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第1篇：電廠實習心得體會范文

工作雖然是通過中介找到的，但對于我來說，從現(xiàn)在開始我要奮斗了，我未曾放棄理想，只是所達到目的渠道不同而已。我獨自一個人在電子廠工作，電子廠中做那線路板對于我來說并不陌生，更別說是有壓力了。也許我是剛剛從學校出來的，也許我是受外國工人工作態(tài)度多熏陶所致，而舍棄了中國那工作時漫不經(jīng)心而一味的想到自己得到了多少而不曾想過今天自己做了多少事，守望時間工作的人又有幾分心思在工作呢？那對于老員工來說是十分的普遍的，但線長只能數(shù)落新員工，每天受氣的就屬那新員工了，不過我還算幸運了未曾受氣相反我們的線長對我還是比較的關(guān)照的。后來我也不知道我們線長看中我那點讓我去修理那功能壞機，對于一名對全電路零件的布局都不熟悉，對于一個曾經(jīng)未曾學過修理而無人來指導又怎能在短時間內(nèi)做好那件事呢？但自己依舊勉強的答應(yīng)下來了。開始的那一兩天看到這么多的功能壞機，再想想自己的無能，不知從何下手修理。看到它們我心浮氣燥，為何要我來修理那些“垃圾”呢？那刻我無助了，我要放棄了。我向線長說明了我的無能，我不能修理那壞機了，希望有更好的安排。后來線長叫個技術(shù)員來指導我修理。一塊一塊線路板在我的手中修好了，讓我感到成功的喜悅，成功的氣息帶走了先前的煩燥，帶來了自己喜歡上了修理“垃圾”的事了。接下來的日子我就是做修理工作的事了。修理不僅僅讓我學會了修機的技術(shù)，更重要的是讓我認識了今后的生活中當自己面對陌生事情時，該沉住氣，知道從那個角度來分析問題，來解決問題，來完成對陌生事物的探索，修機讓我成熟了一點。讓我體會到做事的過程是歷練自己，認識了別人，對社會深層的把握，這些都不斷讓我成熟從容，這過程中在一點一點的削減我的書生氣，在打磨我那些跟不上時代變化的書本知識，在剝離我原有的一些難以改變的觀點，在工廠的嘈雜的聲音中細細的體會這些過程是生活中極有意義的事情，這既是享受，也是折磨，更是一次歷練。

暑假社會這一游不僅僅帶給我的是金錢，更重要的是讓我對人生有了新的認識，有了新的感悟。對社會我直接接觸了消除了先前的一些偏見，又從社會上認識了自己在那些方面的不足自己還要努力的改進。先前我想從此挫學到社會上漂泊闖蕩，至于社會的辛苦我早有耳聞了，但我想的是：“每年從各高校中走出一批又一批的學生但對于他們其中又有多少學習到東西呢？又有多少可以在社會上立足呢？帶著夢想來到大學中最終自己的夢想也被彌腐的大學生活所吞噬，那與不來大學有何區(qū)別呢？社會不好生存，更別說是發(fā)展了，但我不會象那些自命為什么大學生的人而歧視職業(yè)的高低來過分的挑剔工作，我會從基層來做，從基層學習，辛苦對于我來說并不害怕。面對每年高校生失業(yè)情況，讓我不得不疑惑“知識改變命運”是否對于每個人來講都是一條公平的起跑線，疑惑的是為什么中國那么多的博士生沒有輝煌過；疑惑的是為什么每年有那么多的準博士生走上自殺之路；疑惑為什么大學生失業(yè)率依舊那么高……知識也許只是改變我們?nèi)松鷹l件之一，但對于每日在象牙塔里面渡過的學生來說他們又擁有社會社會對其經(jīng)驗、技術(shù)的需求嗎？有多少人從大學走出來可以從事自己所學的專業(yè)工作呢？一腦的書本知識；一身的書生氣質(zhì)；一串的書本邏輯而未吸收社會實踐的過濾；而未經(jīng)歷顛簸命運的沖洗，讓別人看起來十分的幼稚而待成長。再展望與社會上有多少人是通過社會勞動實踐來選擇自己奮斗的目標，最終有所成就，此刻我更加感覺到我們大學生目對如此競爭激烈的社會生存的危機。

對于我們大學生來講不應(yīng)該過分的相信“知識改變命運”知識僅是其中的條件之一，沿著許多成功者足跡來勘察，我們可以看到成就夢想的路途知識可能是斬斷路途中荊棘的刀但在前行的過程中更需要我們課堂上無法學習到的東西，也許我們從社會上吸取了這些知識才能真正改變我們的命運，才能羽翼豐滿，讓我們飛出藩籬飛向成功。

學校讓人學習了那生硬的書本知識，讓熱血男兒變的更加弱小；社會讓人學會了如何來生存與發(fā)展，讓書生氣的學者變的更加的瘋狂。但無論是在學校還是在社會，我們依舊在學習，在學習中奮斗，至于奮斗的結(jié)局有誰預先知道呢？但我們要堅持“努力不一定成功，放棄一定失敗”的心態(tài)來奮斗。

第2篇：電廠實習心得體會范文

1基地師資隊伍建設(shè)

學校和基地單位都應(yīng)加強基地師資隊伍的建設(shè)，基地單位的工作人員要加強理論學習，保證在指導學生實習時，能確實將理論和實際結(jié)合起來，使學生更深入的理解理論知識和實踐知識。學校要積極派遣理論教師到基地企業(yè)掛職鍛煉，豐富理論老師的實踐經(jīng)驗。另外學校與校外實習實訓基地共建單位應(yīng)對實習指導教師進行上崗培訓，并對實習指導教師的工作進行質(zhì)量監(jiān)控，確實保證實習質(zhì)量不斷得到提高?；貑挝幻磕昱?-2名工作人員到我校加強理論學習，不斷提高基地實習指導老師的理論水平。引進各種師資力量，充實師資隊伍；每年派1-2名教師到基地單位進行掛職鍛煉，不斷提高高級職稱人數(shù)和具有工程實際經(jīng)驗的教師數(shù)量。每年組織一次實習實訓指導教師的座談會，雙方共同探討在指導實習、實訓過程中遇到的問題和心得體會，最終達到相互促進、相互學習的目的。

2基地實踐條件建設(shè)

學校要重視與實習基地的協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)造條件，使學生在校外實訓基地實習時都有企業(yè)技術(shù)人員指導，真正做到教學內(nèi)容與實習、實訓內(nèi)容的銜接、擴展，起到提高學生科技應(yīng)用和開發(fā)能力的作用。同時積極進行課程改革，更新教學內(nèi)容，不斷開發(fā)新的實習形式和實習內(nèi)容，不斷提高實習質(zhì)量?；仄髽I(yè)逐步向?qū)W生開放更多實習環(huán)境，為學生提供更多的實踐機會，為學生做課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計和日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。校外實習基地共建單位要積極探索、創(chuàng)造條件使實習教學與生產(chǎn)、工作、學習相結(jié)合，兼顧經(jīng)濟效益和社會效益。校方為企方提供理論培訓，提高工程技術(shù)人員的理論水平；企方為校方提供更多年輕教師掛職鍛煉的機會，豐富校方教師的工程經(jīng)驗；雙方共同努力，使指導老師能更好的將理論和實踐聯(lián)系起來，真正為學生提供高質(zhì)量的指導；企方為學生提供宿舍，并發(fā)放就餐卡，為學生創(chuàng)造良好、方便的學習和生活條件，保證學生在實習期間的安全；企方引進培訓系統(tǒng)，一方面提高企方工程技術(shù)人員的理論水平，另一方面可以使學生進一步參與到電廠的生產(chǎn)與運行過程中；校企雙方都需為基地的建設(shè)投入必要的資金支持；根據(jù)行業(yè)的發(fā)展，不斷革新實習、實訓內(nèi)容，同時對雙方指導教師進行相關(guān)培訓，保證實習的質(zhì)量。

二保障措施

學校和基地單位每年應(yīng)投入固定的資金進行基地建設(shè)，并進行必要的監(jiān)控，保證所投入的資金用到基地建設(shè)最關(guān)鍵的部分。雙方基地的負責人和相關(guān)工作人員的工作應(yīng)納入單位的正常工作范疇，并進行相應(yīng)的考核，保證基地的各項工作順利進行。實習的管理和指導是保證實習質(zhì)量的關(guān)鍵，為了確保生產(chǎn)實習效果和教學質(zhì)量，針對集中、分散生產(chǎn)實習的不同特點，需要制訂不同的教學計劃，提出不同的目的要求，做到“三提前”，即布置生產(chǎn)實習教學計劃提前；生產(chǎn)實習動員提前；生產(chǎn)實習準備工作提前。同時加強“三檢查”，即在生產(chǎn)實習期間檢查學生實習情況及實習表現(xiàn)(實習日記、實習紀律、組織關(guān)愛同學)，對學生實習中遇到的工程技術(shù)難題及時加以解決，檢查學生的生產(chǎn)實習日記和收集、整理資料的情況，檢查學生的實習報告和實習單位給學生作出的評語鑒定，組織交流生產(chǎn)實習心得體會。

三管理體系

實踐教學環(huán)節(jié)是整個教學環(huán)節(jié)的重要組成部分，校外實習基地是實踐教學的重要支柱之一。為保證實踐教學質(zhì)量，必須加強對校外實習基地的管理。實習基地要建立科學、有效、嚴格的隊伍建設(shè)和人員管理制度，有明確的崗位職責及分工細則，有嚴格的考核辦法和獎懲制度；有落實的培養(yǎng)師資計劃和實施措施，實習基地人員，特別是實習指導教師要有合理的學歷、技術(shù)職務(wù)和技能結(jié)構(gòu)，以保證實訓工作質(zhì)量的不斷提高和實訓基地建設(shè)的不斷加強；實習基地要建設(shè)科學、健全、嚴格的實踐教學制度。建立健全規(guī)范且能嚴格執(zhí)行的教學計劃、教學大綱、等教學文件；實訓基地要建立完善的設(shè)備設(shè)施，儀器設(shè)備維修及時，設(shè)備完好率達到90%以上；建立教學質(zhì)量檢查、監(jiān)督、保障、體系，并具有規(guī)范的教學過程運行管理制度；要深化教學改革，不斷開發(fā)新的實訓項目，更新教學內(nèi)容，改進教學方法，以保證教學質(zhì)量與教學水平的不斷提高；實訓基地要嚴格遵守國家有關(guān)部門頒布的法規(guī)，法令及條例，建立實訓環(huán)境管理和勞動保護的管理規(guī)定，安全操作管理規(guī)程和文明生產(chǎn)措施，營造良好的育人環(huán)境。

四總結(jié)

第3篇：電廠實習心得體會范文

首先，我想談一下實習的意義。 實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

實習的第一天，我們驅(qū)車去了哈爾濱機電廠昆明股份有限公司。 在廠里工人的領(lǐng)導和介紹下，老師的講解里，我明白了，該公司始建于1951年，國家一級企業(yè)，原名哈爾濱電機廠，1994年10月改組為股份制企業(yè)。經(jīng)過50多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為我國生產(chǎn)大、中型發(fā)電設(shè)備、大中型交直流電機及配套控制設(shè)備的重點骨干企業(yè)。哈電的產(chǎn)品遍布全國各地，生產(chǎn)的水輪發(fā)電機約占國產(chǎn)水電機組總裝機容量的1/2，汽輪發(fā)電機約占國產(chǎn)汽輪發(fā)電機總裝機容量的1/3。哈電擁有自主研發(fā)、設(shè)計、制造能力。哈電的主導產(chǎn)品有：水輪機、水輪發(fā)電機、汽輪發(fā)電機、電站主機配套的控制設(shè)備和大中型交直流電機共6大類。 改革開放以來，哈電人抓住種種機遇，積極探索與國外企業(yè)合作的途徑和方式方法，從最初的來料加工、來圖制造，到聯(lián)合設(shè)計，共同投標，合作生產(chǎn)，與國外大企業(yè)大公司平起平坐，直至今天獨立在國際市場承攬大型項目，走出了一條由量變到質(zhì)變的外向型經(jīng)濟的成功之路。至今，哈電已與德國西門子公司、美國西屋公司、日本日立公司、法國阿爾斯通公司、瑞士abb公司和挪威ge公司等12個國家30多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，產(chǎn)品行銷加拿大、美國、巴基斯坦、日本、伊朗等16個國家，為國外26座電站裝備了107臺機組。截止2018年底，累計創(chuàng)匯24857萬美元。 1997年8月，哈電同法國阿爾斯通公司、瑞士abb公司、挪威ken公司組成的聯(lián)合體共同承攬了世界上最大的8臺三峽水電站水輪發(fā)電機組，為哈電發(fā)展提供了千載難逢的歷史性機遇。

這是我第一次進入工廠內(nèi)部，很興奮，了解到了許多的專業(yè)知識以外的東西，參觀了工廠里的機械和工作環(huán)境，對自己未來的路開始有了新的認識。而接下來的更是受益匪淺，我們?nèi)サ搅酥袊谝患宜娬?mdash;—石龍壩水電站。

石龍壩水電站是中國的首座水力發(fā)電站。期間，日軍曾于1939至1941年先后4次轟炸石龍壩水電站，仍未能破壞供電，電站為抗戰(zhàn)勝利作出了貢獻。鑒于石龍壩的歷史意義和價值，1993年成為省級重點文物保護單位，1997年成為云南省愛國主義教育基地。現(xiàn)石龍壩發(fā)電廠現(xiàn)有四個車間。在電站人員帶領(lǐng)下，我們參觀了二車間和四車間，第一次看到了水力發(fā)電機等，雖然歷史久遠，可是里面的勃勃生氣還是一樣不見當年。無論是百歲發(fā)電機組，還是防空洞、炸彈坑，都能反映出石龍壩水電站在中國近代史上的歷史價值與意義。192018年修建的水電站辦公樓如今已成文物陳列室。里面，各種文字與實物向游客講述著水電站一路走來的故事。 石龍壩水電站占地面積213畝的電站靜臥在一片蔥翠的樹林后，穿過一條條巷道，隨處可見近代風格的建筑。電廠最里端的一車間是廠里最老的機房之一，青色磚墻，拱形窗，下午的陽光透過窗戶射進來，讓人仿佛進入了另一個時空。盡管已有百歲年齡，那臺泛著青銅色光芒的德國機器仍能發(fā)電，它就是最早引進的第一座240kw的水輪發(fā)電機組。過去的百年里，它曾因廠里引進了發(fā)電功率更高的機器而賦閑，抗戰(zhàn)時期又重新發(fā)電;上世紀50年代，這臺機組還曾被拆裝到開遠效力，后來又被送到過綠水河、石屏、通海等地支援;直至1987年，石龍壩水電廠花錢購回這臺機組。而建廠時與它一起引進的另一臺“兄弟”機組，至今仍在富源效力。

一顆侵華日軍轟炸石龍壩水電站的炸彈殼擺在展柜里。對于水電站的明天，發(fā)展旅游可能是將來一條可持續(xù)發(fā)展的道路。早在水電站開建70周年時，相關(guān)部門就投入3000多萬元搞旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括建食堂、假山„„但是，這些舉措并未讓旅游形成氣候，不少現(xiàn)實問題仍擺在電站面前。

從水電站回來，我就無比地期待著下一次出發(fā)的到來，這一路我的思緒在飛，我想象著石龍壩水電站的種種經(jīng)歷，涌動著一切它的悲喜遭遇，在回程的車上，我多么不舍，我想這一行，帶給我的不僅僅是書本里的東西，更多的是骨子里被挑起的愛國情懷。

我再次踏上行程的時候，是我們大家一起徒步去關(guān)上水庫，相比前兩次，這次浮動在身邊的更多的是團體間的友誼。

我們大概是早上9點鐘出發(fā)的，因為離學校不是很遠，所以就決定步行，在走了大概兩個小時之后終于到達了目的地。水庫因為干旱的原因，所以水位下降了很多。老師說也出乎了他的意料。水庫很小，但是當同學們在步行了兩個小時后終于到了目的地，每個人的臉上還是浮現(xiàn)出了微笑。我們沒有在那里逗留很長，老是帶著我們繞了水庫半周，順便給我們介紹了水庫的各個歷史和存在的價值。因為在水庫邊行走，每個人的鞋上都沾上了很多泥土，但是同學們沒有抱怨，因為他們和我一樣，有很多很多收獲。

這次暑假社會實習雖然結(jié)束了，可是我覺得對于我的改變卻才剛剛開始，不僅學到了很多學術(shù)知識，更多的是經(jīng)歷的這些讓我成長了很多。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。 再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。

1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

第4篇：電廠實習心得體會范文

一、實習的目的、意義

畢業(yè)實習是學生在指導老師的指導下，獨立從事社會實踐工作的初步嘗試，其基本目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、基本技能應(yīng)對和處理問題的能力，是學生對四年所學知識和技能進行系統(tǒng)化、綜合化運用、總結(jié)和深化的過程。通過畢業(yè)實習的過程，檢查學生的思維能力、創(chuàng)造能力、實踐能力等各方面綜合能力。它是學校和社會為畢業(yè)生提供的，一個很好的就業(yè)實習機會，是從理論學習到實際應(yīng)用的一條紐帶，對我們綜合能力的培養(yǎng)，使得我們既能掌握專業(yè)的基本理論和基本知識，又能具有對于所學知識的運用能力以及獨立工作的能力，為我們在畢業(yè)后，能順利的走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。畢業(yè)實習的意義：

1、 訓練學生從事電子信息及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作所必須的各種基本知識和實踐能力；

2、 學生了解電子信息及相關(guān)專業(yè)在企業(yè)內(nèi)應(yīng)用現(xiàn)狀、存在的問題和應(yīng)用前景。了解專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的電子技術(shù)運用生產(chǎn)與應(yīng)用方法、信息組織形式、及常用技術(shù)方法；

3、 培養(yǎng)學生理論結(jié)合實際，從實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題分析問題和提出解決方法的能力，訓練學生從事專業(yè)技術(shù)工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

4、 培養(yǎng)學生將來從事電子信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)用所具備的溝通能力，團結(jié)協(xié)作的素養(yǎng)。

二、實習的內(nèi)容、安排

1、實習單位狀況：

陜西省地方電力（集團）有限公司是陜西省人民政府直屬大型配電網(wǎng)企業(yè)，為榆林市等9市66個縣（區(qū)）供電。面積占全省國土面積72%，人口占全省總?cè)丝?1%，擁有421萬用電客戶，市場占有率30.08%，是陜西電力市場的重要主體和骨干企業(yè)。

主營業(yè)務(wù)：公司主營業(yè)務(wù)為電力供應(yīng)及其相關(guān)服務(wù)，員工2.2萬人，擁有35千伏-110千伏變電站432座/8139兆伏安，35千伏-110千伏線路708條/10656千米， 省、市、縣級調(diào)度75個，10千伏及以下線路26.3萬千米，網(wǎng)內(nèi)并網(wǎng)電廠488座/298萬千瓦。具有每年設(shè)計新建35至110千伏變電站80座，容量1640

兆伏安，1350千米的設(shè)計任務(wù)；具有每年安裝35至110千伏變電站52座，容量975兆伏安，1010千米的施工能力；具有每年35至110千伏變電站64座，容量1391兆伏安，1617千米的監(jiān)理任務(wù)的電網(wǎng)基本建設(shè)能力。目前已建成榆林工業(yè)化電網(wǎng)和六個區(qū)域110千伏電網(wǎng)，擁有完善的縣域電網(wǎng)；全網(wǎng)供電能力8140兆伏安，電網(wǎng)最大負荷437萬千瓦，最小負荷232萬千瓦，平均負荷308萬千瓦。

十一五成就：“十一五”時期，公司主要指標增速高于全國電網(wǎng)行業(yè)平均水平，是公司成立22年來發(fā)展速度最快、質(zhì)量最好的時期之一。 公司銷售收入增長1.6倍，年均遞增20.8%；售電量翻一番多，年均遞增14.9%；實現(xiàn)利稅增長

1.8倍，年均遞增22.9%，其中利潤總額增長9.6倍，年均遞增60.3%。公司被評為全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、陜西省企業(yè)文化建設(shè)示范單位、陜西愛心企業(yè)、陜西十大慈善企業(yè)，設(shè)立了陜西省首批院士專家工作站，履行電力普遍服務(wù)責任，完成“和諧電力進農(nóng)戶”通電工程和“太陽-太陽”光伏發(fā)電扶貧工程，解決了8.3萬戶、32.9萬無電人口的用電問題，實現(xiàn)了全省無電地區(qū)戶戶通電目標。

2、實習內(nèi)容

（1）學習安全知識和有關(guān)電力的政策法規(guī)。同供電所工作人員一起到用電客戶家里檢修線路，并向用戶宣傳安全用電知識。1月6日，趕赴城關(guān)鎮(zhèn)11KV線路50#電桿斷裂搶修作業(yè)點，在施工監(jiān)護人的監(jiān)護下協(xié)助施工人員搶修。1月10日，同供電所配電人員一起去朝陽移民區(qū)，測低壓到戶整改線路，并制定預算表。

（2）學習陜西省地方電力集團有限公司商南縣供電分公司完善的管理運行模式和安全生產(chǎn)責任體制。參加供電所會議三次。會議的主題分別是：加強用電管理和對安全生產(chǎn)的監(jiān)督；部署迎峰度春節(jié)工作；總結(jié)上季度工作并制定新年工作計劃。

（3）學習陜西省地方電力集團有限公司商南縣供電分公司“對‘供電部門實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)’的落實辦法”。在供電所營業(yè)廳實踐，實行規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。接受廣大客戶咨詢，向用電客戶解釋有關(guān)收費和電價問題。

（4）學習《供電管理信息系統(tǒng)JN2000》，了解系統(tǒng)功能及運行環(huán)境，掌握JN2000的使用。向JN2000系統(tǒng)中錄入各用電臺區(qū)的低壓線路圖、客戶信息、客戶計量表臺帳，修改計量表表記局編號和表箱號，并按每月電費流程操作電腦，實行微機開票，打印電費發(fā)票。

三、實習的具體實現(xiàn)

面對實習工作我充滿好奇的同時內(nèi)心有一點緊張和忐忑不安。雖然在學校里進行自主學習使我形成了對電力運行系統(tǒng)的理論部分認知，但是實際工作中的實踐經(jīng)驗還是很缺乏。12月28日我的實習工作正式開始，一到商南電力局就由人力資源專員為我介紹了這次實習的任務(wù)。隨后供電局安檢科科長為我介紹了商南電力局的基本情況，及注意事項。

一切從簡單的工作---畫下戶線走向圖開始，師傅一點一點的教，但還是有很的地方不明白。在這里我才深刻的體會到理論是“無用論”。工作中我被分到新員工一組，有時留在供電局進行核表工作，有時被派出抄表和理清下戶線工作。進行核表工作時，首先要解決的問題是讓電腦正常工作，供電局給我的電腦很久沒有用了，系統(tǒng)都有問題又沒有殺毒軟件，我們決定重裝系統(tǒng)。重裝后的系統(tǒng)干凈不少，速度明顯變快，正在我暗喜時，計算機藍屏了。這時我意識到計算機 里一定有病毒，必須對所有硬盤進行格式化，然后再裝系統(tǒng)。征得師傅同意我格掉了所有的盤后重裝了系統(tǒng)，安裝好office2003和電力營銷系統(tǒng)后便可以工作了。面對陌生的營銷系統(tǒng)我不知所措，里面的資料之細，無以言表。核對是一項細心取勝的工作，為此我對任何數(shù)據(jù)都看兩遍以上，反復檢查輸入是否正確，確認無誤后才輸入。隨著時間的過去，我的工作越來越順利，但還是有不少問題出現(xiàn)。一是一些表無法在營銷系統(tǒng)中找到，還有就是工作人員的字跡太潦草給核對工作帶來不少麻煩，總之還是要細心。經(jīng)過兩個星期的核表工作我的眼睛出現(xiàn)了 脹痛，在我的要求下我進行了第一次輪換。

抄表，千萬不要以為抄表是一項體力活，其實這才是考驗?zāi)愕臅r候到了。表分為兩類：一類是集裝表，抄這類表不難，但你要進得了單元門才能抄，有物管還好，可以請他們開，但很多都沒有物管。這時你就需要一個一個門鈴地壓，直到有人回應(yīng)，無人回應(yīng)就得蹲守。一個一個單元的試，一旦有人回應(yīng)，馬上說到“你好！我是電力局的麻煩你開一下門，我們進去抄電表”反復地解釋，直到取得對方信任了門才會打開。在這看是枯燥的你敲他開過程中，能用最短時間內(nèi)、用最簡的語言讓門打開是在不是一件容易的事（抄表，不是昨天才抄過嘛！電力局的，你騙人的吧?。Ｓ袝r還有對電力局不滿的用戶找你要過理由，這都是我們工作之外，但必須做的事。只要進門一切都那么容易，表箱你表整整齊齊的在那

里，與人齊高，數(shù)值清晰可見。我最怕的還是第二類——散表，這種表安裝在90年代以前的住房內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部。當你走進60年代的老房子中，如果沒有電筒你連電表都找不到。有時好不容易找到電表，望塵莫及，身高不夠，羨慕高個子的同時得想盡一切辦法。通常第一步是環(huán)視四周，雜物雖多但要找到合適的墊高物那絕對的不容易，實在找不到只能敲門跟用戶借板凳、梯子等? 城鄉(xiāng)結(jié)合部也是一塊難啃的骨頭，錯綜復雜的房屋、數(shù)不清其巷子，仿佛進入一個碩大的迷宮。順著錯綜復雜的下戶線，我東張西望、左顧右盼，居民用看待小偷的眼神看著你，渾身不自在！線翻房而過，我們得從另一條巷子進去，好不容易找到，一看表在屋梁上！但我不能退縮，因為這就是工作，只能想辦法搞定，不能想辦法找借口。

四、心得體會、存在的問題和進一步改進意見等

兩個多月的實習工作，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。實習工作加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在實習中開拓了視野，增長了才干.通過實習,我收獲頗多：

1、活到老學到老

永遠不要放慢學習的腳步，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。通過實習才感覺到自己學的太少，要用到知識時總感覺腦袋是空白的。俗話說“腹有詩書氣自華”，肚子有墨水就不會怕“書到用時方恨少”。

2、相信自己

作為實習生，我的工作起點很低。有時候遇到事情總會著急，慌張。平常信心不足，總感覺自己做不好。經(jīng)過師傅的指點，一段時間的磨練。自己的知識和能力都在提升，才慢慢勇敢的表現(xiàn)自己。上學的時候大家都說，能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜。等工作了才真的領(lǐng)悟這句話。每天起早貪黑，忙忙碌碌，做了第一天就想回到學校接著做學生。感覺學生時代真是最美好的時間?？墒羌热惶こ鰜砹司鸵^續(xù)走下去，因為這一天也終究要來到。對給自己點信心，多給自己點贊賞，多給自己鼓鼓勁。相信總會走出一條寬敞大道的。

第5篇：電廠實習心得體會范文

關(guān)鍵詞:實踐教學體系;“三點一線”培養(yǎng)模式;創(chuàng)新型人才

中圖分類號:G642 文獻標識碼:B

信息與計算科學專業(yè)(以下簡稱信計專業(yè))自設(shè)置以來,受到社會各界的歡迎,并迅速成為熱門專業(yè)。該專業(yè)的設(shè)置反映了信息類學科人才培養(yǎng)的發(fā)展,反映了社會對信息類學科人才的需求熱點。安徽理工大學于1998年設(shè)立了計算數(shù)學及其應(yīng)用軟件專業(yè),在此專業(yè)的基礎(chǔ)上于1999年設(shè)立信息與計算科學專業(yè),在安徽省是較早設(shè)立此專業(yè)的高校。我校對該專業(yè)一直非常重視,專業(yè)建設(shè)取得了非常好的成果,教學體系較完備,師資力量較強,實驗條件良好,培養(yǎng)的學生實踐能力強,就業(yè)率高,專業(yè)發(fā)展已得到省內(nèi)外高校的認可,先后有近十所高校前來學習交流,并于2008年評為安徽省特色專業(yè)。通過近十幾年的發(fā)展,許多學校能夠制定較為完備的理論教學培養(yǎng)體系,但信計專業(yè)畢竟不同于普通的工科專業(yè),學生僅學好基本理論是不能滿足社會需要的,也達不到信息類專業(yè)快速發(fā)展的要求。主要問題是如何培養(yǎng)學生的實踐能力,以及運用基本知識解決工程實際問題的能力。學生不僅要具備扎實的理論知識,還要具備其它工程實踐知識。2000年以來,由于受擴招和并校的影響,本科教育中一度出現(xiàn)了大眾化和精英化、繼承和創(chuàng)新、國內(nèi)化和國際化、本科生和研究生、短期和長期、理論和實踐、教學和科研、產(chǎn)、學、研、知識和能力、教和學等教育“十大關(guān)系”的失衡,導致學生工程實踐能力弱、國際交流合作能力弱、創(chuàng)新能力不足等問題。而大部分學校的實踐教學體系并不能很好地應(yīng)對這些失衡,甚至還有部分學?；旧线€是采用“重教學、輕實踐”的教學培養(yǎng)體系。

教育部《關(guān)于進一步深化本科教學改革全面提高教學質(zhì)量的若干意見》中指出:“高度重視實踐環(huán)節(jié),提高學生實踐能力。要大力加強實驗、實習、實踐和畢業(yè)設(shè)計(論文)等實踐教學環(huán)節(jié),特別要加強專業(yè)實習和畢業(yè)實習等重要環(huán)節(jié)?！睂嵺`教學是大學生素質(zhì)養(yǎng)成、能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),但這一環(huán)節(jié)長期以來重視不夠,也是目前國內(nèi)高校擴招后教學中最薄弱的環(huán)節(jié)之一。如何通過實踐環(huán)節(jié)的教學,提高學生分析問題和解決問題的能力,提高學生綜合素質(zhì),這是值得探討的問題。信計專業(yè)發(fā)展快,招生規(guī)模大,如何制定合理的培養(yǎng)方案,如何開設(shè)出適應(yīng)市場需要的,有利于培養(yǎng)學生動手能力的實踐性課程,是各學校的當務(wù)之急。我校實踐教學體系已較完備,但隨著社會的發(fā)展,對信計專業(yè)的人才也會發(fā)生變化。針對安徽理工大學自身的實際情況,構(gòu)建具有一定特色的信計專業(yè)人才培養(yǎng)方案是一個關(guān)系專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。為此,自2000年起,我們在深入研究國內(nèi)外高校信計學科本科生培養(yǎng)的特點,分析自身情況,緊跟信息類專業(yè)發(fā)展趨勢和動向,結(jié)合國家戰(zhàn)略需要對高校培養(yǎng)人才的要求,以“夯實基礎(chǔ)、面向應(yīng)用、培養(yǎng)創(chuàng)新”為目標,對信計專業(yè)的實踐教學體系進行探索與實踐。經(jīng)過多年的發(fā)展,我校信計專業(yè)不僅具有較好的理論教學體系,而且在實踐教學方面具有特色,構(gòu)建了“三點一線”的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。

1“三點一線”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

1.1以夯實基礎(chǔ)、培養(yǎng)學生實踐能力為出發(fā)點,優(yōu)化和創(chuàng)新實踐教學體系

理論環(huán)節(jié)是實踐環(huán)節(jié)的基礎(chǔ),同時實踐環(huán)節(jié)又能促進理論知識的學習與掌握。因此,我們認為該專業(yè)的實踐教學體系既要考慮到動手能力的培養(yǎng),也要考慮對基礎(chǔ)知識學習的反饋作用。我校在信計專業(yè)下設(shè)置了服務(wù)計算和應(yīng)用軟件兩個專業(yè)方向。為使實踐教學體系能科學合理地培養(yǎng)學生掌握專業(yè)基本知識的能力,同時具有培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標的特色。我們在反復比較、分析北京及全國其他高校信計專業(yè)實踐教學計劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合社會發(fā)展需求,根據(jù)我校實際,揚長避短,確立了實踐教學體系必須符合人才培養(yǎng)的定位。但隨著信息化進程的加快,對信息類人才的培養(yǎng)要求也發(fā)生著變化。于是我們以夯實基礎(chǔ)為出發(fā)點,以如下幾個方面對信計專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)進行優(yōu)化與創(chuàng)新。

(1) 重新調(diào)整了課程實驗安排及實驗大綱的編寫。一是調(diào)整實驗教學課時數(shù),總的教學課時大約增加了20%,理論教學課時數(shù)相應(yīng)減少。具體調(diào)整內(nèi)容如表1所示。

經(jīng)調(diào)研分析,采取這樣的設(shè)置對學生的理論學習和實踐能力的培養(yǎng)有較大促進作用。

(2) 增加了綜合性、設(shè)計性實驗的比重。在未優(yōu)化之前,課程實驗中90%以上是驗證性實驗,為培養(yǎng)學生從整體上把握所學課程的理論知識,達到對整個內(nèi)容的融會貫通,大量增加了綜合性、設(shè)計性實驗的比重,每門課程實驗的綜合性、設(shè)計性實驗的比重大約達到25%。如數(shù)據(jù)庫課程中增加了數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)分析與設(shè)計綜合性實驗,課內(nèi)為4學時,課外為12學時。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程實驗原有20學時全為驗證性實驗學時,現(xiàn)在增加了兩個綜合設(shè)計實驗。計算機網(wǎng)絡(luò)課程中增加了一個綜合布線的綜合性、設(shè)計性實驗。面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計中增加了一個典型實例應(yīng)用的設(shè)計性實驗。這些綜合性、設(shè)計性實驗的優(yōu)化設(shè)置,不僅能培養(yǎng)學生的動手能力,還大大加強了學生對基本知識的系統(tǒng)掌握。

(3) 優(yōu)化了課程設(shè)計的安排及課程設(shè)計大綱的調(diào)整。在以前實踐教學體系中,課程設(shè)計是在課程學習的同一學期開設(shè),學生不能很好地掌握課程的知識點就要進行課程設(shè)計,一邊應(yīng)付考試,另外還要進行課程設(shè)計。這樣往往不能達到培養(yǎng)學生全面系統(tǒng)進行設(shè)計的目的,實踐效果較差。我們對應(yīng)用軟件方向的實踐教學體系進行了優(yōu)化,三個課程設(shè)計依次為數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程設(shè)計、軟件工程課程設(shè)計。開設(shè)時間分別為第5、6、7學期,而對應(yīng)的課程則在第4、5、6學期開設(shè),這樣學生就有一個緩沖期,以達到對該課程的知識點的掌握,在進行課程設(shè)計時能夠從一個高度上整體把握課程的知識點,課程設(shè)計質(zhì)量明顯提高。

1.2以面向應(yīng)用、面向社會需求為著眼點,優(yōu)化和創(chuàng)新實踐教學體系

我校信計專業(yè)培養(yǎng)目標為:“本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的數(shù)學素養(yǎng)、掌握信息科學與計算機科學的基本理論和方法,受到科學研究的初步訓練,能運用所學知識和熟練的計算機技能解決實際問題,能在科技、教育和經(jīng)濟部門從事研究、教學、應(yīng)用開發(fā)及管理工作的高級專門人才。同時受到較扎實的計算機訓練,具備在信息科學與計算機科學領(lǐng)域從事科學研究、解決實際問題及設(shè)計開發(fā)有關(guān)軟件的能力?！边@一目標決定了我們主要是培養(yǎng)應(yīng)用型、復合型的人才,兼顧少量的研究型人才的培養(yǎng)。因此,學生在掌握基本的專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上,要著重進行實踐能力的訓練。針對實踐體系中內(nèi)容更新較慢,不能很好地與社會需求接軌,教學要瞄準社會實際需求,以“面向應(yīng)用、面向社會需求、培養(yǎng)實踐能力”為指導方針,優(yōu)化實踐教學體系。具體從以下幾方面來考慮:

(1) 認識實習的優(yōu)化。認識實習主要是讓學生了解該專業(yè)在社會應(yīng)用方面的情況,主要是了解下相關(guān)的企業(yè)生產(chǎn)流程及理論知識在企業(yè)中的應(yīng)用情況。前期在這方面主要是由實習教師帶學生參觀一些實習基地,如合肥軟件園相關(guān)IT企業(yè)、統(tǒng)計局、銀行、發(fā)電廠控制中心等單位。感覺像走馬觀花,學生數(shù)量較大,單位也難以應(yīng)付?，F(xiàn)在對認識實習的內(nèi)容和安排上進行優(yōu)化,將學生分成10個人一組,由指定老師帶隊,在相關(guān)實習單位里找一個專家進行介紹,并現(xiàn)場回答同學們的疑問,然后這組學生在實習后進行討論,每個人寫出實習心得體會。

(2) 高年級暑期實習的優(yōu)化。以前的高年級暑期實習只是課外活動的一部分,不是實踐教學體系的內(nèi)容(即沒有學分),只是讓學生利用暑期機會自己聯(lián)系單位進行實習鍛煉,學生往往不能按要求完成任務(wù),只是應(yīng)付差事罷了。現(xiàn)在由學校聯(lián)系單位,將學生送到該單位進行暑期實習,實習15天以上,計1學分,由實習單位負責對學生進行考核。這樣既不耽誤學習時間,也能幫助學生解決實習單位問題,同時也沒有增加教學經(jīng)費的負擔,效果很好。

(3) 畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計與定制培養(yǎng)相結(jié)合的研究。畢業(yè)實習是畢業(yè)設(shè)計的前期準備階段,也是進入社會前的一次鍛煉機會,能夠培養(yǎng)學生用所學知識進行應(yīng)用軟件開發(fā),學生在實習中積極參與公司的項目開發(fā),為畢業(yè)設(shè)計打下基礎(chǔ),并能很好地解決就業(yè)問題。結(jié)合畢業(yè)設(shè)計課題方向有針對性地進行調(diào)查、研究,做好畢業(yè)設(shè)計的準備工作,提高畢業(yè)計的質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計是學生在系統(tǒng)的完成專業(yè)教學計劃所規(guī)定的全部課程和其他教學環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上進行的最后一個綜合性教學環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)信息與計算科學復合型高級人才的一個重要環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)教育質(zhì)量的高低,直接影響四年本科教育的水平。畢業(yè)設(shè)計應(yīng)該與實際緊密結(jié)合,通過畢業(yè)設(shè)計,使得學生能夠達到專業(yè)培養(yǎng)目標的要求。我校在畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計方面已有較成熟的方案。畢業(yè)實習基地穩(wěn)定,且實習單位較多,能夠滿足實習需要。畢業(yè)設(shè)計選題大部分來自于企業(yè),部分來自于導師的項目。

定制培養(yǎng)就是由我校與用人單位聯(lián)合培養(yǎng),理論課學習由我校負責,畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計由用人單位負責,經(jīng)考核合格,學生畢業(yè)后直接進入該單位工作?，F(xiàn)在我校與一些知名軟件公司達成定制培養(yǎng)協(xié)議,大大促進了學生的就業(yè),且對信息類人才的培養(yǎng)起到指導作用。針對企業(yè)需求,對高年級部分學生進行定制培養(yǎng),結(jié)合實踐教學環(huán)節(jié),直接讓學生到定制企業(yè)實習,完成教學計劃,并解決就業(yè)問題。因此優(yōu)化并創(chuàng)新實踐教學體系顯得尤為重要。

1.3以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為落腳點,優(yōu)化和創(chuàng)新實踐教學體系

大學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是高校實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要舉措,是社會需求反映在學校人才培養(yǎng)中的必然行動。加強實踐教學,培養(yǎng)大學生實踐創(chuàng)新能力,充分調(diào)動學生進行社會實踐活動和科研活動的積極性,讓學生明確實踐創(chuàng)新目標,理解實踐創(chuàng)新的內(nèi)涵,培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新意識,以培育更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生。為此,我們需要對信計專業(yè)的實踐教學體系進行優(yōu)化和創(chuàng)新,以達到培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。主要從以下幾方面進行考慮:

(1) 設(shè)立創(chuàng)新活動學分政策,鼓勵學生通過創(chuàng)新活動得到學分。學生可以通過創(chuàng)新活動獲得學分,該學分可作為選修課學分使用,鼓勵更多的學生通過創(chuàng)新活動獲得學分。為此,學校專門成立了創(chuàng)新活動室,引導學有余力的學生進行創(chuàng)新活動,他們的作品也可參加各類比賽,學校對這些活動給予一定的資助,學生興趣較高,參與人數(shù)較多。

(2) 在高年級實行導師制。選拔一批學歷、職稱較高,具有較強科研能力的教師擔任學生的科研指導教師,讓學生參與指導老師的課題,幫助導師完成一定的科研任務(wù),并能提高學生的科研能力。學校也設(shè)立了學生創(chuàng)新基金,學生在老師的指導下,申請學生科研專項基金,并在老師的指導下完成,發(fā)表相關(guān)論文或申請專利。對有成果的學生在保送研究生和年度考評中給予加分,以提高學生創(chuàng)新的積極性。

(3) 實施大學生課外創(chuàng)新行動計劃。主要包括大學生科學研究訓練計劃、專業(yè)實踐訓練計劃、各級各類創(chuàng)新型競賽活動等,使學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)向多渠道、開放式、規(guī)?；矫姘l(fā)展,形成一種濃郁的創(chuàng)新氛圍。

1.4以“扎實基礎(chǔ)―實踐能力―創(chuàng)新能力”為主線,構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

以“扎實基礎(chǔ)―實踐能力―創(chuàng)新能力”為主線,在培養(yǎng)理念、課程體系、教學模式、師資隊伍、學生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、企業(yè)定制培養(yǎng)等方面,我們進行了認真地調(diào)研,以達到培養(yǎng)具有扎實基礎(chǔ)的應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才。主要特色有:一是設(shè)置了3層課程平臺,包括基礎(chǔ)教學平臺、實踐教學平臺、領(lǐng)域知識平臺(定制培養(yǎng))。二是設(shè)置了有利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的方法,包括專題研討法、項目分組法、科研轉(zhuǎn)化法、模擬分解法等。三是設(shè)置了課外實踐實訓方案,包括暑期實習、開放實驗、創(chuàng)新型課題設(shè)置等,這些都為圍繞這一主線展開。

2總結(jié)

我校信計專業(yè)的快速發(fā)展得益于實踐教學體系具有特色,培養(yǎng)的學生基礎(chǔ)扎實、動手能力強、具有一定的創(chuàng)新精神。通過幾年來對信計專業(yè)實踐教學體系的探索與研究,并進行大量的調(diào)研與分析,以“夯實基礎(chǔ)、面向應(yīng)用、培養(yǎng)創(chuàng)新”為目標,提出了“三點一線”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,專業(yè)建設(shè)取得了較大進展。實踐證明我校信計專業(yè)的培養(yǎng)模式具有一定的借鑒意義。

參考文獻:

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