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第1篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)題報(bào)告范文

 

綜合性大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)以培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新型會(huì)計(jì)通用人才為目標(biāo)，旨在向社會(huì)培育德才兼?zhèn)涞母呒?jí)會(huì)計(jì)技術(shù)人才。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量合格與否，關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)能否完成、社會(huì)經(jīng)濟(jì)部門效益能否提高。本文通過(guò)對(duì)江蘇省綜合性高校會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文工作的調(diào)查研究，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文工作的現(xiàn)狀、存在的主要問(wèn)題進(jìn)行探討，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

 

一、綜合性大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文教學(xué)現(xiàn)狀分析

 

根據(jù)調(diào)查顯示，江蘇省具有會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位點(diǎn)的綜合性高校培養(yǎng)方案中，都有獨(dú)立設(shè)置的畢業(yè)論文實(shí)踐環(huán)節(jié)，且時(shí)間安排都在最后一個(gè)學(xué)年，持續(xù)時(shí)間都在10周左右。各高校都有較規(guī)范的畢業(yè)論文工作條例，均規(guī)定了畢業(yè)論文的組織和管理，指導(dǎo)教師的職責(zé)和任務(wù)，答辯的要求、程序及論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，明確了選題、開(kāi)題、中期檢查、初稿、定稿等各階段的截止時(shí)間，并且全部工作都要求在畢業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)中完成。各會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位點(diǎn)都有畢業(yè)論文選題指南和寫(xiě)作規(guī)范，對(duì)相關(guān)附件也都有相對(duì)應(yīng)的寫(xiě)作指引或參考模板。特別要指出的是，由于經(jīng)管類研究問(wèn)題和研究?jī)?nèi)容具有較強(qiáng)的時(shí)效性，各會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位點(diǎn)每年都會(huì)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展設(shè)計(jì)出適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境的會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文選題。

 

會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，包括指導(dǎo)教師和學(xué)生基本在第7學(xué)期末商議確定選題，學(xué)生根據(jù)選題查閱相關(guān)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料，然后按照時(shí)間進(jìn)度完成開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、外文翻譯、調(diào)查報(bào)告和論文初稿，再根據(jù)指導(dǎo)教師意見(jiàn)對(duì)論文初稿進(jìn)行反復(fù)多次修改，最終定稿。

 

然而在整個(gè)畢業(yè)論文工作期間，還是存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

 

1.選題難定。由于會(huì)計(jì)學(xué)以公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，對(duì)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理既有規(guī)定的賬目也有規(guī)范的核算方法，只有涉及會(huì)計(jì)政策選擇、會(huì)計(jì)估計(jì)變更等事項(xiàng)時(shí)有一定的選擇權(quán)。這樣一來(lái)，如果對(duì)于日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)研究，難免落入教科書(shū)的窠臼;而對(duì)特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行研究，也只能對(duì)規(guī)定的幾種處理方法進(jìn)行比較，缺乏實(shí)際意義。

 

對(duì)目前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的具體準(zhǔn)則展開(kāi)理論研究，探討其不足和如何改進(jìn)，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的新事物提出有建設(shè)性的想法，都是不錯(cuò)的研究方向，但對(duì)缺乏研究工作基礎(chǔ)的本科生來(lái)講卻是不小的挑戰(zhàn)，對(duì)綜合性院校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就更難，因?yàn)槠浣逃Ｊ讲⒉黄赜诶碚摲治?，而是融入一定?shù)理分析和計(jì)算技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新模式。

 

上述原因造成會(huì)計(jì)方向的選題范圍過(guò)小，而會(huì)計(jì)專業(yè)作為熱門專業(yè)，其學(xué)生人數(shù)又眾多，因而只有將相關(guān)或相近研究論題都納入選題范圍才能滿足選題需求。相關(guān)論題包括內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等審計(jì)方向，財(cái)務(wù)危機(jī)、財(cái)務(wù)績(jī)效等財(cái)務(wù)方向;相近論題包括稅收、國(guó)有資產(chǎn)管理等財(cái)政方向，公司戰(zhàn)略、公司治理等企業(yè)管理方向，高管薪酬等人力資源管理方向。對(duì)于相近方向的選題往往要求必須結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和方法為主，導(dǎo)致題目設(shè)計(jì)的難度增大。

 

2.研究框架和研究方法難執(zhí)行。確定選題后，一般要求學(xué)生通過(guò)查閱大量文獻(xiàn)資料設(shè)計(jì)出研究框架，再由指導(dǎo)教師審核把關(guān)。一般來(lái)講，選題可分為定性分析和定量分析兩大類，其中定性分析主要做案例研究，而定量分析則主要做實(shí)證研究。案例研究強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題，為研究主線，而實(shí)證研究強(qiáng)調(diào)歸納和演繹，從樣本推知整體，從宏觀分析微觀。

 

數(shù)理基礎(chǔ)較好的學(xué)生往往會(huì)選擇實(shí)證研究的選題，但在隨后的研究工作中卻發(fā)現(xiàn)并不簡(jiǎn)單，如數(shù)據(jù)難找、模型難懂難建、數(shù)據(jù)處理和分析困難等。那些不愿跟數(shù)據(jù)和模型打交道的學(xué)生，后來(lái)發(fā)現(xiàn)案例分析也不那么容易，最常見(jiàn)的問(wèn)題是：不少學(xué)生不能正確區(qū)分“現(xiàn)狀和問(wèn)題”及“問(wèn)題和原因”，提出的建議不能有效的解決問(wèn)題。對(duì)于寫(xiě)作過(guò)程中面臨的種種困難，多數(shù)學(xué)生會(huì)自行改變開(kāi)題時(shí)設(shè)計(jì)的方案，任意刪減，造成框架不合理，邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)。

 

3.寫(xiě)作不規(guī)范。教育部門要求本科論文重復(fù)率一般在25%～30%之間。對(duì)于定性分析論文來(lái)講，由于規(guī)范分析和文獻(xiàn)分析方法的運(yùn)用，導(dǎo)致文字?jǐn)⑹稣即罅科?，且多?shù)是參考他人的研究成果，而為了降低重復(fù)率，學(xué)生往往將原本科學(xué)規(guī)范的學(xué)術(shù)語(yǔ)言替換成大白話，甚至出現(xiàn)語(yǔ)句不通、前后矛盾的情況。而對(duì)于定量分析論文來(lái)講，由于其包含一定量的數(shù)據(jù)、模型和處理分析，相比定性分析論文而言，修改任務(wù)較少，但仍有降低重復(fù)率的壓力，因此學(xué)生常常會(huì)在字?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)的前提下，大量刪減理論部分，造成理論基礎(chǔ)研究薄弱，對(duì)實(shí)證分析的支撐不夠。

 

二、綜合性大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文教學(xué)問(wèn)題的成因

 

1.專業(yè)特點(diǎn)的原因。與其他專業(yè)相比，會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)論題往往比較敏感，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)也會(huì)涉及到商業(yè)機(jī)密(主要涉及非上市企業(yè)或敏感信息)。以上市公司作為樣本或案例的，只能針對(duì)公開(kāi)數(shù)據(jù)(如財(cái)務(wù)報(bào)告、公告等)進(jìn)行分析，未公開(kāi)的數(shù)據(jù)則因無(wú)法獲取而無(wú)從分析;以非上市企業(yè)或行政事業(yè)單位為研究對(duì)象的，即使通過(guò)一定渠道拿到部分資料，也往往因數(shù)據(jù)不全而無(wú)法分析。上述情況導(dǎo)致有些好的選題被迫放棄，造成會(huì)計(jì)選題范圍小、選題難。

 

2.課程設(shè)置和時(shí)間安排不當(dāng)。綜合性大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科課程設(shè)置方面的主要問(wèn)題有：一是文獻(xiàn)檢索、圖書(shū)情報(bào)學(xué)等通識(shí)教育平臺(tái)課程，要么設(shè)置為選修，要么根本未出現(xiàn)在培養(yǎng)方案中;二是常用統(tǒng)計(jì)軟件、財(cái)經(jīng)論文寫(xiě)作、專業(yè)英語(yǔ)、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀等課程設(shè)置為選修。由于有些高校對(duì)于選修課程規(guī)定選課人數(shù)的上限，沒(méi)有選修過(guò)相關(guān)課程的學(xué)生，對(duì)文獻(xiàn)檢索工具不熟悉、專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，在論文寫(xiě)作第一個(gè)環(huán)節(jié)——查閱文獻(xiàn)時(shí)就遭遇了困難，繼而會(huì)產(chǎn)生撰寫(xiě)論文的自信心不足，嚴(yán)重制約了論文的寫(xiě)作質(zhì)量。

 

畢業(yè)論文工作一般都安排在最后一個(gè)學(xué)期，而這個(gè)學(xué)期是學(xué)生考研復(fù)試、找工作面試的高峰時(shí)期，很難保證論文寫(xiě)作投入的時(shí)間和精力，在一定程度上影響了論文的寫(xiě)作質(zhì)量。

 

3.指導(dǎo)教師和學(xué)生方面的原因。近年來(lái)由于社會(huì)需求增大，非財(cái)經(jīng)類院校也普遍開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)并大量招生，而師資力量卻并未成比例增加。指導(dǎo)教師畢業(yè)論文指導(dǎo)工作量加大，與學(xué)生溝通交流次數(shù)減少，導(dǎo)師對(duì)學(xué)生論文質(zhì)量跟蹤不到位。從學(xué)生方面來(lái)看，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生生活條件優(yōu)越，吃苦耐勞的品質(zhì)相對(duì)匱乏，加上對(duì)畢業(yè)論文不夠重視，認(rèn)為學(xué)校不會(huì)在最后關(guān)卡亮紅燈，從思想上放松了對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量的要求。

 

三、綜合性大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文教學(xué)改革建議

 

1.開(kāi)展科研技能訓(xùn)練。綜合性高校應(yīng)積極促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法的創(chuàng)新，鼓勵(lì)和支持會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生盡早參與科學(xué)研究和社會(huì)實(shí)踐等創(chuàng)新活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力。有些高校要求大學(xué)生必須修滿一定的創(chuàng)新學(xué)分才能畢業(yè)，并通過(guò)開(kāi)設(shè)多項(xiàng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，如數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、模擬股市大賽、大學(xué)生科研立項(xiàng)、大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目等，既幫助學(xué)生修完了創(chuàng)新學(xué)分，也培養(yǎng)了學(xué)生的初步科研能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，為最后學(xué)年畢業(yè)論文的撰寫(xiě)打下了較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

除了開(kāi)展上述各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)以外，綜合性高校會(huì)計(jì)專業(yè)還應(yīng)在二、三年級(jí)開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，如文獻(xiàn)檢索、科技論文寫(xiě)作、抽樣調(diào)查、數(shù)學(xué)建模、社會(huì)統(tǒng)計(jì)分析等，幫助學(xué)生熟悉并掌握數(shù)字文獻(xiàn)資料檢索的工具、建模、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)軟件的使用等科研工作所必須的知識(shí);此外，應(yīng)鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生積極參與指導(dǎo)教師或其他教師的科研項(xiàng)目，訓(xùn)練學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)等研究資料的收集、處理和分析的能力。

 

2.適當(dāng)調(diào)整畢業(yè)論文撰寫(xiě)時(shí)間。本文通過(guò)大量的走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)師生認(rèn)為選題應(yīng)在大三下學(xué)期確定，畢業(yè)論文工作應(yīng)放在第四學(xué)年第一學(xué)期。但這一時(shí)期大部分高校都開(kāi)設(shè)有較多的專業(yè)課程，給畢業(yè)論文工作的開(kāi)展帶來(lái)不便。建議對(duì)教學(xué)大綱進(jìn)行調(diào)整，適當(dāng)降低對(duì)總學(xué)分的要求或適當(dāng)壓縮非核心課程或其他實(shí)踐環(huán)節(jié)的授課學(xué)時(shí)，減輕學(xué)生最后一學(xué)年的上課壓力，既給學(xué)生考研、就業(yè)留出空間，又能保證學(xué)生在畢業(yè)論文上的時(shí)間投入。

 

3.嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān)。在師資力量不足的情況下，學(xué)校可適當(dāng)提高指導(dǎo)教師指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)，并增大核算工作量，以提高指導(dǎo)教師的工作積極性。指導(dǎo)教師應(yīng)按照各個(gè)階段的規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，督促學(xué)生完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于科研能力欠缺或?qū)I(yè)基礎(chǔ)不牢的學(xué)生，給予更多的關(guān)照，告之外文文獻(xiàn)的常用數(shù)據(jù)庫(kù)、上市公司數(shù)據(jù)獲取的主要網(wǎng)站、案例分析資料的獲得途徑，并且對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、模型的可靠性、結(jié)論的可信度嚴(yán)格把關(guān)。經(jīng)常召集學(xué)生開(kāi)會(huì)研討，及時(shí)了解學(xué)生論文寫(xiě)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出指導(dǎo)意見(jiàn)。

 

總之，綜合性高校會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文存在論題難定、研究框架和研究方法執(zhí)行不力、寫(xiě)作不規(guī)范等問(wèn)題，這些問(wèn)題的形成從學(xué)校方面來(lái)講，應(yīng)全方位的規(guī)劃畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作，緩解畢業(yè)論文的各種矛盾，減輕畢業(yè)生負(fù)擔(dān);從教師方面來(lái)講，應(yīng)提高畢業(yè)論文教學(xué)技能和方法，以責(zé)任心和愛(ài)心對(duì)畢業(yè)論文全程跟蹤指導(dǎo)，嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān);從學(xué)生方面來(lái)講，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮自身在畢業(yè)論文中的主導(dǎo)作用;從社會(huì)方面來(lái)講，應(yīng)對(duì)大學(xué)生素質(zhì)教育有一定的認(rèn)識(shí)，積極配合各項(xiàng)工作，減輕畢業(yè)生論文工作的外界壓力。

第2篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)題報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：人才培養(yǎng) 教學(xué)模式 財(cái)務(wù)管理

天津商業(yè)大學(xué)與澳大利亞查理?斯特大學(xué)合作舉辦的本科項(xiàng)目于2002年12月獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位辦[2002]101號(hào)文件的批復(fù)，2007年通過(guò)教育部中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的復(fù)核，取得項(xiàng)目批準(zhǔn)書(shū)。自2008年起該項(xiàng)目招生納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃并開(kāi)設(shè)了財(cái)務(wù)管理（中澳合作）專業(yè)。該專業(yè)頒發(fā)雙學(xué)位，即中方授予天津商業(yè)大學(xué)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位（財(cái)務(wù)管理專業(yè)），澳方授予澳大利亞查理?斯特大學(xué)商務(wù)研究學(xué)士學(xué)位（Bachelor of Business Studies），2010年該專業(yè)成功申請(qǐng)第六批高等學(xué)校特色專業(yè)。

一、財(cái)務(wù)管理（中澳合作）專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和特色

通過(guò)財(cái)務(wù)管理（中澳合作）專業(yè)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生成為既掌握財(cái)務(wù)管理的理論精髓，又洞悉財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策方法與技巧，把握國(guó)際企業(yè)管理發(fā)展最新內(nèi)涵的專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備國(guó)際視野、知識(shí)口徑寬闊的國(guó)際化復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才。具體的特色體現(xiàn)在：一是財(cái)務(wù)管理中強(qiáng)化管理的特色，加入更多管理課程，即植入外方合作院校澳大利亞查理?斯特大學(xué)體現(xiàn)國(guó)際管理理念的特色課程，實(shí)現(xiàn)24門課程的雙語(yǔ)化改造。二是加強(qiáng)中外課程的復(fù)合。經(jīng)過(guò)復(fù)合的財(cái)務(wù)管理專業(yè)將進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理的管理力度，突出國(guó)際化的特色。

二、財(cái)務(wù)管理（中澳合作）專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

澳方課程主要側(cè)重管理科學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的英文溝通、表達(dá)和寫(xiě)作能力；中方課程側(cè)重于中國(guó)背景下的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)技能訓(xùn)練；實(shí)踐環(huán)節(jié)的專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)；畢業(yè)論文，主要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生中文文獻(xiàn)檢索、資料整理及分析、寫(xiě)作能力。

（一）澳方課程教學(xué)狀況

引進(jìn)澳方的24門課程分為兩個(gè)階段：第一階段，前16門課程（Pathway Subject）由中方教師采用雙語(yǔ)教學(xué)的形式授課，英文試卷考試。第二階段，前16門課程全部通過(guò)后，學(xué)生可以進(jìn)入后8門課程（Last 8 Subject）的學(xué)習(xí)，后8門課程由澳方教師授課，中方教師輔導(dǎo)，英文試卷考試采用教、考、判分離的模式。澳方24門課程教學(xué)資源一般包括：教材（Text Book）、教學(xué)大綱（Subject Outline）、學(xué)習(xí)指南（Study Guide）、閱讀材料（Reading）、案例（Case Study）、課件（PPT）等資料。

1.前16門課程由天津商業(yè)大學(xué)聘請(qǐng)中方教師采用雙語(yǔ)教學(xué)的方式講授并用英文試卷考核。中方教師可以和澳方課程負(fù)責(zé)人就有關(guān)教學(xué)的問(wèn)題通過(guò)Email聯(lián)系確認(rèn)每學(xué)期課程的授課內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)以及相應(yīng)的變化和更新情況。前16門課程學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)課中的溝通性課程如管理學(xué)類課程，任課教師以澳方教學(xué)大綱作業(yè)要求為參考，結(jié)合中國(guó)的實(shí)際和學(xué)科發(fā)展前沿安排學(xué)生做兩次大作業(yè)和分組演講（Presentation）以培養(yǎng)學(xué)生的書(shū)面、口頭表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。作業(yè)和演講教師需進(jìn)行專門的課堂點(diǎn)評(píng)及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)效果；對(duì)于知識(shí)性課程如會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理學(xué)課程要求兩次大作業(yè)中至少一次是案例分析或調(diào)研報(bào)告，培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的專業(yè)運(yùn)用能力。

2.后8門課程的澳方授課教師、中方輔導(dǎo)教師和澳方出卷教師、澳方閱卷教師分別為不同的人選，為保證課程教學(xué)的一致性需要中澳雙方教師很好的溝通。因此，每學(xué)期的教研活動(dòng)嚴(yán)格按照教學(xué)活動(dòng)流程（Schedule of Academic Activities）進(jìn)行，即：（1）澳方課程負(fù)責(zé)人修改和確認(rèn)教學(xué)大綱；（2）開(kāi)課前一周中澳雙方教師召開(kāi)Skype會(huì)議，溝通教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)指南、授課用的PPT、作業(yè)、考試樣卷等事宜；（3）學(xué)生作業(yè)由中方教師按照澳方的評(píng)判指南評(píng)閱，然后由澳方教師進(jìn)行二次審核和調(diào)整；（4）期末考試，試卷由澳方按照閱卷標(biāo)準(zhǔn)評(píng)閱，學(xué)生對(duì)評(píng)閱結(jié)果享有復(fù)議權(quán)。澳方教師授課基本上是上午合班講授（Lecture），下午輔導(dǎo)（Tutorial）。輔導(dǎo)課大部分是案例討論和分析，教師事先將研討案例按教學(xué)進(jìn)度布置給學(xué)生，學(xué)生分組討論，課上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講、分析并給出相應(yīng)的結(jié)論，澳方教師予以總結(jié)和評(píng)述。

（二）中方課程教學(xué)狀況

1.根據(jù)近兩年的學(xué)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，70%左右的畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)，由此，核心專業(yè)課如《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)分析》、《稅法實(shí)務(wù)》等聘請(qǐng)有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷的教師用中文講授更有利于學(xué)生對(duì)接國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)。核心專業(yè)課程要求任課教師安排學(xué)生至少做一次實(shí)操性的大作業(yè)，幾個(gè)學(xué)生一組完成分析或報(bào)告，在培養(yǎng)協(xié)作精神的同時(shí)也提高了學(xué)生提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。教師在課堂點(diǎn)評(píng)時(shí)，一是要及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，二是進(jìn)一步結(jié)合作業(yè)所涉及國(guó)內(nèi)外該領(lǐng)域的科研和實(shí)務(wù)情況延伸講解，開(kāi)拓學(xué)生的學(xué)習(xí)視野。

2.中方課程的另一個(gè)關(guān)鍵部分就是實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)踐環(huán)節(jié)的專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和專業(yè)綜合實(shí)習(xí)學(xué)生可以到學(xué)校指定的實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)，也可以自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生需要完成實(shí)習(xí)報(bào)告、調(diào)研報(bào)告和實(shí)結(jié)等。實(shí)習(xí)是檢驗(yàn)學(xué)生課程學(xué)習(xí)效果的重要環(huán)節(jié)，其反饋可以作為課程教學(xué)內(nèi)容調(diào)整的依據(jù)。畢業(yè)論文從開(kāi)題任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、論文提綱、論文初稿、論文二稿、論文終稿到畢業(yè)論文答辯，這個(gè)經(jīng)歷對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和中文專業(yè)寫(xiě)作能力起到非常重要的作用。

三、財(cái)務(wù)管理（中澳合作）專業(yè)教學(xué)存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)生接受雙語(yǔ)教學(xué)的梯度問(wèn)題

為了讓學(xué)生盡快適應(yīng)雙語(yǔ)教學(xué)和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，從大學(xué)一年級(jí)第一學(xué)期就開(kāi)設(shè)兩門雙語(yǔ)課程（《組織與管理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》）。學(xué)生剛剛經(jīng)歷高中應(yīng)試教育，對(duì)大學(xué)的自主學(xué)習(xí)不是很適應(yīng)，對(duì)管理專業(yè)知識(shí)理解不透徹，結(jié)合實(shí)際的能力比較差，由此，大學(xué)第一年的雙語(yǔ)課程學(xué)習(xí)效果不是很好；一般到大學(xué)二年級(jí)大部分學(xué)生才能適應(yīng)雙語(yǔ)課程的教學(xué)模式；到大學(xué)三年級(jí)第二學(xué)期學(xué)生基本上已通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，也經(jīng)受了前16門課程的訓(xùn)練，符合項(xiàng)目進(jìn)入條件的學(xué)生，開(kāi)始進(jìn)入澳方后8門課程的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步適應(yīng)外教的全英文授課和更加互動(dòng)的教學(xué)方式。

（二）課程間的知識(shí)銜接問(wèn)題

1.有關(guān)英文課程間的知識(shí)交叉重復(fù)問(wèn)題，如《組織與管理》課程的“主題4：社會(huì)責(zé)任和倫理道德”與《戰(zhàn)略和公司治理》課程的“主題8：倫理道德和公司社會(huì)責(zé)任”重復(fù)。雖然每門課程的教師教學(xué)很認(rèn)真，課程教授完整生動(dòng)，但是課程間知識(shí)的交叉重復(fù)不僅使學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)不成體系，而且浪費(fèi)了寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。由此，非常有必要加強(qiáng)澳方教材編寫(xiě)教師、課程負(fù)責(zé)教師和中方授課教師溝通協(xié)作，共同整合24門課程教學(xué)內(nèi)容。

2.中文專業(yè)課程和英文專業(yè)課程的銜接問(wèn)題?！稌?huì)計(jì)學(xué)1》和《會(huì)計(jì)學(xué)2》是用英文講授的，面對(duì)英文原版教材、中澳會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)科目差異，部分學(xué)生學(xué)完后除了應(yīng)付考試，幾乎沒(méi)有太清晰的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)體系和框架?！吨屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》是在《會(huì)計(jì)學(xué)》基礎(chǔ)上進(jìn)一步延伸的課程，又是專業(yè)核心課程，授課難度明顯增加，雖然課程用中文講授沒(méi)有了語(yǔ)言障礙，但是專業(yè)難度陡然加深，學(xué)生不易接受，出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象，影響學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

（三）互動(dòng)教學(xué)效果有待提高

財(cái)務(wù)管理（中澳合作）專業(yè)的任課教師40%具有海外留學(xué)或訪問(wèn)的背景，擁有較好的國(guó)際化教育理念和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，教師在授課中可以將其國(guó)內(nèi)外融合的專業(yè)知識(shí)甚至閱歷潛移默化地傳授給學(xué)生。但是畢竟國(guó)內(nèi)外文化和教學(xué)環(huán)境存在差異，我國(guó)學(xué)生從幼兒園到小學(xué)、中學(xué)接受的傳統(tǒng)教育時(shí)間比較長(zhǎng)，相對(duì)比較內(nèi)向，不善于當(dāng)眾發(fā)言，對(duì)教師也存有敬畏感。所以課上教師安排的互動(dòng)式討論學(xué)生反映不是很積極，有時(shí)甚至集中在幾個(gè)善于發(fā)言的學(xué)生那里；課后安排的演講，學(xué)生課下準(zhǔn)備很認(rèn)真，但課上演講時(shí)大多數(shù)學(xué)生還是傾向于朗讀準(zhǔn)備好的底稿和PPT，真正能做到脫口而出地自如表達(dá)自己觀點(diǎn)的學(xué)生還不是很多。

由上文可以看到，多年的應(yīng)試教育使得學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣灌輸式的被動(dòng)接受知識(shí)，而國(guó)際化的教育理念不僅要傳授給學(xué)生國(guó)際化的知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)和國(guó)際接軌的綜合能力，這些能力包括思考能力、終身學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、表現(xiàn)力等。為此，教師在授課中還應(yīng)針對(duì)我國(guó)學(xué)生的文化背景和學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行反思和主動(dòng)革新，創(chuàng)建適合我國(guó)國(guó)情的課堂教學(xué)形式與內(nèi)容。

四、構(gòu)建新型財(cái)務(wù)管理（中澳合作）特色專業(yè)教學(xué)模式

（一）人才培養(yǎng)目標(biāo)明確

學(xué)生選擇財(cái)務(wù)管理（中澳合作）專業(yè)一是希望與非雙語(yǔ)班的同學(xué)相比，在財(cái)務(wù)專業(yè)英語(yǔ)運(yùn)用方面具有優(yōu)勢(shì)；二是希望在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上不僅學(xué)到財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)技能知識(shí)，還能夠拓寬國(guó)際視野。近兩年畢業(yè)生就業(yè)情況如下：20%出國(guó)留學(xué)，5%考取國(guó)內(nèi)研究生，2%考取公務(wù)員，其余大多就職于國(guó)內(nèi)銀行、外資和合資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)，學(xué)生整體發(fā)展前景還是不錯(cuò)的。由此，要繼續(xù)保持該專業(yè)中外復(fù)合、財(cái)務(wù)和管理復(fù)合的特色，以更好滿足市場(chǎng)對(duì)國(guó)際化復(fù)合型人才的需求。

（二）教學(xué)方式、方法因勢(shì)利導(dǎo)

1.針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題提供多方面教學(xué)支持。對(duì)于雙語(yǔ)課程教學(xué)，一是由澳方合作院校提供支持，針對(duì)大學(xué)一年級(jí)剛?cè)雽W(xué)的新生由澳方委派專門教師開(kāi)設(shè)澳方課程導(dǎo)學(xué)講座，內(nèi)容包括英文學(xué)術(shù)寫(xiě)作規(guī)范， Turnitin軟件的操作流程、期末英文試卷答卷注意事項(xiàng)等，為培養(yǎng)英文學(xué)術(shù)素養(yǎng)打好基礎(chǔ)。二是中方教師和學(xué)生合作整理每門課程的專業(yè)詞匯表和概念圖，即教師要求學(xué)生分章節(jié)整理關(guān)鍵的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和定義或概念，翻譯成中文；然后學(xué)生在總結(jié)專業(yè)詞匯的基礎(chǔ)上繪制概念圖，將關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)以勾稽關(guān)系圖的形式整理清晰。這樣很好地鍛煉了學(xué)生搜集、整理專業(yè)知識(shí)的能力，也加深專業(yè)知識(shí)的中英文理解。

2.建議中英文專業(yè)課授課教師集體備課，按學(xué)科門類設(shè)立課程組負(fù)責(zé)人，每學(xué)期開(kāi)課前一周做教學(xué)內(nèi)容的整體溝通，然后傳達(dá)給每門課的任課教師，使得教師授課有的放矢，避免交叉重復(fù)。此外，任課教師在教學(xué)中要隨時(shí)聽(tīng)取學(xué)生學(xué)習(xí)反饋情況，為下一次的整合做好準(zhǔn)備。

3.任課教師不斷提高自身的教育教學(xué)技能，針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)培養(yǎng)其綜合素質(zhì)和能力，如：具有較強(qiáng)的親和力和交流能力，有效地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)生參與到課內(nèi)外教學(xué)中；采用目光交流法、啟發(fā)式提問(wèn)法、問(wèn)題討論法、事后評(píng)價(jià)法、網(wǎng)路互動(dòng)法、個(gè)別交流法等鼓勵(lì)學(xué)生思考和探究，以利于學(xué)生將知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力；采用案例教學(xué)法、情景教學(xué)法等培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力。

（三）教學(xué)內(nèi)容合理整合

1.建議24門英文課程整合整體知識(shí)框架，前16門涉及管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理等方面的課程定位在初級(jí)水平，使學(xué)生掌握這些學(xué)科的基本原理即可；后8門課程的設(shè)置建議在前16門的基礎(chǔ)上提高學(xué)習(xí)的深度和廣度，上升到戰(zhàn)略層面或國(guó)際化背景，這樣課程之間界限的厘定相對(duì)比較清晰，學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)更加層次分明。

2.對(duì)于有可能交叉重復(fù)的知識(shí)點(diǎn)在不同課程中講解時(shí)要有不同側(cè)重，如“基金定投”與《財(cái)務(wù)管理原理》、《個(gè)人理財(cái)》、《投資學(xué)》課程都密切相關(guān)：在《財(cái)務(wù)管理原理》課程中的“年金”概念是初學(xué)者難以理解的內(nèi)容之一，教師在講解“年金”的相關(guān)內(nèi)容時(shí)，可以指明“基金定投”是“年金”在實(shí)際應(yīng)用中的體現(xiàn)。在《個(gè)人理財(cái)》課程中“基金定投”是一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄計(jì)劃，在這一課程中，可多介紹些關(guān)于“基金定投”和個(gè)人理財(cái)知識(shí)，使他們更加深入的了解“基金定投”業(yè)務(wù)的重要性和社會(huì)的實(shí)際需要。在《投資學(xué)》課程里主流的投資理論都認(rèn)為，個(gè)人投資者不應(yīng)該直接投資于股票，而應(yīng)該通過(guò)投資于基金而間接投資于股市，這樣可以有效降低風(fēng)險(xiǎn)，“基金定投”也可以很好地解決投資時(shí)機(jī)問(wèn)題。教師在講解基金方面的內(nèi)容時(shí)，應(yīng)介紹“基金定投”的操作原理、方法、優(yōu)勢(shì)及意義和哪些基金適合進(jìn)行“基金定投”。不同課程將相近的知識(shí)點(diǎn)講授側(cè)重點(diǎn)明確界定，學(xué)生掌握才更加系統(tǒng)、清晰。

3.教學(xué)內(nèi)容盡量滿足學(xué)生的不同發(fā)展方向，如考取碩士研究生、出國(guó)留學(xué)、考取會(huì)計(jì)資格證書(shū)等。比如中文專業(yè)課《稅法實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》、《審計(jì)學(xué)》直接采用CPA教材，這樣學(xué)位授課和資格考試結(jié)合可以很大程度上節(jié)省學(xué)生時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。24門英文課程對(duì)學(xué)生申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)、參加ACCA考試都有很大幫助。對(duì)于準(zhǔn)備考取國(guó)內(nèi)碩士研究生的學(xué)生學(xué)校還開(kāi)設(shè)專門的考研數(shù)學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生提高應(yīng)試能力。

（四）教材選擇以提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向

教材的選擇以滿足學(xué)生和社會(huì)的知識(shí)需求為原則，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和針對(duì)性。《大學(xué)英語(yǔ)》是學(xué)生提高英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力的關(guān)鍵課程，該課程采用大學(xué)本科英語(yǔ)專業(yè)使用的教材，按照英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)能力，為后續(xù)雙語(yǔ)課的學(xué)習(xí)打下良好的語(yǔ)言基礎(chǔ)。24門英文專業(yè)課直接引進(jìn)澳方合作院校原版教材，每三年更新一次，能很好反映學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài)?！吨屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)分析》、《會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)》三門中文專業(yè)課是學(xué)生掌握財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技能的核心課程，教材由任課教師根據(jù)財(cái)務(wù)管理（中澳合作）專業(yè)學(xué)生自身學(xué)習(xí)特點(diǎn)有針對(duì)性地編寫(xiě)，在做好中外課程之間的銜接同時(shí)，最大限度使學(xué)生掌握這三門課程的專業(yè)技能精髓?！敦?cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》、《稅法實(shí)務(wù)》、《審計(jì)學(xué)》三門中文專業(yè)課采用CPA教材，以滿足學(xué)生考取中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求。

（五）學(xué)生考核應(yīng)趨于反映學(xué)生的綜合素質(zhì)

第3篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)題報(bào)告范文

1、校本課程研究方興未艾。2001年教育部(基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》明確提出“學(xué)校在執(zhí)行國(guó)家課程和地方課程的同時(shí),應(yīng)視當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況,結(jié)合本校傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)、學(xué)生興趣和需要,開(kāi)發(fā)或選用適合本校的課程。”《綱要》為各地校本課程開(kāi)發(fā)起到了高屋建瓴的號(hào)角作用,拉近了我國(guó)課程與國(guó)際課程開(kāi)發(fā)的距離。自1973年課程專家菲呂馬克和麥克米倫正式提出“校本課程開(kāi)發(fā)”這個(gè)全新的概念之后,歐美各地學(xué)校先后掀起了“學(xué)校完善運(yùn)動(dòng)”“學(xué)校有效運(yùn)動(dòng)”,形成了校本課程開(kāi)發(fā)的熱潮。我國(guó)隨著《綱要》的頒行,校本課程開(kāi)發(fā)也如火如荼地展開(kāi),彌補(bǔ)了國(guó)家課程的不足,促進(jìn)了教育民主化進(jìn)程,推進(jìn)了素質(zhì)教育的實(shí)施和老師專業(yè)化發(fā)展 。學(xué)校變成了課程開(kāi)發(fā)的主體,在辦學(xué)思想、辦學(xué)方針和辦學(xué)措施方面更具有了自,教育者的課程觀、知識(shí)觀、學(xué)習(xí)觀都相應(yīng)發(fā)生變化,一股沖破應(yīng)試教育樊籬、培養(yǎng)適用型人才的清風(fēng)在中國(guó)教育領(lǐng)域徐徐吹起。中等職業(yè)教育作為教育體系中的重要組成部分,也應(yīng)順勢(shì)而為,以職業(yè)能力的發(fā)展為根本,抓住國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的強(qiáng)大政策支持的良好發(fā)展機(jī)遇期, 校本課程建設(shè)突出時(shí)代、地域、市場(chǎng)、自身需求,邁出新步伐。

2、中職財(cái)會(huì)專業(yè)的形勢(shì)分析。在大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為嚴(yán)重社會(huì)問(wèn)題的形勢(shì)下,中職的生存空間受到了極大挑戰(zhàn)。中職必須進(jìn)一步明確“以就業(yè)為導(dǎo)向,以全面素質(zhì)為基礎(chǔ),以能力為本位,適應(yīng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)實(shí)際需求”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)特色,大力培養(yǎng)適用型人才。衡量職校的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的標(biāo)準(zhǔn)就是培養(yǎng)學(xué)生是否具有綜合職業(yè)能力,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)之一就是科學(xué)合理的課程設(shè)置。目前國(guó)家、地方、校本三級(jí)課程體系中,校本課程基本處于空白,校本課程建設(shè)空間極大。目前,我們主要存在課程總框架上重理論輕實(shí)踐,授課模式上多仿效普教,實(shí)踐課無(wú)法形成體系的現(xiàn)狀,中職財(cái)會(huì)專業(yè)雖經(jīng)多年培育,但仍存在課程結(jié)構(gòu)單一,課程內(nèi)容陳舊,職業(yè)能力不高,知識(shí)更新不快,基礎(chǔ)不牢固,學(xué)生所學(xué)的內(nèi)容難以適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)多元化需求,我校的校本課程開(kāi)發(fā)已迫在眉睫。

二、本課題的研究目標(biāo)和研究方法

(一)研究目標(biāo)

當(dāng)今科技發(fā)展日新月異、人力市場(chǎng)需求多變的形勢(shì)對(duì)中職學(xué)生的職業(yè)能力及發(fā)展提出了新要求。中職學(xué)校必須根據(jù)自身的發(fā)展定位,進(jìn)行有效的資源整合,開(kāi)設(shè)綜合素養(yǎng)課程,打造出特色中職畢業(yè)生。建立校本課程開(kāi)發(fā)的框架和理念、專業(yè)特色。研究如何在課程教學(xué)中滲透職業(yè)能力,探索專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的關(guān)系。通過(guò)以職業(yè)能力發(fā)展為本的財(cái)會(huì)專業(yè)校本課程建設(shè)的研究,財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生要在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提升能力素質(zhì),突出個(gè)性品質(zhì),為他們將來(lái)走出學(xué)校,服務(wù)社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此我們要做好四點(diǎn):一是利用我校良好的社會(huì)聲譽(yù)和資源優(yōu)勢(shì),努力把財(cái)會(huì)專業(yè)辦成我校特色專業(yè)、骨干專業(yè),吸引生源的龍頭專業(yè);二是充分利用建設(shè)校本課程的政策,編寫(xiě)更加科學(xué)、合理、針對(duì)性強(qiáng)、應(yīng)用面廣的課程計(jì)劃,拓展教育的層面,更新學(xué)習(xí)的內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;三是探尋多種辦學(xué)模式,通過(guò)訂單式培養(yǎng)、受委托培養(yǎng)等辦學(xué)形式,達(dá)到與企業(yè)聯(lián)姻,與社會(huì)結(jié)合,使我們培養(yǎng)畢業(yè)生更加對(duì)口,更加符合社會(huì)需求,更受社會(huì)青睞;四是以學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生多學(xué)技能,參加職業(yè)能力考試,達(dá)到通過(guò)考試完善學(xué)習(xí)內(nèi)容,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的目的,從而為學(xué)生走向社會(huì)多一把求職的金鑰匙。

(二)研究方法

1、調(diào)查法:采取電話采訪、重點(diǎn)調(diào)查和問(wèn)卷普查相結(jié)合的方法,對(duì)本校財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生學(xué)況、畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行調(diào)查分析。

2、文獻(xiàn)法:查閱有關(guān)文獻(xiàn)、文章,學(xué)習(xí)理論,汲取經(jīng)

3、比較法:對(duì)實(shí)驗(yàn)班與非實(shí)驗(yàn)班、課堂教學(xué)與實(shí)踐實(shí)習(xí)進(jìn)行比較,編撰相應(yīng)校本教材。

4、案例法:校本課程在實(shí)驗(yàn)班試行研究,獲得一定認(rèn)知后再逐步擴(kuò)大。

三、本課題研究的主要內(nèi)容和理應(yīng)需解決的主要問(wèn)題

(一)研究的主要內(nèi)容

一是職業(yè)能力的綜合研究,主要研究社會(huì)對(duì)崗位職業(yè)能力的要求,解決學(xué)生“出得去”的問(wèn)題。二是崗位對(duì)專業(yè)職業(yè)能力的研究,主要研究本專業(yè)學(xué)生必須具備的專業(yè)能力和發(fā)展特征,專業(yè)的發(fā)展方向和相近專業(yè)的關(guān)系。三是校本課程開(kāi)發(fā)的研究,主要研究校本課程的框架的理念,專業(yè)特色,為專業(yè)課程建設(shè)打好基礎(chǔ)。四是專業(yè)與課程關(guān)系的研究,主要研究如何在學(xué)科教學(xué)中滲透職業(yè)能力,并依據(jù)研究成果編撰相應(yīng)的課程教材。重點(diǎn)是抓好四個(gè)模塊:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)技能、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主要運(yùn)用“確實(shí)一體化”教學(xué)模式,研究模塊教學(xué)法在實(shí)踐中的應(yīng)用價(jià)值。會(huì)計(jì)技能則側(cè)重在技能培訓(xùn)過(guò)程中如何進(jìn)行有效的課堂管理,運(yùn)用激勵(lì)法和形成性評(píng)價(jià)手段來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德運(yùn)用案例分析和小組討論相應(yīng)結(jié)合的方法,提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,夯實(shí)他們的職業(yè)能力發(fā)展基礎(chǔ)。

(二)解決的主要問(wèn)題

1、課程改革與建設(shè)要求樹(shù)立全新的教育理念。教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊化整合,改變課時(shí)、授課方式后,教師觀念和教學(xué)方法也須相應(yīng)改變。

2、教師素質(zhì)應(yīng)適應(yīng)校本課程建設(shè)的要求。要加大師資培訓(xùn)力度、重新構(gòu)建教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

3、課程改革后,教學(xué)資源的投入必然加大,實(shí)習(xí)費(fèi)用增加,教學(xué)成本提高,對(duì)學(xué)校提出了更高的要求。

四、本課題的研究步驟

(一)課題論證階段:擬題,論證編制開(kāi)題報(bào)告和研究方案;

(二)前期研究階段:以相關(guān)部門、企事業(yè)單位、本校畢業(yè)生、家長(zhǎng)為對(duì)象廣泛調(diào)研,據(jù)以編寫(xiě)試用校本教材;

(三)實(shí)施研究階段:選擇實(shí)驗(yàn)班,課堂教學(xué)與實(shí)習(xí)相結(jié)合,開(kāi)展比較研究;

第4篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)題報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：教育生態(tài)；“?！蟆甭?lián)合教學(xué)；研究性教學(xué)

作者簡(jiǎn)介：鄧學(xué)衷（1966-），男，湖南武岡人，長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，教授；姚俊俊（1988-），女，河南開(kāi)封人，長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生。（湖南 長(zhǎng)沙 410114）

基金項(xiàng)目：本文系湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目“教育生態(tài)視角下本科卓越人才培養(yǎng)模式研究”（項(xiàng)目編號(hào)：JG1111）、會(huì)計(jì)學(xué)國(guó)家特色專業(yè)（項(xiàng)目編號(hào)：TS11029）的階段性研究成果。

中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2013）13-0015-02

發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力是推動(dòng)教學(xué)改革、全面提高高等教育質(zhì)量的核心，而如何發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力卻在教育實(shí)踐中見(jiàn)仁見(jiàn)智。隨著社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的日趨復(fù)雜，多學(xué)科交叉和協(xié)同的知識(shí)生產(chǎn)方式與教學(xué)模式成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才和發(fā)展學(xué)生解決復(fù)雜問(wèn)題能力的有效途徑。作為新興的交叉學(xué)科，教育生態(tài)學(xué)開(kāi)啟了研究現(xiàn)實(shí)教育問(wèn)題的新視角，以教育生態(tài)學(xué)方法推進(jìn)的本科會(huì)計(jì)教學(xué)改革對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力發(fā)揮了重要作用。

一、課程生態(tài)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)生能力發(fā)展的作用機(jī)理

生態(tài)學(xué)從生物及其有機(jī)體之間的相互關(guān)系出發(fā)，研究生物的生存環(huán)境，揭示生物的適應(yīng)行為和生長(zhǎng)規(guī)律。在生態(tài)系統(tǒng)中，大多數(shù)物種是通過(guò)創(chuàng)新和相互適應(yīng)的交互作用來(lái)實(shí)現(xiàn)共同演化，演化過(guò)程包含了豐富的生態(tài)學(xué)原理：如種群密度制約、種群動(dòng)力學(xué)特征和生態(tài)位。[1]與生物物種類似，學(xué)科的發(fā)展從來(lái)就是一個(gè)開(kāi)放的生態(tài)系統(tǒng)，要受到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和自然環(huán)境的影響與制約，構(gòu)成了學(xué)科發(fā)展的外部因素；另一方面，一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)相關(guān)學(xué)科之間又具有相互支撐、相互營(yíng)養(yǎng)的共生與交互關(guān)系，這又構(gòu)成了學(xué)科發(fā)展的內(nèi)部因素，學(xué)科生態(tài)系統(tǒng)正是在內(nèi)外因素的交互作用中演進(jìn)和發(fā)展，并帶來(lái)知識(shí)生產(chǎn)方式的變革和知識(shí)總量增長(zhǎng)。課程作為學(xué)科生態(tài)系統(tǒng)的一個(gè)因子是形成創(chuàng)新人才能力要素和推動(dòng)學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ)，運(yùn)用生態(tài)學(xué)工具推進(jìn)教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新反映了教育教學(xué)適應(yīng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境變化的時(shí)代要求。

就會(huì)計(jì)教育而言，全球金融危機(jī)、氣候變化和環(huán)境污染、勞資沖突等系列因素及其引發(fā)的各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題極大地改變了會(huì)計(jì)教育的生態(tài)環(huán)境，運(yùn)用多學(xué)科綜合方法認(rèn)識(shí)商業(yè)決策成為會(huì)計(jì)職業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)，加快提升會(huì)計(jì)人才的綜合能力，使課程設(shè)計(jì)適應(yīng)會(huì)計(jì)教育生態(tài)環(huán)境的變化是會(huì)計(jì)教學(xué)改革的基本方向。根據(jù)生態(tài)學(xué)理論，會(huì)計(jì)本科人才培養(yǎng)模式的生態(tài)系統(tǒng)包括課程生態(tài)、課堂生態(tài)與實(shí)踐生態(tài)三個(gè)子系統(tǒng)。課程生態(tài)是指在會(huì)計(jì)學(xué)科與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的相互聯(lián)系中形成的課程體系，每門課程經(jīng)過(guò)特定的教育方法在形成學(xué)生的專業(yè)知識(shí)廣度和深度上有獨(dú)特的功能地位，并與其他課程相互聯(lián)系。

會(huì)計(jì)課程與學(xué)生構(gòu)成的核心教學(xué)系統(tǒng)中，不同生態(tài)位的課程及其相互關(guān)聯(lián)構(gòu)成學(xué)生的知識(shí)體系和技能，并發(fā)展學(xué)生的能力。圖1展示了課程生態(tài)作用于學(xué)生能力發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理。其中，橫軸表示課程密度C，縱軸表示學(xué)生的知識(shí)占有量K，Q點(diǎn)是會(huì)計(jì)學(xué)生應(yīng)該到達(dá)的最少課程和知識(shí)量，也是會(huì)計(jì)學(xué)生區(qū)別于其他工商管理類學(xué)生的基本標(biāo)準(zhǔn)；類似拋物狀的曲線L1與L2分別描述了不同類課程密度與學(xué)生知識(shí)廣度和深度的存量變化狀態(tài)，經(jīng)過(guò)Q、A、A1點(diǎn)的直線E、E1反映了學(xué)生能力發(fā)展的動(dòng)力學(xué)性質(zhì)，其作用機(jī)理分析如下：

首先，在曲線L1的情況下，隨著同類課程密度的增加，會(huì)計(jì)學(xué)生的學(xué)科知識(shí)量不斷增加，A點(diǎn)是學(xué)生在課程密度（Y）可以獲得的最大學(xué)科知識(shí)量；繼續(xù)加大同類課程密度，由于不能吸收其他學(xué)科的理論、方法和技術(shù)，學(xué)生的學(xué)科知識(shí)重復(fù)率增加，產(chǎn)生學(xué)習(xí)疲勞，批判性思維發(fā)展受到抑制，知識(shí)增量不斷減少，Q、A點(diǎn)確定的直線E揭示該情況下學(xué)生能力發(fā)展的動(dòng)力。

其次，在曲線L2的情況下，根據(jù)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)決策、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的密切關(guān)聯(lián)在會(huì)計(jì)教育中減少同類課程生態(tài)位的重疊，降低同類課程密度（Y1），增加學(xué)科大類課程、交叉學(xué)科課程和企業(yè)實(shí)踐課程，開(kāi)發(fā)學(xué)生的批判性思維，提高學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)體系的整體把握水平，學(xué)生的學(xué)科知識(shí)量曲線整體上移，學(xué)生可以獲得的最大學(xué)科知識(shí)量移動(dòng)到A1點(diǎn)，Q、A1點(diǎn)確定的直線E1顯示該情況下學(xué)生能力發(fā)展的動(dòng)力。

因此，在會(huì)計(jì)教育的課程生態(tài)系統(tǒng)中，如果某一類課程的密度過(guò)大，即課程生態(tài)位的密度過(guò)高，就會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)科知識(shí)寬度形成制約，影響批判性思維的開(kāi)發(fā)，從而抑制學(xué)生的能力發(fā)展。反之，在規(guī)定會(huì)計(jì)學(xué)生應(yīng)達(dá)到的本學(xué)科最少課程和專業(yè)知識(shí)量的標(biāo)準(zhǔn)下，根據(jù)會(huì)計(jì)教育的生態(tài)環(huán)境變化，降低同類課程密度，增加學(xué)科大類課程、交叉學(xué)科課程和企業(yè)實(shí)踐課程，有利于發(fā)展學(xué)生的綜合能力，提高學(xué)生應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)行為的職業(yè)判斷力。

二、課程生態(tài)引導(dǎo)的會(huì)計(jì)教育改革實(shí)踐

為了全面提高教育質(zhì)量，探索教學(xué)改革和人才培養(yǎng)新模式，長(zhǎng)沙理工大學(xué)以“會(huì)計(jì)學(xué)國(guó)家特色專業(yè)”建設(shè)和教育部高等學(xué)?！皩I(yè)綜合改革試點(diǎn)”項(xiàng)目為平臺(tái)，從2010年開(kāi)始在本科階段設(shè)置了“卓越會(huì)計(jì)師試驗(yàn)班”，集“課程改革、企業(yè)實(shí)踐、雙師指導(dǎo)”于一體。“卓越會(huì)計(jì)師試驗(yàn)班”在課程教學(xué)改革方面的一個(gè)突出特點(diǎn)是，根據(jù)會(huì)計(jì)教育生態(tài)環(huán)境的變化進(jìn)行教學(xué)改革和課程開(kāi)發(fā)，大大改善了會(huì)計(jì)學(xué)生成長(zhǎng)的學(xué)科環(huán)境。具體做法歸納如下：

1.“班—組”互補(bǔ)的課堂教學(xué)，突出學(xué)生的個(gè)性

學(xué)習(xí)和認(rèn)知理論表明，學(xué)習(xí)模式或?qū)W習(xí)風(fēng)格是對(duì)學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō)最好的學(xué)習(xí)方法。一方面，學(xué)生的學(xué)習(xí)模式及其變革是個(gè)性化的，與其個(gè)人的遺傳智力、社會(huì)生活經(jīng)歷密不可分，是學(xué)生個(gè)體的延伸；另一方面，學(xué)生采納何種學(xué)習(xí)模式要與學(xué)校的教學(xué)要素以及社會(huì)文化、就業(yè)需求等因素相切合。卓越會(huì)計(jì)師班課堂教學(xué)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是在通用專業(yè)課程基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的課程。在這里，全班學(xué)生以4人為單元分為若干小組，實(shí)行“雙導(dǎo)師制”，即由一名校內(nèi)專業(yè)教師和一名校外導(dǎo)師專門指導(dǎo)；每一門課程的教學(xué)內(nèi)容分為主篇和輔篇兩個(gè)部分，前者以班為單位教學(xué)，以保證課程基本內(nèi)容的講授，后者由指導(dǎo)教師在小組內(nèi)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和職業(yè)規(guī)劃提供輔助教學(xué)，不同的小組有不同的輔助教學(xué)材料，使主課堂與輔課堂相結(jié)合。例如，“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)”課程在主課堂講授，而有個(gè)小組的輔課堂就學(xué)習(xí)“會(huì)計(jì)的文化意義”。

2.“校—企”聯(lián)合的實(shí)踐教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生的體驗(yàn)

19世紀(jì)后期，威廉·詹姆斯在《與師生們談?wù)撔睦韺W(xué)》中明確提出：“一個(gè)人通過(guò)自身的活動(dòng)才能學(xué)得最好……有效學(xué)習(xí)不僅是全面的、跨學(xué)科的，也是具體的。”[2]理論教學(xué)的抽象和實(shí)踐教學(xué)的具體是學(xué)生學(xué)習(xí)的兩個(gè)視窗，二者交替地作用于對(duì)方，同時(shí)使對(duì)方更趨完善，這正是教與學(xué)不斷獲得改進(jìn)的內(nèi)在機(jī)理。會(huì)計(jì)教育的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方法較多，一般可分為非正式崗位與正式崗位實(shí)踐兩大類。卓越會(huì)計(jì)師班學(xué)生的非正式崗位實(shí)踐教學(xué)采取了與企業(yè)聯(lián)合的多層次教學(xué)：一是根據(jù)企業(yè)提供的業(yè)務(wù)資料，分小組在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行模擬，由企業(yè)指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)、修改；二是定期在企業(yè)聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)會(huì)計(jì)人員在班級(jí)進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)，提供鮮活的案例分析，強(qiáng)化了教學(xué)的針對(duì)性。例如，在工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的案例分析中，要求不同的小組從社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)、工程學(xué)等不同學(xué)科來(lái)揭示現(xiàn)代工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素。

3.依托項(xiàng)目的研究性教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的探索

以項(xiàng)目為依托的研究生教學(xué)，其目標(biāo)在于發(fā)展學(xué)生的探究學(xué)習(xí)過(guò)程，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目中問(wèn)題的探究，進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查、分析和綜合提出具體的解決策略。在這個(gè)過(guò)程中，教師主要是提供一種氛圍來(lái)幫助學(xué)生參與、互動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生將新的知識(shí)或信息與已有的知識(shí)聯(lián)系起來(lái)，尋求事實(shí)與知識(shí)之間的關(guān)系，探求問(wèn)題的解決方法；學(xué)生通過(guò)探索來(lái)設(shè)定問(wèn)題、找出獲得關(guān)鍵信息的方法、解釋問(wèn)題并最后得出問(wèn)題的解決方案。卓越會(huì)計(jì)師班的研究性教學(xué)是以分層次的多樣化項(xiàng)目為依托展開(kāi)的：一是在小組層面有校、省、國(guó)家三級(jí)的大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，企業(yè)導(dǎo)師提供的小型會(huì)計(jì)信息揭示和財(cái)務(wù)決策輔助項(xiàng)目，校內(nèi)學(xué)術(shù)導(dǎo)師提供的國(guó)家、省部級(jí)課題輔助內(nèi)容，通過(guò)這些項(xiàng)目教學(xué)啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋求答案；二是在班級(jí)層面結(jié)合某一門課程的教學(xué)對(duì)各個(gè)小組的項(xiàng)目進(jìn)行交流、分析、討論、修改，讓所有學(xué)生都能夠參與并獨(dú)立地進(jìn)行探究學(xué)習(xí)，使學(xué)生在已有知識(shí)的基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)創(chuàng)造。

4.依托基地的崗位教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和人格

根據(jù)情境學(xué)習(xí)理論，要想學(xué)生學(xué)會(huì)與工作有關(guān)的思想和技能并知道其如何使用，工作經(jīng)歷極為重要。“與那種由教師驅(qū)動(dòng)、以書(shū)本為導(dǎo)向的抽象教學(xué)相比，工作經(jīng)歷將會(huì)使學(xué)生更加有效地投身于那種知識(shí)之中”。[3]Martin and Wilkerson的研究揭示，崗位實(shí)習(xí)增進(jìn)了學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)、商業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的積極理解并發(fā)展了與職業(yè)人員協(xié)作解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。[4]為了保證卓越會(huì)計(jì)師班學(xué)生的在崗教學(xué)獲得應(yīng)有的效果，學(xué)校、院系首先與電力、交通行業(yè)的工程項(xiàng)目企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等多家單位簽訂長(zhǎng)期的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，提供一定的經(jīng)費(fèi)，讓每個(gè)學(xué)生有包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理在內(nèi)的至少3個(gè)實(shí)習(xí)崗位可供選擇。其次，作為一種正式崗位實(shí)踐教學(xué)，每個(gè)學(xué)生都有企業(yè)導(dǎo)師，時(shí)間不少于6個(gè)月；在實(shí)習(xí)的中期，系部派校內(nèi)導(dǎo)師到學(xué)生所在實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行檢查，與企業(yè)導(dǎo)師商定論文選題、開(kāi)題事宜。該環(huán)節(jié)增強(qiáng)了學(xué)生面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題時(shí)的職業(yè)判斷力，為塑造良好的職業(yè)人格打下了基礎(chǔ)。

從會(huì)計(jì)教育的生態(tài)環(huán)境變化進(jìn)行教學(xué)改革和課程開(kāi)發(fā)，保證了卓越會(huì)計(jì)師班的培養(yǎng)質(zhì)量。與同專業(yè)的平行班級(jí)相比，卓越會(huì)計(jì)班學(xué)生不僅學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，而且在近兩年的實(shí)踐中還獲得大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目20個(gè)以及各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1個(gè)、省級(jí)項(xiàng)目4個(gè)、校級(jí)項(xiàng)目15個(gè)，學(xué)生覆蓋面達(dá)到96%；而同期平行班僅獲得2個(gè)校級(jí)項(xiàng)目。這些成績(jī)表明，卓越班的教學(xué)改革顯著地促進(jìn)了學(xué)生的能力發(fā)展。

三、結(jié)論及教學(xué)改革啟示

以課程生態(tài)為導(dǎo)向的教學(xué)改革和課程開(kāi)發(fā)，根據(jù)會(huì)計(jì)教育的生態(tài)環(huán)境變化，降低同類課程密度，增加了學(xué)科大類課程、交叉學(xué)科課程和企業(yè)實(shí)踐課程，對(duì)發(fā)展學(xué)生的綜合能力、提高學(xué)生應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)行為的職業(yè)判斷力起到了獨(dú)特的教育價(jià)值。從這項(xiàng)教學(xué)改革實(shí)踐可以得出以下啟示：

1.跨學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊(duì)是教學(xué)改革的關(guān)鍵

會(huì)計(jì)教育的教學(xué)要跳出單學(xué)科的課程設(shè)計(jì)模式，應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)教育的生態(tài)環(huán)境變化，從跨學(xué)科的視野進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)和規(guī)劃，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提升職業(yè)能力。在“班—組”互補(bǔ)的課堂教學(xué)中，一是在鼓勵(lì)教師參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流的同時(shí)，動(dòng)態(tài)吸收部分校外專家學(xué)者參與課堂教學(xué)；二是充實(shí)實(shí)踐教師團(tuán)隊(duì)，使理論和實(shí)踐、教學(xué)和科研相互促進(jìn)，提升教師的教學(xué)和研究水平，增強(qiáng)教師參與實(shí)踐的動(dòng)力。

2.企業(yè)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)基地是教學(xué)改革的重要支撐

為了從機(jī)制上確保崗位實(shí)習(xí)質(zhì)量，學(xué)院與系部首先要從企業(yè)的需求出發(fā)提煉出人才應(yīng)具備的能力、素質(zhì)，使學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)中上手快，這自然會(huì)增強(qiáng)企業(yè)接受學(xué)生的意愿。其次，學(xué)院和系部要對(duì)學(xué)生在企業(yè)的正式崗位實(shí)習(xí)紀(jì)律提出嚴(yán)格的要求，而學(xué)生要樹(shù)立“學(xué)本領(lǐng)”的指導(dǎo)思想，積極參與企業(yè)導(dǎo)師的項(xiàng)目并與自己的論文工作聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)項(xiàng)目研究的形式提出問(wèn)題，設(shè)計(jì)研究方案，完成項(xiàng)目報(bào)告。企業(yè)導(dǎo)師和基地應(yīng)針對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)、能力進(jìn)行崗位互換，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)崗位的能力和職業(yè)判斷力。

3.改進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)是教學(xué)改革的配套措施

在教師層面，要以教學(xué)團(tuán)隊(duì)為依托把好質(zhì)量關(guān)，將輔助材料授課、項(xiàng)目研究、在線作業(yè)和問(wèn)題反饋等列入校內(nèi)教師授課內(nèi)容并占有適當(dāng)?shù)臋?quán)重；企業(yè)導(dǎo)師的評(píng)價(jià)則依據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位數(shù)、時(shí)間、所完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和研究報(bào)告進(jìn)行定量考核。在學(xué)生層面，要從學(xué)生運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的職業(yè)判斷入手改進(jìn)課程考核方式，要改變目前主要以記憶為中心的筆試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，提倡批判性思維，擴(kuò)大項(xiàng)目研究性學(xué)習(xí)、案例報(bào)告、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)、崗位實(shí)習(xí)及對(duì)外咨詢報(bào)告等內(nèi)容在考核中的權(quán)重并形成綜合評(píng)價(jià)。

參考文獻(xiàn)：

[1][英]Robert May， Angela Mclean.理論生態(tài)學(xué)：原理及應(yīng)用[M].北京：高等教育出版社，2010：23-29.

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