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安全生產(chǎn)先進集體申報材料--落實安全責(zé)任、突出現(xiàn)場管理、確保安全生產(chǎn)
落實安全責(zé)任、突出現(xiàn)場管理、確保安全生產(chǎn)--記寧夏煤業(yè)集團有限責(zé)任公司羊場灣二礦采煤一隊
我隊現(xiàn)有員工229人,其中:黨員7名,管理人員5名,長期合同制員工15名,短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%,且85%以上都是青工,他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民,由于受教育的程度不同,文化水平參差不齊,整合難度較大,面對這樣一支特殊的隊伍,我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針,貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照 “先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓(xùn)工作思路,注重安全文化建設(shè),突出強化安全宣傳教育,強化責(zé)任落實意識、超前管理意識和質(zhì)量達標意識,加強制度建設(shè),杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個方面:
完善安全生產(chǎn)管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
根據(jù)2003年安全生產(chǎn)奮斗目標,我隊制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時值班制,落實技術(shù)員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制,要求各級管理人員重心下移,緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題;嚴禁以經(jīng)驗代規(guī)程,不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生,嚴格班組長跟炮機制度,放炮警戒必須由班組長親自設(shè)親自撤。對工作中不負責(zé)任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個,決不姑息遷就,并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則,使他們遠離“三違”,不再違章。
二、抓質(zhì)量標準化工作,以質(zhì)量保安全。
用“干一輩子煤礦,抓一輩子質(zhì)量標準化”的理念教育廣大干部職工,經(jīng)常性不間斷地組織職工對質(zhì)量標準化標準再學(xué)習(xí),提高職工的質(zhì)量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子,每個大工配發(fā)了尺桿,使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線,克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子,然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學(xué)有目標,在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精,達到了以質(zhì)量保安全。
三、抓重點工序環(huán)節(jié)管理,保安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)
具體做法是:加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,堅持先支后回、從下向上的操作順序;加強下機頭四對八梁的管理,安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作;加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,隊成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,分頭把關(guān),各負其責(zé);加強不同季節(jié),不同氣候時的安全管理,對長假開工前的職工培訓(xùn)加大力度,必須經(jīng)過考試,合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量,消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故,實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。
四、抓教育培訓(xùn),強化現(xiàn)場管理。
我隊始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn),組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)活動。堅持在每天班前會上,對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識,應(yīng)知應(yīng)會知識,現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場問答,強化職工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實到實處,有力地推動了職工教育培訓(xùn)工作再上臺階,也使現(xiàn)場管理工作得到強化,實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績,為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻。
五、抓生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),努力提高正規(guī)循環(huán)率。
2003年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點,定期召開區(qū)隊生產(chǎn)專題會,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題,突出工序環(huán)節(jié)的管理,實行專人包機負責(zé)制,強化機電設(shè)備的維修與保養(yǎng),保證了全年產(chǎn)量目標的完成。2003年我隊共生產(chǎn)原煤31.56萬噸,創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績,正規(guī)循環(huán)率達96%,設(shè)備三率達90·5·1。
細化量化經(jīng)濟指標,將責(zé)任落實到班組和個人
為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的經(jīng)濟指標,在全隊推行“小班核算”,將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起,將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證,本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入,效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產(chǎn)量數(shù),以產(chǎn)量定材料,將塑料網(wǎng)指標(0.52m2/T)、鉛絲指標(0.08kg/T)、火藥(0.35kg/T)、雷管(1.05發(fā)/噸)、工資(7.46元/噸)細化分解,分解到班組及個人,采取一日一考核,十日一小結(jié),一月一評比的辦法;實行材料領(lǐng)用跟班隊長簽字制,并做到日清月明,嚴格考核??朔艘酝l(fā)料有人管,使用材料無人關(guān)心的弊端,極大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精細化小班核算,追求效益最大化”的經(jīng)營理念,確保了安全生產(chǎn)必要投入。
一、樹立科學(xué)發(fā)展理念,形成科學(xué)發(fā)展模式。
隨著“舊三級”師范教育向“新三級”教師教育的戰(zhàn)略過渡,以及中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提高,教師教育從總量不足、全面緊張轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾和對高學(xué)歷高素質(zhì)教師的需求,這就迫切要求作為地方基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)主體力量的地方師范學(xué)校提升辦學(xué)層次。據(jù)上級部門有關(guān)要求,我省17所師范學(xué)校將通過合并、撤消、轉(zhuǎn)型等途徑,壓縮到9所。我校地處偏僻,學(xué)校發(fā)展尤其受到地域限制,無論是周邊環(huán)境氛圍、師資力量或是生源,與其他同等學(xué)校相比,都拉下了距離。
面臨困難,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人不等不靠,直面挑戰(zhàn),將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為學(xué)校實現(xiàn)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的契機,進行了一系列創(chuàng)新性、求實性的探索與努力,并取得了階段性成果。第一,我校高度重視,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,樹立科學(xué)發(fā)展理念。在學(xué)習(xí)實踐活動中,堅持深入學(xué)習(xí)與注重實踐相結(jié)合,征求意見與調(diào)查研究相結(jié)合,分析檢查與認真整改相結(jié)合,創(chuàng)新化工作與解決實際問題相結(jié)合。在分析檢查階段學(xué)校就自身存在的問題剖根究源,對癥下藥,就梳理總結(jié)出的四方面問題制定出了十三個科學(xué)有效的解決方案,力求問題求準求真,原因求深求透,目標求高求遠,措施求好求實,目前,已有七個方案落到實處。市委常委、組織部長陳振亮帶領(lǐng)市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我校學(xué)習(xí)實踐活動開展情況進行檢查調(diào)研,并給予了充分的肯定和贊揚。第二,在上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人多方奔走,積極籌劃,確定了新的發(fā)展模式,與運城師范學(xué)校合并,升格為“運城高等師范專科學(xué)?!?,全國師范學(xué)校改革實踐證明這是一條可行的路子。目前,新校區(qū)建設(shè)正在積極籌備中,土地已與鹽湖區(qū)政府達成協(xié)議,資金也正在多方籌措中。同時學(xué)校也正采取多種科學(xué)有效的措施,加強師資隊伍建設(shè)、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、提升科研能力等等,努力創(chuàng)造條件以適應(yīng)升格要求。
二、加強教育教學(xué)管理,沖破招生就業(yè)瓶頸。
近幾年來,由于師范院校在招生、就業(yè)上已并軌,沒有了國家的優(yōu)惠政策,師范院校對考生的吸引力大大降低。又由于社會對教師資源配置的高學(xué)歷化趨勢和人才需求的多樣化,使廣大考生紛紛涌向綜合大學(xué)或本科師范院校。招生計劃的縮減、生源質(zhì)量的下降、就業(yè)前景的渺茫,成為制約學(xué)校生存與發(fā)展的瓶頸。教學(xué)質(zhì)量與招生就業(yè)相互制約,相互促進,為了推動學(xué)校和諧發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展,重點抓好了以下幾項工作:
第一,加強教師隊伍建設(shè)。一是開展以“責(zé)任與愛心”為主題的師德教育,先后進行了師風(fēng)建設(shè)座談會、“我的教育生活”典型經(jīng)驗報告會、師德標兵評選,引導(dǎo)全體教職員工樹立“服務(wù)為本,責(zé)任為根”的工作理念,樹立教書育人的使命感和責(zé)任感,時刻關(guān)注學(xué)生的利益、學(xué)生的成長、學(xué)生的前途;二是堅持“走出去,引進來”,千方百計提升教師隊伍整體素質(zhì),定期選派骨干教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極支持在職教師攻讀研究生,目前已有12名教師攻讀研究生,1名碩博連讀,同時還通過多種途徑引進高學(xué)歷人才,充實教師隊伍;三是開展“傳、幫、帶”活動,要求副教授與青年教師“結(jié)對子,一對三”;四是定期開展課堂教學(xué)競賽、教學(xué)技能競賽,促進教師能力提升。第二,堅持“創(chuàng)新為魂”,革新工作理念、創(chuàng)新工作舉措,積極推進教育教學(xué)管理。一是成立“教學(xué)指導(dǎo)委員會”和“教學(xué)評價督導(dǎo)組”,堅持定期聽課、評課,促進日常教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量;二是開展文化課學(xué)習(xí)、體育達標、校園文化建設(shè)、基本功過關(guān)、新教育實驗五項競賽,每周一次的學(xué)術(shù)講座、國學(xué)經(jīng)典誦讀、校園文化藝術(shù)節(jié)、演講比賽、讀書筆記展評、周末文藝大舞臺等等一系列的活動既豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,更提高了學(xué)習(xí)的積極性、主動性,促進了教育教學(xué)管理的優(yōu)化;三是通過開展文明禮貌月、學(xué)生自治管理、班主任經(jīng)驗交流會等活動,促進學(xué)生管理工作安全、民主發(fā)展。第三,開展了招生宣傳、新專業(yè)開發(fā)、崗前培訓(xùn)、就業(yè)市場開拓、就業(yè)信息平臺設(shè)置、畢業(yè)生招聘會等一系列講創(chuàng)新、求實效的工作,推動招生就業(yè)工作向著更優(yōu)更快發(fā)展,繼而帶動全局工作。目前,我校已經(jīng)形成師范教育與中職教育并行的教育模式,今年將新開設(shè)外語導(dǎo)游專業(yè),同時09屆畢業(yè)生招聘會簽約率達到80%。
三、重點關(guān)注民生民計,凝聚力量抱團發(fā)展。
民生民計關(guān)系到每一位師生的切身利益,同時也是凝聚人心,凝聚力量的著力點。主要開展了以下幾項工作:
第一,制定了領(lǐng)導(dǎo)值班制度,值班領(lǐng)導(dǎo)堅持每天深入一線,檢查工作,了解情況,最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二,將安全工作放在重中之重,開展安全專項整治,打造安全、和諧的生活環(huán)境,目前已對校內(nèi)及周邊環(huán)境的安全隱患進行了一次全面排查,同時發(fā)放安全工作手冊,組織學(xué)習(xí),使學(xué)生對自然災(zāi)害、突發(fā)事故等有了更明確的認識,并學(xué)會了一定的防范措施。第三,從解決實際問題入手,實施愛心工程,新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來共為師生辦理實事好事16件,比如設(shè)立教工食堂、公務(wù)電話、成立俱樂部、改造學(xué)生公寓樓衛(wèi)生間、增加熱水供應(yīng)量等等,讓群眾真正得到實惠。第四,建立健全保障民生的長效機制,堅持開展活動不搞一哄而起,解決問題不搞形式主義,切實把解決和改善民生納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃之中,目前教職工的婚喪嫁娶、身體健康檢查、新分配人員的生活困難、患病住院人員的慰問等細節(jié)性工作,都有了一整套行之有效的機制,并由工會、總務(wù)處等部門專職負責(zé),真正讓群眾打消顧慮、得到實惠、看到希望、堅定信心。
xxxx堿廠生產(chǎn)二部技術(shù)分析室現(xiàn)有職工x名,女工x名。她們以為本部門提供真實有效的指標數(shù)據(jù)為工作中心,以保證“分析零誤差”為工作宗旨,以“團結(jié)協(xié)作 愛崗敬業(yè) 負重攀越 勇往直前”為工作目標,勤勤懇懇,踏實工作,她們履行著一名分析工的責(zé)任和承諾,用她們一腔熱情撐起一片女性的天空。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織 爭創(chuàng)一流崗位
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,技術(shù)室領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了由徐xx同志任組長,胡永鳳任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)創(chuàng)建活動的具體事務(wù)。她們結(jié)合自身工作實際,制定了XX年 “巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時根據(jù)分析室的特點,擬定了創(chuàng)建目標,并將該項工作明確在目標責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體,從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于分析室的日常工作和管理中,以確保創(chuàng)建活動長期有效的開展。
二、以人為本提高素質(zhì) 樹立巾幗形象
為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊伍,充分體現(xiàn)新時代女性的特色,她們一直在“深、實、細”上下功夫。工作中她們以女性的細心與溫情,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。每個人都以“巾幗精神”嚴格要求自己,提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識,比業(yè)務(wù),比特長,比服務(wù),比貢獻,“比學(xué)趕幫超”在分析室內(nèi)部蔚然成風(fēng)。她們從每件小事做起,小到給送樣同志到來時的一杯水、一張椅、一個親切的微笑,一句溫暖的問候,充分展示生產(chǎn)二部分析室的良好形象。她們始終堅持“外樹形象,內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹分析形象”為目標,全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三、愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 實踐xx文化
生產(chǎn)二部技術(shù)分析室全體員工立足于xx的核心價值觀,誠信務(wù)實,互幫和諧,在分析崗位上協(xié)同一致、配合默契、共同進取,在平凡的XX年,在平凡的分析崗位上,每天都有那么多平凡的事發(fā)生。就是用我們勤勞的雙手不停地分析著每一個槽車的堿樣品,每一車次鈉,每一噸酸,認真填每一數(shù)據(jù),填出了年產(chǎn)8萬噸燒堿,? 萬噸次鈉,? 萬噸鹽酸,完成了我廠年產(chǎn)目標計劃。
化工分析必須精益求精,標液、儀器刻度等都要做到手穩(wěn)心細,才能保證所做的分析結(jié)果準確無誤,為企業(yè)長周期、安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)保駕護航。
4月份,我廠的新項目氯酸鹽電解槽開車那一天,根據(jù)技術(shù)要求,分析人員必須15分鐘取一個樣來進行分析,為此,分析工們充分發(fā)揮“團結(jié)協(xié)作”的企業(yè)精神,她們兩人一班,白班人員負責(zé)支援。她們有的負責(zé)取樣,有的負責(zé)分析,有的負責(zé)記錄匯報,整個分析室內(nèi)都是忙碌的身影,雖然人人都是頭上冒汗,雙腳發(fā)酸,卻沒有一個人發(fā)出一聲抱怨,只是那樣默默地做著自己手中的工作,及時地為生產(chǎn)提供了準確的數(shù)據(jù)。
一、順利地通過了省級重點職業(yè)學(xué)校達標驗收,不僅為高邑的教育掙了光,也為高邑縣掙了光,為職教今后的發(fā)展開辟了道路奠定了基礎(chǔ)。
“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。在這次創(chuàng)建省重的活動中,全校78名教職員工在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下心往一塊想,勁往一塊使,緊緊團結(jié)在一起,擰成一股繩,組成一個具有活力和凝聚力的集體。在創(chuàng)建省重的近一年多的時間中,全體職教人自覺犧牲節(jié)假日,晚上加班加點,經(jīng)常干到深夜,從不叫苦,從不喊累,不折不扣的完成自己的工作和任務(wù),還積極為省重達標出謀劃策,因為全體職教人只有一個共同心愿:為省重達標奮斗、為集體爭光、為高邑職教中心的榮譽而拼搏!“我是一個小分子,集體是大分母。”職教人深深得懂得這一道理,并身體力行竭盡全力為學(xué)校這個大集體貢獻自己的力量。
二、招生工作取得了突破性成果。今年春秋兩季招生超過1000人,其中農(nóng)村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人550名。在校生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,相當于近三年在校生的人數(shù)總和。
09年新一屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子面對職教學(xué)校招生難、畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,及時調(diào)整辦學(xué)理念,迅速樹立了“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的辦學(xué)宗旨,我校堅持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓。樹立“以出口帶動入口,以就業(yè)推動招生”的招生新理念,抓好就業(yè),積極解決就業(yè)難的問題。我校積極與縣域內(nèi)骨干企業(yè)積極溝通,并且和北京、天津、上海、石家莊等大城市的企業(yè)進行廣泛聯(lián)系,積極推薦我校優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)和實習(xí),取得了良好的效果,擴大了我校的影響力,促進了招生工作。從今年年初開始就大力動員和發(fā)動教職員工投身招生工作,定目標,定獎懲,廣泛調(diào)動教職工的積極性,利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發(fā)展和國家對職業(yè)教育的一系列優(yōu)惠政策,全體職教員工在中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下頭頂烈日入戶招生,走遍了全縣一百多個鄉(xiāng)村并把招生延及附近的元氏、贊皇、臨城、趙縣、柏鄉(xiāng)等縣。經(jīng)過堅持不懈的努力,今年我校的招生工作取得突破性進展,共完成各類招生1346人,創(chuàng)歷史新高,圓滿的完成了縣委、縣政府規(guī)定的招生任務(wù)。
經(jīng)過近一年的艱苦努力,學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施得到完善,實訓(xùn)場地得到充實,教學(xué)設(shè)施進一步完備,教學(xué)條件得到改善,校園文化建設(shè)得到提升,校容校貌得到改觀,全體職教人時刻準備迎接省專家組全方位的檢閱。2009年10月23日終于迎來了河北省重點中等職業(yè)學(xué)校驗收組專家一行,全體職教人的努力和奮斗得到了省專家的首肯,并成功晉級為省級重點中等職業(yè)學(xué)校,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎(chǔ),為我縣職業(yè)教育的發(fā)展,進步搭建了一個堅實的平臺。
三、創(chuàng)新辦校機制和辦學(xué)模式。通過引入民間資金,創(chuàng)辦了計算機應(yīng)用、電子電工、幼師三個專業(yè),高標準修建了汽車駕駛專業(yè)實訓(xùn)場,改擴建電氣焊實訓(xùn)基地,努力打造電氣焊特色骨干專業(yè),以上五個專業(yè)共引入民間資金近50萬元。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到,在市場經(jīng)濟的條件下,職業(yè)學(xué)校關(guān)門辦學(xué)無疑是走向絕路。在市場競爭中,市場需求是學(xué)校辦學(xué)的主要依據(jù)。一方面為掌握準確、全面、詳細的市場信息,全體職教人組織人力物力進行社會調(diào)查,在充分掌握市場變化與企業(yè)需求信息的基礎(chǔ)上,確定與部分經(jīng)濟效益好、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)實行聯(lián)合辦學(xué)。另一方面深入挖掘教學(xué)資源和教學(xué)條件的潛力,進一步探索校企合作辦學(xué)的新路子,提高辦學(xué)效益。積極與先進兄弟學(xué)校、高校對接,開展廣泛的聯(lián)合辦學(xué),開辟學(xué)校發(fā)展的新空間。采用1+2的辦學(xué)模式,與石家莊市職教中心聯(lián)合開辦了幼兒藝術(shù)專業(yè),與天津翔宇科技貿(mào)易學(xué)校聯(lián)合開辦了電子電工專業(yè),與江西弋陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校聯(lián)合開辦了列車服務(wù)和列車機修專業(yè),發(fā)展前景十分廣闊。這一切都使我校擴大了影響,壯大了我校的辦學(xué)實力,為我校的發(fā)展輸入了新鮮的血液。
四、校容校貌煥然一新,辦學(xué)條件明顯優(yōu)化,辦學(xué)檔次顯著提升。學(xué)校加大對基礎(chǔ)條件的建設(shè),對所有建筑物房頂,進行了防雨防漏處理,對教室、宿舍進行整修粉刷,更換塑鋼門窗,整修了線路,新上飲水鍋爐,新增教學(xué)及辦公微機一百二十多臺。進一步加強校園文化環(huán)境建設(shè),對學(xué)校院落、教學(xué)活動場所進行了修整美化并引入積極的文化內(nèi)涵。
五、積極推進人事制度和績效工資改革,建章立制,解決了干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干差一個樣的痼疾,全面調(diào)動老師工作積極性。
加強管理隊伍建設(shè),提高管理水平。學(xué)校在08年校級領(lǐng)導(dǎo)班子改組的基礎(chǔ)上,于今年4月份,結(jié)合全縣事業(yè)單位人事制度改革,又對學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)進行了公開競聘,在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)選拔產(chǎn)生了7名中層骨干,為職教中心的發(fā)展注入了新的生機和活力。
著手人事制度改革,推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,著手進行人事制度改革,在全縣內(nèi)率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上,平者讓,庸者下的靈活用人機制,促進了教師的流動,盤活了教師的干勁。同時結(jié)合上級精神,實施“向一線教師傾斜,向重要崗位傾斜,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效工資分配機制,極大的調(diào)動了廣大教師的工作積極性。
六、積極服務(wù)縣域經(jīng)濟。服務(wù)三農(nóng)和新農(nóng)村建設(shè),今年陽光工程培訓(xùn)200多人。送教下鄉(xiāng),通過到市教育局爭取農(nóng)村“雙帶頭人”招生指標,由原來的200人增加到550人。送教進企,成立了校企合作開發(fā)小組,定期到我縣支柱企業(yè)授課。
經(jīng)過認真研究、結(jié)合我校實際情況,我們積極與用人單位聯(lián)系,開展“訂單式”教學(xué),為市場“量身定做”,培養(yǎng)急需的人才。同時,瞄準本地急需的技術(shù)人才,定向培養(yǎng)一些“種植能手”、“養(yǎng)殖能手”、“土秀才”等,實施“送教下鄉(xiāng)”大力培養(yǎng)高邑經(jīng)濟建設(shè)急需的實用型人才,促進高邑經(jīng)濟的發(fā)展。大力開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、下崗工人再就業(yè)、農(nóng)村雙帶頭人、陽光工程等社會培訓(xùn),累計培訓(xùn)學(xué)員達2000多人次。
一、"心連心·手挽手"愛心互助活動的發(fā)起
頤中公司青島卷煙廠現(xiàn)有駐省外銷售人員77人,遍布祖國的長城內(nèi)外、大江南北,為卷煙的省外銷售起著決定性的作用。由于市場銷售形勢的需要,駐外人員每年只能返青探親兩次,因為正處在上有老、下有小的年齡,所以他們在外對親人的思念和牽掛非常人所能理解。
為了解決駐外人員的后顧之憂,2001年元月份,青島卷煙廠團委發(fā)起了"心連心·手挽手"愛心互助活動,發(fā)動團員青年利用業(yè)余時間走訪駐外人員家屬,并形成"一對一"的幫扶對象。此活動一經(jīng)提出,原創(chuàng):就得到了廣大職工和團員青年的熱情支持,大家爭相報名,不到兩天的時間,報名人員就超過了計劃要求,團委根據(jù)家庭住址就近的原則,為每位駐外人員的家庭安排了一名愛心互助人員,共結(jié)成互助對子53對。
二、"心連心·手挽手"愛心互助活動的宗旨
"心連心·手挽手"愛心互助活動秉承"奉獻·友愛·互助·進步"的志愿服務(wù)精神,確定活動的主要目的是:構(gòu)筑企業(yè)與駐外人員家屬之間的"愛心橋",定期走訪駐外人員家屬,將駐外人員和企業(yè)的情況傳達給他們,讓他們及時了解親人的工作情況,并將他們的需求及時反饋到企業(yè),盡最大的努力幫助他們解決日常生活中遇到的困難,從而解決駐外人員的后顧之憂。
三、"心連心·手挽手"愛心互助活動概況
"心連心·手挽手"愛心互助活動開展近兩年來,愛心互助人員堅持利用下班后或周末休息時間到駐外人員家中走訪,每戶平均走訪7-8次,通過打電話慰問、送福利煙、送雞蛋、送其它福利用品、幫助解決日常生活中的困難等力所能及的行動,既聯(lián)系了與家屬的感情,也拉近了企業(yè)與駐外人員的距離,得到了家屬和駐外人員的廣泛好評,圓滿完成了預(yù)期目標?;顒舆^程中涌現(xiàn)出一大批先進事跡,也成為企業(yè)員工廣為傳頌的佳話。駐外人員林榮民的愛人懷孕六個多月,由于某些原因,孩子的生育證明一直沒有辦理下來,眼看著預(yù)產(chǎn)期在即,丈夫不在身邊,家屬只能拖著沉重身子?xùn)|奔西走,卻一直沒有結(jié)果?quot;心連心·手挽手"愛心互助活動小組了解到情況以后,立即安排小組成員時華東同志幫忙辦理此事。時華東不負重望,經(jīng)多方奔走并同相關(guān)部門協(xié)商,原創(chuàng):終于辦妥了此事。當家屬拿到孩子的生育證明,憂郁的臉上露出了久違的笑容,遠駐新疆的丈夫也打來電話,表達他的感激之情。還有,駐外人員寧愛民的妹妹,上早班的路上不幸被汽車刮倒,傷勢較嚴重,年邁的父母很是著急,"心連心·手挽手"愛心互助活動小組了解到情況以后,安排小組成員帶著鮮花和禮品去走訪,了解需求,幫助解決了協(xié)助陪床、聯(lián)系陪護人員等一些實際困難,家屬感動萬分。
"每逢佳節(jié)倍思親",對于駐外人員及其家屬來說,在節(jié)日里,尤其是年邁的父母對子女的牽掛和駐外人員對父母、妻兒的思念都是異常強烈的。針對這一情況,在廠工會、機關(guān)黨總支和廠團委的指導(dǎo)下,"心連心·手挽手"愛心互助活動小組在2002年、2003年元旦前后均組織了系列活動。一、每年元旦前都組織了全面的走訪活動,帶去"心連心·手挽手"愛心互助活動小組成員為家屬精心準備的"賀年卡",帶去企業(yè)對他們的問候和感謝,也帶去全體愛心互助人員對他們來年的美好祝愿;二、策劃組織了針對駐外人員家屬的"朝霞重晚晴"活動,從駐外人員家屬中找出十余戶父母年邁的家庭進行重點走訪,帶去企業(yè)對他們的關(guān)心和問候,介紹駐外人員的生活、工作情況,了解他們的需求,并請保健站的大夫們?yōu)樗麄儥z查身體和介紹基本的冬季保健知識;三、協(xié)助廠工會、機關(guān)黨總支組織了"心系市場·奉獻真情"大型聯(lián)歡活動,廠領(lǐng)導(dǎo)與駐外人員及其家屬近500人在亞海大酒店共度良宵,并邀請家屬和駐外人員代表講話,大家互訴衷腸、歡欣鼓舞,共同為青煙的美好明天高歌一曲《同一首歌》。
四、"心連心·手挽手"愛心互助活動制度保障
"心連心·手挽手"愛心互助網(wǎng)絡(luò)活動小組成立之日起就得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和大力支持,他們多次參加"心連心·手挽手"愛心互助活動小組的工作例會和工作協(xié)調(diào)會,并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢的需要提出了更高的要求。
"心連心·手挽手"愛心互助網(wǎng)絡(luò)活動小組每位成員擁有自己的互助卡,明確標明互助人員的姓名、家庭住址、聯(lián)系電話等項目,便于互助對子之間及時、方便聯(lián)系。"心連心·手挽手"愛心互助網(wǎng)絡(luò)還由專門人員維護,根據(jù)人員工作調(diào)動情況及時進行調(diào)整,確保互助對子服務(wù)工作的連續(xù)性。
一、加強領(lǐng)導(dǎo) ,明確職責(zé) ,落實措施
xx中心衛(wèi)生院擁有一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子 ,他們對公共衛(wèi)生婦幼工作非常重視,將公共衛(wèi)生婦幼工作各項保健指標任務(wù)當成重點來抓,院長親自抓 ,副院長具體抓,下設(shè)主任 、辦事員等各級領(lǐng)導(dǎo),落實專人負責(zé)日常具體工作,每人定任務(wù)目標 ,各有分工。給衛(wèi)生室主任簽署責(zé)任狀,主任給成員定任務(wù) ,這樣工作任務(wù)層層分解,責(zé)任到人。同時衛(wèi)生院也制定了公共衛(wèi)生婦幼工作相關(guān)管理制度和處理辦法,使公共衛(wèi)生婦幼工作有法可依,有度可查,故此衛(wèi)生院公共衛(wèi)生婦幼工作穩(wěn)步前進,為確保公共衛(wèi)生婦幼工作指標落到實處打下夯實的基礎(chǔ)。
二、堅持依法執(zhí)業(yè),依法管理
xx中心衛(wèi)生院為了提高整體服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)過院委認真研究出臺相關(guān)政策規(guī)定,嚴格控制執(zhí)業(yè)人員的準入制度,禁止無執(zhí)業(yè)證人員從事婦幼工作,加強相關(guān)執(zhí)業(yè)人員管理,認真做好基層婦女兒童兩項保健工作。衛(wèi)生院不斷組織公共衛(wèi)生婦幼人員,結(jié)合衛(wèi)生室負責(zé)人和信息員,入村逐戶逐人隨訪督導(dǎo)和開展婦幼保健工作,宣傳國家和地方關(guān)于孕產(chǎn)婦和兒童保健工作相關(guān)政策,向農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費發(fā)放葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷,使廣大農(nóng)村孕產(chǎn)婦能平等的享受安全、有效、規(guī)范和便捷的孕產(chǎn)期保健服務(wù)等基本服務(wù)項目,篩查“兩個”高危人群(高危孕產(chǎn)婦和兒童)進行個案追蹤管理,入村逐戶隨訪孕產(chǎn)婦和新生兒情況,及時指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生作出危險情況的干預(yù)措施,準時上報,確保高危孕產(chǎn)婦及兒童得到及時救治服務(wù)。多次給孕產(chǎn)婦和兒童開展健康知識講座,讓廣大婦女和兒童充分了解婦幼保健的好處,有效降低了xx鎮(zhèn)的“兩個”(孕產(chǎn)婦和兒童)死亡率。維護了xx鎮(zhèn)廣大婦女兒童的健康權(quán)益,把黨的惠民政策全面均等地惠及與民。
三、抓住亮點 鞏固成效
煉志軍訓(xùn):在學(xué)校的操場上,同學(xué)們頂著驕陽,按照口令,做著整齊劃一的動作。無論是立正、轉(zhuǎn)身,還是齊步走,每個動作都以軍人的標準來要求自己。雖然他們的臉曬黑了,人變瘦了,嗓子喊啞了,可是個個顯得精神抖擻。到軍訓(xùn)結(jié)束會操時,同學(xué)們整齊的步伐,響亮的口號,堅毅的神態(tài)給教官和老師們留下了深刻的印象,獲得了全段的第一名。同時,同學(xué)們也深刻地認識到在一個堅毅的集體中不但可以得到鍛煉而且每個人都能變成強者。軍訓(xùn)這段難忘的經(jīng)歷成為了見證高二(8)班的意志品質(zhì)的"試金石",讓所有的同學(xué)都留下了一筆不小的財富!
籃球聯(lián)賽:高二段舉行班和班的籃球循環(huán)賽,我班的實力在全段12個班中倒數(shù)第一。同學(xué)們也很清楚自己的實力,但報名踴躍,隊員多達9人次。拉位隊在胡學(xué)書和賈曉潔同學(xué)的帶領(lǐng)下,組織得井然有序。每場中間休息時,拉拉隊遞水的遞水,按摩的按摩,在旁指點的指點。8班的男生在場上頑強拼搏,8班的女生在場下加油助威。當8班的隊員們揮汗如雨,8班的吶喊聲響徹球場的時候,所有的觀眾都明白:此時,勝利已經(jīng)不重要了,8班的團結(jié)一致震撼著每個人的心靈。正因為大家的滿腔熱情,正因為大家的無畏精神,奇跡出現(xiàn)了。我們班獲取了全段第六名!
學(xué)?;顒樱簭埮彐猛瑢W(xué)積極參加校體操隊并獲取溫州市第三名;蘇程和張光睿同學(xué)在教師節(jié)的慶祝大會上代表全校學(xué)生向老師們獻上贊美的心曲;蘇程和張樂如同學(xué)非常出色了完成了元旦會演的主持工作;戴安潔和陳茜同學(xué)在元旦晚會上深情并茂地為舞蹈隊作配樂朗頌;周慧微同學(xué)代表高二同學(xué)作了國旗下的講話……這些不僅是對8班同學(xué)全力支持學(xué)校各項活動的肯定,這也體現(xiàn)了8班全體同學(xué)為校爭光添彩的堅定決心和切實行動。
九,一個最具凝聚力的單數(shù);
九,一個離成功僅有一步之遙的距離;
九,一個被賦予蛟龍化身的意象。
如春風(fēng)般的細膩,如夏雨般的激昂,如秋實般的豐碩,如冬梅般的堅韌,他們聚在一起,成了相親相愛的一家人——高20XX級9班。
九班人是最可愛的人,他們擁有自己的夢想,擁有自己的追求,擁有崇高的九班魂。
“學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活”這是他們的理念,“十年樹木,百年樹人”,學(xué)會做人是人生的基礎(chǔ),只有學(xué)會做人,才能迎接各種挑戰(zhàn),才能在把握和處理事情上擁有自己的原則,“立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”,學(xué)習(xí)是人生的關(guān)鍵,“知識就是力量”!九班人懷著永不放棄的精神刻苦奮進,享受生活,在這里他們哭過,笑過,得到過,失去過,但他們從沒有泄氣過。
“自信、合作、務(wù)實、奮進”是他們的精神!
曾經(jīng),他們在藍天下,高呼他們的口號“我在九班中,九班在我心中,九班成功我成功!”
曾經(jīng),他們在競技場上努力拼搏,揮汗如雨,悲喜交加!
曾經(jīng),他們在教室里朗誦詩詞,虛心請教,樂學(xué)善思!
曾經(jīng),他們在夕陽下引吭高歌,振翅飛翔!
九班人這樣說“我們怎樣度過我們的一天,我們就會怎樣度過我們的一生”。九班人懷著“誓與紅日爭光芒”的決心,充實的過著“三點一線”的生活,用積極樂觀的態(tài)度對待生活,九班人這樣想“靜坐常思己過,閑談?wù)嬲撊朔?rdquo;,九班人嘴里說出的不是不堪入耳的臟話,而是文明高雅的談吐;不是不思進取的自嘲,而是積極向上的自我肯定;不是荒謬的夸夸其談,而是一本正經(jīng)的滔滔不絕。因為他們相信“艱難險阻都敢闖,相信太陽光只為我放”。
九班的老師是最可敬的人,他們有知識淵博的語文老師,溫文儒雅的政治老師,細心體貼的地理老師,穩(wěn)重成熟的歷史老師,美麗、充滿智慧的英語老師,當然最重要的是有位教學(xué)豐富,養(yǎng)于言辭,無與倫比的班主任——數(shù)學(xué)老師。他們帶來的是悉心的指導(dǎo),無微不至的關(guān)心,他們有著“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”的奉獻精神,與其說是良師良好,還不如說是親人。
如果說團結(jié)創(chuàng)造奇跡,就讓九班人共同為創(chuàng)造斐然的奇跡努力;
——學(xué)校德育先進集體申報總結(jié)材料
石橋中學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,秉承“以德立?!钡睦砟睿ν貙挼掠ぷ魍緩?,積極打造德育特色品牌,扎實開展德育工作,效果良好。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、先進理念導(dǎo)方向
新時期背景下,我們樹立新的德育理念,與時俱進,不斷創(chuàng)新。根據(jù)我校的實際情況,我們首先確立“以德立?!钡牡掠笇?dǎo)思想,將德育工作擺在學(xué)校各項管理工作的首位,并根據(jù)學(xué)校的總體辦學(xué)思想,樹立了學(xué)校德育管理的“兩大理念”,從而確定了我校德育工作的方向。
1、以人為本,尊重個性
一切教育都必須以人為本,這是現(xiàn)代教育的基本價值觀。因此,我校的德育工作,尊重學(xué)生的個性特點,著眼于培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,努力做到“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”。
2、與時俱進,注重實踐
我校積極開展校內(nèi)外德育活動,讓德育回歸生活。通過開展學(xué)生代表國旗下講話、愛國影片觀后感征文比賽、家鄉(xiāng)環(huán)境污染調(diào)查活動、愛國演講比賽等活動和手段,將熱愛祖和愛家鄉(xiāng)、感恩社會與父母、團結(jié)同學(xué)敬師長等道德理念滲透到每一位學(xué)生的內(nèi)心,讓學(xué)生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力,促使學(xué)生真正理解德育的內(nèi)涵,自覺提高自身的思想品德修養(yǎng)。
二、多條渠道搞建設(shè)
依據(jù)兩大德育理念,學(xué)校主要從以下四個渠道開展德育工作:
(一)德育工作,師德為先
為了促使我校的師德建設(shè)工作更上一步臺階,形成團結(jié)、文明、自強、進取的良好校風(fēng),我校健全了德育工作領(lǐng)導(dǎo)機制,組成了由校長任組長、副校長任副組長的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,團隊、班主任、為成員的工作小組,合理分工,聚力育人。
(二)法制教育,保駕護航
1、聘請法制副校長,做足法制法規(guī)宣傳。每學(xué)期開學(xué)之初,學(xué)校都要邀請派出所領(lǐng)導(dǎo)到校,為全校師生做法制報告,組織學(xué)生“學(xué)好三部法,走好第一步”活動,即學(xué)習(xí)《新刑法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,以小表演、小故事等方式在班會上開展法制教育,以法律來規(guī)范學(xué)生的行為。
2、開好法律主題班會,舉行法律征文比賽。學(xué)期初,學(xué)校統(tǒng)一布置以“法律就在我身邊”為主題的主題班會,督促學(xué)生關(guān)注身邊的法律現(xiàn)象,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的法律意識。并舉行法律征文比賽,在全校范圍內(nèi)進行評比、展覽。
3、法律教育進課堂,激發(fā)學(xué)法新熱情。為進一步督促全體師生學(xué)法懂法,學(xué)校設(shè)立模擬法學(xué)課堂,激發(fā)了大家學(xué)法的熱情,進一步宣傳了法律法規(guī)常識。
(三)禮儀教育,遍及校園
我校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,引導(dǎo)學(xué)生人人爭做懂禮儀、守規(guī)則的文明學(xué)生。
每學(xué)期開學(xué)初,對新生進行軍訓(xùn)和常規(guī)教育,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,讓學(xué)生明白做文明學(xué)生的準則;
利用每周升旗儀式中的國旗下講話,結(jié)合時事新聞和校園好人好事、以及常規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的問題,引導(dǎo)學(xué)生做遵規(guī)守紀的中學(xué)生。
在校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標語牌,以愛國愛黨、青春勵志、節(jié)約糧食、保護花草為主題,制作并設(shè)立了多處標語牌,讓道德的馨香洋溢在整個校園。
(四)流動紅旗,激勵上進
為促使學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和文明素質(zhì)的提高,營造班與班之間、學(xué)生與學(xué)生之間良性競爭的新局面,我校在班級管理工作中貫注了人文教育理念,實施流動紅旗評定制度。按“流動紅旗”的條款實行班級量化評定,每周一小評,每月一大評,根據(jù)量化分評出流動紅旗等級。
三、綜合德育結(jié)碩果
為改變學(xué)校教育生存現(xiàn)狀,闖出一條適合學(xué)校發(fā)展的特色之路,我?;趯W(xué)校的區(qū)域地理優(yōu)勢,經(jīng)過不懈努力,2014年成功申報了江蘇省勞技課程基地,建立了布貼工藝、刻紙工藝、書法篆刻和貝粘工藝等勞技體驗館,開辟了花卉和果蔬栽種區(qū)及自助式小廚房,形成以勞技教育為依托、融合多學(xué)科為載體的綜合德育模式。
近年來,我校在創(chuàng)建課程基地、從事勞技教育教學(xué)工作的過程中,積極探求德育工作的新途徑,努力打造我校德育特色品牌。通過對學(xué)校和課程建設(shè)物態(tài)環(huán)境的有計劃改造,不斷拓寬勞技和德育實踐活動空間,逐步完善勞技課程實施載體,著力豐富校園文化內(nèi)涵,形成充分展現(xiàn)課程特色、具有濃郁課程文化氛圍和鮮明特色的教學(xué)環(huán)境,促進學(xué)生形成正確的勞動觀念,形成熱愛勞動、熱愛勞動人民的美好情感,樹立正確的人生觀和價值觀,養(yǎng)成勤儉節(jié)約、團結(jié)協(xié)作、珍惜勞動成果的品質(zhì)以及良好的勞動習(xí)慣。幫助學(xué)生樹立“從生活中來,到生活中去”的勞技理念,培養(yǎng)了他們“熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活、學(xué)以致用、團結(jié)合作”的道德品質(zhì)。
我校探索的綜合德育模式,初見成效,引起省市區(qū)教育部門的重視,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
在今年暑期舉行的2017年全國首屆中小學(xué)生消防安全知識網(wǎng)絡(luò)大賽中,我校有兩名學(xué)生獲得省第二名和第三名的好成績。
在第五屆全國魅力之光核電知識競賽中,我校再創(chuàng)佳績,經(jīng)過初賽和復(fù)賽,我校有4名學(xué)生獲得全國一等獎。在剛剛結(jié)束的全國中學(xué)生禁毒知識競賽中,我校再一次取得優(yōu)異成績,名列全省前茅。
2018年1月9日,省課程基地專家組蒞臨我校視導(dǎo)調(diào)研,專家組高度評價了我校將勞技教育與德育融合的工作思路和卓有成效的做法,同時希望我校在推動“學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展”方面繼續(xù)努力,在“培養(yǎng)人才、服務(wù)社會”方面爭取更大成績。
人道酬德,天道酬勤。砥礪前行,不忘初心。我校將繼續(xù)秉承“以德立校””的人本教育理念,努力拓寬德育工作途徑,進一步打造德育特色品牌,立足學(xué)生的現(xiàn)實成長,立足學(xué)生的未來發(fā)展,相信我校德育工作一定會走向更加燦爛的明天。