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[關(guān)鍵詞] 異種脫細胞真皮;燒傷;皮片移植;修復(fù)
[中圖分類號] R644 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-4721(2014)11(a)-0023-04
深度燒傷是指深Ⅱ度或深Ⅱ度以上燒傷,創(chuàng)面多需手術(shù)修復(fù),應(yīng)用自體薄皮片修復(fù)后,瘢痕增生較嚴重,常伴有攣縮畸形或功能障礙,預(yù)后康復(fù)較差[1]。本研究應(yīng)用J-1型異種脫細胞真皮和自體薄皮片復(fù)合移植修復(fù)深度燒傷創(chuàng)面,療效滿意。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2010年1月~2014年1月本院收治的應(yīng)用J-1型異種脫細胞真皮和自體薄皮片復(fù)合移植修復(fù)深度燒傷創(chuàng)面的30例患者為觀察組,其中男21例,女9例;兒童12例;年齡3~53歲,平均(21±12)歲;燒傷面積占體表總面積的10%~64%,平均(34±16)%;Ⅲ度創(chuàng)面占體表總面積的7%~38%,平均(19±9)%。另選擇應(yīng)用自體斷層皮片修復(fù)深度創(chuàng)面的20例患者為對照組,其中男10例,女10例;年齡21~46歲,平均(28±9)歲;燒傷面積占體表總面積的15%~54%,平均(31±13)%;Ⅲ度創(chuàng)面占體表總面積的9%~36%,平均(15±7)%。兩組患者的性別、燒傷面積、Ⅲ度創(chuàng)面等基線水平差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。所有入選病例均無肌腱和骨外露,術(shù)式均取得患者知情同意。
1.2 材料
異種脫細胞真皮購置北京桀亞萊福生物科技有限公司,使用區(qū)域為128~1024 cm2,平均(576±327) cm2,保存和運輸均在2~8℃條件下進行。
1.3 觀察組移植方法
1.3.1 創(chuàng)面處理 將深度燒傷創(chuàng)面切痂致深筋膜正常組織層,肉芽創(chuàng)面刮除水腫肉芽,壓迫、電凝或結(jié)扎徹底止血創(chuàng)基,用雙氧水、稀碘水和生理鹽水反復(fù)大量沖洗,鹽水紗濕敷。
1.3.2 異種脫細胞真皮處理 打開外包裝袋,將內(nèi)包裝袋置入無菌臺,取出異種脫細胞真皮,用大量生理鹽水反復(fù)沖洗5遍,即可。
1.3.3 自體薄皮片制備 消毒供皮區(qū),用電動取皮刀取厚0.20~0.25 mm自體薄皮片,浸泡于BFGF溶液,備用。
1.3.4 異種脫細胞真皮和自體薄皮片復(fù)合移植 將異種脫細胞真皮展平,網(wǎng)孔稍拉開,真皮面(粗糙面)朝下,貼敷于創(chuàng)基,用絲線間斷縫合固定;自體刃厚皮片真皮面朝下貼敷于異種脫細胞真皮基底膜面(光滑面),自體皮片和異種脫細胞真皮之間對角縫合固定,防止移動;異種脫細胞真皮、創(chuàng)基和自體薄皮片之間無氣泡、滲血、皺褶和折疊。
1.3.5 術(shù)后處理 術(shù)畢按常規(guī)植皮方法包扎,適當(dāng)加壓。術(shù)后若外敷料滲液較多,更換外敷料;10~12 d后打開內(nèi)敷料,拆線。
1.4 對照組移植方法
1.4.1 創(chuàng)面處理 同觀察組。
1.4.2 自體斷層皮片制備 消毒供皮區(qū),用電動取皮刀取厚約0.2 mm自體刃厚皮,用軋皮機制取寬約0.8 cm大小郵票皮,或用鼓式取皮機取中厚皮片,浸泡于BFGF溶液,備用。
1.4.3 自體斷層皮片移植 將郵票皮真皮面朝下植于清潔創(chuàng)面。功能部位植入中厚皮片,用3-0絲線縫合固定,打包,常規(guī)加壓包扎。
1.4.4 術(shù)后處理 術(shù)后植薄皮片部位常規(guī)換藥,打包部位12~14 d拆包,拆線。
1.5 觀察指標及評定標準
觀察兩組的創(chuàng)面植皮存活率、術(shù)后6個月植皮皮膚色澤、皮膚厚度、血管分布情況、柔軟度、瘢痕生長情況、功能部位活動情況,并用溫哥華瘢痕評分量表(Vancouver scar scale,VSS)進行評分。VSS中文版由香港理工大學(xué)提供,此量表采用色澤(melanin,M)、厚度(height,H)、血管分布(vascularity,V)和柔軟度(pliability,P)四個指標對瘢痕進行描述性評估,總分15分,評分越高表示瘢痕越嚴重。評分標準如下。
1.5.1 色澤(M) 0分:瘢痕顏色與身體正常部位皮膚顏色近似;1分:色澤較淺;2分:混合色澤;3分:色澤較深。
1.5.2 厚度(H) 0分:正常;1分:4 mm。
1.5.3 血管分布(V) 0分:瘢痕膚色與身體正常部位近似;1分:膚色偏粉紅;2分:膚色偏紅;3分:膚色呈紫色。
1.5.4 柔軟度(P) 0分:正常;1分:柔軟的(在最少阻力下皮膚能變形的);2分:柔順的(在壓力下能變形的);3分:硬的(不能變形的,移動呈塊狀,對壓力有阻力);4分:彎曲(組織如繩狀,瘢痕伸展時會退縮);5分:攣縮(瘢痕永久性短縮導(dǎo)致殘廢與扭曲)。
1.5.5 瘢痕厚度測量方法 切下瘢痕標本,從瘢痕的基底面到瘢痕的最高點測量厚度。工具:千分尺。
1.6 統(tǒng)計學(xué)方法
采用SPSS 14.0 for windows軟件進行統(tǒng)計學(xué)分析,計量資料以均數(shù)±標準差表示,采用兩獨立樣本t檢驗,計數(shù)資料用率表示,采用四格表χ2檢驗;檢驗水準α=0.05。
2 結(jié)果
2.1 觀察組
2例兒童患者皮片存活欠佳。1例患兒所植薄皮片液化,異種脫細胞真皮愈合較好,換藥致新鮮肉芽生長后重植自體薄皮片,創(chuàng)面痊愈;另1例患兒異種脫細胞真皮與創(chuàng)基不粘,薄皮片全部壞死,拆除異種脫細胞真皮換藥創(chuàng)面干凈后繼續(xù)予以異種脫細胞真皮+自體薄皮片復(fù)合移植,創(chuàng)面痊愈。余28例患者復(fù)合皮全部存活?;颊咴汉蠹抑羞M行康復(fù)訓(xùn)練,并輔以康瑞保、瘢痕貼等外用制劑,使用壓力衣(套)等綜合治療措施。6個月后患者返院復(fù)查:可見植入復(fù)合皮區(qū)域皮膚顏色接近正常,質(zhì)地柔軟,基底松動,可提捏,耐磨。供皮區(qū)無瘢痕。3例患者出現(xiàn)在正常皮膚與復(fù)合皮交界處有輕度瘢痕增生,略高于皮膚表面。功能部位活動正常。供皮區(qū)色澤正常,無瘢痕增生。
2.2 對照組
20例患者所植郵票皮片大部分存活,存活率為65%~90%,平均(74±7)%。8例患者在功能部位植入中厚皮片,中厚皮片基本存活。6例患者術(shù)后14 d再行殘余創(chuàng)面郵票植皮,創(chuàng)面痊愈。院后家中進行康復(fù)訓(xùn)練,并輔以康瑞保、瘢痕貼等外用制劑,使用壓力衣(套)等綜合治療措施。6個月后返院復(fù)查:可見所有郵票植皮區(qū)域外觀凹凸不平,顏色潮紅,充血,感瘙癢,時有張力性水泡。瘢痕增生較嚴重,無正常皮膚張力,不耐磨。8例患者功能部位植中厚皮片,外觀平整,觸之質(zhì)地稍硬,不可提捏,邊緣可見瘢痕增生。3例患者功能受限,需再次行整形手術(shù)修復(fù)。中厚皮片供皮區(qū)瘢痕增生較重,充血,感瘙癢。
2.3 兩組存活率及VSS評分的比較
兩組患者皮片存活率、VSS評分(色澤、厚度、血管分布、柔軟度)差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P
表1 兩組存活率及VSS評分的比較(x±s)
3 討論
自體皮片移植是修復(fù)深度燒傷的常用手術(shù)方法[2]。薄皮片移植后質(zhì)地薄、皮膚破潰發(fā)生率高、僵硬、韌性差,后期瘢痕增生較重,攣縮畸形發(fā)生率高,功能恢復(fù)較差,給患者預(yù)后生活和勞動帶來巨大的痛苦。中厚皮或全厚皮片移植又常因自體皮源不足和供皮區(qū)遺留瘢痕而未廣泛使用[3]。故皮膚深度燒傷后形態(tài)和功能的重建是目前臨床工作者需要解決的重點和難點。瘢痕形成主要是由于真皮的缺失[4],人體真皮組織的主要成分是膠原,其富于彈性,質(zhì)地致密堅韌,使皮膚具有柔韌性和耐摩擦性,足夠厚度的真皮還可以抑制瘢痕的形成和斷層薄皮片攣縮[5],因此需要尋找一種理想的真皮替代品來解決這一問題。它和自體薄皮片復(fù)合移植后應(yīng)當(dāng)具有長久的皮膚美容外觀,并與正常的皮膚一樣,例如色澤、質(zhì)地、彈性,且沒有遠期并發(fā)癥問題,具有耐磨擦等特性。
J-1型異種脫細胞真皮是通過生物學(xué)和生物化學(xué)等手段,保留了膠原纖維,彈力纖維和網(wǎng)狀纖維等真皮組織,將能引發(fā)宿主識別的外來物質(zhì)去除,降低了抗原性,減少了炎性反應(yīng)和機體免疫排斥反應(yīng)[6];保留了細胞外基質(zhì)的三維形態(tài)結(jié)構(gòu),可引導(dǎo)成纖維細胞、血管內(nèi)皮細胞在異體真皮支架中生長,促進了創(chuàng)面的愈合,使得重建的皮膚具有很好的彈性和外觀[7]。同時還完整保留了基底膜,它能引導(dǎo)新生上皮細胞的生長和分化,能誘導(dǎo)自體成纖維細胞有序長入,是表皮與真皮之間連接的重要結(jié)構(gòu)[6]。故J-1型異種脫細胞真皮具有抗原性小、無排斥反應(yīng)、無毒性、吸收少、柔軟、可塑性強等特點[8]。J-1型異種脫細胞真皮和自體薄皮片復(fù)合移植技術(shù)的出現(xiàn)為解決皮膚深度燒傷后形態(tài)和功能的重建開辟了一條新的臨床途徑[9]。
本文運用J-1型異種脫細胞真皮和自體薄皮片復(fù)合移植修復(fù)深度燒傷創(chuàng)面,發(fā)現(xiàn)復(fù)合移植修復(fù)深度創(chuàng)面色澤好、瘢痕輕,功能部位活動度好,皮片供區(qū)也未見瘢痕生長,達到了較滿意的治療效果。本組病例中有2例患者復(fù)合皮移植失敗,考慮原因可能如下:①創(chuàng)面清創(chuàng)不徹底,壞死組織分解產(chǎn)生毒素,細菌蓄積,創(chuàng)面感染致皮片液化、壞死;②創(chuàng)面止血不徹底,出現(xiàn)皮下血腫,異種脫細胞真皮與創(chuàng)基不粘;③術(shù)中操作不仔細,異種脫細胞真皮基底膜面向下、真皮面朝上[10]。
綜上所述,J-1型異種脫細胞真皮和自體薄皮片復(fù)合移植既可解決患者自體皮源不足的問題,促進創(chuàng)面愈合,最大限度恢復(fù)患者皮膚的外觀及功能,又可解決中厚皮或全厚皮供區(qū)遺留瘢痕的問題,是修復(fù)深度燒傷的一種較為簡單、有效的方法。但復(fù)合皮還不具有正常皮膚的分泌、排汗和代謝功能,尤其是皮膚附件的重建還任重道遠。
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關(guān)鍵詞:醫(yī)改;醫(yī)院醫(yī)保管理;策略
中圖分類號:R197 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2015)011-0000-01
一、目前醫(yī)院醫(yī)保管理中面臨的突出問題
自從醫(yī)保起始至今,相關(guān)部門做了許多工作,自然也取得了一定的成績,但尚存在一些比較突出的問題:
(一)醫(yī)院醫(yī)保部門缺乏真正有責(zé)任心的專業(yè)管理人才
隨著醫(yī)保由城市轉(zhuǎn)向農(nóng)村,公民的醫(yī)保水平得到很大的改善,同時給醫(yī)保管理工作帶來新的挑戰(zhàn)。其中比較突出的問題是:從事醫(yī)保管理者的綜合素質(zhì)不高,無法適應(yīng)醫(yī)改的變化;相關(guān)人員的職稱評定、評估及培訓(xùn)體系尚不完善。
從事醫(yī)保管理的人員多部門是從別的崗位上抽調(diào)過來的,他們的專業(yè)知識技能參差不齊;此外,從事醫(yī)保的工作人員大部分沒有相關(guān)專業(yè)職稱;這些問題從根本上影響了醫(yī)保工作者的工作積極性,阻礙了醫(yī)院醫(yī)保管理的健康發(fā)展。
(二)醫(yī)院醫(yī)保部門對醫(yī)保政策的宣傳工作做得不夠認真、深入、細致
部分醫(yī)保部門沒有認識到醫(yī)保政策宣傳工作的重要性,即便進行宣傳,宣傳的信息通常比較粗淺,很少對醫(yī)務(wù)人員以及定點藥品營業(yè)員進行相關(guān)國家政策的培訓(xùn),使得他們對醫(yī)保政策了解不深,無法很好地為參保者提供所需的政策指導(dǎo)。另外,國家的醫(yī)保政策相對而言較復(fù)雜,在一定程度上阻礙了宣傳工作的順利展開。醫(yī)保政策的復(fù)雜性,加上參保者主觀上對醫(yī)保不夠關(guān)注,一旦生病,就都是醫(yī)生說了算。個別職業(yè)道德差的醫(yī)生,有便宜的藥不給病人開,只開昂貴的藥,并從中拿去回扣。
(三)醫(yī)院醫(yī)保部門對不合理亂收費仍然存在督查不嚴現(xiàn)象
現(xiàn)今,部分定點醫(yī)院擅自銷售給醫(yī)保病人自費藥品、治療項目、醫(yī)療服項目與一日清單不相符;收費項目與醫(yī)生的醫(yī)囑不一致;有已經(jīng)收費但病例中并未檢查的項目;重復(fù)及超標收費;醫(yī)保已經(jīng)取消的項目仍然在收費;提升病人護理等級從而增加收費;更有的醫(yī)院擅自設(shè)立醫(yī)療消費額,病人的住院費用未達到一定的數(shù)值,就不準許其出院等諸多惡劣現(xiàn)象。種種不良現(xiàn)象,不僅加大了不合理醫(yī)療費用的支出、加劇了病人經(jīng)濟負擔(dān),同時容易激化醫(yī)、患、保三者之間的矛盾。
(四)醫(yī)院信息管理水平較低
隨著醫(yī)保在全社會的大力展開,對醫(yī)保信息化建設(shè)提出了更高的要求,許多醫(yī)院在醫(yī)保信息管理建設(shè)方面尚有諸多缺陷,有待進一步改善。另外,醫(yī)院還取法對信息數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計分析的體系,這些問題使得醫(yī)保管理工作得不到強有力的決策支持。
二、醫(yī)改背景下加強醫(yī)保管理的策略分析
(一)健全管理組織,強化管理領(lǐng)導(dǎo)
為了確保醫(yī)保管理朝著規(guī)范化、合理化、完善化的道路發(fā)展,相關(guān)部門必須足夠重視醫(yī)保管理工作,擔(dān)任醫(yī)保管理的人員必須是一名精通業(yè)務(wù)、擅長經(jīng)濟管理的院領(lǐng)導(dǎo)。同時,醫(yī)院需要設(shè)立專業(yè)的醫(yī)保獨立小組,切實響應(yīng)國家的醫(yī)療保險政策,根據(jù)醫(yī)院的實際情況,建設(shè)一系列的醫(yī)保管理制度,從根本上減輕患者的醫(yī)療
負擔(dān)。
(二)完善制度建設(shè),堅持長效管理
醫(yī)院是落實醫(yī)療保險制度的主要載體,所以,建設(shè)及完善醫(yī)保管理制度化、規(guī)范化、長效化的管理體制,其目的是為了更好地擔(dān)負起為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任。完善制度建設(shè),應(yīng)該從以下幾個方面著手:
設(shè)立每月例會制。按照醫(yī)保運作狀況,對比醫(yī)院對參保的評價考核指標,對醫(yī)療數(shù)量、人均醫(yī)療消費、藥比等進行考核排名,并將結(jié)果下發(fā)給各個科室病房。
建立定期分析制度。定期對醫(yī)保運作狀況進行合理分析,特別是對住院超過20天或者住院費四萬元以上的患者實施監(jiān)控,對已經(jīng)超日期、超費用的科室做出告示,組織專家進行會診,并落實醫(yī)治方案。
完善基本審批制度。醫(yī)保審批工作包括許多內(nèi)容,諸如院內(nèi)轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、外出檢查、使用植入性材料等,均需要進行審批,所以需要建立專項審批手續(xù),以期確保社保基金能夠安全、科學(xué)、有效地運作。
實施醫(yī)保查房制度。在醫(yī)保辦的領(lǐng)導(dǎo)下,由相關(guān)職能科室參與,有針對性地做好病房調(diào)研與督查工作,從而有效地提升相關(guān)人員的醫(yī)保管理執(zhí)行能力和意識,有效地遏制不規(guī)范醫(yī)療行為的發(fā)生。
(三)科學(xué)創(chuàng)新管理,不斷改進服務(wù)
目前,隨著醫(yī)療保險的要求不斷提高,新醫(yī)療改革的任務(wù)不斷加重,最突出的問題是要在便捷、安全、療效方面作出努力,將醫(yī)保管理與科學(xué)創(chuàng)新、持續(xù)改進相結(jié)合。
首先,要進行人性化管理,為參保者提供便捷、和諧、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。醫(yī)院應(yīng)該建立一站式的服務(wù)中心,設(shè)置分層掛號、同一窗口發(fā)藥,特設(shè)白天夜間專家問診,增加殘疾病人無障礙通道,落實價格公示制,將“以人為本”的服務(wù)理念落實到各個環(huán)節(jié)。
其次,加強患者安全管理。醫(yī)院應(yīng)該增設(shè)醫(yī)療質(zhì)量督查、醫(yī)患溝通與培訓(xùn)小組,醫(yī)院應(yīng)該建立完善的醫(yī)療安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實施干預(yù)管理、患者安全目標等管理制度,進而保障患者的醫(yī)療安全。
(四)搭建管理平臺,擴大服務(wù)范圍
為了深化公立醫(yī)院改革,積極做好新醫(yī)改的踐行者與實踐者,為了緩解病人的醫(yī)療負擔(dān),醫(yī)院可以是當(dāng)?shù)靥峁┮恍﹥?yōu)惠的醫(yī)療服務(wù)合作項目。具體做法有如下幾點:首先,構(gòu)建醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二者之間的醫(yī)療技術(shù)協(xié)助指導(dǎo)平臺,為了解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心多發(fā)病且常見病多的問題,實施“一幫一”對口合作;其次,在不斷提升醫(yī)療水平的同時,積極組織專家對疑難為重病人會診,實施雙向轉(zhuǎn)診;同時舉辦專業(yè)培訓(xùn)、義診、健康講座等,建設(shè)新型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新格局,為社區(qū)鞠萍提供實經(jīng)濟、科學(xué)、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),在一定意義上緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。
綜上所述,在醫(yī)改背景下,醫(yī)院生存發(fā)展環(huán)境發(fā)生了改變,迫使醫(yī)院優(yōu)化、體征醫(yī)保經(jīng)濟管理的必要性與緊迫性,相關(guān)部門需要努力尋求一條適應(yīng)我國發(fā)展、既節(jié)省醫(yī)療費用同時又令三方滿意的運作模式,將是未來醫(yī)保管理者共同努力的方向。
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關(guān)鍵詞:醫(yī)院醫(yī)保;精細化管理
隨著新醫(yī)改的不斷深入,我國基本醫(yī)療保障制度已覆蓋全民,醫(yī)保的范圍越來越大,參保的人數(shù)也越來越多,醫(yī)院的醫(yī)保患者占據(jù)了更多的醫(yī)院份額,醫(yī)保付費占醫(yī)療機構(gòu)收入的比例也逐步提高。醫(yī)院與患者之間提供醫(yī)療服務(wù)和支付醫(yī)療費用由單純的交換關(guān)系,變成了患者、醫(yī)保機構(gòu)、醫(yī)院三者之間的關(guān)系,因此新醫(yī)保政策給醫(yī)院帶來機遇,同時也帶來了更大的挑戰(zhàn)和問題。
隨著法制社會的健全,患者的維權(quán)觀念和消費意識增強,他們不僅可以自主的選擇醫(yī)院,還對醫(yī)保、醫(yī)院的政策、費用享有知情權(quán),詢問權(quán)。同時醫(yī)保管理部門對醫(yī)院也提出了諸多要求,醫(yī)院如何搞好醫(yī)保工作且兼顧醫(yī)患雙方利益,做好精細化管理,這又將成為醫(yī)院管理工作中的新課題。
一、實施醫(yī)院醫(yī)保精細化管理的必要性
1、醫(yī)院醫(yī)保精細化管理滿足了醫(yī)保管理部門對醫(yī)院的要求
在新醫(yī)改政策下,醫(yī)保管理機構(gòu)對醫(yī)院進行了更加嚴格的監(jiān)控,以及對不合規(guī)的醫(yī)療行為加大了經(jīng)濟處罰力度,因此,醫(yī)院必須進行精細化管理,解讀醫(yī)保政策,加強內(nèi)控制度,完善醫(yī)療行為,控制醫(yī)療費用,使其符合醫(yī)療保險要求。
2、醫(yī)院醫(yī)保精細化管理是獲得群眾認可的重要措施
近年來隨著醫(yī)患問題的加劇,使群眾認可,群眾滿意成為醫(yī)院重要的核心要求。醫(yī)保政策執(zhí)行越到位,醫(yī)保問題解釋越詳細,就越能得到群眾的理解和認可。
3、醫(yī)院醫(yī)保精細化管理為醫(yī)院持續(xù)化發(fā)展提供重要保障
在醫(yī)保要求增加,群眾需求增多的情況下,醫(yī)院不但要獲得社會效益,還要獲得經(jīng)濟效益,醫(yī)院收入增加,才能使職工滿意,醫(yī)院得到持續(xù)發(fā)展,因此醫(yī)保精細化管理是醫(yī)院發(fā)展的重中之重。
二、實施醫(yī)院精細化管理的具體措施
1、完善醫(yī)院醫(yī)保構(gòu)架,對醫(yī)院醫(yī)保工作進行監(jiān)督管理
醫(yī)院成立專門的醫(yī)保部門,對醫(yī)院日常的醫(yī)保工作進行管理、監(jiān)督。及時了解掌握醫(yī)保政策、醫(yī)保動態(tài),預(yù)防發(fā)生不合規(guī)的醫(yī)療行為,為醫(yī)院決策提供合理建議。臨床科室由科主任負責(zé),并設(shè)立醫(yī)保監(jiān)督員,形成可以層層落實的醫(yī)保管理體系。
2、提供精細化服務(wù),滿意患者、服務(wù)患者
樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念,提高服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)流程,提高患者滿意度,增加醫(yī)保患者。提供各種便民設(shè)施,設(shè)立方便門診、導(dǎo)醫(yī)站、志愿者,主動服務(wù)患者、幫助患者。重視患者感受,設(shè)立投訴專線,并對出院醫(yī)?;颊哌M行回訪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,營造良好的服務(wù)氛圍。
3、細化制度規(guī)范,加強內(nèi)控,提升醫(yī)保內(nèi)涵質(zhì)量
建立、健全醫(yī)保管理制度,規(guī)范醫(yī)保行為,讓醫(yī)療行為有章可循,堅持首診負責(zé)制,嚴格執(zhí)行醫(yī)保審批制度,加強處方管理,將醫(yī)保工作納入目標管理考核中,促進醫(yī)護人員參與醫(yī)院醫(yī)保管理意識,減少過度醫(yī)療,做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。
4、對外加強宣傳,對內(nèi)重點考核培訓(xùn)
醫(yī)院有義務(wù)對患者宣傳醫(yī)保政策以及醫(yī)院醫(yī)保制度,要設(shè)立醫(yī)保政策宣傳欄,定期制作、發(fā)放印有醫(yī)保制度、醫(yī)院醫(yī)保制度的宣傳資料。以電話、網(wǎng)絡(luò)、專人等多形式為患者對醫(yī)保政策進行解讀。根據(jù)醫(yī)保要求和特點,對醫(yī)院各科室進行醫(yī)保培訓(xùn),邀請專家來醫(yī)院進行醫(yī)保知識講座,強化醫(yī)護人員對醫(yī)保政策的理解與實施,提升實際工作能力,定期對科室進行考核,加強獎懲措施,為臨床貫徹、實施好醫(yī)保政策奠定基礎(chǔ)。
5、加快信息化建設(shè),為醫(yī)保精細化管理提高基礎(chǔ)保障
充分提升信息化水平,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),配置電腦查詢系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約系統(tǒng)、自助繳費系統(tǒng),方便患者,節(jié)約患者等候時間,也增強了醫(yī)療消費的透明度。利用現(xiàn)代化科技,每月對醫(yī)保數(shù)據(jù)進行分析,對醫(yī)療費用、參保患者比例等數(shù)據(jù)進行全過程的監(jiān)控,控制不合理費用的增長,確保醫(yī)保資金的合理配置。
6、做好物價管理,確保費用的公開、透明
嚴格執(zhí)行醫(yī)保收費項目價格,掌握醫(yī)保藥品以及自費藥品情況,正確與醫(yī)保系統(tǒng)進行對照。執(zhí)行自費項目簽字制度,增加患者知情權(quán),防止重復(fù)檢查以及減少不合理費用的發(fā)生,提供每日費用清單,增加費用透明度。每月定期向社保中心報送結(jié)算材料,做到真實、完整、準確。
隨著醫(yī)保制度的不斷完善、日益擴大,對醫(yī)院的醫(yī)保管理工作有著更高更細的要求,醫(yī)院醫(yī)保工作應(yīng)該向著精細化,制度化不斷加強、完善。讓醫(yī)院各部門協(xié)調(diào)配合起來,以醫(yī)院的整體發(fā)展,和綜合效益為核心,重視醫(yī)保,學(xué)習(xí)醫(yī)保,構(gòu)筑和諧的醫(yī)保醫(yī)患關(guān)系,真正的獲取醫(yī)、患、保3方的共贏。(作者單位:新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院財務(wù)部收費結(jié)算管理科)
通訊作者:羅嘉
參考文獻:
[1] 李秀娟,王世英,連斌,恭劍飛.醫(yī)院醫(yī)療保險管理
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;財務(wù)管理;措施
一、目前醫(yī)院財務(wù)管理現(xiàn)狀呈現(xiàn)
(一)內(nèi)部控制制度不完善
有些醫(yī)院內(nèi)控制度不完善,存在著較大的漏洞和隱患:一是沒有建立重大財務(wù)事項會商和審批制度,投資決策隨意性大;二是沒有建立重大項目追蹤問效和責(zé)任追究制度,項目實施后的效果無人過問;三是沒能建立嚴格的設(shè)備、藥品、材料付款審核審批制度,容易出現(xiàn)違規(guī)違紀行為;四是沒有建立完備的財產(chǎn)管理控制制度,一部分藥品、耗材、試劑等"以領(lǐng)代支",大量存放在使用部門,脫離了財務(wù)監(jiān)控,以至出現(xiàn)回購、變賣、流失等現(xiàn)象;五是沒有規(guī)范嚴格的醫(yī)療收費核繳、退費處理程序,使一些別具用心的人有了可乘之機,極易造成資金的流失。
(二)規(guī)章制度未落實,財經(jīng)秩序較亂
有的醫(yī)院經(jīng)費管理漏洞較多,有章不循、有法不依、責(zé)任不清的問題比較突出;重供輕管、重錢輕物的現(xiàn)象比較普遍。
(三)成本核算不全面
在成本核算上,多數(shù)醫(yī)院現(xiàn)行的成本核算比較局限,沒有采用全面成本管理法,沒有建立完善的成本核算組織和成本管理網(wǎng)絡(luò),成本考核指標體系不健全。在市場經(jīng)濟下,醫(yī)院不但要融入一般市場活動中,還必須參與醫(yī)療服務(wù)這個特殊市場的競爭,以盡可能少的消耗取得盡可能多的社會效益和經(jīng)濟效益。因此,要求醫(yī)院引入成本機制,實現(xiàn)效益最大化。
(四)高負債率與高應(yīng)收賬款率并存
據(jù)了解,有的醫(yī)院資產(chǎn)負債率高達50%以上,超過了償付能力,甚至出現(xiàn)因債務(wù)問題被訴諸法律,封存銀行賬戶等情況,影響了醫(yī)院的正常經(jīng)營。在醫(yī)院高負債的同時,還存在著高應(yīng)收賬款的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在大量的病人欠費無法收回,特別是醫(yī)保欠費。隨著全民醫(yī)保政策的實施,參保人群的擴大,醫(yī)保收入占醫(yī)院收入的比重一般在30%~50%之間。由于醫(yī)?;饘嵭锌偭靠刂?、財政不兜底政策,醫(yī)保部門與醫(yī)院結(jié)算的及時性和結(jié)算率都在下降,醫(yī)院大量資金被占用,造成"名盈實虧"現(xiàn)象。
(五)財務(wù)監(jiān)督職能作用沒有有效發(fā)揮
有的醫(yī)院未設(shè)內(nèi)審機構(gòu),沒有配備內(nèi)審人員。有的雖設(shè)有內(nèi)審機構(gòu),也存在著人員配備不合理、內(nèi)審制度不健全等問題,內(nèi)審工作僅僅停留在對財務(wù)賬目的合法、合規(guī)性審計上,介入單位的投資和籌資活動較少,很少參與重大項目的決策、經(jīng)濟合同的簽訂、內(nèi)部分配制度的建立和評價、項目實施效果的審計、內(nèi)部控制制度的制定和監(jiān)督,內(nèi)審機構(gòu)的職能沒有充分發(fā)揮。
(六)醫(yī)院財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高
從醫(yī)院財務(wù)人員的整體素質(zhì)情況看,整體素質(zhì)偏低。主要表現(xiàn)在管理觀念滯后,創(chuàng)新意識不強;理論基礎(chǔ)薄弱,知識結(jié)構(gòu)老化;業(yè)務(wù)能力不強,工作質(zhì)量和效率不高等。長期存在的人少事多問題一直困擾著醫(yī)院的財務(wù)建設(shè)和發(fā)展,財務(wù)干部編制基數(shù)不夠、沒有高級職稱編制、中級職稱編制太少、人才流失嚴重,補充來源不足,所以,不得不雇請臨時工、合同工、返聘離退休人員等,并照規(guī)定支付報酬;這樣在財務(wù)業(yè)務(wù)成倍增長和財務(wù)工作對醫(yī)院建設(shè)日趨重要的情況下,如此的人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)將進一步加劇醫(yī)院財務(wù)部門人少事多的矛盾。
二、加強醫(yī)院財務(wù)管理的對策措施
(一)建立健全財務(wù)管理制度,明確規(guī)定財會人員的職責(zé)
為科學(xué)合理地組織會計工作,醫(yī)院應(yīng)按規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu),能有效地進行會計核算與會計監(jiān)督;根據(jù)實際情況制定本單位的會計制度;參與本單位各種計劃的制定,并且對計劃的執(zhí)行情況進行考核。會計人員應(yīng)能遵守會計職業(yè)道德,做到鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛崗,熟悉法規(guī),依法辦事,搞好服務(wù)等。
(二)規(guī)范財務(wù)預(yù)算管理,強化預(yù)算對醫(yī)院經(jīng)濟運行的約束力
預(yù)算管理是財務(wù)管理的重要內(nèi)容,預(yù)算管理要排除人為因素,用制度去管人和事,必須對預(yù)算制度、責(zé)任、指標、費用、定額等各方面進行細化。通過硬性的制度安排使財務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行成為一種規(guī)范。強化預(yù)算對醫(yī)院經(jīng)濟運行的約束力,首先經(jīng)過規(guī)劃、分析并通過量化數(shù)字編制預(yù)算,使預(yù)算具有較強的操作性和可控性。二是在預(yù)算執(zhí)行過程中,任何人都不能背離預(yù)算安排,不得無故追加預(yù)算。也不得突破預(yù)算的限額,要保持預(yù)算的嚴肅性,必須追加的預(yù)算要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組研究后按規(guī)定的程序追加。三是經(jīng)過全員參與預(yù)算編制,使部門之間、各部門與財務(wù)部門之間相互協(xié)調(diào),以達成共識,減少預(yù)算執(zhí)行的障礙。四是預(yù)算要促使資源有效地運用,避免資源浪費與無效率的開支,預(yù)算是以量化方式來表明管理工作的標準,其本身具有考核性,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤問效,使工作績效的考評真實可靠。最后,通過制度去實現(xiàn)全面預(yù)算管理,使每個員工都認識到:預(yù)算指標是剛性的,應(yīng)認真貫徹,不折不扣地執(zhí)行。這樣從制度上保證了預(yù)算的指導(dǎo)性、保障性、權(quán)威性和制約性,確保醫(yī)院財務(wù)安全,使財務(wù)管理貫穿醫(yī)院經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)。
(三)強化資金管理,確保資金管理有效性
在醫(yī)院經(jīng)濟活動中,重大的投資、籌資等活動因其資金需求量大、周期長而成為財務(wù)管理的重要控制點。醫(yī)院財務(wù)部門對基建工程、醫(yī)療設(shè)備購置、大修等項目的資金支出,從立項著手,參與事前論證、預(yù)算編制、費用審核等,進行全過程監(jiān)督管理。財務(wù)部門參與重大財務(wù)經(jīng)濟事項活動運作,不僅使各項資金支出都掌控在預(yù)算范圍內(nèi),還進一步確保了資金運作的規(guī)范、安全和有效。
(四)完善成本核算,提高財務(wù)管理水平
實行成本核算是醫(yī)院適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,也是醫(yī)療服務(wù)參與市場競爭的必然結(jié)果。醫(yī)院財務(wù)管理應(yīng)以市場為導(dǎo)向,加強以成本預(yù)算、成本控制、成本核算和績效評價為主要內(nèi)容的成本管理。醫(yī)院成本核算不僅僅是為了核算資金,更重要的是利用這一經(jīng)濟手段,提供醫(yī)療服務(wù)全過程和醫(yī)院管理各個部門全方位的成本信息,并預(yù)測和掌握未來成本水平及其變動趨勢,把醫(yī)院管理中的未知因素變?yōu)橐阎蛩兀瑴p少盲目性。要制定行之有效的科室成本核算辦法,包括建立健全成本核算制度、成本核算組織和成本管理網(wǎng)絡(luò);建立成本責(zé)任考核體系、成本分析評價體系和成本信息反饋體系,規(guī)范核算收入、費用項目,從而實現(xiàn)各項成本的規(guī)范化管理。
(五)要增強財務(wù)風(fēng)險的防范意識
科學(xué)合理的財務(wù)管理制度是單位搞好經(jīng)濟管理工作和防范財務(wù)風(fēng)險的前提。財務(wù)管理制度主要包括財務(wù)組織管理制度、會計基礎(chǔ)工作制度、資金管理制度、財務(wù)審批制度、資產(chǎn)管理制度、工程項目控制制度、對外投資制度、財務(wù)分析制度等。在醫(yī)院財務(wù)管理中盡管制定了比較系統(tǒng)的財務(wù)會計規(guī)章制度,但是在運作的過程中還存在不盡完善的地方,存在著一定的財務(wù)風(fēng)險。因此,要建立一套完整的財務(wù)風(fēng)險控制機制,通過對各個財務(wù)會計業(yè)務(wù)風(fēng)險點的控制,可以明確責(zé)任,加強自律,提高核算質(zhì)量。強化流程管理可以更好使內(nèi)部控制制度互相銜接又互相制約,使整個業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)達到點面結(jié)合。加強風(fēng)險預(yù)警,及時評估、預(yù)防、控制和分散財務(wù)風(fēng)險,在實現(xiàn)經(jīng)濟業(yè)務(wù)順利開展的同時力求化解財務(wù)風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)損失最小化。
(六)加強醫(yī)院財務(wù)活動的分析和評價
醫(yī)院進行財務(wù)分析既是對自己的財務(wù)活動的總結(jié),又是財務(wù)預(yù)測的前提,在醫(yī)院財務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用。在市場經(jīng)濟條件下,與醫(yī)院有經(jīng)濟關(guān)系的各方,都迫切地需要獲得醫(yī)院的財務(wù)信息,以便做出科學(xué)的決策。因此,堅持每季度召開一次由班子成員及職能科室負責(zé)人參加的財務(wù)分析會,對預(yù)算執(zhí)行情況、收支變化情況、每人次收費情況、百元收費成本情況、工作量變化情況、百元固定資產(chǎn)收入情況、固定資產(chǎn)收入情況等進行全面分析,對醫(yī)院的經(jīng)濟運行質(zhì)量進行系統(tǒng)評價,對存在的問題進行研究、分析拿出解決方案。以便更好地改進醫(yī)院財務(wù)管理工作,提高醫(yī)院財務(wù)管理水平,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的各種經(jīng)濟決策提供可靠依據(jù)。
一、總體要求
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神,全面落實省委、省政府和市委、市政府關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,認真落實市委“三創(chuàng)四建”活動要求,全面開展“冀事辦”改革,積極推行精簡審批、全網(wǎng)流轉(zhuǎn)、集成服務(wù)、審管銜接等工作舉措,著力打造企業(yè)和群眾辦事“一門(網(wǎng))受理、一章審批、一次辦好”的“三個一”改革品牌,以刀刃向內(nèi)的改革勇氣和真抓實干的擔(dān)當(dāng)作為推動全市營商環(huán)境取得新的更大突破。
二、主要任務(wù)
(一)深入推進行政審批制度改革
1.提升審批服務(wù)標準化水平。梳理編制“四級四同”政務(wù)服務(wù)事項清單,細化審批標準、辦理程序和時限要求等,逐一編制實施細則或清單, “同一辦理事項、同一審查要件、同一審查標準”,減少自由裁量空間。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年10月底前)
2.清理規(guī)范變相審批。依法依規(guī)取消各種備案審定、目錄管理、登記注冊、年檢年報、指定認定等變相審批,對確需保留的事項實行清單管理,分類編制清單并明確辦理規(guī)則和流程。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
3.開展行政許可監(jiān)督評估。定期對現(xiàn)有行政許可實施情況進行檢查通報,對已取消下放行政許可事項落實情況開展評估。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
4.推動市場準入“非禁即入”普遍落實。全面貫徹《市場準入負面清單(2019年版)》各項要求,健全完善制度措施。著力破除市場準入中的各種隱性壁壘,對設(shè)定的不合理準入限制等列出臺賬,逐項推動解決。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
5.強化建設(shè)領(lǐng)域資質(zhì)資格管理。大幅壓減工程建設(shè)等領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)資格,年底前將工程建設(shè)、測繪等領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)類別、等級壓減三分之一以上,凡是能由市場機制調(diào)節(jié)的一律取消,對保留的事項精簡資質(zhì)類別、歸并等級設(shè)置。深化資質(zhì)審批方式改革,對相關(guān)企業(yè)資質(zhì)全面推行告知承諾管理,持續(xù)推進企業(yè)資質(zhì)辦理等 “一網(wǎng)通辦”。強化個人執(zhí)業(yè)資格管理,加大執(zhí)業(yè)責(zé)任追究力度。(牽頭單位:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市自然資源和規(guī)劃局、市交通運輸局、市應(yīng)急管理局、市行政審批局、市人力資源和社會保障局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門; 完成時限:2020年底前)
(二)持續(xù)推進投資審批制度改革
6.加快推進投資審批制度改革。依托政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和全省投資項目在線審批監(jiān)管平臺,推行投資審批事項線上并聯(lián)辦理、企業(yè)投資項目備案全程線上辦理、投資項目線上核準。積極推進投資項目承諾制改革,實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目和一般審批事項承諾制審批。開展投資審批合法性審查,清理取消一批缺乏法定依據(jù)的投資審批事項和“紅頭文件”,形成全口徑、細分類的投資審批事項清單。開展投資“堵點”疏解治理專項行動。(牽頭單位:市發(fā)展和改革局、市自然資源和規(guī)劃局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市水務(wù)局、市行政審批局; 責(zé)任部門: 市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
7.著力深化工程建設(shè)項目審批制度改革。完善工程建設(shè)項目審批系統(tǒng)功能,推進與省政務(wù)服務(wù)平臺、投資項目在線審批監(jiān)管平臺、中介服務(wù)平臺、信用信息平臺和各部門自建系統(tǒng)的互聯(lián)互通和信息實時共享,全面實現(xiàn)與平行專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)對接,審批系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋率達到100%。大力推進聯(lián)審聯(lián)驗和區(qū)域評估政策落地見效,進一步改善市場主體體驗。 (牽頭單位:市行政審批局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市發(fā)展和改革局、市自然資源和規(guī)劃局;責(zé)任部門:工程建設(shè)項目審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位;完成時限:2020年6月底前,完善工程建設(shè)項目審批系統(tǒng);2020年底前,全面推行施工許可電子證書,市工程建設(shè)項目審批系統(tǒng)與有關(guān)平臺、系統(tǒng)完成對接,系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋全市工程建設(shè)項目)
8.深化規(guī)劃用地審批改革。以“多規(guī)合一”為基礎(chǔ),深化規(guī)劃用地“多審合一、多證合一”改革,合并規(guī)劃選址和用地預(yù)審,合并建設(shè)用地規(guī)劃許可和用地批準,推進“多測合一、多驗合一”,進一步壓減建設(shè)項目規(guī)劃用地審批的事頂和材料。(牽頭單位:市自然資源和規(guī)劃局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
9.放寬外商投資市場準入。全面執(zhí)行全國版《外商投資準入負面清單(2019年版)》,在《外商投資準入負面清單(2020年版)》出臺后嚴格貫徹落實。(牽頭單位:市發(fā)展和改革局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
10.放寬服務(wù)業(yè)準入。按照國家和省統(tǒng)一部署,在教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域開展放寬市場準入試點,大幅放寬服務(wù)業(yè)市場主體投資經(jīng)營活動的資質(zhì)、股比、注冊資金、從業(yè)人員、營業(yè)場所、經(jīng)營范圍等要求,大力清理在生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生、安保、質(zhì)檢、消防等領(lǐng)域設(shè)置的不合理經(jīng)營條件,取消證照辦理、設(shè)備購置、人才聘用、人才發(fā)展等方面不合理限制,實現(xiàn)按市場化原則自負盈虧經(jīng)營。(牽頭單位:市發(fā)展和改革局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
(三)加快推進商事制度改革
11.推行企業(yè)開辦1日辦結(jié)。加快電子營業(yè)執(zhí)照、電子印章推廣應(yīng)用,簡并現(xiàn)場登記環(huán)節(jié)。實行企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦,推動實現(xiàn)企業(yè)登記、刻制公章、符合條件的納稅人申領(lǐng)發(fā)票、職工參保登記、住房公積金企業(yè)繳存登記等事項線上“一表填報”、一次實名驗證,線下“一窗”領(lǐng)取全部材料。年底前,全市企業(yè)開辦時間壓減至1個工作日。(牽頭單位:市行政審批局、市公安局、市人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)總局市稅務(wù)局、市住房公積金管理中心;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
12.有序推進“證照分離”改革。積極落實“證照分離”改革擴面方案,按省工作安排,逐步將所有涉企經(jīng)營許可事項全部納入分類改革范圍,重點做好“照后減證”,著力解決“準入不準營”等問題。(牽頭單位:市行政審批局、市市場監(jiān)督管理局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
13.深化工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可審批制度改革。落實國家取消工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可目錄管理事項,嚴格落實強制性認證制度,做好國家層面保留的重要工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可下放承接工作,加大相關(guān)產(chǎn)品的事中事后監(jiān)管力度。(牽頭單位:市市場監(jiān)督管理局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
(四)大力推進稅費清理改革
14.全面落實國家減稅優(yōu)惠政策。放寬欠稅及滯納金同時繳納限制,減半征收小規(guī)模納稅人需繳納的部分地方稅種。積極應(yīng)對肺炎疫情,符合條件的增值稅小規(guī)模納稅人減按1%征收率征收或預(yù)繳增值稅,對疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)允許一次性扣除新設(shè)備成本。(牽頭單位:國家稅務(wù)總局市稅務(wù)局、市財政局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
15.推動降低企業(yè)物流成本。持續(xù)整治物流堆場、熏蒸消毒等領(lǐng)域的亂收費、不合理收費行為,單個集裝箱進出口環(huán)節(jié)常規(guī)收費壓減至400美元以內(nèi)。持續(xù)清理貨運和客運雜費,降低收費標準。(牽頭單位:市交通運輸局、保稅物流中心管委會、市發(fā)展和改革局、市財政局、市市場監(jiān)督管理局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
16.繼續(xù)降低企業(yè)融資成本。完善推廣“信易貸”模式,加大對小微企業(yè)信用貸款投放力度。組織開展小微企業(yè)融資收費問題全面排查和重點抽查,進一步清理規(guī)范中小企業(yè)融資時強制辦理的擔(dān)保、保險、評估、公證等事項,嚴禁在發(fā)放貸款時附加不合理條件,減少融資過程中的附加費用,切實減輕企業(yè)融資負擔(dān)。(牽頭單位:人行支行、市金融辦;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
17.全面推開行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革。專項治理政府部門下屬單位、行業(yè)協(xié)會商會、中介機構(gòu)等,特別是“紅頂中介”亂收費行為,引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會合理設(shè)定經(jīng)營服務(wù)性收費標準,推動降低偏高收費。組織行業(yè)協(xié)會商會對收費情況進行全面自查,6月底前全面清理取消違法違規(guī)收取的入會費、贊助費、會議費、培訓(xùn)費、評比表彰費等,并限期退還違法違規(guī)所得,年底前對行業(yè)協(xié)會商會亂收費自查自糾情況組織開展抽查檢查。(牽頭單位:市發(fā)展和改革局、市民政局、市市場監(jiān)督管理局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:接照時間節(jié)點完成相關(guān)改革任務(wù))
(五)著力優(yōu)化營商環(huán)境
18.抓好《優(yōu)化營商環(huán)境條例》貫徹落實。及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題,全面清理、修訂不符合《條例》要求的規(guī)范性文件。(牽頭單位:市發(fā)展和改革局、市司法局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:我市的貫徹文件制定與不合要求文件清理工作,8月底前完成;《條例》貫徹落實工作,長期推進)
19.開展?fàn)I商環(huán)境評價。對照我省營商環(huán)境評價指標體系和評價方法,配合省級部門逐年開展?fàn)I商環(huán)境評價工作,充分發(fā)揮營商環(huán)境評價的引導(dǎo)督促作用。(牽頭單位:市發(fā)展和改革局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:長期推進)
20.建立健全政企溝通機制。完善政府與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會商會等常態(tài)化聯(lián)系機制,暢通政企溝通渠道,及時了解、回應(yīng)市場主體訴求。(責(zé)任單位:各有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
21.強化法治保障,根據(jù)“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境工作進程,及時修訂完善滯后于改革要求、不利于優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)規(guī)定。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:長期推進)
22.加大政務(wù)失信行為治理力度。持續(xù)整治“新官不理舊賬”等問題,建立政府失信責(zé)任追溯和承擔(dān)機制,對各類企業(yè)因國家利益、公共利益等需要改變政府承諾和合同約定而受到的損失,依法予以補償。開展涉政府產(chǎn)權(quán)糾紛問題專項治理,推動解決一批社會反映強烈的產(chǎn)權(quán)糾紛問題。(牽頭單位:市行政審批局,人行支行;責(zé)任部門:市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:長期推進)
23.加大拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款清理力度。建立預(yù)防和解決拖欠問題長效機制,督促拖欠主體對每筆欠款制定償還措施和辦法,逐月推動落實。拖欠賬款除存在分歧或司法審理程序尚未終結(jié)的情況外,確保無分歧欠款當(dāng)年年底前應(yīng)清盡清。(牽頭單位:市科學(xué)技術(shù)局;責(zé)任部門:市減輕企業(yè)負擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:長期推進)
(六)加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管
24.深入推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管。推動“雙隨機、一公開”監(jiān)管與信用風(fēng)險分類監(jiān)管有機結(jié)合,探索依據(jù)抽查對象的信用等級、風(fēng)險程度等確定抽查比例、頻次和被抽查概率。推行聯(lián)合抽查,完善抽查事項清單,實現(xiàn)部門間、部門內(nèi)部聯(lián)合監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。(牽頭單位:市市場監(jiān)督管理局;責(zé)任部門:市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位;完成時限:2020年底前)
25.提升重點監(jiān)管能力和水平。對重點領(lǐng)城、重點行業(yè)實行嚴格管控,加強質(zhì)量監(jiān)管,落實缺陷產(chǎn)品召回制度和醫(yī)療器械、化妝品、國家明令淘汰產(chǎn)品等領(lǐng)域監(jiān)管規(guī)定,對公眾聚集場所和問題反映集中的特種設(shè)備實施重點檢查。(牽頭單位:市市場監(jiān)督管理局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
26.加快社會信用體系建設(shè)。加力推進信用五級平臺“一張網(wǎng)”建設(shè),編制公開《公共信用信息資源目錄(2020年版)》,推動信用信息歸集共享,推進信用報告結(jié)果異地互認。依法規(guī)范失信行為和失信聯(lián)合懲戒認定范圍、標準和程序,根據(jù)省級獎懲措施清單,細化完善我市獎懲措施清單,推動聯(lián)合獎懲落地。強化信用分級分類監(jiān)管,建立健全信用信息修復(fù)和信息主體異議申訴等機制。(牽頭單位:市行政審批局,人行支行;責(zé)任部門:市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位;完成時限:2020年底前)
27.積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。加快歸集共享各類監(jiān)管數(shù)據(jù),建立完善相關(guān)風(fēng)險預(yù)警模型,加強監(jiān)管對象信用分類,逐步構(gòu)建與“互聯(lián)網(wǎng)+”相適應(yīng)的監(jiān)管體系。依托系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法行為,全流程記錄監(jiān)管情況,不斷強化大數(shù)據(jù)在風(fēng)險預(yù)警中的應(yīng)用,提升監(jiān)管工作規(guī)范化、精準化、智能化水平。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
28.提升監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范性和透明度。加強對行政處罰、行政強制事項的源頭治理,最大限度減少不必要的執(zhí)法事項。持續(xù)改進執(zhí)法方式,推進執(zhí)法結(jié)果共享互認,及時制止“一刀切”等行為,對守法記錄良好的企業(yè)大幅減少檢查頻次。進一步規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán),抓緊清理規(guī)范和修訂完善邊界寬泛、執(zhí)行彈性大的監(jiān)管規(guī)則和標準,基本實現(xiàn)各級行政執(zhí)法機關(guān)及時準確公示執(zhí)法信息、執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任部門:具有執(zhí)法職能的各級各有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
29.全面落實公平競爭審查制度。對各部門2019年12月31日前出臺的“關(guān)于行業(yè)準入、資質(zhì)標準、產(chǎn)業(yè)補貼等方面,對民營企業(yè)、外資企業(yè)設(shè)置歧視性規(guī)定和做法的政策措施”進行全面清理,并及時向社會公開清理結(jié)果。(牽頭單位:市市場監(jiān)督管理局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
30.提升公共資源交易監(jiān)管水平。研究落實公共資源全流程電子交易細則,構(gòu)建職責(zé)明確、依法行政的公共資源交易制度體系。參與配合全省公共資源交易監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),實施在線即時監(jiān)測和實時動態(tài)監(jiān)管。建立健全公共資源交易領(lǐng)域守信激勵、失信懲戒的市場誠信管理機制。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
31.開展工程項目招投標領(lǐng)域?qū)m椪?。全面清理各種涉及地域、行業(yè)和所有制歧視的不合理限制和壁壘性規(guī)定,防止隨意附加各種意向性限制條件,查處并通報一批在工程項目招投標和政府采購領(lǐng)域不合理限制或排斥潛在投標人和供應(yīng)商的違法違規(guī)行為。(牽頭單位:市行政審批局、市科學(xué)技術(shù)局、市財政局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運輸局、市水務(wù)局、市市場監(jiān)督管理局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
32.清理規(guī)范招投標領(lǐng)域制度文件。全面梳理市級自行制定的招投標領(lǐng)域規(guī)范性文件,會同有關(guān)部門提出調(diào)整、修訂、廢止等意見,更新我市《現(xiàn)行有效的招投標規(guī)章和規(guī)范性文件目錄》,并按程序向社會公布。強化招投標監(jiān)督監(jiān)管,建立健全聯(lián)合監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管的長效機制。(牽頭單位:市行政審批局、市司法局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
33.加快建設(shè)并聯(lián)通各級電子化政府采購平臺。推動國庫支付系統(tǒng)與政府采購平臺對接,逐步實現(xiàn)同一平臺支付款項等功能,構(gòu)建政府采購項目全流程、全上網(wǎng)、全覆蓋、全透明的運行機制。努力提高政府采購?fù)该鞫?向市場主體及時無償提供所有依法公開的各類政府采購信息。擴大面向中小微企業(yè)采購,各預(yù)算單位在政府采購項目預(yù)算總額中預(yù)留30%以上面向中小微企業(yè),其中預(yù)留給小微企業(yè)的比例不低于60%。(牽頭單位:市財政局、市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:建設(shè)聯(lián)通電子采購平臺工作,按照省級部署加快推進;中小微企業(yè)采購改革,2020年底前完成)
34.推動行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé),組建統(tǒng)一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法機構(gòu),除公安、稅務(wù)、市場監(jiān)管等依法依規(guī)單獨履行監(jiān)管職責(zé)的執(zhí)法職能外,其他監(jiān)管執(zhí)法職能原則上全部整合到基層綜合執(zhí)法隊伍,依法依規(guī)賦予執(zhí)法權(quán)限,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作,實行一支隊伍管執(zhí)法。(牽頭單位:市委編辦、市司法局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府;完成時限:2020年底前)
(七)全面深化社會事業(yè)改革
35.賦予科研機構(gòu)和人員更大自。指導(dǎo)有關(guān)單位加快完善內(nèi)部管理,簡化科研項目管理流程,減少不必要的申報材料和各類過程性評估、檢查、抽查、審計等,落實科技成果轉(zhuǎn)化激勵政策,進一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,促進科技成果轉(zhuǎn)化。減輕中小學(xué)校和教師負擔(dān),探索擴大中小學(xué)校辦學(xué)等自。(牽頭單位:市科學(xué)技術(shù)局、市教育局、市財政局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
36.調(diào)動社會力量擴大優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”與教育、健康醫(yī)療、養(yǎng)老、文化、旅游、家政等領(lǐng)域深度融合發(fā)展,加強服務(wù)業(yè)標準與認證體系建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)模式,更好惠及人民群眾。支持社會力量發(fā)展普惠性托育服務(wù),增加普惠性托育服務(wù)有效供給,促進嬰幼兒照護服務(wù)標準化、規(guī)范化發(fā)展。(牽頭單位:市發(fā)展和改革局、市教育局、市民政局、市文化廣電體育和旅游局、市衛(wèi)生健康局、市市場監(jiān)督管理局共同牽頭負責(zé);責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
37.優(yōu)化醫(yī)保報銷和結(jié)算服務(wù)。推進醫(yī)療保障公共服務(wù)標準化規(guī)范化建設(shè),制定公布統(tǒng)一的醫(yī)保政務(wù)服務(wù)事項清單和辦事指南,逐步實現(xiàn)全市范圍內(nèi)基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“一站式服務(wù)、一窗口辦理、一單制結(jié)算”。繼續(xù)擴大聯(lián)網(wǎng)定點醫(yī)療機構(gòu)范圍,基本實現(xiàn)符合條件的跨省異地就醫(yī)患者在所有定點醫(yī)院住院能夠直接結(jié)算。對社會辦醫(yī)在醫(yī)療保障定點、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算上與公立醫(yī)院一視同仁,使更多符合條件的社會辦醫(yī)進入基本醫(yī)保和異地結(jié)算定點,擴大醫(yī)療保障定點覆蓋面。(牽頭單位:市醫(yī)療保障局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
38.持續(xù)提升供水、供電、供氣、供暖等公用企事業(yè)單位服務(wù)效能。全面清理取消水、電、氣、暖等服務(wù)的不合理收費和證明事項,督促相關(guān)企業(yè)對確需保留的收費事項實行清單公示。推進水、電、氣、暖報裝“最多跑一次”改革,實現(xiàn)“一站式”辦理和網(wǎng)上辦理,優(yōu)化辦理水、電、氣、暖涉及的占掘路審批流程,推行并聯(lián)審批,探索實行接入工程告知承諾制,將水、氣、暖設(shè)施報裝提前到開工前辦理,推行項目負責(zé)人制度、容缺受理、前置咨詢服務(wù)等措施,將用戶參與環(huán)節(jié)壓減為用戶申請、現(xiàn)場踏勘、安裝接通3個,供水、燃氣、熱力報裝申請材料壓減至1份,供水、燃氣設(shè)施報裝均壓減至4個工作日以內(nèi),無外線工程用戶立即裝表開通,供暖設(shè)施報裝壓縮至7個工作日以內(nèi)(均不包括方案設(shè)計、施工、驗收、合同簽訂、行政審批辦理等企業(yè)無法控制的時間)。(牽頭單位:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國網(wǎng)市供電公司;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
39.持續(xù)深化公證服務(wù)“最多跑一次”改革。推進“互聯(lián)網(wǎng)+公證”服務(wù)新模式,加快推廣電子公證書、在線電子證據(jù)保全保管、債權(quán)文書網(wǎng)上賦予強制執(zhí)行效力、海外遠程視頻公證服務(wù)等技術(shù),全面推行公證事項證明材料清單制度,規(guī)范公證服務(wù)收費,提升服務(wù)效率。深化事業(yè)體制公證機構(gòu)改革,釋放公證服務(wù)活力。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
(八)不斷提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量
40.進一步提升政務(wù)大廳服務(wù)水平。探索擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場準入、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生保障等方面權(quán)限,強化服務(wù)站點與平臺建設(shè),推行“一站式審批”“一枚印章管審批(服務(wù))”,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合服務(wù)中心、村(社區(qū))綜合服務(wù)站全覆蓋,將群眾關(guān)注度高、辦理量大、影響面廣的政務(wù)服務(wù)事項下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合服務(wù)中心、村(社區(qū))綜合服務(wù)站辦理或代辦。持續(xù)改進窗口服務(wù),完善和落實首問負責(zé)、一次告知、一窗受理、并聯(lián)辦理、限時辦結(jié)等制度舉措。(牽頭單位:市行政審批局,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;責(zé)任部門:各級有關(guān)部門;完成時限:2020年6月底前)
41.探索推行“百事通”改革。以企業(yè)和群眾“辦成一件事”為導(dǎo)向,研究制定推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新審批服務(wù)“百事通”改革實施意見,選取準入準營、資質(zhì)資格、生產(chǎn)生活等企業(yè)和群眾高頻辦事場景,推進線上線下深度融合,推動網(wǎng)上和大廳辦事標準統(tǒng)一、數(shù)據(jù)同源、流程銜接、用戶共享,再造辦事流程、規(guī)范審批標準、取消重復(fù)材料、壓減辦理時限,為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
42.大力推進一體化政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)。依托全省政務(wù)服務(wù)平臺,完善落實政務(wù)數(shù)據(jù)跨地域、跨部門、跨層級聯(lián)通共享與共用協(xié)調(diào)機制,將更多數(shù)據(jù)納入共享范圍。加強標準化、規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)一事項名稱、編碼、依據(jù)、類型等要素,推進無差別受理、同標準辦理,強化對信息數(shù)據(jù)的綜合治理與安全管控。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
43.加快推進“一網(wǎng)通辦”。推進一體化政務(wù)服務(wù)平臺與各部門相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通,實現(xiàn)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交換共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,基本解決“專網(wǎng)林立”、“二次錄入”等問題。推進政務(wù)服務(wù)事項“應(yīng)上盡上”,力爭網(wǎng)上可辦率達到100%。推廣應(yīng)用“冀時辦”2.0版,實現(xiàn)大廳事項“冀時辦”中預(yù)約辦理、提交材料、進度查詢。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
44.深入推進政務(wù)服務(wù)辦理結(jié)果電子化、標準化。加強電子簽章在證照、正式文件等辦理結(jié)果中的應(yīng)用,力爭實現(xiàn)網(wǎng)上辦事結(jié)果100%電子化。進一步推廣住建領(lǐng)域取消紙質(zhì)證照、實現(xiàn)電子化領(lǐng)用的經(jīng)驗做法,深化其他行業(yè)電子證照應(yīng)用,明確電子證照法律效力,實現(xiàn)電子證照在辦事申請、審批辦結(jié)、資格核驗等環(huán)節(jié)的全面應(yīng)用。(牽頭單位;市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
45.加快整合建設(shè)12345政府服務(wù)熱線。整合市級、聯(lián)通省級,實現(xiàn)一號對外。統(tǒng)籌強化熱線辦理督導(dǎo)考核,做到“件件有落實,事事有回音”。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
46.建立健全“好差評”評價制度。進一步抓好《省政務(wù)服務(wù)“好差評”評價辦法》貫徹落實,加快平臺應(yīng)用,強化“差評”整治,建立問題解決、整改反饋、長效落實工作機制,將評價結(jié)果及投訴落實情況結(jié)入考核范圍。(牽頭單位:市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
47.加快實施“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”。推進不動產(chǎn)登記、交易監(jiān)管、稅收征繳線上“一網(wǎng)通辦”,線下“一窗受理、并行辦理”,一般登記和抵押登記業(yè)務(wù)辦理時限全部壓縮至3個工作日以內(nèi),企業(yè)買賣房屋綜合服務(wù)窗口辦理時限壓縮至1個工作日以內(nèi)。(牽頭單位:市自然資源和規(guī)劃局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國家稅務(wù)總局市稅務(wù)局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門;完成時限:2020年底前)
48.進一步提升納稅便利化水平。依托全國電子發(fā)票公共服務(wù)平臺,為納稅人提供免費電子發(fā)票開具服務(wù),加快電子發(fā)票推廣應(yīng)用,實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票電子化,主要涉稅服務(wù)事項基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。推行主稅、附加稅費合并申報,納稅人辦稅事項、納稅時間壓減20%以上,推動更多辦稅事項一次辦結(jié)。(牽頭單位:國家稅務(wù)總局市稅務(wù)局、市財政局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年底前)
49.進一步清理規(guī)范證明事項。省級證明事項清單出臺后,組織各部門制定公布我市確需保留的證明事項清單,逐項列明設(shè)定依據(jù)、開具單位、辦理指南等,清單之外不得索要證明,全面推廣證明事項告知承諾制。探索推進“一照通辦”“一證通辦”,梳理企業(yè)、個人全生命周期重要事項,以營業(yè)執(zhí)照、居民身份證為依托,實現(xiàn)信息一次采集、部門共享,減少額外證明和重復(fù)提交材料。(牽頭單位:市司法局、市市場監(jiān)督管理局、市公安局、市行政審批局;責(zé)任部門:市有關(guān)部門,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會;完成時限:2020年6月底前,全面推廣證明事項告知承諾制;其他工作2020年底前完成)
三、保障措施
(一)嚴格落實責(zé)任。各部門要把“放管服”改革擺在突出位置,主要負責(zé)同志靠前指揮,抓緊組織制定具體實施方案,逐項細化目標任務(wù),明確具體舉措、時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任人,每項任務(wù)的第一牽頭單位(第36項“共同牽頭負責(zé)單位”均視為第一牽頭單位)要及時梳理匯總改革進展,并于每月20日前向市協(xié)調(diào)小組辦公室報送當(dāng)月工作落實完成情況。
(二)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用,健全完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制;各專題組、保障組要深化政策研究,積極推動各項改革舉措有序?qū)嵤?。各牽頭單位要對承擔(dān)的改革任務(wù)認真履責(zé),全面掌握工作進展,協(xié)調(diào)解決困難問題;各責(zé)任單位要強化大局意識,積極協(xié)同配合,形成工作合力。
1月18日,全國政協(xié)社會和法制委員會辦公室等單位在京舉行了養(yǎng)老模式與頂層設(shè)計座談會,以“健康養(yǎng)老與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”為主題,邀請全國政協(xié)委員、相關(guān)專家和業(yè)內(nèi)人士建言獻策。
全國政協(xié)社會和法制委員會副主任張世平指出,我國人口老齡化顯現(xiàn)出規(guī)模大、勢頭猛、程度高、不平衡等特征,可能會成為新的基本國情和經(jīng)濟社會發(fā)展不可回避的重大挑戰(zhàn)。她建議把積極應(yīng)對人口老齡化作為基本國策納入“十三五”規(guī)劃綱要,盡快制定或修訂社會保障法、社會救助法、慈善事業(yè)法、社會服務(wù)保障法等法律法規(guī),建立起―整套比較完備的應(yīng)對人口老齡化和老年人權(quán)益保障的法律體系。同時,加強面向老人的健康服務(wù)、疾病治療、困難救助、社會關(guān)懷等基本制度建設(shè)。
目前我國養(yǎng)老床位缺口很大,單靠公共投資很難滿足,亟須民間資本投入。但民間資本投資養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)還面臨卜些困難。全國政協(xié)委員、香江集團總裁翟美卿說,當(dāng)前養(yǎng)老政策的扶持多傾向于非營利性養(yǎng)老機構(gòu),對于養(yǎng)老地產(chǎn)、營利性養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)缺乏相應(yīng)的稅收等政策支持;對養(yǎng)老企業(yè)的融資需求,如優(yōu)先、優(yōu)惠的銀行貸款政策,養(yǎng)老基金支持等也還沒完全到位;對于養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)的專項審批制度、優(yōu)先醫(yī)保定點資格、異地醫(yī)保政策等還需進―步建設(shè)和完善。她建議各級政府在這些方面采取措施,加大支持力度,吸引更多民間資本投入養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
本文主要針對新醫(yī)改要求的醫(yī)保資金管理改革進行了分析,深刻探討了醫(yī)保資金管理中存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決措施。
【關(guān)鍵詞】
新醫(yī)改;醫(yī)保資金管理;改革
就現(xiàn)今醫(yī)保資金管理而言,我國進行醫(yī)保資金管理改革尤為必要,它的完善與否直接影響著醫(yī)院的發(fā)展進程,進行合理化的醫(yī)保資金管理改革對醫(yī)院發(fā)展具有重要意義。在醫(yī)保資金管理中,要注重各部門之間的相互配合,對于影響醫(yī)保資金管理的因素要及時加以解決,除此之外,還要重視醫(yī)保核算管理,精確的醫(yī)保核算是提高醫(yī)保資金管理水平的關(guān)鍵。
1 新醫(yī)改要求下醫(yī)保資金管理的意義
醫(yī)保資金管理對醫(yī)院的整體運營及發(fā)展具有重要意義,首先醫(yī)保資金管理中對患者所要支付的現(xiàn)金進行了管理,在沒有進行醫(yī)保資金管理之前,若患者無力支付醫(yī)療費用,不僅會給患者造成一定的經(jīng)濟壓力,影響患者病情質(zhì)量,還會虛增當(dāng)期資金結(jié)余額,不利于醫(yī)院資金的平穩(wěn)運行,而進行醫(yī)保資金管理之后,合理解決了現(xiàn)金結(jié)余問題,對于醫(yī)療費用采取現(xiàn)金比例墊付法,大大減輕了患者的經(jīng)濟壓力,管理中對大額醫(yī)療費用進行提前報銷,不僅避免了結(jié)余過高的現(xiàn)象,還緩解了患者壓力,不論是對醫(yī)院還是對患者都是非常有利的。
2 新醫(yī)改要求下醫(yī)保資金管理中存在的主要影響因素
在新醫(yī)改政策提出后,對我國醫(yī)保資金管理提出了更為嚴格的要求,醫(yī)保資金管理需要對醫(yī)院運營中的諸多方面進行把握,需要管理人員各個環(huán)節(jié)的全面把握,其在管理實施中具有一定的難度,就目前醫(yī)保資金管理而言,還存在以下幾個問題影響著醫(yī)保資金管理,其問題主要表現(xiàn)在:
2.1 醫(yī)保管理與財務(wù)部門缺乏有效溝通
醫(yī)保管理與財務(wù)部門之間有著密不可分的關(guān)系,它們之間需要相互配合才能管理好整個醫(yī)院的資金運營,醫(yī)保管理主要負責(zé)向上級部門申請所需醫(yī)保資金的支付費用,而財務(wù)管理更像是一個監(jiān)督機構(gòu),它需要對醫(yī)保資金管理中的支付資金及賬目進行詳細記錄,嚴格把握醫(yī)療資金的整體流向,然而在實際醫(yī)保資金管理中,兩者并沒有進行有效溝通,對醫(yī)療資金的使用情況也沒有進行具體的統(tǒng)計,只是做個簡單的記錄,這樣一來極易出現(xiàn)醫(yī)保資金管理與財務(wù)部門所記錄的資金數(shù)據(jù)不一致的狀況,從而造成整個醫(yī)保資金管理的混亂及財務(wù)記錄失真的狀況。
2.2 醫(yī)保資金管理中賬目記錄不夠統(tǒng)一
在醫(yī)保資金管理中對醫(yī)療賬目進行記錄主要是為了準確了解上級部門欠下的醫(yī)院墊付金額,并且在進行月末的醫(yī)保資金結(jié)算時,上級醫(yī)保中心也不能夠及時收回所墊付的資金,這樣一來在醫(yī)保資金記錄中很容易造成墊付資金記錄混亂的狀況,使賬目失去其功能性,無法真實客觀的反映上級醫(yī)保部門的欠費情況,不利于醫(yī)院醫(yī)保資金的如數(shù)回收,會給醫(yī)院的正常運營造成一定的威脅。
2.3 醫(yī)保資金管理中缺乏完善的預(yù)算管理體系
醫(yī)保資金管理包含諸多內(nèi)容,預(yù)算管理就是其主要內(nèi)容之一,進行合理的預(yù)算管理能夠合理控制醫(yī)院資金開支,因此建立完善的預(yù)算管理體系對醫(yī)保資金管理具有重要影響。然而部分醫(yī)院在進行預(yù)算管理中,只是在醫(yī)保資金墊付中按照預(yù)算來進行,雖沒有超額行為,但是其醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)卻沒有得到保證,顧此失彼,并沒有體現(xiàn)預(yù)算管理的意義。
2.4 醫(yī)保資金管理中缺乏有效監(jiān)督控制機制
就目前醫(yī)院的整體醫(yī)保資金管理而言,并沒有建立有效監(jiān)督控制機制,其內(nèi)部管理人員在醫(yī)保資金管理決策中具有較大的隨意性,沒有嚴格的付款審批制度,導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn),影響了醫(yī)院運營中的整體安全管理。
3 新醫(yī)改要求下加強醫(yī)保資金管理的有效措施
3.1 醫(yī)保管理部門與財務(wù)部門建立有效溝通
醫(yī)保管理部門與財務(wù)部門一個共同點就是為了維護醫(yī)院的資金安全,因此兩者只有定期進行有效溝通,使兩部門之間的工作人員了解醫(yī)院整體資金的收支狀況,從而采用合理有效的方法加以控制,提高醫(yī)院的資金收益。兩部門之間進行有效溝通,首先要互換賬目,仔細觀察賬目存在的問題,以及相同項目賬目數(shù)據(jù)是否一致等,要確保資金記錄的正確性,使該數(shù)據(jù)能夠客觀正確的反映上級醫(yī)保中心部門所欠醫(yī)院的墊付資金費用,全面掌握醫(yī)院運營中的資金流向及變化。
3.2 合理設(shè)置賬目核算,定期對賬
賬目核算是醫(yī)保資金管理中的關(guān)鍵與重點,賬目核算是否正確直接影響管理人員的判斷及醫(yī)院的實際收益,在醫(yī)保資金管理中,要保證賬目核算的正確性就要根據(jù)醫(yī)保資金的實際使用狀況來進行分別核算,對于不同的使用狀況應(yīng)選擇合理的賬目核算方式,與此同時還要定期進行對賬,確保上繳到上級醫(yī)保中心的醫(yī)保資金數(shù)額準確無誤,從而實現(xiàn)有效的醫(yī)保資金管理,發(fā)揮醫(yī)保資金管理的經(jīng)濟學(xué)意義。
3.3 完善醫(yī)保預(yù)算管理
醫(yī)保預(yù)算管理是醫(yī)保資金管理的重要組成部分,直接影響著醫(yī)院整體醫(yī)保資金的收支平衡,建立完善的醫(yī)保預(yù)算管理制度,需要結(jié)合成本控制的方法對醫(yī)保資金的各個環(huán)節(jié)進行精確預(yù)算,醫(yī)保資金管理中各個環(huán)節(jié)的負責(zé)人要明確自身的責(zé)任與工作,落實預(yù)算管理,嚴格按照會計核算制度進行醫(yī)保資金預(yù)算,從而保證醫(yī)院中各個涉及醫(yī)保資金的部門,其內(nèi)部記錄的醫(yī)保資金數(shù)據(jù)要與其他部門相一致,確保醫(yī)保資金數(shù)據(jù)的準確性與可靠性,為醫(yī)保資金管理人員提供可靠的資金數(shù)據(jù),讓管理人員能夠快速客觀的看出醫(yī)院的整個醫(yī)保資金收支狀況,使醫(yī)保資金在醫(yī)院運營發(fā)展中得到合理有效的利用。
3.4 醫(yī)保資金管理中建立長期有效監(jiān)督控制機制
要提高醫(yī)保資金管理水平,解決其內(nèi)部管理中存在的問題,并不是短時間能夠解決的事情,需要醫(yī)保資金管理部門建立長期有效的監(jiān)督控制機制,嚴格監(jiān)督管理人員在醫(yī)保資金管理中的工作行為,使醫(yī)保資金管理更加趨于合理化,除此之外,監(jiān)管人員對于醫(yī)保資金管理中的不良行為要及時加以制止,并予以嚴懲,只有嚴格化的管理制度,才能夠科學(xué)有效的進行醫(yī)保資金管理,才能夠確保醫(yī)保資金收支的安全性,從而提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。
4 總結(jié)
自推出新醫(yī)改政策后,我國醫(yī)保資金管理得到了有效改善,但是還存在一定弊端,但就其整體而言,醫(yī)保資金管理還是有利于醫(yī)院的進一步發(fā)展,本文對其管理中存在的問題進行分析,旨在使我國醫(yī)保資金管理制度更加完善,要提高醫(yī)保資金管理的整體水平,就要在管理內(nèi)部建立有效溝通,使各部門賬目中的資金記錄呈現(xiàn)一致性,優(yōu)化內(nèi)部管理,促進醫(yī)院的合理化發(fā)展進程。
【參考文獻】
關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)居民;醫(yī)療保險;制度
中圖分類號:C913.7 文獻標識碼:A 文章編號:1000-8136(2012)06-0119-02
錦州市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險主要以縣城以上城鎮(zhèn)非職工居民:老年居民、少年兒童和處于勞動年齡階段的非正規(guī)就業(yè)人員、失業(yè)人員為參保對象。此外,各地結(jié)合實際情況將其他人群納入居民醫(yī)保參保范圍。這是一項以大病統(tǒng)籌為主的基本醫(yī)療保險制度。它的構(gòu)建與完善,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要結(jié)合實踐,總結(jié)經(jīng)驗,不斷推進。本文從以下幾個方面提出政策建議。
1 轉(zhuǎn)變醫(yī)療保險理念
醫(yī)療保障是社會收入再分配的重要手段,是基本人權(quán)保障的重要方面,是社會建設(shè)的重要內(nèi)容。因此,醫(yī)療保障制度,必須以“以人為本,公正至上”為首要理念,加大對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的宣傳,從疾病保險理念向健康保險理念轉(zhuǎn)變,形成符合社會需要的醫(yī)療保險理念。
2 加快相關(guān)立法,提供法律保障
缺乏健全的社會保障法律體系,就沒有健全、完善和成熟的社會保障制度,也必然沒有完善的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。依據(jù)我國國情,國家應(yīng)制定統(tǒng)一的《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障法》,建立各級政府之間的科學(xué)分工機制,確立以大病統(tǒng)籌為主的原則,明確城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療制度的未來發(fā)展方向。
3 完善醫(yī)保制度運行機制
3.1 確?;饋碓捶€(wěn)定
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度應(yīng)堅持“低繳費、廣覆蓋”的原則,在繳費能力與醫(yī)療待遇之間尋找平衡點。
3.1.1 不斷探索城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的籌資模式,完善籌資機制
堅持低水平起步的原則,合理確定總體籌資標準以及財政補助和個人繳費標準,進一步完善個人繳費與政府補助相結(jié)合的籌資模式。
3.1.2 調(diào)整籌資辦法,拓寬籌資渠道,建立長效籌資機制,保證居民醫(yī)保穩(wěn)定運行
(1)建立個人籌資水平持續(xù)穩(wěn)步增長的保證機制,參保居民的繳費水平應(yīng)隨社會經(jīng)濟的發(fā)展和個人收入水平的增長而提高。
(2)建立政府籌資的制度保證機制,包括政府籌資水平隨財政收入的增長而增加的制度;地方政府承擔(dān)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險管理經(jīng)費的保證制度。
(3)建立繳費激勵機制,調(diào)整參保結(jié)構(gòu)。對連續(xù)繳費的參保居民,對于年輕居民,每年可以適當(dāng)增加其門診、住院報銷比例,吸引年輕人多參保以調(diào)整參保人員結(jié)構(gòu);對中斷繳費的參保居民,再次繳費后才能重新計算繳費年限。積極募集慈善資金,增加基金收入。
3.2 完善支付機制
3.2.1 完善醫(yī)保基金支付機制
依據(jù)本地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實際情況,綜合考慮大病門診補助、門診統(tǒng)籌、住院統(tǒng)籌等醫(yī)療保障支付方式,科學(xué)確定支付范圍和標準,合理調(diào)整起付線、封頂線和報銷比例,完善實施方案。首先,要根據(jù)多層次的繳費標準設(shè)計不同的待遇支付標準。再次,積極探索適合城鎮(zhèn)困難非從業(yè)居民經(jīng)濟承受能力的醫(yī)療服務(wù)和費用支付辦法,減輕他們的醫(yī)療費用負擔(dān)。
3.2.2 完善門診費用支付機制
開展普通門診費用統(tǒng)籌工作,既有利于擴大受益面,增強政策吸引力,也有利于促進醫(yī)保與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的結(jié)合。完善門診費用支付機制,一方面要及時調(diào)整提高門診支付機制的籌資水平,調(diào)整起付線和封項線,適當(dāng)提高保障水平,增強政策吸引力;另一方面要制訂和完善社區(qū)門診費用支付機制,通過降低起付線、提高報銷比例等制度調(diào)整,鼓勵社區(qū)首診和轉(zhuǎn)院審批制度,引導(dǎo)居民到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就醫(yī)看病,提高基層衛(wèi)生資源的利用效率,緩解大醫(yī)院的工作壓力。
3.3 完善服務(wù)管理體制
3.3.1 加強監(jiān)督
各級勞動與社會保障部門應(yīng)成為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的主管部門,擬定城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險方面的基本方針政策及改革方案與發(fā)展規(guī)劃,并組織實施、起草法律法規(guī),制定行政規(guī)章和基本標準來實施和監(jiān)督檢查。要制定城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金收繳、支付管理、運營的政策及有關(guān)標準,對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金實施行政監(jiān)督等。各級人民政府依法成立由相關(guān)政府部門(衛(wèi)生、財政、農(nóng)業(yè)、民政、審計等部門)和城鎮(zhèn)居民代表共同組成的監(jiān)督委員會,定期檢查、監(jiān)督醫(yī)療保障基金的使用和管理情況。
3.3.2 保證基金安全
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金納入社會保障基金財政專戶統(tǒng)一管理,單獨列賬。首先,醫(yī)療保險機構(gòu)財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)會計制度規(guī)定核算辦法,按照業(yè)務(wù)管理程序設(shè)立崗位,并建立會計核算崗位責(zé)任制,做到各崗位之間相互聯(lián)系,又相互制約;其次,嚴格實行收支兩條線管理。醫(yī)療保險機構(gòu)應(yīng)嚴格按照國務(wù)院有關(guān)文件和財務(wù)制度的要求,實行收支兩條線管理,并切實加強醫(yī)療保險基金財政專戶的管理和監(jiān)督。同時要嚴格執(zhí)行基金??顚S玫脑瓌t,定期向社會公布基金收、支、存等管理情況,及時向單位及個人公布繳費情況。再次,構(gòu)建城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金風(fēng)險預(yù)警機制,預(yù)防基金風(fēng)險,保證基金安全。
3.4 實施配套改革,加強制度銜接
3.4.1 要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思路
面對全國城鄉(xiāng)居民醫(yī)保城鄉(xiāng)分割的“兩張皮”現(xiàn)狀,建立城市非職工居民醫(yī)保和農(nóng)民醫(yī)保制度,必須堅持城鄉(xiāng)居民醫(yī)保“一個平臺,統(tǒng)籌城鄉(xiāng),相同標準,均衡服務(wù)”的工作思路,形成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一套班子運作,一個網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn),一個政策導(dǎo)向,一套機構(gòu)服務(wù)的工作格局。城市居民醫(yī)保不應(yīng)該自成體系,更不適宜套用城市職工醫(yī)保模式和政策。
3.4.2 制度設(shè)計應(yīng)科學(xué)
對于城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險,我市人民政府已設(shè)計出一整套制度。據(jù)試點區(qū)反映,這一制度必須與區(qū)情結(jié)合進行調(diào)整與完善。如應(yīng)將“新農(nóng)合”一整套成功政策制度和管理移植過來、籌資50元和160元兩檔標準要適用城鄉(xiāng)、要把民政部門醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險無縫鏈接、不應(yīng)將大額補充醫(yī)療保險交給營利性的商業(yè)保險公司運作、應(yīng)以家庭為單位參保、設(shè)立家庭帳戶、門診費用不宜過多統(tǒng)籌、實行藥品集中詢價采購等,都應(yīng)求真務(wù)實,不能盲目執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。
3.4.3 高度重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
從我市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險試點區(qū)看,都對管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)極為重視。試點區(qū)“合管中心”屬財政全額撥款事業(yè)單位,編制和人員充足。鎮(zhèn)街設(shè)有城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險管理委員會和具體辦事機構(gòu),區(qū)級財政對鎮(zhèn)街工作機構(gòu)安排有專項工作經(jīng)費。計算機信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一步到位。南岸區(qū)近幾年持續(xù)加大對區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)的資金投入,決定在2008年對區(qū)內(nèi)公益性醫(yī)院實行財政全額撥款,切實加強服務(wù)體系的能力建設(shè),為參保群眾就地就醫(yī)創(chuàng)造了良好條件。
總之,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作復(fù)雜,需要我們進行廣泛、深入的研究。
Reflections on the Medical Insurance System for Urban Residents
Liu Yadong
關(guān)鍵詞:新形勢;公立醫(yī)院;經(jīng)濟管理
中圖分類號:F23 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)06-00-01
在公立醫(yī)院管理中,經(jīng)濟管理是其中尤為重要的一環(huán),公立醫(yī)院如何在公益性的前提下滿足我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革逐步深入的需要,成為了擺在醫(yī)院管理者面前的現(xiàn)實問題??偫碓f過:“公立醫(yī)院改革是新形勢下醫(yī)改中最重要也是最難的一項任務(wù)”,因此作為國家醫(yī)療衛(wèi)生改革成敗的關(guān)鍵與難點,公立醫(yī)院必須不斷實踐機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,積極適應(yīng)新形勢下政策和發(fā)展環(huán)境的變化,加強醫(yī)院經(jīng)濟管理,努力提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,促進醫(yī)院在新形勢下的生存和長遠發(fā)展。以下是筆者對加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理提出的幾點建議:
一、加強公立醫(yī)院的財務(wù)管理
財務(wù)管理是公立醫(yī)院經(jīng)濟管理的一項基礎(chǔ)內(nèi)容,也是關(guān)系到醫(yī)院興衰成敗的關(guān)鍵因素,加強財務(wù)管理就是要求財務(wù)人員以市場經(jīng)濟條件下公立醫(yī)院的運行規(guī)律為準則,加強預(yù)算管理力度,科學(xué)分配現(xiàn)有醫(yī)療資源,促進醫(yī)療經(jīng)費的有效周轉(zhuǎn)和流動,從源頭上解決“看病難,看病貴”的難題。
1.完善預(yù)算管理體系,避免預(yù)算管理工作流于形式。
預(yù)算管理是公立醫(yī)院財務(wù)管理中的難點,常常由于沒有制度性的安排缺乏剛性,而造成預(yù)算的執(zhí)行流于形式,因此完善預(yù)算管理體系勢在必行。具體做法:首先編制預(yù)算時在遵循前瞻性、嚴謹性等準則的前提下,全面考慮醫(yī)院的資金狀況、實際情況,將預(yù)算管理覆蓋醫(yī)院的所有部門,成立專門的預(yù)算編制小組,對醫(yī)院的醫(yī)療資源進行合理配置,并采用零基預(yù)算的方法編制計劃期內(nèi)的收支預(yù)算;其次預(yù)算執(zhí)行時應(yīng)在立足于科學(xué)性的基礎(chǔ)上重點突出權(quán)責(zé)發(fā)生制,將預(yù)算指標細化到科室甚至個人,確保預(yù)算剛性。預(yù)算執(zhí)行過程中應(yīng)保持嚴肅性和穩(wěn)定性,當(dāng)然同時也要兼顧預(yù)算調(diào)整的靈活性,對于預(yù)算外的資金支付,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行嚴格審批制度;再者預(yù)算的分析與考核應(yīng)以合理性為根本,定期考核各科室預(yù)算執(zhí)行情況,切實做到獎懲分明,未完成的科室?guī)椭浞治鲈虿⒔o出相應(yīng)建議,促進全面預(yù)算的有效落實。
2.加強全成本核算,最大程度降低醫(yī)療成本。
成本核算是公立醫(yī)院財務(wù)管理中的核心,公立醫(yī)院若想適應(yīng)醫(yī)改的需要,就必須進一步加強和完善自身成本核算體系,在加強預(yù)算管理的基礎(chǔ)上逐漸提高成本控制水平。另一方面,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的時代即將過去,長久以來,各公立醫(yī)院都是通過藥品差價獲得一定的經(jīng)濟效益,而隨著國家藥品流通體制改革的不斷深入,醫(yī)院藥品的加成收入正在逐步取消,這就使得醫(yī)院不得不考慮通過全面控制成本來提高醫(yī)院的經(jīng)濟管理效益。具體做法:首先完善成本管理規(guī)章制度,合理細化核算單元,做到讓每個科室都有成本核算負責(zé)人。其次醫(yī)療服務(wù)成本不盡相同,根據(jù)各科室以往的成本情況,制定目標成本,定期比對實際醫(yī)療成本和科室目標成本,及時揭示兩者間的差異,分析差異的原因并第一時間予以改進措施。最后應(yīng)健全成本核算的激勵與約束機制,從以前單純的看重科室經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)指標和醫(yī)療質(zhì)量上來,以社會效益為主要的考核激勵指標。
二、加強公立醫(yī)院的醫(yī)保運作過程化管理
目前,我國城鎮(zhèn)基本醫(yī)保制度改革也已進入組織實施階段,醫(yī)保份額占據(jù)了越來越多的醫(yī)院資金結(jié)算比例,尤其是公益性質(zhì)的公立醫(yī)院,醫(yī)保份額能多達醫(yī)院總收入的四分之三,這項全新的工作在實施過程中難免遇到阻礙,因此醫(yī)院應(yīng)實行醫(yī)保事前、事中、事后控制的過程化管理。(一)事前制定方案進行控制,根據(jù)醫(yī)保結(jié)算中心下達的預(yù)算指標測算各科室指標,根據(jù)各科室以往的實際狀況和可能的發(fā)展趨勢,在診治三合理原則的指導(dǎo)下,探析各指標的可行性和合理性,修正后的指標以文件的形式發(fā)放到各科室,并采用績效考核方式落實。(二)事中加強全院合作進行控制,充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)HIS,多方位、多層次的實時監(jiān)控醫(yī)保運行動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。另外醫(yī)保部應(yīng)定期抽查各科室醫(yī)保政策的落實是否到位,為各科室落實好醫(yī)??己酥笜颂峁┍匾膸椭?,為醫(yī)院及時調(diào)整醫(yī)改運行方案提供可靠依據(jù)。(三)事后嚴格管控進行控制,為保障醫(yī)保政策引起全員重視,做到醫(yī)保運行無死角。醫(yī)院可以將醫(yī)保的各項考核指標與個人績效掛鉤,在年初指標數(shù)的指導(dǎo)下,采取定期考核與不定期考核結(jié)果綜合評判,給科室進步的空間,當(dāng)然要把握好力度,嚴格執(zhí)行、狠抓落實,從根本上杜絕過度醫(yī)療的現(xiàn)象。同時,醫(yī)院可根據(jù)自身情況每年召開幾次醫(yī)保運作情況大會,分析總結(jié)全院和各科室的各項醫(yī)保指標執(zhí)行情況,提出改進措施,促進醫(yī)保工作的良性運轉(zhuǎn)。
三、加強公立醫(yī)院的人才隊伍建設(shè)和服務(wù)品牌打造
公立醫(yī)院應(yīng)重視科教興院,加強各層次、各崗位人才隊伍的建設(shè)。現(xiàn)代社會,公立醫(yī)院的競爭歸根究底是人才的競爭,醫(yī)院的管理水平、醫(yī)務(wù)工作者的能力、醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量等成為競爭成敗的決定性因素。對此,公立醫(yī)院可以從建立人才引進計劃、關(guān)注在職人員的繼續(xù)教育、加大醫(yī)院科研投入、簡化課題申報流程等方面入手,為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供人才保障,同時提高醫(yī)院的核心競爭力。另一方面,良好的形象是醫(yī)院最有價值的無形資產(chǎn),公立醫(yī)院只有切實提供人性化服務(wù),堅持新醫(yī)改政策中“病人為中心”的準則,才能贏得患者的信任與好感。對此,公立醫(yī)院可以發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射作用,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)扶持,提高患者滿意度;發(fā)揮在健康教育普及、宣傳等方面的生力軍作用;貫徹落實全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),解除患者后顧之憂,打造成功的公立醫(yī)院服務(wù)品牌。