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第1篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

第二條“律師進(jìn)社區(qū)”工作堅持服務(wù)為民、公益為主、正面導(dǎo)向、持續(xù)運行、復(fù)合共建原則。

第三條區(qū)局成立“律師進(jìn)社區(qū)”工作指導(dǎo)檢查小組（以下簡稱指導(dǎo)檢查小組），成員為局領(lǐng)導(dǎo)、各科室長及各司法所所長。統(tǒng)一指導(dǎo)和檢查“律師進(jìn)社區(qū)”工作。

第四條指導(dǎo)檢查小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法律服務(wù)管理科，主要負(fù)責(zé)“律師進(jìn)社區(qū)”工作的日常管理，具體承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）執(zhí)行指導(dǎo)檢查小組的決議；

（二）制定并修改基本管理制度；

（三）組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所開展“律師進(jìn)社區(qū)”工作，對結(jié)對律師事務(wù)所及律師進(jìn)行考評和監(jiān)督；

（四）負(fù)責(zé)“律師進(jìn)社區(qū)”工作專項經(jīng)費的申報、管理和發(fā)放；

（五）對社區(qū)律師工作情況進(jìn)行走訪和抽查，聽取社區(qū)和居民對律師工作情況的意見和建議。

第五條律師事務(wù)所主要承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）各律師事務(wù)所指派1名律師進(jìn)駐結(jié)對社區(qū)，并與結(jié)對社區(qū)簽訂服務(wù)協(xié)議書，按協(xié)議書確定的時間、地點指派，負(fù)責(zé)和結(jié)對社區(qū)的總體協(xié)調(diào)；

（二）及時了解、掌握指派律師工作情況，對指派律師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考評；

（三）定期和結(jié)對社區(qū)進(jìn)行情況交流，協(xié)助組織開展法制講座、法律培訓(xùn)等活動；

（四）向指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室及時反饋工作開展情況；

（五）負(fù)責(zé)本所律師工作津貼的申報和領(lǐng)取。

第六條社區(qū)律師主要承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）為社區(qū)居民和居民委員會提供法律咨詢，幫助困難居民依法獲得法律援助，協(xié)助人民調(diào)解委員會開展工作；

（二）定期在社區(qū)開展法制宣傳活動，增強居民群眾的法律意識。對社區(qū)工作者進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高基層依法辦事的能力和水平；

（三）協(xié)助起草、修改和審核社區(qū)的居民公約、規(guī)章制度、法律文書，參與重大項目或合同的談判、簽約活動，協(xié)助社區(qū)居民委員會或居民處理其它涉法事務(wù)；

（四）調(diào)查了解基層化解矛盾糾紛的好做法、好經(jīng)驗以及工作中存在的問題，傾聽社區(qū)居民群眾的民生訴求，了解社區(qū)民情民意，為黨委、政府決策提供依據(jù)。

第七條各司法所主要承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）聯(lián)系社區(qū)負(fù)責(zé)人，安排社區(qū)律師工作室，并以醒目的方式向社區(qū)居民公開社區(qū)律師的姓名、照片、聯(lián)系方式、工作職責(zé)等信息，統(tǒng)一發(fā)放“服務(wù)聯(lián)系卡”，方便社區(qū)居民隨時尋求法律咨詢和幫助。

（二）每月走訪律師工作室，加強與社區(qū)律師的溝通，聽取社區(qū)律師的意見和建議，如實評價社區(qū)律師的工作情況，及時向指導(dǎo)檢查小組辦公室反饋；

（三）每月將“律師進(jìn)社區(qū)”活動情況及變化情況以書面形式報指導(dǎo)檢查小組辦公室，遇有重要情況隨時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

（四）加強社區(qū)律師工作的報導(dǎo)與宣傳，每月將“律師進(jìn)社區(qū)”工作開展的典型案例、普法培訓(xùn)、創(chuàng)新舉措等進(jìn)行收集整理，并報指導(dǎo)檢查小組辦公室。

第八條各社區(qū)主要承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）加強與社區(qū)律師的溝通聯(lián)系，主動邀請社區(qū)律師參與社區(qū)重大活動，定期收集社區(qū)居民的法律服務(wù)需求并及時向社區(qū)律師反映；

（二）協(xié)調(diào)好“律師進(jìn)社區(qū)”工作與基層人民調(diào)解工作、綜治中心工作、“和事佬”協(xié)會工作之間的關(guān)系，主動配合社區(qū)律師對法制宣傳教育、依法治理、人民調(diào)解工作的指導(dǎo)；

（三）如實評價社區(qū)律師的工作情況，并及時向轄區(qū)司法所反饋；

（四）為社區(qū)律師開展工作提供辦公場所、辦公設(shè)備等必要的條件和便利。

第九條社區(qū)律師每周定期到社區(qū)工作室工作半天，為社區(qū)居委會和居民提供法律咨詢，幫助困難居民獲得法律援助，協(xié)助社區(qū)預(yù)防化解矛盾糾紛；每季度至少在社區(qū)舉辦1次法制講座，對社區(qū)各種組織和居民進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，正面引導(dǎo)社區(qū)居民依法行使權(quán)利，理性表達(dá)訴求；每年至少對基層人民調(diào)解員和社區(qū)工作者進(jìn)行1次業(yè)務(wù)和法律知識培訓(xùn)，提高基層干部依法辦事的能力和調(diào)解工作水平。

第十條社區(qū)律師在接到社區(qū)或居民的法律服務(wù)需求后，要在兩個工作日內(nèi)予以受理；社區(qū)律師隨時接受社區(qū)或居民的電話、電子郵件的法律咨詢并及時予以答復(fù)。

第十一條社區(qū)律師應(yīng)做好工作日志，對提供法律服務(wù)的時間、對象、內(nèi)容和結(jié)果作詳細(xì)記載，每次的工作日志交由社區(qū)負(fù)責(zé)人簽字，做到一社區(qū)一卷、一事一記、一次一記。

第十二條社區(qū)律師在提供法律服務(wù)過程中，遇到居民之間的糾紛，應(yīng)本著息訟止紛的思路進(jìn)行處理，不得挑辭架訟。各律師如果遇到本聯(lián)系點居民與社區(qū)或當(dāng)?shù)劓?zhèn)、街發(fā)生利益沖突時，應(yīng)積極做平息工作，并及時將情況向轄區(qū)司法所和指導(dǎo)檢查小組辦公室報告。

第十三條社區(qū)律師可以調(diào)解結(jié)對社區(qū)居民之間、組織之間、居民與組織之間的訴訟或者仲裁，但不得任何一方參加訴訟或者促裁活動。訴訟與非訴訟案件中，社區(qū)律師不得擔(dān)任聯(lián)系社區(qū)及居民對方當(dāng)事人的人。

第十四條社區(qū)律師參與調(diào)解，應(yīng)遵循自愿、合法原則，在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。

第十五條社區(qū)律師應(yīng)恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，對接觸、了解到的商業(yè)秘密、不宜公開的事項及個人隱私予以保密。

第十六條社區(qū)律師不得收受被服務(wù)對象的吃請和饋贈（除錦旗外），不得謀取任何非法利益，自覺接受司法所和社區(qū)的監(jiān)督。

第十七條社區(qū)律師對因工作變動或其它特殊原因需調(diào)整服務(wù)時間或結(jié)對社區(qū)的，應(yīng)由律師事務(wù)所提前3日向指導(dǎo)檢查小組辦公室遞交書面報告，由指導(dǎo)檢查小組統(tǒng)一調(diào)配。

第十八條社區(qū)律師按每月一報的方式，于每月2日前將活動的次數(shù)、活動的具體內(nèi)容以書面形式向轄區(qū)司法所匯報，轄區(qū)司法所匯總后于每月3日前報指導(dǎo)檢查小組辦公室。

第十九條指導(dǎo)檢查小組辦公室根據(jù)社區(qū)律師的工作日志和社區(qū)反饋、平時抽查情況，適時對結(jié)對律師事務(wù)所和社區(qū)律師組織交流。

第二十條指導(dǎo)檢查小組每季度召開一次聯(lián)席會議，每半年召開一次“律師進(jìn)社區(qū)”工作總結(jié)會議。內(nèi)容主要為：律師事務(wù)所或社區(qū)律師總結(jié)匯報工作開展情況；司法所通報轄區(qū)“律師進(jìn)社區(qū)”工作開展情況；各參會人員就如何做好該項工作提出具體建議和意見；指導(dǎo)檢查小組安排部署下階段工作，并提出具體要求。

第2篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

一、充分發(fā)揮職能作用，依法加強監(jiān)督管理，保證律師事務(wù)所依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范運行。

縣司法局根據(jù)新律師法的要求，督促各律師事務(wù)所建立和完善了執(zhí)業(yè)管理制度、利益沖突審查制度、收費和財務(wù)管理制度、投訴查處制度、年度考核制度和檔案管理制度，并根據(jù)本所實際制定詳細(xì)的管理細(xì)則，確保律師事務(wù)所規(guī)范運行，依法執(zhí)業(yè)。在即將過去的一年里，我縣全體律師嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”，注重樹立律師在社會上的形象，司法局和律師事務(wù)所分別公布公開投訴方式和投訴電話，及時處理群眾投訴，妥善處理投訴事由和責(zé)任人員，既制止和處罰了違規(guī)不良行為，又避免了矛盾液化，維護(hù)了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。年初本縣律師事務(wù)所的一名律師受到群眾投訴，司法局根據(jù)上級安排，認(rèn)真調(diào)查核實，沒有發(fā)現(xiàn)被投訴人有任何違法行為，系投訴人錯誤認(rèn)知導(dǎo)致，形成了調(diào)查報告并上交市局。

二、加強教育和培訓(xùn)，正確引導(dǎo)律師事務(wù)所開展律師工作服務(wù)和諧社會活動。

根據(jù)上級司法行政機關(guān)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，縣司法局加強對律師事務(wù)所和律師的教育培訓(xùn)，先后進(jìn)行了社會主義法治理念再教育再培訓(xùn)、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)專題教育、增強大局意識和全局意識主題教育等教育活動，確保了全體律師堅持正確的政治方向。同時，為增強全體律師的社會責(zé)任感和服務(wù)和諧社會的意識，配合上級司法行政機關(guān)和律師協(xié)會的計劃和要求，先后組織全縣律師開展“法律六進(jìn)”活動，參加工作律師法律服務(wù)團(tuán)、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益律師服務(wù)團(tuán)和法律援助民生工程服務(wù)團(tuán)。為弱勢群體提供法律援助、尤其為農(nóng)民工提供免費服務(wù)活動，同時利用節(jié)假日、特殊意義的紀(jì)念日等機會，走上街頭，面向社會為群眾提供法律咨詢活動。通過多項活動的開展，擴大了律師的社會影響，進(jìn)一步增強了廣大群眾的法律意識，為我縣的和諧社會建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

三、全縣律師事務(wù)所和全體律師強化服務(wù)意識，規(guī)范管理，依法執(zhí)業(yè)，為我縣的法治化建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。

第3篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：鋼琴質(zhì)量；鋼琴調(diào)律師；中高級培訓(xùn)班

雖然目前社會已經(jīng)進(jìn)入電子時代，自動化生產(chǎn)線已經(jīng)普遍，然而鋼琴的生產(chǎn)卻仍有很大部分的手工操作，特別是其機芯的組裝調(diào)試百分百是手工操作。鋼琴是世界上最繁復(fù)、結(jié)構(gòu)最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母叨藰菲?，它是由近八千個零件組成，并以木質(zhì)材料為主構(gòu)成的。每彈奏一個鍵（88個鍵）就有六十多個零件參與運動?？梢哉J(rèn)為鋼琴是一部“自動化”的，帶有藝術(shù)性能的機器，同時在鋼琴長達(dá)近百年的使用中，其保養(yǎng)、調(diào)律、調(diào)整更是完全由調(diào)律師手工操作來完成，可以想象這樣一部復(fù)雜的樂器，若沒有經(jīng)專門培訓(xùn)的維修人員――鋼琴調(diào)律師作定期調(diào)律調(diào)整，其質(zhì)量將會是什么狀態(tài)，由此可以看出鋼琴調(diào)律師的“手藝”是鋼琴使用質(zhì)量的保障前提。

1 目前我國鋼琴質(zhì)量的現(xiàn)狀

我國鋼琴生產(chǎn)雖可追溯到20世紀(jì)初，然而真正較大批量生產(chǎn)則始自20世紀(jì)80年代初，從80年總產(chǎn)量的不足八千臺，到現(xiàn)今的近40萬臺可算是騰躍式的發(fā)展。期間大量引進(jìn)了國外先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，不但使生產(chǎn)量達(dá)到世界之最，總產(chǎn)量占世界總產(chǎn)量的60%以上。在社會進(jìn)入電子時代以來，在工業(yè)制造自動化生產(chǎn)已成為常態(tài)，而鋼琴在發(fā)達(dá)國家仍大部分靠手工完成，我國鋼琴生產(chǎn)如此高速發(fā)展似應(yīng)質(zhì)量堪憂。但由于中華民族數(shù)千年來以心靈手巧的深厚文化積淀，卻未因數(shù)量的暴增而出現(xiàn)普遍的質(zhì)量問題，現(xiàn)狀是中國鋼琴的質(zhì)量已普遍達(dá)到國際普及鋼琴的水準(zhǔn)。

2 我國鋼琴調(diào)律師隊伍的現(xiàn)狀

調(diào)律師行業(yè)應(yīng)與鋼琴市場同時發(fā)展，但現(xiàn)實是鋼琴調(diào)律行業(yè)的發(fā)展較鋼琴生產(chǎn)業(yè)滯后了十五年。1995年在中國樂器協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)下建立了“鋼琴調(diào)律師分會”同時建立了“技術(shù)培訓(xùn)中心”“資格考試委員會”，在《中國樂器》雜志上建立了“鋼琴調(diào)律師專欄”分期刊發(fā)了近兩百篇“技術(shù)講座”“論文”及活動報道。自1999年始參加了國際鋼琴調(diào)律師大會的活動，2007年正式加入了國際調(diào)律師組織，2013年在我國杭州成功舉辦了第十八屆國際調(diào)律師大會?？v觀調(diào)律師行業(yè)近20年的發(fā)展組織機構(gòu)已近完善，只是培訓(xùn)工作的開展尚存不足，特別是中高級培訓(xùn)班，由于種種原因未能如期開辦，對調(diào)律師業(yè)務(wù)水平的提高未能盡到職責(zé)。

3 目前我國鋼琴調(diào)律師培養(yǎng)情況

（1）培訓(xùn)時間。鋼琴調(diào)律師的業(yè)務(wù)由兩部分組成，一為調(diào)整、二為調(diào)律，其中調(diào)整是基礎(chǔ)，但目前我國在培訓(xùn)和社會實踐中普遍存在輕調(diào)整重調(diào)律的現(xiàn)象。2003年版國家標(biāo)準(zhǔn)（調(diào)律師）規(guī)定，初級班培訓(xùn)課時不少于3個月，中級班不少于2個月，高級班不少于1個月，就近十年來的執(zhí)行情況來看，這個培訓(xùn)時間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

（2）培訓(xùn)機構(gòu)。目前我國現(xiàn)行的鋼琴調(diào)律師考核鑒定分為低、中、高級、技師、高級技師的考試，但嚴(yán)重缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)機構(gòu)，這是普遍存在著“以考代培，以賽代練”的認(rèn)識使然。運動也是一種技能，沒有高水平的訓(xùn)練就不可能有高水平的運動員。例如，當(dāng)今國際體壇中的跳水、乒乓球，哪里有中國教練，那里就有高水平的運動員。這個例子足以證明開辦中、高級培訓(xùn)班的重要性。因此，盡快開辦中、高級培訓(xùn)班的同時，考前培訓(xùn)也是必要的，不然就會大量出現(xiàn)成績合格（60多分）但技能低下的考生，結(jié)果是證書拿到了，技能卻沒有提高多少。

（3）課程設(shè)置。雖然目前我國部分藝術(shù)音樂院校開設(shè)了鋼琴調(diào)律專業(yè)，但大多停留在大中專院校中，在課程設(shè)置及安排上，由于專業(yè)教師的缺乏，特別是專業(yè)帶頭人多數(shù)所學(xué)專業(yè)并非鋼琴調(diào)律，缺少對該專業(yè)教學(xué)規(guī)律的深入認(rèn)知。因此，在實際課程設(shè)置和安排上出現(xiàn)了專業(yè)課課時不足，過于分散，使學(xué)生難以集中精力，且普遍存在重理論，輕實踐的傾向，而在實踐課中，又存在輕調(diào)整，重調(diào)律的現(xiàn)象。社會培訓(xùn)的課程設(shè)置雖在國家培訓(xùn)教程中有具體安排，但并非強制執(zhí)行，多由主辦者自行設(shè)置，有較大的隨意性。

4 遵循科學(xué)規(guī)律，探索我國鋼琴調(diào)律專業(yè)的培訓(xùn)

我國調(diào)律師隊伍的組建雖較鋼琴制造業(yè)的發(fā)展延遲了15年，但調(diào)律師隊伍從組織建立、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的評定、培訓(xùn)教程的正式出版，到全國各地開辦的鋼琴調(diào)律培訓(xùn)班，甚至全國大專院校鋼琴調(diào)律專業(yè)的開辦，到國家鑒定站的建立……均取得了顯著的成績，可以說已經(jīng)基本滿足了市場的初級需求。但總結(jié)近20年來調(diào)律隊伍發(fā)展的過程，還是存在著一些不足，有待改進(jìn)。特別是在提高調(diào)律師隊伍的總體水平，以適應(yīng)鋼琴大國的現(xiàn)狀上看，是尤為必要的。本人以一個調(diào)律師的發(fā)展、參與和見證的角度提出如下意見，僅供參考：

（1）教材問題。目前正式出版的鋼琴調(diào)律教程共有兩套：一是由北京電子科技職業(yè)學(xué)院組織編寫、中國輕工出版社于2003年出版發(fā)行的供高職學(xué)院學(xué)生使用的教程，此教程經(jīng)十年來的教學(xué)實踐證明，尚有不足之處有待修整及深化。二是由中國樂器組織編寫的、中國輕工出版社2011年出版發(fā)行的國家職業(yè)資格培訓(xùn)教材《鋼琴調(diào)律師》該教材共分1～5級，是特別針對調(diào)律師國家職業(yè)資格等級標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)而編寫的，由于目前社會只開辦了調(diào)律師初級班培訓(xùn)，因而此教材尚未全面使用，若開辦中高級班培訓(xùn)時就可用此教程。

（2）師資問題。我國鋼琴業(yè)大發(fā)展雖只有30余年，但以廣東、北京、上海為基礎(chǔ)的鋼琴生產(chǎn)已有50多年的歷史，培養(yǎng)出不少具有豐富實踐經(jīng)驗的高級技師、調(diào)律師，其中更有不乏在德國、奧地利等著名鋼琴公司深造的人員。同時近年來行業(yè)也經(jīng)考核培養(yǎng)了一批中年技師、調(diào)律師?？陀^而言，調(diào)律師的師資是可以滿足的，只是存在著兩個實際問題需解決。

第4篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

根據(jù)律師事務(wù)所的安排，及結(jié)合在律師事務(wù)所的學(xué)習(xí)實踐，特別是近來認(rèn)真學(xué)習(xí)了律師遠(yuǎn)程培訓(xùn),受益匪淺，思想認(rèn)識和專業(yè)素質(zhì)有了很大的提高，現(xiàn)總結(jié)如下學(xué)習(xí)心得體會。

一、通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到作為執(zhí)業(yè)律師應(yīng)當(dāng)具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和工作作風(fēng)，始終保持謙虛好學(xué)的品格。

當(dāng)今時展大趨勢是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、知識更替日新月異，當(dāng)事人的法律需求出現(xiàn)了多層次化、復(fù)雜化，律師與律師之間、律師事務(wù)所與律師事務(wù)所之間的競爭和合作出現(xiàn)了很多新情況、新問題。作為中國律師隊伍的預(yù)備隊和接班人的一員，我認(rèn)為一定要先保持平和的心態(tài)，放低身價、保持做人的低姿態(tài)，從最容易、最簡單的小事做起，特別是注意工作細(xì)節(jié)。我們要多去發(fā)現(xiàn)同仁律師們的長處，多去尋找自身的不足，見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。

二、我認(rèn)為一名律師要有一個人生職業(yè)規(guī)劃，要具有全局觀念和戰(zhàn)略眼光。

目前來說，做律師難，做一名好律師更難。這一情況已經(jīng)嚴(yán)重影響最近幾年我國律師在數(shù)量上的增長。目前流行所謂“二八律”，百分之八十的律師服務(wù)市場集中在百分之二十的律師手中。而剩下的百分之二十的律師服務(wù)市場由近百分之八十的律師來競爭。這一局面，造成新律師和實習(xí)人員的生存危機。但只有競爭才能沙里淘金，才能更好的激勵律師提高自身素質(zhì)，以服務(wù)于當(dāng)事人，促進(jìn)社會公平和正義的實現(xiàn)。要想做大做強，就一定要批判和檢討“單純軍事觀點”的觀念和做法，要一步一個腳印踏踏實實為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，不但要學(xué)會辦案，也要多參與與自身專業(yè)相關(guān)的公益活動。要提高自身社會責(zé)任感，注重律師辦案的社會效果;要做到外圓內(nèi)方，堅守律師執(zhí)業(yè)道德的底線，嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，堅持以事實為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

三、好律師應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)掌握信息技術(shù)，熟練掌握法律檢索技能。

隨著我國與世界各國的經(jīng)濟(jì)往來日益密切，新時代的發(fā)展對中國律師的素質(zhì)有了新的要求。將來作為中國律師也不得不將視野擴大。做律師要反對“關(guān)門主義”，要廣泛閱讀書籍，要廣泛與其他律師同行交流合作、要廣泛參與社會實踐，更要廣泛交朋友，也只有這樣才能夠避免孤軍作戰(zhàn)、避免閉門造車、避免孤默寡聞，才能迅速地成長起來?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展為律師利用信息提供了方便，律師可以非常方便地檢索到所需要的法律法規(guī)及相關(guān)信息。

四、律師應(yīng)當(dāng)自覺遵守律師職業(yè)道德規(guī)范，努力提高自身修養(yǎng)。

首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)《律師法》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《律師事務(wù)所管理辦法》以及中華全國律師協(xié)會制定的《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范(試行)》;其次要掌握中國特色社會主義法治理論的基本原則、基本精神和理論精髓;最后要認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守律師事務(wù)所的各項規(guī)章制度。

第5篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

一、 “轉(zhuǎn)變”準(zhǔn)則

現(xiàn)代的社會是“職業(yè)生存”的社會，除了極少數(shù)食利者，每個人成年以后都得辛勤工作幾十年，成為以工作為核心的“職業(yè)人”。 “職業(yè)人”最大的希望是能在一個持續(xù)發(fā)展盈利的單位不斷積累經(jīng)驗、穩(wěn)定提升收益。但要創(chuàng)造“永續(xù)發(fā)展”的工作平臺，員工就得很快轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詧?zhí)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的職業(yè)人”。

同其他的經(jīng)營實體一樣，律師事務(wù)所的員工來自四面八方，經(jīng)歷各異：有從學(xué)校才畢業(yè)的，有換過很多工作單位的；有經(jīng)歷輝煌的，也有帶著創(chuàng)業(yè)傷痕的。學(xué)校才畢業(yè)的員工要將“學(xué)生思路”轉(zhuǎn)化為“工作思路”，積極實踐，盡快使自己“社會化”，融入律師事務(wù)所；有過工作經(jīng)歷的員工要盡快忘掉舊習(xí)慣，形成新加盟的律師事務(wù)所需要的新思維和新習(xí)慣，這些都叫“轉(zhuǎn)變”。只有消除各種思維和行為習(xí)慣方面的差異，律師事務(wù)所的每個員工才能同心同德，共同創(chuàng)造全新的律師事務(wù)所文化，打造永續(xù)發(fā)展的品牌。

要完成“轉(zhuǎn)變”，員工就必須把自己的原有的生活重心轉(zhuǎn)化為以律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)工作為中心，在每天的工作中理解和實踐本律師事務(wù)所的目標(biāo)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)理念。

“轉(zhuǎn)變”的核心問題是時間管理，理和律師事務(wù)所提倡員工每天從工作八小時外擠出一小時，從雙休日擠出半天時間用于“轉(zhuǎn)變”：用于適應(yīng)律師事務(wù)所的思路，思考律所的文化，融合同事關(guān)系，提升執(zhí)業(yè)能力。任何律所都不歡迎“居家男人（女人）”，這樣的人每天都從工作時間內(nèi)擠出一兩個小時考慮居家問題，考慮裝修房屋、娛樂休閑和家庭生活問題；一下班就急急忙忙地去實現(xiàn)這些“設(shè)計”：投入個人生活的小圈子、轉(zhuǎn)商場、泡吧廳、訪朋友。一句話，他們的生活是以“家庭為中心”，而不是以“職業(yè)為中心”，他們在“職業(yè)社會”不會有所成就。

二、“定位”準(zhǔn)則

這一原則可以總結(jié)成十六個字：反復(fù)調(diào)整、發(fā)揮所長、找準(zhǔn)定位、穩(wěn)健發(fā)展。

1、反復(fù)調(diào)整

理和律師事務(wù)所提倡“輪崗制”，改變了傳統(tǒng)用人的“純靜態(tài)模式”。因為是一個新創(chuàng)立的律師事務(wù)所，所以員工也是優(yōu)化過的資源新組合。在新經(jīng)濟(jì)變動不居的大環(huán)境中，理和律師事務(wù)所發(fā)現(xiàn)，律所必須發(fā)復(fù)調(diào)整自己的定位，每個員工也得反復(fù)調(diào)整自己的定位。在調(diào)整過程中，律所的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個人的專長不斷調(diào)整工作崗位，每個員工也不斷自我調(diào)整。這是良性發(fā)展的矛盾解決過程，員工學(xué)會了主動，不再僵化地被動應(yīng)對。每個人都開始主動適應(yīng)，在動靜組合中盡快尋找最適合自己的工作定位。

2、發(fā)揮所長

人有所長，也各有所短。理和律師所的原則是“舍短用長”?！伴L”的定義是特殊技能，是能迅速應(yīng)用在工作中的特長，不能與本職工作結(jié)合的只能是“愛好”，不是“長”。“長”的幅度是“一丁點”，只要能比競爭者強一丁點，那就是自己的“長”?！袄砗汀币e累員工的 “眾長”，“積小勝為大勝”，最后在律所之間的競爭中高出對手“一大截”（head and shouders above）。這就要求員工在日常工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的“長”，并在工作中積極應(yīng)用和發(fā)展自己的“長”。

3、找準(zhǔn)定位

理和律師事務(wù)所實行一定范圍內(nèi)的“輪崗制”，目的就是提高每個員工個人的全方位的工作技能，使律所的崗位職責(zé)制更加扎實和豐滿。律所會在輪崗中發(fā)現(xiàn)每個員工的長項；每個員工也要積極配合，主動發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)自己的長項，并在工作中不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，逐步定位。

4、穩(wěn)健進(jìn)步

“定位”后的下一步就是在既定的崗位上穩(wěn)定發(fā)展。 “穩(wěn)健發(fā)展”是律所向國際大型律師事務(wù)所進(jìn)軍的指導(dǎo)原則，“穩(wěn)健進(jìn)步”則是律所對員工的相應(yīng)要求。每個律師都要有長遠(yuǎn)目標(biāo)，在定位清楚后逐步提高自己的執(zhí)業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定基礎(chǔ)上的“穩(wěn)健進(jìn)步”。

三、“發(fā)展”準(zhǔn)則

律所要發(fā)展壯大，每個員工也要發(fā)展成長。員工的“發(fā)展”原則總結(jié)為：立志發(fā)展、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、目標(biāo)明確、協(xié)同進(jìn)步。

1、立志發(fā)展

“人無志不立”，每個律師事務(wù)所成員要積極有為、奮發(fā)向上。律所都不歡迎“享樂主義者”，也不希望自己的員工發(fā)展成只會被動評價和消極選擇卻沒有創(chuàng)新能力的經(jīng)典“小資”。

2、“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”

對個人而言，發(fā)展的準(zhǔn)確含義是“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”。在這里，“學(xué)習(xí)”的內(nèi)容是“技能”，而不是“知識”。律師事務(wù)所不是法學(xué)院，律師也不是研究生，所以每個員工都應(yīng)該積極工作，在工作中鍛煉執(zhí)業(yè)技能，在每個細(xì)節(jié)上追求完美和卓越。

“創(chuàng)新”指的是“業(yè)務(wù)創(chuàng)新”，以“能夠贏得經(jīng)濟(jì)利益”為目標(biāo)，只有為律所和個人帶來經(jīng)濟(jì)利益的創(chuàng)新才是“發(fā)展原則”指導(dǎo)下的創(chuàng)新，此外不叫創(chuàng)新，叫“流行”。

創(chuàng)新的基礎(chǔ)是“崗位創(chuàng)新”，在每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以案卷整理工作為例，它是律師創(chuàng)新業(yè)務(wù)的一個重要的工作平臺，每個律所都有自己的經(jīng)驗，國內(nèi)和國際也大異其趣，到底什么樣的案卷整理方法才能既符合律師工作的職業(yè)特色又能滿足中國當(dāng)事人的需求呢？經(jīng)過多年實踐，理和律師事務(wù)所的律師提出了“四分法”，將每個案卷分成四大部分：相關(guān)法律匯編、涉案事實、律師工作記錄、律師工作結(jié)果，這就是一個很大的進(jìn)步和創(chuàng)新。

律師的學(xué)習(xí)創(chuàng)新首先體現(xiàn)在執(zhí)業(yè)能力方面，其次是人生態(tài)度。每個律師都要不斷改造自己的世界觀和人生態(tài)度，產(chǎn)生新的世界觀和行為規(guī)則，再不斷重復(fù)新的行為規(guī)則，形成新習(xí)慣，然后用新習(xí)慣創(chuàng)造新命運。學(xué)習(xí)創(chuàng)新的具體方法是就近取則，向身邊優(yōu)秀的律師學(xué)習(xí)，向行業(yè)內(nèi)的精英人物學(xué)習(xí)。

3、目標(biāo)明確

定位明確才能目標(biāo)明確，只有近期工作“定位”清楚，成為“大律師”的目標(biāo)才不是空中樓閣。在美國，“大律師”的成長包括五個階段：實習(xí)生（trainee，指沒有拿到律師資格證書的員工）、實習(xí)律師（paralegal）、執(zhí)業(yè)律師（associate）、合伙人（partner）、大律師。在每個階段，員工都會受到不同的職業(yè)定位培訓(xùn)，所以美國的律師都能認(rèn)清發(fā)展目標(biāo)，快速成長。律所的每個成員目標(biāo)清楚，工作效率才能轉(zhuǎn)化為利潤率，個人和單位才能同步發(fā)展。

4、協(xié)同進(jìn)步

個人發(fā)展要與律所的發(fā)展同步，不能跟上隊伍的員工只能被淘汰。在失敗的企業(yè)中，個人與單位發(fā)展不同步的情形大量存在；成功企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與員工則都能“與時俱進(jìn)”，跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。

中國的律師行業(yè)是一個業(yè)務(wù)非常集中的“準(zhǔn)壟斷”行業(yè)，巨額標(biāo)的法律業(yè)務(wù)越來越集中在少數(shù)巨型律師事務(wù)所手里。律所只有快速發(fā)展，才能找到適合自己成長的空間，同時為優(yōu)秀人才提供理想的發(fā)展平臺。律所的每一個員工都要快速成長，在“只有偏執(zhí)狂才能生存”的環(huán)境中跟上律所發(fā)展的步伐。

第6篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

為了提高建筑業(yè)企業(yè)依法經(jīng)營管理和依法維護(hù)權(quán)益的能力，提升專業(yè)律師為建筑業(yè)企業(yè)提供法律服務(wù)的水平，促進(jìn)建立解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資等問題的長效機制，中國建筑業(yè)協(xié)會和中華全國律師協(xié)會決定建立起法律事務(wù)合作關(guān)系和協(xié)調(diào)機制，共同推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作?，F(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見：

一、提高對建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作重要性、必要性的認(rèn)識

市場經(jīng)濟(jì)也是法制經(jīng)濟(jì)。隨著我國建筑市場和工程質(zhì)量安全等法律法規(guī)的日趨完善，建筑業(yè)企業(yè)在工程建設(shè)活動和日常經(jīng)營管理中所涉及的法律事務(wù)越來越多，如各種合同關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)、勞動糾紛、財務(wù)管理、質(zhì)量安全管理等，都要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范。建筑業(yè)企業(yè)既要依法經(jīng)營、依法管理，做自覺

守法的企業(yè)，還要增強自我保護(hù)意識和能力，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。由于工程建設(shè)活動的合同額通常較大，生產(chǎn)周期長，涉及方面較多，質(zhì)量、安全及其他管理過程相對復(fù)雜，與其他許多行業(yè)相比，建筑業(yè)企業(yè)被非法侵害或有可能違法的機率往往較多，所面臨的法律風(fēng)險更為突出。如果建筑業(yè)企業(yè)不知法、不懂法或不守法，就很有可能在其合法權(quán)益受到不法侵害時得不到應(yīng)有的法律保護(hù)，或是因其某些違法行為而受到法律制裁。

在國外，許多大企業(yè)不僅聘請專業(yè)律師做常年法律顧問，而且在企業(yè)內(nèi)部還有健全的法務(wù)機構(gòu)和法務(wù)人員，將防范和化解法律風(fēng)險貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理決策的全過程。在國內(nèi)，一些企業(yè)也開始在自身的法務(wù)工作上起步。但是，我國建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作還基本上處于空白狀態(tài)。許多建筑業(yè)企業(yè)還沒有認(rèn)識到提高自我維權(quán)能力的重要性，法務(wù)工作意識淡薄，缺少應(yīng)有的企業(yè)法務(wù)人員及工作機構(gòu)，在重大經(jīng)營管理決策中缺少必要的法務(wù)研究程序，往往把法務(wù)工作單純理解為法律訴訟，一旦出現(xiàn)了法律糾紛，通常只能是臨時聘請律師進(jìn)行事后補救，致使企業(yè)的合法權(quán)益難以得到及時有效的保護(hù)。

為此，抓緊開展和推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作，在繼續(xù)做好專業(yè)律師為建筑業(yè)企業(yè)提供法律援助、提高法律服務(wù)水平的同時，幫助建筑業(yè)企業(yè)增強自身的法律風(fēng)險防范及化解能力，將法務(wù)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理決策及其實施的全過程，對于規(guī)范建筑市場秩序，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，維護(hù)建筑業(yè)企業(yè)和廣大員工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，都將是十分重要和必要的。

二、以提高建筑業(yè)企業(yè)依法經(jīng)營管理能力為重點，全面推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作

推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作，包括增強企業(yè)自身的法律事務(wù)處理能力和提高專業(yè)律師對企業(yè)的法律服務(wù)水平兩個方面。當(dāng)前，重點是要幫助建筑業(yè)企業(yè)培養(yǎng)一批自有的法務(wù)工作人員，建立起法律風(fēng)險防范機制，使企業(yè)做到知法、懂法和守法，提高依法經(jīng)營管理和依法維權(quán)的能力及水平。

中國建筑業(yè)協(xié)會、中華全國律師協(xié)會要組織地方建筑業(yè)協(xié)會、律師協(xié)會逐步組建起建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作專家?guī)?，形成建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。法務(wù)工作專家?guī)熘饕墒煜そㄖI(yè)企業(yè)法務(wù)工作的有關(guān)專家和資深專業(yè)律師組成。在組建地方法務(wù)工作專家?guī)斓幕A(chǔ)上，中國建筑業(yè)協(xié)會、中華全國律師協(xié)會要組建全國建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作專家?guī)欤笇?dǎo)和推進(jìn)全國建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作。

中國建筑業(yè)協(xié)會、中華全國律師協(xié)會要組織有條件的地方建筑業(yè)協(xié)會、律師協(xié)會，幫助建筑業(yè)企業(yè)培養(yǎng)一批懂工程、懂管理、懂法律的法務(wù)工作人員，提高其專業(yè)法律知識和實務(wù)操作能力，逐步實現(xiàn)建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)人員的專業(yè)化、職業(yè)化。當(dāng)前，要重點抓好特級、一級建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作建設(shè)。

建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作人員，可分為法務(wù)總監(jiān)（法務(wù)經(jīng)理）、法務(wù)助理兩個層次。法務(wù)總監(jiān)（法務(wù)經(jīng)理）應(yīng)當(dāng)是建筑業(yè)企業(yè)法律事務(wù)工作的總負(fù)責(zé)人，協(xié)助總經(jīng)理（總裁）從法律方面指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的開展，并可參與企業(yè)重要的經(jīng)營管理研究與決策。法務(wù)助理則協(xié)助法務(wù)總監(jiān)（法務(wù)經(jīng)理）從事企業(yè)具體的法律事務(wù)工作，可在企業(yè)的法務(wù)工作機構(gòu)或派到工程項目經(jīng)理部工作。中國建筑業(yè)協(xié)會、中華全國律師協(xié)會將合作開展建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)人員培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)工作規(guī)劃，編制培訓(xùn)教材，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，組織能力考核。

推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)法務(wù)工作，要充分發(fā)揮各地律師協(xié)會的作用，形成專業(yè)律師的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并與建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作機構(gòu)和法務(wù)工作人員實現(xiàn)對接，有效地推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作。各地律師協(xié)會尚未建立建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)委員會的，應(yīng)當(dāng)盡快抓緊組建；已建立建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)委員會的，應(yīng)當(dāng)公布熟悉建設(shè)工程業(yè)務(wù)的專業(yè)律師名錄，并采取與當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)協(xié)會聯(lián)合召開法務(wù)工作推進(jìn)會、研討會等方式，共同推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)的法務(wù)工作進(jìn)程。

第7篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。那你知道2021最新律師個人求職簡歷有哪些嗎?下面是小編整理的2021最新律師個人求職簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2021最新律師個人求職簡歷1姓名：楊女士性別：女

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：江蘇-淮陰年齡：30

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：律師

尋求職位：律師

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

2002-06～2006-06北京大學(xué)法律本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010-10～2010-11東莞科技辦企業(yè)專利管理專利工作者證

2009-06～2009-09在職學(xué)習(xí)司法考試律師資格證

2007-11～2007-12江蘇淮陰黃河駕校汽車駕駛駕駛證

工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

_公司(2010-07～至今)

公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：法律服務(wù)

擔(dān)任職位：執(zhí)業(yè)律師崗位類別：律師

工作描述：擔(dān)任政府、協(xié)會與企業(yè)常年法律顧問。

擔(dān)任刑事辯護(hù)人、代辦取保候?qū)彙?/p>

經(jīng)濟(jì)、民事、行政、勞動案件的調(diào)解、訴訟與仲裁。

清收債款、工程款等。

辦理投資、融資、并購、清算與破產(chǎn)、公司上市等法律事務(wù)。

企業(yè)勞動規(guī)章、工資制度審核與制定等勞動法律事務(wù)。

_公司(2009-06～2010-06)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：法務(wù)主管崗位類別：法務(wù)人員

工作描述：建立與完善公司合同管理體系。

建立與完善公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

修訂企業(yè)規(guī)章制度。

訴訟案件的處理。

法務(wù)室管理工作。

企業(yè)法律宣傳工作。

_公司(2007-03～2009-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：法律服務(wù)

擔(dān)任職位：法務(wù)專員崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1﹑負(fù)責(zé)公司勞動爭議﹑合同糾紛﹑交通事故﹑醫(yī)療事故糾紛等訴訟案件處理，在職處理案件近五十余起，案件勝訴率達(dá)90%以上。

2﹑審查公司一系列商業(yè)合同。

3﹑制定修改公司規(guī)章制度﹑績效考核制度﹐擬定勞動合同版本。

4﹑與企業(yè)管理人員進(jìn)行法律交流﹐強化企業(yè)法治管理。

5﹑回復(fù)企業(yè)相關(guān)法律咨詢。

_公司(2005-12～2006-12)

公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：法律服務(wù)

擔(dān)任職位：律師助理崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：起草各類法律文書、_協(xié)助律師參加案件訴訟程序、接受各類法律咨詢服務(wù)、整理歸檔案卷資料及協(xié)助執(zhí)業(yè)律師辦理其他相關(guān)法律事務(wù)。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：擅長寫作、繪畫。

語言能力

普通話：粵語：

英語水平：PET3口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：希望從事法務(wù)經(jīng)理、企業(yè)法律顧問

其他要求：

自身情況

自我評價：

2021最新律師個人求職簡歷2基本信息

姓名：趙_

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢

戶籍：天津

年齡：28

現(xiàn)所在地：長沙

身高：165

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：律師

工作年限：6年

職稱：初級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

工作經(jīng)歷

_年3月—至今_有限公司，擔(dān)任法律部/經(jīng)理助理。主要工作是：

一、對外方面

1、在律師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)該公司全部對外法律事務(wù)。

2、參與公司大型合作項目(包括學(xué)校設(shè)施整改工程、裝修擴建等項目)的洽談，項目分析、論證以及公關(guān)工作，實施執(zhí)行，溝通協(xié)調(diào)部門間工作關(guān)系提升工作效率。

3、在學(xué)校學(xué)生保險方面因業(yè)務(wù)接觸也很多也熟悉該業(yè)務(wù)流程。

二、對內(nèi)方面兼管理行政事務(wù)

1、起草，審議公司業(yè)務(wù)有關(guān)合同，記錄/回答有關(guān)法律問題咨詢，處理一般勞動爭議事件等。

2、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)或是公關(guān)任務(wù)。

3、有一定的行政后勤工作經(jīng)驗：采購工作服裝、安排衛(wèi)生清潔、車輛管理。

_年3月—_年7月_有限公司，擔(dān)任法務(wù)專員。主要工作是：

1、合同管理，起擬文稿，辦理律師證年檢，及相關(guān)文案管理工作。

與客戶溝通提供公證/見證業(yè)務(wù)咨詢等，客戶接待。

2、為有關(guān)政府部門房屋拆遷，土地征用補償?shù)燃m紛提供法律服務(wù);

或合作參與相關(guān)調(diào)解工作。

3、組建核心團(tuán)隊長期永安保險公司/中國人民財產(chǎn)保險公司/平安保險等公司風(fēng)險管控(包括車貸/房貸等不良資產(chǎn)管控)熟悉該部門系統(tǒng)和業(yè)務(wù)操作流程。

4、合作中長期建設(shè)銀行/農(nóng)業(yè)銀行/信達(dá)資產(chǎn)管理公司等金融單位處理不良資產(chǎn)或提供法律意見;

熟悉該部門系統(tǒng)和業(yè)務(wù)操作流程。

5、為廣州市內(nèi)幾大汽車銷售商常年提供法律服務(wù)并承辦車貸擔(dān)保的風(fēng)險管控，熟悉該單位系統(tǒng)和業(yè)務(wù)操作流程。

6、廣東省內(nèi)客戶公司的商帳管理，安排人員調(diào)查跟蹤財產(chǎn)線索以及正面接觸當(dāng)事人;

完成上級交辦的與客直接洽談訴訟業(yè)務(wù)及其實施細(xì)節(jié)，并根據(jù)客戶要求迅速及時處理高難度的調(diào)查取證工作。

7、在律師的指導(dǎo)下能獨立完成民事類案件，從調(diào)查分析，提出實施意見，整理數(shù)據(jù)，補充證據(jù)，立案，起訴，出庭到最后階段執(zhí)行工作，根據(jù)委托人要求與法院協(xié)調(diào)推動案件審理、審判或執(zhí)行的相關(guān)工作。

8、在律師的指導(dǎo)下完成案卷整理，歸檔管理，辦案總結(jié)，做好回訪;

并根據(jù)合作需要制定業(yè)務(wù)申請計劃大力拓展新客戶。

9、曾經(jīng)獨立過多起工廠工傷事故糾紛，人事勞資糾紛，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓糾紛，根據(jù)客戶需要通過穩(wěn)妥途徑解決。

10、曾經(jīng)獨立十多起交通事故案件，尤其是熟悉交通事故糾紛在司法實踐中各階段的工作，處理此類案件都有自己獨到的見解和心得。

教育背景

畢業(yè)院校：武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：2009-07

專業(yè)：法學(xué)

語言能力

英語水平：一般

國語水平：良好

粵語水平：優(yōu)秀

自我評價

1、本人專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有較長時間的法務(wù)實踐，在公關(guān)接洽，合同管理，財產(chǎn)調(diào)查、起草文案等方面都有工作經(jīng)驗積累。

2、在廣東太平洋律師事務(wù)所知名律師的指導(dǎo)下曾經(jīng)獨立過十多起工廠工傷事故糾紛，人事勞資糾紛，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓糾紛，尤其熟悉民商事合同糾紛，根據(jù)客戶需要通過穩(wěn)妥途徑解決。

3、曾經(jīng)獨立十多起交通事故案件，熟悉交通事故糾紛在司法實踐中各階段的工作，處理此類案件有自己獨到的見解和心得。

4、在公司從法務(wù)專員成長到經(jīng)理助理，尤其熟悉公司一般法務(wù)工作，在處理人事和勞動糾紛有一定的工作實踐經(jīng)驗。

5、適應(yīng)能力較強，性格隨和，做事耐心。

擅于溝通總結(jié)，勇敢改正錯誤，團(tuán)結(jié)友人。

2021最新律師個人求職簡歷3本人概況

姓名：_

性別：男

民族：漢

政治面目：黨員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科

專業(yè)：法律

聯(lián)系電話：_

地址：深圳市福田區(qū)深南大道_號

郵編：

EmailAddress：

呼機：

教育背景

畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)1992.9--1996.7法律專業(yè)

_過國家律師資格考試

_過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

_練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

_996.9--1998.9_大型國有股份制企業(yè)

法務(wù)人員

處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)/負(fù)責(zé)防范法律范圍內(nèi)的風(fēng)險，與其他部門共同協(xié)作防范各類風(fēng)險/培訓(xùn)員工法律知識

_998.10--至今_集團(tuán)公司

律師

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理活動中的法律事務(wù)/起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件/擬定公司法律規(guī)章制度和法制建設(shè)方案/參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等

個人簡介

擁有專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫;具有較強的表達(dá)和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛好廣泛，樂于與人交往，較好的團(tuán)隊精神。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

2021最新律師個人求職簡歷4基本資料

姓名：

性別：男

民族：漢

政治面目：黨員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科

專業(yè)：

聯(lián)系電話：

手機：

聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)

郵編：

email：

背景

畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)

通過國家律師資格

通過國家六級，聽說讀寫熟練

熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

20__/9——20__/9，__大型國有股份制企業(yè)

法務(wù)人員

處理公司日常訴訟、非訴訟事務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)/負(fù)責(zé)防范范圍內(nèi)的風(fēng)險，與其他部門共同協(xié)作防范各類風(fēng)險/培訓(xùn)員工知識

20__/10——至今，__集團(tuán)公司

律師

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理活動中的事務(wù)/起草、審核公司相關(guān)合同方面的文件/擬定公司規(guī)章制度和法制建設(shè)方案/參與處理公司內(nèi)外經(jīng)濟(jì)糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等

個人簡介

擁有專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，了解各種文件;熟悉各類公文、文本的書寫;具有較強的表達(dá)和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛好廣泛，樂于與人交往，較好的團(tuán)隊精神。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

2021最新律師個人求職簡歷5個人信息

姓名：

性別：

居住地：上海

電話：

E—mail：

最近工作〔2個月〕

公司：北京市__律師事務(wù)所上海分所

行業(yè)：法律

職位：專職律師

學(xué)歷

學(xué)歷：碩士

專業(yè)：法學(xué)

學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)

自我評價

本人勤奮踏實，細(xì)致謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞，上進(jìn)心與學(xué)習(xí)能力較強。法律功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，兼顧訴訟與非訴業(yè)務(wù)且均較為熟練，口才好，擅長商業(yè)談判，擅長銷售、租賃、并購等房地產(chǎn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，透徹了解企業(yè)融資方案的實際、風(fēng)險的把控、熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

求職意向

到崗時間：一個月內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：法律，金融/投資/證券，多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司，建筑/建材/工程，房地產(chǎn)開發(fā)

目標(biāo)地點：上海，浙江

期望月薪：10000—14999/月

目標(biāo)職能：律師/法務(wù)/合規(guī)，咨詢/顧問

工作經(jīng)驗2010/7——至今：北京市__律師事務(wù)所上海分所(150—500人)〔2個月〕

所屬行業(yè)：法律

公司與房地產(chǎn)專職律師

執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：一般民商事訴訟與仲裁，包括但不限于公司法、合同法、勞動法等領(lǐng)域法律事務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋公司法務(wù)、爭議解決、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)信托、知識產(chǎn)權(quán)等。

2009/3——2010/6：上海__律師事務(wù)所(少于50人)〔1年3個月〕

所屬行業(yè)：法律

專職律師，執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：一般民商事訴訟與仲裁，包括但不限于建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)、公司法務(wù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、勞動爭議等合同法、經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域法律事務(wù)。公司法務(wù)：根據(jù)律所安排，擔(dān)任企業(yè)的法律顧問，提供合同審核、糾紛解決、項目跟蹤等日常法律顧問服務(wù)。

教育經(jīng)歷

20__/9——20__6__大學(xué)法學(xué)碩士

20__/9——20__/7__大學(xué)日語本科

證書：

20__/3律師執(zhí)業(yè)證書

20__/1職業(yè)咨詢師(中級)

20__/9國家司法考試證書A證

20__/7日語一級證書

20__/6大學(xué)英語六級

語言能力

日語(精通)

英語(精通)

第8篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案，二是廖××貨運合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進(jìn)入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。

二•依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫××的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。

三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。

四、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度。對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié)，并進(jìn)行了完善，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財產(chǎn)清單》等。

(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20××年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

(三)、為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟(jì)損失，繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決。我們認(rèn)為，法院裁決依法無據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。

五、舉辦法律講座，對公司員工進(jìn)行法律知識的培訓(xùn)。

20××年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座，出函邀請李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加，因臨近年終，公司事務(wù)多不能出席。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱，并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識和當(dāng)前的法律動態(tài)。

以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的運行有序規(guī)范，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20××年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實地維護(hù)公司的合法權(quán)益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

第9篇：律師培訓(xùn)總結(jié)范文

戶口所在地： 肇慶 身材： 170 cm 75 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 27 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職 意向及工作經(jīng)歷

人才 類型： 普通 求職

應(yīng)聘職位： 文教法律類：法務(wù)專員、律師助理、行政/人事類：行政助理、

工作年限： 2 職稱： 初級

求職 類型： 全職 可到職- 隨時 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市尊積教育服務(wù)有限公司起止年月：2006-04 ～ 2008-03

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 法律部/經(jīng)理助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：

一、對外方面

1、在律師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)該公司全部對外法律事務(wù)；

2、參與公司大型合作項目（包括學(xué)校設(shè)施整改工程、裝修擴建等項目）的洽談，項目分析、論證以及公關(guān)工作，實施執(zhí)行，溝通協(xié)調(diào)部門間工作關(guān)系提升工作效率；

3、在學(xué)校學(xué)生保險方面因業(yè)務(wù)接觸也很多也熟悉該業(yè)務(wù)流程；

二、對內(nèi)方面兼管理行政事務(wù)

1、起草，審議公司業(yè)務(wù)有關(guān)合同，記錄/回答有關(guān)法律問題咨詢，處理一般勞動爭議事件等；

2、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)或是公關(guān)任務(wù)；

3、有一定的行政后勤工作經(jīng)驗：采購工作服裝、安排衛(wèi)生清潔、車輛管理。

離職原因：

公司名稱： 廣東太平洋聯(lián)合律師事務(wù)所起止年月：2005-09 ～ 2006-04

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 法務(wù)專員

教育背景

畢業(yè)院校： 武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 2007-10-01

所學(xué)專業(yè)一： 法學(xué) 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

2002-05 2005-05 英語 學(xué)習(xí)培訓(xùn) ` 國家高等學(xué)校大學(xué) 英語 A級

2002-07 2005-07 長江職業(yè)學(xué)院 法學(xué) 大專

2003-05 2004-05 長江職業(yè)學(xué)院 司法文秘 四級（中級）

2003-05 2005-05 武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 ` 通過綜合 英語 二考（相當(dāng)于大學(xué)英語四級） 2004-01 2007-01 計算機應(yīng)用 ` 熟練掌握OFFICE辦公軟件

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、本人專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有較長時間的法務(wù)實踐，在公關(guān)接洽，合同管理，財產(chǎn)調(diào)查、起草文案等方面都有工作經(jīng)驗積累。

2、在廣東太平洋律師事務(wù)所知名律師的指導(dǎo)下曾經(jīng)獨立過十多起工廠工傷事故糾紛，人事勞資糾紛，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓糾紛，尤其熟悉民商事合同糾紛，根據(jù)客戶需要通過穩(wěn)妥途徑解決。

3、曾經(jīng)獨立十多起交通事故案件，熟悉交通事故糾紛在司法實踐中各階段的工作，處理此類案件有自己獨到的見解和心得。

4、在公司從法務(wù)專員成長到經(jīng)理助理，尤其熟悉公司一般法務(wù)工作，在處理人事和勞動糾紛有一定的工作實踐經(jīng)驗。

5、適應(yīng)能力較強，性格隨和，做事耐心。擅于溝通總結(jié)，勇敢改正錯誤，團(tuán)結(jié)友人。

詳細(xì)個人自傳