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第1篇：支部工作思路范文

一、2009年青年人才工作回顧

（三）豐富青年創(chuàng)業(yè)工作，不斷引導(dǎo)和服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)辦懷柔共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校，并積極整合勞動(dòng)部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等優(yōu)勢資源，對失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動(dòng)力、農(nóng)村富余青年勞動(dòng)力進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿可獲得《北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。憑借此證書，并經(jīng)勞動(dòng)部門審核的項(xiàng)目可申請創(chuàng)業(yè)小額貸款。目前，舉辦培訓(xùn)班三期，共培訓(xùn)學(xué)員115人。同時(shí)，與農(nóng)村商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)研究籌劃，聯(lián)合推出為青年創(chuàng)業(yè)提供小額貸款的工作項(xiàng)目，著力解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題。廣泛動(dòng)員社會(huì)力量幫助、扶持青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選用優(yōu)秀青年人才搭建平臺(tái)，組織團(tuán)干部參觀北京青年創(chuàng)業(yè)示范園，并建立38家懷柔共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，及時(shí)向社會(huì)見習(xí)基地基本情況和招聘啟事。繼續(xù)挖掘優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型，評選出十名“懷柔區(qū)第十二屆青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”。

（四）以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程為載體，服務(wù)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)。懷柔團(tuán)區(qū)委本著“市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的原則，整合資源、借力借勢，突出抓好培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)團(tuán)組織主動(dòng)與農(nóng)業(yè)、科技、社保、婦聯(lián)、工會(huì)等部門聯(lián)系，充利用和依托京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、三農(nóng)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)指導(dǎo)中心、中央廣播電視大學(xué)、大學(xué)生村官等現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，以政策知識(shí)普及、素質(zhì)培訓(xùn)、證書培訓(xùn)、崗位練兵等為主要內(nèi)容，積極為農(nóng)村青年提供農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的社會(huì)主義新型農(nóng)民。2009年，共舉辦青年農(nóng)民現(xiàn)代化素質(zhì)教育培訓(xùn)班126期，直接服務(wù)青年5740 人次。

（五）通過評選先進(jìn)典型、加大宣傳力度、改善人才成長環(huán)境等方式，努力為青年人才的脫穎而出營造良好的社會(huì)環(huán)境。開展 “青年崗位能手” 、“優(yōu)秀團(tuán)干部” 、“優(yōu)秀團(tuán)員”等獎(jiǎng)項(xiàng)的評選活動(dòng)，在不同層次、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域選樹典型，為廣大青年樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，在全區(qū)掀起了比學(xué)趕超的熱潮。加大宣傳力度，借懷柔青年網(wǎng)改版的契機(jī)開辟 “青年人才”專欄，《懷柔青年》季刊上開設(shè)“青年人物”專欄，大力宣傳報(bào)道青年人才創(chuàng)業(yè)的事跡，展現(xiàn)青年風(fēng)采，反映青年呼聲，傳遞社會(huì)需求，促進(jìn)青年成才，營造處處需要人才、人人皆可成才的輿論氛圍，激發(fā)帶動(dòng)了更多的青年發(fā)奮成才。舉辦第三屆“青春相約”青年交友聯(lián)誼會(huì)，為單身青年搭建交友鵲橋。

（六）廣泛搭建舞臺(tái)，為青年人才展示才能提供機(jī)會(huì)。各級團(tuán)組織大力做好服務(wù)青年人才的工作，把蘊(yùn)藏在他們中間的創(chuàng)新精神和知識(shí)潛能發(fā)揮出來，通過舉辦青年辯論賽、技能大賽、演講比賽、夏日文化廣場、文藝匯演等多種形式為優(yōu)秀青年人才搭建了一大批展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺(tái)，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和用人單位更為直接、方便地發(fā)現(xiàn)人才、引進(jìn)人才。

（七）切實(shí)抓好基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)把選拔關(guān)，配齊配強(qiáng)各級團(tuán)干部。嚴(yán)格按照“干部四化”原則和德才兼?zhèn)涞臈l件,通過競爭直選、大學(xué)生村官兼任團(tuán)支部書記等方式，將一大批年齡輕、素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、工作熱情主動(dòng)的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來。二是加大培訓(xùn)力度，開展“團(tuán)建創(chuàng)新?素質(zhì)提升”主題團(tuán)日活動(dòng)，團(tuán)（工）委書記上團(tuán)課活動(dòng)，實(shí)施基層團(tuán)干部專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。三是嚴(yán)格管理。在培養(yǎng)和鍛煉中促進(jìn)團(tuán)干部不斷成長。大力開展作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。加強(qiáng)制度建設(shè)，推行團(tuán)干部聯(lián)系基層制度、團(tuán)干部調(diào)研日制度、團(tuán)干部聯(lián)系困難青少年群體制度、年終量化考核責(zé)任制等，形成了務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。

二、2012年工作思路

（一）做好志愿人才隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備工作。對志愿者進(jìn)行素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)志愿者管理人才隊(duì)伍和骨干人才隊(duì)伍，建立應(yīng)急服務(wù)、扶老助殘等專業(yè)志愿者隊(duì)伍。充分發(fā)揮懷柔區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)作用，努力提高全區(qū)參與志愿服務(wù)人員比率，使廣大志愿者成為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的一支重要力量。

第2篇：支部工作思路范文

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，確保組織到位。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，由區(qū)總工會(huì)黨組書記擔(dān)任全區(qū)女職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副組長由總工會(huì)副主席擔(dān)任，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)女職工工作開展。聽取女職工工作匯報(bào)并根據(jù)工作開展情況及時(shí)向上級匯報(bào)，使女工工作得到人力、物力、財(cái)力等方面的大力支持，確保了工作的順利開展。目前，__區(qū)轄7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?5萬?，F(xiàn)有基層工726 家，工會(huì)會(huì)員21498人，女會(huì)員10147人，占會(huì)員總數(shù)47.2%。有女職工組織726家，占應(yīng)建女工組織的100%。

二是堅(jiān)持“三個(gè)同步”，加強(qiáng)女工組織建設(shè)。我會(huì)高度重視女工組織建設(shè)工作，把女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)總體規(guī)劃，同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)表彰，同時(shí)要求各基層工會(huì)做到“三同步”，即工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織的同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生（換屆）、同時(shí)報(bào)批。在發(fā)展工會(huì)組織過程中，沒有申報(bào)女工組織的一律不予審批。通過采取以上措施，促進(jìn)了女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，女職工組織組建率達(dá)到100%。

我會(huì)注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來，以女職工組織作用的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力，樹立良好的社會(huì)形象。

一是按照哪里有職工，哪里就有工會(huì)，成立工會(huì)就要同時(shí)成立女職工委員會(huì)或設(shè)立女職工委員的要求。重點(diǎn)做好女職工的宣傳動(dòng)員工作，尤其是企業(yè)中的女職工、女農(nóng)民工。我區(qū)的企業(yè)基本上是以小微企業(yè)為主，職工人數(shù)較少。__區(qū)以社區(qū)為單位成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，讓企業(yè)就近入會(huì)。并積極主動(dòng)深入企業(yè)，找老板、找女工談心、交流，召開會(huì)議，宣傳《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，使他們明白加入工會(huì)組織的意義及必要性，并通過對已加入工會(huì)的困難女職工進(jìn)行夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動(dòng)，使入會(huì)女職工充分感受工會(huì)女職工組織的溫暖，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織對女職工的吸引力和凝聚力。從被動(dòng)入會(huì)到主動(dòng)要求入會(huì)。

二是源頭參與，促進(jìn)女職工維權(quán)。維權(quán)工作是女職工工作的難點(diǎn)，為切實(shí)把維護(hù)廣大女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們通過優(yōu)化維權(quán)環(huán)境，向企業(yè)經(jīng)營者贈(zèng)送涉及女職工合法權(quán)益的法律知識(shí)讀本、宣傳手冊、邀請參加有關(guān)女職工維權(quán)方面的講座等各種活動(dòng)，爭取得到經(jīng)營者的重視和支持，進(jìn)一步提高他們貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)的自覺性。大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，使女職工的合法權(quán)益從源頭上得到整體維護(hù)。針對我區(qū)的企業(yè)小、微、散的特點(diǎn)，在企業(yè)較集中地區(qū)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，使女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋率達(dá)100%。

為提高女職工組織的活力和凝聚力，我工會(huì)注重實(shí)踐，以活動(dòng)創(chuàng)新為載體，充分激發(fā)女職工組織的潛能，努力做>！

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升女職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的能力。一是做好女工干部及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的行政能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)。召開全區(qū)基層工會(huì)女職工委會(huì)主任（女工委員）工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是為女農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)。依托“春風(fēng)行動(dòng)”平臺(tái)，積極幫助就業(yè)困難的女職工、女農(nóng)

民工開展再就業(yè)，免費(fèi)為各類求職人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年我會(huì)聯(lián)合人社部門，已提供300多人次服務(wù)，提供就業(yè)崗位500多人。三是加強(qiáng)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。我會(huì)20__年共舉辦了為期3天的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，發(fā)放培訓(xùn)讀本6000多冊，為廣大女農(nóng)民工提供了廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)空間。（二）注重做好困難女職工幫扶工作。一是建立和完善困難女職工幫扶制度。一是對困難女職工生產(chǎn)生活情況進(jìn)行調(diào)查，完善困難女職工信息數(shù)據(jù)庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是進(jìn)行形式多樣的幫扶活動(dòng)，如：元旦、春節(jié)、“三八”女職工留守家庭走訪慰問；認(rèn)真做好困難女職工（單親女職工）子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。三是做好企業(yè)與女農(nóng)民工的紐帶和橋梁作用。及時(shí)企業(yè)的用工信息，不斷為女農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了再就業(yè)的輸送。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我會(huì)將緊緊圍繞我區(qū)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。

第3篇：支部工作思路范文

一、加強(qiáng)思想政治教育，提高公路職工思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

在市場經(jīng)濟(jì)活躍的今天，人們所面臨和承受的各種壓力不斷加大，公路職工也面臨這一系列的問題。公路職工的勞動(dòng)強(qiáng)度大，無論冬夏，都要及時(shí)做好各路段的維護(hù)和保養(yǎng)，但工資收入?yún)s較低，少數(shù)職工出現(xiàn)了不安心工作的情緒。在這種情況下，公路管理部門必須加強(qiáng)公路職工的思想教育，同時(shí)把公路建設(shè)與思想政治工作一起列入公路建設(shè)的議事日程，努力教育引導(dǎo)公路職工對管理養(yǎng)護(hù)重要性的認(rèn)識(shí)，以公路戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物為榜樣，樹立起“愛公路、做主人、奉獻(xiàn)在崗位、滿意在社會(huì)”的行業(yè)精神。為了公路事業(yè)不計(jì)較個(gè)人得失，盡職盡責(zé)，發(fā)揚(yáng)公路職工能戰(zhàn)斗、能吃苦耐勞的精神，正確處理好國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)公路職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，通過對公路職工耐心細(xì)致的思想政治工作，打消公路職工中存在的思想顧慮，明確自己肩上的重?fù)?dān)，放下思想包袱，提高公路職工政治素質(zhì)，在激烈的市場競爭中，造就一支思想過硬、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，用表率力量詮釋思想政治工作。

思想政治工作只有在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性,形成職責(zé)明確、覆蓋公路部門的工作機(jī)制，才能開創(chuàng)良好局面。同時(shí)，工會(huì)要加強(qiáng)自身建設(shè)，建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的專兼職結(jié)合的工作隊(duì)伍，為職工思想政治工作提供必要的組織保證。工會(huì)做思想政治工作的同志，要把真理力量和人格力量統(tǒng)一起來，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)，自覺接受職工監(jiān)督。要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己堅(jiān)決不做，以實(shí)際行動(dòng)為職工做出表率。工會(huì)干部要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、時(shí)代感和緊迫感，牢牢抓住思想政治工作這個(gè)“生命線”，努力為全體職工提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

三、注重加強(qiáng)公路職工思想性文化建設(shè)，為職工政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高提供良好的發(fā)展環(huán)境。

在加強(qiáng)思想教育過程中，還要大力抓好思想政治文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的教育氛圍，緊密結(jié)合公路職工的思想實(shí)際，搞好“五個(gè)教育”，即：“形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育、法律法紀(jì)教育、主人翁意識(shí)教育、安全嘗試教育”，把工作同為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)結(jié)合起來，增強(qiáng)公路職工的責(zé)任感和使命感。公路要發(fā)展，科技文化要當(dāng)先，這就要求公路管理部門必須根據(jù)公路職工文化程度的不同層次，利用不同形式，創(chuàng)造條件，有步驟、有計(jì)劃地分批對職工進(jìn)行文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講授國內(nèi)外先進(jìn)的科技知識(shí)和管理知識(shí)，讓職工開闊視野。

四、找準(zhǔn)思想政治工作與公路養(yǎng)建的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的育人作用

首先，找準(zhǔn)為公路養(yǎng)建服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，必須抓住這樣幾個(gè)環(huán)節(jié)。一是經(jīng)常觀察研究各部門思想特點(diǎn)和變化，善于用市場經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)分析問題、解決問題，使思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、多環(huán)節(jié)中去。二是在總體完成任務(wù)或生產(chǎn)性工作結(jié)束之后，做好總結(jié)、推廣先進(jìn)典型，宣傳表彰立功受獎(jiǎng)人員，鼓舞推動(dòng)各項(xiàng)工作。三是建立黨政工團(tuán)合力抓思想政治工作的新格局，使思想政治工作無處不在，滲透到公路工作的方方面面，與公路工作同步進(jìn)行，同步發(fā)展。

其次，以充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性為結(jié)合點(diǎn)，做好改革實(shí)踐中的思想政治工作。因此要把經(jīng)常性的思想政治工作和攻堅(jiān)性的思想政治工作結(jié)合起來，深入解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，貫穿于生產(chǎn)、管理、改革的全過程，要深入細(xì)致地對職工進(jìn)行宣傳教育，講清改革的目的意義，解難釋疑，使大家自覺接受并參與改革；要加強(qiáng)民主管理，讓職工參與決策，參與管理，提高職工的主人翁意識(shí)，讓職工擔(dān)當(dāng)起主人的角色。只有這樣，改革才能取得成功。

五、充分理解公路職工的思想和困難，積極幫助解決實(shí)際問題，保證思想政治工作取得成效。

思想政治工作只有從尊重公路職工、關(guān)心公路職工、愛護(hù)公路職工的角度出發(fā)，才能行之有效。思想政治工作是調(diào)動(dòng)公路職工做好各項(xiàng)工作的重要保證和重要途徑。公路職工大都常年野外作業(yè)，條件艱苦，加上工作任務(wù)重，工作時(shí)間又較長，衣食住行等方面困難很多。在這種情況下，公路管理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常深入一線，及時(shí)了解掌握職工在外作業(yè)的疾苦，掌握公路職工思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決實(shí)際困難，落實(shí)必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障應(yīng)有的工作待遇，這樣才能保證思想政治工作取得成效，促進(jìn)公路事業(yè)的快速發(fā)展。

六、要建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，主動(dòng)為公路事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在加強(qiáng)思想政治教育的基礎(chǔ)上，要建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞的同志要大量表揚(yáng)，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，讓留汗的不流淚，讓吃苦的不吃虧，讓出力的人得實(shí)惠，調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性。同時(shí)，對工作不負(fù)責(zé)任、出勤不出力等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為嚴(yán)肅批評，給予一定處罰，嚴(yán)重違反紀(jì)律、影響公路行業(yè)的個(gè)別人要予以辭退，真正落實(shí)思想政治工作的新機(jī)制。

七、改革思想政治工作，適應(yīng)新時(shí)期公路工作需要。

首先，思想觀念要變。在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，必須從舊的等、靠、要觀念中解脫出來，轉(zhuǎn)變?yōu)榫o緊圍繞公路養(yǎng)建這個(gè)中心，自覺地服從于公路養(yǎng)建，把提高公路養(yǎng)建的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做為思想政治工作義不容辭的責(zé)任。

其次，工作內(nèi)容要變。公路行業(yè)實(shí)際上也是經(jīng)濟(jì)組織，養(yǎng)建是一個(gè)以提高自身經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)為目標(biāo)的有機(jī)整體。這種整體性決定了系統(tǒng)內(nèi)部各要素工作目標(biāo)的一致性，要求將黨務(wù)系統(tǒng)和生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的兩個(gè)目標(biāo)合二為一，即物質(zhì)文明、精神文明指標(biāo)一起下達(dá)，將思想政治工作、工會(huì)、共青團(tuán)工作同生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量安全、成本核算等一系列列入基層單位的考核范圍，使思想政治工作緊貼生產(chǎn)經(jīng)營開展，具有實(shí)際內(nèi)容，取得實(shí)際效果。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：支部工作思路范文

為了進(jìn)一步提高ST、PT公司透明度，充分揭示風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)就加強(qiáng)ST、PT公信息披露監(jiān)管工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、ST公司在進(jìn)行對經(jīng)營前景有重大影響的交易活動(dòng)（如收購、出售資產(chǎn)，重組債務(wù)）時(shí)，證券交易所有權(quán)決定其股票交易臨時(shí)停牌，一次停牌期限最長不超過一個(gè)月。連續(xù)三次（即合計(jì)3個(gè)月）停牌后，該ST公司未主動(dòng)申請復(fù)牌的，由證券交易所實(shí)施有條件強(qiáng)制復(fù)牌，即恢復(fù)在每個(gè)交易日上午進(jìn)行半日交易。

二、對失去持續(xù)經(jīng)營能力的ST公司，其股票比照《股票上市規(guī)則》中有關(guān)進(jìn)入破產(chǎn)程序公司股票交易的有關(guān)規(guī)定，只在每個(gè)交易日上午進(jìn)行交易。

三、要求ST公司在第一、第三季度結(jié)束后披露季報(bào)（季報(bào)準(zhǔn)則另行）。

第5篇：支部工作思路范文

現(xiàn)對2019年工作進(jìn)行總結(jié)，對2020年工作進(jìn)行計(jì)劃，匯報(bào)如下：

一、黨建工作完成情況

（1）組織建設(shè)工作：正常開展“黨員活動(dòng)日”，向公司推薦一個(gè)優(yōu)秀黨員活動(dòng)日案例。

（2）意識(shí)形態(tài)工作：做好黨建宣傳工作，支部園地更新6次；積極向《窗》投稿20次。

（3）創(chuàng)新爭優(yōu)工作：支部立項(xiàng)“提質(zhì)增效，降本控險(xiǎn)10項(xiàng)，申報(bào)公司重點(diǎn)項(xiàng)目6項(xiàng)

（4）廉潔教育工作：支部組織廉潔教育工作2次。

（5）群團(tuán)工作：“三改善”活動(dòng)6次，向公司申報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目2次；支部及分工會(huì)職工文化活動(dòng)4次。

二、廉潔自律方面

1、廉政履責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身黨性修養(yǎng)，筑牢防線，認(rèn)真履行職責(zé)。遇到事情不推諉，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情堅(jiān)持要管好，管到底的工作態(tài)度。

2、廉潔自律在工作中不斷增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)，在其位，謀其政，負(fù)起責(zé)，盡其力，堅(jiān)決抵制歪理，抵制利益誘惑。

3、秉公用權(quán)“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止”永遠(yuǎn)對職位賦予的權(quán)利存在敬畏之心，用好權(quán)利，不濫用職權(quán)。

三、2019年主要工作措施及創(chuàng)新

1、總結(jié)業(yè)務(wù)開展模式，建立內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制

對業(yè)務(wù)開展比較好的區(qū)域，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，讓內(nèi)部學(xué)習(xí)成為常態(tài)。

2、區(qū)域化管理，先進(jìn)幫后進(jìn)

把全國市場劃分為5個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域包含若干片區(qū)，區(qū)域內(nèi)聯(lián)動(dòng)考核，帶動(dòng)各個(gè)片區(qū)共同發(fā)展，90%區(qū)域比去年有較大增長。

3、加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，發(fā)掘黨建人才

智慧照明黨支部人員多、情況復(fù)雜，通過內(nèi)部人員的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出一批合格黨建人才，智慧照明黨支部工作日漸完善。

四、存在的問題和不足

1、經(jīng)銷渠道建設(shè)還不完善，渠道發(fā)展不平衡。2019年在工程渠道銷售有了一定的發(fā)展，但流通渠道建設(shè)還存在不足。

五、2020年工作思路

1、工作思路

（1）建好三支銷售隊(duì)伍：渠道銷售隊(duì)伍、工程客戶及終端客戶銷售隊(duì)伍、EMC產(chǎn)品銷售隊(duì)伍。依據(jù)市場需求和不同的渠道特點(diǎn)，充分發(fā)揮各個(gè)業(yè)務(wù)人員的特長，在三支隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。

（2）完善三個(gè)銷售渠道：經(jīng)銷商渠道、工程商渠道及市政道路渠道、EMC客戶渠道。2019年在渠道建設(shè)上遇到了一些困難和挫折，我們也在不斷的摸索和調(diào)研，同行在渠道建設(shè)方面也遇到了同樣的困難，特別是流通渠道，開展的都是不太好，主要還是以工程項(xiàng)目配套為主，經(jīng)銷渠道還未完全打開，但是隨著LED產(chǎn)品的大量應(yīng)用，經(jīng)銷渠道已經(jīng)具備條件，2020年將加快經(jīng)銷渠道建設(shè)；工程商渠道是2019年的主渠道，我們也取得了比較好的成績，2020年在工程商渠道將進(jìn)一步加大開發(fā)力度；

（3）打造三類產(chǎn)品：競品、工品、精品。市場銷售產(chǎn)品先行，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)化，建立不同銷售渠道的產(chǎn)品體系。

2、黨支部工作思路

（1）加大黨建工作力度，從思想和工作上提升黨建工作重要性

（2）加強(qiáng)黨建工作者業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，提高黨建工作質(zhì)量

第6篇：支部工作思路范文

Abstract： The paper expounds the duties of party branch secretary in enterprise and makes a useful exploration and research on how to be a good party branch secretary by combining with the work characteristics of party branch secretary.

關(guān)鍵詞： 黨支部書記；職責(zé)；探索

Key words： party branch secretary；duties；exploration

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2014）19-0186-02

0 引言

面對黨的十八屆三中全會(huì)對加強(qiáng)國有企業(yè)改革等提出一系列新要求，要求全體干部職工更加轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新實(shí)干、強(qiáng)化生產(chǎn)管理，在鞏固中提高、在改革中發(fā)展。作為黨群工作者，只有緊緊圍繞企業(yè)中心工作，提升工作能力，改進(jìn)工作方法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，才能適應(yīng)日益繁雜的工作局面。結(jié)合企業(yè)支部書記工作特點(diǎn)，在如何做好企業(yè)支部書記方面進(jìn)行了有益的探索和研究。

1 明確職責(zé)，保證監(jiān)督

支部書記的職責(zé)是什么？一是保證，二是監(jiān)督。保證作用包括思想教育、班子建設(shè)、組織保障和黨員作用發(fā)揮等。監(jiān)督就是確保我們各項(xiàng)工作都能按上級要求堅(jiān)決執(zhí)行。概括來說，保證監(jiān)督就是三句話，黨支部書記要“把握方向、抓住班子、帶好隊(duì)伍”。

1.1 把握方向 就是保證單位的各項(xiàng)工作符合上級確定的方針和精神。把好方向，書記是第一責(zé)任，方向偏了，就是黨支部書記沒有盡到責(zé)。所以，黨支部書記首先必須要掌握上級指示精神、企業(yè)黨委的要求和每個(gè)時(shí)期的工作中心。再是圍繞上級精神和中心工作，必須要有好的工作思路。思路決定出路，所以我們的工作思路要符合上級要求、符合單位實(shí)際、符合職工利益。好的工作思路是通過多學(xué)習(xí)、勤思考、敢創(chuàng)新、善總結(jié)、重實(shí)踐培養(yǎng)出來的。作為一班之長，要注重養(yǎng)成思考單位全局性、戰(zhàn)略性和超前預(yù)見性的問題，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)并把握當(dāng)前乃至今后一定時(shí)期的主要矛盾、干部職工思想動(dòng)態(tài)，從而為班子提出準(zhǔn)確的工作思路。

1.2 抓住班子 黨支部書記是“一班之長”、是掌舵人，班子的好壞關(guān)鍵在班長。所以，黨支部書記要考慮怎么把班子帶好，筆者認(rèn)為主要抓兩個(gè)方面：一是要提高班子的綜合素質(zhì)，這要靠黨支部書記去抓，要利用每周的中心組學(xué)習(xí)、制度建設(shè)和模范作用等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。二是要抓好班子的駕馭能力，一個(gè)單位工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力。不是某一個(gè)方面的工作落實(shí)好了就行了，而是要處理好突發(fā)問題和復(fù)雜局面。黨支部書記一定要了解班子每個(gè)成員的長短處是什么，怎樣使基層班子揚(yáng)長避短、團(tuán)結(jié)和諧，這些支部書記必須考慮，班子成員任何一個(gè)人出現(xiàn)問題，不管是哪個(gè)方面，班長都有責(zé)任，所以要抓班子，這是書記的責(zé)任。

1.3 帶好隊(duì)伍 帶好隊(duì)伍就是要打造一支能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。支部主要從抓好骨干、重視廉政、教育引導(dǎo)三個(gè)方面帶好隊(duì)伍。①要抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記要充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的干部隊(duì)伍是建立在良好的職工隊(duì)伍基礎(chǔ)上，作為黨支部來說，正確用干部主要體現(xiàn)在抓好對班組（工段）長和業(yè)務(wù)技能骨干的隊(duì)伍建設(shè)。班組（工段）長是最基本的組織機(jī)體，支部要從管理能力、技術(shù)業(yè)務(wù)水平上加強(qiáng)對班組（工段長）等骨干的培養(yǎng)；要給他們創(chuàng)造施展才能的平臺(tái)；同時(shí)要建立完善科學(xué)的績效評估體系和考核制度；健全“優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰分明”的用人機(jī)制，“賽馬”不“相馬”。②重視廉潔自律工作。如果你所在的支部，在廉政上總是出問題，那就說明你支部工作有欠缺，沒有做到位。所以，支部在抓好廉潔自律工作上要注意以下四點(diǎn)：1）以身作則，凡是黨紀(jì)法規(guī)不允許的，自己絕對不能做；2）隨時(shí)了解掌握本單位黨員干部、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人的廉潔自律情況，要多提醒、多講多說，發(fā)現(xiàn)苗頭對癥下藥、及早采取組織措施；3）切實(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。人管人是非常難管的，也很容易導(dǎo)致處事不公、大家有怨氣、局面復(fù)雜化。只有用制度來約束人，制度面前人人平等，才有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們要把權(quán)利裝進(jìn)制度的“籠子”里。支部要結(jié)合單位實(shí)際、關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地組織學(xué)習(xí)；4）做好教育引導(dǎo)，采取經(jīng)常教育與階段教育相結(jié)合；正面引導(dǎo)與反面典型相結(jié)合；平時(shí)交流談心與會(huì)議要求相結(jié)合等行之有效的方式方法。給大家算好“三筆賬”，一是“利益賬”，從個(gè)人利益而言，每名干部、每位同志都有一份穩(wěn)定收入，組織還給有其它待遇，與奉獻(xiàn)相比，得到的已經(jīng)不少了，都比一般員工待遇高和體面，應(yīng)該十分知足、十分珍惜；二是算好“法紀(jì)賬”，每名干部都應(yīng)該帶頭學(xué)法、用法和守法，特別是在對待人、財(cái)、物問題上，更應(yīng)自覺遵守法紀(jì)，千萬不能認(rèn)為要一下、拿一些沒關(guān)系，是小事情，事物發(fā)展總是從量變到質(zhì)變的，一旦東窗事發(fā)，不但原來拿到的不義之財(cái)收歸國有，而且個(gè)人也將身陷牢獄，毀掉一個(gè)家庭，給自己、家人和親屬帶來巨大的不幸；三是算好“良心賬”，組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，如果干部，即對不起組織，也對不起家人，不僅喪失了為官之德，也違背了做人的良心。只有把每筆帳算清算明白，才能真正做到講官德。要講究學(xué)習(xí)效果，讓大家從思想根基上不想腐敗、不敢腐敗?？傊Р繒浽诒締挝稽h風(fēng)廉政建設(shè)方面負(fù)有極其重要的責(zé)任，必須把加強(qiáng)廉政紀(jì)律擺在支部工作重要議事日程，當(dāng)作大事來抓。我們每一個(gè)干部都要常思貪欲之禍、常懷律己之心。③黨支部要充分發(fā)揮引領(lǐng)教育作用。黨支部書記要充分利用班前會(huì)、交接班會(huì)向職工傳達(dá)公司的方針政策，把上級精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵都要向職工講清、講透。例如在進(jìn)行某項(xiàng)改革時(shí)，有的單位就能全面、客觀、公正、深刻地把上級改革的目的、作用、實(shí)質(zhì)含義等采取有效的方法給職工講清、說透，而有的單位就不行。這說明兩個(gè)問題：一是基層干部是否真正吃透了上級的精神實(shí)質(zhì)；二是是否操心了；結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真思考，采取有效的方法去引導(dǎo)幫助職工分析問題，從而使職工想明白，或者是當(dāng) “傳話筒”，這兩種工作的效果是絕對不一樣的。

2 把握全局，抓住重點(diǎn)

2.1 分清主要矛盾和次要矛盾 抓住中心并照顧其他這個(gè)工作方法，就是所講的“彈鋼琴”，彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)，十個(gè)指頭都同時(shí)按下去，那就不成調(diào)子。這就是要求我們每位支部書記在工作中處理好主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系，也就是既要抓中心工作又要圍繞中心開展其他工作。我們常說，“牽牛要牽牛鼻子”，形象地說明了工作中首先要抓住主要矛盾的重要性。黨支部工作盡管千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”。但是就一個(gè)單位來看，在一定時(shí)間內(nèi)只可能有一個(gè)中心工作，我們只要抓住了這個(gè)中心，牽住了“牛鼻子”，就能夠理清頭緒帶動(dòng)其他。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，那就會(huì)陷于忙忙碌碌的境地，很難順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們在工作中要重視抓主要矛盾，但不能忽視次要矛盾的解決，應(yīng)像“彈鋼琴”那樣，凡有問題的地方都要點(diǎn)到，凡是上級布置的工作，都要想盡一切辦法完成。

2.2 正確處理“中心”與“其他”的關(guān)系 首先是一個(gè)如何正確確定和抓住中心工作的問題。黨支部在確定某一階段的中心工作時(shí)，一定要從實(shí)際出發(fā)，不能主觀臆斷，中心工作一經(jīng)確定之后，就要抓緊，要把主要精力和時(shí)間放在抓中心工作上，要抓住不放，直到抓出成效。正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系，要堅(jiān)持以主代次、以次促主、主次配合、統(tǒng)籌兼顧。就是說要善于把握中心工作與其他工作之間的關(guān)系，抓中心工作時(shí)不能忘記其他工作；抓其他工作要以中心工作為軸心，做到全面考慮，相得益彰。

作為黨支部書記，要提高自身素質(zhì)，必須做到多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐。多學(xué)習(xí)，就是把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)一切有利于履職盡責(zé)的知識(shí)，一天只要抽出10分鐘學(xué)習(xí)，一個(gè)月就能學(xué)習(xí)300分鐘。多思考，就是要把學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合本單位具體的工作特點(diǎn)，全面分析、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)構(gòu)思，多問幾個(gè)為什么。多實(shí)踐，就是把學(xué)習(xí)與本單位的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、技術(shù)改造等重點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，善于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干、立足于解決本單位工作中的實(shí)際問題，這樣才能不斷提高工作能力和工作水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]張景榮.大力加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)[J].大慶社會(huì)科學(xué)，2009（05）.

第7篇：支部工作思路范文

一、切實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作

1、高度重視、周密部署

我支部接到通知后，立即召開了支委會(huì)，對工作進(jìn)行分解，制定了工作計(jì)劃，理清工作思路，及時(shí)組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和講話精神，動(dòng)員所有黨員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，保證組織生活會(huì)高質(zhì)量推進(jìn)。

（1）3月8日前完成了黨員支部征求意見表的匯總工作；

（2）3月11日前完成了支委之間、支委與每位黨員之間、黨員與黨員之間的談心活動(dòng)，并做好了談心登記工作；

（3）3月12日，根據(jù)支部征求意見表，完成了支部對照檢查材料；

（4）3月13日，根據(jù)談心工作，每位黨員完成“對照檢查材料”；

（5）3月14日，各位黨員完成《民主評議黨員登記表》；

（6）3月15日，召開組織生活會(huì)和民主評議黨員活動(dòng)。

2、認(rèn)真征求意見建議

按照開好組織生活會(huì)的要求，支部班子成員圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢靠、“四個(gè)自信”有沒有，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，以及組織活動(dòng)、信息公開、監(jiān)督機(jī)制、宣傳報(bào)道等方面存在的問題，認(rèn)真征求了全體黨員對支部班子的意見。

3、廣泛開展談心談話活動(dòng)

在征求意見的基礎(chǔ)上，支委之間、支委與每位黨員之間、黨員與黨員之間開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動(dòng)，要求既主動(dòng)說自己的毛病，又直接點(diǎn)對方的不足，對反映出來的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動(dòng)把矛盾和問題解決在會(huì)前。談心人與談心對象之間基本做到了“平等誠懇、客觀公正、實(shí)事求是”。談話活動(dòng)既避免了那種“空對空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。

4、認(rèn)真檢查、切實(shí)查擺問題

在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。各位黨員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，支委對支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

二、嚴(yán)格會(huì)議流程，確保收到實(shí)效

3月15日，我分處黨支部召開組織生活會(huì)和民主評議黨員大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到黨員25人，實(shí)到19人。在會(huì)議中，黨支部嚴(yán)格按照院黨委的要求制定會(huì)議流程，確保了組織生活會(huì)和民主評議黨員工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。

一是開展批評與自我批評。在組織生活會(huì)上，黨支部書記耿軍同志報(bào)告了上年度支部工作情況，通報(bào)了班子查擺問題的整改情況，以及支部建設(shè)存在的問題，并報(bào)告了個(gè)人的有關(guān)問題。然后依次從支部委員到各位黨員均結(jié)合自身存在的問題，相互進(jìn)行了坦誠的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高；有的同志提出工作中存有消極怠工情緒；有的同志提出與同事溝通交流不夠；有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的效果。

二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會(huì)前和會(huì)中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進(jìn)一步明確了整改期限和具體措施，同時(shí)明確了2019年相關(guān)工作思路和計(jì)劃。

三、認(rèn)真總結(jié)成果，努力改進(jìn)工作

會(huì)議結(jié)束后，分處支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會(huì)和民主評議黨員為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)會(huì)議成果，努力改進(jìn)實(shí)際工作。

一是做好資料歸檔工作。按照院黨委的要求，要認(rèn)真建立組織生活會(huì)和民主評議黨員臺(tái)賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時(shí)，要詳實(shí)地記錄好組織生活會(huì)和民主評議黨員的會(huì)議召開情況。

二是做好會(huì)議的總結(jié)工作。本次會(huì)議，有什么好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進(jìn)的地方，也要認(rèn)真總結(jié)?？偨Y(jié)是為了提高，是為了改進(jìn)工作。

三是認(rèn)真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個(gè)人要建立具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認(rèn)真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時(shí)整改、全面整改。

第8篇：支部工作思路范文

一、堅(jiān)持開展組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為核心

1. 不斷完善和充實(shí)支部結(jié)構(gòu)，因工作需要，支部黨員及支委不斷變化，為了支部工作的正常開展，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支部及時(shí)召開黨員大會(huì)進(jìn)行支委成員的補(bǔ)充，使得支委工作不脫節(jié)。

2. 堅(jiān)持開展：“”，根據(jù)工作需要支部上半年開展黨員大會(huì)五次，支部委員會(huì)十次，民主生活會(huì)一次，黨課三次 。通過“”保證了支部組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)性工作的開展。

3. 積極發(fā)展黨員，把大隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員吸收進(jìn)黨內(nèi)。下半年通過民主推薦，大隊(duì)發(fā)展了一名去當(dāng)積極分子。

二、以創(chuàng)建“縣級文明單位”為目標(biāo)。全方位提升大隊(duì)隊(duì)伍形象建設(shè)

1. 規(guī)范支部資料，整理大隊(duì)以往資料，通過裝訂成冊，有序歸類，便于查閱及保存。

2. 進(jìn)一步規(guī)范職工之家和黨員活動(dòng)室，在以往基礎(chǔ)上增加了圖片宣傳和文字宣傳，增設(shè)了書柜，廣大職工還自發(fā)捐獻(xiàn)了大量寶貴書籍，豐富了活動(dòng)室的藏書，另外活動(dòng)室海增設(shè)了音響設(shè)備等。新改造的職工之家和黨員活動(dòng)室為廣大黨員和職工提供了一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)、娛樂場所。

3. 發(fā)揮開拓精神，以交通部“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，率先在大隊(duì)進(jìn)行了執(zhí)法外觀的改造，并增設(shè)了“遵義路路政執(zhí)法大隊(duì)”標(biāo)示，使得大隊(duì)對外形象得到大幅提升，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時(shí)大隊(duì)還響應(yīng)局、處開展的黨員亮身份活動(dòng)，要求每個(gè)黨員同志按規(guī)定佩帶黨徽，亮出黨員省份，自覺接受黨員群眾和廣大司乘人員監(jiān)督。

4. 積極主動(dòng)與縣文明辦對接，在文明辦的帶領(lǐng)下我支部先后開展了“四幫四促”活動(dòng)，為一些較為困難的對象送去我們的愛心。通過“四幫四促’活動(dòng)，大力宣傳了高管隊(duì)伍，縮短了與政府相關(guān)部門之間的距離，征得大家對路政管理的理解和支持，為公路管理需要奠定了良好的基礎(chǔ)。

5.黨員同志爭先創(chuàng)優(yōu)，在工作中帶頭專研業(yè)務(wù)，踏實(shí)工作，努力客服人員少、管段長、設(shè)備不足等困難，很好地完成了管段路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)、超限治理、征費(fèi)稽查、救援保暢、行業(yè)監(jiān)督管理等各項(xiàng)任務(wù).

三、積極開展思想政治工作

之不積極開展談心活動(dòng)，定期對黨員、群眾進(jìn)行談心，對每個(gè)職工階段思想動(dòng)態(tài)摸底，主動(dòng)征求職工對大隊(duì)工作、生活等各個(gè)方面的想法和意見，及時(shí)調(diào)整大隊(duì)工作思路，使得不合理發(fā)展得到及時(shí)糾正，為大隊(duì)發(fā)展提供良好的思路保證。

四、開展當(dāng)分廉政建設(shè)

支部細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實(shí)施方案，并定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育活動(dòng)，通過查找工作中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)規(guī)范了使用外援大隊(duì)長負(fù)責(zé)制，有效避免了隨意使用外援情況。另外還規(guī)定了對于大金額罰款和大案件進(jìn)行集體討論制，有效避免了隨意減免的情況。

總的來說，全年支部工作按照年初計(jì)劃有序推進(jìn)，在有些方面取得了很好地效果，但離我們所期望的還有差距，在下半年的工作中我支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)，把大隊(duì)支部工作干好、干扎實(shí)，為明年創(chuàng)建省級文明單位奠定良好基礎(chǔ)。

 

第9篇：支部工作思路范文

對于我來說是不平凡的一年，這一年我從云南大學(xué)畢業(yè)后非常幸運(yùn)的來到了三環(huán)中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒有因?yàn)橛龅嚼щy和考驗(yàn)而退縮，而是在陌生的領(lǐng)域里積極探索并迎難而上。我努力學(xué)習(xí)硫酸專業(yè)知識(shí)，在工作中我積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級分配、聽從指揮，平時(shí)與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我在“共慶祖國90華誕”演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。同時(shí)，我非常熱愛團(tuán)隊(duì)工作，通過競選成為硫酸團(tuán)支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團(tuán)支部書記做好團(tuán)支部各項(xiàng)工作，為把硫酸團(tuán)支部建成一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、充滿朝氣的群體而努力。

從月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠信自律”班組活動(dòng)以來，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行，我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識(shí)。同時(shí)我還肩負(fù)著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅(jiān)持正確的宣傳原則，對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績，為硫酸廠宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報(bào)道中被評為“硫酸廠宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。

月日，我通過應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管理員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，再接再厲把工作做的更好。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

最后，誠摯的感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的幫助和關(guān)心，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學(xué)苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個(gè)個(gè)不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。