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第1篇：醫(yī)院介紹信范文

您好!首先感謝您給我這次難得的機(jī)遇,在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間看完這封求職介紹信。

我是xx民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校10級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，即將就職走向社會，其實(shí)，只想報(bào)著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺。這可能是我人生中一個(gè)轉(zhuǎn)折，至少會是人生中一次不一般的經(jīng)歷.。我認(rèn)為我的工作就是一種學(xué)習(xí)的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識。通過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了部分理論知識，[蓮山 課 件 ]在未來的日子里我會更加努力學(xué)習(xí)理論知識同時(shí)結(jié)合實(shí)踐操作，我相信興趣所在,心志所向,我以樂觀向上的進(jìn)取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，團(tuán)隊(duì)合作的處事原則，開拓進(jìn)取，超越自我，力爭成為一名有創(chuàng)新精神、認(rèn)真勤奮、有責(zé)任心的醫(yī)務(wù)人員。

我在xx州人民醫(yī)院實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，較好地掌握了臨床常見病多發(fā)病的診斷治療原則及預(yù)防方法，鞏固了作學(xué)知識，業(yè)余時(shí)間我也喜歡看些與醫(yī)學(xué)有關(guān)的雜志，來擴(kuò)展自己的知識面，大部分時(shí)間都是在醫(yī)院度過，實(shí)習(xí)生活豐富而又充實(shí)。

三年的學(xué)習(xí)是短暫的，所學(xué)的知識也是有限的，作為一名剛剛走出大學(xué)校門的我，還沒有太多的一線工作經(jīng)驗(yàn)，還有很多很多的東西要學(xué)，大學(xué)培養(yǎng)的是一種思維方式和學(xué)習(xí)方法，大學(xué)三年不僅讓我學(xué)到了知識并怎樣學(xué)習(xí)知識，而且也讓我學(xué)會了怎樣做事和做人我渴望在更廣闊的天地里進(jìn)一步提高自己的能力，我熱愛貴單位提供的職務(wù)，真誠希望能夠成為您領(lǐng)導(dǎo)下的一員，為貴單位添磚加瓦，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，值此附上簡歷一份，冒昧求職，希望您能給我一次機(jī)會。

第2篇：醫(yī)院介紹信范文

一、利用價(jià)值

1. 藥用價(jià)值

①增加機(jī)體對癌癥的免疫力。黃秋葵嫩果中含有一種化合物——谷胱甘肽，該化合物是一種抗氧化劑，可以保護(hù)正常健康的細(xì)胞免受癌變，提高了機(jī)體對癌癥的免疫力。同時(shí)，可防止由癌細(xì)胞產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)損傷機(jī)體的DNA。

②防治便秘。嫩果中含有較多的膳食纖維，同時(shí)含有一種黏性多糖物質(zhì)，可在腸道中起作用，避免大便干結(jié)，也可防治痔瘡等疾病。由于能防治便秘，所以降低了患結(jié)腸癌和直腸癌的風(fēng)險(xiǎn)。

③防治胃病。黃秋葵中含有的黏性多糖，有保護(hù)胃黏膜的作用，對慢性胃炎有良好的治療效果，同時(shí)對胃潰瘍的傷口有保護(hù)作用。筆者親自見證了用黃秋葵治好胃病的例子。

除以上功能外，黃秋葵對糖尿病也有輔助治療作用，還具有抗疲勞、提高生命活力的作用。

2. 食用價(jià)值 黃秋葵不但具有明顯的藥療作用，而且又是味道鮮美、營養(yǎng)豐富的食用蔬菜，可用于炒食、涼拌、軟炸和做湯，在國外已成為西餐桌上一道不可缺少的高檔菜肴。在2008年北京奧運(yùn)會上，黃秋葵被列入運(yùn)動員蔬菜。

二、生長結(jié)果特性

黃秋葵植株近似棉花，根系發(fā)達(dá)，莖稈粗壯、直立。高稈品種株高可達(dá)2～3米，矮稈品種株高0.5～1米，葉互生，呈掌狀五裂，葉柄長，葉大。每個(gè)葉腋著生1朵花，果實(shí)羊角形，長15～20厘米，有的有棱5～8條，一般為嫩綠色，也有紫紅色的，老熟果褐色。種子成熟后蒴果自然開裂，種子暗綠色，近球形，千粒重60克左右?；ā⒎N子、根均可入藥。

黃秋葵是喜溫植物，耐熱、不抗霜凍，在炎熱的夏天仍能旺盛生長，開花結(jié)果。喜光，不耐陰，對水分的需求量大，根系發(fā)達(dá)，所以不必經(jīng)常灌溉。對土壤適應(yīng)性強(qiáng)，黏土或砂壤土上均能生長。

從播種到葉片展開為發(fā)芽期，需10～15天，從展葉到開花需40～45天，從第一朵花開放到采收結(jié)束為開花結(jié)果期，需90～100天。播種后50天可開始采收，在主莖第七至第九節(jié)處開放第一朵花，以后每生長1片葉，在葉腋中開1朵花，并形成果實(shí)?；ê?～7天采收嫩果，果實(shí)老熟需30～40天。

三、品種介紹

1. 幾個(gè)主要優(yōu)良品種

①清福。雜交一代品種，植株生長勢強(qiáng)，莖稈粗壯，株高約1.5米。嫩果5棱，果型端正，長約7厘米，果色濃綠。早熟，定植后36天可采收，結(jié)果力強(qiáng)，產(chǎn)量高。

②五福。雜交一代品種，生長勢強(qiáng)，株高1.2～1.5米，嫩果翠綠色，果長約9厘米，早熟，定植后40天左右開始采收。

③南洋。雜交一代品種，株高1.5米以上，為高稈型，生長勢強(qiáng)。嫩果5棱，細(xì)而長，色淡綠。植株分枝性強(qiáng)，一般有3～4個(gè)分枝，結(jié)果力強(qiáng)，早熟，定植后約35天可采收。

2. 幾個(gè)優(yōu)良株系

經(jīng)過10多年時(shí)間，筆者先后從國內(nèi)外收集到的96個(gè)材料中，選育出4個(gè)較優(yōu)良的黃秋葵株系，現(xiàn)簡要介紹如下：

①GA（1）秋葵。植株高2～2.5米，生長勢強(qiáng)，多數(shù)不分枝，果粗長、無棱，商品果長可達(dá)20厘米。

②GB（1）秋葵。植株高1～1.4米，多數(shù)不分枝，果5棱，果色濃綠，果實(shí)較短，商品果長10厘米左右。

③GB（3）秋葵。植株高1.4～1.7米，多數(shù)有2～3個(gè)側(cè)枝，生長勢強(qiáng)，果5棱，商品果長15厘米左右。

④RB（4）秋葵。為高株型株系，株高可達(dá)3米，植株有4個(gè)以上側(cè)枝。果5棱，果色鮮紅，果實(shí)細(xì)長，商品果長達(dá)23厘米。

四、栽培要點(diǎn)

在長江流域，從3月中旬至8月下旬（氣溫在15℃以上），黃秋葵均可露地安排種植，當(dāng)年都可以采收嫩果。采用保護(hù)地育苗，可以提早到3月上旬播種，苗期20～28天可移栽。收獲期在5月中旬至11月上旬，盛收期在6月下旬至10月下旬。

1. 整地施肥 黃秋葵對土壤適應(yīng)性強(qiáng)，但為了高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)，應(yīng)選擇土壤肥沃、疏松，排灌方便，光照充足的地塊種植。切忌與棉花等錦葵料作物重茬。播前或定植前將土壤翻耕、細(xì)耙、做畦，畦面寬90～100厘米，溝寬40～50厘米，畦高20～25厘米。在畦中部挖25厘米深的溝施肥，每畝施腐熟的廄肥2000～3000千克，鈣鎂磷肥25～30千克，氮肥15～20千克，并與土壤拌勻，然后將畦整平，在畦兩側(cè)開溝穴種苗，行距80厘米，株距40～50厘米，每畝1500～1800株。

2. 播種育苗

①直播。斷霜后每畦播2行，每穴2～3粒種子，每畝需種子300～400克，出苗后留1棵壯苗，為了提早出苗，可用地膜覆蓋或搭小拱棚。

②育苗。采用塑料穴盤或營養(yǎng)缽，裝入配好的營養(yǎng)土，每穴放1粒已催芽的種子，當(dāng)苗齡為25～35天、有3～4片真葉時(shí)，按上述行距和株距定植在畦的兩邊。

3. 田間管理 黃秋葵在第一朵花開放前應(yīng)中耕1次并適當(dāng)蹲苗，促進(jìn)根系生長。中耕時(shí)結(jié)合進(jìn)行培土，防止雨季植株倒伏。開花坐果期每采收2～3次進(jìn)行1次追肥，可每畝用高鉀型復(fù)合肥15～20千克進(jìn)行穴施，施肥后灌水。要對黃秋葵進(jìn)行整枝，僅保留1個(gè)側(cè)枝，其他的剪掉，以利于通風(fēng)透光，促進(jìn)結(jié)果。黃秋葵病蟲害較少，但也有蚜蟲發(fā)生，可用吡蟲啉1000～1500倍液等葉面噴殺。

第3篇：醫(yī)院介紹信范文

進(jìn)修的介紹信范文一醫(yī)院科教科：

你好!

接貴院進(jìn)修入學(xué)通知，現(xiàn)有修水縣中醫(yī)院新生兒科醫(yī)師周麗琴同志到貴院進(jìn)修兒科、新生兒科+NICU一年，請接洽!謝謝!

**縣中醫(yī)院

20xx年x月x日

進(jìn)修的介紹信范文二尊敬的某醫(yī)院科教科領(lǐng)導(dǎo)：

茲介紹我院醫(yī)生某同志前往貴單位進(jìn)修，進(jìn)修科室為某科。進(jìn)修時(shí)間為20xx年x月x日到20xx年x月x日，請予以接洽。

在我院醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，給予嚴(yán)厲的管理。感謝貴單位的合作和支持!

此致

敬禮!

某醫(yī)院

科教科

20xx年x月x日

進(jìn)修的介紹信范文三XXX醫(yī)院：

茲介紹我單位XXXX同志前往貴單位進(jìn)修，進(jìn)修時(shí)間為20xx年x月x日到20xx年x月x日，請予以接洽。在進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，給予嚴(yán)格管理。感激您的單位的合作和支持!

此致

敬禮!

第4篇：醫(yī)院介紹信范文

______醫(yī)院：

茲介紹______醫(yī)學(xué)系護(hù)理1503班張靚穎同學(xué)來貴單位實(shí)習(xí)，請予接洽為感!

張靚x，女，現(xiàn)年27歲，四川省(成都市)××縣人，其身份證號：51010119840310xxxx，學(xué)號：1503053xx1。該生學(xué)習(xí)勤奮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，實(shí)踐能力強(qiáng)，尊敬師長，與同學(xué)關(guān)系融洽。

______學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)系(蓋章)

護(hù)理教研室主任(簽字)：

20__年__月__日

實(shí)習(xí)介紹信范文

xxx公司xx經(jīng)理：

有我單位x部門經(jīng)理[這里有一個(gè)級別問題，一般是同級別的人員接待，如果有特殊情況也可以區(qū)別對待]前去貴單位辦理****事宜，請予協(xié)助為謝!

位介紹人落款 本公司蓋章

畢業(yè)生實(shí)習(xí)介紹信

xx人才服務(wù)中心：

茲介紹我校______________學(xué)院(系)_____________專業(yè)08屆______學(xué)歷畢業(yè)生________________同學(xué)去貴市高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地_________________________________(單位)實(shí)習(xí)，請接洽。

第5篇：醫(yī)院介紹信范文

招聘單位介紹信

______________：

____________，身份證號：____________,_____年_____ 月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報(bào)名應(yīng)聘xx 縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

_____單位公章

20xx 年xx 月xx 日

招聘單位介紹信

______人才市場:

茲有我單位 等 名同志到你處辦理招聘手續(xù),請給予辦理。

年 月 日

人員需求情況

招聘崗位

需求人數(shù)

招聘單位介紹信

______人才市場：

茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：_____電話：_____

此致

敬禮

(有效期____天)

公司名稱：

(簽章)

年 月

生育報(bào)銷單位介紹信

鎮(zhèn)江市社保局醫(yī)保辦：

今有我單位 同志前去辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷業(yè)務(wù)，報(bào)銷人信息：姓名：XX ，性別：XX ，身份證號：XX

望接洽。

單位社保登記證編號：__________

公司名稱(公章)

年 月 日

生育報(bào)銷單位介紹信

****勞動局社保中心：

茲有我單位***通知前去辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷業(yè)務(wù)，報(bào)銷人信息：姓名：***，身份證號：*************，個(gè)人社保編號：****，生育醫(yī)院：*********，預(yù)產(chǎn)期：**年*月*日。

望接洽。

社保登記證編號：***(這項(xiàng)可不寫)

單位名稱(蓋章)

*年*月*日

生育報(bào)銷單位介紹信

濟(jì)南市社保局：

我單位經(jīng)辦人員XXX前往貴局為我單位職工XXX辦理申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇事宜，請予接洽為盼。

單位公章

XX年XX月XX日

單位介紹信范文

證明茲有我單位***同志前往貴處，全權(quán)處理**事宜，請予接洽為盼!***單位(公章)年月日證明我單位***，**年參加工作，性別：年齡：職務(wù)：工資收入：

特此證明 **

單位(公章)

年月日

單位介紹信范文

xx公司：

茲介紹XX同志(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。請接洽。

(有效期X天)

xx年X月X日

單位介紹信范文

單位(管理檔案處的全稱)：

茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數(shù)字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司()(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

公司

負(fù)責(zé)人：

年月日

(蓋上法人章)

延伸閱讀：單位招聘幾大誤區(qū)

1、過于重視學(xué)歷，而輕視應(yīng)聘人員的能力。只要看一看招聘廣告，幾乎所有的招聘廣告里都有學(xué)歷要求(說實(shí)話，在應(yīng)試教育體制下，一些有學(xué)歷的人，其能力可真的不怎么樣!)。這樣很容易網(wǎng)羅不到那些有能力沒學(xué)歷的人，筆者曾經(jīng)遇到一個(gè)小學(xué)都沒有畢業(yè)的人，但他卻不僅能做技工，還能進(jìn)行設(shè)計(jì)，可獨(dú)立完成大型設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝與驗(yàn)收。有的甚至對學(xué)歷迷戀到不可理喻的地步，拼命追求高學(xué)歷，甚至普通操作工都要求中專以上學(xué)歷!可以說是一種資源浪費(fèi)，也可以說是一種歧視。但也不是說一點(diǎn)也不講學(xué)歷，需要招聘人員能識別應(yīng)聘人員的能力，別受制于學(xué)歷。

2、太過重視經(jīng)歷，忽視應(yīng)聘人員的潛力。一些企業(yè)總是想入職人員馬上就可以投入工作，所以要求應(yīng)聘者需有工作經(jīng)驗(yàn)，把一些有潛力的剛走出學(xué)校的應(yīng)聘人員拒之門外(一句你沒有經(jīng)驗(yàn)打發(fā)了事)，這不僅是一種歧視，也縮小了企業(yè)選擇的范圍，其實(shí)長遠(yuǎn)來說人的潛力比經(jīng)驗(yàn)更重要，經(jīng)歷只代表過去，潛力體現(xiàn)的將來(至于如何考察應(yīng)聘人員的潛力，則是做HR的責(zé)任)!經(jīng)歷對于企業(yè)來說也重要，但別一味追求一個(gè)人的經(jīng)歷(我想企業(yè)的招聘人員一定看到過簡歷上的經(jīng)歷造假的現(xiàn)象)，能找到有潛力的人比找有經(jīng)歷但沒潛力的，對企業(yè)更重要!這也是體現(xiàn)人力資源管理價(jià)值的地方之一。

3、過于強(qiáng)調(diào)專業(yè)，考慮技能太少。特別是一些國營企業(yè)，要求專業(yè)必須對口，比較少地考慮應(yīng)聘者的技能和興趣。對于一些技術(shù)性比較強(qiáng)的，是應(yīng)該考慮專業(yè)要求。但由于種種原因，一些人是迫不得已才學(xué)自己不喜歡的專業(yè)的，有可能其最佳的技能并不在其專業(yè)上(特別是一些有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者)，如果過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)對口，有可能失去一個(gè)人才。筆者一位朋友原來已經(jīng)在一家國營企業(yè)總經(jīng)辦主任干了將近一年，當(dāng)聽說他是學(xué)機(jī)械的，就讓他去設(shè)計(jì)科搞設(shè)計(jì)，結(jié)果他就選擇離開，因?yàn)樗呐d趣和愛好不是機(jī)械設(shè)計(jì)。所以在招聘是專業(yè)也是需要考慮，但不能太死板，要根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況決定是否錄用。

4、只顧著招人，不管應(yīng)聘人員的使用。一些企業(yè)一邊招聘人，一邊人員流失，總是處于人力資源短缺狀態(tài)，其中一個(gè)原因就是對新聘人員的關(guān)心不夠。任何人剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候，都存在一個(gè)適應(yīng)問題，需要適應(yīng)企業(yè)文化、規(guī)章制度、做事風(fēng)格、人際關(guān)系、硬件等等，如果適應(yīng)不了，應(yīng)很難把人留住。所以人員招進(jìn)企業(yè)之后，對他的關(guān)心、幫助、跟進(jìn)應(yīng)該是人力資源管理的一個(gè)部分，當(dāng)然，應(yīng)有所選擇地跟進(jìn)，否則工作量非常大。

第6篇：醫(yī)院介紹信范文

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，深入實(shí)施再就業(yè)工程，妥善解決存檔人員在醫(yī)療保障方面的后顧之憂，進(jìn)一步深化我市醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，現(xiàn)對在市、區(qū)（縣）職業(yè)介紹服務(wù)中心個(gè)人委托存檔人員參加大病醫(yī)療費(fèi)用社會統(tǒng)籌問題通知如下：

一、實(shí)施范圍及管理機(jī)構(gòu)

（一）本辦法適用于在北京市市、區(qū)（縣）勞動行政部門開辦的職業(yè)介紹服務(wù)中心（以下簡稱職介中心）個(gè)人委托存檔并已參加了北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的人員（以下簡稱存檔人員）。

（二）存檔人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)行區(qū)（縣）屬地管理。凡列入范圍的存檔人員應(yīng)到本人檔案所在職介中心辦理參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。職介中心應(yīng)到本機(jī)構(gòu)所在區(qū)（縣）的社會保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)為本職介中心的存檔人員辦理參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)事宜。

職介中心負(fù)責(zé)收繳存檔人員繳納的大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)并上繳所在區(qū)（縣）社會保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)。存檔人員發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，職介中心負(fù)責(zé)與所在區(qū)（縣）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。

（三）職介中心應(yīng)建立存檔人員繳費(fèi)情況臺帳及大病統(tǒng)籌基金報(bào)銷臺賬，負(fù)責(zé)管理存檔人員大病醫(yī)療過程中的身份核對、費(fèi)用監(jiān)控等有關(guān)問題。

二、繳費(fèi)

（一）存檔人員按上年度全市職工平均工資的7％按年度繳納“大病醫(yī)療保險(xiǎn)”費(fèi)，由市、區(qū)（縣）職介中心按年度統(tǒng)一收繳。

（二）參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的存檔人員，第一次應(yīng)繳納12個(gè)月的大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從繳費(fèi)當(dāng)月起，每滿12個(gè)月繳費(fèi)一次。

參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的存檔人員應(yīng)連續(xù)繳費(fèi)，不得間斷，逾期三個(gè)月未繳費(fèi)的，視為間斷。凡間斷繳費(fèi)后再次繳費(fèi)者，按初次繳費(fèi)對待。

（三）存檔人員因調(diào)動，檔案轉(zhuǎn)往國有、集體企業(yè)或其它所有制形式的企業(yè)，職介中心應(yīng)出具其在存檔期間的繳費(fèi)情況證明。

三、基金支付

（一）存檔人員患病、非因工負(fù)傷一次性住院的醫(yī)療費(fèi)用超過2000元或者患尿毒癥在門診進(jìn)行透析的（包括腎移植后服用抗排異藥物）、患癌癥在門診進(jìn)行放化療的醫(yī)療費(fèi)用30日內(nèi)累計(jì)超過2000元的，屬于大病醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。

（二）大病醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用，采取分檔計(jì)算、累加支付、上限封頂?shù)霓k法。

醫(yī)療費(fèi)支付金額為2000元以上的部分，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.2000元以上5000元以下的部分支付90％；

2.5000元以上1萬元以下的部分支付85％；

3.1萬元以上3萬元以下的部分支付80％；

4.3萬元以上的部分支付85％；

前款各項(xiàng)所稱“以上”不含本數(shù)，“以下”含本數(shù)。

（三）大病醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，由市、區(qū)（縣）職介中心填寫《大病醫(yī)療費(fèi)用社會統(tǒng)籌基金撥付審批表》，報(bào)區(qū)（縣）社會保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)審核撥付。

（四）在醫(yī)療費(fèi)用中，由大病醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付后的剩余部分（包括大病統(tǒng)籌2000元以下部分，不包括自費(fèi)部分、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），由社會保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)視存檔人員繳費(fèi)情況按比例支付。存檔人員連續(xù)繳費(fèi)每增加一年，大病醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付比例增加2％，最高支付比例不超過30％。

（五）大病醫(yī)療保險(xiǎn)基金年度內(nèi)最高支付額為本市上年度職工平均工資的4倍。

（六）存檔人員患病住院治療需要預(yù)付押金時(shí)，由本人墊付。

四、醫(yī)療管理

（一）存檔人員初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，按本辦法的規(guī)定享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

（二）存檔人員實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)院制度。各職介中心要為存檔人員明確二所定點(diǎn)醫(yī)院，存檔人員可任選其中一所為個(gè)人就診定點(diǎn)醫(yī)院。存檔人員患病憑《醫(yī)療保險(xiǎn)卡》到定點(diǎn)醫(yī)院就診。確需轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)當(dāng)履行轉(zhuǎn)院審批手續(xù)。

（三）存檔人員患病確需做特種檢查、特種治療或者使用貴重藥品的，應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)審批手續(xù)，并由存檔人員個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用。特種檢查、特種治療、使用貴重藥品的規(guī)定及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用，按市勞動局制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的存檔人員執(zhí)行《北京市公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療用藥報(bào)銷范圍》及北京市勞動局制定的大病醫(yī)療保險(xiǎn)、勞保醫(yī)療的其他有關(guān)規(guī)定。

五、其它事項(xiàng)

（一）有下列情形之一發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不屬于大病醫(yī)療保險(xiǎn)范圍：

1.未經(jīng)批準(zhǔn)在非定點(diǎn)醫(yī)院就診的（緊急搶救除外）；

2.患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者工傷舊傷復(fù)發(fā)的；

3.因交通事故造成傷害的；

4.因本人違法造成傷害的；

5.因責(zé)任事故引起食物中毒的；

6.因自殺導(dǎo)致治療的（精神病發(fā)作除外）；

7.因醫(yī)療事故造成傷害的；

8.按國家和本市規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自理的。

（二）企業(yè)委托職介中心存檔的，其存檔人員由所在企業(yè)按《北京市地方所屬城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員大病醫(yī)療費(fèi)用社會統(tǒng)籌的規(guī)定》參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

第7篇：醫(yī)院介紹信范文

（1965秋－1966春）

（三）幫搞文教政宣

（下）

那時(shí)，國際形勢日趨緊張，美帝發(fā)動了侵略越南的戰(zhàn)爭。一天，楊干事找我去，問我會說什么外語。我告訴他，就只是俄語。然后，他把一本小冊子《外語教材》和一封介紹信交給我，說：“給你一項(xiàng)特殊的任務(wù)：到永定縣先鋒煙場去，向一位越南歸僑學(xué)習(xí)越南語。你學(xué)過外語，肯定學(xué)得快，回來之后教我們說越南話?！?/p>

我翻開小冊子一看，都是一些簡短的常用語。如“同志”、“站住”、“舉起手來”，“繳槍不殺”，等等。每句都有他國的注音字母，也附有漢字。除了越南語還有朝鮮語、老撾語等，形式都差不多。我知道：如果“照字讀經(jīng)”，讀這些短語肯定非常別扭，就像我們把俄語“星期天”讀成“襪子脫在鞋里面”一樣，必須要有人指點(diǎn)，才能模仿的更像一點(diǎn)，說得更準(zhǔn)確一點(diǎn)。

第二天一早，我就坐車到永定先鋒煙場，找到領(lǐng)導(dǎo)，遞過介紹信，請來了那位越南歸僑。見面后得知，他是在前幾年被“排華”排回來的，年紀(jì)約莫比我大幾歲。我向他說明來意，他點(diǎn)點(diǎn)頭。煙場領(lǐng)導(dǎo)對他說：“今天你就不用上班了，安心教這位同志吧！中午帶他到食堂去一起吃飯！”

接著，他把我?guī)У剿奚崂铮粗疫f給他的《外語教材》。他大概知道，我不過是“現(xiàn)買現(xiàn)賣”的，不需要了解什么聲母、韻母、發(fā)音規(guī)則、拼讀規(guī)則之類，只要把教材列出的十幾句短語，比較流利而準(zhǔn)確地說出來就行，所以，他就用越南語一句一句地教我讀。先教一些短的，如“弄基”、“卡都奔”、“諾松空亦”（擬音，原文已忘）等，然后教讀長的。越南語確實(shí)難讀，總覺得發(fā)音特別困難，聽起來硬梆梆的，盡管也有抑揚(yáng)頓挫，總覺得沒有我們的普通話那么動聽。他教了我?guī)妆?，我便自己練?xí)。練了一會，讀給他聽，他又一一糾正。午飯后，他又檢查一遍，覺得問題不大了。我又問他，其它幾個(gè)國家的話會不會說。他說幾個(gè)東南亞國家的話相差可能不太大，但是怎樣把教材里的話準(zhǔn)確地讀出來，他也沒有把握，不敢妄教；朝鮮話就更不必說了。

下午，我告別煙場，回到院里，向楊干事匯報(bào)。幾天后，醫(yī)院組織官兵學(xué)習(xí)《外語教材》，我就給他們當(dāng)起了越南語輔導(dǎo)員。醫(yī)院里有位姓崔的朝鮮族護(hù)士，朝鮮語就歸她負(fù)責(zé)了。

當(dāng)時(shí)我想：他們要是真的到越南去，到朝鮮去，就憑著這么幾句口語，夠用嗎？我跟龍巖人打交道也有些時(shí)間了，可是我一句龍巖話都還不會說呢！

但是又想：真的到了那種場合，逼急了，也許會學(xué)得很快；俗話說“功夫不負(fù)有心人”，只要肯學(xué)，也是不難的，自己的俄語不是也學(xué)得不錯嗎？

第8篇：醫(yī)院介紹信范文

第一條為了確保流浪乞討人員能得到及時(shí)有效的救助，保障其基本生活權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《城市生活無著流浪乞討人員救助管理辦法》、民政部《城市生活無著流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條本辦法規(guī)定的城市生活無著流浪乞討人員是指：自身無力解決食宿、無親友投靠，又不享受城市最低生活保障或者農(nóng)村五保供養(yǎng)，正在城市流浪乞討度日的人員。

第三條救助管理工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，為民解困”宗旨，從構(gòu)建和諧實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，積極創(chuàng)新，以高度的責(zé)任心和使命感，盡職盡責(zé)做好流浪乞討人員救助管理工作。

第二章部門職責(zé)

第四條公安、民政、財(cái)政、衛(wèi)生、城管、交通等部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好相關(guān)工作。公安機(jī)關(guān)、街道辦、社區(qū)和有關(guān)部門的工作人員發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知、引導(dǎo)、護(hù)送流浪乞討人員到區(qū)救助站接受救助，特別要做好在黨政機(jī)關(guān)、交通要道、城市廣場、旅游景點(diǎn)等處流浪乞討人員的引導(dǎo)、護(hù)送工作。

第五條區(qū)民政局負(fù)責(zé)流浪乞討人員的救助管理工作，并對救助站進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。區(qū)救助站要堅(jiān)持“自愿受助，無償救助”的原則，對流浪乞討人員積極主動給予救助，及時(shí)解決受助人員的困難。積極聯(lián)系流浪乞討人員親屬及戶口所在地、住所地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（或街道辦）以及該地的公安、民政部門，核實(shí)情況，做好特殊困難救助對象的護(hù)送返鄉(xiāng)工作。對無認(rèn)知能力、無表達(dá)能力、無法查明戶籍所在地及其親屬的流浪乞討人員以及精神病人報(bào)區(qū)政府予以安置，承擔(dān)站內(nèi)受助對象一般疾病的治療費(fèi)用，及時(shí)解決救助工作中出現(xiàn)的困難和問題。

第六條公安分局負(fù)責(zé)黨政機(jī)關(guān)、交通要道及重要公務(wù)活動場所的流浪乞討人員管理工作，制止尾隨糾纏、攔截路人、車輛及強(qiáng)行乞討的流浪乞討行為，打擊以流浪乞討實(shí)施詐騙、盜竊、搶奪、敲詐勒索的行為，特別要嚴(yán)厲打擊組織、脅迫未成年人、殘疾人進(jìn)行詐騙乞討等違法犯罪活動。

第七條區(qū)衛(wèi)生局要加強(qiáng)對流浪乞討人員中危重病人醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)院的監(jiān)管，督促其對街道辦、民政、公安、城管等部門和群眾送來的流浪乞討人員中的危重病人、精神病人和傳染病人等及時(shí)實(shí)施救治，配合做好救助站內(nèi)受助人員突發(fā)疾病的救治工作。

第八條區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)將救助管理工作經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，包括專項(xiàng)救助經(jīng)費(fèi)、求助人員伙食費(fèi)、站內(nèi)突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)、電話查詢費(fèi)、交通費(fèi)、水電費(fèi)等。同時(shí)做好救助對象中“三無”人員、精神病人等需安置人員的專項(xiàng)安置費(fèi)用預(yù)算。對救助管理工作經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保規(guī)范運(yùn)行。

第三章危重病人救助程序

第九條凡公安、民政、財(cái)政、城管、衛(wèi)生等部門及群眾發(fā)現(xiàn)流落街頭的危重病人（含被遺棄的嬰兒和殘疾兒童中的危重患者，有明顯特征的精神病人，需住院治療的急性傳染病人，不含車禍中的病人）均應(yīng)及時(shí)報(bào)告120急救中心，120應(yīng)立即派人趕赴現(xiàn)場，將患者及時(shí)就近送定點(diǎn)醫(yī)院搶救治療。由接收醫(yī)院通知公安分局、區(qū)民政局，迅速查明患者身份，有家屬或單位的應(yīng)通知其家屬或單位派人辦理救治相關(guān)手續(xù)，確屬城市生活無著的流浪乞討人員，區(qū)救助站應(yīng)向救治醫(yī)院出具《區(qū)城市流浪乞討人員危重病人救治介紹信》。

第十條示范區(qū)醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院為指定收治區(qū)流浪乞討人員中危重病人的定點(diǎn)醫(yī)院。對120急救中心送往搶救治療的危重病人，各定點(diǎn)醫(yī)院都必須積極搶救治療，因拒絕收治或延誤治療造成嚴(yán)重后果的要依法追究醫(yī)院和有關(guān)人員的責(zé)任。

第十一條定點(diǎn)醫(yī)院對屬于救助范圍的病人，收費(fèi)要嚴(yán)格按物價(jià)、衛(wèi)生行政部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到項(xiàng)目規(guī)范，收費(fèi)合理，并盡可能給予一定的減免優(yōu)惠。定點(diǎn)醫(yī)院還應(yīng)建立完備的病人檔案（出、入院手續(xù)，治療過程及結(jié)算憑證，票據(jù)等），以作備查和結(jié)算憑據(jù)。

第十二條城市生活無著流浪乞討人員中的危重病人，經(jīng)搶救治療病情好轉(zhuǎn)或病愈出院時(shí)，符合救助條件的視情況由區(qū)救助站給予救助。

第9篇：醫(yī)院介紹信范文

終于結(jié)束了自己17天的暑期社會實(shí)踐，回憶過往的這些日子，感觸良多。

剛剛拂去返鄉(xiāng)的塵土，我就拿著皖醫(yī)開具的介紹信，來到我們當(dāng)?shù)氐呐藮|醫(yī)院。

在院長辦公室，我遞上我的介紹信，并詳細(xì)地道明我來意后，院長便派人讓我去一樓社區(qū)居民醫(yī)療辦公室工作。

在后來的實(shí)踐中，我逐漸了解到，目前潘集區(qū)衛(wèi)生局目前正在開展社區(qū)居民健康檔案建檔工作。要求社區(qū)居委會與潘東醫(yī)院聯(lián)合起來，前者負(fù)責(zé)解決社區(qū)居民家庭基本信息調(diào)查的工作，后者主要做好完善檔案和對符合條件的居民進(jìn)行免費(fèi)體檢的工作。而此時(shí)，正好是醫(yī)院開展這項(xiàng)工作的第一天，于是我自然而然地加入其中。

來到我的工作地點(diǎn)，不禁被眼前的情景嚇了一跳。

帶我來的那個(gè)人，先向我的“上司”——王助理（院長助理）簡單說明了一下情況，我就趕緊詢問整個(gè)工作流程——正式的工作開始了。

正如上文所說，潘東醫(yī)院負(fù)責(zé)完善檔案和對符合條件的居民進(jìn)行免費(fèi)體檢的工作。然而細(xì)化下來，這項(xiàng)工作沒那么簡單。

首先，完善檔案的工作量很大。本著真實(shí)可信的原則，以家庭為單位，所有常住人口必須全部建立新檔案。限于人手，居委會只是簡單記錄了家庭成員的基本信息（諸如姓名，性別，年齡等），所以建檔工作的大部分是由醫(yī)院所完成。加之人口眾多，工作量不小。

其次，本次的居民健康檔案設(shè)計(jì)得十分科學(xué)合理，加入對家庭成員日常飲食，生活習(xí)慣等過去易忽略的項(xiàng)目，也增加了對家庭成員之間慢性疾病的關(guān)注等等。與此同時(shí)，這也是對院方記錄者的一次考驗(yàn)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，每個(gè)家庭就派一個(gè)成員來完善檔案。加之一些人對這次建檔不是很重視，所以如何詢問到居民真實(shí)的健康狀況就是成了必須要解決的問題。

剛開始面對這些困難的時(shí)候，我還是感覺蠻棘手的。很大程度上是因?yàn)槿藬?shù)眾多，我只能把絕大多數(shù)精力放到建檔上面。至于如何處理上述的矛盾就難以顧及。但隨著工作的進(jìn)行，加之王助理的引導(dǎo)，我也慢慢地有了自己的一套想法。

通過對這份居民健康檔案的仔細(xì)研讀，我發(fā)現(xiàn)這里面的內(nèi)容設(shè)置非常的有講究。首先檔案內(nèi)容非常豐富，不僅包含家庭成員的基本信息，而且囊括了諸如家庭病史，飲食習(xí)慣，吸煙喝酒等等情況，加之詳細(xì)的體驗(yàn)報(bào)告，更加詳識地反映一個(gè)人的過去和現(xiàn)在身體情況，使醫(yī)生對預(yù)測此人未來健康狀況有據(jù)可尋，同時(shí)也對病情的診斷提供參照?？偟恼f來，這份檔案是十分值得一填的。

不過，真正的難度就在于如何詢問到真實(shí)、有效的信息。一方面社區(qū)居民顯然對這份檔案重視程度不夠，所以前來完善檔案的居民不到3成；另一方面，患有某些敏感的疾病居民亦擔(dān)心資料泄露，故所填信息真實(shí)性不明。

因此我覺得如果想要解決這些問題，必須真誠地對待前來的每一個(gè)人。以溫和的態(tài)度對話，以笑容回映問題，讓他們感覺到院方的誠意，才會使他們也重視這項(xiàng)建檔工作。在我的實(shí)踐過程中，我發(fā)現(xiàn)每每我以笑臉迎人，不僅僅得到大家的首肯，同時(shí)也使自己心情舒暢。