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工作單位證明精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工作單位證明主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

工作單位證明

第1篇:工作單位證明范文

茲證明工作單位證明xx同志現(xiàn)從事 工作,累計(jì)滿 年,現(xiàn)工作單位證明范文。

特此證明

單位名稱(公章)蓋章

經(jīng)辦人:

--------------------------------------------------------------------------------

員工工作及收入證明

________________:

茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

蓋章:

日期:______年___月___日

-------------------------------------------------------------

收入證明

茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年,任職XX部門XX經(jīng)理(職位),每月總收入XXXXX.00元,為稅后(或稅前)薪金。

XXXX公司

xx-xx年X月X日

記住要蓋個(gè)公章。

------------------------------身份的證明在線看-------------------------------------------------

收入證明

銀行:

茲證明先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務(wù)為,崗位為,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他),職稱為,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無),單位工作證明《現(xiàn)工作單位證明范文》。身份的證明在線觀看

其身份證號(hào)碼為:

其平均月收入為人民幣(大寫)元

填表人簽字:證明單位(蓋公章)

單位聯(lián)系電話:

單位營業(yè)執(zhí)照編號(hào):

單位辦公地址:

本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

填表日期: 年 月

-------------------------------------------------------------------------------

收入證明

中信信用卡中心:

茲證明書為本單位職工初婚未育證明樣本,固定月收入,年收入為本證明僅限用于申請(qǐng)中信信用卡,且不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任

單位蓋章:

招商銀行信用卡申請(qǐng)個(gè)人收入證明格式

個(gè)人收入證明

茲有我公司(XXXX公司)員工XXX,身份證號(hào)碼:XXXXXX,在我司工作XX年,任職XX部門XX經(jīng)理(職位),年收入為人民幣XXXXX元。

特此證明!

證明書格式XXXX公司(加蓋公章)

工作單位證明

同志,身份證號(hào) ,現(xiàn)就任于本公司 職位,工作年限已達(dá) 年。

特此證明

(簽蓋單位公章)

單位證明

XXXXXXXX:

茲證明,本單位XXX同志自XXXX年—XXXX年期間,在本單位從事XXXXXXXXXXX工作。

特此證明。

領(lǐng)導(dǎo)簽字:XXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

單位公章:

任職證明

茲證明,X先生/小姐

身份證字號(hào): XXXXXXXX

出生年月日: YYYY.MM.DD.

手機(jī)號(hào)碼: XXXXXXXXXXXXX

于XXXX年XX月XX日起任職XXXXXX公司,擔(dān)任XXXXX一職。

每月薪資: XXXX元

單位主管姓名: XXX

特此證明

公司(蓋公司章)

第2篇:工作單位證明范文

在單位很多時(shí)候會(huì)需要開工作證明,一般用于職稱評(píng)定、資格考試、工作收入證明等,需要工作單位出具,并加蓋單位章才會(huì)有效。這個(gè)要開的話,我們?cè)撊绾无k理呢?下面來看看吧

方法/步驟1首先要到當(dāng)時(shí)與你簽訂勞動(dòng)合同(有的是勞務(wù)派遣的)的人力資源部,找主管人員在在編人員統(tǒng)計(jì)表中搜索自己的工卡號(hào)或名字,找到本人信息后將相關(guān)信息復(fù)制到工作證明模板內(nèi)并打印出來(雙份)。

2然后拿著打印出來的工作證明找人力資源部部長蓋章,并說明開具證明用處。

3最后將其中一份留交人力部門相關(guān)人員留底。

(來源:文章屋網(wǎng) )

第3篇:工作單位證明范文

部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

某某單位(公章)

年 月 日

________________:

茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋 章:日 期:______年___月___日收入證明 茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年,任職xx部門xx經(jīng)理(職位),每月總收入xxxxx.00元,為稅后(或稅前)薪金。 xxxx公司 ...

第4篇:工作單位證明范文

現(xiàn)有_______同志(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)為:_____________________)于_______年_______月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,并自_______ 年_______ 月起在我單位______________崗位從事會(huì)計(jì)工作。

_______同志實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。xx同志工作積極主動(dòng)、高效,學(xué)習(xí)認(rèn)真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),不怕苦、不怕累,表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲,積極觀察、體驗(yàn)、思考,并能夠靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)實(shí)際問題。

(單位組織機(jī)構(gòu)代碼為: )。

特此證明。

證明單位(公章):

單位負(fù)責(zé)人蓋章:

注:

第5篇:工作單位證明范文

姓名

身份證號(hào)碼

工作年限

部門

職務(wù)

年收入(萬元)

第6篇:工作單位證明范文

茲有本公司員工,xxxx,身份證號(hào)碼:xxxx,x年x月進(jìn)去本公司,目前從事xxxx工作,特此證明。

xxx公司(加蓋公章)

xxxx年xx月xx日

工作證明二

茲有我單位xxxx(同志)在xx部門,從事xxxx工作,專業(yè)年限為xxxx年,特此證明。

部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

某某單位(公章)

年 月 日

工作證明范文三

xx學(xué)校(單位):

同志,性別 ,政治面貌 ,身份證號(hào): 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門從事xx工作,工作積極,團(tuán)結(jié)集體,遵紀(jì)守法,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

特此證明

單位名稱: (蓋章)

年 月 日

工作證明四

________________:

茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋 章:日 期:______年___月___日收入證明 茲證明我公司(xx-xx公司)員工xx-x在我司工作xx年,任職xx部門xx經(jīng)理(職位),每月總收入xx-xxx.00元,為稅后(或稅前)薪金。

xx-xx公司 ...

蓋 章:

日 期:______年___月___日

工作證明范文五

茲有我單位_______(同志)在________________部門,從事_____________工作,

專業(yè)年限為______年,現(xiàn)申請(qǐng)參加__________________(工種)_____級(jí)職業(yè)資格考試,

特此證明。

備注:此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

部門聯(lián)系人:

第7篇:工作單位證明范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

___郵局進(jìn)入首都文明單位標(biāo)兵的行列已有_年,這個(gè)榮譽(yù)是站區(qū)的信任,集體的光榮,無形的資產(chǎn)。俗話說創(chuàng)業(yè)艱難,守業(yè)更難,贏得了標(biāo)兵的稱號(hào)實(shí)屬不易,鞏固標(biāo)兵的創(chuàng)建成果更難。在榮譽(yù)面前,我們不驕不躁,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,把教育與活動(dòng)相結(jié)合,把榮譽(yù)與責(zé)任相結(jié)合,用創(chuàng)新思維營造發(fā)展氛圍,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造郵政品牌,搭建了和諧、融洽的舞臺(tái),服務(wù)水平不斷提升,責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng),在站區(qū)參評(píng)單位逐年增加的情況下,保持了首都文明單位標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào),走出了具有站區(qū)特點(diǎn)的文明創(chuàng)建之路。

一、抓住站區(qū)特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),制定創(chuàng)建工作方案

___地區(qū)是北京的西大門,是北京重要的交通樞紐和窗口地區(qū)之一,具有人員密集、成分復(fù)雜、流動(dòng)量大等特點(diǎn),以商業(yè)和服務(wù)業(yè)為主。面對(duì)西站地區(qū)的特殊地位和功能,如何樹立好北京郵政窗口形象,為過往旅客服好務(wù),是擺在我們面前的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。為此我局確定了“真誠開拓市場(chǎng),創(chuàng)新增強(qiáng)實(shí)力,服務(wù)樹立形象,奉獻(xiàn)創(chuàng)造未來”的行為理念,緊緊圍繞文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建目標(biāo),結(jié)合地區(qū)文明創(chuàng)建工作的要求制定《精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案》、《創(chuàng)建首都文明單位標(biāo)兵實(shí)施方案》、《服務(wù)工作實(shí)施方案》,為落實(shí)北京郵政“三大工程”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和職工綜合素質(zhì)的提高,又制定了《職工素質(zhì)工程實(shí)施方案》、《創(chuàng)建文明小院爭當(dāng)文明職工實(shí)施方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識(shí)型職工活動(dòng)方案》,等等,把重點(diǎn)鎖定在提高自身素質(zhì)和服務(wù)外來人口上,并組織一系列活動(dòng)將實(shí)施方案落到實(shí)處,取得了明顯成效,多次在站區(qū)組織的精神文化活動(dòng)中獲獎(jiǎng),成為站區(qū)的一個(gè)亮點(diǎn)。

二、以文明單位創(chuàng)建為主線,堅(jiān)持“人民郵政為人民”的宗旨,不斷提高郵政的親和力

面對(duì)“首都文明單位標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號(hào),我們提出了“提高、鞏固、保持”的目標(biāo),即:不斷提高人員綜合素質(zhì),不斷鞏固文明行業(yè)和文明單位的創(chuàng)建成果,繼續(xù)保持“首都文明單位標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號(hào)。在站區(qū)首都文明單位標(biāo)兵和首都文明單位的行列里,西站郵局是個(gè)小單位,人員也少,雖說“局小不壓秤”,可我們揚(yáng)長避短,把自己的優(yōu)勢(shì)最大限度地發(fā)揮出來,緊緊圍繞站區(qū)及郵政精神文明建設(shè)工作要求,在思想教育、職業(yè)道德教育、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等方面狠抓落實(shí),采取“走出去參觀,請(qǐng)進(jìn)來對(duì)比,坐下來研討”的學(xué)習(xí)教育方式,提高西站郵政的美譽(yù)度。組織干部職工參觀了全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位發(fā)行局和五星級(jí)的信苑飯店企業(yè)文化建設(shè)成果,學(xué)習(xí)東四郵局管理與服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)等等;請(qǐng)地區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)座談指導(dǎo),邀請(qǐng)西站036先進(jìn)集體代表來局介紹服務(wù)經(jīng)驗(yàn);結(jié)合郵政及本局實(shí)際組織了管理理念、服務(wù)理念、經(jīng)營理念的征集和研討,開展了保持榮譽(yù)的交流與演講等等。通過形式多樣的活動(dòng),職工們開闊了眼界,觸動(dòng)了思想,看到了差距,體會(huì)到了肩上的責(zé)任,規(guī)范了自己的服務(wù)行為。在日常服務(wù)中注意運(yùn)用好郵政服務(wù)用語,在用戶心中多留一份溫暖;辦好每筆業(yè)務(wù),在用戶記憶中留下一個(gè)美好印象;立足窗口,讓過往旅客感受到西站郵政的熱情、周到和細(xì)致。我們還積極參與社會(huì)公益性活動(dòng),志愿者服務(wù)、學(xué)雷鋒行動(dòng)、文明禮儀和文化宣傳、美化環(huán)境、站前送水、送書下鄉(xiāng)、愛心捐助、警民共建等等,都展示了北京郵政充滿友愛、精誠團(tuán)結(jié)、蓬勃向上的企業(yè)形象,讓人們感受到郵政人的真誠、親情,感受到西站的溫馨、親和。

三、發(fā)揮典型引路的作用,提高職工綜合素質(zhì),營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍

打鐵還需自身硬。只有高素質(zhì)的員工,才有高素質(zhì)的企業(yè)。我局的優(yōu)勢(shì)就是青年人多,他們求知欲高,上進(jìn)心強(qiáng),掌握技能快,因此,在學(xué)習(xí)方法上,我們注重發(fā)揮典型引路的作用,請(qǐng)服務(wù)標(biāo)兵、十佳青年和崗位能手介紹工作方法和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。李沫是我局儲(chǔ)蓄窗口普通的營業(yè)員,作為同力達(dá)職工,他用自己的行動(dòng)踐行“用戶是親人”的服務(wù)理念,被評(píng)為管局的創(chuàng)新服務(wù)標(biāo)兵和___局十佳青年,成為全局職工學(xué)習(xí)的榜樣。他把自己用心服務(wù)好外來人員的想法和作法與職工交流后,“通過努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)增強(qiáng)信心,通過自我調(diào)節(jié)擺正心態(tài)更好地工作,帶來的就是高質(zhì)量的服務(wù)”便成為我局職工的座右銘,促進(jìn)了我局服務(wù)水平的提高。在職工培訓(xùn)上,我局堅(jiān)持開好務(wù)實(shí)型班前會(huì),摘錄《郵政周報(bào)》和《城南郵訊》上的精典和業(yè)務(wù)知識(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí),開展普法教育,傳達(dá)上級(jí)的指示精神,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量分析和案例分析,通報(bào)經(jīng)營情況,達(dá)到了掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、杜絕違規(guī)違紀(jì)的目的,也讓職工們及時(shí)了解支局的工作思路、經(jīng)營要求、發(fā)展前景,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展融為一體。為實(shí)現(xiàn)職工綜合素質(zhì)的提高,我們進(jìn)行了文明禮儀知識(shí)的普及,郵政英語會(huì)話練習(xí)、模擬演練和實(shí)操訓(xùn)練,鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)充電,完成學(xué)歷教育,參加職稱考試和技能鑒定,形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),調(diào)動(dòng)了職工學(xué)

習(xí)的熱情,豐富了職工的文化生活,拓展了職工的知識(shí)面,職工的精神面貌也煥燃一新。

針對(duì)郵電所服務(wù)難度大的特點(diǎn),我們?cè)诖哼\(yùn)高峰期或客流量大的季節(jié)開展服務(wù)競賽,以此增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí),展示郵政良好的為民形象;為激發(fā)職工立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,在全局開展的爭當(dāng)文明職工的基礎(chǔ)上,我局開展了星級(jí)營業(yè)員評(píng)選活動(dòng),并與全優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵、文明職工和文明服務(wù)標(biāo)兵爭創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,通過“評(píng)、議、選”,營造了認(rèn)識(shí)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍,兩年來,有4名職工成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,2名青年成為十佳青年,2名職工成為營銷能手,19名職工成為文明職工,其中有2名文明職工標(biāo)兵,職工的信心和干勁倍增。

2008年是北京郵政實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是迎接2008奧運(yùn)會(huì)的奠基之年,也是我局首都文明單位標(biāo)兵重評(píng)之年,西站郵局經(jīng)營發(fā)展和精神文明建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨,但我們有信心在區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)管局“爭創(chuàng)全國文明單位”的實(shí)施方案,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作,以提高服務(wù)質(zhì)量作為鞏固創(chuàng)建成果的切入點(diǎn),踐行“用戶是親人”的服務(wù)理念,把樹立郵政良好對(duì)外形象作為鞏固創(chuàng)建成果的落腳點(diǎn),履行對(duì)用戶的承諾,扎扎實(shí)實(shí)做好統(tǒng)一思想、凝聚力量、鞏固成果、開拓創(chuàng)新工作,為適應(yīng)北京奧運(yùn)的要求和郵政發(fā)展的需要努力工作,保持首都文明單位標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào),爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。在今天的爭創(chuàng)全國文明單位動(dòng)員暨經(jīng)營服務(wù)工作會(huì)上,我鄭重承諾要做好以下幾方面的工作:

1.進(jìn)一步提高全局職工對(duì)爭創(chuàng)全國文明單位、鞏固首都文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)的認(rèn)識(shí)。首都文明單位標(biāo)兵對(duì)我局來說是榮譽(yù)也是壓力,一方面它能使我們贏得更多的用戶,另一方面它對(duì)我們的工作提出了更高的要求,我局要增強(qiáng)干部職工的品牌意識(shí),珍視標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào),把鞏固創(chuàng)建成果變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng),再創(chuàng)佳績。

2.認(rèn)真落實(shí)管局“一四三一”總體思路,樹立好品牌形象。我們要按照文明行業(yè)四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范經(jīng)營服務(wù)行為,貫徹“用戶是親人”的服務(wù)理念,營造優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)環(huán)境,健康向上的人文環(huán)境,增強(qiáng)對(duì)內(nèi)的凝聚力和對(duì)外的親和力,提高服務(wù)的滿意度。

3.扎扎實(shí)實(shí)地做好提高職工綜合素質(zhì)工作,適應(yīng)2008奧運(yùn)需要和北京郵政發(fā)展需要。圍繞郵政形勢(shì)和任務(wù),進(jìn)行首都意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德教育,開展業(yè)務(wù)練功、英語學(xué)習(xí)、服務(wù)規(guī)范和文明禮儀的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)全員持證上崗,切實(shí)完成好職工素質(zhì)工程規(guī)劃要求,為服務(wù)2008奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.積極參與社會(huì)公益活動(dòng),提升了郵政的美譽(yù)度。我們要把精神文明建設(shè)與營造社會(huì)人文和諧之美相結(jié)合,立足站區(qū)開展便民服務(wù)活動(dòng),密切郵政與社會(huì)、郵政與群眾間的聯(lián)系,也在活動(dòng)中使職工的利益觀、價(jià)值觀得到升華,為北京郵政增輝。

總之2008年我局將按照區(qū)局的工作要求,與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,為北京郵政協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

___郵電局

第8篇:工作單位證明范文

擔(dān)保人: 被擔(dān)保人:

一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人 在 公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還,勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況:

姓名及身份證號(hào)碼:

工作單位:

家庭地址:

郵編及聯(lián)系電話:

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

五、擔(dān)保人簽字蓋章:

六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性:

擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章:

擔(dān)保人工作單位蓋章:

填寫時(shí)間 : 年 月 日

備注:

1、 請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑肌⒏改?、兄弟姐妹及其他人員,員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇,擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。

3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。

4、 擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。

入職擔(dān)保書

由于當(dāng)前國內(nèi)個(gè)人信用體制尚未建立,企業(yè)在招收一些重要職位時(shí)必須要求本地戶籍。但如無本地戶籍,則可能要求他人提供擔(dān)保,擔(dān)保一般以保證方式確定。

【格式內(nèi)容】

1. 標(biāo)題??蓪懗蓳?dān)保書。

2. 擔(dān)保(保證)的內(nèi)容:姓名、工作內(nèi)容、工作條件、保證的責(zé)任范圍。

3. 保證的有效期。

4. 署名、署時(shí)。

【范例參考】

入職擔(dān)保書

茲介紹××先生(女士)到××公司工作,本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿做其擔(dān)保人,若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請(qǐng)公司按章懲處,本人決不說情袒護(hù);若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。

第9篇:工作單位證明范文

起 止 年 月

在何崗位

從事何專業(yè)工作

工作單位

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

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經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的行為.我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé).

特此證明

單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)

經(jīng)辦人簽字: 經(jīng)辦人簽字: