前言:小編為你整理了5篇技術管理知識參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。
1.在科研技術方面
在科學技術日新月異之際,坑探技術管理要積極利用先進的科學技術,在實際生產(chǎn)過程中要與科研單位與科研院校等進行結合,充分運用二者的技術力量,對其中的人才資源進行合理的配置與高效的利用,同時,坑探生產(chǎn)也能夠為科研單位與科研院校等提供必要的支持,通過合作,逐漸形成科技協(xié)作的群體,使生產(chǎn)、科研與教學進行全面的聯(lián)系,與此同時,各自的優(yōu)勢也能夠進行全面的、充分的發(fā)揮。在坑探實際工作過程中,坑探工程具有諸多的不足,其中較低的機械化與較為落后的工藝技術嚴重制約著坑探的生產(chǎn),為此,要注重坑探技術的研究與科技的創(chuàng)新,對坑探設備與工藝等進行全面的研究,同時對于新的設備、技術與工藝等要進行大力的推廣,其中“新奧法”技術通過研究與推廣,為礦區(qū)工作提供了可靠的技術保障,進而保證了地質找礦任務的高效完成,同時也促進了坑探技術市場的占領。對于坑探的爆破工藝進行了全面的研究,部分工藝具有高能耗、低效果的特點,通過工程隊與科研院校的合作,對爆破工藝進行了系統(tǒng)的研究與反復的檢驗,通過實驗對比,發(fā)現(xiàn)了新型的爆破工藝,不僅降低了能耗,同時還提高了爆破的效果。對于礦產(chǎn)勘探工作,某勘探隊與科研院校進行合作,通過研究,形成了排塵自動控制系統(tǒng),該系統(tǒng)對于勘探隊的施工人員與技術人員來說均有著重要的作用,實現(xiàn)了技術難題的解決,同時促進了技術的進步,保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定。在坑探工作過程中,運用新的設備、工藝與技術等,有著積極的意義,有效解決了工作中存在的問題,在此基礎上,提高了工作的效率,保證了生產(chǎn)的安全,提高了生產(chǎn)的效益,為坑探產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了技術保障。與此同時,科研單位與科研院校的積極參與與合作,利于人才的培養(yǎng),為技術的研發(fā)儲備了更多的人才。
2.在設計制度方面
坑探技術管理要注重工程設計,工程設計是坑探生產(chǎn)的重要依據(jù),同時在管理過程中還要注重坑探工程技術報告及各個環(huán)節(jié)的管理,在此基礎上,才能夠保證管理目標的實現(xiàn)與工作的開展,才能夠符合坑探工程高效、安全與科學的需要。施工設計制度的建立要求技術人員進行施工現(xiàn)場的勘查,并對相關的資料與數(shù)據(jù)進行收集和設計,由技術部門進行提綱的編寫,其中所涉及的內容與任務等要落實到個人,最后,通過一系列的研究與討論,從而實現(xiàn)整體設計。施工設計是坑探施工的前提與保障,設計經(jīng)過審批后,才可以實施,同時對于重要的工程設計,還需要專家與主管部門進行審批。此時的設計具有較強的實踐性與針對性,因此,能夠對坑探施工進行全面的、有效的指導。對于坑探技術報告要根據(jù)相關的規(guī)定進行要求,此報告主要是對坑探施工的技術管理進行總結,進而指導今后的工程施工。技術報告得到了領導的重視,并將其列入到了工作議程,并由專門人員進行編寫,通過技術人員的指導,報告要進行了反復的修改,直至工程師定稿才進行的提交。
3.在人員素質方面
坑探技術管理過程中缺少專業(yè)的工作人員,主要是由于技術人員的老齡化比較嚴重,在坑探生產(chǎn)日益擴展之際,技術人員的數(shù)量不足,同時綜合素質偏低,在此情況下,坑探技術管理的效果較弱。因此,坑探技術管理十分注重培訓,通過技術培訓教育,為坑探生產(chǎn)提供基礎的技術人員,進而保證了其生產(chǎn)的穩(wěn)定性與可持續(xù)性。在教育培訓過程中,采取了豐富的形式與多層次的結構,對員工進行了專業(yè)的技術管理培訓,讓其掌握了專業(yè)的技術與管理知識,并且讓其掌握了一定的安全技術知識理論,進而實現(xiàn)了人員綜合素質的提高。通過不斷的培訓,坑探技術人員中高級技術職稱、中級技術職稱人員的比例不斷增多。培訓的時間根據(jù)坑探的實際情況進行了靈活的安排,在保證坑探生產(chǎn)有序進行的基礎上,對不同的技術人員進行了分批的培訓,同時通過不定期的技術討論與講座等,為施工提供了技術指導。
4.總結
關鍵詞:建筑工程;施工技術管理;提升
1建筑工程施工技術管理現(xiàn)狀分析
在建筑工程中,施工技術管理是一項較為重要的工作,與質量、安全、進度及成本四大要素密切相關,施工技術管理水平的高低,直接關系到工程成敗。所以要求施工企業(yè)必須對此項工作予以高度重視。然而,從國內建筑工程項目施工現(xiàn)場的技術管理情況上看,整體水平并不是很高,究其根本原因如下:
1.1相關制度缺失
在建筑工程施工技術管理工作的開展中,需要相關的制度作為指導依據(jù),這樣才能保證技術管理有據(jù)可依。但是有的施工企業(yè)對質量和安全制度的建設過于重視,卻忽視了與施工技術管理有關的制度,從而導致技術管理制度不健全。因制度缺失,對施工現(xiàn)場技術管理工作的有序開展造成影響,嚴重制約了技術管理水平的提升,其作用也無法獲得充分發(fā)揮,增大了施工中技術問題的發(fā)生幾率,對建筑施工質量和安全產(chǎn)生極為不利的影響。
1.2技術管理方式方法有待提升
建筑工程施工技術管理是一項較為復雜且系統(tǒng)的工作,由于其中涵蓋的內容較多,加之涉及面廣,所以在實際工作中需要采用合理可行的方法,這樣才能使技術管理在建筑工程施工中的作用得以最大限度地發(fā)揮。但是有的施工企業(yè)在技術管理上仍然采用傳統(tǒng)的方式和方法,無法滿足建筑施工快速發(fā)展的要求,因技術管理方法不當,導致施工中各種問題頻繁發(fā)生,對工程質量造成嚴重影響。而施工企業(yè)卻并未意識到技術管理方法的落后,也沒有加大這方面的投入力度,致使技術管理的整體效果差強人意。
摘要:從建筑工程技術管理的內容入手,結合建筑工程技術管理的現(xiàn)狀存在的問題,有效的保護措施進行分析,從而加強現(xiàn)有技術標準施工建設管理,開辟了新的途徑實現(xiàn)。
關鍵詞:建筑工程;技術管理;經(jīng)濟效益
如何使企業(yè)在激烈的市場挑戰(zhàn)自己,這是殘酷的生存問題。所以,應從企業(yè)的工作著手,提高工程技術管理,加強動態(tài)管理,依靠先進的技術,保證工作質量,滿足社會需求,從而提高其經(jīng)濟效益,在競爭脫穎而出。
1施工管理技術的重要地位
1.1建筑工程技術管理影響企業(yè)綜合管理水平。
建筑工程施工管理水平直接體現(xiàn)企業(yè)的綜合管理水平。好的管理方式不僅可以防止技術質量問題,也可以降低成本,企業(yè)事故成本降低大幅度提高企業(yè)的經(jīng)濟利益。此外,科學管理工作順利進行的施工措施,保證工程質量,控制工程成本,建筑材料及人員調度具有不容忽視的作用。
1.2建筑技術的管理影響了企業(yè)的經(jīng)濟盈利能力。
摘要:伴隨建筑數(shù)量的逐漸增多,建筑規(guī)模也在逐漸擴大,越來越多的高層建筑拔地而起,在緩解土地資源緊張局面的同時,為建筑企業(yè)減少了投入成本,以此實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化?;诖?,本文從高層房屋建筑工程技術管理的重要性入手,通過對當前高層房屋建筑過程中的工程技術管理問題分析進行分析,探究科學可行的管理方法,以此保障建筑施工質量,促進建筑行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
關鍵詞:高層房屋;房屋建筑;建筑工程;工程技術;技術管理
社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展帶動了建筑行業(yè)的飛速進步,城市土地資源的緊張推動建筑不斷向上發(fā)展,高層房屋建筑工程作為建筑行業(yè)的核心內容之一,成為了城市建筑中最常見的工程形式。由于高層房屋工程周期長、任務重、難度大等特征,加之數(shù)量的成倍增長,一方面加劇了建筑工程任務量,另一方面,也對施工技術管理提出了更加嚴格的要求。因此,施工單位應對高層建房屋工程施工技術管理問題加以重視,管控并化解其中的安全風險,旨在促進建筑行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
1高層房屋建筑工程技術管理的重要性
建筑工程技術管理作為高層房屋建筑施工中的關鍵環(huán)節(jié),高效的管理有利于提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟收益,推動建筑企業(yè)實現(xiàn)未來可持續(xù)發(fā)展。由于高層房屋建筑施工中涉及到數(shù)量巨大的人力、物力以及財力,因此,要將建筑工程技術管理工作落實到實處,保證高層房屋建筑施工得以有序開展。由于高層房屋建筑工程的特殊性,加之我國建筑工程種類較多,其規(guī)模也不盡相同,建筑施工中會出現(xiàn)諸多因素影響,造成施工工期的延長或施工投入的增加。為了有效避免上述問題的出現(xiàn),施工單位應對建筑施工技術進行科學管理,從而保證建筑工程質量。特別是在工期較緊張的情況下,保障工程質量的同時控制好工程成本,有效提高整體工程進度,增加企業(yè)經(jīng)濟效益。
2當前高層房屋建筑過程中的工程技術管理問題
2.1缺乏完善的技術管理體系
一、石油工業(yè)采油設備管理現(xiàn)狀分析
大多數(shù)企業(yè)對設備的指標要求比較低,石油企業(yè)在進行設備指標的定制時,依然按照以前的規(guī)格、種類等進行定制,但是,隨著社會的發(fā)展,陳舊的設備已經(jīng)不適用于今天石油的開采,設備使用過程中,沒有專門的人負責設備養(yǎng)護工作,在采油過程中常常出現(xiàn)故障,嚴重影響采油工作順利運行。
二、提高石油工業(yè)采油設備管理水平的有效對策
1.增強員工設備管理意識
提高石油企業(yè)采油設備管理水平,首先要培養(yǎng)員工的設備管理意識,創(chuàng)新培訓思想,一直以來從事石油企業(yè)中的工作人員對設備培訓管理工作這一塊的任務都不明確,混淆了設備管理人員和基層人員的工作范疇,對企業(yè)高層管理人員進行設備管理工作是否有足夠的管理意識并不重視,對一線員工的培訓工作也沒有相關的計劃,因此要對管理模式進行創(chuàng)新,對高層管理人員和一線人員進行設備管理知識培訓,使之在培訓中正確認識到設備管理的重要性,設備運行安全問題一直是石油企業(yè)的頭等大事,在培訓中必須進行設備安全方面的知識培訓,避免在石油企業(yè)中出現(xiàn)和其他企業(yè)類似的產(chǎn)品質量問題,危害人類,在培訓中使高層設備管理人員清楚的認識到自己在企業(yè)中的作用,肩負著社會責任。創(chuàng)新石油企業(yè)設備管理意識,首先要從提高員工自身的管理意識開始,若是設備管理人員自身缺乏設備管理意識,不管企業(yè)采取什么樣的措施,都無法得到理想的效果。
2.加強技術管理水平
要加強石油工業(yè)采油設備管理水平,需要專業(yè)的設備管理人員負責管理工作,并掌握設備的各種運作技能。采油設備管理人員不但是管理者,還是設備的直接接觸者,了解設備的整個運行流程與設備的操作步驟等,在工作當中進行設備管理工作的同事,對設備操作人員進行操作培訓,避免由于錯誤操作的原因造成設備故障。在設備管理培訓中,加強員工的操作技能技術與設備管理知識,使員工不但掌握到設備方面的知識,還掌握到管理方面的知識,在工作中配合管理人員進行設備管理。石油工業(yè)采油設備管理中要達到標準化管理水平,要建設一個標準化站所,對操作人員的工作進行監(jiān)督,避免出現(xiàn)安全事故。當新員工入職時,首先要對其進行崗前培訓,了解設備操作、維修與管理等方面的知識之后,才可到崗位中操作設備,此時,老員工可在一旁做指導,讓新員工盡快熟悉設備的操作。除此之外,石油采油設備管理在管理過程中需要一定的資金,因此企業(yè)要給予資金支持,不斷的提高設備管理水平。加強技術管理水平,不但需要專業(yè)的管理人員負責管理,還需要對設備操作人員,尤其是新的設備操作人員進行培訓,使其全面掌握設備的管理、操作等知識,在日常工作中,安全使用設備,延長設備壽命。