guó)股票市場(chǎng)上同時(shí)采用IAS和中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的公司為樣本，研究結(jié)果表明前者會(huì)計(jì)信息的價(jià)值相關(guān)性并不比后者強(qiáng)，具體體現(xiàn)在三個(gè)方面:(1)IAS與中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在解釋未來(lái)現(xiàn)金流方面沒(méi)有顯著差別;(2)對(duì)于那些只能被國(guó)際投資者持有的股票，兩者在盈余價(jià)值相關(guān)性方面相似;(3)對(duì)于只能被國(guó)內(nèi)投資者持有的股票，采用中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息更具有價(jià)值相關(guān)性。此外，Barthetal．(2012)選取分屬于27個(gè)不同國(guó)家，在1995～2006年間采用IFRS的上市公司為樣本，同時(shí)選取與之相匹配的采用USGAAP的公司為對(duì)照樣本，檢驗(yàn)了這兩種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)信息可比性和價(jià)值相關(guān)性。結(jié)果表明，與采用IFRS的上市公司相比，采用USGAAP的上市公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性更強(qiáng)。

三、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更與盈余穩(wěn)健性

盈余穩(wěn)健性作為財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)重要特征和慣例，成為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的衡量指標(biāo)之一。國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)盈余穩(wěn)健性進(jìn)行的研究主要集中在盈余穩(wěn)健性是否存在，影響盈余穩(wěn)健性的因素，盈余穩(wěn)健性的經(jīng)濟(jì)影響以及會(huì)計(jì)制度與盈余穩(wěn)健性關(guān)系等方面。這一部分將對(duì)研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)盈余穩(wěn)健性影響的文獻(xiàn)進(jìn)行回顧。Balletal．(2003)以來(lái)自香港、馬來(lái)西亞、新加坡和泰國(guó)四個(gè)亞洲地區(qū)1984—1996年間的上市公司為樣本，研究了這四個(gè)地區(qū)上市公司盈余穩(wěn)健性與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的關(guān)系。結(jié)果表明，從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的角度來(lái)說(shuō)，這四個(gè)地區(qū)上市公司盈余穩(wěn)健性與普通法系的國(guó)家更為相似，但與大陸法系國(guó)家相比，盈余穩(wěn)健性程度較低。

作者指出上述現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是這些地區(qū)公司股權(quán)集中度較高，不能夠激勵(lì)管理者披露穩(wěn)健、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息，從而造成較低的盈余穩(wěn)健性水平。同時(shí)，研究結(jié)果還進(jìn)一步表明，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變更對(duì)這些地區(qū)盈余穩(wěn)健性幾乎沒(méi)有產(chǎn)生顯著的影響。Rossetal．(2004)以1994～2002年間采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的上市公司為樣本，通過(guò)研究其確認(rèn)損失的及時(shí)性，檢驗(yàn)了采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否能夠提高盈余信息穩(wěn)健性，得到了不同的結(jié)果。他們發(fā)現(xiàn)，在采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間聯(lián)系緊密，那么會(huì)計(jì)盈余穩(wěn)健性將會(huì)更高。同時(shí)Manueletal．(2005)以英國(guó)、法國(guó)和德國(guó)1990～2001年間的上市公司為樣本，首先運(yùn)用Basu(1997)模型證明了盈余穩(wěn)健性在每個(gè)國(guó)家的存在，然后研究了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)每個(gè)國(guó)家盈余穩(wěn)健性的具體影響。結(jié)果表明，在消除可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)的影響以后，英國(guó)公司的盈余穩(wěn)健性沒(méi)有顯著變化，而德國(guó)和法國(guó)公司的盈余穩(wěn)健水平顯著降低，作者指出這一結(jié)果的產(chǎn)生主要是受制度環(huán)境的影響，因?yàn)樵诖箨懛ㄏ档膰?guó)家中管理層有持續(xù)降低盈余的動(dòng)機(jī)。國(guó)外關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)會(huì)計(jì)盈余穩(wěn)健性影響的研究，不僅考慮到宏觀層面制度背景的影響，而且進(jìn)一步分析到微觀層面公司差異產(chǎn)生的影響。關(guān)于盈余穩(wěn)健性的研究，學(xué)者已經(jīng)逐步開(kāi)始細(xì)化到針對(duì)具體國(guó)家、并綜合考慮公司層面的特點(diǎn)進(jìn)行深入研究。與此同時(shí)，我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施之后，不同會(huì)計(jì)要素計(jì)量方式的改變可能會(huì)對(duì)盈余穩(wěn)健性產(chǎn)生相反的影響，例如公允價(jià)值的采用可能降低盈余穩(wěn)健性，而對(duì)資產(chǎn)減值損失的規(guī)定則可能會(huì)提高盈余穩(wěn)健性，因此，未來(lái)研究可以從新準(zhǔn)則中具體會(huì)計(jì)要素處理方式變更產(chǎn)生的影響來(lái)研究其對(duì)盈余穩(wěn)健性的作用。綜上所述，國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有研究結(jié)果表明，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)盈余穩(wěn)健性能夠產(chǎn)生一定的影響，但這一影響具體表現(xiàn)為積極的還是消極的，學(xué)術(shù)界尚未達(dá)成一致結(jié)論。從現(xiàn)有文獻(xiàn)來(lái)看，產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因不僅限于各國(guó)不同的制度背景，還受到樣本特征、公司特征(治理結(jié)構(gòu)、盈余管理水平、所處行業(yè)等)及研究角度等因素的影響。

四、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更與會(huì)計(jì)信息綜合質(zhì)量

國(guó)內(nèi)外大量研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響的文獻(xiàn)并不僅限于上述的某一個(gè)方面，而是從上述多個(gè)維度綜合展開(kāi)研究。本文在這一部分將對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生的綜合影響進(jìn)行分析。Barth(2008)以來(lái)自21個(gè)國(guó)家327家采用IAS上市公司為樣本的研究，表明采用IAS的公司比采用本土非USGAAP會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的公司在盈余管理、盈余穩(wěn)健性(及時(shí)確認(rèn)損失)以及價(jià)值相關(guān)性等方面表現(xiàn)得更好，即具有更高的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。Gordonetal．(2007)以美國(guó)上市公司為樣本分別比較了采用IFRS和采用USGAAP的收益屬性，發(fā)現(xiàn)除了在價(jià)值相關(guān)性方面IFRS表現(xiàn)較好之外，USGAAP和IFRS所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量非常類(lèi)似。IFRS和USGAAP計(jì)量下的收益屬性具有可比性，按照USGAAP調(diào)整的收益具有增量?jī)r(jià)值相關(guān)性和相對(duì)價(jià)值相關(guān)性，而按照IFRS調(diào)整的收益僅僅表現(xiàn)出價(jià)值相關(guān)性。Linetal．(2012)采用2005年將會(huì)計(jì)制度從USGAAP轉(zhuǎn)為IFRS的德國(guó)高科技上市公司的數(shù)據(jù)，研究了這一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)換是否會(huì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

結(jié)果表明，采用IFRS的公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有所降低。進(jìn)一步的研究還表明2000～2008年間一直采用IFRS的公司與研究樣本公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都有所下降，但是從USGAAP轉(zhuǎn)向IFRS的公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量變化更加明顯，這說(shuō)明，采用USGAAP能夠產(chǎn)生比IFRS更高的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。劉峰，等(2004)提出了一個(gè)關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響因素的分析框架，認(rèn)為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受外部機(jī)會(huì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律風(fēng)險(xiǎn)等因素的共同影響，并指出會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在其中的影響要低于法律風(fēng)險(xiǎn)。他們采用我國(guó)1995—2002年資本市場(chǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，并運(yùn)用不同模型分別從損益表相關(guān)性、資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)性及損益表和資產(chǎn)負(fù)債表聯(lián)合相關(guān)性三個(gè)維度檢驗(yàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有證據(jù)支持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化會(huì)帶來(lái)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。盡管從理論上講，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同，有助于構(gòu)建國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言，但其實(shí)際對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生的影響卻會(huì)因不同國(guó)家具體的政治、經(jīng)濟(jì)、法律背景而異。因此，在未來(lái)研究當(dāng)中，不僅要關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更的科學(xué)性和合理性，還要關(guān)注各國(guó)本土?xí)?jì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)，宏觀政治、經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境，以及微觀層面的因素。因?yàn)槿绻麤](méi)有有效的法律及投資者保護(hù)措施，或者沒(méi)有建立有效的公司治理機(jī)制來(lái)保障高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，就不能有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

五、總結(jié)與研究展望

國(guó)內(nèi)外的實(shí)證研究結(jié)果并不完全支持這一論斷。國(guó)外關(guān)于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究結(jié)論表明，與本土?xí)?jì)準(zhǔn)則相比，采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并不一定能有效降低上市公司的盈余管理水平，提高會(huì)計(jì)信息的價(jià)值相關(guān)性與穩(wěn)健性。在某些歐盟國(guó)家，采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則反而提高了上市公司盈余管理水平，降低了會(huì)計(jì)信息的價(jià)值相關(guān)性，這表明國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在適應(yīng)不同國(guó)家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境時(shí)可能出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。由于不同國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、法律體制等宏觀環(huán)境及公司治理微觀環(huán)境具有不同的特點(diǎn)，因此還需要建立有效的法律與投資者保護(hù)措施和有效的公司治理機(jī)制來(lái)保證高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施效果，而非僅僅追求會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同。國(guó)內(nèi)實(shí)證研究結(jié)果表明，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，尤其是公允價(jià)值的引入，在一定程度上提高了會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性，但這種價(jià)值相關(guān)性是與具體行業(yè)相關(guān)的。同時(shí)，從現(xiàn)有研究結(jié)果來(lái)看，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在某些方面確實(shí)抑制了企業(yè)盈余管理行為，但同時(shí)在某些方面也為盈余管理提供了空間。此外，在新的環(huán)境下，盈余管理又有新的表現(xiàn)形式和特點(diǎn)，因此有必要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后盈余管理動(dòng)機(jī)和行為做進(jìn)一步的研究。

第9篇：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量范文

【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)監(jiān)督 會(huì)計(jì)質(zhì)量 內(nèi)部監(jiān)督 外部監(jiān)督

隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,會(huì)計(jì)工作發(fā)生了很大變化,會(huì)計(jì)涉及的范圍不斷擴(kuò)展,業(yè)務(wù)處理日趨復(fù)雜,投資者、債權(quán)人和社會(huì)公眾等對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)效、范圍、質(zhì)量的要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng),其提供的信息是國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)及其他有關(guān)部門(mén)進(jìn)行決策的依據(jù)。這就要求在會(huì)計(jì)工作中,準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況,提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?？稍趯?shí)際工作中,會(huì)計(jì)工作確實(shí)存在不少問(wèn)題,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,提高會(huì)計(jì)質(zhì)量是當(dāng)今刻不容緩需要解決的問(wèn)題。

會(huì)計(jì)監(jiān)督是保證會(huì)計(jì)工作有序運(yùn)行的必要手段,也是不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必要保證。但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,在大多數(shù)企、事業(yè)單位中,下級(jí)欺騙上級(jí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。企業(yè)為了偷逃稅款、騙取國(guó)家補(bǔ)收入,真是煞費(fèi)苦心,國(guó)家盡量讓企、事業(yè)單位的報(bào)表、預(yù)算真實(shí),可企、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員仍然可以想出應(yīng)付的方法,如賬外設(shè)賬,在工資表上下功夫,將部分收入用三聯(lián)單來(lái)開(kāi)票,多列支出,少計(jì)收入,這都是由于監(jiān)督體系不健全,《會(huì)計(jì)法》中的規(guī)定不完善等造成了大量會(huì)計(jì)信息失真。

因此筆者認(rèn)為,要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,就必須從以下幾個(gè)方面著手,力圖實(shí)現(xiàn)真正意義上的會(huì)計(jì)監(jiān)督。

一、加快法律體系建設(shè),為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障

會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施,離不開(kāi)一系列的法律法規(guī),要加強(qiáng)我國(guó)法律體系的建設(shè)。我國(guó)應(yīng)建立和完善統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,滿(mǎn)足企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的需要;明確會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督的執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限,以實(shí)施清楚明了的監(jiān)督職能;加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的企業(yè)及其連帶負(fù)責(zé)人予以曝光;同時(shí)還要強(qiáng)化一些相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實(shí)施,如《經(jīng)濟(jì)法》、《證券法》等,加快會(huì)計(jì)法律體系的建設(shè)步伐,使會(huì)計(jì)監(jiān)督真正做到有法可依。

二、建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力,問(wèn)題還在于我國(guó)企業(yè)還未意識(shí)到內(nèi)部監(jiān)督的重要性,對(duì)內(nèi)部監(jiān)督還存在著很多誤解,因此監(jiān)督能力弱化,會(huì)計(jì)信息不真時(shí)有發(fā)生。這就要求單位加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的程度,建立完整的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。而建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度主要是體現(xiàn)在:參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的所有過(guò)程的工作人員要相互分離,相互制約;重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行要明確相互監(jiān)督、相互制約的程序;明確財(cái)產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序;明確對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的程序。這些內(nèi)部控制制度有效實(shí)施的要害就是不相容職務(wù)相互分離。這樣就使一個(gè)人或一個(gè)部門(mén)的工作必須與另一個(gè)人或另一個(gè)部門(mén)的工作相一致或者相聯(lián)系,進(jìn)行連續(xù)不斷的檢查和監(jiān)督,使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)外部監(jiān)督即社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督的作用

在會(huì)計(jì)監(jiān)督中單純強(qiáng)調(diào)內(nèi)部監(jiān)督是不夠的,也必須強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督,也就是加強(qiáng)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督。社會(huì)審計(jì)監(jiān)督是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,以獨(dú)立第三者的身份對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀、公正、全面的評(píng)價(jià),對(duì)依法公開(kāi)披露的單位會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。目前很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師就沒(méi)有確實(shí)履行其監(jiān)督職能,“銀廣廈”案例給注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的警示就在于注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)現(xiàn)有準(zhǔn)則的執(zhí)行存在重大疏忽與不力。因此加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作的有效性,是提高會(huì)計(jì)監(jiān)督力度的外部基礎(chǔ)之一。政府監(jiān)督主要是指財(cái)政部門(mén)對(duì)單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。我國(guó)財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)督、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé),對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查,進(jìn)行宏觀調(diào)控。這樣在建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上,規(guī)定單位外部監(jiān)督層次,將專(zhuān)業(yè)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái),使外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督配合協(xié)調(diào)一致,為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造了良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境,為確保會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效性奠定了科學(xué)的基礎(chǔ)。

四、明確會(huì)計(jì)責(zé)任主體,加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任

在我國(guó)實(shí)際工作中,有些單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為自己是負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)上的事情自己說(shuō)了算,授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員按照他的意愿辦事,出了問(wèn)題將其一推了之或者找個(gè)替罪羔羊,減輕自己的責(zé)任,這些都嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的正常進(jìn)行。因此明確單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任主體地位,是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的要害。作為單位負(fù)責(zé)人,他應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),這樣就加強(qiáng)了單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體的地位,為會(huì)計(jì)工作者明確行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提供了保障。再者,為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)治理制度的要求,單位負(fù)責(zé)人作為會(huì)計(jì)責(zé)任主體,還必須要懂治理、懂業(yè)務(wù)、懂財(cái)務(wù)、懂會(huì)計(jì),熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)單位負(fù)責(zé),對(duì)法律負(fù)責(zé)。

五、培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念的建設(shè)

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督治理,提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì),是強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的根本要求。由于會(huì)計(jì)人員出具的會(huì)計(jì)信息反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,他的素質(zhì)的高低直接影響會(huì)計(jì)的輸出結(jié)果。所以高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)。首先是要有較強(qiáng)的法制觀念,這樣才能在國(guó)家會(huì)計(jì)法律體系下真正履行會(huì)計(jì)人員的職責(zé),其次是要具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,有一定的行為規(guī)范來(lái)自我約束,遵守公共道德,保持良好的信譽(yù)。這樣的素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員才是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是會(huì)計(jì)職業(yè)本身賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障。然后,會(huì)計(jì)人員要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的綜合能力。會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的高低決定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低,所以要注重會(huì)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的繼續(xù)提高,提供機(jī)會(huì)給他們進(jìn)行繼續(xù)教育。最后,會(huì)計(jì)人員還要有較高的風(fēng)險(xiǎn)治理能力。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在提供會(huì)計(jì)信息時(shí),也承擔(dān)著一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此,高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才首先要主動(dòng)的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高業(yè)務(wù)操作能力,同時(shí)國(guó)家、社會(huì)也要提供相關(guān)的人力、財(cái)力和物力對(duì)這些會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培養(yǎng),保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性,全面性,使得會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠有效的得以執(zhí)行。

參考文獻(xiàn):