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為了加快培養(yǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的一線高素質(zhì)技能型人才,根據(jù)《*市人民政府關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系實(shí)施意見(jiàn)》,我委會(huì)同市有關(guān)部門研究確定了《2009年本市全日制普通中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)招生目錄》?,F(xiàn)將做好專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
(一)貫徹落實(shí)中央和本市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求,推進(jìn)本市中等職業(yè)教育更好更快的發(fā)展,創(chuàng)建和諧社會(huì)。
(二)圍繞*優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的目標(biāo),鼓勵(lì)本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生選擇就讀*城市發(fā)展急需、緊缺的專業(yè),滿足*產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)緊缺技能型人才的需求。
(三)吸引家庭經(jīng)濟(jì)困難但綜合素質(zhì)較高的初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)學(xué)校。
二、實(shí)施范圍
(一)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺,產(chǎn)業(yè)、行業(yè)需求相對(duì)穩(wěn)定并且以培養(yǎng)一線實(shí)際操作技能為主的專業(yè)。
(二)通過(guò)“*市中等職業(yè)學(xué)校百校重點(diǎn)建設(shè)”評(píng)估驗(yàn)收合格的全日制普通中等職業(yè)學(xué)校。
(三)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)條件比較好、專業(yè)設(shè)置穩(wěn)定、連續(xù)招生三年以上,至少有一屆畢業(yè)生且就業(yè)率98%以上。
(四)根據(jù)2009年本市中等職業(yè)學(xué)校招生計(jì)劃,以及相關(guān)學(xué)校的招生計(jì)劃和市場(chǎng)需求狀況等,按一定比例確定此類專業(yè)中享受專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)。
(五)納入2009年本市中等職業(yè)學(xué)校招生計(jì)劃的涉農(nóng)專業(yè),從今年起,列入本市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生免除學(xué)費(fèi)范圍。
三、對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)
(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:凡報(bào)考列入本市2009年中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)范圍的招生學(xué)校、專業(yè),并被錄取的本市戶籍和在滬報(bào)考并符合有關(guān)報(bào)考條件的農(nóng)民工同住子女,可享受專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):列入專業(yè)工種目錄的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校的新生,每人每學(xué)年按3000元獎(jiǎng)勵(lì),非國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校的新生,每人每學(xué)年按1600元獎(jiǎng)勵(lì)。
四、招生錄取條件
(一)考生必須自覺(jué)遵守國(guó)家憲法和法律,遵守學(xué)生守則和學(xué)校規(guī)章制度,在初中期間的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)應(yīng)達(dá)到良及以上。
(二)凡獲得市或區(qū)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員等稱號(hào)的考生,可破格錄取;凡獲得學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員稱號(hào)的考生,可優(yōu)先錄取列入獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)的專業(yè)。
(三)納入中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家級(jí)示范專業(yè)“推薦生”計(jì)劃和國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校自主招生錄取的本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生,在專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)范圍內(nèi),享受專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
(四)實(shí)行專業(yè)大類招生或自主招生的學(xué)校,須對(duì)錄取的新生進(jìn)行甄別、選擇,并根據(jù)學(xué)生的專業(yè)志愿、學(xué)業(yè)考試成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、身體狀況和專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)(工種)的獎(jiǎng)勵(lì)名額等情況,擇優(yōu)錄取。
五、工作安排
(一)各招生學(xué)校應(yīng)建立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)實(shí)施專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)工作。
(二)符合專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)條件的新生開(kāi)學(xué)報(bào)到后第二周,填寫《2009年第學(xué)期*市全日制中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生申請(qǐng)表》,由班主任和教務(wù)等有關(guān)部門確認(rèn)。
為維護(hù)廣大企業(yè)退休職工權(quán)益,推進(jìn)第二批企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作有序開(kāi)展、取得實(shí)效,經(jīng)市人民政府同意,月1日至8月10日,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展第二批企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審核工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、明確獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
第二批企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為年月31日前退休的國(guó)有或市屬以上集體企業(yè)職工。包括在企業(yè)改制中與所在單位解除了勞動(dòng)關(guān)系,并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,達(dá)到法定退休年齡時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的原國(guó)有或市屬以上集體企業(yè)職工。不包括未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員和無(wú)國(guó)有或市屬以上集體企業(yè)正式招用工作經(jīng)歷的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)退休人員。并須具備以下條件:
㈠實(shí)施《省人民政府關(guān)于印發(fā)湖北省深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案的通知》(政發(fā)[1995]111號(hào))以來(lái),參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
㈡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》;
㈢城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后退休,退休時(shí)按統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,領(lǐng)取的養(yǎng)老金中未包含計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(指不包含加發(fā)5%退休金或補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì))。
二、認(rèn)定國(guó)有或市屬以上集體企業(yè)
國(guó)有或市屬以上集體企業(yè)由市企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室設(shè)在市人口和計(jì)劃生育局,下同)負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。原為市屬企業(yè),后劃歸屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)管理的企業(yè),其符合條件的職工(不含劃歸屬地管理后新錄用的職工)享受企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,不得認(rèn)定為企業(yè)。
三、嚴(yán)格申報(bào)審核程序
第二批企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審核工作按照如下程序進(jìn)行:
㈠宣傳告知。各地各部門各單位通過(guò)多種形式,宣傳本《通知》,告知符合條件人員進(jìn)行申請(qǐng)登記。此項(xiàng)工作在4月5日前結(jié)束。
㈡本人申請(qǐng)。符合條件的企業(yè)退休職工,由本人向所在企業(yè)(若原企業(yè)破產(chǎn),則向原企業(yè)主管部門)提出書面申請(qǐng),填寫《湖北省國(guó)有、集體企業(yè)落實(shí)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策申請(qǐng)審批表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)審批表》,連同本人戶口薄、身份證、結(jié)婚證、退休證、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書、獨(dú)生子女證(或獨(dú)生子女父母光榮證)原件和復(fù)印件,交原所在企業(yè)或原企業(yè)主管部門。此項(xiàng)工作在4月20日前結(jié)束。
㈢企業(yè)(或原企業(yè)主管部門)初審。由企業(yè)(或原企業(yè)主管部門)對(duì)申請(qǐng)人的資格條件進(jìn)行審查,對(duì)有疑問(wèn)的申請(qǐng)人進(jìn)行3至5人的背靠背調(diào)查取證。符合條件的申請(qǐng)人名單張榜公示5至10天。經(jīng)公示無(wú)異議的,企業(yè)(或企業(yè)主管部門)負(fù)責(zé)人在《申請(qǐng)審批表》上簽署意見(jiàn)、加蓋公章。申請(qǐng)人的戶口薄、身份證、結(jié)婚證、退休證、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書、獨(dú)生子女證(或獨(dú)生子女父母光榮證)的復(fù)印件(一人一檔)交由原企業(yè)主管部門存檔備查。原企業(yè)主管部門將初審符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的對(duì)象名單(紙質(zhì)和電子文檔各一份)上報(bào)市企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。此項(xiàng)工作在5月11日前結(jié)束。
㈣資格確認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)上報(bào)的符合條件人員的資格進(jìn)行再次核查、確認(rèn)。對(duì)確認(rèn)為第二批企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的,由其原企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)將其戶口薄、身份證、結(jié)婚證、退休證、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書、獨(dú)生子女證(或獨(dú)生子女父母光榮證)的復(fù)印件(需注明“復(fù)印屬實(shí)”并加蓋主管部門公章)及社保賬號(hào)交人口和計(jì)劃生育部門留存。此項(xiàng)工作在6月25日前結(jié)束。
㈤部門復(fù)核。對(duì)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)的第二批企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,由勞動(dòng)保障部門核實(shí)、財(cái)政部門復(fù)核,將企業(yè)及主管部門無(wú)力兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的第二批企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象匯編成冊(cè),報(bào)市企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。此項(xiàng)工作在8月10日前結(jié)束。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
全市第二批企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審核工作統(tǒng)一由市企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦。各有關(guān)部門在其領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
㈠人口和計(jì)劃生育部門職責(zé)。負(fù)責(zé)宣傳和解釋人口與計(jì)劃生育政策;審核申報(bào)對(duì)象是否符合獎(jiǎng)勵(lì)條件;統(tǒng)計(jì)并會(huì)同有關(guān)部門核實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
㈡勞動(dòng)保障部門職責(zé)。負(fù)責(zé)核實(shí)申報(bào)對(duì)象是否辦理了退休手續(xù),并查驗(yàn)《退休證》;核查對(duì)象中是否有非退休職工;核實(shí)對(duì)象是否參加并屬參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員,其領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是否包含有加發(fā)5%獨(dú)生子女計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)等計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目;督促基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金銀行,將獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)發(fā)放到享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策的企業(yè)退休職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金賬戶上。
㈢國(guó)資部門職責(zé)。負(fù)責(zé)提供長(zhǎng)期停產(chǎn)或破產(chǎn)等困難企業(yè)名單;對(duì)困難企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行審核認(rèn)定。
㈣財(cái)政部門職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)人口計(jì)生、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門審核的困難企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象進(jìn)行最后復(fù)核,并根據(jù)本級(jí)困難企業(yè)主管部門無(wú)力解決獎(jiǎng)勵(lì)資金的申請(qǐng),向市政府提出本級(jí)財(cái)政確保落實(shí)困難企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策按期兌現(xiàn)的意見(jiàn);設(shè)立計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)資金專戶,將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到勞動(dòng)保障部門基本養(yǎng)老金的銀行。
永經(jīng)信〔2019〕12號(hào)
各鎮(zhèn)(街道、區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室,各有關(guān)企業(yè):
為推進(jìn)我市工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,提高管理水平和效率,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于全面振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)深入開(kāi)展“中國(guó)制造2025”浙江行動(dòng)試點(diǎn)示范的若干意見(jiàn)》(永委發(fā)〔2018〕8號(hào))精神,決定開(kāi)展2018年度精細(xì)化管理獎(jiǎng)勵(lì)資金的申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍:與相關(guān)管理咨詢公司(需經(jīng)信局認(rèn)可)簽訂服務(wù)合同,實(shí)施精細(xì)化管理等管理咨詢服務(wù),在2018年1月1日至2018年12月31日期間完成合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,且當(dāng)年度新增稅收在10%以上、財(cái)務(wù)制度健全的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
二、申報(bào)截止時(shí)間:2019年3月26日。
三、申報(bào)材料要求
1.實(shí)施精細(xì)化管理獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)表(附件1);
2.企業(yè)與咨詢機(jī)構(gòu)簽訂的咨詢服務(wù)合同復(fù)印件;
3.精細(xì)化管理咨詢服務(wù)費(fèi)用支付清單(附件2);
4.企業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)支付憑證及自付資金發(fā)票復(fù)印件;
5.稅務(wù)部門出具的上交稅收增長(zhǎng)情況證明(原件);
6.經(jīng)經(jīng)信局蓋章認(rèn)可的《永康市精細(xì)化管理咨詢項(xiàng)目備案申請(qǐng)表》;
7.管理提升項(xiàng)目實(shí)施完成情況總結(jié)。
以上申報(bào)材料一式二份,裝訂成冊(cè)。
請(qǐng)各鎮(zhèn)(街道、區(qū))經(jīng)發(fā)辦(局)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底,通知符合條件的企業(yè)按時(shí)做好申報(bào)工作,并報(bào)送到市經(jīng)信局經(jīng)運(yùn)科;聯(lián)系人:胡福強(qiáng);聯(lián)系電話:89208793。
附件:1.實(shí)施精細(xì)化管理獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)表
2.精細(xì)化管理咨詢服務(wù)費(fèi)用支付清單
永康市經(jīng)濟(jì)和信息化局
一、接受推薦時(shí)間:201x年9月17日—201x年9月30日。
二、接受推薦的崗位:生產(chǎn)分廠一線工人。
三、推薦者條件:珠海格力電器總部所有在職員工。
四、報(bào)名地點(diǎn):格力電器9號(hào)門員工接待室(公司9號(hào)門旁,即正門往康樂(lè)園方向直行300米)
五、報(bào)名咨詢電話:
六、被推薦人員需符合以下條件
1、初中及以上學(xué)歷,18周歲至40周歲,男女不限。
2、身體健康,二代身份證真實(shí)、有效。
3、服從公司崗位安排,工作積極主動(dòng),能適應(yīng)加班、倒班。
八、推薦應(yīng)聘流程
推薦人填寫《格力電器內(nèi)部推薦普工面試申請(qǐng)表》(附件)第一部分并簽名確認(rèn),再轉(zhuǎn)交給求職者(即被推薦人),由被推薦人攜帶已填寫好的申請(qǐng)表、身份證原件及復(fù)印件到在公司9號(hào)門接待室進(jìn)行面試(面試時(shí)間:每個(gè)工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
九、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)
1、推薦人截止到獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放日時(shí),仍為公司的在職員工,且無(wú)申請(qǐng)離職。
2、被推薦人入職滿15天,獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個(gè)月,再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人(前后合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)300元/人)。
人力資源部
201x年9月16日
【篇二】公司全體員工:
為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、推薦員工原則:
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):
作為攝影界的先驅(qū)者,埃德沃德·邁布里奇在攝影史上最早對(duì)攝影瞬間性進(jìn)行了探索。1870年,他使用放在賽道上的照相機(jī)給奔馳的馬拍照,后來(lái)他把這些照片合成一套原始的動(dòng)畫,這款動(dòng)物西洋鏡為托馬斯·愛(ài)迪生提供了研究并發(fā)明電影的靈感??梢哉f(shuō),正是埃德沃德·邁布里奇為電影提供了可能性。
盡管加里·奧德曼打算拍的是一部人物傳記片,但有關(guān)于奔馳的馬的實(shí)驗(yàn)無(wú)疑將是這部電影的重要內(nèi)容。除此之外,邁布里奇的私人生活也很具傳奇性,當(dāng)他得知自己的年輕太太與一位名叫MajorHarryLarkyns的劇評(píng)家懷有私情,并且后者可能是他7個(gè)月大兒子的真正父親時(shí),邁布里奇跟蹤了這個(gè)男人并開(kāi)槍射死了他,然后說(shuō):“晚上好,先生,我叫邁布里奇,這是你寄給我太太的信?!?/p>
據(jù)報(bào)道,奧德曼對(duì)這部影片的卡司已經(jīng)有了基本構(gòu)想,他打算邀請(qǐng)拉爾夫·費(fèi)因斯出演攝影師埃德沃德·邁布里奇,而“奸夫”劇評(píng)家則計(jì)劃請(qǐng)《鍋匠》中合作過(guò)的“卷福”本尼迪克特·康伯巴奇出演。兩人都還沒(méi)正式確定,但他們無(wú)疑是奧德曼心中的首選。
《華爾街之狼》首款預(yù)告片亮相
馬丁·斯科塞斯聯(lián)手萊昂納多·迪卡普里奧的傳記新片《華爾街之狼》首款預(yù)告終于亮相。預(yù)告片以急促的鼓點(diǎn)開(kāi)場(chǎng),“世界之王”萊昂納多在眾人的起立歡呼聲中亮相,在華爾街這個(gè)金融場(chǎng),他王者風(fēng)范十足,張開(kāi)雙臂迎接并享受著眾人的掌聲和仰視崇拜的目光。其實(shí),此款預(yù)告最多算是萊昂納多的“前戲”。據(jù)悉,他在《華爾街之狼》中會(huì)出鏡,四男兩女大尺度的戲以及男男激情等重口味戲碼都讓人對(duì)本片的下一款預(yù)告充滿期待?!度A爾街之狼》將于今年11月15日北美上映,看來(lái)會(huì)是頒獎(jiǎng)季的大熱之選。
艾倫·佩姬新片曝光預(yù)告片
由美國(guó)獨(dú)立導(dǎo)演琳·謝爾頓執(zhí)導(dǎo)的文藝小片《卿卿我我》日前曝光首款預(yù)告片,本片曾在去年1月舉行的圣丹斯電影節(jié)上亮相,并獲劇情片類評(píng)審團(tuán)大獎(jiǎng)提名。本片講述了一個(gè)關(guān)于治愈的故事,艾比(羅絲瑪麗·德薇特飾)是一名按摩師,突然有一天她開(kāi)始對(duì)身體接觸產(chǎn)生嚴(yán)重厭惡。與此同時(shí),她那個(gè)內(nèi)向自閉的牙科醫(yī)生哥哥卻突然因?yàn)橐恍┺D(zhuǎn)機(jī)而振作起來(lái)。艾倫·佩姬飾演艾比的侄女。琳·謝爾頓是這幾年進(jìn)步很快的一位獨(dú)立導(dǎo)演,之前的《姐妹情深》以演員即興的表演獲得很多認(rèn)同。
娜奧米·沃茨《戴安娜》再?zèng)_奧斯卡
由英國(guó)女星娜奧米·沃茨主演的《戴安娜》有望讓娜奧米·沃茨再度沖擊奧斯卡影后的桂冠。影片故事將著重描繪戴安娜王妃生命的最后兩年,關(guān)于她如何成為一個(gè)社會(huì)活動(dòng)家和慈善主義者的經(jīng)歷,同時(shí)也會(huì)呈現(xiàn)她對(duì)個(gè)人幸福的追求——她與心臟病醫(yī)師漢斯納特·科漢的感情糾纏。影片內(nèi)容素材取自一本訪談錄,通常這類名人傳記電影總逃不脫粉飾真實(shí)以維護(hù)主角完美形象的窠臼。但本片看似信心十足,《戴安娜》或?qū)榇蠹页尸F(xiàn)一個(gè)更加真實(shí)和完整的她。
湯姆·漢克斯片約不斷
《羅拉快跑》和《云圖》的導(dǎo)演湯姆·提克威最近計(jì)劃把戴夫·艾格斯的小說(shuō)《國(guó)王的全息圖》搬上銀幕,男主角選定湯姆·漢克斯,此前倆人剛合作過(guò)《云圖》?!秶?guó)王的全息圖》主人公是一個(gè)叫艾倫·克萊的美國(guó)商人,他遠(yuǎn)離經(jīng)濟(jì)不景氣的美國(guó),前往一個(gè)欣欣向榮的沙特阿拉伯城市經(jīng)商,但是遭命運(yùn)捉弄,商途并不順利。期間,他還要應(yīng)對(duì)自己幾近破碎的家庭。書評(píng)稱,這是一個(gè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)大背景下,展現(xiàn)一個(gè)男人如何通過(guò)努力證明自己,以及讓家人美滿團(tuán)聚的故事。影帝漢克斯將飾演這位絕境逆襲的商人,他目前有多部影片在后期制作及宣傳中。
《唯神能恕》風(fēng)格兩極化
繼2011年《亡命駕駛》后,戛納最佳導(dǎo)演尼古拉斯·溫丁·雷弗恩與男星瑞恩·高斯林在新片《唯神能恕》中二度聯(lián)手。本片繼今年5月亮相戛納電影節(jié)后,即將于7月19日北美公映,最新曝光的美國(guó)版預(yù)告片進(jìn)一步展露了本片的故事脈絡(luò),搭配毒蛇般的電音,盡顯迷幻陰郁的暴力美學(xué)。本片在北美被評(píng)定為R級(jí)。導(dǎo)演雷弗恩在本片中依舊以濃烈光影來(lái)講故事,善用的冷暖色調(diào)對(duì)比在本片中發(fā)揮到極致,曼谷這座聲色之都化作犯罪溫床,迷人而危險(xiǎn)。不過(guò)這樣的風(fēng)格在戛納電影節(jié)上卻獲得兩極化的口碑。
城管“暴力僵局”是城市管理的“悖論”。原本城管執(zhí)法部門的設(shè)立初衷是統(tǒng)一執(zhí)法和維護(hù)環(huán)境秩序,但多年來(lái),作為維護(hù)社會(huì)環(huán)境秩序的力量,城管執(zhí)法無(wú)論是“施暴”還是“被暴力”,都會(huì)經(jīng)常陷入破壞社會(huì)治安秩序的困境中去,這是轉(zhuǎn)型期特有的城市管理“悖論”,并且“暴力僵局”還在惡性循環(huán)。其主要原因來(lái)自于四個(gè)方面:一是極少數(shù)城管隊(duì)員素質(zhì)問(wèn)題,但極個(gè)別問(wèn)題往往被放大為整個(gè)執(zhí)法部門的問(wèn)題,甚至導(dǎo)致整個(gè)城管系統(tǒng)“被妖魔化”;二是執(zhí)法資源不足,上位法缺乏和主管部門不明確導(dǎo)致了城管“借法執(zhí)法”和管理權(quán)限的尷尬,綜合導(dǎo)致了“暴力傾向”;三是執(zhí)法方式,雖創(chuàng)新不斷但收效甚微;四是社會(huì)管理底層基礎(chǔ)薄弱,社會(huì)服務(wù)管理有缺口和虛擬空間秩序規(guī)范待完善,過(guò)于依靠現(xiàn)場(chǎng)處置而難以全程、全面地解決社會(huì)問(wèn)題。
城管的“暴力僵局”直接傷害的是當(dāng)事人,但深層次破壞的卻是社會(huì)秩序和公信力,目前已經(jīng)到了不得不改的關(guān)口。
“共同治理”是城管轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)。隨著規(guī)范化、精細(xì)化和人性化的改革趨勢(shì),打破城管“暴力僵局”需要依靠“共同治理”,北京市的實(shí)踐創(chuàng)新提供了良好的改革藍(lán)本。
城管盡責(zé)——保障秩序和提升公信力,為“共同治理”奠定基礎(chǔ)和構(gòu)建框架。城管是維護(hù)社會(huì)環(huán)境秩序的主導(dǎo)、主力和主角,在“共同治理”的格局中,一要在變動(dòng)的社會(huì)環(huán)境下動(dòng)態(tài)保障社會(huì)秩序,在現(xiàn)有職能分工基礎(chǔ)上,根據(jù)新情況和新問(wèn)題,持續(xù)調(diào)整和創(chuàng)新工作思路和方式方法;二要持續(xù)維護(hù)和提升公信力,在城市管理工作中以公信力為最終評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論是強(qiáng)制執(zhí)法,還是貼心服務(wù),都以公信力的增或減為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。以北京城管執(zhí)法局為例,他們以群眾為中心、融管理于服務(wù),開(kāi)展服務(wù)群眾暖心便民工程、護(hù)蕊(學(xué)校周邊環(huán)境)工程和護(hù)生(醫(yī)院周邊環(huán)境)工程、餐廚垃圾監(jiān)管工程等服務(wù)群眾的“亮點(diǎn)工程”,通過(guò)辦實(shí)事、解民憂來(lái)切實(shí)改善城管形象,有效提升公信力。
公眾盡義——主動(dòng)配合和積極參與,為“共同治理”形成“群眾戰(zhàn)”效應(yīng)。公眾既是城市管理的主人翁,又可能是違反秩序的被管理對(duì)象;在“共同治理”的格局中,若能用好全方位、立體化和人性化的宣傳,將喚起廣大人民群眾的積極性和主動(dòng)性,有利于培育“我為人人、人人為我”的市民文化,有利于社會(huì)秩序的長(zhǎng)期維護(hù)和城市管理的深入推進(jìn)。
所有的高中畢業(yè)生都希望自己能夠到北大、清華這樣的名牌大學(xué)去學(xué)習(xí),但最后能夠到北大、清華學(xué)習(xí)的人畢竟是少數(shù),大多數(shù)學(xué)生只能進(jìn)入普通高校學(xué)習(xí)。是進(jìn)北大還是進(jìn)普通高校由不得你選擇,也不一定是由你高中學(xué)習(xí)認(rèn)不認(rèn)真決定。人的智商和記憶力是有差別的,所以有的時(shí)候盡管你付出了百分之百的努力還是只能進(jìn)入普通高校。那是不是進(jìn)入了普通高校就意味著未來(lái)的前途不如北大的畢業(yè)生好呢?一定不是!進(jìn)入大學(xué)以后我們可以選擇努力向上,也可以選擇自暴自棄。有些普通高校的大學(xué)生,通過(guò)自己大學(xué)四年的努力,一樣可以考上北大等重點(diǎn)大學(xué)的研究生,而有些學(xué)生認(rèn)為自己已經(jīng)被定了終生,放棄努力,大學(xué)畢業(yè)后成為工作沒(méi)有著落的流浪漢。我有一個(gè)朋友,只有中專畢業(yè),但是他從來(lái)沒(méi)有放棄努力,通過(guò)自己的努力,他先是拿到了大專自學(xué)考試的文憑,后來(lái)又考上了北大的研究生,畢業(yè)工作兩年后又考上了哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院,成為一個(gè)名符其實(shí)的成功人士。因此,你進(jìn)入什么樣的大學(xué)并不是最重要的,重要的是你是選擇努力還是選擇放棄。
當(dāng)我們大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí),發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)好像很容易就找到了一份好工作,其中有的同學(xué)是因?yàn)榇_實(shí)能力強(qiáng)找到了好工作,但有的同學(xué)似乎純粹是因?yàn)檫\(yùn)氣好,你怎么想都想不通為什么命運(yùn)對(duì)你如此不公,讓你能夠找到的工作就是打掃衛(wèi)生之類的活計(jì)。但即使面對(duì)這樣的情況,你也可以選擇認(rèn)真對(duì)待工作或者不認(rèn)真對(duì)待工作,你工作態(tài)度的不同,給你帶來(lái)的結(jié)局會(huì)完全不同。如果你工作態(tài)度積極,把打掃衛(wèi)生這樣的工作做得極其認(rèn)真而出色,最后就有可能被提升到很重要的位置上,如果你選擇馬馬虎虎,敷衍了事,最后就可能變成失業(yè)人士。新東方有一個(gè)普通大學(xué)的畢業(yè)生,剛來(lái)到新東方時(shí)只找到了一份幫助學(xué)生收發(fā)耳機(jī)的工作,但他選擇了積極的工作態(tài)度,一邊幫助學(xué)生收發(fā)耳機(jī),一邊認(rèn)真聽(tīng)每一位老師上課,兩年后他的英語(yǔ)水平已經(jīng)達(dá)到了很高的水平,同時(shí)由于他聽(tīng)了很多老師的課,所以不知不覺(jué)掌握了很多的教學(xué)技巧。有一天他跑來(lái)對(duì)我說(shuō)他要當(dāng)老師,嚇了我一跳;我想一個(gè)收發(fā)耳機(jī)的人怎么有能力當(dāng)老師呢?但讓他試講之后才發(fā)現(xiàn)他的講課能力已經(jīng)很高。最后他成了新東方的名牌老師,后來(lái)又成了新東方一家分校的校長(zhǎng)。他沒(méi)有選擇放棄,而是選擇了成長(zhǎng),他的生命從此與眾不同。
如果你有一天的時(shí)間,你選擇的不同也會(huì)使你生命的質(zhì)量完全不同。在某一個(gè)星期天,你可以選擇睡懶覺(jué),也可以選擇去爬山;你可以選擇去購(gòu)物,也可以選擇去看書。這種小小的選擇也反應(yīng)了你內(nèi)心的價(jià)值取向。最后有可能選擇睡懶覺(jué)的變成了懶惰者,選擇爬山的變成了登山隊(duì)員,選擇購(gòu)物的變成了商人,選擇看書的變成了教授。這些選擇也能夠反映出你的性格,是懶散的還是堅(jiān)定的,是物質(zhì)型的還是精神型的。即使給你一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,你也可以選擇使生命過(guò)得平淡,還是使生命過(guò)得驚喜。有一次,我和徐小平老師到福州演講,演講結(jié)束后我們坐車奔赴機(jī)場(chǎng)趕回北京。在機(jī)場(chǎng)換完登機(jī)牌后,離飛機(jī)起飛還有一個(gè)半小時(shí)。當(dāng)時(shí)我們似乎唯一可以做出的選擇就是走進(jìn)候機(jī)室等待飛機(jī)起飛。但我想起了一路過(guò)來(lái)的時(shí)候,我在路邊看到了大海,福州機(jī)場(chǎng)就坐落在海邊。于是在我的倡議下,我們走出機(jī)場(chǎng)來(lái)到了海邊,海邊風(fēng)景如畫,海水拍打著巖石發(fā)出澎湃的聲音,一抹沙灘幾乎一望無(wú)際。我們倆異常興奮,一看周圍連個(gè)人影都沒(méi)有,衣服就跳到了海里,痛痛快快游向大海。后來(lái)我們坐在飛機(jī)上,一路聊的都是跳進(jìn)大海的興奮,這件事到今天為止我們還常常提起,這一天也因此變成了我們生命中值得記憶的日子。
我們的生命中充滿了選擇,你的選擇不僅和你的心情相關(guān),也和你的命運(yùn)相關(guān)。但凡你選擇積極的、努力的、向上的生活和工作方式,你的命運(yùn)就一定會(huì)越來(lái)越好,但凡你選擇消極的、被動(dòng)的、懶散的生活和工作方式,你的命運(yùn)就一定會(huì)越來(lái)越糟。你選擇什么樣的生活和工作方式,決定權(quán)在你,而你現(xiàn)在的選擇則決定了你的未來(lái)。
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小麥吸漿蟲是小麥生產(chǎn)的毀滅性害蟲,一旦發(fā)生,需連續(xù)防治至少三年以上才能有效控制其危害。近日,據(jù)縣農(nóng)牧局取土陶土調(diào)查,部分地塊蟲口密度仍居高不下,結(jié)合近期氣象條件,預(yù)計(jì)今年小麥吸漿蟲全縣呈中等局部偏重發(fā)生態(tài)勢(shì),防治形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為切實(shí)做好今年的防治工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、提高思想認(rèn)識(shí)。
省植??傉驹凇澳晟习肽晔∞r(nóng)業(yè)有害生物發(fā)生趨勢(shì)”別強(qiáng)調(diào)小麥吸漿蟲中等偏重發(fā)生態(tài)勢(shì);市植保站在“年農(nóng)業(yè)有害生物發(fā)生趨勢(shì)會(huì)商會(huì)”上也特別指出,小麥吸漿蟲今年將呈中等、局部偏重發(fā)生。據(jù)縣農(nóng)牧局對(duì)全縣部分麥田取土淘土調(diào)查顯示,每樣方有蟲均在29頭以上,最多達(dá)117頭,對(duì)全縣小麥生產(chǎn)會(huì)構(gòu)成嚴(yán)重的威脅,如不及時(shí)除治,部分地塊將面臨絕收的可能。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、各有關(guān)部門務(wù)必引起高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)小麥吸漿蟲危害性、危險(xiǎn)性的認(rèn)識(shí),站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治高度,以對(duì)全縣農(nóng)民負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真搞好小麥吸漿蟲防治工作,為實(shí)現(xiàn)“噸糧縣”建設(shè)目標(biāo)保駕護(hù)航。
二、加大宣傳力度。
吸漿蟲蟲體小,隱蔽性強(qiáng),一般很難發(fā)現(xiàn),尤其在新蟲區(qū)更易被忽視,為提高群眾對(duì)吸漿蟲的防范意識(shí)和防治水平,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步加大宣傳力度,積極組織發(fā)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾迅速開(kāi)展小麥吸漿蟲的除治工作,確保不留死角??h農(nóng)牧局、縣廣播電視臺(tái)要從即日起利用一個(gè)月時(shí)間在《農(nóng)事指南》欄目播放小麥吸漿蟲防治技術(shù),舉辦電視講座,宣講小麥吸漿蟲的危害性和防治技術(shù);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)要組織技術(shù)人員,出動(dòng)宣傳車,深入到村,深入到田間地頭,重點(diǎn)宣傳小麥吸漿蟲的防治技術(shù),各村要利用黑板報(bào)、喇叭廣播等宣傳工具,廣泛宣傳防治小麥吸漿蟲防治技術(shù),達(dá)到家喻戶曉、人人皆知,讓農(nóng)民群眾積極行動(dòng)起來(lái),抓住關(guān)鍵時(shí)期,科學(xué)除治小麥吸漿蟲。
三、搞好技術(shù)培訓(xùn)。
縣農(nóng)牧局要在前完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡回培訓(xùn)工作,培訓(xùn)對(duì)象主要是鄉(xiāng)、村干部和部分農(nóng)戶。并負(fù)責(zé)印發(fā)防治小麥吸漿蟲技術(shù)資料10萬(wàn)份,把防治技術(shù)送到千家萬(wàn)戶。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)要發(fā)揮農(nóng)技人員的帶頭作用,逐村進(jìn)行培訓(xùn),尤其對(duì)重點(diǎn)村要反復(fù)宣講防治技術(shù),達(dá)到發(fā)生區(qū)每戶有一個(gè)技術(shù)明白人。
四、抓住關(guān)鍵時(shí)期。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、各有關(guān)部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,堅(jiān)持以防為主,防治結(jié)合,緊緊抓住小麥吸漿蟲防治的關(guān)鍵期,加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),組織群眾搞好防治。要著力抓好兩個(gè)階段防治,一是中蛹期,一般在,用毒土除治;二是成蟲期,一般在月底至月初實(shí)施噴霧防治。防治小麥吸漿蟲一定要選用高效、低毒、低殘留農(nóng)藥,禁止使用高毒、高殘留農(nóng)藥。同時(shí),縣農(nóng)牧局等有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)藥市場(chǎng)的監(jiān)管力度,對(duì)國(guó)家明令禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥,要堅(jiān)決查處,決不能因農(nóng)藥質(zhì)量問(wèn)題而影響防治效果。
首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自己”的機(jī)會(huì),我為能參加這次xx縣營(yíng)業(yè)部值班經(jīng)理的競(jìng)聘而感到非常自豪。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái),展示自我,接受評(píng)判。在座的諸位大多都是在我成長(zhǎng)的經(jīng)歷中給過(guò)我諸多幫助和鼓勵(lì)的良師益友,在大家的幫助和指導(dǎo)下,我走過(guò)了在**公司一年多的發(fā)展路程,在此感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和師長(zhǎng)。**營(yíng)業(yè)廳在**公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)窗口部門,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開(kāi)展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來(lái)就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范疇。應(yīng)熱情服務(wù),做到以誠(chéng)相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹(shù)立“中國(guó)**”優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位,激勵(lì)人去奮斗,去創(chuàng)造成績(jī),成就輝煌。
我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:
一、是我的個(gè)人情況;
二、是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì);
三、是對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和我的工作設(shè)想。
我叫xxx。出生于**年,**年畢業(yè)于xxxx大學(xué),畢業(yè)后一直從事于電腦技術(shù)和銷售工作,**年進(jìn)入**公司,在**公司這一年多的時(shí)間里,我懷著對(duì)事業(yè)的滿腔熱情,對(duì)企業(yè)的無(wú)比熱愛(ài),努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能水平都有了很大的提高。
二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):
××我具有高尚正直的人品、良好的個(gè)人修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個(gè)不稱職的管理者,只是件次品,而一個(gè)品質(zhì)不好的管理者,則是危險(xiǎn)品。我的為人正派,胸懷坦蕩,勤奮務(wù)實(shí)。我的為人處事的原則是“做人要誠(chéng)實(shí)、做事要扎實(shí)”?!痢廖矣谐钥嗄蛣?、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。大學(xué)及獨(dú)立工作生活培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)?!痢廖矣休^為強(qiáng)的管理理論基礎(chǔ)。自從工作以來(lái),我始終不忘讀書,勤學(xué)習(xí),善思考,多研究,不斷給自己充電,期望能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實(shí)際,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去?!痢廖矣虚_(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取精神?!痢廖矣休^好的語(yǔ)言組織能力和較強(qiáng)的工作能力。
正是因?yàn)檫@一年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與公司的領(lǐng)導(dǎo)和在座的諸位培養(yǎng)、支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的,我再次向你們表示衷心的感謝!說(shuō)到這里,或許有人要問(wèn):你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點(diǎn),在肯定優(yōu)勢(shì)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處:嘉禾縣畢竟是我之前沒(méi)有工作過(guò)的地方,當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)關(guān)系了解甚微。我的不足在于管理經(jīng)驗(yàn)的不足,以及不拘小節(jié)的性格。我只是想通過(guò)一次又一次的挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)我的不足,只是想通過(guò)一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明:xx**的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會(huì)有成功會(huì)有失敗,如果這一次失敗了,我會(huì)更加努力的磨練自己,提高自己。
不過(guò)我有信心,并相信勤能補(bǔ)拙,憑著我的年輕,憑著我對(duì)新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同事們的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足,把工作做得更好。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
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級(jí)別:CSSCI南大期刊
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級(jí)別:北大期刊
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