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第1篇：招聘合同范文

1． 服務

在合同簽訂后的__10-15___個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。

職位名稱 ______等職位

2. 職位描述

由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

3. 職位薪酬

由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4. 服務費

為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個工作日內向乙方一次性支付 3000 （即人民幣 叁千元整 ）的預付款。（用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用）

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。

甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計算所得低于 30,000rmb /人 ，則以 30,000rmb/人 收取。

（注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。）

5. 甲方通知

甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。

甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內書面通知乙方。

甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。

6. 付款期限及方式

1） 所有付款以銀行轉帳方式支付；乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內開出發(fā)票。

2）乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內，甲方應支付乙方全額服務費用。

3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。

4）預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。

7. 乙方開戶行

開 戶 行：上海工行建國西路支行

戶 名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司

銀 行 帳號：1001220709006995501

8. 其它費用

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。

9. 服務保證

9.1．由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。

9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實。

10. 服務限制

1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內不得獵取甲方之員工。

11. 保密原則

1) 乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密；

2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12. 乙方推薦人員

1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。

2) 如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13. 與推薦人員的聯(lián)絡

甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。

甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。

14. 合同期限及更新

本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。

a， 本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

b， 本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。

15. 爭議的解決

合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16. 違約責任

1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。

3) 如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。

4) 如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17. 其它

1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：

代表：

乙方：

代表：

第2篇：招聘合同范文

招聘員工合同范文1甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

公司地址： 地址：

電話： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

一、 合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在 區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體等的 業(yè)務。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期 個月，底薪 元/月，試用后每月指標額 萬元，完成當月指標按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績累計完成 萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

2、提成：業(yè)務員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了，該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低于 %的按單項收款額的 %提成。

二、 雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。

4、負責所有生產(chǎn)、包裝、運輸、檢驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產(chǎn)技術，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

7、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失。

11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、 工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等)。當月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %

四、生效期及經(jīng)營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后， 天內未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。

4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。

5、乙方連續(xù) 二 個月無任何業(yè)績或者連續(xù) 四 不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

招聘員工合同范文2一、凡來我公司應聘的員工，經(jīng)公司錄用后，雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，簽訂此聘用協(xié)議。

二、應聘員工，必須持有本人身份證、學歷證和其他有效證件原件到公司行政人事部應聘面試，面試成功向公司提交身份證復印件、學歷證復印件、其他有效證件復印件和本人照片兩張，辦理入職手續(xù)。

三、員工面試通過后即進入見習期，見習期7天。在此期間如員工放棄工作機會或員工不符合公司要求的，公司有權給予辭退，不記任何薪資，公司可免費提供兩餐。員工通過7天見習期的，即從第1天見習期就算試用期。試用期1—3個月，至少是1個月。在試用期內部不符合公司要求者有權給予辭退。員工進入公司3—15天即離職的，普通員工按40元每天計算，管理人員(副主管以上崗位)按50元每天計算。員工進入公司15天以上即離職的，普通員工按45元/天計算，管理人員(副主管以上崗位)按55元每天計算。

四、公司統(tǒng)一著裝工作服，入職后公司將統(tǒng)一發(fā)放工作服一套(兩件外套，一條褲子),每套工作服價值195元。T血衫2件，每件50元。員工入職后一星期內，發(fā)放工作服。工作服費用在第一次發(fā)放工資中扣除。遵守招聘協(xié)議期限，即在滿1年后，工作服將免費發(fā)放，即員工在公司工作滿1年后，員工離職時將清潔后的工作服交換行政人事部，員工帶著行政人事部簽字的《離職申請單》，并帶上服裝費收據(jù)到財務部結算工資及領取財務部扣的服裝費。員工離職時若有遺失，將照價賠償工作服。

五、公司每月20—25發(fā)放工資，提成制員工按實際提成發(fā)放工資。

六、如果你辭職，需提前一個月提交辭職申請(主管及駕駛員需提前2個月提交辭職申請書);《離職申請單》在行政人事部領取;離職員工未提前月申請的，不予辦理離職手續(xù)，不結算工資。

七、搬運工的工資待遇為：800底薪+500崗位+200通訊+300餐補+200夜班+300績效+100洗浴+100全勤，公司免費提供中餐、晚餐和住宿。

駕駛員的工資待遇為：1000底薪+500崗位+300通訊+300餐補+200夜班+300績效+100洗浴+100全勤+200安全，試用期駕駛員無崗位工資(500元)。不管是使用期駕駛員還是轉正駕駛員一旦出現(xiàn)交通事故或者造成安全隱患的無安全獎(200元)。

八、正常離職：即協(xié)議期按照正常辭職手續(xù)辦理的離職人員按100%結算。

自動離職：在未滿協(xié)議期內自動離職員工，為辦理任何離職手續(xù)不予結算工資。

開除：及嚴重違反公司制度，勒令強行辭退的人員，該類人員工資按80%結算，工資為次月20—25號之間發(fā)放。 離職：離職者在《離職申請表》上填寫詳細并逐級簽字完畢，附帶(出勤天數(shù)、獎罰情況等相關依據(jù))至行政人事部給予審核結算，行政人事部出具《工資結算單》,交至財務部審核后結算工資。(注：如辦理手續(xù)完畢后當日必須搬離宿舍)。

九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方的應聘材料弄虛作假、不符合錄用條件的，可隨時停止使用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止使用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一、公司各項規(guī)章制度與協(xié)議具有同等效益，被聘員工自簽定協(xié)議之日起，必須認真學習公司的各項規(guī)章制度，并嚴格遵守執(zhí)行，違者接受公司有關規(guī)章制度處理。

十二、公司員工相互之間必須團結友愛，互相幫助，講究禮節(jié)禮貌，時刻注意個人衛(wèi)生和公司公共環(huán)境衛(wèi)生，為公司創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。

十三、員工在辦公區(qū)、住宿區(qū)內要注意保管好自己的一切財物，嚴禁偷到公司和同事的財物，一經(jīng)查獲，必將嚴懲，情節(jié)嚴重者交公安機關處理，扣除當月工資及除名。

十四、補充提款：

十五、此招聘協(xié)議協(xié)議期為一年。自 年 月 日至 年 月 日

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

招聘員工合同范文3甲方(公司主管簽字)：

甲方電話：

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：

乙方身份證號：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

第3篇：招聘合同范文

招聘銷售人員合同范文一

甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

一、 合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務，遵守公司相關規(guī)定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期個月，底薪/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業(yè)績累計完成萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

2、提成：業(yè)務員自己開發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成，低于 %的按單項收款額的 %提成;公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了，該業(yè)務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，低于 %的按單項收款額的%提成。

二、 雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的需要、加工、配送等工作。

4、負責所有生產(chǎn)、運輸、質驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產(chǎn)品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術，在業(yè)務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金2001000元。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

7、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償相應損失。

11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、 工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質保金等)。當月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風險押金，風險押金扣滿元為止。風險押金，合同解除或結束后 個工作日內(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

四、生效期及經(jīng)營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，能糾正的，解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。

4、乙方連續(xù) 兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

六、關于賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經(jīng)公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七、合同的未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 以及針對本合同內容的完善，雙方可作補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力，如果補充合同與本合同、多份補充合同之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

招聘銷售人員合同范文二

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：

1，乙方的工作為店面銷售。

2，甲方為乙方提供相應的培訓。

2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資 ，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。

5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。

6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7，本合同雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

招聘銷售人員合同范文三

甲方(聘用單位)名稱:

地址:

法定代表人(委托人):

乙方(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號碼:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經(jīng)理 職務。

二、聘用合同期限

1、本合同自 2013 年 9 月 1 日至 2016 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 2013 年9 月 1 日至 2013 年11 月 31 日止，期限為 三 個月。

2、本合同自 2013 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。

2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生

四、工作報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為 元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。

3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用 元/天。

五、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、私自調動價格的。

(3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

(4)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。

7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方蓋章： 乙方(委托人)簽章：

第4篇：招聘合同范文

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

第二條試用期限

試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間

每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

第七條勞動保護。

(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

第十條教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。

第十一條勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間)；

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第十五條其他事項

________________________________________________________________

________________________________________________________________

______________________________________________________________。

本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲方：____________________乙方：____________________

第5篇：招聘合同范文

事業(yè)單位網(wǎng)權威2016廣東湛江霞山區(qū)基層合同制人員招聘人數(shù)調整公告，更多2016廣東湛江霞山區(qū)基層合同制人員招聘人數(shù)調整公告相關信息請訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。 根據(jù)基層工作需要和報名情況，經(jīng)研究，現(xiàn)對《湛江市霞山區(qū)公開招聘基層合同制工作人員的公告》(2016年1月13日在湛江市霞山區(qū)政府網(wǎng)zjxs.gov.cn/)中的招聘人數(shù)進行調整，招聘人數(shù)由原來的60人增加至100人。

其他事項仍按《湛江市霞山區(qū)公開招聘基層合同制工作人員的公告》辦理。

 

第6篇：招聘合同范文

乙方名稱：____________________________________

項目名稱：____________________________________

合同名稱：____________________________________

招標編號：___________

本合同于_____年_____月_____日，由_________(醫(yī)療機構名稱)為甲方，_________(投標企業(yè)名稱)為乙方，雙方根據(jù)______年______月______日_________醫(yī)療機構藥品集中招標結果，依據(jù)_________市______年醫(yī)療機構藥品集中招標采購《招標議價文件》要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，于______年______月______日，按以下條款和條件簽署，簽訂此項藥品購銷合同：

一、藥品名稱、規(guī)格、劑型、包裝、廠家及中標價：見附件(中標成交藥品目錄)

二、合同金額： 以實際發(fā)生金額結算。

三、技術資料：乙方應向甲方提供中標藥品品種的有關技術資料。

四、采購范圍、采購方式、交貨期、交貨地點及交貨方式：

采購范圍：甲方必須在自己定標產(chǎn)品中給相應的投標企業(yè)提交采購訂單。

采購方式：甲方必須通過_________招采平臺采購。

交貨期：乙方通過_________招采平臺接到甲方采購訂單后，在自己承諾的供貨時間內交付藥品。

交貨地點：______________________________________________________。

交貨方式：現(xiàn)場驗收、網(wǎng)上記錄。

五、付款方式

藥品到貨經(jīng)雙方驗收合格后，由甲方在_________天內按合同總價付款給乙方。

六、質量保證

乙方應按合同附件(中標成交藥品目錄)規(guī)定藥品的規(guī)格、劑型、包裝、生產(chǎn)廠家、中標價向甲方提供中標藥品。因藥品的質量發(fā)生問題的，乙方應負責免費更換或退貨。對于達不到使用要求者，經(jīng)雙方協(xié)商，可按以下辦法處理：

(1)更換：由乙方承擔所發(fā)生的全部費用。

(2)貶值處理：由甲乙雙方協(xié)議定價。

(3)退貨處理：乙方應退還甲方支付的貨物款，同時應承擔該貨物的直接費用(運輸、保險、檢驗、貨款利息及銀行手續(xù)費等)。

如在使用過程中發(fā)生質量問題，乙方在接到甲方通知后_________小時內到達甲方現(xiàn)??br> 在質保期內，乙方應對貨物出現(xiàn)的質量及安全問題負責處理解決。

七、藥品驗收

乙方交貨前應按出廠規(guī)定的檢驗方法，對產(chǎn)品做出檢驗。其記錄附在質量證明書內，作為甲方收貨驗收和使用的技術條件依據(jù)。但有關質量、規(guī)格、批號、產(chǎn)地、數(shù)量或重量的檢驗不應視為最終檢驗。乙方檢驗的結果應隨藥品交甲方。

八、違約責任

甲方無正當理由拒收貨物的，甲方向乙方償付貨物款總值的百分之_________的違約金。甲方逾期驗收，或逾期支付貨物款的，甲方向乙方每日償付貨款總額萬分之五的滯納金。

乙方所交的藥品品種、規(guī)格、技術參數(shù)、質量不符合合同的規(guī)定標準的，甲方有權拒收貨物。

乙方在五個工作日內不能送貨到甲方時，乙方向甲方每日償付貨款應送貨款萬分之五的違約金。（xx藥品招標合同）

九、不可抗力事件處理

在執(zhí)行合同期限內，任何一方因不可抗力事件所致不能履行合同，則合同履行期間可延長，其延長期與不可抗力影響期相同。

不可抗力事件發(fā)生后，應立即通知對方及金藥商務網(wǎng)絡有限責任公司，并寄送有關權威機構出具的證明。

不可抗力事件延續(xù)_________天以上的，雙方應通過友好協(xié)商，并通過監(jiān)督領導小組的審核后，確定是否繼續(xù)履行合同。

十、仲裁

雙方在執(zhí)行合同中所發(fā)生的一切爭議，應通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成;按合同事先約定條款，向招標經(jīng)辦方和監(jiān)督領導小組提交仲裁或向合同簽訂地人民法院起訴。

十一、合同生效及其它

合同經(jīng)雙方授權代表簽字并加蓋單位公章后生效。

乙方投標文件的內容及其澄清內容構成本合同不可分割的一部分，如果投標文件或澄清的內容與本合同條款不符，以本合同的條款為主。

合同執(zhí)行中，如需修改和補充合同內容，由雙方協(xié)商，并在監(jiān)督領導小組同意下，另簽署書面修改補充協(xié)議作為主合同不可分割的一部分。

本合同有效期為_____年(_____個月，合同_________未滿的藥品除外)，從_____年____月____日至_____年_____月_____日。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，_________招采平臺一份。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：______________

地址：_____________________ 地址：______________________

法人代表(簽字)：_________ 法人代表(簽字)：__________

委托人(簽字)：_______ 委托人(簽字)：________（xx藥品招標合同）

電話：_____________________ 電話：______________________

電傳：_____________________ 電傳：______________________

郵政編碼：_________________ 郵政編碼：__________________

開戶銀行：_________________ 開戶銀行：__________________

帳號：_____________________ 帳號：______________________

第7篇：招聘合同范文

乙方名稱：____________________________________

項目名稱：____________________________________

合同名稱：____________________________________

招標編號：___________

本合同于_____年_____月_____日，由_________(醫(yī)療機構名稱)為甲方，_________(投標企業(yè)名稱)為乙方，雙方根據(jù)______年______月______日_________醫(yī)療機構藥品集中招標結果，依據(jù)_________市______年醫(yī)療機構藥品集中招標采購《招標議價文件》要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，于______年______月______日，按以下條款和條件簽署，簽訂此項藥品購銷合同：

一、藥品名稱、規(guī)格、劑型、包裝、廠家及中標價：見附件(中標成交藥品目錄)

二、合同金額： 以實際發(fā)生金額結算。

三、技術資料：乙方應向甲方提供中標藥品品種的有關技術資料。

四、采購范圍、采購方式、交貨期、交貨地點及交貨方式：

采購范圍：甲方必須在自己定標產(chǎn)品中給相應的投標企業(yè)提交采購訂單。

采購方式：甲方必須通過_________招采平臺采購。

交貨期：乙方通過_________招采平臺接到甲方采購訂單后，在自己承諾的供貨時間內交付藥品。

交貨地點：______________________________________________________。

交貨方式：現(xiàn)場驗收、網(wǎng)上記錄。

五、付款方式

藥品到貨經(jīng)雙方驗收合格后，由甲方在_________天內按合同總價付款給乙方。

六、質量保證

乙方應按合同附件(中標成交藥品目錄)規(guī)定藥品的規(guī)格、劑型、包裝、生產(chǎn)廠家、中標價向甲方提供中標藥品。因藥品的質量發(fā)生問題的，乙方應負責免費更換或退貨。對于達不到使用要求者，經(jīng)雙方協(xié)商，可按以下辦法處理：

(1)更換：由乙方承擔所發(fā)生的全部費用。

(2)貶值處理：由甲乙雙方協(xié)議定價。

(3)退貨處理：乙方應退還甲方支付的貨物款，同時應承擔該貨物的直接費用(運輸、保險、檢驗、貨款利息及銀行手續(xù)費等)。

如在使用過程中發(fā)生質量問題，乙方在接到甲方通知后_________小時內到達甲方現(xiàn)??br> 在質保期內，乙方應對貨物出現(xiàn)的質量及安全問題負責處理解決。

七、藥品驗收

乙方交貨前應按出廠規(guī)定的檢驗方法，對產(chǎn)品做出檢驗。其記錄附在質量證明書內，作為甲方收貨驗收和使用的技術條件依據(jù)。但有關質量、規(guī)格、批號、產(chǎn)地、數(shù)量或重量的檢驗不應視為最終檢驗。乙方檢驗的結果應隨藥品交甲方。

八、違約責任

甲方無正當理由拒收貨物的，甲方向乙方償付貨物款總值的百分之_________的違約金。甲方逾期驗收，或逾期支付貨物款的，甲方向乙方每日償付貨款總額萬分之五的滯納金。

乙方所交的藥品品種、規(guī)格、技術參數(shù)、質量不符合合同的規(guī)定標準的，甲方有權拒收貨物。

乙方在五個工作日內不能送貨到甲方時，乙方向甲方每日償付貨款應送貨款萬分之五的違約金。

九、不可抗力事件處理

在執(zhí)行合同期限內，任何一方因不可抗力事件所致不能履行合同，則合同履行期間可延長，其延長期與不可抗力影響期相同。

不可抗力事件發(fā)生后，應立即通知對方及金藥商務網(wǎng)絡有限責任公司，并寄送有關權威機構出具的證明。

不可抗力事件延續(xù)_________天以上的，雙方應通過友好協(xié)商，并通過監(jiān)督領導小組的審核后，確定是否繼續(xù)履行合同。

十、仲裁

雙方在執(zhí)行合同中所發(fā)生的一切爭議，應通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成;按合同事先約定條款，向招標經(jīng)辦方和監(jiān)督領導小組提交仲裁或向合同簽訂地人民法院起訴。

十一、合同生效及其它

合同經(jīng)雙方授權代表簽字并加蓋單位公章后生效。

乙方投標文件的內容及其澄清內容構成本合同不可分割的一部分，如果投標文件或澄清的內容與本合同條款不符，以本合同的條款為主。

合同執(zhí)行中，如需修改和補充合同內容，由雙方協(xié)商，并在監(jiān)督領導小組同意下，另簽署書面修改補充協(xié)議作為主合同不可分割的一部分。

本合同有效期為_____年(_____個月，合同_________未滿的藥品除外)，從_____年____月____日至_____年_____月_____日。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，_________招采平臺一份。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：______________

地址：_____________________ 地址：______________________

法人代表(簽字)：_________ 法人代表(簽字)：__________

委托人(簽字)：_______ 委托人(簽字)：________

電話：_____________________ 電話：______________________

電傳：_____________________ 電傳：______________________

郵政編碼：_________________ 郵政編碼：__________________

開戶銀行：_________________ 開戶銀行：__________________

帳號：_____________________ 帳號：______________________

第8篇：招聘合同范文

本合同于_________年_________月_________日由_________（招標人名稱）（以下簡稱“招標人”）為一方和_________（投標人名稱）（以下簡稱“投標人”）為另一方按下述條款和條件簽署。

鑒于招標人為獲得以下藥品和伴隨服務而進行集中招標采購，并接受了投標人對上述藥品的投標。本合同在此聲明如下：

1．本合同中的詞語和術語的含義與合同條款中定義相同。

2．下述文件是本合同的一部分，并與本合同一起閱讀和解釋：

（1）投標人提交的投標函和網(wǎng)上投標報價；

（2）藥品需求一覽表；

（3）合同條款；

（4）招標機構發(fā)出的《中標通知書》。

3．投標人將獲得以下藥品在招標周期內的獨家供貨資格，并委托_________為配送單位。

4．投標人在此保證將全部按照合同的規(guī)定向招標人提供藥品和服務，并修補缺陷。

5．合同所涉及的藥品名稱為：

───┬───┬───┬──┬──┬──┬──┬──┬───┬───

│品目號│通用名│商品名│劑型│規(guī)格│單位│生產(chǎn)│認證│中標價│采購量│

│　│　│　││││廠家│情況│（元）│　│

├───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤

│　│　│　││││││　│　│

├───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤

│　│　│　││││││　│　│

───┴───┴───┴──┴──┴──┴──┴──┴───┴───

6．招標人在此保證，將在收到投標人配送的藥品_________日后，向投標人支付貨款。

招標人（蓋章）：_________　投標人（蓋章）：_________

招標人代表（簽字）：_________　投標人代表（簽字）：_________

第9篇：招聘合同范文

    為加強對本市農(nóng)村勞動力及建設征地農(nóng)轉工人員的管理，根據(jù)《北京市農(nóng)村勞動力就業(yè)管理辦法》（京勞就發(fā)〔1998〕312號）和《北京市建設征地農(nóng)轉工人員安置辦法》（1993年市政府令第16號）有關規(guī)定，現(xiàn)就辦理本市農(nóng)村勞動力及建設征地農(nóng)轉工人員招聘備案手續(xù)的有關問題通知如下：

    一、本市農(nóng)村勞動力

    （一）用工單位招用本市農(nóng)村勞動力須到勞動力輸出地區(qū)（縣）勞動保障部門辦理招聘備案手續(xù)。

    （二）用工單位辦理招聘備案手續(xù)須提供下列證明材料：

    1．企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或單位介紹信；

    2．辦事人員的身份證；

    3．《招用本市農(nóng)村勞動力花名冊》；

    4．勞動合同書；

    5．社會保險費繳納證明。

    二、建設征地農(nóng)轉工人員

    （一）接收建設征地農(nóng)轉工人員單位須到農(nóng)轉工人員所在地區(qū)（縣）勞動保障部門辦理招聘備案手續(xù)。

    （二）接收單位辦理招聘備案手續(xù)須持下列材料：

    1．北京市人民政府批準建設征地農(nóng)轉工人員的文件；

    2．《建設征地農(nóng)轉工人員花名冊》；

    3．社會保險費繳納證明；